处罚通告
处罚通告模板(合集)
各部门:
经核查生产部员工:(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于年月日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,
按自动离职处理,
自动离职不结发薪水,并于年月日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
行政部
年月日
部门员工,于年月日在上班时间内玩电脑游戏,
违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,
一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的`发生,
根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,
如再发生类似现象,公司将给予从重处理!
特此通报!
行政人事部
年月日
兹有××课员工×××正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,
也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。×××作为机修室的管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予×××、×××警告处分。
特此提出通报,
望大家引以为戒,
重视安全生产!
年月日
全体员工:
月日上午和月日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。
据查,月日上午,供销科黄建霞因加班费一事,
与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。月日上午,
总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,
造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的`精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,
肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,
规范员工管理,
经研究决定,对打架事件作如下处理:
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资元,
罚责任部门供销科元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资。
元,由肖国民承担;
罚责任部门总装车间元。
望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
年月日
兹有课员工正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,
也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。
作为机修室的管理者,
任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予、警告处分。
特此提出通报,
望大家引以为戒,重视安全生产!
年月日
材料库管值班员:
因你于月日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,:分被工程主管当场查获,
违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资元处罚。
特此通知
建筑安装工程有限公司
脚手架工程管理办公室
签发人:
年月日
各部门、车间:
关于年月日晚:左右车间员工刘、刘、薛、司与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:
一、事件调查
年月日晚,
员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约:分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,
刘、薛等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,
后经人劝架拉开。
二、处理结果
根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:
、郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,
给予罚款元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;
、刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款元,留厂查看一个月后再处理。
、刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,
严重违反公司规定,给予每人罚款元,留厂查看一个月后再处理。
、当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款元,
后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款元。
、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,
一经发现给予罚款元处罚。
、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款元并开除出厂的'处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!
希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!