招商人员竞聘演讲
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以下是小编给大家收集的招商人员竞聘演讲(共含篇),欢迎大家前来参阅。
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尊敬的各位领导、各位同志,大家好!
今天,我本着挑战自我、展示自我的目的走上竞职演讲台,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,
感谢在座各位同志对我的支持和信任。我这次竞聘的是招商局局长。
我叫,中共党员,大学文化,
年参加工作,先后担任学校少先队大队辅导员、教育系统团委书记、教育局少先队总辅导员、政教股长,目前借调到政府办公室工作。为了锻炼、提高自己,实现人生的自我价值,
今天,来参加招商局局长职位的竞争,信心来源于以下几方面:
一、思想进步,
政治坚定。
我服从党的领导,在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观、价值观指导自己的工作和学习,本份做人,
红星照耀中国读后感600踏实做事。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。
我虚心学习,于年取得教育行政管理专业自学考试大专毕业证书,年参加了省教院公共事业管理专业的本科函授学习,
并取得了文凭。并且通过不断学习,
丰富了自己的政治理论及业务知识,
可以说目前我基本上能够处理和解决业务工作中出现的各类问题。另外,我思想比较活跃,精力旺盛,
工作热情高、干劲足,接受新事物比较快,勇于实践,
具有开拓精神和昂扬的斗志。
三是有踏踏实实、兢兢业业的敬业精神。
能以饱满的热情投入到本职工作中去,工作上勤恳认真,
严谨负责,尽心尽职,毫无怨言。我爱岗敬业,工作踏踏实实,
兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,
爱一行,总是努力把工作做得最好。
四是有认认真真、求真务实的工作作风。
求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
五是有一定的管理能力。
我在教育局工作期间,
从事学校思想政治日常管理。
在工作期间,积累了一定的管理经验,
我所负责的各项工作均取得了较好成绩,受到过各级表彰奖励。
年元月借调到政府办公室担任秘书工作后,对我本人的管理水平和综合协调能力有了很大的提高,
自身的整体素质和综合能力都得到了加强,
这对我在今后的工作中,如何正确处理和解决各类问题,提供了丰富的实践经验和管理能力。
假如我如果我竞聘成功,
我认为这不仅是一种权力,而且是一种职责,为了履行这一职责,对自己就要提出更高的要求:
首先,加强学习,
全面系统地掌握相关法规和业务知识。
古语云:不积跬步,无以致千里;
不积小流,
无以成江河。为此,我要时刻注意提高自身综合素质,不断以新知识、新理论充实自己。
尽可能快地熟悉业务,进入角色。
第二、扎实工作,锐意进取。
既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,
和大家一道努力把我区的招商引资工作抓好,抓出成效。
第三、摆正位置,当好助手。
在工作中我将尊重局长的核心地位,维护局长的威信,多请示汇报,多交心通气,甘当助手。
辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短,
团结协作,做到:到位不越位,补台不拆台。
假如我能在此次竞争中脱颖而出走上招商局局长领导岗位,
我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,
解放思想,大胆创新,紧紧围绕中央实施西部大开发和利用我国经济处于高速发展时期的历史机遇,利用外商和东部企业资金流、物流、人流向西部倾斜,到西部投资热情日益高涨的契机,
加大招商引资力度,培育新的经济增长点,为贡井的跨越式发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作:
一、大力优化招商环境
一是实行最优惠的政策。本着你发财我发展的原则,
在不违背国家法律、法规的前提下,把政策放宽到周围地区最优惠的程度。对来我区兴办各类企业的投资者给予财政扶持、收费、用地等方面的优惠。
二是提供最优质的服务。
履行服务承诺,接受群众监督,推进诚信建设,为外来投资者的生产经营和生活提供最便捷的服务,
包括对其子女入托、入学等给予照顾和优惠。
二、改进和创新招商方式,
进一步增强我区招商引资的吸引力和竞争力。
