导语:看图写话
环保工作开展情况汇报篇
为贯彻落实科学发展观,掌握全区环保重点工作进展情况,
及时发现工作中存在的突出问题,全面推动以主要污染物减排为中心的各项环保工作的落实,按照自治区加强督查工作的要求,
拟组织开展全区环保督查行动,特制订此方案。
一、督查的主要内容
、内蒙古自治区人民政府《关于进一步加强减排工作的通知》(内政发[]号)文件的贯彻落实情况,年减排项目进展情况。
、全区年环境保护工作会议和污染防治电视电话会议精神的贯彻落实情况。
、对重点项目建设进展情况调研。
、松花江流域水污染防治项目建设情况。
二、时间安排
年月初,
大约一周时间。
三、人员安排
督查工作分成个组,
分别由局领导带队。
第一组:自治区环保局局长苏青带队。成员:李剑、郝庆文、王树晓、董英华、张卫东、韦和章、记者人。督查范围:乌兰察布市、锡林郭勒盟、赤峰市。
李剑、韦和章负责材料汇总。
联系人:张卫东
第二组:自治区环保局副局长高震风带队。成员:赵福全、哈伦、顾永瑞、赵巍峰,
记者人。督查范围:呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市。
赵福全、赵巍峰负责材料汇总。
联系人:赵巍峰
第三组:自治区环保局纪检组长吕慧卿带队。成员:王龙、赵军、韩西钢、曹江营、武勤,记者人。督查范围:兴安盟、通辽市、呼伦贝尔市督查工作。
王龙、武勤负责材料汇总。
联系人:武勤
第四组:自治区环保局副巡视员杜俊峰带队。成员:莫晓莲、白志峰、张山狮、石俊业,
记者人。督查范围:巴彦淖尔市、乌海市、阿拉善盟督查工作。莫晓莲、石俊业负责材料汇总。
联系人:石俊业
每组返回后,
尽快形成督查报告,由局办公室统一汇总形成我局督查报告上报自治区党委、政府。
四、督查方法
采取听汇报与现场检查相结合的办法实施。
五、其他事项
、办公室负责确定参加人员,拟制方案、通知,
协调各盟市做好迎检准备。
、监督管理处负责提供重大建设项目清单、环境影响评价有关资料及项目建设情况。
、污染控制处负责提供各盟市年减排项目清单,
松花江流域污染防治项目进展情况。
、宣教中心负责协调媒体做好宣传报道工作。
、机关事务中心负责车辆保障。
环保工作开展情况汇报篇
一、主要工作情况
、筹办了六个会议。一是筹办了全市环境保护会议。负责起草了会议的各种材料,组织承办了会议的材料打印、校对、袋装、发放和会场安排布置、会议通知、会议报到等具体工作。二是筹办了省政协在召开的“建立‘五河一湖’及源头保护区生态环境考核机制专题调研座谈会”。
起草了市政府领导汇报材料,负责了会议通知和会场布置,协助市接待办做好了来宾食宿等接待工作。
三是筹办了市人大常委会对我局工作评议的各种会议。起草了我局年以来的工作情况汇报,并将有关评议材料汇编成册,负责做好了动员会的会场布置以及随后进行的部门负责人座谈会和人大代表与企业负责人座谈会的会场布置工作,做好了人大评议组实地视察点的情况介绍材料收集和印刷工作。
四是筹办了市政府解决当前环境污染突出问题工作布置会议。副市长到会并讲话,各有关部门主要负责人参会。五是筹办了副市长主持的《市农村环境保护规划》资料收集布置会议。
市各有关部门主要负责人参加了会议。六是承办了全省年净空净水净土行动电视电话会议会场全部会务工作。
、开展了四项环保宣传工作。一是坚持每月编印一期《红都环保简报》,及时反映环保政务信息。
二是坚持编印每周一期的《市解决当前污染突出问题工作周报》,
及时反映每周工作进展情况,督促各责任单位加大工作力度、加快工作进程,
按照时限要求,按时完成任务。
三是组织开展“·”世界环境日系列宣传活动,举办“同呼吸,共奋斗”系列环保宣传活动启动仪式,
通过图片宣传展板、现场接受群众咨询和投诉、负责发放环保知识普及读物和环保购物袋等,引导市民积极参与到环境保护的行动中。四是做好环保政务公开工作。及时将环保工作文件和有关工作情况材料在政府环保网公开,
接受社会监督。
、推进了业务用房三个项目建设。一是完成了变压器安装工作。二是监测站实验室完成了全部室内装修和通风工作、地面工程和大部分净化工程。
三是电梯安装材料已运至办公楼。
、起草了两个环保年鉴。在收集相关资料基础上,
起草了我局报省环保厅和市市志办年工作的两个年鉴文稿。
、做好了两项党风廉政建设工作。一是承担了年市直单位绩效管理工作。
完成了指标体系资料的收集、征求各科室队站意见和上报工作。二是开展干部职工参与集资入股工作的两次自查工作,及时向上级报送了汇总材料。
、完成了其他工作任务。做好了向上争资争项、招商引资、档案管理、后勤管理、财务管理等各项日常工作和领导交办工作。
二、年下半年工作思路
年下半年,办公室和规划财务科将紧紧围绕我市“一个突出”、“四个加快”的战略部署,积极履行职责,加强联系协调,
狠抓日常管理,强化服务质量,
提高机关效率。重点抓好以下工作:
、做好环保监测执法应急指挥中心大楼建设工程现场协调工作,确保工程质量和工程建设安全、顺利进行并投入使用。
、做好环保宣传工作。
、做好公文收发、传阅、归档和财务管理工作。
、抓好机关学习、考勤工作以及绩效管理等工作。
、做好机关精神文明工作,
组建环保志愿者队伍。
、抓好机关日常管理,加强联系和协调,
确保机关工作有序运行。
环保工作开展情况汇报篇
一、汇报什么――汇报内容的确定
汇报工作可分为“主动汇报”和“被动汇报”。主动汇报,就是汇报方根据需要主动向领导汇报工作,这种汇报的内容一般有三种:
一是工作上的新思路、新想法,
