关于企业合同模板集合

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关于企业合同模板集合(通用篇)

一、为何要订立书面合同?

合同是平等民事主体之间设立、变更、终止民事行为的协议。

一方发出订立合同的意思表示,

对方作出同意的承诺,合同即可成立。将合同内容落入字里行间便形成书面合同,其意义在于:

、书面合同记载着双方协商一致的产物,可明确各方权利、义务与责任,

为履行合同和解决纠纷奠定基础;

、书面合同记载着标的物质量、数量、规格、价款,以及履行时间、地点等内容,是全面、适当履行合同的基本依据;

、解决纠纷时,根据“谁主张、谁举证”原则,

当事人必须提供证据证实己方主张,

书面合同是最有力证据之一。

二、如何订立书面合同?

订立书面合同中秋作文600字初中的方式有:

、使用合同范本。合同范本是为指引当事人订立合同,

国家机关根据交易惯例而制定的示范文本,当事人直接填写空白条款或者选择现成条款即可;

、使用自制合同。

当事人可根据企业性质和交易形势自行制定合同文本,

不仅可提高交易效率,还可预置利己条款,但不得利用合同事先免除己方责任、加重对方责任、排除对方主要权利;

、临时书写合同。

因每笔交易的标的、质量、数量、价款存在较大差距,临时书写合同不失为明智之举,

由律师代为草拟、审查合同则是事半功倍。

三、合同包括那些条款?

合同条款承载着各方权利、义务与责任,意义相当重大!合同内容由当事人自由协商,协商一致后便形成合同条款,

一般包括:

、当事人名称或者姓名和住所;

、标的;

、数量;

、质量;

、价款或报酬;

、履行期限、地点和方式;

、违约责任;

、解决争议的方法。

就买卖合同而言,具备、、、项,合同即可成立,

其他条款由当事人协商确定或者适用法定标准。为避免争议,应力求条款完备、内容简洁、言语清晰。

四、合同订立之前,应做那些工作?

为防范交易风险和实现安全营利,合同订立之前应当做到:

、认真选择交易对象,其经济实力和信誉程度直接决定合同能否顺利履行;

、通过行政机关、网络报刊、知情人士等渠道,了解对方的财产状况、履约能力、诚信程度;

、不能轻信信誓旦旦的承诺和梦想一本万利的生意,

获利极为容易的交易必然暗藏隐患;

、认真衡量自身履约能力、融资能力和防范风险能力,否则喜签订单、苦于履约;

、向总有一种期待 作文律师咨询交易的合法性与风险性,

违法交易可能劳而无获或者利益基础不牢固。

五、如何辨别和证实对方工作人员身份?

企业工作人员的经营行为属于职务行为,由企业承担民事责任。然而发生纠纷时,对方往往否认其与某人之间存在隶属关系,

此人亦资不抵债或逃之夭夭,债权人相当被动。以下策略可以避免此类尴尬:

、与该人员经济往来时,应由其所在单位出具授权委托书,

明确记载权限范围与起止日期;

、该人员签订合同或出具收据、欠条时,应当加盖单位公章或法定代表人签字;

、出现身份不明情况时,

应当通过补充协议、备忘录、书信、录音等方式固定此人身份;

、查看、留存此人身份证、工作证等资料,为必要时向其主张权利奠定基础。

六、如何预防欠款纠纷?

欠款预防机制应当贯串始终,而不应临阵磨枪、临时抱佛脚!企业可以做到:

、掌握合同起草权,在不违反法律强制性规定前提下,预置利己条款;

、争取担保,

欠款不能清偿时,

由保证人承担清偿责任,或拍卖、变卖抵押物优先受偿;

、尽量采取先款后货方式或者先定金后发货的交易方式,必须采用先货后款方式的,

应当固定和保存交接手续;

、有证据证实对方经营状况严重恶化、转移财产、丧失商业信誉时,

应当中止履行,要求对方提供担保;

、关注债务人财产状况与变动,为诉前财产保全和强制执行奠定基础。

七、担保有几种形式?

担保是促使债务人履行债务、保障债权人实现债权的法律措施。

方式包括:

、第三人提供保证,债务不能履行时,由保证人承担责任;

、债务人或第三人提供房屋、车辆、股票、债券,设定抵押或质押,

债务不能履行时,以变卖、拍卖抵押物或质押物的价款优先受偿;

、留置债务人动产迫使其履行相应债务,期满仍未履行的,

债权人以变卖、拍卖该动产的价款优先受偿;

、争取债务人交付定金,如其违约将丧失定金。

八、企业如何应对欠款纠纷?

追偿欠款,令人头疼心烦、苦不堪言!企业至少应当做到:

、梳理现有证据能否证实欠款事实,

如不能证实,必须补充调查新证据;

、通过互抵债务、放弃追究违约责任、接受对方生产要素、有价证券、个人物品等方式促成协商与调解;

、债务人人去楼空时可能涉嫌合同诈骗,

应当及时报案并提出民事赔偿要求;

、通过专业调查公司,了解债务人的人员、资金、财产等情况,为诉讼奠定基础;、向律师寻求对策,其合理化建议有利于欠款清偿,

必要时可以代理提起诉讼。

九、如何解决“三角债”?

乙欠甲债、丙又欠乙债,三者之间形成“三角债”,

当乙不向丙追偿债务致使甲的债权不能清偿时,甲可以行使代位权,

直接向丙主张权利。具体包括:

、提起代位权诉讼,法院判决丙直接向甲履行清偿义务;

、申请诉前财产保全,禁止丙直接向乙履行债务,

防止乙受偿后转移、隐匿财产;

、未提起代位权诉讼,但执行程序中发现乙对丙享有到期债权的,

法院可以通知丙向甲履行。

十、出具或持有欠条、收据,应注意什么问题?

欠条与收据是债权人主张权利、提起诉讼的重要证据,持有人和出具人必须注意:

、交货、付款、欠款时必须要求对方出具字体清楚、内容简洁的书面手续;

、清偿时限届满后,

诉讼时效开始计算,债权人应当及时主张权利或者提起诉讼,

以防超过诉讼时效;

、向对方还款还物时,

应当同时收回或销毁欠条;

、部分清偿或合同变更需要出具新手续时,应当收回原手续,防止二者变成并列关系。

十一、什么情况下,

当事人可以合同解除?

