运用四种形态调研报告（共6篇）

?

四种形态调研报告

(一)

王岐山同志在福建调研时强调,

要把握运用监督执纪“四种形态”,以严明的纪律推进全面从严治党。

一是经常开展批评和自我批评,推动党内关系正常化。

党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,这一形态是我们党的优良传统和宝贵经验。

党的十八大以来,南平市体育局党组开展了党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育,突出问题导向,逐一列出问题、整改、责任清单,

制定整改方案,

开展批评与自我批评,使咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗,

成为体育局机关党内政治生活的常态化。

二是突出抓早抓小,

用纪律管住“多数人”。

党纪轻处分和组织处理要成为大多数,这一形态是全面从严治党的内在要求。全面从严治党,就是要全方位、全覆盖,克服纪法不分、以办案数量论英雄,

纠正把查办案件、反腐败等同于从严治党的观念,

避免把纪委当做党内公检法,

造成疏于对违纪党员的处理,甚至使党员处于纪律“脱管”状态。今年来,南平市体育局切实把纪律和规矩挺在前面,全面梳理完善局机关制度并汇编成册,

认真开展警示教育,组织全体党员干部到市警示教育基地接受教育,对市纪委案例通报每期必学,

以《准则》和《条例》为依据,

及时发现和纠正违反六大纪律的苗头性、倾向性问题,切实抓早抓小,用纪律管住全体党员。

三是加强纪律管束力度,教育挽救“少数人”。

对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数,这一形态是我们党惩前毖后、治病救人一惯方针的具体体现。案例分析表明,多数违法者都是从违纪开始的,

由量变导致质变,

最终滑向违法犯罪的深渊。因此,加大纪律管束力度,显得非常必要。

南平市体育局党组既注重全面管住“大多数”,

也不忘重点管住“关键少数”,

在集体廉政谈话的同时,

对中层领导实行个别廉政谈话,并签订责任状。当发现个别党员干部出现违反群众纪律和工作纪律行为时,及时以党组名义向上级报告,让纪律约束成为全体党员的行为规范和自觉遵循。

四是保持高压态势,严惩“极极少数人”。

严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数,这一形态是我们党保持高压态势严惩腐败的具体体现。监督执纪的“四种形态”,是严明纪律的具体化,让党员的思想和行为时刻得以匡正和校准,

避免由违纪滑向违法的境地。但这并不意味着对违法犯罪的腐败分子以纪代法、高举轻放,“极极少数”也不意味着打虎数量的绝对减少,

而是说要尽量防止党员干部沦为阶下囚。当前,仍然有极极少数人,心存侥幸、依然故我,殊不知,

党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,

这“极极少数”腐败分子终将付出沉重代价。

四种形态调研报告

(二)

王**在福建调研时提出的监督执纪“四种形态”,是对党的十八大以来管党治党实践的经验总结,是把纪律和规矩挺在前面的具体体现,是提升党风廉政建设和反腐败斗争精准度的科学选择,

是开展监督执纪问责的行动指南,具有很强的思想性、针对性。。。中国共产党中央政治局常委、中央纪委书记王岐山**年月日至日在福建调研并主持召开座谈会,

听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。他强调,要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求,把纪律和规矩挺在前面,把握运。。。如何运用“四种形态”开展纪律审查王岐山同志在福建调研时强调,

“党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败”、“要运用好监督执纪的‘四种形态’。党内关系要正常化,批评和自我批评要经常。。。党要管党、从严治党是党组织的日常工作,

批评教育、组织处理、纪律处分都是党章规定的主体责任。党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败。

从严治党要靠纪律管全党,把纪律挺在前面要。。。监督执纪“四种形态”,是对党的十八大以来管党治党实践的经验总结,是把纪律和规矩挺在前面的具体体现,是提升党风廉政建设和反腐败斗争精准度的科学选择,

是开展监督执纪问责的行动指南,具有很强的思想性、针对性和指导性。在实践中,

我们必须。。。超临界状态,看百度百科对液体超临界状态的介绍:

含苞待放刚刚绽放盛开着的先前热热闹闹开过的(凋谢的)

目前只有四种,明确的告诉你常见的三种为:一个标准大气压°以下的冰;一个标准大气压°到°以内的水;

