前台员工个人述职报告范文
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前台员工个人述职报告范文(通用篇)
忙忙碌碌的一年又过去了,回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下,
我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下,
不到之处,
请领导和同事们批评指正。
一,加强政治理论学习和业务知识学习。一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的大会议精神,
学习三级行长讲话精神,学习金融法律法规知识及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习,
特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等,增强了自身业务素质,不断提高工作效率和质量。
二,
做到优质文明服务,提高窗口服务质量。我知道我所在的岗位是一线服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。
这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心,严格按规章制度进行实际操作,同时尽努力去帮助客户,
耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,
使客户能够高兴而来,满意而归。
三,大力宣传新业务品种,积极营销中间业务,
做好存款揽收工作,全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志,在新的环境,新的单位工作,
我的一切从零开始,我更注重自己综合能力的提高,在新的环境下,
通过我自身的努力,至年末组织存款户,
金额达.万元,其中户余额达万元以上,营销保险.万元,其中人寿保险.万元,
人民人寿保险万元,华安保险万元,营销基金.万元,
办理网银开户户,电话银行户,借记卡开户户,电费签约户,
为本行创造了中间业务收入。
四,增强安全意识,
及时杜绝安全隐患,做到全年安全无事故。业务要发展,
安全是基础,一手抓业务,
一手抓安全。在抓业务的同时,时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班,
进出偏后门做到即开即锁,随手关门。
班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中,能够按规章制度办理业务,及时做到库款,
帐,证,表,卡的安全,坚持做到一日三碰库,
坚决不办理自身业务,及时避免了业务操作风险,
我作为机的岗管理员,能够做到班前,班中,
检查机安全,班后营业终了加钞,
保证了工作质量,使业务操作安全有效。
五,
工作中存在的不足及今后的打算。主要是业务学习不够,时代在变,环境在变,
银行的工作时刻在变每天都有新的东西出现,新的情况发生,
面对严峻的挑战,
还缺乏学习的紧迫感和自觉性。
再加上农行即将股改上市,
更是给我们一线员提出了新的更高的要求,因此学习新业务,掌握新理论,适应新要求,
不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。
总之,一年来的工作取得了一定的成绩,
但还存在诸多不足之处,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,
我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标,
以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,取长补短,
共同进步,为朝阳路支行的明天而尽心尽责。
尊敬的领导:
您好!
我是,这段时间以来的工作我觉得非常的有意义,
上半年就这样过去了,我也认识到了自身各方面的进步,在这个过程当中我也能够看到自身的进步,
这也是我接下来应该要去思考的,虽然在个人能力上面做的还是有一定的问题,但是我也是意识到了自身的问题,加上周围同事对我工作的认可,我也对这半年来的工作做出汇报。
在工作方面我也知道以后需要做出更好的成绩来,这对于我个人能力而言,我还是应该要吸取足够多的经验,在工作方面我一都能够认清楚字的方向,日常的工作当中我一直都觉得很有意义,
这半年的时间当中,我也经常在反思自己,我知道只有自己足够努力,
这样才能够做出更好的成绩来,无论是做什么事情这些都是我应该要去努力的,
虽然只有半年的时间,但是我确实是可以从中体会到更多的知识,这半年来我也在个人工作能力上面进步了不少,
我相信以后是能够有更多的进步的。
这段时间以来的工作当中,我也意识到了自己的不足,
所以我还是觉得很有动力的,
这样我就知道我接下来应该要朝着什么方向努力,去纠正自己问题,
这半年来的时间方面,我也不断的在调整好自己,虽然有些事情上面我做的不够好,但是我确实需要坚定自己的信念,我不辜负学校的期望,
只有这样下去才能够做的更好的,这方面我也是应该要合理的去安排好自己细节上面的事情,对于自身应该要去努力的地方,
我从来都不会忽视,所以我还是感触良多的,相信以后可以有更多的进步,未来一定可以接触到更多的东西。
上半年的时间当中,
虽然的是有一些问题,可是我们都会一点点去纠正,思考自己所作出的成绩是如何的,虽然这半年的时间有一定的进步,
可是我清楚我自己接下来需要去努力的方面,
这一点我也肯定不会忽视,这方面我也更加应该要调整好自己的方向,
我也感激周围同时对我的认可,我也不会让公司失望的,对于下半年的时间我一定好好的思考,认真的规划好工作,主要也是把上半年一些留下来的问题,
进一步完善好的,感激这段时间以来的工作,我会继续努力的,也会反思好自己的问题,
下半年一定会做的更好的,希望领导相信我,
我会更加认真的。
此致
敬礼!
述职人:
年月日
尊敬的各位长官:
大家好!
我是来自山东安泰的__。在任职艇长工作的三年中,在大队_以及中队领导的关心与领导之下,在战友的积极配合中,我努力适应新的岗位工作,
对艇艇长的工作特点和规律做出总结,坚持履行自身职责,与战友以及领导间积极配合,集结众人智慧,凝聚团结力量,
坚实展开各项工作,
保证各项任务的圆满完成。现将我担任艇长工作三年以来的工作情况以及具体业绩进行如下汇报,
恳请各位领导以及战友,
对我在工作中的不足做出质证和批评。
一、端正态度思路,深入任职工作
在任职指出,我首先正确理解了艇长位置的挑战性和身份的特殊性,
将作为工作的出发点和基准点。为确立自身的工作太多进行详细分析。其次,
在工作之出,我对于此工作岗位在思想方面的认识不具体,因而在,
精英基础的干部队伍中产生了自卑感,和危机感。为此,我及时更正观念,
建立在遇到问题时就积极思考,认真解决德尔思维模式,
坚持学习党的理论与文化知识,认真学习科学技术,培养学习责任,学习义务,意识,
养成学习习惯,全面提高自身素质。树立激进思想,
缩短自身差距,推动局保管队伍全面过硬,
带动队伍的良好迅速发展。我还就现任职位以及其相应各项工作,认真思考,
全面理解,总结具工作思路,坚持以《纲要》为统揽,遵循其中要求,
以紧抓安全稳定为基础,
确保任务圆满完成,建设培养人才型队伍,确立争创先进单位目标,落实思路越具体工作中,
夯基础,
扩发展。
二、树立模范形象,着重教育管理
单位本身就是一个家,作为这个大家庭“兄长”的我,
深知教育管理的核心是建立在,以人为本,关心队员的基础上的。
在这个信息发达的时代,我们却像是在信息孤岛上一般,因此,我坚持信息建设,
让战友们通过通过新闻、报纸媒体等通讯方式,注重引领战友的世界观、价值观,通过对一些当前的热点问题、敏感事件进行分析解剖、讨论交流,让战友提高自身岗位职责意识,
做好战友的思想辅导工作。坚持将人文关怀融入教育工作当中,了解战友情况,疏导战友情绪,解决战友困难,
做到与战友共同度过苦难,让战友体会到单位这个大家庭的温暖。
作为一名艇长,
我时刻意识到自身在队伍当中的影响力。因此,我无论是在参加教育训训练,
还是在遂行急险任务时,都坚持站排头,当标杆,做出表率作用。
充分发挥我在队伍中的影响力,时刻严格要求,
处处以身作则,事事争做榜样。组训施训是队伍建设与教育的关键环节,
在组训施训中,我不仅要严格要求,创新方法,
还要做到亲力亲为,率先垂范。以此来更好的引领队伍的学习与建设工作。
入伍十五年来,
我始终注重以部队建设大局为重,自觉克服困难。
尤其是在担任艇长一直以后,我更是立足于本职工作,努力完善自身素质,以加强队伍建设为己任,并先后荣获“优秀士兵”、三次被评为“红旗船员”等称号。
我的这些进步与荣誉离不开各级领导的大力支持,更离不开广大战友的配合与支持。
谢谢大家!
今天,我先给大家讲一个故事中的故事。
在经过了一系列诗歌改写、每日一文、片段作文、课堂渗透等作文辅导的策略后,学生们的作文水平果然提高不少。
某节作文课上,我正陶醉地朗诵着某生题为《送别》的作文:“向那个静谧的小镇道别,
向那片湛蓝的天空道别。转身,
挥手,无言。黯然,轻叹,
神伤。静默,咫尺,天涯……看看,
同学们的文笔老道了不少啊!”话音未落,甲生说到:“都是胡老师您的功劳啊!”同学们听罢笑开了花,
跟着附和的不少,我心里虽然美滋滋的,但经验告诉我:淡定!
否则学生一定将对我的信任和感谢化为轻蔑与叛逆。
我定了定神说到:“你们有没有听过拔萝卜的故事?”学生们一脸的疑惑。
“从前,
有一个老爷爷,他的地里长出了一个大大的萝卜,他使劲了浑身力气也拔不动。
于是他叫来了老奶奶,两人合力仍然未能将萝卜拔出,这萝卜实在是太大了。老奶奶又去叫来了小姑娘,
三人合力,萝卜还是纹丝不动。小狗小猫也来帮忙了,萝卜松动了些,但大家仍然无法将萝卜拨出。
最后,来了一只小耗子,
大家使劲力气,
终于将萝卜给拔出来了。故事讲完了,你们觉得拔萝卜的功劳能全部归功于小耗子吗?
”学生们听完恍然大悟,忍不住说道:“胡老师,把自己比作小耗子,
你太谦虚了!”我趁机发表了一番写作积累动员令:“不是我谦虚,
是你们自己聪明啊。聪明的人懂得不积跬步无以至千里,
懂得抓住量变到质变的飞跃契机。写作,就是这样一个从积累到飞跃的过程,
你们做到了,你们真棒!”台下响起了热烈的掌声,
我也会心地笑了。
站在这个讲台上,
已经个年头了。在人生宝贵的年时间里,我由年刚入校时在学生面前讲话都会脸红的小胡老师成长蜕变为现在能自如地和学生们谈天话地聊人生的胡妈妈,我学会了从只知低头备课批作业中抬起头来,
看看外面的世界,想想怎样说话更加有效,
怎养生活更加愉快。
也许正是因为学会了巧干吧,再加上一些幸运,
悉数____年的收获,我欣慰而感动:顺利通过拔尖评上中学一级教师;上半年我所任教的九()班从一开始接手时语文拖年级的大后腿,到中考语文取得了在平行班平均分第二,
优秀率第一的好成绩。
我成功开设区初三教研活动公开课《中考议论文阅读复习(一)》,及校际公开课《一双手》。
我的论文《用兴趣为写作导航》获得苏州市教育教学论文评比三等奖;
《站直了做人》发表在省级刊物《新课程报语文导报》上。辅导学生侯越参加江苏省中学生与社会作文大赛获新区特等奖第一名,黄杰、周璐馨等同学分获区一、二等奖。
是时间让我成长,是实验给我成长的舞台。
每当这个时候,总是想说一些由衷地话,感谢岁月,
感谢实验,感谢你们的陪伴和鼓励!我会继续在痛苦与快乐中去体会这个职业带给我生命的饱满和充盈,然后将所有的感动化作坚实的步履,认真地去走以后的路!
谢谢!
