秘书论文篇
一、思维敏捷。快速成文秘书仅仅会写文章。或能写一手好文章是不够的。还必须思维十分敏捷。具有快速成文的技能。这是因为我们的时代是一个竞争的时代。决策的形成不能怠慢。秘书行文也必须抢速度。加之领导机关常有紧急事项。要求秘书尽快写出公文来。一切公务文章都是有时间性的。而不同于作家写小说。可以自由安排时间。《红楼梦》甚至可以披阅删改一辈子。古人讲的：“下笔如神”、“倚马可待”。对秘书来说并不夸张。就以政党情况下某些重要会议的简报工作为例。会议下午点半休会。而简报必须在黎明开会前送到领导人的手上。以便及时指导会议继续进行。试计算扣除审定、打印、校对、装订、分发、递送等时间外。留给秘书选材、加工、写成信息简报的时间。可见是很急很少的了。而且不可能集体创作。也不允许返工。一误了时间就只能作废。在秘书写作实践中。要求快速成文的情况是很多的。文章有大有小。内容有多有少。而“快”是最基本的要求。比如说上级要求的材料、下级的紧急请示、领导人明后天的讲话稿、兄弟单位的事务联系信函。都不允许慢腾腾地写。秘书的快速成文。有些类似于新闻记者。不同的是秘书写的文章关乎领导决策。往往有很强的政策性。写作的被动性也很强。随意性很少。应当说难度大得多。怎样才能做到快速成文呢？一般关于写作求快的练习方法。这里不去讲。只结合秘书写作实际。提出点：⒈准确领会行文意图。秘书快速成文的前提。是要准确领会行文的目的意图。这样。才能思维清晰。逻辑清楚；收集资料适当够用而不漫天收集。浪费时间、精力；防止写出反返工。返工是写快速文章的失败。一返工自然就快不了。如果所写文章较长。领导意图较难吃透。也可先快速写出提纲来。请领导审定。以加深对意图的准确理解。⒉使用快速写作手段。一是要学会用速记符号起草初稿、二稿。二是使用办公自动化设备。睚打自印。自校自改初稿。也比手写请打字员打快的多。⒊学会个性自己的文章。如果秘书写的文章总要别人去改。那是绝对快不了的。能否改好自己的文章。是写作能力成熟的志。二、高度认真。鉴别真伪秘书为领导决策服务。靠的是信息。这就必须十分重视信息的真伪。防止虚假信息误导领导错误决策。决策的错误。常常是最大的错误。⒈鉴别资料真伪的基本方法秘书区别资料真伪的基本方法。可概括为点：一是看有无客观物证。有客观物证的资料真实性大。虽然不是绝对的。二是看直接来源还是间接来源。一般第一手材料比二手、三手材料可信度要大些。三是看资料提供者的利害关系。比如西部大开发中的建设问题。基层可能埋怨上级重视不够。支援不少；上级可能认为基层思想不解放。缺乏自力更生精神；再如管理高层。工商强调管理。税务强调收税。公安强调治安……等等。各家的信息资料都会不同。都会有意无意地为本单位利益服务。四是多方对比。可以比出矛盾。比出疑点来。五是交群众检验。例如这个单位有无贪污浪费。领导是否得力。总有群众敢讲真话。六是交实践检验。如市场是否繁荣。城市是否卫生。交通是否畅通。治安是否良好。都可以去看一看。比看报告要可信得多。某地区有无石油、天然气。可以查资料。问专家。但最终的办法还是打几口井探测一下。由于秘书调查研究、处理信息的许多内容都属于社会信息而不是技术信息。缺管精确定量定性的依据。有时其真伪区别很大。必须认真负责鉴别真伪。去粗取精。去伪存真。才能为正确决策服务。⒉鉴别资料真伪的重点主要是抓报喜不报忧。与报忧不报喜两种倾向。这是历来领导人多次强调的。对于秘书来说。是常识问题。就不再详述了。⒊鉴别资料真伪的难点秘书区别信息资料真伪的难点。常遇到的有两个领域的问题：第一、数据的鉴别问题。在以经济建设为中心的时代。秘书及其领导人在工作中。常常遇到大量的各种数据。用以说明问题。定量分析。总结成绩。计划未来。如何鉴别数据。就成为秘书的一项难点。试看下面十例：（）某县今年再发动群众植树造林亩。绿化面积连续十年每年增加；（）全国×、×年死亡人口各余万人；（）某厂某产品品牌价值经估算为亿元；（）某厂经过努力奋战。提前进入了年；（）某领导人一年深入基层天。走遍了个乡镇的村村户户；（）某厂发明的高新技术产品电力助动车。每小时可行车公里；（）我国居民个人存款已超过×万亿元；（）某教材稿费达万元；（）某县城年刑事犯罪案件件。比去年的件下降了倍；（）我国高科技上市公司已达到×。以上。有的是不需要、不可能的（如）；有的是广告宣传用语（如⒊⒋）；有的是明显计算错误（如⒈⒉）；有的是没有正确标准判断的（如是实验室数据。则实名制下公款私存仍无法分清。也是真假高科技难分）。这条都是比较普通的例子。稍有经验的秘书。应能发现这些数例的不科学。如果根据这些数据决策。多半会出现失误。第二、事例的鉴别问题这涉及到人事、事件、时间、地点、与事物的真伪程度、发生原因等许多方面。比如假典型、假先进、冤假错案。秘书仅从文书中是无法鉴别的。对于上述数据与事例的鉴别问题。只能靠秘书的政治觉悟、科学水平、工作经验与踏实的调查研究去解决。但是。对上述问题提出怀疑则是高级秘书应具备的技能。当必须上报这些信息的时候。注明自己的疑问。供领导决策参考。将是有益的。三、跟踪研究。模拟风格草拟领导讲话稿。不仅是内容正确、文通句顺。还有个领导风格问题。领导人的讲话风格。