在没实施之前向领导进行汇报,以求得领导的指导、肯定,以便在决策上“合法化”。二是工作过程中遇到了自己难以克服的困难或重大问题,需要及时向领导反映情况,
以求得领导的指点和帮助。三是在领导部署的工作阶段性完成或全部完成后,向领导汇报开展工作的主要做法、基本经验以及今后的打算。
二、何时汇报――汇报时间的把握
从总体来讲,汇报时间的把握可从以下三个方面着手:
一是事前提醒汇报。
有的工作落实中需要领导签字同意或是亲自出席,这种情况下,应事前主动提醒领导,好让领导做好准备,胸有成竹。
二是事中主动汇报。有的工作延续性很强,
要持续很长一段时间,期间上级会有新的精神,
工作会遇到新的情况。这时应主动向领导请示汇报,安排部署下一阶段工作。
如,筹备党代会需要很长一段时间,材料、名单、议程随时需要领导定夺,
应主动汇报,促进工作顺利开展。
三是事后总结汇报。有的工作只需要领导同意,不需要领导亲自出席,若不及时汇报,领导可能不清楚成效如何。
这种情况下,待工作结束后要及时向领导汇报工作取得的效果,让领导掌握最终结果。如,
开展学习实践活动抽查工作,领导同意后开展抽查,待抽查结束后,
应形成《学习实践活动抽查情况通报》,向领导及时汇报。另外,工作全部完成后,
要向领导汇报开展工作的主要做法、基本经验以及今后的打算。
三、如何汇报――汇报的方法与技巧
。汇报对象悉差异。每一个领导在长期的工作生活实践中都形成了自己独特的个性特点、气质类型和领导风格。
只有平时注意了解和熟悉不同领导的个性特点、气质类型和领导风格,汇报工作时才能因人而异,让领导对自己的汇报满意,从而获得领导对自己的理解和支持。比如,
有的领导认知特点是感觉灵敏型,
注意细节,
善于微观把握,向这样的领导汇报工作就要有条理按顺序铺开,并且不要漏掉具体的过程和细节,力求使他对你的工作有一个全面的了解;
有的领导认知特点属于知觉发达型,注重整体,善于宏观把握,向这样的领导汇报工作就要选择要点,简明扼要,
少说过程,
让他一下子抓住要害。再比如,
有的领导属于专制型领导风格,向这样的领导汇报工作的频率就要高,要经常请示汇报;有的领导属于放任型领导风格,向这样的领导汇报工作的次数就要少一些,
只要不牵涉大局,一般不要汇报太具体的事项,
否则领导就会嫌你能力不行,难当大任。
。汇报准备要充分。向领导汇报工作之前,
应将汇报的工作仔细梳理一下。有文件材料的,要吃透吃准精神,
做到心中有数;没有文件材料的,需要打好腹稿,理好脉络,分清层次,
充分做好汇报准备工作,确保汇报时有的放矢。
。汇报过程讲粗细。向领导汇报工作时,首先简要汇报主要内容。
要用精练的语言概括来龙去脉,提纲挈领,纲举目张,
让领导在最短的时间内知晓前因后果和轻重缓急,对汇报事宜有一个大致了解。简明扼要向领导汇报完主要内容后,再根据领导的个性特点等具体情况,进一步汇报需要注意的关键环节和具体细节,
如完成时限、具体标准等,让领导有进一步的认识和理解,使汇报环环相连、丝丝相扣。如,向领导汇报先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者推荐上报工作,
汇报时,首先简要说明上级分配名额以及上报时限等,然后提醒领导分配名额的推荐条件(如推荐人员身份、性别要求等),
推荐程序等细节,让领导由浅入深全面掌握。
。汇报内容要准确。
汇报工作除了要注意全面、客观以外,更要用事实来说话,用数据来明理,切忌大而化之、模棱两可,
说一些诸如“可能是”、“应该会”、“大概”之类的话,否则就会误导领导,
也会给领导留下工作不踏实、作风不严谨的印象。
环保工作开展情况汇报篇
为着力解决影响民生的突出问题,服务推进民生幸福工程,
让广大人民群众共享更多发展成果,
促进全区经济社会又好又快发展,根据市委、市政府《关于强化重点民生工程督查工作的意见》和区委、区政府《关于年度实施大类项为民办实事项目的通知》精神,区纪委、区监察局近期将开展民生工程督查。现就有关事项通知如下:
一、督查内容
着重围绕各责任主体单位及其工作人员在服务民生工程中的工作责任制建立、内控机制建立、依法行政、服务民生工程的绩效、办理群众投诉建议、民生工程资金保障及管理使用情况六个方面进行督查,
具体的民生工程内容如下。
、城镇居民基本医疗卫生工程。检查推进实施公立医院管理体制和运行机制改革,努力解决“看病难、看病贵”等工作开展情况。检查项目为社区卫生服务中心升级改造、新生儿卡介苗接种及特困家庭妇女病免费普查以及优生促进幸福家庭项目。
(责任主体单位:区卫生局、区人口和计划生育局)
、农贸市场运行管理工程。
检查规范市场经营秩序,严厉打击哄抬物价、垄断经营、制假售假、执法人员与不良商家(贩)相互勾结扰乱市场秩序的行为,维护正常的市场秩序等工作开展情况。
检查项目为土山寺农贸市场、续建黄山农贸市场以及放心消费创建工程。
(责任主体单位:区商务局、区发展改革与经济局、工商分局)
、食品安全放心工程。检查加强食品安全工作,
突出抓好食品生产、加工、销售环节的安全,严厉打击制售假冒伪劣食品和经销无质量合格证明、不符合食品安全标准等违法行为,切实保障人民群众的饮食安全等工作开展情况。
检查项目为放心消费示范店创建。
(责任主体单位:区食品药品监督管理局)
、住房保障工程。检查落实住房保障工作责任制,努力促使低保家庭住得上廉租房、低收入家庭住得起经济适用房、新就业人员租得起公租房等工作开展情况。检查项目为续建下洪定销房、续建津浦定销房和危房修缮工程。
