会议发言范文

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【导语】下面是小编给大家带来会议发言范文(共篇),一起来阅读吧,

希望对您有所帮助。

我们公司比较幸运的是拥有了“”这一代理品牌资源,销售会议发言搞。就像好文章需要好的素材一样,因为有了“”,

我们有了明确的品牌建设方向。

当然在公司刚建立初期,带有个人主义色彩的管理和市场活动对于公司起步来说是必不可少且至关重要,

这些创造性的活动对于任何一种规模起步的企业都是原始积累的基矗但我们从来没有偏离过做为“”代言人的建设。

推出数字化机型,我们从公司创建全面进入市场推广工作。当时让数字化焊接电源技术成为主流方向,

建立新的主流品类是我们的主导思想。对于一个新的品牌,在初期我们自身积累不够的前提下,我们的目标客户群定位:一类是科研院校,

因为这类客户是最能接受焊接高新技术的群体,也是很好的传播者,

另最关键的是他们的设备使用特点(不用于生产,

感动中国观后感

而是用于研究),不会彰显我们初期的不足,服务于该类客户,不如说是我们学习的过程,

所以公司在那一时间段把这类作为目标客户。另一类是欧洲成功客户在国内的延伸,这是借助在汽车制造、机车的成功应用后,我们的又一个客户群,而这些高质量的客户确实给我们带来了很好的市场效应。

逐渐地,在后,有很多跟随的国外著名品牌,

甚至国产品牌。在某一层面说,这些品牌都是盟友,

正是这种协同效应将数字化电源打造成众所周知的主流产品,树立了数字化焊接电源新的品类。“焊接的数字化技术的革命”是在其有众多其它品牌的追随者时成就的。所以说成功的经营之道,就是塑造了“磁心”,

善于应用同类及各类群体影响力,

其不但吸引用户也吸引了各品牌仿而效之。当各品牌纷纷推出数字化焊接电源,有人对市场受到冲击而忧心忡忡的时候,我们公司内部的共识是:这是一件好事,是市场时机趋于成熟的信号。

品牌对我们公司的发展来说,它的价值是具备了树立一个新品类的特质。我们的任务是在中国市场上树立这一品类领头羊的地位。

当然有追随也引发了竞争,这就过渡到我们第二个市场阶段,就是目前这个阶段。我们需要在已经被众多品牌烘托好的市场氛围里去获取直接效益,

对于一个品牌来说是一个收获的季节。但我们如何去认识竞争,如何应对竞争,是现阶段我们市场工作所面临的问题。不过我们公司的认识是清晰的,

我们都意识到虽然产品和服务都日趋同质化,

市场竞争也会日趋激烈,

但“差异性”就是竞争力。我们的工作重点不是打败竞争对手,而是赢得客户,所以竞争对手一直都不是我们的比较基准,

我们努力做的是认识自己的‘及他人的长处和弱点,寻找和建设差异性,专注于打造优势,

从而去挖掘和巩固目标客户群。

一个企业,

无论经营什么我和我的祖国观后感400字,都必须有客户,这一点不言自明。以客户为导向,

这是当下最时髦的口号。但究竟什么客户才算得上是公司的资产,

我们以什么样的客户为导向呢?很多经营者应该都认真思考过,

但我相信答案不会是一致的。有人会简单的把客户资产等同于我们有多少个客户,也就是公司客户的总数量。也有人会认为利润率较高的客户才是公司的资产。

当然还会有人把客户的终身价值()作为衡量标准。但我们公司同事的共识是:只有非常满意,

认可我们的服务并乐于向别人推荐者才是公司真正的客户资产,客户净推介值越高,就说明公司越有发展潜力。有些专家在评估预测一个企业的有机增长,只考察这一个指标就足够了。

但如何让客户成为我们的推荐者,除了我们有好的产品资源外,关键的是我们企业的价值导向,服务意识,

和我们的能力。这是庞大的系统工程,需要一个渐进的积累过程。所以如何塑造企业道德,让企业实行基于诚信的道德策略,

如何建立正确的营销理念,以价值观为准绳去开发和巩固客户,并把它贯穿于组织系统的建设中、企业文化氛围营造过程中,这些都是我们公司这一发展阶段课题。

这一阶段可以说是我们公司从明确品牌建设方向进入到塑造品牌的个性及内涵的阶段。

目标就是:用一种明确的价值诉求,

让用户认可你的产品和服务,在其心目中形成一种强烈、鲜明的感知,当能在有需求的第一时间想到。

实现这一目标,最基本是两个方面的建设:

一是提升公司的软实力也就是修炼内力。

基础是提高员工的技能,

对于员工技能,除了公司发展初期强调的专业知识之外,在这一发展阶段,我们以客户导向型解决方案为准绳,

培养多领域技能和跨边界技能的多面手人才,使企业的支持系统有能力让各项工作顺利地开展,成就企业高水平的内部质量以驱动企业赢利能力和增长。

同志们:

我院__年政研管理学术研讨会议就要结束了。会议围绕“继续解放思想,实践__,争当推动胸科医院科学发展的排头兵”的主题进行学习交流。

会议准备充分,

交流活跃,效果很好。在此,我代表院党委和院领导对会议的成功举办表示热烈的祝贺,对积极撰写论文、参与研讨、为医院建设发展出谋献策的同志们表示衷心的感谢!

这次学术研讨会议共收到论文篇,

领导专题讲座稿篇,经领导评议评选出优秀论文篇,文章全部收集在《论文汇编》中供大家交流学习,汇编总字数超过万字。

内容涉及理论研究、组织人事、群团工作、行政管理、医政管理、经济管理等多个领域。总结本次会议,我觉得主要有三个特点:

第一个特点是“围绕中心,突出主题”。今年上半年院党委科学提出了“团结与发展”是我院未来发展的两大主题,

并组织实施了“继续解放思想,践行__,争当推动胸科医院科学发展排头兵”的主题活动。本次会议论文内容基本上是围绕我院“解放思想、科学发展、加强团结”的中心任务展开的,

可以说是对我院开展的“解放思想学习大讨论”活动成果的检阅。回顾论文交流内容,

正如杨建春同志提出“思路决定出路,观念决定财富;认真就是水平,

落实就是能力”的思想;李惠芬同志提出“技术是一个平台,服务是一个过程,

竞争是一种动力,文化才是一种源泉”的看法;谢育红同志提出“高峰不是顶峰,发展才会成功;院有重点,

科有特色,

人有专长”的建议;程邦容同志提出“团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出创造力”论断;叶敏涛同志文中说到“解放思想就是要抢抓机遇,

寻求发展;解放思想就是要打破习惯思维和主观偏见”的观念;

这些都真实地体现了以各位作者为代表的’广大职工观念更新了,认识到位了,思想解放了。在本次研讨会上,

不少同志都能结合本职工作去调研、去思考,提出了很多有意义的观点和意见。为医院科学发展打下了坚实的思想基础。

第二个特点是“党政结合,上下联动”。

本次研讨会是我院第一次把政研与管理结合,在一起召开的学术研讨会,

同时院领导与中层干部、一线工作的职工、团员青年共同参与,上下联动,各抒已见,

初步形成了一种生动活泼的学术风气,

如陈旸同志调研了近年我院人才流失的现状后,提出了“人才管理中不同阶段采取不同的人才策略”的观点;团委邬丽娟同志在做了大量调研工作后,提出“创新志愿者活动,让之成为教育和带领青年的阵地和空间”;

