工会经费预算表范文

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工会:

由于我组今年的工作任务比较繁重,为舒缓组内人员的工作压力,增强组内人员之间的团结和凝聚力,

以及让新来的两位组员更好、更快地融入我组的‘生产工作,提高组内人员的工作协助能力,加强组员之间的交流,使组员更快、更好地完成厂内的维修工作任务,

拟进行联谊活动,现申请活动经费,请厂工会批准为荷。

组长

年月日

广州市工业区企业工会联合会:

为丰富职工业余生活,

切实保障职工权益,

关心职工身心健康,增进公司精神文明建设,落实工会的关怀政策。本公司决定在饭堂三楼设立工会图书馆,以供本公司员工在日常闲余时间里阅读学习,

以此提高员工自身各方面能力。也为员工在平时紧张的’工作环境中提供一个舒缓压力,增强员工之间的团结和凝聚,提高工作协助能力,

加强员工之间的沟通交流,同时为新员工更快融入集体的良好平台。现由于公司工会经费紧张,图书馆开设过程中遇到困难,

因此,向企业工会联合会申请经费元,

希望工会联合会批准。

谢谢!

开设内容:图书馆

开设时间:年月日

申请经费:元

经费安排:购买电脑,书籍等

广州有限公司

年月日

教育工会:

为切实保障教职工权益,

关心教职工身心健康,调动教师工作积极性,落实组织的关怀政策。、我校拟于月日召开第五届三次教代会暨工代会;

、年元旦、春节工会拟对部分退休教师、困难教师、优秀教师及困难学生进行慰问;

、学校工会日常开支等。以上几个项目预计需人民币叁万元整。

经学校党政工联席会议研究决定同意以上项目开展并从学校经费中下拨。特拟此报告。

恳请批准为盼!

申请人:

申请日期:

晋江市发展和改革局:

为了丰富我局干部职工的专业文明生活,

促进机关文明建设,进一步加强干事守业的凝聚力和向心力,

我局工会拟于国庆及中秋两节前举行游园活动。

经初步测算,

共需经费万元整,

为便于各项工作和活动的顺利开展,特申请给予经费贴补万元整。

妥否,请批示!

二〇年月日

分公司领导:

鉴于公司第四届艺术周即将举行,

分公司现有经费仅为元,因艺术周各项开支较多,为保证艺术周各项活动正常开展,

同时做到相关费用专款专用,特向分公司行政申请费用拾伍万圆整。

批准为盼!

电解铝分公司工会

年月日

教育工会:

为切实保障教职工权益,关怀教职工身心瘦弱,

调动教师工作踊跃性,

落实组织的关心政策。

、我校拟于月日召开第届次教代会暨工代会。

、年除夕、春节工会拟对部分退休教师、困难教师、优良教师及困难先生进行慰劳。

、学校工会日常开支等。

以上几个项目估计需人民币叁万元整。

经学校党政工联席会议钻研决定赞同以上项目开展并从学校经费中下拨。特拟此报告。

恳请批准为盼!

申请人:

申请日期:

**(上级机关的名字):

为丰富职工业余生活,

增进单位精神文明建设,我机关工会拟组织职工参观世博(其他活动也可),本次活动预计花费*万元。因工会经费紧张,特申请补助经费*万元。

望批准统一为盼。

*****工会

年月日

ХХ工会:

为了更好地维护职工的合法权益,

协调企业劳动关系,团结和组织职工共谋企业发展,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定,我单位申请在近一段时间内建立基层工会组织。

请审批。

ХХ企业工会筹备组(代章)

年月日

尊崇的厂领导:

爆竹厂于年月份成立工会以来工会办公场地及前期必需开支都是由公司列入治理成本给予开支,

因工会经费是工会工展活动所必需的物质基础,缺乏经费将无保障工会职能的正常发挥,目前阶段,本企业未设有专项工会经费及税收代征,

工会开展活动所需经费时向单位申请报告拔付。

现根椐《中华人民共和国工会法》第四十二条规定,

“建立工会组织的全民一切制和集体一切制企事业单位、机关按每月全部职工工资总额的%每月向工会拨交的经费”,企业是作为治理费用摊入成本的。”请给予处理年度工会经费按月领取的成绩。

专此报告,请批示!

