管理员个人工作总结
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管理员个人工作总结(精选篇)
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以帮助我们总结以往思想,
发扬成绩,因此我们需要回头归纳,
写一份总结了。但是总结有什么要求呢?
下面是小编整理的管理员个人工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
年即将过去,回顾我这一年的工作,只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导关心下,
在同事们热心的帮助和亲切的配合下,我的工作较之上一年取得了一定的进步,但同时也存在一定的不足。为了总结经验和教训,
更好地在培训教学工作上取得良好的成绩,现将一年的工作总结如下:
一、态度端正,热爱本职工作
态度决定一切,作为一名后勤部门的管理员,
我一直兢兢业业的工作。但也存在一些不足,比如比较粗心,开班的时候进行签到管理跟学员讲培训时间跟注意事项,有时整理资料就会整理出错。
但领导和同事们给予了我极大的支持和帮助,我又于今年月份当上了班主任。这让我感到肩上更加沉甸甸的责任,因此,
我在教学工作和生活中更应当以身作则,给学员们展示出一个好的榜样,
这样才能成为一名合格的班主任。我认为无论从事任何工作,
都应当有高度的。责任感。
二、教学创新,
注重实践培养
在教学培训工作中,
由于我们培训的是电焊技工,与其说要培养其理论素养,
毋宁说要注重对实践操作还有日常训练的教育。因此,对于我班级的学生,我一直在引导他们养成积极实践的好习惯。在长期的努力和学员们的积极配合之下,
不仅班级整齐的氛围变得更加积极向上了,而且学员们的技能实际操作水平也较之以前有了不小的提升。
三、加强学习,提高自身素质
学习如逆水行舟,
不进则退。即使我现在是班主任了,作为一名老师,还是要重视自身的学习。
加强职业素养和理论水平,努力做一个终身学习者。在接下来的工作中,我也会戒骄戒躁,利用积极工作汲取经验的同时,
细心学习他人的长处,
改掉自己的不足。并虚心向领导同事请教,主动接受来自各方面的不同意见,
在不断学习和改正错误中提高自身的综合素质。
四、立足当下,展望明年工作
今年的我存在很多不足和需要改进的地方,
明年又是一个提升自我的重要阶段。我要更加熟悉工作岗位,加强联系,积极请教领导和同事,
能熟练整理资料,努力降低错误率。
总的来说,今年我在思想上,学习上,
工作上取得了新的进步,但我也认识到了自己的不足,比如理论水平比较低,
学习新事物比较缓慢,
比较粗心大意等。
在今后的工作中,我一定认真克服缺点,发扬成绩,勤奋学习,刻苦工作,
争取获得更大的进步。
图书馆管理员工作是一项具有以服务读者为最高宗旨的职业,要求馆员不仅应具备一定的知识水平、业务技能和信息能力,
而且要具备良好的职业道德。为此,
图书馆员必须具备以下种职业道德:
、忠于职守的敬业意识。作为馆员,首先要充分认识图书馆在整个社会中的重要地位和作用,
明确在社会主义国家任何一项职业都是社会分工的不同,真正树立献身于图书馆事业的思想,
把远大理想落实于具体工作,在平凡的岗位上勇于探索、奉献。
、助人为乐的爱业情感。
图书馆工作本身就是一种后台职业,管理人员长年累月地忙碌于为读者服务的岗位上,
其劳动价值往往凝聚在别人的成果中。
这样,
在社会上容易产生轻视图书馆工作的偏见,同时也易使馆员产生无所追求的消极情绪。为此,馆员必须树立做好本职工作的强烈责任感和使命感,安心和热爱本职工作,
干一行,
爱一行,踏踏实实,兢兢业业,
当好“螺丝钉‘,
全心全意为读者服务。
、全心全意的献业精神。作为馆员,
必须树立“读者第一”的思想。在服务内容上,要从不同的领域、不同的层次、不同的方位为读者提供多样化、多层次、高质量、多类型、快速度的文献情报服务。在服务方式上,要积极主动开放,
变静态服务为动态服务,
变封闭服务为开放服务,变被动服务为主动服务。
、认真负责的勤业作风。
图书馆既是科学性、技术性、创造性和连续性很强的学术工作,
又是复杂繁琐而细致的服务工作。目前,不少图书馆还是以手工操作为主,
程序繁多而劳动强度大。这就要求馆员更要发扬艰苦奋斗的作风;要树立职业责任感,
严格按照图书馆各项规章制度办事;要坚守工作岗位,
不玩忽职守;
要互相支持,团结协作;要发挥主观能动性,创造性地开展工作。
、熟悉博深的精业能力。
当前,不少馆员现有的文化科学知识和专业技术知识显得过于贫乏,不能适应科技发展的客观要求。
为此,
迫切要求图书馆员必须迅速更新观念,增强吸取新知识的敏感性和自觉性,努力学习现代科学文化知识、网络知识、外语知识及专业技术,培育广阔的知识视野、过硬的业务本领。
、文明礼貌的乐业行为。图书馆作为公共文化场所,
是精神文明建设的重要窗口,应首倡文明礼貌风尚。首先,
馆员要有庄重的仪表。
其次,要有文明礼貌的语言。第三,
要有热诚的态度。第四,
要有良好的卫生习惯。第五,
要有爱书惜时的优良品质。
时光匆匆,岁月如梭,
一个学期已经结束了。在本学期中我校图书室在校领导的支持和关怀下,经过本人的努力工作,发展得井井有条,
顺利完成了学期初始所定之计划。
现总结如下
一、规范管理,提高管理水平
、健全各种管理制度,正常开展借书、阅览活动,对图书室图书及时进行分类、编目与整理,为每位老师、学生办理借阅登记,
做好图书和资料的。出借工作。
、认真学习,深刻认识总结了新时期新阶段教育信息化工作的重要性,
增强了服务意识,使工作达到规范化、制度化,全心全意为全体师生服务。使图书管理工作嬴得了全体师生的一致好评。
、及时为教师整理各种图书和资料,
一有新书及时提供新信息,以便师生查找、查阅,充分利用图书室的图书资源,加大了图书的借阅和流畅,全面提高了图书室图书、资料的流通率,
利用率,充分发挥了图书室的作用,真正使图书室成为了中心教学科研与学生课外阅读的重要基地。
、借阅图书做到了认真细心,
加强了爱护书籍的教育,指导学生合理地保管书籍。做到不涂划、不污损,
及时修补破损图书。
一学期来,图书室的图书基本保持原样。
、及时整理图书室内务,保持整洁清爽。
二、开展活动,发挥育人功能
为了适应学生乐读这一目标,图书管理员能有目的地向学生推荐适合儿童阅读的新书,并教给学生阅读图书的方法,本学期中,
学生借书近余册,教职工借书余册,参加阅览的人数共达人次以上,有效的提高了图书的利用率。
其次,本学期指导学生开展读书活动,协同刘老师开展了讲故事比赛,演讲比赛等并及时表扬鼓励,
现有部分学生喜读乐读图书。由此可见,读书活动的开展锻炼学生的思维能力、口头能力、写作能力、鉴别能力和欣赏能力。
总之,
在今后的工作中,将根据师生的需求,根据学校的实际情况,加强管理,
更好地为师生服务,把图书室办得更好,
使之在教育教学中发挥更大的作用。
物业是我第一份正式工作,不知觉已伴随了我三个春夏秋冬,物业管理员年度考核个人总结。
当年的懵懂仍历历在目,感谢领导的悉心培养,同事的关怀互助,
现在的我成长了,工作能力提升了,下面对年的个人工作进行总结:
一、基础服务:
、配合春节在园区的值班工作,值班的天中,
让我进一步感受了青竹园这个大家庭的温暖。
看不到大家丝毫怨言,只有脸上温暖的笑容。
值班期间,园区揽秀苑组团门岗前方及南北主干道爆水管,按经理指示及停水预案对各部门作出协调工作,对业主做好解释工作及维修情况汇报工作,最长历时小时最终保证了入住业主的生活用水,
无业主投诉。
、配合公司对管理活动的全面推进,并对接相关标识的制作,
及其他横幅、水牌、上墙文件等标牌的制作。
、起草园区各项对外书面函件的制作,含工作联系单、整改通知单,装修施工整改工作联系函,与青竹湖镇高尔夫球会对接的函件等。
、资料管理:严格按照档案管理规定。
尤其是业主档案做到目录清晰,检索方便,各业主资料做到一户一档,同时确保了资料的保密性,严格执行借查等规章制度,
个人年度工作总结《物业管理员年度考核个人总结》。
、配合园区于月日实行的访客证制度,对所有临时出入人员(业主的亲友、施工整改、装修人员等)经电话联系确认身份后再通知门岗放行,以确保业主的居住安全。
二、园区生活服务:
、配合园区生活服务体系工作的开展,
制作各项温馨提示张贴,及经片区管家发送于各入住业主手中。
、负责各类节庆、园区活动致业主的短信发送。
、配合园区生活服务体系健康服务的开展,
对来访业主主动提供血压测量服务;发送体检卡至来访的业主,并及时更新相关统计。
、对年月至月的园区生活服务开展情况进行了统计,在学习单项服务跟进表及月统计表的过程中,
极大地提升了我的工作技能与服务理念。
展望明年,迎接我们的是机遇和挑战,
深知自己还有太多不足之处,计划在年做出如下提升自我的事项:
、在年初,因公司的肯定我晋升为部门领班,
责任与义务随之而至,但在团队凝聚力建设、管理艺术方面都需提升,
在来年会做好部门内部及与其他各部门的沟通工作,使工作团队保持严肃又活泼的健康氛围,
学会将督导工作做得更好,保证部门服务品质,
发挥员工的集体作用,进一步提升服务品质。
、及时跟进维修工作的及时率和完成率,以便及时为业主排忧解难。
、多到现场了解实际情况,
可以更透彻地了解相关的物业专业名词,
更能寻找处理问题的最佳方法或途径。
、对存在的问题和教训及时进行总结,编制成案例,
以便相互交流、借鉴、学习。
、努力提高自己的技能与管理水平,
把工作做得更好。
、除学习本部门涉及的‘相关范畴,更要学习其他各部门的各项流程,给以后对全局的把控能力做好扎实的基础。
、加强组织协调及处理突发事件的能力。
我们的工作就是由各种小事情串联起来的,但要做好这些小事情却一点也不容易,在工作的日子里,
深感能挖掘我最大的潜能,
领导和同事都是我的良师益友,我会找准自己的发展方向,保持这份工作热情勇往直前!
