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运营岗位职责(精选篇)

在充满活力,日益开放的今天,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,

以下是小编帮大家整理的运营岗位职责,

欢迎大家分享。

、参与组织制订公司各项规章制度、流程及监督、检查其执行;

、参与编制公司年度经营计划,包括项目开发经营指标、项目管理目标责任书;

、参与组织对各部门及直属公司年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核;

、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实;

、参与对直属公司的。运营情况进行相关分析,

并撰写专题分析报告。

。负责对商品进行组合,管理好小店店主,制定价格策略,

通过商品运营手段提高销售额;

。指导小店店主对商品属性进行描述,优化用户体验,

使用户假如我有一双翅膀作文能客观真实的购买自己所需要的‘产品;

。进行相关商品信息的维护,库存的维护及管理,

以及相关系统的操作,对相关数据进行统计及分析相关工作;

。制定与小店店主关于客户投诉、商品质量问题赔付等界定规则,

关于商品进行活动价格、商品供应链管理;

。完成上级分配的业务任务,对项目运营及工作流程提出合理化建议,优化工作;

。对运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,提升运营质量,并进行运营计划的调整,

及时向研发部门反馈信息,根据市场推广策略调整运营方式方法;

、负责卖家在平台的日常运营和管理工作,

包括问题解决、指标监控、营销活动、线上推广等;

、负责平台商家资源的合作对接,整合内外资源,完成品牌传播计划,

将产品效果最大化;

、关注卖家生命周期,全方位提高卖家积极性与配合度,

给予卖家可行性改进方案;

、跟踪卖家行为特点,协助卖家优化商品结构,提高流量和转化率,提升业绩达成;

、监督卖家服务标准及售后处理,帮助卖家提升店铺等级,执行卖家奖惩制度。

、负责完成直营门店推广活动的策划并制定具体的活动方案;

、负责制定新品行销策略及行销活动管理规范、计划及执行情况,并进行管理检核;

、相关部门沟通,完成市场活动的落地推广;

、收集新品上市的各部门沟通及订货,

收集顾客、门店反馈及建议,便于后期改进;

、负责对新产品的销售、市场活动情况的反馈、总结,为上级决策提供数据支持;

、负责本部门相关文案及物料的整理归档,不断优化流程及制度;

、协助完成异业合作,实现公司品牌知晓度和美誉度的’不断提升;

、协助完成并不断优化区域内直营、加盟店铺开业行销方案并追踪落地执行;

、完成上级安排的其他工作。

、负责产品市场推广开发,

维护客户客情关系,

按照公司要求完成每月的销售业绩指标;

、结合公司培训课程、产品人群等不同特点,组织产品推广培训会议;

、负责各门店的‘日常管理、培训及巡查,

配合公司进行会议销售及人员引流;

、不定期的通过各种宣传渠道,对公司品牌进行推广宣传。

、负责跟踪客户信息,收集产品市场的反馈信息。

、运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

、负责公司产品的官方微信公众号运营及用户互动、搭建产品宣传、直销平台;

、紧跟微信发展趋势,广泛关注标杆性公众号,

积极探索微信运营模式;

、研究服务号推广模式与渠道,负责微信用户粉丝量提升;

、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;

、发掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式;

、建立微信会员体制,

保持会员粘性。

、负责公司项目市场工作的全面掌控。包括组织、参与、指导营销方案的制定,

媒体活动计划的审定,完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;

制定公司年度营销目标计划、产品企划策略、通路计划及各阶段实施目标。

、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司内部大型活动的。组织策划;建立和完善营销信息收集、处理、交流。

与各门店及时沟通,

对公司所有活动做好相关数据、票证等信息采集存档。

、负责公司品牌推广、企划工作,

建立和发展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化;

、通过与各业务人员及各地门店沟通,

了解调查现有市场动态,

对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、品牌广告信息、对竞争品牌广告策略、竞争手段等的收集、整理和分析、并相应制定产品不同时期的广告策略,制定年、季、月度广告费用计划;

