药学职业聘任书
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以下是小编为大家收集的药学职业聘任书(共含篇),
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甲方:
乙方:
一、任务、要求
、遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,服从医院安排。
、门诊日志,
传染病,急诊处置等各项表格登记齐全。
、按时完成病历,
不按时完成每份扣元,病历书写规范、整齐。
、护理五种表格按时填写规范、各种登记齐全,消毒登记簿等卡、簿、册齐全,消毒液配置按标准缺一项扣元。
、手术器械消毒标签登记清楚。
、危重病人抢救成功率℅,
登记齐全,抢救记录完整。
、无医疗差错及医疗事故发生。
、药品陈列整齐有序,无虫蛀鼠咬、霉烂变质、过期失效,
中草药按规定炮制,不出售生药,划价准确率℅以上。
、科室卫生干净、整洁。
、出勤率达℅。
、会计兼报合作医疗,要坚持公正、公平原则,管好计算机并定期维护以防网络损坏。
、严格执行财务管理制度,节约开支,账务实行月结季公布,无白条入账,
无坐支现象,每月及时向院长汇报收支结余情况,密切配合院长管好财物,搞好统计分配,搞好后勤服务工作。
、四苗结种率达℅,建卡率℅,各种数字如实上报、上卡、上墙,资料齐全,
每月下对工作不少于天。
、搞好妇女“两病”普查,
底子清,
登记齐全,住院分娩率℅,卡介苗、乙肝疫苗接种率℅,孕产妇及儿童系统管理率达℅,
出生医学证明发放率℅以上。
、收费人员不得挪用公款,每天存入银行一次,每月号及时汇总并填写收费汇总单上缴会计。
、各种医疗器械消毒规范,严禁交叉感染。
、各种医疗器械使用保管良好,无生锈损坏,用后关掉电源。
、超、心电图、化验报告准确,
登记齐全。
二、解聘、辞聘
、对上述各项任务指标及技术达不到要求或违纪者,经院务会研究,第一次通知改进,第二次处罚,
第三次解聘。
、被聘人员对甲方所定的任务指标、技术指标及有不同意见或不愿意执行时,可提前一月向甲方写出辞聘申请,经甲方研究同意,通知乙方后方可辞聘。
、此聘任书由双方签字后共同执行。
甲方:________法人代表:________乙方:________
____年____月____日
兹有___________医院因业务工作需要,
特聘请__________到医院从事________________工作;聘请时间为________年________月________日至________年________月________日,为期_______年,
特此聘用。
聘请单位:___________医院
_______年_______月_______日
为了进一步深入医疗机构内部改革,加大竞争和激励机制的力度,更进一步改善服务态度,提高服务质量,
切实落实人事制度改革,建立健全各项规章制度,实行院长负责制,竞争上岗,
能者上,劣者下,调动职工的积极性好主观能动性,医院实行职工聘任制和解聘、辞聘制度。
_____县_____卫生院为聘用单位,
以下称为甲方;_____全体职工为被聘者,以下称为乙方。
甲方:_____县_____卫生院
乙方:练生儒__________按下列第_____、、、………………要求完成任务。
一、任务、要求
、遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,服从医院安排。
、门诊日志,传染病,
急诊处置等各项表格登记齐全。
、按时完成病历,不按时完成每份扣元,病历书写规范、整齐。
、护理五种表格按时填写规范、各种登记齐全,
消毒登记簿等卡、簿、册齐全,消毒液配置按标准缺一项扣_____元。
、手术器械消毒标签登记清楚。
、危重病人抢救成功率_______℅,
登记齐全,抢救记录完整。
、无医疗差错及医疗事故发生。
、药品陈列整齐有序,无虫蛀鼠咬、霉烂变质、过期失效,中草药按规定炮制,
不出售生药,划价准确率______℅以上。
、科室卫生干净、整洁。
、出勤率达__________℅。
、会计兼报合作医疗,要坚持公正、公平原则,管好计算机并定期维护以防网络损坏。
、严格执行财务管理制度,
节约开支,
账务实行月结季公布,无白条入账,无坐支现象,每月及时向院长汇报收支结余情况,
密切配合院长管好财物,搞好统计分配,搞好后勤服务工作。
、四苗结种率达_____℅,
建卡率______℅,各种数字如实上报、上卡、上墙,资料齐全,每月下对工作不少于_____天。
、搞好妇女“两病”普查,
底子清,登记齐全,住院分娩率_____℅,卡介苗、乙肝疫苗接种率______℅,孕产妇及儿童系统管理率_______℅,
出生医学证明发放率_____℅以上。
