一两个月员工的年终总结

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一两个月员工的年终总结(通用篇)

一年工作已经到年尾了,这一年也将成为过去,

回顾过去一年,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,现在就让我们对过去的工作做一个详实的总结吧。年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔,

下面是小编为大家收集的一两个月员工的年终总结,欢迎阅读与收藏。

一、切实落实岗位职责,

认真履行本职工作。

岗位职责是职工的工作要求,

也是衡量自己的工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,

严格要求自己的行为,在业务工作中,首先要了解自己产品,

分析市场信息并适时制定营销方案,

其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况,以求共同提高。

二、产品知识,

与对竞品的了解

所谓知己知彼百战百胜,所以要对公司的企业文化,产品的成分,

生产过程及产品的卖点一定要了如指掌,比如产品的优势,竞争力与产品的不足。还有就是竞品的优势、不足之处和市场的占有率,所有一切竞品的促销政策与活动内容。

这样才能更好的销售自己的产品。

三、明确市场竞争态势。

由于北京白酒市场之大,所以有太多的竞品都在抢占着这块市场,如牛栏山、红星、洋河蓝色经典、泸州、衡水老白干、老窖等竟品,

都在这里拼得死去活来的。北京市场的费用高、竞争激烈,是全国最难运做的市场之一。

但是北京是做品牌的市场,

是各个厂家必争的地方,

所以说,北京也必将是酒的重点市场之一。

公司年在北京试运做之前做了大量的考察和详细的计划,所以在北京餐饮渠道中没有全面铺开,只是从中选了一百多家类终端酒店,

进行了酒的试运做。

我现在负责家终端酒店,天天去各个酒店,跟店内的服务人员,

从不认识到以朋友相称,从不知道酒到现在的大力推荐酒,从开始的一家酒店都没有动销,到现在的家已有动有家已有返单,

动销率为%,返单率为%。虽然有点进展,

但是还不够,对我的目标还是有一定的`距离,因为现在竞争太激励,

而且自带酒水也非常的多,

还有方方面面的事,所以也不是一个人能解决的事,我会尽自己的努力。现在在北京这个市场上,酒现在虽然卖的不是的,

但我相信在以后公司的大力支持下,在我们大家的共同努力下,酒会是卖的的,展望酒新的一年,我已经准备好了!

一、工作完成情况

一年来,本人认真履行岗位职责,立足本职,

爱岗敬业,

积极主动地配合商场各部门同事,团结一致,主要完成了以下几项工作:

、完成消防通道应急疏散照明灯的安装工作。

、完成对防损部消防安全及消防设备操作的培训工作。

、完成对各楼层消防设备的检测及维护保养工作。

、协助行政部、防损部完成商场消防设施统计、消防标识制作的前期工作。

、能够认真完成领导交给的临时性工作。并且协助其它专业工种的同事完成其它日常维修工作。

二、学习和思想情况

、在工作中,本人能够虚心坚持向其它同事学习,

向实践学习,向社会学习,不断提高自己的业务技能和政治思想水平,使自己逐步走向成熟,能够合理支配时间,

根据工作需要,及时学习。

、在平时工作中为加强自身技能及理论知识的提高,本人参加了中级施工员的培训、参加了助理工程师职称的培训。并且获得中级施工员证书。

、在从事消防设备管理维修工作中,

虚心向身边同事学习操作方面的经验的同时,能够去学习不同厂家、不同形号的消防设备的技术性能及专业知识。

在做好自身设备管理的同时,借鉴其它方面的经验,

提升商场消防设备设施的应用水平。

、在学习技能应用操作的同事,

为了提高对消防工作的。认识,努力学习新的消防法规,做到管理同规范相结合,保证工作效率,提高技术水平。

三、存在的不足和今后努力的方向

总之,一年来,

我能够完成商场部门领导交办的各项工作任务,这和商场部门领导和同事的支持和帮助是分不开的,是大家密切配合、共同协作的结果。但是这和商场领导的要求相比,

还有一定的差距:主要是工作中还存在着急躁心理,

工作太度不能及时调整。在大事面前,遇事不够冷静;

二是管理水平有待进一步加强和提高;三是理论学习还需进一步加强,还需要学习更多的专业技术知识,提高自身的业务水平;

四是在与同事日常工作中不能及时沟通协调,造成工作效率下降。当然我还有很多缺点和不足,在此肯请商场领导和同事给予批评指正,

我将虚心接受,以图提高。

在今后的工作中,

我将更加严格要求自己,不断加强学习,克服不足,

发扬成绩,团结同事。努力工作,

为商场的发展贡献自己的微薄力量。

是的第一年,

在这一年里,在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,我们保质保量的完成了的艰巨任务。

我们的班组是一个团结上进的班组,

在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。

我做一名年的老职工,

我一直在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在这一年里,我积极的参加分公司的组织的各项活动,