首先,搞好招商项目的论证包装。
项目是基础,没有好的项目招商就无从谈起,因此要搞好项目的收集、筛选、论证和包装工作,
提高质量,体现项目的科学性、前瞻性、实效性和可操作性,力求项目最好达到项目建议书,可行性研究报告的要求。然后,
做好项目的推出工作。首先是调动企业的积极性,
利用企业自身的对外联系网络,
寻找同行业中可以合作的对象,同时依托各级招商部门的引荐和服务,依靠社会各界的牵线搭桥,充分利用各种投资说明会、招商活动、各种信息和互联网项目推荐平台等,
多渠道、多形式获取招商信息。
三、继续把招商引资作为重点工作抓紧抓好。
首先抓在谈项目。
目前我区的意向投资在谈项目很多,促其尽快落户是今后的招商工作重点。下一步,
对所有在谈项目进行梳理排队,集中力量,落实相关条件,
加快洽谈速度,力争早日落户我区。在此基础上抓产业规划。适应发展需要,研究制定科学产业规划,
根据规划,制定招商引资方案,
并全力组织实施,
通过抓规划促招商,以招商促产业膨胀。
四、在招商队伍建设上下大力气,
大力培育优秀的招商人员,
增强招商人员的责任感,提高政治业务素质和工作技巧,培养持之以恒、热忱招商的精神,
确保有人招商,
招好商,出成效。
在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;
参与竞争,我不敢奢求什么,只想更加清醒地看到了自身存在的差距,
促使我在以后的工作当中,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。
谢谢大家
尊敬的各位领导、各位评委,大家好!
此时此刻,当我怀着激动的心情,站在这个挑战与机遇并存,
成功与失败同在的演讲台上,我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”,感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的`各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,
让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,
接受大家的评判和组织的挑选。
我叫,年出生,
中共党员,大专文化,现任县财政局办公室主任。
年前,我从州财校毕业后,
分配到新华工作,其间被任命为乡财政所副所长。
年月通过公开选拔考试进入县财政局会计核算中心,
后调配到预算股、办公室工作,先后任办公室副主任、主任等职。
今天,我参与竞聘的职务是县招商局局长。竞聘这一职务,我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素质以外,还具有以下优势:
第一、具有永不言败的个性。
都说女人是水,
但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性。具体说来就是:
一是工作面前有“闯劲”。工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微,
而是奋力开拓、顽强拼搏。
二是困难压力面前有“韧劲”。
俗话说“困难像弹簧,你弱他就强”,无论遇到什么样的困难和挫折,我都能保持积极向上的“乐观主义”精神,
以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信,没有过不去的“火焰山”,希望永远和困难同在。
三是业务面前有“钻劲”。面对业务中出现的难题,总是不会就学,不懂就问,向行家学,
向同志学,
向实践学,向书本学。正是这种业务上的“钻劲”,使我每踏上一个新的工作领域,
都能很快进入角色,
理清思路,胜任工作。
四是在大是大非面前有“正气”。无论是生活还是工作,我都能把握好做人的基本原则。
坦坦荡荡,
清清白白做事,诚诚恳恳,实实在在待人。
不利于团结的话不说,有损于团结的事不做,既保持青春与活力,
更坚持原则和分寸,真正做到心底无私天地宽。
第二、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导,团结同事,
坚持做到识大体顾大局,能够坚持原则而又不失灵活,
处理问题思路清晰,头绪分明。特别是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和锻炼,使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高,使自己一步一步走向成熟。
