2024优秀工作计划范文

苦中作乐的作文

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优秀工作计划范文(精选篇)

、与之前相比,上月佳丽在仪容仪表方面有很大的改进,楼道干净整洁,本月将安排标准服务仪容仪表的强化培训。另外工装已全部统一,

费用已全部扣除。

、上月服务员的跪式、站姿、敬酒歌做的非常好,得到了客户的一致好评,满意度高。本月争取做的更好,加大宣传,

增加更多更好的活动项目,把最优质的服务带给每一位尊贵的客人,让客人感觉永远不。

、上月佳丽的房内气氛很好,

管理人员安排了游戏、舞蹈等活动,客人玩的非常开心,酒水的销量也有所提高。本月将专门安排针对服务方面的培训,

内容为集体舞和敬酒歌。希望经过培训后,能赢得更大的收获,提高营业额。

、经过对客户的意见收集,

反映出一些问题,比如房间有异味,个别佳丽年龄偏大等。针对以上问题,

本月将严格督查辖区内的卫生情况,并责任到人,天天检查,天天改进。

、管理人员缺乏责任感,

管理意识比较淡薄一直是我们存在的问题。面对竞争和困难,主动出击,及时想办法解决的少,缺乏有效的管理手段和处事方法,

从而导致公司员工团结凝聚力较差。本月将加强运营管理,想方设法提高员工的积极性和团队精神,互帮互助,

努力营造一种既紧张又快乐,既有压力又能进步的积极向上的工作氛围。

、本月每位员工应以身作则,严于律己,

做好本职工作,

保持高水准的服务。互相监督,

做好安全、节约水电、防火、防盗等工作。

本月的工作计划已经明确,

只要我们团结在一起,踏实工作,尽职尽责,创新求变,我们的目标一定能实现,

公司的效益会步步高升。

一个学年的结束意味着新的学期的开始,我们又将以新的面貌迎接一批崭新的面孔,我们将以更积极乐观的心态投入到学习、工作中,

以期在新学期取得更好的成绩。

提前做好大一新生的心理健康工作。

工作计划如下:

、心晴工作小组”的宗旨是协助心理委员展开工作,同时收集班中同学的心理情况的资料。

针对大一新生,我们奖透过此建制将心理工作渗透到各个班级中。

、九月份我部将进行一次心理知识竞赛。我部将统一发放心理学习资料,

让大家有深入学习心理知识的机会。奖项设置为一等奖一名奖金元,二等奖两名奖金元,三等奖三名奖金元,激励奖五名各发一张元电话卡,

其他相关支出元,共计元。

、我部月根据实际情况,准备与体育部联合进行竞走运动,“两人三足”竞走能充分考验一个团队的合作与协调能力,

以此更加能促进各班同学之间的班级凝聚力。奖项设置为团体一等奖元,团体二等奖元,团体三等奖两队各元,其他相关支出元,

共计元。

、配合院心理部与心理咨询室计划开展的“心理情景剧”的排演进一步体现了当代大学生的心理生活。奖项设置为一等奖一项奖励篮球一个预计元,二等奖一项乒乓球一副预计元,三等奖一项分发元电话卡张预计元,

其他相关支出元,共计元。

、在新学期,我部部门工作将走入规范化管理。

我们将制订规范制度,统一约束系内心理委员的日常行为,奖惩并下,以期把心理部门工作做得更好。

我部工作预计共需经费总额元。

在做好本工作外,更协助各部门的工作,

我们是一个集体是分不开的一个大家庭,我们在失败中进步,

在成功中寻找缺陷,以求更大进步。我们将用一个积极美好的心态面对一切,我们只为了更好的服务同学。一个计划是一段工作好的开始,

我们将以一万分的努力无论是系内抑或学院工作,我部都将积极投入,认真而有效率的完成工作任务,把心理工作越做越好!

具体来说,

慧泉教育行政部年的上半年工作计划简单有以下几个方面:

。人事工作。

。继续发布招聘信息,招贤纳士、储备人才。

年公司要在原有部门的基础上再新建成立两个新的部门,同时加上正常范围内的人员岗位流动,这就需要更多的有志于教育事业的朋友加入,

以不断给公司注入新的活力。同时不断整理完善新入职员工的培训工作。

。完善客服人员及仓库保管人员的各项工作流程。现阶段的客服是由我来担任的,

在年上半年要培养出专职的客户服务人员,同时制定出完善的新入职客户服务人员的培训流程。

在物资管理方面,学会熟练操作美萍管理软件,和仓库管理员一起做好办公用品仓库及教材教具仓库的所有物资出入库记录工作。

。公司的企业文化建设反应出一个公司的发展状态。随着公司的不断发展和壮大,要及时做好公司企业文化建设的实施和监督检查工作。

。档案管理。

上半年建立起完善的人员人事档案,

同时把公司的各类档案进行科学合理的分类,分部门建立完善档案夹,及时做好各部门档案资料的存档、转档、提档等工作,

以不断提高对各部门的服务效率。

。办公室常规工作。

年仍要保持好一颗热情服务的心,对来客的接待要文明礼貌,把接待的程序规范下来,

这不但是个人素质的一个体现,更是慧泉教育一个

个形象窗口。提高对突发事件的应对与处置能力。争取在年里使办公室的常规管理工作更上一个新台阶。

。物资管理。

从年月份起,公司各项物资筹备管理工作都使用美萍管理系统软件,

各项物资的出入库更加透明化,物资的使用也更加合理化,有效的避免了工作中不必要的开支和浪费,从而为公司节约了不少的资源。详细的物资管理办法将在我接下来宣读的“慧泉教育机构物资管理制度”中体现。

。客服工作。

随着加盟园数目的不断增加,公司服务项目的日渐完善,配备一名专职的客户服务人员显得尤为重要。

在年上半年要制定出一份系统完善的客户服务人员培训流程,并培养出合格的客服人员,以及时处理公司项目的推广和服务中的问题。

。文秘工作。

由于自己初次接触行政一职的工作,

在文笔方面的修练还不是太到位,这就需要在工作和生活中不断的去学习、充实自己,给自己制定系统的学习计划,

以更好的协助总经理处理公司日常事务,同时,

也起草公司宣传文件方面才能做得得心应手。

。技术工作。

主要负责网站的建设、更新、推广、优化、美化、充实等工作,以及教材教具、企业宣传品等的设计。

在这里,向我们一直以来默默无闻的网站编辑工作者齐晓峰同志表示最真诚的感谢,认真蹋实,从不邀功,却做着公司

最重要的窗口工作,

掌声送给齐晓峰同志。

目前,

在我部门设计人员一职仍上空缺,在接下来的时间里,给本部门招收、培养一名合格的设计工作人员是形势所必须。

以上七点即是我部分工作计划的一个展示,

不完善之处还请各位指教,同时我也会在工作中不断的完善自己,

提高自己的工作水平和工作效率,相信有了认真的学习态度和不断追求上进的心,慧泉教育的明天一定会发展的更高、更快、更强。

思路决定出路。年调度室将在始终坚持“安全第一,预防为主”方针的前提下,紧紧围绕矿委提出的“”工作思路,牢牢把握“提质增效、良性发展”的总基调,

突出重点、落实举措、提升水平,努力完成矿委下达的各项任务目标。

现将年工作思路制定如下:

一、明确工作思路,

提高工作实效。

、进一步做好调度室的整体工作,争创一流业绩,定期组织科室全体人员认真学习矿委下发的各种文件精神,

明确每个人的岗位职责、工作任务,做到分工明确,

责任清晰。

树立高度的服务意识,保证服务态度耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。

、认真组织业务学习,提高理论水平,

与此同时经常深入实际,深入采掘一线,调查研究,

熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。

在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决,将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,

做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。

、加大对生产成本的控制。

进一步控制材料成本,加强材料管理,从材料的计划、采购、领取、发放、回收、再利用等方面进一步细化,积极相应矿委提出的节能减排号召,控制成本,

节奖超惩,进一步提高经济效益。

、做好生产成本管理,认真进行预算、核算,

充分发挥调度室核算组的职能,制定成本目标,

根据目标制定具体操作方案,以合理单价下放连队,调度室做好成本分析和成本考核工作,找出成本目标与实际成本的差距的深层次原因,

积极寻找解决办,建立成本考核的

绩效机制,进而提升管理水平。

、加大隐患排查与治理力度。建立隐患排查的‘长效机制,坚持开展每周两次的安全隐患排查,

做到“有排查、有整改、有回查、有销号”,对排查出的隐患,制定整改措施、落实整改时间和负责人,

实行闭合管理。

以“工程质量零缺陷、工作质量零失误、整改区域零隐患、安全管理零缝隙、现场管理零盲区”为管理目标,为我矿安全、稳定、健康发展保驾护航。

二、履行岗位职责,注重工作实效。

、依据调度室各项规章制度,全面落实安全生产责任制,

自觉履行工作职责,

规范工作程序,

明确分工,加强安全生产考核管理。

、认真贯彻落实上级领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各科室的贯彻落实情况。

、积极配合有关部门,

着重解决影响安全生产的问题和矛盾,督促各科室、连队检查、落实,保证安全生产有秩序地进行,对影响生产超过规定时间的,

出台分析报告,一查到底,减少和杜绝类似问题的重复出现。续实行科室承包连队制度,调度室主要加强对综采队的跟班管理工作,

通过加大现场安全监管力度,严格规范现场操作,加强机电设备维护保养等工作来保证下一年各项任务的顺利完成。

、继续实行科室承包连队制度,调度室主要加强对综采队的跟班管理工作,

通过加大现场安全监管力度,严格规范现场操作,加强机电设备维护保养等工作来保证下一年各项任务的顺利完成。

、进一步加强调度室质量标准化建设工作,按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作,准确无误地逐项、按时完成工作。

、进一步加强“双基”工作,继续加强基层班组建设,培养优秀团队精神,

增强班组凝聚力,促进我矿的安全稳定健康发展。

三、以人为本,强化管理,激发工作热情。

日常工作中与各科室、连队建立良好有效的沟通,做到固定任务提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能提高质量高效率完成工作任务;通过继续开展“手指口述、岗位描述”竞赛活动、技术比武、安全生产月活动、等活动,

不断加强班组文化建设,创造班组和谐团结的良好氛围,

增强班组向心力与凝聚力,

培养广大员工的集体荣誉感与使命感,调动职工遵章守纪、抵制“三违”、用于创新的积极性,激发职工工作的主动性、创造性,从而不断促进安全生产的顺利进行。

调度室

二年三月三日

高三毕业班工作历来是学校教育教学工作的重心。年高考我校克难前进,顺利实现了奋斗目标。届高考将是对我校教育、教学工作的又一次彻底而全面的检验。

本届高三毕业班工作存在很多困难与问题,

面临巨大的压力与挑战,为了圆满地完成本届毕业班工作,特制定本计划。

一、基本情况

(一)学生情况。

本届高三现有学生人(外借人),

其中理科人、文科人。

本届高三学生底子薄,基础差,在“五严”规定的大环境下失去了“笨鸟先飞”、勤能补拙”的机会,

虽然目前学风较为端正,纪律良好,但尖子不尖、临界学生人数偏少、艺体考生人数较少且文化成绩差的客观情况令本届毕业班工作仍不容乐观。

(二)师资情况。

全年级任课教师人,曾担任过高三毕业班教学的有人。全年级教师进取心强,

工作敬业、积极主动、不怕吃苦,但客观上存在()师资力量较为薄弱,

部分学科少数教师业务能力有待提高;

()多数教师信心不够,

整个教师群体缺乏活力。()个别教师全局意识、协作意识不强,奉献精神有待进一步提高。

二、指导思想

以教学为中心,

德育为首位,

质量第一,加强学生管理,注重教学过程管理和目标管理相结合。实施重点保苗,狠抓艺体教学,

突出本科进线率。

三、组织领导

学校成立届高三毕业班工作领导小组,

全面负责本届高三教育教学工作。

组长:

副组长:

成员:

各班蹲点行政:

四、工作目标

确保顺利完成奋斗目标,争取再创我校高考新辉煌。

五、工作措施

(一)精心组织加强领导。

、学校成立届高三毕业班工作领导小组,

全面负责本届高三教育教学工作,具体负责协调好教育教学与后勤服务之间、学科之间、科任教师之间、师生之间的关系。

处理好各学科的复习资料、复习时间、复习方向、复习节奏的调控和管理,加强对下班辅导督促,保证复习有理有序地进行。

、根据本届实际,要突出重点,

抓好高三全体师生的励志、增强信心工作,

引导教师明确目标,合理制定阶段性任务,

贯彻落实措施。

、全体行政下年级、下班,

关心师生生活,深入教学第一线,为广大师生创造良好的教学、学习环境。充分调动师生的教学,

学习热情。

(二)做好常规加强管理。

、定期召开每周一次班主任会议和两周一次的科任教师会议,及时了解学生中存在的问题,

有针对性地研究解决问题的对策,经常性地总结和交流教育教学工作经验,共同促进共同提高。

、班主任利用班会等时间不断对学生进行宣传教育,

培养学生正确的世界观、人生观和价值观。加强理想、前途教育,激发学生兴趣,端正学习动机,

增强竞争意识,弘扬吃苦精神,培养积极主动、勤奋刻苦的学习精神,

、加强常规管理,对学生既要严格要求又要给以足够的关爱。

一方面狠抓纪律,全天候全程跟踪学生的纪律表现,及时发现不良现象和不良思想,及时教育处理,使全体学生全身心投入到高三的总复习中去。

另一方面充分关注、关心学生的学习、生活,特别是协调解决他们学习、生活中遇到的困难。创造良好的班风和学风,为毕业班工作营造良好的德育环境。

、结合阶段性练习成绩,及时由年级和班级进行学习情况的总结,及时表彰先进,及时了解退步学生的情况,

帮助他们分析原因、总结经验提出改进措施,鼓励进步,不断形成学习高潮。

、进一步加强家校联系,

重视家庭教育,引导家长们改变“顾吃顾穿”教育理念,多与学生交流。通过请进来、走出去的方式,

拓宽延伸思想教育的渠道和范围,

形成家校对学生的教育合力。

、加强学生心理疏导,注重学生心理健康。由于学习紧张、学习任务繁重,加上来自于家长、老师、考试等的压力,

学生极易产生烦躁、焦虑、厌学等心理问题。我们将一方面由全体老师特别是班主任加强疏导,另一方面计划在适当的时候,聘请有关心理专家到我校进行心理疏导和心理健康教育

、加强对艺体生的纪律管理,

抓好艺体考生的日常训练。

(三)落实环节提高质量。

、计划:合理安排各学科教学计划、复习计划,做到有条不紊。

各学科在月下旬之前要全部完成新课教学任务。

⑴第一轮复习(年秋学期至年月下旬),侧重于落实课本,力求夯实基础,

作到既有广度又有深度,稳扎稳打,做好单元、章节知识点的过关。要求各学科在复习时要坚持注重基础、系统、全面、层次,精心指导学生用好复习资料(结合课本),

多看,多讲,多练,

多评,引导学生对所学的知识进行归纳、总结,在构建学科知识体系的同时,

兼顾能力渗透。教师的讲要突出重点,

抓住关键,突破难点,学生的练要讲求实效,

克服简单重复。

⑵第二轮复习(年月上旬至月上旬):认真研究考纲,补缺补漏,综合提高。

各科应精选几套针对性强的综合练习进行强化训练,

将第二轮复习的内容进行纵横组合,全面提高能力并及时把缺漏补上。

应提倡重新回归课本,回到“双基”上来,

在模拟考和市质检评析的基础上,针对学生掌握知识的情况,

采取读(课本)、讲(重点)、练(题型)、评(能力)、辅(弱科)等措施进行查缺补漏,提优补差,使学生能全面熟练地解答各种类型习题,

以适应高考的能力要求。

⑶第三轮复习(年月中旬至高考)突出重点,关注热点,积极吸收最新信息,掌握高考最新动向,

并及时向学生反馈。

有意识加强对学生的应考指导,特别是考前心理辅导,积极为学生排忧解难,

使学生保持最佳状态,树立高考必胜的信心。

、备课:每周一次同学科教师集体备课,每位任课教师(尤其是新教师)先阅读资料并完成资料上的习题,中心发言人将下一周教学的内容详细的研究,并收集各方面的信息,提出详细的教学建议,

同时相互交流在上周教学过程中所遇到的问题,达成共识,以便今后在教学中弥补。

、上课:做到“两个统一”即:统一复习资料、统一教学进度。

教师的资料、习题、信息做到资源共享,共同传阅,共同研究。学生的练习资料全年级统一印发,不准任何人单独印制。

但统一不统死,大方面统一,每堂课的处理是完全自由的。

、作业:语数英每堂课后必须有适量的练习作业,

可以完成在资料书上、作业本上、练习试卷上,

但每天必须有书面习题,任科教师应及时的批改或评讲,总结得失,要求学生及时矫正。选修学科作业尽可能当堂完成作业,

尽量不拖到课后。教务处、年级组将不定时进行作业布置、批改和讲评情况的检查。

、辅导:任课教师每堂辅导应安排一定的内容,包括学生看书、完成作业等都应做到有计划、有安排,

不准教师无准备上辅导课,尤其反对教师自习期间,长期让学生自由安排。

、双休日练习:全年级统一印发练习题,控制训练量(语数英每周不超过一张,选修不超过一张),并做到每发必收,

每收必改,每改必评,不准任何教师印制的资料不发、不收、不改、不评。若有发现将建议学校纳入教师量化考核。

、考试:做到“三个统一”即:统一内容、统一时间、统一阅卷。

每次考试试卷命制前,命题者应有详细的命题提纲,须预先估计所命制试题的难度,

命题时各科难度不应过大;每次考试结束后两天之内,同学科教师必须流水阅卷完毕,并将成绩及时交班主任;阅完卷后,

同学科教师坐下来分析尖子生和临界生的试卷,谈发现的问题,找解决问题的办法,并做好记录,下一次考试的情况和这一次进行对照,

看上次考试出现的问题本次是否得到了解决;

班主任在考试结束后天之内将各班的成绩统计及成绩分析交年级组。

(三)凝心聚力完成目标。

、加强学习、培训。

()年级组分管行政与教务处协调,共同组织教研组长、骨干教师分期听高三教师上课,并将上课的情况及时反馈给任课教师,与教师一道共同解决教学中所遇到的问题。

()给第一次上高三的任课教师安排辅导教师,

并且每期须听高三同年级教师节课及以上,

并和相应的教师进行交流、探讨,改进教法和学法。

()鼓励高三教师向其他学校骨干教师学习,年级组与学校协调,为教师提供方便和帮助。

()高三各种形式的研究会、报告会,学校将指派教师参加。

、抓好优生,重点保苗。

()从学生成绩分布看,各班拔尖的人数较少,在平均分点左右的人数较密集,

这部分学生的成绩可塑性较大,如果转化得好,高考可以上本科线,甚至上重点线,反之则可能落选。

因此,我们要实现质量管理的总目标,关键在于转化好临界生。

()突出针对性,强化尖子生和临界生的培养。

实行科任教师与学生结对子制度,即人盯人战术,要求教师经常与结对子学生交流、谈心,帮助解决学习中存在的困难,

通过开小灶帮助学生补缺补漏,提优辅差。每次考试应面批面改,确保重点达线人数。

、抓好艺体生,

彰显特色。

本届艺体学生较少、文化素质差,

为提高艺体学生上线率,把艺体学生相对集中进行文化补习。

一、家访的意义

家访是教师的重要工作内容之一,是学校和家庭,教师和家长联系沟通的有效途径。

通过家访可以使教师、家长更全面了解孩子的情况,选择有效的教育方法,使孩子们各方面的素质得到健康全面的发展。因此教师要想提高学生的素质,

管理好学生,必须全面了解学生。

只在学校了解学生是远远不够的,必须也要了解学生在家的表现,这就需要老师也要了解学生的家庭教育背景,大部分是通过家访来实现的。

通过家访教师同时也可以了解家长教育孩子的方法和教育理念,向家长宣传党的教育思想,

科学的教育方法等等。因此教师必须进行家访。结合本班实际,

特制订本学期家访工作计划如下。

二、本班学生家庭教育情况分析

本班有名学生。

大部分住在学校附近,还有数十名学生住在离学校一公里左右远。学习基础一般。学生素质的高低往往也和家长的素质有着密切的关系,会教育孩子的家长,

他的孩子的素质是不低的。

往往把自己的思想强加在孩子身上,

把自己的希望强加在孩子的身上他们总是希望孩子能理解自己,能明白家长的苦衷,而却不去理解孩子的心理,

不知道教育应遵循儿童的心理特点,

往往会发生一些本不该发生的事,甚至会发生令家人后悔终生的事。

和学生座谈时不少

少学生反映他们的父母都打过他们,没有挨打的学生寥寥无几。学生家庭教育状况不容乐观,家长们对教育的投入很少,除了给孩子交必要的费用以外,

就很少有其他的教育投资了,更谈不上给孩子订阅课外读物了。这就在很大方面造成孩子阅读面狭窄,课本以外的知识了解的很少,

给教师的教学带来一定的难度。不少家长认为教育孩子是老师的事,把孩子交给老师就算完事了,孩子的成绩好坏和自己没关系,

没有认识到家庭教育的重要性,更没有意识到自己所肩负的责任,把教育孩子的事推卸的干干净净。

在这学期中,将通过家长与学校最大程度上的配合,

用我们的理论与经验指导家长如何教育孩子,也希望家长及时地给与我们反馈与心得。而这一目标的完成,

家访工作起了很大的作用,因此特将本学期的家访工作制定如下:

三、家访目的要求

、了解学生的家庭教育情况,了解学生在家的表现。

、了解学生家长教育孩子的方式方法。

、征求家长对教师教学、班级、学校管理的意见和建议。

、向家长宣传党的教育政策及提供先进的教育信息。

、纠正家长错误的家教方法,向家长传授较科学的家教方法。

、家访时不可与家长发生争吵和冲突,态度要和蔼,

要与家长共同探讨教育孩子的问题。

、不能接受家长的吃请,

更不能接受家长的礼物。

、家访后要及时记录和整理,不断总结经验教训。

四、家访重点

、落后生,

查找落后的原因及在家表现。

、优等生,了解在家表现及家庭教育情况。

、问题生,随机家访。

五、家访时间安排

家访一般不占用教学时间(特殊情况除外),主要安排在假日,一天可访问—人。

实践证明,做好充分准备的家访不仅能使学生家长及时了解教师的教育教学情况,学生的在校表现,也取得了家长对教师和教师的理解和支持,而且还可以加深教师与家长的感情,

能起到协调配合,

共同促使学生进步的作用。因此,家访前也一定要备好课。

总之,树立良好的社会风气,

提高全本学生素质,要靠教师、家庭、社会的共同努力,我们十分重视家庭教育这块阵地。通过家访,

我们了解学生在家里的一些表现,获得了对学生情况整体而全面的认识,并且向家长介绍学生在校的学习和思想状况,得到了家长的配合与支持,

赢得了良好的社会声誉。

为了进一步加强军民团结,巩固军民的鱼水之情,更深入持久地开展工作。新一社区结合辖区具体状况。

现制定了年工作计划如下:

一、方法步骤

在新形式下,

要不断完善工作,做到:计划、制度、措施落实,认真贯彻执行各项优抚政策,

本着“一切为军人服务”的宗旨,做到:切实为军人、军人家属办实事。

二、具体措施

、充分运用多种宣传阵地作用,

广泛开展宣传教育工作,让更多的人认识到,

人民军队在社会主义建设和改革开放中所发挥的作用。

同时宣传国防教育知识、征兵知识。增强广大居民群众的国防意识与广大青年依法服兵役的自觉意识。

、组织辖区青少年、团员以及进城就业农民青年参加由街道举办的与武装部军民共建活动,

构成爱军、拥军、学军的良好社会风尚。

、在“春节”、“八一”节期间对辖区内的军烈属进行走访慰问。

准确掌握、了解辖区军烈属门的生活、工作状况,

并帮忙他们解决实际困难。

并对有困难的军人家属进行经常性的服务。

、完成区“双拥”办公室安排的各项工作。

本学期数学组工作的指导思想是:以继续认真学习新课程标准为动力,

以进一步转变教育观念为主线,围绕“减负增效”、全面实施素质教育大局,认真落实教育科研、教学管理、教研组队伍建设三大任务,以研究的态度开展好教研组的日常教研工作。

。围绕“减负增效”、全面实施素质教育大局,

不断加强学习,更新教育观念,转变数学教学思想。

认真学习《新课程标准》和《如何创建学习型组织》。树立正确的教育观,

学习观。以发展为主题,质量为主线,

创新为动力,素质教育,

教学质量两手一起抓。力争改变旧的教育观念,确立课改的新理念和策略,推进教学方式和学习方式的转变,

尽力实现每一个学生的自主发展和每一位教师素质的提高。

具体措施为,

结合学校教学常规督查小组的评课意见,

集体讨论,共同寻找每一位教师课堂教学与新课程标准的差异,以理论为指导不断反思和总结每一位教师的教学实践。

。继续深化课堂教学研究,提升课堂教学质量。

对学校提出的听、评课要求,进行认真学习并展开深度汇谈,使每位数学教师明确“一堂优课”的标准——两个℅(即教师讲授时间不超过℅,

学生训练不低于℅)。

评课活动中以备课组为单位由教研组进行协调。在这一活动中建立严格的考勤制度,

对每一节课组织大家通过深度汇谈,切磋细节,切实达到提高教师每位教师把握课堂教学能力的目的,

提高教研组活动的实效性。

具体措施是:每位与会教师从自己的观点出发,

结合教学实际,指出本节课从知识与技能,过程与方法,情感态度价值观这三个维度的目标达成情况,教学过程设计中的闪光点与不足之处。

理论支撑点的实际应用程度。在教法的选取上有无不妥之处,

学生的学法指导是否恰当,教学反馈的实用价值等方面阐述自己的观点。

进行深度汇谈,互帮互助,帮助教师增强课程发展意识,

提升教师教学智慧,提高课堂教学的质量。

。进一步发挥教研组功能。

力行专题研究,活动制度化,

学习理论与开展教学实践相结合。结合“创建学习型组织”的学习,挖掘初中数学组的团队智慧和能量,找出有碍于学习的因素。

周一的教研组会,将以学习《如何创建学习化组织》为载体,结合具体工作发挥集体智慧进行问题的解决,将理论转化成指导工作,或对工作进行总结提升的强大动力。

每次活动确定主要发言组,大家共同探讨,在活动中实现初中数学教研组的合力。

。认真落实集体备课,

以集体备课推动校本教研的深入进行

以“用好新教材”作为集体备课的重要内容,以他“提高课堂教学的有效性”作为集集体备课研究的重点,围绕“减负增效”积极探索集体备课的有效形式和内容,

坚持集体备课有计划、有分工、有主题、有重点、有深度。

。认真抓好教科研。

全体教师应树立科研兴教思想,

自觉参与教科研实践。

坚持“自主,合作,创新”课堂教学模式,按照学习,

实践,总结,检验的流程进行教学研究,学习就是要接触新的理念,

不断丰富“自主,合作,

创新”的含义,实践就是以自己学到的新理念指导自己的教学工作总结,就是要不断反思那些实践对提高教学质量帮助,与其他教师讨论共享并选择最有价值的事例撰写教学案例。

检验就是用学生的学习水平是否提高来考察自己的教学工作,对工作作出相应的调整。在整个学期的工作中坚持做好教学的科研工作。

。重点加强对青年教师的培养,

探索教师培养的新途径、新方法,加强数学教师队伍的梯队建设。

以青年教师为主体,

以课题研究为切入口,以提高课堂教学效益为主线,加大对青年教师培养力度,

充分发挥区、校级骨干教师的作用,对青年教师有目的的进行“传、帮、带”,促进青年教师健康成长。继续抓好青年教师的课题研究工作,

引导青年教师开展小型、微型课题的研究工作。

程序员-年度个人工作总结和计划

年度个人总结和计划

逝者如斯夫,

不舍昼夜!转眼间,自己在网里参加工作已经有一年有余了。回首即将逝去的年,

可以说是平淡而不普通的一年,发现自己在各方面都比上一年有所进步、提高。一年的结束孕育着新一年的到来,新的一年意味着新的起点、新的挑战。昂首期待未来,

总结以往经验。

在新一年来临之际,我现把这一年的工作总结一下以及将新一年计划列一下。

大概月份左右,

第一期基本开发完成比较稳定的版本。在此之前,我主要负责参考的客户端的开发工作。第一期开发的难度系数相对比较低,

开发起来还是相对的容易,所学到的基础知识基本上可以开发出来。我个人认为当时的开发效率还是比较低的,这里说的是整个项目的开发效率,不是个人负责工作的完成效率,

换句话来说是团队的整体开发效率不高,没有达到高效。

这个也许是团队协调与沟通交流还存在不足的地方。实际上基本可以满足用户的使用(表面),但是项目的代码管理(本质)比较杂乱、扩展性差、健壮性也不错、兼容性也不算好。

这无疑导致开发的工作量大大的增加。产生这些问题的原因有团队的项目开发经验缺乏,

有自己个人的开发水平有限、技能不足。简言之,我的专业技能还不够强。

在月份之前,

公司聘请了外包团队与我们的团队一起开发问答。

公司的目的培训公司的团队,让我们学习外包团队的技能。在外包团队的参与和指导下问答开发工作相当顺利,

团队的分工清晰、交流充分、协调都比较好。问答的工作接近尾声,意味着的重构工作要紧张的展开。

的重构外包团队主要负责聊天模块和其他协调工作,剩下的工作由我们的团队负责。的开发难度系数相当来说还是有点高的。在参与的开发过程中,让我增了好多的知识、经验、专业技能,

让我明白了要不断地提高自身的能力,让我找到了自己的学习的方式,让我明白了团队的协作的重要性。总得来说,

我的各方面都有所进步了。

在公司里,我在工作中具有良好的职业道德和工作态度,

在同事中起到一定的作用,和同事相处融洽,团结友善,

配合顺利,

并尊重领导意见,服从安排,积极完成各项指示。

在同事与领导之间,得到大部分的好评。工作中,我一直严格要求自己尽可能认真快速地完成自己的每一项任务,

有不明白的地方虚心向他

人请教,

并着重自身的发展和提高。

我的社交能力、思维逻辑能力还存在不足,

需要进一步的改善。

接下来,我说一下我的工作计划和个人的成长计划。

我的工作主要是负责的开发。所以我的工作计划主要围绕展开:第一,

积极主动修复发现的漏洞,

主动参与的后期的版本的迭代、更新以及维护。

第二,优化的即时通信模块,提高的高并发性,

增加更好的动画效果,

以提高的体验性。第三,协调好跨部门的交流讨论相关的开发方案。第四,做好编码的规范以及做好代码的注释工作,

增加代码的健壮性。新的一年,我的个人成长计划是学习路线:如何成长为高级工程师。所以要做到以下几点:第一,拼命学习,

拼命提高自己的技术实力,

使自己的能力变强。第二,

平时在公司认真做项目,

积极主动,

一切以学知识为目标,多做项目。同时学习公司内部的高级工程师、架构师写的代码,加以理解变成自己的东西。

第三,努力,逼着自己去学习。

这年,我的思想得到了进一步地开拓、内心的构建更加牢固,工作的态度也得到更深层次的升华,

工作状态也发生了根的变化。在新的一年,我要更加地努力让自己变得更加优秀,为公司创造出更多、更大的价值,

希望能为公司今后的发展做出一份不可磨灭的贡献!

加油~~~

第一,负责好仓库的正常工作

根据公司年的规划和设计,仓库将合并到生产,但我个人认为只能是人事上的合并,

仓库的制度必须是独立的,年终工作计划。一个仓库部门的存在是符合现代经济发展的要求,也是体系推行当中必须存在的一个重要环节。

那么,如果仓库负责人没有人事上的变动的话,仓库将由我继续负责:

,负责仓库整体日常工作的安排,监督、督促仓管员做好各项帐务,

包括台帐和电脑帐,以及物料卡的登记;

,

审订、优化、完善仓库的工作操作流程和管理制度,参与公司的’管理和策略的制定;

,

负责指导、监督各类仓储物资的安全堆放及保管防护,使各类物料不受损坏;

,加强仓库物料的出入库管理,定期对仓库物料月盘点情况进行复核,

保证盘点数量的正确性;

,协调仓库与各部门之间的工作关系,完成公司的各项工作指标;

,

负责仓库员工的培训工作,

考核员工的工作能力,

以及审核员工的工作进度和工作绩效;

,签发仓库各级文件和单据等。

第二,我将继续配合、协助公司体系的推行工作

公司的发展也不是一朝就变成了一个想象中规模公司,

体系的推行也不是一朝一日就能完成的事情,工作计划《年终工作计划》。体系的推行是公司发展的趋势,是势在必行,

但推行的过程却是一个逐步完善的过程:

,协助体系推行部门做好相关体系推行工作的部署;

,完善仓库的体系系统文件,

并按体系要求做好各项事务;

,尽自己能力协助其他部门体系的推行工作。

第三,根据公司的要求,以及整合的计划,

年我将开始完善公司的计划工作

按我面试时和周经理对我岗位的要求,

希望我从仓库做起,然后慢慢完善公司的工作。于是,仓库和生产整合之后,周经理曾找我和刘经理商讨今后生产和仓库的一些工作事宜,

希望我在管理仓库的同时协助生产,生产今后以刘经理为主,以我为辅。

如果是这样,我将工作规划如下:

,我将慢慢建立计划清单,完善生产中的各个细节,了解产品和工序的同时建立产品所需物料的清单,

逐步把和融合贯通,最终做好的管理;

,

以“刘经理为主,我为辅”的原则,我将协助生产上的管理,

刘经理主抓生产,我抓细节,灵活应用,提高生产管理水平和工作效率;

,生产上需要补充的体系文件我将协助补充,

做好体系文件的规范化和体系推行的执行度;

,我尽我能力做好生产的每一项工作,让我和刘经理“一文一武”的通力合作,

使生产管理的更有声有色。

但我进入生产,协助生产时,我有一点点个人的建议,

因为我的身份是负责仓库,并没有明确我协助生产的身份,所以,一个仓库负责人,生产上的员工是不会听我指挥的。

为了更好的做好工作,让生产的员工也能服从我的安排,必须给我确认一个身份,然后通告员工,

这样我才能名正言顺的协助生产,

在生产的工作更能顺畅的完成。

同时,

工作量的增加,

在待遇上是否可以和先前谈论的那样做一些提升。我也总不希望公司年后还是这样保证我在先前公司一样的工资待遇吧。

一、指导思想

根据市教育局和教研室的统一部署,本学期小学英语中心教研组将以全面推进素质教育、实施课程改革为契机,认真践行“研究、指导、服务”的教研理念,

以版课程标准培训与实施为抓手,以提高课堂教学效益为重点,创新教研方式、提高教研质量,努力开创开发区小学英语教研的新局面,为开发区基础教育均衡发展和义务教育质量的不断提升贡献力量。

二、重点工作

。继续做好版义务教育英语课程标准(修订稿)培训与实施工作;

。认真组织年淮安市青年教师基本功比赛的选拔工作;

。协助市教研室启动并实施雏燕奋飞行动计划中小学教坛新秀培养工程;

。进一步推进开发区区域教研共同体模式建设;

。协助教育处组织好省市级三项评比工作。

附:行事历

月份内容负责人二月拟定本学期教研工作计划。施教研组长骨干教师召开各校教研组长会议,研讨新学期教研工作思路。

筹备并开展区基础教育青年教师教学基本功比赛。

参加市“雏燕奋飞”行动计划——学科教坛新秀培养对象第一次培训研讨会。参加市小学英语学科基地活动。参加市小学英语学科基于课例研究的校本教研系列活动

(一)三月召开国家级子课题——“基于小学英语教学创新应用的环境英语教学思想研究”阶段性成果分享研讨会施教研组长骨干教师课题组成员参加市青年教师教学基本功比赛。

(月~日)参加市小学英语四年级新教材培教学研讨活动。

参加省-学习观摩研讨会。参加市小学英语学科基于课例研究的校本教研系列活动

(二)四月组织指导并修改参加省“教海探航”的小学英语优秀教学论文。施教研组长骨干教师参加市小学英语学科基于课例研究的校本教研系列活动

(三)参加市“雏燕奋飞”行动计划——小学英语教坛新秀培养对象专题培训活动。五月组织参加市级小学英语优课评比。

施教研组长骨干教师参加全国小学英语教师评优课观摩活动。参加市小学英语学科基于课例研究的校本教研系列活动

(四)六月召开市级重点课题——“基于全纳教育的区域小学英语教学研究”课题研讨活动。施教研组长课题组成员参加市“雏燕奋飞”行动计划——学科教坛新秀培养对象教科研方法研讨会,

初步确立研究课题的方向。

组织市小学英语学科课题研究及课例研究成果交流研讨活动。七月完成相关工作计划和总结。施教研组长骨干教师

为努力培养具有健全品格、举止文明、注重礼节、心理健康、富有创新的少年,

现制定年度德育工作计划。

工作目标

、加强各学科德育渗透,挖掘学科德育点,促进德育教育科学、规范、有序进行。

、加强行为习惯的养成教育,

完善各项评价制度。加强学生自主管理,尝试建立校园学生自主管理机制。

、继续推进班级“七个一”的建设,营造良好的德育环境。

以班级文化“七个一”的建设为载体,推进班级自主管理。

、继续开展责任教育,弘扬博大精深的中华优秀传统文化,培养有责任、敢担当的责任少年。

、深化德育教育活动,

组织开展校内外丰富多彩的、形式多样的特色活动以及综合实践活动,给学生发展的机会。

。整合德育资源,

构建“三位一体”的德育网络,形成教育合力。

工作措施

、坚持思想道德建设的首要地位,

加强师德建设。

、高度重视学生的文明行为习惯养成教育,强化行为的内化

、积极开展丰富多彩的德育活动,实施“生态德育”、“难忘教育”。

、调动各界参与,

整合德育资源,塑造心理健康教育特色

在人的心目中,

前台工作单纯的接下电话,

制定表格等简单的工作而已,从我一年多的前台文员工作总结中得知,前台工作一项极为锻炼人,使人成长的工作,不信你看看我的前台工作计划中的内容便知了。

我的个人工作计划范文中从四个:

、在日常事物工作中,

我将几点:

()协助各了公文的登记、上报、下发等工作,并把原来整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

()了信件的收发工作。

()低值易耗品的分类整理工作。

()于各协助工作。

()办公用品的管理工作。办公用品领用登记,

按需所发,不浪费,

按时清点,以便能补充办公用品,大家工作的‘需要。

()办公室设备的和保养工作。

()协助节假日的排班、值班等工作,节假期间公司的安全保卫工作。

()、按时、高地交办的其它工作。

在日常事物工作中,

我遵循精、细、准的原则,精心,

精细安排,

细致工作,干标准活,站标准岗,办公室的规章制度办事。

、在行政工作中,我将几点:

()各服务:与各之间信息员的联络与沟通,系统的、的传递信息,信息在公司内部的传递到位。

()员工服务:的将公司员工的信息向公司反馈,员工与沟通的桥梁。

()协助公司公司规章制度。

、个人修养和能力,

我将三点:

()参加公司安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。

()向和同事学习工作经验和方法,

提升自身素质。

()个人自主的学习来提升知识层次。

我深知:人的能力是有限的,人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代,很快地提升自已的个人能力,自已的,

那么就社会淘汰。当然要提升,要的平台,

我公司我最好的平台,我会把握这次机会,

使工作和自身修养同步,自我的最高价值。

、工作:

()协助人力资源部工作。

()的其它临时性工作。

公司前台工作岗位是琐碎、繁杂的。

我将情况分工、安排,

岗位责任制,工作井然有序;还要性地工作,工作的新思路、新办法和新经验;

工作性的,我注意办事到位而不越位,

服务而不决策,真正的参谋助手,

上、下沟通的桥梁。

(一)开展经常性计划生育宣传教育。一是要搞好阵地宣传。要加强村“三位一体”阵地建设,

规范村计生服务室、协会活动室、人口学校,做到有房子、有牌子、有桌凳、有相应的设施,完善好“四大板块”和村务公开栏。二是要搞好标

语宣传。集中活动期间,

要按要求书写计划生育宣传标语,有条件的村可以制作宣传栏或永久性宣传标志。

三是要搞好宣传品入户宣传。要将上级计生部门印发的各种计划生育资料及时发放到户,

如“农家历”、“流动人口条例”等。四是搞好面对面宣传。

要经常入户和育龄群众开展谈话,宣传计生法律法规,传授避孕节育、优生优育等知识。

(二)及时准确上报各种数据和信息。一要调查掌握本村的新婚、怀孕、生育、避孕节育等各种信息,

按月做好村级计划生育报告单,及时上报乡计生办。

二要准确掌握本村育龄妇女人数、节育措施落实情况、流动人口变动状况等数据,

按要求做好登记和上报工作。三要及时准确掌握本村政策外怀孕的信息,及时做好工作,落实补救措施。

(三)督促落实孕检和避孕节育措施。

每季度组织一次集中孕检,发动育龄妇女按时参加检查。

按要求进行产后查访、避孕药具发放工作,

减少意外怀孕。严格按照“一孩上环、二孩结扎”的政策要求,

及时督促育龄群众落实长效节育措施。

(四)依法管理流动人口。随时掌握本村流动人口信息,督促办理《流动人口婚育证明》,与外出已婚育龄妇女签订计划生育合同,

督促按时寄回孕检证明或回家孕检,控制流动人口违法生育。

(五)准确确认奖扶特扶对象。加大奖励扶助和特殊扶助政策的宣传,提高群众知晓率,要按政策按条件筛查、确定对象,

并做好村级评议、公示、审核和申报工作,确保不漏报、不多报奖扶特扶对象,使确认准确率达%,

使国家的计划生育惠民政策落到实处。

(六)实行计划生育村民自治。要争取村支委一班人对计生工作的重视和支持,争取支部书记亲自参与和安排计划生育工作。

要善于组织协会会员开展活动,

重点是要落实联系人包干责任制,发动群众协助做好计划生育工作。充分运用村民自治章程,

引导群众增强计划生育的自觉性,

共同推进计划生育“村民自治”。

努力争做一名合格的村计生专干

(一)思想上要坚定。

计划生育工作千头万绪,

任务繁重,而且是一个费力不讨好,

专门得罪人的工作,但是,既然群众和组织相信我们,

选择了我们,就要

有“干一行钻一行、干一行爱一行、干一行精一行”的敬业精神,不能三心二意。要勇于克服困难,克服厌倦情绪,

脚踏实地,真抓实干,

不管困难有多大,都要努力克服,尽职尽责把每一项工作做好。

(二)业务上要精通。

一是要掌握本村的计划生育基本情况。熟悉本村的计划生育情况,能够作好本村的计划生育工作汇报,是村级计生专干的基本素质。具体应精确掌握下列情况:

、本村的村民小组数和总人口数。

、本村的已婚育龄妇女情况。

其中已上环多少人,应上环未上环多少人;已结扎多少人,应结扎未结扎多少人;长期用药多少人,

目前用药具避孕多少人;独生子女多少户,两女户多少户。

、本村人口出生情况:本年度及上年度出生人数。其中符合政策出生人数,政策外出生人数,一孩出生人数,

二孩出生人数,多孩出生人数,并能牢记婴儿的父母姓名及家庭住址情况。

、本村生育证发放情况:已发放生育证多少人,其中已孕多少人及怀孕月数。

持证待孕多少人,并能记住持证人员的姓名及家庭情况。

、本村流动人口情况:本村流出多少人,其中已婚育龄妇女多少人,

节育措施落实情况怎样,寄回孕检证明多少张;本村流入多少人,生育及节育情况怎样,

流动人口证是否按时查验等。

、目前本村应做的工作:还有哪些人的孕检未到位,

哪些人应该发放避孕药具,哪些人的节育措施应该落实了,哪些政策外怀孕对象未做流引产等。

二是要掌握必要的计划生育业务知识。村计生专干要想干好计划生育工作,

必须掌握好相关的计划生育业务知识,才能知已知彼,轻车熟路。下面介绍几个主要的计划生育工作名词:

、计划生育统计年度:上一年的月日到本年的月日。如年度是指:年月日到年月日。

、育龄妇女:育龄妇女是指年满周岁-周岁的妇女。已婚育龄妇女是指在这个年龄段已经结婚或有同居、流引产史的妇女,

包括事实婚姻。

、四种计划生育统计对象:

①户口在本地,常住本地,

以下两种特殊情况也应统计:⑴、户口在本地,

婚嫁外地,常住本地;

⑵、户口在本地,婚嫁外地,

不常住本地,但在本地生育小孩。

②户口在本地,(非婚嫁)离开本地,以下两种特殊情况也应统计:

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,

都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,

它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。

办公室

。签到表的收放。

。做好学院安排的学工办值班工作,与老师们多交流

。配合主席及各部门各社团的工作。

。通知并收齐各项及时文件。

。部门例会。

实践部

。为“从微看校园”活动拉赞助,使社团活动更好的开展。

。为“创优良三风,建和谐校园”演讲比赛活动拉赞助,

使社团活动更好的开展。

。为“阳光你我微笑瞬间”活动拉赞助。

。按序做好教室申请工作,

与各会长积极联系。

。做好学院的-值班工作,与老师们多交流。

。开展例会,

与部门成员交流工作经验及学习生活,

促进彼此间的感情。

。与其他部门多联系,加强部门间的交流,利于活动举行。

组宣部

。准备好配合各社团和部门的活动,

做好宣传工作;

。配合学校和各部门做好“三风”建设;

。从各方面了解同学对我部门工作的看法并吸取经验做到更好,更加完善;

。负责每周上交一篇新闻稿;

。开部门例行会议;

。负责并监督各社团按时完成社团政治课,按时收回自评表;

。配合社管会其他部门的工作。

信息调研部

。给社团活动作评估

。对社团的活动进行和社长交流并以此发现问题并解决问题

。十佳社团和星级社团评比工作的进行

。月优秀社团评比

。“每月之星”评比材料的收集

。“从微看电影”决赛的进行

。副部的确定

。部门工作外的聚会活动

。部门干事谈话

销售工作计划如何制定点评:

你这问题,主要是在没有品牌效应帮助的情况下销售工作计划如何制定的问题了。

一、市场分析。

销售计划制定的依据,便是过去一年市场形势及市场现状的分析。

二、营销思路。

营销思路是根据市场分析而做出的指导销售计划的“精神”纲领,是营销工作的方向和“灵魂”,

也是销售部需要经常灌输和贯彻的营销操作理念。

三、销售目标。

销售目标是一切营销工作的出发点和落脚点,因此,科学、合理的销售目标制定也是年度销售计划的’最重要和最核心的部分。

四、营销策略。

营销策略是营销战略的战术分解,是顺利实现企业销售目标的有力保障。

五、团队管理。

、人员规划,即根据年度销售计划,合理人员配置,制定了人员招聘和培养计划。

、团队管理,

明确提出打造团队的口号。真正打造一支凝聚力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的“铁血团队”。

六、费用预算。

:每周要增加个以上的新客户,还要有到个潜在客户。

:一周一小结,月底一大结,看看有哪些工作上的失误,

及时改正下次不好再犯。

:见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。

在有些问题上你和客户是一致的。

:要不断加强业务方面的学习,多看书,

上网查阅相关资料,与同行们交流,

向他们学习更好的方式方法。

:对所有客户的工作态度都要一样,

但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

:客户遇到问题,不能置之不理必须要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,

让客户坚信我们的工作实力,

才能更好的完成任务。

:自信是十分重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观用心向上的工作态度才能更好的完成任务。

:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

:为了今年的销售任务八月我要发奋完成?

到?万元的任务额,为公司创造更多利润。

以上就是我八月份的工作计划,

工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同发以声音为话题的作文奋克服。为公司做出自己最大的贡献。

我作为一个公司工作一年的业务员来说,一年的工作已经让我成长了很多,但是这些都不是我要想的事情,我要做好的就是我此刻的工作。

也许在不久的将来,我会凭借自己坚持不懈的发奋,

换来一丝小小的成就,我也坚信,自己或许不会成功,但是这些都不重要,只要自己发奋了,

我就没有遗憾了,我坚信我会做好这一切,我坚信有拼搏就会有成功的!

一、指导思想

安全工作是保护国家财产和学校财产的安全,保护广大师生的根本利益和生命安全,

保障正常教学秩序的需要。我们要从促进社会和谐、促稳定的高度,充分认识到学校安全工作的重要性和必要性,

认真贯彻落实“安全第一,

预防为主”的方针。

以对人民群众负责,对师生负责的高度态度,处理好学校安全工作与提高学校教育教学质量的关系。把安全工作纳入学校重要议事日程,

采取必要措施,保障学校安全工作落到实处,为师生营造一个安全祥和的工作和学习环境。

二、主要工作及措施

、成立领导小组

充分重视安全工作,并从人力、制度上进行落实,

已确保安全工作的实施。故此我们必须提高思想认识,步调一致,齐抓共管,

确保学校各项安全工作措施的落实。学校成立以校长为组长,班主任为成员的学校安全工作领导小组,全体成员要本着对学校负责的思想,

要有高度的事业心和责任感,各司其职,配合派出所严密防范做好学校周边安全工作,努力清除各种影响学校安全和稳定的隐患,保障全体师生能在良好的环境中工作、学习。

、建立健全规章制度

做好学校安全工作,就必须有章可循,确定安全工作第一责任人和直接责任人,组织师生学习安全方面的法律法规,定期出版墙报、专栏,

定期开展广播,刊登、播出安全知识,利用升旗仪式、班队课等开展安全讲座,对学生进行安全教育,提高学生安全意识。

、建立安全工作责任制

()、学校与每位签定安全工作责任书。

()、制订安全管理工作各项制度。

、贯彻安全第一,预防为主的方针

“隐患险于明火,防范胜于救灾,

责任重于泰山”,做好学校安全工作,关键是要防范于未然。

我校将实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。

每天都要组织老师和值日队对校门口、校园等地方的巡逻,节假日都要安排老师值班巡逻,

做好防盗、防火等工作,每天上放学学校保安人员要维持好校门口的交通秩序,

严禁校外车辆未经同意私自进校。

加大对校门口周围的整治力度,尤其是不让小商贩在校门口摆摊设点,校门口不准摆卖东西和停放车辆。

确保师生人身安全,发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。

、全面开展安全大检查

学期开始再对学校每个角落进行地毯式的大检查,发现隐患,及时整改,特别是教室的门窗、学校围墙、供电、等更要定期检查,对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换,

杜绝隐患。

、教育教学安全

()各科任老师要继续与学生建立良好的师生关系,用科学的方法教育学生,

积极研究学生的心理、生理变化,

加强心理辅导,每天晨检时间对学生进行一次安全教育,严禁体罚和变相体罚学生。

()由学校组织的各项活动,

要制订好详细具体的、切实可行的安全工作预案,各班都要周密考虑,分工明确,

责任到人,严格管理。各责任人要切实负起责来,不能有丝毫大意。

()体育课及其他室外游戏,

教师要全程监督。活动量大的要向学生讲清要求,问清学生能否参加,不应勉强。

、交通安全

()班主任应把严格遵守交通法规作为必讲内容,

要教育骑车、步行的学生*右行、*边行。

()学校保安人员要进一步增强责任心,按时到岗到位,加强校内巡逻,

认真做好保卫工作。

()各班要坚持排队放学制度,切实执行学校按时清校的规定,严禁教师放学留学生,有特殊情况必须与其家长取得联系。

()严禁未满周岁的学生骑车上学。

()加强门卫的工作责任,

校门口不得乱停车辆,闲杂人员不得进入校园,外来人员进入校园要办理登记手续。

、教学设施安全

()电器、教具使用前要进行安全检查,如有故障要及时排除。

按规定接插线,接插线前要检查电线绝缘皮是否完好,

不得乱拉电线。

()体育器械在使用前体育教师或活动辅导老师要认真检查一遍,确定完好后方可组织学生使用。使用时教师不得离开,要随时关注学生的活动,

加强保护,防范事故的发生。

()加强对学生日常行为规范教育,上下楼梯*右轻走,严禁在楼梯走廊内追逐、打闹。

()完善防火设施,设置警示标志。

安全工作是学校的头等大事,让我们全体职工积极行动起来,

人人讲安全,个个关心安全,时时处处绷紧安全这根弦,

为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力!

