员工解除劳动合同协议书范本【正规解除劳动合同证明】

第1篇：员工解除劳动合同协议书范本

员工解除劳动合同协议书范本一

*方(用人单位)

乙方(劳动者)*号码

*、乙双方于xxxx年xx月x日签订了[为期年][无固定期限]的劳动合同，现乙方向*方自愿申请，要求解除双方之间的劳动合同。经双方平等协商，*方同意与乙方解除劳动合同，并就解除双方劳动合同的事宜达成如下协议

一、双方一致同意于xxxx年xx月x日解除双方劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

二、因乙方主动提出与*方解除劳动合同，根据<劳动合同法>之规定，*方无需向乙方支付解除劳动合同经济补偿金及赔偿金等。乙方已知悉<劳动合同法>的规定，不要求*方支付经济补偿金及赔偿金等费用。

三、*方为乙方缴纳社会保险费至xxxx年xx月x日止。

四、*、乙双方在此确认劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，*方依法履行了相应义务。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班*、奖金、补贴等)双方已全部结清。乙方不再因为原劳动合同的签订、履行、解除向*方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

五、乙方应在本协议签字后七日内与*方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接手续。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款*)交*方财务部门。否则，由此给*方造成损失的，由乙方负责赔偿。

六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的*方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向*方支付违约金元。乙方在解除劳动合同之前与*方签订了<保密协议>、<竞业禁止协议>的，仍应遵守原协议的约定。

七、乙方办理完各项交接之后5日内，*方向乙方提供解除劳动合同*。乙方应于劳动合同解除后15日内到*方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

八、*、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对*方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损*方形象或利益的行为，否则*方有权追究乙方相应的法律责任。

九、本协议经*方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，*、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。

*方(盖章)乙方(签字)

年月日年月日

员工解除劳动合同协议书范本二

*方__________

乙方__________*别__________

由于*乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议

1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保*在本协议书签订之日起一周之内，按照*方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对*方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担任二级公司作文我爱我的祖国的总经理，为保障*方的权益，乙方保*在离职后遵守如下约定

(1)继续遵守和*方签订的保密协议，不外泄在职期间从*方获悉的任何商业秘密；

(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

(3)不得以任何方式做出有损于*方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，*方同意支付给乙方补偿金_____元**(大写_____)(税后)

5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，*方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的*卡上。

6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，*方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违反约定的行为，*方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

8、*乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、*乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。

10、本协议书壹式贰份，*乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

*方_________

_________年_________月_________日

 

第2篇：协议解除劳动合同范本

导语：劳动合同终止是指按劳动法的规定，当事人双方按照劳动合同规定的条款，实现和履行了相应的权利义务，劳动合同即因期满或者双方约定的终止条件出现而丧失效力。希望接下来小编整理的协议解除劳动合同范本，大家能够喜欢！

*方：

乙方：

*乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现*乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如4年级作文我的自画像下：

1、自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、乙方*结算至离职之日，支付时间为*方正常发放*时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，*方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次*支付给乙方。

3、*方同意向乙方支付经济补偿金共计**x元。（税前）*方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次*支付给乙方。

4、*方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。

5、*方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的*并办理相关退工手续；

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的*方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向*方支付违约金x元。

8、*乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，*乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

*方（盖章）：乙方（签字或盖章）：

法定代表人或授权委托人

（签字或签章）：

年月日年月日

*方：

乙方：

*、乙双方根据《中华*共和国劳动法》、《中华*共和国劳动合同法》有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、*乙双方于年月日解除劳动合同。

二、*方支付乙方年月日至年月日的*，共计元。

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三、*方给予乙方相当于乙方个月*的经济补偿，共计元。

四、*方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方2014年剩余薪酬，共计元。

五、*方根据企业承担比例以现金形式补发乙方2014年6月至2015年6月社会保险，共计元。

六、乙方应于年月日前办理相关的离职交接手续，及与*方办理劳动合同解除手续。

七、*方应于年月日前向乙方支付本协议约定的全部款项。

八、*乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损*方形象或利益的行为。

九、*乙双方解除劳动合同后，*方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。

十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议；乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向*方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

