2023办公室主任的个人工作总结范文
办公室主任的个人工作总结范文(精选篇)
一、加强学习,提高政治理论和文化水平
作为一名中共党员,
又全面负责着局办公室的工作,我能始终坚定共产主义信仰,工作中严以律己,宽以待人,
作风务实不浮夸。年,我自觉地参与我党开展的保持共产党员先进性教育活动,
克服事务性工作繁杂的实际困难,在党支部的正确领导与合理安排下,认真地完成了保先教育的各项规定动作。日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学习,
使我增长了政治理论知识,增强了政治敏锐性、鉴别力,进一步提高了理论联系实际的能力,也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。
二、解放思想,
全面提升政务管理水平
办公室承担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作,
是局传递信息、落实政策、上下内外沟通的窗口,工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不但综合素质要高,能应对得了日常事务性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。
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在工作中,我始终树立服务于建设工作的大局意识,
坚持按照干大事,从细节做起,做小事,从大局着眼的总体要求,
增强工作的前瞻性和主动性。年我们按照上级工作要求,全力完成局对内管理、对外协调任务,
并使本部门的工作水平得到了提高,有力地促进了局各项工作的顺利进行。
、综合文字工作得到加强。
年,
办公室起草了各类请示、报告、讲话、汇报材料等一百余份,下发考勤、学习、财务、考核等制度十余项,形成书面文字材料余篇。
、规范了机关内部事务管理。
制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,
使机关管理更加规范、科学,有章可循。
、加强对办公室人员的管理。
办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的配角工作和地下工作,
有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,
使大家树立敬业爱岗的精神,
树立荣誉感,克服配角的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。
二是坚持了各项制度的落实,如会议制度,劳动纪律,值班制度、卫生制度等,
要求办公室同志要带头执行,率先垂范。
、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾,保证局工作正常顺利进行,
为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。年,局信访办共接待群众来访件。
在信访工作当中,
我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,
经全局同志的努力,使我局年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。
三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。
作为局的后勤保障部门,办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象,
为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。
、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时,
要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉,不能办的要讲明原因,尽量提供优质的服务。
、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员经常采取换位思考的方式,将自己置于员工的角度考虑,
本着出以公心,
能设身处地的为他人着想。
不论摊开手掌还是握紧拳头,时间都要从指缝悄悄溜走。总觉得年才刚刚开始,没曾想,
竟都过去一大半了。回头想想,这半年,真是过得有点虚度光阴。
与年初的工作计划比起来,还是有些地方做得不好的。
总的来说,年,在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,
我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,
较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况总结如下:
一、努力做好行政管理工作
、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,
确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,复印及誊印工作。及时请领导阅办,
科室下达做好记录,
按时布置。
、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,
负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;
公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
二、加强日常事务处理,
促进公司全面协调发展。
办公室的工作看似简单、单一,其实是一项十分繁琐、复杂的工作,
对促进公司全面协调发展起着至关重要的作用,因此来不得半点马虎和松懈,我们在加强日常事务处理方面主要从三抓入手。
、抓各类证件、证书的办理以及各类奖项的申报。为保证我司各项工作的正常开展和顺利进行,
我们根据各职能部门的要求,在规定时间办理各项证件的年检工作。根据上级有关部门文件精神,
积极组织申报各类奖项,
为公司今后发展以及招投标工作作好准备。
今年奖项申报方面,
可谓是小有成就。
光是优秀项目经理,市级的评了三个,省级的评了五个,另外还有优秀建筑业企业、安徽省优秀装饰企业等等,
这些荣誉,无不是对公司蒸蒸日上事业最好的诠释和注解。
、抓环境卫生的管理。
环境卫生的问题是历来领导都非常重视,也非常头疼的问题。
我们规定了详细的卫生值日表,实行各科室轮流值日制,坚持每日一清扫,使这个老大难的问题迅速得到解决落实,
创造了一个安稳、舒适、干净、整洁的办公环境。
、抓档案资料的整理。为使公司各类档案、文件资料的管理,做到不遗失,
查阅方便、迅速。我们健全了档案管理制度,严格按照规定执行。收到文件后先进行登记,经请示领导批阅后,
及时装订、存档完善归档手续,真正做到了手续程序化,管理规范化。
、完成认证审核。在程老师的指导下,
我协助北京中润兴认证公司乐佳老师等,通过工程部同事的配合,成功的完成的认证程序,
目前已在等待发证阶段。
、职称申报工作。专业技术人员是各个建筑公司最基础的人才,也是公司发展资质升级必不可少的必要条件。今年共申报中级职称五人,
初级职称三人。
、积极报名参加主管部门组织的各类人员培训班。
三、加强内部管理,
提高企业管理水平。
企业的发展离不开管理,
管理水平的高低很大程度上决定着企业的兴衰。因此我们始终围绕如何来提高管理水平开展工作,制定了详细的工作计划,
并严格按照计划执行,使公司的各项管理工作上了一个新台阶。
、完善了管理制度。为加强公司的各类管理,
提升企业的管理水平。
我们完善了各工种的岗位责任制,
使公司步入管理制度化、经营规范化的现代企业管理模式。
、严肃劳动纪律。我们严格执行公司有关劳动纪律的规定,认真履行办公室职责,加大劳动纪律管理力度。
严格实行早晚上下班打卡签到制度,对请假者严格履行请假手续,要求请假者书写请假条时必须注明请假时间和事由,
并经分管领导签字后方能生效。
一视同仁,不护短,不偏袒,
坚持原则,敢于对违反劳动纪律的现象进行抵制和纠正。
四、企业要发展,资质先行。
如今,没有资质,企业将寸步难行。随着城市不断的发展,一些大城市的公司纷纷进入本地市场开始竞争,
而本土一些企业却自以为是资历老等等原因或想法,不思进取,使得近年来一些原本很壮大的企业,渐渐走了下坡路。
这些,都在昭示我们,
企业发展,资质必须先行。我年初的目标是今年年中一定要将升级的资料报上去。但是由于建造师没有到位,
使得如今,资料还未能报出。但是整套资料的整理工作目前已着手准备,
目前无甚问题。等建造师注册到位,
应该可以顺利报出。争取今年下半年可以荣耀的升上一级资质。
下步工作计划:
、重中之重的工作,必定是资质申报工作。我一定精益求精,
力争将资料准备得更加充分和完善,使申报工作进行得更加顺利。
、积极参加省装饰协会的安徽省优秀装饰工程评比工作。
争取今年申报两项都可以获奖。
、资质年检以及安全生产许可证延期申报工作。这两项工作由于时间比较紧迫,都安排在月份。
、积极参与、认真准备安康杯竞赛先进企业的申报材料。
、人事方面,努力挖掘人才,
为公司注入新的血液。
以上是本人近半年一点心德,工作方面做得不够仔细,还有待加强。另外检讨一下:关于会上屡次提到的上班时间聊的事,
我作为办公室主任,不能起到很好的带头作用,
我感到很惭愧。今后一定更加严格要求自己,全面提升个人素质。
___年是我市率先发展的决战之年,
也是我们应对繁重工作任务,
不断理解挑战和自我加压的一年。作为办公室主任,
我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下,请大家评议指正。
一,加强学习、提高认识,不断提高自身的综合素质。
我是一名规划战线的新兵,
我深深体会到规划局是一个业务技术很强的部门,要求我要不断熟悉掌握业务知识;规划局是一个事事与老百姓紧密相连的部门,要求我想群众之所想,强化服务意识;
规划局和开发商、建设单位打交道多,要求我时刻持续清醒的头脑,管好自己的行为。
理论上的成熟是一名干部政治上成熟的基础。
为此,我自觉加强政治理论学习,坚决贯彻党的路线、方针、政策,努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上,
我努力养成良好的学习习惯,切实把握解放思想、与时俱进的理论精髓,结合工作实际,用心树立以人为本,群众利益无小事的群众观。
努力在真学、真懂、真用上下功夫。
做到每一天的报纸必读,
上级来文精读细研、全面掌握。同时,我一有空就参加业务会、论证会、现场办公会,
主动向专家学习,向书本学习,向实践学习,完善自己的知识结构,努力使自己掌握基本的规划管理知识。
二、放眼长远、严于律自,强化忧患意识和防腐潜力
我作为一名普通党员,
一名普通干部,
理应做到身正、行直、言诤,倍加珍惜这天这份工作,从点滴细小之处严格要求自己,
牢记“两个务必”、风清气正,
踏实工作。
作为办公室主任,
起码在中层干部范围里要做好廉洁的表率。事实上,我的一举一动,一言一行,大家都在看着我,
我工作做得好坏,都在或深或浅的影响着周围的同志。所以我时时告诫自己,必须要洁身自好,外塑形象,
内强素质,
在招待来客、后勤管理方面建章立制、勤俭节约,
决不充当老大,
要面子,耍风光。
对自己的行为,
严格要求自己,
不到娱乐场所,不吃高档饭,不抽高档烟,坚决做到廉不言贪,勤不言苦,
静以养身,俭以修德。
“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”。我们这个时代远比封建社会先进百倍,
诚听老百姓意见,关心老百姓困难更应作为一名合格干部基本的素质。
千百年来这都是执政者所遵循的基本规律。一年来,我接待老百姓余人次,接听电话__余个,始终做到热情接待、耐心解答,
