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新员工写工作心得(汇总篇)

写心得的过程就是对学习的新知识点进一步加深学习,帮助自己对学习到的新知识有一个更加深刻的理解和记忆。

这里分享一些新员工写工作心得下载,供大家写新员工写工作心得参考。

作为__酒店的新员工,我非常感激这次进职培训,

它使我迅速地融进这个大集体,短短一周的培训,

我学到了很多知识、晓得了很多做人的道理,也改变了原来的一些观念,使我找到了新的起跑点。没有培训之前,

我对新的环境处于一种迷茫状态,经过此次培训后,

对酒店的现况有了大致的了解。不但如此,__老师还将之前的工作经验及发生在酒店正、负面案例拿出来与大家讨论和分享,使没有从事酒店行业的人了解到酒店各个岗位的职责及服务标准,碰到突发事件应当如何处理,

使从事过酒店行业的人可以总结更多的经验,这让我充分感遭到了富乐人忘我奉献的精神和高尚的品质,在收获的同时,我内心布满了感动。

固然培训已过往很多天,

可每天的情形仍然记忆犹新。

培训前三天是军训,

由酒店安全部负责,我们这批新员工大部份都是某某毕业的学生,少部份是来自不同文化程度和不同的社会背景。对军训大家早已不再陌生,

我们的教官中等身材,微微发福的肚子,

平增了几分和蔼,

本来畏惧的心也放了下来,站在烈日当空的操场,一个个脸都晒得通红,

固然我们的军姿不是很标准,但也构成了一处单调的风景。

在军训时,偶然一个动作,一个人没有做好,教官就接二连三的强化练习,

直到我们动作调和一致,并符合标准。这就需要我们建立一种团队精神,假如一人做得不好,就是整个团体没有做好。

就如在工作中一样,假如某个环节出错,就会影响酒店整个服务质量和良好口碑,

所以我们要将这类精神应用到工作中往。

三天的军训很快结束,每一个人都坚持下来了,我相信坚持就是一个良好的开始,经过军训我们从一个互不相识的个体渐渐融会成一个调和同一、有组织、有纪律的团体。

军训不但教会了我站军姿、走正步、跨立,而且军训磨练了我的意志,

教会了我团结协作的精神。

尔后的三天由各部分领导给我们授课,首先进行的是“破冰”练习,它很快消除我们团体成员之间的陌生感,

不一会儿,“野狼队”和“石会队”成立了,通过__老师精心预备的游戏,

充分调动了我们每一个人的思惟细胞,发挥了个人的潜能,

使每一个人都感遭到了团结协作的重要性。固然有的项目完成的不尽人意,但通过集体讨论和认真的总结回纳,使我们熟悉到要很好地完成一件事情,

不但要制定完善周到的计划方案,而且还要有睿智果敢的领导,充分发挥每一个人的能动性。在练习中,我发现了本身所存在的诸多不足,

总结出一个好的团队才是企业成功的坚强后盾。通过“破冰”练习,使我们团队中的每一个人走到了一起,每颗心凝聚在一起,

使我们明白了成功需要我们大家的共同努力。在今后的工作和生活中,有很多事情都需要我们共同努力往完成,这就需要将在练习中建立起来的“团队意识”付诸于行动。“破冰”游戏和拓展练习结束了,

然而团队意识深深却地印在了我的心里。

尔后的所有课程中由__老师为我们分别讲授了酒店概诉、酒店的职业道德,酒店从业心理与心态,学习了微笑服务与酒店行体规范,酒店礼节及酒店意识与服务意识,

酒店员工手册和行为规范和酒店通用基础英语。而且安全部尹显成主管还教了我们很多消防知识。很多都是我们毕生受益的知识,听过她们出色的讲授、分析后,不但教会了我如何做事,

也教会了我如何做人,

使我明白心态决定一个人的成败!

在最后一天的培训座谈会上,首先由任素雯老师致词,

让我们大家提一些有关工作方面的意见或建议,给我留下影响最深的就是姚又琪讲她出国工作和学习的经历,大家都用崇拜的眼光看着她,

然而自己也非常羡慕她有这样学习的机会。还有黄红莲的工作经历,在经过她不懈努力和奋斗后,自己的工作终究得到了公司和同事的认可,

也屡获奖状。恍如她的经历与我是那末的似曾相识,听她讲到最后我眼眶的眼泪在也含不住了,

一滴一滴不停的往下留,我静静将头转过往擦干眼泪,我从不让他人看到我脆弱的一面,我要永久坚强下往,

并且向她学习这类艰苦奋斗、不怕吃苦的精神,在今后我会更加努力的工作。

我爱这样的培训与游戏相结合的授课方式,它不单单是一次培训,更多的是一种分享,一种学习所带来的收获,

一种学习所带来的快乐,一种学习所带来的感动。这快乐而又短暂的一星期将会影响我的一生,我想自己以后走到哪里都不会忘记,我为自己能有一次这样的培训经历而荣幸!