与其经历、智慧、权位、个性与讲话的客观环境都有关系。比如对下级、对民主人士、对外宾讲话都不同。有时秘书还要代领导人复信。复给谁。如何复。又是很有讲究的问题。所谓“风格如人”。领导人的风格。是需要秘书去长期模拟和研究的。四、坚定灵活。谏诤劝阻我国古代某些朝代。设立有专职谏诤的官员。如唐代的魏徵就曾任谏议大夫。我国现代没有类似的官职设置。秘书是领导的服务辅助人员。而并非领导的谏客诤友。有人说秘书的最高境界是做领导的诤友。这是一种有害的误解。但是。由于领导人并不是神仙。也总会在一定的情况下。犯一定的错误。古人云：“人非圣贤。孰能无过”。小平同志也讲过。能够做到大错不犯。中错少犯。就很不错了。至于小错。那是任何人都常常会犯的。经常在领导近身从事参谋辅助工作的秘书。能够思想坚定。方法灵活地谏诤劝阻领导人可能出现的某些大中决策性错误。自然是难能可贵的。在这个问题上。宜于掌握几点。⒈秘书谏诤劝阴。应当针对重大问题。而不宜事事劝谏。所谓重大问题主要指两类：一是决策错误将给人民和国家利益造成重大损失时；二是领导行为严惩不合法或不道德时。这时的谏诤劝阻。既维护了人民利益。也是对领导的爱护。至于枝节小事。如发觉不妥。可采取初充预案等方式“参谋提醒”。⒉秘书谏诤劝阻。应当采取摆事实。算利害账等方式进行。而避免讲大道理。压大帽子的方法。这是因为秘书是下级。上级领导人也许不会喜欢听下级的大道理的缘故。
秘书论文篇
本科毕业论文的质量,不仅取决于教师的指导,而且取决于学生认真和努力的程度,还与教学秘书的辅助性工作息息相关。教学秘书在毕业论文中应论文联盟当发挥能动作用。本文仅就教学秘书的辅助性工作进行研究,希望通过这一研究能够提高本科毕业论文写作工作的质量和效率。一、毕业论文工作中教学秘书的工作流程.完善论文选题工作选题是毕业论文工作的首要环节,选题的好坏直接决定论文的理论意义和实践意义,进而影响学生完成论文的效率和质量。有些教师选题结合自身科研项目,过分偏重实用,没有起到培养学生基本能力和综合应用能力的作用;有些教师选题过宽过难,学生做不出来,又多次更改题目;更多的教师不对学生选题作出要求,导致学生选题盲目,更换同一专业选题的事情屡见不鲜,甚至每年都会出现学生要求更换不同专业的指导教师的现象。这种现象的产生,一方面可能与教师本身有关,另一方面,主要是学生选题没有规划,该写什么题目不清楚,对论文指导教师不了解。此外,历年论文选题高度一致,前面写过的论文,后面的学生依然在写,造成写作资源的浪费。比如,网络虚拟财产的问题,已经连续几年有学生写作,但并没有多少创新之处。面对这个问题,笔者认为,教学秘书应做到以下几点工作一是教学秘书在分配指导教师和该教师指导的学生时,要对学生充分介绍这名指导教师的研究特长,然后征求学生的意见,看学生是否对这位指导教师的研究领域感兴趣,由其自主选择指导教师。二是教学秘书必须整理历年已经选过的论文题目,并对学生公示,以免造成资源浪费。选题应当根据学生自选意向和一人一题的原则进行,教学秘书应当提示部门领导根据情况提供选题,避免选题过于集中。三是在已经建立论文题库的学校或院系,教学秘书应当提醒指导教师每年更新题库,使学生的研究也能与时俱进。在学生选题完成之后,教学秘书应当回收选题方向和题目,建立毕业论文题库,协助督促每年更新,确保每年有%更新率。.协助督查工作本科毕业论文在写作过程中,应该建立合理的监督检查制度,以便督促学生按时完成。这种检查,一般分次,首先是初期检查,即在指导教师指导学生完成毕业论文选题后,院(系)应当对毕业论文的选题、论文研究计划、论文的研究方法和研究步骤进行初步检查,这一方面是为了避免指导教师的不负责任,另一方面有利于学生完成有价值的研究。在这一过程中,教学秘书应当负责汇总学生的毕业论文选题,对可能出现问题的毕业论文做特别记录,然后将选题情况报告院(系)或教研室领导。其次是中期检查,主要检查毕业论文计划的执行情况。学生在毕业论文选题完成之后,由于找工作或实习等原因,会将毕业论文弃置一边,拖延写作时间。为了督促学生按时完成毕业论文写作,必须建立中期检查制度。中期检查制度可以由教学秘书主抓,毕业论文学习委员辅助进行,内容是检查学生的毕业论文计划与实际进度是否一致。如果工作量过大,可以采取抽查的形式,然后将检查或者抽查的结果予以公示。最后是后期检查,也就是毕业论文答辩和评分的检查。教学秘书可以参与部分答辩,对此后面有详细论述。中国政法大学在毕业论文后期检查中的一些制度值得借鉴,他们引入论文打假制度,由教学秘书组织学生通过打假软件对论文抄袭情况进行检查。此举极大地抑制了学生抄袭的动机,提高了论文质量。.积极参与答辩教学秘书对毕业论文答辩的作用,主要是提高毕业论文答辩的效率。首先,根据学生毕业论文题目的学科分类,教学秘书应将同一学科的学生分入同一答辩小组,然后组织答辩委员会,答辩委员会应当由本小组所属专业或相近专业的教师组成。以中国青年政治学院为例,答辩委员会的组织方式大约有两种,一是同一专业的名教师组成答辩委员会,答辩小组的学生就是这一答辩委员会成员指导的学生。二是答辩委员会成员所指导的学生不在其所在答辩委员会答辩。