想想昨天,工作的风风雨雨时时在眼前隐现,但我们必须面对现实,不仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,
对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,
如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化!从而在百尺竿头,更近一步,
达到新层次,进入新境界,开创新篇章为了更好的做好今后的工作,总结经验、吸取教训,必将有利于自己的前行。
回首过去,是为了更好的面向未来。为了总结经验,发扬成绩,
克服不足,现将年的工作做如下简要回顾和总结:
一、回首
、我们生活在服务经济时代,同时我们也是站在服务的岗位上,
服务已经渗透到生活和工作中的诸多细节,每个人既是享受服务的“客户”,又是为“客户”提供服务的个体。我们站在出库的岗位上更应有如此的理念,因为我们对内是窗口对外也是窗口。
所以我们一定要做好这个模范窗口。
为客户,司机、业务员们提供更快捷、高效、优质的服务。
实实在在做人做事是我们能秉承的理念,尽我们的能力去满足每一位司机、业务员的要求,
给我们一个机会就是给客户司机和公司业务员的一个答案。
我们会一如既往,无微不至的做的更多更好。
不足之处:
沟通方面还存在许多不够完善的方式。
、能够严格遵守公司部门出库发货制度,做到发货的准确率:出库时手续不全不发货,
特殊情况需有关领导签批。
做到以公司利益为重,爱护公司财产,不监守自盗。
不足之处:遇到发货问题处理效率较低。
对货物外观没有做到钦点。
、积极配合成品会计。对每天的发货账务进行整理,
核对,做到手工账、系统账、实物一致性。有问题及时反应给成品会计。
积极配合每月盘点工作,对出现的问题及时处理,
汇报会计及时做好调账工作,保证库存报表上交的时间和数据的准确性,真实性。
不足之处:数据的准确性和效率性还有待提高。
、工作,积极配合整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等各个环节的工作。
每天参与对仓库纸滚的整理,
仓库卫生的清扫,仓库安全隐患的排查。
不断的提高自己仓库管理意识。
不足之处:对现场的工作了解不够全面。
以后有待提高。
二、自己主要岗位职责
、根据装货通知单负责安排装车,
打印出库单并做好各项登记工作。
当接到装货通知单在右上角写上来单时间并做好系统登记,根据装货通知单所开的规格及要求查好库位,安先后顺序有秩序的安排装车,
交代清楚叉车工相关装车要求,主动协助叉车司机找好纸工作,
外库转回及时做好调拨,并做好相应的登记工作。打印出库单时核对好相应的要求,并及时过账。准确算好当班汇总,
并把单据整理好。
、做好所有工作的交接与检查工作和客户的服务、沟通、协助等工作。
提前分钟到岗,
做好责任区破损纸和的检查和处理,
遇到问题及时反馈。装车过程中涉及改单问题及时与计划员联系,
发货过程中遇到磅差返回的车辆及时核对并有效率的处理。
跟客户司机和业务员沟通要有耐心、主动协助司机、业务员解释、解决问题。
展望,我们需要不断的提高自己的服务意识,
提高装车的高效率、高质量。做到时间和空间上的合理利用,为玖龙的良好口碑不断努力。在仓库规划上做到合理的安排,减少库存压力。
使发货秩序再上一个台阶。
尊敬的领导:
今年,本人在公司领导班子中任副经理,主管市场开发工作,分管部门及单位为市场开发部,
办事处、公司。现将本人今年的工作情况作如下汇报,请批评指正。
一、分管工作情况
一年来本人能够积极贯彻落实公司班子的整体工作思路,努力履行岗位职责,
结合公司班子的总体部署在分管范围内积极主动地开展各项工作。
面对国家宏观调控所导致的国内建设市场大幅萎缩所导致的充满风险和恶性竞争的国内外严峻的市场环境,始终保持清醒的头脑和高度的警惕。
在公司班子确定的市场开发战略下,
按照“稳健开发、规避风险”的市场策略,积极跟踪研究市场变化,
坚持以稳健平和的心态参与市场竞争与合作,努力规避因盲目投标所带来的合同风险。积极拓展市场,同时积极探索多种“扬长避短、合作双赢”的合作模式,为公司的生存发展拓展空间。
经过公司上下的共同努力,市场开发工作取得了较大的突破,
二、落实一岗双责情况
一年来本人能够积极参加各项学习活动,不断提高自己的思想认识和理论水平。
一年来本人在具体工作生活中能够自觉贯彻落实有关廉洁自律的具体要求,加强理论学习,提高自身修养;严守规章制度。
在管好自己的同时也管好了家人,一年来本人没有发生违法乱纪等现象的发生。
一年来本人能够严格遵守上级及公司的各项工作程序和规章制度,
抓好主管单位部门的制度建设和廉政教育工作。按期认真地完成了规定的各项工作,对于今年新组建的单位和部门,
在组建初期即要求主要领导根据工作性质和所处环境的不同特点,及时按照公司有关规定和廉洁风险点建章立制,
加强防范。一年来本人分管范围内无群众反映突出的不正之风问题,所主管的单位和人员亦无违纪现象的发生。
三、存在的不足及努力方向
理论学习尚显不足;开拓创新精神仍显不够。本人今后将努力加强学习,注重实践,进一步提高自己的理论水平和实际工作能力。
为公司的科学发展作出自己的贡献。
述职人:
年月日
作为车间主任,在公司领导正确的指导和帮助下,及车间员工的大力支持,再加上自己不断努力下,
完成公司下达的各项生产任务。我在公司做车间主任快年了。
在这年来始终把安全文明生产放在第一位,
管控质量,减少事故发生。
身为一名车间管理人员,虽然能力有限,
但肩负员工生命安全的重任从未放松,坚持每周一开早会,跟员工沟通上周出现的安全、质量、现场环境的好坏等问题,
及时整改,
同样的事情不允许再出现。公司下达的各项任务都能顺利完成并取的领导的信任和较好的成绩。现将任车间主任以来的工作情况述职如下,请领导评议。
车间主任负责整个车间的生产安排、质量控制、生产成本、效益、效率、质量过程控制、安全现场文明施工及员工工作安排;
作为一名车间主任必须明确自己的工作职责,
服从公司领导安排这个前提下:
、加强员工的安全生产、指导、培训;
、应保质保量,按时完成公司的生产任务;
、对员工进行各项制度、宣传、培训;
、积极配合其他部门的工作,并接受公司领导的监督、检查、考核;
、合理安排车间班组长的工作,并对班组长进行培训和考核;
、负责反馈员工的意见,
解决车间的内部问题;
、对物料的领发、使用、放置合理安排;
、应保证车间的环境整洁卫生、设备的正常运行,排除各种安全隐患。
这是我总结的点,至于车间的加工工艺、流程、安全、质量怎样节能降耗,
物料怎样领用,一个工程图纸下来图纸总说明有何要求,
焊缝等级,领用钢板,
钢板对接,排板、下料,
钢板有没有定宽、定长,怎样代料、组立,板厚是否需要开剖口,
埋弧焊主焊缝焊角的大小,焊缝等级要求,火焰矫正、机械矫正的角度,
平直度是否达到要求,二次装配板厚大于以上必须用半自动开剖口,钢柱、钢梁、桁架制作长度控制,是否需要放的样制作、割头、氧化铁有没有清除干净,
为下道工序创造良好的施焊条件,电焊部位哪些是一、二、三级焊缝,清磨表面达到什么要求,这是我做车间主任这几年里一直在做的,希望通过这次自述的到领导的点评,
也是对我今后的管理提高一个台阶。
尊敬的领导:
您好!
日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,
我在公司领导的正确领导下,
在全体同事的鼎力支持和配合下,按照公司领导的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,
积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。
在辞旧迎新之际,就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:
一、认真履行职责,
忠于职守,务实工作
年~月任矿安全通风科长,全面协助安全副矿长工作,
主要负责安全和通风管理工作,包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常安全监督和巡查,通风设施检查和维护,
通风系统维护和测风及风量调节,编制安全通风技术资料,
定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理,组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。
年月~月生技科长,全面协助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,
包括作业现场安全技术指导,校订巷道中腰线,
编制作业规程和安全技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,每月对工程施工进行验收,
协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,负责井下工程施工测量和贯通管理,
为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。
二、服从公司安排,积极配合,
全面支持
年月日,
由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,最后决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,工作范围的变动仍使我心有余悸,
但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排,
我坦然的面对接下来的一切,现在看来我的选择是正确的,我也做到当初对自己的承诺,我离开了熟悉的环境认识了新的朋友,学习到了新的知识。
在柏杨工作期间,我感觉自己进步了很多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、配合,
都让我为现在的团队感到骄傲。
三、加强标准化建设,
规范管理,
科学管理
标准化建设工作是年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的发展和迎检查过关,
必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到柏杨来之前,在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作,
对照煤矿安全质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条对照落实,对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料,
并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容。对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。
双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨,
到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作,
所幸双和标准化资料已基本完成,各类资料已基本完善,还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作,
在柏杨煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成,并顺利通过标准化验收。
四、规范工程质量管理,
做好技术保障工作
随着标准化建设的不断推进,标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键,
标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果,自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致,
自评报告经各部门负责人协助,郑工和金祥公司专家指导,最终形成完整标准自评报告成功上报。
技术部门除井下作业施工技术指导外,
还负责对内和对外技术资料管理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施,以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等,完成年主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。
测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求,按照测量在前施工在后,方案措施审批学习在前施工在后,边施工边校准保证工程达标的‘要求。
年月完成工作,贯穿位置与测量位置一致,随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进,定期检查工程质量校正中腰线。
协助郑工完成年采掘生产规划,保证年采掘接替正常可持续发展。
五、不断学习,加强自身修养和行为养成
学习我们不断进步的基础动力,
错过最佳学习时间已是懊悔不已,再浪费青春那就是对自己的不负责,
我不想永远停留在这里,因为我还年轻,
我还有很多事情需要去尝试,还有很长的路要走,我和别人的差距仍旧很大,只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习,
才有可能缩小与别人的差距。
在即将过去的年我学习了很多煤矿技术上的专业知识,我以前主要从事煤矿通风安全管理,
曾担任过短时间技术员,但当时独立完成技术资料较少,技术知识增长缓慢,但到工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合,
技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯,学习不能单一,专业之外的书对于我而言同样重要,因为作为管理人员应多学习全面发展,
力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。
六、存在问题
、由于自身性格缺陷,
性格较为内向,很多事情只会做不善于去交流,导致在工作中发现问题自己能及时处理,
或发现异常能快速调整,由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。
、由于部门人员有限,只有郑工和我两人负责技术工作,郑工还得不定时对双和进行技术指导,
再加上我自身文化素质和技术水平有限,编制内容可能不够完善,很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明,大部分审批签字工作交由安全部门负责,
在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。
、工作分配和调度上不合理,
由于个人性格比较独立,为人比较谦和,很多事情不愿给同事添加麻烦,或者本来就是别人的工作也不会计较,导致工作无法可持续推进。
七、明年计划
正所谓计划赶不上变化,
作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些,
对于我而言以后的路还很长,增加自身阅历和知识,养成一个良好的品行和素养,树立正确的价值观很重要,
接下来要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。
述职人:
年月日
尊敬的领导:
您好!
时光如流星划过,瞬间即逝。
进入公司工作已经四个月了,记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的,
那时对本工作的工作流程不熟,
业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的锻炼、,
并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下,
使我取得了很多进展。
这份工作虽然技术性不高,但需要勤劳细心,每一天的工作都有很多新问题发生,
需不断学习,并在第一时间去解决问题,这就需要向有经验的同事虚心学习,
总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”,以增加库管员管理方面的知识,
并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结:
一、主要工作总结
、明确目标,
理清思路,干好本职。
作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全。做完善。
就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑,认真,仔细的核实每张单据上的资料,
以及根据单据准确核对,做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,
每一天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则,现场指导,
随时让我们对所有实物进行整理清点,所有物资按要求分区放置,
归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,为了让我们能快速准确无误的找到实物,以此来提高我的一年级清明节日记50字工作效率。使所有物资都做到有帐可查,
有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查,为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,
并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作,准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。
、遵循原则,坚持先装后卸,先进先出原则。
这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中,
也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能够灵活应运,对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完,在对新货物按新旧程度分先后发货。
、恪尽职守,
坚持高标准,
提高服务质量。
装卸货时,
我们务必核对各钢厂的单据,并核实单据上每项资料与所发实物一一对应,公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前,
务必对货物所放地点、型号、数量明确。以便派吊车时有明确目标,装卸货时才会井然有序,
也要明确告知客户要装卸货物的具体状况,以便客户心中有数。
装卸货完毕,检查单据上的’装卸手续是否齐全,若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。
做到让客户高兴而来,满意而归。
二、经验教训
、要对每一天的工作进行归纳总结。
这一点很重要,
记得刚来的时候我很迷茫,对每一天的工作感觉很混乱,于是主管推荐我每一天写日记,把每一天的工作流程和不足做个总结,
这方法真的帮了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪浅。
在繁忙的工作中,不仅仅要有忘我精神,
还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾,精心核对每一个细节,对工作经验进行总结分析,
归纳出怎样才能有效利用时间,
提高效率,使工作程序化、系统化,条理化,流水化。
从而使百尺竿头,
更进一步,到达新层次,进入新境界科幻作文500字,开创新篇章。
以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。
、学会多听,多问、多学、多想、多沟通,
学会换位思考。
我们每个人都处在一个社会的大家庭里,要想时刻过的开心快乐,就务必建立好一个良好和谐的人际关系。
这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下,
以便到达相互理解融洽相处,最终到达心灵与效益的共赢。
、加强安全意识,
并随时持续库房卫生清洁,给自己创造一个良好的工作环境。
库管工作,首先要做好库房货物的存储和安全工作,要详细的记录货物的进出以及库存状况,
注意货物销售的大致走向。确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作,确保在安全的环境中工作,在工作中注意安全,
安全不保何谈效益。
、工作中还有很多缺陷,性格优柔寡断,
缺乏果断性,
不够细心,
缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失误,
比如开门不拿钥匙,锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教,失误层出。专业知识欠缺,
综合潜力不强。
今后我将竭力学习并改正,
努力打造完美的自己。
三、明年主要工作计划
、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度,并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作,
正视自己的工作,勇于担当,无论工作是繁忙还是清闲,都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。平时团结同事,
维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。
、继续学习完善自我。
学习专业知识,
不仅仅要向有经验同事请教,还要透过书本知识,掌握更丰富的理论知识,并用运与实践。
打破单一的学习方法,向着多元化综合化的高素质人才能发展,以适应社会的现代化需求。
总之,回顾过去,
是为了更好地应对未来。在这段时斗蛋比赛作文间的库管员工作中,我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足,我将会不懈努力争取做到更好,
我会用行动来证明。为适应企业的发展,
努力提高自己职业技能和业务水平,认真学习公司的各项管理制度,以用心的态度做好领导交给的每一项工作,是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!
此致
敬礼!
