学生会工作思路（5篇）【学生会竞选工作思路】

第一篇：学生会工作思路

学生会工作思路李苏绘学生会是大学生自己的家，是大学生的“声音”，在这里，同学们可以发表自己对社会的见解和看法，不断地与社会加强联系，勾画自己的社会理想，并锻炼自己的社会活动和工作能力，为学校和社会的稳定与发展做一些力所能及的事情。学生会是培养人文经验的场所，是感受时代脉搏的触角，是释放个体与群体能量的组织。学生会的每项工作都是为全院同学开展的，能否使更多的同学参与进来并更好的使他们享受这个过程是我们工作成功与否的关键。我在机械学生会工作有一年半的时间了，回首以前的工作经历，得到了一个最深的体会，也许就是这点一直引导着我前进，就是这点使我一直受益匪浅，那就是——用心。学生会是一个学生组织，每一项活动的开展和总结几乎都是由学生自己来完成的，在活动中我们需要每个人的思想，而不是他们的身体。有时候同学问我在学生会辛苦的工作到底锻炼到了什么，我现在清楚的认识到——做学生会工作，如果你用了心，锻炼的就是你的能力;如果你没用心，锻炼的就是你的身体。“你可以能力不强，但是只要你做的比能力强的人好就可以了!”这是我的老师说过的话，我想，这句话也就是体现用心对工作结果的重要性吧。作为新一届的学生会，我们将沿袭上届院学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，走出自己的思想路线，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。一、工作目标：、在院团支部的指导下，协调各部成员，积极完成学院下发的任务；、全面加强对学生会全体成员的培训工作，创建精品；、立志将学生会打造成为内强素质、外树形象、热情服务、开拓创新的团队；、进一步注重和强化各部门的执行能力。、创新思想，走出自己的路线。二、工作要点、协助老师做好学生会的日常工作。协助主管老师全面负责学生会工作，尤其做好分管部门的工作，对该部门主办的活动和进读后感作文400字行的工作进行具体指导和监督。首先，各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄！院学生会的学生干部应该是全院学生干部的代表和模范。其次，学生会是一个集体、一个团队，各个部门都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发展、走向成功的基础，提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。最后，激发成员潜质，促进团队化学反应。学生会就是一个大的熔炉，是锻炼及激发个人潜力的舞台。在人力资源管理界，特别流行一个说法，即骑马，牵牛，赶猪，打狗理论：人品很好，能力又很强的，是千里马，我们要骑着他；人品很好但能力普通的，是老黄牛，我们要牵着他；人品、能力皆普通的，就是猪，我们要赶走他；人品很差能力很强的，那是狗，我们要打击他。所以，在学生会日常工作及大型活动中，要做到每个人都能找到自己的位置，将每个人的能力发挥到最大化，同时将团队成员合理调配，使之相互学习、相互借鉴、相互促进、共同提高，进而催化团队迅速成长。、强化学生会干部的责任。我们是为大家服务的，我们要俯下身去为大家工作，不能脱离群众，每个干部都应和同学们打到一处，搞好同学关系。学生会是学生的组织，代表着最广大同学的根本利益。只有将服务于学生的意识落实在行动中，使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部，加强学生干部的信用度，让学生干部成为学生的忠实代表。同学们满意，老师和学院认可，我们的组织的形象才能真正的树立起来。学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来，才能真正为同学服务。沟通是人与人交流的最重要环节。学生干部要注重与同学的沟通，与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与其他各院学生会之间的沟通及走向社会有名社会实践基地的沟通??只有各方面密切沟通、通力合作，才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广大学生意见要求，维护学生正当权益的组织。、明确职责分工。应当协调好所分管部门的工作，督促部长对活动的充分准备，并将活动的责任分配给干事，分工明确，合理安排每一个人的工作量和工作重心，以各尽其职，共同参与为原则，使学生会成为一个有机、合理运作的学生组织、增进民主制度，广开言路。