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    欧阳修简介

    欧阳修(1007年8月6日[56-57] -1072年9月22日),字永叔,号醉翁,晚号六一居士,江南西路吉州庐陵永丰(今江西省吉安市永丰县)人,景德四年(1007年)出生于绵州(今四川省绵阳市),北宋政治家、文学家。 欧阳修于宋仁宗天圣八年(1030年)以进士及第,历仕仁宗、英宗、神宗三朝,官至翰林学士、枢密副使、参知政事。死后累赠太师、楚国公,谥号“文忠”,故世称欧阳文忠公。 欧阳修是在宋代文学史上最早开创一代文风的文坛领袖,与韩愈、柳宗元、苏轼、苏洵、苏辙、王安石、曾巩合称“唐宋八大家”,并与韩愈、柳宗元、苏轼被后人合称“千古文章四大家”。 他领导了北宋诗文革新运动,继承并发展了韩愈的古文理论。其散文创作的高度成就与其正确的古文理论相辅相成,从而开创了一代文风。欧阳修在变革文风的同时,也对诗风、词风进行了革新。在史学方面,也有较高成就,他曾主修《新唐书》,并独撰《新五代史》。有《欧阳文忠公集》传世。 1072年9月22日,欧阳修在家中逝世,享年六十六岁。
    优秀共产党员推荐表5篇

    【实用范文】

    中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织,于年月成立,受中国共产党中央委员会管辖。 以下是为大家整理的关于优秀共产党员推荐表的文章篇 , 欢迎大家前来参考查阅!【篇一】优秀共产党员推荐表欲展紙墨心踌躇,党恩对己天地厚,区区小绩难启齿,廖廖数语话忠厚。xx同志(男、汉族。年月日生),自__年月进入我校党支部以来,一直以一个共产党员的标准严格要求自己,在校校师生中起到了先锋模范带头作用。该同志在思想方面热爱祖国,热爱中国共产党,平时认真学习毛泽东思想、邓小平理论,三个代表重要精神,大力践行科学发展观,遵守社会主义公民道德基本规范,学习八荣八耻,作风端正、品行优良、团结同事。组织分配给他的工作、交给他的任务,他从不推三阻四,能克服重重困难,按时按质地认真完成;在同事之间,他能虚心向别人学习。当同事遇到困难时,他能够主动伸出援助之手;在大是大非面前,他立场坚定,有较高的政治觉悟和较强的思想素质。坚定的信念,高尚的品质,过硬的专业素质练就了糜金同志全心全意为人民服务的思想和作风。他以自己的实际行动证明了共产党员是人民利益的忠实代表者。一、时刻牢记党的宗旨,坚持学习,保持共产党员先进性。历史在发展,时代在前进,我们的思想要想跟上时代的要求,与时俱进,就得不断的学习。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观。学习新形势下,以__为核心的党的有关政策法规。让自己的思想意识始终和党保持一致。因为一个人要保持思想上不退步,要适应形势发展的要求,有效地开展工作,就得学习、学习、再学习。坚持用马克思列宁主义理论武装自己。这样才能在工作、学习、生活中始终保持共产党员本色,牢记党的宗旨,才会一心扑在自己所从事的工作上。正因如此,糜金同志自从迈进党的大门的那一刻,就积极利用党组织生活和业余时间系统而深刻地学习党的理论知识,党的成长壮大史。他通过上网查阅资料,听党课,阅读先进党员的事迹,澄清自己的模糊认识,认清了我们党每前进一步都要经历的坎坷和磨难,认识到了党是在艰苦的磨练中走向成熟的。所以他热爱党,相信党。他为党的事业鞠躬尽瘁,模范遵守党章规定的党员义务和权利,为周围的教师群众做好表率,起到了共产党员的先锋作用。生活中,常有人把极少数党员的不良行为当成党的形象来批评、指责,每次遇到这种情况时,他总会站出来,用理论和实践(实际事例)相结合的方法,说服教育他们,让他们知道我们党的队伍里,还是积极的因素大于消极的因素,绝大多数党员是好的,个别人只能代表他自己,并不代表我们的党。我们的党是伟大光荣正确的党。他平时喜欢看党的各类读物,通过学习,拓宽了视野,吸收了新知识,大大提高了思想境界。他也常把党刊上的故事,政策,模范人物的事迹讲给身边的同事听。久而久之,这种习惯让他对党的认识越来越高。对党的评价越来越好。他作为一名中共党员,从心里感到高兴。感到甜蜜。