这将是我一生中一笔宝贵的财富!假如没有__远瞩的领导,就没有我学习的这次机会,我再次感谢__国际酒店给予我这样一次学习的机会!

今天我参加了新员工入职培训交流会,

就培训学习后的感受进行了分享。大家在分组汇报的阶段非常出彩,在此跟大家分享一下。

一、精彩瞬间:

。“工作”和“事业”的区别。工作是一种生存的手段,

而事业则是人一生的追求。

。进入公司,

“我”是我,“我”又不是我。要排除“以自我为中心”的旧思想,快速融入团队,我是校信通团队中的一份子,

我要做一个合格的校信通人。

。领袖气质。这个名词初次听到感觉很新鲜,

上网查了一下,领袖气质可定义为一系列行为特质的集合,

包括:发掘潜在机遇的能力、敏锐察觉追随者需求的能力、总结目标并公诸于众的能力、在追随者中间建立信任的能力,以及鼓动追随者实现领袖目标的能力。

具有领袖气质者的典型特征:说话较为流利,

语速较快,情绪丰富(表现为微笑次数较多,

面部表情丰富),

与听众接近的暗示较多(较多的眼神接触,

使用包容性代词如“我们”的次数较多),以及较多的表达情绪的手势,

而紧张情绪表露较少(如抓耳挠腮,坐立不安等)。

由于领袖气质来自于与人沟通,以及唤起和激励他人采取行动的出色能力,所以我们可以通过学习来培养领袖气质。

二、大家提到的困惑:

。从学校到企业,生活习惯、人际交往关系等发生了很大的改变,如何适应。比如:见到同事如何称呼。

对于这个问题,

每个刚入职的员工都有此感受。在公司内部,

和同事特别是上司交流的时候,会对于称呼方面的礼貌问题比较在意。建议大家称呼部门经理为“经理”,主管也是各个小组的组长,可以称呼其为“组长”,

帮带老师可以叫师傅,也可以叫名字,这个没有太严格的限制。以尊重他人并方便自己为前提。

。心态上的起伏问题。

遇到能解决的问题,会信心倍增;遇到失败的时候,

就极度怀疑自己的能力,这种心态非常典型。

一方面大家非常急于在工作中验证自己的能力,看自己是否能够胜任工作;另一方面对自己的能力又不是十分肯定,

所以就造成这样的起伏。

建议大家正确看到工作中遇到的困难,某方面能力不具备是正常的,新员工也要允许自己有不会不懂的东西,给自己学习进步的机会。如果什么都会,

那就不需要给大家安排帮带老师了,呵呵!

。如何写日志的问题。

我们的日志不是简单的记录一天工作情况的流水账,日志中要写哪些需要自己总结反思及值得跟大家分享交流的内容。因此在工作中要注意及时记录自己遇到的问题和想法,而不是下班后重新回忆记录一天的工作内容。

建议大家在校信通网站上建立一个自己的校信通博客,同时可以加入郑大或河大的博客圈。

这样一方面可以加强对网站使用和用户的了解,

另一方面,作为企业新晋员工,大家的感受体会,

自己在从学生人向职业人转变中的问题、收获等信息都是很有价值的,写出来跟在线大学生分享,这个是很有意义的。

也许每个人都有想逃避的时候,但是对于我来说,

这是个幸福的时候。新员工工作心得大学三年读完了,我才知道,

人们所说的大学生活,可以不是睡觉睡到点吃饭,上网打游戏。

我的大学,早起点打扫卫生,

吃完上早自习。虽然上课爱打瞌睡,但是保证成绩第一,

这一点我做的还比较好。

学到的东西不是很多,励志奖学金拿了两回。代表学院去北京参加金蝶比赛,咱没想着争什么光,只是尽力而已。

>培训也好,比赛也好,也许有点不负责任的想法,我喜欢这个项目,

我从头到尾都在逼着自己去接受,而且意外的是我都能按时按点按质的接受,

所以出成绩了,我一点也不意外。大学三年,生活很有节奏,很少睡觉睡到点,

所以睡觉是我渴望的幸福事。很少去吃大吃大喝大玩,有过渴望,但为了我经济计划,

我忍了。人们都说谈对象是件美好的事,在我这,

哼哼,也许他倒霉了。

我这般要强,固执,

谁和我在一起都压抑,这我很清楚。

大学毕业了,我的艰辛,幸福的生活结束了。

我心里明白,很多事需要面对了,我

也有所准备,

没想到我还是准备的少了。生活带来的压力,家庭带来的情绪,

身体健康对我的考验,父母,长兄长嫂他们搅和在一起的时候,我崩溃了。难道生活就是这样?

