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新员工个人工作年终总结(通用篇)

时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,

一年的工作就这样接近尾声,回首这一年来所发生的一切,

一定是有喜悦的同时也夹杂着惆怅,这些都是我们宝贵的经历,你的年终总结写好了吗?适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。

但是年终总结要写什么内容才能让人眼前一亮呢?以下是小编收集整理的新员工个人工作年终总结(通用篇),欢迎大家借鉴与参考,

希望对大家有所帮助。

进公司快一年了。

在公司领导的大力领导和关心支持下,我取得了很大的进步。在我的工作过程中,

我很好地实现了我的年度工作目标。个人工作情况总结如下:

一、年度工作情况

为了更快更好的融入公司团队,为以后的工作打好基础,

我加紧了对公司规章制度的了解,熟悉了公司的企业文化。

通过了解和熟悉,我很自豪能在公司的这个团队里,

同时也感受到了自己的压力。在今后的工作中,我将以公司的规章制度为准绳,

严格要求自己,诚实自律,在坚持原则的同时敢于创新,更快更好地完成工作任务。

作为一名土木工程师,

熟悉和了解现场对以后的工作非常有益。

为了以后更好的开展工作,

我多次去现场对现场布置有了更深入的了解。在掌握了第一手的现场资料后,查阅了相关的技术资料,研究了项目的结构,

分析了未来建设的重点和难点,分析了项目的基本形式。通过研究分析,对项目施工管理的实际情况做出了客观的预测,

为下一步的方案编制提供了可靠的依据。

为了方便以后工程部的管理,

我结合公司的要求和工程部的实际情况,并参考其他知名房地产企业的相关制度,

编制和修订了工程部的各项规章制度。

系统的编制有利于明确各岗位的职责,为工程管理提供保障。通过这个汇编,我对项目开发的其他专业有了更好的了解,也让我接下来的工作更加清晰。

预测天气,结合天气情况和施工进度,合理调整施工进度,密切关注好的施工季节,

避免雨季大规模施工,做好雨季和高温季节的施工和安全防护措施。

二、缺点及改进措施

在工作过程中,由于不熟悉其他专业,不积极向其他同事求教,

工作效率降低甚至出错,

优势资源无法得到充分利用。俗话说“三人行必有我师。”在今后的工作中,我会积极加强与其他部门同事的沟通,通过公司平台共享资源,

从而提高自己的业务水平。

在工作过程中,特别是在项目开发的建设阶段,由于缺乏规划,

工作目的不明确,

主次矛盾不清,往往会出现事半功倍的结果,领导不满意,但还是满腹怨气。在以后的工作过程中,

我会认真制定工作计划,加强对目的的理解,

分清主次矛盾,力求事半功倍。

作为一个现代人才,他应该是多才多艺的,

这样的人才符合时代和公司的需要。自己的专业比较窄,对其他房地产专业了解不够,尤其是营销策划和法律法规,限制了自己的发展。

在以后的工作过程中,我会加强其他专业的学习,充分利用公司的资源,

提高主观能动性,

努力成为多学科的人才。

三、完成计划的措施和建议

在项目实施阶段,

工程部应执行各种任务,对项目质量进行控制和监督。一般来说,有几个方面,

如检查和确认承包商的质量保证体系、进场材料和设备的质量控制、监理规划、监理实施细则的审查、监理工程师日常监理工作的监督检查。

承包商质量保证体系的检查和确认。重点检查承包商是否建立了质量保证体系,质量保证体系是否经过认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和计划,质量保证体系是否有效。

工程材料的质量控制。检查承包商是否按照设计图纸的规定和合同的`要求建立了材料检查和检验制度,并在实际工作中严格控制材料的采购和订货、材料的进场和使用质量。监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。

监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。经常深入工地了解情况,同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特别强调带着问题下工地进行调查研究。

在以后的工作中,作为项目开发的排头兵,

我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新经验,善于总结,

也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力量。

转眼之间又到了年底了,

这也意味着这一年的工作结束了。在今年的工作中,自己是犯了比较多的错误的,至少跟其它的同事相比我犯的错误是比较的多的,

所以自己应该要好好的反思一下,让自己明年的工作能够完成得更好。在开始明年的工作之前,

先对自己今年的工作进行一个总结,同时也做好明年的工作计划,让自己有一个工作的目标。

一、个人表现

今年虽然自己是犯了很多的错误的,

但在工作上的表现还是很不错的。自己的工作都能够按时的完成,工作的质量也是还过得去的。在完成工作的同时我也能够做到遵守公司的规章制度,

严格的管理好自己的行为,

这一年自己是没有出现过纪律上的错误的。同时也能够做到听从领导的吩咐和指挥,

完成领导交代的所有的任务。

二、个人反思

今年在工作的过程中确实是出现了不少的失误的,其中很多都是因为自己在工作中粗心导致的,

我也好好的反思了一下自己,会出现这样的情况是我自己在工作的`过程中经常分心,所以工作起来就没有那么的认真了。

也是我一直都在想办法提高自己的工作速度,忽视了自己的质量问题,

才出现了这么多次错误。其实在犯错之后我也有好好的进行反思,犯过的错误我是没有再犯的,所以我主要是前半年犯的错比较的多,后半年已经改正了。

三、个人收获

在今年的工作的过程中自己也是学到了很多的知识的,同时工作能力也是提高了不少的,虽然错误是犯了不少的,但工作的速度确实是提高上去了的,跟去年相比进步是比较的明显的。

