2024员工个人年度述职报告范文

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员工个人年度述职报告范文(精选篇)

尊敬的各位领导:

大家好!

非常感谢各位能在百忙之中抽出宝贵的时间来听我的述职报告,

同时也很荣幸地能够成为银行分行的一员。今年是我人生的转折点,也是我人生的一个新起点。我入职的这段时间里,在领导和同事的帮助下,

我对各项工作都有了一定了解,同时也深刻的体会到我们公司以“诚信第一、服务至上“为核心的企业文化理念。

来到银行分行后,我主要负责柜台的工作,

同时也在积极的学习柜员方面的知识。在参见工作这一段时间,让我了解到对于一个银行员工的重要性。所以这一段时间来,

我就在努力的执行和努力学习。下面,我就我入职以来的具体工作情况报告如下:

一、虚心请教,努力学习。

在进入银行之前尽管我已经熟悉了银行柜员的工作性质和流程,

但作为一名刚入职的新人来说主要还是以学习为主。

所以我首先的工作就是加强技能训练,熟悉整个柜员的详细流程,在遇到不明白的地方时,

我就积极的向周围的领导和同事请教,向他们学习具体操作方法。

二、热情服务,

用心做事。

在工作中我对每一个人都以礼相待,保持着热情的微笑,耐心地接待顾客,对遇到的问题自己不能解决的,我向领导同事请教后,

积极给予解决。

遇到比较刁钻的客户时,我都耐心地和他们沟通,

避免和他们产生矛盾,

影响公司形象。

三、任劳任怨,孜孜不倦。

我对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行。以坚持到“最后一分钟“的心态去工作,

一如既往地做好每天的职责,对于自己不会的工作我也主动的去承担,

争取能够更多的为领导和同事分担工作,快速的提高自己,胜任自己的岗位。在这段时间的工作中,我也清醒的认识到自己的不足之处,

主要表现在:

、工作时间短,工作经验不足,

没有建立有效的工作方法;

、自己的理论水平和经验还赶不上工作的要求,亟待提高;

、理论联系实际不够,

不能及时将在学校学到的专业知识和实践工作进行有效的结合,

需要更多的磨练和实践。

虽然我在工作中还存在很多的不足之处,

但我自己决心认真的提高业务技能和工作水平,为公司做强做大,贡献自己应该贡献的力量。所以今后我将努力做到以下几点:

、自觉加强学习,

在学好专业知识的同时,还要积极的去学习我们工作所涉及到的不同专业的知识,扩宽知识面,全面的提升自己;

、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,

不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己;

、提高自己的履岗能力,

坚决的在最短的时间内单独完全胜任自己岗位的所有工作,并且努力的要把自己培养成为一个业务全面的合格员工。

虽然我工作时间仅仅两个多月,存在很多的不足之处,但我时刻以严格的标准来要求自己,

以领导和同事为榜样去提醒自己,争取能在银行这个大舞台上展示自己,为分行的辉煌奉献自己的一份力量。

以上就是我工作这段时间来的述职报告,

如有不足之处还请各位领导多多批评指正,在此,祝各位领导身体健康,工作顺利,天天开心,

事事顺心!

尊敬的领导:

日月如梭、时光飞逝,

转眼间又到了新的一年,回顾这一年的工作历程,我在公司领导的正确领导下,在全体同事的鼎力支持和配合下,按照公司领导的工作思路、目标、任务,

立足本职,

勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际,

就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职:

一、认真履行职责,

忠于职守,务实工作

任_煤矿安全通风科长,全面协助安全副矿长工作,主要负责安全和通风管理工作,

包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收,作业现场日常安全监督和巡查,通风设施检查和维护,通风系统维护和测风及风量调节,编制安全通风技术资料,

定期组织召开通风例会,解决一通三防工作中问题,

调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理,

组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

任_煤矿生技科长,

全面协助技术负责人工作,主要负责现场工程技术和软件资料管理,包括作业现场安全技术指导,

校订巷道中腰线,编制作业规程和安全技术措施,

定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿井各类迎检和实际图纸,

每月对工程施工进行验收,协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作,

负责井下工程施工测量和贯通管理,为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

二、服从公司安排,积极配合,全面支持

由于人事变动,公司从多方考虑全面均衡,

最后决定将我从_煤矿调至_煤矿协助技术工作,对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业,

工作范围的变动仍使我心有余悸,但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃,

我相信自己能接任并将工作很好的完成。

我毫无犹豫的接受公司安排,我坦然的面对接下来的一切,

现在看来我的选择是正确的,

我也做到当初对自己的,

我离开了熟悉的环境认识了新的朋友,学习到了新的知识。在_工作期间,

我感觉自己进步了很多,不论是井下煤层的认知和技术资料的完善,

还是团队的磨合,同事之间的信任、支持、配合,都让我为现在的团队感到骄傲。

三、加强标准化建设,

规范管理,

科学管理

标准化建设工作是_年工作的一个重点,不论是上级部门还是煤矿自身,因为标准化建设是煤矿的必行之路,要想长远的发展和迎检查过关,

必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。

在到_来之前,在_煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理,主要由我和_科长两人负责标准化各专业资料编制工作。

对照煤矿安全质量标准化考评方法,分专业、分章节、分小点逐条对照落实,

对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料,并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人,针对日常检查项目和填写内容,对各专业负责人进行培训和讲解,确保各专业人员明确标准要求和填写要求。

_标准化工作刚刚小结恰好被调至_,到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作,所幸_标准化资料已基本完成,

各类资料已基本完善,还有前期_煤矿已着手标准化建设工作,在_煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成,并顺利通过标准化验收。

四、规范工程质量管理,做好技术保障工作

随着标准化建设的不断推进,标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键,标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果,

自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致,自评报告经各部门负责人协助,_和金祥公司专家指导,最终形成完整标准自评报告成功上报。

技术部门除井下作业施工技术指导外,

还负责对内和对外技术资料管理,内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施,

以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等,完成主要迎检资料有修改上报三图(采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图)、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料(隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等)等工作。测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求,按照测量在前施工在后,

方案措施审批学习在前施工在后,边施工边校准保证工程达标的要求。

五、不断学习,加强自身修养和行为养成

学习我们不断进步的基础动力,

错过学习时间已是懊悔不已,再浪费青春那就是对自己的不负责,我不想永远停留在这里,因为我还年轻,我还有很多事情需要去尝试,

还有很长的路要走,我和别人的差距仍旧很大,只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习,

才有可能缩小与别人的差距。

我学习了很多煤矿技术上的专业知识,我以前主要从事煤矿通风安全管理,曾担任过短时间技术员,但当时独立完成技术资料较少,

技术知识增长缓慢,但到_后_不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合,

技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯,

学习不能单一,专业之外的书对于我而言同样重要,因为作为管理人员应多学习全面发展,力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。

六、存在问题

、由于自身性格缺陷,

性格较为内向,很多事情只会做不善于去交流,

导致在工作中发现问题自己能及时处理,或发现异常能快速调整,由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。

、由于部门人员有限,

只有_和我两人负责技术工作,_还得不定时对_技术指导,再加上我自身文化素质和技术水平有限,

编制内容可能不够完善,很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明,

大部分审批签字工作交由安全部门负责,在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。

、工作分配和调度上不合理,

由于个人性格比较独立,为人比较谦和,

很多事情不愿给同事添加麻烦,或者本来就是别人的工作也不会计较,导致工作无法可持续推进。

七、明年计划

正所谓计划赶不上变化,作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些,对于我而言以后的路还很长,增加自身阅历和知识,

养成一个良好的品行和素养,

树立正确的价值观很重要,接下来要做的事就是:立足眼下做好自己的事即可。

此致

敬礼!

一、年的工作回顾

年我的工作主要有以下五项:

(一)、核定年度经营指标,

监督指标完成情况

、年初核定经营指标,组织所属公司签订绩效目标责任书。

、每月分析集团及各公司指标完成情况。发现问题,提出预警,

做出完善。

(二)、积极开展股权活动、完善法人治理结构

协助各公司召开股东会和董事会,开展审议年度经营预算与决算、股权变更、董事会、监事会换届、修改章程等工作。

(三)、清理不良企业,完善产业结构

(四)、监督深圳房产经营工作,

明确管理工作细则审核深圳地王大厦管理费用,督促地王大厦房产物业管理、出租推广、租金查收、市场调研工作。规范地王大厦管理工作,制定地王大厦房产出租管理托管协议书基本框架。

(五)、完成集团及置业公司年报、月报报表工作。

二、工作中的体会

年我的工作中的体会是:机会属于有准备的人,我要时刻准备着。

龙电集团是个充满机遇的企业。是个想做事,

就给你机会,能做事,就给你平台,做好事,就给你职位的企业。

尽管机会众多,但只属于时刻准备着的人。我认为应该这样准备:基本准备爱岗敬业,做好本职工作。必要准备迎接挑战,

勇于承担困难。充分准备完善自我,

全面提高能力。

员工最基本的职责就是做好本职工作。无论工作是简单还是复杂、清闲还是繁忙、做起来得心应手还是困难重重,都必须要用心去做,

要保证做好。因为我不相信一个连本职工作都做不好的人会得到重用。

所以,

无论我的工作是什么,我都热爱它,钴研它,

把它做好,

力争更好。我认为那些以对自己的本职工作没兴趣、自己的工作太简单不能实现自身价值、自己工作太忙太累无法适应等为理由,不去好好工作却想得到机遇的。人往往得不到机会。

我认为只有在本职工作上有出色表现时,我的敬业精神、业务能力才能被发现、被重视,当有重要工作时领导才有可能交给我来做。即使有些工作对我有难度,我也要努力去做尝试而不是轻易说“不”,

因为我认为当领导把工作交给我时就说明此时我是此项工作的最佳人选,我一定要勇于承担,一是不辜负领导的期望为领导分担工作,二是督促自己不断进步实现自我超越。勇于承担才能给自己机会不让机遇从身边溜走,

才能给领导时间从容安排下一步工作,才能为公司效力保证所有工作正常运转。

我没有做好充分准备,但我以前做了,现在在做,

以后还要坚持不懈地做,那就是不断自我完善,通过学习、思考、实践、磨砺提高自身能力,以完成更重要的工作,

迎接更严峻的挑战,承担更重大的责任,为公司做出重大贡献。我相信我只要努力一定能够迎来自身进步、公司发展的新时代。

三、年工作中的不足及年工作设想

年工作中的不足:工作起点过低,对集团及各公司的支柱产业和发展前景没有定位,没有制定好各公司的近期目标和长远规划。

年工作中的改进:拓宽视野,

放眼未来,全盘规划,

持续发展。

(一)、分析面临形势、制定发展目标

组织各公司分析完善自身的经营能力,

认清面临的市场环境,明晰各公司发展方向与目标,

为经营活动分析及今后经营思路的制定做好基础工作。

(二、认清自身能力,制定发展规划

组织召开战略研讨会,在明确未来发展方向的基础上,制定集团及各公司阶段性发展规划及初步可行性计划。

(三)、深入公司摸底,

考察发展空间

组织安排对各公司的经营工作调研摸底,考察各公司的发展空间,确定集团的支柱性产业,明确集团的重点投资方向。

(四)、完善奖惩机制,

考评经营成果制定集团各所属公司经营考评工作的细则及奖惩的核算方案,做好所属公司经营考评工作。

(五)、继续做好制定经营指标、经营指标完成情况分析、法人治理结构、深圳房产经营管理、统计报表的报送等工作。

总之,公司在未来会不断寻找机遇、面临挑战、持续发展。我在新的一年里,我会时刻准备着,

为自己的发展、为公司的发展、为社会的发展而努力奋斗。

述职人:

年月日

尊敬的校领导:

您好!