十一、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

*方签字确认：

年月日

乙方签字确认：

年月日

 

第3篇：解除劳动合同协议范本

导语：在提前离职的时候是需要签订解除劳动合同协议书的，那么解除劳动合同协议书是怎么样的呢？希望接下来小编分享的解除劳动合同协议范本，大家能喜欢！

*方：________

乙方：________

*号：______

双方于______年____月____日签订了《劳动合同》。现由于乙方的______问题，离开本公司，根据《劳动合同》第___条第____项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：

一、乙方*发至______年____月为止，在本协议生效日一次结清。

二、*方确认乙方已完成所有工作交接。

三、《劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签《保密协议》的效力。

四、双方放弃其他权益，但是，原劳动合同中保密条款及双方所签《保密协议》设涉及的权益不在放弃之列。

五、本协议双方签字或盖章后即生效，《劳动合同》同时解除。

六、本协议一式两份，双方各执一份。

*方：________

乙方：________

______年____月____日

*方（用人单位）：

乙方（劳动者）：???????*号：

*、乙双方于年月日签订【□无固定期限?□为期年?□以完成工作为期限□非全日制】的劳动合同。现经*乙双方友好协商，就劳动合同解除事宜，签订如下协议，以资共同遵守。

一、经??提出，*乙双方协商一致，双方劳动合同于???年???月???日解除，劳动权利义务关系即行终结。

二、乙方的离岗日期为??年?月????日，乙方应当按照*方《离职管理规定》的交接流程进行工作交接。如乙方交接不清，导致*方损失，其应向*方承担赔偿责任。

三、*方于???年????月???日前向乙方一次*支付**元（￥???????）。该费用为*乙双方解除劳动合同的???，包括但不限于（未结算*、未休带薪年休假*报酬、加班费、值班费、防暑降温费、冬季取暖补贴费、经济补偿金、赔偿金、罚金、津贴、社会保险费用等）。

在签订本协议前，双方对国家相关法律法规及自身权益进行了充分的了解，因此双方确认本条所述费用为*、乙双方所（??）协商之数额，若与（??）数额有所出入，乃为一方自愿对其合法权利进行的适当处分，故任何一方不得以存在重大误解或协商数额显失公平等为由主张撤销本协议或确认本协议无效。与上述所有款项相关的所有(????)由乙方个人依法承担，由*方在此款项中依法代扣代缴。

乙方通过上述费用自行缴纳劳动合同存续期期间的社会保险差额部分。

四、*方为乙方缴纳社会保险费至??年?月止。

五、*乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，解除劳动合同之日前双方的权利义务已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、变更、解除，向*方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

六、*方按照当地人力资源和社会保障局的规定为乙方办理退工退档及社会保险减除手续，乙方应当予以配合，因乙方原因导致*方无法正常办理上述手续的，*方不承担责任，如造成*方损失，*方有权向乙方追偿。

七、*乙双方在劳动合同解除之前签署的《保密协议》、《竞业限制协议》继续有效，不因劳动关系解除而受到任何影响，*乙双方仍应严格依约履行。

八、本协议签订后，*乙双方就劳动关系再无其他争议。乙方不得以任何方式对*方进行诋毁、恶意中伤、或进行任何有损*方形象或利益的行为，也不得再提起任何异议程序（包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等）。一经发现，*方有权将已付款项全部追回，并向乙方追究进一步责任。

九、乙方在此确认，本协议第二条约定的一次*对价补偿包括对乙方在*方的关联企业（包括但不限于集团公司、母公司、子公司、分公司等）期间基于借调关系、劳动关系等可能获得的全部补偿，乙方与*方的关联企业再无任何争议。

十、本协议自*乙双方签订之日起生效，协议壹式贰份，*乙双方各持一份。

（此后无正文）

*方（盖章）：???????????乙方（签字）：

年?月?日????????????年?月?日