一个标准大气压°以上的水蒸气。最后一种非科学实验是很难见到的。第四种状态就是等离子态。

等离子状态使指物质原子内的电子在高温下脱。。。第一形态,第二形态,第三形态,

第四形态。

只要战斗力到,自动就会变化,战斗力上去之后又下来了,

形态也会变回去。

()家蚕的发育是完全变态发育,

经过卵、幼虫、蛹和成虫等个时期。图中①是卵,②是成虫,③是蛹,④是幼虫。()家蚕的发育顺序是①④③②,属于完全变态发育。()蝗虫的发育属于不完全变态发育,

不完全变态发育:幼体与成体的形态结构和生活习性。。。

关于四种形态调研报告

运用监督执纪四种形态,以严明的纪律推进全面从严治党,下面是小编为大家精心搜集的四种形态调研报告,供大家参考,希望大家喜欢。

四种形态调研报告(一)

王**在福建调研时提出的监督执纪四种形态,是对党的十八大以来管党治党实践的经验总结,是把纪律和规矩挺在前面的具体体现,是提升党风廉政建设和反腐败斗争精准度的科学选择,

是开展监督执纪问责的行动指南,具有很强的思想性、针对性。。。中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山年月日至日在福建调研并主持召开座谈会,听取党员和群众代表对修订廉政准则和党纪处分条例的意见建议。他强调,

要在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求,

把纪律和规矩挺在前面,把握运。。。如何运用四种形态开展纪律审查王岐山同志在福建调研时强调,党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败、要运用好监督执纪的四种形态。

党内关系要正常化,批评和自我批评要经常。。。党要管党、从严治党是党组织的日常工作,批评教育、组织处理、纪律处分都是党章规定的主体责任。党风廉政建设和反腐败斗争是全面从严治党的重要方面,

但绝不是全部,不能把全面从严治党等同于反腐败。从严治党要靠纪律管全党,

把纪律挺在前面要。。。监督执纪四种形态,是对党的十八大以来管党治党实践的经验总结,是把纪律和规矩挺在前面的具体体现,是提升党风廉政建设和反腐败斗争精准度的科学选择,是开展监督执纪问责的行动指南,

具有很强的思想性、针对性和指导性。在实践中,我们必须。。。超临界状态,看百度百科对液体超临界状态的介绍

含苞待放刚刚绽放盛开着的先前热热闹闹开过的(凋谢的)

目前只有四种,明确的告诉你常见的三种为一个标准大气压以下的冰;

一个标准大气压到以内的水;一个标准大气压以上的水蒸气。

最后一种非科学实验是很难见到的。

第四种状态就是等离子态。等离子状态使指物质原子内的电子在高温下脱。。。第一形态,第二形态,第三形态,

第四形态。

只要战斗力到,自动就会变化,战斗力上去之后又下来了,形态也会变回去。

()家蚕的发育是完全变态发育,

经过卵、幼虫、蛹和成虫等个时期。图中①是卵,②是成虫,

③是蛹,④是幼虫。()家蚕的发育顺序是①④③②,

属于完全变态发育。()蝗虫的发育属于不完全变态发育,

不完全变态发育幼体与成体的形态结构和生活习性。。。四种形态调研报告(二)

王岐山同志在福建调研时强调,要把握运用监督执纪四种形态,以严明的纪律推进全面从严治党。

一是经常开展批评和自我批评,

推动党内关系正常化。党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,这一形态是我们党的优良传统和宝贵经验。