用心为老百姓分忧解愁。
我就常常想,
我出生在条件很差的山区农村,能有这天好的工作,好的生活,来之不易,不就应有什么生活上的不满足,
有的只是学业上、工作上的差距。追名逐利这种思想不好,
要放眼长远。
常怀乐观之情,常思不足之事,处理好“满足与不足”的关系,
把精力集中在工作上,放在为老百姓办实事上,做到堂堂正正做人,
认认真真办事。这是我的一点体会,是这样想的,
也是这样做的。
三,
强化服务,
提高效率,
创造性地做好本职工作。
办公室工作千头万绪,
繁多复杂,需要有高度的事业心和职责感开展工作。一年来,在办公室人员少的状况下,我合理安排,
充分调动全室人员的工作用心性,在搞好服务,参与政务,
完成任务,
办好杂务方面做了超多的工作,保证了机关工作的正常运转。
一是处理好来文来电和全局工作任务的督促检点工作。
全年共处理来文余件,接听电话__余个,有任务安排的余件,另外按上级督查部门的要求,对安排的工作进行用心协调,
检点完成,包括领导批件在内全年共督导工作余件。安排会议余次,平均每一天最少有三个会,比如市里参加的会忘了安排要承担职责,
安排不适宜也要受批评,这些工作办起来都是小事,
误了就成了大事。
二是加强行政管理和后勤服务工作。狠抓了机关的考勤工作,
强化了大家的劳动纪律,
加强管理,
做好办公场所的保洁工作,
个性是水、电、暧,完善了集中供热手续。给老干部宿舍的供水系统进行了维修,保养,加强车辆管理,
对全系统消防安全进行全面检查,全系统台车辆以及防火、防盗方面安全率达%,较好地保障了机关工作的正常运转。
三是组织好各类会议。
全年共组织或参与组织全局各类会议余次,起草各种材料余篇。为科学研究决策,
合理安排部署全年规划工作,带给了保障。
四是做好接待工作,
___年,共接待兄弟单位参观学习和上级检查次,联系安排外出考察学习次,
我们本着互相学习,
取长补短,热情检朴的原则,给兄弟单位留下很好的影响,圆满完成各类接待任务。
五是抓好宣传工作,
全年机关工作在省、市级电视台、报纸报道达余次,对塑造规划局良好的服务形象,优化政务环境做了一些工作。
六是其它工作。加强了计划生育宣传工作,
完成了_____年之前文书档案的移交进馆工作,文书管理经验收达省一级水平。
一年来的工作使我深深的体会到:办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就务必树立六个意识:
一是廉洁意识。办公室工作涉及面广,
事务性强。
二是职责意识。高质量的工作来源于强烈的事业心和职责感,
职责意识不强,工作就会出现漏洞,任务就不可能完成好。
三是要有超前意识,
要充分发挥主观能动性,
把工作想在前,干在前,做在前,
在被动中争取主动,全方位地为领导搞好服务。
四是进取意识。
做办公室工作就是要增强工作的用心性、主动性、创造性,各项工作不能满足于一般化,都要争先创优,争创一流。
在全局各处的工作中起表率作用。
五是效率意识。办公室工作是综合服务性工作,
提高效率,就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务,养成高效、快捷的过硬工作作风。
六是全局意识。办公室工作必有通盘运筹,
把握大局,始终站在全局的高度谋大事,
想长远,
坚持在大局下开展工作,统一调动力量,集中优势资源,
努力促进全局中心任务的完成。
回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位局领导的支持和认可分不开的,
与在座的每位同志的关心帮忙分不开,
与办公室全体人员的团结协作分不开。但是工作的不足和差距还存在,主要表此刻:制度建设方面还薄弱,照章办事不足,
靠经验办事有余,在有些方面还不够虚心,工作思路不宽,眼界不远,工作的主动性、超前性不够。
今后,随着对工作的进一步熟悉,我更要做到不骄不惰,更要注意廉洁行政,
把自己所做的每一件事都放到阳光之下,放到群众中去,自觉理解群众的监督和指正,努力做到刻苦学习,
提高素质,牢记宗旨,服务群众,
把工作做得更好。
以上是我个人全年来的工作状况,如有不妥之处请领导和同志们予以批评指正。
年在县委、县政府及局党政局部的领导下,
我与全体同志经不懈努力,胜利完成了我局《目标管理职责制》规定的各项职责及公务员考核的要求。
现就具体工作总结如下,
请予以审核:
一、政治思维方面:
自我勤奋学习政管理论,政治立场摇动,
道德高尚礼貌办公。按政策正确、高效地处理和管理行政事务。
学习和实践“三个代表”重要思想,
很主要的一点,就是要擅长联系自身的思想实际和工作实际,用“三个代表”的请求领导本人的实践,
并确实有效地发展工作。在实际中,认真落实有关部门“连续狠刹部分和行业不正之风”的划定。提高端正行业风格的自动性和自觉性,
牢固树破全心全意为国民服务的思想。同时坚定实行组织决定,
模范遵照各项规章轨制和纪律,工作中善于调研,
能联合我局的特点制定相关的措施,求真求实。同时,尊重领导,关怀、团结同道。
处置公务公正,
自觉按照县委、纪委及我局的各项廉政建设规定,动摇抵制各种不正之风。在思想上、言行上和所有工作中和党核心坚持高度一致,旗号赫然。
二、工作实绩:
我的工作岗位是局办公室主任,同时,任局工会主席。就办公室的工作而言,
看似简单,实际不然。工作面、思维的视角跟工作的范围都很宽。异常是在我局人少事多、面宽事杂的情景下,办公室主任尤其显得不好当。
但我这人天性好强,又不服输,
既然干了,就必须干好。所以,
我严格按照《办公室主任岗位职责》的恳求,踊跃调解思维形式和工作方法,
同时,认真学习并研究如何作好办公室主任工作这个课题。经过参加“办公室主任培训班”的学习,使我受益匪浅。并且,
在思想上也牢固树立了干好这一项工作的信念。
当真做好引导的助手跟参谋,
作好局内各科室(队),下属各单位的协和谐督导、督察工作,起到“上情下达”、“下情上报”的桥梁作用。
做好面向局领导和全部系干部职工的服务和后勤保障工作。帮忙他们解决了实际艰难,而只能赫赫有名,均与成绩和功名无缘,
这就是办公室的。现状,但作为一名共产党员,仅有是于工作有利,我无怨无悔。经过一年来的努力,
我已逐步适应了办公室的各项工作,
尺度了人、财、物的管理和各类公文的起草、抄发抄报。我坚持始终以全心全意为公民服务为宗旨,把为我县的经济发展策略服务,为领导服务,为基层单位服务,
作为中心工作点。建破强烈的事业心、义务感,工作积极主动,认真细致。爱岗敬业,
乐于奉献。不辞辛劳,不计个人得失。
出满勤,按时上班,
自觉加班完成异常、紧急义务。认真履行职责,积极下属单位的工作。
积极关心它们,力争多为基层办实事。
为实现“以政治思维育人、用规章制度管人”的古代治理模式,
办公室制订了《内部管理办法》,
建立健全了各科、队、室的《岗位任务制》。踊跃发挥办公室的检查、督导作用,辅助领导做好机关作风建设转变工作,
三、完成的其余工作:
、尽心尽力地实现了工会的各项工作,
使工会获得总工会“提高职工之家”名称。
、积极完成了县委下达的“对口帮扶”任务,多次到桃村委会接洽点进行协调、慰问工作。
、实现了三位领导交办的特事、急事。
我从水环境管理处来到科技处从事一种全新的管理工作,
一年来在处长的领导下,在的帮助下,
较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:
一、具有较好思想政治素质和专业理论素质,有一定的实践创新能力。
在工作中有大局意识,特别是年初落聘以后,组织安排我到科技处工作。当时也有很多顾虑和担心。
是顾全大局,积极应对,还是顾念小我,消极接受,
成了摆在我面前的一项重要课题。
来到科技处以后,
立即被处内紧张忙碌的工作局面和浓厚的学术氛围所吸引,
也深感责任重大,能力素质不足。只有在实践中学习,在学习中提高,尽快承担起工作任务,
才能不辜负领导的关心,不辜负组织的培养和同志们期待。因此自己在工作中不怨天尤人,
而是积极调整心态,努力查找自身的不足,不仅向书本学习,向实践学习,
向处内领导和同志学习,向先前在岗的昆林同志请教,
在各方领导同志的热心指导和帮助下,
教快地快进入了工作角色。
在工作中作风塌实,态度诚恳,胸怀宽阔,顾全大局,
与处内同志能和谐相处,互助互让,
既能独挑一担,又能打好配合。在各种考验面前,
表现了一个共产党员良好的思想政治素质和道德修养。
二、工作勤奋,
责任意识强,较好地完成了自身承担各项工作任务。
一是积极组织推进局重点科研课题的研究。
对环科院《大顶子山航电工程运行后对松花江段的水环境影响及对策研究》、《哈尔滨市环境质量全面达标规划》、《哈尔滨市循环经济发展规划》等科研项目进行跟踪指导,促进其按期完成项目研究工作。
二是按要求组织申报哈尔滨市__年环保科技攻关项目。在项目的立项申报工作中有所创新,能够紧密结合哈尔滨市环保工作实际,
指导项目单位有针对性地筛选科研项目,使科研工作为环境管理工作提供有效支持。经初步审核并指导修改,
向市科技局申报空气污染物浓度数值模型预报的研究、厨予处理与综合利用项目、大气颗粒物源解析研究、排污权交易体系的研究、生物监测及种群油画在制药废水处理中的应用、无冲击振动钢轨、中地闪点液体燃料灶具系统及烃醇燃料]、硝基苯对松花江哈尔滨段水环境的影响趋势与生态恢复研究、硝基苯对松花江哈尔滨江段冰融期水及水生物污染的对策研究、硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等项公关项目。
三是结合__年工作重点工作任务和我市创建环保模范城目标,征集并组织申报年局系统科研项目。
四是多次修改、完善并发布了《哈尔滨市环保系统科研项目管理办法》,
为环保科研项目的立项、审查、跟踪指导、结题验收等管理工作更加规范化、科学化奠定基础。
五是强化环保市场监督管理。为满足管理工作的需要,
进一步规范洁净配煤与助燃剂产品市场,做了大量工作,将《燃煤助燃剂质量标准》与《洁净配煤质量标准》申报列入了省地方标准编制计划,
按照《黑龙江省标准编制计划》,
组织编制《燃煤添加剂质量标准》和《洁净配煤质量标准》。组织专家论证进行多次论证,同时深入生产企业征询意见,
对个助燃剂和洁净煤厂家的产品进行了检测,根据检测结果,准备进一步修改完善标准的编制说明。
完善后的两个标准已经上报省局科技处,等待批准后发布。
六是有针对性地组织举办了哈尔滨市板材、油漆和涂料企业环境标志产品认证培训班,
提高了企业对环境标准产品认证重要意义的认识和认证的积极性,
使受训企业明确了认证的有关知识和程序。为有环境标准的企业开展环境标志认证提供咨询服务,组织认证公司和相关企业座谈,研究探索哈尔滨市环境标志产品认证工作思路,
为正在逐步开展环境标志产品认证工作奠定基础。
七是环境管理体系认证工作方面有新的突破,超额完成了年初制定的开展家认证的工作目标。
在有针对性地在建筑、石化、医药等重点行业和企业进行环境管理体系的宣贯工作,举办了:__版标准培训班,编制了宣贯手册,
帮助家企业开展了环境管理体系认证,对认证单位进行了备案登记并出具了环境守法证明。按省环保工作要求,对哈尔滨鑫岩实业有限公司等“双绿色”认证企业进行了复查,
提高了其环境管理水平,保持环境管理认证的可信度。
八是创新环境新标准培训方式,以试代训,
充分利用网络优势,组织开展了区、县、市(市)环保局执法和监督管理人员的《环境标准考试》,
促进了区、县、市(市)环保局各级环境管理和监察人员对环境标准的学习,减轻了基层参加组班培训的负担,
收到了非常明显的学习效果。
九是拟制科技处__年及工作思路,提出局规划科技部分修改意见。
十是撰写完成哈尔滨市循环经济经验材料,
接待并完成哈尔滨市循环经济调研任务,组织协调各有关部门,为《哈尔滨市循环经济发展规划》课题提供相关资料,完成了我局循环经济工作思路的综合工作。
十一是在吉化公司“双苯厂”爆炸污染事件中,
积极组织专家研究应对措施、技术和办法,
组织协调相关科研课题的论证、申报工作,为防治松花江污染提供必要的技术支持。
十二是完成市政协十届三次会议第号提案的答复工作及领导交办的其他工作。
