举办生日活动有助于增强公司内部凝聚力和亲密度，促进企业文化建设。以下是我们为您准备的精选生日活动策划方案，如果有帮助，请与您的朋友分享。
篇一：举办员工月度生日派对活动旨在增强员工的忠诚度和凝聚力，让员工真正融入集体，并把酒店视为家。我们计划每隔两个月为员工举办一次生日派对。
具体方案如下：
一、活动主题：英德利大酒店，你我共同的家。
二、活动时间：每两个月举办一次，晚上开始，具体时间根据情况而定。
三、活动形式：茶话会、联欢会等不同形式。
四、活动地点：酒店一楼中餐厅大厅。
五、参加人员：当月酒店员工生日员工、酒店领导和生日员工所在部门经理。
六、活动流程：酒店领导致辞、生日员工代表发言、赠送贺卡、联欢会、尝蛋糕（酒店领导和生日员工代表共同切生日蛋糕）、摄影留念。
七、其他事项：将当月生日员工的姓名和生日祝福语制成彩色宣传画，在当月餐厅的黑板报和橱窗栏上张贴宣传；生日派对结束后，将活动摄影照片张贴在餐厅黑板报和橱窗栏上，并赠送给员工留念。
联欢活动将在酒店中餐大厅举行，以卡拉、化妆舞会为主，同时穿插游戏、诗朗诵等活动。我们将邀请酒店领导表演节目。
鼓励员工展示才艺，包括上台唱歌和表演等。
根据情况邀请生日员工所在部门为生日会表演节目助兴。
组织小游戏，如男女步调一致跑、踩气球、抢凳子和猪八戒背媳妇等。
为生日员工准备纪念品，如生日雨伞、茶杯、美容套件和米老鼠手电筒等。
拍合影留念，并赠送当月生日员工由酒店领导签字的贺卡。
生日会活动策划方案
阳春三月，天气宜人，湖畔丽人花正含笑，我们欣然献上感恩之心，为三月的寿星们送上生日祝福……一起策划，一起发展，这是大家团结奋进，不畏艰险、迎难而上，埋头苦干的结果。我们的园林，缀满了繁花似锦，到处都是幸福的气息，所以让我们肩并肩，手牵手，在春光明媚的日子里，约定共聚愉悦的主题生日会。
伴随着我们宣扬公司的绿色健康理念，为丰富员工的文娱生活而不断努力，这次生日会就是为了让我们团结一心，一起享受难忘的集体生日聚会，加强团队凝聚力，以传递大家庭的文化气息。
本次活动时间和地点待定。特邀嘉宾董事长、总裁和三月寿星们将出席生日会。
为确保活动的顺利进行，我们将在活动前进行准备工作。我们将准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。我们将由培训部负责统计当期生日员工名单，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及其他所需物品。
生日会的策划工作将由培训部负责，通过拍摄的形式分别安排董事长在生日会上发表对本月寿星们的祝福致辞。寿星们也可以表达对皮董的祝福，并拍摄附有祝福心语的便利贴。具体安排如下图所示。
为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门共同合作完成各自的任务，具体分工如下：
在生日会当天，也是董的生日。我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的寿星们的祝福话语呈现在生日会上，让接收到的祝福家人们感到温馨无比。
活动内容将包括主持人开场，特邀嘉宾、寄语，感谢员工为公司做的贡献，并表达公司对员工的祝福。接下来，寿星代表将发表生日感言，培训部播放。在联欢活动环节中，大家可以唱生日歌、许生日愿望、分享生日蛋糕，合唱《明天会更好》或《感恩的心》。现场还将派发生日卡与生日礼物，合影留念。
活动结束后，需要对现场进行清理。
为了达到庆祝员工生日、增强公司凝聚力和亲和力，以及加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设的目的，活动预算如下：
以上为本次生日会的活动策划方案。
为了更好地推进公司的企业文化建设并为公司的长远发展提供建议，我们将开展以下活动：
二、活动地点：教育训练室
三、活动时间：每月末晚上
四、活动频率：每两个月一次，全年共四次
五、活动形式：
六、具体内容安排：
以上活动的目的在于体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使员工更好地融入公司大家庭中。这样，我们可以维持更好的工作心态，与公司一起成长和发展，同时也加深公司企业文化的内涵。
七、活动主题：公司与你一起成长，旨在增强凝聚力。
通过活动培养员工忠诚品质，这体现了公司重视并关注每一位员工的成长，并且愿意与员工一起成长。以下是本次活动的详情：