申请人:

申请日期:

市总工会财务部:

本工会经总工会于年月日批准成立并按规定开设了银行帐户。请根据《市地税部门统一代征工会经费和工会筹备金实施办法》的规定返还税务代征的属于我会的工会筹备金(工会经费)。

注:本申请表一份只填写一个单位的内容,

联合工会所属单位申请由联合工会填写,

经区(市)县工会或市总工会产业工委(会)审核后送(或传真)总工会财务部。

尊敬的上级领导:

为丰富职工业余生活,增进单位精神文明建设,我工会拟组织职工参观世博(其他活动也可),本次活动预计花费万元。

因工会经费紧张,特申请补助经费万元。

望批准统一为盼。

工会

年月日

市总工会:

为认真开展工会工作,更好的丰富园区职工的文化业余生活,

我单位现需添置乒乓球台等体育设施一套,现申请经费两仟元整()。请帮助解决,

为盼!

特此申请!

田营工业区管委会工会

年月日

*****工会:

~~~~~~年是贯彻落实~~~~~~~~精神之年,

迎接~~~~召开之年,也是实施“十五”(行业)发展规划承上启下的关键之年。面对当前的新形势,按照上级党委和上级工会的工作部署,~~~~~~年局工会工作要开展系列文体活动,

因经费有限,望工会考虑分局实际困难将工会经费给予解决为盼!

妥否,请予以批示!

申请部门:

申请日期

市总工会:

为认真开展工会工作,

更好的丰富园区职工的文化业余生活,我单位现需添置乒乓球台等体育设施一套,现申请经费两仟元整($)。请帮助解决,为盼!

特此申请

工会

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。工会经费申请报告

工会法工会经费

中华人民共和国工会法释义摘选:

第四十二条工会经费的来源:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

(四)人民政府的补助;

(五)其他收入。

前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

【释义】本条是对工会经费的来源、标准与使用范围的规定。

一、工会经费的来源及标准。

第一,工会会员缴纳的会费。工会会员缴纳会费是工会经费的重要来源之一,是会员应尽的义务,同时也是会员在工会组织内享受权利的物质基础,

它是会员组织观念的体现,有利于职工之间互助互济,增强阶级友爱和阶级团结。会员会费缴纳标准目前是按工资的.%缴纳。

第二,建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的%向工会拨缴的经费。这是工会经费的主要来源。这里所说的全部职工工资总额,应根据年经国务院批准、国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》执行。

第三,

工会所属的企业、事业单位上缴的收入。工会所属的企业、事业单位上缴的收入,是工会经费的来源之一。“上缴的收入”是指工会所属的企业和事业单位以自身的业务收入抵补各项支出后的净收益,

按照规定上缴主管工会的一部分收入,作为主管工会的经费来源之一,用于弥补工会活动经费的不足和发展工会事业。

第四,人民政府的补助。人民政府补助,

是中央或地方政府财政给工会的补贴、基建费用、活动经费或专项经费。

第五,

其他收入。是指个人、社团及海外侨胞、友人的捐助,工会变卖财产收入,银行存款利息收入等。

年工会法规定,建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的%向本单位工会拨缴经费;

建立工会组织的中外合资、合作企业以及外资企业依照国家有关规定向本企业工会拨缴经费。这笔经费是在企业所得税税前列支的。工会收缴的经费用于开展各项工会活动,其中%留在企业工会,%上缴上级工会调剂使用。

从企业工资总额中拨缴%的经费给工会,并允许从成本中列支,主要体现着国家财政对工会的扶助。中外合资企业法实施细则也已作出与全民所有制企业相同的规定。因此,

根据实际情况,工会法规定了各种所有制企业以及事业单位、机关按照统一规定的标准拨缴会费。

二、本条第二款规定的建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的%向工会拨缴的经费,在税前列支。即可以将这一部分费用列入成本,

由此减少了相应的税收,体现着国家的支持。

三、工会经费的使用范围。本条第三款规定了工会经费的使用范围,并规定经费使用的具体办法由中华全国总工会制定,

为工会经费的正确合理使用提供了依据。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。

工会经费的使用范围的开支标准按全国总工会关于基层和县以上工会有关财务管理办法和会计制度执行。

工会法对工会经费使用的具体办法未作具体规定,而是授权中华全国总工会制定经费使用的具体办法,体现了工会经费独立原则和工会依法独立开展活动原则。制定工会经费使用的具体办法,

必须根据国家的有关法律、法规,并依照国家和地方财政的有关开支标准。