自年月在图书馆参加工作以来,任图书管理员一职,
我本着“读者第一、服务至上”的宗旨,
热心为读者服务,急读者所急,想读者所想,
全心全意,全方位为读者服务。并各位领导和同事的帮助下较好的完成了各项工作任务,现将工作汇报如下:
一、加强政治学习,
提高思想觉悟。
按照上级部署和指示,认真进行政治学习,认识理论学习的重要性,提高自身思想素质,
学习各项规章制度,更好的使工作达到规范化、制度化,全心全意为读者服务。
二、增强业务学习,
强化服务意识
图书馆是业务部门,
同时也是服务部门,
认真学习业务知识,端正服务态度,才能不断提高自身专业理论水平和工作实践能力,并充实工作内容和提高工作质量。
在工作中既注重“管”,又不忘“理”,认真探讨阅读的方法,在阅读过程中,
积极对读者进行阅读指导,赢得读者一直好评,使图书馆真正成为广大读者最愿意来的地方。
三、全面履行岗位职责,做好本职工作。
工作中要做到“严、细、实”,
管理要有章有序,有始有终。遵守各项规章制度,态度认真,
热情为读者服务。开展借书、阅览活动,
对图书室图书及时进行分类、编目与整理,为每位读者办理借阅登记,做好图书和资料的出借工作。及时为读者整理各种图书和资料,为广大读者推荐介绍好书、新书。
一有新书及时提供新信息,对新购进的图书进行分类、著录、登记造册,
对图书进行了剔旧换新。以便读者查找、查阅,充分利用图书馆的`图书资源,加大了图书的借阅和流畅,全面提高了图书、资料的流通率,
利用率,
充分发挥了图书馆的作用,使图书馆成为了读者的重要基地。
读者借阅时,每天接待读者,尽管工作量大,
任务重,也要做到“百拿不厌,百问不烦。
”管理图书,一是勤整理,对归还的图书每天及时归类上架;二是勤检查,
对在借阅时抽乱、插错的书籍勤查找;
三是勤过目,到书架旁勤看一看,对图书的位置了如指掌。
为读者查找资料节省了时间,在提高工作效率上作文章、下功夫。加强了爱护书籍的教育,指导读者合理地保管书籍。做到不涂划、不污损,
并及时修补破损图书。
做到管理到位,责任心强,获得了读者的好评和赞誉。
四、开展各项阅读活动,体现我馆特色。
开展“世界读书日”“全民读书月”“国学大讲堂”等阅读宣传活动,
有效提升了图书馆公益服务水平,
在倡导全民读书、让读书真正融入每一个人的生活与工作之中起到了积极地推动作用。通过图书馆和传统书院有机结合的服务模式,广泛开展群众性经典阅读、经典诵读活动,增强国学氛围,
强化以文化人、以人育人的功能,读书活动的开展锻炼读者的思维能力、口头能力、写作能力、鉴别能力和欣赏能力。
使图书馆成为教化人、培育人、引导人的文化重镇和精神殿堂。
图书管理工作是非常繁琐而又神圣的,管理的是图书,
传播的是文化和思想。在工作中,我还是存在很多不足之处,创新意识不强,
开拓精神不足、与和同事、读者的沟通能力需要进一步提高。因此,
在今后工作中,我要以满腔的热情更加努力地工作,始终如一地遵循高效能、全方位、准确有效的为广大读者服务,
使图书馆所有图书资料最大限度的得到利用,为图书馆工作作出我应有的贡献。
仓库管理员在一个企业中扮演着重要的角色,
对仓库管理员要严格要求及管理,今天就给大家晒晒我们的仓库管理员工作总结,希望大家能从这份仓库管理员工作总结中学到一些东西。
我于月份进入后,
担任仓库管理员职位,
现将这段时间的工作总结及工作体会叙述如下。
刚进入时,
面对陌生的环境和工作,我感到无从下手、充满迷茫,对业务操作也是一窍不通,
连一些最简单的工作术语都不懂。在领导合理安排岗位和同事的帮助下,很快便对工作业务有了一定掌握,较好地熟悉了入库操作、在库管理、出库操作等。在领导的指导和同事的帮助下,
目前已经熟练工作,能准确、及时地与客户协调处理异常情况,
能较好地处理各种工作细节和服从上级、的’工作安排和管理制度。
同时,在领导指导、同事帮助以及自身的努力下,我对仓库管理工作也有了更深刻的认识。
具体而言:
、对仓库的认识,熟悉了仓库基本情况,
包括库房库区、货架、货品摆放等;
、对流程的认识,熟悉基仓库的进出库操作流程和系统流程、仓库的操作流程和系统流程;流程;
增值服务操作流程;异常处理流程;盘点流程等;
、对管理的认识,较好地熟悉了管理;
仓库安全管理;
库区规划;货品摆放;成本节约;
等;
、对职责的认识,明白了团队的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;
较好地协调本组人员的工作和保障准确性;对工作能够负责和能够按时顺利完成。
工作体会:
、高效服务,全力做好客户服务工作我们的工作本职是服务,
服务客户是我们赖以生存的主旋律,只有做好了客户服务,得到了客户的认可。
客户才会真正地认同我们。
能做到高效服务,对于客户的电话咨询,
我都耐心解释并给予解决,客户提到的问题和需要,都能及时解答和解决。
、专业学习是做好工作的动力源泉我们的工作价值是什么?是在工作中,
得到不断地提升,不断地去学习得到进步。假如我们甘于落后,那么我们的价值将会一降再降,直到自己都不能认可自己。
专业的学习,使自己的实际操作得到理论的支持,理论知识得到实际操作的验证,不断地提升不断地进步,才真正是我们的工作价值。
点的精通,
线的发展,交织成面的扩张,
使自己能够覆盖更大的领域,才能在各方面不断地提升自己。
、因势而变,
顺势而为,全力做好自己在各种突况和紧急中,
我迅速转变思路,
找准自己的工作定位,积极和同事讨论改进方法。讨论在工作过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向其他有经验的同事学习。
过得好快!
