办公室岗位职责范文十七篇

【汇报材料】 工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。比如：办公室文书岗位职责、办公室公文处理工作职责。下面是小编精心整理的办公室岗位职责范文十七篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 第篇 办公室岗位职责一、办公室文员在办公室主任的直接领导下开展工作，严格遵守公司的规章制度，负责办公室的日常事务，负责、收发文件资料、工作登记、接听电话和记录、办公室的清洁卫生等工作。 二、负责公司各类档案资料的编号、登记、整理、分类、打印、复印、装订、发放、备案和存放工作，填写各类报表和表格，保守公司的商业秘密。 三、负责公司会议准备，会议通知书的制作。 下发，会议记录和文件资料的整理工作，传达公司的工作计划和会议决定，督促检查会议决议的贯彻实施。 四、协助部门领导管理公司工作人员的人事档案，建立、完善公司工作人员人事档案管理制度，做好人事档案资料的收集、整理、统计和保管工作，对公司人事档案资料的安全负责。 五、协助部门领导做好人员招聘工作，严格执行公司的招聘流程，根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。 六、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作，准备培训和考核资料，完成统计、整理和发布工作，将考评结果记录归档。 七、协助部门领导做好公司生产车间、仓库、员工宿舍和公共环境的检查工作，督促检查公司规章制度和操作流程的执行情况，发现问题及时上报并提出解决方案。 八、完成部门领导交办的其他工作任务。 第篇 办公室岗位职责在校党委和校长的领导下，根据学校办公室的职责范围，主持学校办公室的全面工作。主要职责有： .负责组织安排校级党政会议的日程、议程等相关工作。 .负责组织起草、审核学校党政综合性的工作报告、计划、总结、决议、决定等各种重要文件。 .负责组织人员督察、督办学校会议的决议，并及时上报决议的执行情况。 .负责学校档案工作，处理各类文件的阅文、核文和批转文件等工作。 .负责校党委、行政、校长等印信的使用，审批处室及其以下各单位印章的刻制和启用。 .协助校领导处理学校外事事务。 .协助校领导完成各种突发性事件及重大活动的处理、筹备、安排和协调工作。 .负责组织办公室相关人员，深入基层、实际调研，发现情况、客观汇总、及时上报，为领导决策提供参考建议。 .负责制定和完善办公室的相关规定和办公流程。 .负责办公室人员的继续教育工作，拓宽培训渠道、增加培训次数、提升培训质量，不断提高全体工作人员的综合素质，提高校办公室的工作效率及质量。 .督促检查和考核学校办公室工作人员岗位职责的执行情况。 .落实校领导交办的其他工作。 第篇 办公室岗位职责一、办公室 主要职责：协助局领导组织、协调机关日常工作，拟定和监督执行局机关的各项议事规则和工作制度，承办局机关文秘、会务、信息综合工作；负责局重大事项的督办工作；负责机要、信访、档案管理工作；负责机关后勤管理和安全保卫工作。 二、组织人事股 主要职责：负责局机关和所属事业单位的机构编制、人事和劳资工作；指导林业专业技术人员队伍建设和专业技术职称的推荐、审查、申报，林业行政职能技能鉴定申报、林业行业继续教育和岗位培训以及机关公务员和直属单位干部教育培训工作；负责机关和直属单位的党群工作和行政监察工作。 三、计财审计股 主要职责：负责编制全县林业发展中长期规划和年度计划，负责林业基本建设、技术改造项目审核和审批的有关工作，协助和参与有关部门管理林业投资项目，组织对计划执行情况的检查；负责争取有关部门对林业的资金投入和县级林业专业资金的征收和县级林业资金的核算，管理县本级各项林业资金；研究提出全县林业资金的管理和使用办法，管理全县各项林业专项贷款；组织指导全县林业事业、行政单位和建设单位以及森工企业的计划财务管理和会计、统计、审计工作；组织指导全县国有林业资产及局机关、直属单位资产的监督，组织全县林业计财人员的业务培训，负责局机关的财务管理。 