护理个人年度工作总结
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护理个人年度工作总结(通用篇)
难忘的工作生活已经告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,是不是该好好写一份工作总结记录一下呢?
那么一般工作总结是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的护理个人年度工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
在本年度的工作当中,
在护士长和科主任的正确领导下,认真学习党的十八大精神,工作中立足本职岗位,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,认真做好各项医疗护理工作,
较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:
一、思想政治方面。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,
通过早会、报纸、网络积极学习政治理想,遵纪守法,爱岗敬业,
积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,一切以病人为中心,
严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,
以病人的满意度为标准,
牢固树立团队合作精神。
二、强化理想和业务学习,不断提高自身综合素质。
加强自己职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,
在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,
把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,
做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,
在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,
发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,
在护理部组织的‘每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。
在一年的工作中,
能始终坚持爱岗敬业,
贯彻“以病人为中心,
以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作,按时完成工作任务。
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,
一方面严格要求自己并多请教科室老师,
另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,
工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,
全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,
需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划,
有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,
也锻炼了自己,
经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,
明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
手术病人的心理特点是紧张、焦虑、恐惧、烦躁、反应迟钝、失眠、抑郁等。
手术对每一个病人来说是一种特殊的经历,病人进手术室大多有无可奈何心态。在手术麻醉过程中,无论何种麻醉方式都会发生意外。导致心跳骤停是麻醉中最严重的一种麻醉意外,
也是抢救中最难的一种麻醉意外。以下是今年的工作总结。
一、术前的心理护理
、手术无论大小,患者在心理上都需要承受一定的压力。病人进手术室,
往往有种“生命掌握在医护人手中”的心理,医护人员的言行举止会直接影响病人的情结。故手术室护士必须态度和蔼、仪表整洁、举止端庄。注意各方面的修养是做好心理护理的重要前提。
、不断学习新的的医学理论技术,
总结经验,充实自己,弘扬敬业奉献的精神,提高护士的自身素质,消除病人紧张恐惧等心理,
使病人能在心理状态下配合手术。
二、术前防视护理
术前到病房防视病人,用自己的言行与病人沟通,让病人表达自己的担忧,
提出各种问题,并用科学诚信的态度耐心的解答,使他们消除顾虑,
对手术充满信心。大多数患者急于了解麻醉和手术方法,
我们就术前到病房防视病人,向病人介绍术和麻醉方法,示范手术时的体位,使其术前在病房床上预先进行训练,
进入手术室后能主动配合,
提高麻醉成功率,保证手术的顺利进行。阅读病历,询问病史,查看病人的一般情况和化验单据等辅助检查,
手术名称、麻醉方法,充分掌握病人的病情,预测术中可能发生的意外情况,及时拟定解决问题的’措施。
三、术中麻醉意外的配合护理
麻醉期间严密观察病情,
可早期发现,尽快进行抢救。保持呼吸道通畅,如口腔内有异物,协助麻醉医师吸引清除,
如果发现气道堵塞,
准备气管切开包,必要时作气管切开。
在麻醉医师准备气管插管时,护士应先口对口人工呼吸,避免病人的通气中断。建立可行的静脉通道,为抢救时用药争取时间。
如心跳骤停发生在手术前的麻醉中,护士应先行胸外心脏按压,
同时加快输液速度,按医嘱准确无误地应用抢救药物。既往复苏病人用药时多用心内直接注射,现主张注射及气管给药,
起效时间及药物效果与心内注射相同,避免心内注射对心肌损伤的不利因素,
及早进行心肌监测,并向医生准确提供各种数据。
随着医学科学水平的不断发展,作为一名手术室护士,
我们要努力学习,
更新知识,在抢救病人的刹那间,挽救病人生命的关键时刻,
与医生配合默契,动作协调,
争分夺秒地挽救病人的生命。
时光荏苒,转眼,一年的时间又过去了我来到医院工作已有年多了,在护士长及科主任的正确领导下,
在科室同事的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,认真地完成了本年的工作任务,
并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面:
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,
社会发展的新形势,
积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,
以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、在业务方面:
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,
服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,
完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的‘帮助病人解决每一件事情,
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。
认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,
认真书写一般护理记录,
危重护理记录及抢救记录,
对于自己的工作,
严格要求自己,三查七对,牢记三基。
三、增强法律意识:
认真学习《护士条例》及其它法律法规,积极参于医院组织的学习班。
意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,
依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,
现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,
这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,
因而要丰富法律知识,增强安全保护意识,
懂法、用法,依法保护自己。
在这年多的护理工作中,
我的体会是“三分治疗,
七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。
”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?