因为他用自己的党性感染着周围的人,无形中潜移默化的熏陶了别人的思想意识,和党保持一致。二、保持和发扬共产党人本色,爱岗敬业,踏实工作,任劳任怨。有一种品格叫平凡,在平凡中展示精神。有一种品格叫奉献,在奉献中展示忠诚。他在日常的工作中,始终把做事先做人,万事勤为先作为自己行为准则,认真细致,艰苦奋斗,恪尽职守,真正做到了为为教育而献身,倾心地工作,用自己对事业的忠诚,无私的奉献,赢得了学校和广大同事的好评。作为党员教师,不仅在平时的工作、生活中要为人师表,在教师队伍里,更是要以身作则。起模范带头作用。特别是在思想上,更要起到积极的作用。他明确了这一点,平时言谈,行动都走在同志们的前头,从不缺旷请假,从不迟到早退;对贯彻党的方针政策带头去执行。三、求真务实,业务精益求精糜金同志于忠诚党的教育事业,时刻以一个优秀教师的标准严格要求自己。他时刻不忘自己是党员,无论是德育工作、政工工作,还是党建工作;无论是常规工作,还是项目性工作,他都当仁不让,任劳任怨,从细节上入手,在精细中创新,圆满地完成了学校交予的各项任务,为学校的建设和发展作出了应有的贡献。正因如此,他在连续在__、__年的年度考核中都荣获优秀称号。而每一次,他都把成绩看作是前进的起点,时时告诫自己:你是党员,你要默默地耕耘着,无私地奉献着,孜孜地追求着,用自己的年花谱写更辉煌的篇章。【篇二】优秀共产党员推荐表敬爱的老师、亲爱的同学们:大家下午好!我是来自六()班的章晓涵。站在这里,我首先要感谢老师和同学们给我这次参加十佳少先队员竞选的机会。谢谢了!我是一个勤奋好学、阳光开朗的女孩。乐于助人是我的信条,博学多识是我的追求,我始终信奉一句话:赠人玫瑰,手留余香。我现在担任六()班副班长,在班集体中,我热心为集体服我爱读书的作文务,想班级之所想,急同学之所急。入校六年来曾先后获得了优秀少先队员三好学生全优生全能生暑假好儿童寒假好儿童感恩之星等多类多项荣誉称号。在学习上我强识博记,孜孜以求。课堂上积极思考,勇于发言;课后自主学习,巩固消化。我把认认真真上好每一堂课,仔仔细细做好每一道题作为我学习的座右铭。在老师的悉心关怀和谆谆教导下,几年来,也获得了不少的荣誉。学习之星数学知识竞赛二等奖祖国在我心中演讲比赛三等奖作文比赛三等奖计算竞赛二等奖硬笔书法比赛一等奖祖国在我心中征文比赛县级优秀奖校级读书征文比赛二等奖等。进取好学的性格,不仅让我摘到了学习上的甜果,而且也极大地拓展了我的课外生活。要说我课外的最爱是阅读了,书籍不仅拓宽了我的视野,丰富了我的知识;更是给予了我精神上无比强大的力量。虽然现在我的学习任务比低年级加重,但是只要我已有时间我还是喜欢沉浸在美妙浩瀚的书海中,几年来我读的书籍大概也有上千本了吧。此外,我还参加小提琴、乒乓球兴趣活动。小提琴是我每天都要亲密拥抱的好伙伴,五年来我已顺利通过五级考试。我相信人生有梦想就会有力量,有付出总会有收获!同学们,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,在这个可以让我们尽情挥洒激情理想的校园里,我愿和你们一起做翱翔长空的雄鹰,展翅奋飞。最后,真切地希望你能投给我宝贵的一票,我的演讲完了,谢谢大家!【篇三】优秀共产党员推荐表XX同志出生于XX年X月,X年月加入中国共产党,从那天起他时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,他率先垂范,廉洁自律,处处彰显党性原则;他认真践行公司的文化理念,爱岗敬业,工作中取得累累硕果;他深入基层以身作则,得到领导和员工的一致认可。自XX年参加工作以来,为企业奋斗X载,一直默默奉献着自己的光和热。一、注重学习,为前进积蓄力量XX同志深知,作为一名党员和企业领导干部,必须具备过硬的政治思想素质业务素质,才能带好队伍,干好工作。XX同志自觉加XX学习,努力践行XX,积极参与XX教育实践活动,工作中注重创新,以党的理论方针指导工作前进的方向。他不仅自己认真学习,还在公司内创造全员学习的良好氛围。他认为只有全面提升员工素质小学生作文童年趣事才能让企业取得更大的发展,为此他在公司实施了一系列学习教育活动,并取得较好效果。针对公司学习场地局限,条件简陋等情况,为改善学习条件,他在公司办公楼、综合楼和原设计部办公楼等地设立和改建专门培训室个,配备桌椅和黑板等培训器材,保证了学习教育工作的有序开展。