自从八月一号到单位报到后,我便正式地成为了一名南网人,
并为拥有这一身份而感到骄傲和自豪。回首三个月前,那些焦急与不安的日子,随着充实的职场生活而渐渐消失,取而代之的是一颗进取与拼搏的心。
初到南网,
便经历了一场为期十八天的岗前培训。
红枫湖畔,
电力职业技术学院的校园内传出一声声响亮的口号:“咱南网的人,就是不一样,
为了万家的灯火,
坚守在岗位上”;
绿茵场上,
整齐的队伍正进行着有序的军事训练;
拓展场里,
一个个年轻的面孔组成一支支勇敢的队伍,
他们正在攀越“电网”,每每这些记忆的画面划过脑海,
心里便是一阵阵的悸动。在红枫的那些日子,
教会了我勇敢,教会了我坚强,教会了我感恩,那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。通过对南网公司企业概况、企业文化的学习,
让我认识到:融入企业,
必须要认同企业,每个企业都有其独特的历史背景和企业文化,只有认同企业及其历史、文化内涵,才能深刻地认识它,
进而发自内心地接受它、融入它。短短十多天的时间,我深刻地体会到了团队合作的力量,
倍感温暖,也倍加珍惜。
结束了第一阶段的培训,随即转到毕节供电局进行第二阶段的培训和轮岗实习。到了公司,
就像是到了自己的家,之前在红枫培训时认识的一些局的新同事,
此时又聚到了一起,彼此间就像是久违的亲人,一样亲切,一样温暖。毕竟大家都是刚走出象牙塔的大学生,
与真正的职场比起来,多少还留有些许的稚气,少了些陌生感,这样的培训经历是我喜欢并怀念的。
除了上课的时间,我们还深入到变电管理所、城区分局、计量管理所、输电管理所、信息通讯中心、调度中心等基层车间进行参观学习。通过参观学习,使我们更深入地了解南网企业的生产、经营模式,为我们更好地效力于南网公司奠定了基础,
同时也为我们未来的工作指明了方向。在局的日子,我们一起学习,一起探讨,
无比快乐,也无比感伤,因为这样的日子只持续了短短一个半月。
国庆假期过后,我们终于到达接收单位——供电局,正式开始定岗实习。
说实话,作为一名进入全新工作环境的新员工来说,尽管在过去二十多年的学习生涯中,积累了一定的理论基础,
但是在实际工作面前,不免还是有点压力,
一切都还得从零开始,一点一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的,但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。
为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,每当遇到工作难题时就及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。
半个月来,我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,
过得非常充实和快乐,我相信,这是一个好的开端,再累也是有价值的。
此刻,
我终于完成了从学生到职员的身份蜕变,这是诠释人生的开始,满怀激情,
勇往直前。
通过这两个多月的培训,使我更坚信了自己的信念,
选择南方电网是正确的!心若在,
梦就在……我期待着在南网的舞台上演绎出自己完美的人生,走好每一步,
干好每一天,
与南网一起发展,与全体南网人一起用自己的青春和热血构筑南网璀璨的明天!
述职人:
年月日
尊敬的领导:
您好!
我是__,
我来到__这里一年多的时间了,对于自身所做出来的成绩也是深有感触,始终都相信自己能够在这方面做的更好一点,这是一定的,
对我个人能力更加是一个不错的锻炼和提高,相信接下来这些都是可以一点点的去落实好,在工作方面我一直都是提起十二分精神,
在这个岗位上面,
我也是付出了足够多的精力,也会对自己更加有信心一点,现也述职如下:
首先对于自己在过去的一年取得的成绩也是非常有信心的,
我也知道在这方面我自己可以接触到更多工作,做好述职是非常重要的,身为一名__的员工,
我很清楚自己接下来应该朝着什么方向发展,
是对此也是有着非常明确的方向,作为__的一名员工,我有着非常强烈的责任感,
对于这一点我始终都是在认真的维持好状态,在这方面我当然是可以接触到更多的东西,
在这一点上面我也是做的比较认真的,平时在工作当中我总是在认真的提高自己的能力,虚心的和周围的同时学习好,在这个过程当中我对自己也是很有信心的,在这一点上面我还是感触很深刻的,
我知道这对我个人能力也是一个很不错的提高。
在此述职之际,我也是深刻的感受到了自身能力的提高,在这方面我也是很有信心的,我知道在这一点上面我真切的体会到了自己各方面职责,在此述职之际,
我保持好自己的原则,我清楚的意识到了工作当中自己要朝着什么方向发展,在这个过程当中,我一直都能够做出一些成绩来,在此之际,
我还是应该要对自己各方面认真的一点,现在我还是做出了一些成绩来,我知道这对我个人能力也是一个非常不错的提高,我也相信在这一点上面,我能够做的更好一点,
在接下来的工作当中我会继续落实好相关的职责,
在这方面我还是可以保持好的状态的,
也感激公司对我的信任,在这一点上面我对自己还是很有信心的,在这个过程当中我也一定会让自己得到更多的锻炼。
我希望自己可以在新的一年当中,继续在这个岗位上面做出更好成绩,
这也一直都是我目标,我会坚持做的更好的,也希望能够学习到更多的东西,为公司争取更多的利益,做出相关的调整,
努力成为一名优秀的__员工,有什么需要改正的地方,我也一定会认真的去改正。
此致
敬礼!
自年月担任沈北新区综合服务中心大厅管理办公室主任以来,在区委常委、区综合服务中心周鹏举主任的直接领导下,
在服务中心三个服务局的各位同仁的积极配合下,在大厅办的李宇主任和各位同事的大力支持下,
紧紧围绕“责任、效率、创新”六个字的工作主线,以“高效、便捷、廉洁、规范”为工作理念,扎实工作,稳步推进,取得了一定的工作成效。
现述职如下:
一、围绕主线,把握大局,努力提高大厅内行政审批效率
、清理审批事项,
明确审批职能。首先确定了区内个单位的项审批项目,并对各审批项目的审批条件、须提交的材料、承诺时限和审批责任人进行了明确和细化,
在大厅内公示,创造了公开、公平、公正的行政审批环境。
、完善审批制度,提供优质服务。针对企业设立的各个环节,
制作《开办企业办事指南》和《企业开工建设办事指南》等,落实审批专用章制、首席代表制、并联审批制等各项制度,形成严密的企业审批规章制度。
、压缩审批时限,
提高办事效率。指导和协调各进厅单位平均压缩审批时限%以上;在企业设立过程当中,工商、质监、税务等部门都努力压缩承诺时限,
并作到了申请材料齐全,符合法定形式的予以即时办理,最终使企业开办审批时限缩短到个工作日,
使沈北新区公共服务大厅成为沈阳市审批时限最短的审批大厅之一,保证了招商引资项目的快捷落地。
、创新审批制度,实施“项目代办的制度”和“一表制”。
在大厅内实施“代办的制度”,
由各单位工作人员代理申请人到市级部门或具有市级审批权限的办事大厅进行办理,极大地提高了入区企业的行政审批效率;实施“一表制”,将企业设立审批程序中需要企业填写的张表格合并成一张表,企业只填写一张表即可,
各窗口所需的各种信息表由大厅办人员代填,
为申请人提供了极大的方便。
、全面落实市级审批权限。为落实“全面落实市级管理权限,精简审批事项和程序”的全会精神,大厅管理办首先积极申请将沈北新区公共服务大厅纳入了全市行政审批办事大厅统一序列。
申请落实新区的市级审批权限的请示也获得了市政府的高度重视,
并专门组织市、区两级部门召开会议,对项市级审批事项一一对接,并于近日在沈北新区正式实施。
、跟踪了解审批工作情况,提供热忱服务。
大厅管理办制作了行政审批事项办理登记表,对个单位的审批事项进行登记,并记录申请人的联系电话,每周通过电话了解审批完成情况、服务态度、工作质量等,对申请人的问题及时解决。
二、加强管理,营造氛围,在大厅内打造和谐的工作环境
一是实施人性化管理,
充分调动进厅人员的工作积极性。在工作中充分把握“以人为本”的管理工作原则,以充分激发进厅人员的主动性和创造性为重点;
通过个别谈心的方式了解工作人员的所思所想;通过关心工作人员的个人生活的方式增进彼此间感情距离;通过节假日期间开展的各种娱乐活动以及组织开展的征文、摄影比赛,增强大厅内的文化氛围;
通过建立健全大厅内的信息沟通机制,适时发现存在出的问题,以便于及时解决。
二是建章立制,规范管理行为。大厅管理办制定了《沈北新区公共服务大厅考勤制度》、《沈北新区公共服务大厅责任追究制度》、《首问负责制》、《沈北新区公共服务大厅窗口流动红旗评比细则》等各项纪律规定,严格监督管理。设立了投诉窗口,
实行责任追究,并在大厅内开展流动红旗评比,
通过奖惩相结合的方式规范审批行为,为申请人提供一流的服务。
三是建立培训机制,提高工作人员素质。
首先,
立足转换工作人员的思想观念,适应新区的新机制、新理念,大厅办定期开展各种学教活动,从根本上解决厅内人员思想上存在的问题;此外,
开展各种业务培训活动,提高工作人员的业务素质。先后赴沈河、农高区、浑南以及本溪市办事大厅参观学习,
借鉴了兄弟单位的成功经验,开阔了厅内人员的视野。
三、服务新区发展大局,全力做好招商引资工作
按照中心的总体部署,组织大厅办全体人员全力开展了招商引资的各项工作。
首先,将大厅办承担的任务进行分解,
做到人人有指标,人人有压力。其次,深入研究新区的招商政策和现存的资源优势,
做到人人心中有数。再次是发扬“三皮”精神,在招商工作中做到不达目的绝不罢休。目前,大厅办已完成万元的落地项目一个,
在谈的万元项目一个,已有初步意向的万元以上项目三个。
尊敬的:
一年来,作为食堂主要负责人,
我和我的同事们更加努力地探索食堂的新路子,
我们基本形成了一套我们自己的管理模式,
为了更好地经验、弥补不足,我将从以下几方面作简要回顾。
一、机构设置及人员管理
、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度,发现身体状况欠佳的,采取暂时停用休养的办法,
待身体完全恢复后再考虑安排;对食堂环境卫生实行周检查制度,发现问题,立即指出改正。
、抓文明礼貌的落实:我们提倡文明用餐、礼貌服务,要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教育,而且,每天学生用餐时都要求值周入餐厅巡视,
值日教师定桌服务,帮助解决学生用餐中的具体问题。
、加强卫生管理,增强忧患意识。
食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周工作例会,做到警钟长鸣,增强职工的忧患意识,尽可能地把隐患扼制在盟芽状态;
我们要求每一位职工必须做到:
()上班时间所有职工,
一律要穿工作服。
()注意个人卫生,勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡,
不留长发、小胡子,开饭先洗手。
()食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求,必须做到每日清扫、周末大扫。
()各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净,做到木见本色,铁见光,用后摆列整齐,生熟用具严格分开,
不得混用。
()开饭时不准吸烟,
不准面向食品说话、咳嗽,不准涂脂抹粉。
、严格检测与监督,创名牌效应。
食堂管理既要有一套完善的管理制度,更要有过硬的检测与监督机制,才能确保制度的纯粹性、真实性,
也才能吸引更多的家长了解学校,了解学校食堂管理,也只有这样,学校才能在家长中树立起名牌效应,才能让更多的家长放心地把自己的孩子送到学校来用餐。
我们具体做法是:
()控制进货渠道,不进劣质低价菜、不进来路不明菜。凡因而造成后果的,
除承担一切责任外,
还将劝其离岗。
()由保管员负责经常检查食堂仓库,
不把变质变腐的米煮给学生吃。
()有会计和出纳负责成本核算,定期向反映情况,以确保师生的伙食。
二、存在问题
随着国民经济的发展,人民的生活水平也得到了改善,同时也给我们的独生子女养成了娇生怪养的坏习惯,主要表现在:
、挑食、偏食,
导致倒菜现象严重。
、小朋友们独立生活能力较差,有时会出现吃不饱、吃不好的现象,
而引起家长的不放心。
另一方面,食堂工作人员由于缺乏小学生心理学的研究,往往不能想学生所想,正确善待每一位学生,
这都给食堂管理带来一定的困难。
但是,任何一项工作都有它有利的一面,也有它问题的一方,
但我们只要一分为二地看待它,困难也会变得得心应手。所以,我坚信,
在校的关心和监督下,
在全体食堂工作人员的共同努力下,我校食堂一定会越搞越兴旺发达。
此致
敬礼!