医务科伍小英同志调查分析了年来我院共例医疗投诉的原因是发现“医疗质量和服务意识是医疗投诉发生的两大原因”并提出“建立健全各项规章制度和诊疗操作规范,加强“三基三严”训练等对策;高飞同志所做的今年第二季度我院的病人满意度调查结果显示:总体上看,病人对临床科室的满意度评价比对辅助部门的满意度高,所反映的问题集中表现在看病药费贵、看病等候时间长、就医环境等方面;

冼翠萍同志通过调研,提出了“病人痰菌复查率低是我院较突出的问题,

抓好病人的痰菌复查,提高病人的管治质量,对全市结核病控制工作具有非常重大的意义”的观点。

调研类文章能理论联系实际,既有对实践工作的统计、分析、总结,

又有对理性认识的提炼、疏理并形成正确的思路。这样的文章越多越好,能提高认识,

提高工作水平。

第三个特点是“群策群言,百家争鸣”。

继续解放思想,深入学习实践__,推动医院事业又好又快发展,构建和谐医院是本次会议主题。大家能以主人翁的精神,

以高度的责任感对医院的发展提了很多建设性的建议和观点。医院要和谐发展,

必须制定科学的发展规划,这是局党委的要求,

更是我院自身发展的客观要求。温文沛同志引入现代医院管理新理论,提出了“遵循战略管理原理,规划医院发展蓝图”的具体思路;在医院信息化建设方面,

林志忠同志提出了“以建立门诊医生工作站为中心,优化门诊业务流程,减少门诊病人排队时间”的思路;范培珉同志同时提出了“增强完善经济管理系统支持,促进我院的管理水平”的观点;

邝浩斌同志提出了“活跃我院网上‘医院论坛’这个栏目”的建议;

在业务管理方面,徐琦同志提出“门诊服务逐步向预防、医疗、保健、康复等多功能服务延伸”的思路;曾华志同志提出“在护理工作中实施人本管理”的理念;陈汝强同志表示“坚持以人为本,

做到真诚关心职工”;梁国添同志经研究提出“优秀医师的心理特质和行为习惯不是自然形成的,而是长期人文医学继续教育的结果,一名好医师应树立正确的职业观念,提高医师的医学人文素质,

逐步培养和形成良好的现代医师职业人格”;

邝小佳同志在谈到医院人才发展时,提出“医院人才培养应有规划性和目标性;医院人才培养应面向病人,

面向临床,培养大批能解决临床实际问题的技术服务型人才、临床医学型人才”等意见。

在群团工作方面,工会毛尽丽同志在文中论述了“医院要发展,

没有一个民主氛围不行;

没有一支团结、甘于为之奉献的职工队伍也不行”的观点;

青年文明号负责人姚艳秋同志在文中表达了如何成功地将青年文明号活动与岗位工作相结合,

探索癌症病人的护理措施;物价监督员胡健伟同志提出了“根据不同时期出现问题的特点,抓重点进行整改;

推行‘物价协管工作季度小结’,

加强临床科室对住院病人病历进行费用复核的操作培训,真正做到医疗收费复核工作前移”的工作设想。

在谈到医院经济管理时,

财务科何顺爱同志提出成本管理的观点认为:控制并考核卫生材料的消耗;减少药库的库存,增强药品的周转率减少药品报废率;通过各种途径控制好医保超额费用。陈明科长提出:医疗设备购置前一定要进行设备购置的论证,

特别是大型贵重的医疗设备;

对医疗设备进行效益分析,能及时、动态的反映出该设备的使用情况等观点。

总的看来,本次研讨会重点突出、主题鲜明,集中反映了今年院党委提出的解放思想,

实践__学习讨论活动的成果,提出了许多很好的观点和意见,对今后的发展建设具有极其重要的指导作用。会议达到预期的目的,为巩固和发展本次研讨会取得的成果,

我讲三点意见供大家参考:

一是要理论结合实际,

思想指导行动

本次学术研讨会议上,同志们结合我院的实际,

解放思想,认真思考,提出了许多很好的观点和意见,

对于我院的建设与发展具有极其重要的指导意义。我们院领导、职能部门和各基层科(所),

都要结合实际,把研讨会的成果落实到实际工作中,用科学的理论和先进的管理思想指导我们的行动,在医院的实际工作中巩固、落实、发展本次学术研讨会的成果。

二是要突出工作重点,

狠抓工作落实

当前医院的工作千头万绪,我们要保持清醒的头脑,理清工作思路,明确工作重点,

综合同志们在各自论文中提出的思想观点,结合实际,我认为,当前医院的工作重点是认真研究制订好医院的科学发展规划;

加强医院的信息化建设;加快推进医院的经济管理和成本核算;

努力提高医疗服务质量,积极预防和减少医疗纠纷,确保医院的安全和稳定,这些工作就是我们医院当前乃至今后一个时期的工作重点,

希望各有关职能科室、中层干部和全院职工都能统一思想,各负其责,

突出重点,抓好落实,认真贯彻落实院党委提出的医院发展战略和工作目标,坚决完成院党委提出的各项工作任务。

三是积极践行__,

人人争当推动医院科学发展的排头兵

今年初,医院党委提出了“继续解放思想,实践__,争当推动胸科医院科学发展的排头兵”的号召,最近,

党中央提出了在全党开展深入学_活动要求,下半年,

市卫生局党委将在全系统开展深入学习实践__活动。可以说,实践__,

推动医院又好又快发展是当前乃至今后一个时期工作的主旋律,

全院各级领导、干部职工都要以__为指导思想,深刻领会认识__的本质内涵,深入开展院党委提出的“继续解放思想,

实践__,争当推动医院科学发展的排头兵活动“,

院党委号召在座的同志们带头学习,

全院职工人人争当学习实践科学发展的排头兵;

维护团结稳定的排头兵;

提高医疗技术水平的排头兵,推动医院科学发展的排头兵。

谢谢大家。

经过昨天晚上在宿舍的讨论和总结归纳,我对自己刚才在会议上的表现还是相对满意的。

之所以满意,主要体现在两点:首先,发言声音和语调基本适中,语言感情-色彩和声调符合会议环境及大背景,立场正确鲜明;

其次,本次会议发言最大的进步和优点是逻辑清晰,

思路明确,十分简单就阐明了事情本身及自己的意见。

但是毕竟还是经验不足,

仍然有不少地方需要改进和提高。

这次的不足主要表现在会上发言稍显紧张及应变能力的欠缺,这是大部分人的通病,平时说话可能并不快的人,

到了会上可能不自觉的就语速加快,

甚至紧张激动起来,导致发言感情-色彩过于强烈。

应变能力不足,还是因为自己太嫩,

被领导反问几个问题就紧张,原本组织好的思路和语言就差点乱了套。

严格的说,

在会议中什么事情都可能发生,什么问题都可能出现,事先必须做好充分的思想准备,

想好应对策略,一定不能被别人的问话打乱了思路,

如果这样的事情真的发生了,那么这无疑是一次失败的会议,无论对会议主持者还是发言人这种错误都是严重的,甚至是致命的!

无论是谁,

要想不断进步和提高,必须在平常的工作和生活中不断学习、思考和总结。

良好的逻辑思维能力对一个人的成长身份重要,

任何事情都条例清晰,

思路明确,并不是每个人都可以做到的。

但是,要想良好的成长和进步,良好的规划和超强的执行力是必不可少的。

有人说胆大心细就是本事,我十分同意这种观点。

、了解听众并围绕听众把握素材;

、观点明确,立意深刻;

、思路清晰,逻辑性强,有条有理;

、有新意,有冲击力,

有震撼力,有影响力;

、高度的精练,准确的概括;

、重视语言,

一定要有一定的高度!