合同解除是合同关系消灭的行为,包括以下情形:

、双方协商一致,可以解除合同;

、合同事先约定解除条件的,

条件具备时一方可以解除合同;

、出现不可抗力致使合同目的不能实现时可以解除合同;

、一方出现拒绝履行、迟延履行等严重违约行为致使合同目的不能实现时,对方可以解除合同。

合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,可以根据履行情况与合同性质要求对方承担恢复原状、赔偿损失、支付违约金等责任。

十二、什么是合同诈骗?

对方貌似实力雄厚、实则外强中干,为成功诈骗早已设好圈套,收货或者取款后资不抵债或销声匿迹,

受害人应当意识到对方可能涉嫌合同诈骗。合同诈骗是指以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的行为,

包括:

、以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;

、以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;

、没有实际履行能力,以履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方继续签订和履行合同的;

、接受对方给付的货物、货款、预付款或担保财产后逃逸的;

、以其他方法骗取对方财物的。

十三、解决民事纠纷有几条途径?

在纷繁复杂的社会关系中,

因观念、道德、利益冲突,与人发生纠纷在所难免。选择高效、快捷解决途径实为明智之举!

具体包括:

、协商。双方依靠自身力量,相互妥协和让步,解决纠纷。

该方法快捷简便、心平气和,但应以书面方式记载协商内容。

、调解。

由第三方介入促使争议各方相互谅解和让步,最终化解矛盾。

当争议各方失去对话基础,寻求第三方调解实为高明选择。

、仲裁。将纠纷提交仲裁机构,由其居中裁决的纠纷解决机制。仲裁一裁终局制,

一方不履行仲裁裁决,

对方可以申请法院强制执行。

、诉讼。一方向法院提出请求,由法院裁决纠纷的制度。

诉讼是最终、最权威的纠纷解决机制,是当事人保护权利的最后屏障。

十四、现行法律对诉讼时效如何规定?

诉讼时效是权利经在法定期限内不行使,产生权利丧失的制度。《民法通则》对诉讼时效有以下规定:

、普通诉讼时效是两年,自知道应当知道权利受到侵害时计算;

、身体受到伤害、出售不合格产品未声明、延付或拒付租金、寄存物品丢失或损害四种情况,

诉讼时效为一年;

、因主张权利、对方同意、提起诉讼三种行为引起时效中断,

时效重新计算;

、超过诉讼时效将丧失胜诉权,债权人应当高度重视。

十五、欠款经过两年,就不能讨要了吗?

这是对诉讼时效制度的误解!

诉讼时效自知道或者应当知道权利被侵害时起计算。交易双方签署对帐单、还款协议,或者一方出具收货单、借据、欠条等手续只能证实双方权利义务产生。此时权利尚未受到侵害,诉讼时效自然不能计算,

更谈不上两年之后就不能主张权利。但履行期限届满后,债务人仍未履行义务或者明示拒绝履行债务的,诉讼时效开始计算,权利人应当及时行使权利,

以防诉讼时效超过。

十六、如何搜集、保存和运用证据?

民事诉讼实行“谁主张、谁举证”原则,故证据意识必须贯串于日常经营活动之中。

、订立、履行合同尽量采用书面形式,

订立口头协议和“君子协定”将承担举证不能的风险;

、口头订立或变更合同后,应当及时采用书信、备忘录、会议纪要、录音、录相等方式补充与完善证据;

、合同书、欠条、收据等文书资料应当专人整理与保管,

防止人事变动导致证据遗失;、遵循举证时限,在规定时间内向人民法院或者仲裁机关提交证据材料。

十七、起诉债务纠纷,应当交纳多少案件受理费?

案件受理费根据诉讼请求的金额或者价款,按比例分段累计交纳:不超过万元的,每件交纳元;

超过万至万部分按照.%;超过万至万部分按照%;超过万至万部分按照.%;超过万至万部分按照%;超过万至万部分按照.%;

超过万至万部分按照.%;超过万至万部分按照.%;超过万至万部分按照.%;超过万部分按照.%交纳。

一审案件受理费由原告预交,二审案件受理费由上诉人预交,审理终结时由败诉方全部或者按比例负担。

十八、如何申请法院强制执行?

一方拒不履行生效法院判决或者仲裁裁决,对方可以申请人民法院强制执行。以下问题需要注意:

、双方或一方为公民的,

应当在年内申请;双方均为法人或其他组织的,应当在个月内申请;

、递交执行申请书,由一审法院受理并实施强制执行;

、交纳执行申请费,

执行金额或者价额不超过万元的,

每件交纳元;超过万元的,

按比例分段累计交纳;

、提供被执行人财产线索,有利于判决顺利执行。

十九、聘请律师,你清楚以下问题吗?

几乎每家企业都曾聘请律师担任法律顾问和诉讼代理人,

但以下问题可否清楚?

、一定要到正规律师事务所,法律服务所、法律事务所、法律研究中心、法律咨询中心均非正规律师事务所;

、律师必须持有司法部颁发的“律师执业证”,

可以通过当面查验证件确认,无此证者绝非律师;

、律师应当认真负责、客观理性,信誓旦旦、轻许承诺、包揽诉讼的律师与社会闲散人员决对不能轻信,

更不能聘请;

、律师的能力、专业、经验、态度是决定聘请与否的主要因素,

其年龄、级别、头衔、资历是次要因素。

二十、律师对企业决策、经营、管理有何益处?