述职人:
年月日
本人于年月担任水厂厂长职务,在年月继续被聘任担任水厂厂长。年已经结束,这一年,正是供水公司承前启后,
继往开来的一年,作为供水公司水厂的厂长,本人深知肩上的责任重大。
一年来,在公司领导的正确领导下,
在水厂党政领导班子的团结协助下,通过本人自身不断努力,带领广大职工,紧紧围绕年度承包指标,
团结拼搏,开拓进取,
创造性地开展工作,圆满地完成了上级下达的各项任务。现将一年来的思想、工作情况汇报如下:
一、理清思路、团结奉献,
凝心聚力干事业
、确立了清晰的工作思路。年是我们供水公司生存发展面临严峻挑战之年,今年年初,根据公司新的主要领导和班子的要求以“振奋精神、坚定信心、转变观念、扭亏为赢”为指导思想,结合水厂自身实际,
我确立了工作思路:以“三个代表”重要思想为指导,认真落实公司指示精神和各项工作部署,抓管理、抓发展、抓队伍,团结带领全体干部职工,
坚持“以人为本、安全第一、效益至上”的宗旨,围绕争创一流的奋斗目标,进一步加强企业管理、加强队伍作风建设、加强党建和精神文明建设,确保政治、经济、形象、生产“四个安全”,完成各项承包指标,
实现水厂效益最大化,保持水厂良好的发展势头,不断提高两个文明建设。
、进一步加强了班子建设。
通过多年来的。工作实践证明,领导班子建设的好坏和质量的高低,直接影响和制约着业务工作的水平,
而一个领导班子状况如何,同是否认真执行民主集中制有直接关系。民主集中制执行的好,班子就团结,
就形成整体合力,
就有战斗力。一年来,我按照“团结、奉献、廉洁、进取”的目标,认真加强领导班子建设,
作为水厂领导班子的班长,我团结带领其他班子成员,
以厂为家,工作第一,大事讲原则,
小事讲风格,做好表率。同时始终坚持民主集中制,凡是人员安排、重大财务开支等敏感工作,
我都提交班子议会讨论。在决策时,
从不把个人意见强加于人。
保证了决策民主化和科学化,领导班子形成了强大的凝聚力和向心力,从而建设了一个团结进取、高效运转工作机制,
促使全厂各项工作顺利开展。得到了上级的充分肯定和广大职工的信任。
、稳定队伍,凝聚人心。“只会干活的队伍不是好队伍”。
只有让职工真正的作到爱岗敬业、爱站如家,才能凝聚人心,稳定队伍。
为了能给职工营造一个优美、舒适的工作环境,
营造出家的感觉,我与班子成员反复探索、研究,定规划、定标准、定目标。
今年做了大量工作,先后为水源站、厂部办公室、值班室进行了装修、铺设了方砖。为每个水源站配备了空调、饮水机等设备。每当天气炎热时,我都亲自将冰棍、西瓜等防暑品送到职工手中,
向职工发放各种防暑药品,保障职工的身体健康。
员工在这种处处受到关爱的环境中工作,都心甘情愿的付出自己最大努力投入到水厂的生产工作中。
二、开拓创新,深化管理,认真抓好生产经营任务。
今年以来,我团结带领广大干部职工,克服困难,真抓实干,各方面工作都取得了新的进展。
、年生产任务的完成情况。通过进一步加强成本控制,加大生产运行管理,大力开展管网普查工作和反窃水工作等,
实现了增收节支,年水厂共完成商品水量万,水量收入万元,
实现利润万元,
电费节余万元,
水资源费节余万元,
其他各项费用支出均控制在指标范围内。
、进一步强化生产管理。针对以往水厂生产过程中的各种不利因素,
今年,
我确立了在生产组织上的总体思路是:坚持控制总体计划,
强化生产管理,坚持高效率生产工作,狠抓责任落实,
实施低成本战略,使其生产经营管理具有极强的科学性和动态的协调性,
经营行为加以规范,做到生产组织严密,
管理科学,行为规范。基于这个出发点,我从四个方面开展了工作。
一是加强设备管理,以水源站及水源单井的运转、备用泵机组为重点,
切实加强设备的五项管理,
并将单台设备承包到个人,确保设备完好率为,杜绝设备的病态运行,以保证正常生产。同时,
还通过“红旗设备”、“党员示范岗”等评比活动促进设备的进一步管理。二是加强人员管理,从加强员工实际操作水平入手,
通过建立实际练兵场、互问互答、现场教学等方式,
不失时机的让员工熟练掌握专业技术水平,以提高生产工作效率。
通过对员工的专业技术培训,
今年,水厂在公司举办的技术表演赛中荣获团体第一名的好成绩。
三是强化制度落实,通过完善各项规章制度,注重制度落实,坚持重奖重罚原则来规范员工日常生产行为。
今年,
我又先后拟订并在水厂出台了《水源站劳动纪律管理条例》、《办公室人员行为规范》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等制度,
使各项工作有章可循,
有力的促进水厂各项基础工作的发展。
本人,自年于学院农艺、园艺学专业毕业,年到公司绿化工程部参加工作,
至今工作已满年了。公司和部门领导一向鼓励我在工作的同时用心学习与本专业相关的其他知识,透过公司领导及同事的帮忙和关心,自己努力工作钻研专业知识,
在工作期间我先后参加中级花卉工、中级绿化工、园林预算、园林材料管理、质量认证内审员等工作获取了超多经验,并利用业余时间透过自学考入科技大学企业管理专业学习并取得取得了专科证书,初步掌握了园林工作相关软件的使用,增长了园林设计,绿化施工管理、植物种植养护技术、绿化工程预算、质量体系内审等工作的潜力,
我的专业技术有了长足的进步。
从年入职后我担任的是公司绿化工程部技术员工作,但我深知刚刚参加工作的我远远达不到一个专业技术员的要求。为了迅速了解掌握相关技术,积累经验我深入到一线工作,
从最基础的工作做起,不怕吃苦、敢于承担、勇于进取,透过扎实的学习和锻炼从同行前辈工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工、工程管理经验,
个性是工人师傅们的现场经验、技术绝活及他们对工作的敬业精神鼓励和感染着我。透过在实践和工作中学习并理论联系实际,在学校和入职后业务学习中所学的专业理论知识迅速转化为了业务潜力。
从年开始到绿化工程部的绿化工程陆续增多,工程量和工程技术水平持续提升。远到新校区、机,
近到区、生活区大大小小余个绿化工程和相关土建工程我全程参与。在承揽工程的前期,从开始在科长工程师和相关技术人员的指导下参与预算、标书制作到能够独立完成园林绿化预算和招投标文件的写作,我投入了超多精力。
期间查阅相关技术资料,
自学相关知识,学中干,干中学逐渐掌握了相关技术流程和规范。
绿化工程建设要先行实行规划和设计,在设计施工图纸和效果图过程中我与同事们通力合作,在经验丰富,专业技术渊博的梁科长指导下,一方面参考超多的书籍一方面到园林设计院参观取经,
虚心学习。
经常下班不回家,晚上不睡觉钻研突击作图。最后慢慢啃下了这根骨头,此刻我们对绿化园林设计中的植物搭配,景观组合,
园路规划已经积累了必须的设计经验,基本能够胜任绿化工程设计工作,使设计到达客户满意。
从这几年绿化工程的展开过程来看,
项目管理得好才能建设精品工程,
才能获得客户的信任。从前期参与审定项目的方案设计、初步设计和施工图设计,并对设计中存有的技术问题提出修改意见;参与工程的地质勘测、实行相关的土壤及场地环境调查,
入场条件的分析;现场线路,水、电等相关方协调;从苗木、物资采购,现场管理,
与客户和相关方沟通乃至解决工程建设中的各种问题工程竣工验收移交等等我全程跟进,实践中实行锻炼,在实际工作中增长才干。
绿化工程部和公司的领导下大力气对我们年轻人,
采取传帮带和培训学习的方式实行骨干培养,尽可能的让我们参与并在指导下独立实行项目管理,
使我很快能够基本独立完成项目管理,应付一些复杂的局面。
而好的项目管理需要管理人员具备全面的知识和技能,在项目管理方面我要学习的路还很长,我决定百尺竿头更进一步,努力自学成才尽快成长为一名合格的项目管理人员。
在做好本职工作的同时,
我用心学习园林绿化施工中的新科技、新工艺、环保节能技术,以及工程管理的先进方法,
各种行业规范和相关法律法规,并使用到我公司的工程施工技术方案中,得到了公司领导的一致好评。
技术工作看似简单,
实则比较细碎烦琐,能够真正做好并不容易,在这几年的工作当中我学到了很多的经验和知识,在与他人的交流、沟通方法上也有很多长进,在工作中透过多看、多问、多听,
使自己的本职工作技能有了进一步的提升,但也发现了自己的一些不足之处。透过各级部门的多次检查和验收,及公司和客户对施工组织设计和施工方案的审批意见,我在技术方面暴露出了很多需要整改的问题和低级错误。
这给我指明了改善的方向,也相对应的督促和提升了我的整体水平,同时我还需要多认真学习好规范规程及相关文件资料,掌握好专业知识,提升自己的工作潜力,
增强工作职责感,即时做好个人的各项工作。虽然有以上的不足,但瑕不掩瑜,我会找出工作中的不足,
以便在以后的工作中加以克服。
随着行业市场竞争的日益激烈,对技术员各方面素质的要求也越来越高,这势必促使我以更严谨的工作态度和更强烈的职责心投入到工作中去。
总之,我将持续的总结与反省,持续地鞭策自己并补充能量丰富自己,提升自身素质与业务水平,
严格要求自己,以适合时代和企业的发展,做一名合格的园林工作者。
一年来,我在公司的正确领导下,
紧紧围绕公司工作大局,认真学习党的各项方针,政策,不断深入业务知识的学习,
努力做好自己的本职工作,较好的完成了今年的各项工作,现将一年来的工作情况从以下几个方面阐述:
一、生产管理情况
、积极参加公司召开的安全生产例会和生产经营分析会,认真做好今年的生产经营分析,
做好各电站生产任务的下达,力求使生产任务与电站实际运行情况相符,预测电量偏差不超过允许范围之内。
、在年检工作中加强对“三措”方案的审查力度,
要求各电站所有参与检修的人员对于检修项目中的每一项工作,不仅检修目的要明确,而且检修过程中的每一个环节在技术上必须可行,
安全上必须可靠,做到思路清晰、措施得力、责任落实。
、利用一切机会,针对生产情况与各电站骨干技术人员交流探讨,
分析生产过程中存在的问题,提出解决的办法和建议。四是深入生产现场,督促和检查基层电站的一切生产活动,及时发现问题,
解决问题。
二、技术管理情况
、加强生产技术资料的管理工作,对一号、二号、三号电站的原始资料进行归档,整理,使技术资料更加完善。
、在公司的领导下,
完成了对电站的增容初设报告,
为加快技术改造和设备升级奠定了基础。
、积极响应公司推进学习型企业建设的要求,加强对基层职工业务的培训,由生产办负责制定统一的学习计划下发到各单位,
由各单位负责业务培训的落实、考核。
三、存在的问题和不足
、思想解放程度不够,对工作中出现的新情况、新问题认识不足,工作缺乏创造性、前瞻性。
、学习的广度和深度还不够,有时只注重与本身业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,运用理论指导实践促进工作上还有差距。
四、工作计划
、进一步加强思想政治和业务理论知识的学习,
不断提高运用理论指导实际工作的能力。
、进一步加强设备管理,
对电站设备运行性能参数、设备运行工况、故障及异常情况、事故及缺陷处理、历次事故报告等方面进行认真分析汇总,制定方案措施,加大发电设备检修、维护力度,把设备管理同技术改造、计划检修、日常维护、专业技术管理结合起来,
确保设备安全。
旧的一年即将结束,新的一年又将来临,下一年我将在公司领导的指引下,
以高昂的斗志做好本职工作,以饱满的热情面对每一天,为小水电事业的的进一步发展而不断努力。
我的述职完毕,有什么不足之处请领导和同志们提出宝贵的意见。
尊敬的各位、各位工友:
大家好!
下面,我将一年来的工作和学习情况,向职工作一下汇报,不足之处,
请大家多提宝贵意见。
年即将过去,
新的一年就要到来,回顾年,在这一年里,
我们北站班在分厂政的正确下和广大工友们的共同努力下,
圆满地完成了分厂下达的各项工作任务。本人荣获了厂级劳动模范、明星班组长、至情至诚供水人等荣誉称号。年主要工作如下:
一、扎实抓好安全管理
作为一名班长,在安全管理上始终保持一个清醒的头脑。
麻雀虽小、五脏俱全,班组工作千头万绪,首当其中是安全。
以安全为总抓手,带动其他工作的顺利开展。
在日常工作中,
我认真布置当班的安全工作重点,真正做到分工明确,责任到人,并结合工作现场条件的变化,
及时调整工作安排,
使每位职工增强安全意识。我做为一名班长,带头讲安全、讲承诺,
承诺自己不违章、违纪,不违反劳动纪律。硬起手腕抓安全,
发现隐患及时处理,绝不留一丝隐患。
二、查隐患抓检修
一年来,本人积极开展隐患排查工作。
启动柜隔离刀闸开关起热,我及时进行了更换。机组地沟出水管因为锈蚀老化,
立即进行了焊接。西泵房机组运行中起热,我和机修一起对轴承进行了更换;拆除不安全的彩板房、车子棚,
更换成不易燃烧的安全性彩板房;我坚持每月全面进行一次消防排查,
消除不安全隐患;冬季来临之前,
我带领职工对暴露的管路进行了防寒处理,确保设备正常运行。
一年来共检修水泵机组台次,维修各类阀门次。
三、发挥模范带头作用
工作中处处做到不怕苦、不怕累,在职工中树立良好形象。充分发挥先锋模范作用,
在关键时刻站出来,
用无声的行动彰显员的先进性,
用无私的奉献感染和带动供职工做好各项工作。今年月份,蝶阀更换工作中,工作难度大,
但是为了不影响给八矿供水,我带领职工从早上一直干到下午三点,中间没有休息,没有吃饭。
四、抓好班组建设
在班组职工考核、检查、评比、表彰等工作中,真正做到公平、公正、公开,确保班组的和谐与稳定。在班组工作中突出重点,确保安全生产,
要严格执行五个到位和手指口述,岗位描述操作法,坚决杜绝一切不安全隐患的发生。
一年来,北站实现了全年安全无事故的目标。
过去,平心而论,我付出了很多,工作取得了一定的成绩,
这和分厂正确分不开的,也是全班职工共同努力的结果。
同事我也清醒的认识到,工作还存在一定的不足,需要在以后的工作中,
努力加以改进。展望年,
本人要结合自己的实际工作,为工友们做好表率,
用无私奉献的来感染和带动工友们,干好各项工作,
为我厂的发展做出贡献。
述职人:
年月日
尊敬的领导:
您好!