第三、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事财务工作的经历,养成了我办事认真仔细,一丝不苟,
有条不紊,沉着冷静,吃苦耐劳,
任劳任怨的工作作风。在工作中敬业,精业,熟悉财经法律、法规,
坚持做到遵纪守法,洁身自好,不贪、不占,
实事求是,真实客观地反映经济活动的本来面目,并主动严守财经纪律。招商工作是财源培植的一个重要组成部分,与财税工作密切相关,
而我在财政系统多年的工作经历,必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作基础。
当然,在总结自我优势的同时,我也能清楚地认识到自身的不足:
一是没有从事过招商引资工作,对招商工作的理解和认识还有待进一步提高。
二是年纪轻,
工作经验少,工作阅历不足。
但是,我相信通过我的努力,一定能把这种不足转化为优势。
举一个简单的例子,在一张白纸上,
很容易就能写出清晰的文字,画出完美的图画来。同样的道理,
正因为没有招商引资的工作经历,
也就没有了一定的成规可遵循,使自己具有了更大的可塑性,
更容易重塑自我,尽快适应新的工作岗位,也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。正因为年轻,让我有精力努力工作;
正因为年轻,让我更容易接受新生事物,
在工作中另辟蹊径;正因为年轻,也让我具有了更多的时间,
更多的精力,去钻研和探索招商引资工作。
招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。招商引资工作成败如何,对农民增收、财政增长具有重要意义。
因此,如果我竞职成功,将着眼于以下几个方面开展工作:
、摆正位置,
当好参谋。作为一名局长,我认为,首先要做的就是摆正自己的位置,
面对一个全新的工作岗位,我将尽快熟悉业务,
进入角色,积极主动地站在全局的角度思考问题,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位,
工作中多请示、勤汇报,既要尊重上级领导的意见,
又要敢于发表自己的看法,做到敢言、直言、能言、善言,确实履行好自己的职责。
、加强学习,提高素质。
招商引资的每一个工作环节都表现出强烈的机遇性、竞争性、多变性和风险性,因此,高水平的招商引资必然离不开高素质的招商人才。作为一名从事招商引商工作的专业人员,
必须顺应形势,与时俱进,
强化学习,不断提高自己的业务素质和工作能力。
既要学习招商政策和招商实务,更要全面了解我县的产业基础、资源状况、区位交通、市场空间、劳动力成本等相关资料,深入研究县委、县政府确定的主要投资导向和重点招商项目,
确保在对外洽谈的过程中,能够对我县的总体情况特别是优势条件进行全面准确、深入细致的推介说明;同时也要研究客商的思想理念、经营情况、投资愿望、发展方向,虚心向客商学习,勇于拜客商为师,
在学习中把握客商的思维动态和心理变化,有针对性地选准项目,凭借智慧和谋略开展“智能招商”,聚焦投资目光。
、做好项目库建设和对外宣传工作。招商局是一个成立不久的单位,招商工作也才刚刚开始。要做好招商引资工作,
我认为,当务之急是要把项目储备和项目库建设作为招商引资的基础工作来抓,紧紧围绕县委、政府提出的发展思路,
结合我县的特点和优势,围绕全县产业培植和发展目标,
主动协调政府其他职能部门,把一批有发展潜力、投资效益好的项目,
充实到项目库中,积极做好招商项目库的规划建设和资料编撰工作,并汇总成册,
广泛发放,为客商投资提供理论和市场依据。同时与宣传部门和新闻媒体密切协作,
采取专题、专栏和系列报道的形式,展开强大的外宣攻势,创造良好的招商引资舆论氛围。逐步实现以招商引资壮大特色产业,
以产业特色形成竞争优势,
以产业优势促进招商引资的良性循环。
、全力打造一个良好的招商投资环境。我认为应该按照“客商无小事、人人是环境、变通是环境、诚信打动人”的理念来打造一个招商引资的环境优势,把诚实守信和高效服务作为招商部门的工作重点。为客商提供全天候、全过程、全方位服务,
在投资商与政府各部门之间建立一条“绿色高速路”。对于做出的承诺,再大的困难,也要予以兑现,对于要办的事,
力争最短时间落实到位。凡是县内出台的政策、承诺的服务和能够办到的事情,就要积极向客商宣传;凡是没有制定的政策、无法提供的服务和目前不能办到的事情,要坦诚说明情况,
耐心做好解释,绝不能轻易许诺,否则最终不但引不来项目,还会影响和损害全县的招商形象。
要通过努力营造一个重商、亲商的招商氛围,充分履行服务职能,及时协调解决外来投资者的后顾之忧,在接待、咨询、洽谈中要做到热情、灵活、细致、周到、感人,
以优质的服务和极大的诚意赢得客商、留住客商。
尊敬的各位领导:
大家好!
