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    欧阳修简介

    欧阳修(1007年8月6日[56-57] -1072年9月22日),字永叔,号醉翁,晚号六一居士,江南西路吉州庐陵永丰(今江西省吉安市永丰县)人,景德四年(1007年)出生于绵州(今四川省绵阳市),北宋政治家、文学家。 欧阳修于宋仁宗天圣八年(1030年)以进士及第,历仕仁宗、英宗、神宗三朝,官至翰林学士、枢密副使、参知政事。死后累赠太师、楚国公,谥号“文忠”,故世称欧阳文忠公。 欧阳修是在宋代文学史上最早开创一代文风的文坛领袖,与韩愈、柳宗元、苏轼、苏洵、苏辙、王安石、曾巩合称“唐宋八大家”,并与韩愈、柳宗元、苏轼被后人合称“千古文章四大家”。 他领导了北宋诗文革新运动,继承并发展了韩愈的古文理论。其散文创作的高度成就与其正确的古文理论相辅相成,从而开创了一代文风。欧阳修在变革文风的同时,也对诗风、词风进行了革新。在史学方面,也有较高成就,他曾主修《新唐书》,并独撰《新五代史》。有《欧阳文忠公集》传世。 1072年9月22日,欧阳修在家中逝世,享年六十六岁。
    领导干部作风范文九篇

    廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求。在廉洁自律方面,我能够自觉按照党风廉政建设有关制度的要求,严格要求自己,时刻做到慎权、慎独、慎言、慎微,始终保持清政廉洁的作风。以下是为大家整理的领导干部作风范文九篇,欢迎品鉴!

    领导干部作风通过开展干部作风整顿教育活动,使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性,始终站在时代前列,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。

    强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风,确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,以自己饱满的工作激情,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到实际工作中,迎难而上,踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命,在自己的岗位上大展才智,释放出自己的最大能量,增强责任感和紧迫感,用最大的努力去争取最好的工作业绩。

    强化干部意识即把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任,通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作,促进机关作风建设,实实在在地体现为群众办实事、办好事,诚心诚意为人民服务这个宗旨,发扬吃苦在前、享受在后优良传统,强化干部意识,自觉加强组织纪律性,作为一名机关干部在组织上要服从领导和工作分配,做到活到老学到老、改造到老,只有思想上保持了先进性,才能在行动上体现先进性。

    提高综合素质,必须保持政治上的坚定性和理论上的完整性。因此必须自觉加强政治和业务理论理论学2020开学第一课观后感100字习,全面提高理论素养,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高综合素质,其目的是增强为人民服务的本领。普通干部要具有做好本职工作、争创一流业绩的本领;领导干部要努力增强驾驭市场经济的本领、做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。

    要做到平时工作过得硬,随时随地能成为群众的榜样,敢于说出向我看齐的口号,切实把干部作风体现到日常的工作和生活中。牢记服务宗旨,时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、集体利益、群众利益发生冲突时,是否能够高风亮节;在急难险重任务面前,是否能够挺身而出;在生死危难关头,是否能够豁得出去。树立为民形象还要求每一个干部要有亲民、爱民,弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么的思想意识,真正把群众的冷暖、安危放在心上,把群众最需要、最急迫的事抓在手上,一件一件去落实。

    我们从事的工作,是在社会主义市场经济条件下,面临许多新问题,新矛盾,新内容,没有雄厚的文化知识,管理知识,现代科技知识,尽管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何时候都必须不断地更新知识,丰富自己的工作技能和实践本领,善于在工作中开拓创新,提出新的思路和见解,这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来,实现动机与效果的统一。

    一个优秀的干部不是天生具备的,而是在不断地学习、不断地实践的过程中,通过不断地总结和提高自己的思想境界,才形成的。在这一过程中,认真、系统地学习,特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化,学习科学技术,才能具备建设社会主义的业务能力;只有通过学习政治理论,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。

    领导干部作风领导班子检视问题清单

    单位:市委** 日期:年月日

    单位及职务: 市委**主任

    问题类别序号问题来源主要问题及表现备注整改措施整改效果完成时限备注

    严自查.学懂弄通做实以人生为话题的作文习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距,围绕省委书记王东峰历次来沧调研检查指示要求,虽然及时做了传达学习,但在联系实际、破解难题、创新思路上办法还不多。

    .对理论知识、业务知识满足于熟悉和应用,深入细致学习还不够。

    .理论学习不够主动,自觉性不够高。经常是上级要求学什么学什么,需要什么学什么,急用什么学什么,缺乏系统性和连续性。

    加强对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党机构编制条例》《中共河北省委机构编制管理规定》的精读和系统学习,深思考、悟精髓,深刻把握新时代机构编制工作工作要求,查工作落实是否严格,市委、市政府的安排部署能否认真落实,能否切实做到严字当头,树立高水平落实目标。通过学习教育和查摆问题,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的系统领悟,进一步深刻理解了初心使命的内涵要义,把握机构编制工作的的时代意义,结合党建百日攻坚行动,推动机关党的建设高质量发展,巩固拓展不忘初心、牢记使命主题教育成果,着力打造忠诚、有为、务实、廉洁的四型机关,锻造开口能讲、提笔能写、遇事能干、遇策能对的四型干部,全面提升机构编制工作水平。长期坚持

    细自查借鉴浦东新区、滨海新区、衡水等先进地区经验还不够,对城市管理、教育卫生等领域在优化配置编制资源方面提出的创新举措力度还不够。

    加强政治理论学习,增强用政治思维思考问题的意识和能力。将守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求入脑入心,准确把握深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,锤炼忠诚干净担当的政治品格,力戒形式主义,努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。长期坚持

    深自查对新政策、新要求研判需进一步深入,在持续深化机构改革工作、深入推进乡镇和街道改革回头看、综合行政执法改革、开发区管理体制改革等方面,分析问题的深度和广度还不够,把握新动向、解决新问题、探索新方法的能力有待提升。

    牢固树立精品意识,严格标准,形成优良作风,不断提高综合素质,打造四型机关。切实担当好为民服务的带头人、领路人,真正与人民群众结成利益共同体,创新机构编制管理方式,努力以更严的标准、更实的作风,不断推进机构编制事业再上新水平。长期坚持

    实自查担当负责、攻坚克难的精神有所弱化。基层调研指导的深度不够,到点上花时间解剖麻雀还需加强。

    经常性深入基层调研,主动听取基层干部群众心声,察实情、出实招、办实事、求实效。全年深入基层调研不少于天。通过走一线、跑基层、查民生,深入开展调研、问计于民、问需于民,进...