第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,

工会可以依法申请人民法院强制执行。

【释义】本条是保证工会经费收缴的规定。

年工会法规定了建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位、机关按全部职工工资总额的%向本单位工会拨缴经费;建立工会组织的中外合资、合作企业以及外资企业依照国家有关规定向本企业工会拨缴经费。

在实际执行中遇到一些问题,工会经费收缴相当困难,尤其是非公有制企业,拖欠、拒缴工会会费的现象严重。据全国总工会统计,

全国的'经费收缴率大约为%左右。

主要原因有:第一,年工会法对外商投资企业的工会经费的拨缴未作具体规定,对私营企业的工会经费问题未涉及,

这些企业是否应当拨缴工会经费尚无法可依。第二,

法律对缴纳工会经费无强制性规定,对拖欠、拒缴工会经费的行为也没有规定相应的制约措施,

一些企业行政方面故意少缴,或者拒缴工会经费。第三,

部分国有企业亏损严重,依法拨缴工会经费有实际困难。

经过反复研究,认为工会法既然规定各种所有制性质的企业均要按照%拨缴经费,就应当有相应的手段维护法律的严肃性,

就要保证经费的收缴。因此,工会法规定了企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;

拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。

基层工会或者上级工会向人民法院申请支付令,适用民事诉讼法的有关规定,即对债权债务关系明确的,

债权人可以向人民法院申请执行令。

如果债务人对此提出异议的,

则进入审判程序。如果债务人既不提出异议,也不执行的,

工会可以申请人民法院强制执行,人民法院依照民事诉讼法有关执行的规定办理。

这里应当指出,在常委会审议过程中,

一些常委委员提出,目前一些企业经营困难,无法按时拨缴工会经费,在采取强制拨缴措施时应对这一情况予以考虑,因此,

工会法规定,对企业、事业单位单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,

工会可以申请人民法院强制执行。这就是说,对一些企业、事业单位确实有困难的,应当予以特殊考虑。人民法院对工会申请的强制执行也可以进行审查,

经审查,企业、事业单位提出了正当理由的,人民法院也可以裁定免予执行或者暂缓执行。

第四十四条工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。

各级工会建立经费审查委员会。

各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查,

并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,

接受监督。

工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

【释义】本条是对工会经费民主管理制度的规定。

一、工会独立管理经费是历史形成的,是由工会组织的性质和工作特点决定的。

在旧中国,工会筹集经费并独立进行管理是工人阶级开展斗争的需要,也是工会赖以生存的需要。建国以后,

工人阶级和工会的地位都发生了根本变化,工会只有独立管理经费,才能真正做到独立负责地开展活动,才能用工会的经费,为职工办好事、办实事。

工会经费独立原则,

主要表现为工会经费使用与管理的具体办法由全国总工会制定,建立自己独立的预算、决算和经费审查监督制度。

工会经费预算是指经过一定程序审核批准的工会年度财务收支计划。

通过经费预算,可以把资金的需要与可能结合起来,促使工会工作和事业活动有计划地进行。工会经费预算由三部分组成,

即基层工会经费预算,

它是工会经费预算的基本环节;本级工会经费预算,是指有经费留成的县、(市)以上各级工会的预算;单位经费预算,是指有经费留成工会所属的事业单位的预算和县以上工会机关的经费预算;

工会财务体制是“统一领导,分级管理”。

工会决算是工会预算执行的总结,

它反映着年度工会预算收支的最终结果,也是工会活动在财务上的集中反映。

通过编制工会决算,可以从财务上总结一年来的工会组织各项活动的主要经验和问题,为工会决策提供可靠的资料和数据信息。

因此,在年终认真及时编制决算,是整个工会工作不可缺少的一个重要环节。工会决算的组成与预算的组成相一致。

工会决算的编制政策性强,

涉及面广,复杂程度高,要做好一系列的准备工作。

如进行年终清理,

要检查收入,

核实支出,以确保数字完整、准确。

工会经费审查制度是指对工会各项经费收支和财产管理进行审查监督工作的规范和准则。它是工会独立管理经费的需要,是工会经费管理的重要组成部分。

工会经费审查工作的主要内容为:审查工会经费的预算、决算编制是否合理;经费使用是否妥当;各项财务制度是否坚持;有没有违反财经纪律的情况;是否按规定报告工会经费收支情况等。

二、本条第二款规定各级工会设立工会经费审查委员会,负责本级工会的经费审查工作。工会经费审查委员会是代表会员群众对工会各项经费的收支和财产管理进行审查监督的组织。