“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,
用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,
让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,
把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,
我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,
在今后工作中,我将加倍努力,
为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
这一年,
内科护理遵循医院管理年活动提倡的以“病人为中心,以提高医疗护理服务质量,夯实基础护理,
建立平安医院”的服务宗旨,认真执行本年度护理计划,按医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准,完善各项护理规章制度,改善服务流程,
改善住院环境,加强护理质量控制,
持续护理质量持续改善。现将年护理工作总结如下:
一、落实护理人才培训计划,提高护理人员业务素质
对各级护理人员进行三基培训,组织全科护士学习各种护理风险应急预案及护理核心制度,
并在护理早查房和晨会进行各种基础理论知识、院感知识和专科知识的提问,每月进行理论与技术操作考核。各护理人员积极参加医院组织的各种业务及技能操作培训,
每位护士都能熟练掌握心肺复苏急救技术及各种抢救操作技能与流程。其中护理理论知识考核全科平均分分以上;技能操作考核:口腔护理平均分.分、吸痰护理平均分.分、心肺复苏平均分.分。
二、改善服务流程,
提高服务质量
规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人带给各种生活上的便利,
广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。
全年中无发生病人及家属对护理的投诉及护理纠纷,病人满意度率达.%以上。
三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育,查找工作中存在的安全隐患,提高整改措施,
消除差错事故隐患,
认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况,
护理差错事故发生率为零。
四、加强和提高护理文书书写质量要求
力求做到准确、客观及连续护理文书也是法律文书,也是判定医疗纠纷的客观依据,在书写过程中每位护士都能认真的根据自已所观察到病人状况进行书写,
能够客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的’重要好处,使每位护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,
每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,
护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,
发现问题及时纠正,
每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,今年月至月出院病历份,
护理文书书写质量到达了分以上。
五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人到达理解治疗的身心状态
病房每日定时通风,持续病室安静、整洁、空气新鲜,
对意识障碍病人带给安全有效的防护措施,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,
加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要。年(月至月)住院病人人次,
同比去年住院病人人次,增长人次;出院病人人,同比去年出院病人人次,
增长人次;
一级护理及基础护理合格,无发生护理并发症,褥疮发生率为%。
六、急救物品完好率
到达%,急救物品进行“四定”管理,
每周专管人员进行全面检一次,
护士长每周检查并不定时进行抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准,
重点加强了医疗废物管理
完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物处理流程,院感监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标到达质量标准。
八、工作中还存在很多不足
、基础护理落实不到位,
个别班次新入院病人卫生处置不及时,
卧位不舒适。
病房管理有待提高,病人自带用品较多。
、个别护士无菌观念不强,
一次性无菌物品用后处理不及时。学习风气不够浓厚,无学术论文;护理文书有漏项、漏记、资料缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入,
缺乏动态连续性。
九、明年展望
我们在持续原有的成绩的基础上,
将继续努力:继续加强业务技能学习与培训,提高护理技能;进一步完善护理服务流程与质控方案并认真贯彻执行;加强基础护理的落实,
加强病区安全管理,创优质护理服务。
随着年步伐的临近,护理部本年度工作也接近尾声。这一年里,我护理部在医院领导的带领和支持下,
密切围绕医院工作中心开展工作,重点规范了护理文件书写,提高了护理人员法制观念,
加强监督管理,
保障了护理安全,
加大了护理质量监控力度,
重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质量。
全院护理服务质量稳中有升,病人满意度高。护理部力求在实践中完善,在完善中实践,
循序渐进,
把握规律性,富于创造性,
创建优质、卓越的护理服务品牌;紧跟医院腾飞、跨越的发展势头,
做到了与时俱进。现将一年来的护理工作总结如下:
一、积极行动,
落实检查活动
为确保医院医疗质量的落实,护理部组织总护士长于月日对我全院护理质量安全情况进行了监督检查。一是加强督导。检查前护理部做了详细的安排,
并组织全体检查人员召开会议。对检查内容、方法和注意事项做了详细的说明,强调了此次检查工作的重要性,要求大家本着认真、严谨的态度,在检查的同时对科室工作进行指导。
二是成立检查小组。检查人员共分个小组,对照活动要求及卫生厅关于加强医疗安全的措施,对全院各科室护理核心制度的落实、用药安全、急救药品、消毒隔离、医护沟通、仪器设备完好情况、加床安全管理、病人安全防护措施、人员排班及张床位以上科室夜班双班制的落实情况、不良事件的上报率及护理人员对紧急事件处理流程和防火防电、安全通道掌握情况等十多项内容进行了细致的检查。
并对重点科室如急救系统、心外、心内、儿科病房及门诊、新生儿科、手术室等易发生医疗安全不良事件的环节、人员、时间和危险因素等进行了重点检查,对发现的安全隐患限期整改。限度的降低护理不良事件的发生率,确保护理质量安全。
二、更新观念,
健全监控体系
今年,
护理部以“改进医疗质量,
保障医疗安全”为目标,多措并举,召开专题会议研究部署,
对重点科室(急诊科、重症监护科、血透室、新生儿科、手术室)进行了模拟检查,
对护士进行了护理质量、安全教育和相关技能培训,提高了护士护理风险、安全责任意识,对工作中存在的的问题及时整改,严格执行规范,进一步更新了质量安全观念,
提高了护理质量管理理论水平和实际操作能力,完善护理制度,
健全监控体系,在院领导的正确领导下,在全院护理人员的共同努力下,病人享受到了人性化、高质量的护理服务,
我院在接受卫生系统检查中,
成绩较好。
三、加强检查,提高护理质量
为努力营造人人关心安全、关爱生命的。氛围,护理部按照医院要求,制定了《护理安全检查标准》,
建立完善了部分安全制度并及时下发,要求各护理单元认真学习掌握重要规章制度和核心制度,加强对危重患者和围手术期患者的护理,
强化细节管理,加强环节质量控制,做好毒麻药品的管理,加强护患沟通、构建和谐护患关系,
提高病人满意度。
护理部分为病房安全与病人安全检查组、药品与仪器设备安全检查组、查对制度落实检查组、执行医嘱管理检查组四个小组对各护理单元进行了全方位的质量安全大检查。检查显示,护理人员的安全意识进一步强化,安全隐患得到及时整改,
减少了各类护理差错的发生,提高了护理服务质量。
四、加强学习,提高队伍素质
一是加强护士职业道德教育。坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,
举办了护士学习班。
二是加强爱岗敬业教育。贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,
全年的病人满意度提高到。
三是加强业务学习培训。护理部每月组织业务讲座共计学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,
科室坚持每月一次业务学习,坚持危重病人护理查房,
加强护理人员三基训练,合格率达、今年有名护士大专毕业,
名护士长在护理工作室进修同时,被送到进修护理管理。
五、无微不至,树文明新风
护理部的工作就是要做好日常患者的护理工作,
这是护理最基本的要求;今年护理部积极倡导“微笑暖人心、真情待病人”的护理服务活动,要求全体护理人员要以病人的反应为第一,
以病人的要求为第一,以病人的满意程度为第一,用最体贴的心去理解病人的难处和痛处,为病人提供主动和预料之外的服务;
让病人从内心感受到我们的无微不至的关怀和真诚的温情;如心理科为在住院期间过生日的病人送去了贺卡、蛋糕和鲜花,
为过年过节不能回家的病人送去节日的问候;
这些做法大大的提高了患者对护理部的满意度;采取的居家式开放管理,尊重患者的文化、习俗及经济状况,
让患者有家的感觉。对经过住院治疗病情稳定的患者,
实行居家式开放管理:签订居家式开放管理协议,有医生和护士每天轮流上门巡诊,进行查访、体检、疾病指导,
定期组织到医院复查健康状况。在今年开展的病人满意度调查中,
病人对护理服务满意度为,较去年提高了。
前进的道路上有桂冠,也有荆棘。
作为开拓者,
矗立在历史潮头,
我们只能以此为契机,乘势而上,以“科学、严谨、求实、创新”的态度,
去迎接挑战,岁月有痕,动力无限,
身为护理人的我们将一直与奉献、敬业、奋进的行动为伴。
时光荏苒,
转眼,一年的时间又过去了我来到医院工作已有年多了,在护士长及科主任的正确领导下,在科室同事的密切配合和支持下,
