值班的制度

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值班的制度(精选篇)

在我们平凡的日常里,

接触到制度的地方越来越多,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。制度到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家收集的值班的制度,

仅供参考,欢迎大家阅读。

。要坚守岗位,

没有特殊情况,

不的`擅离岗位,如必须离开,应有代替。

。要履行换班交接手续,同值班人员交代清楚当天值班情况。

。要热情接待来访人员,认真听取来访内容,

并及时作出答复。

。要根据上级有关规定及群众反映做好上传下达。

。要提高警惕如发生案件、事故或其他紧急情况应及时报告上级并做好应急处置。

。要及时调解民事纠纷防止矛盾激化。

。要详细分项记录值班期间的问题。

。要及时处理职权范围内的事务,

维护好本村的日常工作生活秩序。

上述制度望值班人员认真执行。如有失职,造成后果视其情节予以处分,

并追究责任。

为确保本校节假日期间工作正常运行,政令畅通以及校园防火防盗等安全需要,

结合本校实际,特作如下规定:

一、学校值班由校长室统一安排。

值班实行夜班、双休日白班、法定节假日、全天小时值班制度。

。夜间值班由中层以上领导带班,分别对值班人员、综合协调,

统一领导,做好全校的夜间值班保卫工作。

。双休日(周六、日)白天,

由校长室负责安排人员值班。

。法定节假日值班,由校长室另行安排值班。

。法定节假日值班室保证小时有人值守,在中午和夜间工作人员下班时,

另派专人负责传接电话。

二、值班人员必须做到:

。按时到岗,

忠于职守,认真填写值班记录。

。值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。

。值班人员要有高度责任感和警惕性,注意做好保密工作,不得将单位领导的电话及住址随便告诉外人。

。值班人员不得擅自留宿亲戚和朋友。

。值班人员本人如因事因病不能值班,

要委托学校其他人员代岗,并提前通知校长室。

三、夜班特定时间加强巡逻,对重点部位要加强监视看管,做好防火、防盗、防范工作。

四、值班人员要爱护值班室的。设施,保持室内清洁卫生。

、办公室根据酒店人员编制及职员个人情况,合理编排《节假日值班表》

、所有参加值班人员必须按《节假日值班表》排班顺序参加节假日值班,

履行值班职责;

、值班人员在节假日值班期间,按国家节假日加班的有关规定,

给予相应倍数加班工资补贴;

、值班人员必须规定在酒店办公室接待室值班,在本部门办公室值班,

按离岗行为论处;

、值班人员必须认真坚守工作岗位,随时处理值班期间发生的一切事物;

、值班人员仔细阅读上班值班记录,

完成上班交办的事物;

、及时向主管领导汇报超越值班管理权限的重大问题,并根据领导的‘指示处理所遇问题;

、负责节假日值办司机、车辆管理,

为酒店特殊情况下的公务用车派遣车辆;

、监督、检查营业区营业及管理人员值班状况,

发现问题及时做出处理;

、认真检查办公区有无治安、防火、防盗等安全隐患;

、值班期间发生和处理的一切问题,

必须详细填写《节假日值班记录》,备查。

一、值班条件:

、值班:正常班人员全部参与双休日、及节日期间值班。

全体男职工参与夜间值班。

、以下几种情况不安排值班:

()新入职未满半年;

()具退休不满壹年;

()怀孕女职工自怀孕月开始至上班个月之内。

()孩子未满周岁的男同志不安排夜间值班,如提前申请,可不安排值班,但不安排值夜班的时间不超过个月。

二、值班要求:

、为了做好各项安全保卫工作,

中午、双休日、夜间、节假日值班由办公室主任统一负责安排。

、值班人员要认真做好值班记录。凡值班期间的来人、来电、来函、领导批示、领导交办事项,检查巡视、交接班等情况要求有记录,并对相关文字资料做好移交。

、及时处理突发事件。对发生的。重大突发性事件、事故及一些新情况、新问题,及时向当天带班领导汇报。

、接待来访并做好接待记录。值班人员对来访人员要热情接待,

对投诉人员要及时向带班领导汇报。

、保证通讯畅通。

值班人员在值班期间不得长时间占用电话,便于电话畅通。

、值班人员交接班时间:周一至周五中午值班时间为:分—:;双休日、节日值班时间白班:—:、夜间值班:—次日:;值班人员必须按时到岗、不得迟到早退。

、夜间人员接班和闭馆后,认真对图书馆的各楼层、配楼进行巡视,检查各种设施是否安全,有无安全隐患和可疑迹象。

发现问题及时上报馆领导。

每晚按时向文化委报平安。

、值班人员如换班,应及时在办公室张贴的值班表中进行修改,

便于当日带班领导掌握情况。

三、违规处理办法:

