版主招募（共5篇）

第一篇：版主招募

斗破苍穹论坛版主招募① 熟读《斗破苍穹》小说，热爱《斗破苍穹》；② 自愿义务地为社区论坛网友提供服务；③ 具有充足的上网时间，每天至少在线小时，每周至少保证在线小时；④ 具有良好的个人素质及修养，具有认真负责的工作态度；⑤ 在社区论坛内表现良好，具有一定的社区论坛经验者优先；⑥ 具备一定的组织与协调能力和团队合作精神；⑦ 自愿接受社区论坛及网友的监督，接受社区论坛管理员的审核；⑧ 自觉遵守社区论坛规章制度，服从社区论坛统一管理；⑨ 周岁以上，高三学生请谨慎申请。、审批流程① 凡符合以上基本要求的社区论坛任何网友均可参与竞聘，大家可以在招募帖中直接回复递交申请即可；版主申请表中需填写以下内容：论坛名：性别：申请版块：QQ：平均上网时间(小时/天)职业：个人专长：正在担任或曾经担任的社区职务：申请该版版主的理由：你认为版主的职责是什么：你认为该版应如何发展以及你的管理思路：你面对玩家的投诉或指责会如何处理：该版内如果出现掐架，你如何处理：② 已经按格式并在招募帖中递交申请的，由管理团队共同考察并审批；③ 审批合格者，进入实习期，实习期一个月，期满后根据其社区论坛综合表现给予续聘或解聘；④ 凡出现下列情况的，社区管理团队不予以审批：a)不符合基本要求的；b)不符合申请格式的；c)辞职或免职未满个月又重新申请原管理版块的；d)已超编版主定额名以外的；e)已超允许兼任范围的（同一用户最多可申请担任两个栏目的管理）；⑤ 特殊情况下，可不受以上要求及流程控制，但须报社区论坛管理组讨论并意见统一后方可执行。、版主权限①拥有所管理版块的操作管理权限，即可按社区论坛及版务相关规则进行删除、转移、精华判定、禁言等基本操作；②拥有登陆相应管理论坛及发言权限。☆斗气大陆新闻联播☆斗破新闻：发布官网公告及游戏最新动态（不接受版主申请）维护公告：发布服务器维护公共（不接受版主申请）☆斗气大陆☆迦南学院：水区天梵练气塔：新手区斗界活动：发布论坛活动（暂时不接受版主申请）黑角域：辩论区☆恐怖如斯☆斗破文学：文学区，各种原创文、同人文等画说斗破：图片区，各种PS、手绘等斗法之地：秀出你自己☆斗气大陆维护者☆策划建议：提交游戏建议（不接受版主申请）BUG提交：提交游戏BUG（不接受版主申请）神秘势力：GM驻地（不接受版主申请）☆站务版☆焚化场：回收站（不接受版主申请）站务讨论版：违规帖举报、申请解除禁言、申请友情链接等（不接受版主申请）斑斑之家：版主区（不接受版主申请）第二篇：招募主播及主持人合同范例主播签约协议甲方：地址：法定代表人：乙方：联系地址：身份证号鉴于：乙方具有歌唱、表演等方面的才艺，且认同甲方（公司）理念，希望在各大直播平台展现自我，实现双方共同发展、共同获益的目的。因此，甲乙双方根据《民法》、《合同法》及相关国家、地方有关法律、法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。第一条合同期限合同有效期：【__年】，自____年____月____日至 ____年____月____日止，如需续约，双方须于合同届满前 天内达成一致意见应签订书面协议。第二条甲方权利义务、甲乙双方签订合约，乙方即为甲方的签约主播，甲方即为乙方演绎平台。、甲方有权对乙方行为实施监督、管理。、甲方有权制定主播管理规定，相关规定对本协议有影响的，乙方同意自发布之日起成为本协议的有效组成部分，乙方违反前述规定，甲方有权按照规定处理并取消乙方主播资格。、甲方有权对乙方实行定期或不定期地复审，复审发现乙方不符合主播条件或有其他违规行为的，甲方有权取消乙方主播资格，乙方因此给甲方造成损失的，乙方承担一切责任。、甲方根据第三方公司的需求，负责对乙方进行包装、推广宣传。第三条乙方权利义务.乙方享有按时收取薪资。.乙方只能在甲方所有或有权开播的平台担任主播。.合同有效期内，乙方必须配合甲方各项要求，服从甲方安排。.乙方的表演、言词、行为以及上传的图片等都应遵守法律法规及甲方要求，保证不涉黄、不涉赌，不涉及发表反党反政府的言论或做出侮辱诋毁党和国家行为等政治问题、不欺骗用户推荐一个好地方四年级作文400字，不挂录像、不双开外站，否则甲方有权终止协议，要求乙方承担一切损失。.