、要求学生做到个方面

、严禁攀坐上下楼护栏,不得在各楼层的楼梯或走廊追逐,奔跑,打闹、以防跌倒、摔伤;课间操、放学下楼梯、升旗集会解散时不要拥挤,

推搡,

按顺序和学校规定的分流要求上下课、间操、升旗、放学,以防发生踩事故。

、不摸、不动灭火器材、电线、各种开关;为防止火灾和意外事故,除实验外,

所有教室及其他场所严禁违反规定使用明火。

、严守交通规则,

注意交通安全。出入校门步行,放学后不要在校门外逗留;上下学途中步行要注意安全。严禁野浴。

、克制自我,禁止打架伤害行为的发生。(不要把与学习无关的物品带入校内。

如刀具、棍棒等)

、妥善保管好个人钱物,

将个人随身所带的钱币不要放在教室。教学楼内一旦发生火;

灾地震等以外事情时要按演练逃生方法去撤离出教学楼。

、实验课、体育活动及课外活动要严格服从老师指挥,严守操作规范,严禁擅自行动,

防止各种危害安全的现象发生。

、培养坚韧、顽强的意志,克服心理上的软弱;学会自我调解和放松,缓解过重的心理压力,

最终战胜自我,取得成功。

、在学校各种劳动中注意安全,

如扫地,擦窗户,

搬桌子等,预防意外事故。

在学校操场活动时禁止到西侧树墙里去玩耍,以防雷电击伤。

、预防各种传染病。各班要注意开窗,

有病早报告,早治疗。

、参与学校安全管理工作,发现存在的问题,及时向老师报告以便学校把安全工作越做越好。

一、指导思想

本学期小学部现代教育技术工作继续以上级教育行政部门的工作思路及本校工作计划为指导,

以深化课程整合,

提高现代教育技术装备的使用效益为核心,以“区级电教课题”的研究工作为重点,积极开展信息技术与学科课程的

整合研究,以研究促应用,

在应用中提升,切实提高师生素养,努力使我校的信息技术工作再上新台阶。

二、主要工作

(一)继续加强常规管理,提高信息化教育实效。

、进一步完善有关规章制度,

包括《微机室使用制度》、《学生上机制度》、《多媒体教室使用制度》、《校园网管理制度》、《软硬件借还制度》等;建好各种台账资料,包括《计算机室使用记载表》、《多媒体室使用登记表》等;确

保各项工作正常有序开展,进一步提高各种设备、资源的使用效率。

、做好校内各种信息设备的管理工作。各办公室的信息网络设备由各室指派专人负责维护保养,教师进多媒体或网络教室上课要在使用前作预约登记(请各年级组长及专用教室负责人作好记录),

并预先做好课件与学件的准备工作,

对课件学件进行测试,

出现故障及时上报维修,

并作好记载,保证各设备能正常运行。

、积极做好电教教材的征订和发放工作,鼓励、指导教师充分发挥网络作用,合理利用网上的教学软件、自制教学软件,

积极创建好学校资源库,实现资源共享。

(二)继续加强校园网站建设。

、通过学校网站进行教育资源库的建设,

添加教学资源库等软件和教育教学论文及其它素材,充实和丰富网上资源,管好、用好电子系统和其他管理系统,不断更新和充实网站内容,

为教师办公无纸化提供方便。

、利用建成的网站扩大对外宣传的力度,

进一步发挥校园网的作用。

特别是教师、学生的获奖信息要及时公布,通过网站大力宣传学校的办学思想、教育教学实绩、学生活动,及时展示和交流我校教育风貌。让我校校园网真正成为学校管理、校务公开、教师交流和教学信息获取的平台,使学校网站发挥应有的作用。

(三)重点抓好师生培训,

提高应用现代信息技术的能力。

、继续加强学习,进一步促进教师信息素养的提高。

在学习活动中,根据教师的实际情况,采用自学和集中培训等学习方式,

提高学习的效果。

()继续组织学科教师进一步学习《全国基础教育课程改革纲要》及有关教育教学理论。

学习国内外信息技术课堂教学中的有效教学策略和教学评价的理论、经验等,加强现代信息技术与学科有效教学的整合研究,

不断提高研究水平。

()重点对中青年教师进行课件制作、收集信息资源、电子白板运用等技术培训,

提高教师的信息技术应用水平。本学期将重点开展基于电子白板的培训活动,

组织周岁以下青年教师参加培训,以满足教师强烈的掌握新知识、新技能的欲望。

并开展电子白板课件制作竞赛;

加强骨干教师培训,派出各学科的骨干教师到先进学校学习;开展基于电子白板的课堂教学研讨活动,以点带面,

在各学科的课堂教学中大力推广电子白板的应用。

()继续加强信息技术与学科教学的整合,不断提高教学效益。鼓励中青年教师在常态课、公开课、示范课等课堂教学中要适当运用现代教育信息技术手段,加大现代教育技术在教学中的应用力度,

达到课堂教学的最优化。

()成立现代教育技术沙龙。确立每月开展一次现代教育技术沙龙活动,通过观摩研究课、听名师

座、开展基于授导型模板的校本培训等形式,

吸引更多教师参与到现代教育技术研究行列中来,为教师参加评优活动作准备。

()继续做好信息技术与课程整合教学设计和论文反思的撰写工作,积极参加各级各类征文比赛,

努力争创佳绩。

、继续抓好信息技术教学工作和兴趣小组活动。

本学期,将继续按照课程设置规定,

严格按照课程计划和教育局有关规定要求落实课时、师资、场所,按照规定的教学目标、进度要求,

扎扎实实上好信息技术课,提高学生信息技术能力。

()进一步指导五、六年级上好信息技术课,

激发学生的兴趣,使学生掌握简单的操作技能,为进入高一级学习打好基础。

()其他年级按教材内容的编排落实好教学计划,学习“画图、文字处理、上网”等相关技术,提高学生收集处理信息的能力,为开展其它学科的学习作准备。

()开展好兴趣小组活动。

本学期,

继续进行学生电子小报和绘画等的培训活动,为参加各级信息技术比赛做好准备。

(四)重点推进课题研究,做好中期评估工作。

课题研究是一个复杂的、动态的过程。在前期研究的基础上,我们不断总结,不断反思,

不断调整,扎实推进《信息技术与语数英教学有效整合的研究》的课题研究工作,认真做好中期评估的准备工作。

、认真开展好区级现代教育技术课题的研究活动。积极参加区组织的课题研讨活动。

认真组织课题组教师开展培训与学习,

做好课题研究方案的修改完善工作。通过实践、学习、反思,不断充实理论支撑,不断调整研究内容,

进一步明确研究方向,定期在课题网站上发布最新的学习资料,从而优化课题研究过程。

、加强课题研究过程管理。

管理出效益,研究工作做到定人、定量、定责。

完善好课题管理网页,充分发挥好课题管理网页的管理功能。

平时要求教师把理论学习、备课、教学评议、教学反思、论文等实时传送到管理网页。

本学期每月末,

公布对教师上电教课的数量、制作课件的数量、撰写论文的数量、上传资料的数量等方面进行统计情况。

、积极抓好现代教育技术在课堂教学中的应用研究,培养教师在课堂教学中积极应用现代教育技术的习惯,

在应用中促进广大教师的信息技术能力的提高。本学期特别抓好课题组教师的运用培训,要求他们积极开展各级各类教学研究活动:与学校其他教学研究活动有机结合,

按照平时、年级组、子课题组、课题组几个层次定期开设教学研究课,开展好“研究课”活动,

“研究课”要明确研究目标,认真钻研教材,

认真研究学生,精心准备媒体,精心设计授导型模板的教案,每个子课题组成员每学年至少上好一节公开研究课。

、认真做好课题中期评估工作。

各子课题组要及时在课题网站通过学习理论、听电教实验课、收集研究教案、研究反思、研究论文等资料交流研究进展情况,撰写好课题研究总结报告,力争在评估中获得好评。

总之,我校全体教师要加强学习,

特别要提高现代教育技术装备的使用效益,积极营造现代教育技术与课堂教学整合的教研氛围,

努力使我校的信息技术工作再上新台阶。

三、行事历

九月份:

、检查我校现有的多媒体教室及各办公室微机,保证开学后能正常运行。

、组织教师撰写年电教论文或向《武进电教》投稿。

、组织教师参加授导型模板设计和电子白板技术运用培训。

、确定课题组成员研讨活动并修订现代教育技术条线工作计划。

、召开电教课题组会议,部署新学期工作。

、电教课题组开展活动。

、继续少儿电子小报

绘画的组织和培训工作(陆宏伟、徐旭香、钱丹霞)。

十月份:

、电教课题组开展沙龙活动。

、组织教师参加年电教论文评比或向《武进电教》投稿。

、组织教师参加区级电教活动。

、组织青年教师参加白板课件制作培训。

、进一步建设电教课题网站。

、继续进行少儿电子小报、绘画的培训工作(陆宏伟、徐旭香、钱丹霞)。

、迎接电教课题的中期评估验收。

十一月份:

、电教课题组开展活动(白板运用研究)。

、重点做好课题的中期评估工作。

、组织教师参加区电教活动。

、完善电教课题网页。

、继续进行少儿电子小报、绘画的培训工作(陆宏伟、徐旭香、钱丹霞)。

十二月份:

、电教课题组开展活动(白板运用研究)。

、组织教师参加区电教活动。

、总结少儿电子绘画的培训工作(陆宏伟、徐旭香、钱丹霞)。

、教师课件汇总。

一月份:

、各项电教资料收集上传。

、电教设备整理归放。

、总结现代教育技术工作,提出下学期工作初步设想。

备注:

活动安排如有调整,

以校周工作安排表为准。

音乐组工作计划年下半期的脚步声,学校的各项工作又步入正轨。音乐组得益于校领导的重视,教育部分的关心,

本学期将更加努力,在原来的基础上再创佳绩!

一,

指导思想:

继续贯彻落实《芙蓉区教育局艺术教育工作规程实施意见》和《新课标,新理念》,根据我校三年发展规划的要求,

完善学校艺术学科管理体制和运行机制,不断提高我校在艺术方面的教育水平,教学质量与活动成效,

扎实完成各项教育,教学任务,

以学生为本坚持教研教改;以教育创新为突破口,加强普及力度,

提高普及质量。根据学校的特点,开展一系列符合实际的,

面向全体学生的艺术类活动,使每一位学生在学校的各项活动中有所得,有所获,

推动学校艺术工作的整体发展,

开创新的局面!