不知不觉中加入三分部这个团队已经一个多月了,暮然回首,有失落时的茫然,也有遇到困难和时的惆怅,
不过这一切都过去了!
我明白自己从一个普通的防损员能到分部工作,对我来说这是一个难得的历练机会,所以我一定要好好把握这个机会,我要在工作中不断的磨练自己,做一名的楼层员,
在这里我要在我失落与茫然的时候我支持和鼓励的及同事们!在分部这一个月的工作实践中,我对自己的工作成果并不满意,就因为自己的接受能力较差,所以导致了自己工作效率低下,
上月的任务也没能完成!
但是对我而言在分部学到的东西,取得的进步。也让我有少许的欣慰,对于接下来的工作我将分以下几点去开展。
、关于调整心态方面:在前月工作中我经常会因为自己没能及时完成上级交付的工作任务而懊恼,有时候甚至看不起自己,
对自己没信心!工作性质的转换对我来说是一种磨练,在今后的工作中我一定要调整自己的心态,
尽快适应三分部这个工作,
用积极的心态去克服工作中遇到的种种困难,
我要让自己成为一个崭新的人:在实战中不断的提升自己,在挫折中不断的`,用一颗积极的心态去,为我能更好的完成下一个工作任务做好前期准备!
作为一名楼层管理员只有摆正自己的心态才能更加出色的完成各项工作任务!
、关于团队方面:在团队合作方面我做得不是很出色,刚到分部工作。因为忙,乱,一心只想着赶紧完成自己的工作任务,
所以没把团队合作能力发挥到极致!
我希望今后自己能彻底的融入到三分部这个大家庭里去!和同事们一起并肩作战,
一起战胜的喜悦,
最好的见证还要在日后的工作中去检验,
一个人的成绩是渺小的,
团队优秀才是我们共同努力的目标,因此在日后的工作中,我一定要把自己彻底的融入到三分部这个团队中去,
一起为提升三分部工作效绩和销售业绩而奋斗。
、关于现场管理方面:现场管理一直是我最头疼的问题!
商场是一个人员很复杂的交际地点,有时当我在巡场中遇到个别态度极其恶劣的专柜员工,明明她正在违纪了可她却偏偏不认为自己有错,还振振有词。有时难免会立即火冒三丈!
与此同时我会想到此时此刻的我是一名楼层管理者我要我的原则,我有和义务去监督每个专柜的员工,
因为她的行为正影响着整个商场的形像,只有坚持原则落实制度才能提高商场形像!
专柜员工是终端销售人员,也是跟顾客的第一桥梁,所以在今后的工作中除了完成上级交付的工作任务外还要加强与专柜员工之间沟通,坚持原则,公平处理每件事情,
真正做到以理服人!
、关于销售问题:销售业绩问题是我心里的一大块心病,也是最重要的一点!
因前月忙于新柜及学习分部工作相关流程等事宜,忽略了销售业绩,导致没能完成当月销售任务目标!
接下来的工作中我将虚心向各楼层领导同事请教与学习,探索销售良方,取长补短,通过对影响业绩因素的客观,发掘影响销售业绩的潜在因素,
克服销售难题,挖掘专柜经营潜质,
品类销售亮点,提升专柜员工素质,激励员工斗志,
坚定员工销售信心,联合供应商,把握最佳销售时机,待时机成熟,主动出击,
通过终端在销售中突破,打一场销售硬战!以上想法纯属个人愚见,不足之处还望领导指正!今后我一定加倍努力工作,
尽心尽责,
格守不抛弃不的个人理念,至始至终为嘉兴天虹贡献出自己一份微不足道的力量。
在这几个月的实习生活中,我真正的感受到物流管理专业在现阶段的快速发展,通过自己亲身的进入到工作中我真正的将一些在书本上的知识都与工作结合起来,更是对自己所处的专业有了更为深刻的认知。
学校为了能够让我们更加的明白物流管理的真正运转,所以安排了这次的实习,让我们亲身的进入到公司的物流仓库中去感受物流整个链的运转。在刚进入到仓库的时候,便真正的感受到仓储的庞大,
室内的高层货架上摆满了大大小小的货物,
各种类型的叉车更是在工人的操作下不停的运转着,那些在书本上见到的机器都真正的出现在眼前,更是加深了对他们的认识。仓库的每个环节都在有序的进行,每一个人都有自己的工作,
更是让整个仓库的活动都变得无比的有序且正常。
在领导的带领下,我被安排在货物的分拣区,最初便是跟随师父进行简单的摘果式分拣,这样的工作确实是比较的辛苦,
根据订单的需求将货物一个一个的取出放在托盘上。也真正的。在这样的工作方式下明白了这种分拣方式的优缺点。随后的时间也在师傅的带领下慢慢的接触各类的机器,慢慢地对分拣环节有了更多的认识,
同时也学会不少机器的使用。
在这次的实习中,我渐渐的感受到了在分拣环节更是有非常多需要注意的东西,
虽然分拣的方式有好几种,但是各种都是有相应的好处与坏处,纯人工的摘果式分拣,虽然麻烦且辛苦,但是其准确性会更高,
对于一些少量的订单也是非常适用的。
当然纯机械式的分拣,便是需要更高的技术的要求,虽然其效率更高,也更方便,
但仍旧也有不太方便的方面。
虽然这次的实习时间只有短短的两个月,但是仍旧是让我在自己的专业方面有了更多的认识。虽然整个物流的运转我没有真正的感受到,
但是在与同事的相互交流中,也是有将各环节联系起来,真正地让自己对物流有了更为深刻的认知。
虽然在自己的工作中没有非常优秀的表现,甚至还老师犯下错误,收到师傅的批评,但是也正是因为这样才让我明白了在物流的分拣环节中需要留意的方面。同时也在师傅的教导之下渐渐地对老师课堂上讲授的知识有了更多的感悟。
这几个月的工作虽然没有较大的成就,但是也是真正的感受到物流在现代的迅速发展,
从仓库的情况来看,各方面已经机械化,所以未来的发展更是不可限量。
我相信物流管理专业的未来更是不可限量的,我也会努力地在自己的专业上去提升,增强个人的能力。
时光荏苒,从进入公司到现在已经工作了两个多月。
在领导的关心以及同事不厌其烦的指导帮助下,从刚开始对工作任务的一知半解缺乏考虑到如今能够考虑细致,高效率地解决工作问题。
通过不断地学习提高自己工作能力,
积累工作经验。
尽自己所能协助领导及同事完成各项试验任务。
同事严格遵守公司各项规章制度。现将入职两个月以来的岗位工作和学习情况做一个全面的总结和反思。
一、工作方面
作为一名设备管理员,
近期主要的工作为:了解掌握仪器设备根本的参数性能及标准操作;对仪器设备参数资料进行建档整理、归纳;确保仪器设备的正常运行;对实验室内的工具及辅助设备进行整理统计;对实验室进行每日安全环境检查;
对试验样品进行管理;编制仪器设备期间核查指导书;
编制新增标准的作业指导书以及进行标准解读。
起初对工作可以说是无从下手,但通过领导和同事不厌其烦的指导和帮助,情况慢慢的得到了改善,
现在的我可以比拟细致全面地去考虑问题,而不是一味地莽撞而行。之前工作中存在一些考虑缺乏的地方,例如编写仪器设备期间核查指导书时没有预先了解设备参数性能及使用环境,
导致编写出的指导书并没有实际作用;不熟悉体系流程,
弄混了样品流转及管理流程,好在及时的发现并进行了改正。
对待这份工作需要足够的细致、足够的耐心以及足够的责任心,因此在之后的‘日子里,我会沉下心来,
认真仔细,有条不紊地做好每项工作以及完成好每项任务,
提高效率,提高质量。
二、学习方面
设备的正常运行是检测任务顺利进行的基石,
保障设备正常运行就尤为重要,这是设备管理员重要任务之一。因此我一直在不断的学习掌握仪器设备的根本参数性能以及根本操作标准,了解设备运行的特点以及根本构造,
在出现问题时能第一时间想出应对措施。消防安全也是实验室管理的重要内容,因此我与同事参加了六月份公司组织的防安全知识培训,
这让我更加深入了解消防的相关知识以及如何正确面对处理火情。
六月份,我参加学习了整个检测公司的内审工作,身为检测的一员,我深刻的了解熟悉了公司检测体系运转流程,也了解了存在的问题,
并与同事一起去解决这些存在的问题。如今为了能够按期完成三合一的评审工作,我学会了如何标准的进行标准解读工作以及标准作业指导书的编写。
在这两个月的学习过程中,我深深感受到了各位领导的人格魅力和工作魅力以及同事之间互帮互助的那份团结。
在以后的工作中,我会虚心学习,
向同事们请教,不断的提高充实自己,