乙方有义务为甲方提供的平台发展出谋划策，维护声誉与利益，乙方承诺不作任何有损甲方利益及名誉的行为，否则甲方有权终止协议，并要求乙方承担一切损失。.乙方应向甲方提供有效的联系方式，包括电话、手机等，协议首页的联系方式变更的，应在 个工作日内通知甲方，因乙方不及时通知造成的损失由乙方自行承担；超过一周甲方无法与乙方取得联系的，有权取消乙方高端区主播资格并要求承担相应责任。.乙方保证个人信息的真实性，因乙方个人信息虚假，导致真实信息不符合主播条件的，甲方有权随时解除协议。.乙方同时应当遵守各大直播平台的管理规定包括但不限于对主播有约束性的规定 第四条待遇及支付原则上，乙方待遇由底薪、提成、奖金构成，具体构成及数额根据乙方每月表现进行确定：底薪一千五人民币（￥元），乙方新办一个会员奖励一百人民币（￥元，当天奖励）。、乙方的直播间月刷量一万人民币的按 %的提成 、乙方的直播间月刷量两万人民币的按 %的提成另奖励现金一千元 、乙方的直播间月刷量三万人民币的按 %的提成另奖励现金两千元 、乙方的直播间月刷量四万人民币的按 %的提成另奖励现金三千元 附：签约当月乙方的直播间月刷量低于三千五百元人民币，底薪减半。并下月取消乙方主播资格。提成与奖励是每月的 号予以发放，底薪是每月的 号予以发放。第五条违约责任、乙方违反第二条第 款规定未经甲方允许到其他平台进行演绎，甲方有权取消乙方主播资格并要求乙方支付元的违约金。、乙方月直播有效天__天、时长__个小时、月刷量不符合底薪领取标准的，甲方有权取消乙方主播资格。、乙方不服从甲方安排，甲方有权取消乙方主播资格，当月底薪、奖金不予结算发放。、任何一方出现违约行为，违约方应立即停止其违约行为并采取补救措施，给守约方造成损失的，应在七()日内赔偿守约方因此受到的所有损失（包括直接损失和间接损失），守约方有权自知道违约行为发生之日起向违约方发送要求其纠正端午节的来历和习俗作文违约的书面通知。如违约方自违约行为发生之日起满 天或自收到守约方要求其纠正违约的书面通知之日起满 日仍继续进行违约行为或仍不履行其义务的，守约方除有权得到因此所受到的所有直接损失和间接损失的赔偿外，亦有权以书面通知违约方的方式提前终止本协议。、乙方在签约期内，如因故辞职，未经甲方允许不得以任何形式在合作平台以外的其他类似的平台、网站进行开播，且合同终止后的 年内乙方不得成立工作室或间接委托成立。如上述问题出现，甲方有权要求乙方支付元的违约金。备注：、禁止家族、公会等内部主播出现互拉粉丝的情况，禁止泄露一切其他主播信息，如发现直接取消主播资格，扣除所有工资，以及押金。、直播时间未满一个月工资不给于发放。、各主播因才艺不同，时间情况不同，所以待遇也稍有不同，不允许相互间讨论工资，透露工资情况，不允许拉帮结派，不允许煽动闹事，一旦发现工资不予发放。造成公司损失的，应当赔偿因此造成的直接损失及间接损失。第六条不可抗力.甲乙双方任何一方在履行本合同的过程中因遭遇不可抗力而无法全部或部分履行本合同的，不视其为违约，但遭遇不可抗力的一方应及时通知对方。.前述不可抗力事件系指甲乙双方无法预见、即使预见亦无法避免或合理控制的事件，且该等事件对遭遇不可抗力的一方履行本合同的行为发生实质性妨碍，包括但不限于地震、台风、洪水、战争、暴动、罢工、火灾、政府政策变更、黑客攻击、电脑病毒、网络故障、电信/联通管制、带宽或其他网络设备或通讯运营商服务延迟及技术故障等类似事件。第七条合同的变更合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。第八条内容具体要求、严禁发表反党反政府的言论、侮辱诋毁党和国家的行为； 、严禁直接或者间接传播涉黄、涉暴、涉毒等语言或者任何疑似行为； 、严禁通过任何方式展示枪支、管制刀具等； 、严禁以任何形式宣导微信号，包括在直播、视频内容里也包括评论内容； 、严禁直播过程中吸烟、喝酒或展示暴力等内容，羞辱性、歧视性的谩骂等语言； 、严禁未成年人发起直播； 、严禁进行各类恶意广告宣传、恶意广告发布等行为、或者评论里发布广告； 处理方法：淘宝直播对以上行为实施从严标准，所有主播和用户的行为和言语都必须遵守以上内容。