、收费人员不得挪用公款,每天存入银行一次,每月号及时汇总并填写收费汇总单上缴会计。
、各种医疗器械消毒规范,严禁交叉感染。
、各种医疗器械使用保管良好,无生锈损坏,用后关掉电源。
、超、心电图、化验报告准确,登记齐全。
二、解聘、辞聘
、对上述各项任务指标及技术达不到要求或违纪者,经院务会研究,第一次通知改进,
第二次处罚,第三次解聘。
、被聘人员对甲方所定的任务指标、技术指标及有不同意见或不愿意执行时,可提前一月向甲方写出辞聘申请,
经甲方研究同意,
通知乙方后方可辞聘。
、此聘任书由双方签字后共同执行。
甲方:______________法人代表:___________
乙方:____________
_____年_____月_____日
为了进一步深入医疗机构内部改革,
加大竞争和激励机制的力度,
更进一步改善服务态度,
提高服务质量,切实落实人事制度改革,建立健全各项规章制度,实行院长负责制,
竞争上岗,
能者上,劣者下,调动职工的积极性好主观能动性,医院实行职工聘任制和解聘、辞聘制度。
庆城县蔡家庙卫生院为聘用单位,
以下称为甲方;,以下称为乙方;
甲方:
乙方:按下列第、、、………………要求完成任务。
一、任务、要求
、遵纪守法,遵守医院的各项规章制度,服从医院安排。
、门诊日志,传染病,急诊处置等各项表格登记齐全。
、按时完成病历,不按时完成每份扣元,
病历书写规范、整齐。
、护理五种表格按时填写规范、各种登记齐全,消毒登记簿等卡、簿、册齐全,
消毒液配置按标准缺一项扣元。
、手术器械消毒标签登记清楚。
、危重病人抢救成功率℅,登记齐全,抢救记录完整。
、无医疗差错及医疗事故发生。
、药品陈列整齐有序,无虫蛀鼠咬、霉烂变质、过期失效,
中草药按规定炮制,不出售生药,
划价准确率℅以上。
、科室卫生干净、整洁。
、出勤率达℅。
、会计兼报合作医疗,
要坚持公正、公平原则,管好计算机并定期维护以防网络损坏。
、严格执行财务管理制度,
节约开支,账务实行月结季公布,无白条入账,无坐支现象,每月及时向院长汇报收支结余情况,
密切配合院长管好财物,搞好统计分配,搞好后勤服务工作。
、四苗结种率达℅,
建卡率℅,
各种数字如实上报、上卡、上墙,资料齐全,
每月下对工作不少于天。
、搞好妇女“两病”普查,
底子清,登记齐全,住院分娩率℅,卡介苗、乙肝疫苗接种率℅,孕产妇及儿童系统管理率达℅,
出生医学证明发放率℅以上。
、收费人员不得挪用公款,每天存入银行一次,
每月号及时汇总并填写收费汇总单上缴会计。
、各种医疗器械消毒规雷雨读后感范,严禁交叉感染。
、各种医疗器械使用保管良好,
无生锈损坏,
用后关掉电源。
、超、心电图、化验报告准确,登记齐全。
二、解聘、辞聘
、对上述各项任务指标及技术达不到要求或违纪者,经院务会研究,
第一次通知改进,第二次处罚,第三次解聘。
(面试网。。)
、被聘人员对甲方所定的任务指标、技术指标及有不同意见或不愿意执行时,可提前一月向甲方写出辞聘申请,经甲方研究同意,
通知乙方后方可辞聘。
、此聘任书由双方签字后共同执行。
甲方:________法人代表:________乙方:________
____年____月____日
在机遇与挑战面前,
作为一个学习医学的大学生,
我将如何面对?俗话说,欲行千里,先立其志。
因此,我首先要把自己今后学习生活以及工作目标大致计划一下,
让多一份力量鞭策我、激励我在未知多变的人生旅途中稳健前行。
一、自我分析
专业概况:预防医学的课程主要有基础医学、临床医学的专业课,
自己的专业课有:统计学、卫生毒理学、流行病学、职业卫生与职业医学、环境卫生学、食品营养与卫生学。
结合人才测评报告等分析方法,我对自己进行了全方位、多角度的的分析。
我的人才素质测评报告中,职业兴趣前四项是社会型(分)、企业型、现实型、研究型(分)。
报告分析显示,社会型的人喜爱训练人、治疗、教育人的活动。他们具有教育能力和善于与人相处等人际关系方面的能力,这种类型的人适合于做教员、咨询、社会工作者等以与人接触为中心的社会服务性工作,其人格特征是社交的、爱帮助人和善解人意的。
在我自己看来:我的社交能记一次游戏四年级作文力一般,并不能在与陌生人的交往中占据主导地位;性格上具有内外向的双重特点并倾于外向但有时有点情绪化。
关心他人不知道方式,易与他人发生摩擦,而自己却不知道,而且不善于表达自己的情感。但我对生活和对待他人总是充满热情,
有着积极乐观的态度。总的来说,我的性格相对较符合社会型的特征。
二、职业分析
参考人才素质测评报告建议等途径方法,
我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。
、家庭环境分析
经济状况:父亲是公务员,
总体经济情况较好。
家人期望:我的体质不算很好,所以父母都希望我通过对中药的学习来调养自己以及家人的身体。