会议总结是会议领导者对会议情况的归纳性陈述,是领导者对会议的画龙点睛之笔,

关系到会议能否开得圆满成功,关系到会议质量的高低。

会议总结看似简单,但领导者要做好它,也并非易事。

领导者做会议总结发言,应尊重事实,一分为二,

既充分肯定成绩,又指出不足之处,

尤其要对今后努力方向和奋斗目标予以强调。

()会议总结的方式

领导者有效地进行会议总结,可以采用如下方式:

一是穿珠式:与会人员的发言中,不乏闪光之处,但由于各人掌握的情况或认识水平的局限性,

这些思想火花只是些“零珠碎玉”。

会议领导者应站在更高的层次上,用发展联系的观点,把这些“零珠碎玉”穿起来,形成有价值的会议总结。

二是归纳式:与会人员列举了许多互有联系的事实,但对这些事实仅处于感性认识阶段,会议领导者应运用归纳求证法,从中找出有规律性的东西。

三是升华式:与会人员都表述了自己的见解,

但表述得都不够完善和深刻,

这就需要会议领导者对众人的思想加以升华,将与会人员心中所有、口中所无的内容表达出来,使众人的认识水平上升到更高的层次。

四是评论式:这种方式一般用于策略性研究会议上。

在与会人员充分地献计献策后,会议领导者要对这些意见作出评论,

同时表明自己的态度。

当然领导者在评论方案时要有分析,表态应注意方式,不要伤害与会人员的自尊心。

五是拍板式:当领导者做决策的各项客观因素,大家的态度已经明了时,领导者就应及时拍板定案,不可犹豫不决,

丧失良机,不然就会给工作带来更大的损失。

()常见的会议总结方法

会议领导者作总结,应根据不同的会议种类,有所侧重,

有所区别。

一是解决问题会议总结法。

在会议中发言,

你究竟是要说给谁听的呢?你一定要找准听众,

知道自己提到的问题,应该去找谁去解决,找准听众才能让你的发言有价值。

当然,如果你只是想要表现自己的才华的话,你应该将自己的听众定位在领导身上,

你要让领导知道你很有才华。

在会议中发言,找准听众是非常关键的一步。

会议发言技巧三:请一定要平稳自己的心态,不紧张,

也不要太随意了。

很多人之所以不能在会议中发言,并不是他们没有好的想法,也不是因为他们没有工作能力,主要是因为他们紧张。

人在紧张的时候,情绪会影响大家的发挥,

让大家在发言的时候,总是出现差错。

大家在会议中发言的时候,

一定要先平稳自己的心态,不要紧张,放松心情。

当然,

会议毕竟还是和一般的场合有所不同的,大家在发言的时候也不要太随意了,还是要注意会议发言的礼仪。

会议发言技巧四:发言之后,

一定要总结一下自己的意见。

大家在做长时间的发言的时候,在最后的时候,为了让自己的观点或想法被更多人了解,

建议大家在发言完毕之后做一个总结,这个总结要简洁明了,让其他人都了解你的想法。

总结自己的意见,用一句简洁的语言表达出来,

这并不是什么难事,但是这可以让你的会议发言更精彩。

会议发言并没有大家想象中那样难,选准一个时机,做一次会议发言吧。

你有可能会因为这一次发言而得到更好的机会。

西方有句谚语:“站起来人们能够看见你。

大声说话人们能够听见你。

闭住嘴人们会喜欢你。

”这是一句绝妙的忠告。

然而,还有其他一些你应该考虑到的诀窍。

()自问你的发言目的是什麽。

是让你的听众思考、通知、说服、决策,还是要采取什麽行动?如果你知道自己要干些什麽,那麽你就会以实现你的目标的方式去“设想”你的会议。

()你的听众是谁?与会的关键人物是谁?

他们是有些你应该知道的怪癖举止?他们有些什麽主要倾向性或偏见你应善於回避的?

()把你会上要讲的事列成提纲。

要牢记那些你希望大家会後知晓的'思想或中心议题。

你的发言要围绕这一主题。

()记住,念稿子是场灾难。

不要照着念,列出发言提纲,

发言时再详细讲。

请你的家人、朋友或任何人当听众,

先演习一次。

或者把你的发言录在答录机上,

然後再翻过来听听你说了些什麽、效果如何。

反复练习。

不经死背讲稿。

那样你会像一名中学生讲演者死背他的稿子,

每逢忘了一行就要重新再来一遍。

()如果你认为听众会提问,

那你要预计他们提什麽问题,事先准备回答,这样你便能够应付自如。

如果你不知道问题的答案,就承认不知道。

然後答应人做出回答,以後一定告诉他们。

()向你的听众宣示召集会议的目的和作用。

然後告诉他们你将谈些什麽。

发言开始,最後总结。

()在你的发言中,

尽可能用些幽默语言,但不要硬扯一些可能打乱思路的笑话。

在发言时要用日常用语。

不要用长句子在听众面前哔众取宠。

每个字都要发音清楚。

许多字词听来相似,但意思可能完全不同。

()人们思考和理解的速度每分钟-字,但为了便於理解,

你的发言速度不应超过每分钟或字。

要再快就会使你的听众漏掉你所说的话,

他们可能难以跟上你。

因此,

说清楚,

说明白,不要太快。

讲话放慢速度。

()看着你的听众--不要看地板、天花板或窗户。

把你的目光从一个人身上慢慢移向另一个人。

当你讲话时让的目光在每个人身上都停留片刻。

如果你俩觉得这样不舒适,那就把目光集中在房间尽头的某一点上讲话。

这比扑克天望地要好些,只要你注视着你的听众而不把目光移开,

你就能保持与他们的交流。

()发言结束时,不要忘记总结一下你所说过的话,但要简明,

不要拖。

会议发言技巧一:一定要明确发言目标。

会议毕竟是一个非常正式的场合,你的确不应该随便发言,但是你也不可以不发言,

将自己的意见保留在心中。

如果你决定要发言的话,在发言之前一定要仔细思考,明确自己的发言目标,

知道自己到底要说什么,才能组织好自己的语言,才能起到发言的目标。

在会议中发言,最害怕的就是发言人根本不知道自己要说什么,

没有任何的目标就发言,这样的人是很难表达出自己的主见的,他的发言也是没有价值的,这样的发言人是失败的。

最新企业会议发言模板

首先感谢这次会议的主办领导,

为我研究会提供了一个与大家共同学习,相互交流,

服务大家的平台今天,

我们大家欢聚一堂,共贺元旦佳节的到来,借此机会,我仅代表运城市公民道德文化传播研究会,向大家问好,

给大家拜个早年。下面我把我研究会给大家做一个简单的。介绍,也让大家了解我会。运城市公民道德文化传播研究会成立年月,

本研究会的主管部门是运城市宣传部文明办。在文明办的领导下,配合各级政府开展了多次公益活动。年月号在市团委牵头下,

在广场开展了|“唤醒人间大爱,

拒做冷漠路人”的万人签名活动。我研究会全体会员参加并号召会员之间开展了互敬、互帮、互爱活动,年月在运城市职业技术学院进行道德与法制义务教育活动。年元月号,蒙牛集团奉爱心与我研究会共同为运城岁以上老人节前送温暖,

赞助价值十来万元的奶。同时当天我研究会部分领导到下县看望全国公民道德提名奖胡并申同志,我研究会把道德模范胡并申接送到市中心医院冶疗。今年我研究会多次为市道德模范进行服务。为他们送去温暖与爱心。