更好的完成工作。
三、总结
通过两个月工作学习,
我发现自身在工作能力和思想觉悟上都有了很大的提高。作为一名新入职的员工,在这里我要感谢公司能给我一个表达自己价值的时机,能与公司一起成长,这是我的机遇与荣幸。
刚入职时,在许多方面都有所缺陷,
但在公司领导以及同事不厌其烦的指点帮助下,我不断的改善自己,提高自己,
慢慢的去完善,
也取得了较好的工作效果。
在以后的工作中,我会认真细致的对待每一项任务,
严格要求自己,
高效率高标准的完成工作任务。
在工作中成长,提高自己的工作能力。
以上是我两个月的工作总结,虽然在工作上出现了一些问题,
但及时做了改正。
在之后的日子,我面对工作依旧信心十足,
少了一份冲动鲁莽,多了一份成熟冷静。一分耕耘,一分收获。
我将与公司一起不断的前行,不断的提高。
过去一年里在公司的领导下、同志们的支持和帮忙下,我坚持不断地学习各种学问、总结工作阅历,加强自身思想修养,
努力提高综合素养,严格遵守各项规章制度,
完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的工作状况做个简要总结。作为一名一般的设备治理人员,机械设备是企业生产的坚实根底,有了设备的良好运行,
才能确保工艺生产的连续稳定,现代企业应从实际动身,
时刻树立“维护保养为主、打算检修为辅、技术革新不断”的宗旨,
在总结自身阅历的根底上,结合学习外部先进的设备治理理论和方法,通过观念的转变,制造出适应改革要求的并适合于本企业特征的设备治理体制。
一、遵守各项规章制度、仔细工作、使自己工作效率不断得到提高。
爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺当开展并最终取得胜利的保障,遵守公司的各项规章制度、兢兢业业做好本职工作是我自己的工作原则,
用满腔热忱乐观、仔细地完成好每一项任务、并履行好自己的岗位职责。在工作岗位上勤于思索,
不断改良工作方法,
提高工作效率。实际上勤于思索在工作中是很重要的,在思索如何提高工作效率的同时,
自己也能够学到更多的学问,
把握更多的技能。
二、乐观协作领导、团结同事、相互学习。
在工作中发扬团队合作精神,努力完成车间的各项任务,
敬重领导、听从命令、乐观协作工作;
平日里多关怀同事、团结一体、相互学习。工作中我们彼此沟通,往往从别人的身上看到自己的影子,有好的也有坏的,
在面对问题的`时候,我们又成为了彼此的后盾,相互并肩扶携着。
从我个人而言,
在工作的过程中我受益匪浅,从做事、到做人;
从看问题、到解决问题上都熟悉到了新的时机和阅历。
三、加强政治理论和技术学问学习,全面提高自己的政治文化素养和业务水平。
按规定要求对设备进展日常清洁、检查、润滑、紧固、调整等,
以保障设备正常运行,同时做好日常的维护保养工作,要求坚持做到“三好、四会、五良好”。“三好”即对设备用好、修好、管好;“四会”即对设备会使用、会保养、会检查、会排解故障;
“五良好”即使设备性能良好、密封良好、润滑良好、调整良好、结实良好。设备治理员工作总结始终以来来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,
时刻牢记公司制度,全心全意为公司制造利益为宗旨,努力实践公司和车间各工程标的重要思想,
在自己平凡而一般的工作岗位上,努力做好本职工作。在详细工作中,为领导当个助手,为班组成员做个好标榜。
“学海无涯”,面对各种环境还要不断的努力学习,让自己的技术水平更高、更快的进展,尽量为公司尽一些微薄之力,
但还缺乏挂齿,为此在以后的工作中除了加强车间设备的根底修理外,
还需要进一步深化技术创新与改造,进而为公司的效益作出更大的奉献。
回想这段时间来的工作,内心不禁感慨万千,
作为一个部门的员工,
对工作的每一个细节进展检查核对,
对工作的阅历进展总结分析。仅有从如何节省时间,如何提高效率,如何使配料员的工作标准化,
才能提高每个配料的操作技能水平,削减工作当中的失误大事的发生。每一天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善,以及与仓管员的不断沟通,相互学习才能使工作的开展更进一步,
到达新的层次,治理水平进入新的篇章。
现对今年工作加以总结。
一、仓储规划和备料
了解各仓管员的所管区域物料摆放后,针对于仓储规划的不明确。对物料现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识,以更有利于现场物料治理、及公共物料暂存区。
并在预定时间内完成了仓储的重新规划,使物料都做到了定点、点量、定位储存治理。
避开仓管员在备料过程中存在找不到料,及找料时间太长,
为了提高他们的工作效率,要求他们对库位表定时更新,对于局部仓管没有做库位表的,要求他们对这一缺陷进展了整改。现全部货架都已贴上了库位表,
做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能准时的找到所需物料。在与选购课的协作沟通的情景,
逐步加强了对物料来料规模、到料时间的掌握,仓储依据打算排程,为了避开货物堆放过高导致货物发生倒塌大事,
要求全部包材供给商卸货后的。堆码尺度不能超过限高米,并相应要求全部包材卸货后用拉伸膜进展打包防护。
二、除尘和封存
物料现场全部库存物料进展除尘工作,特别是库存时间超一年以上的物料外包,对于彩盒尾数,
以及局部暴露在外的,全部准时放于原包装内封存,
做到防光、防尘治理。为防止在堆码过程中,由于货物太重,
堆码层次太高,存在挤压,
损坏,由现有的六层降低至四层。防止物料由于阳光的直射,使物料本身的性质发生变异,完成了窗户的遮工作。
为了转变没有做到尾数治理,对全部物料存在两个,
或者三个尾数的物料全部根据尾数治理执行,全部物料发料完成后,必需只能存在一个尾数,并在外包装上贴上尾数标签。
三、做好资料汇总
为了使财务在成品核算准时精确的得到根底信息,为公司经营决策供应相应的根底数据。仓储全部人员进取协作相关人员对仓储物料进展彻底、精确、无误盘查。
为了准时了解仓储工作中发觉的特别事情、能把消失的特别事情第一时间跟进解决,特做了一个仓储信息治理看板,看板中的资料包括,仓储工作前言,仓管员工作特别信息跟进汇总。
现代企业的竞争已到白热化,
单一的工作技能不能满意企业的需要,自我争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!多与同事沟通,坚持良好的沟通方式,
吸取好的提议。悉心听取领导的点评,对自我不好的做法即时予以改正。
为了使仓储物料做到帐、卡、物全都,也是对仓管工作的一个考核,仓储目前每个月进展一次自盘,
总之,
仓库能在现实情景中不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和协作,
在挥手昨日的时刻,
我们将迎来新的一年,对过去取得的成绩,将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,
对过去的缺乏,将不懈的努力争取做到最好,
我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清晰猎取不是靠辉煌的方式,
而是靠不断的努力。
时间过得好快!不知不觉中加入三分部这个团队工作已经一个多月了,
暮然回首,有失落时的茫然,
也有遇到困难和挫折时的惆怅,
不过这一切都过去了!我明白自己从一个普通的防损员能到分部工作,
对我来说这是一个难得的历练机会,所以我一定要好好把握这个机会,我要在工作实践中不断的磨练自己,做一名优秀的楼层管理员,在这里我要感谢在我失落与茫然的时候给予我支持和鼓励的领导及同事们!