(责任主体单位:区经济实用住房发展中心、房地产开发公司、区房产服务中心)
、校舍校车安全工程。
检查把中小学校舍校车安全工作放在重要位置,
切实加强对校舍校车安全工作的监管力度,落实中小学校舍校车安全工程工作各项制度等工作开展情况。检查项目为幼儿园建设项目、校舍安全加固工程、特殊教育中心建设、新城区学校建设。
(责任主体单位:区文化教育体育局)
、环境保护工程。检查纠正企业违法排污、危害群众健康的问题和违反国家环保法律法规的行为,
重点抓好饮用水源地保护工作,检查落实关于印发《进一步做好加快转变经济发展方式监督检查工作的实施方案》的通知文件等工作开展情况。
(责任主体单位:环保分局)
、城市管理提升工程。
检查加大对市容环境卫生的监管和整治,切实治理占道经营和车辆堵塞、乱停乱放等问题,为市民工作生活创造良好的安居、通行环境等工作开展情况。
检查项目为道路综合整治、文化墙建设、垃圾转运站建设和公厕提升改造。
(责任主体单位:区城市管理局)
、其他工程。检查就业惠民、困难群体救助、养老机构建设、社区物业监管等工作开展情况。检查项目为区社会福利中心、社区服务中心建设、就业培训、困难群体医疗保障、残障救助、帮扶困难职工。
(责任主体单位:区民政局、区人力资源和社会保障局、区残疾人联合会、区总工会)
二、督查方式
督查采取听取汇报、查看资料和现场查看方式进行。
、听取汇报。听取各责任主体单位民生工程实施情况汇报,包括民生工程组织实施情况、民生工程项目进展、存在问题以及下一步工作安排等。
、查看资料。检查民生工程相关基础资料,
资料着重围绕责任制建立、内控机制建立、依法行政、工作绩效、办理群众投诉建议和资金保障及管理使用六个方面准备。
、查看现场。
实地查看项目实施进展情况。
三、督查要求
、高度重视。各责任主体单位要充分认识做好此次监督检查的重要性,
认真执行“一线实工作法”,把政策、资金落实到工作第一线,把工作做实,把对象核实,
把效果落实。积极配合,全面、真实汇报工作进展情况。
、认真落实。
各相关单位要结合自身职责,进一步增强做好民生工程工作的责任感和使命感,切实加大对民生工程全过程的督促检查,
坚决纠正和严肃查处民生工程实施过程中出现的违规违纪问题,
积极推进工作落实。做到及时发现问题,
及时解决问题,并将好的做法及时上报。在督查的同时,将本单位工作开展情况总结上报给督查组。
、落实整改。各责任主体单位对本次督查中发现的问题要提出整改措施,及时整改,
确保检查工作取得实效,并以此次检查为契机,进一步完善工作制度,
确保民生工程的各项政策措施落实到位。
环保工作开展情况汇报篇
以新“纲要”为指针,以爱为教育的基础,彰显本园的人文幼儿园特色,促进教师的专业发展,
努力营造学习和研究的氛围,积极开展教育研究和课程改革的实践,促进每一位幼儿、教师身心全面和谐富有个性地发展。
二、主要目标
、营造一支团结协作,齐心向上的教师队伍,
不断学习,努力提高每位老师各方面的能力。注意塑造教师的良好形象。
、努力以教育研究、以班级特色推动幼儿的发展。
、探索家长工作,
使家长满意并积极配合我们的工作。
三、主要工作:
(一)、教师的成长与发展
、新世纪的教师应该富有时代的朝气。这种朝气,集中体现了当代教师应该更懂得美、追求美、体现美。
追求外在美与内在美的和谐发展。通过自身形象与人格魅力感染、熏陶幼儿。
、珍惜园部的各种学习、交流的机会,鼓励教师积极参与,彰显个性。比如:周一例会、与兄弟幼儿园教师交流学习、配合专家来园传帮带、积极学习先进理念并能运用到自己的工作实践中。积极利用年级组展开的“现场研讨活动”这一个形式,
捕捉教师教育、教学活动中的闪光点和存在的实际问题,进行集体的讨论、交流、辨析和调整,最大程度地帮助教师朝专业化方向更好地发展。
、切实抓好幼儿一日活动中的各个环节,
督促年级组各位教师能够团结协作、共同成长。
鼓励教师把自己的兴趣爱好带进课堂,
在潜移默化中影响孩子,让孩子有更多的兴趣发展。比如:有效利用餐后的散步活动,
在说说讲讲的过程中提高孩子的观察能力、语言表达能力;
在区域活动中,能提供并丰富多种材料,促进幼儿各种能力的发展;能根据各阶段幼儿的年龄特点,开展相应的游戏活动,
提高幼儿的交往、合作、想象等多种能力。
、以年级组为单位,在“统一开展主题”的基础上,
能根据各班的实际情况和孩子当前的发展水平及时进行生成与调整。让孩子在关系中学习,捕捉孩子有教育价值的兴趣点,使主题方案向横向和纵深发展,为孩子提供足够的材料,
让孩子与环境材料互动,同时从环境材料上彰显幼儿的发展。年级组之间也能互帮互助、共享各种教育教学资源。比如:集体分工备课、共同制作教学具、早期阅读实践交流与现场观摩。
(二)、幼儿的成长与发展。
本学期我们将通过开展丰富多彩的活动,为孩子提供发展与展示自己的舞台,
能够让孩子在活动中张扬个性、增强自信。具体活动有:
、开展兴趣组活动,给孩子选择发展的自主权。
当然,
老师要以自己的兴趣去影响孩子,从而带动孩子的学习。主要活动有:拉丁舞、现代舞、腰鼓、戏曲。寻找每个机会,
抓住每个细节,
提高整体效益。
、根据大班孩子的能力特点,增加外出参观与实践活动的机会,
走进社区环境,让孩子通过自己的观察与交往了解社会;另一方面也可以充分利用好家长资源,
共同促进孩子的各方面能力发展。
(三)、加强安全意识、严格各项规范常规
一个宽松而又整洁有序的环境能让教师愉快舒心地工作,让孩子专注投入地学习。因此做好班级的环境卫生工作也是我们年级组每位教师的职责,需要教师互相配合,
