根据校院制定的《群众路线教育实践活动实施方案》，结合月日动员大会以来，听两次辅导报告、参加两次支部专题学习讨论会，以及自学党章，阅读《忏悔实录》，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，对照党章，对照廉政准则，对照改进作风要求，对照先进典型，对照群众期盼，查找差距，修身正己。查摆剖析如下：

一. 存在的问题和不足

（一）在四风方面存在的主要问题

一是服务意识有待进一步增强。作为后勤人，对服务是我们的天职的思想体会得不深不透，还没有自觉地把部门、职工、学员对我们的满意程度作为检验我们工作成效的最高标准，有的工作做的还不是那么令人满意，今后还要把工作做深做细，服务永无止境，全心全意为人民服务是我党宗旨。

二是精神状态还不能完全适应形势要求。自恃资格老，经历多，工作缺乏激情，精神状态不佳，有安于现状，不求无功，但求无过思想。还需向先进期中考试后作文典型学习，，永葆共产党员的青春和活力。

三是工作作风还不够扎实。在热情服务，微笑服务，主动服务，耐心服务，文明服务等方面对自己的要求还不够自觉；工作方式方法还不够细致，周全；常常以工作忙碌为借口，深入科室调查了解不够，与一线职工交心不够，交流工作不够。今后要多跑基层、多听取各部门职工群众意见和建议，集思广益，避免浮躁、浮夸、胡乱决策。

四是坚持学习还不够自觉。总是自我慰藉，自我原谅，以时间紧，任务重为借口，有意无意的放松学习，忽视党性培养和知识能力的培养提高，吃老本。学习的自觉性、主动性不强，钻研业务不够，以外行身份领导内行员工，深感力不从心。理论知识也有所欠缺，学习、听报告有应付之嫌。

五是争先创优意识不强。交流到新岗位，忙于事务性工作，求稳怕乱。不能大胆创新，与时俱进，思路不清晰，强调平稳过渡多了点，改革创新少了点，缺乏闪光点。说白了还是自私自利、惰性思维。

（二）在坚持民主集中制过程中存在的问题

主要是怕处务会成员对敏感议题跑风漏气影响决策，怕充分发扬民主限制自己的权利影响执行力，怕反复走程序落下不敢拍板，不敢负责的口实；有时强调集中多了点；有时又过分强调民主，没有把握好度，没有领会其精髓。

二. 整改措施

.认真从学习《中国共产党章程》入手，认真学习和深刻领会中国特色社会主义理论体系和党的十八大精神以及习近平同志一系列重要讲话精神，加强自身理论修养，提高对党章、党性、党规党纪认识，思想上重视，行为上律己，常思过，常洗澡，常打扫卫生。

.进一步树立群众观点，站稳群众立场，把坚持以人为本、执政为民理念贯穿于全部工作中。所思、所为都要从职工群众的根本利益出发，真正做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助职工群众解决工作生活困难，打开工作局面，接受群众监督。

.转变工作作风，提高工关于老师的作文600字作效率。牢固树立宗旨意识、大局意识、群众意识，进一步增强自身的社会责任感和爱岗敬业精神，深入群众，调查研究，有的放矢，学会弹钢琴。树立后勤工作无小事、群众问题无小事观念，虚心向群众学习请教，用情、用心、用力去解决职工群众的困难和问题，以实际行动取信于民。

.振奋精神，一站到底，人老心不老。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，敢于直面困难和问题。自重、自省、自警、自励，时时刻刻按照党员条件，高标准，严要求。正确对待名利，正确处理好个人进退，低调做人，高调做事，勤勤肯肯，兢兢业业，做一个上级放心、群众满意的后勤人。

总之，要按照这次群众路线教育实践活动的要求，触及灵魂，无论工作学习，都要有所改进，有所提高、有所收获，落到实处。请组织和同志们批评指正并监督执行。————自党的群众路线教育开展以来，通过系统的学习，深入思考，深刻剖析，确实收获很大。

一、对四风之害有了更加深刻全面的认识

官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风这四种腐朽落后的不正之风如影随形，严重败坏了我党的形象，严重损害了党群关系和干群关系，他与腐败势力、敌对势力和各种左和右的错误思潮一样，深深动摇了我党的执政基础，反四风事关我党的生死存亡，事关社会主义事业的前途命运，事关中华民族的兴衰成败，已经已经迫在眉睫，刻不容缓。通过学习和反思我认为反对四风要从两个方面入手。