市场经济是法治经济,

经营决策与解决纠纷无不需要法律指引和调整。而律师是为社会提供法律服务的专业人士,其知识专业、经验丰富、技能娴熟,

为企业提供法律服务可实现营利合法、高效、安全、畅通。服务内容包括:为企业日常经营决策提供法律建议;草拟、审查合同,出具法律意见书;

参与谈判、调解、仲裁、诉讼;分析评估交易风险,

制定风险防控体系;进行法律培训、提供所需法律资料等等。

用人部门(甲方):

职工(乙方):

甲方因工作需要临时招用工作人员,

乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,

并自愿协商达成如下协议:

一、协议期限

本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承担工作。

三、劳动纪律

甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,

应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度,服从管理,

积极完成工作。

四、劳动时间与劳动报酬

、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,

每天工作小时。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,

可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,则给予元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。

、乙方基础工资标准为元/月,岗位津贴元/月,

试用期内享受上述工资的,合计为

元/月,行驶里程津贴为

元/公里。

、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放。发放形式为

。

(①领据领现金形式,②银行工资卡形式)。

五、社会保险福利待遇

、合同期内,

乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,

合同期满内不再续订的,

甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。

、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的(需台州市各公立医院证明),

甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,

发给乙方必要的劳动保护用品。

甲方:________________

地址:________________

电话:________________

传真:________________

邮编:________________

乙方:________________

地址:________________

电话:________________

传真:________________

邮编:________________

甲、乙双方经过友好协商,本着平等互利、友好合作的意愿达成本合同,并郑重声明共同遵守。

一、定义

.“甲方”意指______________________________。

.“乙方”意指______________________________。

.“第三方”意指除甲方、乙方之外的任意一方。

.“甲方产品”指甲方自行开发的,具有独立版权的电子邮件系统及产品的相关说明、文档、资料。

二、权益和义务

.甲方向乙方提供基于乙方的因特网域名________________为后缀的企业邮箱托管服务。

.乙方承诺不用该邮件系统传输任何非法信息,遵守所有邮件服务的协议规定。

.甲方承诺尊重用户隐私,不公开用户邮件内容。

.甲方为乙方设立管理员信箱,

乙方可自行管理其所有信箱。

.甲方负责该系统的日常维护,保障系统正常运转。

.甲方不能公开用户的姓名、邮件地址、电子邮箱、帐号和电话号码。除非:

。乙方特别要求、或者同意甲方向第三方通过电子邮件服务透露这些信息。

甲方在诚信的基础上,维护用户的个人利益。

。根据公安部颁布的《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》规定,用户使用互联网络应登记备案。

根据中华人民共和国国家安全机构、公安部门的要求及根据相应的法律程序要求,甲方会提供乙方的注册信息。

.如果乙方的企业信箱发布的信息违反中华人民共和国有关法律规定,甲方有权终止企业信箱服务。甲方在乙方未提供详尽信息资料或资料不准确时,有保留结束乙方使用甲方收费电子邮件服务的权利。

.为了得到甲方所提供的邮箱服务,乙方同意支付以下费用:邮箱服务费______年_________元人民币;其他费用(请列出项目,

比如域名):_________元人民币;合计_________元人民币。

.乙方应在合同生效后一日内,以方式将合同款寄至甲方。

三、服务条款

.合同期限内,

乙方提供一个技术服务信箱_________,接到用户信息后,个小时内给出答复。_________以后可以通过语音邮件留言到_________中。

.系统中相应软件的升级,

乙方承诺给以甲方免费升级的优惠。

新增软件功能另议。

四、误期及罚款

.由于乙方未在合同规定时间向甲方交付货款(以银行汇出时间为准),由此引起的时间延误,由乙方负责。每延期一周,

支付合同总价的.%的违约金,最终违约金不超过合同总价的%。

.由于甲方原因造成系统延期开通,每延期一周,支付合同总价的.%的违约金,

最终违约金不超过合同总价的%。

.由于人力不可抗拒因素,

如火灾,

水灾,

地震,雷击等自然灾害以及甲乙双方共同承认的原因而影响本合同的执行,

不负上述违约责任,

根据事故影响的时间可将合同履行时间相应延长,并由甲乙双方协商补救措施。

甲方(被赞助单位):(以下简称甲方)乙方(赞助单位):(以下简称乙方)为丰富我学院的校园文化活动,特定于月日举办“春华秋实”迎新暨联谊主题晚会,

一方面,晚会的成功不仅在于自身的安排,也少不了赞助商的帮助,另一面,商品能够获得,

多的市场,当然也少不了很好的宣传效应,这样以此达到双赢的目的。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,

签订本合同。

经甲、乙双方协商,就…迎新暨联谊主题晚会的有关事宜达成以下协议:

一、甲方将于年月日在……迎新暨联谊主题大型晚会。乙方为甲方提供本次晚会活动经费共______元整。

(大写______元整)

二、甲方在收到乙方提供的晚会经费共_____元(大写______元整)后,将为乙方提供以下宣传工作:

、乙方提供本次校内宣传资料(包括宣传单、海报、横幅等)甲方将在晚会活动宣传资料上对乙方进行宣传。

在晚会活动上给乙方提供冠名权,舞台背景字幕“。。。。。。。(赞助单位)”。

主办单位:…。。赞助单位:…。。

为乙方在晚会前期打条横幅条,

内容是“………(赞助单位)预祝

土木建筑工程学院迎新晚会活动圆满成功!

”,下面注明店址。

、邀请乙方代表参加本次大型晚会。并在晚会上发表讲话。

甲方将为乙方在晚会观众现场进场时播放乙方提供的公司幻灯片,

播放时间分钟左右,

并且要求内容积极向上。

甲方主持人在晚会开始和结束口头鸣谢赞助商。

甲方的节目单可依商家要求进行设计,

以突出商家信息为主。甲方可帮贵公司发放优惠卡,

会员卡等配合宣传等活动。

甲方可穿上印有商家标志的服装工作,现场的道具等进行宣传。在晚会活动当天为乙方提供展销场地长三米,并且派工作人员协助乙方的工作,

对当天的销售情况作好登记。

甲方承诺本次活动将在本校各广播站、新闻网、校报以及杂志宣传本次晚会活动并感谢赞助商,商家将以冠名单位出现。

在甲方学校政策允许范围内,经双方协商同意满足乙方提出的其他要求。

三、乙方权利和义务:

。乙方为甲方提供物品或赞助费元

。乙方可以设点售卖赞助商的产品。

。乙方提供工作人员负责现场咨询,

现场服务,现场宣传;

。乙方工作人员应看管好自己物品,物品丢失甲方不承担责任本次协议一式两份,

甲、乙双方各执一份,双方代表签名并盖章后生效,复印件无效,

本协议最终解释权属于贵州大学土木建筑工程学院委员会主办单位。

甲方代表(签字手印):

乙方代表(手印):