、负责制定和完善公司的整体营销策划和具体实施方案,负责完成产品营销策划中相关组织和机构的开拓、联络、协调等;

、负责连锁门店经营体系的建立,

各门店视觉效果的品牌化,门店运营管理、开发媒体发布渠道,组织、策划媒体活动;

、健全部门营销工作的各项业务流程,并做好业务分工与日常监督落实。

、支持集团公司的所有市场和公关活动计划。

岗位职责:

、负责杂志的整体经营工作,包括出刊、发行、广告等,制定经营计划并组织实施

、统筹安排编辑日常工作及管理杂志的推广发行,

及广告业务,并监督执行,

、负责杂志的编辑策划及版面视觉设计的`策划;

、整合资源,策划并指导实施品牌建设和市场推广为杂志长远发展提供支持;

、需要评估与决策杂志整体的经营策略,控制成本,

开拓市场;

、组建管理内部运营团队,并负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督;建立系统的运营机制,

确保运营工作有序进行;

、整合外部资源,指导项目品牌建设和制定项目宣传推广计划,参与商业项目的招商全过程,

确保项目指标的完成;

、分析市场行情,根据市场的变化,总结内在规律,

为公司提供决策支持;

、负责开发外部合作伙伴,管理客户资源,

协调部各部门工作;

、维护公共关系,

确保公司项目顺利进行,并获得品牌提升。

任职要求:

、具备良好的沟通能力、统筹能力和执行能力

、兴趣广泛、敏锐思维、好文笔,积极进取;

、了解杂志运营及流程,

有较强的项目策划、提案能力;

、能够充分把握选题结构,

具备独立策划、采编、撰稿和组织协调能力

、有一定的广告工作经验及商务谈判能力

职责描述:

。按照公司的愿景和品质要求进行乐园日常运营管理

。与厨房积极配合,会根据菜品制定相对应的推广计划并使指标完成

。贯彻落实乐园运营标准流程,包括但不限于开园前检查、闭园检查、景点标准流程等

。合理合规、灵活高效处理游客投诉、响应游客特殊需求并及时解决处置突发状况

。不断审视分析运营现状,提出运营提升建议,

持续改进游客体验

。根据乐园运营规律合理预测一线员工需求,提前规划劳动力成本和全职员工构成,编制并优化员工排班方案

。关注并分析乐园运营成本构成,就运营成本优化提出合理建议

。管理商品和餐饮销售情况,

实现乐园运营与商品餐饮的。联动,不断提高二次消费收入

。以身作则,

管理带领运营团队成员,积极影响并培养良好的游客服务文化,发掘培养优秀一线员工

任职资格:

。三年以上服务行业管理工作经验,大型景区、主题公园行业背景尤佳

。专科及以上学历,或获得学士学位

。具有团队领导经验和领导能力

。对类主题公园的沉浸式体验有良好理解

。对主题乐园运营、游客体验及服务有深入理解

。对商品和餐饮进销存以及相关法律法规有较好了解

。具有良好的表达能力、分析能力和人际交往能力

。具有良好的文件编写能力

。熟练使用各种计算机软件(,

,)

。能适应室内和室外工作环境

职位描述:

、配合公司业务,搭建新媒体布局,制定包括且不限于如微博、小红书、今日头条、微信公众号、抖音等运营平台的媒体搭建和发展规划。

、负责自媒体内容的创意和策划,

具有话题敏感性,利用热点和工具吸粉;提高关注度和粉丝的活跃度,有效与粉丝良性互动。

、负责执行各平台新媒体账号的日常运营,高效产出目标客群喜欢的`热点内容和推广传播,不断提高粉丝数量、覆盖和热度,

、利用平台工具,分析推广及内容的触达情况;