每次活动都要先争取同学们的建议，收集更多的，更好的意见。在这些意见的基础上拿定活动的方案，尽最大努力做好每次活动。这个制度应该传下去，更利于学生会的建设。、认真工作。在学院团支部老师指导下，做好每次活动的协调工作，贯彻落实上级布置的各项工作。、及时向学院团支部老师汇报其主管部门的工作情况。三、具体工作计划：、分工负责制度在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下，院学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。（）协助老师的日常工作，并具体分管各部的工作。（）在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。（）各部部长负责本部的工作，部门内部也实行具体分工负责制。、思想教育在原有思想政治教育工作基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全院师生服务”的根本任务（）积极配合学院的思想政治教育工作，使我院学生干部起到表率作用（）举办富有我院特色的科技文华娱乐活动，为广大同学提供科技创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。（）加强学院与各班级之间的交流与合作，支持和帮助各班级开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。、学风建设在本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风，改变学生会以往只是大力举办娱乐性活动而不具体深入学习这一块的工作方式。（）利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围（）定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。、文体活动通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的课余文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高全院师生的身体素质（）组织开展校内活动，增强全院同学的素质（）组织我院同学参加校运会，力争在上届基础上取得更好成绩（）认真配合院里举行的大型文艺晚会。、生活方面本学期学生会将联合各班级对学生住宿方面加强治理，根据学院现在存在的问题和实际情况，院学生会结合卫生部，以院学生会组织为主体，各班级认真配合的方法，对寝室进行检查和监督。、精神文明建设本学期学生会将加强各班级的联系，切实履行“全心全意为全院师生服务”的宗旨。通过各班级创优工程提高全院同学的整体素质，加强我院的学风建设工作。（）通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察，推出星级宿舍评选制度（）展开学生调研工作，举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动（）探索新的学生治理机制，调动广大同学参与班级建设的积极性。、专业就业宣传针对实际情况，院学生会尽力为同学们多提供就业信息，使同学们能更好地把握自己的发展方向，更早的将来的就业做好准备。四、工作模式、创造和谐愉快的工作氛围，增进成员之间的感情，提高工作效率。、以部长带领干事自主工作为主，副主席监督指导为辅。、凡是抓小处，抓细节，要先保证基础工作完善，再考虑高标准的要求。、要在常规工作布置下来之前有自己的想法，这样节省了时间，能多出时间把策划做细。力求走在工作的前端。、充分信任每一位部长和干事，让他们的能力得以锻炼和提高，为下一届学生会储备人才。、做到“明确分工，人员优化”，学生会需要每一位成员都动起来，那么明确的分工也是对我和各位部长的一个挑战，要统筹兼备，使每一个成员的能力都能发挥到最大化，打打提高工作效率。、正确处理好干事、部长、主席团之间的关系锁链关系，使之成为一条系统的“工作链”，优化人员配置，使学生会做到真正的系统管理。五、我上任学生会主席后的措施、认真总结上届学生会的各项工作的开展情况，做到客观合理的综合评价，从评价中发现以往工作中存在的不足，并在以后的工作中重点解决，对一些效果好、影响力大的活动要继续开展下去并大胆创新开展一些有意义的活动，在工作上保持以往特色的基础上有新突破。