、凡违反规定,或因工作不负责任造成不良影响及损失的,将追究值班人员的相关责任。

并根据责任轻重给予一定金额的经济处罚。

、值班人员未按时到岗,按事假天标准处理。

四、值班标准

单位在法定工作时间以外即在休息日、公休日、法定节假日安排的值班,按照馆里规定补助标准支付值班补助。

一、为加强公司安全管理工作,特安排公司干部总值班。具体时间如下:

、正常工作日下班起至次日上班时止;

、星期六、日晚班::~次日:。

二、总值班应经常在全公司巡视,

重点检查安全、劳动纪律、工艺纪律等项工作,以及处理当时发生的有关事宜,值班人员应对当班时间内全公司的安全工作负责并保持正常的生产工作秩序。

三、总值班在当班时间内不得擅离岗位,

遇有重大事件或紧急情况,有权代表公司处理并及时将有关问题向总经理汇报。

四、总值班在当班期间,应对重点岗位和夜班劳动纪律情况检查,

发现问题及时处理。

五、接收值班电话,并负责记录,

属于紧急电话应立即组织传递和处理。

六、详细做好值班记录。凡节假日,

请将值班记录及钥匙、电筒等交传达室保管。

一、森林防火期内,

森林防火指挥部办公室实行每天小时值班。

二、值班人员由防火指挥部领导、防火办正、副主任、指挥科(股)长、值班员、电台报务员、司机等人组成。当日值班的防火办正、副主任负责处理日常的防灭火工作,遇有较重大事宜请示带班领导;指挥科(股)长,值班员具体承担信息收集,

上传下达等项业务;电台报务员负责无线电通讯事宜;值班司机保证指挥调度用车。

三、防火期前,

要确定值班人员,制定各级值班人员轮流表,并与上级机关和下属单位取得联系,

告之具体值班日期、时间和通讯联络方式。进入森林防火期,值班人员立即上岗值班,坚守值班岗位,不得迟到、早退,

严禁擅自离岗、漏岗。

四、要保持值班室、报务室安静、整洁的工作环境,

保证值班所有电话、电台、对讲机等通讯设备状态完好。不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的’事宜;电台要在规定开机时间开机,并保持联络,

不得擅自更改通讯频率或关机。值班电话铃响五次后仍无人接,

视为值班人员空岗。

五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理,并有相应的文字记录,特别是发生火情后,要及时、准确掌握火场情况,

传达上级机关和领导的指示、命令,认真做好扑火过程中的一切事宜,整理出火场原始记录,

以备建立林火档案。

六、各类森林防火值班人员,

当日值班工作结束后,要认真做好交接班工作,

将未完成的工作或需交接的内容交待给接班人员,

填写进交接班记录本,接班人员清楚情况签字后,方可完成交接班。

、在院党支部的领导下,

负责全院性的秘书、党务管理工作。

、及时传达院党支部的决定,了解全院各项常务工作情况,随时进行综合分析,

发现问题及时准确地向院党支部反映。并注意收集职工对执行院党支部决定的反应情况。

、负责同上级党委和院外有关方面的工作联系,做好医院党务信息的收集、整理、反馈工作。

、负责召集院党支部会议等,

并做好会议记录,督促检查会议、决议的执行情况。

、负责拟订院党支部的工作计划、总结,草拟院党支部领导交办的`各种文件,负责院党支部公文的核稿和催办,

并及时上报下发。

、按照党支部公函的处理程序,做好党支部文件的收发、登记、传递、传阅、立卷、归档、保管、利用和保密工作。

、严格遵守党支部各项规章制度,

经常深入科室,做好调查研究。

协调各科室工作联系,根据院党支部领导指示,

承办有关综合性、临时性工作。

一、校办负责编排教学楼领导及教师值班值宿表,平时每月制表一次。

二、带班领导值班期间负全面领导责任,认真抓好更值人员的值班工作。

三、值班教师应具体做好值班值宿工作,领导更夫细检细查认真检查各要害部位,发现问题应及时处理,

重大情况应立即报警,并及时向上级领导汇报情况和通知保卫部门,认真做好“防火、防盗、防毒、防重大人身伤害事故”四防安全工作。

四、按时交接班,

两小时巡查一次并认真做好值班记录和交接班记录。

五、不得随意变动,如有特殊情况应提前一天通知校办和保卫室,以便安排代职人员顶岗。

六、值班人员要认真履行岗位责任制,忠于职守,不擅自离岗漏岗,要严格执行值班值宿“八不准”规定,不准脱岗、睡觉、看电视、听收音机、玩牌、聊天、饮酒、不做其它与值班值宿无关的。事情。