八一建军节前夕,我研究会两次进军营,公民书画院为我市消防官兵赠送书画,并挂匾授予我市消防支队公民道德教育基地。月号全国公民道德宣传日,

由市委宣传部组织,

我研究会承办,在广场举行爱国爱市公民义务宣传活动,参加单位有市团委,妇联、公安、企业等十几家单位。

月号我研究会与运城市中小企业局共同举办了“运城市首届河东企业文化论坛会”,并组织几十家企业到河南明星企业进行参观学习三天。得到了参会企业好评。

以上活动曾在运城新闻、第一时间、黄河晨报、山西新闻网、公民道德网等多家媒体进行报到。同时也受到社会各界人士的良好口碑、与大力支持。

得到各级领导的观注。

我们研究目前附设公民道德杂志社,年月号省新闻出版局已经正式批准了省内刊号。二个网站“中国德孝文化网”“公民道德网”一个公民书画院,为写作爱好者与书画爱好者提供平台,

今天我研究会公民书画院来了三位书画家为企业家们现场作书写字,用书法红扬道德文化,传播仁爱精神,也希望在座的各位领导企业家们能够积极参与到公民道德研究会来。

我研究原为大家做好服务,

把你们企业的先进事迹,

好人好事,把你们为社会的善行义举,通过我们的公民道德刊物,

网站进行宣传,

为你们做好服务工作。最后,

希望大家携起手来、为我市提出的文化强市、文化强企共同努力,相信在大家的努力下,一定能够汇涓流而成江海、积小善而成大德,

让每一个市民都成为拥有良好道德水准的现代公民,让每一个家庭都成为温馨幸福的生活港湾,让整个运城成为和谐美好的城市家园,

从而使我们中华民族的传统道德观念在新时期进一步发扬光大、把我们魅力运城建设的更加美丽。谢谢大家!

民以食为天,企业以质量为天。质量问题是企业品牌的核心要素,是企业的第一生命线,严把质量关,

树立高标准严要求是企业应有的理念,是公司上下必须承担的责任。春季会战伊始,

靖总就一再强调:今天的质量就是明天的市场,我们绝对不允许萝卜快了不洗泥,更不允许轻视安全质量而蛮干。

一方面要求安全质量监督部门把工作重点放在指导服务上,而不是单纯地监管和文件上,另一方面要求生产与检查部门的管理人员全程工作在现场,而不是单纯地巡查与口头上。

公司自成立以来,

我们历来重视产品质量,

无论是今天的专项会议,还是前一段时间组织的液压支架结构件制造技术条件及钢板不预热工艺培训,

以及公司组织的各项质量考核活动中无不饱含了公司领导对产品质量的期望,一分耕耘一分收获,我们在液压产品质量管理上上取得了骄人的成绩,鲁南装备制造有限公司荣膺“全国产品质量信得过单位”,企业品牌战略有效推进,

企业核心竞争实力持续增强。但是我们要清醒的认识到我们的工作并不是尽善尽美的,相反我们的产品还存在这样或那样的。问题,内蒙古牙星//液压支架出现立柱漏液现象、立柱上腔螺纹接头和图纸不符。

问题的出现并不可怕,相反问题是推动企业向前发展的动力,旧的问题解决了、新的问题产生了,我们企业就是在不断的发现问题解决问题中向前不断地进步。

面对当前的质量问题我们应该理性面对、辩证看待、积极应对。

一、多渠道、多方式进行员工素质和业务技能的提升,事业部、车间工段。一定要生产符合技术标准的产品,这是底线,

可以说我们做的有一定的缺位,这一点认识必须清晰。设计、工艺、外购外协、生产过程、检验规程等与产品质量相关的所有环节都要按技术标准严格控制,要求与产品质量相关的所有人

员都要学习并熟练掌握技术标准,一丝不苟的执行技术标准,

杜绝想当然、马虎凑乎不在乎的现象发生。在技术标准方面,公司将加大培训力度,加大监督检查力度,

加大处罚力度。

二、加大质量考核在分配中得比例,调整并细化质量考核办法,

严格考核标准,实行质量否决,制定质量管理考评细则,凡出现较大质量问题的单位,

年内取消所有评奖资格,单位主要负责人给予诫勉,

出现重大质量问题单位主要负责人予以免职处理,并取消该单位的所有单项奖励。

出现质量事故的员工按损失进行赔偿。并视情节予以纪律处分。

三、严把外购外协产品质量关。所有外购外协产品必须在合格供(外协)方采购(外协),不合格供(外协)方一律剔除。

外购外协产品的合格证明文件、资质认证文件必须齐全有效。质检人员必须按外购外协产品检验规程严格验收。不合格的外购外协产品质检人员拒收,仓库不得入库,审计部门不得审计,

财务部门不得办理财务手续。

对大宗重要采购物资和重要外协产品实行产品质量监理(监造)制,外协单位生产过程进行全过程监管。

现在正值春季会战攻坚之际,让我们紧密的团结在以靖总为核心的公司领导班子周围,狠抓质量锐意进取,

不断开拓鲁南装备辉煌发展的新局面。

我的发言完毕,谢谢大家。

会前准备一个讨论题目和开会时对题目阐述的顺序

准备阶段

写出目标

选择要点

增加支持材料

写出过度性语言

写出预览和总结

设计开场白

设计结束语

发言阶段

介绍:

开场白

你的介绍

会议目标

(也可以在这里进行你的介绍)

预评

主体:

三个要点

支持材料

两个过渡

结束语:

总结

对以后要做的事的陈述

不要等到最后一刻才开始为公开发言做准备,将你所选择的题目划分为多个阶段,

在正式发言前,为每个阶段分配足够的时间做实际练习,这是在会议前能够找到的最好的克服紧张的办法。

准备阶段的顺序:

。写出目标。你希望令人们去做什么?

通过发言,你希望完成什么任务?那是你的目标---发言的目标。不要把你发言的要点与你的会议目标混淆。

目标是一个简单的陈述,通常只有一句话,它表明了你发言的核心思想。目标是你要准备的第一个要素,因为你所有的发言都是以此为中心而展开的。

发言人可以是活跃的,并准备吸引人的视听材料;

但是如果听众无法明白发言者所传达的信息意图,或者他们在聆听完所传达的信息后想不起来他们应该做什么,那么该发言显然缺少了清晰的目标。一个发言通常是为了让人们理解某些事,

或者激发人们真正去做某些事。在介绍自己之后或者介绍自己之前,

不要忘记告诉你的听众会议的目标是什么。

。选择要点。你的要点越简单和清晰,你的听众就越容易记住讲话的内容。

如果有可能,

对你的材料使用“三要点规则”。大部分信息被组织成三个要点,基本上以听众能够理并且不会失去兴趣为根本前提。全面考虑你的材料并提取要点,

这为对内容进行归类提供结构框架。在你对内容进行恰当归类后,听众就能更好地理解它。

你可以使用的组织资料的体系有:

按照时间的顺序。

要点可以按照时间的先后顺序提出。这样的范例包括首先发生了什么、然后发生了什么、最后发生了什么;

或者按照过去、现在、将来的顺序;或者使用第一步、第二步、第三步这样的方法叙述。

按照空间的顺序。提出的要点和地理区域相关,如东部、西部、中西部、南部;

