保洁主管工作岗位职责

?

保洁主管工作岗位职责(精选篇)

在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?

以下是小编整理的保洁主管工作岗位职责,希望对大家有所帮助。

、认真执行驻场经理的指示和交付的任务,

忠于职守,以身作则。

、学习业务技能和定理技巧,熟悉管辖范围内的保洁任务、保洁计划、了解保洁的操作规程。

、安排班次,

分配工作,检查员工的保洁工作质量,协助驻场经理对本部门员工的仪表仪容、遵章守纪、礼貌服务、业务技能等方面进行培训。

、抓好班组服务意识建设,使员工树立“服务至上,客户第一”的‘宗旨,不断提高服务质量。

、依据保洁合同和保洁计划,

制定具体的工作计划,并付诸实施。

、对员工的工作进行检查、监督,及时处理有关清洁保养方面的投诉。

、严格要求员工正确操作机器、工具,

正确使用清洁剂,

控制物料的消耗。

、根据员工的工作能力合理的分配工作。除了带头做好本职工作外,

还要检查本班员工的工作质量。

、向驻场经理汇报本班在保洁工作中发现的问题,听取指示,

认真落实。

)向管理处经理负责,全面管理本部门的各项工作;

)负责制定工作计划,

合理安排人才、物力、财力,并负责监督执行、实施及总结,对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任;

)组织属下员工认真完成各项日常工作,加强自身管理知识学习,

制定部门各项培训计划,定期开展员工培训,不断提高管理水平和员工的业务技能;

)指挥员工严格执行作业操作规程,正确使用保洁设备、工具和清洁剂;

)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,

发现问题及时整改;

)抓好部门的环保意识建设,

关注环境影响,节约能源,

防止污染;

)坚持每天巡视小区二遍,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况;

)积极开展有偿保洁服务,

负责安排和跟进工作,提高服务效率和服务质量,

增加管理处的经济收入;

)努力做好属下员工的思想品质教育,提高部门凝聚力,最大限度地发挥和调动部门员工的。工作积极性和服务热情及责任感;

)加强同其他部门的工作协调和沟通,

树立整体服务意识;

)负责部门物料的计划、申购、使用和控制,做到物尽其用;

)收集环境保洁部质量/环境管理记录,做好统计、分析、改进、创新等工作;

)完成上级领导交办的其他任务。

①按照《国家物业管理住宅示范小区标准及评分细则》、《国家协会管理服务等级标准(一级)》的考评标准,做好管理区域内的清洁工作;

②负责提出培训要求,并按照年度培训计划负责组织实施

③负责墙面、道路、楼梯道、路灯、楼梯灯、室内外停车场、会所等公共区域的`清洁保洁工作的组织安排与实施。

④负责对有偿服务项目的组织和实施。

⑤负责进行员工的日检、周检工作。

⑥负责垃圾清理、回收工作的组织、检查。

⑦负责卫生消毒工作计划的制定,并组织实施。

⑧负责清洁设备的操作培训和督导。

、遵守本单位和项目单位的规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

、负责保洁工作的具体实施,

学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能。

、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意,

如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;对班长工作上的调动或安排必须绝对服从;

、遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,

并定时巡视重点区域;

、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案,由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂,

严禁浪费。

、积极参加卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的。清扫突击以成长为话题作文工作。

、向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,

不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,

如发现公共设施有损坏,应及时上报。

、听从上级工作安排,对下级进行督导管理;

、安排落实保洁计划,

绿植更换,公共区域的`卫生检查管理工作;

、负责活动的布展,保洁,

铺设等配合工作;

、负责管理为业主入室保洁工作,每月收取管理费

、每月号负责联系楼宇化粪池清理工作和卫生消杀工作。

、协住物业公司对保洁工作进行有计划的控制和指导,

熟悉保洁技术应用原理及药液的用途并在日常保洁工作中起到专业性指导作用。

、协助公司建立健全清洁管理制度,做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;

、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理,

垃圾管理,室内外绿化管理;

、负责保洁员工的’招聘、管理、指导、培训、激励。管理多人的保洁团队;

、日常的巡查监管工作;