四、资源林政股 主要职责：组织管理资源调查、区划设计及其成果的审批，监督森林经营方案的实施；管理林业用地，组织林业用地利用规划，林种区划和林种规划编制；监督执行国家标准的年森林采伐限额，管理采伐许可证的审核发放，管理伐区作业规划和伐后验收；监督造林更新抚育，低产林改造工程的检查验收，组织森林资源的审计等。掌握全县林政情况，及时提出建议；审查木材运输及一金两费票据，依法办理木材运输证。 五、政策法规股 主要职责：宣传党的林业政策；负责全县林业行政执法案件审批及内部行政执法监督；负责全县林业行业普法教育和执法人员培训，指导监督全县林业执法，承办林业行业行政诉讼和行政复议具体事务。 六、营林科技站（加挂种苗站） 主要职责：负责指导全县的用材林，特用经济林的规划设计、造林验收、造林抚育、种苗生产等项技术工作；负责本系统科技更新及专业理论培训；负责制定林业科技发展规划、林业科技成果的推广应用以及林业科技人员的宏观管理等。 七、森林动、植物保护站 主要职责：负责全县森林病虫害的防治、测报。负责全县竹木、苗木、种子的调运检疫、产地检疫、野生动植物的保护管理及参与案件的查处等工作。 八、森林资源资产流转市场管理中心 主要职责：负责全县林木所有权和林地使用权的流转、交易等管理，规范林木所有权和林地使用权流转秩序；负责林木所有权和林地使用权流转信息服务工作。 九、林权登记管理中心 主要职责：负责林业工作中林权的确权登记工作；负责林权流转的变更登记、换发证服务和林权发证变更登记、档案管理等工作。 十、安化县山林纠纷调处办公室 主要职责是：负责全县林木、林地所有权和使用权争议的调处。 十一、安化县绿化委员会办公室 主要职责：负责全县义务植树、造林绿化规划设计，组织指导全民义务植树、造林绿化的检查验收达标等。 十二、林业调查规划设计队 主要职责：负责全县森林资源调查和乡镇森林经营方案的编制；负责森林采伐、抚育间伐作业设计、施工验收和森林资源监制及其他林业事项调查等。 十三、林业企业管理站 主要职责：参与制订和分解场、圃、所经济指标，组织并协调其内部工作，指导场、圃、所搞好经营管理，负责指导柘溪森林公园、苍场原始次森林的旅游开发工作。 十四、林业资金征管站 主要职责：负责宣传林业法律、法规及各项林业政策；负责全县林业资金的征收、管理和使用。 十五、退耕还林领导小组办公室(加挂安化县森林生态公益林管理办公室牌子) 主要职责：负责全县退耕还林的科学布局和具体实施规划，建立规范的退耕还林项目的管理机制，负责退耕还林的数量、质量、效益和督查。负责森林生态效益区的科学布局和统一规划；按省市下达的面积和范围，认真编制好森林生态效益补助资金实施方案，严格寺、助金的管理及其监督检查，依法加强对自然保护区分类资源保护情况的监督。 十六、工会 主要职责：维护职工的合法权利。 十七、纪检监察室 主要职责：服务经济建设、预防违纪行为、促进依法行政、保证政令畅通、提高工作效能和改进机关作风。 十八、信息中心 主要职责：负责网络设施设备的建设与维护；负责安化林业网站的建设与管理；负责林业图片和视频信息的采集与整理；负责林业电子政务网应用培训工作。 第篇 办公室岗位职责.综合协调日常事务、拟发各类公文、文件签收、上传下达、教师出勤统计、教育信息报送、材料分发及文印等工作。 .负责各类公文的运转，会议安排和会议议定事项，上级交办事项的督办工作。 .负责草拟本单位年度计划、总结、请示、报告等。 .拟定各项工作制度，协调各室间的工作。 .负责本乡教育通联工作，积极撰稿投稿。 .加强综合调研，在学校管理中起好参谋部、联络部、服务部的作用，及时为领导决策提供信息。 .完成xxx教育办公室主任交办和临时安排的其他工作。 第篇 办公室岗位职责、负责公司行政工作，检查落实公司安排的各项工作，及时跟进与反馈，保证各项工作的正常运作。 、负责安排工作会议、月度、每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。 、负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。 、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆后勤、环境卫生、会接待、办公用品等，为各部门做好服务工作; 、做好领导交办的其他工作。 第篇 办公室岗位职责(一)全面领导岗位 、负责拟订、完善和落实机关党委、机关党委办公室工作规划、方案、制度、办法。 、负责向湘乡市直工委、湘潭市国税局机关党委办请示、汇报工作并完成其交办的工作。 、负责局党组中心组学习、机关党委会议的会务组织和会议记录。 、安排本办公室工作。 、检查督导局直各党支部工作。 (二)党务组织岗位 、做好直属机关党委和局直各党支部换届选举的组织工作。 、做好党员发展和入党积极分子培训工作。 、督导局直各党支部开展三会一课、组织生活会、民主评议党员和党日活动。 (三)党务宣传岗位 、做好宣传教育、检查监督工作，确保党的路线、方针、政策和局党组决策及重要工作部署在全局系统贯彻执行。 、做好党务公开工作。 、组织局机关政治学习、指导基层党支部政治学习。 (四)思想政治工作岗位 、广泛联系党员和群众，深入调查研究，了解掌握党员队伍的思想状况，为局党组、机关党委决策当好参谋。 、组织开展形式多样的党内活动。 (五)党员管理岗位 负责接转组织关系、收缴党费和党内统计工作。 (六)党建联系岗位 协助局领导办好党建联系点工作。 (七)共青团、青工岗位 负责做好共青团、青工工作。 (八)内务岗位 、负责起草机关党委、机关党委办公室工作总结、报告、决议、请示、通知、文件、函件等文书。 、负责上级机关、有关单位来文、来函、通知的处理工作。 、负责管理机关党委、党办印章和党员档案。 第篇 办公室岗位职责一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。 二、负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作。 三、做好各种会议的记录及会务工作。 四、办理本公司人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、 各类保险、统计报表等事项的具体事宜。 五、做好公司印章管理，按规定开具介绍信。 六、做好来访接待工作。 七、 做好联网微机管理工作， 每天定时开机接收文件; 做好信息收集及报送工作。 八、负责本公司办公用品的采购和供应工作。 九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。 第篇 办公室岗位职责、协助局领导处理政务和机关日常工作，协调相关部门或人员组织召开各种会议、做好会议记录，并对会议形成的结果抓好落实和督查。 、组织草拟民政事业发展规划和综合性文件，组织开展民政调研活动，负责承办民政行政的地方性法规、规章、规范性文件的起草工作。 、负责局机关信访接待工作、行政复议。 、负责民政系统政务监督、表彰、新闻宣传和目标管理工作。 、负责局机关公文写作与办理、机要保密、档案管理、信访、安全保卫和办公自动化工作。 、负责局机关卫生、考勤、物业管理、接待等机关后勤服务及离退休人员的服务工作。 、负责局机关和直属单位干部培训和职工教育工作。 、负责管好车辆的保养及调度。 、负责局机关印章的管理和使用。 、完成局领导交办的其他工作。 第篇 办公室岗位职责.在党委的领导下，认真完成党委各种文件起草工作。 .负责党委会、党委中心组学习的记录。 .负责医院宣传工作，积极宣传党的卫生方针、政策，向各级报刊、电台、电视台投稿，宣传、报道医院的医疗技术和医德医风情况。 .负责医院精神文明建设，重点抓好医德医风教育。 .负责安排党员每月学习内容和党员活动。 .做好信访接待工作，受理病(陪)人及家属的投诉。 .认真抓好党委决议的落实，及时完成党委交办的各项任务。 第篇 办公室岗位职责、负责行政办公室的日常事务。 、加强本部门的自身管理，抓好部门职工的政治、业务学习、考评等，提高工作效率。 、协助公司领导建立并完善公司生产、质量管理、技术、物资、会计账务、成本、人事、政策等各项规章制度，协助领导推行公司的各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。 、组织制定企业行文管理的各项规定努力使公文管理规范化、科学化，提高办事效率。 、在公司领导下，协调、平衡各部门关系，发生矛盾时，应及时疏导，调查分析，明确责任，必要时报告总经理处理。 、监督检查、对各项方针、政策、上级指示和重要决定及各项规章制度的执行情况。协助处理公司各种突发事件。 、安排总经理工作会议，并负责检查会议决定事项的执行情况。 、按照总经理的意图，组织起草综合性文件，起草、修改工作规划、报告、总结、请示、通知等等函件，并审查签发文稿。 、开展调查研究，搞好企业的信息管理，做好综合分析和统计工作，制定企业的规章制度和决定供总经理决策参考。 、负责公司办公和生产场所及周围区域的安全保卫工作，维护公司内治安秩序，做好进出公司的人流物流管理工作。 、负责公司的环境保护工作，贯彻执行国家有关环保的法律、法规、条例，建立公司的环境保护制度，使公司采取有效措施防止污染。与上级环保部门联系，处理有关环保事宜。 、行使本系统内部日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚。 、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动。组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活。 、组织拟定全公司机构的人员编制计划，并根据生活水平、工资市场情况及公司政策，研订合理的员工待遇办法报总经理审批。 、负责公司员工的招聘、甄选、培训工作及生产车间薪酬审核。 、负责公司各种专项申请资料及汇报材料的组织、起草、上报。 、负责公司门禁、门卫、食堂、职工公寓楼的管理，满足企业发展的需要。 、负责对各级管理人员的考核、评价，向公司领导推荐优秀人才。 、负责保障公司的各种后勤服务工作。拟定和实施职工后勤服务工作，包括：膳食、医疗、退休、休假、婚丧、子女教育、防暑降温等。 、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立公司良好的对外形象。 、完成公司领导临时交办的各项工作。 第篇 办公室岗位职责(一)是负责局系统人事、文秘、档案、劳动工资和机关后勤等工作的综合职能科室，其主要职责 、协助局领导组织协调机关工作。 、负责拟定全局工作计划和工作总结及规章制度并督促实施。 、负责机关文电处理、综合性会议组织、档案管理、综合性文件的拟稿以及政务信息的上报工作。 、负责办理局机关科以下干部和直属单位干部的录用、调动、考核、任免等具体事项以及离、退休干部的日常管理事务。 、负责局机关和直属单位职工的人事和劳动工资管理工作。 、组织对局机关各科室和直属单位半年、年终工作进行考核，并提出考核意见。 、负责机关后勤服务工作(包括按政府采购要求购置办公用品及其他物品，报刊征订、车辆管理、文印、职工福利等)，负责机关用房和公共设施维修、保养以及安全、卫生工作。 、负责局机关外事活动以及有关接待工作。 