我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,
认真地完成了本年的工作任务,并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、政治思想方面:
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式,
社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务病人奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、在业务方面:
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度,服从科室领导的各项安排,认真履行自己的岗位职责,
完成各项护理操作,学会认真对待每一件事情,在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情,认真接待每一位病人,
把每一位病人都当成自己的朋友,亲人。
认真做好医疗文书的书写工作,认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,
危重护理记录及抢救记录,对于自己的工作,严格要求自己,三查七对,牢记三基。
三、增强法律意识:
认真学习《护士条例》及其它法律法规,
积极参于医院组织的学习班。意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,
人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对护理服务提出更高、更新的需求,因而要丰富法律知识,
增强安全保护意识,
懂法、用法,依法保护自己。
在这年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,
七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,
拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,
要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,小学生写事作文
重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,
让一个个家庭都重现欢声笑语。在今后的`工作中一定努力提高自己的技术,
提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,
亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
时光匆匆,转眼间,年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,
在一年里,
我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,
本着“一切以病人为中心,
一切为病人”的服务宗旨,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,
在同志们的关心、支持和帮助下,
思想、学习和工作等方面取得了新的进步,
现总结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,
党性修养和政治思想觉悟进一步提高
一年来,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,
热爱祖国,热爱中国共产党,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,
为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作主动主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,
在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习,
不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,
我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热度服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做钢铁是怎样炼成的读后感800字到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。
加强“四自”修养,
“自重、自省、自警、自励”,
发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象,
在平时工作中注意文明礼貌服务,
坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。
在护士长主动认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,
坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,
在护理部组织的每次技术操做考试中,
均取得优异的成绩。
在一年的工作中,
能始终坚持热爱本职工作,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作,
按时完成工作任务
我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,
另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。
记得刚到儿科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,
服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了儿科的工作,
了解了各班的职责,
明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,
能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,
开拓创新认识,主动圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,
经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的‘书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我认真学习科室文件书写规范,廉政作文
认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,
对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,
本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,
默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,
热心为大家服务,
认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,
坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,
达到预期的效果,
保质保量的完成工作,工作效率高,
同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,
经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,
为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然,
我身上还存在一些不足有待改进。比如,
在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,
尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,
虽然基本上能履行自己的职责和义务,
但是在主动性方面还有待于进一步提高,
这都是我今后需要改进和提高的地方。
在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,
同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,
克服不足。
为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
在过去的一年里,
本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,
带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,
在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话,
护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,
必须拥有过硬的本领,
才能服众。第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。
有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,
我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
一、主要工作
、根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,
汇总成表,标示明确,
要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,
做到奖罚分明,公平对待。
、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理。
、针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范。