党的十八大以来,南平市体育局党组开展了党的群众路线教育实践活动和三严三实专题教育,突出问题导向,逐一列出问题、整改、责任清单,制定整改方案,

开展批评与自我批评,使咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗,

成为体育局机关党内政治生活的常态化。

二是突出抓早抓小,

用纪律管住多数人。

党纪轻处分和组织处理要成为大多数,这一形态是全面从严治党的内在要求。全面从严治党,

就是要全方位、全覆盖,克服纪法不分、以办案数量论英雄,

纠正把查办案件、反腐败等同于从严治党的观念,避免把纪委当做党内公检法,造成疏于对违纪党员的处理,甚至使党员处于纪律脱管状态。今年来,

南平市体育局切实把纪律和规矩挺在前面,全面梳理完善局机关制度并汇编成册,认真开展警示教育,组织全体党员干部到市警示教育基地接受教育,对市纪委案例通报每期必学,

以《准则》和《条例》为依据,

及时发现和纠正违反六大纪律的苗头性、倾向性问题,

切实抓早抓小,

用纪律管住全体党员。

三是加强纪律管束力度,教育挽救少数人。

对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数,这一形态是我们党惩前毖后、治病救人一惯方针的具体体现。案例分析表明,多数违法者都是从违纪开始的,

由量变导致质变,最终滑向违法犯罪的深渊。因此,加大纪律管束力度,

显得非常必要。南平市体育局党组既注重全面管住大多数,也不忘重点管住关键少数,在集体廉政谈话的同时,

对中层领导实行个别廉政谈话,

并签订责任状。

当发现个别党员干部出现违反群众纪律和工作纪律行为时,及时以党组名义向上级报告,

让纪律约束成为全体党员的行为规范和自觉遵循。

四是保持高压态势,严惩极极少数人。严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数,这一形态是我们党保持高压态势严惩腐败的具体体现。

监督执纪的四种形态,是严明纪律的具体化,

让党员的思想和行为时刻得以匡正和校准,

避免由违纪滑向违法的境地。但这并不意味着对违法犯罪的腐败分子以纪代法、高举轻放,

极极少数也不意味着打虎数量的绝对减少,而是说要尽量防止党员干部沦为阶下囚。当前,仍然有极极少数人,

心存侥幸、依然故我,殊不知,党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上,

这极极少数腐败分子终将付出沉重代价。

握。它通过层层设防,把全面从严体现在破纪之初直至立案审查之后的全过程,

目的是惩前毖后、治病救人,

真正体现对党员的严管厚爱。

道理如此明确,但当前一些党组织和党员干部对此仍存在认识上的误区,

其中最有市场的便是反腐拐点论。这种论调宣称,四种形态的实践,预示着反腐拐点来临,意味着反腐转向、节奏放缓、力度减弱。

还有干部把四种形态视为挡箭牌,认为让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,就是要用批评教育代替组织处理或纪律处分;

让党纪轻处分和组织处理成为大多数,就是要用党纪轻处分代替重处分,

用纪律处分代替移送司法。山东一位纪检干部反映,有的干部受到党纪处分后还感到委屈,

就是这种认识在作怪。

这些论调反映出一些人对四种形态理解不到位,

实质是错判了当前反腐败斗争形势,

低估了我们党坚持全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐-

败斗争的坚定决心。

习近平总书记在六次全会上就当前反腐败斗争形势,提出两个没有变:党中央坚定不移反对腐败的决心没有变,坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变。王岐山同志在工作报告中指出,