笔者认为,从效率的角度出发,第一种方式更有效率,因为,本专业的指导教师人数往往不足人,如果由非本专业的教师组成答辩委员会,可能导致教师对所写毕业论文内容转贴于论文联盟并不了解,也提不出有质量的问题。其次,教学秘书必须安排答辩时间,由于有些学生在外实习或为找工作参加面试,所以最好将答辩时间安排在周末,并且及时将确定下来的答辩时间以及基本程序通知学生。在答辩过程中,教学秘书应当抽样听取各答辩委员会的答辩内容,注意答辩时间是否充分,是否给了学生足够的准备时间。.及时提供保障教学秘书对毕业论文工作的制度保障,主要是告知指导教师和学生关于毕业论文的现有政策,如毕业论文各个阶段的时间安排,学校和教学部门对毕业论文的要求等,向指导教师分发《毕业论文指导手册》并按规定回收检查各项填写情况;向上级有关领导反映毕业论文制度中存在的有关问题并提出建议。教学秘书对毕业论文教学环境的保障,主要是指保障指导教师有一定的场所指导学生。目前,很多学校的指导教师都是在办公室完成对学生毕业论文的指导。办公室人员众多,容易影响学生的思路,指导效率不高。学校应赋予教学秘书申请空余教室的权力,保证每天都有空余教室提供给指导教师。教学秘书对财物的保障,主要是指指导教师所需的办公用品、通讯设施以及及时统计毕业论文指导教师的工作量、兑现工作报酬等的保障。.认真总结归档教学秘书对毕业论文工作的总结归档工作,主要有两个方面。首先,对毕业论文本身的总结归档。毕业论文是学生重要的永久性学习档案,学校要求对毕业论文总结归档,教学秘书应当将毕业论文纸质版按照专业、学号顺序排列,存放在适当场所,同时保存毕业论文电子版。每个院(系)应当将每届毕业生的毕业论文形成一个文档,其中包括论文题目一览表、各专业毕业论文分析总结。这些文档一式两份,一份由院(系)留存,另一份则上交教务处留存。其次,是对毕业论文工作文件的归档。教学秘书应当将有关毕业论文工作的规章制度、毕业论文要求和规范、毕业论文教学环节的过程管理材料等相关电子文档和纸质文档归类保存。对毕业论文制度进行总结也是教学秘书的工作之一。总结毕业论文工作中的经验和教训,可以进一步完善毕业论文指导工作,提高学生毕业论文的写作能力,提高学生的学术科研能力。二、不断改善和提高教学秘书的专业素质教学秘书的工作是事务性工作,但并不是任何人都能够承担的。它既是教学事务的助手又是参谋的角色定位,决定了教学秘书必须具备教学专业方面的知识。这种专业性要求教学秘书对所在院(系)的专业知识有所了解。教学秘书论文联盟如果没有相关知识,在确定毕业论文题目和指导教师时,在调整论文题库或者调整论文题目和指导教师时,在参与毕业论文检查或答辩时,就无法向相关领导提出合理化建议,无法起到真正的辅助作用。此外,教学秘书还需要不断提高自己的政治素质,具有良好的业务素质、健康的心理素质和严谨求实的工作作风;不断提高自己的规范表达能力,辅助决策能力,管理协调能力,信息筛选、转化和整合能力,以及服务意识。只有提高了这些专业能力、综合素质,才能在毕业论文工作中发挥更重要的能动作用。
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一、我们已留出了一条自己的路。但还必须不断地填充与拓展在过去的十多年里。我们已大体理清了我国秘书活动现象的历史发展沿革。秘书论坛上不仅出现了大量秘书史学研究的论文。而且在许多秘书专著中。秘书史部分的线条越来越清晰。出现了以杨剑宇同志的《中国秘书史》为代表的几部秘书史学研究专著。在过去的十多年里。我们已出版了数以百计的《秘书学概论》。基本上已回答了"秘书人员怎么做"等关键性的学科命题。我们可以毫无愧疚地说：我们已经在自己的黄土地上。踏出了一条学科建设之路。正如历代的拓荒者那样。我们根据自己的国情、政情、社情和中国秘书工作者的实践。初建了中国的秘书工作学说。并以此指导了自己的秘书教学工作和秘书实际工作。在过去的十多年里。我们坚持了理论植根于实践。理论服务于实际学科的发展思路。在深入进行党政机关秘书工作研究的同时。也对企业秘书工作、涉外秘书工作进行了初步的研究。过去的十多年里。在各秘书刊物上发表了大量极有价值的学术论文。在这方面。《秘书工作》、《秘书》、《秘书之友》、《秘书界》、《广东秘书》、《企业秘书》、《文秘》等杂志的主编、编辑们。作出了突出的贡献。不管是秘书理论工作者还是实际工作者。对他们默默地无私奉献。都是深为敬佩的。总之。在过去的十多年里。我们已经踏出了一条学科发展的自己的路。我们的秘书学不是从古人洋人那里依样画葫芦。照搬来的。我们在我国秘书工作厚实的泥土上。踏着自己的心血和汗水。开拓出了一条学科健康发展的道路。但是。应该看到。已经走过的路并不平坦。而且尚有很多坑坑洼洼等待我们去填充铺垫。尚有很多曲曲弯弯等待我们去理顺拉直；尚有不少误区、峪地等待我们去冲刺、拓宽。二、我们已竭尽了全力。但还必须在继续发挥黄牛精神的同时具有挑战精神在短短的十多年间。秘书学学科理论发展取得了如此辉煌的成果。其重要原因是秘书界拥有一大批不倦耕耘的老黄牛。时代的发展对我们提出了更高的要求。若不能适应社会的发展。我们就只能像盲驴推磨那样在原地转圈圈。社会主义市场经济体制的确立。