对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人。
、不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。
因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,
尊重病人,
了解病人的心理变化,
重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,
严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。
、了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,
学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,
使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练。
、护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,
杜绝浪费。我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,
严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,
虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,
加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,
都是护士长必须做到的。
、我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,
才能使自己适应这竞争、改革的大潮,
在工作至之余,
我注重提高自己的业务水平和政治素质,同时对党的先进理论也是认真学习,
深入领悟,不断提高自己的思想政治素质。
二、好的特点
、责任心强,一心扑在工作上。自担任护士长一职以来,
我就没完整休过一个周末,没多请一次假。
迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,
时刻保持与同事和病人的紧密联系,及时掌握科室发展的第一手资料。
、思维灵活,为单位建设出谋划策。护士长这一岗位,
既是管理者,又是基层建设者,怎样能发挥好它的`作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。
今年以来,本人在科室发展中,积极协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,
将上级的思想落实到实际当中去,起到了较好的纽带作用。
、工作标准高,树牢争第一的思想。
我们的目标只有一个,
那就是最好。即使现在不是最好,我们也要前进在向第一进发的路上。
所以在平时的工作中,我坚持要干就要干的最好的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。
、严格管理,关心部署。我坚持严在格内,管在理中的管理理念,
把握管理的尺度。
同时,在生活方面,
对部署的关怀细致到位,使每位员工都能感受到科室的温暖。
三、存在问题
、个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。
、整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。
、病房管理方面尚不能尽如人意,
个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。
、在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,
是我下步主要应该思考的问题。
工作一年来,在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培育下,
在同事的支持帮助、亲密协作下,我不断加强思想政治学习,
对工作精益求精,
完成了自己所承担的各项工作任务,个人思想政治素养和业务工作能力都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础,现将年终工作总结如下:
一、政治思想方面:
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,
适应新的护理模式,
以服务病人奉献社会为宗旨,
以病人满意为标准,全心全意为病人服务。
二、增强法律意识:
专心学习《护士法》及其法律法规,让我意识到,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,
这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,
这就要求我丰富法律知识,增强平安保护意识,使护理人员懂法、用法,依法削减医疗事故的发生。
三、工作学习方面
我在外科两个多月的学习。
自己感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,
另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。两个月,我主要综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。
外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,
琐碎。刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,
听从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,
在很短的。时间内便比较熟悉了外一科的工作,了解了各班的职责,
明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在详细的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并娴熟圆满地完成本职工作。我本着把工作做的更好这样一个目标,
专心接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的伴侣,亲人,常常换位思考别人的苦处。专心做好医疗文书的书写工作,
医疗文书的书写需要专心负责,态度端正、头脑清晰。
专心书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,
牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严格的态度、严格的要求、严密的方法)。我希望全部的患者都能尽快的康复,我会尽力利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,悄悄地祈祷他们早日康复,
在工作中,
我会严格遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行查对制度及护理操作规程,
落实制度,削减差错事故的发生,
严格执行无菌操作,保证患者的平安。
贯彻以病人为中心,
以质量为核心的服务理念,文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到工作中的每个岗位,努力提高护理病历书写质量等,
对出现的缺点、差错,
专心总结、分析、查找工作隐患,
防患于未然。
今年护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,
自拔针的不良现象。坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的产生。
一、提高护士长管理水平
坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每个月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的合适科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实行,并监测实行成效,
要求护士长把每个月工作做一小结,以利于总结体会,展开工作。坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,
内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的。整改措施,
向各护士长反馈护理质控检查情形,并学习护士长管理相干资料。
每个月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
二、加强护理人员医德医风建设
连续落实护士行动规范,
连续展开健康教育,
对住院病人发放中意度调查表,(定期或不定期测评)中意度调查结果均在%以上,
并对中意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了护士。
每个月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,
对病人提出的要求给予程度的满足。
对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行动规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
三、提高护理人员业务素养
对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。与医务科合作,
聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,
以提高专业知识。护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;
急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
坚持了护理业务查房:每个月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素养的目的。
四、加强了院内感染管理