在新中国成立华诞的服务保障中,我高标准严格要求自己,

积极协助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料”承担下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。

每次上早班、中班的时候,提前分钟到岗接班,

做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,

出色的完成了各项工作任务。现将本人的工作情况作工作总结如下:

一、加强思想政治学习,

不断提高自身素养

认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,

夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,

以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

二、恪尽职守,

认真完成本职工作

在工作中,

严格遵守班组里的。各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战斗精神,任劳任怨,

不畏困难。

在本职岗位上发挥出应有的作用。

三、努力学习,不断提升业务水平

我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。

为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,

在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,

大大的提高了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年月份拿下本科毕业证。

为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。

四、树立工作目标,创品牌服务形象

心系客户,想之所想,

急之所急,“客户满意、业务发展”始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,

及时回复,

用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。

在这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,

得到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。

再次被组员评选为分公司先进生产工作者。

本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。

在新的一年中,

我一定要把工作做的更出色些,

把每一位用户都当成自己知心的朋友,热心的为用户服务。

勇于面对各种困难和挑战,努力铸就生命的辉煌。尽自己努力,为我们的企业贡献自己的一份力量,

为我们的企业树立新的形象,朝着“更快、更高、更强”方向迈进,突破,没有终点。

自从来到单位工作以来,

已经有一年的时间了,在这一年中,加强学习,努力适应工作的需要,经过一年的学习和工作,

已能胜任现在的工作岗位,

现将一年来的工作表现总结如下:

年,在本人的不断学习,

以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了这个大家庭中,

个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。由于我们办公室人手少,

工作量大,我和两位大姐共同协作、共同努力,

在遇到不懂得地方及时向她们请教学习,并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里,遇到三傻大闹宝莱坞观后感各类活动和接待,

我都能够积极配合做好后勤保障工作,与同事心往一处想,劲往一处使,

不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习,注重自身素质修养和提高。

记得局长每次开会都说:“固步自封,

夜郎自大”这个成语,虽然这只有八个字,但所表达的意思却是深远的,要求我们必须具有先进的观念,要用科学发展的眼光看待一切,

才能适应景区未来的发展。因此,我通过网络、书籍及各类文件资料的学习,不断提高了自己的政治理论水平。工作中,

能从单位大局出发,从单位整体利益出发,凡事都为单位着想,

同事之间互帮互助,并保持融洽的工作气氛,形成了和谐、默契的工作氛围。

另外,我还注重从工作及现实生活中汲取营养,认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时,虚心向领导、同事请教学习,

取长补短,

来增强服务意识和大局意识。对办公室工作,能够提前思考,对任何工作都能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。

三、坚持做事先做人,

努力做好日常工作,

热心为职工游客服务。

为了做好日常工作,热心为全局职工及游客服务,我做了下面的努力:

、出勤方面,

每天都能提前十到二十分钟到达办公室,

做好上班前的相关工作准备,

并能及时打扫两位领导的办公室等。

、公文处理过程方面,严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。

发文时,能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;

收文时,按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理,

没有出现错误的公文处理事情。

、纸张文档、电子文档的。归档整理方面。

在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。

因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立了个人工作资清明节的作文400料档案库。

并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

、关系处理方面,

在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通,

密切配合,互相支持,保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,

不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成,做到了主动帮忙、热情服务。

、制度建设方面,以“科学管理为主,人性关怀为辅”的理念。

为了加强对人、财、物、法、环的管理,在新任局长上任不久,根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,

突出制度管理,严格照章办事,为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。

并且,这些管理制度的完善,充分体现了对事不对人的管理思想,

使局内各项工作井然有序。

四、严格要求自己,

时刻警醒。

在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,

提高工作效率和工作质量,因为自己还是新同志,在为人处事、工作经验等方面经验还不足,在平时工作和生活中,

我都能够做到虚心向老同志学习、请教,学习他们的长处,反思自己不足,不断提高政治业务素质。我时刻提醒自己,

要诚恳待人,

态度端正,积极想办法,无论大事小事,

我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己,必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起,严格要求自己。以不求有功、但求无过信念,

