工会作为维护职工权益的组织，其年度工作计划的制定对于推动劳动关系的和谐发展至关重要。本文分享了10篇关于2023年工会年度工作计划的范文，涵盖了工会组织的目标设定、活动策划、职工培训等方面。这些范文为工会提供了宝贵的参考，帮助工会在新的一年中更好地履行职责，促进职工利益的维护和促进。

1、2023年工会年度工作计划范文(分享10篇)

工会是维护职工权益、促进劳动关系和谐的重要组织。为了更好地开展工会工作，制定年度工作计划是必不可少的。以下是2023年工会年度工作计划的十个范文，供大家参考。

1. 加强职工权益保障

我们将加强对职工权益的宣传教育，提高职工的法律意识和维权意识。通过开展法律咨询活动，提供法律援助，帮助职工维护自身权益。

2. 促进劳动关系和谐

我们将组织开展职工座谈会，听取职工的意见和建议，及时解决职工关注的问题。加强与企业管理层的沟通，推动建立和谐的劳动关系。

3. 提升职工福利待遇

我们将积极争取职工福利待遇的提高，包括加薪、奖金、福利补贴等方面。通过与企业协商，争取更多的福利待遇，提高职工的生活质量。

4. 加强职工技能培训

我们将组织开展职工技能培训班，提升职工的专业技能和综合素质。通过培训，提高职工的工作能力，增加职工的就业竞争力。

5. 关注职工身心健康

我们将组织开展健康知识讲座和体检活动，关注职工的身心健康。通过提供健康咨询和健身活动，帮助职工保持良好的身体状态。

6. 加强职工文化建设

我们将组织开展各类文化活动，丰富职工的文化生活。包括文艺演出、书画展览、读书分享等，提高职工的文化素养和审美能力。

7. 维护职工安全权益

我们将加强职工安全教育，提高职工的安全意识。通过组织安全培训和演练，确保职工的人身安全和财产安全。

8. 关注特殊群体权益

我们将关注特殊群体的权益，包括残疾职工、农民工等。通过开展专项活动，解决特殊群体的实际困难，保障他们的合法权益。

9. 加强工会组织建设

我们将加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。通过选派优秀干部、培养后备力量，建设一支高素质的工会干部队伍。

10. 加强与其他工会组织的交流合作

我们将加强与其他工会组织的交流合作，借鉴先进经验，推动工会工作的创新发展。通过联谊活动、经验交流会等形式，加强与其他工会组织的联系。

以上是2023年工会年度工作计划的十个范文，希望对大家制定自己的工作计划有所帮助。通过这些工作计划的实施，我们相信能够更好地维护职工权益，促进劳动关系和谐，为职工创造更好的工作和生活环境。

2、2021年工会工作计划表

随着新年的到来，工会也开始制定2021年的工作计划表。本文将介绍工会在新的一年里的工作重点和目标。

工会将继续关注员工权益保障。工会将与企业管理层密切合作，确保员工的基本权益得到充分保障。这包括工资福利待遇的合理调整、劳动合同的签订和执行、工作时间和休假制度的落实等。工会将定期与员工进行沟通，了解他们的需求和关切，并积极代表员工与企业进行协商和谈判，确保员工的合法权益得到维护。

工会将继续关注员工的职业发展。工会将组织各类培训和职业发展活动，帮助员工提升自己的技能和知识水平。工会将与企业合作，推动员工的晋升和职业发展机会，并为员工提供必要的指导和支持。工会还将与企业合作，建立健全的职业发展规划体系，为员工提供更多的发展机会和平台。

第三，工会将继续关注员工的身心健康。工会将组织各类健康活动，如健身比赛、健康讲座等，提倡员工积极参与体育锻炼，保持良好的身体状态。工会还将关注员工的心理健康，组织心理咨询和心理辅导活动，帮助员工解决工作和生活中的心理问题，提高员工的心理素质和幸福感。

工会将继续关注员工的生活福利。工会将与企业合作，改善员工的生活条件和福利待遇。工会将推动企业提供更好的食堂和宿舍设施，改善员工的生活环境。工会还将与企业合作，提供各类员工福利，如假期旅游、子女教育补贴等，提高员工的生活质量。

2021年工会的工作计划表将围绕员工权益保障、职业发展、身心健康和生活福利展开。工会将继续关注员工的需求和关切，积极代表员工与企业进行协商和谈判，为员工争取更多的权益和福利。工会将与企业紧密合作，共同推动企业的发展和员工的幸福。相信在大家的共同努力下，2021年将会是一个充满希望和机遇的年份。

3、工会2020年总结及2021年工作计划

2020年是一个充满挑战和机遇的年份，对于工会来说更是如此。面对新冠疫情的冲击，工会积极应对，履行了维护职工权益的职责，为职工们提供了坚实的支持和帮助。

在2020年，工会组织开展了一系列的活动，为职工们提供了丰富多样的服务。工会积极参与疫情防控工作，组织职工们参与防疫宣传和志愿服务，为保障职工的健康安全发挥了积极作用。工会组织开展了线上培训和学习活动，提供了职业技能提升的机会，帮助职工们适应新的工作环境。工会还组织了各类文体活动和庆祝活动，增强了职工之间的凝聚力和团队合作意识。

2020年的工作成绩离不开广大职工的支持和参与，也离不开工会干部们的辛勤付出。工会将继续坚持以职工为中心的原则，进一步加强与职工的沟通联系，更好地了解职工的需求和关切，为职工争取更多的权益。

2021年，工会将继续以服务职工为核心，积极开展工作。工会将继续关注职工的健康和安全问题，加强疫情防控宣传和指导，确保职工们的身体健康。工会将继续开展职业培训和学习活动，提供更多的机会和资源，帮助职工们提升自身素质和能力。工会还将继续组织各类文体活动和庆祝活动，丰富职工的业余生活，增强职工之间的交流和互动。

除了以上工作，工会还将积极参与企业的发展规划和决策中，为职工争取更多的福利和权益。工会将加强与企业管理层的沟通和合作，共同推动企业的健康发展。

在新的一年里，工会将继续发扬团结互助、奉献友爱的工会精神，为职工们提供更好的服务和支持。相信在广大职工的共同努力下，工会的工作将取得更大的成绩，为企业的发展和职工的幸福做出更大的贡献。