年月日

合同是企业对外沟通的桥梁,是企业发展的命脉,

更是法律风险的风口所在。

能否实施有效的合同管理,对于现代企业经营管理具有举足轻重的作用。通过加强合同管理可以最大限度地防范和降低企业的法律风险,避免和减少合同风险给企业带来的损失。

同时,

还可以优化企业成本,

稳健企业的运营环境,为企业经营管理保驾护航,

有效提升企业市场竞争优势。随着经济全球化的不断加剧,企业经营的法律环境变得日益复杂,契约经济与法治经济的理念也逐步的融入企业的各项管理中。企业必须加强对合同的规范管理,

以适应企业内、外部不断变化的环境,充分发挥合同管理的法律风险防控的作用,避免因合同管理而给企业造成损失。合同管理,

是指合同当事人为实现合同目的,根据自身具体情况,

依照合同法等有关法律法规,在合同准备、谈判、签署、生效、执行、变更、解除直至纠纷解决、权利救济的整个过程中所进行的一系列民商事法律行为及管理行为。

合同风险识别

根据合同涉及的业务流程,

依次在合同招投标、合同订立和合同履行三个主要的环节识别了个风险点。

合同管理存在的问题

.合同管理往往仅限于合同审查,缺乏全过程管理

合同审查只是合同管理工作中的一部分,虽然在实际工作中占据着合同管理工作的大部分时间,但合同管理并不等于合同审查。

但在大部分企业里合同管理往往只局限于合同审查,

缺乏对合同的全过程管理。

如,对所签订合同涉及的相对方的信用评估,

缺乏有效事前管控;对已签订合同的履行情况,缺乏有效地过程监控。在激烈的市场竞争中,

为了抢得订单存在着大量的先干后签的现象,对于此类合同,合同审查就形同虚设,

无法起到合同审查的事前监督作用,无法有效地防控其存在的法律风险,无法使企业的经营行为纳入到有效的风险管体系中来,加大了企业的法律风险系数。合同管理中存在的法律风险不仅存在于书面的合同中,

也存在于合同之外,如合同相对方履约能力的降低、合同履行过程中主体和内容的变更及合同欺诈行为都会给企业的经营管理带来法律风险。

.对合同管理缺乏深刻认识,部门、人员配备不合理

当前,

有些企业还不能从战略的高度分析和认识合同管理对企业生存和发展的重要意义,

缺乏对合同管理职能的重视,

没有建立完善的合同管理机构,甚至有些企业对于有关合同管理工作往往会放到企业中的综合办公室或企管计划部中由一个人来负责;没有建立严格的合同管理制度和规范工作程序,

没有认识到合同管理是企业管理不可或缺的重要组成部分。许多企业的法务部门在合同管理工作中处于比较尴尬的境地,其主要表现有:首先,

无法介入日常业务和管理活动,找不到从“救火”到预防的有效途径;

其次,在合同审查中提出的问题和审查的周期往往被业务部门视为迅速完成业务的绊脚石;最后,内部法务工作的深层次价值受到质疑,法务部门不断地被事务化、被动化。

由于对合同管理部门的设置和人员配备的不合理,合同管理最终就仅仅成为了合同审查,被动地成为流于形式审查。

.合同管理的信息化程度不高

在合同管理过程中还没有充分利用好信息网络资源,相互协调、配合机制也不完善,

对于合同履行中的进度控制、问题解决等都产生了不利影响。由于日常合同管理工作缺乏信息化手段的有力支撑,已严重制约合同管理工作的精细化,其主要表现为:

()由于每年签署的合同类型多、数量大,对合同签订、审核和履行情况进行跟踪控制的难度较大。

()由于合同管理缺乏信息化手段的有利支撑,对合同相关的统计分析效率低下,无法对各类合同建立风险评估机制,

难以提前采取应对措施,

防范法律风险的发生。

合同管理实践

公司是一家国际化大型国有控股上市公司,

涉足轨道交通、风电、工程塑料、绝缘材料、环保水处理、汽车等行业,预计“十二五”末销售过百亿,该公司采用事业部制管理方式,其中主营轨道交通减振和风电减振行业的甲事业部历年来在营业收入、回款、利润等方面都是公司的排头兵,

在经营管理方面业绩显著。该事业部约有家客户和家供应商,客户、供应商规模参差不齐,属性各异,即有大型国有企业,

有小型代理商企业,也有个体户,但历年来合同纠纷甚少。甲事业部的合同管理模式如下。

.建立合同管理的组织保障

设置专门的部门和人员牵头对合同进行全过程、综合管理,

使合同管理逐步向合同审查前、审查后延伸,把合同管理与企业的综合计划、绩效考核、各部门间职责协调结合起来,该部门需履行以下职能:

()制定合同管理制度,

对合同管理工作进行评估奖惩。

()参与合同的谈判、起草、审查和审批,规范合同文本,制定示范合同文本库。

()定期对合同履行、变更、解除等情况进行监督检查,

处理合同纠纷。

()开展合同签订、履行、协商、联络等环节证据的留存与收集工作。

()定期分析和提炼合同法律风险点,

撰写合同管理年度报告。

()进行合同风险管理策略和危机预案的制定工作。

.建立合同管理的信息化系统

信息技术是加强合同管理工作的重要手段,其快速的数据传送、准确的分析统计和全面的跟踪功能可以在日常的合同管理工作中发挥极其重要的作用。因此,

借助网络信息技术,加强对合同的动态控制管理、提高履约率是合同管理工作的当务之急。

公司按照“集权决策、分权管理”的原则,建立了一整套合同管理部门统管、各职能部门分管、具体承办人专管、上下成线、纵横成网、相互协调配合的公司内部合同管理体系,

使合同管理工作各司其职、各尽其责,落到实处。

合同管理系统的主要功能包括:

()签约相对方管理。

在对方当事人信息中,把对方当事人的营业执照、资质情况,

许可证、履约能力等背景资料一并纳入程序管理,为谈判、合同签订等提供依据,以防止诈骗合同,合同主体不规范等情况发生。

()合同流转功能。

合同流转功能自动地将合同处理事务传递给有关职能部门实施工作流管理,使审查人员能随时签批合同文件,

获得有关合同信息和背景资料。合同审查审批签转表详细记录项目编号、合同编号、名称、基本情况、类别、价款、谈判成员等合同基本信息以及审查审批各个环节对合同文件提出的修改意见,