回顾__年在__精心培育下和教导下,在部门领导的直接指导下,同事们的关心帮助下,
我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,
现将工作业绩总结如下:
一、思想上
积极参加政治学习,关心国家大事,遵守局里的各项规章制度,政治上要求进步,
具有较高的政治觉悟。工作上,本人能忠于职守,严于律已,
工作勤恳,
遵守局里的各项规章制度,我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,
在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作。
学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。
我从没有满足于现状,不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,并通过了邮政营销员的考试。学习理论的同时,
更加钻研业务,把学到的业务知识融会到工作中去,
使业务水平不断提高。
二、今年取得成绩
在做好本职工作的基础上,以高度的标准严格要求自己,自觉学习业务知识,
参加岗位培训、考试,不断提高自身素质。
三、存在的主要问题
一是学习不够。
新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,
我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。
二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。
针对以上问题,我今后的努力方向是:
一是加强理论学习,
进一步提高自身素质。对业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。
二是增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导、同事们把工作做得更好。
三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外,
作为邮政员工,我更要不断加强自己的邮政业务技能水平,这样才能在各项工作中得心应手,
高效的完成工作任务。
在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱岗敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。
“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对邮政事业的激情和热情,为我热爱的邮局继续奉献我的热血、智慧和青春。
述职人:___
__年_月_日
在图书馆领导的正确指导下,
在馆领导的支持和监督下,本人认真贯彻落实科学发展观,坚持以发展壮大图书馆工作为中心,踏实工作,尽职尽责开拓图书馆事业,
使自身建设和各项工作都取得积极成效,较好地完成了各项工作任务。在迎接新任务、新挑战之时,下面,
将自己评馆员以来的思想和工作情况作以汇报,
述职如下:
(一)思想要求进步、积极进取
自工作以来,我热爱党的教育事业,热爱本职工作,能严格要求自己,
刻苦学习,
努力工作,
能真正做到为人师表,
较好的完成领导交给的工作任务,尽到了一名教师应有的职责。
我注意加强自身党性修养和锻炼,保持政治上坚定可靠。认真贯彻党的大精神,开拓创新开展工作。
中国_第十八次党代表大会为我们奋力开拓中国特色社会主义指引了更为广阔的发展前景,提供了强有力的思想武器和行动指南。在繁忙工作之余始终坚持学习马克思主义、_思想、_理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,
坚持四项基本原则,并且,处处以党员的“八条标准”严格要求自己,积极参加党支部、团支部组织的学习和培训,以及我馆一系列指示精神,
作为一项基础工作,
以理论武装头脑,指导自己的学习、工作和生活,提高思想政治素质。
(二)恪守规章制度,履行岗位职责
做为一名图书馆员,我以服务他人为己任,执行“一切为了读者,为了读者一切,
为了一切读者”的服务理念。工作上我尽职尽责,严格按照图书馆制度和工作规范化的要求进行工作。_年月,
我被评为馆员,一直在电子阅览室工作。通过了解、学习和思考,我深感做好图书馆工作责任重,
压力大。要知道我们不仅代表自己而且代表整个图书馆的形象,要不怕苦不怕累,发扬团结精神,
服从馆领导和部门领导的分配,努力完成自己的工作,并时刻牢记自己是为教学,
为教师,为学生服务。我在电子阅览室主要负责电子阅览室的维护、收费、勤工俭学学生的管理工作。
在接待读者的过程中,我踏踏实实,
任劳任怨,以饱满的热情积极地投入到工作当中,不断积累经验,认真做好每一份工作,要不断学习业务知识,
掌握扎实的工作技能,尽量减少工作中的差错。耐心、热心一直是我的工作准则,认真辅导读者上机,解答读者疑问,
同时协助来电子阅览室上检索课的老师上课,帮助老师完成教学任务。我还负责电子阅览室的财务工作,在财务上我做到翔实、准确、完善。
同年_月,电子阅览室重建,
我还参与到电子阅览室的重建工作之中,堪称领导的左膀右臂。
(三)创新思路,推动图书馆事业
由于领导的信任,我被借调到西文编目工作,
身肩两职,上午在西文编目,下午在电子阅览室工作。初到新环境,我开始重新定位自己,
稳定心态,笑对新环境。新岗位,
新环境,必须要有新姿态、新思维、新作为。因此,我静下心来思考新工作,
尽快掌握与新岗位有关的政策、法规和业务知识,
仔细调查研究,
摸透情况,探索开局之术。
西文编目工作,主要是西文图书的加工,旧书的加工,
外文数据库的建库,著录,分编、下载、导出数据,贴磁条、条码、书标、等等均由我一人完成。西文编目的过程也是学习的过程。
标引过程中,我熟悉了西文的各个大类,也提高了各类图书的标引技巧。知识面的宽窄也会影响图书编目的质量,
在编目时,除了运用自己已经具备的知识以外,
还要咨询组内分类、标引专家和外语专家,甚至是网络这个大知识库。所编新书编目规则有很多不同,在著录时必须结合“老书”的特点,
恰当地应用新的编目规则,才能制作出准确的数据。虽然工作难度逐渐增大,经过多方检索点排查,让“死书”成为“活书”,
从最初硬伤性错误到如今的精加工。有时候,
我刚刚编完数据,读者就来讨要,我为能够及时为读者提供有价值的资料而感到欣慰。
通过与西文编目的接触,让我越来越喜爱这项工作,我尽自己所能把图书尽量标示得准确、到位。
在编目的过程中,根据我馆实际情况我还建立一套适合本馆西文编目著录规则,
希望能为我馆的西文著录工作带来方便。西编工作除了让我拓宽了知识面,我还能够自主分析图书内容标引图书,而不是简单地拷贝数据;
工作更加注重细节;态度更加积极,
不仅仅是简单地完成要求的数量,更加注重编目质量;对自己要求更加严格,
深刻认识到知识与方法缺一不可。
唯有掌握方法,多学知识,永无止境地探索,才能成为一个真正的标引员。孔子言:“取乎其上,
得乎其中;取乎其中,得乎其下……”,信然。
(四)团结奋进,共同营造良好工作环境
“团结他人,
与人为善”一直是我待人的准则。在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,
相互促进;生活中,互相帮助,
互相关心,
共同创造和谐的氛围。积极配合其他同事,以主人翁的精神热爱本职工作,
做到“干一行,爱一行,专一行”,全身心地投入到工作当中。
同时,不断地进行自我定位,更新观念,与同事们一起服从领导安排,
积极主动做好其他工作,为全馆目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。
关心集体,热心帮助团结同事。做到不迟到,不早退,严格遵守图书馆的规章制度。
(五)努力学习,共创佳绩
自参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。
不断专研业务,刻苦学习,利用业余时间多看一些书籍,
学习与图书情报相关知识,不断的充实自己,完善自的己。在开展工作之前先做好个人工作计划,
有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,
工作效率有所提高。做为馆里的业务骨干,我参与到(外文期刊数据库)成员馆的工作。近年共发表论文七篇,其中两篇获优秀奖。
担任学会的工作,
任学会会长。在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,
开创了工作的新局面,
为图书馆及部门工作做出了应有的贡献。
人的一生大部分时间都是在工作中度过的,所以一定要认真工作,
才能更好的体现自己的价值。工作的过程中,我收获颇多,
但还有许多不足之处需要进一步改进和提高。
我欢迎并虚心接受各位领导和同志们的批评和监督,
并真诚地希望大家给予更多指导和支持,帮助我进一步改进、提高,在今后的工作中,
我将扬长避短,努力学习,
再创佳绩,不负教师这个光荣称号。
尊敬的公司领导、亲爱的同仁们:
年月日,很荣幸地正式加入公司,成为公司中的一名新员工,在领导和周围同事的帮助下,
我渐渐熟悉了公司,渐渐进入自己的角色,开始了自己热爱的人力资源职业新的生涯。
短暂的一月里虽没有在许多方面有所建树,但对于自己这一个月的工作是深有体会,下面,将是我__年以来工作的一个年终总结。
一、社保公积金方面
由于以前没怎么接触过社保公积金,刚开始干起来的确有些吃力,
从开始不懂什么叫公积金约定提取、普通提取,到现在不仅熟悉掌握,
而且成功为公司两名员工办理了购房公积金的提取。
期间,也总结了不同情况住房公积金的提取应该注意哪些事项,怎样才能顺利提取公积金等。人力工作繁琐,社保公积金模块更是琐碎,
它不仅需要你认真仔细,
更需要你有强烈的责任心和很强的服务意识,要定期的为公司员工缴纳各种保险和公积金,
因为这些都是跟员工切身利益相关的。同时,
也要时刻关注国家在这方面的政策,并不定时地对这些政策的更改更新采取相关措施。例如,公积金基数的调整,外部农村劳动力生育险的缴纳等等。
近期,已成功查阅了公司员工保险缴纳情况,并打算为新转正的员工及时把各种保险给补缴上。
二、新员工招聘与选拔方面
对于人力的招聘这个模块自己应该还是比较熟悉比较擅长的,做起来入手也很快,
因为毕竟以前是做这个模块工作的。但同时,同以前招聘工作又有些不同,在以前,
无论是去学校招聘还是应聘者主动找上门应聘,单位都处于上风,不怕招不到合适的员工。但现在情况却大大不同,
现在的单位不再是简单的生产型企业,招聘不再那么简单粗放式,而且地处于,一个国际化的大都市,招聘方式变了,
简单的粗放式逐渐由网络招聘所取代,同时,又由于处于国际化的大都市,应聘者选择的机会更多,所以人员流动也更大。
这不得不给招聘人员带来巨大的挑战,
怎样用最少的成本和最快捷的方式为公司招到合适的员工成为人力的一大挑战,
目前,在自己今年年初的一个月里,
已配合上级领导为公司成功招聘销售助理人,
市场助理人。
人力的工作不仅仅是这两方面的工作,
还有绩效考核、人员培训、薪酬福利等方面的工作很多内容都是需要人事人员来做的。对于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,自己今后开展的工作也会朝那些方面发展,因为发现,公司这几方面做的不是很完善,
所以也需要自己不断努力,在自己尽快熟悉公司各个方面后,尽快把其他几个方面完善起来,
争取把人力各个方面工作做好。
三、今后工作规划
(一)培训方面
之所以把培训放在首位,
是发现公司在培训方面有许多需要改善的地方,
没有系统的培训体系和制度建设。
所以自己今后会做以下方面工作:
、建立健全的培训体系并(“三严三实”专题教育总结汇报)形成制度包括对新员工的入职教育培训、部门级培训,专业培训;对于老员工的培训有不定期的销售技巧培训,
职业生涯培训等。同时,从公司内部选拔培训师,
选拔一批内部优秀人员作为公司讲师,来为公司员工培训。这些东西一旦建立起来,形成公司的规章制度长期实行下去。
、外部讲师的聘请公司要发展,
就不得不走向外面世界,
多了解外面,让员工多充实下知识。
要在一年间定期组织一到两次的培训,
、人力部门开发一些课件,
对员工进行定期的培训。
(二)绩效考核方面
知道公司销售助理是分为五个等级,
建立等级工资制,但是感觉这有些单一,不足以全方位考核员工,
等级工资制对员工的激励不够,我想在征得领导同意的情况下,建立另一种绩效考核制度,
由每个部门的主管来考核自己的员工,
根据手下员工的多少来进行比例的划分,分为四个等级,从到四个等级,等级之间有-元工资左右的差距,
让主管根据员工每个月的表现分别评等级。
以此类推,相应主管由部门经理进行考核。这样能激励表现更突出的员工,
同时也鞭策那些工作起色不大之人。
公司不鼓励员工请假,为了激励员工,应该设有每个月的全勤奖,
以表扬那些月度内没有请过假的人,同时,也把这个作为年度评优考核的一个重要依据。
作为一个后勤服务部门,
深知服务好公司每个员工是人力部门人员最起码的要求,为员工谋利,
为企业分忧,也将是我们人力工作的方向,平衡好企业与员工之间的关系是对人力工作的挑战。
公司的发展壮大得益于主生产销售部门的不断进步,同时,职能管理部门也相应应该得到重视和提高,因为,
光有生产和销售,
没有足够的管理能力,公司只能永远停留在局限水平。希望人事部门得到领导的重视,来大力推行各项管理职能。
我将不遗余力地为之而努力和奋斗。
谢谢大家!