、完成上级交办的其他工作事项。

。负责保洁项目的服务工作。

。负责绿化项目的监管工作。

。拟制保洁服务的费用预算和作业文件,并负责实施。

。负责保洁服务过程的质量控制。

。负责保洁、绿化分包服务过程的‘质量控制。

。完成经理交办的其它任务。

。负责拟订每月保洁易耗品采购计划。

。负责对下属员工日常和年终考评,

并向公司提出晋降级意见。

。负责文件管理工作和各类质量记录的收集归档工作。

、负责服务区域的卫生管理工作,保证卫生质量;

、负责制定每日精开荒计划,

并负责监督执行;

、负责对周、月、季的例行检查问题进行整改;

、负责保洁员的岗位技能培训西游记读后感800字,

指导保洁人员正确使用保洁设备、工具和清洁剂。

、负责发放工作服及劳保用品的`保养、维修,并作好资产登记工作。

、负责保洁部和绿化部日常人员管理,

包括但不限于排班、绩效等。

、负责保洁部和绿化部工作的日常监督与培训。

、负责保洁部和绿化部设施设备台账的。建立、管理和设备的维护。

、对现场保洁绿化工作提出可行性改进方案。

、协助项目经理开展工作。

、负责保洁部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定。

、确保部门成本及各项费用,

得以良好的控制。

、根据项目的运营标准、设施设备及各项物品进行检查。

、制定部门的年度预算,

并确保部门的’经营费用控制在预算之内。

、检查项目关于保洁的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

、组织编制部门工作程序及工作考评。

、以身作则,调动员工积极性,

保质保量地完成部门的各项工作;

、协调保洁部门与其他各职能部门的工作,

合理调配人力及物力资源,负责编制内人员的‘计划与安排;

、负责保洁工作的班检,

及时纠正日常工作中存在的不合格服务;

、对发生在管理区域的不利卫生现象进行及时的劝阻和制止;

、负责垃圾清运工作的现场监督和检查工作,

并及时做好质量记录;

、有绿化养护专业知识和经验,熟悉园林绿化管理与维护。

、有物业绿化造园及后期养护工作经验,

有工业园区绿化管理经验者优先。

、熟悉苗木特性、植物病虫害防治。

、有保洁管理经验,熟悉保洁日常工作特点。

、懂电脑操作,了解日常办公软件操作。

、按公司要求做好责任区内的清扫保洁工作,

协助做好保洁、消毒、打蜡等日常管理工作;

、制定每月保洁管理工作计划,并负责落实人员调配,合理排班、分配工作;

、监督、检查各区域保洁工作及记录,

确保保洁卫生质量;

、组织员工培训工作,提高服务水平,加强人员工作考核及考勤管理;

、加强员工,

保洁设备保洁、绿化知识的学习,规避安全隐患;

、服从公司的’调度和工作安排。

、明确责任范围及工作标准,不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。

落实清洁卫生目标管理责任制,

认真执行清洁卫生工作规范,及时做好各种工作安排与检查;

、负责制定工作计划,合理安排人才、物力、财力,

并负责监督实施及总结,

对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;

、制定各项培训计划,

定期开展内部培训。

、负责指导和监督保洁工作;

、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;

、协助经理负责行政事务管理;

、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

、领导安排的。其它工作。

、负责现场管理工作,

及时解决疑难问题;

、严格按照清洁要求和工作程序,实行工作检查制度;

、合理配备保洁人员,

确保现场卫生不留死角;

、检查保洁用具的。库存量,

减少损耗,控制成本;

、负责保洁员工管理工作的安排与实施;

、负责员工每月的考勤和排班工作;

、完成上级交办的其他任务。

、对甲方负责,持续提升项目客户满意度及项目现场质量;

、制定保洁岗位培训计划,并对各项目保洁员工实施计划性培训,

加强保洁员工对业务知识的学习,使其熟悉岗位工作及工作流程;

、制定保洁用工的。招聘及考核标准,负责各项目保洁岗位日常性工作检查及考核;

、负责保洁用品的采购,合理控制保洁用品的消耗,做好成本核算,

提高保洁用品的使用率。