由合同经办人实施修改,便于日后查询,

理清责任。

()合同履行过程展现功能。可将合同对应的发货信息、开具发票、收回款项、对方签收、合同变更、相对方评价等以合同编号为维度进行展现,提供了全流程监督功能。

()合同统计、分析功能。可按合同承办部门、合同性质、合同编号进行合同数量和合同金额的分类统计,

并可按月、季、年来统计。每个合同都有唯一编号,查询方便,为做好合同管理工作提供了有效工具。

()合同标准文本库功能。

为方便管理人员快速编写合同而设置的常用合同范本,

包括公司常用合同标准化文本和国家、行业发布的合同示范文本。范本门类齐全,

规范有效,即最大程度地减轻了经办人员录入的工作量,

又降低了法律风险。

()转授权功能。人员职位、授权权限变化和人员调动、出差等情况,都可以通过转授权功能予以解决。

()合同归档、查询功能。

有关人员可在权限范围内查阅合同相关资料。

结语

合同管理已成为企业运作法治化的标志,加强企业的合同管理对于防范企业经营风险、减少经济纠纷,

加强企业内部控制、依法订立并履行合同、提高合同履约率、促进企业加强和改善经营管理、监控企业的经营风险、提高企业经营管理工作水平、提高企业经济效益,具有十分重要的意义。合同管理必然贯穿于合同签订前的事前防范、合同履行过程中的事中控制及事后补救的整个过程。通过加强企业合同管理、采取有效措施、强化法律风险的事前防范与事中控制,

可以从根本上减少法律纠纷、防范经营风险,

提高企业的经济效益,保障企业持续、健康、稳定发展。

甲方:

乙方:____有限公司

甲、乙双方在良好合作的基础上,本着平等互利、荣辱与共的原则,

甲方决定委托乙方为甲方进行建设设计工作,同时甲、乙双方组成作业小组,为了便于沟通、高效、高质量地完成该计划,

特订立如下协议,双方遵照执行:

一、甲方权益与责任:

、甲方提供与相关的企业视觉、行为、理念资料以及与企业环境设计相关地楼体结构图、平面图等相关资料,并阐述该企业项目的市场定位、商品构成和运营策略;

、甲方有权对乙方的工作进行监督,但原则上不随意干涉乙方的工作,同时应将甲方的有关规定及要求向乙方明示;

、甲方需组成专门的工作小组并指派专人负责该项目的实施,与乙方一起共同完成;

、甲方需按合同规定内容按时付款。

二、乙方权益与责任:

、乙方成立专门为甲方服务的项目小组,

可根据实际情况派出外驻人员,

甲方协助提供必要的工作、住宿、交通、生活条件;

、乙方应进行前期市场调查、项目实地考察;

、乙方根据甲方要求严格执行合同条款,保质高效地完成合同约定的任务;

、乙方在本项目协议签定之日起一年之内为甲方提供不限次数的咨询服务;

、除了设计导入以外,乙方应尽可能的调动一切资源为甲方的发展战略服务。

三、项目具体内容:

(一)乙方向甲方提供如下()设计工作内容:

、撰写企划书、观念教育课程、成立推广委员会、计划命名、设计三期、设置意见箱,并协助甲方制定出**集团三十年的发展战略规划;

、定性定量调查、内部调查(员工___份)、客户调查、企业外部调查、研讨营活动;

、形象策略建议书、征选企业标语活动;

、备注:第(一)项包含企划、教育训练、讲义、研习、刊物编辑、调查设计、执行、数据处理、撰写报告、策略建议书及文案撰写等规划工作,

不包含印刷、活动食宿、制作、执行等工作。

(二)乙方向甲方提供如下()设计工作内容:

、设计目录见附表(一);

、乙方向甲方提交套电子文本;

、手册数码稿三套册(含文件夹),如需另行批量印制、成本费用由甲方另行支付;

、手册文件夹设计尺寸:___×___×___,

手册内页设计尺寸:___×___。

(三)乙方向甲方提供如下()设计工作内容:

、企业形象专题片(___分钟),设计的多媒体发布光盘;

、企业形象海报、报纸、杂志广告、员工手册、新闻发布会的设计;

、提供手册彩印本___册,企业宣传片母盘张;

、策划导入实施计划、企业公关策略,

对企业歌、吉祥物进行民主征选并负责最终的创作定稿;

、备注:(三)项目包含创意、企划、设计、文案撰写。不包含场地、执行、印刷、发布。

四、合同金额:

人民币___元$______(人民币)

五、付款方式:

协议签订时甲方向乙方支付___万元,设计手册定稿时付___万元,

合同约定项目全部结束并验收合格时付清余款万元。乙方负责分次提供正规的设计发票。

六、相关事宜

、如因甲方原因影响合同无法正常实施或终止,甲方已支付的款项乙方不予退还。

、企业手册的定稿,是本项目结束的重要标志。本合同是整体合作协议,

甲方不得因为放弃某项工作而调整合同额。

、如因乙方原因影响合同无法正常实施或终止,

乙方应退还甲方已支付的款项。

、因不可抗因素致本合同无法正常实施,双方均不承担责任。

、因工作需要乙方在甲方所在地的住宿、工作餐费由甲方承担。

、乙方负责该标志的注册事宜,

费用由甲方承担。

、乙方负责在自本合同签订之日起一年内对该系统进行修改调整和补充设计工作。

、手册、员工手册、企业宣传片印制数量、标准、价格待设计方案定稿后另行商议。

七、其他约定

、本合同正本及附件一式四份,双方各执两份,签字盖章生效,

具有同等法律效力。

、本协议未尽事宜,双方共同协商。

、本合同的执行过程中若遇到不可调和的纠纷,

双方均有权向双方任一方所属人民法院提起诉讼。

甲方:乙方:____有限公司

代表签署(盖章):代表签署(盖章):

签署日期:签署日期:

甲方:乙方:

乙方:(公司名称)

、还款方法:如不雅前面有明白商定,则可以不要。

甲、乙两边经协商,就乙偏向甲方无息借钱购买汽车事宜杀青协定如下:

、借钱利钱:甲偏向乙方出借的款项在借钱刻日内不付出利钱。

、借钱金额:乙偏向甲方借钱金额为人平易近币元。

、借钱刻日及还款刻日:借钱刻日为年,即大年夜年月日至年月日止。

(可以商定具体若何了债的刻日,比如每月或每年的什么时刻了债,由公司大年夜小我工资款项中扣回若干元等)。

、包管条目:(如不雅公司须要这方面的包管的话,

不要就可以不要此条目,

要的话根据两边的协商进行弥补。)

、其他:如不雅有什么办事刻日或什么附加条目请注明。

甲方:(公司名称)

、违约条目:根据两边的看法写

、本协定一式二份,

甲乙两边各执一份,经两边签字或盖印后生效。

时光:时光:

甲方(用人单位):

乙方(聘用者):

身份证号:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,

按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。

第一条合同期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月日至年月日止。

合同期为年。

第二条劳动管理

、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动安全、职业道德及工作任务完成情况的权利。

、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

、乙方不得无故不在岗,若需要离岗须向甲方请假,甲方按基本工资扣除当日工资。

第三条工作时间和劳动报酬

、甲方实行作息时间制:夏季::—:冬季::—:甲方应当月按期给乙方发放工资。每月日为发薪日。

甲方应当根据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

、甲方支付乙方基本工资.元,效益工资按乙方销售额的%提取。

第四条其他相关说明

、乙方在工作期间给甲方造成重大损失,甲方有权解除合同,并追究乙方的相关责任。

、甲方用工采用保证人制度,即乙方推荐一名保证人给甲方,

在乙方不能履行合同的相关规定时,甲方有权要求保证人履行。

甲方:乙方:

身份证:

保证人:

身份证:

年月日年月日

。目的

为规范公司合同的管理,

防范与控制合同风险,做到管理有规章,签约有约束,履行有检查,维护公司的合法权益,

制定本制度。

。适用范围

本制度适用于公司签订和履行的所有建设工程施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、施工内部承包合同、材料设备买卖合同等。

。职责

.公司总经理负责建设工程施工合同、施工内部承包合同及重大专业分包合同、劳务分包合同、买卖合同的批准签订。

本条所指重大合同是指(主要是按合同标的数额来确定)

一般合同是指

.公司办公室负责公司各类合同的管理工作,具体职责是:

.。负责组织宣传、学习贯彻《合同法》、《建筑法》、《招标投标法》及其他有关法律、法规和规章;

.。负责对合同专用章、合同示范文本、法人授权委托书的发放和管理;

.。负责建设工程施工合同、劳务分包合同、专业分包合同、施工内部承包合同、买卖合同的档案管理;

.。负责本制度的监督执行。

.合同管理部(合同管理员)负责各类合同的审查工作,

具体职责是:

.。负责国家、省、市有关合同示范文本的推广使用工作,负责公司有关示范文本的编制和推广使用工作;

.。负责各部门提交的各类合同的合法性、可行性、有利性审查,并出具审查意见;

.。负责公司内部承包合同的洽谈;

.。负责监督、检查各分公司施工合同、劳务分包合同、专业分包工合同、物资设备买卖合同的履行情况;

.。负责公司各类合同备案工作;

.。参与公司各类合同纠纷的调查。

.公司业务部负责建设工程施工合同洽谈工作。

.公司采购部负责材料设备采购、设备租赁合同的洽谈工作。

.项目经理部负责专业分包合同、劳务分包合同的洽谈与签订工作

.项目经理部经理(或分管副经理)负责建设工程合同、材料设备买卖合同的具体履行工作。其主要职责是:

.。负责宣传、贯彻有关法律、法规和规章,

组织学习所在工程项目的各类合同并熟悉内容,做好合同交底工作;

.。履行建设工程合同中规定的职责,监督分包工程的进度及工程质量;

.。监督材料、设备的验收;

.。负责所在项目所有合同的日常管理工作,收集、记录、整理和保存与合同有关的协议、函件,

办理工程变更和签证,并及时提交公司办公室;

.。收集、整理索赔资料,提供索赔依据,书写索赔报告;

.。监督所在项目各类合同的履行情况,发现问题及时向公司办公室报告。

。合同的签订

.合同主体的审查

订立合同前,应当对对方当事人的主体资格、资信能力、履约能力进行调查,不得与不能独立承担民事责任的组织签订合同,也不得与法人单位签订与该单位履约能力明显不相符的经济合同。

签订建设工程施工合同要重点审查业主的项目立项文件、招标文件,

以确定发包人的主体资格;审查项目资金落实程度及业主以往合同履约情况,

以确定业主的履约能力。

签订分包合同要重点审查承包人的营业执照规定的经营范围、资质等级、管理能力和实际业绩。

公司一般不与自然人签订经济合同,确有必要签订经济合同,

应经同意。

.合同的形式

订立合同,除即时交割(银货两讫)的简单小额经济事务外,

应当采用书面形式。“书面形式”是指合同书、补充协议、公文信件、数据电文(包括电报、传真、电子邮件等),除情况紧急或条件限制外,公司一般要求采用正式的合同书形式,有示范文本(包括公司制定的示范文本)的应当使用示范文本。

.合同的内容

.。建设工程施工合同、各类分包合同、工程项目施工内部承包合同应当按照国家或公司制定的示范文本和公司编制的操作指导书规定的内容填写。

.。其他合同(主要指买卖合同)的内容

.。.当事人的名称、住所:合同抬头、落款、公章以及对方当事人提供的资信情况载明的当事人的名称、住所应保持一致。

.。.合同标的:合同标的应具有唯一性、准确性,买卖合同应详细约定规格、型号、商标、产地、等级等内容;服务合同应约定详细的服务内容及要求;

对合同标的无法以文字描述的应将图纸作为合同的附件。

.。.数量:合同应采用国家标准的计量单位,一般应约定标的物数量,常年经销合同无法约定确切数量的应约定数量的确定方式(如电报、传真、送货单、发票等)。

.。.质量:有国家标准,

部门行业标准或企业标准的,应约定所采用标准的代号;农副产品,化工产品等可以用指标描述的产品应约定主要指标要求(标准已涵盖的除外);

凭样品支付的应约定样品的产生方式及样品存放地点。

.。.价款或报酬:价款或者报酬应在合同中明确,采用折扣形式的应约定合同的实际价款;