商品经济的发展。使我们的秘书学研究也打上了商品的烙印。埋头写作不问市场需求的科研模式。今后更难找到出路；化缘筹款。义务作东、轮流坐庄的学会活动办法。将更加艰难；坐而论道、纸上谈兵的教学方式和论理方式将更加受到冷遇。我们不仅要更加深入实践。在实践中去寻觅新的课题。而且要顺应时展的总趋势。不断地增强学科发展的后劲与活力。从整体上看。人们对科学知识的需要将更加迫切；但具体对每一本著作。每一篇文章的要求也更高了。若不能到丰富的实践中去吸取营养。不能从现代化科学中去开拓思路。我们就会"江郎才尽"。写不出时代所急需的东西。因此。我们不能仅在现有材料中寻觅裁剪。排列组合。而要勇敢地向未知领域挑战。向秘书工作实践中的"误区"、"新大陆"挑战。时代为我们提供了广阔的用武之地。等待着我们以挑战者的身份。去充当秘书学新时代的理论尖兵。三、我们已初步取得了社会的理解与认同。但学科地位的确立仍需艰苦奋斗在短短十多年里。我们以大量秘书学学术论述、大批量培养出的秘书专业毕业生和卓有成效的秘书学研讨活动。初步得到了社会的承认。从中央到地方的各级领导人对秘书研究活动都比较重视；不少省市、大型企业的秘书学会。秘书协会相继成立。开设秘书专业和秘书学课程的大专院校越来越多。各省市秘书自学考试已成为报名最为踊跃的专业之一。秘书学科有了自己的专家、教授、学者。有了自己的专业杂志。学术界认为秘书学不能成为一个学科的看法已成过去。作为一个新兴的应用学科。秘书学已在诸学科之林争得了自己的一席之地。但是。秘书学将来是否具有社会生存价值。是否真正能适应我国现代化建设的发展。尚需接受时代的考验。版权所有我们必须看到。市场体制的确立。条块分割的打破和竞争机制的引入。党政领导要培育市场。服务社会。企业领导要适应市场。任何组织的领导人都不能仅靠被动地"上传下达"来维系组织的生存和发展。我们必须看到：进一步扩大对外开放。各级各类领导在人、财、物、时间、信息等要素方面。都不能不考虑国际因素。视野必须更加开扩。适应变化的能力必须更加敏捷。对其身边的秘书人员的素质要求也就会更加提高了。我们必须看到。第一、二产业的优化和第三产业的迅猛发展。特别是商业、金融、保险、旅游、信息、法律和会计审计咨询等将会对各级各类组织运转产生不可低估的影响。秘书活动的内容与活动的方式。均将发生新的变化。内部管理中的"文山会海"将随着基本职能的改变和运行机制的转换。从根本上得到抑制。对外交往的事务将大幅度增多。接触的人、处理的事更为繁杂。而且要求更高。秘书虽不能算是专职的公共关系人员。但没有强烈的公关意识。将难以干好秘书工作。我们必须看到。现代科技的突飞猛进和教育事业的发展。一大批既有很高科学知识。又有丰富的管理经验的专家型人才将走向领导岗位。随之而来的决策科学化、民主化。管理现代化、规范化的要求将越来越高。我们必须看到。我国沿海、周边、长江带、黄河带、各地区因地制宜。各展所长。优势互补的经济开发浪潮正如火如荼。各地区领导人不仅要善于开发本地区、本单位的优势。还要善于寻找和选择有利于发展的合作伙伴。与外商的合资。跨地区、跨行业的联合。是为经济发展注入活力的新型的组织模式。我们必须看到。随着经济建设的发展。民主与法制建设的步伐已经加快。这是抵制腐败现象的关键性措施。我们必须看到。随着行政管理体制和机构的改革。许多职能机构和管理层次都将进行调整。
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在短短的十多年间。秘书学学科理论发展取得了如此辉煌的成果。其重要原因是秘书界拥有一大批不倦耕耘的老黄牛。时代的发展对我们提出了更高的要求。若不能适应社会的发展。我们就只能像盲驴推磨那样在原地转圈圈。社会主义市场经济体制的确立。商品经济的发展。使我们的秘书学研究也打上了商品的烙印。埋头写作不问市场需求的科研模式。今后更难找到出路；化缘筹款。义务作东、轮流坐庄的学会活动办法。将更加艰难；坐而论道、纸上谈兵的教学方式和论理方式将更加受到冷遇。我们不仅要更加深入实践。在实践中去寻觅新的课题。而且要顺应时展的总趋势。不断地增强学科发展的后劲与活力。从整体上看。人们对科学知识的需要将更加迫切；但具体对每一本著作。每一篇文章的要求也更高了。若不能到丰富的实践中去吸取营养。不能从现代化科学中去开拓思路。我们就会"江郎才尽"。写不出时代所急需的东西。因此。我们不能仅在现有材料中寻觅裁剪。排列组合。而要勇敢地向未知领域挑战。向秘书工作实践中的"误区"、"新大陆"挑战。时代为我们提供了广阔的用武之地。等待着我们以挑战者的身份。去充当秘书学新时代的理论尖兵。二、我们已留出了一条自己的路。但还必须不断地填充与拓展在过去的十多年里。我们已大体理清了我国秘书活动现象的历史发展沿革。秘书论坛上不仅出现了大量秘书史学研究的论文。而且在许多秘书专著中。秘书史部分的线条越来越清晰。出现了以杨剑宇同志的《中国秘书史》为代表的几部秘书史学研究专著。在过去的十多年里。我们已出版了数以百计的《秘书学概论》。基本上已回答了"秘书人员怎么做"等关键性的学科命题。我们可以毫无愧疚地说：我们已经在自己的黄土地上。踏出了一条学科建设之路。