我对自己今年的工作成绩还是比较的满意的,但我也知道自己还是有很大的可以进步的空间的,我也不会因为自己取得的这一点成绩就感到骄傲。

四、新年计划

明年自己的首要任务就是要按时的去完成每一天的工作,

并且要保质保量的去完成。今年在工作中是有很多的不足的,

明年就要针对这些不足去做好个人的计划,让自己在新的一年中能够有更多的进步。其次在工作中也要保持着一个好的态度,在犯错之后对自己的行为进行反省,

找到并解决自己的问题。在完成工作之后多进行反思,

去寻找自己的不足。在新一年的工作中自己也会保持着现在这样的一个工作状态,让自己能够有更多的收获。

我相信明年的成绩会让我自己感到满意的。

转眼之间就到了年底了,来到银行工作其实才几个月的时间,在这几个月中自己是成长得比较的快的,

也学到了很多的工作技能。新一阶段的工作已经快开始了,

我想在新的一年中取得更大的进步,所以我决定做一个年终的工作总结,总结自己这几个月的工作,找出自己的不足争取在明年的工作中进行改变,让自己能够把工作完成得越来越好。

一、工作表现

在银行工作的这几个月自己早已经适应了工作的节奏,

现在跟刚刚进入这里的时候相比已经是有了很大的进步了的,自己也学习到了很多的工作技能。总的来说自己的表现还是很不错的,在工作上没有出现过什么失误,也能够很好的完成自己的工作任务。

在这段日子里我是很认真的在学习新的知识的。,每天也是很努力的在工作。

虽然现在我的工作能力还不是特别的好的,

但是至少一直是有在进步的。

我之后也是会保持自己现在这样的工作态度,让自己能够有更好的工作能力,也能够学到更多的技能。

二、工作体会

其实不管是哪一个行业的工作都是不容易的,

也都是需要认真的去做才能够做好的。在这里工作的这几个月,我觉得想要完成这个工作是不难的,

只要上班没有偷懒那是一定能够完成的,但想要做好的话是需要付出很多的努力的。

在我们行那些工作能力很好的同事在我这个阶段都是很努力的,我也想要成为向他们那样的人,所以我觉得自己还是要更努力才行。

在工作的时候也一定要认真仔细,一定不要让自己出现一些不该有的错误,

这样影响是比较的大的,

所以自己也是要努力的去改变自己粗心的毛病的,虽然现在还没有影响,但以后是一定会让我出现错误的。

三、工作计划

新的一年的工作马上就要开始了,自己在新的一年中要更加的努力。在这里工作也已经有好几个月了,工作的流程也已经很熟练了,但跟其它的同事还是有很大的差距,

所以必须要更加的努力才有可能追赶上别人的脚步,至少要拉近跟其他人之间的距离。

在新的一年中自己要改变一些会影响到工作的不好的习惯,让自己能够把工作完成得更好,也能够更好的去完成自己的工作。

新的一年是必须要努力的,

不能把自己是一个新员工当做是自己迟迟不进步的借口,反而是要当做是一个自己前进的动力。

一年的时间真的是过得非常的快了,

转眼之间就结束了这一年的工作。

其实我来到公司工作也才短短几个月的时间,但这几个月的经历是让我的印象非常的深刻的。我觉得自己是学到了很多的东西的,

也成长了很多。虽然在公司只度过了几个月的时间,但这几个月我是真的很有感触的。

这一年是进步了很多的,

但我也非常的清楚自己是还有很大的进步空间的,所以为了自己在新的一年中能够有更多的收获,

我决定要做一个对这一年的总结。

一、工作表现

这一年我是非常认真和用心的在工作的,

因为自己是一名新员工,有很多的事情都是不清楚的,

公司和领导在一开始的时候会对我非常的包容,因为我是新的员工,

但我知道自己是不能依仗着自己新员工的‘身份就不去努力的,领导和公司的包容都是有时间限度的,所以我必须要让自己在短时间之内成长起来。因此这几个月我都是很用心的在工作的,让自己有了很大的进步,

我对自己这一段时间的表现是比较的满意的,在之后也会一直用这样的态度对待自己的工作。

二、我的收获

在这几个月中我是真的学到了很多的,我很清楚自己最应该做的事情是什么,所以我也一直都在努力的让自己能够有一些收获。

我学到了很多工作的技能,这也让我更好的完成了自己的工作。从我的领导和同事身上我是学到了很多工作的经验的,我知道只有不断的学习才能够让自己有进步的,所以在这几个月中我是收获了很多的,

这也是多亏了领导和同事的帮助,他们愿意教给我一些东西,我才能够学到。

三、我的不足

在这一年中自己是有很多的不足的,在很多时候自己会出现很多的错误,也还有很多的工作方法是没有掌握好的,

我知道自己的进步空间是很多的,我也能够看到自己身上存在的一些问题,在之后我是一定会努力的让自己能够有一些进步的,

我知道这是我作为一名员工最应该要做的事情。我知道自己是有很多地方能够进步的,所以在新的一年中我是会努力的去弥补自己的不足的。

新的一年已经到来,我知道在这一年中自己会遇到很多的问题,也会有很多的困难,

但我有勇气却解决这些问题,

克服困难,我相信自己在这一年中是一定会有进步的。

一年的工作就这样接近尾声了,回想这一年不管是在工作方面还是在个人的成长发面,都有了很大的提升,

通过自己在实践中的经验总结,

逐渐地摸索出自己的工作方法,这让工作效率得到了很大的提升,

那么针对这一年工作,做一份个人工作总结,具体内容如下。

一、工作任务

在经过了实习期的磨合,

在正式进组后,组长对于我的任务也进行了适当的调整,主要有以下几个方面:

、前一天资料的整理,为了保证当天工作的顺利进行,我要对前一天的工作任务进行提炼与整合,

将重要的部分划分出来,以便当天的处理。

、完成上级交给的任务,

我们每个人的任务在每一天都可能会涉及到轻微的调整,

因此在制定工作计划时要预留出一部分时间分配给临时任务。

、与同事进行任务的对接,这也是每天的任务中比较重要的一部分,

在经过与同事的磨合后,我们的。默契程度也不断地增加,因此在后期的时候,

效率也是非常的高。

、数据审核,数据的审核主要在当天的任务结束后,进行整理与检查,对于存在的问题,

及时反馈给组长,

并进行解决。

二、掌握的内容

在经过这一年的工作,首先掌握的就是工作所需的技能,这也是在实习阶段自己主要攻克的地方,从完全的不熟悉到如今的熟练掌握,

我认为这也是一次进步。那么另一部分就是工作的理念,

不能见自己当做是一个“没有感情的工作机器”,自己要学会不断地思考,从实践中得到经验,再将经验运用到下一次的时间当中,

循环往复的是工作模式,但是绝对不是自身的思想,

所以在工作的同时,我不断地提醒自己,

要随时问自己“为什么”,

这样的过程也是对自己工作的负责。

三、明年工作计划

在这一年中,我已经适应了工作模式,

那么在明年的工作中,我还是会根据这一年的情况进行适当的调整,我始终相信每一微小的进步在最终都会有所收获。初步几乎完成的任务量为,不过最重要的还是要根据明年的实际情况而定。

向着目标前进。

今年的工作任务已基本完成,对于需要调整的计划,自己已经做好了记录,这也将成为明年工作中主要的关注点,

在这一年中我收获了很多,

除了工作上的成长,也感受到了同事间的友好,

我也很期待自己明年的表现,

希望大家都可以继续加油,创造出更多的好成绩。

时光飞逝,我来公司已有一个多月,

作为一名新员工,

非常感谢公司提供给我一个成长成才、展现自己的平台,让我在工作中不断学习,

不断进步,慢慢提升自身能力素质。

入职以来,在公司领导的关心照顾、培养帮带和各位同事的大力支持、无私帮助下,我始终怀着一颗感恩知足之心,按照自身要求从严、完成工作求精、对人对事求实的思路,脚踏实地地干好每一项工作,

较好地履行了自己的职责。

现将工作情况总结汇报如下:

一、基本情况

(一)加强学习,努力提高自身素质。

我始终坚持把学习当作履职的第一需求,当作人生的第一追求,努力在学习中提高能力素质。一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,

端正态度,

改进方法,广泛汲取各种“营养”。同时我还报考了二级国家人力资源师,坚持每周末加班自学和参加辅导授课;

二是向周围的同事学习,

工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识。

(二)恪尽职守,

认真做好本职工作。

在工作中,我始终把“能力大小都尽心,水平高低都尽力,事大事小都尽责”作为行事准则,

扎实做好份内工作。一是招聘工作。坚持与人事部门密切搞好通联,

了解人员的管理及需求状况,

确保招聘工作的针对性、合理性。自入职以来,通过前程无忧、智联招聘、大连在线、校园现场招聘等各种途径招聘人才,

现入职三批,

人数为人次。二是人事管理。

及时做好员工档案材料的收获、整理、归档,完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。三是培训工作。

参与部分派遣岗前培训课程的讲授,

包括工装、巡检、公司及薪资制度等内容,使其能快速熟悉在工作中的岗位职责,提高业务能力。同时,

通过电话了解、谈心交心等方式,及时掌握派遣员工的思想动态,有针对性地做好思想引导工作,确保安心本职、热爱本职、干好本职。四是绩效管理。

坚持绩效决定薪资水准原则,参照公司考核办法采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式对银行营业网点大堂助理工作情况进行巡检考核、量化打分,并在公示网站公开公示,有力提高了派遣员工的工作积极性。五是常规性工作。

沟通企业邮箱和网站的续费具体方案并续费,组织召开月度例会。

(三)务实求真,不断改进工作作风。

作为新员工,

我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终坚持说老实话、办老实事、做老实人,多看他人之长、多记他人之好、多帮他人之难,真诚待人、正直为人、乐于助人。

入职以来,我更是体会到,

工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。由于我在之前的公司工作偏社保、公积金办理等事务性方向,并没有机会过多接触培训及制度派遣人员工资,到公司也是首次接触了这些内容,