或者以地形地貌的顺序,如高山、较低的地区、沙漠等。

按照重要性程度排序。要点可以按照重要性的先后顺序排列。

把你的听众的注意力从最不重要的事情引到比较重要的事情,一直到最重要的事情。

按照关注点或者解决办法的顺序。

要点以两类方式提出。这样的范例包括问题与解决办法、优点与缺点、反对与支持、理想与现实、传统方法与新方法、特点与好处、对比与差异。

当你有个或个项目要包括的时候,使用这种方式较好,因为他们能够按照逻辑关系划分成两组。

用一些易于记忆的方法帮助人们记住你的要点。尽量使用每个关键词首字母,

形成一个人们容易记住的缩写词(例如,),或者设法找到合适的词语来总结你的要点,

使这些词语都以相同的字母开头(,

,

)或者用这些词首字母组成一个词(如)。

。为每一个要点增加支持材料。什么将会帮助人们接受你的要求?仅有要点本身是无法说服人们的。你必须提供和要点有关的支持材料,使你的听众理解要点的意义,

继而帮助他们记住你的信息。

支持材料来自何处?内部来源包括组织内的信息,例如内部的简讯和报告。访谈也会产生有用的材料。

如果你的发言是有关改善停车场环境或者咖啡店服务的,对停车场服务人员和咖啡店经理的访谈就很有作用。

支持材料的另外两个来源是外部资源和个人资源。外部资源包括报纸上的文章、书籍、商业期刊、电视节目或者互联网。个人资源来自于你的经历和体验。

支持材料可能以下列方式出现:

例子。应用“例如”“比方”这些词,用具体的人或事来说明你的较为笼统的观点,这会使你的发言更加可信。应用图片也很有效,

在可视资料的帮助下,听众能更好地理解你的要点。

比较。通过与某一个听众所熟悉的事情做比较来将要点解释清楚,这会帮助听众理解并更愿意接受你的思想。

如果找一个直接的比较物不太容易,可以使用类比的方法。类比是说如果两种东西在一个相似,

那么它们有可能在其他方面也相似。最后,使用对比展示出它们之间相对的地方,

重点突出它们的差异。

引用。

引用名人或权威机构的言辞,使要点更具说服力。

一定要确定这个“专家”很有名,而且你没有滥用他们的言辞!

参考、事实、数字。提供来自报告或统计数字的大量证据来证明你的要点。

只使用当前最新的数据,确认数据的准确性。你该使用上述的哪类支持材料以一种均衡的方式把它们都用上不要以一种方式来支持所有的要点。那么,你究竟应该使用多少支持料呢?

简言之,不要让支持材料遮盖了你的要点,

但是要有足够的证据显示出发言性和充分性。收集准备好大量的相关信息。

如果在第一次会议上没有使用它,你可以在以后的会议中用到。收集得多总比没有好!

记住,为了方便使用,你一定要对信息进行归纳。

提供图片式的支持材料可以使你的听众更好地理解你的要点

如果你仅仅使用图片,什么也不说,

理解和记忆的内容是单纯的使用文字的.倍。

图片加文字对理解和记忆的帮助是单纯使用文字的倍。

一段录像片会很有用,在一个短会上不要放映超过分钟的短片,分钟或不到分钟的短片最好。

。在你的要点之间加入过渡性语言。

过渡性语言能帮助听众从一个要点转到另一个要点。它们是很小但却很关键的步骤。过渡性语言能帮助你的听众跟上你的思路,使你所传达的信息更容易被记住。作为一个发言者,

你当然知道什么时候开始谈论下一个问题,

但是你的听众不知道,除非你使用过渡性语言。

通常使用的过渡句有:

“在这两个要点之后,你还会吃惊地发现第三点。”

“我们已经考虑到了优点,现在我们来研究它的缺点。”

“首先我们看看甲,

然后我们再来研究乙;

现在让我们来考虑一下最重要的部分――丙。”

在你发言的中间要有适当的停顿。不要一口气把所有话匆匆说完。过渡性语言对你的发言有画龙点睛的作用,让你看起来是一个深思熟虑的发言者,

因此一定要对过渡性语言引起足够的重视。帮助你的听众意识到你要转到另一个要点的一种方法是在说完每一个要点后问一问他们是否还有问题。“在我们进入到下一个要点之前,我想问一下大家还有什么问题吗?

对刚才谈到的要点还有什么需要特别说明的吗?

”

。将你的所有要点用简短的句子概括出来,从而使你的听众记住你发言中的重点。

不可否认,

如果人们最近频繁地听到一些事,他们就更有可能接受这些信息。预览就好像是一扇窗,

使听众更进一步地看清所有的要点,而总结则再次提醒人们他们在会议中曾经谈论过什么。

一个良好发言的形式

首先,

告诉他们你将要告诉他们什么。

然后,告诉他们。

最后,告诉他们你已经告诉他们了什么。

。设计好开场白。想出一种方法来吸引人们的注意,

唤起好奇心,介绍你的题目。什么能够引起人们的注意呢?

引用众所周知的权威的话。名人,

政治家,作家,领导人都是很好的引用对象。陈述你的引用来源的权威性以及那些专家是做什么的。所引用的数字或语言要与你的题目相关。

用反问句唤起人们的注意,因为它会立刻使听众参与进来。当你提出一个问题时,人们会在心里立刻形成他们的回答,

尤其是如果问题能引起他们的好奇心。

陈述性的开场比较适合对事实做陈述。为了吸引注意力,

对听众提出一个有趣的话题,而且表达要清楚。

没有面部表情或者恰当语调的陈述对你的听众没什么影响力。

场景介绍创设了一个情境,也能够吸引听众的注意。这种技巧强调了以语言描绘出画面,

在听众的脑海里创设出场景,不妨使用一个真实或者想象的事件,让人们闭上眼睛,然后突然把他们唤醒。

以佚事的方式介绍一个有趣的,吸引人的事件。利用面部表情,手势,

语调增加趣味性,

把听众带入你的发言之中。当发言者的发言内容和听众的生活有密切联系时,他们的回应会更多,因此尽量使用生活中的事件会改善与听众的关系。

在做过开场白之后,

列出要点之前你介绍一下你自己,介绍要简洁,

切入主题,不要在介绍自己上花费太多的时间,

要讲解清楚,具体,

让听众明白你为什么选择这个会议题目,

例如:

(开场白)“你是否曾随着热气球升空?我曾经有此经历,现在我就来告诉你它是多么的有趣!

”

(介绍)“你好!我叫__________。”

(你的背景)“虽然我只在空中翱翔过一次,

我却是这项运动的狂热爱好者。”

(目标)“或许在我今天的演讲过后,我能够说服你们其中的一些人试试这项令人激动的运动。”

不要认为仅仅说了“你好”和你的姓名就算是做了开场白!开场白自有它的精妙之处,

它能把听众鼓动起来,因为它能唤起他们的好奇心。

你的学历和背景显示了你在这个领域是一位专家,

当然也可以把这一部分放进你的自我介绍里。

。设计结束语。

会议即将结束,结束语的目的是让听众同意你的建议或在会后立刻采取行动。给人们留下思考的空间,

并把这些放在你的结束语里面。

你可以以三种方式设计陈述语:再次提醒听众,应用会议的内容,或请求听众同意你的建议。“我希望你们认真考虑热气球这项运动,把它作为令人激动的冒险活动,

就像我认为的那样。希望下周能和我一同参加!”

发言阶段的顺序

介绍:开场白、你的介绍、会议目标(你的介绍也可以放在这儿)、预览。

主体:有支持材料的要点介绍;两段过渡。

结束:总结,对以后要做的事情的陈述。

经过昨天晚上在宿舍的讨论和总结归纳,

我对自己刚才在会议上的表现还是相对满意的。

之所以满意,主要体现在两点:首先,

发言声音和语调基本适中,语言感情-色彩和声调符合会议环境及大背景,立场正确鲜明;其次,

本次会议发言最大的进步和优点是逻辑清晰,思路明确,

十分简单就阐明了事情本身及自己的意见。

但是毕竟还是经验不足,仍然有不少地方需要改进和提高。

这次的不足主要表现在会上发言稍显紧张及应变能力的欠缺,这是大部分人的通病,平时说话可能并不快的人,到了会上可能不自觉的就语速加快,甚至紧张激动起来,

导致发言感情-色彩过于强烈。应变能力不足,还是因为自己太嫩,被领导反问几个问题就紧张,原本组织好的思路和语言就差点乱了套。

严格的说,在会议中什么事情都可能发生,什么问题都可能出现,事先必须做好充分的思想准备,

想好应对策略,一定不能被别人的问话打乱了思路,如果这样的事情真的发生了,那么这无疑是一次失败的会议,

无论对会议主持者还是发言人这种错误都是严重的,甚至是致命的!