该组织的权利与义务是:第一,经费审查委员会主任列席同级工会委员会常务委员会召开的有关会议,经费审查委员会委员列席同级工会委员会全体会议。第二,

经费审查委员会有权从被审查部门或单位调阅各种帐册、单据、报表及有关文件资料。第三,经费审查委员会对同级工会及其所属企业、事业单位违反财经法纪的有关责任人员,有权建议给予纪律处分。第四,

在进行经费审查中,遇有拒不接受审查或有意设置障碍,

经对当事人进行批评教育,仍坚持不改,

阻挠破坏,情节严重者,可以建议追究有关责任。第五,对同级工会的预算、决算及时审查,

对重大项目和案件的审查,每次审查完毕,

须将审查结果和处理意见报同级工会委员会,由同级工会委员会作出处理决定。第六,

在履行职责和执行任务时,应主动与同级工会委员会联系,共同研究工作,各级工会组织对经费审查人员的工作,应提供方便,

给予支持,务必使经费审查人员不受打击报复。

第七,经费审查人员要加强学习,按照国家的法律、法规、规章和工会财务制度进行工作,坚持原则,秉公办事,

忠于职守、尽职尽责。第八,

与财务部门加强联系,密切协作。工会经费审查委员会必须定期向会员大会或者会员代表大会报告经费审查监督情况,并接受其监督。

三、本条第四款规定了工会的经费要接受工会外部的监督,

这是这次工会法修改中增加的规定。在常委会审议中,

有些常委委员提出,既然法律规定了政府要给予补助和企业必须拨缴经费,就应当规定对工会的经费要接受外部审计监督,不能自己审计自己,建议增加有关审计监督的规定。

这一款中规定得比较原则,只规定了工会经费的使用情况应当依法接受国家的监督。

应当说,国家监督的形式是多种的,其中对经费最主要的监督形式是国家审计监督。依照审计法的规定,

除了审计法明确规定了审计监督的范围,还规定了其他法律、行政法规规定应当予以审计的也在国家审计监督的范围之内。

因此,

根据工会法的规定,工会经费的使用情况,

应当接受国家的审计监督,

当然也还应当包括其他的监督形式。

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我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工,用之于职工”的宗旨,

经认真自查,年工会财务利用有限资金,保证重点,兼顾全面,为确保教职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。

经审查,经自查认为工会财务严格遵守了国家的`政策法规和财经纪律,开支范围符合有关财务制度的规定,在经费使用中没有违规违纪现象,很好的发挥了财务管理作用。

现将年度工会经费使用的情况自查如下:

、工会委员会重视工会经费的管理,经审组织建设健全、规范。一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度,增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关,

做到经费收支合理合法,

较好地遵守了财经法规和各项规章制度,没有发现违反制度和财经纪律的情况,严格执行全总关于经费使用的“八不准”。

、我校工会帐务规范、依法收取会费、管理会费、使用会费,做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度,

在经费的使用中,能合理安排,

勤俭持家。

、本单位不存在违规使用工会帐户和私设小金库的问题。在财务管理方面做到了帐目清楚,帐册、资料完整,能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据。

、能够坚持工会主席一支笔制度。

、我校工会无公款、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物等问题。

、不存在工会经费使用中的违法违规行为。

为管好、用好工会经费,

做到“用得合理,群众满意”,更好地为职工群众服务,为发展工运事业服务,按照工会预算管理办法和工会会计制度改革的要求,

根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》及其他有关规定制定本办法。

一、工会经费使用管理原则

、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户。

实行单位核算。根据审定的预算,工会经费开支,

由工会主管财务主席“一支笔”审批。

、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准,认真执行工会财务制度,

遵守财务纪律。

、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

、坚持预算和管理原则。一切费用均应纳入预算,

并按上级工会要求,认真编报和执行。

、坚持勤俭节约原则。要少花钱,

多办事,办好事,节约开支,依靠职工用好经费,提高经费使用效益。

、坚持民主管理原则。要定期公布帐目,接受会员监督和经审会审查。

