处罚通告

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处罚通告模板(合集)

各部门:

经核查生产部员工:(工号)、(工号)、(工号)、(工号)于年月日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,

按自动离职处理,

自动离职不结发薪水,并于年月日起与本公司解除劳动关系。

特此通知

行政部

年月日

部门员工,于年月日在上班时间内玩电脑游戏,

违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中,

一直强调上班纪律、服装要求,但该员工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的`发生,

根据公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对部门员工的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,

如再发生类似现象,公司将给予从重处理!

特此通报!

行政人事部

年月日

兹有××课员工×××正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,

也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。×××作为机修室的管理者,任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予×××、×××警告处分。

特此提出通报,

望大家引以为戒,

重视安全生产!

年月日

全体员工:

月日上午和月日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

据查,月日上午,供销科黄建霞因加班费一事,

与生产科唐丽云发生争执,唐丽云对黄建霞骂出脏话,黄建霞就动手打了唐丽云一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。月日上午,

总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,

造成胡秋莲受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的`精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的要求,员工在上班时间不准打架斗殴,

肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,

规范员工管理,

经研究决定,对打架事件作如下处理:

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资元,扣企管科唐丽云四月份岗位工资元,

罚责任部门供销科元;

扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资。

元,由肖国民承担;

罚责任部门总装车间元。

望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

年月日

兹有课员工正常作业时间在生产车间抽烟,违反公司车间安全管理规定,

也给车间及其他员工带来巨大的火灾隐患。

作为机修室的管理者,

任由他人在里面抽烟,现根据公司规定给予、警告处分。

特此提出通报,

望大家引以为戒,重视安全生产!

年月日

材料库管值班员:

因你于月日夜值班中,酒后进入工地、同时值班时间睡觉,:分被工程主管当场查获,

违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资元处罚。

特此通知

建筑安装工程有限公司

脚手架工程管理办公室

签发人:

年月日

各部门、车间:

关于年月日晚:左右车间员工刘、刘、薛、司与郭义刚在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:

一、事件调查

年月日晚,

员工郭义刚未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约:分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,

刘、薛等人冲进郭义刚宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进行帮架,

后经人劝架拉开。

二、处理结果

根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:

、郭义刚严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,

给予罚款元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;

、刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款元,留厂查看一个月后再处理。

、刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,

严重违反公司规定,给予每人罚款元,留厂查看一个月后再处理。

、当班保安刘基铭未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款元,

后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款元。

、即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,

一经发现给予罚款元处罚。

、即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款元并开除出厂的'处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!

希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!