、负责组织机关政治学习，协助做好工青妇工作及计划生育工作。 、完成局领导交办的其它工作。 (二)负责局系统财务管理、环保资金管理以及财务内审的职能科室，其主要职责是 、负责贯彻执行财务管理制度，抓好本系统财务管理制度化、规范化建设工作。 、负责全市排污收费计划管理和专项审批办理工作。 、负责行政、事业经费的预决算及会计核算工作(包括奖惩、结算、兑现等考评工作);负责职工住房公积金和有关社会保险的管理工作。 、负责本系统会计人员的业务管理和指导工作;负责初审会计人员上岗证和会计专业职称评定推荐工作。 、负责本系统的财务状况年报和有关统计月、季、年报工作。 、负责本系统的财务管理、财务辅导、财务汇总工作。 、负责政府采购项目计划的申办及资金结算工作;负责本系统国有资产管理、年检工作。 、负责上级环保专项资金申报、管理工作。 、负责本系统财务稽查和财务内审工作。 、完成局领导交办的其它工作。 第篇 办公室岗位职责一、组建行政办公室下属部门，制定相应的程序文件，负责人事安排，进行权责划分。 二、掌握国家法律法规和相关政策文件，并遵照执行。 三、负责审定上行下发文件，并对审定结果做出批示。 四、负责管理公司文件、信函的收发、邮寄工作。 五、负责管理公司报刊杂志的订阅、分发工作。 六、负责管理公司行政资料收集、整理、归档及档案管理工作。 七、根据公司需要，负责协调公司与上级相关部门及公司内部相关部门的关系。 八、负责公司会议组织，督办重要会议决定、决议及其他重要工作。 九、负责公司人力资源管理。 十、负责办公室印信管理。 十一、负责公司所有相关部门的后勤保障。 十二、负责考核公司各部门的计划执行情况，按规定提出奖惩办法。 十三、完成公司领导交办的其他工作。 第篇 办公室岗位职责一、办公室 负责局机关日常政务、会务、外事和联络工作；负责局机关公文运转、文秘事务、信息宣传、目标考核、安全保密、扶贫帮扶、精神文明、计划生育、行政复议、信访接待、档案管理、后勤保障等工作；负责和督促办理人大代表议案（建议）、政协委员提案工作；承办局领导交办的其他工作事项。 二、人事股 负责局机关党建、党风廉政建设和群团建设；负责机关和指导所属单位干部人事、机构编制、劳动工资、社会保险、职称评聘、教育培训、队伍建设等工作；负责机关离退休人员管理和服务工作，指导所属单位离退休工作。 三、规划财务股 组织编制林业发展中长期规划和年度生产计划并监督实施；监督管理林业项目专项资金，组织有关项目申报；负责机关和所属单位国有资产管理、财务审计、统计信息等工作；负责提出林业固定资产投资、县级林业建设投资建议；配合相关股室对各类林业建设项目进行验收和复查；负责涉林金融风险防范化解，涉林信用体系建设工作。 四、森林资源管理股 负责编制全县森林资源保护利用发展规划和拟定政策措施并组织实施；编制全县森林采伐限额并监督执行；负责全县林地管理，配合开展征占用林地审核和临时征占用林地审批，监督林地合理开发利用；监督林木凭证采伐、运输和经营加工，规范林业生产经营秩序；负责全县和指导国有林场、自然保护区等编制森林经营规划和经营方案并监督实施；监督生态公益林补偿机制的实施；承担森林、石漠化、沙化土地动态监测和评价工作；组织、指导全县林地流转交易、林权抵押、森林保险等林业改革工作；负责引导发展农民林业合作社、家庭林场和股份制林场等林业合作组织；负责编制森林火灾防治规划并组织实施，指导开展防火巡护、火源管理、督促检查等工作；负责开展林业法治宣传、普法教育以及县级林业法规的调查研究、起草等工作。 五、生态保护修复股 负责组织实施林业重点生态保护修复工程，指导植树造林、封山育林、退耕还林等工作；负责编制全县林业产业发展规划、拟定林业产业发展政策措施，指导特色经济林、林下经济、森林旅游等绿色产业发展；指导全县林业有害生物防治、检疫和预测预报；监督管理全县林木种苗质量和生产经营行为；指导良种基地和保障性苗圃建设工作；指导全县林木种质资源普查和建设工作；组织林木品种的选育、引进、试验、登记等工作；组织开展林业科技成果转化推广工作。 