年份我有幸成为公司的一员,主要是在财务部担任出纳工作,

在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。

回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,

努力适应新的工作岗位,以最快的速度和的状态进入自己的工作状态,

我的缺点也是不可掩饰的,我的工作总结请大家评议,欢迎大家提出宝贵意见。首先,在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。

在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识,

使我最快的熟悉了这份新的工作。

在工作岗位没有高低之分,一定要好好工作,来体现人生价值。同时为了提高工作效率,

平时自学电脑知识和的出纳知识及操作,利用使工作更加准确和快速。其次作为公司出纳,

我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责,过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时,

顺利完成如下工作:

一、日常工作

、严格执行现金管理和结算制度,定期向会计核对现金与账目,发现金额不符,做到及时汇报,及时处理。

、及时收回公司各项收入,

开出收据,

及时收回现金存入银行。

、根据会计提供的依据,与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

、坚持财务手续,严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付),对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

、迎接公司上市财务审计,

准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司账务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。在工作中,

我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

、完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题

、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

、对针对以上问题,

今后的努力方向是:加强理论学习,

进一步提高工作效率。

对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习,争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述,在过去的一年中,付出过努力,也得到过回报。

人到中年,用严肃认真的态度对待工作,在工作中一丝不苟的执行制度,是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作,

并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸,既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。

只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的年扬长避短,

更好的完成本职工作。谢谢大家!

此致

敬礼!

尊敬的领导:

您好!

这段时间的工作已经结束了,

在这个过程当中,我接触到了非常多的事情,也感受到了工作当中的热情,我知道在这个工作方面自己应该更加努力一点,

作为女员工,

我时时刻刻都在准备,也一直都在让自己变得更加的优秀,持续发挥自己的能力,当然,

我也希望可以在下一阶段的工作当中自己能够做得更加的完美,

作为一名员工,这也是我的职责,也是我的任务之一,

我相信我可以维持下去,也就这一年来的工作,

我也做如下述职:

首先在工作当中,

我遵守公司的相关规定,

我也团建周围的同事又来让自己在工作当中取得更好的成绩,我一直都保持着好的工作态度,平时主动积极一点,

对对对于自己的本职工作也非常的上心,也知道如何去落实好,这让我感觉非常的有意义,

这一点是毋庸置疑的,也是接下来应该要去维持好的,相信在这样的环境下面,我可以有更多的进步,还有更多的成长,

在工作当中得到成长,

得到进步,是需要时间的,也是一件很有意义的事情,

过去一年来,我在业务能力上面也不断的学习,

不断的积累,通过这样的方式,未来让自己得到更多的成长和进步,我也努力了很多,希望可以发挥出自己全部的能力,

把这些事情落实下去,成为一名优秀的员工。

生活方面我也保持好的作风,从来都不会把生活当中的分能量带入到工作当中,

这是两码事,

我分的很清楚,

我知道有些时候一定要让自己调整好状态,让自己在这个过过程当中得到锻炼,得到积累,无时无刻都应该落实好生活的职责,想起来这也是一件很有意义的事情,

生活当中保持好的作风无比的关键,现在包括以后都是应该进一步去调整好的,这对我而言也是一件非常有动力的事情,相信在今后的工作当中,

自己也应该用一个好的方式维持下去,生活而工作应该要双双的得到一个好的高,这也是作为一名员工应该有的状态,

一年来的工作,虽然已经结束了,但是我也抱着非常多的期待,希望能够在接下来的工作当中投入更多的时间和精力,

把工作做得更好,成为一名合格的员工,

公司对我的期待也是非常高的,我也希望自己接下来不辜负公司的看好,也不辜负了您的期望,纵然再过去一年当中,

我也有一些做得不好的地方,自己也一定会努力的去调整改正自己的不足之处,

永远都应该要向着积极乐观的方向发展,新的一年,新的开始,我一定要落实好相关的规章制度,吸取更多的经验,

把这件事情做得更好,

这一点也是毋庸置疑的,是我接下来应该去思考的。

此致

敬礼!

尊敬的校领导:

您好!

年是本人入职集团的第个年头,回顾这一年来的工作历程,深深感受到集团在开拓创新转型发展都走在时代前沿,特别是在集团新领导班子和工程部领导引领下,市北高新集团定会更上一层楼。

下面回顾一下这一年来本人的工作情况:

年的主要工作重点围绕着中心项目的机电安装工作和两家装修单位机电安装工程来开展,其中有通风与空调分部工程、给排水分部工程、强电分部工程、弱电分部工程和装饰装修分部工程等。

在工程实施过程中,协调各机电安装单位现场施工过程中存在影响工程进度主要原因,

同时控制工程总进度和工程成本,特别是后期进入机电分包单位按时完成合同内工程量,

图纸中工程量和相关文件中的工程量转入设备、系统单机试运行和最终的设备系统联合调试奠定坚实基础。下一步将继续跟踪各机电分部工程设备系统联合调试工作,直至各设备各系统达到合同、图纸的设计要求,并最终通过竣工验收合格要求。

展望明年,

为确保中心项目按时交付小业主,

紧抓工程质量和工程进度,使调试工作达到规范要求、设计要求而努力。在集团公司正确引领和工程部领导指引下,

使本人能够真正融入集团的大家庭中。

此致

敬礼!

在座的各位领导、同事们:

大家好!

企管部作为有热情,

讲团结、顾大局的忠诚团队,砥砺前行。在管理范围不断扩大,

人员减少的情况下,紧紧抓住管理的牛鼻子,服务基层,

强化管理,

突出重点,年内先后获得“河北省诚信企业”、“河北省消费者满意示范单位”和唐山市卫生工作先进单位等荣誉称号。

高质量的完成了各项工作任务。

一、围绕中心,

服务大局,当好配角

积极配合业务主管部门一季度、后四个月开展百日竞赛和“超市春节攻坚赛”系列活动,主动上位,

对各卖场的气氛布置、卖场环境、员工面貌、劳动纪律进行专项检查,

给顾客营造喜庆、祥和、洁净、舒适的购物环境。为竞赛活动推波助澜。

为巩固“三优竞赛”成果,除了每月与营运策划部明察暗访之外,店庆期间开展了创意新颖的陈列交流展,

各超市大胆设计,内容丰富,贴近店庆和迎世园主题,使超市陈列更趋美观艺术。

利用淡季在八方、人民和南购举办了三场“超市技术演练”观摩会。

通过学习借鉴先进经验,

促使各超市扬长避短,有效提升了超市整体的经营管理水平。

二、以会代训,强化学习,

提升意识

始终坚持每季度召开服务经理专题会,总结部署阶段性的工作任务和目标的同时,分享投诉案例,剖析过程,

查找问题,总结不足,提前预警,不断优化服务流程,

有效降低顾客投诉率。

三月初组织服务经理参观了市投诉指挥中心并召开了“践行真诚沟通”——售后服务经验交流会。会上五个单位围绕落实《第*封公开信》、践行服务、维护消费者合法利益、依法依规解决顾客投诉、千方百计帮顾客排忧解难等内容进行了经验交流。进一步增强了企业的信誉度,

塑数了勇担社会责任的企业形象。

·前夕,邀请中国消费者协会前投诉部主任讲授“解决售后服务技巧”的课程,

提升了管理者综合素质和解决售后问题的能力。全年配合人力资源部员工培训和北购总店开业,

讲授服务意识培养和服务技巧课程场次,不断强化员工的服务理念,营造浓厚的学习氛围。

三、履职尽责,践行,

巩固提升软实力

众所周知,凡是到企管部的投诉,大都是过度维权和最棘手的问题。面对各种难题,不回避、不推诿,

不扯皮,直面困难和挑战。

特别是副部长杨延峰,工作中积累了丰富的解决售后经验,

充分发挥自身法律知识专长,

晓之以理动之以情,依法、依规、依情解决客诉。他曾多次遭顾客辱骂,

甚至通宵接待顾客来访。再有就是和总服务台的同志们,

只要遇到顾客投诉情况,都会积极主动、热情接待,千方百计解决到位。

年企管部共受理各类投诉起,

并协助解决起,解决起,消协解决起。

保证了受理率、接听率、信息反馈率、满意率均达到%。

四、评选,

难度增强,质量提高

为不断创新考试形式,

丰富学习内容。在各部室及相关单位的支持配合下,组织了包括个类别的道题的题库,采取了共答题和专业题两大部分,其中:共答题有唐山概况、企业概况、企业文化、心理学、职业道德、企业规范、商务英语、简单哑语等科目;

专业题分四个大类,分别为超市类、百货类、电器类和收银类,

本着干啥学啥,

干啥考啥,理论联系实际,与本岗位工作有效接轨,

不断提升员工的业务综合能力和水平。其中,企管部负责的题库是内容、类别比例的,为此,

我和同事们按大类分头准备,总服务台的同志们轮流帮忙校对、核准,确保了题库的准确性。

与此同时,各单位把考评过程作为重温《企业管理规范》、学习商品知识、掌握售货技巧的有利契机,

掀起全员学习商品知识,不断提升服务技能的热潮。经历时两个多月的学习、推荐、考试、公示,共评选出名营业员。

评定工作已成为提升员工技能和服务水平的有效手段。

五、品牌引领,磨炼内功,塑树品牌

为发挥典型引领作用,

从正月十一开始,

连续天企管部长和我分两队,到基层各单位演讲、演示场次,观摩率达到%以上。利用七、八月份淡季,

组织全员收看演讲光盘。边观摩、边讨论、边找差距、边提高。为迎接总店开业,组织品牌演讲团为新工进行了现场演讲及展示,

把服务意识的种子悄悄播种在每一位员工心理。

九、十月份深入开展品牌演讲和业务技能大练兵活动,期间,组织了三家单位的品牌演讲现场观摩会,

营造比学赶帮超的良好氛围,达到了相互学习、相互借鉴、共同提升的目的。通过广泛动员,逐层选拔,

推荐评定,复审考核共有名员工获此殊荣,使品牌营业员选树平台,成为员工提升技能和服务水平的有效载体。

六、协调联动,

综合治理,塑树形象

、督导协调到位。

日常巡视中发现企管部室管辖范围外的问题,主动告知相关部室。如:地砖损坏、水泵滴水、设备有问题、施工垃圾清理等,积极与物业部门联系,

做到早发现,

早预警,早协调,避免问题严重。与安保部共同治理卖场小商小贩等问题,并出台员工用餐相关规定。

为有效治理卖场乱贴、乱挂现象,杜绝条幅、地贴破损等现象,与营运策划部共同出台,广告审批流程及管理规定,有效解决了此类问题的发生。

、专项检查与巡查相结合。除以店庆、五一、迎世园、春节为契机,组织开展了“三迎”竞赛之外。全年采取不定期对各卖场的服务、卫生、健康教育等进行检查,特别是劳动纪律、健康证管理以及门前、地面、厕所、库房、加工间等进行重点督导,