一是看行为上有没有四风的现象。在百度知道上列举了官僚主义有二十种表现。主要是脱离群众，养尊处优，糊涂无用，搞特殊化和宗派主义。形式主义有十种现象主要是：用哗众取宠代替实事求是；用投机取巧代替实干苦干；用粗枝大叶代替一丝不苟；用走马观花代替深入实际；用潦草应付代替严谨作风；用高喊口号代替实际工作；用三心二意代替全心全意；用虚张声势代替雷厉风行；用欺上瞒下代替求真务实；用表面文章代替表里如一。总的来说形式主义最主要的就是弄虚作假，不求实效；好大喜功，欺上瞒下;脱离实际，照搬照套。享乐主义和奢靡之风其中之义更不用多言。环顾四周，对照自身，官僚主义和形式主义比比皆是，怵目惊心。可以说是官职越高四风之害愈甚，权力越大四风之害益烈。

二是要从思想观念，价值取向上入手深挖四风问题。对四风采取什么样的态度，体现一个政党、领导干部、党员个人的价值取向。官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风与党的宗旨和党性要求是根本对立的。自己在主观上虽然也认为四风是不正之风，但是没在上升到讲政治，讲党性的高度，对四风不敏感、不反感，甚至有些艳羡，对来自各方的讨好吹捧自我感觉良好，很受用;对自己目前的现状感到失落、甚至失衡，对有的部门、有的单位待遇比自己好，工资比自己高有意见，经常发牢骚、闹情绪，已经影响到工作积极性的发挥。

二、存在问题

本着求真务实的态度，检查自身或多或少也存在着四风问题。主要表现在以下七个方面：

.调查研究不够。 社会文化工作主要是围绕群众需求开展服务，需要经常深入群众，但是经常由于这样或那样的原因而不能够深入基层，深入群众，闭门造车，拍脑门决策多，不管群众需要不需要，喜欢不喜欢，满意不满意。

.全局观念不强。在谋划工作时思维片面，只考虑部分人的利益，没有考虑到全体人、全社会的需要;只顾眼前利益，不考虑长远利益。部门利益至上，思想狭隘，领地意识强烈。不能够集思广益，调动各方面的积极性。

.公仆意识缺乏。对群众主体地位不够尊重，习惯于自上而下发号施令，不自觉地把自己当成官老爷，把群众看成是没有意识、境界不高的群氓，而不是把群众当成是拥有至上权利的人民，以至于主仆颠倒，没有真正做到全心全意为人民服务。

.工作作风不实。唯书唯上时有体现，对待工作缺乏科学的态度，务实的精神，有时得过且过，不较真，怕得罪人，尤其是怕得罪领导。

.惰性较为突出。缺乏拼命三郎的吃苦精神，在工作上习惯于推着干，走一步看一步，存在拖拉现象;腿不勤，手不快，眼不急，有时也有厌倦情绪。人未老心先老，有红尘看破，归隐田园的思想。

.对部下关心不够。因为工作较忙，任务较重，对部下压担子，提要求比较多，鼓励表扬不够;对部下生活中存在的问题了解不多，雪中送碳的事做的较少;尤其是面对巨大的收入差距，缺乏有效的解决办法。

.行为还需检点。虽然对吃喝玩乐并不热衷，特别是人到中年后兴趣发生转移，对吃吃喝喝比较厌倦，但偶尔也参加一些没有必要的吃请，特别是到基层时，对基层的招待碍于情面，不好拒绝。有时喝酒过量，有伤身体，有损形象。

三、深入思考问题产生的原因有以下几个

第一，制度设计的缺陷是无法克服官僚主义的最根本的原因。毛泽东说官僚主义是资产阶级的东西，但是从历史上看官僚主义决不只是资产阶级的专利。从斯大林到毛泽东，从前苏联至新中国都认识到了官僚主义的危险，但是都没有办法从根本上杜绝官僚主义。这既有封建主义的长期影响，也有前苏联模式的体制弊端。前苏联时期官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风发展到极端，政府官员形成了一个完全脱离人民群众的特权阶层，导致苏共最终被人民抛弃。在社会主义的历史上革命党在取得政权后，也无一例外地走向官僚主义，而官僚主义必然发展为形式主义、享乐主义和奢靡之风，这其中的原因引人深思，令人警醒。高度的集权制度缺乏对极端权力的有效制约和监督;自上而下的层层管控与自下而上的层层负责的官僚体制，更会使官僚主义等不正之风逐级放大。防止官僚主义等四风只能靠当权者的良知和自觉，也许有人会怀念毛泽东时代，但是个人崇拜和大跃进不正是极端官僚主义和形式主义吗？改革开放以来，我们党转向以经济建设为中心，不再犯左的错误，在社会财富快速增长的同时，官僚主义的表现形式更加多样，形式主义问题也较为突出。究其根本原因就在于，经济发展了，国家富裕了，但是权力的运行体制依旧，随着国家财富的增加，反而会更有条件追求各种官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。我也曾经听过有的领导一餐花掉十几万元也；曾亲眼目睹这个会那个节，一个开幕式就花掉几千万，甚至几个亿或者更多，而还有人看不起病、上不起学、结不起婚，试想哪一个国家会这样。所以说要想从根本上杜绝官僚主义等四风就必须权解决对权力的监督问题，也就是习近平同志所说的要把权力关在笼子里。