总之,
一年来,脚步匆匆,忙忙碌碌,在工作中收获,
在收获中快乐。在新的一年,自己要更加严格要求自己,
更加努力工作,
向各级领导和同志们交上一份优秀的答卷。
光阴如箭梭般飞逝,
这学期的钟响又即将接近尾声。办公室在学院领导及主席团的带领和各部门的配合协调下,基本顺利地完成了各项工作。非常感谢老师对我们的支持和信任,
也感谢各部门在这学期中对本部门的大力支持和所提供的帮助。在主席的指导下,现将本部门在这学期中的工作总结如下:
工作思路:开学来,配合学院开展各项工作。
一、认真做好本职工作
。开学初对各个部门的物品需求进行了及时的购买,
确保各部活动的顺利进行。
。坚持认真的做好每次会议记录,
落实每次会议的内容、贯彻会议精神。
。在经费方面,做好收支记录,确保学生会工作的日常费用合理支出
二、常规工作:
、传达学院各类文件、通知。
、各类相关会议和例会的通知和记录。
、收集各部门工作开展中形成的总结、资料等,
并加以整理、建立学生会工作档案。
、整理学院学生会办公室各类档案。
、更新学院学生会干部及各班班长的通讯录
、做好学会会文件的从签收和发送工作
、保管好学生会的各种文件、资料。
、负责做好值班考勤、监督,协助其他各部门做好工作。
三、特色工作
、制定办公室管理章程,加强本部门的各位学生干部学习,提高办事效率和工作质量。
本学期中,本部门的各位学生干部都能认真负责,按时按量地完成相关工作,并帮助学院在各项大型活动中取得了优异的成绩,
效果良好,值得发扬,
但同时仍存在一些不足:
、部门干部间不能及时有效地沟通,导致办事效率不高。有必要提高个人的沟通能力,
提高信息传递质量。
、部分干部做事积极性不高,
不能主动地接受和完成各项工作,
过于被动。管理模式有待改善,从而提高大家的积极性。
、部分干部办事依赖性较强。在按要求完成工作的同时应提高干部自主处理事情的能力。
、个别干部不能正确看待工作,
工作时不够细心。
可通过转换价值取向来引导干部更好地完成工作。
、在工作量较大时工作没能落实好。在此情况下,
应提高干部的团队合作意识,分工合作,
相互协调,扎实完成工作。
以上是我在这学期的工作总结。在下一阶段的工作中,我们部门会认真总结经验、吸取教训,
保持优点,改进缺点,
积累经验,完善我们今后的工作,配合各部门争取帮助学院取得更好的成绩。
一年来,在县委的正确领导下,
扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,
进一步明确角色、找准定位,忠诚履责、锐意进取,着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫,
较好完成了各项工作。
一、狠抓学习固根本,锤炼内功强素质,持续提升自身素养
坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯,不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。
深入学习领会党的十九大、系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求,
时刻把握时代脉搏,不断适应新形势需要,准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战,使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍,
更好服务建设新、实现新跨越的实践。
深入学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新知识,
并坚持以知促行、以行促知,切实做到知行合一,不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时,组织好每周一学、每周一课活动,
调动全体同志学习积极性,努力成为胜任工作的行家、专家,
更好满足岗位需要和发展需求。
二、把握规律求突破,注重前瞻争主动,
全心全意履职尽责
始终牢固树立服务理念,突出超前性、主动性、针对性,更好发挥办公室主任承上启下、督促落实和后勤保障作用。
。坚持全局性、战略性、前瞻性,
实现调研工作新突破。把参谋辅政贯穿办公室工作全过程,
站高望远、超前谋划,及时为领导决策想办法、出思路、提建议,较好发挥了以谋辅政作用。一是文稿起草频现新精品。全年组织起草综合性材料余篇,
其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等文稿,较好把握了当前实际,发挥了推进工作、加快发展的积极作用,获得领导和基层一致好评。
二是调研参谋取得新成绩。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手,对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深入研究,
先后编发期,
其中上半年经济运行分析报告得到县委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创新信息编发模式,不断提高信息工作的主动性,
增强信息的敏锐性和预见性,努力与县委、县委中心工作合拍共振,全年编发期,
上报信息条,完成对外发稿多篇。四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度,
编发期、期,对复杂事项与部门积极会商,
有力促进了事件妥善解决,维护了群众合法利益、社会和谐稳定。
。坚持快速反映、务实重效,实现督查工作新突破。
紧紧围绕全县中心工作,县委、县委重大决策部署,
人代会、政府各类会议确定的重点事项上,对督查发现的问题和情况如实反馈,及时提出解决对策,确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动余次,
编发期、《专报》期、《通知单》期,其中、等期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议件、政协提案件,办复率、满意率均达%;受理群众来信件、政务服务热线群众来话万件,
办复率%,有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。
。坚持个性化、零差错、高效率,实现政务服务新突破。严格贯彻中央“八项规定”和“两学一做”学习教育常态化制度化要求,通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转,
畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程,切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文余件,
处理上级来文件,运转处理请示件、报告件等各类批办件余件,
协调组织电视电话会议次、县委常委会议次。二是细致做好政务接待工作。把接待工作作为展示形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台,坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准,认真考虑每一个细小问题,
仔细推敲每一个具体环节,较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。
抓好应急管理工作,
妥善协调处置突发事件余起,接待处置群众上访批次、人次。
全年制定规范性文件件,
发布主动公开信息余件,备案余件,扎实推进法治建设。
三、抓好队伍促行风,
严于律己守清廉,树立府办阳光形象
以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标,
不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升,打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。一是着力加强工作作风建设。自觉践行党的群众路线,
带头参加学习、查摆四风、狠抓整改,对自身方面突出问题建立整改台账,逐一明确具体整改措施、整改时限,
并进行公示,
目前已全部整改完毕。
在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动,
以机关考勤管理为抓手,引入人脸识别考勤机,
狠杀庸、懒、散、慢等不良风气,干部队伍的精神面貌焕然一新,工作效率和服务质量明显提高。二是着力夯牢党建责任。
贯彻执行新修订《党政领导干部选拔任用工作条例》,
对工作表现突出、取得优异成绩的干部给予褒奖和重用,
真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔正科级干部名,副科级干部名。发展党员名,
党员总数达到名,精心选派名基层经验丰富同志担任“第一书记”,累计争取帮扶近万元。组织名党员与个驻村困难群众“一对一”联户帮包。三是着力加强党风廉政建设。
按照“一岗双责”要求,认真抓好分管和帮包单位廉政建设。
针对办公室及工作人员身份的特殊性,通过时时叮嘱、组织观看廉政教育每月一课等多种方式,
筑牢全体同志的思想防线,要求大家牢记身份、摆正位置,严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来,办公室没有发生一起违法违纪事件。
四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志,
我深知肩上责任之重,始终坚持对自己高标准、严要求,工作不分早午晚,全心全意扑在工作上。
对县领导交办的每一项工作,都谨慎对待,
用心安排,确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律,认真遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度,
没有收受有价证券;没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动;住房问题上,在本人名下,用车方面,
一直使用单位配备的工作用车,没有公车私用问题,没有占用、借用其他单位汽车;本人除财政按规定发放的工资、补贴外,
再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定,严控办公室公务接待等各项支出;严格遵守党纪政纪,
没有受到任何党政处分。
回顾一年来的工作,
虽然做了一些事情,取得一点成绩,这主要得益于县委的正确领导,
得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力,我本人只是做了一些份内的工作。
同时,我也清醒认识到,
个人还有一些工作不到位的地方,
比如对领导安排的“急、难、重”工作,处理方法有时不够灵活;深入部门、企业和基层调研主动性不强;
有时忙于事务性工作,与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题,我将高度重视,认真改进,
一如既往地和全办同志一道,以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风,
团结带领县委办公室全体同志迎接新考验,完成新任务,为建设做出新的更大贡献。
一个学期即将结束,
数计系学生会办公室在老师和主席团的指导和带领下,在部长和所有干事的共同努力下,
基本上出色的完成了自己的工作和任务,
发挥了组织协调以及后勤保障等作用。
办公室在做好本职宣传,
下达各类文件的基础上,对每次学生会会议做好全面及时的通知和会议记录,
在日常工作中,
例如:值班,例会等,依旧一丝不苟。将工作责任合理分配到人到岗,