严格实行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。每个科室坚持了每个月对病区医治室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每个月进行二次空气培养,
确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
科室坚持了每个月对医治室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,
集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。手术室严格实行了院染管理要求,
无菌包内用了化学指导剂。供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。
五、存在问题
个别护士素养不高,无菌观念不强。
整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。由于护理人员较少,基础护理不到位,
如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。病房管理尚不尽人意。一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,
内强管理,外塑形象,
在护理质量、职业道德建设上获得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改进。
年,我科护理工作在院领导的关怀、支持、重视下,
在全院护士的共同努力下,
圆满完成了年初下达的护理工作规划,同时,积极投身于“优质护理效劳”活动中,对比标准,
逐条逐项抓好各项工作,有效的促进我科护理治理制度化、标准化,
护理质量稳步提高,现总结如下:
一、脚踏实地,从护理根底工作做起
首先,科室人员偏年轻化,
工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理效劳质量,
从根底护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,
将晨间护理与交接班作为沟通平台,深入细致的开展专科安康学问教育,
和人性化沟通,有效的提高病人满足度,
取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步标准工作流程。
二、提高效劳质量,从改良工作细节入手
、改良查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,
改为问病人姓名,让病人主动答复,避开查对过失发生的可能性。
、供应微波炉给病人使用,
为病人特殊是孕产妇供应了很大的便利。
、给病人以人文关心,一切从病人的需要去思索问题,
建立关怀人、敬重人的理念。以热忱、亲切、暖和的话语,理解、怜悯病人的苦痛,使病人感到亲切、自然。
、用住院须知的形式,
介绍医院的环境、各种规章制度、是病人应有的权利和义务。
、加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、进展,具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项,认真观看病情变化,
协作医生抢救急危病人,
把握病人的心理状态,制定人性化、共性化的护理措施,准时评估护理效果,
让病人参加到治疗、护理中,消退紧急、焦虑心情,使病人产生一种安全感、满足感。
、从病人敏感的一日清单入手,将收费工程、标准做具体的说明,
使病人能够明明白白消费。
三、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞
将工作细化,进展分工,
文书书写由责任组长把关,护士长质控,
有效的掌握书写错误和不标准书写,提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别责任到人,
形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室治理,有效提高了大家的’积极性。为了保证护理安全,
在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发觉工作中的担心全因素准时提示,并提出整改措施,以院内护理过失为实例组织争论学习,
使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
四、苦练技术,严把质量关
针对护理人员年轻化状况,制定操作训练规划,
将根底操作工程纳入日常考核,每月检查督导一项,将常用操作工程逐一进展考核,
制定操作标准,全员训练,
并在操作考核中不断改良操作流程。提高操作技术,
有效提高效劳质量。
五、开拓创新,
不断学习,提高专科技术水平
不断充实专科学问,常常安排护理人员到外院学习,
引进新的理念和技术,改良工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月一次,
同时,督导全科护士完成连续教育任务,
加强专科学问学习。
六、坚持以病人为中心,提高病人满足度
以病人的满足为核心,
以病人的需求为目标,供应优质的共性效劳,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满足是医院工作的核心,
病人满足度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。
七、存在缺乏
、护理人员偏于年轻化,护患沟通力量有待加强。
、妇产科专业性比拟强,
护理人员对专科学问学习不够。
为了保证护理安全,
在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发觉工作中的担心全因素准时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织争论学习借鉴,
使护理人员充分熟悉护理过失因素新状况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
年在院领导和护理部领导、指导下,
针对年初工作计划,及优质护理服务示范工程开展,加强基础护理,
改善护理质量,提高病人满意度,现将工作情况总结如下:
一、加强护理质控,严格落实核心制度
通过每周一次不定期检查,
对科室出现的缺点、护理缺陷,认真总结、分析,查找工作中的隐患,防患于未然,强化护士的护理安全意识。
二、加强病房管理
做到护理单元的整洁,努力创造一个安静、整齐、舒适的。休养环境。
三、加强基础护理,提高病人满意度
通过开展了优质护理服务示范病房,积极发挥责任护士主观能动性,
提供人性化护理,并增加基护班,努力做好病人生活护理和健康教育,
通过满意度调查,每月评选最佳护士,
并与绩效考核挂钩,以提高护士工作积极性。
四、加强护理表格书写质量
对年轻护士认真传、帮、带努力提高护理病历质量。
五、努力提高护士业务素质
每月组织业务学习并进行技术操作考核并加强专科护理培训,
在.护士节理论知识竞赛中荣获一等奖,对新上岗护士进行规章制度、核心制度、理论操作培训及考核,合格者予以上岗。
六、努力提高护士应及能力和急救能力
组织护士学习新生儿窒息急救、烧伤病人急救等。
七、急救药械做到专人管理
做到“四定”,并做好检查登记,
使其处于应急状态。
八、努力做好院感管理工作
严格消毒灭菌隔离措施,加强医疗垃圾的分类处理及一次性物品毁形、消毒,
对各种消毒剂浓度定期监测。
九、存在不足:
、个别护士责任心不强。
、健康宣教未做到及时性、连贯性。
、产科病房管理难度较大。
、个别护士无菌观念不强,无菌操作时未戴口罩,一次性用物使用后处理不及时。
一年来护理工作虽然取得了一定成绩,
但也存在一定缺点,
有待进一步改进。
时间如白驹过隙,一年又逝去了,回首年,
不管是工作还是生活,
似乎都在快速地发生着变化。对于我来说,年是极具挑战性的一年,
也是我个人职业生涯中的重要一年。在这篇文章中,我将为您分享我在护理岗位上的个人年度总结。
。护理技能的提升
作为一名护士,护理技能的水平是我们必须要关注和提高的,因为精湛的技能是保证患者安全的关键。我在年学到了许多的新技能,
并深化了自己原有技能的应用。
首先是静脉置管,我成功地完成了数百例的静脉置管操作,并在实践中发现了很多的技巧和问题。通过不断地实践和学习,我成功提升了自己的经验和能力。
其次是各类手术后的引流管管理,在之前的工作中,我曾经遇到过许多因为引流管理不当而出现的并发症。
为了提高管理的标准,我参加了一些有关管理的培训和交流会议,系统地学习并应用了正确的方法,
让我的管理水平更上一层楼。
还有就是婴儿的护理技巧,我参加了多项培训和讲座,了解了婴儿的护理费用,体位,喂食,
耳温和皮肤的管理等方面的知识。通过这些学习,我成功在一年内带领我的团队处理了大量的新生儿病例,
并通过科学的方法成功地掌握了婴儿的各种护理技巧。
。团队合作和沟通的提升
在护理岗位上,团队合作和良好的沟通能力是成功的重要基础。在年中,我花费了大量精力提高了自己在这两个方面的技巧,
包括:
()建立有效的沟通渠道:我和我的同事们建立了一个完善的沟通渠道,包括会议、工作反馈、互相交流和沟通等等,
将我们的想法和建议以及问题与团队分享,以确保我们的工作在同一方向上前进。
()切实加强团队合作:我在年工作中,不仅辅导了新人,
帮助他们融合团队和提升技能,还积极带领团队完成更多的任务和项目。我们共同分享工作、承担责任、表彰优秀表现,并汇报了我们的进度和效果。
。不断学习及反思
在年,我发现了许多自己存在的问题和不足之处,
例如个人心态、人际关系的管理和工作计划上的缺陷等等等等。因此,我提高自己的技能,积极参与各种培训和讲座,并与我的同事们和管理者保持良好的沟通与反思。
学习和反思对于我的职业生涯成长和个人发展来说非常重要。我通过不断地提高自己的知识和技能,不断地补充自己的短板,不断地反思自己的工作表现以及和患者沟通的`方式,提高了自己在护理岗位上的职业素养和专业水平。
。结论
在年,我在护理岗位上学到了很多,
提高了自己的技能水平和团队沟通的能力。我还学会了如何反思自己的工作表现和处理问题的方式,不断地提高自己的职业素养和专业水平。
我深刻地认识到,作为一个护士,
我们的职业使命是维护患者的身体健康和心理健康,
所以我们必须时刻保持高度警惕,不断地提高自己的护理技能和管理能力。
对于年,我期待着新的挑战和机遇。我会在工作中继续学习、成长和优化自己的表现,希望能以更好的身手、更高的技能水平,
为我们的患者提供更加优质高品质的护理服务!