如有违反，将会视情节轻给予处罚。第 九 条其他 、乙方因本合同获取的一切技术秘密和商业秘密，包括但不限于文档、计划、策略、合同、客户资料，不得泄露给任何第三方。该保密义务不因合同期满或因其他原因提前终止而终止。、本合同的制定、修改、终止、解释适用中华人民共和国（港澳台地区除外）法律法规，如如合同条款与此相抵触时，以国家法律、法规为准。、本合同履行过程中如有争议，双方协商解决。协商不成可向甲方所在地人民法院起诉。、本合同中每条的标题仅为方便阅读，不影响合同内容的解释。、合同一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签章后生效。甲方：乙方****年**月**日****年**月**日主播资料登记表 姓名性别职业所在城市身份证号码身高毕业院校QQ手机号码微信陌陌相关经验才艺及相关荣誉备注：主播应保证上述资料的合法性、真实性、完整性。如因违反该承诺，甲方有权立即终止其主播资格，并保留追究其法律责任的权利。、甲方应按时支付乙方的报酬。、甲方应该提供乙方为主持活动所必需的条件。、甲方提供主持节目及活动相关的内容及方案，如需要改变计划或方案，甲方应及时通知乙方采取相应措施。、甲方在每期节目主持完毕或活动结束之后日内未支付乙方全部报酬，应当按照报酬的%承担违约责任。、乙方未按甲方要求履行主持节目及活动的义务，或因乙方的原因使得主持的节目及活动无法进行，或乙方的主持行为出现失误，影响了节目播出及活动开展或失败，承担给甲方造成损失的责任。主持人聘任合同甲方：乙方：根据《合同法》及有关法律法规的规定，甲方聘任乙方担任《》（暂定名）的主持及活动。现甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚信原则的基础上，经双方协商一致，签订本合同。一 一、主持节目及活动、时间：、地点：、内容：二、报酬：乙方的报酬为人民币元，支付方式为。三、合同期限四、双方的责任、乙方应严格遵照本合同的内容，及甲方的要求程序，全面认真完成合同约定的事项。、方案中注明需要乙方主持的项目，由乙方负责，如乙方无法完成，应及时提前通知甲方采取相应措施，避免影响节目及活动并造成不必要的损失。、乙方因个人原因无法在规定时间内出席提供主持节目及活动的则视作违约，需承担违约责任，采取补救措施除外。五、违约责任 六、合同的终止和解除、本合同履行期限届满时终止。、在履行合同中发生不可预测的情况发生，影响节目的制作和播出活动的，双方均有权解除合同。、如甲方未能按时给乙方支付报酬超过天的，乙方有权解除合同。、如乙方违反合同约定的义务，甲方有权解除合同。七、不可抗力在本合同履行期内，任何一方对于不可抗力事件所直接造成的延误或不能履行合同的义务，双方应协商解决，并采取必要措施以减少损失。八、争议的解决本合同履行中若发生争议，由双方协商解决，如协商不成，向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、未尽事项本合同如有未尽事宜，双方应通过订立书面补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。十、合同的生效本协议自双方签字之日起生效，本协议壹式贰份，双方各执壹份，具有同等效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：日期 ：****年**月**日日期 ：****年**月**日第三篇：童话剧招募童话剧小演员招募通知亲爱的家长朋友，为了丰富幼儿的文化生活，在本月底之前，我们将组织童话剧表演活动，因为时间紧迫，并且到时候是要表演给全园小朋友的，所以有一些要求，家长可以根据要求自愿报名。报名条件：、家长必须时间充裕，因为排练时间紧迫所以我们可能会利用放学后和周末时间进行排练。、所有报名演员必须能够熟记台词、并能根据台词进行声情并茂的表演。、必要时，需要小演员们自己准备服装道具。备注：因为剧本里人物有限，所以我们会根据角色需要在报名人员中进行挑选，落选了也没关系，下次这样的机会还会很多哦。