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教师合同范本10篇

全民阅读 http://www.jiayuanhq.com 2022-12-17 08:12:02

教师合同范本篇范本

教师要有扎实丰富的专业知识。学高才能为师,教师需要不断的学习,拥有丰富的知识和开阔的眼界。下面给大家带来一些关于教师合同范本,欢迎阅读与借鉴,希望对你们有帮助!

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教师合同范本篇

聘用人:

甲方:__学校

乙方:

身份证号:

根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。

一、合同期限

、全职员工:本合同自年月日起至年月日止,试用期为x个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。

、本合同生效的前提条件:员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。

二、聘用岗位

甲方因工作需要聘乙方从事__岗位工作。

三、劳动时间

本合同签订人员为全职员工,实行固定工作制,平均每日工作时间不超过小时,平均每周工作时间不超过小时。

四、薪资福利

、聘用期内:甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资,甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。

、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为试用期__元/月,转正工资__元/月。

、支付方式:甲方按月以货币形式支付给乙方。

、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。

、甲方可根据自身情况,对薪资福利制度等内容进行调整,调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。

五、权利与义务

、甲方权利义务:

①根据甲方自身情况制定和调整教学计划,根据教学计划对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查,并在结果基础上对乙方进行奖惩。

②甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况,并要求乙方按照甲方教学计划要求进行授课。

、乙方权利义务

①乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。

②严格执行甲方制定的教学计划。

③课前认真备课、编写教案,按时授课,不迟到、早退、不拖堂,保证授课时间、质量、授课态度认真细致。

④上课时衣着得体,对待学生耐心亲切,对家长礼貌谦逊。

⑤积极配合甲方检查,达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。

六、保密协议

、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于:管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。)

、本协议的竞业限制期为年,即在本协议终止、期满或解除后年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。

七、合同的变更、终止与解除

、本合同签订后,双方必须全面履行合同内容,任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时,由双方协商一致,并在原合同基础上签订变更协议,该协议作为附件,与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的,原协议继续有效。

、有下列情况之一的,甲方可解除或终止本合同,甲方不负任何责任:

①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的,或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。

②在合同有效期内,乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。

③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。

④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。

⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后,不能从事原工作,也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。

⑦不能胜任工作,经过培训或换岗,仍不能胜任工作的。

、乙方解除本合同,应提前日以书面形式通知甲方,经甲方同意后方可离职,否则按自行离职处理。

八、其他

、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。

、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:__学校

乙方:

__年__月__日

__年__月__日

教师合同范本篇

一、甲方(用人单位):

乙方(劳动者)姓名:

二、聘用期限:_________________自_______________年__________月__________日至___________年__________月__________日

三、聘请待遇:_________________

.每月_____________元,包括假期和节假日。

.奖金:_________________按学校教师考评方案兑现。

四、其它事宜:_________________

.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任。

.押金:乙方一个月工资

.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请

.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,合同自解聘之日起无效。

.甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。

.乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。

.本合同自_______________年___________月__________日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________日期:_________________

教师合同范本篇

甲方(用人单位):

乙方(劳动者)姓名:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定,在平等自愿协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守本合同各项条款。

一、合同类型和期限

第一条:固定期限:自日起至月—个月)。

二、工作内容和地点

第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方工作地点为昊博国学幼儿园。

三、工作时间和休息休假

第三条:乙方每周工作六天,工作时间参照具体作息时间表。

四、劳动保护

第四条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。

第六条:甲方应重视乙方在园内的安全。

五、劳动报酬

第八条:乙方试用期的工资标准为元/月。

第九条:乙方试用期满后,乙方的工资标准为元/月。由以下几部分组成:

绩效工资:领导力与执行力元/月,班级管理元/月,遵守园规/月,业务考核(包括教学质量奖,含备课)元/月。目标奖:安全奖元/月,满勤奖元/月,出勤奖元/月,家长评价奖元/月,班级效益、贡献奖元/月。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十条:乙方应遵守甲方规定的劳动纪律,履行岗位职责,全心全意为幼儿服务。

第十一条:甲、乙任何一方要解除劳动合同,应提前三十日通知对方,并写出书面辞职报告,否则作违约处理。

第十二条:甲方继续聘用乙方,应续签劳动合同。

七、其他事项

第十三条:其他事项:

、乙方须严格遵守园纪、园规,并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。

、各教职员工签订本合同后,需交纳押金元/人,如无违约,合同期满后退还,如续签可不退(双方自愿)。如违约扣除乙方所交押金。

第十四条:本合同未尽事宜,双方另协商解决。

第十五条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应仔细阅读,双方签字后即行生效。

甲方(盖章):

乙方:

年月日

年月日

教师合同范本篇

一、聘方(甲方)

应聘方(乙方)

住址:

联系电话:

身份证号码:

为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

二、聘用期限:自年月日至年月日(共年)

注:

签一年合同者,合同期满奖金元。签二年合同者,合同期满奖金、签三年合同者,合同期满奖金元。

三、聘请待遇:

、根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。试用期工资()元/月。

试用期后底薪为()元/月。假期不付,临近放假不足一个月的按日工资计算。

、奖金:按园教师考评方案兑现。

四、劳动合同的解除

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的

、严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的

有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方

、乙方患病、怀孕或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的

、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的`

、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的

、甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同

、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。

、私下将生源介绍到其他园的

、故意泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________日期:_________________

教师合同范本篇

甲方地址:

乙方:

身份证号:

地址:

手机:

为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作,同时为了保障甲方的教学质量,经双方平等协商,本着平等、自愿,诚信的原则,就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议:

一、甲方的责任和义务

、甲方聘请乙方作为暑假培训教师,定期发放工资。

、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。

、甲方为乙方的备课教案进行指导。

、甲方有权对乙方的工作进行考核,并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。

二、乙方的责任和义务

、招生阶段:服从甲方招生阶段所有工作安排,并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。

、充分备课:备教材、备作业,认真做好备课与教学记录,课前撰写教案提纲。

、认真指导:抓住学生特点,尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

、善于分析:具体分析每一节课、每一道题,针对学生实际情况及时解决每个问题。

、主动配合:积极与家长及甲方交流,经常反映学生学习情况,与家长及甲方齐抓共管、共同努力,把学生成绩提上去。

、总结提高:做好教学记录,总结经验教训,互相交流学习,提高教学效果。

、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。

、乙方必须严格按照甲方的安排,根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题,并与学生的学管老师做好沟通,在规定的时间内督促学生独立完成,收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。

、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制),工作期间不允许请假旷课。

、在工作授课过程中,乙方必须与学生及家长保持良好的关系,遵守家教礼仪,严格按照教学计划和进度进行辅导,如出现意外情况,必须立即通知甲方,由甲方进行协商处理,不与学生和家长发生任何冲突。

三、工资支付:

、合同有效时间__年__月__日至__年__月__日

、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资__元。

、合同有效时间没有结束,而乙方单方面终止合同,甲方有权不发放乙方工资。

四、违约责任

、乙方提供虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的,甲方可以无条件解除本协议,不发放乙方工资。

、乙方如有特殊情况(非各种考试原因)需要提前终止协议的,需要提前l日以书面形式(包括申请书和原因证明)通知甲方,

、乙方应对个人信息保密,包括目前工作状态,具体教授年级,联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式),还有自身工资数额情况,不得泄露甲方的一切商业秘密和资料,培训内容。

、乙方有事请假,需至少提前天向学校领导提出申请,经过校方研究决定后批准方可执行,不经允许,不按时授课则视为旷课。

、乙方必须严格按照上课时间上课,不得与学生攀谈,不按规定时间上课,迟到分钟以上者。

、上课之前,乙方应根据学生的情况认真备课,课后应根据学生学习情况,按要求做出上课计划。

、上课期间,一律不允许乙方使用手机,游戏机等一切和授课无关的物品。进入教学区手机必须静音或关机。

、乙方假如因未充分备课或其他明显的授课过程不认真,而导致学生退课,家长不满意等。

、若是乙方违反以上条甲方有权扣除乙方工资—元作为赔偿金,并追究乙方的法律责任。

五、附则

、因自然原因灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本合同履行的另行处理。本附件与本协议具有同等效力。

、本合同自双方签订之日起生效,除乙方未通过甲方考核、未达到甲方工作要求标准外,期间双方不得擅自解除本合同。

、本协议一式二份,双方各执一份:具有同等法律效力。

甲方:(盖章/签字)________________

乙方:(盖章/签字)________________

__年__月__日

__年__月__日

教师合同范本篇

聘用方(甲方):

受聘方(乙方):____________________

为有效提高管店中学第三、第四画室学生美术专业成绩,甲方愿意短期聘用(约天)乙方两位承担幼儿园的教学任务,经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。