当前,

党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,

党中央对形势的判断没有变,旗帜立场不会变,我们的目标任务就不能变。

这无疑给了那些仍然执迷不悟、怀有错误思想认识的人一个有力的回击。中央纪委有关部门负责同志表示,

当前,各级党组织和党员干部要认真学习贯彻中央纪委六次全会精神,准确把握全会对当前形势任务的分析,进一步深化对把纪律和规矩挺在前面、实践好四种形态的认识。

特别要认识到,全面从严治党仅仅是开了个头,任重而道远。

实践好四种形态,

纪委的责任不是轻了而是更重了,执纪的力度不是小了而是更大了,必须踩着不变的步伐,保持力-

度不减、节奏不变、尺度不松,把党风廉政建设和反腐败斗争一步步引向深入。

树立与四种形态相适应的政绩观

实际上,需要进一步深化认识的并非只有党委和党员干部。作为管党治党的重要力量,

纪检干部能否认清四种形态的内涵,树立与之相适应的政绩观,对于能否实践好四种形态尤为重要。

全会报告对各级纪委转变工作理念提出了明确要求,

强调从信访受理、线索处置、谈话函询,

到执纪审查、调查谈话、审理报告,都要坚持纪在法前,把四种形态运用情况作为检验工作的标准。

王岐山同志在全会报告里指出,以法代纪的思维定势尚未根本转变,

其中就包括一些纪检干部仍然坚持错误的政绩观。

一些省(区、市)纪委书记说,他们在日常工作和调研中发现,

仍有纪检干部以办大案要案论英雄,抱着只要干部不违法,

违反纪律就是小节的错误-

认识不放。

用纪律管全党治全党,不能以审查大案要案数量论英雄。天津市委常委、市纪委书记姚增科认为,

实践好四种形态,纪检机关必须树立正确的政绩观,

既抓大抓要,又抓早抓小,从重点盯违法转向全面盯违纪,

从重点盯极极少数转向综合运用四种形态。

江西省委常委、省纪委书记周泽民认为,必须发挥考评对纪检干部实践四种形态的导向作用。通过调整优化纪检监察工作成果指标体系,把开展谈话函询、处理一般违纪问题、为干部澄清事实等体现抓早抓小实际成效的工作成果纳入考核范围。

实际工作中,已有一些地方进行了探索。河南郑州金水区、江西乐平、浙江海盐等地及时调整考核体系,

加大对党员干部轻微问题线索早发现、早处置的考核力度,倒逼纪检干部把更多精力放在日常监督执纪上,形成与四种形态相适应的考核机制。

把四种形态做深做细做实

围绕四种形态,

去年以来,

各级纪检机关在执纪方式上进行了探索。

比如,扩大谈话、函询、诫勉范围,

让有反映的干部讲清问题,认识错误,及时改正;在执纪审查中充分发挥理想信念和政策的感化教育作用,让审查对象学习党章,

对照入党志愿书,深刻反思、认识错误;

印发严重违纪违法干部的忏悔录或案例剖析,

发挥警示教育作用等。从目前取得的效果看,一些实践探索有待自我介绍作文600细化、完善。

单就谈话来说,如何让谈话真正发挥实效,

是很多纪检干部面临的难题。据一些基层纪检干部反映,有的干部把组织的苦口婆心当成厌烦的唠唠叨叨,谈完话后依然我行我素,变得皮实有的地方谈话针对性不强,

缺乏直面问题的勇气和不留情面的担当,容易使谈话流于形式;

有的不善于做思想政治工作,不能使违纪的同志深刻认识到自己所犯错误,解开心里的疙瘩有的地方党组织不-

想谈、不愿谈,

便推给纪委去谈。

谈话没有发挥实效,

既有谈话对象个人的原因,也暴露出一些纪检干部在这方面存在的短板。一些地方纪委书记告诉记者,有的纪检干部在抓早抓小特别是在及时发现和处理一般性违纪问题上,往往意识和能力相对较弱,

与当前把握运用四种形态的要求不相符合、不相适应。

工作越细致就越深入,越深入就越有成效。

实践好四种形态,各级纪检机关必须认真贯彻落实中央纪委六次全会要求,克服能力不足、担当不够的问题,把四种形态做深做细做实。

做深做细做实,

就要健全制度,完善程序。仍以谈话为例,

谁来谈、跟谁谈,谈什么、怎么谈,谈之前做什么、谈完后怎么做,谈话预期效果是什么、谈后实际效果如何这些细致具体的内容、程序和要求必须固化为制度,

并严格执行,确保谈话的威慑性和教育性。在这方面,

有些地方进行的探索经验可-

以借鉴。广东省纪委印发《关于开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制的通知》,对运用四种形态开展谈话提醒作出制度化规定。福建省纪委出台廉政谈话提醒六项制度实施办法,对组织实施部门,

谈话对象和情形,谈话方式、内容、程序、要求等,逐一作出明确规定。

做深做细做实,

就要积极作为、敢于担当。能否实践好四种形态,考验的是纪检干教师暑期学习心得体会部的能力素质、政治水平和工作作风。

对此,

不少纪委书记表示,必须在今后工作中通过学习培训、以案代训、联合执纪等方式提高自身能力,特别是提高思想政治水准和把握政策能力,

既要当查办重大腐败问题的能手,也要做善于开展谈话、善于开展批评教育、善于做思想工作的行家。同时,要及时用问责倒逼监督责任落实,按照《党纪处分条例》对履责不力的给予处分,