报名时间：月日——月日（本周五中午以前）第四篇：关于招募（一）为提高员工对公司的忠诚度和满意度，当出现空缺岗位时，公司采取内部招募优先的政策。（二）在尊重用人部门、应聘员工及其目前所在部门意见的前提下，进行内部招募，为供求双方提供双向选择的机会。（三）公司将在内部招募不能满足职位要求时进行外部招募。.内部招聘怎么做？内部招募的主要方法有推荐法（经本部门负责人推荐）、档案法、公告法等。? 推荐法A）此为内部招募的一种特殊渠道，一般由其上级主管人员向人力资源管理部门推荐候选人，通过对候选人的审查、考核（当候选人员数量多于招聘数量时还要进行筛选）、岗前培训等一系列程序，把符合条件的人员安排在新的工作岗位上。B）步骤：通过在组织的各部门发布某空缺职位的招聘信息，先由各主管人员负责推荐符合条件的候选人，再经过对各候选人的综合评定并征集各部门的意见，最后确定该职位的最佳人选。? 档案法A）当出现岗位空缺时，可通过查阅内部储备人才库寻觅合适人选。人力资源管理部门应备有员工的个人档案，建立内部储备人才库。人才库通常记录员工的教育、经历、技能、培训、绩效等有关情况，并且这些信息随着员工的自身发展都得到不断的更新，用人部门和人力资源部门可以在人才库里找到合适的人补充职位空缺。内部储备人才库的建立为后备干部的培养奠定了基础。B）档案法可结合推荐法一起使用，即对候选人的个人信息获取，除由推荐人提供相关材料以外，还可以通过查阅档案记录来了解该员工是否符合招聘职位的条件。C）公司对外招聘需要将所有简历进行存档备案，至少不低于五年，经过面试的简历也需存档，人力资源部应通知面试失败人员以后工作的机会，不得将未录用简历销毁、遗失及改为他用。? 公告法.此为内部招募的通用方式。当出现岗位空缺时，通过在公司内部各种信息平台（如公告板、网站、内部OA系统等）上公布（参照附件四《内部招聘公告》），令全体员工了解职务空缺。有兴趣的员工在限定时间内向人力资源部提交申请，进入竞聘选拔流程，具体实施方法参见《竞聘管理制度》。.专业技能人员内部招募以任职资格为基础，由人力资源部组织相关人员组建测评小组，人力资源部初选，筛选适合人员，最终由测评小组考核任用。.部门主管以上人员可实行竞聘选拔方式。经各用人单位申请，由人力资源部汇总，报副总经理审核，总经理审批，实施竞聘参见《竞聘管理制度》。.外部招募都有哪些形式？? ? ? ? ? ??（）员工推荐：公司鼓励员工推荐优秀人才，由人力资源部本着平等竞争、择优录用的原则按程序考核录用。（）媒体招募：通过大众媒体、专业刊物广告发布招聘信息。（）招聘会招募：通过参加各地人才招聘会招募。（）校园招募：每年春季公司将招聘信息及时发往对口院校毕业分配办公室，并有选择地参加专业对口的院校人才交流会。（）网络招聘：通过公司网站、专业人才网站向社会大众发布招聘信息。（）委托猎头公司招募：委托猎头公司等中介机构有针对性的进行招募，此渠道主要针对副总经理、总监、分、子公司总经理等高端管理岗位或个别稀缺技术人才。（）挖角：从竞争对手处挖掘合适人才。（二）第五篇：人人代言人招募你可以不是：风靡校园的校花校草；名镇海外的学习奇才；听话懂事的乖乖女……只要你爱人人，爱学校，希望做那颗涌动的校园之“心”，下一位人人网中学代言人就是你！【What】人人网中学代言人在学校，你代表着人人网。受千万同学追捧，向他们传递人人网最新的活动信息，分发人人网专享礼品。在人人网，你代表着你的学校。申请活动赞助，开通社团主页，为学校增光添彩！所以，身为中学代言人的你或大气、或亲和、或活跃、或独到，只要你爱人人，爱学校，就完全具备成为代言人的能力！【Why】成为人人网中学代言人的六大理由.在人人网个人主页尊享代言人专属icon标志；.第一时间获得人人网校园活动信息，得到相关活动宣传资料，并可在校园进行线下活动；.优先申请人人网校园活动赞助；.优先申请学校社团主页或获得校园频道管理员权限；.人人网VIP奖励；.优秀代言人社会实践证书；.精美实物礼品。【How】成为人人网中学代言人，你需要做到将人人网宣传资料及相关礼品在校园内进行发放与派送（如果能将宣传过程拍照上传还有可能获得人人网颁发的社会实践证书哦）这是一片充满朝气的热土，让我们一起为明天挥洒青春吧，给你的中学生活留下一段难忘的回忆！