尊敬的领导:
我是__车间主管__。今年是公司的团队建设年,在这一年里,本车间在公司领导班子和生产部的正确领导下围绕以生产为中心,抓安全,
保质量,
促节能降耗,结合__管理,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实。经过全体职工的共同努力,
车间的综合管理工作逐步完善,
圆满的完成了上级领导下达的各项任务。现将今年全年工作汇报如下:
一、注重学习,不断提高自身素质,
提升工作能力
不论是提高自身素质还是提升工作能力都离不开学习,
俗话说活到老学到老,通过不断地学习才能发现自己平时工作中暴露出的问题,
从而改善,哪怕是微不足道的细节,天长日久下来也是一笔能够促进工作的财富。
培养一支德才兼备的职工队伍一直是车间工作的重点之一。
公司开展了培训活动和__工作的推进,在此次活动中车间员工自身素质,工作能力有了大的提高,
从而我也看到了团队的不足,但是我不气馁,领导班组人员做好__工作,按照__标准,做到现场清洁,
物品摆放整齐,地面无杂物,对员工高标准,严要求,对领导下达的任务以结果为导向,
坚决执行,
绝对服从。
促进员工之间更好的团结协作,增强员工的团队意识。一年来也有新员工分配到车间工作,我高度重视,
采取了由班组长牵头具体负责的方式,
对新工的工作业务技能、安全生产知识等进行岗前操作培训。
二、时刻牢记安全生产
树立法治观念,提高员工安全意识,将责任落实到每个员工,班组长是本班组第一安全责任人,
要切实的负责好本班组安全,不可有半点马虎。安全是企业之本,没有安全,就没有一切。
当遇到不注意安全操作的员工,及时制止,从不姑息。
把安全隐患消灭在萌芽状态。时刻教育员工牢记安全意识,坚决做到不伤害自己,不伤害他人,
不被他人伤害。车间的工作核心是;
安全生产、保质保量。
特别是我们__行业,这一重工业,安全生产问题更为重要,我公司领导历来也高度重视,
安全成产工作,不但总结安全生产经验教训还明确提出并坚持,安全第一,
预防为主的方针。并提了新的更高要求,
搞好安全生产,
首选要向职工负责,向企业负责,给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的工作环境,这就要求我在安全生产管理工作中,
必须从指导思想和目标上,从工作内容和方法上,从管理手段和措施方面都应有一个新思路,新要求和新目标,
并落实到安全生产工作的实践中去,不断改进和加强我的安全工作。
三、狠抓现场节能降耗,
提高工作质量
企业是我家,维护靠大家,在这一年的工作中,本车间大量的使用了回用的旧外罩、旧锥套、旧吊耳,
拆缸后可回用部件,很好的为公司节约了不少成本。小到节约一度电一滴水,大到爱护公司的设备和原材料。
车间在生产的时候,我经常在生产现场进行检查,发现问题及时处理。开班前班后会时,教导员工在工作中要做到人走机停,
随手关水,平时保养设备多用心,
设备是大家吃饭的工具。只有把员工的利益和公司的利益结合起来才会让员工从心里人认识到设备的重要性。
放假前带领班组长检查门窗。
只有以高度的责任感,使命感和积极的工作态度对待工作,才能收获工作中带来的果实,再生产过程中要求员工团结一致地赶任务,
任务量大得的时候,
以能者多劳的办法,让难度大的活压在老师傅肩上干,在完成车间本职任务的基础上还协助兄弟车间加工上下支撑、中轴、支座、小缸筒等工作,
确保及时发货,
提高了公司的信誉。
四、抓好班组建设,
发挥班组长的骨干带头作用
只有完美的团队,
没有完美的个人。为了让每个员工在工作中能积极进取,任劳任怨的干好本职工作,
车间采取让每个员工回想以前待过的公司与现在的__对比,然后摆正自己的位置,更好的为公司服务。发挥班组长的骨干带头作用,
每个班组长起直接领导带头作用,是重要的纽带和桥梁。车间班组长工作的好坏将直接影响到本车间的工作质量和工作效益。
为了班组长很好的开展工作,
每月我都会召开两次以上的班组长会议,将平时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论,并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导,提高了班组长的工作能力和应对能力。
同时,
要求班组长不断学习,提高自身业务素质。在做好本职工作外,同时还要求他们关心员工的思想状况,
定期组织员工进行谈心,教育大家树立主人翁责任感,把个人命运与公司的荣誉紧密联系起来,
从而调动员工的工作热情,促进车间工作的顺利开展。
五、严抓质量,
提高产品知名度
随着公司的规模扩大和品牌知名度的提升,客户对产品质量要求越来越高,
出于对公司负责,对自己负责,我作为公司管理人员从未对产品质量轻视,
工作中积极配合品质管理部开展的各项工作,严把质量关,
确保产品质量不但提升,教导员工严格按工艺要求加工每一件产品,从不流失一件不合格产品。
好的方面我会继续发扬,
再接再厉,不到之处希望各位领导及同事多给与指导和帮助,
提出宝贵意见。
我将在下一年以更加积极的工作热情出色的完成各项工作任务。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
日月如梭、时光飞逝,
今年我从一个初出茅庐的大学毕业生成长成为一个部门领导,
我感到很欣慰。在此,我感谢公司给我的发展平台,更感谢各位领导对我的培养。这让我掌握了一些专业方面的知识,
之后又通过我自身的努力和学习,比较圆满的完成了各项工作。现将我今年的工作完成情况述职如下:
一、项目的计价审核工作
我依据预算公司提供的工程预算,
参照合同条款和现场实际的工程进展情况,认真细心的审核每次的工程计价。
虽然我难免会出现一些错误,但我尽力在每次的计价审核中做到公平、公正,我遵守应该遵循的原则,坚持我的职业道德,
渴望能得到大家的认可。
然而,尽管自己努力找寻平衡点,还是招来施工单位的反驳,
甚至是公司领导的怀疑。我无法辩解,我只能用结果证明来证明这一切,我努力挣扎在这些舆论的压力下,勇敢的面对工作中的每一个问题,
虽然有时候很无助,也很无奈,
但我坚信我一定会用结果说服所有的人。
通过一年来的摸索,
我觉得我成熟了很多,
也专业了很多,现在我可以毫不畏惧的应对任何一个问题,虽然有时候为了弄清楚一个问题,
我要下很大的功夫,但最终那份胜利的喜悦就是给我的回报。但在计价审核这项工作中,我也有不足的地方,由于没和商贸公司和领导沟通好,
导致甲供材料的税金计算有误,最终导致领导决策失误,多支付了工程款。
对于这个问题,我在这里做深刻的检讨,虽然我无法承担这个责任,
但我愿意接受惩罚,
做为给我的一个教训。我渐渐意识到工程预算是专业性、知识性、技巧性和灵活性很强的工作,因此,在今后的工作中我还要不断加强业务学习,
不断总结经验,不断提高业务水平。
二、成本审核和工程管理工作
集团公司的办公楼今年刚投入使用,所以前期一些零星的工程项目比较多。
真是“屋漏偏逢连夜雨”,本来专业能力就不强,
还偏偏又有这么多的工作,工程成本的审核涉及到公司费用支出的多与少,所以这是一项关键的工作,
每项新工程的开展对我都是一次考验。我与同事一起努力探讨,
凭借自己以往的专业知识和请教身边的人,最终还是比较圆满的完成了每一项工程的成本审核工作。
工程的管理工作涉及到的内容很多,包括工程的进度管理、质量管理、安全管理等一系列的工作,我承认我自己起初做这项工作的时候很不到位,由于各方面的原因不敢介入工程施工期间的管理,
更是找不到工作的切入点,
工程验收的时候也无从下手,
发现不了太大的问题,之后慢慢的通过摸索、与身边的人共同探讨、与有经验的领导学习,总算是找到了工作的方法,
后来在工程验收方面专门制定了相关制度和流程,做起这项工作来也可以算是得心应手了。
三、招标采购小组材料采购工作
我原本是集团公司招标采购小组的成员,后来荣升为招标采购小组的副组长。在担任招标采购小组成员时,
自己只是参与了材料采购时价格的调查和领导交办的一些具体工作,但没有主动的去做太多创新性的工作,并不是不想做,而是找不到突破口;
当自己担任招标采购小组的副组长后,突然意识到自己肩上的责任很重大,
也通过自己的思考和领导的指导让我找到了工作的突破口,
我精心制定了招标采购管理办法和招标采购流程,
规范了公司招标采购工作,起到了招标采购小组应有的作用,但到目前为止,还有许多需要完善的地方,在今后的工作中我会进一步改进。
四、工程管理处内部管理工作
作为工程管理处的带头人,内部管理工作是不可缺少的。然而说到这项工作,
我感到很惭愧,这一年来我大部分时间都放在自身的学习上,
对工程管理处内部管理工作做的很不到位,再加上我本人一开始对工程管理处的职责和职能也很模糊,
所以内部一些制度很不健全,后来通过自己慢慢的摸索,逐渐清晰了工程管理处的职责,完善了工程管理处的内部制度和管理流程,但在对新员工的培养上,
我做的很不到位,一方面是我自身时间和精力的问题,另一方面也是员工自身主动性的问题,总之,我在这里向各位领导和我的员工表示歉意,
我,再接下来的工作中我会全力培养年轻的技术人员,
为公司做好人才储备。
以上就是我一年来的工作,虽然看似很少,但每一项工作都很关键,稍有疏忽,就可能给公司带来损失,
稍稍用心,就可能给公司节省一大笔开支,这样关键的工作,我更应该比别人付出百倍的努力和用心。
面对崭新的一年,
自己身上的担子更重,责任更大,职位就意味着责任。我希望通过自己不断的学习和实践,不断增加自己的经验和见识,
更希望公司能给我更大的发展空间,让我为公司做更多贡献。
此致
敬礼!
尊敬的各位:
大家好!
我是年开始担任银行支行,至今已年。年,
在人生的旅途中只不过是短暂的一瞬间,但对我个人来讲却是终生难忘的历程。
回想这来自己的工作和学习生涯,
有喜有忧,有坎坷,也有收获,不再一一列举。
但是我想说明的是,
成绩是来之不易的,这里面包含着行的正确和今天在座的全行干部职工的帮助和支持。
这年来,我作为科技专管员,只不过是做了一些应该做的工作,
具体的可以概括为如下几个方面:
一、提高管理、保障安全
银行的科技工作中,安全为首要任务,
科技工作的成果就在于各种银行业务都能正常无事故的顺利开展。
首先,保障安全的最有力手段就是制度,我本着这一原则,制定了我行计算机方面的各种制度和措施,
强调了科技工作的必要性和重要性,将制度、责任细化,责任到人,
在管理层面有了明确的管理分工,
使科技工作在有序的环境下进行。
并且,在各部门共同配合下,保障了各项制度的贯彻执行。全年没有发生一起重大计算机安全责任事故,
各项系统运行平稳,运行质量明显有所提高。
二、科技项目、重点实施
随着推广的应用系统和新产品的不断增多,
保障各项系统安全平稳运行成为我们的基本工作任务,我们始终把计算机系统安全运行管理摆在各项安全生产工作的首位,
加大了对系统运行的技术支持力度。
一是我行的络线路已全部更新为光纤(双回路)线路,
从很大程度垫定了我行业务系统的稳定和高效运行的基础。
二是加大了对我行计算机安全工作的检查的力度,从管理和技术着手,切实保障了系统、设备的安全。
三是针对目前运行中存在的问题,
自已能解决的马上解决,
解决不了的及时市分行科技处反映帮助解决。
四是规范运行维护流程,全面提高了应用水平,确保了各项应用系统安全、平稳、高效运行。
年自助查询机、机、上银行等这些新产品得到了及时的上线,
丰富了我行的产品线,增强了服务功能,逐步建立了一定的市场竞争优势,
对于将来改善我行的客户结构起到了重要的推动作用和支撑作用。
络和信息系统的安全稳定运行是科技工作的命脉,只有整个信息系统保持稳定、连续、高效的运行,我们才能在这个基础上谈下一步的发展,
才能够充分发挥已有的和新开发的业务产品的作用。
三、内强素质、外树形象
一直以来,我十分注意提高自己的业务能力,
不断培养自己做到上自律、学习上主动、工作上富有创造性。平时在工作中做到勤于实践,敏于思考,勇于创新。
身为一名科技人员,
要求我针对事务实事求是,要有脚踏实地的工作作风和务实的工作态度。始终坚持自警、自励、自省、自勉。事事服从行的安排,
将行里的和工作指导落实到工作中。
努力在工作中提高自己,完善自己,丰富自己的工作经验,
在工作中寻找到自身的社会价值。
四、经验、改进不足
经过年多的工作,使自己的能力提高了不少,但是还存在很多不足的地方。
、由于我参加工作时间不长,社会经验还不是很丰富,业务能力还有欠缺的地方。希望以后,多多指出,
多多批评,使我能够逐渐的完善自己,提高自己的工作水平。
、深入各点了解业务系统运行情况,及时处理各种隐患问题,为客户稳定的系统环境。加大系统安全管理力度,
保障系统稳定运行,提高业务系统的运行效率。
、提高计算机设备及微机使用的管理,
为计算机设备建立档案,规范计算机操作。
、普及业务人员的计算机知识,提高对业务人员的计算机应用培训。
回顾过去,展望未来。坦率地讲,
我在行的培养下,
在同志们的支持和配合下,做出了点滴的成绩,
但这都是微不足道的。
由于自己水平有限,能力有限,所以在工作和学习中仍有许多不尽人意的地方,
仍有这样或那样的缺点和错误。
我决心在今后的工作中,一方面发扬成绩,
再接再励,一方面自省、自警、自强、自励,望各位和同事批评指正。
此致
敬礼!