保证做到门内三包,门外达标,

健康证有效。同时,积极配合党办全国文明城复检和营运策划部“全国绿色商场”评定的参观、督导、检查,为唐山、唐百争光。

值得一提的是,

在服务干事缺编的情况下,该同志积极配合部长们的工作,

毫无怨言的接管了服务和卫生现场督导工作,无论刮风下雨,严寒酷暑,几乎全天值守在一线,发现问题及时解决,

确保了管理人员少,管理质量不下降。

、“总台”服务到位。

总服务台作为对外窗口成为检查中的亮点,同志们填写记录内容工整规范,接待咨询、投诉热情周到,

迎接检查应变自如,配合工作积极主动。为保证全年消化年假及节假日存休,她们克服了种种困难,有时全天两个人,

一早一晚,忙起来连饭都吃不上。较好的完成了所赋予的工作职能,受到省市检查组及各部门领导的赞扬。

总结一年的工作,在集团的正确领导、各单位、各部室的大力支持、理解和帮助下,企管部较好的完成了各项工作任务。

借此汇报机会衷心感谢大家对企管部工作的理解、支持和包容,我们将不负重望、踏实工作、认真履职。新的一年我们将进一步强化管理职能、拓宽工作思路、创新工作内容,

使管理工作成为企业发展的强大动力。

汇报完毕!

尊敬的领导:

您好!

进公司一年以来,在总的领导与支持下,

在各位同事的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:

“忙并收获着,

累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。

对我而言,年的工作是难忘、印记最深的一年。

工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进公司一年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,

经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,

并虚心向领导、同事请教。

(二)一年来我对自身严格要求,

始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,

严格遵守公司各项规章制度,尊重领导,

团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,

但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,

学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,

我一定认真总结经验,克服不足,

努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。

面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,

在繁重的工作中磨练意志,增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,

博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;

同时,讲究学习方法,

端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。

力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

尊敬的领导:

时间一晃而过,弹指之间,__年又接近尾声。在公司的领导与支持下,

在各位同事的帮助下,

本人爱岗敬业,

恪尽职守,作风务实,

思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。

在此期间我的工作能力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功劳,

也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。

现总结这一年来的工作:

一、规范办理员工入、离职手续

上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。

在这半年档案管理中,深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明,公司就有可能存在用工风险。

在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容及时归入个人档案,

以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据

二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理

较__年相比,

公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也逐渐减少,公司人事变动逐渐趋于稳定。

在工作中逐渐规范化和严谨化,以限度地避免劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决办法。

例如,今年年初对以往的档案从新整理归类保存,

对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改,一方面可规避了公司的用工风险,另一方面也保障了员工的权益。

三、考勤月报表数据的收集及制作

每月导出_楼同事的考勤记录,发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。

收集各部门考勤表、加班审批表,汇总制成电子板及文档,后入柜保存。

四、工资

每月收集个部门的绩效考核及业绩报表,

根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表,然后汇总在工资总表报经理审核,

最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在开始接触做工资时,乱成一团,常常补上这个又忘记了那个,

手忙脚乱,错漏百出。接下几个月,在做工资的过程中又发现了许多的错误,但是又发现有诀窍,

在经理的悉心教导下,错误一点点改正,

慢慢的积累经验和教训,尽量避免错误。

五、文体活动方面

关于企业文化建设方面,协助部门举办了第一届羽毛球赛、员工生日活动及创办了企业文化之窗。

虽然在协助过程中出现了不少错误和考虑不够全面,但通过部门同事的帮助,最终圆满地完成了各项活动活动过后很多同事都表示非常满意,并认可了我们部门的工作,这大大增强了我的信心。

通过这些文体策划工作,我深刻感到作为人力资源部的一份子,自己的工作成绩直接关系到整个部门的成绩,责任感也随着不断增强,

在以后的工作中,希望这份责任感和信心将鼓励我更好地工作,更好地为公司及同事们服务。

通过以上种种工作,

对我以后自身对人力资源领域的学习有很大的帮助,也积累了很多宝贵的经验。

我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。

人力资源部的作用不仅仅是、人员招聘、管理档案、培训、办理社保手续。人力资源部是公司各部门的纽带,人力资源部还担当了一个培养、培训的专家角色,

为其他部门的人力资源管理提供支持性服务,人力资源部的主要职责是辅助、监督其他部门按统一制度实施人力资源管理,确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力资源部的重要性,这也让我对我的工作充满了信心。

总的来说,在这将近一年的工作时间里,工作虽然取得了一定的成绩,

但也存在一些不足,主要是工作细心程度还不够,自身学习、整体协调、时间分配上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距。

在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,发扬孜孜不倦的进取精神,

力求把工作做得更好,树立起良好形象。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,努力把工作做得更好,

为公司的发展贡献自己的力量!

此致

敬礼!

尊敬的校领导:

您好!

很荣幸被二位领班看好选为优秀员工,非常感谢上级领导对我工作的肯定与信任,

感谢公司提供给我一个成长的平台,感谢二位领班的精心栽培,让我在工作中不断学习,不断的进步,

才能取得今天的好成绩。回首从进仓库至今,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢,

有你们的协助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。下面我将就职成品库仓管员以来的的工作情况汇总如下:

一、认认真真,

吃苦耐劳,

做好本职工作

一是遵从仓库岗位职责,坚持做好出货工作,保证发货的准确无误,尽量完善工作以保证零投诉;

二是做好入库接受,保证库存数据的准确,确保库存数据达到实实在在的百分百;

三是完成二位领班临时安排的工作与积极参与整理工作,深化工作安全意识,提出各项合理化意见。及时与业务和生产部沟通联系,

保证物流系统正常有序的进行。

记得去年月由于仓储饱和,大批量的成品堆积在了篮球场,用彩条布盖着作为临时贮存,

给发货带来极大的不便。天气热,找货难,费时间,对我们来讲无非是严酷的考验。

后来由于彩条布会渗水进去淋湿产品,我们毫无怨言,便盖上了两层篷布,因为我们知道我们守护的是整个公司的劳动果实,肩上背负着举足轻重的责任,

所以尽管来来往往仓库的工作者甚多,尽管工作条件再怎么恶劣,我都选择留下,

留在这里做这份让我觉得自豪的工作。经过我们持之以恒的整顿,现在的工作环境已经大大的改善了,

但我们吃苦耐劳的精神永远是我们工作的支柱。

二、严于律已,

自觉遵守各项制度

严格遵守仓库的各项制度。

谨记领导的指示和批评并付诸于实际,不迟到,

不早退,不旷工。

做事要谨慎认真,向领导汇报的仔细检查,日常工作要记录并及时上报;

待人处事要有礼貌,对待同事要坦诚宽容;严肃办公室纪律,工作不懈怠,不玩游戏、不闲聊、不做与工作内容无关的事情。

一直相信仓库是个对人要求高的地方,所以更严格要求自己要认真的对待工作中的每件事。由于始终抱着学习的心,取长补短,

不断改善自己的不足,才能换来今日发货零投诉库存准确率百分百的基本要求。

此致

敬礼!

各位领导、各位代表:

大家好!

__年已经过去,在过去的一年中,

在市分行领导的教导下,在省分行渠道管理部、科技发展部的指导下,在我们经理的带领下,

我恪尽职守,忠实的履行了自己的岗位职责,为我行各项业务的发展贡献了一份应尽的力量。__年是我人生旅程中最重要的一年,

在过去的一年中,

在各位领导、同事们的指导、帮助下,

我收获了许多,在此我向大家表示最真诚的感谢。现在,我向大会作__年度述职报告,

请各位领导、各位代表审议。

一、积极努力学习政治理论和科学文化知识

各级领导的精心培养下和同事们的悉心照顾下,我也通过自己的努力在思想学习和工作上的收获可谓是硕果累累。思想上,坚持理论与实际相结合的观念,

积极参加上几行所组织的政治学习在提高思想觉悟的同时,将理论与自身的柜面业务实际操作相结合,与生活相结合。

由刚刚毕业的纪律性不强,操作不太规范化转变成为严以律己,操作遵守规章制度工作勤恳并积极良好的完成自己的本职工作,我懂得了无规矩不成方圆,勤能补拙的道理。

文化上,努力学习《柜员》教材,积极参加各种考试来充实自己理论知识的缺乏,更让自己深入了解柜员的业务特性,

及工作的重要性等基础知识。

二、踏实认真工作,积极学习柜面业务

柜员是直接面对客户的群体战斗在一线的工作岗位,

在这平凡的岗位上,

虽然只有日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,

账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务它的工作虽然是比较枯燥乏味的,但是把平凡的点点滴滴做到完美那就是一件伟大的事情,

其实人生的价值不都体现在平凡的工作上吗?

面对各类客户,柜员想要让让客户真正体会到农行的优质完善的服务,所以我们就一定要有熟练地业务处理能力跟良好的职业道德操守。自从参加工作后,

我学会了踏实工作,

努力学习业务知识,跟很多同事请教业务技巧与知识,只有这样,才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。

在工作生活上同事和领导给与了我无微不至的照顾让我飞快地成长着业务不断熟练。在实际办理业务时,在遵守我行各项规章制度的前提下,我能够灵活掌握营销方式,为客户提供一定灵活、快捷的优质化服务,

不耽误客户时间更能改善客户对我行的印象。

三、团结进取,共同营造良好的工作环境

“上下同欲者胜。”孙武在孙子兵法里如是说,只有上下各级由于一样的目标团结在一起,

我们才能在这竞争日益激烈的金融竞争中长盛不衰立于不败之地。团结他人,

共同进取,也是我为人处世的态度。

在工作中,能够团结同事,

和睦相处,

相互学习、相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,

共同创造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,

更新观念,为了统一的目标而努力奋进。

简而言之,回顾过去展望未来,这一年来,在领导和同事的关心、帮助下,我在各方面都有了长足的发展与进步,

但也还存在着很多不足,如还是对某些业务不熟练,在前台遇到紧急情况机动性有待提高,

对金融财会知识了解得不够,今后我会不断加强锻炼,争取在新的一年中取得更好的成绩。

青年时期是人生最宝贵的时光,因为踌躇满志,

精力充沛,因为敢闯敢干,活力四射,因为有太多的梦想和希望!但在我看来,

青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,

淡泊名利,勇于奉献!

特此报告!

尊敬的领导:

进企业一年以来,在总的领导与支持下,

在各位同事的密切配合下,

爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。

现简要回顾述职如下:

“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,

常鸣耳盼。对我而言,

年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换,

连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。

一、进企业一年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐,

得与失、个人利益和集体利益的关系,

坚持甘于奉献、诚实敬业,经过一年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,细心学习他人长处,改掉自己不足,

并虚心向领导、同事请教。

(二)一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,

以制度、纪律规范自己的一切言行,

严格遵守企业各项规章制度,尊重领导,

团结同志,

谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,

主要是思想解放程度还不够,

学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,与客户沟通还在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定认真总结经验,

克服不足,努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,

主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,

增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的。进取精神。加强学习,勇于实践,

博览群书,

在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,

端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,

树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

此致

敬礼!