二,

主要工作:

,认真学习和贯彻落实《芙蓉区教育局艺术教育工作规程实施意见》和《新课标,新理念》以及学校三年发展的总体目标,提高学生的整体素养,促进学生身心健康和艺术修养的全面发展。

,积极配合学校教研工作,完成电子教案等教研任务。

认真履行学校教务工作,完成教学计划,教学进度,及提前备课。

,

落实好学校艺术类的各项活动,加强对音乐各训练小组的管理和指导,使教师在每一次训练中有所得,

学生在每一次学习中有所获。

,健全完善教研组的建设,

落实好五条措施)每月一次的备课检查,

要求每位老师课后要有课后反思记录(即教学后记),每单元后综合思考小结(即教学随笔)。

)组内教师间加强彼此的听课,每学期不少于节,其中同学科教师间不少与节。

)每位教学人员每学期上校级教研课节。

)各学科要有一个校级以上的研究课题。

)各学科本学期落实好一项基本功的培训。

,组织落实好“庆国庆迎奥运”演讲比赛。

,

重组校舞蹈队,合唱队,

手风琴乐队,争创学校品牌。

,

积极组织好学生元旦文艺庆祝活动。

,积极组织学生参加市,区级各类艺术比赛,

争取良好的成绩。

,

做好校园集体舞的教练与推广工作。

,落实好本组音乐研究课。

三,具体安排

,九月份制定工作计划,

提前两周备课;做好校园集体舞的教练与推广工作。

,

十月份履行教学进度,落实研究课,组建学校的舞蹈队,合唱队,

手风琴乐队。

,十一月份研究课交流,舞蹈队,

合唱队,手风琴乐队,进入常规训;

筹备校园元旦庆祝活动。

,

十二月份开展校园元旦庆祝活动。(计划方案另出)学期教学教研总结,交流。

拟于:年月日

“照顾有需要的人就像照顾自己,帮助有需要的人就像帮助自己。”心理系本着热情和真诚服务的精神为每一个学生服务,

奉献我们所有的热情和真诚。

心理科是以普及心理健康知识、预防心理疾病、调节心理状态、挖掘个人潜能、培养良好心理素质为目标的科室。为了更好地配合本系新学期的工作,也为了帮助班的学生尽快适应我们学校的新环境和生活,尽快让自己进入最好的学习状态,本系月份的工作计划如下:

第一,

做好工作,争取突破创新。

为心理系承担活动。

既要贴近学生的生活和专业特点,同时也要加强与其他部门的合作和联系,努力在部门之间的合作中更好地完成各项任务。

二、注重团队精神建设,

充分调动新部门的积极性,提高新部门的能力。

同时,要定期召开部门会议,及时分配各项任务,

及时反映问题,交流意见,

制定更好、更具体的计划并实施。

第三,组织一些有意义的创新活动:

。心理委员会培训

活动的主要目的:提高学生对心理问题的认识,更方便地为学生服务。

活动时间:月中旬

地点:西培训大楼

活动流程:请心理健康主任葛先生介绍大学生常见的心理问题、解决方法及心理健康常识,解决学生提出的问题。

。开心理班会

活动主题:丰富学生学习生活,增进相互了解。避免常见的心理问题。

活动时间:月第二周的周末

地点:教室

活动流程:部内定期召开会议,讨论班会主题,

部内成员分配评估班。每个班组织一次班会讨论主题。

。拔河比赛

活动的主要目的:增进人们对合作重要性的理解和体验。

活动时间:月下旬

地点:甘山校区操场

活动流程:。每班派代表组队参加初赛。

。赢得预赛的队将进入半决赛。

。经过两天的'准备,将举行决赛。

奖品设置:待定

月,我系心理系以构建和谐校园为主题,

以“全心全意为学生服务”为服务宗旨,以“低着头抬头做事”为校训,在系总支部和学生会的具体指导下,以评估工作为重点,

以心理健康和心理文明建设为重点,以学校生活为重点,

以“创造优质产品,谋求效益”为目标,加强心理健康建设,打造充满活力的软件学院。加强精神文明建设,

营造良好的大学环境;开展新颖的校园文化活动,丰富学生的课外文化生活。

这个计划是初步拟定的。

因特殊原因需要调整或变更计划的,以实际情况为准。我们的目标只有一个:充分发挥自己的能力和作用,为师生服务。

汽车工程学院学生会心理系

年月日

回顾过去,

展望未来。又是一个新的学期的开始,新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队,

我们将带领我们这支年轻的队伍风雨兼程,做好一学期中该做好的事情,用满腔的热情去做好每一件事,用饱满的精气神去迎接每一份挑战,我相信,

只要我们共同努力,那么,

我们就一定能够把我们的工作做得更好,去更好的服务与大家!

为了更好的完成上级分配的任务,提高工作效率,我部暂拟定工作计划:

一、严格做好团员的发展工作,

团员证的注册和管理工作,做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。

二、认真做好团日活动的检查、督促工作,本学期的团日活动要力图创新,摒弃呆板枯燥,

主题贴近生活,形式丰富多彩。确保每次活动能成功开展。

三、推荐优秀团员作为党员发展的对象,协助老师做好这项工作。

工作期望:

。增强内部交流,

想要做好工作,首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中,要不段进行内部人员的交流,

培养彼此间的默契程度,增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力,树立组织部良好形象。所以,

我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

。增强部门间的交流,

在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合工作。增强部门人员的人际交往能力。

本学期我们部门将总结上学期的工作经验,扬长避短、积极工作,在认真完成本部门工作的同时,

主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们的

工作,力争做到真诚,

切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学,

与大家共同努力,

让我们系发展的更好!

系组织部

年月日

(一)坚持选优引强和提升服务并重,着力在引进项目上取得新突破。招商引资是各项工作的重中之重,

是全区目标考核的核心指标,全系统要树立项目为王的工作导向。

一要以优质的服务促进项目建设。要抽调精干力量服务引资项目,

为已签约项目办理立项审批、注册登记等各种手续,协调解决项目建设中遇到的困难,为客商提供“一条龙”、“保姆式”服务,

促使项目早开工、早建设、早峻工,今年要重点做好华和智能叉车项目服务工作。

二要以明确的目标强化责任意识。要进一步明确招商引资目标任务,

细化分解指标,做到人人有目标、有责任、有压力。

要进一步健全招商引资激励机制,从经济利益和干部使用上形成导向,

激发全系统干部职工招商引资的积极性、主动性和创造性。

三要以创新的举措提升招商效果。

要进一步加大招商力度,拓宽招商渠道,注重以商引商,充分挖掘和利用已经来淮投资客商的人脉关系和资源,捕捉各类项目信息,

加大对已有信息项目的跟踪力度,力争把意向性信息转化为实实在在的项目。今年要重点抓好扬州巨超集团化工机械项目的洽谈签约,争取年内再引进-个亿元以上的工业项目。

(二)坚持兜底就业和扶持创业并重,

着力在扩大就业上取得新突破。

坚持就业优先发展战略,构建城乡统一的人力资源市场体系。不断扩大就业规模,提升就业质量。

一要始终不渝抓好困难人员兜底就业。

把离校未就业高校毕业生、城镇就业困难人员、被征地农民等作为就业重点,

有针对性地开展就业援助,落实全程就业援助服务,完善城乡统一的就业失业登记制度。

二要坚定不移推进创业带动就业。

深化创业型城市创建,确保通过省创业型城市验收。以新型城镇化战略为统领,推动创业扶持政策向农村创业者、大学生等各类群体覆盖。

启动实施大学生创新创业计划、农村劳动力本土创业计划和城镇失业人员自主创业计划,以重点群体创业推动全民创业。

三要千方百计加强职业技能培训。实施“劳动者素质提升”行动,整合各类培训资源,

落实职业培训补贴,健全岗前培训、技能提升培训和创业培训等三大制度。进一步扩大校企合作范围和规模,

大力开展订单式、定向式、定岗式培训,提高培训工作针对性,确保参训人员就业率达到%以上。

(三)坚持扩大覆盖和提升待遇并重,着力在完善保障体系上取得新突破。

一要加快实现参保人员全覆盖。

以非公有制经济组织从业人员、农民工、灵活就业人员等为重点,大力实施全民参保登记计划。加大企业职工参保稽核力度,

努力做到应保尽保、应收尽收。规范基金征缴行为,引进外部监督,与财政、地税、审计部门“四方联网”征收,

防范基金风险,充分做好准备,迎接国家审计署对基本养老保险基金审计。

二要稳步提升民生保障水平。

将企业退休人员养老金上调%,将城乡居民养老保险基础养老金最低标准由每人每月元提高到每人每月元,

将城镇居民医保财政补助标准提高至每人每年不低于元。实施医保按病种分值结算的付费方式,

控制医疗费用不合理增长,确保城镇职工和城镇居民医保政策范围内住院费用基金支付比例分别稳定在%左右和%以上,

大病保险合规费用实际支付比例不低于%。

三要扎实推进社保重点领域改革。要把机关事业单位养老保险制度改革摆在首位,

研究省市政策,精心组织实施,

确保平稳顺利推进。适时落实被征地农民社会保障政策,加快建成城乡一体的居民社会保障体系。

(四)坚持人才引进和培养挖潜并重,

着力在发挥人才支撑作用上取得新突破。

一要着力引进高层次人才。

制定高层次人才引进计划,通过人才招聘会、高校毕业生专场招聘会等方式,

有组织有步骤地引进研究生、留学回国人员和外国专家等高端人才来淮创业。

二要努力培养高技能人才。

大力实施高技能人才培养工程,努力培养更多实用型、紧缺型技能人才。组织开展技能竞赛活动,促使高技能人才脱颖而出。

三要健全完善人才服务机制。

进一步完善人才引进培养政策,强化人才福利保障制度,营造激励人才成长,促进优秀人才脱颖而出的良好环境。

(五)坚持科学规范与务实创新并重,着力在推进人事制度改革上取得新突破。贯彻执行县区以下机关职务职级并行制度,稳妥实施调整机关事业单位基本工资和地方津补贴标准,

完善事业单位绩效工资政策。全面贯彻落实《事业单位人事管理条例》,完善事业单位公开招聘、岗位设置、聘用管理、考核奖惩等配套制度。

加强事业单位工作人员聘用合同管理>:请记住我站域名/

(六)坚持柔性调解与严格执法并重,着力在提升维权效能上取得新突破。

一要提升劳动保障监察执法效能。发挥劳动监察“两网化”优势,

加大主动执法力度,特别是加大重大案件查处力度,切实维护职工合法权益,产生良好的社会效果。

二要加强劳动人事争议调处工作。建立健全基层调解服务平台,深化仲裁进高新区、进乡镇、进企业“三进”活动,延伸对外服务窗口,扩大影响力,

提高调解率,

真正做到仲裁重心下移,预防为主。

三要抓好和谐劳动关系建设。重点推进小企业实施劳动合同制度,提高劳动合同签订率。

开展和谐劳动关系企业创建活动,确保规模以上企业劳动合同签订率达%以上。

三年级班务工作计划寒随一夜去,

春逐五更来。告别了难忘的旧岁,迎来了充满希望的年,此时,

新的一学期又悄悄来临,为了确保班务工作在新的学期有个新的变化,大的飞跃,特拟定计划如下。

一、指导思想。

端正学习态度,

改变懒汉作风,建立一个团结、文明、守纪、刻苦、勤奋、互助的班集体。使学生全面、健康的发展。

二、情况分析。

我班有学生人,

女人,学生来源于居峪,槐树,标湖,前湾四个村。

通过上学期的`要求,培养。此班学生思想素质比较高,

上进心比较强,

人人热爱班集体,个个能为班集体争光添彩。学习的劲头足,

互助精神强,差生的学习习惯有了好转,成绩也在慢慢提高。

此班干部责任心强,

有为大家服务的精神。卫生意识比较强,良好的卫生习惯已经养成。

但也存在着一些不足,优差悬殊较大,存在着严重的两极分化,

一部分接受能力偏低的学生,良好的学习习惯没有养成,

上课听讲走神,爱摆弄小东西,思想开“小车”,

作业态度不端正,

书写质量差,拖拉现象严重。

三、任务与目标。

、做好学生开学的思想工作,

使其把心收到学习上。

、制定班规,明确班规要求,自觉遵守班规纪律。

、成立新的班委,

明确分工,

各负其职。

、开展比学、互助活动,形成浓厚的学习风围。

、增强卫生意识,培养学生良好的卫生习惯。

、积极配合学校开展各项活动。

四、方法措施。

、开学后及时对学生进行思想教育,

把心受到学校,全身心地投入到学习上,

一如既往地搞好一日常规工作。

、根据学校对班级量化评比标准,结合班上实际情况,制定切实可行的班务制度。

主要从思想,学习,纪律,

卫生等几个方面,使每位学生明确班规要求,自觉遵守班规纪律。

、根据上学期干部的表现,采用民主选举的办法,

选出自己信赖的班委成员,然后明确分工,各负其职,并及时指导好班干部的工作。

、班上开展比学,互助活动。采用人与人,

组与组比赛,

采用优包差互助学习,及时做好评比,使每位学生学有方向,赶有目标。

、增强卫生意识,

经常教育、要求他们,并做好卫生干部工作的指导,使同学们养成良好的卫生习惯。

、培养学生良好的学习习惯。主要包括:读书习惯,

坐姿习惯,作业习惯,书写习惯,听讲习惯。

、协同科任教师搞好教学工作,及时了解各科教学的动态,

做好学生的思想工作。

、积极参加学校组织的各项活动,有为班集体争光添彩的意识。

五、活动安排。

、二月份:做好学生开学思想工作。

、三月份:放风筝活动。

、四月份:比学互助评比。

、五月份:庆“五一”。

、六月份:学末评比。

“全团带队”是党赋予共青团的光荣职责,是共青团事业发展的客观需要。共青团员与少先队员年龄接近并相对成熟,

能更好地按少年儿童的特点开展工作,同时团在带队过程中自身又能得到实践与锻炼。少先队事业还是整个党、团事业的源头,

共青团带领好少先队,少先队事业就能蓬勃发展,共青团事业才能基础牢固,

才能使党的事业始终保持生机和活力。

初中是小学和高中的转折点,是由一个单纯的少先队组织向一个单纯的共青团组织过渡转变的过程,也是少先队员积极向共青团组织靠拢,并加入团组织的一个重要转折过程。

正由于初中组织所具有的这种复杂性和特殊性,即团队共处的这种特殊环境,因此如何发挥共青团和少先队组织各自的优势,

做到取长补短、优势互补,全面推动团队工作一体化,

成了目前我市各初中关注的问题。

我们针对目前初中团队工作的具体情况,通过到中学调研、发放调查问卷、走访教师学生、召开座谈会等形式开展调研,并制定的相应的计划和措施,

主要有以下几点看法:

一、领导重视,健全团队组织,配齐班子人员,创建初中团队一体化建设平台。

、引起领导的重视,

增强团队一体化建设的意识。

我们认为要加强与教育局的联系,召开全市性的中学团队一体化工作会议,邀请初中校长、分管团队工作的领导、中学团委书记、大队辅导员以及相关人员参加会议,

引起学校领导和广大团队干部的重视。

、加强领导班子建设,提高团队一体化的号召力。要求健全团队组织在坚持“民主选举,

集中领导”的原则和“以团建带队建,

以队建促团建”的工作方法的基础上,构建了一支务实求真、开拓创新的“初中队一体化”领导班子。

、加强培训交流工作,深化团队一体化的认识。

组织全市初中的团干部、少先队辅导员进行业务交流培训,通过学习日、培训班、交流观摩和“初中团队组织如何在素质教育中发挥更大的作用”专题讨论会等多种形式加强对大、中队辅导员培训,让他们深刻理解团队一体化对于推进学校各项工作的重要性,

掌握团队工作的基本知识。通过对团队干部的培养,使之改进工作方式、提高工作能力、养成了勤奋工作、务实求真、开拓创新、严于律己、率先示范的工作作风,形成素质好、作风正、观念新、能力强、效率高的强有力的团队领导班子,

从而提高初中团队一体化组织的号召力。

二、主题活动开展好,

提高初中团队一体化的凝聚力。

活动开展是学校团队组织的凝聚力所在。要组织广泛开展适时新颖、丰富多样,适合青少年身心发展、满足青少年需要的“文明成才”活动,提高初中团队一体化的凝聚力,达到团队共兴的目的。

可以利用团队纪念日、清明节、国庆节等节假日,开展纪念团队组织成立学习座谈会、演讲赛、看望慰问老团干等活动,从理论到实践,身体力行加强团队意识教育。

同时各校也可以结合全校中心工作或阶段性工作重点,通过举行班队会(课)、校园文化艺术节、讨论会等活动,使团队思想更加深入人心。

三、团队队伍建设好,提高初中团队一体化的战斗力。

初中团队一体化实践研究的目的在于通过寻找一种新的初中学生组织形式、培养一批全面发展的高素质的初中团队员队伍。

因此,采取切实有效的措施建立一支数量大、质量精、作用强、素质高的初中团队员队伍是我们初中团队一体化实践研究课题的中心任务,也是增强提高团队员队伍战斗力的核心所在。

、通过“争章推优”等系列教育活动,把好团组织发展质量关、加强团员教育管理,

培养一批高素质的初中团员队伍。小学里实施的“雏鹰争章”活动到中学阶段就变为“争章推优”活动了。这不仅是名称的改变,

其实施方案也发生了变化。各校按实际情况制定争章方案、争章目标和要求,具体工作落实到各中队辅导员和大队委员手中。争章过程也定为:定章、报章、争章、颁章四步工作。争章推优活动一般在初一刚入学的第一学期,

凡在第一学期争满所规定的章数的,可以在下一学期进入“少年团校”学习。

这是团队衔接的一个重要组成部分。

、通过高素质的团员队伍和团队干部,实施以团带队,以团带班的“一帮一”活动。入团的目的不仅是要促进中学团员的思想素质,

更重要的是要带动一大批的要求积极上进的学生也加入团组织。因此积极调动广大团员学生的积极性,让中高年级的团员(或班级)与初一的学生(或班级)结对,开展“一帮一”互助活动,

通过学法指导、经验交流等,帮助初一学生适应由小学升入初中的环境,调动他们向团组织靠拢的积极性,同时也提高了团员的责任感和使命感,

服务引导帮助教育广大少先队员提高自身的综合素质。

、通过开办“中学生团校”,开展青少年“文明成才”系列教育活动,加强青少年的队意识教育。

初中有些队员随年龄增长不愿佩戴只有小孩子才愿意戴的红领巾,这在全国各地都带有普遍性。针对这一情况,

可以在初中实行团队组织并存,少先队员佩徽章,继续参加少先队活动。同时,

完善并充分发挥中学生团校的作用,对队员进行团的基本知识培训,并从中推荐优秀队员入团,

团队员仍保留队籍,留队带队,充当团代表的角色,体现以团带队的组织传统。通过中学生团校和采取切实有效的激励机制等,

帮助教育团队员成长、成才,提高青少年素质。

四、活动阵地管理好,提高初中团队一体化的生命力。

活动开展是团队组织凝聚力的所在,而活动阵地选好、建好、管好、用好是活动开展的有效保障,是团队组织生命力的象征。活动阵地可以选择校内也可以为校外,校内包括班级、学校的整个校园、家庭阵地以及社会这个大环境。

当然不是所有的环境都可以作为活动阵地的,我们要选择那些对学生思想教育有帮助的,有利于学生健康成长的环境。

如良好的家庭环境、青少年宫、社区青少年活动中心等场所。

同时要加强对活动阵地的管理,

有选择的定期的组织学生开展活动。

五、课题研究效果好,提高初中团队一体化的实效性。

由于初中团队一体化建设是近年来加强团队建设的一项新研究的重要内容。各校都还处于实践摸索阶段,

因此加强团队一体化的研究、探索是很有必要的。

我们要求各校选好研究课题,针对团队一体化花大力气、下足功夫开展调研,将团队一体化工作做好。

六、要正确处理团队工作的各种关系。

正确处理好团队自身、外部环境和来自团员青年方面的工作关系,就是开展工作、打开局面的过程。

团队工作自身方面由于多方面原因和考虑问题的角度不同,

领导要求与青年意愿之间往往有一定差距。团干部在中间,要处理好这一关系,要善于寻找共同点,转化分歧点,

沟通不同点。

万事开头难,开起头来没有完。

团干部要打开工作局面,怎样入手?有人希望新官上任三把火,有人希望稳扎稳打。

不管采取何种方式,都要结合自身的特点出发,

要出彩,三把火后仍有后音和后劲。稳扎稳打也不要过稳,

不要闷得时间太长,有成绩才能稳得住脚。在团队外部环境方面,与党支部的关系关键一条是多请示、勤汇报、勤沟通,让党了解团队的情况,

知道团队工作开展的进度,以此得到支持。与上级团委的关系,

关键要善于吸收消化,即生动、行政交给的任务也是团组织发挥作用、做贡献的需要,关键是急行政领导之所急。对团员青年,组织活动既要有吸引力,

又要有组织约束,

要调动青年的积极性,使他们主动参与活动,真正认识团员的权利和义务是持久地调动团员积极性的关键。

目录

第一章夜场介绍

第一节:夜场的概念

一、什么叫夜场

二、夜场的共同特点

三、酒吧、、夜场、会所的不同特点

四、量贩式

第二节:夜场行业术语

第二章夜场服务工作人员应具备的素质和要求

第一节:正确认识娱乐服务和服务质量

一、什么是服务

二、服务质量

三、什么是客人

第二节:仪容、仪表、仪态

一、仪容、仪表、仪态的概念

二、注重个人仪容仪表的意义

三、夜场对员工个人仪容、仪表的基本要求

四、夜场对服务接待工作人员仪态的要求

五、夜场服务员工仪容仪表规范图

第三节礼貌、礼节、礼仪

一、礼貌

二、礼节

三、礼仪

四、礼貌、礼节的意义

五、风度

第四节夜场日常礼貌用语

一、基本礼貌用语

二、基本礼貌用语十字

三、常用礼貌用词

四、夜场工作中服务礼貌用语五、夜场经典十句礼貌用语(中英文)

六、夜场服务工作中严禁说的话语

第五节服务人员的职业道德与态度

一、职业道德的论述

二、服务人员应有的态度

第三章夜场服务日常操作规范与技巧

第一节服务员服务操作规范

一、服务规范

二、礼貌用语规范

第二节服务技巧

一、服务推销技巧

二、服务操作技巧

第四章楼面部

第一节:包房

一、经理

二、主管

三、服务员(少爷)

四、服务营业前准备工作与营业后收尾工作的技巧

五、厅房布局细节标准

六、用具配置表

七、洗手间卫生标准

第二节演艺大厅

一、演艺大厅主管工作岗位职责

二、演艺大厅服务员

第三节传送部

一、传送主管工作职责

二、传送员

第四节楼面部相关运作流程

一、电脑死机使用手写单流程

二、充公酒的流程

三、赠送单的流程

四、取消单流程

五、取消房卡流程六、打烂杯具赔偿的运作流程

七、酒吧存酒流程

八、酒吧取酒流程

九、货物申购流程

十、领货流程

十一、物品报损流程

十二、手写单运作流程

十三、直拨单运作流程

十四、退、换货物流程

十五、领麦、还麦流程

十六、自带酒水处理程序

十七、签单、挂帐运作程序

第五章咨客部(迎宾部)

第一节咨客主管

一、咨客主管的岗位职责

第二节咨客(迎宾员)

一、咨客(迎宾员)的岗位职责

二、咨客工作流程图

三、咨客部工作流程图`注解分析

四、咨客员服务流程及礼貌用语

五、咨客工作程序及规范

六、咨客部工作中注意事项

七、咨客带客原则

公司各单位:

月份已进入“决战百天”活动的关键时期—活动实施阶段,

为确保决战百天活动目标的圆满完成,

公司决定在月份认真做好冬季“四防”工作,作为本月的`专项治理工作,特作要求如下:

、技术调度部要结合实际,超前制定冬季“四防”措施和应急预案,对存在的问题,

要细致检查、做好记录,做到问题及时发现、及时落实整改,责任到人。

、安全部严格执行防火规定,对重点场所(煤粉制备系统、仓库、职工宿舍等)要定期组织检查、处置。

、各分厂在冬季到来前对生产现场进行排查治理,做好防冻工作。

、修理厂要对职工生活区的取暖设施进行检查、检修。

、保卫部要加大夜间的巡逻力度和出入车辆、人员的管理,防止物资流失,做到防患于未然。望有关单位接此通知后,

认真组织落实。

为了认真贯彻落实党的__大精神和发展党员工作规划,

切实加强对系统发展党员工作的指导,

进一步壮大系统党员队伍,改善党员队伍结构,

保持共产党员先进性,增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,促进我县民政事业持续快速发展,根据《岐山县__年发展党员工作计划》,结合民政系统实际,

现就__年发展党员工作计划如下:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终坚持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,重点做好机关、下属各企事业单位的优秀上进青年和基层先进代表党员发展工作,

不断增强党员队伍的生机与活力,进一步增强系统内党员的号召力和凝聚力,充分发挥党员的先锋模范作用,

为推动县域经济社会发展和民政各项工作顺利完成提供坚强的组织保证。

二、发展目标

、加强对入党积极分子的教育培养工作,今年拟在全系统培养入党积极分子名,

并从中确定名政治素质好、业务水平高的优秀骨干分子作为重点培养对象。

、今年准备新发展党员名,其中女党员名。

、今年党员发展工作的重点放在基层单位和工作第一线,各党支部要抓好青年业务骨干的教育、培养和推荐工作。

三、主要措施

、党团要齐抓共管,做好“推优”工作。各党支部及团组织要从本单位实际出发,规范和完善“推优”工作程序,

建立健全党团组织工作联席会制度、联点培养制度、协同考察制度,

各团组织要充分发挥作用。积极向党组织推荐优秀团员青年,并配合党组织抓好教育培养工作,把培养成熟的优秀青年及时确定为入党积极分子。

、突出重点,

抓好教育培养工作。各党支部要抓好本单位优秀青年、业务骨干的教育培养工作,对确定的入党积极分子要采取“四定一训”的办法,突出培养教育。“四定”即定人培养、定期谈话、定岗帮带、定期考察。

“一训”即进行集中培训。通过教育培养,

把忠于党、忠于人民、爱岗敬业、乐于奉献的优秀人才吸收到党内来。

、严格“把关”,

确保新发展党员质量。在接收新党员的过程中,要坚持标准严格“把关”,

即:把好政审关、考察关、培训关、评议关和转正关。做到“五个发展”“四不审批”,

即:没有经过一年以上培训考察的不发展;未经党组织集中培训或培训不及格的不发展;没有列入当年发展计划的不发展;