七、值班人员要具体负责对门卫更夫的检查和督促,对上级机关及公安、消防等部门的安全部署、临时通知要认真记录,妥善处理,重大事宜应及时报告有关领导或部门。

八、假期值班表在放假前排定,

并提前下发各部门。

一、服从单位领导的安排,按时交接班,

做到不脱岗、不醉岗、不睡岗,管好辖区的‘社会治安。

二、值夜班期间要对办公楼内外的防火、防盗情况进行一次巡查,认真做好夜间来人登记。

三、维护国家、集体利益,

坚决同一切不法分子作斗争,发现情况及时报案,

并通知带班领导。

四、准时上下班,严格履行交接班制度,不迟到、不早退、不旷工,如有事要做到提前请假,

经批准后方可离开,并要有人替班。

五、执勤人员不准在值班室内喝酒、打牌、睡觉、大声喧哗,如违反此规定将处以元罚款。

六、无论白天、晚上执勤人员都应有高度的责任心,

按时巡逻检查避免各类事件发生。

七、由于值班期间职责不到位,造成单位财产损失的,值班责任人员要承担%的责任和经济赔偿。

、地委办公室实行小时值班制度,由办公室领导带班,秘书室和有关科室的同志轮流值班。

、值班人员要在值班期间坚守岗位,

不得擅自离岗,如确有急事,应向带班领导请假,

并自行调整好值班人员,做好交接班后方可离开。

、值班期间遇有重大问题或突发事件时,应立即向带班领导和有关领导汇报,遵照领导指示迅速与有关部门或人员取得联系,

进行妥善处理,并将事情处理结果或事件发展情况及时反馈给领导。

、值班期间不准会客,不准饮酒。

、办公室领导对值班情况进行经常性检查,

节假日或非常时期,可视情增加值班人员。

、对值班期间擅离职守,延误时机或处置不当造成不良影响者,

要追究责任。

、值班人员要保持值班室的。整洁。

一、社区居民委员会应安排好节假日的值班制度。

二、社区居民委员会值班带队人员必须是在职社区居民委员会干部、其他人员可以发动和组织居民中的积极分子协助参加。

三、值班人员必须能熟练掌握通讯器材的使用,应急电话的`拨打和联系,值班点必须备好应急电话的号码本。

四、应按时到岗,

并做好值班记录。

五、值班人员除做好居民的接待和事情的处理、楼院的巡查外,对值班期间发生的突发性事件,

应及时通知社区党总支书记、主任、社区工作者到场,迅速与有关方面联系,实施抢救和抢险,并组织人员协助做好现场的安全保卫工作。

六、值班人员不得随意脱(离)岗,

不得在值班时间内酗酒及做与值班无关的事情。

为加强机关值班工作的管理,确保机关安全、高效的运转,做好对突发事件的处理,

特制定本制度。

一、值班形式

机关值班实行领导带班,一般干部值班制度。全员分组轮流值班,双休日值班由名副科以上实职领导带班,

名一般干部值班;节假日由名副科以上实职领导带班,

名一般干部值班。

二、值班时间

、双休日、节假日值班:实行昼夜小时带班、值班。

、周一至周五值班:中午:至下午:,晚上:至次日:由办公室住宿人员值班。

正常上班时间由办公室工作人员负责。

三、值班任务

、处理来电来访、文件查收等公务事项;

、处理突发事件和紧急公务;

、向带班领导报告重要事项,

承办领导交办的其他事项;

、做好机关安全防护,记好值班日志。

四、值班要求

、记录处理各类公务来电,

值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时报送值班负责人,由值班负责人作出相应的处理。

、对突发事件的处理,值班组接到突发事件报告后,除少数人留守电话外,

其余人员应在值班领导的带领下,迅速赶到事件现场进行相应的处理,若遇重大的突发事件,应及时呈报主要领导,然后通知相关人员。

、对上级各部门的会议通知和电话通知,要清楚记录会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求;如遇紧急会议通知,

应设法立即通知参会人员参会。

、值班期间如遇上级来镇检查工作,值班组应负责接待;如遇群众来访,

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应认真听取来访者的意见,

作好记录,做好思想工作,不得推诿不办。

、值班期间如收到上级寄发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班组要设法完成公文或信函的发送任务。