述职人:

年月日

尊敬的各位领导:

您们好!

年就要过去了,在这里员工向各位领导问好,祝大家新年快乐!如下是我对__年的述职报告:

一、对年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向

()对年的认识和问题

年是一个不平凡的一年,

珍惜我们同事之间彼此的缘份和友谊,然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,

从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足,总是在工作上固执己见,不听从大家给与的有效意见和见解,与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。

()工作改进与措施及努力方向

当我认识到自已工作上的错误与不足时,

认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果,

我以决心努力改进,在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习,取长补短,多听取大家的有效意见和见解,

与同事之间建立友好关系,以便提高自已的工作效率,将自已的本职工作做的更好,对工作严肃认真,按时到岗,

工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合,

与同事搞好团结。

一年多来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。

按照分工,

摆正位置,

做到不越位,不离任、不超位,

严格遵守职责,

完成本职工作。只有把位置任准,

把职责搞清,

团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,

老老实实做人,认认真真工作,

才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

二、个人职责

我到贵公司上班有一年多了,

这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程,期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当中,和大家一样成为贵公司的普通员工,做好录入工作,几月份公司进行学习培训并使用软件画图。

在今年成立公司后,

使我们在工作中学到了更多的知识,

并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。

三、年工作内容及工作完成情况

()工作内容

省略

()工作完成情况

四、工作感悟

岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。

在工作这一年来,

在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,

全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,

感觉到自己逐渐成熟了。

我相信每个人都怀揣着一个梦想,梦想引领我们奋发进取,踏平坎坷,

品味成功。天高任鸟飞,

海阔凭鱼跃,

我的梦想那就是与公司一起飞翔。

在工作中,我毫无怨言,

勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力,用坚定的意志,执着地追求着梦想。

我不去想是否能够成功,

我不去想未来是平坦还是泥泞,只要热爱工作,

一切会在意料之中。

五、年的工作展望及自已的发展方向

()年的工作展望

新的一年给了我们新的机遇和挑战,抓住机遇,只争朝夕,

在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己,不断学习业务,提高个人综合素质,

为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,

适应新形势下本职工作的需要,

扬长避短,发奋工作,克难攻坚,

力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。

()年的发展方向

努力学好专业知识,利用空余时间学习与相关知识,

尽可能的早日成为一名合格的员工。

时光如流星划过,

瞬间即逝。进入公司工作已经四个月了,记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的,那时对本工作的工作流程不熟,

业务不精,环境也很生疏,

但经过这几个月的锻炼、,并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下,使我取得了很多进展。

这份工作虽然技术性不高,但需要勤劳细心,

每一天的工作都有很多新问题发生,需不断学习,

并在第一时间去解决问题,

这就需要向有经验的同事虚心学习,总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”,

以增加库管员管理方面的知识,并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。现将我入职以来的工作做如下总结:

一、主要工作总结:

、明确目标,

理清思路,

干好本职。

作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。

这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全。做完善。

就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑,

认真,

仔细的核实每张单据上的资料,以及根据单据准确核对,做到单据与实物一一对应。为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,

每一天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,每次都是亲自带领以身作则,现场指导,

随时让我们对所有实物进行整理清点,

所有物资按要求分区放置,归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,

为了让我们能快速准确无误的找到实物,以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查,有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查,

为了做到时刻对货物心中有数,

我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,

并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作,准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。

、遵循原则,

坚持先装后卸,先进先出原则。

这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中,

也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能够灵活应运,对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完,在对新货物按新旧程度分先后发货。

、恪尽职守,

坚持高标准,

提高服务质量。

装卸货时,

我们务必核对各钢厂的单据,并核实单据上每项资料与所发实物一一对应,公司公章与经办人签字等手续齐全方可进行下一步奏的工作。再装卸货前,

务必对货物所放地点、型号、数量明确。

以便派吊车时有明确目标,装卸货时才会井然有序,也要明确告知客户要装卸货物的具体状况,以便客户心中有数。装卸货完毕,

检查单据上的装卸手续是否齐全,若各项盖章签字手续齐全方可交与客户安全离开。做到让客户高兴而来,

满意而归。

二、经验教训:

、要对每一天的工作进行归纳总结。

这一点很重要,记得刚来的时候我很迷茫,对每一天的工作感觉很混乱,

于是主管推荐我每一天写日记,把每一天的工作流程和不足做个总结,这方法真的帮了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪浅。

在繁忙的工作中,

不仅仅要有忘我精神,还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾,

精心核对每一个细节,

对工作经验进行总结分析,归纳出怎样才能有效利用时间,提高效率,使工作程序化、系统化,

条理化,流水化。从而使百尺竿头,

更进一步,到达新层次,

进入新境界,

开创新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。

、学会多听,多问、多学、多想、多沟通,学会换位思考。

我们每个人都处在一个社会的大家庭里,要想时刻过的开心快乐,就务必建立好一个良好和谐的人际关系。

这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下,以便到达相互理解融洽相处,

最终到达心灵与效益的共赢。

、加强安全意识,并随时持续库房卫生清洁,给自己创造一个良好的工作环境。

库管工作,首先要做好库房货物的存储和安全工作,要详细的记录货物的进出以及库存状况,注意货物销售的大致走向。

确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作,确保在安全的环境中工作,在工作中注意安全,安全不保何谈效益。

、工作中还有很多缺陷,

性格优柔寡断,缺乏果断性,不够细心,缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失误,比如开门不拿钥匙,

锁门不关窗。自己拿不中的事情没能及时向领导请教,失误层出。专业知识欠缺,

综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正,努力打造完美的自己。

三、明年主要工作计划:

今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度,

并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。自觉主动地做好每一项工作,正视自己的工作,

勇于担当,无论工作是繁忙还是清闲,都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。平时团结同事,

维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。

、继续学习完善自我。学习专业知识,

不仅仅要向有经验同事请教,还要透过书本知识,掌握更丰富的理论知识,

并用运与实践。打破单一的学习方法,向着多元化综合化的高素质人才能发展,以适应社会的现代化需求。

总之,回顾过去,是为了更好地应对未来。在这段时间的库管员工作中,我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。

对过去的不足,我将会不懈努力争取做到更好,

我会用行动来证明。为适应企业的发展,

努力提高自己职业技能和业务水平,

认真学习公司的各项管理制度,以用心的态度做好领导交给的每一项工作,是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!

此致

敬礼!

尊敬的校领导:

您好!

时间飞逝,转眼之间年已经过去,回顾即将过去的年,是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年、也是收获的一年,这一年各项工作开展得扎实有效,

为了给明年的工作打下良好的基础。近一年的工作和学习,在领导的带领下,

在同事的帮助下,

严格要求自己,

自觉履行规章制度和工作纪律,认真完成各项必须所要完成的工作内容,现将一年来的工作情况作以简要述职:

作为基层的一线柜员,首先在勤奋敬业方面,我认真贯彻执行民主集中制,

顾全大局,服从分工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,

求精务实,

开拓进取,

切实履行岗位职责。我热爱本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,

能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守支行的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

一、业务知识方面

我刻苦钻研对私储蓄业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,

认真主动地学习新业务,在新系统不断更新上线的情况下,第一时间掌握新业务,熟练操作新系统。在实际工作中,

牢记行长的教导,办理业务时面带微笑,举手招迎,总能想客户之所想,

急客户之所急,给客户最满意的服务。又在行长的带领下我得到了实质性的学习和进步,在业务操作上更加严密,

照章办事,加强监督,保证资金和财产的安全,恪守信用,诚实服务,

自觉遵守各种规章制度,

对客户诚心、热心、细心、耐心,维护客户的正当利益,

当发生业务时,

存款业务本着先收款后记帐的原则,取款业务本着先记帐后付款的原则,认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、合法后才能输入电脑。保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的,

做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并及时更换,

日终做好轧帐工作。每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作,严格按规章制度和操作程序办事,防范任何风险的发生。

二、工作态度方面

本人事业心、责任心强,奋发进取,

一心扑在工作上;工作认真,态度积极,不计较个人得失;

工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;

无故不迟到、不早退。我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行行里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,

时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,

努力为客户提供规范化和优质的服务。对待客户,

我使用的是微笑服务,且做到“来有迎声,问有答声,去有送声”,努力提供质的服务。

时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,

这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,

把自己培养成为一个业务全面的员工。

三、在学习培训方面

今年,参加培训,

我学习了新业务的相关知识等。银行员工内部风险防控学习心得体会通过对副行长在省分行案件和重大风险事件防控专题会议上讲话深入学习,

对于最近发生的风险事项和案件,

暴露出的我们在工作上思想认识上还没有完全到位、工作措施上海不够细和实、内控管理上的重大缺陷,员工行为的不够敏感、对风险案件揭露能力的不够强、对突发事件的应对和处置不够有力这几个方面我们得进行深刻的反思。

通过学习,我认识到,

我们在工作中必须时刻保持清醒的认识,不可掉以轻心,

需进一步增强危机意识、增强对新情况、新问题的敏感性和预判力,摒弃各种麻痹大意的思想和错误的认识,

时刻保持警惕,

有效遏制各类风险案件的发生。

作为一名员工,

我明白,

我们单位要发展,

员工就要努力奋斗。只有依靠全体员工的共同努力,才能赢得利润,才能生存下来,只有每一个员工都创造出经济效益,

员工自己才能获得应该得到的薪水。今天不努力工作,

明天努力找工作。这是个最简单的道理,所以我竭尽全力,

争取学习更多更好的技术,在将来给公司创造更大的利益,我的未来才会更加美好。

在新的一年里,我将会继续不断的完善自己,

在思想上“见贤思齐,

见不贤而自省”,不断地向先进、优秀的同事学习。在技术上,多学,

多想,多观察。

此致

敬礼!

尊敬的领导:

您好!