既新鲜又忐忑,

深知工作时必须认真细致、万无一失,通过前两个月拟制人员工资情况看,基本做到了“零失误”、“零差错”。

在对外派员工的巡检考核中,由于正值冬季,我经常都是顶着严寒、冒着风雪到各银行网点完成了考核工作。

在人员招聘工作中,回想起以往的求职经历,我认为自己有义务尊重每一位求职者,以公司的利益和需要为出发点,

以公开、公平、公正为选拔原则,把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,

为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

二、存在问题

入职以来,我虽然努力完成一些工作,但对照公司领导要求、岗位职责需求还有不少差距,

如专业水平、工作能力上还有待进一步提高,对工作岗位的全方位认识还不够等等,

这些问题,我决心在今后的工作中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职工作、服务公司。

针对以上存在的不足和问题,

在新的一年中我打算做好以下三点来弥补工作中的不足:

一是加强对人力资源专业知识的学习,借助参加人力资源相关培训和资格考试等时机,做到全面深入的掌握本职工作的专业知识,

以便结合实际更好的开展工作。

二是以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重加强学习的同时,坚持学用结合、学以致用,

在实践中利用所学知识,用知识指导工作实践,全方位的。提高自己的工作能力和工作水平。

三是针对工作中进展不顺利的问题,

进一步滤清思路重新整理,对工作中不足进行改进,养成做事细致,

全方面考虑问题的好习惯。

三、下一阶段工作计划

一是银行即将陆续开设多家支行及社区,继续在平时工作中加强与银行人事的联系沟通。

二是与多家高校就业办老师保持良好关系,

拓展招聘渠道,促使年招聘顺利。

三是及时把握派遣员工的思想动向,解决其在职业成长过程中所遇到的实际问题。

年已经过去,我们满怀热情地迎来年,新的一年意味着新的机遇和新的挑战。“今朝花开胜往昔,料得明日花更红”,

我坚信在公司领导的英明决策下公司的明天会更好,作为公司的一份子,

在明年的工作当中我将一如既往,

全心全意的为公司的不断发展壮大贡献自己的一份微薄之力。

一年的时间飞快的就过去了,

自己又一次结束了一年的工作。今年自己听从领导的指挥和安排,很好的完成了这一年自己的所有工作,在各方面都有着不错的表现,在今年的工作中也有了很多的进步,

取得了很好的工作成绩。但今年的进步只能代表着我今年的工作成果,新的一年马上就要到了,自己应该要为新一年有更好的表现做准备才是。所以我准备为自己今年的工作表现做一个总结,

具体从以下几个方面进行总结:

一、工作完成情况

在这一年中每一天的工作我都是很认真的去完成了的,每天也能够做到按时的去完成自己的’工作。

今年在这个过程中也是出现了很多的错误的,

但自己在犯错之后都会及时的改正,之后是没有出现同样的错误的,工作也是完成得越来越好了的。我认真的对待自己的每一个工作,

不会因为自己做的是一些很简单的事情就不重视,不管是什么样的工作我都是会尽全力去做好的,

所以自己在今年是取得了很不错的成绩的。

二、个人工作表现

今年自己在工作完成之后会进行反思,去寻找自己的问题,

让自己能够在每天的工作都能够有进步。

我是很用心的在工作的,工作的态度是非常的好的,在上班的时候我是一定会全神贯注的去工作的,这样自己才能够做好我应该要做的事情。

在完成自己的工作的同时,我也会严格的去遵守公司的纪律,绝对不会去犯纪律上的错误。

我严格的遵守上下班的时间,不会迟到早退,在工作时间也不会做与工作无关的事情,保证自己是能够做到遵守规章制度的。

三、个人工作收获

在今年的工作中自己的工作能力是提高了很多的,

也有了很大的进步,虽然我还是没有把工作完成得很好的,但至少也是有一些进步的。今年自己也学到了很多的新的知识,并且运用到工作当中去,

所以相比于去年自己的工作是做得更好一些了的。我也明白了不管是什么工作都是要认真对待和努力去做的,不认真的话不管在哪个岗位都是不会学到东西的。

完成工作也并不是为了公司,自己也能够在这其中有进步,所以工作的态度还是非常的重要的。

这一年已经结束了,

不管自己取得了什么样的成绩都已经是过去的事情了,为了明年有更好的表现自己应该要保持好现在的工作状态,

努力的去做好自己明年的工作。

时光飞逝,

时光飞逝。转眼间我上班已经一年多了。回顾过去的一年,

我不禁感慨良多。虽然没有轰轰烈烈的结果,但却经历了一个非常时期的总结和考验公司新员工的个人工作。

我非常感谢公司给了我这个成长平台,让我在工作中学习和提高自己的素质和能力。

回想起来,公司陪我走过了人生中一个非常重要的阶段,让我懂得了很多。领导对我的支持和关心,让我明白了世界的温暖。

向公司领导和全体同事表示衷心的感谢。只有有你的帮助,我才能更安心地工作。还有,在你的帮助下,

公司的发展可以提升到一个更高的水平。工作上,围绕公司中心工作,

对照相关标准,严于律己,更好的完成各项任务。

在工作作风上,能遵纪守法,团结同事,实事求是,

乐观向上,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,

勤奋努力。发扬艰苦奋斗、乐于助人的优良传统,永远诚实,

勤奋工作,过简单勤劳的‘生活。建材公司培训新员工,

为自己奋斗,随时起到表率作用,是严格必要的。未来努力方向:随着公司各项制度的实施,可以预期我们的工作会更加艰巨,

要求会更高,需要掌握的知识会更高更广。

为此,我会更加努力,

努力学习,提高自己的文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。

在接下来的一年里,在公司领导和部门经理的正确领导和协助下,

我们的工作围绕公司的经营方针、宗旨和效益目标,

围绕重点。

除了紧张的工作之外,我们还加强了团队建设,建立了一支业务全面、工作热情高的团队。作为管理者,

要充分发挥自己的主观能动性和工作积极性。

提高团队整体素质,树立开拓、创新、务实、高效的部门新形象。我充分认识到,

我不仅是管理者,也是执行者。

想要带领好一个团队,

除了熟悉业务,还需要负责具体的工作和业务。

你必须先以身作则,这样才能保证在人手紧张的情况下,大家都能主动承担工作。

经过一年多的努力,我已经完成了从学校到社会的彻底转变,抛弃了那些不切实际的想法,

全身心投入到工作中。

随着工作对公司新员工越来越得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成就,以实现自己的价值。

我一直很积极,不愿意落后。

我一直告诉自己,一定要做好每一件事,全力以赴。通过这一年的奋斗,

我深深体会到,

细心、严谨是应该具备的品质,而精通、类比、不断创新是平庸或优秀的关键因素。自从我们完成试用期工作后,

我们正式参加了齿轮箱的组装。

也就是说,独立工作,老师只是起指导作用,关键在于自己。

由于实习期间勤奋好学,

工作态度认真,培养了一个很好的基础工作者,所以工作顺利,

有很好的读图能力。很快适应了独立组装的工作,多次受到领导表扬。由于实习时认识,

直接参与齿轮箱组装,所以独立工作后,兄弟姐妹继续一起组装齿轮箱。因为齿轮箱是一种复杂的设备,

装配精度很高。齿轮箱在装配过程中往往是冷热安装。这些组件对组装人员有非常严格的要求,尤其是在加热或冷却后精确测量其尺寸。

因为他们刚从学校出来,没有测量经验,所以在师傅耐心的讲解和指导下慢慢掌握了测量技巧。另外,平时多练习测量,

这些问题也会慢慢解决。现在,

没什么难的,

就是没掌握窍门。

通常在装配过程中会出现很多问题。遇到问题后,我们可以一起分析讨论,得到解决方案。

在这个过程中,我也学到了很多书本上学不到的东西。在这一年的装配工作中,我也总结了很多经验,为我以后的变速箱设计工作打下了很好的基础,

受益匪浅。

新的一年,我给自己定了一个新的目标,那就是更加努力的学习,

更好的充实自己,以饱满的精神迎接新时期的挑战。

明年会有更多的机会和比赛等着我,我在暗暗鼓励自己。在竞争中站稳脚跟。脚踏实地,不要只看身边的小圈子,

要看大局,看未来发展。

我也会向其他同事学习,

取长补短,交流好的工作经验,

共同进步。争取更好的工作成果。

忙忙碌碌间,一年时间匆匆而过,对我个人而言,

这也是我“转型”的一年。作为一名刚入职的新员工,尽管刚走进一个新的工作环境,周围的一切都是陌生的,但我很快适应了这的环境和熟悉了这份工作,

这将是我职业生涯的一个腾飞点,我对此也十分珍惜,尽最大努力去做好这一工作。下面就我入职这一年的工作和学习进行下回顾和总结。

一、虚心请教、努力学习

作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主,所以来到部门后我首先的工作就是看图纸,熟悉公司产品的结构,

控制流程,在遇到不明白的地方时,我就积极的向领导和同事请教。

二、遵守制度、服从安排

严格遵守公司的规章制度,

在这段时间内从未出现迟到早退现象。我对领导的安排是完全的服从,

并不折不扣的执行,对于自己不会的工作我也主动的去承担,

争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,

胜任自己的岗位。我始终以一个学徒的身份向他们请教工作中的经验。

三、辞旧迎新,

展望未来

通过这段时间的工作,我发现了自身存在的很多缺点与不足。

例如与其他部门同事沟通少,在处理上事情上的方法不够成熟,经验不够丰富,

做不到统筹规划。展望新的’一年,除了一如既往地听从各级领导安排,虚心向各位领导和同事学习外,还应该加强与其他部门同事之间的沟通交流,

通过不断的学习和总结积累自己的工作经验,逐步提高自己的工作能力,更好的为公司服务。

总体来说,我对新的一年充满了期望,新年新气象,

希望在新的一年里,大家相互共勉,

共同打造美好的蓝海。

在公司近半年的工作与学习中,我逐步熟悉了公司的运作体制和经营概念。首先对个人业务工作做如下总结:

一、业务能力

、对公司和产品有一定的了解。通过在车间和仓库的学习,逐渐熟悉了公司产品的型号及各种规格,

并且对有些产品的生产流程也有一定的了解。能够掌握产品在各个环节所出现的问题,如壳体加工时原材料准备不充分,

装配时缺少绝缘体及出现不能插拔等问题。针对产品的性能和特点,

知道产品的目标市场。

、对市场有了初步的了解。

产品广泛应用于航空、航天、船舶、武器装备等领域。所以就销售前景十分乐观,开发新的市场可能性也大。

、业务技巧的初步掌握。通过在免费平台上的客户开发,慢慢掌握跟客户谈判的技巧,学会的是“顾问式销售技巧”,一切从客户的需求出发,

在电话,在电邮,或拜访中,

我们要不断提问,从客户的回答中了解到客户的需求,这样做会事半功倍,

例如,如果客户是想买高质量的产品,

你便可以挑一种好质量的产品给他,价格贵一点也没关系,相反,

如果客户只想买便宜的产品,在报价时就不要太高,

否则就会吓跑客户。做业务其实可以简化为“了解或激发需求,

然后去满足要求”。

二、外贸需要的个人素质能力

、诚实

只有诚实可信,才能赢得客户的信任

、热情

只要对自己的职业有热情,才能全神贯注地把自己的精力投下去,

外贸更加是如此,

因为外贸是一个很长的过程。

、耐心

外贸行业中,开发一个新客户的周期一般在半年到一年之间,或者更长,所以,

在这个漫长的过程中,在自己没有订单而同事有订单的时候,

一定有耐心,暴风雨后便是彩虹。

、自信心

在外贸中,

一般公司拥有的客户有几百个之多,但真正下订单的,可能就那么几个。所以,业务员可能很多时间都是在做“无用功”。

但是一定要有自信心,有很多潜在的客户,都是要在很长的时间里才转变为真正的客户,

所以必须持有坚定的。自信,才会把业务做得更出色。

就目前,我公司生产规模的扩大,

销售也要跟着成长。国内销售要主动出击,改变传统的销售模式,

由于外贸营业不久,

有许多地方需要成长,以下主要是未来外贸工作开展的方向及相关的要求。

三、现阶段我公司外贸开展的状况

、外贸人员方面,

公司扩建,外贸还在组建中,目前客户的开发和维护主要由外贸经理跟业务员开展。许多环节有待加强。

、公司进出口权。

公司现阶段货物的出口都是由货代公司代理,这一环节就增加了出口的成本,带来价格上的竞争力的下降。而且新人学习的环节相对了减少,另外,

风险的规避难以掌握。

、公司的网站及平台。

公司的网站已经在运用中,但是缺少了持之以恒的改版和更新,不能够让客户及时、充分的了解我们公司的情况跟产品。所以平台的建立还需要一个长期的过程。

、外贸相关工作的开展,定单下放后,生产的安排,质量的把关,跟单及单证等一系列工作有待规范。

目前外贸接由两人负责,如果沟通不及时,

很容易在中间的环节出现漏洞!

四、外贸工作开展的现状分析及对策

、公司销售在外贸这块还不够成熟,客户群的建立和维护都需要一个过程,在现有的条件基作文话题础上,

要开发更多的客户,首先要有专业且经验丰富的外贸人员,在老业务员(外贸经理)的带领和培训下,逐渐培训出新的人员,不断提高各方面的能力。

所以外贸人员的聘用十分重要,只要领头羊各方面达到公司目前的需要,整个团队才能不断的壮大。

首先,老的业务员能够带来部分稳定的客户,

公司只有在有定单的基础上才能逐渐扩大。其次,老业务员开发客户的能力强,他能够明确掌握目标市场,对本行业比较熟悉,

这样能接触到更多的客户信息。另外,

经验丰富的业务人员应对问题的能力强,

规避风险的对策相对较多。而且可以带领和培训下面新的业务员,给公司带来更多的人力资源。因此,外贸人员的组建尤为重要,

必须有专业且有经验的人带领。

、现阶段最重要的是外贸工作进行的基础——平台。一个好的平台,可以带来源源不断的客户,

虽然,可以在些免费的网页上发布销售消息,

这只是被动的,

不能掌握客户的消息,就无法联系到有效的客户。而且在免费网页上联系客户,

基本上靠的是运气,这对公司客户的开发极其不稳定,时间跟资金的浪费都可能给公司带来影响。

只有在确定了目标市场的基础上,通过平台联系到更多有意向的买家,

这样才能将咨询变为定单。另外免费求购的客户一般求购的数量相对比较小,一般为零售或中间商,

客户的定单不稳定,

相对也会影响公司的销售量。

一个好的平台,在充分利用好的时候,每天都可以看到许多国外求购本产品的消息,

而且有效的求购消息远比免费的多。在筛选后可以确定潜在的客户,通过联系跟交流,客户群就可以确定下来。有了平台,

每天的工作就可以固定下来,

而不是漫无目的寻找,每天的工作效率的也得到了提高。公司也可以通过平台的管理,

将得到的客户信息分配给各个业务员去开发,这样大大的利用了每个客户的消息,从而加大成交的可能性。公司的形象跟规模可以给客户留下深刻的影响,国外客户通过公司的网站了解红楼梦读后感500字我们的同时,

也从是否有平台来判断一个公司外贸发展的规模。所以各个方面达到客户所想要的,我们才能联系到更多的客户。

对于新的业务人员,

平台无疑减少了工作难度,施展的机会也会更多。

外贸业务员在没有定单的基础上是不可能成长起来,

学习的机会少了,开发客户的能力也难以提高。只要有了一定的固定群,公司的定单也会固定下来,

对公司稳定的发展也十分有利。

、每个行业每年都有些国际跟国内的展会,在展会上我们可以充分的了解自己的产品的竞争力,同时也可以了解同行业的竞争对手。最重要的是行业展会所到来的各个国家的买家是实实在在的客户,他们随时就可以成为你的客户,