第一条:甲方愿意聘用乙方二人承担幼儿园的教学任务,乙方应遵守学校作息时间和课程安排。

第二条:甲方为乙方提供住宿,不提供饮食。

第三条:乙方完成规定的工作任务和工作时间,甲方付给乙方每人每天元工资(工资以天计算,每天三个时段,上午、下午和晚上。)

第四条:乙方遵从甲方课程安排。教学时间:__年月为天,月不少于天,不多于天,月份至号共天。时间段可由乙方自行安排,但必须保证教学时间段。

第五条:若乙方单方违约,不完成教学时间和教学任务,乙方自愿退还在管店中学所领的所有款项。

第六条:乙方在甲方工作期间的交通安全、医疗等责任由乙方自己负责。

第七条:本合同经甲乙双方协商,可以解除。

第八条:乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

、被证明不符合录用条件的。

、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

、严重失职,对教学造成重大损失的。

第十一条:本合同一式两份,甲乙两方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

教师合同范本篇

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):____________

为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同有效期年,自年月日起至年月日止。

二、甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成生产工作任务。

三、甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。

四、工作报酬

甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,工资为元/月。

五、甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。

六、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订劳动合同。

七、经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。

八、乙方的各种技能,合同期间,甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习。培训、学习结束后,未满甲方要求的工作年限而辞职离园的,须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用。

九、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

十、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。

十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执行。

十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________日期:_________________

教师合同范本篇

甲方:

乙方:

一、__幼儿教师招聘实行一学期一聘。

聘用条件为:

()热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高敬业精神;

()有一定幼教工作经验

二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下:

、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

、甲方每月向乙方发放基本工职___元。

、学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核(“绩”考核来自每学月目标考核)并根据考核结果发给一定学期工作考核奖(标准为元)。如果出现重大安全责任事故,扣掉全期所有奖,并且追究相关责任。

具体项目是:

()保教人数奖目标:全学期幼儿在园人数若达到人以上幼儿教师人均奖元;幼儿在园基数为人若每增加人,人均又奖励元。

()安全管理奖元目标为:全学期,乙方无安全责任事故。否则“一票否决”。

()师德师风奖元。目标为:全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,衣冠整洁,若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣元。

()出勤奖元。目标为:出满勤。若乙方迟到一次扣元,病假一天扣元,事假一天扣元,矿工一天扣元。

甲方(盖章):___________________

乙方(签字):___________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

教师合同范本篇

甲方:

身份证号码:

地址:

乙方:

身份证号码:

地址:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。

聘用职位及期限

职位:教师

期限为一年:自年月日至年月日

教师职责:

、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级工作计划、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做工作汇报。

、服从园长及教研组长的安排,发扬团队精神,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作。

、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心。随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异。

、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间。

、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长。

、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现。

、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚。

、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平。

、园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作。

、其他上级支付之任务。

工作报酬

、甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。并于每月日支付给乙方上月工资。

、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。

劳动纪律、奖励与处罚

、必须遵守国家法律、法规。

、必须按国家教委有关规定,实施教育教学工作。

、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度,并对违反行为进行处罚。

、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位。

、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚

、乙方享有国家规定的法定节假日,婚假、丧假、产假及计划生育假。聘用合同的解除与终止。

、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止。

、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除。

甲方:_________________乙方:_________________

日期:_________________日期:_________________

教师合同范本篇

甲方:

乙方:

为明确彼此之间的权利义务关系,经协商,甲、乙双方就有关聘任教学关于法制的作文事项达成如下协议:

一、甲方聘任乙方讲授课程,聘期为,自年月至年月。

二、甲方支付乙方的报酬标准为:元人民币/课时,每学期支付一次。

三、乙方按甲方的培养要求及学生的实际情况,认真备课上课,辅导学生活动。

四、乙方不得无故迟到、缺课或提前下课,不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者,须以书面方式至少提前一天向学校申请。

五、乙方如果不认真履行教师职责,多次违反学校的规章纪律,或教学效果较差,不为多数学生认可,甲方有权提前解除合同。

六、甲方有义务为乙方的正常授课提供必要的场所和教学资料,并有义务协助乙方组织教学活动,维持教学秩序。

七、如遇合理的特殊情况,任何一方均可提前终止合同,但至少应提前周通知对方。

八、本合同由聘用单位(白塔岭幼儿园)负责人代为签署。合同一式二份,由甲乙双方各自持有。未经对方认可,合同不得变更或修改。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

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