共同努力。安全工作是保障幼儿园工作顺利开展的前提。各班每位教师要保持高度的责任感与警惕性。
为孩子创设健康愉快成长的环境。年级组将时时提醒教师做好每周的安全工作记录,防患于未然。
并责任到人。
家园沟通应根据幼儿园班级的教育目标,结合每个孩子发展的需要,将孩子在园、在家的表现、进步和问题,
互相通气,彼此配合教育,以促进每个孩子的发展。
四、具体工作安排
八月份:
、家访
、调整各班物品,大扫除。
、各班环境布置及公共环境布置。
、各班整理第一主题计划、第一周计划、布置家长园地、
、小班入园前亲子活动
九月份:(/-/)
第一周:
、/日正常开展一日活动,稳定幼儿情绪。
、各班学额汇报。
、安全工作汇报。
第二周:(/-/)
、幼儿活动:把歌声献给老师,祝老师节日快乐。
、安全工作汇报。
第三周:(/-/)
、抓好各班幼儿常规工作。
、各班幼儿测体重。
、安全工作汇报。
、幼儿活动:发放幼儿兴趣组活动意向表,
统计兴趣组活动人数。
第四周:(/-/)
、主题环境及时整理、存档。
、安全工作汇报。
、讨论迎“国庆”的活动方案。
、幼儿活动:休闲活动开始。
第五、六周(/-/)
、做好国庆假幼儿安全教育工作。
、安全工作汇报。
十月份
第七周:(/-/)
、年级组活动:讨论家长会方案。
、研讨:大班组好课活动。
、安全工作汇报。
第八周:(/-/)
、抓好各班幼儿常规工作。
、安全工作汇报。
第九周:(/-/)
、主题环境及时整理、存档。
、幼儿活动:中大班幼儿绘画比赛
、年级组活动:安全工作的研讨。
、安全工作汇报。
十一月份:
第十周:(/-/)
、大班幼儿活动:“小萤星”小合唱比赛。
、安全工作汇报。
十一周:(/-/)
、中班幼儿活动:幼儿故事表演
、安全工作汇报。
、年级组活动:讨论如何上好好课。
十二周:(/-/)
、小班幼儿活动:儿歌朗诵比赛
、观摩各班主题环境、调整、丰富。
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、安全工作汇报。
十三周:(/-/)
、年级组活动:讨论班务工作。
、体育节准备
、安全工作汇报。
十二月份(/-/)
十四周:
、交流各班游戏组织开展情况。
、安全工作汇报。
、幼儿活动:快乐体育节。
十五周:(/-/)
、主题环境及时整理、存档。
、安全工作汇报。
十六周:(/-/)
、幼儿活动:小中大班幼儿插塑比赛。
、安全工作汇报。
十七周:(/-/)
、年级组活动:插塑活动引起的思考与讨论。
、讨论庆元旦、迎新年活动方案。
、安全工作汇报。
十八周:(/-/)
、幼儿活动:庆元旦,
家园同乐。
、安全工作汇报。
一月份:(/-/)
十九周:(/-/)
、幼儿活动:无敌小宝贝
、年级组活动:讨论期末展示方案。
、做好幼儿素质发展期终评估,做好学籍卡。
二十周:(/-/)
、各班撰写幼儿评语。
、各班以软盘形式上交教育教学电子档案、杂志整理装订、保教工作资料收集整理
二十一周:(/-/)
、寒假安全教育。
、结退幼儿各类费用。
、休业式。
、幼儿期末汇报活动
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环保工作开展情况汇报篇
一、调查统计范围
调查统计范围为全市公办义务教育学校、特殊教育学校、普通高中、中等职业学校(含技工学校)及幼儿园经县级以上组织、人事、劳动、教育、编制等部门办理手续的在册正式人员、离退休人员。同时统计公办中小学代课人员数量。
二、调查统计工作程序
调查统计工作以县为主进行,主要了解全市中小学校教职工人数、编制、职务职称、工资收入等基本信息。
(一)学校信息采集与录入
、各学校按照调查统计工作要求,对在册正式教职工的姓名、性别、出生年月、职务职称、编制状态、工资收入和离退休人员的姓名、性别、出生年月、离退休前职务职称、离退休费等基本信息逐项采集,认真填写《**省中小学教职工基本信息登记表》。(表格请在省教育厅政务信息网下载,
网址:**)
、信息采集结束后,对拟录入的在册正式教职工和离退休人员姓名在校内进行公示。公示无异议后,
通过“**省中小学教职工统计分析系统”录入教职工信息,
并通过系统打印纸质材料,
经学校校长签字并加盖学校公章后上报学校上级主管部门。
(二)学校信息的初审与汇总上报
、各中小学、幼儿园和中等职业学校(技工学校)的主管部门负责各校上报纸质材料的初审工作。其中义务教育学校、高中、特殊教育学校和教育部门主办的中等职业学校、幼儿园的材料初审工作由县(市)、区级教育部门负责;
技工学校的材料初审工作由县(市)、区级劳动保障部门负责;其他公办普通中专、幼儿园的材料初审工作由其主管部门负责。
各学校主管部门初审主要审核在册正式教职工的职务职称、岗位身份、编制情况、工资收入等方面的情况;审核离退休人员的退休前职务职称、离退休费等方面的情况。如审核不合格,
则退回学校修改并重新上报。
初审合格后,
学校主管部门主要负责人在学校上报材料上签字并加盖单位公章后,上报县(市)、区领导小组办公室,
同时通知学校通过管理系统提交电子数据。
各级教育行政部门要负责做好中小学校代课人员的调查统计工作,认真填写《**省中小学校代课人员统计表》(表格下载地址同上)。
(三)信息的审核与公示
、学校主管部门负责汇总所属学校的在册正式教职工和离退休人员基本情况汇总表,
初审合格并签字盖章后统一送县(市)、区领导小组办公室,由领导小组办公室协调相关单位进行审核。财政、人事部门在审核在册正式教职工基本信息的同时,