价款的支付方式如转帐支票、汇票(电汇、票汇、信汇)、托收、信用证、现金等应予以明确;价款或报酬的支付期限应约定确切日期或约定在一定的日期后多少日内。

.。.履行期限、地点和方式

履行期限应具有确定性,

难以在合同中确定具体期限的应约定确定期限的方式;

合同履行地点应力争作对本方有利的约定,如买卖合同一般约定交货地点为本公司仓库或本公司的住所地;约定具体地名的应明确至市辖区或县一级;

买卖合同在合同中一般应约定交付的手续,

即合同履行的标志,如托运单、仓库保管员签单等。

.。.合同的担保

合同中对方事人要求提供担保或本方要求对方当事人提供担保的,应结合具体情况根据《担保法》的要求办理相关手续。

.。.合同的解释

合同文本中所有文字应具有排它性的解释,对可能引起岐义的文字和某些非法定专用词语应在合同中进行解释。

.。.保密条款

对技术类合同和其他涉及经营信息、技术信息的合同应约定保密承诺与违反保密承诺时的违约责任。

.。.合同联系制度

履地期限长的重大经济合同应当约定合同双方联系制度。

.。.违约责任

根据《合同法》作适当约定,

注意合同的公平性。

.。.解决争议的方式

解决争议的方式可选择仲裁或起诉,选择仲裁的应明确约定仲裁机构的名称,双方对仲裁机构不能达成一致意见的,

可选择第三地仲裁机构。

.签订合同的工作程序

.。建设工程施工合同的签订

.。.合同洽谈前,

公司业务部必须按本制度.条的规定对发包人的综合情况进行考察。建设工程施工合同中投标中标的项目,

要审查业主的招标文件、我方的投标书、中标书、纪要、往来函等文书,召集有关部门认真组织合同洽谈准备会,制定谈判的原则和方案。

.。.合同洽谈过程中,对于涉及担保、预付款、各类保证金等费用较大的项目,

按重新进行评审。合同谈判人员负责向合同执行单位进行书面交底。

.。.合同主要条款商定后,由业务部负责起草文本,

附合同购合同会审表交相关部门(项目部、合同管理部、财务部等)进行会审后,公司分管副总经理(或总经济师、合同主审人员)认为已经基本没有异议的,提交审查意见,

报公司法定代表人或委托代理人批准签字。

工程项目经理和营销项目经理必须参与合同签订活动的全过程。

.。.合同经双方签字、盖章后,按法律法规规定或合同约定必须办理鉴证、公证手续的,由业务部负责办理。

按规定须经上级有关部门批准才能签订的合同必须经批准后才能签订。

.。劳务(专业)分包合同的签订

.。.合同洽谈前,

公司业务部必须按本制度.条的规定对分包人的综合情况进行考察,要求分包方提供以下证件原件:有效的企业法人营业执照、建筑业企业资质证书、施工许可证、施工收费标准证书、安全资格证书、劳务队伍资格证书、关于签订合同的法定代表人身份证明书或法人授权委托书。

.。.项目经理部在符合分包方条件的企业中进行招(议)标工作。

合同管理部对招标文件、评标办法及合同条件进行审查,并对招标工作进行监督。

.。.劳务(专业)分包队伍中标后,在征得业主同意(若建设工程施工合同有此约定)后,

由项目经理部(重大分包合同应报公司总经理审批)与分包方签订分包施工合同。

工程所在地地方主管部门有分包合同示范文本的,采用该示范文本地方主管部门无示范文本的采用公司制定的示范文本。

.。.项目部在签订合同后,应将合同文本报公司合同管理部备案。

.。材料设备采购合同的签订

材料设备采购合同由采购部根据建设工程合同要求与供应方进行洽谈,拟订合同条款,交项目经理部、合同管理部会审后,由采购部签订,

合同管理部加盖合同专用章,

重大买卖合同会审后,由总经理批准签订。

.。其他经济合同的签订

其他经济合同由主办人员与对方当事人商谈后拟好合同条款,

附合同会审表报部门(项目)经理审批或预审,

在部门(项目)经理权限范围内的合同由部门(项目)经理批准,由

部门(项目经理部)合同管理员加盖合同专用章;内部承包合同和其他重大经济合同由部门(项目)经理签署意见后由合同管理部进行合法性审查,报总经理批准签订。

.。合同正式签订后,合同文本除相关部门自行保管外,应当随合同评审表交存公司合同管理部一份备案。

、合同的变更、解除

.在合同履行期间由于客观原因需要变更或者解除合同的,

须经双方协商,重新达成书面协议,新协议未达成前,原合同仍然有效。

本方收到对方当事人要求解除或变更的通知书后,应当在规定的期限内作出书面答复。

变更或解除经济的,应当采用书面形式(包括书信、电报),法律、行政法规规定变更合同应当办理批准登记等手续的,

应依法及时办理;

.存在下列情形之一的,本方可以单方解除合同

.。因不可抗力致使不能实现合同目的;

.。在履行期限届满之前,

对方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;

.。对方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;

.。对方迟延履行债务或其他违约行为致使不能实现合同目的;

.。法律规定的其他情形。

.公司任何人员不得擅自以公司名义变更或解除合同。若确须变更或解除时,由合同经办人查明原因,

提出意见,经批准签订的部门或领导审核后,认为已出现了本制度.条规定的情形的,应提交公司法律顾问审查并签发解除合同的函;对方没有违约,

应同对方协商,达成一致意见,并依法签署变更或解除合同的书面协议。

合同变更必须由原合同起草部门负责更改,按《合同评审程序》办理合同变更评审,并办理书面的合同变更手续。做好变更文件的整理、保存和归档工作。

变更后的合同与原合同的发放的范围相同。

.对方提出合同变更的,变更程序也应.规定的程序执行。合同变更引起索赔的,

合同变更必须与索赔同步进行,索赔协议是合同变更的处理结果,是变更后合同一部分。

.对于特殊情况下合同履行过程中的合同中止(包括停、缓建),

必须及时办理中止手续,收集因中止合同给本公司带来的经济损失证据和资料,及时追究对方的责任。

中止的合同又恢复继续履行时,

依相同程序办理恢复手续。

合同的恢复与中止都必须通知合同审批部门或领导。

.合同未履行完毕,但确定不再继续履行,

合同履行部门应做好终止记录,收集履行过程中所有与合同有关的文件,做好经济往来和工程结算工作,

办理解除合同的手续。资料移交公司档案室保存。

。合同的履行

.公司及所属公司应当按照合同约定全面履行自己的义务,并随时督促对方当事人及时履行其义务。

合同履行中发生的情况应建立合同履行执行情况台帐。

.有关合同履行中的书面签证、来往信函、文书、电报等均为合同的组成部分,合同经办人员应及时整理、妥善保管。在合同履行过程中,对本公司的履行情况应及时做好记录并经对方确认。