在这欢聚的时刻，迎来我们公司年×月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为×月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下年的愿望，并送上我们的祝福！接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！
相信今天我们所有人的歌声和笑语，将伴随寿星们度过一个难忘的生日！
第二项：总经理致辞
第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，寿星员工吹蜡烛，邀请总经理与寿星员工共同切蛋糕，并合影留念）
第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。
第五项：寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。
第六项：感恩公司，全体员工合唱——《感恩的心》
第七项：结束语：今天我们所有的祝福和问候相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光。是公司领导提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田。让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！
让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安！
第九项：活动经费与预算、场地布置费用元（包括气球、彩带、横幅）、生日礼品元（每人为元左右的礼品）、生日蛋糕寸=元、生日贺卡人元=元，共计：元。
第十项：总结，活动照片贴于宣传栏。回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。
策划背景：如今，很多公司为了留住优秀员工，...
除了提供优厚的薪资待遇和发展平台，感情方面也越来越被企业所重视。对员工的关爱和激励也越来越注重细节，其中越来越多的公司关心员工的生日。
简单的赠送生日蛋糕已经显得程式化，无法给人留下深刻的印象。
本次策划旨在：一、关心员工，激励员工。二、传递先飞公司文化，加强员工归属感。三、策划原则：要有惊喜，贴近需求。四、具体建议：
为了让员工感受到公司对他们的关爱，可以在员工生日那天帮助他们实现一个小小的心愿，如游览火车票、电影票、明星画册、短期培训、情人晚餐券、小型聚会等。
除了以上建议，还可以送一些经济实用的生日纪念品，如生日蛋糕、具有激励意义的书、当红歌星的CD、电影票、超市购物卡、绿色植物一盆、餐券、员工爱吃的零食及饮料、茶具、咖啡杯、台灯、水壶等等。单位可以设计一些有公司标识的礼品，在员工生日时赠送给他们。这些礼品也可以让员工转送给他们的亲友，既温暖了员工的心，也为公司间接宣传了。
可以用快递寄送一份总经理或董事长签名的贺卡及红包，让员工感到公司高层对他们的重视。而对于不同的员工可以送不同的礼物。例如普通员工可以送书，基层员工可以送日常生活用品，而高层领导则可以送生日蛋糕。
根据员工的年龄、喜好等，还可以有更加个性化的礼物，例如年龄大的可以送健康检查、已成家立业的可以送家庭旅游或全家福相片，情侣或夫妻可以送情侣套餐，满足他们的个性需求。
也可以在每月全体例会上给当月过生日的员工发生日礼物，每个月的礼物都不一样，可以按随机抽奖的形式供其选择。还可以让当月过生日的员工站在中间，其他员工给他们真诚的赞美，增强员工归属感和尊重感。
可以是一句话，可以是一个故事，也可以是一首歌。
前提是与此人有关且真实发生过的事，原则是不能重复，不能批评。
部门经理也可以高度赞扬寿星并提出改进意见。最后把这些夸赞的话与改进意见写在一个提前设计好的美丽的卡片上，大家签名，张贴在办公室的墙上。当月有人生日，
根据情况可考虑策划一场生日庆祝活动。
五、费用预算
公司员工生日实际情况：公司现有员工人，
人生日的月份（月、月、月、月），人生日的月份（月、月、月、月），人生日的月份（月），人生日的月份（月、月），人生日的月份（月）。
公司计划每人每次生日花费元以内，一年共需元。
六、效果预估