加强了各职能部门的管理,极大地提高了学生会的工作质量和效率,保证了学生会工作的顺利开展。在其他部门开展文化艺术活动时,
办公室起了桥梁作用,
为活动的顺利进行做了各项的幕后工作。
办公室的工作直接影响到学生会的工作效率和质量问题,办公室的成员应注意自己的工作方法,及时有效把该做的事情做好,在这一学期的工作中,
部内成员的关系融洽,配合其他部门的工作安排,
及时传达主席团及老师的通知。
本着全心全意为老师同学服务的宗旨,积极努力工作。
但在工作中也存在一些问题,
办公室值班人员通知事情时的语言得当问题,语言组织能力不够强,态度不严肃;
还有办公室的物品存放不够整齐。
在下学期的工作中,办公室将继续协助主席团的工作,
做好主席团和各个部门,部门与部门之间的联系,一如既往的协助各部门办好各种各样的活动,
本部的工作重点除了要在后勤上继续发扬做好保障外,
学生会内部的思想建设方面也是一重点,积极主动为大家服务。
一年以来,作为县委办公室主任,我和办公室一班人,
围绕党委工作中心、突出调查研究、文稿起草两个重点、积极发挥参谋助手、督促检查、综合协调三大作用,
狠抓思想建设、组织建设、业务建设、作风建设,
办公室“三服务”的工作质量和整体水平不断提高,保证了县委各项工作的有效运转。我本人作为主要领导做了一定的工作,发挥了—定的作用。下面,
按照年度考核的要求,
就自己一年来履行职务和自身建设的情况作简要汇报,请予评议。
一、思想政治情况
作为一名党员干部,
我始终坚持自觉地同党中央和上级党组织保持一致,能够认真地贯彻执行县委的各项方针、决策,
服从县委领导,积极为县委领导工作服务。
比较系统地学习和研究了届三中、四中全会精神,积极参加“两个务必”学习、宣传教育活动,
结合教育,对自己在作风建设上存在的差距进行反思和对照检查。认真接受“两个条例”的学习教育,学习中,在通读原著的基础上,
能够联系国内外形势和工作实际,坚持记学习笔记写心得体会,并和其他职工一样,接受单位学习秘书的统一检查,
为办公室坚持学习制度,搞好职工政治思想教育起了模范带头作用。同时,在各阶段、不同专题的学习和思考过程中,
我力求在准确把握所学理论的科学体系和实质内涵上下功夫。注意结合本单位的实际,坚持用理论指导工作、分析形势,注意坚持把贯彻落实中央的精神和省、市县委的要求同具体工作结合起来,力求在为县委决策服务、为基层服务、为领导服务的过程中将上级精神和领导意图准确、及时地体现出来,
并将督查落实县委决策部署和重大工作安排作为主要任务,在政治上、思想上、行动上始终同党委保持高度一致,
始终保持了政治上的清醒和坚定。通过各个方面的学习,进一步加深了党的路线、方针、政策的理解和认识,政治素质有了一定提高,
服务水平和工作水平也有了一定进步,增强了工作的责任心和紧迫感,为做好各项工作奠定了基础。
二、履行工作职责的情况
作为县委办公室主任,我在坚决贯彻执行县委决策部署的同时,
能够,积极地发挥主观能动性,
坚持以团结、协调、高效、务实、表率为基本要求,比较好地发挥了参谋助手、枢纽协调、督促检查、后勤保障的作用,为全县的发展做出了努力。
一年来,
主要做了以下几方面的工作。
、重视了办公室领导班子建设。办公室有职工余人,
分布于多个岗位,是县委机关人数最多的部门。如果没有一个有吸引力、凝聚力的团结、战斗的领导集体,搞好工作是不可能的。这方面,
我首先是坚持了维护班子民主集中制上的团结。作为主要领导,
我注意自己民主作风的养成,坚持有事与副职商量,
坚持重大事务召开室务会制度,集体决定,
分头负责。这样做的结果是集中了大家的智慧,减少了失误,增强了成员的班子意识,
推动了团结配合。对于副职分工的工作,我一般都不去干涉,
给他们以充分的信任。
而对我自己分管的工作,我都尽可能地征求他们的意见,求得他们的支持配合,这样就比较好地调动了副职的积极性,维护了班子的团结。
、抓职工队伍素质建设。我注意把不断提高职工的思想政治素质,
树立好的办公室人员形象放在首位,
坚持职工学习制度、党员生活会制度。对于县上安排开展的各种学习教育活动,我都及时主持召开有关会议或者建议召开支委会研究部署,并指定专人具体抓落实。
一年来,先后开展了党的届三中、四中全会精神的学习宣传、“两个务必”教育、“两个条例”的学习教育等活动。通过组织集体学习讨论、检查学习笔记、组织辅导等形式,
收到了较好的效果。为了使办公室职工队伍始终保持一个好的素质和好的形象,我坚持对办公室作风纪律的经常性教育,严格要求。
对于个别不遵守纪律、作风拖拉、办事不力的同志,及时进行谈话批评。为了不断提高职工的业务素质,我还在经费紧张的情况下,订阅了多种报刊,
为各个岗位分别订阅了业务刊物。在日常工作中,我坚持与秘书一起讨论文稿提纲,
帮助他们提高写作能力。办公室的职工队伍素质一直保持了稳定提高的势头。
、积极参与政务。作为办公室的领导,我参与政务工作主要是通过为县委和领导组织文件来实现的。
在我担任县委办公室主任以来,办公室为县委领导工作起草、组织了大量事关全县工作的安排部署、指示意见、政策措施、领导讲话、工作汇报等方面的文稿。这些文件或者由我主持组织,或者由我审看阅改,
融进了自己对全县经济发展、牧农村工作、企业改革、精神文明建设等方面工作的思路、意见和建议,从而比较好地履行了办公室和我本人参加政务的职责,为全县的发展作出了自己的努力。
、努力搞好协调工作。协调工作是县委办公室工作的一项主要内容,
也是我作为办公室主要领导的一项重要职责。
今年以来,我在繁忙杂乱的情况下,
注意及时沟通与县委各部门、政府各部门以及人大、政协办公室等部门和县级几大班子领导的联系,注意以诚恳的态度,求得他们对县委办公室工作的理解、支持、配合和帮助。在具体工作中,凡是需要两家以上共同处理的事务,
我都注意积极完成属于自己的工作,
并为对方的工作提供尽可能的方便。其他部门同志来办公室办事,我都注意并要求我们的其他同志以热情的态度,积极予以配合。
县委、政府各部门、人大、政协办公室以及驻肃各单位都给了县委办公室工作充分的理解、有力的配合和及时周到的帮助支持。
各大班子的县级领导也给予我们履行职务以极大的方便。我们之间在联合发文、共同筹备会议、接待上级来人、车辆使用等方面,没有发生过不愉快的现象。
在一些具体工作中,我们之间都达成了一种默契,一般情况下,
不用领导出面,下面的同志就可以办妥。有力的协调工作,
推动了各方面关系的融洽,
为县委工作的顺利开展创造了有利的环境和条件。
、狠抓制度建设。一方面,
我们把过去工作中形成的一些好的制度和外地、基层创造的一些成功经验加以归纳、提炼和修订,健全完善了岗位职责和规章制度,修订完善了《县委办公室信息工作考核办法》、《县委办公室督查工作考核办法》,从而使办公室从政务到事务,
从政治工作到业务工作,从领导到一般工作人员,
都有了一套完善的规章和制度,另一方面,狠抓规章制度的落实,
我们坚持从日常工作抓起,把个人的自律、制度的约束和组织的监督有机地结合起来,
做到了事事有人负责,工作有章可循,管理有据可依,保证了办公室工作的整体工作效率和质量,使办公室管理工作逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道。
、不放松廉政建设方面的学习。在廉政建设方面,我始终保持清醒的头脑,在待人接物上严于律己,
谨慎处事,清白做人。能一贯地严格遵守和执行廉洁自律有关规定,从工作纪律、廉洁要求、作风建设方方面面做起,
自觉接受群众监督,时刻牢记为人民服务的宗旨,做到了坚持原则、公正处事,
自己和办公室没有出现不廉洁行为。
三、存在的不足和今后努力的方向
一年来,
由于县上各个班子、各位领导的具体领导和部门同志的支持配合,为自己履行职务创造了优越的环境和条件,使自己比较好地完成了所担负的工作任务。
自己在学习和工作方面总体看有发展,
有进步,有成绩,但也有差距,
工作上还不同程度地存在着欠缺之处,主要表现在:一是理论学习的系统性不强,对理论理解不深,以致于自己的思想政策水平还不能完全适应飞速发展的形势,
导致了工作的预见性、超前性不强。在今后工作中,更快更好适应今后的工作。二是调查研究少,在基层工作时间少。
三是办公室文字工作力量今年以来无论从人员数量还是人员素质都有了明显的提高,但文字材料工作还不能完全适应领导的要求,
今后在这方面要进一步加强。
尊敬的领导:
我于月加入到集团下属大厦筹建组,很荣幸能够成为集团员工。
作为原大厦的办公室主任我对于大厦有着特殊的感情,也特别希望大厦能够兴旺,辉煌。
在加入海天的两个月当中得到了领导和同事的诸多帮助与支持,
在此我深表感谢。对于在工作中出现的问题主要集中在三点:
、对公司的制度掌握的不全面,某些方面要求不够严格;
、工作的节奏有些不协调,
管理方面还不够大胆;
、细致程度还不够,缺乏主动交流。
针对突出的问题我会努力纠正,虚心接受同事及领导的指正,
加强沟通,
进一步完善自己的工作职责。
明年工作计划:
一、首先加强在工作中学习,
不断提高自身综合素质及协调办事能力,提高管理能力,保证本岗位各项工作的正常运行。
二、做好办公室的日常管理工作。自我强化工作意识,
注意加快工作节奏,提高工作效率,
力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,做到事事有着落。
、理顺关系,办理公司有关事宜。
、及时了解旅游行业的情况,收集一切信息为领导决策提供依据。
、认真做好大厦的文字工作。
配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。
、及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
、根据情况组建办公室团队。认真完成各级领导交办的临时性工作。
三、做好大厦内外的协调沟通工作。
对外,
积极主动的与市里的相关单位进行沟通并与他们做到融洽相处,为我公司的工作进展做好基础工作。
对内,在坚持原则的基础上,搞好同事与同事、部门与部门之间的沟通协调、相互团结工作,保证政令畅通。
充分发挥参谋助手作用。
四、时刻端正思想态度。要据实情、讲实话、干实事,扎扎实实,实事求是干工作,
实事求是的反映情况。
五、严格执行公司各项规章制度,维护公司利益,积极为公司的发展壮大做出贡献。
新的一年,新的形势,新的任务。我会不断探索工作的新思路、新办法和新经验,
在增强工作创造性的同时,争取做好领导的助手,
成为上、下沟通的桥梁,为大厦百年的基业、辉煌的明天贡献出自己的一份力量。
谢谢!
今天会议主要内容是:总结年全区信息化建设和管委系统办公室工作,表彰工作中涌现出的先进单位和个人,安排部署年工作,
动员全区各部门、各单位办公室工作人员以更加饱满的热情和自觉的行动投入到新的工作中来。刚才,张严同志宣读了表彰决定,受到表彰的先进个人代表做了典型发言,
希望大家加强交流,取长补短,共同提高。下面,我讲三个方面问题,
供大家参考。
一、年全区信息化建设和管委系统办公室工作简要回顾
年,在工委、管委正确领导下,管委系统办公室坚持以“两项活动”为统领,
开拓进取,
团结合作,
圆满完成了各项工作任务。
二是站位全区发展大局,综合协调作用有效发挥。
督促检查是完成好工作的重要手段。年,管委系统各办公室围绕全区中心以及本部门工作重点、重要事项的落实积极配合,主动跟踪协调、催办、督导、检查。尤其是对《市政府工作报告》中涉及开发区的目标任务以及管委确定的项重点工作加大督查力度,
对列入省重点的中油宝世顺钢管、哈动力设备物流等重点项目推行领导干部分包责任制,切实把督查工作抓在手上、落在实处。在日常工作中,各办公室都能积极发挥协调枢纽作用,
高站位处理日常事务,确保了各项工作的顺利开展。
在出口加工区保税物流功能拓展、数据产业项目入驻、数据产业基地建设、征地拆迁等全区重要工作中发挥了重要作用。这些成绩的取得得益于工委、管委的正确领导,
得益于各部门领导的大力支持,得益于全区各部门办公室工作人员的共同努力和辛勤劳动,在此,我代表管委办公室向在座的各位同仁表示诚挚的谢意!向受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺!