我忍了。生活对于我来说不是这样的,我坚信。我每天像个行尸走肉似的度过了我大学毕业的第一个半年,

这对于别人来说,是黄金时期啊,大学刚毕业可以去找工作,

去尝试各种岗位,体验各种生活的时候。可是我却躲在家里,不是我没有>勇气去闯,

而是每一个人都有一个致命的弱点,我的就是家。

在--年月我终于得到了解放,也许是个巧合,我在同时单位上网聊天的时候,

正好一个队长要去石家庄,这激起了我的闯荡欲望。给家里一个电话,

说是想去探探恩师。母亲知道我一直在家里闷闷不乐,也就放手了。我之身一人,

在坐车的途中,

基本定下了一个月的行程。对于我来说,

应该在我的掌控之中。一个我,一个包,一份简历。

你也知道我想干嘛。在当天点到达石家庄的同事我打了两个电话,

第一是给我的恩师,第二是给我值得信任的朋友。下午我和恩师讨论了关于创业的事,

这是她老人家一直想做的,只是我出现的有点晚。

所以很多事我们达成了共识。在去看望朋友的路上我在考虑,在石家庄创业是否可行。

我只有一份建议而已。与朋友碰面后,应该是放松的时候了,我们去了都很怀念的镜泊湖。一个很小的店,

但是对于我来说,很有特色,

因为有回忆。一份香草肉,是我在上曾经写过的心情。我总觉得每一我身边的人对我都是那么好。

我只是一时心情兴起写下:“我很怀念镜泊湖的香草肉”。就这句话,简单,

过了两个月,我真的做到了镜泊湖,迟到了香草肉。

觉得很是幸福。我渴望的很简单。幸福也就是这么简单。只是一盘菜。

你也许不懂。

第二天,

我到曾实习的工作单位,看望我的恩师,

“一日为师终生为父”,

他把我认做干女儿。

所以我不得不去看望一下。也就是这一小小的举动,我留在了>会计学会工作。改变了我计划的行程。为了能安身,

我留下了。

开始新的计划。每一天都尽心尽力的工作,和同事在一起,每天除了工作就是开心。这种简单的生活,

对于我来说,很满足了。虽然我的手续不是正式的,虽然我的工作不高,虽然在石家庄我只有几个朋友,

几个亲人,但是我过的很好,很幸福。这我很满足了。也许你觉得我很没出息。

但是你不是我,所以你不懂。不渴望别的,不是没出息,是不想失去,

不想打破美好的幻影。

因为幸福的同时,每一件事都在慢慢的改变。幸福不会是一辈子。因为时间在前进,人也再前进。

短暂的两个月后,我告别了幸福的生活。离开了我亲爱的石家庄,

也放弃了我的计划。我到了新的工作环境。

没想到,第一天辞职,第二天上班。

连个过度的时间都没有,对于我来说,

也好,不用想太多。新单位的工作环境比我想象中的好,领导也和随和。

所有的饮食起居都安排的妥妥当当。对于我来说是新生活的开始。

我喜欢这种生活,除了工作,我有自己的空间了。

我可以做自己想做的事了。

我也明白,把工作做好,

是我唯一,首要的大挑战。

在半个月的观察期内,我独立完成了一项工作,

也正是因为如此。我被安排了一个审核的岗位。

我的专业是会计。审核,和专业关系不大。但是既然给我安排了,

做好这份工作,就是我回报单位给与我这份环境的最好>礼物。一个简单的想法,

把工作做好。就是我接下来三个月的目标。

简单吧,你看来又笑了。呵呵,

没关系。在我预料中。从整理日常工作,

我发现了很多问题,和同事讨论,

做笔记,自己调查,

去一线查记录,整理解决方案,

向领导汇报,

审批,实施。这个过程我只在书上见过,但是没想到,我也可以做的这个顺手。

很庆幸。在这个过程中也遭到了很多同事的白眼,反感,但是要明白,我的目的只是想把工作做好。

得罪人是难免的,

我尽可能的把负面

影响发到最低。尽力。

在经过两个月的整理后,我的工作很顺手了。

每天也习惯了,下班后,整理一下工作内容,上网看看朋友们都在做些什么,

想些什么,一个人去公园走走,然后回宿舍。

简简单单的生活着。觉得自己很幸福。是不是很傻,

太容易满足了。对于我来说,简单就是幸福。

我不渴望大风大浪。只是渴望简单。

第三个月开始了,

我的工作已经完全在掌握之中,但是对于我的工作,我很想把以前的遗留问题调查清楚,但是不能上班时间做,

因为这是上一个同事的工作。我需要照顾情绪。我决定每天加班整理。和我想的一下,

我做到了。

一个月我整理了三项。也明白了为什么现在的工作该这么走。很有成就感。就在所有任务即将结束的同时,我就接受了另一个挑战。

你明白的,

我渴望的是简单。但是我经历的和我渴望的永远都有差别。

我离开了工作单位,

接受了另一份工作。培训安规,两个星期。我都不知道未来会是什么样子,

但是接受了,

就得面对。认真,

随便。

我选择了认真。因为这是我的性格所致吧。

每天上课,