、调动干事积极性：以平等的身份和干事们相处，并公平的对待所有同事，调动干事的积极性，使他们真正与学生会同呼吸，共命运，主动完成每项工作，提高工作效率。学生会就是一个团体，各个成员都是不可或缺的组成部分，因此内部的良好协调将成为我们走向成功的基础，作为副主席就要有能够协调各个部门的能力。、加强与学生会各个部门的沟通交流：定期召开部门工作交流会，广开言路，虚心接受关于工作的意见和建议，不足改之，好则借鉴。同时宏观调控各部门的工作进度，对其错误之处，及时指正，创建一个积极向上的工作环境。、深化部门内部改革，明确各成员的工作范围，将各项工作细致的分配到部，提高办事效率，充分发挥各部优势，让部门每个成员得到充分的锻炼。以共同的目标来凝聚大家，增强部门的凝聚力，以有效的管理来激励大家，以自己的行为来带动大家。、宣传就是学院的对外窗口。现在的宣传工作可以说比较成熟。要达到报道的多元化，力求最大范围的报道学院新闻，宣传学院特色，展现学院风采。我没有什么值得夸耀，有的，是热血、辛劳和汗水。我没有拖沓繁复的规划，我所有的计划都会从实际着手。我承诺得也不多，但是我所说的一切，我都会尽力去做。我可以许诺：此刻，我所说的一切永远都不会只是一张空头支票。相信只要给我一个验证的机会，我将一定做到人尽其才，才尽其力。如果给我一个机会，我会还大家一个出色的学生会。第二篇：学生会工作思路谈谈你对团委学生会的看法、建议、任职后的工作思路（可另附页）工做思路：高校的核心职能是：人才培养；科学研究；社会服务；文化传承。团委学生会作为学生自我教育自我管理自我服务的组织，更多承担了文化传承的职能。秉承浙江大学城市学院打造“创新创业和国际化教育”的办学特色，外国语学院团委学生会应多注重国际化双语化的特色，也是区别于其他分院的亮点。同时，团学联也可以开展素质培训活动来培养学生干部人才；开展学科竞赛等活动来促进科学研究；服务同学，开展志愿服务工作，也是在服务社会。工作理念：.在传承的基础上，创新，打造外语学院国际化的特色；.加强内部团结建设；.从“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承”四个方来开展工作。在下半年，特色打造外语节活动，除了英语演讲大赛（学科竞赛），外语配音大赛，外语话剧大赛，我也希望新一届团学联在活动形式上有所创新，传承外语国际化的特点。如：单词比赛，外语歌唱比赛。年的第届外语节闭幕式暨迎新年晚会一般在月，我们将在月初就启动晚会节目演员招募工作，提高节目质量，并成立外语分院主持团和歌舞团，隶属于团学联文艺部，为外语的各种活动提供文艺人才；在外语节开幕式上要进行团学联干部聘任仪式，鼓舞团学联学生干部的工作积极性，增强他们的使命感责任感。在年上半年，特色打造“菁英班”学生干部训练营。面对学生干部素质参差不齐，开展除了讲座，桌面讨论等常规培训活动，也希望能够走近大自然，在领导力，合作能力，业务技能等方面，丰富创新活动形式，全方面提高学生干部的素质，也为日后分院发展培养学生干部人才。在-学年具体的工作设想：（从“人才培养、科学研究、社会服务、文化传承”来阐述）一,（资料整合）关于外国语学院的学生手册：和张老师一起梳理完成一本属于外国语学院的学生手册，目的旨在让学生更详细地了解外国语学院的各种规章制度，包含以下个内容外国语分院评奖评优细则,外国语分院学科竞赛介绍，纪实考评详细说明，外国语分院学生干部考核细则，外国语分院优秀学长选拔考核细则；二，(人才培养)关于学生干部考核和素质：组织部实践部重点负责学生干部考核和素质提升工作，我目前想到具体可实施的工作有：，期中期末开展交流活动如：到钱江外国语学院宁波理工学院交流，与我校传媒工程等团学联交流学习等；.完善团学联班干部的班助的考核评优制度，最终写到蓝宝书里；.开展评选评比活动如十佳班长，十佳团支书，优秀班助，优秀干事，优秀部长，学风优秀班级评选，营造一种良好的氛围；.和老师商量：通过讲座、上课、读书笔记、素拓等形式来全面提升学生干部的素质；三，（科学研究）关于学风建设.学习部综合教师专业建议，开展名著阅读计划，单词记忆比赛，专四专八动员活动，大学四六级动员活动（对成绩优异者表彰）.外联部与培训机构联系，重点打造考研工程，提高考研升学率，并对考研的同学给予支持，借鉴其他分院的经验，可设立专门的指导教师教室；.