组织中层管理人员赴XX参加生产培训,赴XX下学习。学习了先进的管理理念,改变了管理人员的传统思想观念,为公司实施精益改善奠定了思想基础。针对基层单位操作人员以工序、班组为培训单元,根据需求制定培训计划,按照计划开展理论知识培训,共针对个工序进行培训,培训员工人次,经问卷调查及评估,员工满意度达%。二、主动接受挑战,让价值在工作中闪光X年公司机构改革,设立XX生产基地,他先后担任公司常务副总经理和总经理,负责基地全面经营管理工作。工作中他以企业实际和先进的管理理念相结合钻研企业管理,实现了制造能力提升、管理创新提升、员工整体素质提升和产品质量提升,为企业各项工作的顺利完成打下了良好的基础。合同履约率达到.%,全年无工伤事故发生,千瓦制造成本.元/kW,创造多项公司历史记录。在他的直接指挥下,广西石化因项目急需一台YB高压电机天内完成发货;沈阳远大同步机TAW因业主急需,提前一个月完成发货;金陵石化Y双笼铜条转子电机两台,因项目急需天内完成发货,用户为感谢公司支持又与公司签订了台电机的采购合同。三、适应形势,在创新中谋求发展为提升生产管理水平,他在大小型生产计划上分步推行刚性计划。根据电机交货期、产品结构、制定刚性生产计划,统筹配套与生产周期,严控工序节拍,做到适时适量生产。刚性计划准确率由%上升到.%。公司原来实行领料制,由各生产车间分别制定领料计划,完成审批后,出人出车到仓库领料,工作效率低下,人工和运输成本都产生大量浪费。他及时提出了送料制管理方式,将材料员和车辆由仓储部统一管理,以产品制造部刚性计划为指令,由仓储部统一领料、统一审批、统一配送。实施送料制后提高了物料领用工作效率,降低了用工和用车成本,提升了生产物料管理水平。组织召开月度成本分析会,对产品成本进行详细分析,按类别对成本及产暑期培训心得体会值、毛利历史数据进行分析,与年初预算、同期数据进行对比分析。对费用成本进行详细分析,查找原因有效应对,切实降低了千瓦制造成本,有效推进降本增效工作,不断拓展降本空间,实现向管理要效益。降低成本六千余万元,大大提升公司盈利能力。实施《高压电机轴电压高、轴窜问题攻关方案》,研究控制机座、端盖、风扇等零部件形位公差和定子铁心装压的技术方法,轴电压高、轴窜问题分别下降了.%、.%。四、严于律己,彰显严实作风工作中严格要求自己,以身作则,在公司内部树正气,干实事,要求别人做到的他首先做到,要求别人不做的他坚决不做,为干部员工做出了表率。为了自警,他在案头摆放公司《廉政制度手册》与XX,随时进行学习,时刻保持清醒头脑,筑牢思想防线。他关注公司制度建设,健全完善公司的各项规章制度个,将公司的各项规章制度转化为公司的行为准则、维护公司利益的有力武器。带头严格执行各项规章制度,用制度管好人和事,用制度防范经营风险,用制度防止腐败的产生,在公司形成健康向上的工作氛围。【篇四】优秀共产党员推荐表年是xx团支部组建的第一年,在所党支部亲切关怀和领导下,在局、处团委的大力支持和指导下,我所团支部以费收为中心,坚持党建带团建的原则,以服务青年,培养青年为出发点和落脚点,积极开展共青团工作,取得了显著成绩。一、以党的十八大、十八届三中全会精神为指导,积极开展理想信念和思想政治教育xx所团支部成立之初,就以教育青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观,培养社会四有人才为目的。在管理所团员青年中广泛开展理想信念教育和思想政治教育。团支部积极号召广大团员青年认真深入学习十八届三中全会精神,并积极组织收看会议实况,学习会议工作报告,开设专题讨论等形式,深刻领会贯彻会议精神,为能够更好地带领团员青年推进高速公路全面协调可持续发展起到了积极作用。二、加强团的自身建设,快速高效的建立健全了团组织机构团的组织建设什青团工作的基础和保障。团支部组建后,针对人员相对分散、不易管理的特点和团的工作开展薄弱的状况,采取了强有力的措施,开展了一系列团建工作:一是通过摸底迅速完成了团员花名册、团员登记表、团费收缴情况登记表等信息档案。二是向每一位团员发放团员证并进行注册。既增强了团员对自己的身份意识,也便于了对团员的管理。