述职人:
年月日
一年的工作即将接近尾声,我就年主要工作及下一步工作思路和目标,作如下报告。
在回忘这一年来,在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下,我立足本职工作,
认真学习,团结进取,求真务实,较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。
下面主要分五个部分来分析总结,不当之处,敬请各位领导批评指正:
一、安全生产及任务完成情况
作为班长负责本班日常生产、安全工作,
随时掌握生产、安全动态。
对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时并如实上报,在平时工作中,
能够实事求是,一切从实际出发,
以身作则,做到工作讲原则、讲制度、讲大局,踏踏实实,尽心尽力干好本职工作。
二、班组安全管理方面
、作为班长,
首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到,
杜绝“三违”现象发生。
、班前会强调的生产情况必须详细,清楚,
并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项!
三、员工培训情况
岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的窗口,因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。
四、学习情况
常听到这样一句话,叫“学到老,活到老。
”不论是学生时代还是参加工作!学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面,我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。
为此,
我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。
年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划,一步一步扎扎实实,
通过考试,并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解!
五、不足之处及工作打算
虽然这一年来,
我在工作上取得了不错进步,但是反思一下自己,还是有好多工作没有做到位。年即将成为历史!
为了更好的完善自己做一名合格的班长,我要做的还很多,以下是我今后工作努力的方向!
、改变精神面貌,遵守劳动纪律,
积极的去执行每一项工作。
、敢于管理,加强自身管理能力,
做到科学化、人性化。
、能承受工作压力,遇到问题不回避,
不怕批评,从批评中吸取教训,转化成一种动力。
、努力提高自己的业务水平,
在生产指挥中做到游刃有余!
、每处理一个问题都要落到实处,真正做到“事事有着落,条条有回音,
项项有记录”在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起点,没有终点,我相信今天的艰辛,
一定会迎来明天的成功!
今天,我为竞聘卫生院防疫医生,
兹将自己近年来的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、具有从事防疫工作的基本条件
我参加工作,开始从事防疫工作。经过近五年的实际防疫工作,
我熟悉、掌握了防疫工作的基本知识与技能,能够做好防疫工作。同时,在防疫工作上,我能够服从医院领导的工作安排,
紧密结合岗位实际,认真努力地做好防疫工作,
促进防疫事业的健康持续发展。
二、认真努力,完成防疫工作任务
在防疫工作上,我始终能够自觉做到服从领导、顾全大局,对防疫工作认真负责,
勤于思考,兢兢业业,有较强的事业心和责任感。我认真做好计免资料,
结核资料,疟防资料抽集整理归档工作。每星期一、三、五在计免门诊给适龄儿童接种预防针,每月日,日,
日,日,日下乡定点预防接种。同时不定期地下村对结核病人督导、跟踪,下乡开展计免工作宣传,
进行麻疹强化免疫接种,还兼开车。在取得成绩的同时,我也存在一些不足,主要是学习还不够自觉,
工作还不够细致,这都需要在今后的工作中加以改进和提高。
三、做好今后防疫工作的打算
为做好今后的防疫工作,我一是要加强学习,进一步丰富自己的防疫工作知识,提高自己的防疫工作技能。
二是做到爱岗敬业、履行职责,
无私奉献,深入基层,深入群众,按照医院的要求,切实做好防疫工作,
获得人民群众的满意。三是加强作风建设,
按照新时期防疫工作的标准严格要求自己,切实负起自己的责任,
认真对待每一项防疫工作,努力完成防疫工作任务,
提高工作效率与质量,把防疫工作做完做好,符合上级部门的要求,促进防疫事业的进一步发展。
尊敬的领导:
您好!
任职以来,我在销售部领导的正确引导和精心指导下,
不断加强了自身建设,努力提高理论和业务水平,
树立良好的形象。
在工作中做到把握公司发展战略,坚持原则,
以中小企业和金融企业的满意度为准则,热情服务,
认真讲解,耐心服务。明确销售人员的工作职责,
做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结:
一、全方位学习,提高自身业务素质
在实习期间,
我努力做到:在思想上跟上公司的发展步骤;在行动上规范自己作为销售人员的行为;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系,
首先保障工作的时效性,在此基础上,尽量利用课余时间,始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势,注重学习效果。
用心参加公司业务学习,
力求学深、学透、弄懂、弄通,并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外,
我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流,经常向一些工作经验丰富同事学习,
在学习的过程中,及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。
二、思想上注重理论联系实际
公司销售工作任务重,业务强,具有较强的业务性,
是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作,因此将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上,
我结合实际状况,促进工作的开展,
个性是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立,实事求是的办事。
向众多中小企业宣传信息云服务,推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式,有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题,
实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价,有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合,高效解决中小企业融资难的问题。
三、工作上执增收之笔著效益华章
力戮同心,攻坚克难,
不断创新增加销售业绩,努力完成了公司规定的销售任务,有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止,
总共完成的销售业绩元。这组看似简单的数据,却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司发展,在艰辛的工作中著华章。
回顾入职的历程,出差等三个地区进行业务谈判,我用专业的知识,
辛勤的耕耘不断探索,走出了一条具有特色的销售新路子。
通过这次业务谈判,我更加深入的了解到公司的融资业务深的广大中小企业的喜欢,
能够大大加快这些企业的资金周转速度,降低企业的停工风险,增加运营潜力。
但是在入职过程中,
我仍然存在一些问题:从目前自身的状况看,我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。
在平时的工作中,仍然没有突破自身的缺点,
心理素质还不够高,还有待大力挖掘自身的潜力;还需要进一步了解公司各个产品对中小企业准确获得信息起到用心的作用,
以及每个公司适合哪种融资业务,
只有深入了解这些状况,才能够更大限度的帮忙企业解决发展过程中获得信息的一系列问题。
通过总结入职工作状况,在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作:首先根据这段时间公司的融资销售状况和市场变化,
有计划的划分重点工作区域;二是:对于老顾客和固定客户,都就应经常持续联系,稳固现有客户群;三是,
除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息;四是要不断加强业务知识学习,不断开拓自身的视野,采取多样化的形式,然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一齐,
从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际,引入科学的销售理念,加强了业务知识学习,
不断提高销售水平。在未来的道路上,我会更加努力,争取再创新高,为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量。
述职人:
年月日
年六月一号,我参加工作进入清洗中心的那刻起,本着已学习,
实践,进步,提高。使自己在学校里学到的知识,
运用在工作中,进一步的能让自己发挥自己的长处,从而使自己得到提高。
一、认真学习,提高自己的基本知识。
首先在学习中,知道自己要做的工作是什么,认真的了解,
进一步的剖析,
理解和掌握知识,
然后运用在实践的工作中,对实践中与学习中的区别,能让我对实践的认识更加的透彻,使自己得到提高。
二、发现问题,
怎么使自己去解决问题。
工作中,无时无刻都在发生问题,
当工作中发现问题,然后问题,处理问题,使自己得到提高,对工作的熟练,
经验的积累,发现的问题得到及时有效的处理。
三、团结进取,
勇与创新。
时刻保持积极进取的心,和同事的关心,让自己对工作时刻保持进步。
严格要求自己,对工作的认真,对同事的热情,
对的安排。让自己在工作中能更优良的发挥自己的能力,无论在工作中或者是生活中,
自己对知识的渴求,不懂的不会的,
问别人,让自己了解的同时,
也能避免下次的再一次发生。
工作是以一丝不苟为原则本意,自己的认知加上别人的理解,然后理论。
得到结果。从结果中再去创新,
得到新的解释。
任何的创新都是在不断的积累中发展,
根据当前的实际,从创新中补充到实践运用中,
进而得到新的成果,勇敢的敢于提出问题,解决问题可以从已知的经验中获取,也可以更一步的从创新中得到解答。
我是清洗中心的一员。我时刻保持着以安全为己任,这是我从事本职工作的前提首要。
当我融入这个集体时,我就已经被赋予了安全这两个字,
我感谢中心领导和同事的关心,年轻人本着不断进取积极向上的心去要求自己进步。一切克服不必要的困难。要有集体荣誉感,
奉献自己的能力,
同而加强自己的业务技能。使自己得到不断地提高。
进入公司以来,经过一年时间的学习,
已基本了解公司的具体生产状况及运作模式,
本着积极负责的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。
首先是个人心态的快速转变与定位:来到万华,
由于工作环境及管理模式与先前实习单位的不同,大部分的工作方法都必须做出改变。如何引导自己从学生到企业员工转变,是相当一段时间任务,弄不好会适得其反,
影响自我的职业规划,所以非常感谢公司领导在我迷茫之时,给予我正确的引导,在万华我的职责是分析仪表班员,
主要负责全场分析仪表的维护,调试,安装及预防性维修等工作,我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,
只要我努力,一定会在公司做出成绩。
下面讲一下入职半年来的工作成绩:
、以积极进取的工作热情很快融入了设备部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出自我价值,
在实际生产过程中,切实体现“安全,快速,
优质,高效”的服务理念,将仪表工作做到精致化,精细化。
、时刻不忘学习,
提高自身素质。、通过学习,
已由原来不懂分析仪表,到现在处理绝大多数仪表游刃有余,专业技能上得到较大提高,期间参加年设备部技能比武大赛,荣获仪表专业综合组第一名。
、与其它部门,
特别是工艺人员已建立良好的沟通,及时跟踪生产中的仪器仪表运转状况,发现并及时解决问题。
、积极响应设备部文化宣传活动,在担任班组文化宣传员期间,
多次在《万华人》,《铁军》等刊物上发表文章,较好的宣传了设备部的铁军风尚。
、经常督促班组人员加强的“”活动,
有效保障了生产环境良好,为预防性维修做好保障。
、在工作中善于发现问题和疑点,
并即时将问题和疑点反映给班长,并有力推动改善,一年来共提出合理化建议近条。
一年来,自己在各级领导和同事的帮助下,
取得一定成绩,但我深知自己还存在一定的缺点和不足,主要表现在以下几个方面:
、专业理论基础不扎实,理论与实践的结合做的较差;
、对不熟悉,
遇到此类问题较棘手
、个人学习抓得不紧,学习不够深入,有时工作繁忙时,
存在急躁情绪。
、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。
我对今后的工作计划如下:
一、严格要求自己,
约束自己,认真做好每一件事情!
二、听从安排,
按时地保质、保量完成任务!
三、加强对专业技能的学习,包括工艺知识
四、除做好自己的本职工作外,尽可能多的做好自己力所能及的事!不辜负上级领导对我的期望!
我对以后的职业规化:我会在良好的工作氛围中,边干边学,增强自身学习,不断完善自我,更进一步严格要求自己,
虚心向老员工学习,注意克服自己的缺点和不足,争取在思想、工作、学习上有更大的进步,
提高自身各方面能力!
使自己能够一专多能,胜任更高的岗位!
公司员工个人述职报告我到机场今天正好是四个月,
这短短的四个月,
却对我产生了比较深远的影响,我是个小年轻,第一次踏入社会,抱着新鲜不服输的态度,年轻气盛。
但是我却很幸运,因为我遇到了这么多高素质、高品德的好领导和好同事,
是他们的包容、理解和传授让我在这短短四个月里学到了很多东西,我现将这四个月的工作学习情况跟大家汇报一下:
刚来机场,
跟李佳学习起降费的收入,
他让我从基础学习,一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序,同时培养我的创新求变意识,寻找没有最好只有更好的统计方法,力求工作上的创新与突破!
在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容,
让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人!
当然,
还需要更多的了解学习与进步!希望李佳老师永远一如既往,不吝赐教!领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人,
都给予了不同程度的关怀和帮助,
比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖,没有电视给我们要的电视,各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答,还有刘科长,王科长无私的帮助,
大伟都很感动,我更希望自己快快成长起来,力争做一个对机场对大家有用的人!回报社会、回报机场、回报大家!
在前面工作中,
完成了对民航下发旧文件和新文件的学习与理解,可以胜任新规定下机场收入改革的新要求新局面,在接下来的工作中,我将一如既往、奋发向上,以大家的利益为出发点,
保持年轻人的冲劲,将起降收入做好!工作思路如下:
、加强与特车队、安检的联系,
保持机号表更新一致。
、深入学习了解机场财会的整个程序,整个思路,
培养有总体感和大局面的头脑!争取早日找到领导所提到的改进之法!
、机场收入方面,
加强与各个航空公司的联系,建立机场与航空公司之间的交情!及时催帐、入帐!
收入是基础之一,必须用更多的心力在这方面。
、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨,
提高自己的综合素质!
、五号之前报重点税、报税,
写收入分析,每个季度需将重点税源分析发给税务局。
号之前,打发票,
尽快将起降费寄出。到号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。
―号找实业公司询问停车场收入并入账。
最后,我一定将自己负责的各项事务担起来,
在最短的时间内提高自己的业务水平!用心学习!请领导放心!