来对待所有事情。

五、存在的不足。

、在本职工作中还不够认真负责,岗位意识还有待进一步提高。

不能严格要求自己,

工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂,处理事情必须快、精、准。在这方面,

我还有很多不足,

比如在作会议记录时,没有抓住重点,记录不全,

导致遗漏一些重要内容。

、对工作程序掌握不充分,对自身业务熟悉不全面,对工作缺少前瞻性和责任心,

致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况,甚至会出现一些不该出现的错误。

、缺少细心,办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作,

这就要求我必须细心有良好的专业素质,思路缜密。在这方面,

我还不够细心,时有粗心大意、做事草率的情况。

六、今后努力的方向。

、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习,

要多与大家进行协调、沟通,从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短,提高自身的工作水平。

、必须提高工作质量,

要具备强烈的事业心、高度的责任感。

在每一件事情做完以后,

要进行思考、总结,真正使本职工作有计划、有落实。

尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

新年即将来临,步入单位一年以来,在单位领导的指导、关怀与帮助下,我不断提高一个现场人员的工作能力和素质,保持以学为主的谦虚态度和本着以单位利益为出发点踏实工作,

勤勤恳恳,紧紧围绕我煤炭单位全年目标而努力,认真做好自己的本职工作,

为了总结过去的经验教训,更好的开展今后工作,现将具体情况总结如下:

一、提高个人修养,端正做人做事态度

跨出了校园的大门,

就得融入社会这个大家庭,

为了能够在生活、工作过程中,与同事建立一种和谐的人际关系,我始终坚持“干工作先做人”的原则,

不断学习,戒骄戒躁,

虚心谨慎,接受领导的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

二、加强专业知识学习,提高处理技术业务工作能力

工作之余,我努力学习煤炭知识以及其涉及的方面信息,除此之外,

我仍旧密切关注国家、省及其他各大网站,

及时了解掌握相关法律、法规的颁布与煤炭行业动态,不断开拓自己的视野。坚持走“活到老,学到老”、“终身学习”的学习路线,时刻不忘多看、多记、多了解,

为自己各项工作的开展打好扎实基础。

三、对待现场工作的态度

将近一年的工作中,我始终认真对待每一天的工作,把握好我所接受的每一车煤的质量,

在遇见问题的情况下,

及时与领导沟通,最后以最妥善的方式去解决每一个突发情况,坚持以单位的利益为出发点,以单位利益的最大化为目标,

以单位的‘规章制度严格要求自己。

四、如何才能提高自己的工作责任感和工作效率

要认识自己,树立信心。

要时刻检查查自己的不足和问题,及时改正,虚心听取领导和老员工提出的自己身上问题。对自己和单位要充满信心,既看到现实存在的巨大问题又看单位的发展潜力和发展空间,

要增强责任意识、危机意识、效益意识,

小事做起、从点滴做起,

从自身做起。树立自己和单位良好的形象,因为我从进入单位这一刻起,就担负着树立单位形象和义务,而这个责任是我不可推脱,

一定要承担的。走进单位后,我深知我的每一句话每一个行为都代表着的形象和名誉。

总之,一年来,

我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,

可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

相信未来单位在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。

年,护理科在院领导和护理部的领导下,以全面提升护理服务为目标,加强护理服务、改善服务流程,

加强护理安全管理,

不断提升护理质量,提高患者满意度。

回顾这一年的工作,现总结如下:

一、加强护理质量管理,不断持续改进

、加强护理质量控制,

严格执行各项规章制度、操作规程。科室质控小组每月对护理质量进行检查,并及时反馈提出整改措施,促进护理质量持续改进。护士长每周对科室工作质量检查并记录,

对重点人员进行跟班检查。

、加强病房管理,

保持床单元的整洁,为病人创造整齐、安静、舒适、安全的休养环境。加强基础护理,

促进病人舒适。

、加强危重病人的管理,

熟练掌握护理操作规程,掌握抢救程序及抢救药械的使用,

急救药械有专人负责管理,做到“四定”、急救药械完好率达%,

二、深入开展优质护理服务,加强护患沟通,

提高患者满意度

、深入开展责任制整体护理,发挥责任护士的主观能动性,按照分级护理要求落实各项护理措施,促进病人舒适。

、贯彻“以病人为中心,

以质量为核心”的服务理念,根据各项评分,严格落实各项护理措施,

做好病人的入院宣教、用药指导,了解病人的心理状态及需求。开展微笑服务,以亲切的话语、关心的态度,

实实在在地为病员排忧解难。

、开展健康教育,为病人提供优质高效的服务,

通过发放健康教育手册、护士的言传身教等,让病人掌握疾病防治,康复及相关的医疗、护理及自我保健知识。

对住院病人发放满意度调查表,并对满意度调查中存在的问题提出整改措施。

、每月召开工休座谈会一次,

征求病人意见,

满足病人提出的合理要求,听取患者及家属的建议,

以便护理工作的`开展和改进,

真正做到想病人所想急病人所急。

三、加强护理安全管理,将病人的安全放在首位

、完善护理风险预案,加强护士对应急预案的学习、培训、考核,采用情境化模拟法提高护士对突发事件的反应及应对能力。

、加强护理安全监控管理,科室每月进行护理安全隐患排查及安全小组活动,做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,