学习,看视频,

做笔记。

整理资料。很简单。对于我来说没什么难度。

同时我用这培训的两周的晚上完成了上一个工作单位的交接,也算是完成最后一项任务吧。虽然在培训结束我病了。但是完成交接,

是我最大的欣慰。你不懂,当你做一份工作很顺心的时候离开,那种心情,只有把它完好无缺的交给第二个人才能安心。

有点像接力赛。

我,很用心。

结束了两给星期的培训。

我到了新的工作单位实习。八个人一组。

我们到了供用电服务公司工作。这个与我专业很远,但是既来之则安之。慢慢适应,

我艰辛,有心,没有做不到的。

我每天都很开心,因为和同事在一起很顺心,在工作单位领导对于我们也很关心。给与了我们良好的工作学习环境。我很满足。

在经过一个星期的学习后,我被借调到培训中心管理材料。一个星期,

我对于工器具有了大概的掌握。

也学到了很多东西,这是在单位办公室里学不到的。我很庆幸。

这次借调给我带来的收获。

同时也亲眼看到了施工现场巴扎导线,在制瓶上绑扎导线,

挂接地极,测试接地电阻等工作。亲手实践学会了绑扎制瓶。单十字交叉绑扎法。

很开心。结束了为期天的借调,我回到了实习单位。开始继续学习。

第一个任务就是五小创新。对于我来说这个项目我很有兴趣,这个源于大学的创新课,创新项目。

我很有想法。

但是结合实际,单位要求时间短,我没有发挥好。很失望。

但是和同事一起结合实际完成了项目。我还是很开心的。我喜欢团队一起协作。也是大学留下的心态。

不知道下一个项目是什么很期待。

在月号,接到公司电话,我提前被安排到了第二个工作单位实习,但是和大家分来了,不是个人一组,

而是我一个人一组。

这个我很不解,但是我接受了,

我明白,工作需要服从。我一个人即将面对新环境。虽然提前被调离人组,但是我有信心。

在经过多半年的努力,我都快乐幸福的走过来我,我有信心去做好每一项工作,让自己幸福快乐的走下去。

最后感谢我的亲人,

感谢关注>我的朋友们。感谢在我身边的每一个人,是你们给我营造了幸福的生活环境。

人的一生就像城市中的公交车,

有许许许多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。

怀着自我完美的期望和从零开始的心态,__年我加入了__公司这样一个充满生机活力的团队中,开始了我的一个新征程,也是在这样一个全新的开始中,迎来了我多天的新工作。

在这段时间里,我学到了很多东西,比如怎么做密封、怎么清洗水包,还有如何巡检和如何判断设备是否正常等一系列的知识。

使我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益匪浅、深有体会。

一、是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神

在学习和实践中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。

在实际工作中,无论我们在哪个岗位,都离不开同事之间的配合,因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合,

就一定需要沟通,只有不同岗位之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,

进步更快。

二、是从改造自我入手,适应企业生存环境

我进入公司的第一天,就清楚的认识到我已经是公司的一名员工,我要通过努力工作来改变自己。

不仅丰富自己的知识面,更要提升自己的素质和道德,

因为德才兼备才是人才。

三、是从细微工作入手,调整个人心态

从学校到企业,所接触的人和事一切都是新的,我需要时间来适应,公司聘用了我,

证明我在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我要踏实肯干,

在荣耀面前退一步、在困难面前进一步。

理解并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。

以上是我的一些体会,在此十分感谢领导和各位师傅们给我这个新员工的关怀和照顾,

使我慢慢的成长起来。我会将这段时间所学到的知识进行再消化,融合到今后的工作实践中。我会把我的特长展现给公司,时刻保持高昂的学习激情,

不断地补充知识,使我成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后,我希望各位同事和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理,我们一起奋进,