在分部这一个月的工作实践中,我对自己的工作成果并不满意,
就因为自己的接受能力较差,所以导致了自己工作效率低下,上月的销售任务也没能完成!但是对我个人而言在分部学到的东西,
取得的进步。也让我有少许的欣慰,
对于接下来的工作我将分以下几点去开展。
、关于调整心态方面:
在前月工作中我经常会因为自己没能及时完成上级交付的工作任务而懊恼,
有时候甚至看不起自己,对自己没信心!
工作性质的转换对我来说是一种磨练,在今后的工作中我一定要学会调整自己的’心态,尽快适应三分部这个工作环境,用积极的心态去克服工作中遇到的种种困难,我要让自己成为一个崭新的人:在实战中不断的提升自己,
在挫折中不断的成长,
用一颗积极的心态去学习,
为我能更好的完成下一个工作任务做好前期准备!作为一名楼层管理员只有摆正自己的心态才能更加出色的完成各项工作任务!
、关于团队合作方面:
在团队合作方面我做得不是很出色,
刚到分部工作。因为忙,
乱,一心只想着赶紧完成自己的工作任务,所以没把团队合作能力发挥到极致!
我希望今后自己能彻底的融入到三分部这个大家庭里去!和同事们一起并肩作战,一起分享战胜的喜悦,的见证还要在日后的工作中去检验,一个人的成绩是渺小的,
团队优秀才是我们共同努力的目标,因此在日后的工作中,我一定要把自己彻底的融入到三分部这个团队中去,一起为提升三分部工作效绩和销售业绩而奋斗。
、关于现场管理方面:
现场管理一直是我最头疼的问题!
商场是一个人员很复杂的交际地点,有时当我在巡场中遇到个别态度极其恶劣的专柜员工,
明明她正在违纪了可她却偏偏不认为自己有错,
还振振有词。有时难免会立即火冒三丈!
与此同时我会想到此时此刻的我是一名楼层管理者我要坚持我的原则,我有责任和义务去监督每个专柜的员工,
因为她的行为正影响着整个商场的形像,只有坚持原则落实制度才能提高商场形像!
专柜员工是终端销售人员,也是跟顾客交流的第一桥梁,
所以在今后的工作中除了完成上级交付的工作任务外还要加强与专柜员工之间沟通,坚持原则,公平处理每件事情,真正做到以理服人!
、关于销售问题:
销售业绩问题是我心里的一大块心病,
也是最重要的一点!因前月忙于新柜装修及学习分部工作相关流程等事宜,
忽略了销售业绩,导致没能完成当月销售任务目标!接下来的工作中我将虚心向各楼层领导同事请教与学习,探索销售良方,取长补短,
通过对影响业绩因素的客观分析,发掘影响销售业绩的潜在因素,克服销售难题,
挖掘专柜经营潜质,
寻找品类销售亮点,提升专柜员工素质,激励员工斗志,
坚定员工销售信心,联合供应商,把握销售时机,待时机成熟,
主动出击,通过终端促销在销售中突破自我,打一场销售硬战!
以上想法纯属个人愚见,不足之处还望领导批评指正!
今后我一定加倍努力工作,尽心尽责,格守不抛弃不放弃的个人理念,至始至终为嘉兴天虹贡献出自己一份微不足道的力量
年,
在领导的教育和领导下、在同事们的帮忙和支持下,我坚持不断地学习理论知识和各项规章制度、总结工作经验,使我很快适应了仓库管理工作。此刻,我已能够熟练掌握仓库的发货流程、产品入出库交接,
并能够在细节中发现问题,坚决杜绝小的安全隐患漫延。当然,在这段学习的时间里,我也对字节集出现的错误,
及仓库中已经发生的错误中吸取了教训。在那里,
我将这段时间的学习、思想和认识总结如下:
一、加强学习,严格执行专业化流程操作
进入仓库工作,我首先在高温库房学习六天,之后在股二成品库学习。我对高效、专业化的。流程操作感触很深。
刚开始,
看到同事们不停地忙碌,
忙着发货、备货、做记录,
每个人都分派有自己的任务,
紧张而有序地进行着。高温库的来往业务复杂,可是有一套长期来积累的经验,帮忙了同事们把工作分成几个步骤,
最终总能把工作圆满地完成,不出一点差错。
经过一段时间的学习,我开始试着发货,先是查询备货(按照先进先出原则),
做好记录(包括位置、日期、数量),出库,最终核对票据和出门证的完整性,
做好发货过程的记录,在入调存报表上调出,这样,
整个发货流程就基本做完了。
学习阶段,对于任何一种细节我都细心翼翼,认真观察,
并有了独到的见解。最近两天,我开始试着顶岗,在当班同事的指导下,我认真学习、总结经验,
提高了工作效率,并将各种流程牢记在心,指导我今后的工作。后,我也会加强学习,
努力把自我训练成为出色的仓库管理人员。
二、要对数据敏感、负责,票据与实物相符,
不得有丝毫懈怠
在工作中,对数据(包括票据数据和实物数据)敏感是一个库管员工作者必备的素质,
发货、出入库交接及货物的周转,都是实物的运动,
在库管员的监督下负责票据与实物相对统一,没有误差。在我进入仓库工作时,第一件事便是学习产品码放信息,对于不一样产品的码放形势和数量及注意要点熟悉于心,
打好了这个基础,之后的工作就好做了许多。
在数据的管理上,不允许有丝毫的误差。工作中,
同事经常教导我说,我们的工作没有“可能”“大概”“好像”,仅有“是”与“不是”,
在我们对某种数据有一丝的怀疑时,
就要立即查询,这样往往能够避免错误的发生,同时也消除了存在的隐患。
三、存在的不足及今后努力的方向
在管理工作过程中,我虽然工作认真、积极主动、不断与同事联系与交流、仔细地观察和学习,
但我感觉还不够;今后我将加强学习,做好个人工作计划,
使自己的工作做到更好、更精,不断提高自己的管理水平,不断总结前人的经验。
同时,我也认为轮岗带来的好处,
能够加强各成员和各环节的紧密性和协调性,使每个人都成为全才,成为专业的仓库管理人员。我还期望得到同事们和领导们的批评和指导。
此刻是信息化、自动化时代,
有许多的体力和脑力劳动都转眼间变得模式化简单,
可是这并不代表我们的工作简便了,
相反我们应当存在一种危机感,加强学习,不提高就等于落后,所,我一向在努力着,
学习着。我相信,在不久一段时间内,我们的仓库库管理将更加高效、精准、协调。
在后的工作中,我将此为努力的方向。
在当宿管委员已有一年了,虽然时间较短,
做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,
对今后工作还是大有好处。
下面我就自我总结一下状况,谈点粗浅认识和体会。
一、提高宿管员的工作水平
要提高工作水平,就要善于学习,
学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读校园所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,“师傅领进门,
修行在个人”,要掌握这些资料,还有进一步学习的必要。
二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,
就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。对工作认真负责,
热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,
有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。
二、增强工作潜力
宿管委员无大事,
做好工作,按规定办,就能把事情办好。那里重要的。是潜力。增强工作的潜力。
这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。
我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。具体做到“四勤”:“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤”。“嘴勤”,对学生的问题尽力帮忙解决,
该提醒的及时提醒。自己管理自己;对个别大声喧哗不礼貌行为,发现一个批评一个,
决不姑息迁就。这样批评了差的,就表扬了好的。“手勤”,工作计划本不漏事项,
交班清楚表扬好人好事,批评不良现象。
“脑勤”,经常想一想近期的工作,加强计划性;
想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,
不落事,使交办的事和该做的事落到实处。“腿勤”,
作为一种锻炼,上、下午、晚上查房三次,有时早晨也坚持查,
发现问题,
及时想办法解决。防止意外事情的发生。
三、做到“人到心到”