提出防范与改进措施,优化护理流程。对高频发的不良事件重点关注,从系统上改进。

、严格执行各项核心制度、操作规程、护理常规,并按规范化要求开展护理工作。强化护理操作中的告知义务,

严格执行核对制度,杜绝差错事故的发生。

、识别风险所在,加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,

实行弹性排班制,

合理搭配,避免科内护士年轻化而影响护理工作。

加强重点病人的管理,对新入院、重病人、特殊检查、手术、特殊心理变化的病人要做到心中有数、重点关注。加强重点人员的管理,如实习护士、轮转护士、工作责任心不强或技术水平低的护士,

对她们进行安全教育,提高他们的抗风险意识及能力,

指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能,对实习生做到放手不放眼,了解实习计划完成情况,作好出科理论及操作考试。

、完善护理文件记录,减少安全隐患。定期检查,并将检查结果及时反馈给护士,规范护理文件书写,

加强护士对护理文书的学习。护理文件书写既要体现综合护理问题记录,

又要体现专科特殊性,

使护理文件标准化和规范化。

四、加强护士培训,提高护理人员的综合素质

、严格按照轮转、新进人员培训计划要求,指定具有护师以上职称的老师,实行一对一带教,

加强考核。注意培训实践操作能力,理论与实践相结合。

、加强业务学习,

组织护理人员参加院业务学习,护理查房,科室每月四次业务学习,每月组织护士三基理论考试和操作技能考核。每天利用晨会时间、交接班时间通过提问、示范的方式提高护士的业务知识和技能。

、加强专科理论、技能培训,每月科内典型案例查房,提高护士临床实践能力。危重病人抢救时注意配合协作,

提高抢救技巧。加强护理科研能力学习,发表省级论文三篇。

、注意培养同事之间相互协作的能力,

使全科护士在护理工作中能够相互配合充分发挥团队精神,

提高工作效率。

五、加强科室经营管理,实现可持续发展。

、培养全体护士的主人翁意识,

为科室的经营管理献计献策,杜绝漏收费、少收费现象。

、加强物资管理,

对本科室的人、财、物做到心中有数。

、树立全员成本意识,加强水电气的管理,

杜绝或减少不必要的浪费和支出。

在不知不觉的繁忙工作中我们迎来了新的一年,年是有意义的、有价值的、有收获的一年。回顾这一年的工作,

作为污水处理厂的一名员工,我被企业的蓬勃发展和公司同仁之拼搏的精神感染。

过年一年我在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身坚持不懈地努力,在工作上取得了十分突出的成果,但也存在了诸多不足和缺点。

现将过去一年的个人工作总结如下:

一、厂区建设

、及时跟进厂区土建建设情况,每日到现场考察监督土建工程进展情况,确保工程保质保量按时完成。力争省优工程,

为以后进水运行提供最基本的保证。

、全面跟随安装工程师进行污水处理设备及其他设备的安装调试,在安装过程中努力学习这些设备的性能、作用及简单维护修理工作。

为以后运行提供技术支持。

、参与管网的建设工作。

由于初期建设人手不足,我主动到管网建设标段进行安全管理工作。对管网建设中的标示牌、护栏、安全标记、用电安全及高空作业进行全面管理,做到全年无一起安全事故发生。

、努力提高工作各种技能,

到兄弟单位进行参观学习。在月初,我厂职工在领导带领下到污水处理厂学习,学习期间陪同其人员全程工作,对污水处理的基本理论知识,

日常巡视及工作制度全面学习,体会深刻,为我厂运行提供技能基础。

、参与运行管理。对全厂生产运行进行管理,

加强员工之间的协作精神,

促进集体意识,使大家在工作中互相团结,劲往一处使,力往一处出,

使各个工种连接顺畅,运行正常。

、对员工进行专业知识培训。在培训期间,对污水处理日常知识,

巡视内容,巡视路线,

表格填写,安全教育等进行全面培训。

培训中使用内部教,请专家到现场解说等方法,使员工熟练掌握污水知识。

、全年实现安全生产。安全生产是企业经济工作的生命线。

我厂坚持贯彻“安全第一、预防为主”的方针,通过张贴宣传画、发放资料、组织安全知识培训等手段,使安全意识深入人心。在工作中,广大员工严格遵照操作规程,

全年顺利实现了无事故安全生产。

、活性污泥培养取得圆满成功、我厂采用的是改良型氧化沟工艺,

为确保污水的处理效果,首先需要对活性污泥进行培养和驯化。自月日起我厂着手开始进行活性污泥培养工作。

在近一个半月的培养时间内,我们的技术人员克服经验不足、时间紧迫的情况下,

制定了一套详细的、可行的方案。确保了菌种成活。菌种繁殖呈上升态势,活性污泥浓度达到正常值,

有效的保证了出厂水达国标。

、强化节约意识,成本控制卓有成效为积极响应国家提出的创建节约型社会的号召,根据公司的统一部署,结合我厂实际情况,

污水处理厂在全厂范围内开展了一系列的创建“节约型污水厂”的活动。

厂领导主持召开由各科室负责人、班组长参加的生产专题会议,

要求广大员工自觉提高节约意识,从身边的小事做起、从工作的点滴入手,开展“节约一张纸、节约一度电、节约一滴水、节约一升油”活动,使节约意识深入人心。

二、管理人性化、规范化、科学化,

员工整体素质不断提高

(一)推行竞聘上岗、定岗定薪,实现改制后的平稳过渡在公司的统一部署下,我厂通过严格、规范的考核选拨出了自己的管理队伍,

一般员工的工种分配也随后完成。在执行公司薪酬制度的基础上,

我们结合本厂的实际情况,灵活考虑了各种综合因素,对部分员工的工资做出了一定调整,并得到了广大员工的理解和支持。在运行中,

依据生产实际进行了几次小范围的人员调整,人力资源得到了最合理的优化。现广大员工心态平和、稳定,

安心本职工作。

(二)完善规章制度、建立激励机制,

员工工作积级性大大提高为规范管理,我厂将各科室(班组)的岗位职责、操作规程以及相关的管理制度汇编成册,

发放到科室(班组)组织学习。在实际工作中,坚持制度化、科学化管理,员工自我约束能力不断增强。通过规章制度的落实与执行,

我厂的日常管理更为规范。

(三)多种形式相结合,加强业务培训,

提高员工队伍素质为使企业立于不败之地,

只有不断提高员工素质,增强企业团队精神。为此,我厂采取“引进来”的方式,多次组织员工进行业务培训,

培训内容涉及:工艺流程基础知识、城市污水处理操作规程、污水厂运行管理要求、自动化控制系统基本原理、安全生产知识、环保政策法规等知识,进一步加深了员工对本厂基本情况的’了解,掌握本岗位各种机械设备的运行操作规范,

具备处理突发、应急事件的能力。同时,我们还采取“走出去”的方式加强技术骨干的业务能力。今年,先后派出技术人员去往武汉落步嘴、河南漯河污水厂实地考察、学习,

为活性污泥菌种驯化、自动化运营管理以及生产设备的运行、维护积累了宝贵的经验。我们还委派员工参加了由省排水协会组织的为期半个月的化验人员业务培训,污水化验人员的业务素质得到增强。除此之外,我厂还积极开展爱岗敬业活动,