根据离退休人员工资审批情况和财政供养情况,
审核离退休人数和离退休费。
、审核工作结束后,
由县(市)、区编办对在册正式教职工和离退休人员姓名和工作单位进行公示。
、市直中小学校(职业中专)、幼儿园、技工学校在册正式教职工与离退休人员的信息审核与公示工作,按照以上程序进行。
(四)信息上报
、审核结束、公示无异议后,各县(市)、区领导小组办公室打印好《**省中小学在册正式教职工基本情况表》、《**省中小学离退休教职工基本情况表》、《**省中小学教职工基本情况调查统计汇总表》,
经机构编制、教育(或劳动保障或其他学校、幼儿园主管部门)、财政、人事部门确认并报当地政府主要负责同志签字并加盖公章后,
于**年月日前以政府名义报襄樊市加强中小学教师队伍建设领导小组办公室。同时,通过管理系统将本县(市)、区在册正式教职工和离退休人员电子数据上报(表格下载地址同上)。
、报送的材料要求:《**省中小学教职工基本情况调查统计汇总表》、《**省中小学在册正式教职工基本情况表》和《**省中小学离退休教职工基本情况表》各一式二份。
同时报送《**省中小学校代课人员统计表》一式二份(加盖教育部门公章)(表格下载地址同上)。
三、工作要求和工作纪律
开展全市中小学校教职工基本情况调查统计工作,
对进一步加强我市中小学校教师队伍建设,
统筹城乡教育均衡发展,切实提高我市基础教育和中等职业教育质量具有重要意义。各地各部门要统一思想认识,加强组织领导,
明确工作要求,精心组织安排,按时按要求完成调查统计工作。
(一)加强组织领导。为做好全市中小学教职工的调查统计工作,切实加强我市教师队伍的建设与管理,市政府成立襄樊市加强中小学教师队伍建设工作领导小组及办公室(成员名单附后),
具体负责全市中小学校教职工基本情况调查统计的组织领导、协调指挥和检查督办工作。各县(市)、区政府、各开发区管委会要迅速成立加强中小学教师队伍建设工作领导小组和办公室,
尽快落实办公地点,及时配备工作人员,
集中办公。要明确责任分工,
制定工作方案,
认真布置工作,切实抓好各项工作落实。县(市)、区领导小组和办公室人员名单于月日前报襄樊市市加强中小学教师队伍建设工作领导小组办公室,同时一并报送办公室的联系电话和工作人员手机号码(市领导小组办公室联系电话**)。
(二)认真做好调查统计的培训工作。各地各部门要积极有关人员参加全省中小学教师调查统计工作培训会。培训工作结束后,各地也要对学校调查统计人员进行培训。
(三)明确工作职责,
抓住关键环节。此次调查统计工作,要坚持谁统计、谁审核、谁负责的原则,重点抓住三个关键环节:一是信息采集填报环节。
学校填报是此次调查统计工作的第一步,
信息填报的是否准确直接影响调查统计质量的高低。各填报学校要选择能坚持原则、工作认真负责、严谨细致的同志担任调查统计员,要严格按照有关规定做好在册正式教职工与离退休人员的数据采集、录入、上报等工作,把好调查统计工作的“第一关”。
二是信息审核环节。县(市)、区教育、劳动保障等部门汇总、初审基本情况时,
要认真核对填报信息。县(市)、区教育、编制、人事、财政部门要对教职工的编制情况、人事关系和工资情况逐一审核,做到准确无误。
三是公示环节。对在册正式人员实行县(市)、区和学校层层公示,接受社会监督。学校和县(市)、区公示时间一般为—天,
考虑到此次调查统计工作时间紧,各地可以将公示与填报、审核工作同时进行。襄樊市汇总后,将对上报的在册正式人员姓名和工作单位在市财政与编制政务公开网站和教育信息网上公示。对编制情况有异议的,
由编制部门负责处理,对其他信息有异议的,由学校主管部门负责处理。
(四)加强监督检查,严肃工作纪律。
县(市)、区要加强对调查统计工作的检查监督,采取有效措施确保统计质量。市教育、编制、人事、财政、劳动保障等部门将组织人员对调查统计情况进行抽查。
要严肃人事工作纪律,
严格执行机构编制管理、职称聘用和工资政策。建立调查统计工作举报制度,公布举报电话,接受社会监督。
要结合调查统计工作,认真清理“吃空饷”人员。各级监察部门要加大对调查统计工作中出现违纪违规行为的查处力度,对在教师调查统计工作中存在谎报、漏报、错报情况的单位,责令其限期整改并追究有关责任人的责任;
情节严重的,在全市范围内通报。
省人民政府办公厅《转发省教育厅省编办关于全省中小学教职工基本情况调查统计工作实施方案的通知》(**政办电[**]号)的要求,为全面系统掌握全市中小学校教职工人数和基本信息,正确分析我市教师队伍的现状,
进一步加强中小学教师队伍建设,市政府决定从月中旬开始,利用个月左右的时间,
在全市范围内开展中小学教职工基本情况调查统计工作,
特制定本实施方案。
一、调查统计范围
调查统计范围为全市公办义务教育学校、特殊教育学校、普通高中、中等职业学校(含技工学校)及幼儿园经县级以上组织、人事、劳动、教育、编制等部门办理手续的在册正式人员、离退休人员。同时统计公办中小学代课人员数量。
二、调查统计工作程序
调查统计工作以县为主进行,
主要了解全市中小学校教职工人数、编制、职务职称、工资收入等基本信息。
(一)学校信息采集与录入
、各学校按照调查统计工作要求,对在册正式教职工的姓名、性别、出生年月、职务职称、编制状态、工资收入和离退休人员的姓名、性别、出生年月、离退休前职务职称、离退休费等基本信息逐项采集,认真填写《**省中小学教职工基本信息登记表》。(表格请在省教育厅政务信息网下载,
