唐骏经典语录推荐度： 唐骏经典语录、妈妈曾经对我说：唐骏。其实你从某个侧面来看还是蛮吸引人的。、简单+勤奋=成功。无论是在生活中还是在工作上。把复杂的事变得简单一点。就离成功近了一步。在做工作的时候。勤奋永远是一个制胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方。只要你比别人多勤奋那么一点。你一定会超前别人很多。、世界上有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人。头五年千万不要说你能不能多给我一点工资。最重要的是能在企业当中学到什么。对发展是不是有利。另外一种就是金字塔顶上的这批人。也千万不要跟你的老板来那一套。没必要。完全看他。你吧这个球踢给他。让他来决定。其实他更难。你提出了反而他会认为你这个人怎么这样？其实他心里已经有一杆秤了。、“陈总。我们今晚动手吧”。“今晚就动手杀进新浪去。全面买进新浪的股票”。、中医之所以在中国流行。是因为中医虽然不见得有什么好的效果。但至少不会吃死人。、“成功就是战胜自己”。、机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人。那么捕捉到了以后。那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。、先做人。后做事。偶尔做秀。做秀产生影响力。做人太理性就没有魅力。、忠诚是一个人的品格。对雇主的忠诚并不是从一而终。而是在你服务于一家公司的时候。你得全身心地投入。、中国父母最可爱也是最可怜之处就在于。他们把所有的心血都花在子女身上。、简历是供人筛选给予你面试机会用的。所以不管写什么。一定要突出自己的优点。、沟通是一个人的能力。要想在工作中很快晋升。除了做好自己手头的工作外。要能很好地跟他人沟通。、性格决定命运。好性格决定好未来。好的性格是热爱同学。热爱生活。热爱一切。、你相信盖茨吗？――相信。你知道盖茨最相信谁吗？――是我唐骏。所以你应该相信我。、正确的工作态度：这种态度就是说你不要指望着公司给你带来什么。首先问你。你能给公司带来什么？也就是说你所做的一切不要马上去追寻一种很短暂的这种回报。你应该寻求更长期的回报。只要你做。你相信一点。总是有人会发现你的。我们所说的金子总会是发光的。只是说这个时间问题。千万不要因为时间没有到你就来这种急躁、浮躁。一定要沉得住气！、职业经理人是一个辅佐的角色。不要与雇主争权力。你的权力就是做他们不想做。不能做。做不了的事情。、“会做人、会做事、会作秀是升迁捷径”。、微软公司不打击中国政府的盗版了。所以他们用的都是正版。、机会不是平等的。机会永远是给予那些善于去捕捉机会的人。那么捕捉到了以后。那些成功的人永远是那些已经具备了接受挑战的那一类人。、中国职业经理人如何成功运作：一。低调进入新的公司；二。良好的沟通技巧；三。缓慢的改良。而不是动大手术；四。不带旧部。在新公司组建新的团队；五。财务上要做得干干净净。、要让领导重视的第一条件。或者是最必要的条件就是。你必须把你现在所做的工作做好、做完美。这是第一条件。当然。在做好你的所有工作。证明你的能力的情况之下。我觉得还有一个条件。我觉得适用于每一个人的条件。就是一个沟通能力。、上市就是圈钱。在盛大做上市时。是靠卖我唐骏的人格做上市。、人生要有规划。不要想年以后干什么。要想年内的目标。不要给自己太多的构想。、平台战略是放鞭炮。一直响；单纯靠所谓精品支撑就象放炮仗。响一下就没了”。、“回首去年吓出一身冷汗”。、做好了手头现有的工作。才有可能做更具挑战性的工作。、要让领导重视的第一个条件。或者是最必要的条件就是。你必须把你现在所做的工作做好。做完美。、中国职业经理人如何成功运作？（）低调进入新的公司；（）良好的沟通技巧；（）缓慢地改良。而不是动大手术；（）不带旧部。在新公司组建新的团队；（）财务上要做得干干静静。、我是一个普通的让我自己都感动的人。、我把自己当成一个企业在经营。经营企业有自己的品牌。我也在经营我的品牌。我的影响力。我的价值。、我们要培养自己优秀的性格。花分钟想一下身边个人的优点。然后改变你的性格。、金子总是会发光的。除了努力去做之外。还要相信时间的作用。千万不要因为时间没到。就变得浮躁、急噪。一定要沉得住气。、听了我的故事。你就能预测世界的宏观经济。虽然没人能够预测世界的宏观经济。、职业经理人的生存。应该具备三个方面的东西：一个叫做素质。一个叫做能力。一个叫做技巧。、简单加勤奋：那么无论是在生活上、在工作上。在任何的一切方面。把复杂的事变得简单一点。在做工作的时候。勤奋永远是一个致胜的法宝。任何一个公司、任何一个地方。只要你勤奋了。比别人多勤奋那么一点。你一定会超前别人很多。、做人简单。做事勤奋。、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。、在中国最合理的企业管理模式。七分国际化。三分中国化（中国的人情世故）。、在中国人的眼里。离开意味着背叛。、带着解决方案去提出问题的员工是优秀的员工。、我对哪些人我会产生怀疑呢？如果他这份工作自己没有做好的情况下。他再去提出更高的要求。那么我第一反应就是说。你现在的工作都没有做好。你怎么可能做下一份更有挑战的工作呢？但是如果说你这份工作做得确实是很好。而且对你来说你还有更多的精力、()更高的能力来做新的一份工作。这个时候对公司来说。从全局的角度来说。应该会给这样的人寻找一些机会。、跳槽应遵循的三大法则是：第一。要提升自己；第二。跳槽的时候一定要和过去的东家保持良好的关系。发自内心地感恩；第三。一定要在企业辉煌时离开。、千万别说我唐骏太伟大。这样太不低调了。、在校的学习成绩不重要。重要的是你要有学习的能力。、”成功+“的理论“”代表性格。“”代表智慧、机遇、勤奋和激情。只要性格好。搭配另外个里的随便哪个都能成功。好的性格就是不挑剔别人的任何性格。、跳槽的秘诀：要在时机成熟。做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳。至少要平跳。、“任何事情都是可以变通的。一种方法不行。还可以用很多别的方法。循规蹈矩。墨守成规难以成事。”、学会平衡：不能因为%的利益败坏%的回报。
