企业负责人任命书（优秀10篇）

企业负责人任命声明 篇一

市事业单位登记管理局:本证明范文证明___同志已获得完全民事行为能力，可独立承担民事责任。现经正式任命为我单位的法定代表人，在担任该职务期间，负责该事业单位的日常工作。

根据国务院《事业单位登记管理暂行条例》的相关规定，特此证明!

主管部门负责人签字:

主管部门(公章)年 月 日

企业法人任命声明范本 篇二

为了适应新形势下集团公司经营战略发展需要，经集团公司领导研究决定，自_____年_____月_____日，任命__________先生为________集团有限公司的董事长，全面负责____。。 ______集团有限公司的日常工作管理。

特此通告!

______集团有限公司____年____月____日

企业负责人任命声明 篇三

各分拨中心、各站点：

为了加强网络建设和分拨中心管理，经总公司研究决定，现任命为运营部经理。

主要工作职责：负责省内分拨中心及主支干线班车运营管理。此任命书自发出日期起生效。公司总经理签字日期: ____年 ____月 ____日

企业负责人任命书 篇四兹任命_______为__________________公司安全主要负责人。其工作职责如下:

• 协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
• 组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
• 协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
• 主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
• 组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。在上报的组织制订可靠的临时安全措施。
• 发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。同时主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
• 具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作。

为了适应公司的发展需要，我们需要对休息休假及工时管理工作以及劳动防护用品的管理工作进行改进。

在个人意愿、能力以及综合考评的基础上，我们决定任命_________为公司总经理。他/她将负责公司的各项管理事务，并直接向公司领导层报告。我们希望他/她不负众望，带领团队前进，为公司取得更好的成绩。

本任命自____年____月____日起生效执行。

根据股东大会的决定，我们任命___________为___________有限公司执行董事、经理，并任命_______________为公司监事。

股东签名(盖章):______年_____月_____日

在市工商局的代表下，我们任命_______（先生/女士）担任我公司驻上海代表处首席代表。其任期为三年。

董事长签名:_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)

签字日期:____年____月_____日

经过股东大会研究决定，自年月日起，我们任命先生担任杭州检测技术有限公司总经理一职。他将全权代理法定代表人负责公司运行，并定期向股东大会汇报公司运行情况。

本公司股东大会已经讨论，授权本单位任命技术负责人、质量负责人以及各部门负责人，以下为具体职责：

1. 负责主持本公司行政、技术和业务全面工作，以及开展各项质量活动，并对本单位的质量管理和工作质量负全责。

2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件的实施，并根据本公司的质量方针和质量目标，组织建立、健全本单位的质量体系，并主持管理评审。领导技术监督人员开展工作，确保本单位的质量体系有效运行。

3. 负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划，并组织实施。主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司的重大问题做出决策。按照管理权限，设置和调整机构，任免人员。

4. 决定本公司各部门及其领导职责和权限，向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项。决定本公司工作人员的奖惩，与客户签订合同或协议。

法定代表人签名: (公章)签字日期:年月日

企业负责人任命书 篇九

根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。本届董事长:_______

董事会成员签字:_______

为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:

一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

二、任命_______同志为事业部副总经理，负责协助总经理完整任务;

三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理: (印章)____年____月____日

股东签名(盖章):____年____月____日

企业负责人任命书 篇十(一)

现任命为食品有限公司街店黑家饺子馆厨师长，对厨房安全生产，人事管理，

菜品开发、原料采买和成本控制等工作，由您直接负责和管理，同时与经理和总经理配合，共同做好日常出品和管理工作。

作为一名优秀员工，在入职后积极主动、勤勤恳恳、严于律己、以身作则，对公司做出了表率性的带头作用。

为了贯彻任人唯贤的用人理念，集团公司依据严格的提拔标准，对您的工作表现进行了认真考核。根据您在管理工作中的突出表现和北京项目部的实际需求，经过深入研究，公司总部决定将您的级别由级晋升为级（区域经理），自年月份起生效。