正如历代的拓荒者那样。我们根据自己的国情、政情、社情和中国秘书工作者的实践。初建了中国的秘书工作学说。并以此指导了自己的秘书教学工作和秘书实际工作。在过去的十多年里。我们坚持了理论植根于实践。理论服务于实际学科的发展思路。在深入进行党政机关秘书工作研究的同时。也对企业秘书工作、涉外秘书工作进行了初步的研究。过去的十多年里。在各秘书刊物上发表了大量极有价值的学术论文。在这方面。《秘书工作》、《秘书》、《秘书之友》、《秘书界》、《广东秘书》、《企业秘书》、《文秘》等杂志的主编、编辑们。作出了突出的贡献。不管是秘书理论工作者还是实际工作者。对他们默默地无私奉献。都是深为敬佩的。总之。在过去的十多年里。我们已经踏出了一条学科发展的自己的路。我们的秘书学不是从古人洋人那里依样画葫芦。照搬来的。我们在我国秘书工作厚实的泥土上。踏着自己的心血和汗水。开拓出了一条学科健康发展的道路。但是。应该看到。已经走过的路并不平坦。而且尚有很多坑坑洼洼等待我们去填充铺垫。尚有很多曲曲弯弯等待我们去理顺拉直；尚有不少误区、峪地等待我们去冲刺、拓宽。三、我们已初步取得了社会的理解与认同。但学科地位的确立仍需艰苦奋斗在短短十多年里。我们以大量秘书学学术论述、大批量培养出的秘书专业毕业生和卓有成效的秘书学研讨活动。初步得到了社会的承认。从中央到地方的各级领导人对秘书研究活动都比较重视；不少省市、大型企业的秘书学会。秘书协会相继成立。开设秘书专业和秘书学课程的大专院校越来越多。各省市秘书自学考试已成为报名最为踊跃的专业之一。秘书学科有了自己的专家、教授、学者。有了自己的专业杂志。学术界认为秘书学不能成为一个学科的看法已成过去。作为一个新兴的应用学科。秘书学已在诸学科之林争得了自己的一席之地。但是。秘书学将来是否具有社会生存价值。是否真正能适应我国现代化建设的发展。尚需接受时代的考验。我们必须看到。市场体制的确立。条块分割的打破和竞争机制的引入。党政领导要培育市场。服务社会。企业领导要适应市场。任何组织的领导人都不能仅靠被动地"上传下达"来维系组织的生存和发展。我们必须看到：进一步扩大对外开放。各级各类领导在人、财、物、时间、信息等要素方面。都不能不考虑国际因素。视野必须更加开扩。适应变化的能力必须更加敏捷。对其身边的秘书人员的素质要求也就会更加提高了。我们必须看到。第一、二产业的优化和第三产业的迅猛发展。特别是商业、金融、保险、旅游、信息、法律和会计审计咨询等将会对各级各类组织运转产生不可低估的影响。秘书活动的内容与活动的方式。均将发生新的变化。内部管理中的"文山会海"将随着基本职能的改变和运行机制的转换。从根本上得到抑制。对外交往的事务将大幅度增多。接触的人、处理的事更为繁杂。而且要求更高。秘书虽不能算是专职的公共关系人员。但没有强烈的公关意识。将难以干好秘书工作。我们必须看到。现代科技的突飞猛进和教育事业的发展。一大批既有很高科学知识。又有丰富的管理经验的专家型人才将走向领导岗位。随之而来的决策科学化、民主化。管理现代化、规范化的要求将越来越高。我们必须看到。我国沿海、周边、长江带、黄河带、各地区因地制宜。各展所长。优势互补的经济开发浪潮正如火如荼。各地区领导人不仅要善于开发本地区、本单位的优势。还要善于寻找和选择有利于发展的合作伙伴。与外商的合资。跨地区、跨行业的联合。是为经济发展注入活力的新型的组织模式。我们必须看到。随着经济建设的发展。民主与法制建设的步伐已经加快。这是抵制腐败现象的关键性措施。我们必须看到。随着行政管理体制和机构的改革。许多职能机构和管理层次都将进行调整。
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屈原价值的历史发现与现代重估中国现当代文学论文写作的几个问题宋代审美文化论纲琴乐之道及其现代传承论晚清广告小说秘书省与隋代文学杜牧“文以意为主”思想的诗学实践鲁迅与顾颉刚(三)冯雪峰批评思想里的鲁迅资源阿来《尘埃落定》的双重叙事象数易学的背后《焦氏易林》义理蠡测跨越生死火在生命仪式中的运用及其隐喻第一部深入探索诗与散文节奏的著作马克思《年经济学哲学手稿》中的美学思想黑格尔的《美学》及其戏剧评论跨境语言调查的方法论问题汉代的文献整理与文字研究——《说文》产生的背景与特点汉语白话史研究刍议标题与对联中的“列锦”结构形式考察古典学的活力在于生命还原东南亚华文文学的文化取向性别视角下的宋代历史近三十年“仁爱”思想研究综述论公孙龙的“通变”思想“兴象”与初唐诗的审美共识杨简书论的心学宗旨及文艺史意义自然“复魅”与现代性反思——迟子建小说的生态意识“启蒙”概念的本源与中国现代的误读《藤野先生》体现的文化观汉代《易林》衍“易”与《易传》解“易”渊源考简论《左传》的史学价值和文学价值苏轼对宋丽关系的基本态度及其原因分析清畿辅诗人边连宝、戈涛诗歌理论初探、世纪和刻寒山诗所见和合文化之流传《大明一统志》所见两宋“小家”佚诗考“三四十年代中国现代文学”导言论黄远庸的新文学变革观漫谈艺术跟市场的关系清王朝覆亡改革与革命赛跑中国疆域形成和发展的分期与特点纬书中的孔子形象及文献依据《齐物论》“三籁”的音乐文化内涵进化论与中日近现代文学的文体变革论当代女性诗歌的日常生活审美化倾向辨章学术考镜源流《朝鲜王朝前期的古史编纂》评介修订版《曾国藩全集·奏稿》的整理经过及其史料价值东北考古的交响乐《东北考古学研究(一)》读后批评与性别——中国现代男作家的女性文学批评分析