一年来,

在公司领导班子的领导下,在各部门的大力支持与帮助下,

在综合部全体同志的共同努力下,综合部不断强化服务意识,

提高自身素质和工作质量,紧紧围绕年初制定的各项工作任务,积极发挥其参谋、协调、督查、服务等职能作用,较好地完成了年度工作任务。

现向各位领导汇报如下:

一、有效落实各项工作任务

(一)提升队伍素质,

强化人力资源管理

。优化组织架构。为了提升公司专业化运营水平,培育持续发展的能力,增强核心竞争力,

以公司战略为导向,

按照科学的组织机构设计原则,梳理现有组织架构、各部门职责和分工界面,解决组织架构现有问题,确保组织架构充分支撑主要业务和支持性职能的运作。

。加强职位管理。

梳理现有职位分工和职责,构建统一的、标准的职位体系和职位库。

。优化绩效管理体系。

制定《_年经营绩效考核办法》和《绩效管理办法》,加强了干部管理和“督办事项”的考核力度,明确了绩效考核管理机构、考核方法和绩效工资核算办法,规范了绩效管理工作。对公司业务管理人员采取“量化绩效”,

充分提高员工主动性、激发员工活力,力求业绩和员工收入双提升,企业和个人双赢。

。强化干部管理工作,

将日常干部管理及干部履职情况纳入绩效考核,提升干部管理水平。根据上级要求,

对三级以上管理人员分别进行年度、半年度考核评估,加强对干部评估的科学性、公平性;持续提升干部管理水平,加强干部培训工作,

力争打造高水准、高素质的管理队伍。

。加大培训力度。_年培训工作以送2015年阅兵仪式观后感培、视频培训、外购培训、内部培训为主,

根据相关单位和厂家邀请参加各类技术、服务、管理等培训。

全年共送培人次。

外购培训期共人次参培,

视频培训场次共人次参加。参加班组长远程培训人,内部内训师培训期,共人次参培。

。大力推广岗位竞聘。

对个岗位进行竞聘,

秉承公开透明,公正公平的原则,通过笔试、面试有人进入新的工作岗位。

。严格考勤管理。每天按时对各部门进行考勤点名,每月对各部门上报的考勤汇总,审核。

做各类假台帐,

发现考勤异常现象及时通报部门,杜绝随意请假现象。

。认真做好信息收集工作。

核对全体员工基本信息、验证学历。通过此次核对,修正、更新、完善了员工个人基本信息,

使人事信息库更加准确、完整。

(二)突出质量和效率,

做好行政管理工作

。严把文字关。从文件的起草、审核、审批、印制、传阅、报送到归档,全程均以“严”字当头,严把程序关、格式关、文字关,

使公司发文做到了格式统一、文体规范、符合标准,确保了办文质量。

。加强会议统筹管理。

及时了解会议安排,及时沟通信息,统筹安排会议。根据会议安排部署的重要工作,

及时加入督办事项,有效提升会议效果和工作效率。

。加大督办力度。

实行分级督办制度,紧急事项日日督办,每周两次常规督办,

每月对比分析督办情况,

有效提高了公司的工作效率。

。严控法律风险。

严格管控合同审批流程、审批权限、合作方资质等方面,及时杜绝合同漏洞,

防范法律风险。加大对采购、营销、仓储、财务管理等模块的监督检查力度,穿越各项管理制度和业务流程,检查控制的有效性,提升经营管理的合规性。

(三)认真搞好后勤服务,努力做到保障有力

。加强车辆管理。按照车辆管理办法,加强车辆运行过程中的保险费、维修费、停车费的单车审核,

尤其是单车燃油费公里数的核算审核,有效节约成本支出,确保公司利益和各项工作顺利开展。

。加强固定资产实物管理。

做好固定资产盘点工作,认真梳理各部门固定资产、低值易耗,回收闲置资产统一分配管理,

报废资产统一移交总部。

。加强办公用品、话费管理。严格核查办公用品和办公低耗申请,分门别类建立办公用品台账,把好申购和领用关,

杜绝超标。按照《话费管理办法》核发员工话费补贴;按照办公需求,及时调整系统权限和办公电话。

。做好物业、后勤服务工作,

针对员工工作区域、更衣室和休息区域进行了整体装修和维护,并在休息区配备了冰箱、咖啡机、微波炉、电视机、挂烫机等设备,为员工创造了良好的办公环境和休息场所。

。严抓安全生产。

推进安全生产制度化建设,

做好三级安全教育培训,实现安全隐患层层排查,认真落实区公司各项维稳部署,

有效保障了公司安全生产无事故。

(四)推进企业文化建设,树立良好形象

。认真落实教育实践活动。

结合实际制定深入开展教育实践活动实施方案,学习群众路线教育实践活动学习读本。

召开全体党员动员大会和“转变作风提效率,廉洁健康促发展”主题的专题支部生活会,结合“啄木鸟行动”,

深入落实实践活动。

。推进廉洁文件建设。分解领导班子党风廉政建设责任,签订《廉洁从业承诺书》,摆放反腐倡廉宣传海报、展架,

开辟廉洁文化宣传栏,发送反腐倡廉信息,

观看廉政影片,发放廉洁教育书籍,参观反腐倡廉教育基地,

在分公司内部建立起清正、廉洁的价值观。

。营造积极向上的企业氛围。开展企业文化全员宣贯活动、“求创新、促发展”的百日劳动竞赛和“众人拾柴火焰高”全员营销活动,

启动公司“员工关爱互助金”,

营造积极向上的企业文化氛围。

二、加强内部协调管理工作

按照公司整体工作部署和要求,围绕综合部工作重点,认真制定部作文自我介绍门和每个岗位的年度、季度和月度工作计划,

把全年工作任务合理分解到每个月和每个岗位。明确各岗位常规工作、重点工作,明确工作职责、内容和要求,明确工作时限和进程,

做到保证重点工作、规范常规工作,

做到有条理地办理综合部比较繁杂的工作。

同时也以此作为部门绩效考核的主要依据,

做好绩效管理基础工作。

在日常工作中,主动与员工沟通思想,协调指导工作,

发挥综合部团队成员的工作积极性,鼓励员工提高自我管理能力和综合业务能力,提高工作效率,抓好对工作的指导、督促和落实,发现和解决工作中的困难和问题,

总结工作经验和不足。

三、加强自身工作作风建设

在工作、生活中,我自觉约束自己,

从点滴、细小之处,

严格要求自己,牢记“两个务必”,

风清气正,

扎实工作。坚持堂堂正正做人,公道正派做事,廉洁自律生活,尽心尽力工作,

以身作则,

言行一致。

四、工作中存在的不足和今后努力的方向

回顾一年来的工作,

虽然尽心尽责地做了一些工作,

但工作中还是存在一些问题。主要表现在:第一,服务质量还不够高,办文、办事、办会工作中有时还不够细致周到,在综合协调方面做的也不是十分到位;

第二,公司经营压力较大,头绪繁多,

而且许多新业务正在不断拓展,对综合管理部的要求越来越高,工作效率有待进一步提高;

第三,工作创新能力还需加强,不少工作都是根据领导要求去开展,

主动创新的还比较少;

第四,刻苦钻研、精益求精的意识还需要不断的培养。

多年来办公室工作使我深深的体会到:办公室工作随机性、突击性的任务较多。要想干好就必须树立五个意识:一是责任意识。

高质量的工作来源于强烈的事业心和责任感,责任意识不强,

工作就会出现漏洞,任务就不可能完成好。二是要有超前意识,要充分发挥主观能动性,

把工作想在前,干在前,

做在前,在被动中争取主动,全方位地为领导、部门搞好服务。

三是进取意识。做办公室工作就是要增强工作的积极性、主动性、创造性,各项工作不能满足于一般化,

都要争先创优,争创一流。四是效率意识。办公室工作是综合服务性工作,提高效率,

就是要准确、迅速、公正、合理地完成每项任务,养成高效、快捷的过硬工作作风。五是全局意识。办公室工作必有通盘运筹,把握大局,

始终站在全局的高度谋大事,想长远,坚持在大局下开展工作,

统一调动力量,集中优势资源,才能促进整体工作目标的完成。

述职人:__

尊敬的各位领导:

您们好!

__年就要过去了,在这里员工__向各位领导问好,

祝大家新年快乐!

如下是我对__年的述职报告:

一、对__年的认识和问题与工作改进与措施及努力方向

()对__年的认识和问题

__年是一个不平凡的一年,

珍惜我们同事之间彼此的缘份和友谊,然而从这些系列的震惊与伤痛和这次出差让我感觉自己又成长了不少,从一个不善于沟通和交流变的活泼开朗了许多,

从而使我在工作上与同事之间的沟通交流中深刻的认识到自已的不足,

总是在工作上固执己见,

不听从大家给与的有效意见和见解,与同事之间心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的工作严重问题。

()工作改进与措施及努力方向

当我认识到自已工作上的错误与不足时,

认识到这系列的错误给自已工作上带来的严重后果,我以决心努力改进,在工作上与同事以一种谦虚认真的态度多多交流沟通学习,

取长补短,多听取大家的有效意见和见解,

与同事之间建立友好关系,

以便提高自已的工作效率,将自已的本职工作做的更好,对工作严肃认真,按时到岗,

工作上听从领导按排。休息时间做到劳逸结合,与同事搞好团结。

一年多来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,

要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,

做到不越位,不离任、不超位,

严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,

脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,

一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,

进而创造性地开展工作。

二、个人职责

我到贵公司上班有一年多了,这一年多是我人生旅途中的最难忘的一程,期间在同志们的关心支持下我很快容入这个集体当中,

和大家一样成为贵公司的普通员工,做好录入工作,几月份公司进行学习培训并使用软件画图。在今年成立公司后,使我们在工作中学到了更多的知识,

并很快的运用到工作中。在此感谢公司领导给我的机会让我向美工发展。

三、__年工作内容及工作完成情况

()工作内容

_省略

()工作完成情况

四、工作感悟

岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,

收获颇丰。在工作这一年来,

在领导的关心和帮助下,在全体同志们的支持配合下,

我服从工作安排,加强学习锻炼,

认真履行职责,全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质,

较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼,

感觉到自己逐渐成熟了。我相信每个人都怀揣着一个梦想,梦想引领我们奋发进取,踏平坎坷,

品味成功。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃,

我的梦想那就是与公司一起飞翔。

在工作中,我毫无怨言,

勇敢地经受着每一次工作中的困难和压力,用坚定的意志,执着地追求着梦想。我不去想是否能够成功,我不去想未来是平坦还是泥泞,

只要热爱工作,一切会在意料之中。

五、__年的工作展望及自已的发展方向

()__年的工作展望

新的一年给了我们新的机遇和挑战,

抓住机遇,只争朝夕,在工作中以“从严、从细、从实”的标准要求自己,不断学习业务,提高个人综合素质,

为公司的辉煌而努力。不断加强个人修养,自觉加强学习,

努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,

发奋工作,克难攻坚,

力求把工作做得更好,

树立办公室的良好形象。

()__年的发展方向

努力学好专业知识,利用空余时间学习与相关知识,尽可能的早日成为一名合格的员工。

述职人:__

各位领导,各位同事:

大家好!