无论是谁,要想不断进步和提高,

必须在平常的工作和生活中不断学习、思考和总结。良好的逻辑思维能力对一个人的成长身份重要,

任何事情都条例清晰,

思路明确,

并不是每个人都可以做到的。但是,要想良好的成长和进步,良好的规划和超强的执行力是必不可少的。

有人说胆大心细就是本事,我十分同意这种观点。

、了解听众并围绕听众把握素材;

、观点明确,立意深刻;

、思路清晰,

逻辑性强,有条有理;

、有新意,有冲击力,有震撼力,

有影响力;

、高度的精练,准确的概括;

、重视语言,

一定要有一定的高度!

会议总结是会议领导者对会议情况的归纳性陈述,是领导者对会议的画龙点睛之笔,关系到会议能否开得圆满成功,

关系到会议质量的高低。会议总结看似简单,但领导者要做好它,也并非易事。

领导者做会议总结发言,

应尊重事实,

一分为二,

既充分肯定成绩,又指出不足之处,尤其要对今后努力方向和奋斗目标予以强调。

()会议总结的方式

领导者有效地进行会议总结,可以采用如下方式:

一是穿珠式:与会人员的发言中,

不乏闪光之处,

但由于各人掌握的情况或认识水平的局限性,这些思想火花只是些“零珠碎玉”。会议领导者应站在更高的层次上,用发展联系的观点,把这些“零珠碎玉”穿起来,

形成有价值的会议总结。

二是归纳式:与会人员列举了许多互有联系的事实,但对这些事实仅处于感性认识阶段,会议领导者应运用归纳求证法,

从中找出有规律性的东西。

三是升华式:与会人员都表述了自己的见解,

但表述得都不够完善和深刻,这就需要会议领导者对众人的思想加以升华,

将与会人员心中所有、口中所无的内容表达出来,

使众人的认识水平上升到更高的层次。

四是评论式:这种方式一般用于策略性研究会议上。在与会人员充分地献计献策后,

会议领导者要对这些意见作出评论,

同时表明自己的态度。当然领导者在评论方案时要有分析,表态应注意方式,不要伤害与会人员的自尊心。

五是拍板式:当领导者做决策的各项客观因素,大家的态度已经明了时,领导者就应及时拍板定案,

不可犹豫不决,

丧失良机,不然就会给工作带来更大的损失。

()常见的会议总结方法

会议领导者作总结,应根据不同的会议种类,

有所侧重,有所区别。

一是解决问题会议总结法。

县政协会议发言材料

尊敬的各位领导,

与会的同仁们:

受大会的安排,我很荣幸就农村公路建设作大会发言,根据月日县交通建设工作会议上领导的讲话,结合空山乡多年来农村公路建设工作实际。

当前,在国家补助资金不足,农民负担切实降低,

农村债务全面锁定,群众承受能力相对稳定的情况下,要搞好农村公路建设,只能引导受益群众依法采取民主议定的方式,

即依靠“一事一议”的政策来着力解决,

走一切为了群众,一切依靠群众的建设之路,尊重民意,珍惜民力,

创新机制,务实工作,充分发动群众、织织群众;调动和保护好群众参与建设的积极性,最大限度地提高群众的参与能力和承受能力。

空山乡位于通江县东北部川陕边界,

距县城公里,幅员面积平方公里,

平均海拔米,总人口人,其中农业人口人,全乡辖个行政村,

个农业合作社,

是通江县地理最远,海拔最高的边远贫困乡镇,

唯一一条出入境通道水(口)空(山)公路修建于上世纪年代,

仅有的余条村社道路全属机耕道,特殊的地理位置和落后的交通现状成了制经空山经济社会发展的最大“瓶颈”,以中药材、干果、土豆为主的绿色资源优势和以“空山大捷”遗址遗迹、空山天盆、空山国家森林公园为主的旅游资源优势都不能有效地转变为经济优势。因“行路难”带来的“饮水难”、“上学难”、“看病难”等问题一直困扰着空山人民。

月,

我们抓住全县农村公路建设大会战的历史机遇,以着力解决“群众怎样修和有能力修”为突破口,

坚持“三主一联”,创新工作方式,苦干实干加巧干,

人人争当修路人,在农村公路建设中取得了一定的成绩,得到了市、县各级领导的充分肯定。

在乡道路建设中,

我们采取了一是党政主导,充分调动群众积极性。以“充分依靠群众自己修放心路,

就地转移劳动力”为基础,

以“有利于调整利益分配,有利于减轻农民负担,有利于赢得民心支持,有利于检验干部作风”的“四个有利于”为建设理念,

充分按照“领导决策和群众意愿有机结合”的原则,通过党委会科学思谋,

代表会集中决策,

群众会民主商定,

人代会法规确定,誓师会全面发布,迅速拉开了建设场面。仅在誓师大会上,收到社会捐款元,

群众筹资元,充分调动了群众参与修路的积极性。二是人民主体,充分用好群众积极性。按照总理关于“农村公路建设,

群众自己议、自己定、自己干”的指示精神,我们始终坚持民本思想,充分尊重群众意愿,重点采取了:、办法自议,

制定出适合空山乡情的“五统两分两配套”群众专结合施工方式,即统一组织领导,统一宣传口径,统一下达任务,

统一工程指挥,统一建设标准;分村集资投劳、分村分段实施;机械作业与专业队施工配套、专业爆破与专业队施工配套。、能人自选,

所有的工程带班头一律采取“个人自荐、群众推荐、村委举荐,村民大会、村民代表议事会无记名投票选举”产生。带班头统一按承包工程造价%的标准抽取组织管理费。、制度自定,

利用“土办法”,自定管理办法,所有筹资款由村民代表理财小组统一收取、分村记账、分户建账、分村核算,同时坚持以劳抵资、多退少补;基础工程实行分段建设,

任务到村,细化到段,分段组队;考核与工酬采取计时与计量相结合;工程决算实行“动态管理、自求平衡、三级结算”,

做工抵自己任务、结对子相互抵任务、乡村道路结合抵任务,

集资余额结算到乡,统一支付专业爆破、机械作业、线外片石开采、损失理赔。、财务公示,乡村分别成立有群众代表参与的资金管理领导小组,工程量、集资标准、工程决算一律实行阳光操作,

公示上墙,始终坚持下达任务、工程单价不变,

工程量增减变化有依据,群众统筹资金、分村分段结算“三大原则”不动摇。、监管公开,全力推行“五个一”工作法,

即一个施工队一名乡干部挂联、一名村社干部协管、一个帐务核算工作专班、一名技术顾问、一块质量公示牌。三是干部主责,

充分保护群众积极性。通过当好明白人,做到了政策熟悉,

任务明了,家底清楚;