感谢各位领导给我应聘竞聘行政科综合管理员岗位演讲的机会。
我先来做一下自我介绍,
我叫,毕业于学校,大专学历。来贵公司应聘前,
本人积累了年的矿山机械设备管理与维修的技术经验,
因此,
对这一职位是有信心胜任的,如果这次能够竞聘成功,我将继续加强学习,不断提高自身综合素质和工作能力,
以更加饱满的热情投入到以后的工作中去,并在以后的工作中做到:
一、遵章守法,
加强自身修养,
始终保持清醒地头脑,自觉抵制不正之风,提高政治素质。
二、加强学习,增强业务知识,充分发挥技术人员的专业优势。
三、积极参与科研项目,推广新工艺、新材料。
四、服从领导安排,继续发扬不怕苦、不怕累得工作作风,尽全力完成每一项任务开卷有益辩论会作文。
如果这次没有竞聘成功,说明我还有差距,
我将加倍努力,一如既往的尽心、尽力做好本职工作,
不断提高自己。
最后,
再次感谢各位领导、评委、同事们给我这个难得的机会,
感谢大家对我的支持和鼓励。如果有幸能通过本次应聘,我将做好以下工作:
一、搞好公司的机械设备安装、技术管理和维护等工作。
公司机械设备的安装,
须根据上级领导部门指示,结合公司实际情况,综合考虑机械设备安装的具体情况。机械设备的安装要严格按照生产厂家的技术要求与标准实行,具体的安装程序为:为机械设备提供合格的安装基储将待安装设备就位、对设备的精度检测与调整、固定机械设备、设为设备加油与润滑、调整与试运转和安装工程验收。
在安装过程中要结合实际作业环境能做出必要的改进与调整。
对于机械设备的技术管理,重要的是掌握机械自身专业技术人员竞聘演讲稿的性能、结构、功用等特点。任何一种机械设备都有相应的使用技术要求,如果能严格地按规定合理使用机械设备,
就能充分发挥使用效率,减少设备磨损,延长使用寿命,降低使用成本。因此,
在安排施工生产任务时,要根据施工任务的环境与作业量的大小选择符合当前需要的设备,使工程项目与机械设(备的使用规范相适应,切勿大机小用,
防止“精机粗作”等不合理使用现象的发生。
机械设备的及时保养能确保设备在完好状态下安全运行,又可有效地控制设备的维护成本。在机械设备的实际使用中,
要严格要求机械操作人员按标准做好每天开机前、作业中和停机后的“一日三查”工作,发现问题和隐患及时予以排除。操作人员与指挥人员一定要按照相关设备的安全操作规程正确使用该设备,要做到“管好、用好、养好、修好”。
二、做好公司机械备管理规章制度和设备操作专业技术、施工和管孟佩杰观后感理等工作。
机械主任工程师的工作是一项系统作业,为了保证公司生产的顺利进行,
需要制定一整套合乎本公司实际情况的规章制度,制度要遵循尊重科学、规范管理、安全第一和预防为主的原则。
严谨、科学的规章制度可以使机械设备合理运转、技术岗位竞聘演讲稿安全使用、高效服务于生产,为公司保证工程质量,
加快施工进度,提高生产效益,为取得取良好的经济效益创造条件。
机械设备管的管理规章制度应该包括台帐档案、机械设备标识、机械设备的组织、机械设备租凭、机械设备的使用管理、施工设备的保养维修、设备的安装、拆卸、运输和机械设备停用管理、机械设备的报废批准等方面。
由于时间关系,详细的制度规程不做详细说明。