2024单位保洁的年终总结

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单位保洁的年终总结(通用篇)

年即将过去又迎来了美好的年。回顾过去的一年我负责远洋和万达的保洁主管工作在公司老总指导和大力支持下在金经理直接领导下按照公司的工以感动为话题作文作要求本着“您的满意是我们永远的追求”的服务宗旨“以人为本以客为尊以诚为源以质为先”的管理理念以“上水平创效益树品牌”作为发展目标以“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过全体员工的共同努力开展了一系列的优质服务工作在此对年的工作做以简要总结。总结经验和教训找出不足为年的工作打好基矗

一、认真抓好保洁队伍的整体素质建设加强员工的思想教育工作。

让每位员工都能认识到“公司是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是我们大家的荣辱”。

狠抓员工的服务意识树立“业主至上、服务第一”、“客户就是上帝”让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着想——“想住户之所想忧业主之所忧”在业主开口前让业主满意让住户深刻的感受到家的温馨。同时还着力开展一些专业技能知识的学习因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。使每一位员工始终鼓足劲、保持最旺盛的斗志。

二、进一步建全了各项规章制度。

以相关的规章制度来严格规范每位员工的日常工作、行为准则做到“定人定岗责任到人”让每位员工都能认识到自己的不足之处并积极寻求改进和进龋

三、狠抓了保洁员的仪表、仪容和形像建设狠抓了员工的礼节礼貌管理。

根据甲方和公司的要求统一了着装经常检查员工的仪表仪容检查员工的礼节礼貌使保洁队伍做到了着装整齐、有礼节有礼貌、精神饱满、做到微笑服务。

四、定人、定岗、定位责任到人。

根据园区的实际情况依据每位员工的工作能力和特长划点、划片、划区划楼、划楼道定人、定岗、定位做到了人人有事做人人有责任区根据划分的责任区情况每天进行检查发现问题立即指出马上纠正始终保持了各区、各楼的卫生干净、整洁。让住户和甲方满意。

五、非常重视上级的定期和不定期的检查。

今年远洋公司检查次数多要求严标准高。对此情况我们高度重视及时组织人力和物力确保每一次检查让业主满意。堆雪人的作文几次检查没有出现大的问题。维护了公司的形像。

六、注重搞好与甲方的关系。

远洋当主管期间特别注重搞好与甲方的关系。

深知搞好与甲方的关系是工作开展的基础便于我们工作。经常与甲方的袁主管沟通征求甲方的意见增进感情。对于提出的问题及时整改并请甲方检查。

能自己的亲和力团结每一位员工以自己的形像力去影响每一们员工能与保洁员工打成一片在对她们严格要求的同时做到生活上关心她们体贴她们有困难及时帮助她们解决她们的后顾之忧。

让她们放下包袱轻装上阵一心一意扑在工作上。

能及时做好月度和周工作计划。使工作做到有计划性目的性做到有条不乱无遗漏。

逐步规范保洁清洁用品出入库的管理狠抓节能降耗。为响应公司的节能降耗号召我们根据自身的实际情况采取了在每天的工作中对各设备要勤检查多清理从而减少因设备保养不到位引起的报修每位保洁员要做到人走灯灭不用水时要及时关水龙头从一点一滴的小事做起新领拖布扫把先用东西绑扎好拖布用钉子钉好加固精心维护尽可能延长设备的使用寿命袋子抹布等精心使用能用三次决不只用二次。

在每月报领保洁用品时按计划请领从不多领为公司节约开支。

严格按保洁管理作业程序和保洁标准及公司的检查考核评分标准实行工作检查制度包括自查、互查、主管检查、抽查等检查制度将考核结果切实与员工工资挂钩。做到奖勤罚懒赏罚分明。坚持每天巡视园区有效制止各种违章现象现场督导保洁工作。落实各种会议制度坚持天有天评周有小结月有讲评。

十月份调任万达主管以后更是从零开始抓起招聘人员、耗材统计和请领制定各种计划进尝开荒人员定岗、定位、沟通关系事事想在前件件做在前楼上下来回跑。

同时兼管太原街万达广场地下室的管理不怕苦不怕累尽心尽职。

、专业技能掌握不够全面。随着高科技的材料层出不穷我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁为日后工作中老师我想对你说作文800字可能造成的工作失误留下了隐患我们还要在日后的工作中不断学习努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。

、各种记录的不规范、不齐全。

各种制度记录的专业程度不足、不完善无专业化的记录表格记录缺乏整齐性、美观性。

针对以上的不足之处我将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习及培训上和加强各员工的服务规范上让我们的“个性化服务”能够更好的向外发展出去适应各种不同的需求让业主满意让甲方满意培养一支专业性能强、服务热情周到、能打硬仗的保洁队伍来回报公司对我们的栽培让我们这个大家庭不断的繁荣壮大下去。在年保洁工作整体上有所提高但在工作细节方面还存在着不足清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下在金经理的直接领导下在保洁员全体的努力下将在有更好的表现。第四、年工作计划和标准、目标。

根据年的工作情况依据公司的要求深挖细化工作内容制定年的工作计划、标准、目标。

、基础设施管理的正规化。平时仔细检查各种设施发现问题及时报修故障不过夜。

、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全严格执行审批制度深挖保洁成本潜力杜绝浪费为公司节约成本提高效益。

、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程不断完善存在漏洞的地方确保用正确的工作方法来指导员工让所有工作处于受控状态。