当好责任人,做到了服务周到,纪律严密,

力量充沛;当好领头人,做到了率先垂范,

模范执行。四是统筹兼顾,整体联动。在修路的同时,、切实做到了修路与治水、产业发展、新农村建设等农村工作两不误,

形成了主劳忙修路,妇劳勤生产,“两手抓,两不误”。

、乡道与村道建设互动,通过乡道路建设干部、群众的亲自实践,

学会了规划、设计、绘图、放线、管理,培养了一批“修路土专家”。

、干部与人民群众共联动,通过修路,转变了领导方式,改善了干群关系,形成了“领导有分工、部门有职责、干部有目标、村村有工程、户户有路段、人人有任务”的联动局面。

在村道路建设中,我们严格按照“乡镇监管,

村当业主,

群众自建,全程监督”的方式,做到乡政府、村民委员会、带班头职责明确,通过抓点示范,

分段实施,

达到了整体推进。在确保质量上,重点采用对比乡道做“加法”;对预算成本和整改不到位的采用工程费用做“减法”;在安全防范上,

总结乡道公路的建设经验,采取了分村买保险、人人保安全和制度约束、培训警示、实地指导及爆破物资统购统管、用存登记、专人审批、专人管理等办法;在工程决算上,采取论质付款、乡村道路进补结合、紧打细算的方式。确保了项目建设资金安全使用、有效利用,

工程项目顺利实施。

经过三个月的。艰苦努力,全面完成了全乡人,

人均筹资元,工程总造价达万元的乡道路路基改造任务,

现已铺筑水泥路面联结层.公里,浇筑水泥路面公里;完成五个项目村每公里万元补助的村道路改造公里块石路面,铺泥碎石公里,碾压公里;

带动其余三个村完成村道公里,社道路公里改造任务。

投工农户达多户,占总户数的%以上,民工挣回工资多万元。通过乡村道路建设,

我们认为:尊重民意、爱惜民力是事业成功的核心;调动群众参与建设的积极性是事业成功的法宝;科学的建设机制、有序的管理模式,是事业成功的关键;

坚强有力的干部队伍是事业成功的保障。通过建设,我们空山乡的农民实现了搞事业和挣劳务“双赢”,

干部实现了锻炼并检验和密切党群、干群关系的“双赢”。

也进一步体现了边远山区农村公路建设和农村工作开展,必须通过创新机制、务实工作,才能达到整体推进。

当然,

这些成绩的取得,也来自于上级组织的正确领导,业务部门和兄弟乡镇的大力支持,来自于空山乡多人民,

空山乡各级干部的辛勤劳动;这些成绩的取得,仅是我们工作的一点小小收获,与兄弟乡镇相比,

我们还有很大的差距,离各级领导的要求还十分遥远,特别是在“解四难、建新村、育产业、抓党建、促和谐”方面,还需要更多的关心和支持。也请各级组织、各位领导、兄弟乡镇的同仁们放心,

我们一定会继续发扬“宁愿苦干,

不愿苦熬”的巴中精神和“智勇坚定,

排难创新,

团结奋斗,

不胜不休”的红军精神,通过大兴调查研究之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风,努力创造和谐新空山。

谢谢大家!

(大会主持人在宣布大会正式开幕前,

由工作人员迅速准确地清点到会的正式党员人数,填写专用报告单交大会主持人。)

同志们:

今天召开中国共产党宁阳二中第支部委员会党员大会,选举新一届委员会。

本支部共有党员名,其中正式党员名,预备党员名。有选举权、被选举权的党员名。

今天因事、因病请假名,实到会有选举权的党员名,

合乎法定人数,可以开会。

我宣布中国共产党宁阳二中第支部委员会党员大会现在开始。

请全体起立,奏(唱)国歌

请代表上届委员会作工作报告。

请宣布中共宁阳二中总支部委员会关于中共宁阳二中第支部委员会候选人的批复并介绍候选人简况。

请宣读选举办法(草案)。

现在提出监票人建议名单。

请各位党员以党小组为单位分组讨论以上内容,个小时后到原地集中继续开会。(党员分组讨论进行一定时间后,召开委员会全体委员会议:听取各组讨论情况汇报;

确定新组建委员会候选人名单;确定监票人、计票人建议名单)

(小时后)

现在继续开会。

大会进行第一项议程:通过上届委员会工作报告。上届委员会已就前一时期内的工作进行全面、认真的回顾总结,并就下一阶段工作提出建议,

全体党员经过认真讨论,基本同意这个工作报告。

现在进行表决:

同意的请举手,

请放下。

不同意的请举手,请放下(没有)。

弃权的请举手,请放下(没有)。

一致通过(或通过)。

大会进行第二项议程:由宣读新一届委员会候选人名单和个人基本情况(宣读毕)。

大会进行第三项议程:通过大会选举办法。选举办法(草案)刚才已经发给大家,现在进行表决。

大家有没有不同意见,

请发表,没有就进行表决。

同意这个选举办法的请举手,请放下。

不同意的请举手,

没有(或当场宣布多少人,请放下)。弃权的请举手,没有(或当场宣布多少人,请放下)。

一致通过(或通过)。

大会进行第四项议程:通过监票人名单和宣布计票人名单。

根据选举办法,经党员分组讨论,

向大会提议:为总监票人、为监票人,

请与会党员酝酿,有什么意见可以发表。

没有意见。

进行表决。

同意的请举手,请放下。

不同意的请举手,

没有(请放下)。

弃权的请举手,没有(请放下)。

一致通过(或通过)。

根据全体与会党员的表决结果,

宣布,为总监票人,为监票人。

另外,根据大会选举办法,提议:、两位同志为计票人。

与会党员有不同意见的请举手(当场宣布人数)。没有不同意见,一致通过(或通过)。

大会进行第五项议程:选举中共宁阳二中第支部新一届委员会委员

请监票人和计票人清点到会党员人数。

(工作人员迅速准备清点与会党员人数,

填写专用报告单并由总监票人、计票人签字后送大会主持人)

本次党员大会,应到会有选举权的党员人,因病、因事请假人,

实到会党员人,合乎法定人数可以进行选举。请工作人员分发选票。

(大会工作人员将选票交监票人和计票人当面清点。

)

为使党员充分表达自己的意愿,请选举人适当坐分散些,便于填写选票。

各位党员按照自己的意愿、根据填写选票的要求进行填写(约十分钟)

各位党员检查一下,是否按照通过的选举办法要求填写选票,

如有不符合,请及时纠正。

下面开始投票。请监票人当场检验票箱(监票人当众把票箱向党员展示)。没有问题。

把票箱关好。

开始投票。投票的顺序是:先由监票人和有选举权的计票人投票;

接着,大家依次投票。

(投票完毕,监票人和计票人当场开启票箱清点选票。)

(清点完毕,

监票人将填写好的清点选票报告单交主持人)

根据监票人报告,实到会党员人,发出委员选票张,

收回张。二者一致(或收回的选票少于发出的选票)按照选举办法规定,

宣布投票有效,可以进行计票。

(当场计票)

请总监票人向大会的全体党员报告各位候选人得票结果。

(监票人按得赞成票多少为序分别报告各候选人的得票情况以后)

根据大会选举办法和大会选举结果,

宣布(按姓氏笔画为序):、、当选为中共宁阳二中第支部新一届委员会委员,让我们以热烈的掌声表示祝贺!

