“三讲三提升”动员会上的讲话推荐度： “三讲三提升”动员会上的讲话（年月日）魏建民同志们：按照年全省组织部长会议的安排。从现在起到今年月。在全省组织系统开展讲责任、讲作为、讲正气。提升素质、提升水平、提升形象“三讲三提升”活动。年前腊月二十五。市委组织部对这项活动进行了动员部署。时间要求紧。活动标准高。今天会议的主要任务。就是对我区组织系统开展这项活动进行动员和部署。刚才。广久和富强同志分别宣读了活动的有关文件。希望大家按照要求。认真研究讨论。抓好贯彻落实。下面。根据部务会研究的意见。我讲四个方面的问题。一、统一思想。提高认识。切实增强开展“三讲三提高”活动的自觉性和主动性统一思想是统一行动的前提。认识到位是工作到位的基础。市委组织部高建慧部长在动员会上多次强调。开展“三讲三提升”活动。加强组织部门自身建设。是今年全市组织工作的重点之一。也是她任组织部长后首先要抓的一件事。不仅仅是因为领导关注这件事情。主要是“三讲三提升”活动本身。对提升组工干部的能力素质。提升组织工作科学化水平。提升组织部门良好形象有着重要的意义。每位组工干部都必须把用心参与活动化成自觉行动。（一）开展“三讲三提升”活动。是贯彻落实中央以及各级党委对组织部门新要求的具体举措。组织部门是党委的重要职能部门。中央和省、市委主要领导对加强组织部门自身建设高度重视、寄予厚望。胡锦涛总书记明确提出。要把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门。把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。(演讲稿)习jinping同志强调。组织部门只有进一步加强自身建设。才能完成好承担的繁重任务。起到模范带头作用。李源潮同志要求组织系统在创先争优、改革创新、联系群众、清正廉洁上做到“四个带头”。连维良同志提出。选干部、管干部的干部一定要是公道正派的干部。会前。我们就此项工作向黄卿书记作了专门汇报。黄卿同志强调要创造性开展活动。务求实效。贯彻落实领导同志的要求。全区组织系统要积极响应。主动作为。（二）开展坚持“三讲三提升”活动。是为我区打造中原经济区科学发展示范区提供坚强组织保障的现实需要。目前。我区各项事业正在如火如荼的发展。中原经济区、郑州都市区的建设又为我区带来了大发展的历史机遇。抢抓这一历史机遇。关键在选好干部、配好班子。建好队伍、聚好人才。抓好基层、打好基础。这是时代赋予全区组织系统的使命和责任。唯有持续加强自身建设。才能更好地履职尽责、发挥作用。（三）开展“三讲三提升”活动。是提升组织工作满意度的实际行动。近几年来。在区委的的坚强领导下。全区组织工作取得了明显成效。特别是在干部工作科学化、民主化、制度化的水平有了很大进展。用人的公信度进一步提高。党的基层组织建设进一步加强。在推进发展、维护稳定上发挥了战斗堡垒作用。但是。这些成绩和进步与新形势的要求、与人民群众的新期待相比。还存在许多差距。开展“三讲三提升”活动。就是要努力使组织部门在政治、能力、作风建设上取得新成效。教育引导广大组工干部带头讲党性讲原则、扬清风树正气。真正树立起组工干部公道正派、任人唯贤的良好形象。（四）开展“三讲三提升”活动。是建设一支高素质组工干部队伍的有效载体。近些年来。全区组织系统围绕坚持公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性。先后开展了一系列学习教育和主题实践活动。收到了明显效果。组织部门和组织人事干部自身建设不断加强。我区组工干部队伍的主流是好的。是能够担当重任、值得信赖的。但也要清醒地看到。与带头讲责任、讲作为、讲正气的要求相比。组工干部在党性观念、思想品行、能力素质等方面还存在一些不适应、不符合的问题。比如。一些同志责任意识不强、自我要求低。工作不够严谨细致。有时甚至出现低级错误；有的同志思考问题站位低。大局观念、创新精神不够强；有的同志不注重学习。存在“本领危机”和“能力恐慌”。不能胜任工作；有的同志作风浮漂。抓工作不敢顶真碰硬。遇到矛盾绕着走等问题。