去感受成功后的自豪;让我们齐心协力,为__公司再创辉煌而奋斗。

从月日到月日,我们参加了国网技术学院进行的新员工入岗培训。

这次培训将祖国各地的新学员聚在一起,带来了不同的文化,而文化的差异不会挡住交流的热情,更不会阻碍友谊的建立。我相信,

一个团结大家庭的建立正是这次培训的目的之所在。

一、培训的内容首先是军训在短短的几天里,我们共同用心去感受这令人肃然起敬的“绿色军营”,

然后交织成一张心网。

军训的过程中即使是寒风凛冽、雪花飘飘,

我们都不能有任何的小动作,服从命令是军人的天职,训练中我们必须做到令必行、禁必止,严格按照口令要求执行各种队列会操命令,

电力行业是一个高危行业,高压高空操作中必须严格按照安全规程和操作票、工作票的要求一步一个动作,一个口令一个动作,任何一个小动作都可能造成电网或人身伤亡的重大事故。

一个人在军训中所感悟的一切,

将在他一生的思想中闪烁出异样的灼目的光彩。电力公司作为一个国有大型企业,国有企业的通病就是效率低下,而效率的提高,必须以提高员工的执行力为基础,

而执行力就是服从命令听从指挥,

这又需要我们能够克服困难,敢于承担并完成难以完成的任务,这就需要我们在以后的工作中也能够继续坚持这种服从指挥、吃苦耐劳的军事化作风。

然后是技能培训,这次技能培训总体分为两个部分:第一部分是公共课程的学习,

通过专家讲授,多媒体学习等教学方式生动而全面地给我们展示了国家电网的企业文化、团队建设。

)通过深入学习国网公司企业文化,对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解,

特别是通过学习员工守则、供电服务“十项承诺”、“三公”调度、以及员工服务“十个不准”,让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。

通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习,强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。在学习国网公司概况及发展规划中,

对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识,全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标以及国网公司发展规划,特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。

)进一步强化安全生产知识、紧急救护和电网反措知识,

通过学习安规、安全工器具使用以及紧急救护知识使大家对保护人身和设备安全有了更深的理解。通过电网反措知识的学习,

对电网各种事故产生的原因以及预防和处理方法有了初步的认识,这将有助于指导我们将来进行安全生产工作。

第二部分是专业实际操作学习。这也是此次培训的“重头戏”,从三月份到六月底我们变电运行专业首先学习了变电站概况,

让我们初进电网的运行人员了解了各种电压等级的变电站设备以及工作流程,并到济南两个变电站进行了实地参观学习,然后对、、以及的道闸操作进行了系统的学习和巩固,其中包括填票、仿真础。

二、培训的意义:

通过老师的讲授和学校领导的指导使我明白:

、此次培训是适应企业改革和发展的需要国内经济形势发生重大变化,公司经营发展受到重大影响,各种困难和不确定因素进一步增多,

公司发展面对前所未有的考验。同时,国有企业改革发展进入了新的阶段,改革力度不断加大,发展任务十分繁重,

进行此次培训是企业改革发展的需要,是适应电网的。改革发展形势的需要,是提高员工工作水平的需要。

、本次培训是公司人才培养的需要随着社会的发展和科技的进步,新的技术、新的产品和新的管理理念不断涌现,

人才是企业兴盛之本、发展之本,

企业间的竞争归根到底是人才的竞争,这就要求企业必须有一支具备高素质的人才队伍。

参加本届培训的员工,你们既是公司改革发展的排头兵,

更是今后推动公司各项工作向前进步的重要力量,

公司党组特别注重对新员工的教育、管理和培养,其主要目的就是想通过这些形式,不断提高系统人才队伍的整体素质,尽早建设一支高素质的人才队伍,

最终实现建设“一强三优”现代公司的发展战略。

国家电网公司不断发展壮大,要实现“两个转变”,建设“一强三优”现代公司关键是靠企业人才的培养,

你们是国家电网公司发展再上新台阶的希望所在。当前,公司面临加快发展、做大做强的良好机遇,

如何把握机遇,克服困难,迎接挑战,

促进发展,成就卓越,归根结底,就是靠人才。

“国以才立,

政以才治,业以才兴”,只有坚定不移地实施人才兴企战略,不断培养大批合格的卓越电网经营企业的建设者,不断造就大批具有丰富创新能力的高素质人才,

不断提高全体员工的思想道德素质和业务素质,

公司才能在激烈的变革中把握机遇,赢得主动,抢占先机,脱颖而出。

、本次培训是公司发展目标的需要学习,才能更好地适应不断发展的社会形势,创建学习企业就是在加强个人单元学习的基础上而进行的,这是时代、社会、企业赋予大家的一种责任,更是一种使命,