纪检部可联合党员之家，针对课堂公寓学风卫生等进行检查督促；四，（社会服务）关于打造外院特色志愿活动：实践部联合外院青志服务中心，打造有特色的志愿服务活动（可借鉴钱江外国语学院的经验），区别于总院青志，能够有外语志愿服务的特色，如：英语日语翻译服务，留学生接待工作等等；常规的志愿活动也要有；五，(文化传承)关于传承并创新外语学院文化活动：.文艺部在月纳新时再成立主持团和歌舞团，并请专业教师进行指导，专门为外语学院各种活动提供文艺人才，提高外院活动的水准；.在月份启动外语节闭幕式晚会的节目演员筹备招募工作，提前完成节目策划和排练，以保证节目质量；.整个团学联共同思考创新为期两个月的外语节活动，这是一个重点的任务，除了配音和话剧两个传统比赛项目，再创新出特色活动；打造外语吉祥物，可邀请创意学院的大四学长学姐来帮忙设计；微信推送平台的规范化美观化（可借鉴我校传媒学院或北大的推送）；六，（内部建设）关于团学联内部团结建设的思考：.外部，从办活动统一着装、统一口号、活动公示公告，来体现我们的有序公平公正；.内部，从周末聚餐、期中期末一起复习、一起组队游玩参赛做志愿来体现我们的认真团结；.微信平台能否整合外院四大学生组织的资源，定期召开四大组织交流座谈会；.建立教师—主席团、主席团-部长团、部长团-干事、干事-干事之间的从上到下的对话聊天机制，定期提交聊天的照片地点可微信推送，形式可多样：从团学工作到私人友情，从办公室严肃对话到聚餐日租房KTV；七，（身体素质）关于提高外院体育水平的想法：.建立夜跑打卡制度：由体育部负责，大一二三年级每周至少一次米夜跑，纳入纪实考评成绩和入党考核；.开展周末趣味运动会和特色比赛，如上学期撕名牌活动，跳绳踢毽子拔河比赛，邀请教师参与，.运动队：请专门教师老指导；第三篇：学生会工作思路宣传部的工作思路我在宣传部做了一年的干事，在这一年的工作中，在三位部长的带领下我对宣传部的各方面都有了一定的了解。宣传部是一个负责学院对外宣传工作的部门，是全校各种集体了解我们学院的一个重要的平台，所以宣传部在学院的对外宣传是至关重要的。而宣传部的工作就是要通过各种方式将学院需要对外宣传的事情的宣传工作做好。下面是我对宣传部的工作思路：如果当选副部长，作为副部长要协同部长做好宣传部的各项工作。工作制度首先是要和部长分配好自己的负责的工作，并做出部门的工作制度。其次，宣传部有自己的专门工作室，可以在工作室里面做展板、海报等。在工作之后还应该保持室内的干净和整齐。所以要对每次做展板或是海报还有黑板报都应该分配一定的人员组成小组，以便有秩序的开展工作，黑板报是有大一的每个班级轮流做。为了维持室内的整洁当然应该注意在做完工作之后要清洗画笔、调色板和其他的一些工具。在这些都做完之后再到《展板、海报制作登记表》上面登记。财务管理.对颜料，纸张等物品本着节约的原则，开展工作。并计算预算开支。监督新干事对颜料纸张的使用。在一些活动的布置中，也应节约材料，将工作做到最好。另外，一定要强调干事们的责任心和督促他们节约材料。．物品采购宣传部主要需要的物品是笔，颜料、纸等。为了提高作品质量，在购买物品的时候要根据需要考虑。我觉得我们部门的展板有时候会出现冲突的时候，那样智能向其他学院借，但是为了更好的做好宣传工作我建议为宣传部再购买一块展板。干事分配和宣传委员的管理 ．干事的选拔在为部门选择干事的时候，协助其他部长挖掘优秀的人才。宣传部是一个需要毅力、耐心、细心的平台，所以本部门的干事必须具备任劳任怨，有责任感，坚持不懈的品质，并且要有创新精神。干事需要的能力主要是书法和绘画。．工作的分工为了提高成绩和办事效率，各部长应该划分工作区域，主要分为个部分，展板，海报和黑板报。．指导新人在干事才进入部门的前阶段我们会对各个干事进行指导，并且对干事们做培训工作。一个部门发展的好与坏，不仅仅是看工作的质量，也要注重部门成员之间关系的协调，人员之间的融洽程度也决定了部门工作的质量高低。平常生活中要多和干事交流不管是工作还是生活。同时，工作上要对其严格要求，要精益求精，努力创新，在保证工作质量的基础上还有注重效率的提高。．干事管理所有干事都应严格遵守美宣的工作制度，积极参与工作，大胆提出意见，开会时要按时到场积极发言，当然如果有迟到早退，不按时完成任务等情况发生时，我们也会按相关制度进行扣分，这也是年终考评的重要依据。．宣传委员的管理各个班级的宣传委员也属于宣传部，他们要配合宣传部做好一些工作，包括在各自班上宣传宣传部的工作情况，宣传一些活动，在班上挖掘一些优秀的人才配合做好黑板报，继续继承我们学院宣传部的优秀成绩。工作总结宣传部会定期召开部门例会和宣传委员例会，交代下一阶段的任务，提出一些工作上的不足，让大家积极地发言，提出对部门的意见和建议，以便加以改正。