实施此方案，有些员工生日得到的礼品未必满元，但那份礼物是他朝思暮想的、是他急需的，这实际价值往往超过元，有可能超出更多，这将既减少了公司成本开支，又让员工感受到公司的温暖与关怀，
以便弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、减少人员流失、增强企业凝聚力，全面营造一种“理解员工、关心员工”的文化氛围，将为公司实现发展战略目标提供强大的文化支持、精神动力和力量源泉。
七、注意事项
形式多样化，千万别固定，弹性处理。再新奇的点子用久了都会觉得没有效果，要的是真心。
想要的是惊喜。实行保密原则，不要让员工提前知道礼物是什么，让他们感到惊喜。
根据不同员工的性格特点和兴趣爱好，深入了解员工最想要的礼物是什么。
为了让员工获得更多的惊喜和欢笑，可以提前编好礼物清单，根据实际情况让员工随机抽取。
以上方案的花费不一，因此需要预算，并且需要每个月重新制定生日方案。
除此之外，还可以考虑把员工的生日改为他们进入公司的日期，而不是他们自然的生日日期。这样做既能增强员工对公司的归属感，又让他们感受到像是给一个人重生的机会，获得第二次生命。
不要太在意活动形式，而是要注重活动的内涵。只要我们真心用心策划活动，一定会让相当一部分人留下印象。
生日会活动策划方案 篇六
活动目的:
以此加强部内交流。活动地点:光彪楼博雅厅。活动时间:年月日(星期四):~。
活动内容包括庆祝同学的生日、对过去工作的总结与表彰以及同学娱乐活动。
活动过程：
以上各项活动均为列举，详见晚会具体流程。
活动参加人员包括勤工办指导老师、勤工办其他部门负责人、“绿萤”全体成员和原“绿萤”表现优秀部员及原负责人。
活动预算（单位：元）：
活动主题为莱蒙公司月份员工生日晚会。活动时间每月举办一期，每期约个小时，具体时间提前通知。
活动目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感。
为了让广大员工真正地融入公司大家庭，保持更好的工作心态，并与公司共同成长和发展，我们积极推进企业文化建设，加深企业文化内涵。本活动的对象为当季度生日的员工。邀请公司领导参加，并欢迎有文艺特长者提前报名参加节目。
本次活动的场地将在公司宿舍三楼活动室或其他户外或租用的场所进行。具体的场地安排将根据当期活动的内容而定。
为了让活动更加顺利地进行，我们准备了以下工作。人力资源部将会统计当期生日员工名单，并准备好生日贺卡，邀请同事和领导们写上祝福语并签名。我们会邀请寿星员工参加活动，并请领导及有文艺特长的同事一同参加。我们也会提前购买好活动所需物品，并做好活动现场的布置。如果我们需要租赁场地，则我们会提前与出租方联系好。
在本次活动的具体内容方面，我们将会有以下安排。首先是主持人开场，随后由领导或主持人发表寄语，感谢员工为公司所做出的贡献，并表达公司对员工的祝福。我们也会赠送生日贺卡给寿星员工，让他们感受到大家的关爱。接下来，寿星代表将会发表生日感言，并分享自己人生中最有意义的一件事。在表达感恩的我们也将会全体合唱厂歌——《 》。
我们将会进行联欢活动环节。具体形式会根据每期活动内容的不同而变化，例如互动娱乐游戏、卡拉比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期我们也会设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工。我们将唱生日歌，为寿星员工送上最诚挚的祝福。
许生日愿望,
分享生日蛋糕。合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念。生日会结束,清理场地。
生日会活动策划方案篇八为了提升员工对公司的归属感和认同度,凝心聚力,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,更好为公司创造效益,并进一步丰富我公司企业文化,加深企业文化内涵,拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
一、集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。
二、活动时间：每月一次，时间为两个小时（晚餐时开始），具体日期视情况而定。
三、活动形式：聚餐、联欢。
四、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门经理及同事、人力资源部门相关人员。