同志们,在过去一年的工作中,我们深切地体会到:默默无闻的工作态度和高度负责的工作精神是做好办公室工作的前提;强烈的大局意识和全局观念是做好办公室工作的关键;
较强的政治理论水平和办文办事能力是做好办公室工作的保障。管委系统办公室全体同志在各自岗位上均发挥了重要作用,为全区经济发展和各部门的工作做出了应有贡献。但是,
按照更高的标准和新形势的要求,我们还存在一定差距和不足,需要进一步解放思想,
审时度势,打破常规观念和思维定势,在工作落实标准和质量上不断完善和提高。
二、明确目标,推动全区信息化建设和办公室工作再上新台阶
年既是规划的最后一年,
也是夯实经济复苏基础的调整之年,
又是为启动“十二五”新一轮增长周期奠定基础的关键之年。面对前所未有的新形势和严峻考验。我们要密切配合,积极协调,形成合力,
确保圆满完成领导交办的各项工作任务。今年管委系统办公室工作的总体思路是:坚持以科学发展观为统领,服务全区招商引资和项目建设,以不断提高履行职责和综合服务能力为重点,以争先进、创特色、出成果为目标,
充分发挥办公室综合协调、督导检查、管理服务、参谋助手作用,开拓创新,扎实工作,
开创办公室工作的新局面。
一是围绕管委中心工作深入调研,
当好参谋助手。履行好这一职责,关键就是要谋全局、议大事,深入调研。要紧紧抓住领导的关注点和着力点,
积极开展战略性、对策性研究和热点、难点问题的研究,准确把握工作进展和发展趋势,为领导决策提供前瞻性、典型性资料和切实可行的建议。重点关注重大项目推进工作,
特别是数据产业基地、海洋工程、旅游项目、人工岛、农民返迁等项目的调研力度,撰写出一批可操作性的调研报告,
力争调研成果更多的服务决策。
要在吃透上情、区情、下情的基础上,站在全局的高度观察。
一年来,
在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,
全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,
感觉到自己逐渐成熟了。现将任职以来的情况总结
一、认真履行职责,积极开展工作
(一)努力做好行政管理工作
、协助领导做好行政管理工作,组织召开全体职工大会次,中层干部会议次,
班子会议次,支委会次,党员大会次,职工代表大会次,
工会委员会次,团员会议次。
会前做好各项准备工作及会议记录,
做到了保密和及时归档。
、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发,
复印及誊印工作。及时请领导阅办,科室下达做好记录,按时布置,全年起草行政法文个,
党务发文个。今年规范了文件的转发程序,做到了文件转接有登记。
、完成年行政工作计划、总结、人大汇报材料以及年鉴、大事记的编写和上报工作。
、完成年度办公室工作档案的收集、整理和归档工作,
完成各项统计报表的上报工作。
、与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、投诉举报的接报和转报工作,全年共受理投诉举报余件。
、完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、人大代表视察、艾滋病宣传活动的筹备工作。能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作,做到重大问题及时上报。
(二)协助党支部、工会做好各项工作
、完成年党务、工会、计划生育工作的计划、总结、职工之家的汇报材料。
、协助党支部组织党小组、党员学习,工会委员会、小组长会议,及时印发学习材料,开展“是与非”答题活动。筹备召开了预备党员转正大会。
完成年度重点发展对象的函调工作。
、制定廉政执法责任书、计划生育责任书,完成领导和科室、监督员的签订工作。
、对中层干部、党员进行了两次民主测评,
召开次民主生活会,以及对并将总结报告及时上报。
、协助支部完成对名中层干部、名重点发展对象的考察,及时进行公示和完成任命。
、组织捐衣、捐款次万余元。
、组织职工休养、女工体检、献血工作以及年新年联谊会的各项文体活动。
、每月及时审核、调整独生子女费、奶费及托费的发放,有计划地做好计划生育药具的发放工作。
、组织召开职代会次,完成所务公开栏公示期,配合工会一起探望生病职工及家属人次。
、建立党员及入党积极分子档案,科技创新档案等,完善了支部基础档案。
(三)全力做好团支部工作
年我被评为丰台区卫生局优秀团干部,团支部获得“年度五四红旗团委”,是对团支部工作的充分肯定。
组织了几项团员活动:
、积极组织团员参加“亮丽青春青年医务人员礼仪大赛”获得优胜奖,
、组织青年志愿者行动,参加艾滋病宣传等大型宣传活动。
、组织岁以下青年嘉年华活动。
、建立了岁以下青年档案,为团支部推优工作打下基础。
、我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会,受益匪浅。
(四)办公室内部工作
协助办公室主任完成各项交办的工作;
每月按时统计上报办公室考勤;
定期清洗值班室被单;进行印刷、电脑设备的维修和耗材管理工作;协调办公室内部工作,合理调配人员。
斗转星移,
日月更迭,辉煌而难忘的年转眼即将逝去,新的一年己款款向我们走来。回首过去的年,
我紧密团结在以主任为核心的仓库领导班子周围,
在全体干部职工的大力支持下,我脚踏实地,努力工作,为仓库的发展而竭尽全力。
年末岁初,为把新的一年工作做的更好,现对我年工作回顾总结如下:
一、不断学习,提高能力
办公室做为仓库后勤机构,
负责着单位的信息工作、来客接待、一些公文起草等,这都需要一定的知识。做为单位承上启下的桥梁,办公室向上连系着仓库领导班子,
向下面对着仓库广大职工,向上要反映仓库情况,向下要传达领导精神,
加强自己的沟通能力也十分重要,因此,工作之余,
我总是不断学习,多读书、看报,努力提高素质,
增强自身工作能力,工作中,多向肖总学习实践经验,
努力积累实际工作能力。
二、以身作则,身体力行
办公室工作内容多而杂,
这需要工作热情,不怕出力,
不怕付出,
又需要一颗细致的心。为把工作做好,日常工作中,我每天总是早早到仓库,打扫卫生,
放音乐。等员工们陆续到来时,我又放下手中的活,
进行考勤,别人不想干的活,
自已干,别人没看见的活,自已干。在原办公楼时,臭烘烘的而所,
我总是主动清理、洗刷,以身作则,
身体力行,让自己的行动做为带动办公室工作的语言。
办公室作为仓库许多制度的执行者、监督者,我深知身上的责任,
要时时注意自身形象,因为仓库员工都在你身后看着你,
你的一言一行,就是仓库制度的标杆,我必须做仓库制度执行的表率,
已不正不能正人,
自己没做好就去要求别人,
说话就没底气,因此,工作中我高标准,
严格要求自己,每天是早上班,
晚下班,
夜间值班,仓库与家虽仅有一墙之隔但是为了遵守仓库制度我也很少回家,努力使自己成为仓库规章制度执行的表率,为在仓库树立良好的风气,尽自己最大的努力。
好的风气,尽自己最大的努力。
三、积极参加义务劳动,切实履行职责,做好领导助手
做为办公室主作,
工作中我总是积极参加仓库组织的集体劳动,在领导工作忙,不能亲自到现场安排时,我总是带领大家,
合理安排,妥善分配工作任务,认真协调,让大家心服口服地去完成既定工作量,保证仓库每次义务劳动都能在领导不在的情况下,
顺利实现目标,
切实履行了自己的职责,当好了领导班子的助手。
在今年的托市收购上,我也积极投入到了收购工作中去。
在库领导的指示下,我迅速行动起来,带领办公室人员为收粮大户们及时准备好了在仓库售粮时休息的舒适场所,及时为他们安排了食宿,
调动了他们为仓库多拉粮的积极性。在托市接收期间,
白天,我带领办公室人员为在第一线工作的员工及时送茶、送水、送西瓜。在午夜,
又我穿梭于各收粮现场,统计加班人员人数,及时通知职工食堂为加班人员准备加班饭,让大家能够在又冷又饿的加班工作中,吃上热腾腾的加班饭,
能够使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。
为托市收购工作努力贡献自己的全部力量。
一年来,我始终牢记领导的信任和期盼,
工作中,能身体历行,率先垂范,以库为家,忘我工作,
为仓库发展贡献出了自己最大的努力,在过去的一年中取得一定成绩,但还与领导希望与要求还有一定差距,如管理不够细致,在管理手段灵活性上需要改进,
有时没能及时发现潜在的问题,为领导服务不太细致等等。
在新的一年里,我一定倍加珍惜领导信任和期望,改进不足,奋发工作,
为仓库的发展贡献自己最大的力量。
办公室主任工作总结
年已经成为过去,
新的一年、新的环境、新的氛围已经开始,
为了总结经验,
提高业务素质,响应公司号召,故对年一年来的工作经历作出总结,对年新的开始作出规划。
一、工作方面:年上半年在项目从事项目办公室主任兼劳资员、材料会计及设备核算员,
下半年从事项目的办公
室副主任兼劳资员、设备核算。
、岗位认识
)办公室主任乃项目的关键工作岗位,
办公室是服务性的部门,办公室主任也应本着服务性的原则去处理日常工作事务,他直属项目经理管辖,一个好的办公室主任可以为项目经理解决内外一切事情,
包括工程施工过程中错综复杂的各种关系,一个称职的业务能力强的主任可以为项目从宠观上节约勾通成本,从微观上提高工作效率,
体现在直接节省资金支出。在从事办公室主任的过程中,始终以制度办事,坚持原则,
保持不跨越公司管理规定。
)材料会计是材料管理中的重要岗位,作为材料会计首先要保证账目清晰,
严格按材料管理制度办事,依据合同办事,廉洁自律,坚持原则,
为领导及时提供有用数据,以便作出正确决策。
)设备核算是设备管理中不可缺少的环节,作为设备核算,
和材料会计一样直接面对的相对人是和项目有直接利益关系的单位,这就要求必须有较高的道德标准及较强的责任心,
工作必须认真严谨,每项工作要有依有据,严格按照公司章程办事,不触道德底线,不碰公司、法律红线,
保障公司利益。按制度按流程办事。作为设备核算与材料会计均是与公司制度直接接触的人员,是直接的业务人员执行者与传导者,
所以应该给上级各级领导把关,而不是放流,要合理应用制度,
制度不是用来难为刁难人的,制度是用来约束人们不正当行为,规范不良行为的,
如果作为材料、设备两大块核算人员没有良好的道德标准,没有较高的业务素质,没有较严谨的工作态度,那么公司的利益会随时受到侵蚀。材料、设备和外部相关人员他们简直是无孔不入,
如果你不坚持原则,不按章办事,
不按合同办事,
那么他们会越过合同的界线,越过道德的标准,
他们会得寸进尺,如果你对他们要求严格,当然不是故意的卡要,相反他们会觉的此公司管理严格,
是值得合作合作的单位。两种截然不同的看法,就是在于公司的每位员工是否都能做到坚持原则,按章办事。
其次,材料会计同设备核算也是公司的窗口,因为在工作中他们会直接面对上级单位或相关单位的人员,
那么他们的信誉、态度、办事方式、能力、交流言行在对方的眼里脑子里就代表着整个公司的形象,对方可以通过你得出对咱们公司的口碑,今天你的信誉、态度、办事方式等可能就代表今后对方乃至成百上千人对企业的认可,
这正如董事长年工作报告中提到的树立四种基本意识“规则意识、服务意识、系统意识、和细节意识”,这四种意识不仅领导要树立,广大员工也要树立。这样建立一个有着同样企业文化的团队,
每个人应该为企业的竞争力提升做积极、进步的交流者、工作者,如果都能以四种基本意识这样一种企业精神去参预实践活动,那么外部评价会逐步提升,企业的知名度会无形增强,