网址:**)
、信息采集结束后,对拟录入的在册正式教职工和离退休人员姓名在校内进行公示。公示无异议后,通过“**省中小学教职工统计分析系统”录入教职工信息,并通过系统打印纸质材料,
经学校校长签字并加盖学校公章后上报学校上级主管部门。
(二)学校信息的初审与汇总上报
、各中小学、幼儿园和中等职业学校(技工学校)的主管部门负责各校上报纸质材料的初审工作。其中义务教育学校、高中、特殊教育学校和教育部门主办的中等职业学校、幼儿园的材料初审工作由县(市)、区级教育部门负责;
技工学校的材料初审工作由县(市)、区级劳动保障部门负责;其他公办普通中专、幼儿园的材料初审工作由其主管部门负责。
各学校主管部门初审主要审核在册正式教职工的职务职称、岗位身份、编制情况、工资收入等方面的情况;审核离退休人员的退休前职务职称、离退休费等方面的情况。
如审核不合格,
则退回学校修改并重新上报。初审合格后,学校主管部门主要负责人在学校上报材料上签字并加盖单位公章后,上报县(市)、区领导小组办公室,
同时通知学校通过管理系统提交电子数据。
各级教育行政部门要负责做好中小学校代课人员的调查统计工作,认真填写《**省中小学校代课人员统计表》(表格下载地址同上)。
(三)信息的审核与公示
、学校主管部门负责汇总所属学校的在册正式教职工和离退休人员基本情况汇总表,
初审合格并签字盖章后统一送县(市)、区领导小组办公室,由领导小组办公室协调相关单位进行审核。
财政、人事部门在审核在册正式教职工基本信息的同时,根据离退休人员工资审批情况和财政供养情况,审核离退休人数和离退休费。
、审核工作结束后,由县(市)、区编办对在册正式教职工和离退休人员姓名和工作单位进行公示。
、市直中小学校(职业中专)、幼儿园、技工学校在册正式教职工与离退休人员的信息审核与公示工作,
按照以上程序进行。
(四)信息上报
、审核结束、公示无异议后,各县(市)、区领导小组办公室打印好《**省中小学在册正式教职工基本情况表》、《**省中小学离退休教职工基本情况表》、《**省中小学教职工基本情况调查统计汇总表》,
经机构编制、教育(或劳动保障或其他学校、幼儿园主管部门)、财政、人事部门确认并报当地政府主要负责同志签字并加盖公章后,于**年月日前以政府名义报襄樊市加强中小学教师队伍建设领导小组办公室。同时,
通过管理系统将本县(市)、区在册正式教职工和离退休人员电子数据上报(表格下载地址同上)。
、报送的材料要求:《**省中小学教职工基本情况调查统计汇总表》、《**省中小学在册正式教职工基本情况表》和《**省中小学离退休教职工基本情况表》各一式二份。同时报送《**省中小学校代课人员统计表》一式二份(加盖教育部门公章)(表格下载地址同上)。
三、工作要求和工作纪律
开展全市中小学校教职工基本情况调查统计工作,对进一步加强我市中小学校教师队伍建设,
统筹城乡教育均衡发展,切实提高我市基础教育和中等职业教育质量具有重要意义。各地各部门要统一思想认识,加强组织领导,明确工作要求,
精心组织安排,按时按要求完成调查统计工作。
(一)加强组织领导。为做好全市中小学教职工的调查统计工作,
切实加强我市教师队伍的建设与管理,市政府成立襄樊市加强中小学教师队伍建设工作领导小组及办公室(成员名单附后),
具体负责全市中小学校教职工基本情况调查统计的组织领导、协调指挥和检查督办工作。各县(市)、区政府、各开发区管委会要迅速成立加强中小学教师队伍建设工作领导小组和办公室,尽快落实办公地点,及时配备工作人员,
集中办公。要明确责任分工,制定工作方案,
认真布置工作,切实抓好各项工作落实。县(市)、区领导小组和办公室人员名单于月日前报襄樊市市加强中小学教师队伍建设工作领导小组办公室,同时一并报送办公室的联系电话和工作人员手机号码(市领导观后感400字小组办公室联系电话**)。
(二)认真做好调查统计的培训工作。
各地各部门要积极有关人员参加全省中小学教师调查统计工作培训会。培训工作结束后,各地也要对学校调查统计人员进行培训。
(三)明确工作职责,抓住关键环节。
此次调查统计工作,
要坚持谁统计、谁审核、谁负责的原则,重点抓住三个关键环节:一是信息采集填报环节。
学校填报是此次调查统计工作的第一步,信息填报的是否准确直接影响调查统计质量的高低。各填报学校要选择能坚持原则、工作认真负责、严谨细致的同志担任调查统计员,要严格按照有关规定做好在册正式教职工与离退休人员的数据采集、录入、上报等工作,把好调查统计工作的“第一关”。
二是信息审核环节。
县(市)、区教育、劳动保障等部门汇总、初审基本情况时,
要认真核对填报信息。
县(市)、区教育、编制、人事、财政部门要对教职工的编制情况、人事关系和工资情况逐一审核,做到准确无误。三是公示环节。
对在册正式人员实行县(市)、区和学校层层公示,接受社会监督。学校和县(市)、区公示时间一般为—天,
考虑到此次调查统计工作时间紧,各地可以将公示与填报、审核工作同时进行。
襄樊市汇总后,将对上报的在册正式人员姓名和工作单位在市财政与编制政务公开网站和教育信息网上公示。对编制情况有异议的,
由编制部门负责处理,
对其他信息有异议的,
由学校主管部门负责处理。
环保工作开展情况汇报篇
成立专项行动指挥部,杨恩利局长任指挥长,其他局领导任副指挥长,办公室、监管处、污控处、自然处、法宣处、综计处、减排办、监察室、监察支队、信息中心、监测中心站主要负责同志为成员。