在工作中还要做定期的工作报告和总结，总结部门内部还存在的一些问题，和应该如何逐渐完善我们部门的规章制度，让我们宣传部做出一个更好的成绩。以上就是我的工作思路，如果当选副部长，我一定会努力做好宣传部的各项工作，和各部长将宣传部干的更出色，让我们生物信息学院的这个对外交流平台更宽，更广！第四篇：学生会工作思路学生会工作思路一、明确一个定位：学生会是实现自我教育、自我管理和自我服务的组织，是联系学院与学生之间的桥梁和纽带。二、实现两个转变：第一、由活动型向服务型转变。服务是贯穿各项工作的主线，是工作的目的;活动则是载体、是手段，不能为搞活动而搞活动。第二、管理模式由“纯粹管理型”向“指导监督型”转变。只有实现这种转变才能使各部门相互关心，相互协作，通力合作，才能实现学生会的和谐发展，将学生会工作带向一个新的高度。三、抓好三项建设：第一、强化自身建设，全面提高学生会干部思想素质，政治素质和业务素质。一方面方面通过培训，一方面通过传、帮、带。第二、完善学生会制度建设，严格执行各项考核制度，实施奖惩办法。实施过程要保证公平、公正、公开，作到有据可查，有制度可依。第三、培育学生会精神文化，打造一支团结、务实、高效、创新的团队，每个学生会干部都是一面旗帜，每个学生会干部都是一个榜样。四、处理好四层关系：第一、正确处理好与普通同学的关系。取得广大同学的支持是学生会组织存在和发展的基础，学生会成立运转的最终目标是维护广大同学的最根本利益。第二、正确处理好与老师的关系，做好老师的助手，做好老师和同学之间的桥梁和纽带，反映同学的需要和心声，促进教学的良性互动。第三、正确处理好学生会内部组织之间的关系。处理好各学生团体、组织之间的计划、协调的关系，明确各自的职责和权限，共同繁荣我院校园文化建设，服务于同学，服务于学院发展。第四、正确处理好于上级部门的关系。学生会是在院党委领导下和院团委的指导下的全院学生的自治组织。要始终把贯彻落实学院精神放在首位，紧紧围绕团委工作要点开展各项工作。同时，要处理好与学院相关职能部门的关系，协助他们在学生中开展工作，并反映广大同学的建议和意见。以上是我对学生会工作思路所作思考的一个基本框架，愿与大家一起探讨。最后，我认为要实现和落实好以上四点，有赖于在座的各位一齐努力，通力合作，胸怀大志，持之以恒地为学生会建设出谋划策，真正把学生会建设成为能密切联系同学的、值得同学信赖的、能为同学办好事办实事的、让学院党委放心，团委满意的成熟学生会而奋斗!谢谢大家。一、立德树人，进一步提高广大青年学生的思想道德修养学生会要始终坚持用马克思主义中国化的最新成果教育青年学生，带领青年学生深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用科学的理论武装头脑，引导青年学生成长成才。要以理想信念教育为核心，抓好爱国主义、社会主义和集体主义教育，进一步提高广大同学的思想道德修养，使广大同学增强民族自尊心和自信心，树立远大的理想和正确的人生观，为祖国的繁荣昌盛刻苦学习，立志成才。利用络平台、橱窗报栏、版面等宣传阵地，结合重大节日，如国庆节，一二·九、五四运动纪念日、建党节等，通过积极向上、内容丰富、形式多样、易于接受的活动，把思想政治教育贯穿其中，做好青年大学生的引领者。二、强素质，树形象，实现学生会工作的“两个转变”学生会要进一步提高组织学生、引导学生、服务学生、维护学生合法权益的能力和水平，想同学之所想，急同学之所急。同时，学生会要以高度的责任感和使命感，积极主动地完成校团委和上级领导交给的各项工作和任务，为学校的建设和发展积极出主意、想办法。学生会要大力加强自身建设，进一步健全各项规章制度，增强学生会工作的透明度，鼓励更多的同学积极参与到学生会的各项工作中来。要进一步完善二级学院学生会组织建设，把工作的重心由“停留上层”向“重心下移”转变，加强对二级学院学生会的工作指导，尤其要着重指导它们结合自身特点，创造性地开展富有专业特色的精品活动，促使学生会的管理工作进一步规范化。同时，也要制定和完善院部学生分会考核办法，倡导公平、公开、公正的评优评先。学生会工作要由“活动型”向“服务型”转变。坚持眼睛向下，学生会组织策划的各类活动应该是源自学生的实际需求，为同学们所喜闻乐见，让同学们感受到实实在在的服务。要从事务性的活动中解脱出来，升华活动意义，提高活动品味。三、注重人本关怀，提升学生会文化，加强学生干部队伍建设加强对学生会干部的人本关怀，增强学生干部对组织的归属感和荣誉感。学生会干部是开展学生会工作的骨干力量，工作和学习上的双重任务往往使他们承受很大的心理压力。