时间一晃而过,弹指之间,

年又接近尾声。

在公司的领导与支持下,在各位同事的关心下,

本人爱岗敬业,恪尽职守,

作风务实,思想坚决,

较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。

在此期间我的工作能力也有极大的提升,但这不仅是我个人的功绩,也是公司领导给予我时机和工作上的支持。

让我在这短短一年里得到了很好的成长。现总结这一年来的工作:

一、标准办理员工入、离职手续

年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这年档案管理中,深知档案管理的重要性。假如入职员工没有递交前公司的离职证明,

公司就有可能存在用工风险。

在档案管理中,如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等,重要的内容及时归入个人档案,以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据

二、劳动关系方面,包括入职离职的办理和合同管理

较年相比,

公司的入职率和离职率都有所下降,续签合同的人数也逐渐减少,公司人事变动逐渐趋于稳定。

在工作中逐渐标准化和严谨化,

以限度地防止劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升,目前已能站在公司利益角度上考虑问题,并尝试提出解决方法。

例如,今年年初对以往的档案从新整理归类保存,

对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改,一方面可躲避了公司的用工风险,

另一方面也保障了员工的权益。

三、考勤月报表数据的收集及制作

每月导出楼同事的考勤记录,发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表,

汇总制成电子板及文档,后入柜保存。

四、工资

每月收集个部门的绩效考核及业绩报表,依据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表,然后汇总在工资总表报经理审核,最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。

在开始接触做工资时,乱成一团,常常补上这个又忘记了那个,手忙足乱,错漏百出。

接下几个月,在做工资的过程中又发觉了许多的错误,但是又发觉有诀窍,

在经理的悉心教导下,错误一点点改正,慢慢的积存经验和教训,

尽量防止错误。

五、文体活动方面

关于企业文化建设方面,

协助部门举办了第一届羽毛球赛、员工生日活动及创办了企业文化之窗。虽然在协助过程中出现了不少错误和考虑不够全面,

但通过部门同事的关心,

最终圆满地完成了各项活动活动过后许多同事都表示非常中意,并认可了我们部门的工作,这大大增强了我的信心。

通过这些文体筹划工作,

我深刻感到作为人力资源部的一份子,自己的工作成绩直接关系到整个部门的成绩,责任感也随着不断增强,

在以后的工作中,

盼望这份责任感和信心将鼓舞我更好地工作,更好地为公司及同事们服务。

通过以上种。种工作,对我以后自身对人力资源领域的学习有很大的关心,也积存了许多珍贵的经验。

我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力资源部的作用不仅仅是、人员聘请、管理档案、培训、办理社保手续。

人力资源部是公司各部门的‘纽带,人力资源部还担当了一个培养、培训的专家角色,

为其他部门的人力资源管理提供支持性服务,人力资源部的主要职责是辅助、监督其他部门按统一制度实施人力资源管理,确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力资源部的重要性,

这也让我对我的工作充满了信心。

总的来说,在这将近一年的工作时间里,工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些缺乏,

主要是工作细心程度还不够,自身学习、整体协调、时间分配上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中,

我一定认真总结经验,

克服缺乏,发扬孜孜不倦的进取精神,

力求把工作做得更好,树立起良好形象。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决方法供领导参考,

努力把工作做得更好,为公司的开展奉献自己的力量!

此致

敬礼!

述职人:

年月日

尊敬的领导:

您好!

年过去了。

我在领导的带领和同事的帮助下,认真履行职责,

踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项任务,把金融政策及精神灵活的运用在工作中,

工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度,及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况进行述职:

一、全面提高客户经理综合素质

我部通过自学、集中学习等方式,

树立了正气,培养了全局观念和团队协作观念,

要求信贷人员要具备良好的职业道德。道德风险会直接影响到信贷风险。尤其是今年以来,奖励办法等发生了很大的变化,这对全体信贷人员不能说不是一种考验。

我部通过对信贷人员培训,就是要树立爱岗敬业的精神,树立正气。

并自觉的将全行的利润、效益与业务考核挂钩开发拓展市场。

二、结算业务方面

年是规范管理年活动的深化年,为将该项活动更深入的开展下去,

让员工牢固树立“规范运作、严格管理、优质服务、稳健经营”的理念,我部细致开展各项工作,接受了总、分行及市行的多次业务和服务达标检查,多次得到好评。

在业务风险控制方面能有效的控制风险,全年无重大会计差错事故。通过深化规范化管理活动,

教育员工从思想上牢记操作业务时规范化的重要性,通过学习和培训,使员工熟悉和掌握各项规章制度、岗位责任制及营业部制定的内部规章,在工作中遵照执行。

柜台业务是银行的`窗口,

业务技能的好坏直接影响到银行的形象,我部柜员中新员工较多,业务基础差,我们利用多种形式对新员工进行基础业务培训,

使新来的员工能在较短的时间内适应工作并上岗。

三、后勤保障及三防一保工作

在上级行的正确领导和大力支持下,在高度重视和全面组织安排下,通过全体员工认真地落实各项安全保卫工作规章制度,

顺利地完成了年支行的安全保卫工作任务,

维护了我部正常的工作秩序,确保了财产和员工安全,为我行在业务方面的快速发展提供了有效的内部安全保障。及时对员工进行传达,并对员工的日常行为规范、安全保卫防范意识及国家的法律法规进行宣传教育,

预防职工的各种违规违纪及违法犯罪行为。

认真贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗和其他治安灾害事故的防范制度措施,及时完善各项制度,定期做好检查工作。对警械、报警设备、灭火设备等经常检查,

确保正常使用。

严格按照总行安全保卫条例执行,确保总行各项具体制度得到贯彻和落实。做好营业场所、运钞车、报警监控设备的档案建设,对要害部位工作人员建立了相应档案,并时时了解员工思想动态,

掌握员工思想变化,防范风险。坚决执行市行对监控设备、报警系统进行定期检查和测试的规定,确保防范设施有效。

新的一年里,

我将努力克服自身的不足,认真学习,努力提高自身素质,积极开拓,

履行工作职责,

服从领导,

当好参谋助手,与全体同事一起团结一致,

为我部经验效益的提高,

做出自己应有的贡献。

尊敬的领导、同志们:

一年的时间很快的过去了,

这一年里,我在所长的带领下,在信用社领导的关心及全体同志的帮助下,

能够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的提高,本年度的述职报告主要有以下几项:

一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面

自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,

具有全心全意为人民服务的公仆意识。

能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。

二、业务知识和工作能力方面

在目前的工作岗位上,

能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的接待储户的咨询。

在业务技能、组织管理、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。

三、工作态度和勤奋敬业方面

热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,

把党和国家的金融政策及精神灵活的体现在工作中,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的’各项业务培训,认真遵守区行的规章制度,保证出勤,

有效的利用工作时间。

四、工作数量和效益和方面

能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,

在储蓄工作中,都能保质、保量的完成社里交给的各项工作任务,

同时在工作中学习了许多的知识,也锻炼了自己,

经过一年的不懈努力,使工作水平有了长足的进步,

为储蓄所做出了应有的贡献。

总结一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。

比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,

这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,

要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线,努力使思想觉悟和工作效率全面上水平,为我们信用社实现跨越式发展做出应有的贡献。

述职人:

年月日

尊敬的领导:

您好!

日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了年底,

回顾这一年的工作,感觉收获有颇丰。

年,对于我来说,是不平凡的一年。在这一年里,

我脱掉了初入社会时满脸的稚气,也丢掉了以前对煤矿上辛苦作业的偏见,

让自己在生产基层单位得以充分的锻炼,迅速成长。按照各级组织的工作思路、目标、任务,

立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。

现在已经可以独当一面,

在最短时间内出色地完成领导指派的任务,

也可以独自带班作业,合理地安排师傅们完成活计,确保设备运转正常,提高洗煤生产效率效率。现在将一年我思想的进步,

分管的工作,业务水平等方面的成就向各位领导作以述职:

一、业务水平方面

针对于自己在所在岗位的工艺流程复杂性,技术含量高这一特点,

平时尤其注意理论知识的学习。

而作为一名技术人员,始终以业务知识学习作为工作的主要任务。为了尽快熟悉业务,做好电气技术员的本职工作,

翻阅了大量有关电气自动化和洗煤生产及其技术检查方面的书籍,

认真专研电气知识,学习工艺流程,保证理论与实践切实相结合的学习方法,从本质上解决问题,并找到问题的根源,

解决问题的原理方法,加以巩固学习。期间也不忘丰富的网络资源,

大量的专业文献资料更是我学习的法宝,遇到难题时,再三推敲琢磨,向老师傅们请教,结合网络资源找出解决方案。

由此在工作中不断摸索积累实践经验,使自己的业务知识能力满足工作需要。

二、工作收获简要

、十一检修期间,、原煤机头改造时,

连续六天时间我都坚守在工作第一线,

为了赶工期,有些老师傅连续三天未回家,

亲自协调外委工程队的工作,并以身作责。经过几天的检修工作,我的业务水平有了很大程度的提高,更可贵的是,

老师傅们的敬业精神更值得我们学习。我时常告诫自己:珍惜每一个学习机会,人人都是我学习的榜样。

从一点一滴做起,不怕脏,不怕累,没有怨言,

才能适应洗煤厂生产任务紧,

检修任务艰巨的特殊性,才能提高自己的综合业务能力,

成为平凡人中不平凡的一员。

、在一次洗煤生产时,

号变压器突然掉电,导致主厂房设备全部有过流显示,调度室发不出警报,现场起不了车,

经过仔细查验发现号变压器到高压的电缆老化,未及时更换。这次事故反映出我们日常检查工作不到位,没有及时发现潜在隐患,在平时的巡视检查工作做的不够彻底,

需进一步加强检查工作的严密性,周全性,以免发生类似情况。以这次事故为教训,

强制检修以及重点设备的定期检查试验,必须落到实处,只有这样,

安全生产才能有保障。

三、加强技术培训,提高员工素质

在年初,就对员工的技术培训工作制定了完整的计划,

按照计划有序贯彻各工种的技术操作规程,工作标准及各岗位工作应注意的细节问题,

通过每日一题和每季的规程考试对每名员工进行安全教育培训,杜绝事故的发生,提高工作效率。针对工人师傅理论知识水平薄弱这一实际问题,以解决实际问题为目的进行有针对性的理论和生产现场的实际操作培训,

逐步拓展员工思维方式和改善作业方法,进一步提高员工的实际操作水平,以便更好协调电气技术工作。

在安全治理方面,严格落实“预防为主”的方针,严格治理,把不安全隐患消除在萌芽状态,

没有发生人身、设备事故。

积极配合车间的工作,与全厂技术人员一起攻克难关,提前预知以及解决安全隐患,从而保障洗煤工作能够安全有序的进行。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾检查自身存在的问题,

我认为主要是现场设备工作原理只知其一,不知其二,没有做到了如指掌;

创新意识不够;对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。

在今后的工作中,我一定要努力做到以下三点:

、努力学习,

勤下现场,理论结合实际,提高综合素质和业务能力,

为本职工作做出自己的贡献。

、勇于创新,

多学习,多汲取高科技所带有的简便,灵活地运用到洗煤厂电气检修工作中来。

、放下思想包袱,

多与员工沟通,特意增强协调能力,想民之所想,

急民之所急,力争做一名优秀的管技人员。

以上是我任职一年来的述职报告,

敬请各位领导批评指正。

各位领导、各位同事:

大家上午好!

