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根治欠薪工作开展情况总结范文(通用篇)

为妥善处理民工工资支付问题,

维护我区社会稳定,自__年月,

市人社局、市住建局、市公安局等个部门联合下发《内江市解决企业拖欠工资问题联席会议办公室关于开展农民工工资支付情况专项情况的通知》(内人社发〔__〕号),要求全市各区县开展农民工工资支付情况专项检查以来,我区严格按照省、市的安排部署,

及时组织相关部门实地检查了建设领域推行实名制管理、农民工工资支付、劳动合同签订和参加工伤保险等情况。现将此次专项检查总结如下:

一、基本情况

此次检查共计排查用人单位户,各乡镇及工程主管部门摸底排查户,涉及农民工人。

其中,拖欠农民工工资户,涉及农民工人,拖欠工资共计余万元,

责令支付工资余万元。并督促所排查的施工单位及时梳理存在的问题和隐患,高度重视,

切实落实工程款,把民工工资监管并支付到位。

二、主要工作措施

(一)迅速传达贯彻。内人社发〔__〕号《内江市解决企业拖欠工资问题联席会议办公室关于开展农民工工资支付情况专项情况的通知》和相关文件下达后,我区迅速组织相关职能部门召开专题会议,

传达贯彻省、市关于保障农民工工资支付相关政策精神,做好我区开展__年农民工工资支付情况专项检查工作的安排布置。

(二)强化组织领导。及时成立专项检查领导协调小组,

建立全区保障农民工工资支付工作联席会议制度,

形成了欠薪处理工作机制,

印发了《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》,明确了专项检查的重点和内容,

制定详细的工作措施、取得了检查效果,确保了农民工工资年前基本得以兑现。

(三)细化责任分工。我区进一步明确了由人社部门负责制定检查计划,

责令支付农民工工资,抓好源头性案件和拒不支付劳动报酬犯罪行为的前期调查和移送工作;住建、交通、水务、国土等行业主管部门负责督促所监管项目按时足额拨付工程款及支付农民工工资;公安部门负责做好突发事件的处置和依法查处拒不支付劳动报酬犯罪行为。

(四)强化普法宣传。一是我区组织人社、公安、工会、住建、交通、水务等部门多次深入企业和工地,对施工单位和农民工有针对性地进行劳动保障法律法规宣传,督促用人单位守法诚信、依法用工,

严格按照规定兑现农民工工资;指导农民工通过正确途径维护自身合法权益。

二是向社会公布投诉举报电话,实行专人值守,随时受理群众投诉举报。

三是实行权益告示牌制度。要求区内所有建设施工单位在工程开工建设前,

在醒目位置设立农民工权益告示牌,将农民工享受的权益、企业基本情况、企业负责农民工工资支付工作专人举报电话、维权方式、劳动保障监察机构的举报投诉电话等向农民工公布。

(五)强化监督检查。

__年月以来,我区及时成立联合检查组,对辖区范围内的个工程项目落实用工实名制管理情况进行了专项检查,对全区在建施工项目的工资支付情况进行了全面排查。

住建、交通、水务、国土等行业主管部门也分别开展了在建施工项目农民工工资清理排查并采取有力措施做好工资支付工作。

三、存在的问题和下一步打算

装修行业、天然气管道建设、电力改造等拖欠民工工资较突出,

施工企业办民工银行卡存在诸多困难,银行办理不顺,民工不太愿意,怕收税。

在今后的工作中,我们将严格按照中央、省、市的相关文件的要求,对资金落实不到位的项目,不予开工建设,

全面完善落实建设领域劳动用工实名制,

建立农民工工资专用账户,

实行银行代发工资制度,切实督促企业按时足额支付工资、签订劳动合同、参加工伤保险;加强执法队伍建设,

改善办案条件,

扩大执法监察覆盖范围,

加强部门配合,建立健全农民工工资支付保障长效监管机制,

加大欠薪打击力度,切实维护广大群众的切身利益,年起,将在交通、水务、电力、教育等主管项目逐步推行实名制管理。力争__年实现我区农民工工资基本无拖欠。

今年以作风建设心得体会来,在新区党委、管委会的正确领导下,在市劳动监察局的大力支持和指导下,以打造“和谐劳动关系家园”为目标,

始终把落实“无工资拖欠”作为一项重要的民生工程来抓,多措并举,

全力维护劳动者权益,确保社会和谐稳定。现将工作开展情况汇报如下:

一、基本情况

共受理投诉举报简易案件起,为名农民工追回工资万元(其中通过我局直接代发工资万元),月份受理一起餐馆老板欠薪逃逸案件,

涉及员工人拖欠金额元,目前已移交公安。

二、-月份工作开展情况

。积极推进用工实名制管理和农民工工资专户管理,

截止目前,新区共有个项目执行劳动用工实名制管理制度;

办理民工工资专用账户:个,所以项目全部委托银行代发民工工资合计万元。

。用人单位年审工作。主要协助掇刀劳动监察局完成对新区__年度用人单位年审的通知,累计完成家。

。加强政策宣传。

采取边监察边宣传的方式,利用巡查和报纸等方式进行宣传。全方位开展《保障农民工工资支付条例》、《劳动者维权》和《拒不支付劳动报酬罪》等劳动保障政策法规的宣传活动。

共发放宣传手册余份,张贴宣传横幅副。

。加强司法联动。对于一些欠薪案件欠薪事实清楚,

包工头未逃逸又不愿意支付工资的,以“有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬”罪名移交公安证据链又不全的这类案件,通过走司法途径联系市司法局法律援助中心成功申请法律援助,

目前有起案件正在通过民事诉讼解决。

三、下一步工作

。加大对各类建筑施工企业的监管力度,

从源头上杜绝拖欠工资现象的发生。主动与建设行政部门联系,建立联动机制,在工程立项审批、工程招投标、施工企业开工、工程竣工验收上实行全程监控,每月深入到建筑施工企业,

对施工人数、劳动合同初一日记大全签订、工资发放等情况进行跟踪调查,及时处理各种违法违规行为。

。加大《保障农民工工资支付条例》的宣传力度。每个季度都要采取多种形式,

开展劳动法律法规的宣传活动,增强劳动者和用人单位遵守劳动法律法规意识,

为更好地开展劳动保障监察工作奠定基础。

。抓好日常投诉举报化解工作。

推进劳动监察举报投诉案件联动处理机制,畅通举报投诉渠道,认真受理群众举报、投诉案件,

确保全年投诉举报案件结案率达到%以上,

切实维护新区社会和谐稳定。

四、存在隐患项目。

。

年开始由于企业经营困难,陆续开始有集团员工进行投诉,目前这个群体人数众多,涉及超市门店员工、酒店员工、采摘员工和集团内部员工,下一步可能还涉及农民工群体。

通过我局多次协商并下达《劳动保障调查询问通知书》,昕泰集团已累计支付.万元,目前仍然拖欠员工工资约万元涉及员工人。

春节期间,我校按照《_市_区人民政府关于切实做好_年春节期间安全生产工作的通知》(政明电【_】号)、《_市_区人民政府办公室关于印发_区春节期间烟花爆竹安全管理工作方案的通知》(政办明电【_】号)文件精神,

结切实加强节日期间的安全工作,没发生任何安全事故,确保了我校的平安稳定,使全体师生过了一个欢乐、祥和、平安的春节。现结合我校实际工作状况总结如下:

一、提高认识,

加强领导

我校领导班子能充分认清安全工作面临的严峻形势,提高思想认识、扎实有效的推进校园安全工作,由贾校长亲自安排部署,成立春节期间安全工作领导小组,

将每项工作落实到人。

二、加强部署、做好落实

、放假不放松,采取多种形式对学生进行安全教育。

放假前开展安全再落实、再教育活动,

主要做好“三猎人笔记读后感个一”即各班上好放假前一节安全教育课、全校进行一次安全演练、布置一份假期安全作业;假期期间校园还透过校信通等手段对学生进行烟花爆竹、交通、饮食等专题安全教育。

、对校园安全隐患进行全面检查和整改。

放假前我校对全校所设施集中开展了一次拉网式排查,及时消除了排查中存在的安全隐患,对校舍、技防、消防设施进行全面检查,重点对财物室、实验室、教室、办公室、消防通道等重点部位进行水、电、防火、防盗等安全检查,及时消除安全隐患。

、加强校园假期防盗工作。

春节假期期间,我校监控运转正常,每一天小时安排领导、教师、门卫值班、巡查、记录,确保了节日期间校园安全。

三、加强值班和应急救援工作

节日期间,我校坚持小时值班,领导在岗带班,及时处置突发事件和异常状况,

保证信息渠道畅通,按规定及时、如实上报。

在我校领导班子的高度重视带动下,在全体教师的用心参与下,我校全体师生渡过了一个平安、祥和、快乐的春节,

无任何安全职责事故发生,此刻全体师生均已平安返校,开始了春季的正常教学工作。