只有在大家的带动下,不断加强全员学习,促进企业整体素质和经济效益的提高,才能真正实现创建学习型企业的宏伟目标。

三、对培训的认识始于早春的月末,结束于激情的月底,在这五个月培训的日子里,我学习着,

感悟着,怀着感恩的心努力掌握每一个知识点,就像是生活、工作道路上的一个驿站,给我补充能量,增强信心。

这次培训让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始,每位新员工都必须接受工作实际的检验。

曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用,

我必须要做出一系列调整,

诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距,通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。踏踏实实地做好每一件小事,

从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。我也会不断提升自身水平,

踏踏实实的工作,为公司的明天做出自己最大的贡献。

人生如同破茧成蝶,突破自己才能展现自己的美丽。

破蛹的过程恰恰是对我们的考验,人生中纵然正在经历迷茫的黑夜,也决遮不住那一丝光明。正如成功学家拿破仑·希尔说过的:“记住,我们不是失败,

只是暂时没有成功。”怀揣信念出发,

纵然前路一片荆棘,我也能以信念为剑,开辟出一条成功之路。

__年月日,心怀忐忑,

抱着对未知的期盼与向往,我来到了满城县支行实习,

开始了为期个半月的岗前培训,初到工作岗位的我,被分到了会计出纳部工作。

会计出纳部主要负责正确核算,准确、及时、完整的核算各项业务,序时记载资产、负债及所有者权益的变动状况。运用会计核算手段,

真实、全面、系统的反映各项业务状况,及时带给会计信息,为决策管理服务。会计出纳部是一个需要耐心和细心的地方,

对于粗心的我来说是一个挑战,

更是一个实现自己进步的机遇。

在这近一个月的实习过程中,刚刚从学校走入社会的我体会到了工作的严肃,工作的顺利进行需要脚踏实地,走出校园并不代表学习的停止,

恰恰相反是从事工作的开始,正是自己学习社会这一重要课程的起步,在学校的课程只是理论的知识,在工作中学到的才是真正能帮忙自己进步的学问。学校学到的课本知识,

在工作中用到的很少,一切都充满了新鲜感,在会计出纳部这个大家庭中,大家的热心帮忙给了我极大的学习动力。

在这过程中我为自己总结了一些学习方法:

一、细致观察。

在办理业务时,在旁边认真学习办理业务流程,熟记主要业务代码,在观察过程中认真做笔记,

为以后工作打下良好基础。

二、自主学习。认真阅读《中国农业发展银行综合业务系统操作手册》,熟练掌握业务办理时应处理好的细节问题,对于需要熟记的资料进行摘抄,

认真学习。对于不懂的知识,要虚心询问,做到最好。

细节决定成败,

在这段实习过程中,我对这句话有了更加深刻的理解,一个数字的错误就会导致一笔业务的失败,

一张单据的遗忘就会导致一天工作的漏洞,一枚印鉴的漏印就会导致票据的失效。细节决定成败,工作中一个小小的遗漏可能造成无法弥补的遗憾,

生活更是如此。

通过这将进一个月的实习,

我认识到了,怀揣信念上路,

不要惧怕失败,

实习过程中出现的错误,是为以后更好的工作打下的基础,成长的过程就是突破自己,

实现自己价值的过程。

文王拘而演周易,仲尼厄而作春秋。屈原放逐,乃赋离骚。左丘失明,

厥有国语。孙子膑脚,兵法修列。不韦迁蜀,世传吕览。

韩非囚秦,说难孤愤。诗三百篇,大抵贤圣发愤之所为作也。这说明了人生的道理,

要到达心中所想就应拥有广阔的心胸,

拥有突破自己的精神,这是一个人成长必经的过程。

实习的时间是忙碌的,更是充实的,对于刚刚走出象牙塔的我来说,

这一切都弥足珍贵,值得我认真对待每一分钟,贪婪的汲取相关知识,为以后的工作打下坚实的基础。

工作了,

告别了大学的象牙塔,做为一个职场新人,很多东西需要学习,不论是为人处事还是工作。

还清晰记得刚刚入司的新人培训,韩经理说过一句话:踏上工作岗位的大学生,个月是个磨合期,首先要摆正自己的心态。是的,

心态很重要,不能摆正心态,就不能很好的投身于工作中,

干什么都没有动力。入司后芯四部门经理的一席话深深打动了我:“离开大学,踏上工作岗位,作为一个职场新人,你们要做好到年的人生职业规划,

想想自己以后会发展到什么位置;

要保持一颗平常心,经得起各方面的考验。学会忍耐,勤奋,

倾听,

细心,踏实。。。”