第二，没有充分做到以身作则。楚王好细腰，宫中多饿死，上有所好下必甚焉。这些年四风愈演愈烈，个别领导干部、上级机关难逃其咎。在美国独立战争后，美国总统华盛顿、大陆军总司令毅然解散了为美国独立立下不朽功勋的大陆军，没人抗议，没人上访。而我们虽然以为人民解放而自居，但是基本上还没有跳出梁山好汉的境界，要论功行赏，排座座分果果，如说在建国初期，我们为了巩固政权，防止分化而为之的话，那么在已经建政六十多年，还有理由这么做吗？以官为本，按级别高低配给待遇，甚至医疗等基本人权也要按权力大小进行分配，由此造成的社会不公，我们还心安理得。极个别者还不知足，想方设法突破原则底线，这样的例子不比比皆是吗？

在下级对上级负责的体制中，下级可谓诚惶诚恐，为了令上级满意无所不用其极，为了跑项目、要资金违心说了多少好话，搞了多少形式主义；为了哄领导上级开心，又搞了多少享乐主义和奢靡之风。试问吃请、请吃又有多少是甘心情愿的呢？既然都这么累，为什么不君子之交淡如水呢?

第三，价值取向出现偏差。四风问题不仅是与党的宗旨党性原则根本对立的，与中华民族的优秀传统文化及西方主流宗教信仰也毫不相容，更与现代文明的资本主义精神格格不入，试看比尔盖茨、巴菲特，哪一个成功有责任感的资本家有四风问题，问题出在自己身上，就要从自身找问题，不要王顾左右而言他。四风就是陈旧腐朽的行为方式，落后腐败的价值观念，纠正四风也不可能毕其功于一役，只要他赖以生存的土壤不改变，他就不会消失，所以要有长期斗争的准备，抓四风必须持之以恒，必须防微杜渐。要不遗余力地揭其丑，暴其恶，要让社会主义的核心价值回归人心，要让四风不得人心。让大搞四风的干部得不到提拔重用，要让为百姓苍生谋利的干部得到重用。

第四，分配不公造成心理失衡。从社会大环境看，中国社会的分配不公日趋严重，工资的增长明显跟不上物价的上涨，就本人来说自xx年工资改革以来，已经七年没有涨工资，而沈阳的物价平均上涨了一培，房价也翻了一番，生活水平实质上不断下降，生活负担日益加重。再加上，各区、开发区的工资都大幅上调，同级工资个别的已经是本人的三倍。我作为一个正处级干部比饭店的服务员多两千元，而我的同学与我同一级别，在街道当书记一个月比我多五千块钱，难道我和他的差距，比一个饭店的服务员和我的差距还大吗？这种分配不公不仅有失公平，甚至是对公务员的侮辱，所以不但有情绪而且情绪很大，也十分迫切期待市领导能利用群众路线教育解决这一问题。

四、整改措施

一是加强自我修养。从中华民族优秀传统文化、党的基本理论中汲取营养，用社会主义的核心价值占领思想阵地，进一步形成正确的价值观念，一扫陈腐落后的思想观念，养成积极健康的行为方式、生活方式。远离酒局、远离赌局、远离损友。

二是充分尊重人民群众。在工作中努力践行群众路线，把自己置于群众之下，全心全意为人民服务，设计工作，谋划项目，一切从群众出发，要建立切实有效的制度，保证群众对群众文化工作参与监督权利。

三是克服懒、散、浮等作风。要进一步提高工作效率，努力做到召之即来，来之能战，战之能胜，养成雷厉风行的工作作风。

四是开阔视野，进一步增强全局观念。善于站在全市的高度，从局长的视角，全局的角度，高站位、宽视野谋划工作，跳出群文看群文，使群文工作更具时代感，体现社会性，富有创新性。

写春天的作文