县电力公司领导班子由党、政、工人组成,设经理、书记人,副经理人,

工会主席、副书记人。年-年,县电力公司领导班子认真贯彻落实党的大、届全会精神,在省、市电力公司及建宁县委、县府的领导下,

带领全体员工坚持“学习、创新、务实、诚信”的企业精神,以落实“三大责任状”为载体;以农电管理年活动和农电股份制改革为契机;以供电所规范化达标管理活动为内容,大力整顿电力市场秩序,

认真实施“双满意”工程,深化改革、解放思想,确保电网安全经济运行,

全面完成“两改一同价”工作,

不断提高企业经营管理水平,实现企业各项工作上新的台阶。现将公司领导班子年-年各项工作做如下述职报告:

一、加强学习,全面提高班子成员整体综合素质

建立领导班子成员中心组学习制度,

认真学习党的大、届全会精神、学习业务知识、学习党的理论、方针政策和省、市电力公司的工作精神,通过学习法律、法规,

不断提高公司领导班子成员思想政治素质、业务素质、,法律意识,确保公司领导班子成员能正确运用法律知识和手段解决问题、认识问题、思考问题,

不断提高班子成员整体经营管理水平。

二、全面完成各项生产经营指标

年完成销售电量万千瓦时,实现销售收入万元,完成购电量万千瓦时到,上交税金万元。

年完成销售电量万千瓦时,实现销售收入万元,完成购电量万千瓦时,

上交税金万元。全面完成-年度三明电业局下达的“三项责任制”各项经济考核指标,

并通过三明局考核。

加强农电资产经营管理。

强化资产经营管理,规范企业经营行为,

提高经营管理水平。认真贯彻执行国家财税政策及代管县企业财务管理规定,加强会计基础工作,推行全面计划管理和预算管理,完成农电财产清查与核实工作,

保证企业财产和农电资产的安全、完整。

三、加强领导班子建设、提高科学管理水平

加强民主管理,坚持民主决策和科学决策。在民主集中制建设方面,

认真实行“三重一大”制度,

制订了《建宁县电力公司“三重一大”集体讨论决策制度》、《建宁电力公司领导班子议事规则》、《建宁县电力公司领导班子工作制度》、《建宁县电力公司业务招待费使用管理办法》、《厂务公开制度》等一系例制度。电力公司重大的经营决策,

工程招投标,提拨聘用干部,奖金发放、工资调整、岗位调动,不搞一把手说了算,不搞家长制,

实行民主集中制、坚持集体研究,并经职代会最后通过。公司领导班子具有较强的战斗力、号召力、凝聚力。为全面完成电力公司各项任务,

提供了组织保证。

电力公司领导班子在工作中实行经理负责制,

副经理分工协作制,目标责任考核制,风险金抵押制度。年至年公司认真进行班子成员工作分工,

明确各自的工作职责,工作权限、任务和目标。始终坚持团结协作的工作作风,对领导班子成员工有业绩分别制定具体的考核内容、指标。班子工作做到既分工又协作,

齐抓共管,共同配合,形成工作一股劲,目标一致,任务明确。

在领导班子成员文化业务培训方面,

加强班子成员整体文化素质的自身建设,

两年来,

全面完成省公司对现有班子成员的培训学习任务,进一步提高班子成员的综合素质。班子成员具有大专以上学历占%,其中中级职称人,初级职称人,

有人分别通过福州大学电力系统及自动化专业学习,班子专业结构合理。

四、强化安全管理、确保安全生产

加强安全生产是公司领导班子日常工作的首要任务,是常抓不懈的主题,

是搞好企业各项工作的基础。公司领导班子始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,强化安全管理,加大监管力度,

把安全生产与经济效益结合起来,实现年-年未发生人身伤亡事故和重大设备事故、重大火灾及交通事故。

规范安全管理制度,落实安全管理措施。

为规范安全管理制度,

在公司和各基层单位签订了年度安全生产责任状的基础上,加大对安监员的监管力度、考核力度,加强跟踪落实,对全年安全生产工作做到一级抓一级,

一级对一级负责,层层抓落实,不留安全死角,

始终坚持每周、每月定期召开安全工作例会制,强化安全监督体系。编制了安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划。同时进一步健全、完善、充实安全生产保障监督体系,建立安全生产监督网络体系,

确保公司电网安全、经济、可靠运行。开展“全国安全生产月”活动,完善各种安全生产责任制,

同时在全公司大规模开展《安全生产规程》、《电业生产事故调查规程》等内容的考试,通过考试进一步增强安全生产防范意识。

严格检查,消除隐患。

年以来每年认真开展春、冬两次常规性安全大检查活动,做到紧急缺陷不过夜、重大缺陷改。正视安全生产的周期性规律,牢记“心存侥幸、万祸之源”的安全警句。

确保安全生产每天从零开始,杜绝习惯性违章。两年来,公司共组织六次安全生产大检查,

累计查出安全隐患起,发出限期整改通知书份,目前己整改起。

加强二期农网改造安全管理,

安监科对施工队进行安全施工跟踪检查,确保农网改施工安全顺利进行。

全面完成农网二期工程。在全面完成农网一期工程的基础上,

全面完成农网二期的工程结算、财务结算、资料整理、档案装订等内业工作,年,

通过考评,

顺利通过三明电业局组织的农网二期工程改造验收,

标志我县农网改造工程基本完成。同时加快城区电网改造步伐,目前正在进行城区电网规划设计,计划投入城区电网改造资金万元。

五、加强基础管理,

提升管理水平

加强变电、调度规范化管理工作。为进一步提高变电站、调度管理水平,规范公司生产管理制度,巩固农网改造成果,

根据省、市电力公司关于开展变电站规范化管理工作要求,公司在年度全面开展变电站规范化管理工作,

按照考核内容制定管理工作目标,坚持每月召开安全生产例会、大力安全生产月活动,落实“两措”计划,严格执行“两票”工作制度,确保不发生电网事故、设备事故。

开展调度机构调度员“五无”活动计划。

为确保电网安全稳定运行,坚持“保人身、保电网、保设备”的原则,以实现调度公平、公正、公开的目标,全面开展电网调度机构调度员“五无”活动,

实现调度机构调度员“五无”活动目标。加强调度自动化管理,规范调度管理工作制度,加快做好调度自动化建设各项工作。

加快信息化建设步伐。年来,

公司逐步加大对网络化、信息化、无纸化办公环境的硬件投入。通过几年的发展,共投入万元,配置电脑多台,打印机多台,

传真机台,

扫描机台,投影机一台。自行设计开发了建宁电力公司信息网页。投入第一范文网使用用电管理系统软件,对加强供电用管理、营销管理、电费回收、线损考核起到重要的作用。

使用了用友财务软件系统,促进财务管理的科学化,

为加强企业基础管理提供了保证。目前公司已形成初具规模,富有企业文化特色的网络信息办公化系统。

为企业科学化、系统化、现代化管理提供了坚实的基础。

六、开展供电所规范化达标、农电管理年及电力市场整顿活动

通过供电所规范化管理活动,全面落实供电所的“五统一”、“四到户”、“三公开”管理要求;

建立供电所抄、核、收管理制度;

完成供电所的人员定编、定责、定岗;规范制定供电所的岗位职责,加强农电资产管理;严格执行农村供电所财务收支两条线管理;严格执行农村电价政策;

加强电费、电价考核,杜绝“三乱”行为和“三电”现象。

通过规范化管理,坚持“三为”服务方向,

开拓了农村电力市场,促进农村电量的销售。

全面开展农电管理年活动。

年以来,公司认真贯彻,落实省、市、县经贸委关于开展农电管理年活动的实施意见,

开展一系列活动。成立管理年活动领导小组办公室,

协调、落实农电管理年各项工作,制定农电管理年活动的实施方案,全面完成农电管理年活动九大项工作任务,并顺利通过考评验收。

大力开展电力市场整顿。

年以来,

公司通过县政府的大力支持和公安、工商、经贸等执法部门的全力配合,

经过声势浩大的电力市场秩序整顿工作,

有力地打击了窃电不法分子。共查处大小窃电案件多起,追回电量万千瓦时,追缴电费金额约万元,

查处的窃电范围涉及城区及九个乡镇、多家厂矿企业。

七、战胜各种自然灾害,确保电网安全供电。

年我县发生年一遇的特大洪灾,灾情发生后,

在三明市电业局及各县公司的帮助下,在县委、县府的正确领导指挥下,公司及时成立了抗洪抢险指挥部,组织抗洪抢险突击队。领导班子成员带领全体员工日夜奋战在抗洪抢险一线,

全体员工体现“我就是某省电力”的工作信条,经全体员工夜以继日的日夜奋战,

全县个行政村全部恢复供电。

八、加强企业精神文明和行风建设

抓窗口建设,推行服务。

制定“用电客户服务中心”、“联动电力抢修中心”等一系列服务制度。在营业窗口公开各项服务标准和业务流程。““联动电力抢修中心”实行小时值班,年以来共接报修电话次,出动抢修人员人次,

事故修复率达%。大力开展“优质服务是国家电网生命线”活动,贯彻落实省公司、三明局关于开展“优质服务是国家电网生命线”宣传教育活动的通知精神,

制定了活动计划,召开了“优质服务是国家电网生命线”宣传教育活动动员大会,使各部门明确活动的主题、内容、步骤和要求。年还启动了电力施工“凌晨工程”,

确保白天的正常供电。

九、大力发展多种经营产业

为顺应农电管理体制改革的潮流,减轻企业负担和人员分流的压力,

公司加快了第三产业经营步伐。目前公司职工集资投资拥有的电站年发电量达万,

固定资产万元。电力工程公司年全年完成万元工程量,比年计划超额完成万元,

实现年利润万元,为提高职工收入做出了积极的贡献。

十、全面加强党建、纪检监察工作。

为进一步提高党员、干部防腐倡廉的思想意识,年公司党总支在全体党员、中层以上干部中开展了“以党的大、届全会精神为指导,扎实推进党风廉政建设”为主题的“六个一”活动。

广泛开展学先进人物活动,组织党员、干部学习《谷文昌》、《郑培民》先进事迹活动,通过学习教育活动,进一步提高全体党员防腐倡廉的意识。

加大纪检监工作力度,坚决查处违纪违法员工。年以来,严肃查处了名严重违反职业道德、违法乱纪、违反财务管理制度、挪用电费、内外勾结窃电、以杈谋私的农村电工。通过查处,

进一步严肃了财经纪律和整顿农村电工队伍。

加强党的组织建设、党风廉政建设。

建宁县电力公司党总支在上级党委的领导下,认真贯彻党的大、届全会精神,加强党的组织建设。

做好发展党员工作,重视在生产一线中发展党员,每年都有发展-名优秀青年职工入党。同时加强党的廉政建设,

公司党总支认真抓好党风廉政建设,

促进企业行风进一步好转。抓好领导班子的廉洁自律工作,

层层签订廉政责任书,

制定有关制度,接受职工监督。

十一、工作中存在的问题

电力公司领导班子各项工作取得了一定的成绩,但从另一方面,

应该看到领导班子各方面工作还存在一些不足和问题,一是在加强自身组织建设方面力度不够;二是领导班子成员在管理能力、应变能力、协调能力等综合素质方面有待进一步提高;三是在加强企业管理,提高企业效益方面成效不够显著,

企业经济效益有待进一步提高;

四是班子成员在抓大事方面落实不够,忽略了企业长远发展的战略规划;五是激励机制不够健全,从某种程度上影响了员工工作积极性。六是安全管理工作基础薄弱,

员工的习惯性违章时有发生,安全管理工作有待进一步加强。

公司领导班子决心在今后的工作中,进一步解放思想,发扬与时俱进的精神,

认真执行省、市电力公司关于加快电力体制改革的精神,

加快县级供电企业股份制改革步伐,加大改革力度。进一步加强学习,进一步加强民主管理,接受职工和社会监督,

全面提高班子整体功能素质,努力把领导班子建设成具有战斗力和凝聚力的坚强的合格队伍。

此致

敬礼!