年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,
我有了质的转变,快速的成长,
明确了奋进的目标。
一、转变观念,提高管理水平
、多学习:向阅历丰富、工作突出的护士长学习,
学习她们的工作阅历、工作方法。向外院护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态。向科里的护士们学习,学习她们工作中的。特长,
弥补自身的不足。
、多与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发觉工作中的隐患,随时调整工作状态,
跟上医院的步伐。
、实施人性化管理:在生活中关怀爱惜科里的护士,有困难主动关怀。在工作中严格要求,
做到人人公正,
因人而异,
充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的主动性。
二、加强护理管理,严把护理质量关,
确爱惜理平安
、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,
严把护理质量关,
防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,
工作按标准完成。
、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的主动性与责任心,
能够做到主动担当检查责任,关怀科里同事共同进步。
、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。
三、开展优质护理服务示范病房,强化基础护理服务,
提高患者的满意度。
、自开展优质护理服务示范病房以来,
加强基础护理服务,
多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。
、弹性排班,
充分利用人力资源,
发挥护士的主观能动性,便利为患者供应服务。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,
更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。
、加强危重患者的管理工作。留意抢救的协作和力气的培训。
人人达到面对重患不慌张,抢救协作有章法。
四、“三基三严”培训及带教工作
、按科室方案,每月进行两次业务学习,一次技能培训,
并按时进行理论及技能操作考试。做到有方案、有实施、有考评、有总结。
、严格要求护士按规范书写,
准时检查并改正发觉的问题、错误,不断提高书写质量。
、严格要求实习生,按方案带教。
五、加强院内感染的管理
、严格执行消毒隔离制度,
科室感染质控小组按方案进行检查、总结、记录。
、按医院感染科要求,定期进行院内感染学问培训。
六、打造普内科自己的护理品牌
微小之处现温情普内科时常有肿瘤晚期的患者住院,
这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是特殊的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的当心和细心。
一个简洁的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,
带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。
七、存在不足及努力方向
、护理质控欠缺:一是体现在病房管理方面,照旧有很多的不足。二是护理记录书写方面,
特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。
、培训方面:培训的机会较少,
护士不能够学习新的学问。
、护理科研、论文方面:不断更新护理学问,尽快开展新技术、新项目,带领全科护士共同进步。
时间总是会在劳碌之中过的特别的快,
一年的时间立刻就要结束了,短暂工作上也有了短暂的空闲,
为了能让自己下一年的工作完成的更加顺当,
我整体回顾了自己一年的工作,总体而言,我还是比较满足的,我觉得自己越来越像一名专业的护士了,我要对得起自己白衣天使的这个称呼,
所以我会在下一年更加的努力,一切工作都做到事无巨细。
一、纪律方面
由于自己今年月份是自己实习结束后,第一次以正式员工的身份加入了一家医院,
所以难免还有许多地方是比较生疏的,第一个月的时候,我虽然大错误没发生,但是一些小细微环节上错误,还是出现过许多次的,
比如下班之前忘了清洗压脉带之类的工具;上班存在迟到两三分钟的状况;巡查病房的时候,把病人名字写错的状况……但是每种错误我都只发生了一次,并不会连续发生其次次,
因为我在每一次犯完错之后,我都会做到加倍的留意,让同样的状况绝不在自己身上上演其次次。渐渐的我就从来没在工作中出现过任何的差错。
二、工作方面
新来的护士终归是新来的‘,
刚起先在有须要给病人换床铺、换衣服的时候,我总会觉得特殊的尴尬,手脚慢,服务手法还不好,常常遭到病人的反感,
要求换个护士,
因为这个事情气馁过,但也仅仅就是那么一会儿而已,后来我就发觉,无论是哪个护士,在进行这些看似“恶心”的工作时,
都是面不改色,
还能接着跟患者交谈,我跟她们比起来,真的就是小巫见大巫了,我也起先放下面子,
去请教阅历,渐渐的我也就能做到一视同仁,
现在在我的眼里,只有患者,没有老、小或者是脏、干净之分,
对于每一个患者都会统一护理。
工作也起先步入正轨,忙起来的时候,
饭都忘了吃,三天没洗过澡,因为一回到家只能抓紧每一分每一秒去睡觉。
三、思想觉悟方面
我的思想觉悟是得到过护士长的赞扬的,
因为无论是护士长支配什么活,只要没人接手,
我都会第一时间的说交给我,并且在医院有培训活动的时候,我也都会主动的报名,
因为我知道我作为新护士,
要想尽快的追上她们,
我能做的就只有加倍的努力。
年我在皮肤科的护理工作顺利完成了,在这一岗位上做出了自己的成绩,
虽然只是一个小小的护士,但是我利用自己所学知识,也努力向他人学习,很好的把护理工作给做好了,
让来皮肤科的病人的病症得到痊愈。
以下是我年的工作总结:
一、加强业务学习,提高个人业务素质
年初,为了让自己的护理知识有更多的。储存,我参加了医院组织的护理培训,
参加了护理考试,
我也成功的拿到了证书,顺利的完成了培训。我每天下班后还会继续学习,看与皮肤病症相关的书籍,从中学到治疗方法。
我会进行
深入研究,会去请教我们科的护士长,向她学习更深层的的一个知识内容。
遇到救治难题,会不断的去求证,让个人的业务能力是不断的得到加强。我也努力的提高护士的职业道德,
专心的效劳病人,有着良好的业务素质。
二、尽力做好消毒工作
皮肤科的病人最怕的就是感染,工作时候我会处理好个人的卫生,每次给病人做护理时,我都会把手进行消毒,
同时给病床和病房进行消毒,防止造成交叉的感染,
影响皮肤的恢复。
在给病人护理时,
也会叮嘱病人要注意不要用手碰触皮肤,每次病人吃饭前后,我都会叫他们洗手,保持手部干净,以免造成细菌感染。
如果发现病人皮肤出现感染情况,我会立即对病人的皮肤进行消毒,及时防止感染继续发生。
三、加强了平安护理工作
每天的设备使用完,
我会及时进行清洗和保养,让机器设备能够平安有效的长久使用。
同时也认真研读机器操作书,注意各项操作事项,保证操作无失误,
保证在为病人进行护理的时候防止出现过错,尽量保持无失误发生。
对使用的物品进行无菌管理,
让病人得到无菌的护理。在护理之后,会把所有的用具进行清洁,并清扫好病房,把医用垃圾处理好,
以免让病人受伤。
本年度我按照医院科室的规定工作,按护士长的指示操作,努力的完成了自己的护理工作,认真的为皮肤科里的病人效劳,
让病人尽快的康复回家。
很快乐这一年我能够学习到东西,又能积累护理经验,
把自己的各方面的工作都做好了。
