作为公司的常务副总经理，该岗位的职责涵盖了多个方面，旨在协助总经理管理公司的日常运营和战略决策。以下是常务副总经理的主要职责：
常务副总经理需要与总经理合作，制定公司的长期战略计划，并确保其顺利执行。他们需要分析市场趋势和竞争环境，提出合理的战略方向，并协调各部门的工作，确保战略目标的实现。
常务副总经理需要监督和协调各个部门的工作，确保各个部门之间的协作和沟通顺畅。他们需要与部门负责人合作，制定并实施工作计划，确保公司各项业务活动的高效运行。
常务副总经理需要负责公司的日常运营管理，包括人力资源管理、财务管理、供应链管理等。他们需要与相关部门合作，确保公司各项运营活动的顺利进行，并及时解决运营中的问题和挑战。
常务副总经理需要与内外部的利益相关者建立和维护良好的关系。他们需要与合作伙伴、客户、政府机构等进行有效的沟通和合作，以促进公司的发展和利益最大化。
常务副总经理需要制定并监督公司的业绩指标，确保公司的目标得到有效实现。他们需要定期评估和分析公司的业绩，并提出改进措施，以提高公司的绩效和竞争力。
常务副总经理需要参与公司重大决策的制定，包括投资决策、合作伙伴选择、市场拓展等。他们需要对市场和行业进行深入研究分析，提供专业意见，并与其他高层管理人员共同决策，以确保公司的长期发展和利益最大化。
常务副总经理需要管理和应对公司的风险和危机。他们需要制定并实施风险管理策略，确保公司的经营安全和稳定。在危机事件发生时，他们需要迅速应对，采取有效的措施，保护公司的声誉和利益。
常务副总经理需要培养和管理公司的高级管理团队。他们需要招聘和选拔合适的人才，激励和培训团队成员，建立高效的团队合作机制，以确保公司各项工作的顺利进行和人才的持续发展。
为了胜任常务副总经理的职位，以下是一些常务副总经理的任职要求：
常务副总经理通常需要具备本科及以上学历，相关专业如管理学、经济学、工商管理等。
常务副总经理需要具备丰富的管理经验，通常要求在相关行业拥有10年以上的工作经验，其中包括多年的管理岗位经验。
常务副总经理需要具备卓越的领导能力，能够激励和管理团队，协调各部门的工作，推动公司的发展和目标的实现。
常务副总经理需要具备战略思维和分析能力，能够准确把握市场趋势和竞争环境，制定合理的战略方向，并推动其落地实施。
常务副总经理需要具备优秀的沟通和协调能力，能够与内外部的利益相关者进行有效的沟通和合作，解决问题和冲突。
常务副总经理需要具备较强的抗压能力，能够在复杂的工作环境下保持冷静和稳定，应对各种挑战和压力。
常务副总经理需要具备扎实的管理知识和业务知识，熟悉相关行业的市场和竞争情况，能够为公司的发展提供专业意见和建议。
常务副总经理需要具备良好的团队合作精神，能够与其他高层管理人员紧密合作，协调各部门的工作，共同推动公司的发展和目标的实现。
常务副总经理是公司的重要管理岗位，他们需要具备广泛的管理知识和经验，以及出色的领导和沟通能力，为公司的发展和利益最大化做出贡献。