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边保华。字守和。笔名一方。号养心堂主。年月生。研究生学历。现任中国国家行政学院办公厅副主任。中国书法家协会会员、兼职中央国家机关书画协会副秘书长、中国榜书艺术研究会副秘书长、中国名家书画研究院副院长、于右任书法学院客座教授、世界华人艺术家协会理事、中国公共关系协会艺术委员会委员、北京华艺书画对外发展促进会副主席、北京世纪名人国际书画院院士。书法结业于中国书法家协会书法培训中心研修班。师从佟韦、李铎先生。擅长行草、隶书。作品入展全军第三届书法篆刻展、“高恒杯”全国书法艺术展、全国第二届扇面书法艺术展、中国书法第三届兰亭奖尧山杯新人展、迎奥运金榜题名千龙、千福、千禧书法展、历届中国名人名家书画精品展、中国榜书艺术研究会举办的历届书画作品展等。获第二届全国电视书法大赛入围奖、中直机关迎接党的十七大胜利召开书画展特别奖、全国“杏花村杯”艺术大赛书法类金奖、世界华人书法艺术国际金奖、新中国成立周年全国诗书画印大赛金奖等。作品被国际奥委会终身名誉主席萨马兰奇、航天英雄杨利伟等名人和人民大会堂、故宫博物院、国家博物馆、抗日战争纪念馆、赵朴初故居、西柏坡纪念馆、新加坡书法家协会等单位收藏。部分力作被荣宝、翰海、香港国际等拍卖公司拍卖。有的作品被书法碑林刻石。年以来在北京荣宝斋、军事博物馆次举办书法个展。艺术档案被编入《全国百名优秀书法家作品集》、《当代书画艺术家精品大典》、《百年中国书画家名录》、《中国画廊与艺术家》、《中华书法大师》、《中国书画作品收藏指南》、《北京荣宝艺术品拍卖会（图录）》等辞书。书法代表作及书法论文在《中国书法》、《书法报》、《中国书法学报》、《中国文化报》、《文艺报》、《美术报》等报刊发表。编著出版有《学习摘录党的十七大报告――边保华书法作品集》、《边保华书法作品精选》等书。书法家因书法而结缘。我与边保华相识也是翰墨交流为媒。既是同事。更是书友。最近。得知他要在荣宝斋办展。书法作品将由天津人民美术出版社付梓。沈鹏先生题签。李铎先生题跋。佟韦先生题勉。我为他感到由衷的高兴。保华身为国家行政学院办公厅领导干部。长期喜好书法。笔耕砚田不辍。情趣健康高雅。有人说。生命的高贵不在自己处在什么位置。而在于支撑自己的操守与品格是否高尚；人生的富有也不在于自己拥有多少物质财富。而在于能给自己打造多少宽广的心灵空间。保华深谙此理。他时常在工作之余。陶醉于书法艺术的海洋。享受经典。感悟生活。体验阳光。追求高雅。每当双休假日或夜深人静之时。他于公事和俗务中脱身来到书案前。挥毫落笔、波澜淋漓之际。心灵得到抚慰。精神得到充实和满足。让身心融入美的境界。使自己的生活丰富多彩。书法在他身上体现的是一种生活态度、一种人生追求。项穆《书法雅言》云：“夫人灵于万物。心主于百骸。故心之所发。蕴之为道德、显之为经纶、树之为勋猷、立之为节操、宜之为文章、运之为字迹”。今观保华之书。有此韵味也。大凡成功的书法家。无一不是兼学并蓄、广采博取者。古人云：“读书破万卷。下笔如有神”；“外师造化。中得心源。”保华常以此自勉。他把从小对书法的浓厚兴趣保持至今。数十年来。坚持从有笔墨处求法度。从无笔墨处求神理。以多种渠道强化“字外功”。博览群书。潜心钻研古今书论；转益多师。虚心向当代书法大家求教取经；以书会友。交流研讨创作体会；还时常结合书法实践撰写发表书论。并自作诗词、楹联参加书展等。“志于道、据于德、依于仁、游于艺”。执着追求。情真意笃。会通之际。人书俱壮矣。中国书法作为中国本土特色文化。在历史的演绎中沉淀。在历史的发展中传承。保华的书法创作是才情型的艺术继承与开掘。他既扎根传统。又不拘泥古法；既敢突破陈规。又不失法度。明心见性。食古而化。仅从隶书作品即可窥见他取法乎上。似曾在《乙瑛》、《张迁》、《华山》、《史晨》等成熟隶碑上下过临与创的苦功。但未满足四平八稳的结字架构。试图从《武威汉简》、《居延汉简甲编》等古简书中汲取早期隶书自然天趣的韵味。逐步形成古雅中含清新、浑朴中见超逸的隶书风貌。尽管还需日臻完善。但足以让人感受到率意鲜活之美。所以说他的书法有个性、路子正、底蕴足、气息好。艺贵参悟。保华学习书法注重悟道。注重矛盾思考。善于从对立统一中拓展艺术的审美空间。他围绕以碑为主、以帖为辅的研习主线。坚持边临边创。努力在守正求变中张扬个性。比如。他在行书的创作上。坚持以隶入行。隶草结合。循序渐进。适度调合刚与柔、方与圆、曲与直、绞与提、润与渴、虚与实等辩证关系。放达于激情。畅和于文脉。力求五合交臻、神融笔畅。使书法创作上升到从技到艺、从艺入道的境界。正如刘载《艺概》所讲：“笔性墨情。皆以其人之性情为本。是则理性者。书之首务也。”沈鹏先生在《共和国书法大系》序言中指出。中国书法正处在一个伟大复兴和一个真正开启多元的时代。