虽然还是会有缺乏,但是我在明年里一定会有多改正的。
年即将成为过去,盘点收获,总结教训,
该留下踏实的脚步;沉淀积累,触动启发,良好的开端在成功的结束之后。
一、脚踏实地,从护理基础工作做起
首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,
为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,
深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,
取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,
每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,
从改进工作细节入手:
。改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,
让病人主动回答,
避免查对差错发生的。可能性;
。每日静点取药,均由我们护理人员自己做,
避免陪护来回取药,更好的照顾患者。
。建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,
减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,
达到质量持续及时改进目的。
二、抓制度落实,明确工作分工,
防范工作漏洞
将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,
责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,
有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,
形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,
有效提高了大家的积极性。
三、严格产房管理
加强产房管理,
印制产科常见急症抢救流程,
张贴在产房内墙,
强化操作流程化,落实腕带识别制度,
严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。
另外,根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,
调整待产室,
以达到标准要求。
四、苦练技术,严把质量关
针对护理人员年轻化情况,制定操作训练计划,将基础操作项目纳入日常考核,
每周检查督导一项,将常用操作项目逐一进行考核,对操作项目,
按操作标准,全员训练,
并在操作考核中不断改进操作流程,完成继续教育及带教工作。
五、开拓创新,不断学习,
完成继续教育及带教工作
不断充实专科知识,派护士长到医科大学进修学习,引进新的理念和技术,
改进工作,提高技术,带动科室学习气氛,完成业务学习每月两次,
完成继续教育任务,加强专科知识学习。
加强实习生的带教管理,保证带教质量,完成带教任务。
一年的付出,
算不上美满,总有获得与失去同在,充实与惆怅并行,
不满足现状才是进步的开始,
在又一个年度展开之际,只有努力启航,进入又一个奋斗的轮回。
作为一名护理组长,我深知自己在工作中的责任和使命。
在过去的一年里,我努力工作,不断提升自己的专业能力和管理水平。
在这里,我要向领导、同事和患者们汇报一下我过去一年的工作情况和个人总结。
护理是一项充满挑战和牵挂的工作。作为一名护理组长,
我不仅要关注和照顾患者的身体健康,还需要关心他们的心理和情感需求。在团队管理方面,我也需要协调好不同的团队成员,
确保临床工作的’高效率和无缝衔接。因此,我在过去一年里,一直在不断地挑战自己,持续改进自己的工作方式和方法。
首先,
在专业能力方面,我参加了不少培训课程,
提升了自己的知识水平和技能。例如,我参加了手术室护理实践技能培训、临床护理研讨会、医患沟通技巧聚会等等,
这些课程不仅让我更加熟练地掌握了临床护理的实践技能,还让我了解和掌握了更多的沟通技巧和团队协作方法。这些培训课程让我能够更好地向患者提供全面、优质的护理服务。
其次,在团队管理方面,我也积极主动,不断完善和改善自我的管理能力。团队成员的带教与考核、值班制度的安排与执行、护理记录整理规范化建设等方面,
我都进行了详尽的规划和落实。通过这些工作,
我能够较好地发挥组长权威,从而保证临床工作的高效与质量。
此外,在急诊、危重症患者的护理方面,我也始终坚持不懈地探索和实践。
在产科部门,我针对难产、胎儿窘迫等紧急情况,
加强了患者的监测与抢救工作,大幅提高了处置时间和处置成功率。在重症监护室,我参与了众多种类的急重症患者护理,包括人工呼吸机的操作、血压、呼吸、饮食等各种基础生命体征的稳定等等。
所有这些经验和实践,都在锻炼和提升自己的专业能力和处理各种应急事件的能力。
这一年的工作,
让我对护理事业逐渐更加深入地了解和认识。我深感自己在实践中得到的锻炼、成长和提高。我非常感谢团队成员的支持与合作,
感谢领导对我的信任和赞扬。在未来的工作中,我将保持谦虚和进取的精神,继续提升自己的专业知识和团队管理能力,创造更多的价值与贡献。
一年来,在护理部的领导下,在科护士长的业务指导下,在各质控小组的督导下,
在全科护士姐妹们的共同努力下,走过了忙忙碌碌的年,圆满完成了年初工作计划,
现将我科年的工作状况汇报总结如下:
一、在工作中成长
回顾过去的一年,护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动,想说的话太多太多。
写总结要言简意赅,将个人感情参杂在里面不适宜我明白,但此时此刻,我还是想把这一年来大家的真实表现、年轻护士的成长历程展现给各位领导。
、工作态度方面:我们科的护士,倒班护士平均年龄-岁,
工作时间基本在——年,年龄小,
资历浅。白班护士最大的张姐岁了,只有一名主管护师,缺少中间力量,梯队建设跟不上。
以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理,在内地是管家婆的主角,每一天呼来唤去,就连门锁坏了,
厕所堵了也要喊护士长来解决的,这些事务性工作就占了一大半时间,
再加上科里和院里的质控工作,真的没有太多的时间带新人了,
多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问,
然后就着问题进行一些适当的拓展,讲解一些专科知识,作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作,我们的主管护师是功不可没的。
好在护士们工作态度用心,有强烈的学习愿望,而且从不计较个人得失,小姐妹们配合默契,
只要工作需要,没有讲条件的,无论是科里的还是院里的业务学习,保证接到通知就到。
对于上级领导的批评和指正,都能够正确理解,虚心理解。
护士们的工作态度,
还体此刻服从分配方面。今年四月份,全国百日安全大检查期间,我科重患是最多的时候,为了支援工作,
将我科最优秀的护士借调至支持兄弟科室的工作;甲流病房成立,一个月内,
我们科去了两名护士,同时期,
另一名主力护士又调到骨外科工作,给我科分配一名新人,不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了,但我们的护士们毫无怨言,
将上级的人员调动当作一种使命来完成,做到了:大敌当前,大局为重!所有人员都放下了休息时间,
加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间,甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房,
重患一个接一个的到来,天使们因为疲惫,面容憔悴,有时候夜班护士工作个小时才能放心的下班回家!