六、野生动植物与自然保护地管理股 负责监督管理全县陆生野生动植物保护工作；指导陆生野生动植物的救护繁育、栖息地恢复发展；监督管理全县陆生野生动植物猎捕或采集、驯养繁殖或培植、经营利用及其专用标识、疫源疫病监测；提出全县重点保护的陆生野生动植物自然保护区的有关建设管理工作；承担生物多样性保护及其履约的有关工作；负责全县古树名木保护管理工作；负责湿地资源监测与评价，组织实施湿地生态修复、生态补偿，监督管理湿地的开发利用；负责国家公园、自然保护区、风景名胜区、自然遗产、地质公园、森林公园等各类自然保护地的设立申报、规划、建设和特许经营等工作；负责新建、调整国家、省、市、县级自然保护地的审核报批等工作；承担世界自然遗产项目和世界自然与文化双重遗产项目相关工作。 七、天保办 负责国家天然林保护工程方针、政策的宣传，研究制定全县天保工程的有关规程、管理办法及实施细则；承担全县天保工程中长期规划，编制天保工程年度实施方案和项目作业设计，分解安排年度工作任务，督促各施工单位严格按照设计施工，组织对天保工程建设进行检查验收和目标责任制考核；监督各管护站对生态公益林和国有林的管护，开展国家级、省级、县级生态公益林的生态效益补偿工作；指导天保工程区内的国有中幼林抚育建设和封山育林与天保人工造林建设；负责天保工程建设所需的种苗、宣传标牌及其它物资供应，编报天保工程各种报表及信息反馈；负责天保工程建设档案的收集与整理工作。 八、退耕办 组织开展退耕还林政策宣传、培训和技术应用推广，分解下达年度工作任务；编制年度实施方案和作业设计，督促各乡镇按时按要求实施工程，组织指导工程自查验收；负责建立健全县级退耕还林档案（含电子档案），督促各乡镇规范退耕还林档案管理；加强对全县各地退耕还林工程建设的责任监管，开展日常督办检查，配合上级部门抓好检查验收工作。 九、森防站 依法对森林植物及其产品实施产地检疫、调运检疫，对调入的森林植物及其产品实施复检；负责对全县林业有害生物实施监测调查，按时向上级业务部门提供准确可靠的监测数据；定期组织实施全县检疫对象及补充检疫对象的调查，负责全县林业有害生物防治工作的技术指导与培训；协调处理突发性林业有害生物的除治和应急物资的贮备，做好新农药、新器械、新技术的推广。 第篇 办公室岗位职责一、在局党组的领导下主持办公室的全面工作。 二、负责办公室的日常工作；协助领导做好部门及下属单位之间的沟通与协调，安排或代表领导参加有关公务接待。 三、负责上级部门来文的接收、登记、传阅、整理归档工作。 四、协助局领导做好对各类人员的考核、管理。 五、协助局领导制定各类规章制度，起草年度工作计划、工作总结以及各类公文。 六、组织安排工作例会、行政性会议及其它专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。 七、根据上级指示精神和具体情况，向局领导提出各时期工作建议，协助局领导作好值周工作。 八、负责传达局领导对下属单位和机关内部的指示、通知，传递各下属单位和机关内部给局领导的报告、请示。 九、按局领导的部署，检查局下属单位和机关内部对局行政决议、决定、工作计划的完成情况，并负责督办落实。 十、负责本局印章管理与使用。办理行政介绍信、证明信和其它函件等。 十二、完成局领导交办的其它工作任务。 第篇 办公室岗位职责 一、严格遵守公司规章制度，无违规现象。()协助办公室主任，做好办公室日常管理事务。 二、负责公司档案资料打字、文案、汇编、注册等工作。 三、负责门卫的监督管理 四、负责办公用品、低价易耗品的存放、分配、分配工作。 五、负责电话、水、电的复印费/度登记，发现问题立即报告。 六、合作部门负责人做好各方面工作，督促各部门纪律、卫生工作检查，及时掌握各种信息，向办公室主任汇报。 