尽管书法艺术的专业化趋势可能使我们变得狭隘。然而。书法从本质上讲是无关功利的。是纯美的。它启示人的心灵。培养人的情操。它不但没有远离社会。而且有益社会。保华颇为认同。他不但对中国书法人文经典心揣“敬畏”。而且对改革开放新时代心存“感恩”。以书养德。学以致用。围绕大局。服务时代。不断在书法宏大的肢体上增添新的枝叶。去年他在军博办展。以书法特有的艺术形式宣传党的十七大精神。歌赞奥运精神。主题鲜明、创意新颖、手笔之大。令人耳目一新。观者无不称赞：“这是书法家边保华独具匠心的艺术创新。是他作为行政党务干部自身政治责任的艺术呈现。”在新中国成立周年之际。他又寄情翰墨。以抒情言志、艺术论萃、哲理人生、自然景观等名人名言或诗词歌赋为题材。创作精品奉献读者。平时他还热心参与社会公益事业。作品多次参拍捐助地震灾区、老年协会、希望工程等。表现一种积极的生活态度、一种追寻真善美的道德情怀。保华勤政而乐艺。对工作他恪尽职守。为书法他乐此不疲。两者相互促动。相得益彰。有理由相信。无论是他的工作还是书法之路。只要不懈追求。一定会越走越好。
秘书论文篇
中国书法是一种非常奇妙的艺术。以毛笔书写汉字。看来很简单。其实蛮复杂。字体不能妄加改动。基本点画也就是那些。然而历代的书法家却在既定字体和既有点画中。创造了无以数计的独特风格。在篆、隶、草、行、真各种字体相继出现之后。书法创造其实便是风格的创造。种种可以被称道的独特风格。都是在限制中发挥创造的结果。因此。要想成为一个当代的书法家。对于视为中国文化核心的书法艺术。光靠勇敢和任性是远远不够的。只知道学习前人的风格同样不成。只能在接受限制也就是学习传统中由技悟道进而整合传统最终实现创作的自由。古人论书法。天然与功夫并重。不外这个道理。当代有两种不成功的书家。一种在接受传统中被某种风格限制住了。不是写得不美。而是仍在前人风格的笼罩之下。没有写出自我来。另一种属于在大胆创造中丢掉了前人积淀的书法艺术美。不是写得没有个人特点。而是没有写出风格。反而写出了习气。什么是习气？记得启功先生说过。习气就是把那些不符合艺术美的个人缺点放大了。这样看来。在汉字书写几为计算机代替的时代。要想成为一名有所创造的书法家。至少必须有学有艺。所谓学。就是对中国文化精神、艺术传统、尤其是文字学和书法史论的透彻了解。所谓艺。大略有两个层面。一是书法艺术美的层面。一是书法技巧层面。李一正是这样一位学艺相成的学者型书法家。十年前。他就写出了硕士论文《唐代书论》。我受艺术研究院的错爱。忝列答辩委员会委员。从此认识了这位来自圣人故乡的李一。那时候。书法热早已兴起。但不少人对书法艺术的讨论。受世纪年代美学热的影响。要么空谈书法本质。要么以西方的理论解析中国书法。然而李一却在王朝闻美学思想的指引下。以史论结合的取向。深入到遗产异常丰厚的唐代书论中去。上窥汉晋。下瞰宋元。形成了引人瞩目的见解。这也并不奇怪。我听说。李一攻读硕士学位以前。已研习书法多年。初临颜柳、转攻“二王”。经蒋维菘先生点拨。改习“张黑女”、《龙藏寺》。同时观摩孔庙汉碑。摹写汉简。访察北朝摩崖。进而主攻章草。行书曾获“全国大学生首届书法竞赛”三等奖。楷书曾获“山东省青年首届振兴中华书法比赛”二等奖。章草曾入选“全国第四届书法篆刻展”。而且陆续发表了书法论文《禳盗刻石考》、《东汉熹平二年刻石考》、《对传统的理解和选择》、《曲阜汉碑群简论》和《环境艺术的创造―论北朝摩崖刻经》。已经成为中国书法家协会的会员。那时他早已以理论与实践并重的特点在书坛初露锋芒了。为人朴厚的李一。在治学上属意高远。获得硕士学位之后。继续攻读博士学位。废寝忘餐。不遗余力。一方面审视思考“后学”。一方面研究《中国古代美术批评史》。说来也是有缘。他的博士论文答辩。我又参加了。我发现。李一的学术视野已从传统的书法艺术扩大到世界文化的显学。其关注点则拓展为整个传统美术。这就为他留院从事研究和编辑工作之余提高书法艺术的造诣和境界准备了充分条件。此后。我去《美术观察》办事。常看到墙上挂满他的书法。说明他研究理论。并未忽视实践。我发现这时他的书法。几乎一律是章草。虽然有的接近沈曾植。有的取法王蘧常。有的略参于右任。但已渐渐形成了朴厚沉挚而活脱的风貌。说老实话。在上个世纪。我对李一的书法虽有些了解。但没太关注。倒是他为人的厚道诚信和治学深入踏实深深吸引了我。网上有人说薛永年衡量人比较苛刻。然而在我心目中。李一则是中青年学者中德才兼备的完人。所以当北京市美协理论委员会需要秘书长的时候。我推荐了他。在中国美协理论委员会研究秘书长人选的时候。我同样推荐了他。在我的潜意识中。很希望李一首先成为贡献更多也影响更大的美术史论家。希望他的治学才能不要为书法所掩。加上近几年我不断应邀去国外或港台讲学。一去就四五个月。又处于搬家的过程中。对李一书法的飞跃几乎茫然无知。直到近几个月。他把书法集和一些墨迹拿给我看。我才吓了一跳。感到他的章草已经自成一家了。岂止章草。就是他的旧体诗。在依旧真情流露的同时。也变得格律工细而诗味尤足了。如果说。六七年前李一的学者书法好像黎明的曙光。那么如今他的学者书法。俨然已是八九点钟的太阳。作为大他十多岁的同行朋友。我感到由衷的高兴。李一的各体书法中。