没有经过政审或未征求党内外群众意见的不发展;岁以下青年没有经过推优的不发展。

未经组织部门谈话的不审批,未经纪委监察部门审查同意的不审批,有可疑问题没有调查清楚的不审批。真正做到成熟一个,

发展一个。

坚决克服盲目降格发展和突击发展的现象。同时,坚持和完善发展党员工作公示制,考察预告制和责任追求制。

、加强对发展党员工作的领导。局党组将发展党员工作列入党建工作目标管理责任制范畴和年终考核内容。各党支部要把此项工作作为贯彻执行党的建设的基础性工作来抓,列入议事日程,明确目标任务,

强化措施,制定计划,有重点、有步骤地抓好落实,及时解决和查处党员发展中的问题,并及时向局党组汇报情况,

保证党员发展工作健康发展。

年,是全面深化财税体制改革的关键之年,

是全面推进依法治市的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年。财政工作总的指导思想是:全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神,按照市委市政府全面深化改革的总体部署和市财政局业务工作要求,

围绕建立现代财政制度的总目标,

坚持稳中求进、改革创新,继续实施积极的财政政策,着力支持转方式、调结构;深化财税体制改革,完善预算管理制度;

健全政府预算体系,加强预算统筹力度;调整财政支出结构,优先支持社会民生事业发展和重点领域改革;严肃财经纪律,

进一步规范财政行为,为全市经济社会健康发展提供有力的财力保障。

一、认真落实积极财政政策

坚持供需两侧发力,促进经济稳定增长。

一是统筹发挥好政府资金的引领带动作用,各项资金,优先保障全市性重大工程和重点民生项目,

努力完善城乡基础设施配套,改善城乡居民生产生活条件;二是按照上级统一部署,深入推进收入分配改革,提高居民收入水平,

增强居民消费能力,发挥消费的基础作用。三是抓住中央全额负担出口退税增量的重要契机,全面落实促进外贸发展各项财政政策措施;通过落实税费减免政策,

完善小额担保贷款贴息、财政奖补等扶持措施,

积极支持鼓励小微企业创新发展。四是大力支持产业转型,出台更加有利于企业发展的政策措施。

设立企业应急扶持基金,强化中小企业服务平台功能,打造良好营商环境,

在提升传统产业综合竞争力的同时,积极推动主导优势产业和战略性新兴产业快速成长。

二、进一步健全和完善政府预算制度

落实国务院《关于深化预算管理制度改革的决定》和山东省委、省政府《关于深化财税体制改革的意见》,加快建立公开透明的现代预算制度和结构优化、导向明确的公共财政支出制度。一是完善“全口径”管理的政府预算体系,实现国有资本经营预算、社会保险基金预算同公共财政预算、政府性基金预算同步编制。

二是推进“三公”经费和预算公开。年起,除涉密信息外,所有使用财政拨款的部门和单位,

均公开部门预决算和“三公”经费预决算。三是建立项目滚动安排机制。

年起,各部门专项支出要编制三年规划,

实行财政资金分年度滚动安排,提高预算统筹能力。

四是加强项目预算绩效管理。落实《市预算绩效管理条例》要求,市级直接承担的支出,除对人对物有明确补助标准的外,

纳入预算绩效评审范围,评审结果作为下一步预算安排的参考依据,真正做到“用钱必问效、无效必问责”,强化支出责任和效率意识。五是完善重点区位、工业基地等预算体制。

按照财政财务规范化管理要求,完善重点区位、工业基地等预算体制,

加强国库集中支付及公务卡等制度落实,分清财务职责,堵塞管理漏洞。

三、全力以赴促进财政增收

年,地方公共财政预算收入目标为.亿元,

比上年度增长%。为确保收入目标完成,一要及时分解落实收入任务目标,进一步完善收入考核。结合以往乡镇收入实际,

以年国地税完成的工商税收数为基数,按%的增幅下达各镇确保任务目标,按增长%的标准下达力争任务目标。同时,

加强与税务部门的对接,及时通报情况、分析问题、落实措施、抓好整改,不断提高各级各部门组织收入的积极性。二要加大综合治税力度,确保税收应收尽收。

要加强与上级财源管理部门的对接,

充分发挥综合治税这一平台作用,凝聚工作合力。结合《市税收征收协助条例》的贯彻落实,将社会综合治税工作纳入对相关责任部门的考核,进一步明确国土、房产、城建、公安等涉税部门工作职责,

强化综合治税内部相互制约机制,实现涉税信息互通共享,完善协税护税奖惩机制,增强协税护税工作主动性。三要发挥财政资金导向作用,

进一步夯实财源建设基础。在中央清理税收优惠政策的新形势下,探索建立合理的政策扶持体系,在继续根据企业对当地税收贡献情况安排扶持资金的同时,

结合实际选择不同的挂钩指标兑现资金,通过股权债权、投资基金、配置资产、项目扶持等方式兑现,

逐步减少对企业直接无偿补助;继续完善政府性资金存放与金融业贡献挂钩激励机制,

引导金融机构加大对我市的信贷投放;努力筹措资金,

落实财税减收免收优惠政策,优化经济环境,聚力助推实体经济加快发展,为地方增收奠定坚实的财源基础。

四、多措并举保障重点项目建设

努力探索融资新模式,

全力筹措和调度资金,

扎实推进蓝色硅谷核心区、汽车产业新城、国际商贸城、创智新区、即墨古城等重点项目建设,为打造产城融合的功能区提供坚实的财政支持。以国资运营中心的成立为契机,

进一步完善国有资产管理体制,

加强各类国有资产的集中统一监管,

提高国有资产监管与运营质量,确保国有资产保值增值。落实国务院《关于加强地方政府性债务管理的意见》,规范政府融资平台监管,

将政府债务纳入预算管理,积极化解和规避财政风险,保障重大项目资金需求。抓好模式推广工作,按照规范流程开展项目建设和运营,

引导各建设单位积极吸引社会资本参与融资、建设和经营,力争尽快形成一批有代表性、有影响力、可复制、可推广的项目实施范例,实现政府、企业、社会多方共赢。

五、进一步深化支出管理改革

优化资金支出结构,在保持行政成本基本稳定的同时,支出向基本民生保障和一般公共服务、公共基础设施建设等倾斜。一是落实山东省人民政府《关于贯彻国发[]号文件全面清理规范税收等优惠政策的通知》精神,

对违法违规或影响公平竞争的财税优惠政策进行全面清理规范,逐步改变竞争性领域专项资金投入方式。二是强化预算约束。预算经人大批准后,非经法定程序不能调整,

预算未安排事项原则上不能支出,年度执行中除救灾等应急支出通过预备费解决外,

一般不出台新增当年支出的政策。三是对各项重点支出据实安排、优先保障,不再采取先确定支出总额再安排项目的办法。四是继续深化国库集中支付和公务卡制度改革,稳步推进财政资金综合管理体系建设。

提高财政直接支付资金所占比例,

扩大公务卡消费结算范围,逐步压缩公务性支出使用现金的空间,提高财政资金运行效率。

五是严格执行上级厉行节约反对浪费的有关规定,按照我市出台的相关管理办法,从严控制一般性支出,努力降低行政运行成本。

六、全面落实“双基双民”任务目标

“双基双民”工作是今年全市工作的重点。

贯彻落实“双基双民”任务目标,要按照五个更加注重要求,按照财政部门的职责分工,

与相关单位密切配合,

围绕群众关注的民生热点、难点问题和工作中存在的薄弱环节,制定具体工作方案,认认真真、扎扎实实抓好落实,使“双基双民”工作成为新的常态化工作,更好地服务和保障全市发展大局。

一是调整财政支出结构,

加大向基层倾斜力度,确保公共财政用于“双基双民”工程的资金逐年增加,促进民生投入稳定化、制度化和常态化。二是加大对民生领域资金使用监管力度,突出对财政专项资金进行绩效评价,

努力提高各类民生投入的实际效果。三是加大财政预算等领域的政府信息公开力度,自觉接受社会监督。

七、持续加强财政系统自身建设

通过加强财政系统的自身建设,

为财政改革发展提供持久的动力。一是切实抓好学习培训。要坚持问题导向和需求导向,按照缺什么补什么、干什么学什么的原则,全方位加强干部教育培训,

引导干部职工学习新理论、了解新知识、掌握新本领。要有针对性地组织培训,为更好地执行各项政策和制度规定奠定基础,形成改革合力、推动工作落实。

要围绕财政中心工作,健全财务人员继续教育培训制度,不断提升基层财务人员的综合素质。二要加强内部控制建设。要在行政权力梳理和建立流程图的基础上,

强化财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资审核、政府采购监管、公共资源转让等重点领域的行政权力制约,实施定岗定责、细化风险、控制节点、加强监督、强化问责,有效防范各类业务和廉政风险。三要认真落实党风廉政建设主体责任。

切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责、落到实处。各科室单位要深入开展纪律教育,严明党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,遵循组织程序,

服从组织决定。要以上率下,层层传导压力,级级落实责任。

四要积极倡导“单项工作争第一、整体工作创一流”的创先争优精神和工作理念,增强创新意识。要对照全省乃至全国的先进找差距,明确方向求突破,

形成学先进、赶先进、超先进、创一流的浓厚氛围。强化工作创新的考核机制,充分调动大家创新工作的积极性。

通过落实责任分工,明确完成时限,加强过程控制,实施跟踪监控,

集中力量加以推进,

推动财政重点工作重点突破。

年,财政发展任务将更加艰巨繁重。

全局上下要继续凝心聚力,团结一心,以踏石留印、抓铁有痕的精神状态和工作作风,全力抓好各项工作的推进和落实,

努力为争当全省县域科学发展排头兵、向全国县域百强前列迈进、加快建设开放型现代化城市做出积极的贡献。

为使明德小学更加的清洁干净,充分发挥明德教室的作用,

并在使用中管理好维护好,保持校园的清洁卫生,

让学校真正成为洁净的花园特制定本计划。

一、教室清洁计划和分工情况

、教室:本班教室位于二楼门厅内侧,清洁范围包括教室外的过道和楼梯。

、清洁目标要求:做到“五无”,同时随时对地板和墙壁进行清洁,

教室内无异味。

、清洁计划和分工:本班共有名同学,—人一组共组清洁值日小组,每天轮流打扫教室,

时间为每天的早晚放学后。同时,每周五下午第三节课全班共同对教室、过道、楼梯进行彻底的清洁,

对不爱护公物和卫生的同学进行批评和令其值日。

二、清洁区维护计划

、清洁区范围:本班清洁区为食堂和教师宿舍面前的水沟和路道,

同时负责办公楼右侧的校长室、教导室、会议室的维护。

、分工情况:清洁区扫除时间为每天早上的早读后,由男女生轮流打扫。

平时有垃圾随时捡。

、办公楼在周二和周五进行全面的清洁。

、每次轮到本班维护厕所时,

周二和周五全班清洁,

平时随时注意。

指导思想:

为了更好地对学生进行思想教育,推进素质教育,提高学生的综合素质,

把教育深入到各种活动中去,使班级各项活动的开展更有成效,

特制订此计划。

情况分析:

本班共有学生人,其中男生人,女生人。本班学生大多生活在农村,

独生女子约占全班学生的三分之一。学生的生活习惯和学习习惯并没有很好地养成,纪律性不强,并缺乏协作能力、集体意识。

工作重点及目标:

。抓好学生的常规教育,

培养学生良好地行为习惯;

。提高学生的道德修养,教育学生要有高尚的道德情操,

懂得礼貌待人;

。积极配合学校、少先队各种活动,

培养学生强烈的责任感及自我约束、自我管理能力。

具体措施:

。强化学生日常行为习惯的培养。

带领学生学习及,采取一定的评比、竞赛等方法,使常规工作落到实处,

切实培养学生良好的行为习惯,

并以此规范学生的言行。

。建设良好的班风和学风。培养学生尊师爱友、勤奋学习、关心集体的好作风,以利于班级凝聚力的形成和发展;

不断用班级获得的集体荣誉和成绩激励学生,在思想中形成“我为班级、班级为我”的意识;树立学生学习的信心、决心和勇气提高学生的学习兴趣,

让学生感受到成功的喜悦。

。发挥班干部的带头作用。在学生中进行民主评选,引入竞争机制,让每个人都有锻炼的机会,

培养班干部的工作能力,

支持他们开展各项工作。

。加强安全教育。

加强交通安全教育,

做好“防溺水、防触电”教育;

传授一些卫生常识,提高学生的卫生习惯,注意饮食安全;提高学生的自理、自护能力;

加强预防季节常见流行病、传染病的教育;

。保持与家长的联系。切实做好家访工作,

了解学生的实际情况,

及时与家长沟通,反映学生在校情况,加强学校与家庭的互动,提高教育的针对性、有效性。