无形资产会稳步显效。
、劳资员主要是公司与项目的纽带,是服务性岗位,
作为劳资员首先要严于律己,对要求自己要比要求他人严格才是,劳资的工作大部份涉及职工的切身利益,偏左不行,偏右不行,
所以必须严格按照企业的规章制度办事,否则会寸步难行,最终会倒致项目员工怨声载道,处处存在不公平的声音,严重影响整个项目的稳定工作。
劳资员同时也是领导与员工的纽带,是领导的一扇窗口,劳资工作做的好与坏直接影响整个项目全体员对待劳资工作的态度,影响对奖励分配的信任度,影响员工对项目班子领导的信任度与忠诚度,
影响员工对工作的态度,对于新员工来讲,影响其对公司的整体认识,影响其对公司整体的认识观与价值趋向,所以劳资工作是致关重要的岗位,
必须要坚持以人为本,以制理事的原则。
)取得成绩、积累经验以及工作中存在的过失和吸取的教训
在年的工作中,坚持以人为本,
以制理事,大部份工作都圆满完成。但同时也有很多不足的地方,
出现过一些失误或差错,从中也吸取了教训,这在以后的工作中会起到积极的作用。
在项目后期公司由于总体战略要求,
项目人员减少,所以我担负起材料、办公室的全面工作,还有公司的月出成本报表及五比五创文件。一天忙忙碌碌,工作任务非常之多,
所以由于时间安排只能先挑重要的工作内容来做,坚持保证生产,服务一线的原则,这样一来有好多的工作做不到位。
其次,
由于本人工作中欠缺严禁的态度,做完各项工作,
打完各种文件及编完各种报表会出现这样或那样的问题,
总是被上级部们发现存在不足,所以今后的工作中要加强严谨的态度,
做完文件要进行严格审核再行上报,养成良好的工作习惯。
二、思想建设方面
在一年的工作或具体的工作中,尤其是解决大的问题时我会先拿出处理方案,
确定出总体要达到的目标,然后逐条列出进度安排,
随后会制作出解决措施,最后按照预定的目标和相应的解决措施去实施目的。但是有时制定的工作总体目标不能够很好的实现,比如计划底争取加入党织,
但是由于执行力差,
导致年工作计划未实现,所以今后工作中应加强计划的落实。工作中常会遇到这样或那样的困惑,比如领导与制度的矛盾,
个人利益与集体利益的矛盾,制度与人情的矛盾,重点问题与重点问题相遇时如何解决的矛盾,项目利益相关者与项目利益的矛盾,施工队利益与项目利益的矛盾,
合同与现实的矛盾,职工个别利益与项目利益的矛盾,职工集体利益与项目利益的予盾等等,
在日常工作中我常常会遇到以上的各种矛盾,我通常采取的处理方法是先重点,后次要,以公司利益为先,集体利益为次,
不损害员工个人利益的前提下以集体利益为先,
个人利益次,坚持制度,摒弃人情,坚持原则,远离个人感情,
坚守合同,远离违规。与公与私都保持平常心,
公正、公平合理,
这样对项目各项管理都起到了良好的促进作用,
给企业减少了损失,
避免了合同纠纷,避免了结算时的扯皮现象。
三、年工作计划以及完成计划的具体措施
、以制理事,
全新面对未来
在总结年不足基础上,坚持以制理事,
加大制度执行办度,结合围绕公司年工作的重点问题,贯彻公司的各项管理制度,协助部门领导控制部门成本目标责任,严格按照项目的六项整体计划执行,
在六项总体计划范围内活动,以积极暂新的面貌配合本部门做好本职工作。
、立足本岗,做好榜样
作为公司年轻一代,是企业文化的宣传者,
每个人是企业的一扇窗口,对于刚从校门出来,
刚进企业的新同志来讲,他们对企业及企业文化的认识观非常模糊,他们会通过我们公司的每位员工逐浙形成新的认识。
其次对于比我们晚来公司的新同志,会遇到这样或那样的问题或难题,
这是他们最需要帮助的时候,这就要求我们要有团结意识,要有服务意识,要有大局意识,
帮助新同志排忧解难,给他们树立一种团结就是力量,树立一种归宿感,树立一种积极向上的氯围,让他们觉的生活在这样的团体很温暖。
其次,律人首先律己,我们自己坚持吃苦在前,享受在后的作风,
我们要以“老大哥”的身份去面对新的问题,新的挑战,给年轻人做出榜样。
、团结至上,目标清晰
在工作过种中,
要时刻记得你是企业的一部份,你的一言一行代表的是企业,在处理任何问题的时候要有大局意识,要以企业利益为第一位,不要老是个人主意。
合则立,不合则分,
一个强大的团队要有共同的目的,共同的文化,
共同的精神,这就要求我们时刻保持一颗积极向上的心态,去面对工作中发生的一切问题。
我们一切工作都是围绕公司,
围绕项目来做,离开了项目我们的工作无从谈起,这样项目、公司成了我们共同的目的,
所以一切行动一切行为都要以企业、项目集体的利益为前题,从自身出发,加强与相关同事的协作与合作,公司内部我们要相互配合,
相互帮助,加强勾通,减少弯路;
在对外业务方面,遇到问题有属于你解决的范围,有不属于你解决的范围,我想这时我们不要分的那么清楚,
对外你是公司的一份子,你是公司的一个窗口,你代表公司的形象,这就要求我们加强部门间的勾通,发现不属于我们解决范围的事情,
我们有告知义务,我们有提醒义务,
你不能一杆子把人支到地球外,这事和你没关系并不代表这事和公司没关系,
请我们的同志不要给外人造成一种对我们公司不好的意象,我们要让外人觉的我们公司是一个有团队精神的企业,人家找到你后你说和你没关系,让人家绕了一大圈最终还是绕到了我们的公司,
我想这样大大破坏公司形象的思想在我们年轻人身上要摒弃。
围护企业利益是每个职工应尽的义务,我们应从工作中的点滴做起。
四、项目管理中的建议
今年是企业加强管理的一年,是精细化管理的执行年,这就要求我们每个员工加强学习,
为做好在建项目做出贡献,为实现总公司的年的工作目标做贡献。在过去的工作中存在很多不足的地方,同时也懂得了不少的知识,
现结合自己本职工作,谈下自己的想法。
、材料管理
)前期材料信息管理
材料信息管理包括市场调查及日常信息整理收集,以便为日常工作做好基础。
)材料采购
第一、前期要从总体上考虑,从量和价分别制定出切实可行的方案来。
第二、采购价格要从总体上考虑,运价、运距、谈价(多少、总体战略上)预期要和量挂勾。
第三、中后期管理重点放到细节运行上,
对材料属性,需求量,进货批量都有直接关系,这些属间接影响材料成本,首先要从总体上考虑,
否则增加采购资源投入量,造成浪费,减少利润。
作为一名材料管理人员前期从总体上考虑,后期细化管理,
做到用心管理,这样才应该算是一名合格的材料管理人员吧。
、设备管理
)严格执行设备租赁合同与公司设备管理制度。
)加强合同交底,
让一线管理人员了解合同,按合同管理。尤其在管理型项目中和自家施工队中的设备管理有质的区别,
这不仅要求设备管理人员及项目上层管理人员了解,一线施工管理人员也要懂管理,了解合同。
以前公司所有的施工任务都由自己的施工队来完成,费用承担问题都和各自施工队没有关联,整个项目是费用承担的主体,也是收入分配的主体,
所以施工队没有哪个队长、哪个施工员在干活过程中会去了解这个设备的费用是由谁来承担,这部份工程项目是应由谁来干不会区分那么认真,他们讲的是整体的施工进度,整体的施工质量,站的脚度都是占在项目部的肩膀上去考虑问题的,
而不是放在自己施工队角度去管理、去施工。
)管理人员要转变观念,与时俱进。现在管理型项目完全不一样,利益主体分别是不同的施工单位,所以每个施工队在施工过程中,
不属于自己的施工任务他们是一点也不会去做,同时应该属于他们模棱两可的分部分项工程项目,不易从直观上分出应由他们完成的工程项目,那么他们一般是不会轻易去完成,
这样我们的一线管理人员就要了解合同内容,
要肯定施工任务的承担及费用的承担到底是由谁来承担,
要严格按合同管理,按合同办事,只有详细的了解合同内容才能在现场及时地将存在的问题解决,这样在施工过程中的不确定因素就会在干活前消除,
否则到后来会造成资源浪费、窝工、扯皮现象发生,最终结算时出现纠纷。
)人员管理方面要认真、严谨、严格、坚持制度而又不钻牛角,公正、公平、不偏不倚而又要保障员工的合法利益。
人员管理涉及职工切身利益,尤其涉及利益性的事宜都非常敏感,那么对于从事人员管理工作的工作人员必须要认真、严谨,
如果因为个人原因出现分配不公平,制度执行不到位,那么在今后的工作中会举步维坚,无法前进。
由于工作人员的模糊大意,
没有按公司制度去办事,没有把工作做到位,
那么付出了不一定会收到很好的效果,
所以做了一定要做好才行。
做工作要谦虚谨慎,不骄不躁,
脚踏实地,认真细心,把每一件事尽自己最大努力去做好,做为一个公司是一个集体,
没有规矩不成方圆,所以按制度办事是前题,即使制度是错误的,也要按制度办,
因为会发出一致呼声,会产生强大的力量,因为是整体,
有整体效应,以服从为天职,这样有利于公司及自身能力提高,只有将自身融入到大环境,这样对集体对个人都会有所帮助。
人员管理要坚持制度,但又不能死钻牛角尖。工作中办理任事情不能有不确定的答案,说任何话不能模棱两可,
否则到后来会造成很被动,
尤其是制度建设方面,不能不假思索就定出某一制度,必须要针对现实还得兼顾以后。人员管理中要时刻保持在制度的轨道上,
在工作中有个别人理解意思不到位或是反面,会出现制度与现实不符的现象,那么我们就要严格坚持制度。
现实是动态的,是可变的,但是制度是一句话,
是一个理念,他是不能变的,
否则就不能叫制度了。这种现象在现实生活中时常发生,有谁能避免这些东西呢,有些人说现在后缺少人情味,但是人情味并不是说随处可要的,
在日常工作人与人的关系中,在政治上叫生产关系,
这种关系要是充满了人情味,那么一个企业就会变成人人讲人情,
制度被人情、面子折射的没有威言,没有可信度,每个人都可以去对它不认可,
对它践踏,到后来企业就失去了控制,
职工失去了上尽心,
人人抱愿,人人埋愿,为什么某某那样,
而我不能,人家关系好等等,所以,
一个公司文化变成了关系文件,最后结果,在当今市场竞争激烈的今天,会被后把要面子的前的生存空间挤掉,
前的生存压力增大,公司甚至倒闭,这就是人情化的结果,也是制度不严密,
制订制度时的意思多样化的结果,同志们,
有谁希望你所在的集体在你们将来几年而变成废墟,
有谁希望你将来存在一个很杂乱无章,落后了倒闭的集体里面,没有吧。现实生活中有些人照章办事,而有些人他故意践踏制度,
有些人学习着社会上的聪明专门钻制度的空子,
还有些人偷机钻巧,无所不入,怎么办,莫要人不知,
除非己莫为,
人有所为有所不为,别有用心的人会专给你出难题,让你去解决,考验你的能力,考验你的认真程度,
怎么办,如何遏制这种现象发生,有好的解决办法吗,
要制度还是要人情。
人员管理要保持公平、公正、合情合理、不偏不倚。人是各项工作开展的关键因素,是各项管理工作的执行者,如果每个人遇到不合理,不公平的待遇,
那么他们会产生这样那样情绪,致使耽误生产,延误时机。但公平、公正是建立在各项制度的基础上的。
只有以制度为准绳,以公平公正的心态去应用,
这样会对人员管理起到促进作用,消除消极作用。
以上是本人对年的工作总结以及年的工作目标作出初浅阐述,
在今后的工作中会不断总结,不断进取,
不断改进,希望各级领导给予批评指教。
时间如白驹过隙,
转眼已是二个月过去了,在这短暂而充实的二个月里,我在团委领导的帮助和支持下,较好的完成了本职工作,认真的完成领导布置的各项工作任务,
使我又积累了许多工作经验,不断提高自身的综合潜力,以求在今后的工作中做到更好。现把这段时间的工作状况总结如下:
一、认真仔细的工作态度
办公室日常的工作比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,
仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,