大会胜利闭幕。全体起立,奏(唱)国际歌。

散会,请新当选的各位委员到二楼会议室,

召开中共宁阳二中第支部委员会第一次全委会,

选举书记。

无忧演讲之聚会即兴发言万能公式

聚会发言是我们日常生活中最经常遇到的一种即兴发言情况。

聚会发言包括:婚礼致词、生日致词、欢迎词、倡议词、告别词、答谢词、祝酒词、凭吊词等等,出席的场所有:各种家庭宴会、公司联欢会、茶话会、颁奖会等。

聚会发言需注意的几点原则:

、即兴发言,形式简短。

聚会发言应避免长篇大论,

及空洞的说教。

、发言内容必须与场面气氛相符。有些聚会比较正式,就必须用正式的致词方式,

有些比较轻松活泼的,就必须带有喜庆的语气。

、聚会发言需遵循一定的礼仪。

首先,要听从主人或主持人的安排,大都以即兴为主。

宴会场面,通常会有主持人主持,所以发言的次序必须根据主持人的安排。其次,

发言中要遵守现场的礼仪,根据情况不同,有些需起立站在原位,有些需站在主席台前。发言中要保持高度的礼节性。

、避免冲突和对抗性的发言。

聚会是大家相聚的场所,气氛融洽,发言时应避免冲突和对抗性的发言,如有意见和建议可以在会后再沟通。

无忧演讲系统提供一套聚会发言通用的万能公式,

只要运用此种方法,掌握要领,

在任何场合都可以迅速组织词语,

即兴发言,且能大方得体。

无忧演讲系统聚会万能发言公式:

感谢+回顾+愿景

感谢,

首先要保持一定的礼节性,一开始常常会用感谢的话来开头,

常用话语为:

感谢主持人给我这次发言的机会--------

感谢主人的盛情邀请和款待----------

感谢各位亲朋好友的光临----------

感谢各位嘉宾在百忙之中前来赴宴---------

回顾,简单回顾一下以往的事例,可以是:

回顾我和某某的交往-------

回顾新郎新娘相识的那段时间------------

回顾公司去年的发展----------

回顾我们筹建公司当初的艰难-----------

回顾我们大家相识的经过--------等等

愿景,表示畅想、祝贺、表决心、祝愿等,如:

最后,

我代表公司向大家表示最美好的祝愿-----------

我向大家保证,在以后工作中,我一定------------

祝愿新郎新娘白头偕老,

幸福万年!-----------

祝愿张海翔培训机构越办越好,越来越红火!

祝愿某某某福如东海水长流,

寿比南山松不老!---------等等

选定目标,咬住你不放

“成功最大的阻碍,就在放弃。”

有人问企业家张国安成功的秘诀,

他回答说:“选定一件事,就咬住不放。世界上成功的人,不是那些脑筋好的人,而是对一个目标咬住不放的人。

”

张国安的话中谈到了二件事,

其一是选定一个目标,其二是咬住不放。有一位老师在讲台上谆谆勉励学生做事要专心,

将来才会成就。

为了具体说明专心的重要,老师叫一名学生上台,双手各持一支粉笔,命其同时在黑板上右手画方,左手画圆,

结果学生画得一团糟。

老师说:“这两个图都画得不像,那是因为分心的缘故。追逐两兔,

不如追一兔。一个人同时有两个目标的话,到头来一事无成。”

这个小故事告诉我们,

要成功,只能选定一个目标。

再说咬住不放,咬住不放是契而不舍、坚持到底的意思。

王永庆说:“年轻人踏入企业界,

只要你努力学,一年就可以得其要领而三年有成。”

日本有句俗话说:“再冷的石头,

坐上三年也会暖。

”

这二句话主要在勉励我们,

至少要三年咬定一个目标不放,

全力以赴,才会有成。

目前许多刚从学校毕业的年轻人,

胸怀大志,自信满满,

也勤奋努力,

但稍遇挫折就放弃了。爱迪生说过,全世界的失败,

有百分之七十五只要继续下去,都可成功;成功最大的阻碍,就在放弃。

所以,

不论就业或创业,在选定一个目标之后,

万万不可操之过急,必须愈挫愈奋,咬住不放,一定会成功。

人生就像爬阶梯,必须一步一阶,丝毫取巧不得;

只要一步一阶,

终必抵达山顶。

聚会发言是我们日常生活中最经常遇到的一种即兴发言情况。

聚会发言包括:婚礼致词、生日致词、欢迎词、倡议词、告别词、答谢词、祝酒词、凭吊词等等,

出席的场所有:各种家庭宴会、公司联欢会、茶话会、颁奖会等。

聚会发言需注意的几点原则:

、即兴发言,形式简短。

聚会发言应避免长篇大论,及空洞的说教。

、发言内容必须与场面气氛相符。

有些聚会比较正式,就必须用正式的致词方

式,

有些比较轻松活泼的,

就必须带有喜庆的语气。

、聚会发言需遵循一定的礼仪。首先,

要听从主人或主持人的安排,大都以即兴为主。宴会场面,通常会有主持人主持,

所以发言的次序必须根据主持人的安排。其次,发言中要遵守现场的礼仪,

根据情况不同,有些需起立站在原位,有些需站在主席台前。发言中要保持高度的礼节性。

、避免冲突和对抗性的发言。

聚会是大家相聚的场所,气氛融洽,发言时应避免冲突和对抗性的发言,

如有意见和建议可以在会后再沟通。

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感谢+回顾+愿景

感谢,首先要保持一定的礼节性,

一开始常常会用感谢的话来开头,常用话语为:

感谢主持人给我这次发言的机会--------

感谢主人的盛情邀请和款待----------

感谢各位亲朋好友的光临----------

感谢各位嘉宾在百忙之中前来赴宴---------

回顾,

简单回顾一下以往的事例,可以是:

回顾我和某某的交往-------

回顾新郎新娘相识的那段时间------------

回顾公司去年的发展----------

回顾我们筹建公司当初的艰难-----------

回顾我们大家相识的经过--------等等

愿景,表示畅想、祝贺、表决心、祝愿等,如:

最后,我代表公司向大家表示最美好的祝愿-----------我向大家保证,

在以后工作中,我一定------------祝愿新郎新娘白头偕老,

幸福万年!-----------

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祝愿某某某福如东海水长流,寿比南山松不老!---------等等

工程进度:

工程已进展个月,

改良土已完成%左右,涵管及过路涵管已开挖千米左右。

河塘处理填方段基本结束,现在存在严重滞后的就是两座桥梁,

由于前期各方面原因。在这一方面施工单位应加快处理,总体进度还是比较乐观的,

希望施工单位再接再厉,加快进度,抓进度,抢工期,

早日完工。

质量:

灰土拌制氧化时间不符合规范要求,要求其使用符合规范标准的灰土,灰土的压实存在麻面,

要求其对存在麻面部位进行洒水复压直至合格。洒水保养不及时,要求施工单位及时撒水保养,雨污水管垫层厚度不达标,

靠背尺寸不符合规范要求,要求施工单位对不符合规范部位进行返工处理。局部涵管回填没按照图纸及规范要求一层进行回填。

要求施工单位对不符合规范部位进行返工。

雨水井砌筑过程中没有按照标准一丁一跑,局部污水井砌筑过程中发现上下尺寸不一致,要求其立即返工,局部灰土出现弹簧现象,要求施工单位及时处理。

安全文明施工:

现场施工人员安全帽佩戴不规范,

开挖沟槽的临边防护不到位。沟槽开挖过程中没有做好人员上下的阶梯。

现场灰尘较大,车辆行驶流坡过小,导致车辆倾斜。

检测:

现场检测人员不能及时的进行检测,

每次都在现场监理的。督促下才能进行检测,检测数据不能及时的反应给现场监理,检测报告不能及时上交监理部。

问题解决:

加强工人的安全教育,要求工人正规的佩戴安全帽,开挖沟槽及时做好临边防护,做好工人上下的阶梯,现场加强洒水车辆,

及时的进行路面洒水,

放宽流坡,让车辆可以正常通行。

加强现场施工人员对质量和安全控制的要求。