尊敬的各位领导、同仁们:
大家好!很高兴今天我能站在这里以这样的方式给大家汇报我的工作。
我是,于年初进入到我厂工作,进厂以来,得到领导鼓励。
同事们的帮助下我很快的融入到这个大家庭里,
并了解分厂的运作和现状,
同时抽出时间学习自身的锻造知识,
从金属材料到成形基础,从工艺规范逐步过渡到领会工艺的内容,
影响产品质量的重要节点。
组织员工,改进加热炉操作手法,降低煤气单耗。
安全警钟我为提高员工安全文化知识和安全防范技能,
强化安全意识和安全制度责任化理念。组织开展“安全知识的认识与观念”及“我要安全;我会安全;我懂安全;杜绝人为责任的事故发生”为主题的安全大讨论。
安全生产事关员工生命和企业财产安全、事关社会稳定,只有集中力量抓安全生产,
严格落实坚持“安全第一,预防为主”的方针。使全员牢牢树立安全意识,切实抓好安全工作,确保安全生产正常进行。
分厂在每月中旬进行一次安全、设备、现场管理等综合大检查,对检查出来的问题定时、定人及时整改。加强平时的安全巡视检查力度。消灭安全隐患,充分发挥班组长和安全员作用,
发现并及时解决生产过程中存在的不安全因素,
达到安全生产目的。
质量是技术提高的见证,面对受大环境的影响造成产量低、效益低、薪水低等困难面前,分厂从思想上教育员工们在压力面前不低头、不抱怨、不气馁、不回避、不害怕。
我们本着“效益靠质量,质量靠技术”的理念,强化自己的加工水平,为稳定和提高产品成品率做出实效。
在任职期间改造煤气站设备;
利用加热炉废弃,增加蒸汽换热器,
让煤气站使用,并解决水压机、粗热分厂及科技楼、行政楼、办公楼、中心实验室等的供暖问题。
推行“”管理。“人造环境,环境育人”,通过对整理、整顿、清扫、清洁、素质修养的学习、改进、遵守。
整个分厂的环境面貌随之改观:生产现场整齐、干净,物品摆放有条不紊,
一目了然,
程度上提高员工的工作效率和士气,让员工工作的更安全、更舒畅,
这不仅给员工们创造一个具有良好氛围的工作场所,同时很大程度上提升了员工良好素质和企业形象。员工们在这缔造良好的工作环境与和谐融洽的工作气氛中,潜移默化地改变了乱堆、乱放的坏习惯,拥有自觉、自律、合作、奉献的职业道德。
标准班组建设,
不断提高企业员工素质。企业千条线,班组一针穿。
企业的计划、各项规章制度、工艺规程、工作标准、管理标准,要靠班组来贯彻。班组生产作业活动的质量和员工队伍的素质是企业生产经营活动质量的决定因素。
不断强化思想政治工作。为适应公司改革和发展的需要,
努力在整体推进、创优争强和突出特色上下功夫,不断提高员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力。紧密结合实际,
认真搞好员工的思想政治教育和形势任务教育,引导员工认清形势,瞄准目标,
在深化改革中统一思想,充分调动员工的积极性、主动性和创造性。
着眼企业未来发展,
培养人才后备力量。大厦之成,非一木之才;大海之润,非一流之归。
虽然我们只是一台机器上的一颗小小螺丝钉,但我们的最终目标,是要成为性能、效率的一颗。
我在工作中注重员工素质教育的同时,不断激发员工的动力,发现挖掘人才的潜力,
培养他们不仅要懂技术、懂管理,
还必须有尽心尽力的奉献精神,艰苦奋斗的创业精神,
敢打硬仗的拼搏精神,顾全大局的协作精神,为企业分忧的主人翁精神。能为企业培养出高水平、高素质的优秀管理人才是我的欣慰。
回顾一年工作,
我有付出,也有收获,更有差距和过错。
主要在、知识面小;、在工作中的方式方法上存在较大差距;、工作不细。
__年工作计划:
、要防止急于求成。
对工作的部署和要求,要充分尊重现实,
体现层次性,
区别对待,
循序渐进,严格落实操作规程及锻造工艺规范。
、努力学习,
勇于实践,理论结合实际,提高综合素质和业务能力,为本职工作做出自己的贡献。
、强化安全意识,加强安全管理:做到人员落实,
制度落实,机构落实,责任落实,以确保现场安全生产管理。
、团结班子成员,形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围,做到目标一致、职责互补、各事项都能事前沟通,
会前通气,充分听取意见,
集思广益,发挥整体合力,改进工作,促进发展我有信心和大家一起,
融入到我们企业改革的各项管理办法中去,完善经营战略,求真务实、开拓创新、奋发进取。以新世纪模范党员的风范来要求自己,以主人公的精神投身于企业。
让我们为了企业的明天,
共同努力,携手共创美好的明天。
谢谢大家!
尊敬的各位领导:
您好!
岁末临近,
新春将至,不知不觉,年转眼间就要过去了,回顾这么多年的工作历程,
心情是紧张而愉快,工作是繁琐而充实。我一直在输变电运行一线上班,从最初一名普通变电值班员晋升正值班员,在不断的工作累计中,
我对工作的各个方面有了更深的了解和认知,
对发生的各类事故有一定的分析能力,做好了一名正班应尽的职责。
一、思想工作方面自工作以来,在单位领导的精心培养和教导下,
通过自身的不断努力,
无能是在思想上,学习还是工作上,都取得了长足和巨大的收获。思想上,
积极参加政治学习,
关心国家大事,自觉遵守各项法律法规和一切规章制度。
二、工作上我相信一分耕耘,一份收获,所以我一直努力,
不断的努力学习,不断的努力工作。
年我参加大学电气技术脱产学习,用三年的时间,以优异的成绩取得了大专毕业证书。
同年月,还在职业技能培训中心参加了变电值班员高级工培训,
同样以优异的成绩拿到了高级工证书。
在工作中,能吃苦耐劳,
认真负责。变电运行的正常和千千万万人们的正常工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,都要做到虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人。
而我自己身为一班之长,既是生产者,又是不成名的管理者。
我始终明确一点,只有以身作则,身先士卒,
班员才能信得过,
听得进,以自己的实际行动去影响班组成员,带动他们。
今年公司组织两次安规考试,一次调规考试,每次都取得较好的成绩,月日我们班还参加由公司组织三个部门的标准化演练,得到其他部门的认可和公司领导的肯定。
在具体操作中严格按《安全规程》做事,
杜绝违章作业和误操作事故的发生,能与副班严格执行“两票三制”能正确地根据调度命令完成好每一个操作任务,做到定期巡视,
定期检查,发现设备的隐患要及时上报并记入《值班记录薄》和《设备缺陷记录薄》中,尽快消除,以免事故的扩大。
为提高我们处理事故的能力,我们在正常的学习技术之外,变电运行中心领导还为我们准备了一些反事故预演,以提高各位运行人员在遇到事故时不慌乱,
能准确判断,
及时汇报,
尽快处理在短时间内恢复了供电,把用户的损失减少到最低。
虽然我在运行岗位做了一些工作,
也取得一些小小成绩,
但我深感自身技术水平还不足、在今后要多多学习业务,
积累实际经验,
拓宽思路,深化细化本职工作,使变电运行和班组管理逐步提高水平,努力为企业的发展作出更大的贡献。
尊敬的领导:
您好!
回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。
二年多来,在上级组织和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将工作汇报如下:在上级各部门的直接领导下,
我扎实工作,依靠管理,
不计个人名利,在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想工作等方面作了些创新和探索,促进了事业的发展。
一、以改革为核心
改革是我们时代的主旋律,有线电视作为融高科技于一体的事业,其发展可谓是日新月异,昨天的成就很难成为今天的辉煌。
今年又是国家广电总局确定的“网络发展年”。为此,我们要紧紧捕捉当今有线电视的发展趋势和最新动态,立足改革,抓住机遇,
加快发展。改革是网络的出路所在,
要充分发挥现有网络资源的优势,
盘活资产,不断提升网络的现有价值,努力把有线网络事业做强做大。
同时,要深化人事制度改革,
特别是要改革用工形式,破除陈旧观念,采用双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式,坚决改变人浮于事,效率低下的现象。
二、以规范管理为依托
要全面理顺划转各有线电视站的各种关系,在确保稳定的前提下,加大各项改革力度,规范基础管理,建立适应市场经济规律,
符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。
同时,要完善和制定一系列规章制度,使管理更加规范、更加一致。做到用制度去管理人,
用制度去约束人。
三、以提高服务质量为宗旨
有线电视网络作为窗口服务行业,
其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务,
才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,抓好这方面的工作。
有句话说的好:“千好万好不如用户说好,金奖银奖不如用户夸奖。
”用户的满意,就是我们最根本的追求目标和努力方向。为此,我们将持续开展“树立新形象,满意广电网、保畅通、创优质”活动,
积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。
通过自己的努力,
树立自身良好的形象,增加用户对我们工作的了解和信任。真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。
四、以保畅通、保安全传输、增加效益为目的
首先是要加强维护工作,
加大有线电视设施保护宣传力度,强化巡查机制,
确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路整改,提升网络档次。
同时要善始善终配合台里做好兆网络的改造工作,早日实现社会效益和经济效益的双赢局面。真正做到“守一方网络,保一方畅通,创一方效益”。
我想,投入才有回报,忠诚才有信任,
主动才有创新,坚毅才有作为。
在今后的工作中,
我将努力增强工作的主动性、科学性和预见性,并以“三个一点”找准工作切入点,
“三个一点”,就是当上级领导的要求与我部门实际工作相符时,我会尽努力去找结合点;当部门之间发生业务工作或利益冲突时,
我会从制度与工作职责上去找平衡点;当上下左右之间意见不一致时,我会从大家所处的工作角度和表达的意图上去领悟相同点。总之,
我始终信守这样一条真理:“律已足以服人,量宽足以得人,
身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。
近一年来,超市一部在营销上作了如下几方面工作。
一、我部凭借六年来积累的工作经验,不墨守陈规,
主动探求市场信息,积极考察异地同业态商超市并参加全国各种商品交易会十余次。为我部的产品结构调整带给了直接的依据。截止目前,我部共引新个,
增新商户家,增加新品类类。淘汰单品个。
二、我部坚持“善于学习”的精神,
不因循守旧。在原先固定不变的节日营销方式上增加新的营销元素。透过改变赠品品种的适用性缩短超市与顾客之间的距离;透过耐心地帮忙顾客挑选商品,
来解决顾客对产品功能的疑虑;透过一对一对顾客意见反复的讨论,拿出最佳的令宾客满意的方案;透过增加各局部区域的沟通时间,及时控制不良事态的发生或延续,
来提高劳动效率。
三、在市调方面,
我部不守株待兔。积极组织各班组对市场信息的收集和分析。透过间接渠道和生产商摸清变价环节,并积极配合市场部对本市同业态的价格,进行密切关注。
在关键时期,响应政府控价政策号召,率先主动和经销商沟通,在兼顾多方利益平衡的基础上,
务实的做好价格形象工作。
四、在陈列方面,不照葫画瓢。我部现经营的品种比同等营业面积的超市要多许多。今年改变以往学其他超市品项管理的方法,
转而发挥出我部包装产品经营多的优势,满足顾客挑选需求。学习诸如沃尔玛等外资超市的优点,改变端架堆头陈列的模式,
把新品、促销品直接陈列在顾客最容易发现的地方;改变西区古板式陈列,取而代之的是更加通透、舒适、便捷的细节服务;
改变第一磁石的陈列,将糖酒会的效果展示引入我部,更彰显个性和气度。
五、不坐享其成。
我部自编信息,主动回访,敲开了团购这扇大门。从元月份至今,共接下大小团购余笔,
金额总计万余元。
近一年来,我部运营工作汇报如下:
一、今年我部经历了第二十次新班子的组建。我们发挥一部原有的工作作风,既讲究分工又要求合作,
在短短的时间里理顺了日常工作。使得部门工作顺畅进行。
二、针对细节服务,
为提升员工的工作的积极性,我部利用员工“千分制考核表”作基础,绘制出“超市一部形象大使笑脸累计统计表”、“一部优秀员工之星累计统计表”、“一部各营销柜组逐月完成比例综合分析表”等等,
起到了很好的`激励效果。
三、设备设施在今年表现出了问题多发期。月至月,我部冷链设备共保修次,耽误销售日,
造成部门直接经济损失约万元,物品损失元。
借此,我们期望有关部门切实将设备的年检工作落到实处,尽量延长设备的使用寿命。
四、常抓安全工作。
我部坚持从卫生死角清理开始,注重“防四害”工作的重要性,
组织员工培训消防知识,
组织员工应对突发事件的演练,为营造一个宽松、安全的购物环境而出谋划策共同。
五、“勇于开拓”精神的基础是做扎实团队建设。
我部坚持每年两次的团队活动,
如积极参加电脑培训、主动加入知识宣传活动、自编自演文艺晚会、发放免费读书卡等团队活动。近一年来,我部共评出形象大使是、、等。优秀班组,休闲食品组。
我部针对员工入店、离店均进行沟通。
班组推荐的,由部门牵头举行简单的欢送仪式。超市对他们为年月日至万元,已经与今年人身心健康。