甚至造成严重后果。刚到团市委我就接到了巡察组整改的任务。这对我来说是个巨大的挑战,需要准备很多的材料,在这过程中,
出现了几次材料准备不充分、有遗漏的状况,幸好在领导和同事的指导下,让我及时发现问题,解决问题。这让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。
只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好各项工作
、认真做好团刊征订工作:完成__年度中国青年报征订(份中国青年报,共元),配合完成小雪花征订(半年份,共元。
全年份,共元。
)。
、耐心细致地做好日常工作:单位的日常管理与维护;负责各种文件的分类存档;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,
并持续整洁干净;负责前来办事人员的接待工作,持续良好的礼节礼貌为其办理职责范围内的事务,不能处理的,
及时上报领导。
、收发文工作:根据工作需要,
随时制作各类表格、文档等,同时完成领导交待打印、扫描、复印的文件等,对上级部门所发放的文件通知做到及时上传下达。对于领导完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,
以便查阅和管理。
、会议通知:关注微信群及系统,有会议通知的马上进行回复,并上报领导,
及时参加会议。
、联席会议制度建设:建立健全联席会议制度,负责联络各成员单位联络员,收集各单位工作情况,并向领导汇报。
三、不足之处
在这一年的工作中,我一向严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,
对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,
不断提高充实自己。我此刻已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一些相关工作。当然,
工作中也存在不少问题,主要表此刻:
、做事不够细心:办公室工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。办公室的每一项工作都要有条不紊的进行,
切不可三心二意,做完每项工作要养成检查的。习惯。有几次整理材料,当我填写完数据或者文档时简单看了下就直接选取了提交领导,
本以为没有问题,结果有部分数据或者文档资料填写错误了,
之后得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。
、缺乏积极主动性:不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。
领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作,不能在诸多的事务中及时分清轻重缓急,有时还会借口事情多而拖延。
对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。喜欢推卸,
不认真反省自身不足。
、工作不是很扎实:忙碌于日常小事,工作没有上升到必须高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。
比如表格、文档的使用、图片的制作和处理等都不是很精通,只能运用一些简单的功能。在今后的工作中,
我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
四、改善之处
作为一名办公室主任,
我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我必须严格要求自己,
在工作中发挥自己最大的潜力为单位负责。
期望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。
、端正工作态度:增强主动性,改掉自身的缺点,
要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。
、不断提高自己:抓住每一次让自己学习和成长的机会,
以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作潜力,以积极的心态应对每一天的工作任务。
、改善工作方法:学习借鉴领导同事的工作方法,
学会在繁杂的事务中,梳理事情的轻重缓急,
以求用最大效率的完成各项工作。
今后我将严格要求自己积极做好每一项工作任务,虽然我还有一些经验上的不足和潜力上的欠缺,
但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信团市委的明天会更好。
局领导安排我在大会上发言,
我实在是受宠若惊。担任办公室主任以来,
我没做过什么大事,仅做过几件小事而已,不值得张扬,也不好意思张扬,今天我就办公室工作谈几点体会。
体会之一:立足从小事做起。人生在世,如果大事做不成,小事又不做,
那就愧对人生。办公室主任仅仅是个小萝卜头,
我当办公室主任后,尽力从小事做起,从点滴事做起。
局机关机构改革后,我们办公室做了六件小事,也就是“六子到位”:房子(办公房)调整到位,
机子(电脑,空调,电话机)配置到位,
章子(各股室印章)发放到位,牌子(各股室的牌子)安装到位,箱子(各股室的信箱)安排到位,栏子(政务公开栏)布置到位。
另外,路灯维修,庭院冲洗,坐椅上漆,
老局瓦屋面检修,
住宅楼,办公楼安装声控灯,办公楼租摆花草苗木,陪同领导及时慰问患病的干部职工,组织参与干部职工的婚丧喜庆及加强车辆管理和局机关食堂管理等,
我所做的就是这么一些鸡毛蒜皮的小事。
当然,我也参与了一些稍为大一点的事情。全市乡镇财政体制改革,农税,
财监两局成立,非税收入改革工作,局机关有关规章制度的修订完善,
全市性的财税工作现场会及乡镇国库工作会议的召开等,
我都竭尽全力,尽力把工作做好。
去年下半年在茅塘镇召开全市财税工作现埸会,
紧接着又要在我局召开在涟全国,省,市人大代表视察工作会议,又恰逢我父亲去世,
我简单安排了家里的事情,已故父亲尚未出殡,我又赶回局里布置接待工作,赶赴茅塘布置会务工作,直至大会和视察工作取得园满成功。
体会之二:立足勤俭节约。勤俭节约是我们劳动人民的本色。办公室主任是个小当家,勤俭节约非常重要。
“历览前贤国与家,成由节俭败由奢”。办公室主任手头稍为松一松,
就会多出上万元的开支。我力求节约,
力戒铺张浪费,一分钱掰作两分钱用。为了节省招待费,
尽量降低接待标准,尽量在机关食堂就餐。去年下半年,娄底市审计局来我市审计近一个月时间,
招待工作由我局办公室承担,
绝大部分就餐都安排在机关食堂。这样,既为局机关节省了一大笔开支,又增加了食堂营业额。
同时,娄底市审计局的领导也非常满意,夸奖我局机关食堂的饭菜可口,卫生。为了节省油修费,
车辆在维修前进行鉴定,由办公室组织非驾驶本车的另外两名司机鉴定后再进行维修,开始实施时,个别司机有情绪,
后来大家觉得都是出于公心,能够理解与接受。
不该用的钱一分也不能用,该用的钱一分也不能少。去年上任后,办公室千方百计筹措资金,
打紧开支,补交了干部职工两年多的住房公积金(单位应交部分),补发了干部职工正常的福利补助,
基本没有欠帐,基本兑现了我的那句诺言:及时把干部职工正常的福利补助发放到位。去年还消化了上年欠下的油修费,开餐招待费等开支,去年的年终开销全部打清,
基本没有欠帐,今年还没要黄局长拨过钱。
体会之三:立足吃苦耐劳。
有人说:办公室工作可以概括为“三苦”:工作辛苦,条件艰苦,生活清苦。
我想:再怎么苦,总比在农村担牛屎粪,搞“双抢”舒服得多。
俗话说:吃得苦中苦,方为人上人。只有过去吃了苦的人,
才知道现在的甜。搞办公室工作,
多出一趟车,多写一篇稿,确实辛苦点,但比起担牛屎粪,搞“双抢”要轻松得多。
所以领导安排的工作,
我们要主动去做,并且尽力做好。比如,
新一轮乡镇财政体制方案的起草,修改,我们几易其稿,多次征求意见,
多次下乡调查,讨论,反反复复,搞了十几个回合。
乡镇中小学教师工资方案的起草,修改也是如此,这就需要一种吃苦耐劳的精神,
没有这种精神,就无法把工作做好。我们办公室的同志都有这种吃苦耐劳的精神。比如黄向前,
年初年底加班加点写材料,不知熬了多少个昼夜,有时文件催得急,
刚下班回到家又被催回办公室审核文件,找领导签字。李小丽负责收发工作,每天提前上班,推迟下班,
早晨别人睡得正香的时候,她就要提前起床赶到办公室。她调到办公室后,办公室的卫生面貌焕然一新,拖地板,
擦桌子,倒开水,她样样都干,众人称赞。
谭科才,冯雯做事随喊随到行动迅速,并且每件事做得使领导和同志们都满意。毛新贵,
周运鸿是老主任,老所长,
不摆老资格,都尽心尽力把工作做好。邱晓鸣同志几十年如一日,
尽职尽责干好门卫工作。各位司机经常加班加点,非常辛苦,有时一天要跑三个地方,上午出了车,
下午出了车,晚上还得出车。
邱志军调到局机关以来,很少休过星期天,节假日。我身边的。这些人,这些事让我非常感动,
激励我不得不去努力把工作做好。我想,
如果我这个组长还比不上组员,问心有愧啊!
体会之四:立足拒腐防变。君子不取不义之财。作为一个国家工作人员,
拿国家的工资,还有一定的奖金和补助,维持正常的生活已经足够了,没有理由再去获取更多的钱财。
贪图更多的钱财,对人生来说没有多大的意义,生不带来,死不带去。有人说:留给子女。
我想:如果子女争气有出息,
不要留一分钱,
也会有出息,
也会成就大业。如果没有出息的,
你留给他家财万贯,也会被他挥霍一空。
作为国家工作人员,更不要去贪污受贿,原娄底市副市长赵更效,贪污那么多钱,
到头来为银行当个“储蓄员”。作为财政干部,既管收又管支,
直接管钱,
在当今年代一部分人先富裕起来的情况下,要特别静得下心,守得住身,筑好筑牢拒腐防变的大堤。
体会之五:立足爱岗敬业。
今天工作不努力,明天努力找工作。这句话告诉我们,
要珍惜现在的工作。当今年代,本科生,
研究生难分,乡镇干部分流组阁年年搞,教师搞聘用制。能者上,平者让,
庸者下,各个领域,
各条战线正在推行。我们财政系统特别是局机关,由于黄局长和局领导的努力,分流的浪潮暂时还未冲击我局。
但是,我们不能高枕无忧,假设要求我局分流个指标或个指标,怎么办?
冷水江市财政局去年就推行了末位淘汰制,分流了个人。所以我们每个干部职工都要有一种危机感,紧迫感,
有工作给你做,就要尽力做好。
有一句名言与大家共勉:某种东西,当你拥有时,
不觉得珍贵,一旦失去才觉得它的珍贵所在。工作亦是如此。
有人戏言:搞办公室工作,就要象狗一样守门,象猪一样挨骂,象牛一样做事。
在实际工作中,这样还不行,搞办公室工作必须主动介入,
提前介入,不能象猪和牛那样被动,要做到想领导之所想,还要想领导之所未想;要急领导之所急,
还要急领导之所未急。这样,才能把工作做好,
使领导满意。
各位领导,
各位同仁:去年办公室工作在全局目标管理考核中评为第一名,被娄底市财政局和市贸易办评为先进单位,有关财政报的发行工作,财政信息报送工作以及文秘工作等也被评为先进,
这全是局党组关心爱护的结果,是全局干部职工及在座各位同仁大力支持的结果,是办公室各位兄弟姐妹共同努力的结果。
在今后的岁月里,我将积极适应新形势和新任务的要求,立足本职,
胸怀全局,
求真务实,开拓创新,依靠办公室全体同志的力量,使办公室工作再上台阶,再创佳绩。
谢谢大家!