工作中难免遇到种种不愉快,我也说说心里话,

发泄心中的不满、牢骚。

我们是第二批报道的,分到芯四多人吧,

人在光刻。

人分到四个班次,也就是个新人一个班。根据部门岗位需要,

人学习光刻机,人检验,人匀胶机,

班长说过学习光刻机和检验容易提升,个相对好的职务很快被分出去,我是剩下个匀胶名额之一。

当时觉得自己相对其他人起步就晚了,有点挺失落的。工作个月的时候,感觉操作匀胶机的活很忙很杂,当时觉得自己就像一个操作工似的,

每天忙忙碌碌的站着工作,

倒班的生活打乱了生物钟,几乎是没有闹钟自己的时间都不能控制好。

个月过去了,适应了这样的工作,自己能够独立完成工作。当初来公司面试,

我应聘的是工艺工程师,我不知道自己倒班什么时候能结束,是个月?个月?年?

整天做着简单而重复机械的操作,有点失去了刚刚毕业时的雄心壮志。开心也是一天,

不开心也是一天,所以我选择开心的工作,每天只要能学到一点点东西,

心里就挺高兴的。日子不能一天天的熬下去,如果那样的话,工作就没意义了。

华微电子给我最初的印象是__年月份,当时我们专业的学生来公司实习,我学的专业比较对口。

公司的环境挺好的,企业文化也不错,“把爱心洒满人间,用真诚铸就和-谐”。一个企业,

能不能留得住人才,关键在于它的管理制度和对人才的培养方案!

工作了,

就要学会忍耐,学会踏实工作。新的生活才刚刚开始,

以前经历的只不过是人生旅途的小插曲而已,前方还有更长的路。不管多苦多累,对自己都是人生的一种历练。我对自己大声说:坚持住,

加油!

我于个月前加入此刻的公司,上一份工作因为家庭和个人的原因,我辞职了。

回到了老家__市这座城市。在经过一段时间的休息后,我重新找了份工作,也就是此刻的工作了。我就职的是__公司的人事部主管,

在之前的公司里,也是做的这个职业。相比较而言,如今的工作更加简便。我之前所在的__市__有限公司,

因为地处于沿海城市,繁华十分,每一天上下班都要挤着拥挤的地铁,每一天的人都是那么多,

仿佛永远也没有穷尽。即便是两三趟地铁驶过,依旧还是人潮人海,每个人脸上都挂着沉沉的睡意,也充满着对于挤不上地铁而导致迟到的担忧。

有人说,

__市是充满活力的都市,

我不否认,

也不认同。有时候只能感叹,生活在那里,

不拼搏,不奋斗,不努力,是不会有人需要你的。拿着比其他城市要高的工资,

要付出的自然也很多。很多时候,人都是被逼迫出来的。被逼着加班,被逼着将各种任务报表打回重做,

被逼着去责骂自我的下属,身不由已。你不做,

自然有人想替代你去做这件事。

在我心累十分的时候,正好老家的房子要拆迁了,

辞职的念头在我脑海里想过无数回,在笔尖冒出无数回,如今,最终是成真了。

回到了老家工作的这段时间,

我深刻的感受到,这才是我想要的生活,

即便是工资比之前要低一部分,

但也无关紧要。

我最终不是在为了工作而工作,而是享受工作而工作。我是个闲不下来的人,

工作的时候也常常忙的找不着北,即便是平常没什么事要做,我也会去将之前做过的报表或是文件再多看几遍,进行统计修改,

在其中找找各方面的要注意的事项。而不是像之前的公司那样,整天忙来忙去我不在意,但压抑的环境让我难以忍受。

我的同事们都很悠闲,他们工作也很努力,

至少大部分都很喜欢自我此刻的工作。

我此刻的公司,是做游戏设计行业的,每个职员都在自我的岗位上发光发财,我常常听见他们会为了一个创意而讨论半天,

也敢为一个好创意直面上司。我觉得挺好的,

这样的公司才会有更好的发展,而不是上头人叫你怎样,

你就照做,而没有自我的想法。

就像我给你一个苹果,你给我一个香蕉,我们还是仅有一个。但我给你半个苹果,

你给我半支香蕉,这样我们都能尝到不一样的味道了。

这就是我喜欢此刻的工作的原因,人与人有了更多的沟通,有了更和谐的相处。

我是来自__的新员工__,很高兴有机会能够在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年月__毕业后进入公司工作的,能够成为一名__人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月,

但是在这短短的时间里,

我却时刻感受着关怀与温暖:这里有关注我们成长的领导,

他们的谆谆教诲让我获益匪浅,使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事,他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台,

供我们施展自己的才华,创造人生的精彩!能够在这样的公司工作,我相信我的能力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸,

我会永远做一个忠诚的__人,用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自己的贡献!这次培训虽然也只有短短的五天时间,

但是课程安排紧、内容充实,使我收获颇丰。

首先,我受到了精神上的洗礼。

担任这次培训主讲人的或是公司领导,或是部门领导,

他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导,为了这次培训他们无不作了精心的准备,那一本本厚厚的讲稿、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经验、无不体现着一种严谨、认真、负责的精神。

这种经验值得我们好好汲取,这种精神更值得我们好好学习,这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!