向对方当事人交付重要资料、发票时应由对方当事人出具收条,履行合同付款时应由对方当事人出具收条,公司原则上只开具限制性抬头的转账支票,不允许以现金形式支付。

.对合同履行过程中的违约情况或违反合同的干扰事件,合同履行单位、项目经理部应及时查明原因,通过取证按照合同约定及时、合理、准确地向对方提出索赔(含违约)报告。

当本公司接到对方的索赔(含违约)报告后应认真研究并及时处理、解释或提出反索赔,

公司员工不得擅自在对方当事人出具的索赔报告、对帐单等确认类文书上签字盖章,确须确认的,应视具体内容经公司领导或部门(项目经理部)负责人同意。

.在履行合同过程中,

经办人员若发现并有确切证据证明对方当事人有下列情况之一的,

应立即中止履行,

并及时书面上报公司办公室处理,公司办公室应立即向公司法律顾问咨询,

并将基本情况和法律顾问的处理意见一同上报公司领导:

.。经营状况严重恶化;

.。转移财产,抽逃资金,

以逃避债务;

.。丧失商业信誉;

.。有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。

.债权债务的定期确认和发生重大变动时的确认:

.。在重大、复杂合同的履行过程中,

经办人员应定期与对方对帐,确认双方债权债务;

.。在对方当事人发生兼(合)并、分立、改制或其他重大事项以及本公司或对方当事人的合同经办人员发生变动时,应及时对帐,

确认合同效力及双方债权债务。

。经济合同纠纷的调解、仲裁和诉讼

.合同双方在履行过程中发生纠纷时,应首先按照实事求是的原则,平等协商解决;

.合同双方在一定期限(一般为一个月)内无法就纠纷的处理达成一致意思或对方当事人无意协商解决的,

经办人员应及时书面报告部门经理及公司办公室,由部门经理和办公室负责人拟定处理意思,报总经理或副总经理决定。

对方当事人涉嫌合同诈骗的,应立即报告公司办公室。

.公司决定采用诉讼或仲裁处理的合同纠纷,以及获知对方当事人准备或已经申请仲裁或提起诉讼的,

相关部门应及时将合同的签订、履行、纠纷的产生及协商情况整理成书面材料连同有关证据报公司办公室,由公司办公室统一委托律师或其他专业人员办理。

。合同的日常管理

.本公司实行二级合同管理,合同管理部全面负责公司的合同管理;业务部、采购部、项目经理部设立的合同管理员负责所在部门的合同管理,

其他部门不设合同管理员。

.公司的合同专用章专人管理,合同管理部、业务部、项目经理部各保管一枚,分别编号,

合同专用章印模需送登记注册的工商行政管理部门备案。

签订合同时,合同各方应在同一时间、同一地点签字并盖章,合同各页之间应当加盖公司骑缝章。

公司的空白合同、授权委托书也由专人管理,

业务人员不得随带合同专用章或已盖章的空白授权委托书、空白合同出差。

合同专用章、盖章的空白合同、授权委托书、(已签订的合同)遗失的,应及时向当地公安机关报案,并登报声明。

.签订合同正本、副本份数按需要确定,正副本应区分清楚。

合同签订后交公司办公室留存,

其余各职能部门或合同履行部门由公司办公室负责编号受控分发。

除公司办公室外,其他部门复印合同必须事先征得公司办公室同意,由公司办公室统一编号受控,并加盖专用印章。所有合同发放均应做好发放记录。

.已签订的合同以及与合同有关的补充协议、会议纪要、业务往来传真、信函、索赔报告、对帐单、合同台帐等资料应集中由合同管理员保管。合同管理员应对上述材料分类登记成册,业务人员与对方当事人结帐时可从合同管理员签领相关材料。

.对于合同履行和竣工结算均已完成的工程,合同执行部门应向合同管理部提交合同履行情况的工作报告。

合同管理部审查后,连同合同、结算书以及一切往来文书、经济签证、变更记录、竣工验收证书等所有资料装订成册,送交公司档案室存档保存。

.合同经办人员与本公司终止劳动关系前应把有关材料及空白合同、名片、委托书

移交完毕,经公司办公室和有关部门确认后方可办理有关手续。

合同经办人员与本公司终止劳动关系或因其他原因发生变更的,公司办公室应在情况发生后一周内书面告知各有关单位。

。考核与奖惩

.公司、所属各分公司全体职员应当严格遵守本制度,

有效订立、履行合同,切实维护公司的整体利益。公司办公室负责本制度执行情况的监督考核。

.对在合同签订、履行过程中发现重大问题,

积极采取补救措施,使本公司避免重大经济损失以及在经济纠纷处理过程中,避免或挽回重大经济损失的,予以奖励。

.合同经办人员出现下列情况之一,

给公司造成损失的,

公司将依法向责任人员追偿损失:

.。未经授权批准或超越职权签订合同;

.。为他人提供合同专用章或盖章的空白合同,授权委托书;

.。应当签订书面合同而未签订书面合同。

.合同经办人员出现下列情况之一,给公司造成损失的,公司酌情向有关人员追偿损失:

.。因工作过失致使公司被诈骗;

.。公司履行合同未经对方当事人确认;

.。遗失重要证据;

.。发生纠纷后隐瞒不报或私自了结或报告避重就轻,从而贻误时机的。;

.。合同专用章、盖章的空白合同、授权委托书遗失未及时报案和报告;

.。未履行规定手续擅自在对方出具的确认书、索赔报告上签字而给公司造成损失的;

.。其他违反公司相关制度的。

.公司职员在签订、履行合同过程中触犯刑法,

构成犯罪的,将依法移交司法机关处理。

。附则

本制度由公司合同管理部和本公司法律顾问某某律师事务所共同起草,从年月日起开始执行,试用个月。