利用数据工具,分析客户偏好,有针对性的对内容进行客制化和运营较正,高效配合业务转化。

任职要求

、热爱新媒体运营,

熟悉主流媒体平台;文案、拍摄、剪辑、,技能全面。

、善学习、有脑洞、懂表达,有悟性、创作过有传播量的内容作品优先。

、大专及以上学历,具有酒类行业从业经验优先。

《光良》是以数据化和去包装化切入自用酒市场的消费升级品牌,

区别于传统白酒品牌的厚重文化感,光良品牌瞄准讲求品质的核心用户进行切入,打造理性选择的国民品牌形象,塑造出白酒行业“理科男”形象。

光良品牌是由资、产、策、销的四位一体方式打造,资本方保障市场拓展广度与速度,生产方保障品质及后端成本控制,

策划方提供品牌及营销策略支持,销售方利用成熟渠道快速执行。

、全面负责、主持公司游乐口红机、香水机、礼品机等项目的日常经营业务活动,

确保其良好的发展运营。

、制订和组织实施游乐项目经营管理规划和年度工作计划,

并负责完成责任目标和年度计划。

、负责制定、落实、完善游乐项目各项管理规章、制度和操作流程。

、负责建设和发展游乐运营团队,计划、指导、协调、控制和激励游乐项目的业务开展,监督、检查相关负责人有效履行岗位职责,

并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。

、负责游乐项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。

、行使公司总经理授予的其他职权。有团队及特殊资源者可面谈,有口红机,娃娃机、售卖机按摩椅这类型的。背景人才优先。

全面负责、主持公司游乐口红机、香水机、礼品机等项目的日常经营业务活动,确保其良好的发展运营。

、制订和组织实施游乐项目经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划。

、负责制定、落实、完善游乐项目各项管理规章、制度和操作流程。

、负责建设和发展游乐运营团队,计划、指导、协调、控制和激励游乐项目的业务开展,监督、检查相关负责人有效履行岗位职责,

并进行评价和考核管理工作,提高工作效率。

、负责游乐项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。

、行使公司总经理授予的其他职权。

岗位职责:

、负责公司商业地产项目的整体商业运作及管理,尤其是家居、家具、建材市场的管理,

根据公司的总体经营规划,制定合理的经营管理模式和经营计划及指标;

、掌握市场发展趋势,

根据商业中心整体的发展战略目标,内外环境的变化,对租户经营状况和市场状况进行分析预测,及时提出资源储备、空间布局、业态规划、经营调整意见建议;

、负责实施对项目运营管理,

根据经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务准则;

、负责项目的品牌推广工作;

、负责组织项目工程实施中政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位等各方面之间的综合协调和相关审批工作;

、全面控制施工质量、进度、成本,

完成公司下达的建设任务;

、负责建立项目的`合同管理体系,

严格履行合同管理任务,处理好与乙方的合同争议和纠纷;

、对项目年度经营计划执行情况进行监督、把控,

及时了解计划执行情况,并通过分析原因、召集协调会议、提出建议等方式对计划进行弥补、调整,确保实现;

、制定及完善运营管理制度,

并执行公司有关营运的规章制度

岗位要求:

、大专以上学历

、至少年以上同岗位同级别管理经验

、了解商业地产运营环境,有丰富的商业资源

、踏实稳重,抗压能力强,

情商高

岗位职责:

、负责速卖通的管理和运营;

、控制产品风险,

拟定合理的产品上架计划;

、收集分析市场状况及竞争对手状况,

制定推广计划和销售计划,制作销售明细报表,进行销售分析;

、完善店铺政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;

、能承受工作压力,善于解决各种业务问题。

、管好重点帐号,实现销量和市场份额的快速、稳定增长;

、有独立店铺操作和开设经验,

能够独当一面

职位要求:

、年以上电子商务销售运营经验,比如速卖通、、等。

、大专以上学历,

国际贸易、电子商务等相关专业优先;

、熟悉玩具类目,具有相关行业经验优先

、熟悉刊登工具,有丰富的产品速卖通平台销售分析经验;

、熟悉速卖通平台各项政策,对维护和管理帐号有丰富经验;

、具备良好的沟通谈判、维护客情关系的’工作能力;

、有良好的资信度、通畅的销售渠道、完善的营销网络和客户资源;

、良好的沟通能力和学习能力,

勇于挑战,思维敏锐,高度的团队协作精神

、英语—以上,英语读写流利。