指挥部下设办公室,办公室设在监察支队,由副调研员杨国军兼任主任,监察支队支队长王军善任副主任,日常工作由监察支队负责。
(一)专项小学生三年级日记行动指挥部职责
、审定我市各阶段性专项行动工作方案;
、定期听取市局有关单位专项行动进展情况汇报;
、研究确定市级挂牌督查督办案件;
、审定通过环保热线定期上报专项行动的各类报表;
、确定需要在全市公开曝光的重大环境违法案件;
、研究确定需要提请市专项行动领导小组审定的事项。
(二)专项行动指挥部办公室职责
、负责市局开展专项行动的日常工作;
、定期组织协调有关处、室研究解决专项行动的有关问题;
、负责组织拟定需要专项行动指挥部研究解决的重要问题;
、负责收集汇总各县(市)、区专项行动工作进展、阶段性总结、上报信息等有关情况;
、组织召开市直九部门联络员参加联席会议;
、组织对各县(市)、区专项行动开展情况进行督查。
(三)各处室、单位职责
、办公室:参与组织召开全市综合性专项行动动员会、调度会、总结会。
、监管处:摸清钢铁企业执行建设项目环境保护管理规定及国家产业政策的基本情况。一是钢铁行业不符合准入条件的;
二是未经审批擅自开工或建成投产的;
三是未执行环保审批手续,未执行“三同时”擅自建设的建设项目。
调查年以来的“两高一资”项目建设情况。
对涉砷行业(硫化物、磷矿开采、选矿、冶炼;硫化工;
磷化工;
砷化物生产)企业进行全面检查清理。一是没有取得环境影响评价审批文件或安全生产许可证的;二是不符合产业政策和环境准入条件,
采用国家明令淘汰的落后生产工艺的企业。
三是未经验收以试生产名义长期违法生产的。
对年月以来开工建设的建设项目进行全面检查,
集中整治未批先建项目。
重点检查垃圾填埋场中未进行环境影响评价的;已经投入运行但未通过“三同时”验收的,要责令限期整改。
、污控处:督促重点流域城镇污水处理厂加快建设进度、提高运行负荷和出水达标率。
对建成后不能正常运行或因管网不配套运行负荷达不到设计能力要求的;不能保证正常稳定达标排放的;对排入市政管网严重超标、影响污水处理厂运行的工业企业;污泥外排或弃置造成环境污染的,要挂牌督办、限期整改。
并提出在整改期间暂缓审批所在地新建项目环评手续的意见。
重点整治垃圾填埋场中,垃圾渗滤液直接排放和渗滤液超标排放对周围环境造成严重污染的要依法进行处罚,确保治污设施正常运行。
、自然处:对年和年饮用水源保护区集中整治中发现的问题进行跟踪督办。
对滦河、陡河、还乡河、黎河、淋河、沙河、青龙河、管河、龙湾河、冀东沿海等主要河流、重点流域,摸清污染源底数,凡是饮用水源保护区划分和调整不到位、县以上城镇饮用水源保护区内各类排污口取缔措施不落实、保护区边界地理界标和警示标志设立不规范、保护区各类企业无有效污染防治措施的,提出挂牌督办意见。
对造纸行业进行全面检查,
重点清理不符合国家产业政策、治污设施不全、污染物不能全面稳定达标排放的企业。
、法宣处:负责市环保局直接查处案件的审理以及需要移交有关部门处理的移送工作和移送案件的督办工作;分阶段制订宣传计划,确定宣传重点,
积极组织新闻媒体做好专项行动和环保法律法规的宣传报道,进一步增强全社会的环境保护和法律意识,
营造良好舆论氛围。
、监察室:协调市监察局对需要追究有关责任人行政处分案件的调查处理工作。
、监察支队:负责专项行动工作的组织。①起草全市专项行动实施方案和市环保局工作方案。②接收、汇总县(市)、区政府、环保部门和市局专项行动指挥部成员单位有关专项行动的情况和信息,
并按省局和市政府要求及时报送。③适时提出需要市政府或市局统一组织对重点违法案件开展暗查和抽查的意见和建议,报市局专项行动指挥部审定。④负责整理市环保局向市政府、省环保局上报的环保专项行动各阶段性工作总结;⑤负责各县(市)、区典型环境违法案件查处结果的汇总和报告,
提出市级挂牌督办的重点案件名单,报局专项行动指挥部审定;
⑥提出需要召开调度会、部门联席会议、新闻会的主要内容,并组织有关材料。
认真开展钢铁行业环境污染专项检查。严肃查处违反环境影响评价制度和环境保护“三同时”制度,
拒不淘汰列入产业结构调整淘汰类目录的设备和工艺,主要污染物超标和超总量排放的钢铁企业。重点检查炼铁工艺污染治理和烧结工艺脱硫设施及在线监控装置的安装和运行情况。
着力查处“两高一资”行业重污染企业环境违法行为。要按照国家产业政策和我省、市产业结构调整的要求,
集中整顿关闭违法建设的小造纸、小制革、小印染等重污染企业和项目,严肃查处违法排污企业,严禁已淘汰项目恢复生产,
控制“两高一资”行业过快增长。对不符合规划要求、列入淘汰目录的落后产能要加快淘汰,对符合规划和产业要求的要确保实现稳定达标排放。
重点查处涉砷行业有没有治理设施,污染物超标排放的;
含砷废渣堆放处置不符合法规、标准的;未按规定进行危险化学品登记的企业。
查处在饮用水水源保护区违法建设、违法排污的单位。
查处污水处理厂、垃圾填埋场建设和运营过程中存在的环境违法行为。
、信息中心:维护我市专项行动互联网页,并保障信息传输通畅;
所办信息刊物设环保专项行动专栏。
、监测站:参与市专项行动检查,并负责提供环境监测技术支持。
二、进度安排
专项行动分为三个阶段:
(一)动员部署阶段(月)
代市政府起草了全市专项行动工作方案(监察支队负责),并将我市动员部署情况报省环保专项行动领导小组办公室(监察支队负责)。维护环保专项行动互联网页(信息中心负责)。
(二)摸底调查和集中整治阶段(月――月)
月日前,对钢铁企业执行环评及“三同时”验收情况、年以来的“两高一资”项目建设情况以及涉砷企业检查情况,