有这种经验作为指导、有这种精神作为支撑,我们还愁做不好自己的工作吗?

其次,我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大:第一天总的报告高屋建瓴,

全面阐述了公司的历史开学第一周作文600、现状及未来发展战略,使我对公司的发展史有了更全面的认识,更坚定了我作为一名__人的自豪感与归属感;昨天书记的报告紧扣企业文化建设的主题,

做了言简意赅的讲解,使我对企业文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解,更坚定了我发挥专业特长为企业文化建设出一点力的决心;

而其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务,作了细致详尽的讲解,使我对公司的各项业务有了大致的了解,

更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三,我感到了一种情谊上的满足。

通过这次培训我认识了更多的新同事,因更感到亲切,家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校,有着不同的专业背景,

但是今天我们相聚在这里,我们就有了一个共同的身份,

那就是“__人”。在未来的工作中,我们要做的就是始终保持这种同事情谊,同心协力、各尽所能,为公司未来的发展创造新的业绩、为“__人”增添新的荣誉!

能够通过短短五天的培训让我有如此多的收获,

这离不开公司各级领导的关怀,也离不开人力资源部的精心安排,在此,请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!

五天的培训虽然结束了,但是我们的工作才刚刚开始。如何更好地开展工作应该是我们当下思考的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉:

、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境。

从学校到社会是一个大的转变,在这个过程中我们难免会有不适,

但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里,

我们就应该明白,我们的身份不再是学生,而是一名公司职员,

我们就应该改变作为一名学生自由散漫,熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性,

以此来严格要求自己,来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。

寻找 作文

、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识。

在培训的第一天,__总就向我们强调了忠诚问题。

我们选择了公司是因为我们爱这个公司,公司给予我们也不仅仅是那份薪酬,更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此,

我们应该怀着一颗感恩的心来工作,把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳,通过自己的努力不断创造优秀的业绩,以此来证明自己的忠诚。

、时刻谦虚谨慎、虚心学习,

尽快熟悉本职工作。

作为刚走出校门的学生,我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此,

在新的工作岗位上,我们要有一切从零开始的勇气和决心,时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要善于从小事做起,通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。

未来的工作也许会千头万绪,

甚至会遇到这样或那样的困难,但是我相信有公司各级领导的关怀和正确领导,有公司各位前辈的悉心帮助,有我们自己的不懈努力,

任何困难都会被克服,我们就一定能创造出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“__人”的工作业绩!

亲爱的各位同事,

让我们携起手来,为了公司也为了自己更加美好的明天而努力奋斗!

还记得刚到网点时,

我们是坐在师父后面,看师父如何为客户办理业务。

现在,我们的位置互换,师父坐在我们后面指点我们办业务。那时候看似简单的一笔业务,

现在自己办起来总会漏洞百出。就拿为客户办卡开电子银行来说,

核对过客户的电话号码后忘记打电话核实,为客户办好电子银行后,交给客户密码器时,

会忘记提醒客户电子银行使用的风险提示。

其实,看似简单的一笔业务,

都有很多的细节要注意。

特别是办理非现金业务时,往往要先查询相关信息后才开始办理。有时候客户前来办理,都不知道从何入手。

所以,

我觉得有必要做好以下两点:

。勤学习。

作为柜员,掌握好各项业务的操作是基础。

对于新的或不清楚的业务,及时向师父或同事请教,还可以阅读相关的业务书。

不仅是学习业务,还要学习如何跟客户有效的沟通。通过愉悦高效的交谈,在第一时间了解客户之所求,

为客户解决问题。当遇到情绪比较激动的客户,还要学会如何安抚客户的情绪。

。勤复习。“温故而知新,

可以为师矣”。下班后抽出一点时间,

回顾自己一天所做的业务,整理一下笔记,着重标注易遗漏的细节,

避免下次犯同样的错误。掌握好每一个环节,

相信下次再做到该业务时,

就会熟练很多。

对于我们来说,这只是一个新的起点,

未来充满挑战,

首先迎接柜面服务这一挑战,一定要勤学苦练,

使自己尽快熟练起来。