解决不敢、不想、不愿的问题。

全面从严治党永远在路上,实践四种形态没有休止符。

做好今年的工作,-

各级纪检机关必须按照六次全会要求,进一步深化对四种形态的认识,

按照严、细、深、实的标准认真实践,解决存在的问题,推动全面从严治党不断取得新成效。

----

关于四种形态调研报告

下文为大家整理带来的关于四种形态调研报告,

希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。

四种形态是为了惩前毖后,体现对党员的严格要求和关心爱护。本文将介绍关于四种形态调研报告。

关于四种形态调研报告()

中国共产党中央政治局常委、中央纪委书记王岐山月日至日在福建调研时指出,要把握运用监督执纪四种形态,以严明的纪律推进全面从严治党。

这一重要论述,体现依规治党、挺纪在前的管党治党要求和惩前毖后、治病救人的一贯方针,对加强和改进党的建设具有重要意义。近年来,黄陵县纪委围绕四种形态,

突出抓早抓小,勇于揭短亮丑,敢于动真碰硬,

提高监督执纪问责实效,在践行四种形态上取得了一定成效。

同时,在工作中也遇到一些难点阻力,亟待我们研究和解决。

一、我县践行监督执纪四种形态的具体举措

、认真学思践悟,

深刻领会内涵。县纪委向全县名县级领导、县直部门党委(党总支)篮球比赛作文书记、乡镇党政主要负责人及专兼职纪检监察干部下发《学思践悟》读本,并采取集中学与自我学、专题辅导与相互交流相结合等方式,进行深入细致学习,使大家对当前党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新举措,

以及四种形态有更深的理解和掌握。

县纪委通过召开常委会、专题学习会等形式,

组织纪检监察干部认真学习王岐山书记关于四种形态重要论述精神,使全体干部悉心领会、领悟中省市纪委的新思想、新观点、新要求,切实把思想和行动统一到中省市纪委和县委的决策部署上来;将四种形态的精神实质、深刻内涵传递给每位干部,

准确把握大多数与极极少数、治标与治本、严管与厚爱等关系,并研究提出了贯彻落实四种形态、推进监督执纪问责的具体要求。

取得了传上情、解疑惑,

聚共识、促工作的效果。

、坚持抓小抓早,深化作风建设。严格用纪律约束党员干部,

堵住源头初始,

建立咬耳朵扯袖子的常态化机制,把四种形态真正体现和运用到工作的各个方面。在转变干部作风和纠正四风方面,推进作风建设常态长效,健全完善四风问题监督检查、督查督办、通报曝光、问责追究机制。

落实中央八项规定,出台《关于县级领导干部改进工作作风、密切联系群众的实施意见》,

制定《八项规定监督检查办法》。

严惩顶风违纪行为,紧盯、五一等重要节点,

开展监督执纪。自年以来,共开展重点督查和明查暗访次,查处案件起,

党政纪处分人,

警示训诫人,对干部作风建设方面存在的突出问题,坚决点名道姓通报曝光。开展正风肃纪专项治理,相继开展公共服务行业和窗口单位作风问题专项治理、公务机关治理庸懒散纪律作风整顿、行政执法部门行业作风整顿活动,

推行群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位机制,组织实施创建人民群众满意基层站所和服务窗口活动,扎实开展民主评议政风行风工作,有效杜绝了慵懒散、吃拿卡要、中梗阻等现象,

各级各部门服务质量普遍提高,工作作风明显转变,社会满意度不断提升。

在信访举报工作方面,

找准服务纪律审查工作的落脚点,把好问题线索精准化筛选关口,突出抓早抓小,及时发现、核查违反纪律和规矩的问题,对反映领导干部廉洁自律和一般轻微违纪问题,

及时约谈函询,

及早教育提醒,防止小问题演变为大错误。

、落实两个责任,

强化责任担当。全县各级党组织坚持把落实主体责任作为重大政治任务,切实当好本地区本系统本单位党风廉政建设的领导者、执行者、推动者;

各级纪检组织全面落实监督责任,

积极协助同级党组织加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。一是夯实各级责任。

县委制定印发《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施意见》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》,分年度制定切合工作实际、操作性强的《党风廉政建设和反腐败工作意见》等规范性文件。在每年初召开的纪检监察工作会议上,逐层签订目标责任书,坚持以上率下、逐级传导压力。