是坚持以“职责”之心工作。人的潜力有大小,但一般来说只要有事业心职责感,
就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。
要把工作当事业干,
尽到自己的职责,做到“四心”即“细心、耐心、苦心、尽心”,把工作做好。
细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,
不怕流汗,多做工作,做好工作。值班时间较长,
要不怕辛劳;在冬季的早晨时左右起床,要不怕寒冷。
尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,
不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。
临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。
在校园领导的支持下,
我做了一些工作,
取得了必须的成绩,但我明白自己工作时间短,状况还不够熟悉,
经验还不丰富,作风还不够细致。在今后的工作中,要发扬成绩,
克服不足,不断进取,
扎实工作,争取在新的一年里能够取得更大的进步,更大的突破。
新的一年即将到来,回顾这一年来的工作,我作为一名仓库的管理员,在公司领导的正确领导下,完成了公司下达的各项任务,
现对今年的工作总结如下:
一、基本工作状况。
、完成了仓库顺利交接。年初,我开始接管仓库管理工作,当时仓库实物
与帐本都比较乱,
为了尽快完成交接,我在督促原仓库管理员列好帐目的基础上,加班加点建立健全了代理商铺货帐本,仓库帐本以及各类报表等。
、参与了公司全员大营销活动。
至月份,公司开展全员大营销活动,
每一天员工放号量都特别大,领人特别多,作为一名仓库管理员,
保证足够的货源是应尽的职责,最初人手少,只有我一个,每一天都要到公司提货,
每次提货都是四五十部,要搬好几次才能把从东风路地下室里搬出来,常常把衣服弄的很脏,
为了保证足够的`货源,三个月来没休过一天班,有力的完成了后勤保障工作。
、发展了部分集团用户。七月份,
积集响应公司领导指示,利用工作之余,
积集发展业务,那些日子经常中午不回家,随便在班上吃点就出去跑集团用户,
也不顾天气多么热,先后发展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户,
为联通发展做出了贡献。
二、基本经验与不足。
、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从仓库交接过程中得到的,
由于干仓库管理工作,首先要对型号及性能要熟悉,当时我对接触不多,几乎是一张白纸,
我就下定决心,必须要干好,结果总算把工作整理的有头有绪。
、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。
近一年来,
我一向都是忙忙碌碌,
从没因苦与累而退缩过,实践证明,
我所管理的几乎没有出现过漏洞,
实物与帐目相符,随时随地理解领导的检查验收。
、干好工作要处理好大家与小家的关系。
由于工作忙,不顾家,取得家里人的理解,争取全家人的支持也是干好工作的前提,这也算是我的一点收获。
当然,取得以上几点经验微不足道,也有许多让我深思和检讨的地方,
在日常工作中,我还缺乏积极主动性,这是我工作中存在的不足也是今后努力的方向。
新的一年里,
我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业,以脚踏实地工作态度,尽职尽责地做好本职工作,不断提高、完善自己的工作潜力,把上级交给的各项工作做的更好。
年,
农机管理总站在区委、区政府的正确领导下,在省、市主管部门的精心指导下,
认真落实中央一号文件精神,以调整优化农机装备结构布局、提高农机化作业水平、增强农业综合生产能力为主要任务。精心组织落实农机购置补贴政策、强化农机服务质量与安全监管和执法、大力推进农机技术培训和推广,进一步提升农机管理服务水平,
取得了较好成效。同时,充分发挥农机部门职能作用,强化内部管理,
加强机关行政效能建设,全面推进农机持续、快速、健康地发展。
现将农机管理总站年具体工作总结如下:
一、加强学习型党组织建设,
提高干部素质和理论水平。
兴隆台区农机管理总站始终秉承“抓党建、促业务、转职能、促发展”的工作理念,并结合市、区对农用机械化发展的规划,将党建工作和业务工作紧密结合,找准党政工作的最佳结合点,
通过开展“创先争优”“兴隆兴衰,我的责任”“万名干部驻基层”“在职党员进社区”“群众路线教育实践活动”等一系列学习活动,强化了基层党组织建设,增强了农机党员干部队伍的战斗力、凝聚力和创造力。
总站
通过各种渠道,
各种形式把党建工作渗透到农机业务工作的各个方面,调动农机全体党员干部发挥共产党员先锋模范作用。同时,农机管理总站重新修订了支部理论学习制度和全体党员干部学习制度,进一步明确学习内容、时间安排与学习要求。
一是以十八大召开为契机,通过集中学习、网络交流,座谈等形式加强党性教育,提高党员干部的理论水平。组织党员干部认真学习十八大会议精神,
认真领会十八大报告的新思想、新观点、新论断。二是积极开展党的群众路线实践教育活动,调动广大党员干部的积极性,深入基层、深入农户家中,
帮助农机合作组织及农户解决实际问题,并将一些涉及农户切实利益的业务工作,带到他们家中进行办理,进一步减轻了农民朋友的负担,
而且拉近了心与心的距离,得到农户的一致好评。
二、全面落实强农惠农政策,提升农机在农业生产中主力军的作用。
兴隆台区农机管理总站共争取国家专项补贴资金万元,省补贴资金万元,
市补贴资金.万元。
补贴机具涵盖育秧硬盘、育秧播种机组、插秧机、收割机、旋耕机、农用拖拉机等农用动力机械。全年共签署指标确认书份,受益农机合作组织与农户达到户,补贴机具台(套)。其中,
高速插秧机台,手扶式插秧机台,水稻播种机组(台)套,育秧硬盘万盘,
轮式拖拉机台、收割机台,其他动力机械台。直接拉动农民及农机合作组织投入资金近万元。全区万余亩耕地中,机械化播种、插秧面积达到万余亩,
机械化收割达到万余亩,基本实现全程机械化的目标。今年,省、市全程机械化领导小组对兴隆台区水稻全程机械化工作进行验收,检查后,
得到了省、市领导的一致好评。
三、加快新技术推广应用速度,确保农民及农机服务组织增产增收。
按照全市农机新技术推广规划的总体要求,
兴隆台区农机管理总站将新生鼎翔农业公司确定为育秧冷棚“一棚多用”新技术示范基地。今年,新生鼎翔农业公司共使用近栋育秧冷棚进行“一棚多用”新技术实验,
种植西红柿、芥菜、玉米等农作物,现长势良好,预计受益金额达余万元。同时,总站积极调动周边农户进行“一棚多用”新技术实验,
同样收到良好的效果,
实现了“一地多收”。
通过新技术的推广实验,进一步夯实了农业生产的物质基础,
并且为辖区农民及农机服务组织增产增收提供了有力保障。
四、不断提高农机服务体系发展,提升农机社会化服务水平。
为了促进兴隆台区农机服务体系与农业现代化的发展,
经过农机管理总站多方协调与扶持下,年初,丰华水稻种植专业合作社正式成立,
注册资金近万元。
今年合作社投入资金余万元,
承包待育待插土地余亩,购置各类配套农机具余台,
育秧硬盘万片,享受国家农机补贴金额达余万元。
虽然兴隆台区是盘锦市的主城区,在耕地的面积、合作社的数量、投入的资金与两县还有一定的差距,但是兴隆台区的农机合作组织能做到,小而精,
有特色,并且通过农机服务体系的。发展,
不仅能自身提高收益,而且能带动周边农户一同致富。
在提升农机社会化服务水平方面,
农机管理总站创新思维,积极采取人性化的上门服务措施,将复杂的办理手续,在农户家中就可以顺利完成,进一步将便民、惠民政策落到实处。
通过转变作风,
提高了农机补贴工作的办事效率。
全年共上门为户农机户及农业公司办理农机补贴手续份,为农机户减免不必要的往返路费开支近万元。同时,总站一站式服务大厅在办理补贴手续、车辆登记、新车牌照发放等环节进行作风改变,
让群众基本在一至两次就可以办理完全部程序或手续,极大的缩短了农民群众的办事时间。今年共年检车辆近台,
办理新车入籍率达到%。
五、加强党风廉政建设,使惠农政策落到实处。
农机管理总站严格执行“五项制度”、“八个不得”、“四个严禁”等纪律规定,