根据实际情况制定各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧。并让保洁员工熟记于心。

、职业健康安全管理正规化。对保洁各岗位存在风险进行识别针对危险源制定措施并对员工进行工作中的自我保护教育。高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点内容进行教育和提示确保安全无事故做到安全服务。

、月报、周评、周计、考勤正规化。及时做好各种报表并使之正规化、程序化。

、对员工进行不同层次的培训为员工制定工作目标鼓励员工自我学习和自我发展努力提高自己的综合素质。

、再度加强对保洁员的管理。

针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂人口流动较大等特点年需要加大管理力度使之系统化、标准化、良性化运作起来。

、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案并对员工进行培训不断完善提高满意度。如水管爆裂、漏水、结冰等情况让员工熟练掌握应对自如不惊慌失措。

、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量精益求精加强监督检查力度。对保洁员进行主动服务意识培训调整员工思想鼓励员工养成主动自查习惯学会发现问题解决问题。

只有善于计划工作才能按部就班有条不紊地开展只有善于总结发现不足工作绩效才能良性循环。

、年还要兼管太原街万达地下室和北一路售楼处的管理同样和铁西万达的标准一样高标准严要求做到业主满意甲方满意。

业主、甲方检查满意化。针对上级的检查高度重视及时组织人力物力搞好各项工作让甲方满意让公司放心。

上下关系和谐化。正确处理好与甲方的关系正确处理好与员工的关系使各种关系正常化、和谐化为工作创造一个良好的和谐的环境。

一分耕耘一份收获工作任重而道远。

我们要认真总结过去的经验教训发扬成绩克服缺点在总公司的指导下在金经理的直接领导下秣兵励马不遗余力全身心地投入到工作当中为万达广场的保洁工作再上新台阶为创捷特品牌形像作出更大的努力。

临海市平原河网水系发达,水葫芦清理工作面广量大。

__年前,临海市的大田平原、椒北平原、桃渚平原等平原河网水葫芦爆发,

堵塞河道闸口,影响航运排涝。

从--年起,临海市开展了以清理河道水葫芦为主的河道保洁工作,使农村平原河道水葫芦爆发堵塞河道现象得到控制,有效的保证了河道的生态平衡。在清理河道水葫芦工作的几年中,

临海市水利局不断探索总结经验,针对水葫芦株植生长、生长速度快、繁殖能力强等特性,确定了长效保洁的几点做法。

一是通过公开招标,

确定专业的保洁队伍,承包期至少三年,保证水葫芦清理工作的连续性,促使承包人有计划地将地头、河沟、池塘等处水葫芦全面清理,

有利于明年节省成本;二是根据河道的特点和水葫芦的生长特性,抓住冬春有利时机,冬季开始打捞既可节约成本又有足够的时间清理残留的根茎,便于春夏季控制水葫芦大面积爆发;

三是大量的水葫芦在“五一”前清理完毕,再按片安排人力进行日常巡查保洁。由于临海市河道众多,

水塘、洼地分布范围广,加上水葫芦是由籽和茎并发的植物,适应性强,流动性大,生长快,

特别是~月份,高温天气,它生长速度快,雨季平原河网高水位时,很容易将一处的水葫芦快速扩散到整个河网,

因此,

在水葫芦生长旺季,组织大量人力,统一时间,上、下联动,打集中歼灭战,

不留死角,做到水葫芦全线上岸。

据了解,水葫芦能大量吸收河道中的有机物质,是河道的清道夫,

但是如果不加控制大量繁殖后,将造成河道堵塞,不但影响鱼类的生长,

而且影响行洪和航运。

一、爱岗敬业,

认真做好责任区的各项清洁工作。坚守工作岗位,随时在保洁工作区域内进行巡视,

发现垃圾、纸屑等立即进行清除,保持清洁,不留死角,坚持规范化服务。

二、教学楼、办公楼及科技楼等楼馆的门厅、走廊、过道、楼梯、栏杆、门窗、地面等要随时保持清洁,

做到墙壁无广告纸、无乱贴乱画,天花板无灰辰蜘蛛网。

三、厕所要保持无臭味、瓷砖洁白,洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢,地漏、下水道畅通。

四、随时清倒垃圾桶、痰盂。当天的垃圾要当日清运、不许堆积。

五、发现公用设施损坏的及时报修,异常情况及时报告。

六、清洁工具摆放整齐,

放在指定位置;爱护清洁工具及用品,

定时清洗垃圾车。

七、积极作好灭蚊、灭蝇、灭鼠及消毒工作。

八、工作时间不准干私活、不做与工作无关的事情。

九、积极完成总务处临时分配的其他工作。

校园环境保洁员工作职责:

、热爱本职工作,不怕脏,

树立吃苦耐劳,全心全意为师生服务的思想,遵纪守法,

遵守学校的各项规章制度;

、按时上下班,

不得早退、早退,不得擅自离岗,不得在工作场所闲谈,或做与工作无关的事,有事先请假;

、负责校园环境卫生的保洁工作,

每节课后,及时对校园进行保洁;

、搞好绿化区的环境保洁工作;

、天天清扫的垃圾不得乱到、乱放,做到垃圾日产日清,

爱惜并和理使用各种卫生工具,工作完毕,及时清洗工具,

并摆放到规定的位置;

、尊重师生,举止、语言文明,

注意个人卫生,

衣着整洁;

、爱护公物,做到爱校如家;

、服从管理,完成学校的一切任务。