这些都迫切要求我们进一步加强组织部门自身建设。组织工作无小事。哪怕是一个年龄问题。搞错了就可能影响一个干部的政治前途。作为管党员的党员。管干部的干部。如果党性不强、作风不硬、素质不高。起不到表率作用。那对党员、干部、人才的管理和服务工作是做不好的。是不能让人信服的。因此。现在开展“三讲三提升”活动。对我们组织部门和组工干部来说。是一次对照检查和补缺补差的难得机会。具有很强的现实针对性。二、全面理解。准确把握。努力实现“三讲三提升”活动的目标要求要准确把握“三讲三提升”活动的基本内涵、指导思想和目标任务。做到方向明确、行动自觉。（一）准确把握“三讲三提升”活动的基本内涵。“三讲”与“三提升”既各有侧重。又紧密联系。是辩证统一的有机整体。只有做到“三讲”。才实现“三提升”。要讲责任。责任是一种境界。是一种担当。讲责任。就是要忠诚于党的事业。对工作敢于负责、高度负责。切实履行好大局、推动发展的责任。履行好选准用好干部、提供组织保证的责任。履行好匡正用人风气、提升组织工作公信度的责任。要讲作为。作为是一种积极进取的状态。是忠诚履职的体现。讲作为。就是要站位全局、服务大局上有作为。在立足本职、忠诚履职上有作为。在一心为民、无私奉献上有作为。在建设模范部门、打造过硬队伍上有作为。要讲正气。正气是一种正直之气、正派之气、正义之气。讲正气。就是要坚持党性原则。坚持公道正派。坚持清正廉洁。敢于同用人上的不正之风作坚决斗争。要提升素质。素质是能力、是本领。是忠诚履职的基础。提升素质就是要熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序。不断提高政治鉴别、政策运用、知人善任、组工业务、拒腐防变能力。成为识人用人的行家里手。成为做党建工作和干部工作的专家。要提升水平。提升水平就是要努力创造卓越、追求完美。要建设一流机关、培养一流队伍、创造一流业绩。全面提升为区委工作大局服务。为党员、干部和各类人才服务。为人民群众服务的水平。让党满意、让人民满意。要提升形象。形象是旗帜、是标杆、是凝聚。提升形象就是要带头讲党性、重品行、作表率。提升对人民负责的形象、推动工作的形象、清正廉洁的形象。（二）准确把握“三讲三提升”的指导思想。根据中组部深化“讲党性、重品行、作表率”和省、市委组织部“三讲三提升”的部署要求。以迎接十八大。争当“三服务”（为党和国家工作大局服务。为党员、干部和各类人才服务。为人民群众服务）优秀标兵、争创“两满意”（让全党满意、让人民满意）模范部门“一迎双争”为主线。坚持讲责任、讲作为、讲正气。切实解决自身建设中存在的突出问题。逆流而上。务实发展。采取有效措施。努力提升组工干部队伍能力素质、组织工作整体水平和组织系统良好形象。以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。为上街加快中原经济区科学发展示范区建设提供坚强组织保证。（三）准确把握“三讲三提升”的目标任务。开展“三讲三提升”活动。总的目标是在建设模范部门、打造过硬队伍。实现新的突破。具体要做到“六个见成效”：一是加强党性修养见成效。牢固树立和坚持正确的世界观、权力观、事业观。自觉做到对党忠诚、对人民负责。始终保持组工干部的政治本色。二是提高能力素质见成效。精通组工业务和相关知识。有较强组工业务能力。成为组织工作的“政策通”和“活字典”。有改革创新、破解难题、服务全局的本领。三是转变工作作风见成效。带头转变领导方式和工作方式。进一步深入基层、深入实际、深入群众。做好联系服务党员、干部、人才工作。狠抓工作落实。四是严格廉洁守纪见成效。筑牢清正廉洁的思想防线。严格执行组工干部“十严禁”等纪律规定。扬树清风正气。五是完善制度机制成效。形成内容协调、程序严密、配套完善、有效管用的自身建设制度体系。坚持用制度管权管事管人。六是提升组工形象见成效。继承和弘扬组织部门的优良传统。提高组织工作、组工干部的群众满意度、社会认可度。三、突出重点。紧贴实际。认真落实“三讲三提升”活动各项任务开展“三讲三提升”活动。要从解决实际问题出发。立足于实、立足于做。突出重点、创新方式、务求实效。[][]