七、做好各种会议记录、整理工作，发放、备案、备案公司的管理性文件和材料。负责公司内外文件上下达、下达、接收、发行、整理、文件建设和保管，负责公司证据、文件、大事记录、文件和管理。具有良好的道德品质和责任感，勤奋敬业，钻研业务，保守公司秘密。 八、负责公司办公用品采购储备、保管和发行的日常办公设备管理和维护的员工用餐券、制服收据发行管理负责各种费用分配。 九、负责公司内部各区域的环境卫生工作，负责保持陈列室、办公通道、会议室、研修室等公共区域的卫生清洁工作的公司的各种物流服务工作，包括制服、食堂、宿舍、办公设施、通信、卫生环境、安全等。 十、坚持管理原则，立即向违反公司相关制度的部门和员工提出，要求整改。 十一、宣传栏布局、内部刊物编制、员工思想与文化交流、集体活动策划与组织等企业文化建设工作。 第篇 办公室岗位职责一、组织安排教育局各种会议和重要活动； 二、负责主管部门、外机关及局内各股室的联系，综合协调机关重要政务、事务； 三、负责教育局各类文件、信函、布告、通知、工作总结、计划、管理规章、刊物的草拟和编辑；受领导委托代表教育局出席有关会议、活动及处理有关问题； 四、负责各类文件的立转安排和会议议定事项、上级交办事项的督办工作； 五、负责文秘、信访、保密、档案、财务管理、保卫、机关基建、水电、车辆、卫生防疫、办公用品供应等及机关行政事务工作； 六、承担局领导临时交办的其他工作。 教育局办公室主任工作职责 一、主持办公室工作，组织全局性各种会议和活动； 二、草拟办公室及本局重要文件及工作计划和总结； 三、分管机关车辆、安全保卫、安排劳动、组织集体活动等工作； 四、协调机关各股室关系，转达、检查、落实局长办公会和行政办公会的决议； 五、分管公文处理、文件制作、审核、保密、来信来访、信息、简报等工作； 六、承办局领导临时安排的其他工作。 第篇 办公室岗位职责林业局工作职责 .贯彻执行国家森林生态环境建设、森林资源保护和国土绿化的方针、政策、法律、法规；研究拟定森林生态环境建设、森林资源培育和保护利用的具体措施，经批准后组织实施；组织和指导林业行政执法和执法监督。 .拟定林业发展战略、中长期发展规划、发展项目和年度计划，经批准后组织实施；指导乡镇搞好林业发展规划。 .组织开展植树造林、封山育林、退耕还林工作;组织、指导开展以植树造林为主的生物措施防治水土流失和防治石漠化工作；组织、指导全民义务植树、国土绿化建设；按照林业两大体系建设的要求，组织实施森林分类经营和分类管理；指导生态公益林建设和管理；组织、指导林业工程项目建设；指导基层林业工作机构的建设和管理；指导各类林场、苗圃的建设、经营及管理;开展造林绿化质量监督和技术指导，组织检査、验收和考核工作。 .组织、指导森林资源(含林地、森林、林木、野生动、植物)保护管理；组织、指导森林资源调査、动态监测和统计;审核并监督森林资源的使用；组织编制全县森林采伐、加工、运输；组织、指导林地、林权管理，按照国家有关规定负责征用、占用林地的初审；指导、监督森林、林木、林地使用权的流转。 .指导、协调、检查、监督森林防火和森林病虫鼠害防治、检疫工作；承担森林防火指挥部办公室和县绿化委员会办公室的工作。 .组织、指导、监督、管理全县野生动、植物资源的保护和合理开发利用，按规定负责对珍稀树种木材的采伐和野生动、植物标本采集的初审，承办野生动、植物保护管理委员会办公室的日常工作。 .负责指导森林公安工作的队伍建设；查处破坏森林资源和野生动、植物资源的重大案件，指导和加强林区治安工作。 .负责对森林资源的开发利用，尤其是木材、竹材生产和经营加工的管理。 .负责林业资金的管理和监督，指导、监督有关林业、规费的征收、使用和管理；负责局属国有资产的管理;负责对局机关和直属单位的内部审计工作。 .组织、指导农村改灶节柴，推广使用沼气等农村能源建设工作；推广木材的节约代用。 .组织推广林业科技知识，组织林业职工的教育培训。 /bg