、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支;

不得支付社会摊派或变相摊派的费用;

不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

二、工会经费开支范围

、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。

职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;

优秀教师、学员(包括自学高尔基童年读后感)奖励;工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。

文体活动方面。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览;

文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修;文体汇演、比赛奖励;

以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。

宣传活动方面。

用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金;

工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品;重大节日工会组织活动的宣传费;工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会广播站的消耗用品费等。

其他活动方面。

除上述支出以外,用于工会开展的其他活动的费用。如:职工集体福利事业补助等。

、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如:工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用;如:工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用;

培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金;评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励;工会会员(代表)大会的费用;

建家活动费用;工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用;慰问困难职工的费用;基层工会办公、差旅、维修等方面的费用。

。事业支出。用于工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位必要的补助支出。

。其他支出。用于以上支出以外的,由工会组织的活动费用。

。上解经费支出。按规定比例上解上级工会的经费。

基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下,

可用部分结余经费或实物开办为职工服务的”三产“或作投资经营。但必须进行可行性经济分析论证。经经费审查委员会审查同意,工会委员会讨论决教师节的礼物作文定后编列预算,并严格按照规定的程序,

履行必要的法律手续,

确保投资项目的保值增值。

基层工会应根据实际需要和经费可能以及本规定的开支原则、范围。编列预算,掌握使用。

基层工会如果经费确有不足,影响工会工作正常开展时,可按《工会法》和《中国工会章程》的规定,商请行政给予补助。

三、国家规定由行政承担的费用开支根据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定,

下列费用应由行政列支:

、基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修取暖等费用。

、基层工会专职人员的工资、奖金、医疗、补贴、劳动保护费用及其他福利待遇。

、基层工会专职人员的离退休费及退职生活费。

、基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。

、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的`奖励费用。

、企业光荣榜制作的设备材料费。

、企业车间、科室、班组订阅的报刊费。

、企业行政主办由工会进行管理的广播站;

人员、设备等费用。

、由行政方面或委托工会布置的庆祝”五一"节、“国庆”节及其他重大节日所需的宣传活动费。

、行政方面委托工会举办的劳模、积极分子及先进生产(工作)者等方面的会议费和奖励费。

、基层工会为搞好劳动保护工作所需的费用以及劳动保护宣传教育费。

、企业、事业单位召开职工代表大会所需的各项费用。

、由工会管理的企业职工困难补助费。

、基层单位行政办学的职工教育费。

、工会组织劳模、先进生产(工作)者休养活动的往返差旅费、宿费、伙食补助。

、工会组织职工疗(休)养活动的费用。