由于工作的需要,我于年月中旬从阿旺乡镇企业办公室到局党委办工作。进入新的工作岗位,
我迅速转变角色,适应环境,勤勤恳恳地做事,
踏踏实实地做人,成功地完成了领导给我安排的各项工作。
现就这一年的工作总结如下:
一、主要工作
由于我刚从基层进入机关工作,
工作经验是一片空白,
故我的工作实质上就是加强学习、熟悉环境、实现转型。就具体来看,我的工作主要是以下几个方面:
(一)加强职业学习。上班以来,我的工作主要是学习,
这个学习包括了两层涵义:其一,加强职业理论学习。
我到局党委办公室来的首要工作就是学习东川区委、区政府和局党委、行政近年签发的各种宏观和微观文件,对区经科信局的工作从宏观和微观两个层面有一定的了解和把握;其次是学习国务院、省、市的各类文件及党务知识,将学校学习的市场经济理论、依法治国理论与地方实际情况相结合,实现理论地方化、观念现实化、思维实践化;
其二,是学习经验。也就是学习办公室、各位工作领导和各位工作伙伴在实际工作中处理“主、大、难”问题的方式、方法。
(二)切实做好本职工作。
。《简报》的编辑工作。作为局党委办公室的一员,在这一年里,文字工作是我工作的重心。
一年以来,我及时收集整理全区各乡镇、企事业单位、所属基层非公企业党组织的工作重点、热点,做成《简报》并及时向区委、区委组织部、区第四纪工委、机关、站所和所属非公企业基层党组织报送相关信息,为区经科信局的下情上达建立了良好的沟通渠道。
一年来,《简报》共刊发专刊期,
专稿篇,信息条,
廉政建设期。精选领导言论,关注部门动态,反映区、乡(镇)和非公企业工作,
为领导的决策提供参考,
为各项工作提供服务。
。学习手册的编写。在完成信息工作的同时,我还完成了《中共昆明市东川区经济贸易和科学技术信息化局委员会民主生活会材料学习选编》、《中共昆明市东川区经济贸易和科学技术信息化局委员党员干部廉洁从业党纪法规知识学习手册》的编制工作。
为我局的党风廉政工作提供了学习材料。
。协助党委办公室主任做好其他工作。一是协助党委办公室主任做好日常工作。包括材料上报、收集材料等。二是协助党委办公室主任做好专项活动。
诸如开展建党九十周年庆祝活动次、市区党代会次、学习杨善洲活动次、学习李林森活动次等。三是协助党委办公室主任做好其他工作。譬如党建、廉政建设、入党积极分子培训名、入党材料审核人、党员教育宣传活动开展次、领导干部读书活动次及领导干部在线学习活动次。
二、几点感悟
(一)重学习,提高素养。
学习,
是一个成长强大的不竭动力。我始终坚持不断学习,向书本学、向同志学、向实践学,学经验、学教训、学理论、学技能,努力提高自己的政治理论素质和业务技能。
一是坚持系统学习马列主义、_思想、_理论和“_”重要思想、“大”报告以及党中央、国务院、省、市重大决策和工作部署,以提高自己的政策理论水平;二是注意学习方法,
坚持理论联系实际,做到学以致用。结合区域经济发展大局,
正确把握改革发展稳定中存在的问题和应采取的对策进行分析研究,为领导决策提供高层次的智力服务。
(二)重实践,
增长才干。实践是检验真理的唯一标准。办公室是领导的参谋助手,
要及时为领导提供决策依据和意见建议。
因此,作为办公室的工作人员,我始终坚持勤学敏思,不断从实践中探索和总结经验,发现和解决问题。
始终坚持爱岗敬业、勤奋务实,
干一行、爱一行、钻一行、精一行。树立强烈的事业心和责任感,充分调动自己的主观能动性,超前思维,
创新理论,不断增长才干,开拓进取。
(三)重自律,立德修身。
在党委办工作,在领导身边工作,身份较为特殊,
且工作的对象大多是企业,行走坐卧,谈吐举止不仅代表自身形象,
也代表区经科信局和办公室的整体形象。作为办公室的工作人员,我坚持严格自律、克己奉公,做到不乱伸手、不乱开口,言行规范、举止大方、作风正派。
坚持四自、坚持四慎、坚持防腐化教育学习,坚持不断改造自己的人生观、世界观、价值观,自觉增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
(四)重团结,心系全局。
团结出号召力,团结出凝聚力,团结出战斗力;团结出能力,
团结出魄力,团结出魅力。作为一名办公室工作人员,
我坚持做到胸襟宽阔、虚怀苦谷,肯吃亏、能宽容,
处事公正、融洽关系;力求多琢磨事,少琢磨人;多为领导分忧,
多关心同事;
心系全局,大事讲原则,小事讲风格,在位不越位,
补台不拆台。
(五)重信念,无私奉献。办公室工作纷繁复杂,
突发事情多、应急事情多,加班加点多,工作既苦又累,而物质待遇却不能与某些行业和单位相提并论。
同时,又肩负社会的关注、亲人的重托、领导的愿望,我们该如何把握?
坚定信念、无私奉献、淡泊名利、埋头苦干,耐得寂寞,守得清贫,经受考验是最好的答案。
三、我的不足
接近一年的机关工作,
我可以说是摸着石头过河,在取得成绩的同时,
也发现了自身的一些不足。
(一)主动不够。我经常告诫自己工作“要到位,但不能越位”。
回过头来看,
到位的程度还有所欠缺,这与工作主动性不够是息息相在的。
(二)实践不够。一年来,我虽然参与了党委办的部分内外事务,
但是,对工作仍然不够熟悉,
欠缺实践经验。
蒙政协领导的信任和指派,兼职政协委组办公室负责人,承担了与广大委员联络、参与组织各委组开展活动、抓好政协提案等多项工作,
失职尽责,无私奉献。在工作中,我能自觉认真学习理论,积极履行职责,
积聚了一定的管理和实践经验,具备了必定的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理,并能圆满实现领导交付的各项工作任务。
现将自己上半年的德、能、勤、绩、廉等方面的主要情形呈文如下:
一、加强学习,努力提高理论水平
按照政协常委会对于“建设学习型政协组织”的要求,坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。
深入学习人民政协理论和同一战线理论,正确懂得和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用,提高自己的理论素养。积极参加机关组织的学习活动,学习时政,
关注时势。依据区政协常委会和主席会议的要求,
留神推动政协专委会、联系组和广大委员的学习,
并联系实际,做到学甚至用,努力营造政协的良好学习氛围。学习中,自发做善意得笔记,
撰写理论文章,工作上积极向领导建言献策。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和分辨力,增强了贯彻履行政协领导班子的决策部署的信心,
增强了用实践指导工作的意识和能力。
二、增强修养,提高政治素质
工作中,保持恳切切恳做人、爱岗敬业做事,
并当真考虑自己现有的才干和素质,
加强本身素养,始终练好“内功”,
适应本职岗位需要。一是按照“十九大”要求,一直加强党性锻炼,
改造自己的世界观、人生观、价值观。从政协办公室的实际出发,副主任要面对高下左右,接受各位领导交办的各项义务,接收各方面的批评监督,
是个不好当的角色。但只有想到是为大局谋发展、为民众谋利益、为委员谋服务,想到自己是个__员,
我就会摇动信念,坚持高标准、严要求,
真真切切地把工作做好。如在有时工作不顺心时,
总要主张操纵本人,经过不断自我反思、自我调解,最后还是可能坚持兢兢业业把工作干好,
使自己在实际中不断加强了自己的涵养,磨难了自己的意志,
提高了自己的综合素质。二是找准位置,处处留心控制自己的岗位职责。
深刻意识自己的岗位是处于辅助、配合、服务的地位,做到不越位、不缺位。
时刻提醒自己要有高度的事业心和岗位责任感,尽力帮助办公室主要负责同志搞好机关服务工作。三是建立为公民服务、为宽大委员服务的强烈意识。克服种。种艰难,
逐步树立更高的思维境界和良好的服务意识,紧紧围绕区委区政府中心工作,尽己所能地推进政协发挥职能作用和广大委员的参政议政积极性。
同时,我坚持实际第一的观点,牢固树立翻新观点,
强化奉献意识、参谋意识和进取意识,
不断改进工作方法,提高工作效率,加强工作的系统性、预理性、科学性,较好地实现了各项工作任务。
三、改进风格,提高服务水平
一是加大了与专委会、接洽组的联系、协和谐督查力度。以较快的速度把主席会议、常委会议的决策精力落实到委员当中,落实到举措当中,把委员反映的情况收集上来,
为领导决定供应参考。
二是做好调研视察,为政协建言打好基本,为政协常委会、主席会议和委组活动搞好服务。
无论是政协常委会、主席会议专题组织的调研察看,仍是委组组织的调研活动,我都能积极参与,
即理解区情,又参与调和搞好服务。三是锤炼作风讲团结。
本着“公正正派,
团结互凉”的准则,尽努力团结同道,互帮互凉,
全力沟通,努力协调,
奇特干好工作。
同时,我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分施展顾问助手作用,按照常委会、主席会议的要求,努力配合办公室主要负责同志发展工作,
遇到问题及时请示汇报,积极保护政协领导班子的群体意志和决议。四是遵纪遵法,
廉明自律。自发按照和坚持上下班等各项规章制度,
严格遵守法律、法规,严守党的纪律,
不任何守法、违纪行为,做到廉洁自律,不自私自利,积极维护群体的好处。
四、存在的重要问题
总体概括是个字:富有个性,
耐性不足,能力欠佳,方式欠妥,力不从心。在个性上,
我的阐明是,
人不可能不个性,不然就无以称其为一个单独的个体。但同时个性也往往成为别人斥责其弊病的一大切入口。我想,一个人最起码要讲正气,
没有了浩然之气,讲学习就会成了空讲、空学、空谈,讲政治就会成了单调的虚伪模式。详细到实际中存在的主要问题是:
、政治理论程度不高,
尤其对新时代国民政协实践的研讨还有欠缺。个人文字综合才能进步不快,达不到引导冀望跟请求。
、服务品德不够高,机关办会、办文有时不够细致。
、在政协机关呆久了,有时也浮现疏松感情。
搞好综合协调,
确保单位政令畅通。
及时传达贯彻领导班子的决策,认真领会其精神实质,紧密联系本单位的实际,做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。
加强督办检查,
围绕单位的工作重点,通过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段,促进单位各项决策的落实。深入实际,在工作中及时发现问题,
分析原因,研究找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作,
避免互相扯皮、推诿,
出现工作空档,确保单位以工作为中心,各方面通力合作,默契配合,
步调一致,共同完成上级和领导下达的各项目标任务。
当好参谋助手,服务单位决策。
及时准确地掌握单位各方面的工作动态,及时地向单位领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,
对各种情况进行科学地分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传,
提高公司的知名度,
树立公司的良好形象。
加强个人修养,练好基本功。
从事办公室工作光荣而辛苦,
需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,
言行与公司保持高度一致,强化大局意识、服务意识、责任意识。认真进行理论学习和业务钻研,
不断提高个人的文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力。
自觉讲学习、讲正气、讲纪律,顾全大局,
维护单位班子团结,维护领导形象,调动办公室全体工作人员的积极性,
创造性,
团结带领办公室人员一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中彰显实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,
在与人交往中凝聚合力。