形成报告报市环保专项行动领导小组办公室(监管处负责)。
月日前,完成对饮用水源保护区及重点流域内污染源整治措施落实情况的检查,形成报告报市环保专项行动领导小组办公室(自然处负责)。
月日前,完成对“两高一资”行业企业、钢铁企业的检查情况,形成报告报省环保专项行动领导小组办公室(监察支队负责)。
月日前,
完成对年月以来开工建设的建设项目进行全面检查,形成报告报市环保专项行动领导小组办公室(监管处负责)。
月日前,完成对城镇污水处理厂和垃圾填埋场存在的环境问题的检查,
形成报告报市环保专项行动领导小组办公室(污控处负责)。
月日前,
完成对造纸行业的全面检查,形成报告报市环保专项行动领导小组办公室(自然处负责)。
环保工作开展情况汇报篇
一、二级医院评审申报
自月日接到申报二级综合医院评审上报材料任务后,质控部全力以赴,
夜以继日开展工作。首先是认真学习《二级综合医院评审实施细则(年版)》的全部内容,认真梳理每章、每节、每款的要点;其次是任务分解,将自评内容按科室分解到各对应科室,
按照评审条款逐项对照并做出选项;三是整理-年三年的日常统计数据,共整理数据条;四是自评报告的形式,
主要是对我院二级综合医院自评的一个全面总结,从设置标准、创建过程、持续改进过程、目前达到的标准等几个方向,全方位阐述了我院创建二级医院的全过程,
全文字,
共计页;五是自评材料上报,共上报《二级综合医院自评表》、《二级综合医院临床、医技科室项目标准》、《日常统计指标》、《自评报告》四册;六是自评结果,按照二级综合医院评审标准条,
我院自评结果为.%、.%、、%、%,核心条款.%、.%、%,
上述数字表示,我院符合二级综合医院标准。
二、医疗质量安全管理委员会会议
月日召开了第三季度医疗质量安全管理委员会工作会议。
质控部对今后召开医疗质量安全会各科室汇报提出以下具体要求:、用数字汇报;用发现问题汇报;
、用持续改进措施汇报;、用改进落实情况汇报;、用服务质量汇报;、用服务时限汇报;、用如何做好传、帮、带的作用汇报;
、用科室执行医疗规范力度汇报;
、用持续提高医疗技术水平措施汇报;、用拟开展新技术、新项目准备情况汇报。
三、医疗质量管理精细化
为实现医疗质量精细化管理,质控部在分管院长的带领下,
对部分科室的医疗质量管理进行了检查指导。对疫苗接种室、液疗大厅、处置室、急诊科、检验科、中药房、康复科等七个科室进行了检查指导。发现问题个,
一周后又进行回头看,已整改个,整改率%,
其余个正在整改。
月份医疗质量控制报告
一、门诊部运营
(一)门诊人次:月份门诊总人次人,
比上月增加人,环比增长.%,次均费用元。
(二)门诊费用:月份门诊收入.万元,
环比回落个百分点。
(三)质控指标:药品收入.%,环比增长.%(其中:西药收入占.%,中草药收入占.%),检验收入.%,
放射收入.%,(其中收入.万元,环比回落.%),彩超收入.%,检查治疗收入.%,
材料费收入.%,
其他收入.%。
(四)环比分析:增长类:药品收入、其它收入两项,回落类:放射收入、材料收入、检验收入、彩超收入、检查治疗收入五项。
(五)门住比:全院门住比,
其中:一、二楼门住比三楼门诊门住比;每百人入院人次人。
二、住院部运营
(一)住院人次:月份出院患者人,比月份增长人,
环比增长%。
(二)住院收入:收入.万元,环比增长.%。
(三)效益指标:
、效益分布:药品收入.万元,
.%,环比回落.%,检验收入.%,放射收入.%,(其中收入.万元,
环比增长%),彩超收入.%,手术收入(%).%,床位收入(.%).%,
护理费收入(.%).%。
、次均费用:全院出院患者次均费用元,较月份元增长元,
其中:内一科元,内二科元,普外科元,骨科元,
妇产科元。
、出院者平均每天住院医疗费:元。
(四)、效率指标:
、病床使用率:全院平均病床使用率.%,环比增长%(%--%达标),
其中平均病床使用率相对数据:内一科平均病床使用率%,大外科平均病床使用率%,妇产科平均病床使用率%,内二科平均病床使用率%;绝对数据:内一科平均病床使用率.%,
大外科平均病床使用率%,妇产科平均病床使用率.%,
内二科平均病床使用率%。
、平均住院日:全院.天。内一科天,内二科.天,普外科.天,
骨科.天,妇产科.天。
、平均床位周转次数:全院.次,内一科次,内二科.次,大外科.次,
妇产科.次。
(五)手术质量:月份完成住院手术台次,
环比增长.%,
其中:一级手术台次,二级手术台次,三级手术台;完成门诊手术台。
三、病历质量
(一)病历归档:月份实归档病历份。
归档率%,环比增长%。
(二)整改落实:、归档率有所提升;、深入内二科、妇产科、普外科开展如何将检查检验结果运用到病历中;
、在线培训病历书写---主诉。
四、医保质量
、城镇职工医保:出院人,环比增长%,实际补偿比.%,次均费用元。
、城乡居民医保:出人,
环比增长%,实际补偿比.%,环比增长.%,
次均费用元,环比回落.%
、城乡居民慢性病:补偿人次,总费用.万元,补偿万元,实际补偿比%。
、城镇职工医保患者与城乡居民医保患者住院比为:。
、城乡居民医保基金使用率:-月份按照总额预算可使用资金万元,实际使用万元,使用率%。
完成全年计划的.%。
月份医疗质量报告数据由财务科、信息科、医保办、病案室、护理部、院感科、慢性病管理中心提供。
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