我更是时刻准备着:每当年轻护士遇到技术性问题的时候,无论几点,接到求援电话,
即刻前往科室。
今年,我院落实了带薪休假制度,这对职工是个好消息,而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假,
今年还有三位休婚假的,再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人,我初略统计一下:相当于一年内,
始终有一个半人在休息,而我们的病人数,
却比去年增加了多人,工作负荷能够想象的出!今年下半年,我科新病房装修、搬迁期间,正值主任外出,
我真的怕十分时期,
科里出错——怎样搬这个家,大动了一番脑筋啊!那些日子天天失眠,睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀,
搬家那两天,
全都到科室:看东西的,搬东西的、跟车的、摆放物品的,值班的,
就像自己家搬迁一样,病了也不和我请假,坚持上班,怕我着急上火,
使我们的患者个个安全到达新病室。
在大家的努力下,一年来,无一例差错事故发生,无投诉纠纷事件,这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲,
取得这样的成绩是十分难能可贵的!
、三基三严方面:提到这个话题,情绪总是很复杂。院里、护理部和科里组织的理论学习、技术考核,
大家都积极参加。只是每次迎检,
看着孩子们无助的眼神,
仿佛要崩溃的神经,都让我这个当护士长的格外心疼!她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成绩,
我每看到她们如此,就安慰她们:做的如何是我们的潜力问题,不行再努力。只要尽力了,领导会理解的,
不会怪你们的,
这么重视检查,说明我们态度是认真的,对医院是负责的,别紧张,
咱是七仙女呀!但说心里话:就技术操作来看,护士们完成的还能够,但就理论知识的掌握和迎检潜力来讲,年轻护士肯定不占优势的,
我心里还真没底!但是经过这一年的努力,大家的进步还是很明显的:大科第一季度理论考试:四个人没及格;在就是这次半年的理论考试有一名不及格的,及格率还是在提高的;
而且这一年里,我们科有四名护士被院考核组选中,
去为全院护士做示教,这给年轻护士很大的鼓励!至于“三基三严”的培训次说,
我认为准确的数字必须是虚假的,是按年初计划数出来的,
我觉得我们的培训随时随地都在进行,是计数不出来的。“一对一”补课,
也是常有的事,所以就不计数这个数字了,觉得没实际好处。
、在实践的过程中领会核心制度的资料:“制度”的好处,
很多新上岗的护士并不理解,只停留在会背的程度。并不清楚它的约束作用和指导作用,掌握的比较机械。
今年我换了一种方式,行政查房的资料,主要就是检查核心制度在工作中的落实状况。然后就着问题给予讲解,活学活用。
这样的方式改变了护士的思维方式。今年《辽宁省护理工作标准与规范》三个小册子下发后,就新增添的资料,
比如“腕带标识制度”,
边实践边领会,增加了工作的趣味性。
二、法律意识增强
护理风险管理是护理管理工作的重要资料。
今年在这方面我们花费的精力和时间比较多。因为新护士多,最怕出现“初生牛犊不怕虎”这样的状况发生,
为了给她们养成严谨的工作习惯,质控小组成员加大了质控力度,未雨绸缪,防患于未然,实行“奖优罚劣”的纠偏措施。
出现差错、考试不及格者取消评选优秀护士资格。针对科室管理的实际经验和参与院里表格组的质控工作,今年我写了两篇关于护理病历书写的论文:《从举证职责倒置浅谈护理病历的书写》已在国家核心期刊发表,《护理程序在护理病历书写中的应用》一文被推荐至当地医学会学术论文中心,在这篇论文当中,
我提到一些书写规范中没有提到问题,如能得到同行们的。认可,将是我一年来在这方面的一个创新和收获。护理病历是重要的法律性文件,
事关举证的结果呀;“压疮”本身就是护理缺陷,怎样预防和治疗,我作为“压疮”管理组组长,
及时的和内外科相关科室取得联系,护理部领导也在这方面倾注了超多的精力,使我们在这方面的护理理念不断更新,方法不断增加,
取得了良好的效果,一年来,我们科无一例压疮发生,
院外带入的,通过精心的护理,
也都好转、痊愈,
减轻了患者的痛苦,
减少了住院的费用,受到患者和家属好评。这对我们这样卧床病人如此之多的大科室来讲,这样的成绩,
很难得!
只有有了具体的规范和要求,
护士才有了指导方针。只有护士们明白怎样做是对的,
才能少犯和不犯错误!这话听起来像废话,却是我一年来的体会和总结。
我们的护士缺少法律常识,才会缺少法律意识的。所以,“引领和学习”是十分必要的。
每个月,
我们召开一次科务会,对出现的问题和存在的隐患进行分析,大大提高了护士们的法律意识,她们常常有恍然大悟的感觉:啊呀,原先这件事若发生了,
后果会如此严重啊!慎独精神增强了,孩子们成长了。一年来,
我科无一例纠纷和上诉事件发生,
实在让人欣慰!
三、在工作中体现人文关怀
患者的满意率,很大程度存在于护患沟通的过程中。很多护患纠纷,
强调的也就是个态度问题。职业情感要求我们“换位思考、同理他人”。
我们把这项工作具体的融入于“健康教育”这项工作中,在为患者和家人讲解健康知识的时候,注意“因人施护”,多方式沟通,
注重效果评价,
有了效果了,让患者感受到你的真诚了,才会取得他们的配合和信任。
一年来,健康教育覆盖率%,效果比较满意。护患沟通良好,
人文关怀在工作中得以体现,病房始终洋溢着和谐的氛围。
四、病房管理方面
我认为,比较而言,
这方面的问题相对多些。因为在护士的意识当中,
病房管理就是护士长的工作,与自己关系不大,忽略了这方面的职责。所以,
一旦节假日、双休日,护士长不在的时候,病房就显得乱。
新下发的《辽宁省护理工作标准与规范》明确指出:交、接班者共同巡视、检查病房整洁、安静、安全状况!这就告诉护士们,
护士参与病房管理,是交接班制度的资料与要求。这项工作,
我们将作为明年的工作重点在计划中提出,
并对护士提出具体工作要求。