家庭文化及影响:我的家人对传统医学都非常信赖,
小姨是学习中药学的,外祖父舅舅母亲也对养生方面很有研究,这使我对中药学和传统医学有着极高的热情。
、学校环境分析
学校特色:我们大学的校名就是“湖南中医药大学”,而中药学又是其中开办历史久有经验也是在各类中医药学校中具权威的专业。
专业学习:中药学是医药学同中国传统文化的统一,发展空间大发展潜力大,社会需求量大市场广阔。
实践经验:我校拥有.亿元实验器材,所省内知名的附属医院,创建了具备二级甲等中医医院临床基本诊疗技能训练条件的“模拟医院”,为我们的实践提供了良好的物质基础。
、社会环境分析
就业形势:中药学本科就业方向大致分为如下几种:
从政:政府机关部门,
如到各级药监局,中医药管理局作公务员;
学术:教科研单位,
如到中医药类大中专院校作教师、科研院所作实验研究人员;
基层:医院、药店、药厂,如到各级医院药房、制剂室作药剂师、各医药企业内部或其下属药店作管理人员、各药厂作技术员等;
经商:医药公司作销售代表。
就业政策:在现阶段中国的药品市场西药略占主导,但中国传统医药正呈上升趋势。国家已放宽对中医药的政策,
并加大对中药科研的投资。
竞争对手:竞争对手主要为同专业以及相关专业如药学、制药工程、药物制剂学科的人才。
、职业环境分析
行业分析
()行业现状:随着经济的发展,
人们对健康的重视,医药行业的发展前景可观。随着中国文化在国际上的风靡,中国传统医学在世界医学界也越来越被重视。
目前,中国已经具备了比较雄厚的医药工业物质基础,
医药工业总产值占的比重为.%。
()发展趋势:传统医学地位的提升自然带动中药的发展,学习中药学的人才也越来越受到社会的重视,但“以药养医”这样影响医药产业发展的体制仍然不能消除。
()人业匹配:中药地位的提升使各企业、药厂对掌握此技术的人才更为看重,在国有大中型企业、国内私营企业及外资企业对这类人才的薪酬待遇都十分优厚。这也带动了中药学的发展,为企业和人才及广大人民带来实惠。
职业分析
()工作内容:
指导和参加药品调配、制剂工作,认真执行各项规章制度技术操作规程,严防差错事故。
负责药品检验鉴定和药检仪器的使用保养,保证药品质量符合药典规定。
参加科学研究和技术革新,配合临床研究,制作新药及中草药提纯,了解使用效果,征求意见,
改进剂型,并经常向各科室介绍新药知识。
解释和配制处方,
进行药物的服用指示、分配、标签、妥善的处理;为病人选择并提供基本用药的指导。按照处方为顾客配药,并且向顾客说明如何服用等相关事项。
向购买者提供药品用途、禁忌、不良反应等信息,回答病人和其他专业医务人员的咨询。
从事研究、开发,并参与医药产品的生产制作,
负责新药产品的医效实验,对新药进行生产质量监控等一系列工作。
()工作要求:掌握大量理论知识,掌握实践操作技能,
细心谨慎尽职尽责。
()发展前景:医药业是世界贸易增长快的朝阳产业之一。
现阶段,在城市里,药店星罗棋布,
据调查显示,
目前我国有近/的患者自行到药店买药服用。《药品管理法》规定每家医药零售店中都配有一至二名执业药剂师,
于是药剂师的缺口凸显。国家药监局提供的数据表明,
我国的执业药剂师只有一万多人,远远不能满足这一新生的社会需求。有鉴于此,可以预见在未来的五至十年中,
我国的药剂师人数将会大量的增加。
三、职业定位
内部环境因素
优势因素()
我的优势在于我的观察力很好并且好奇心旺盛。在熟悉的人面前非常活跃。我能够经常反思自己,
哪些对哪些做错,以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己,并以己推人,己所不欲勿施于人。
弱势因素()
我的缺点是兴趣虽广,但没有专长的一面;
有时不大喜欢喧哗的场面,人多的场合不擅口头交际,
这让我有时在人际交往中处于被动状态;不大能主动参加积极性高的活动。缺乏毅力、恒心,学习是“三天打鱼,
两天晒网”。有时多愁善感,
喜欢随遇而安,缺乏进取心。对自己的一些方面缺乏信心。
外部环境因素
机会因素()
当今社会大家在温饱之余更关注身体健康,我所学的中药学正是广大人民一直信赖的传统医药学,
这就决定了我们专业毕业后就业不会困难;这一类的人才的需求量大并且需要的范围广,无论是政府部门(药监局)、医院、药房、制药企业都需要。
威胁因素()
中药行业对专业知识的要求较高,
而大学本科生在基础理论方面就缺乏竞争力;相关工作单位在进行招聘时,有时需要应聘者持有执业药师证,考取执业药师证又需要本科学历加三年相关工作经验,
我们在大学毕业时较难达到这一要求;目前大学毕业生的就业形势相当严峻,有许多药学相关专业的毕业生仍然未能就业,因而,这一岗位的竞争也会相当的大,
并且也有许多在其他的岗位积累了一些工作经验的毕业生加入到这一岗位的竞争中来,就业压力就更加巨大。