二是规范督查考核。加强对第一责任人履职情况的监督检查,年以来,

安排检查考核余次。出台《党风廉政建设责任制考核办法》,对党风廉政建设工作实施单独考核。

在年年初召开的乡镇党委书记述职报告会上,县委书记、纪委书记就党风廉政建设主体责任履行情况进行大会点评。三是严格责任追究。按照有关规定加大责任追究力度,依规实行一票否决。

对落实主体责任态度不坚决、措施不得力的单位和领导严肃问责,对名领导干部分别实施了警示训诫,县委书记、纪委书记先后约谈名存在问题的个人和负有主体责任、监督责任的相关领导,一票否决单位个,有力推动了反腐倡廉建设各项工作任务落到实处。

、突出审查重点,严惩违纪少数。

始终把纪律审查作为主业,建立健全大案要案发现、查处机制,

始终保持高压态势,坚持纪在法前、纪严于法,着眼大多数,

宽严相济正歪树,

盯紧少数,动辄则咎治病树,严防极极少数,重典治乱拔烂树。

一是完善工作机制。健全完善来信、来访、来电、媒体四位一体的举报平台和网络舆情的收集、研判、报送和快速处置工作机制。推行信访举报民情直通车制度,

出台《纪委副书记分片和常委、副局长包抓乡镇、部门联系点制度》,试行县纪委副科级以上干部每周轮流在县信访大厅民情直通车窗口接访,乡镇纪委书记在本乡镇定点接访制度,不断拓宽案源渠道。二是注重办案质量。

推行案件协作区制度,执行一案双报告、案件线索月报告和月报结制度。充分发挥县委反腐败领导小组的职能作用,出台《县委反腐败协调领导小组案件协调工作暂行规定》,

定期召开会议研究工作,县检察院、公安局共向县纪委移交违法违纪人员人,

县纪委向公安局移交案件线索件。三是突出办案重点。重点查处大后不收敛、不收手,

问题线索反映集中、群众反映强烈,

现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。今年重点开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治活动,共收到各类问题线索件(涉及农村基层干部件),目前查结件,

正在初核件,件由检察院介入调查。年以来,

全县纪检监察机关共受理信访举报件,初核件,

立案件,结案件,党政纪处分人,

挽回经济损失万元。

二、践行监督执纪四种形态遇到的难点阻力

尽管我县在践行监督执纪四种形态过程中取得了一定成绩,但仍遇到了一些难点阻力。

主要表现在以下三个方面:

一是思想认识不到位。四种形态是对纪检监察机关履职提出的新理念、新要求。长期以来,

由于纪检监察干部习惯了原有的工作模式,对四种形态在思想上还需要一个逐渐适应的过程;

加之对监督执纪四种形态的学习宣传不够,致使广大纪检监察干部在思想认识上还不能完全跟上。

二是监督执纪方式方法滞后。在实践中,

由于没有建立与监督执纪四种形态相适应的配套制度,

致使没有将四种形态贯穿到纪检监察信访举报受理、问题线索管理、纪律审查和案件审理等环节,在纪律审查各个环节还没有完全体现抓早抓小、关口前移、动辄则咎,

四种形态从理念变为现实,还需不断完善纪律审查制度机制、创新监督执纪方式方法。

三是两个责任落实不够有力。从认识层面来看,

两个责任作为一个全新的理念,各级党组织和纪检组织对准确把握和全面落实两个责任,还有一个逐渐适应的过程。从机制层面来看,

未出台落实两个责任的考核评价和追责办法,责任分解、考核评价、责任追究等缺乏体细化的操作规范,一定程度上造成了基层执行难的问题。

从效果层面来看,

县委和县纪委在落实两个责任上,

能够做到认识准确、执行到位,但个别乡镇和部门在落实两个责任上还存在不平衡的地方。在主体责任落实上,

有的党组织执行标准不高,执行力层层递减;在监督责任落实上,

有的乡镇纪委书记对不分管其他业务工作的要求还没有完全理解,落实的力度还不够。