五、活动流程：
1.领导致辞；
2.生日员工代表发言；
3.赠送贺卡（贺卡一定要领导的亲笔题词）；
4.聚餐；
5.分尝生日蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）；
6.共唱生日歌；
7.摄影留念。
六、具体事宜：
1.将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福；
2.举办生日后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感；放在午餐时间搞活动，不耽误工作。
缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝；花费较大。
当月生日员工人数较多时，庆祝活动可能会无法照顾到所有员工的情绪，导致流于形式。针对这种情况，我们可以选择单独为每位员工庆祝生日，让他们感受到个性化的关怀。
具体庆祝活动可以包括以下几个方面：
一、活动时间：在员工生日当天上班时。
二、参加人员：当日过生日的员工、在家的领导、人力资源部门相关人员。
三、活动项目：
除此之外，我们可以在公司公告栏上规划出一个特别的“心语心愿”区，将它做成一个心型并将生日员工的照片贴上去。公司所有员工都可以在这里为生日员工写下祝福语，让他们在生日当天感受到大家的关爱。这种做法可以经常变换花样，充满新鲜感，同时花费较少、需要时间较短，不占用领导的时间和精力。
虽然以上庆祝项目都较为严肃，但这样的个性化庆祝活动能让员工感受到自己很受重视，给予他们温暖的关怀，让他们在公司中感受到归属感，对公司产生更强的归属感。
如果员工数量较多，每天都可能会有人庆祝生日，甚至可能会出现多位员工在同一天庆祝生日的情况，这可能会占用大量时间，导致庆祝活动缺乏热闹氛围。
下面是一份生日会活动策划方案，希望能为大家提供参考。
一、活动目的：
二、活动时间：
在每个月庆祝过生日的员工在工作日中的适当时间段进行。
三、活动准备：
四、活动流程：
并吹蜡烛。请家长及幼儿送上生日祝福。
请中大班幼儿互相赠送生日礼物。
五、以班级为单位：生日宝宝们集体形式为大家表演节目。中班：奥尔夫音乐表演，大班：舞蹈。
六、亲子游戏环节：找妈妈（中大班宝宝），小班以下宝宝儿童游乐区。
七、依次退场：分别到大厅分享生日蛋糕。
八、活动结束：主持老师总结，结束庆祝活动，组织幼儿按秩序退场。
生日会活动策划方案篇十：举办月度员工生日活动，是为了进一步锁定留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家，提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每两个月为员工举办生日活动。具体内容如下：
一、活动主题：英德利大酒店，你我的家。
二、活动时间：每两个月一次，时间为晚上开始，具体时间视客情而定。
三、活动形式：茶话会、联欢会等形式。
四、活动地点：一楼中餐厅大厅。
五、参加人员：当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。
六、活动流程：酒店领导致辞、生日员工代表发言、赠送贺卡、联欢会、分尝蛋糕（请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）、摄影留念。
七、具体事宜：
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上。
2、橱窗栏内刊登祝福。
3、举办生日后，
将活动摄影照片贴在餐厅黑板、报橱窗栏，并赠送给生日员工留念。活动将在大酒店中餐厅举行，主题为卡拉、化妆舞会，期间还穿插有游戏、诗朗诵等活动。
为增添活动趣味性，邀请酒店领导及员工上台表演节目展示才艺，也会请生日员工所在部门出节目助兴。还将开展小游戏，包括男女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等，让大家玩得开心。
为纪念这一美好时刻，我们准备了生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒等纪念品，让生日员工带着幸福离开。
大家还将留下一张合影，让这个瞬间永存。对于当月生日员工，我们将送上一张由酒店领导签字的贺卡，为他们的生日加上一份特别的祝福。