认真落实党风廉政建设责任制,针对农机补贴等项目资金越来越多的实际,继续落实补贴政策的阳光操作,将受益对象进行公示、执行过程中接受上级机关、纪检监察机关及群众的监督。
开展近三年来惠农政策落实情况的自检自纠工作,通过机具核实、电话查询等方式,确保补贴机具不发生倒买倒卖及其他违法违规行为。
同时,补贴资金做到公开透明,
补贴机具的验机核实工作监察局、财政局全程参与,确保党和政府的惠农政策不折不扣的落到实处。
六、加大农机监管力度,
确保农机安全生产平稳有序。
为了确保春耕、春播期间农用机械安全使用,避免农机安全生产事故的发生。
兴隆台区农机管理总站根据省、市、区安全生产会议要求,并结合农村道路交通整治、安全生产月等专项行动,开展为期个月的农机安全专项整治行动。行动期间,农机管理总站来到赵家、西跃、裴家等农机车辆集中地开展农村道路交通安全大检查及安全生产宣传。
同时,积极参加市、区组织的安全生产月活动,制作条幅、展板、发放宣传手册等形式对农机法律法规进行宣传。
同时,配合区安监、交通、文教等相关部门到裴家村进行联合执法,通过检查、执法,进一步提升了农村道路交通的安全形势,并使得农机驾驶员的安全意识显著提高,
确保全年农机安全无事故打下坚实的基础。
从年月我转岗成为社区网格管理员以来,
在社区领导及同事的帮助下,自己的工作能力和业务水平得到了锻炼和提高。社区工作事无巨细,紧张而繁琐,做的都是最基层的群众工作。
网格管理员岗位虽小但我们的工作体现了政府关心群众,
服务群众为群众办实事的`宗旨,当自己的工作得到群众的肯定时,一种自豪油然而升。
半年的社区工作使我受益匪浅,现将半年的工作总结如下:
一、信息采集。通过上门登记、入户核查、日常巡查,
掌握所管辖区内的基本情况。
我是张家坡社区号网格员,管辖范围为号,共有居民楼栋,
居民住户户,居民人数人,门面间,市场家。通过上门入户我对辖区的情况有了个基本了解,
使居民对我们社区网格员也有了个初步的认识,并在每栋楼推举出一名热心居民担任楼栋长,方便以后我们更好的在群众中开展工作。
二、综合治理和城市管理。
及时解决群众反应的矛盾,排查化解群众纠纷。
我所在网格位于城乡接合部且属于杂居小区,城市管理问题突出,经常有居民找社区化解矛盾。
东山大道号与村交界,由于村污下管道堵塞造成污水流进号居民家中。居民反应给我后,我和社区领导多次找村村委会协调,
并将此事上报到矛盾化解平台,得到的街道和城管部门的支持最终为居民维修了下水管道。半年来共化解下水道堵塞、油烟扰民、垃圾扰民、家庭纠纷等社会矛盾起。
三、劳动保障。
为下岗失业人员办理就失业证,
组织就业困难人群参加职业技能培训现场招聘。
四、民政服务。
给年满岁的老年人办理老年证,对家庭收入发生变化的低保户,
进行上门核查及时上报。统计辖区内岁以上老年人人,并对老年人对社会养老进行问卷调查,了解老年人对养老服务的需求。
五、计划生育。
对辖区内的门面进行流动人口清查,
并为流动人口办理流动人口婚育证明。组织辖区内育龄妇女参加计生服务站的“三查”。
申报辖区内企业退休人员的“独生子女”奖励金。摸排孕妇及新生儿的信息采集。
社区网格员工作虽然繁琐,
但只要本着服务群众,为群众办实事,办好事的思想。
乐于奉献,甘于吃苦,立足本职,干一行爱一行,
在群众中树立良好的形象把自己的本职工作做好。
学校实验室是完成教学任务的重要场地,
是根据实验教学大纲中要求培养学生初步的科学实验能力和开展科技活动的场所,并对开展实验教学,提高教学质量具有十分重要的作用。对于一个拥有各类实验室且实验仪器基本配套齐全的学校来讲,
管理是关键,因为只有管理跟上去了,才能更合理、有效地使用好各类仪器设备。
对此,作为一所中学的实验室人员,
我们在长期的工作实践中做了如下几个方面的工作:
一、努力提高自身素质
实验人员是科学管理实验室的基本队伍,在整个实验室的管理和运作中起着决定性的作用。一个好的实验员,可以改变整个实验室的面貌,推动实验教学的发展;
而一个差的实验员,可导致整个实验室变成脏、乱、差的劣境,从而使实验教学无法正常进行。因此,我一方面在平时加强政治学习,
提高自身素质,使大家在平凡的点滴工作中认识到这项工作的重要性,从而更加热爱本职工作。另一方面,
我还不断去兄弟学校和单位进行学习交流,参加实验设备和成果展览。这不仅使我们开阔了视野,
了解了实验仪器发展的新情况,更看到了兄弟单位的先进管理经验,有利于我们在今后的工作中加以借鉴和改进。同时学校还鼓励我们总结自己的经验,撰写论文,
或进行业余进修,以增强我们在各方面的修养。
做到实验室整洁有序,实验准备快捷无误,
从而保证了各项教学实验的顺利完成。
二、健全各项规章制度
俗话说没有规矩,不成方圆。我们学校根据上级的规定和本校的具体情况,制定了比较健全的规章制度:如《实验室管理守则》、《学生实验守则》、《实验室工作人员职责》、《实验室安全防护制度》等,
进而做到使每项工作都有章可循,有据可查。除此以外,我们还对危险品的使用实行了“领用登记手续”,从而保证了对危险品的安全管理。
由于各位实验员的同心协力,齐抓共管,保证了各项制度的顺利贯彻和实验室工作的正常开展。
三、科学管理仪器设备
仪器设备的规范管理是合理使用仪器的保证,
为此我们做了以下的工作:
首先,我们根据建帐要求,设立了总帐、分类明细帐、低值易耗帐,
并建立了橱卡,注明仪器的编号、名称、数量。平时对购进或调拨来的仪器设备物品都按统一编号顺序进行登记入帐,且对消耗掉的`物品及时记入各分类记录薄上。
每学期末都进行一次帐、物、卡核实,并把报废报损的仪器遣‘报损单”,经领导批审后销帐,最后把核查的数目转入总帐、分类帐上,这样就能做到巾长物卡三统一了。
其次,在仪器物品的存放上做到有系统、有条理。
我们按国家教委新编的《小学理科教学仪器设备目录》进行分类保管。然后归类定橱,按照上轻下重、平直和悬挂原则,定层定位入橱存放。
特别对于药品,我们把其专门存放。
第三,
合理保养各类仪器,努力延长仪器使用寿命。仪器的保养是实验室管理工作中不可缺少的一项,应以防为主,减少自然损耗,
以延长仪器的使用寿命。我校的具体做法是:平时坚持在实验前检查所有要用仪器,不让仪器带‘病”上岗;实验过程中及时发现有问题的仪器并加以调换或妥善处理,保证实验顺利进行;
实验结束后,
便对所有仪器进行小保养。同时对不同类型的仪器采取不同的方法进行保养:如对显微镜,在每个学期结束后,
就集中清理擦抹其镜头,
然后统一放置在干燥器内保养;对电学仪器就定时通电,保证线路畅通;
对于金属制的仪器、工具注意防锈,特别是转动或滑动部位,每次用后都及时擦净并上油;对光学仪器做好防尘、防霉工作,特别是梅雨季节要勤查勤保养。
我们还经常打开仪器室门窗和仪器橱窗,进行通风透气,并经常清理灰尘,确保仪器室干燥、整洁、卫生。
由于我们平时加强了对仪器的维修和保养,使仪器常处于备用状态,
进而保证了各类教学实验的正常进行。
四、有效使用仪器设备
管理好实验室,目的是能用好各类实验仪器。
为使教学仪器发挥更大的教学效益,
首先在学期初,我们按照各学科各年级的教材内容的要求,拟定好本学期的演示实验和学生实验的实验教学计划,其中包括具体日期及各类用品和要求。
然后实验室就根据任课教师的“实验通知单”及时为教师做好演示实验及学生分组实验的各项准备工作,并协助教师做好演示实验的预演或辅导学生进行实验。
学生实验要求“四定”,即定桌、定位、定人、定仪器,
以增强其责任感。
为了提高实验在教学中的地位,我们有时还把某些演示实验改为学生实验,教师边做边教,
学生边学边做,
如长度的测量、力的测量
等实验,四年级观察作文我们都是按上述方法进行的。这样既增加了学生的动手动脑机会,而且使学生能更牢固地掌握所学的知识。
且有些简易的实验材料,如:牙膏、橡皮筋、弹簧、气球、罐头、可乐瓶等,我们都鼓励学生自己寻找,
且鼓励学生用各种不同的材料和方法,设计能得到同样结论的实验。多给学生提供动手机会,从而使学生对概念的建立有更清晰的印象,同时又培养了学生的实验技能,
提高了学生的学习兴趣。
在新的形势下,实验手段如何逐步现代化,还需我们不断摸索,不断总结,
使实验室的管理水平得到进一步的提高。
本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮助下,较好地完成了上半年的各项工作任务,