三是在遂川管理所汤村收费站成立团小组,做到所站在哪团组织就在哪。四是在管理所的领导下,选拔了综合素质较高,对共青团工作较成熟,热心团的工作的团干队伍。三、以培养青年成才为落脚点,提高广大团员的业务和思想素质团支部先后组织了团员青年进行了系统的团课教育活动。为了使教育活动更加引向深入,团支部还邀请了县团委的老师来我所为青年团员授课,从而使他们提高了对团的认识。另外,团支部还购置了《中国共青团章程》、《团员手册》等共青团工作相关书籍和资料,组织团员进行阅读学习。为建立一支积极向上、斗志昂扬的团员队伍,团支部还相继成立了青年之家,我们把青年文化活动和青年之家相结合,统一部署,在遂川、汤村收费站建立起了图书室,并且订阅了《中国青年报》、《读者》等刊物,为团员青年提供了精神食粮。此外,在管理处开办的《泰赣之声》刊物后,团支部积极发动团员青年踊跃投稿,既为管理所的信息宣传起到了积极的推动作用,同时也锻炼了他们的写作能力,为提高团员青年的文化素养,展示个人才华提供了舞台。四、开展团员青年职工思想动态调研活动,为服务青年提供依据今年三月二十日至四月二十日,团支部对全所团员青年进行了一次问卷调查,内容包括:组织建设、服务青年,团员青年对工作、学习、生活的看法等。共发出问卷张,收回张,回收率%。根据对问卷的统计分析,准确把握了青年职工的所思所想和所愿,为服务青年提供了可靠依据,也为有针对性地开展工作奠定了坚实的基础。五、以争创青年文明号为突破口,广泛动员团员青年投身到高速公路建设的热潮中团支部自组建以来一直以创建青年文明号为目标,为此专门成立了组织机构,建立了创建程序,制定了实施方案,开展了一系列创建工作,经过各级部门审核,我所团支部被省直团工委授予青年文明号一条路称号,在短短的时间内实现了创号活动的跨越,与广大团员青年们的齐心协力是分不开的。通过青年文明号创建活动,不仅对扩大了管理所的知名度和影响力,还达到了培养青年爱岗敬业的主人翁精神,激发了青年的进取心和上进心,同时也炼就了一支思想觉悟好、文化素质高、冲劲十足、朝气蓬勃的青年队伍。六、以费收任务为中心,积极开展一系列以争当青年岗位能手的主题活动管理所的中心任务是做好费收工作。 如果团的工作目标游离于这一中心,就会失去根基。因此,团支部的工作必须紧紧围绕费收工作这一中心,切实有效地为广大团员青年服务。团支部根据年轻人多这一特点,针对性的开展了行之有效的活动来促进中心工作的圆满完成。如争当青年岗位能手活动。通过这些活动促进对广大青年职工的培养,积极引导青年围绕自身实际,立足本职工作,开展技术练兵活动,既提高了效益,又达到了锻炼、培养青年的目的;组织团员青年进行各种类型的学习(包括思想政治和业务知识方面的学习);组织费收经验交流活动;开展辩论赛、知识竞赛、点钞比赛等活动。七、彰显青年活力,促进高管文化建设(一)团支部认真积极完成上级下达的各项任务。年月份与月份,管理处在我所进行了篮球比赛和自行车慢骑比赛,我团支部积极配合,发动团员青年做好了赛前的各项准备,使比赛顺利进行。月底成功地举办了管理处元旦歌舞晚会,既锻炼团干的组织、协调能力,又挖掘了一批有特长的同志,在全体职工中产生了积极影响。年月在局综治办举行的安全宣传月演讲比赛中,我所团支部委员经过认真准备在决赛中获得个人二等奖的好成绩。(二)以丰富团员青年业余文化生活为目的,大力促进两个精神文明建设。针对管理所地处偏僻,文化资源较贫乏,业余生活枯燥等实际情况,团支部因地制宜地开展了大量适合青年职工的文娱活动,采取了有效措施大大丰富了团员青年的业余文化生活。活动主要有:大力倡导爱心活动,号召广大团员青年为当地的贫困小学的特困生捐款;两站之间的篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、桌球比赛等,给单调的生活增添了几分色彩,为紧张工作后的职工带来了欢快和愉悦,让他们以最佳状态投入到工作中去。xx所团支部在今后的工作中仍将坚持在所党支部和上级团委的领导下,深入学习贯彻落实党的各项方针政策,以‘三个代表’重要思想为指导,全面提高自身建设,以服务青年为出发点,团结务实,在原有的基础上,进一步解放思想,拓宽思路,努力开创高速公路共青团工作的新局面。