五、值班人员的职责和纪律。

、值班组人员必须按时到岗,按照交接班,

值班人员到岗情况由值班组专人计入《值班记录》内,

以确保机关任何时候都有人值班。值班人员有事须按规定向带班领导请假,

并找人顶替值班。

、值班人员不准在值班期间打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的’事。

、值班人员不按时到位或工作失职造成机关被盗或财产被破坏的,

将视其情节的轻重和财产损失的情况,追究值班人员的相关责任,并处以适当的经济赔偿。

、值班人员不准在办公室乱翻乱拿,保持办公室的卫生清洁和整洁。

、值班人员无故缺席、迟到或早退者,

视情节轻重进行通报批评、诫勉谈话、大会做检查等处理措施。

一、必须保证按时交接班并且认真、如实填写各值班记录,如遇重大问题无法当场解决,须及时向主管领导汇报,必要时应提醒接班领导注意。

二、当班人员不得在值班前及值班过程中过量饮酒,

更不得擅自脱离值班岗位。如有特殊情况(出差或有事),请提前与学校取得联系,以便及时调整,确保学校小时有领导值班。

三、值夜班人员还负责检查每天师生的出勤情况,负责检查学校的。防火、防盗情况。

四、所有值班人员必须坚持早、晚在校门口迎送、检查学生,做到按时、严格。

五、值班人员负责领导学校的保卫人员做好学校的安全保卫工作及学生的管理工作。

六、因值班人员无故脱岗所造成的事故及损失,追究值班人员责任。

、学校值班人员分成四类:门卫保安、学校行政人员、教师、后勤人员。动物的启示作文

、学校需要值班的五种情景:平时、双休日、暑期、节日、台风等特殊时候。

、平时值班人员有门卫保安、行政人员和教师。

门卫全天候负责学校安全、学校行政人员、负责校园内的安全和行为规范等情况、教师负责年级组和班级的安全等情况,学校行政人员需做好行政值日记录,教师需做好年级值日记录。

、双休日由保安值班。门卫保安人员必须经常巡视,

完全遵照保安公司对保安的要求做好工作。

、暑期由保安、行政人员和后勤人员值班。保安人员的。值班要求与平时一样。行政人员和后勤人员须遵守时间安排,做好来访来电的接待工作,

巡视校园,并做好详细记录。

、节日由保安和行政人员值班。要求同暑期值班。

、特殊时期全部人员值班。根据需要,必须住在学校的就必须住在学校,

根据不同的情况制订不同的值日方式。

、节假日学校要安排专人值班,看守幼儿园的`设施、设备和库存物资,

确保安全。

、值班期间要保证小时不离人,包括星期六、星期日。

、要检查校园设备、燃气及水龙头、电器开关、通风窗的关闭情况,

检查物品、食品、原料放置情况。

、值班人员要认真负责,坚守岗位,经常巡查校园及其周围,发现安全隐患及时向有关领导汇报并解决。

、值班人员要做好安全值班记录,

并妥善保存。

第一条、应急值守是应急管理工作的基本职责,矿属各科室、各部门要把应急值守考勤纳入单位应急管理工作范畴,完善制度,明确责任,

妥当做好值守布置,保障日常工作正常有序运转。

第二条、应急值守工作原则:严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。

第三条、应急值守启动时期:紧要节假日期间、紧要敏感时期、上级确定的重点防护期、重点突发事件期间、其他三八妇女节感恩作文特别时期。

第四条、应急值守基本要求:

(一)坚持领导带班制度,

强化应急值守工作的领导,

保证值守期间都有领导坐守。

(二)严格坚守岗位,实行小时值班制度,不得擅自离岗、脱岗,遇有特别情况需临时离开时,

须请示领导同意,

妥当布置。

(三)保持信息畅通,应急值守期间,

带班领导和值守工作人员要保证小时通讯联络畅通,确保各类突发信息报告适时、处置适时,

不得误报、迟报、瞒报、漏报。

第五条、应急值守人员职责:

(一)保持高度责任感和政治敏感性,

认真履行应急值守职责,坚守岗位,遵守值班纪律。

(二)贯彻落实矿应急办的指示精神,做好来文来电的。收发、处置工作,

适时完整填写值班情况记录。

(三)定时巡查有关重点要害部位、紧要守护目标以及有关隐患源、可疑人物,确保安全。

(四)注意把握收集紧要动态信息,依照紧要信息报告有关规定,

适时向矿应急办及有关部门报告。

(五)发生或收到突发事件情况信息,依据规定程序,

适时向领导和矿应急办及有关部门报告,

并第一时间做出反应,实行必需的应对措施,

发挥临时协调联络中枢作用。

(六)遵守保密纪律,

严格保密措施,严防失泄密事故。

(七)认真承办领导交办的其它事项。