在业务素质和思想政治主面都有了更进一步的提高。现将的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
来,
本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,
有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,认真学习法律知识;
爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是销售内勤和仓管。
主要负责统计公司线缆的发运数、上货数。另外就是将每天发货的数量报给客户,
核对客户收货情况与数量,整理现款现货的客户开出收据,统计每天入库和出库的数量。
我本着“把工作做的更好”的目标,
工作上发扬开拓创新精神,
扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了的各项任务:
、统计情况:能及时做到电话跟踪客户收货情况与数量核对,做到发运数与收货数统计准确。
、收关于生活的作文货情况:原材料厂家报的收货数量,跟我接收的数量要核对准确。
如有多或是少的情况,要及时汇报给采购部。
、仓管报表:做好每天出库、入库的台账数据,就能做到周报表和月报表的数量基本准确。
三、存在的不足。
总结一年的来的工作,虽然取得了一定的成绩,
自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,
由于个人能力素质不够高,成品仓库和原材料仓库收发数有时统计存在一定的`差错;另一方面,就是有的时候工作量多,时间比较紧,
工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强,对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前完成,上报情况不够及时。
四、工作计划
我将进一步发扬优点,改进不足,拓展思路,求真务实,
全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:
一是加强工作统筹,
根据公司领导的年度工作要求,对工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,
把各项工作有机地结合起,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。
二是加强工作培养。
始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
转眼间,一学期马上就要结束了,刚来到学校,
给我安排了宿舍管理的任务,之前没有任何的经验,所以,
有些难度,但慢慢的适应了,当然,对于本学期的工作自己觉得有太多的不足,由于学生不少太多,
总共就一百多个学生,
所以学生住得也不挤,但是条件达不到现代的办学要求。
我们又属于山村小学,
住宿的学生多数都是留守儿童,所以,存在这样那样的问题,其中包括宿舍的卫生(床铺的整理摆放、床上被子床单的及时清洗、书桌上物品的清洁摆放、宿舍地面卫生的打扫、及床底鞋子的清理摆放等问题)另外,还有宿舍纪律的问题,
这主要是针对高年级的学生,在宿舍里讲话、打闹甚至打扑克等不良行为的管理。一开始时不知道怎么应对解决,
但后面通过看其他值周的老师是怎样处理的,再向他们慢慢学习,得到了一些方法,下面,
我将其进行一下归纳。
、制定和完善了各种制度
俗话说没有规矩不成方圆,没有一个严格的管理制度,
是无法营造出一个良好的宿舍管理氛围的,所以开始我们就制定了《宿舍卫生管理制度》和《纪律管理制度》,随着这些制度、标准的制定,相应的各种检查也随之开展,
在认真执行好各种制度的同时,我们还做好了各种相应的记录,如值班记录、学生点名记录、学生晨午检记录、学生宿舍之星评比记录等等,
这些记录都是学生们平时努力的结晶,每一项记录都详实的记录了学生们曾经付出的辛苦:夜间老师巡查帮孩子们盖被子,早上起床叫低年级的学生起床,
谁爱劳动了,谁帮助小同学了等等,
老师们都会记录在值班表上,以便接班教师能及时了解孩子的情况。
从而大大增强了教师对孩子们的了解,方便了对孩子们的照顾和管理,在让孩子们感受到家的温暖的同时,还使宿舍的管理水平上了一个新的台阶。
、在宿舍卫生管理方面
各宿舍的学生在打扫好自己宿舍的同时,
我们将宿舍的楼道、楼梯、厕所等划分为责任区,
各宿舍轮流打扫。我们将宿舍及卫生区的卫生标准细化,
由分管生活的学校负责人每天进行检查巡视,发现卫生死角及时清扫,再在有压力的。同时也给了学生们动力,大大提高了学生们打扫卫生的积极性,
同时也使我校的宿舍卫生有了很大的提高。
、在宿舍文化方面
我们以构成我们温馨的校园为宗旨,以贴近自然生动活泼为原则,
让学生们在童真童趣中感受到文明礼貌、安全自护教育。各宿舍学生开动脑筋,在行动上、在宿舍环境、宿舍文化的布置上,
为每个宿舍的宿舍文化做出了自己的努力,为学生营造了良好、温馨的生活、就寝氛围,
使这些离开父母怀抱的孩子感到了家的舒适,家的温暖,家的幸福。
在营造美好温馨的宿舍环境的同时,教会孩子养成自立、自理、自信良好品格也是我们学校住宿生活的另一大特色,
孩子们在教师的悉心照料和指导下学会了刷牙、叠被、洗衣,学会了互相帮助,
团结友爱。
总之,这一个学期下来,我学到了很多,其中,
在于学生的沟通上是相当重要的,
特别是高年级的学生,只要好好跟他们沟通,像好朋友一样的,
让他们感受到老师的关心,他们会认真的完成自己的任务,
另外还有就是与家长的沟通也很重要,老师和家长一起努力,培养学生良好的生活卫生习惯,其次还有一点就是,
要选好负责认真有威信的宿舍长,他是领导整个宿舍的核心。
当然,自己也有许多不足的,没有及时的处理宿舍里存在的一些问题,同时工作也很不到位,
希望在今后的工作中能够多用心在宿舍管理上,多向有经验的各位老师学习请教,并能有所进步。
时间飞逝,
一个学期已经结束了。在本学期中,我校图书室在校领导的支持和关怀下,在我个人的努力工作下,办理顺利,
完成了学期初始的计划。下面对此进行总结:
一、规范管理,提高管理水平
、完善各种管理制度,正常开展借书、阅览活动,
对图书室图书进行分类、编目与整理,为每位老师、学生办理借阅登记,
以便图书和资料的出借工作。
、认真学习、深刻认识新时期新阶段教育信息化工作的重要性,
提高服务意识,让工作达到规范化、制度化,全心全意为全体师生服务,
受到了全体师生的一致好评。
、及时整理各种图书和资料,一旦有新书及时为教师带去新信息,以便师生查找、查阅,充分利用图书室的图书资源,
加大了图书的借阅和流畅,全面提高了图书室图书、资料的流通率和利用率,
充分发挥了图书室作用,真正使其成为中心教学科研与学生课外阅读的重要基地。
、检查借阅图书,加强爱护书籍的教育,
对学生进行合理的书籍保管指导,做到不涂划、不污损,
及时修补破损图书。在本学期中,图书室中的图书基本原状。
、及时整理图书室内务,
让其持续保持整洁清爽。
二、开展活动,
发挥育人功能
为了让学生喜欢读书,图书管理员向学生推荐适合儿童阅读的新书,并教给学生阅读图书的方法。
本学期中,学生借书近册,教职工借书册,
参加阅览活动的人数超过了,有效地提高了图书的利用率。除此之外,
在本学期中,
指导学生开展读书活动,协助刘老师开展讲故事比赛、演讲比赛等,并及时表扬鼓励,
现在学生中有一部分已经可以享受读书的。乐趣。由此可见,读书活动的开展锻炼学生的思维潜力、口头表达,写作和阅读鉴别能力。
总之,在未来的工作中,将根据师生的需求,
根据学校的实际状况,加强管理,更好地为师生服务,把图书室办得更好,使之在教育教学中发挥更大的作用。
三、今后工作的打算
在未来的职场生涯中,
我们应不断加强政治理论学习,提高自身的思想境界与专业能力。若身居流通部门负责人之位,
则需要除了带领团队协同工作以保证日常图书借阅、处理等事宜得以顺利推进之外,还需着重加强以下几点工作:
首当其冲,便是对工作人员的职业道德教育。应加强“服务至上、读者至上”的理念,不断提升其专业素养,
形成高效有序的服务工作队伍;并鼓励、监督员工自觉学习,以更好地满足读者的服务需求。此外,
合理分工,充分发挥每一员工的个人特长,激发工作热情,融洽互补,
团结共赢,共同营造良好的工作态势与工作氛围。