【篇五】优秀共产党员推荐表大部分的企业都有高层、中层、基层管理者,似乎这是一个分阶层的团队,其实以我个人的性格来看是不太喜欢的,我有时怀念刚创业那两年,公司规模小,也没有分得太细,十来个人就是一起奋斗一起面对,直呼其名,相处融洽,信息传递及时快速,各种酸甜苦辣随时随地分享,尽管没名没钱也不被看好,但工作和生活都相当开心,人追求的不就是开心吗?随着企业的不断发展和扩大,面临着更大的工作压力和管理压力,也出现了越来越多的基层、中层管理者,这当然是好的,给兄弟姐妹们空间与机会,让大家共同担当和成长,但在管理上、沟通上就需要更多的磨合和提高,这三大阶层带领着众多战士冲锋陷阵,如果管理上协调上不妥不当的,将会带来更大的内耗和战斗力的下降,因此我一直传输一些管理理念,希望大家都能成为一名合格的管理者。、严格要求,以身作则。不仅仅是对员工的严格要求,更是对自已的严格要求,一个管理者如果对自已要求不严格,不以身作则,不勇于承担责任,不敢突破和创新,那么即使他对下属要求再严格,也难以服众,难以带好团队,特别是在IT行业,管理者往往就是一个团队里最核心最有能力的那个人,你看得更远,想得更全,做得更细,你不能是一个坐在那里只顾吹牛和指挥的人,你应该是融入团队,一起工作一起解决问题,共同成长。、简单高效,开放自信。一个简单的问题,不能人为地复杂化,一个复杂的问题,我们应该学会把它简单化,真正好的管理是简单、清晰、重点突出的。因此管理者在确定制度、工作会议、管理行为等方面都要追求简单、灵活、敏捷的风格,简单能让下属迅速做出反应,进而提高工作效率。互联网+时代,是一个快鱼吃慢鱼的时代,企业对市场变化、客户变化、技术更新等的反应速度,决定着企业的生存与发展,企业管理越简单,反应就会越灵敏快速。所谓的开放,其实就是能将自已的分享出去,并能吸收别人的观点和建议,管理者有时就是一位布道者,你要给予员工传授和指导,能够将大家的互补能力充分地运用起来,发挥最大的功效,并且能够倾听别人的观点和意见,作出判断和吸收,有责任有胸怀。、学会肯定,善于激励。学会经常肯定员工的努力和工作效果,做一个善于激励的管理者,多一些赞美,就多一些阳光和温暖,在失败和挫折面前要学会自我激励,也要学会激励他们。人生百态,光怪陆离,人生不如意十有八九,当我们孤独地面对得与失、成与败,我们需要自我鼓励,也需要别人的鼓励,从而振奋精神,从头再起,勇往直前。俗话说得好:良言一句三冬暖,恶言一声暑天寒。让我们用最真诚的心去激励别人。、勇于承担,共存共荣。责任感是贯穿一个人一生的事情,在学校里,在企业里,在家庭里,在社会上都要讲责任感,所谓责任其实就是对别人和自己负责,在管理上分为两个意义,第一个是指管理者分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。第二个是指没有做好自己的管理工作,而应承担的不利后果和义务。林肯说过一句话:每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。简而言之,就是一个人能承担多大的责任,就能取得多大的成功!责任很多时候决定着管理工作的信念,决定着管理工作的质量和成败,无论你在管理工作上有多大或多小的责任,只要善于承担和勇于承担,就没有做不好的事,没有办不成的事。、提高执行,结果导向。真正高效的团队应该是坚持以结果为导向,每个团队成员心中都要有明确目标并坚定地朝着目标方向努力,结果的明确性和执着力将会给团队带来超强的执行力,并成就团队,成就队员,并最终成就企业。执行力对于企业及管者者来说是最关键最重要的,没有执行力,一切都是空谈,我们要全力以赴把想法变成行动,把行动变成结果,把结果变成经济利益,这是一个讲究功劳不讲苦劳的时代,完成任务并不等于结果,结果是要产生价值的,客户购买的也正是结果,而不是你的劳动,这是管理者必须理解的道理。作为一名管理者,压力很大,但心里面应该能做到宽容、大度,不斤斤计较,也需要自己常常好好思考和总结,不能忘记学习。有人说如果把企业比作是运动场,那基层就是运动员,中层就是教练员,高层就是裁判员,基层看才能,中层看德行,高层看胸怀,有一定的道理,但我们情愿很多时候是不用分得这么严格的,特别是在激烈的竞争面前,在艰难险阻面前,我们凝聚成一根绳一颗心,一起努力奋斗,共同度过,走向辉煌。