因此，我们要多关心他们的学习和生活，聆听他们的看法，及时纠正他们不正确的思想倾向，指导他们的工作，肯定他们的成绩，维护他们的威信。我们要致力于打造精英团队，树立奋斗目标，设置服务标语、口号，活跃内部氛围，营造和谐环境。让学生会充满关爱、温馨，提高干部的工作积极性。我们要通过举办学生干部培训班等形式，加强学生干部的理论和业务学习，提高学生干部的综合素质，进一步规范学生干部的选拔任用和考核评优机制，使作风好、业务精、能力强的学生干部脱颖而出，同时，进一步加强学生干部队伍建设。要把对学生会中学生骨干的培训和管理列入重要议事日程，努力培养一支政治坚定、能力突出、学生信任、素质全面的学生干部队伍。指导学生会各部门开展形式多样的学习型、创新型活动，丰富学生第二课堂，营造健康向上的校园文化氛围。进一步创造良好的工作环境和工作条件，增强学生会的战斗力和凝聚力，更好地发挥桥梁纽带作用，切实维护好广大学生的切身利益。四、严格履行工作职责，进一步完善考核机制，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用学生会要严格执行《许昌学院学生会干部考核办法》，按照考核办法的要求进一步健全完善工作责任机制，结合具体实际，将工作任务细化分解，建立各项工作相互衔接的责任链，努力形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的工作局面;进一步健全完善工作竞争机制，充分调动广大学生干部的积极性和创造性，激发组织的内在活力;进一步健全完善工作奖惩机制，制定工作总结考评、责任追究和表彰激励制度，加强监督检查，兑现奖惩措施，严明纪律，表彰先进，鞭策后进，逐步形成推动学生会的工作有序推进的长效机制。我们要切实转变作风，认真按照工作要点提出的各项任务和要求，真正扑下身子、埋头苦干狠抓落实。抓落实是本学期工作的主线和重点。学生会要把学校的各项指示及时准确地传达给广大学生，把广大学生的意见和建议及时地反馈给校团委及各级部门，当好排头兵，站好服务岗，充分发挥学生会的桥梁和纽带作用，使学生会真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。五、加强与兄弟院校学生会的交流学习，做好宣传工作，不断提升我校学生会知名度学生会要关注时代发展，紧跟时代步伐，着眼全国高校学生会的发展，开拓进取，追求卓越，以开放包容的姿态与各兄弟高校广泛开展沟通、互访、学习，积极吸取他们在服务同学、自身建设、构建和谐大学校园等方面取得的先进经验。同时，我们要注重自身宣传，利用校内宣传平台，如络、报栏橱窗、版面、电子屏把学生会工作动态及时地展现给我校师生面前，让更多人参与学生会的工作，提高学生会工作透明度。为扩大对外影响，我们要拓宽视野，积极和校外各级媒体联系，争取他们的支持，把我们开展的形式多样、内容丰富活动宣传出去，提升我校学生会的知名度，展现我校大学生的风采。六、认真完成学校党政团交办的其它工作。第五篇：学生会 工作思路学生会 工作思路近日，人文学院学生会工作思路(试行)方案经过不断修改与订正，开始进入试行阶段，学生会 工作思路。此次工作思路(试行)方案的提出，表明人文院学生会在不断总结经验与教训的同时，将为今后的学生工作正规化提供更好的努力方向。本次人文学院学生会工作思路(试行)方案共分为四个方面，分别为工作目标、工作宗旨、工作理念与工作任务。方案认为，高校学生会是大学生“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束”的群众性组织，作为党领导下的青年学生群众组织，是实现高校教育质量和目标不可缺少的重要力量，范文《学生会 工作思路》。作为高校教育的重要组成部分，它的作用就是遵循和贯彻党的教育方针，组织同学开展学习、科技、文体、社会实践等多项活动，促进同学全面发展;维护校纪校规，倡导良好的校风、学风，促进同学之间，同学与教职工之间的团结，协助高校建设良好的教学秩序和学习生活环境;协助高校解决同学在学习和生活中遇到的实际问题;沟通高校党政部门与广大同学的联系，通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，参与涉及高校事务的民-主管理和协调，维护同学的合法权益和正当权益。因此，学生会的工作不仅能使学生通过工作实践逐步锻炼和培养各方面的能力，更主要的是在学校的教育和管理中，学生会组织能够通过自己的努力我的乐园四年级作文工作，在学校与学生之间起到桥梁和纽带作用。(www.xiexiebang)