并将该活动与绩效考核紧密结合起来,通过这一系列的连动措施,员工的业务技能和实际操作水平得到大幅的提高。

(四)营造人文管理氛围,建立有自己特色的企业文化,

为员工提供一个成长和发展的空间。“绿色人文、治污净水、开拓创新、造福人类”是我厂的质量、环境方针。

我们也是这样努力去做的。年龄结构轻、思想活跃是污水厂员工的一大特色。怎样顺应年轻人的特点,

充分发挥他们的优势与特长,是厂领导一直考虑的问题。厂领导不是一味的抵触,而是加以适度的引导。

为鼓励那些有一定写作基础热爱文学的青年,厂部经研究决定,

对在公司内部刊物《南方水务》《郴州日报》等省市报刊上积极投稿的员工给予一定的物质奖励。为员工提供了一个展现自己才华的平台。

同时,根据员工工作的实际需要,我厂在原员工食堂仅开设中餐的情况下,增设了节假日餐及晚餐,

解决了上倒班人员的后顾之忧。此外,

还增设了活动室,解决了厂区地理位置偏僻、员工中午回家不便的“老大难”问题。另外,我厂还从有限的活动经费中划拔出资金,

添置了乒乓球台、羽毛球拍等体育用品,极大地丰富员工业余文化生活。

污水处理工程,保持我县可持续发展,造福愚蒙的基础设施建设项目,对于解决城市污染问题,

提高市民生活质量,为我县创建“全国卫生文明城市”发挥了不可替代的作用。同时,污水厂也是各级主管部门关注的焦点。

(五)存在的问题和下年度的工作计划。

污水处理行业是个新兴的朝阳企业,不管是在经营管理还是在具体的业务操作上,我们都还处于摸索阶段。

只能边学习边工作,从业人员的业务水平和排故能力、应变能力都还有待提高。年我们的主要工作目标是:确保安全生产,努力完成省建设厅下达的污水处理量指标。

在完成生产任务的同时狠抓内部管理,实现四个“确保”:确保安全生产、确保设备正常运行、确保生产消耗控制到最低、确保出厂水质达标排放。同时,

我厂还将继续加强对从业人员的专业技术培训,

提高从业人员的操作技能。

在已经度过的年中,我们公司的业绩取得了长远的进步,

我们公司人力资源部工作也是在公司领导的领导下,

取得了业绩和管理上的巨大进步。

在辞旧迎新之际,有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验及不足,以利于扬长避短,奋发进取,在新一年里努力再创佳绩。

第一,年公司与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设;不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,

吸收国内外最新人力资源管理思想和理念,

进行人力资源管理改革与创新。

第二,

基本确立公司各项制度体系,形成较为规范的人力资源管理体系。根据管理体制的总体要求,

已经完成各项管理、员工奖惩制度和日常培训管理管理规定,让日常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。等制度的完善已经纳入年当中。

第三,除了完善原有人力资源管理制度外,

根据劳动法和劳动,结合公司的实际情况,明细了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容,逐步完善公司的人力资源管理制度。为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,

加强人工成本控制,根据精干、高效的原则,

各部门结合公司主营业务情况进行定岗定员。

第四,

为了不断增强公司的竞争实力,提高员工素质和能力,满足公司及员工个人发展的。需要,

人力资源部制定了相关培训管理规定,

并施行了日常培训检查。在培训规划与协调方面做了相应的工作,但公司整体层面上的专题培训和各组内部员工的培训需要加强。

通过新员工培训快速让新员工适应工作,

完成从非职业人到职业人的转型很重要,

可以为公司节省很多时间和资源成本。人力资源部根据公司实际情况拟定了新员工培训计划,具体内容包括公司概况、规章制度、消防知识及服务礼仪等几大部分,通过培训与学习,

使新员工从意识上开始转型,并了解现代工作所需的态度、能力,为新员工快速适应新的工作环境以及尽快掌握工作所需的知识技能打下了良好基础。

第五,管理和奖罚是做好制度维持工作的重要和手段。

因此,人力资源部严格执行各项规章制度、员工守则,做到有功必奖,有过必罚,

制度面前人人平等,维护公司员工的正常利益。

在年度,除了上述工作外,人力资源部根据实际情况积极地履行了,

为各领导提供数据及资料,较好地发挥了领导参谋的作用。虽然,人力资源部做了大量的工作,也取得了一定成效,

但离公司的要求和领导、同事的期盼还有较大差距,年还仍需努力。

回顾过去的年,自月起我在证券公司这个大集体接受熏陶,回顾这一年来的工作,我不断加强学习,

快速转变角色,

主动融入公司环境,主动落实领导支配的各项工作,

虽然在工作上和老同志比起来还有不小的差距,但是却对证券业的熟识有了新的提高,业务操作水平有了新的增长,服务意识、风险意识有新的增加。

现将近一年来的工作总结如下:

一、加强学习,提升素养。

进入公司工作以来,

我深深知道自己的学问水平和综合素养,

还存在许多不足,特别是自己尚未通过证券从业人员考试,必需进一步加强学习,提高综合素养。一年来,

我时时不忘抓紧学习。

第一,加强政治理论学习。半年来会同全体公司员工坚持理论学习,

了解国家的政策、法律法规、相关文件精神不断完善和提升自己的理论素养。

其次,加强业务学习。除参预公司集中组织的培训外,我利用平常的业余时间,学习了证券业的相关业务学问书籍,

准时给自己的学问充电,

提升自己的学问应用力气。

第三,加强修养学习。在平常的生活中我牢记“细节准备成败”这句化的深刻道理,

时时、处处,向领导、向同事学习为人处事的方法,不断提高自身的道德修养水平,争取工作从细节学起,

从小节抓起,

从小事做起,一步一个脚印,

在工作的点点滴滴中积累学问,提升素养,搞好自己的本职工作。

二、主动上进,

踏实工作。

自进入公司以来,我首先便开头主动的学习适应,后依据公司支配,月至月在柜台做业务和开户工作,

由于之前劳碌于学习之类或者是学习不够之类到月才取得证券从业资格证。

基金任务完成状况不是很理想,几个月的开户任务资金也不是很到位,

截止到现在,

一共开户个,

客户总资产万。在领导支配其他工作的。同时,我还和大家一起整理公司档案,对每天办理的业务和新开户资料登上台账,存进档案。

现在做柜台关心工作,复印、扫描等等。

三、正视问题,

连续努力。

通过近一年的学习,我对证券业务的熟识更加深刻,同时,在公司领导和同事们的关怀下自己的业务水平和综合素养也得到了确定提升。

同时,我也熟识到自身还存在许多不足和问题:

一是加强学习还不够。我参预证券从业资格考试到月才通过,说明我在业务学习方面还不够,还需要加强。

二是业务水平还不够。由于自己进入公司不久,虽然业务水平有了提高,

但基金任务和开户任务完成都不理想,还需要特殊大的提高。

在今后工作中,我会连续加强学习,

向书本学,向领导学,向同事学,

全面提高自身综合素养,

主动主动地参预公司工作,脚踏实地,

真抓实干,争取早日成为一名优秀的证券从业者。

年、我公司各部门取得了可喜的成绩。

作为出纳、我在支付、反映、监视和治理四个方面履行了自己的职责。特殊是非典期间、我还是按时去银行保险等公共场所办理业务。

过去一年、在不断改良工作方法的同时、胜利完成了以下任务:

第一、学年期间的日常工作

、与银行相关部门联系、有序完成员工工资发放。

、清理客户欠款清单、协作各相关部门完成欠款催收工作。

、查看保险清单、与保险公司办理交接手续、完成我司员工意外损害保险的投保工作。

、编制年各类财务报表和统计报表、并准时报送相关主管部门。

其次、其他工作

、迎接公司评估、预备好所需的财务相关材料、准时送到办公室。

、为了迎接审计部门对我公司会计状况的检查、做好前期自查自纠工作、对检查中可能消失的问题进展统计、提交领导审核。

依据公司的部署、我们做好了社会福利活动和困难员工的`救助工作。

在今年的工作中:

、严格执行现金治理和结算制度、定期向会计核对现金和账目、发觉现金金额不符、做到准时报告、准时处理。

、准时收回公司收入、开具收据、准时收回现金存入银行、绝不支付现金。

、依据会计供应的依据、准时支付员工工资和其他应支付的资金。

、坚持财务程序、严格核算(发票必需有经手人、承受人、审批人签字后才能报销)、不符合程序的发票不予支付。

从今年月进入环保局监察执法大队以来,在局领导的统一领导下和全局职工的支持和帮助下,在思想、学习和工作情况都有较大进步。

一、不断加强思想建设,思想政治觉悟得到提高

在政治上头脑清醒,

始终坚持与党的组织保持高度一致,理想信念坚定,政治纪律严明。在思想上不断加强世界观和人生观的改造,思想觉悟和党性修养得到了锻炼,

思想稳定,作风扎实。

二、不断加强业务学习,业务能力得到提高

按计划抓好理论学习。把环境监察业务书籍和环境保护法律、法规作为学习的主要教材,

重点学习了《中华人民共和国环境影响评价法》、《中华人民共和国行政许可法》、《排污费征收使用管理条例》等业务书籍和法规性文件,从理论上武装了自己,

为开展好各项工作夯实了基础。把参加业务培训作为提高业务能力的`主要渠道,参加了行政执培训,

为熟练掌握业务创造了有利条件。

三、认真履职,抓好工作落实

一是积极主动配合其他人员认真抓好年度排污申报登记与核定和全市排污费征收工作,督促指导县区按时上报各季度报表,以《我市排污费征收刷新历史记录》为新闻题材,

通过国家局、省局环保网和昭通日报等新闻媒体,

向社会反映了全市排污费征收工作情况。

二是积极主动参加整治环境违法行为,协助抓好违法排污企业的现场环境监察。

在市局分管领导的带领下,先后对昭待、水麻高速公路环保“三同时”执行情况进行了现场监察;对大关锦坤铸造有限公司、昭通圣源酒厂、昭阳威力淀粉厂、黄磷厂等环境违法企业进行现场环境监察,并负责草拟监察报告。