减少了在网上交流的过程。在展会上得到的客户资料大多真实可信,参加展会的好处有:

()低成本接触合作客户;

()工作量少质量高;

()挖掘潜在客户;

()竞争力优势;

()节省时间;

()融洽客户关系;

()手把手教客户试用产品;

()有利于同行业竞争分析;

()产品和服务市场调查。

总之,我认为外贸工作的开展需要各个方面去完善,

要做好工作开展的先后顺序跟投资的把握预算。

以上是我这个一段时间的,不到之处希望批评指正。

一周的培训很快就过去了。

本以为会很单调的培训,

没想到每天却是在很愉悦的心情下度过的,充实而且满足,从头到尾也没打瞌睡。以前也参加过类似的活动,但这次的培训与以往有很大的不同,

主讲老师非常专业,内容生动,气氛活跃,互动性也很强。

这次培训中,

我们主要学习了成功理念、职业化素质、企业文化、公司产品知识,安全生产等内容,并进行了团队拓展训练。

虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的一个星期中,

我和新进员工相互之间有了一个初步的了解,并就各自的一些问题进行了交流和讨论。通过交流,

我们充分了解了公司的历史以及未来的发展前景,对公司的未来充满了信心,进一步明确了自己努力的方向和奋斗目标。培训使我的观念和知识得到了更新,

团队精神得到了提高,我感觉受益匪浅。

第一,对设计工作有了新的感悟。此次培训课程安排紧凑,内容充实,

特别是公司大部分领导都在百忙之中过来给我们讲课,

充分体现了公司对培训的重视程度,对新员工的重视,也体现了航三院的企业文化。

第二,对职业化素质有了新的认识,工作有了新动力。职业化是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,

用合适的方式,说合适的话,

做合适的事。工作是我们获取生活资源的一种方式,更是我们实现自身价值的一种方式,

因此应该以一种敬业的态度去把工作做好。当我们专心于自己的工作时,我们会得到一种愉悦的享受。

所以说是工作,还是事业,

取决于我们的态度,工作是谋生,事业是人生,态度决定命运!

通过这次培训,

让我产生了一种强烈的学习欲望,想提高自己的专业水平,提高认识和工作效率。

第三,与同事积极沟通非常重要。通过这次培训,我认识了更多的新同事。这个新人团队中卧虎藏龙,

大家思维都很清晰,反应也非常敏捷,有几位同事更是让我印象深刻。但通过几次发言和在拓展活动中的。表现,

我从他们身上透露出的现代年轻人的智慧和思维能力,同时也感到了不小的压力。通过深入的沟通,同事们也给我提出了很多非常有益的建议,让我对自己有了重新的认识。

例如,有同事说到跟我有距离感,而我自己以前对此认识却不够。

我的朋友大多认为我是个随和的人。留有“距离感”的印象,一方面说明自己的风格还需要一些改进,

同时也说明我与大家沟通不够,可能让他们产生了一些错觉。这让我深深地体会到了人与人之间沟通的重要性。

同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键,在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,

都离不开同事之间的配合。

一滴水只有在大海中才能生存。

既然需要配合,那么就必须沟通,只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致,才能提高工作效率,

进步更快。

经过这次培训,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司,

对公司和现在的工作充满了信心。我希望能和公司共同发展,

实现自己的人生价值!

一、工作学习状况

在银行,

我从事着一份最平凡的工作——柜员。或许有人会说,一般的柜员何谈事业,

不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完善源于仔细。我喜爱这份工作,

把它作为我事业的一个起点。作为一名银行员工,特殊是一线员工,

我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展现银行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热忱,

专心服务,真诚服务,以自己乐观的工作态度羸得顾客的。信任。

二、存在不足

进入银行以来,面对新的环境与工作,我始终在乐观主动地去适应,但是刚刚开头接触银行业务,

在许多方面我还存在不足。首先,柜台操作不够娴熟,还不能在办理业务中完全做到得心应手。其次,

对本行金融产品和业务学问还不够熟识,为客户供应询问服务的预备不足。另外,从业时间太短,

金融学问相对缺乏。

三、下一步努力方向

今日的不足,

是今后工作中完善自己的努力方向,我要坚持磨练自己,

做到以下几点:

、加强操作技能练习,娴熟把握前台各类业务操作方法;

、深化学习金融学问和行内业务规范,尽快提高自身力量;

、增加团队意识,互帮互助,与同事友好相处。

、仔细负责,勤奋工作。

年即将过去,新的一年即将到来,我在这里先给各位领导,

同事拜过早年祝新春快乐,万事如意。

年来,我坚持从小事做起,

自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,

较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,全年的个人工作总结如下:

一、年顺利完成的工作:

、以认真的态度积极开展对项目往来的核算,

每天对付款通知的确认,确定其不超出合同规定付款比率。

每月号之前确认内部单位长期(其他)应付款数与账面数一致,

有差异的写明原因。月底将与山东总部结算中心核对银行存款余额,检查是否一致,并与各公司核对基建拨款。将各个项目的付款统计台账和已入账未入账的统计做到帐表核对一致。

、每天对山东结算中心传递的付款手续能够及时制作凭证。

、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作,及时准确地填报各类月度、年终统计报表,

按时报送。

、对各类财务会计档案,及时的进行了分类、装订、归档。

每月项目传递到财务的合同进行及时登记,

每月号之前将各个项目全部凭证装订完毕。

、能够在每月号之前监督各家公司销售费用台账监控上报的及时性,准确性,

并且汇总后装订成册。统计汇总辽宁各个公司与山东往来表上报的上报情况,检查各家上报内容与山东集团是否存在差异。并且汇总后装订成册。

二、尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,

但必须看到工作存在的不足:

、只干工作,不善于总结,

所以有些工作费力气大,

但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,

逐步达到事半功倍的的效果。

、理论水平不高,当前社会财务会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了财务会计基础知识和财务会计基础工作缺乏,

影响来工作水平的提高。

、业务知识欠缺,还需要进一步的提高。

三、年严格履行财务会计岗位职责,扎实做好本职工作:

、善于总结,

建立健全良好的工作机制。

、不断学习、更新知识、转变观念、完善自己,

跟上时代发展的步伐,加强学习方面和个人修养和综合素质的提升。

、不断改进学习方法,

讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,多像老会计学习,坚持学以致用,

注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,

使自身综合能力不断得到提高。

年是我负责工作的第年,在领导的关心和同事的大力帮助下,

我顺利完成年度工作任务,

现将履职情况汇报强化服务意识,优质高效为一线服务。作为一名总行员工,服务的好坏直接关系到总行形象。

、在日常工作中。

我注重对服务意识的。培养,将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中,扎实有效地践行“以客户为中心”的理念,想支行与客户所想,

急支行与客户所急,高效率、高水平地为支行服务。

、强化风险意识,防范和化解金融风险。

重点学习了《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等内容。同时,对照工作找差距、找问题,抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,

逐步使管理工作向规范化方向迈进。一是注重引导员工风险意识,

防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度,对广电支行、江南支行召开专题风险会议,

下发风险提示,强化柜员风险防范意识;

二是注重引导培养员工风险意识。

有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到《心桥》,制定《年季度柜员考核表》,以目标为导向,促使员工成长。

、强化营销意识,

积极为客户服务。

年是转型的一年,我树立了“营销无小事”的观念,坚持拓展与维护并重,

留心客户的需求,

留心客户的每一句话,

深度挖掘客户价值,顺利完成了总行下达的储蓄存款任务

、强化队伍意识,提高条线人员综合能力。

一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。

持续开展“营业室员工轮岗体验”活动,此举得到行领导的大力支持,充分肯定为我行在加强案件专项治理,完善内部控制机制上的有力举措。

二是注重沟通反馈控制行为偏差。适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况,有的放矢进行会计辅导。

、工作中存在的不足及今后的打算。

一是学习不够。

时代在变、环境在变,

银行的工作也时时变化着,每每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。

二是对一些业务还不够精通。掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展,这都需要我跟着形势而改变,

提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的银行员工。

在今后的工作中,我将发扬成绩,

克服不足,

朝着以下几个方面努力:

、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应我行发展的需要。

、努力提高工作效率和质量,

积极配合领导和同事们把工作做得更好。

年,我在朋友的推荐下来到了工厂,经过这一段时间的工作后,我有了不少的成长,

眼看着新的一年马上就要来临了,我是时候写一份年终总结了,我可是对自己的工作有着不少的心得体会呢,趁着年底的这个时机,

我得好好的总结一下。

初来工厂的时候,还正值夏天,那时候天气还是比较炎热的,我拖着大大小小的行李搬到了工厂的宿舍里,

在这里,我完完全全就是一个新员工,我不认识任何人,

也没有过什么相关的工作经验,所以我的`个人感觉还是比较空虚和迷茫的。好在厂里的领导和同事们对我照顾的不错,他们看我是新人而且年龄也不大,

所以有有什么事都会帮着我点。我的工作是负责流水线上的产品组装,

由于我不太熟悉这一方面,所以我只能先跟着厂里的组长走,看他是如何操作的,然后再慢慢去体会去实践,经过一段时间的练习后,

我算是初步掌握了自己的工作手法,但相比老员工们的效率,还是差了挺多的。

在工厂里,

领导和我们最看重的除了安全外就是效率了,要是工作的效率太低了,领导看不顺眼不说,自己也接受不了,因为工厂的工资是和自己的绩效挂钩的,

做的多拿的钱也多,做的少了就只能拿拿底薪。我来到工厂的目的当然不是为了摸鱼,

我和大家一样,都是想在这里老老实实的靠自己的双手挣钱,让自己和家里人的生活过得好一点,

所以我时常会请教前辈们关于工作上的事情,让他们传授一点经验教训给我,

刚开始由于彼此之间还不熟络,所以话语不多,但工作了几个月后,我和周围的同事是越来越熟悉了,

从生活到工作几乎无所不聊,这也让我的生活变得有意义了不少。

现在,我经过这半年多时间的磨练后,在工作效率这一块是渐渐地追赶上了厂里的老员工,

同时我的沟通交流水平也提升了上来,不再像之前那样扭扭捏捏的了。此外,通过厂里面的工作,

我发现自己的身体素质也得到了提升,原本我还是一个比较偏胖的人,

如今不仅身材变得苗条了些,运动起来也是简简单单,这得感谢工作带给我的变化啊。在新的一年里,我一定会继续在工作上加一把劲的,

争取向老员工们看齐,

让自己的业绩变得更好!