行书清畅遒厚。真书劲健沉厚。都已写出不俗水平。但在我看来。最令人佩服的首推章草。章草作为一种书体。出现于汉隶之后。特点是解散隶体。以应俗便。如张怀所言：“章草即隶书之捷”。“存字之梗概。损隶之规矩。纵任奔逸。赴俗急就。”特点是字字等大。不相联属。字内笔笔连贯。用笔急速细劲。收笔重按作波磔。历代奉为典范的早期作品。是三国皇象的《急就章》和西晋索靖的《月仪帖》。因以刻帖流传。多规范。少变化。古代能做章草的书家。受上述二帖的局限。大率其气文秀。其味浅薄。少有出尘之格。直到晚清汉晋简牍的出土。世纪年代秦汉简牍建帛书的面世。人们才得到了章草墨迹千变万化的宝贵资源。造就了沈曾植、王蘧常这样的章草大家。李一写章草前。已从隋碑上溯汉魏碑刻摩崖。又见长沙马王堆与临沂汉墓竹简。或临写。或观摩。为选择章草打下良好基础。同时他通过研究晚近书法史论。发现对传统的理解和选择。每因时代条件的赐予而有古人不能梦见的机遇。一次他偶游书店。见王蘧常书《章草千字文》。觉得极有意思。此后便由学王入手。主攻起章草来。王氏学问渊博。博通古文奇字。虽师从沈曾植。但其章草得于《平复帖》及很晚出土的秦简为多。结字以草隶的体势融入篆书的婉通。用笔取篆书的中画饱满而减弱章草的波磔翻飞。故风格于奇古浑莽中见风神灵秀。但字体变化。回环婉转。难于辨识。成篇书写。字少展促。行气亦乏变化。自写章草以来。李一已经过两个阶段。艺精于变。变而愈上。上世纪末以前。李一的章草。精究王蘧常的精髓。得其浑朴遒润。去其结字过于往复回环之处。进而融会古今。上究皇象、索靖之规范。得章草之体貌；体悟汉简之从便。得章草之精神；兼取沈曾植之生拙。会碑帖兼容展促变态之意；旁通于右任行草之大气。得磅礴自然洗炼冲和之美；玩味鲁迅、丰子恺之行书。解蕴蓄幽默之趣。注入个人学养。化入自家审美感情。于是初步形成了自家面貌。进入新世纪以来。他进一步从八大山人和黄宾虹书画作品中的以画入书得到启示。发现八大以独特造型的构成因素扩大了书法的空间观念。黄宾虹以绘画中的淡墨、宿墨和涨墨入书极大地丰富了书法用墨的层次。并以上述心得丰富和提升自己的书法境界与书法表现力。完善了自己浑朴中寓儒雅。生拙中露幽默。自然率意中尽笔墨结字之变而真情流露的独特风格。尽管还不能说幅幅尽善尽美。但已接续沈曾植、王蘧常两位大家而卓然自立了。
秘书论文篇
根据兰效能办[*]号《关于做好开展“学、树、建”活动。切实加强机关效能建设组织实施阶段工作的实施办法》的工作部署。我办于月底转入机关效能建设的第二阶段。结合办公室工作性质、特点和服务对象。采取三种方式。开展查摆剖析。深刻查找自身存在的问题。一是向各镇乡、街道。机关部门和市委、市政府领导以及社会群众。采取召开座谈会。发放征求意见表形式。虚心征求在办事效率。服务态度。工作作风等方面的意见和建议；二是按照市效能办“五对照。五查找”的要求。全办工作人员围绕杨东海精神。对照查找自身在工作责任心、党性修养、服务宗旨、廉政建设等方面所存在的问题。并剖析其存在的根源；三是围绕工作岗位职责。开展调查研究。找准自身的差距。并撰写提高办事效率、改进工作方法的调研论文；一、整改重点在征求意见、对照自查和调查研究基础上。经过归纳梳理。我办在工作作风、办事效率等方面主要存在以下问题。、下基层调查研究少。领导决策参谋作用有待进一步加强。存在坐等信息、调研的现象。文秘人员缺少对基层一线社会经济发展、群众热点难点问题和社会矛盾纠纷等基层情况的原始掌握。以至分析问题深入不够。、服务基层意识不强。通知、文件发的多。而厂基层工作指导少。对市委重大决策方针在基层贯彻落实情况的监督指导做得还不够。、丈秘人员的综合指挥协调、参谋服务作用有待提高。文秘人员缺少一线的实践锻炼。个人临事处变的能力有待增强。二、原因剖析市委办公室作为市委的综合协调指挥部门。承担着上情下达、领导参谋助手的重要职责。容易诱使工作人员产生岗位优越感。并存有一定的官本思想和机关作风。思想是一切行动的指南。归根结缔。宗旨观念不强是办事效率不高、工作作风不实等问题存在的深刻根源。因此。加强机关效能建设。转变机关作风必须树立“权为民所用。情为民所系。利为民所谋”的民本位思想。加强宗旨观、政绩观、民主观、发展观教育。坚持求真务实的工作作风。动真格、抓落实、求实效。三、整改措施在明确整改重点和认真分析问题存在根源的基础上。狠抓各项整改措施落。促进我办工作作风的转变和办事效率的进一步提高。、开展帮扶结对活动。组织人员到兰江街道、青松社区开展帮扶结对。出谋划策。帮助解决一些实际困难。增强工作人员的宗旨观念和服务意识。、开展调查研究。针对当前全市区划调整后出现的新情况。新问题。制定调研课题。落实人员深入基层和群众开展调查研究。密切掌握社会的新动向。为领导决策提供更为优质服务。、健全制度。加强内务管理。健全绩效考核制度、周一学习制度、上下班考勤制度和内务卫生制度。凝聚人心。增强工作干劲。树立“创一流队伍。建一流业绩”的精神风貌。、开展“秘书论坛”活动。每周安排一个晚上的时间。由办公室的工作人员轮流主讲。开展学习与工作经验交流。探讨解决问题的方法。扩大全办人员的知识面。锻炼文秘人员的组织协调、综合分析和实践动手能力。