配合省局工作组完成了对昭通渔洞水库、大龙洞水源地现场环境执法检查和对华新水泥厂环保“三同时”执行情况的现场监察。按照市局领导的安排,参与完成了金沙江向家坝水电站建设期间环保“三同时”的执行情况的首次执法检查。

三是负责指导完成全市环保专项整治行动期间的报表统计上报、资料收集汇总、规章制度拟定及信息上报工作。专项行动期间,督促指导县区落实和完成了集中整治威胁饮用水源安全的污染和隐患问题;集中整治工业集中区和工业园区的环境违法问题;集中整治建设项目环境违法问题;

集中整治公路沿线环境污染问题;

集中检查各地及重点企业突发环境事件应急预案的制定和落实情况以及挂牌督办事项完成情况等×个方面的工作。进一步规范和完善了联席会议制度、案件移交移送制度、行政过错责任追究制度。督促指导专项行动期间的宣传工作,及时上报各阶段工作简报×期,

其中,国家局采用×期;省局采用×期,昭通日报采用×期,较好地完成了各项工作任务。

四是按照市局领导的安排,督促指导县区认真抓好了全市整顿和规范矿产资源开发秩序工作和矿山采选尾矿库环境安全隐患排查工作,负责拟定下发了整治方案,按时收集、整理和汇总上报了各类相关资料、统计报表及信息工作。

五是认真做好群众来信来访工作,

妥善解决好各类环境污染案件。

全年共经办转处了各类信访案件件,办理及回复省局转处信访件件,办理及回复市长热线办转处环境信访案件×件,办理和接待群众来访批/次。

在市局办公室相关人员的配合下,协调相关部门统一开通了“×”环保热线,环境信访案件的受理率得到了有效提高。

我在银行任审计员工作一年来,

在领导的带着下,在大家的帮助和配合下,

我认真履行审计员工作职责,在规定的职责范围内独立开展工作,按照审计员工作职责开展业务检查,根据检查内容下发整改通知书并监督落实整改情况,有效防范了各类事故的发生,

确保了全行全年平安核算无事故、无案件。现将工作情况总结如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

按照审计员的“政治坚强、业务精通〞的要求,

自年初以来,我始终以提高自身素质为目标,坚持把学习放在首位,努力提高业务素质和工作水平。

一年来,我能够认真学习相关文件制度等有关规定,

掌握了核算方法和流程,

增强了业务分析能力和解决问题的能力,提高了审计水平。

在学习上严格要求自己,认真学习,在学中提高,

在学习中进步,从实际需求增加自己学习的自觉性。通过学习,提高了自身的业务素质,掌握了先进理念,

拓宽了视野,增强分析问题、检查问题、解决问题的能力。

二、扎实做好本职工作

我作为员工,一年来,亲身感受了银行给我们的日常生活带来各方面的巨大变化,

使经营理念从过去的只注重量的扩张转变到注重质的提升,以及由此带来的岗位分工和收入分配的变化。各种制度的出台,

对我们银行标准经营管理提出了许多更为明确和细化的要求,工作中注重细节的管理、精细化的管理。

针对违规行为,也有了更多的'预防和惩戒措施,内控部门是全行监督部门,深感自己责任重大和工作的重要性,

我要扎扎实实做好检查工作。

(一)、认真履行审计员工作职责,检查了支行及网点各项规章制度执行和业务操作情况,

及时发现和纠正了工作中出现的问题并落实整改情况。对岗位轮换、离任审计、财务检查、合规手册撰写等工作。

(二)、求真务实、尽职尽责,

做好检查工作。

认真履行审计员职责,做好审计工作。

在检查中认真仔细,精益求精,

认真检查每一项工作内容,做好纪录,对发现的问题出整改意见,提高了网点的核算质量,

增强了内控管理水平,防范了操作风险的发生。

三、回忆检查自身存在问题

。是学习不够。当前,以信息技术为根底的新经济蓬勃开展,新情况、新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,

面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。

。是工作较累的时候,有过松弛思想,这是政治素质不高,也是自己世界观、人生观、价值观不高的表现。

四、针对以上问题,

今后的努力方向是:

。是加强理论学习,进一步提高自身素质,对前台金融业务的熟悉不能取代提高个人素质更高层次的追求,必须通过学习增强分析问题、解决问题的能力。

。是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,

提高工作质量和效率,积极配合领导和同事们把工作做得更好。

总之,在过去的一年工作中。虽然较好地完成了各项工作任务,但仍存在问题和缺乏之处,这些问题和缺乏之处在今后的实际工作中将得到逐步改善,

并充分发挥审计员的职能作用,全面提升工作水平。