尊敬的领导:

您好!

时光如流星划过,瞬间即逝。

进入公司工作已经四个月了,

记得我是在夏日炎炎的七月末进入本公司的,那时对本工作的工作流程不熟,业务不精,环境也很生疏,但经过这几个月的锻炼,

并在领导和同事们的悉心指导和帮忙下,使我取得了很多进展。

这份工作虽然技术性不高,

但需要勤劳细心,每一天的工作都有很多新问题发生,需不断学习,

并在第一时间去解决问题,这就需要向有经验的同事虚心学习,总结经验来不断提升自己的业务水平和专业技能。还要借助有关书籍不断给自己“充电”,

以增加库管员管理方面的知识,并在日常生活中认真贯彻落实以备后用。

现将我入职以来的工作做如下总结:

一、主要工作总结

、明确目标,理清思路,干好本职。

作为一个仓库管理员的工作能够用收、管、发三个字来概括。

这三个字看似简单,但是要真正做到位,做齐全。做完善。就需每个仓管员在工作当中必须要持续清晰的头脑,

认真,仔细的核实每张单据上的资料,以及根据单据准确核对,做到单据与实物一一对应。

为此杨主管为了提高我们仓管的工作技能水平,每一天对我们进行仓库技能培训。为了我们能更快,更好的做好本区域的工作,

每次都是亲自带领以身作则,现场指导,随时让我们对所有实物进行整理清点,所有物资按要求分区放置,

归类摆放,尤其注重发货过程中的相关问题,为了让我们能快速准确无误的找到实物,

以此来提高我的工作效率。使所有物资都做到有帐可查,有据可依。随时要求我们进行安全库存盘查,

为了做到时刻对货物心中有数,我们要随时回答任何一种钢材型号的件数,以及支数,

并指定在哪里存放。随时做好库存的盘点工作,

准确无误的把数据记在脑海里以方便工作。

、遵循原则,

坚持先装后卸,先进先出原则。

这两原则始终贯彻在我们每一天的工作流程中,

也是我们每个人务必遵循的原则。当然为了工作需要有时也能够灵活应运,

对与货场的货物我们都是把先进来的货物最先发完,在对新货物按新旧程度分先后发货。

、恪尽职守,坚持高标准,

提高服务质量。

装卸货时,

我们务必核对各种货品认真检查,把关好质量问题。

二、经验教训

、要对每一天的工作进行归纳总结。

这一点很重要,记得刚来的时候我很迷茫,对每一天的工作感觉很混乱,于是主管推荐我每一天写日记,把每一天的工作流程和不足做个总结,

这方法真的帮了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪浅。

在繁忙的工作中,

不仅仅要有忘我精神,还要回过头随时做好归纳总结。对已做过的工作进行回顾,

精心核对每一个细节,对工作经验进行总结分析,

归纳出怎样才能有效利用时间,提高效率,使工作程序化、系统化,

条理化,流水化。从而使百尺竿头,

更进一步,到达新层次,

进入新境界,开创新篇章。

以便在以后的工作中有利于加快自己前行的脚步。

、学会多听,

多问、多学、多想、多沟通,

学会换位思考。我们每个人都处在一个社会的大家庭里,要想时刻过的开心快乐,就务必建立好一个良好和谐的人际关系。

这也是我们做好每项工作的一个关键环节。遇事不公能够换位思考一下,以便到达相互理解融洽相处,最终到达心灵与效益的共赢。

、加强安全意识,

并随时持续库房卫生清洁,给自己创造一个良好的工作环境。

库管工作,

首先要做好库房货物的存储和安全工作,要详细的记录货物的进出以及库存状况,注意货物销售的大致走向。

确保库存货物的安全性存放。随时做好人身与财产安全的检查工作,

确保在安全的环境

、工作中还有很多缺陷,性格优柔寡断,缺乏果断性,

不够细心,缺乏警惕性。

由于粗心犯了很多失误,

比如开门不拿钥匙,锁门不关窗。

自己拿不中的事情没能及时向领导请教,失误层出。

专业知识欠缺,综合潜力不强。今后我将竭力学习并改正,

努力打造完美的自己。

三、明年主要工作计划

、今后我将继续落实贯彻公司的各项管理制度,并继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。

自觉主动地做好每一项工作,正视自己的工作,

勇于担当,

无论工作是繁忙还是清闲,

都要适时提醒自己不忘本职工作的职责。平时团结同事,维护公司利益。每一天都持续一种朝气蓬勃的精神面貌应对工作。

、继续学习完善自我。

学习专业知识,不仅仅要向有经验同事请教,

还要透过书本知识,掌握更丰富的理论知识,并用运与实践。

打破单一的学习方法,向着多元化综合化的高素质人才能发展,

以适应社会的现代化需求。

总之,回顾过去,

是为了更好地应对未来。

在这段时间的库管员工作中,我得到不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合。对过去的不足,我将会不懈努力争取做到更好,我会用行动来证明。

为适应企业的发展,努力提高自己职业技能和业务水平,认真学习公司的各项管理制度,

以用心的态度做好领导交给的每一项工作,是自己在普通的岗位上发挥自己的光和热!

此致

述职人:

年月日

____年,我在行领导、农行营业部领导的正确领导下,

积极参加政治理论和业务知识学习,立足本职工作,

潜心钻研业务技能,严格要求自己,

全面完成了各项工作任务。

一、政治理论和业务学习方面

今年我利用县行及营业部组织的集中学习和自学的形式:一是学习了党的届六中、七中全会、十八大精神;二是学习三级行长讲话和各级行文件;三是利用工作之余学习金融方面的法律法规刻苦钻研业务知识;四是学习《员工守则》、《三基本知识》和播音系统的演练等。

通过各方面的学习,使自己的思想道德业务水平进一步提高,

工作能力进一步增强。

二、优质服务方面

银行属于服务行业,

工作使我每天要面对众多的客户,为此,我常常提醒自己‘善待别人,便是善待自己’,在繁忙的工作中,

我仍然坚持做到来有迎声,问有答声,

走有送声,‘微笑服务’,并且做到耐心细致的解答客户的`问题,遇到蛮不讲理的客户,

我也试着去包容和理解他,最终也得到了客户的理解和尊重。只有这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务,让每个顾客都高兴而来满意而归。

三、业务工作方面

一是加强新业务宣传与办理。

大力宣传新业务品种,积极营销中间业务,

做好存款揽收工作,全面完成各项业务指标。

二是增强安全意识,杜绝安全隐患。业务要发展,

安全是基础,时刻不忘安全第一。

工作中能够坚持及时上下班,进出门做到即开即锁,随手关门,班前班后及时检查安全。

三是严格操作规程和制度。在办理业务操作过程中,

能够按>规章制度办理业务,及时做到库款,帐,

证,表,卡的安全,坚持做到一日二碰库,

坚决不办理自身业务,及时避免了业务操作风险。众所周知,在我县范围内,营业部是比较忙的一处。

每天每人的业务量平均就要达到二百笔以上。接待的顾客二、三百人,尤其是小钞和残币特别多,因此,

这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按农行制定的各项规章制度来进行实际操作。

__年,在上级领导的关心、支持和同事们的协助下,

我积极努力地工作,较好的完成了各项业务工作。

以上是我今年的思想和>工作汇报,如有不当,请各位领导和同事批评、指正。

尊敬的领导:

您好!

我自今年_年_月份到公司上班,此刻已有_个月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的用心配合下,

我与大家一道,团结一心,踏实工作,

较好地完成各项工作任务。

下方我将近几个月年来自我的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报:

一、严于律己,严格要求,

遵章守纪,团结同志

自到公司上班以来,我能严格要求自我,每一天按时上下班,

能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;

同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,

也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,

不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,

不搞无原则的纠纷,

不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自我的工作职责

我在公司主要从事财务工作,

为此我从以下方面做了一些工作:

、建立健全公司财务制度。公司成立以来,

我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,

我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,个性是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,

减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度。

、正确核算,按时结算,

及时报送税务相关报表。

在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营状况,按时结算有关帐务,

每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。

、及时将财务状况汇报于公司,

用心为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务状况给公司经理进行汇报,

使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化推荐,发挥财务在公司经营中的作用,

为建立当好参谋和助手作用。另外,

对其他人员在销售、采购中有关不贴合要求的做法,

我也能及时提醒和指出。

、认真负责,用心配合税务部门的稽查工作。月初,税务部门对我公司进行稽查,

在这期间,我能用心配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自我的优势,多与他们沟通,

对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。

三、存在的问题

一年来,

围绕自身工作职责做了必须的努力,取得了必须的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自我来公司时间短,一些状况还不熟悉,

尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,

给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的状况掌握不够准确。对这些问题,

我将在今后的工作中认真加以解决。最后,还想说三点:

一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,

就这天我所谈的,期望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手__,她对我的工作能用心给予配合和支持,

任劳任怨,个性是在有身体不便的状况下,坚持上下班,

帮我做了许多工作。同时,

我还要感谢公司其他人员,

没有你们的支持和配合,就没有我们这天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。个性是在公司生产经营,

销售盈利方面,你们精诚团结,用心为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。

三是期望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。

此致

敬礼!

述职人:__

_年_月_日

在这辞旧迎新之际,我回首即将过去的一年,心里的成就感一直在徐绕不散,在这一年里我成长了很多,也学会了很多。

作为一名初入银行的年轻人,

在我们银行里受到了各位大哥大姐的关注和帮助,也让我感受到了不同于家庭的别样温暖。现在将我在这一年之中的工作总结如下:

一、银行业务工作方面

在银行中我被分配到了柜台工作,在初次工作的时候面对在我的柜台前排队的客户我是有些紧张的,虽然早已在培训中学习过,

但是第一次面对实战时还是会因为各种顾虑而犹豫,担心自己在工作中出现毛病,担心自己的手脚不够利落,

被客户嫌弃。但是当我战战兢兢的认真按照所学的知识技能进行工作时,却发现我并没有我所以为的那么差劲,在柜台工作中我也能够流利的以中文和英语进行对话,

熟练地为客户办理业务,并回复客户的一些问题,总的表现可以说连我自己都有些惊讶。

而在工作了一段时间以后,我的业务手法越来越纯熟,

与我们银行的大部分员工都结下了深厚的感情,我也对身为银行职员应该要懂得的各项知识都增加了了解,在这一年中逐渐成为一名优秀的银行工作人员。

二、个人思想和素质的转变

身为一名银行柜员,

我是银行直接面对客户的窗口,因此我个人的表现往往就代表着客户们对银行的认识。

因此我在工作中从不敢放松,

一门心思的为客户服务,

提高自己的职业素养,用表现为我们银行增光。

因此为了让我的表现更加优秀,我在工作之余常常去阅读一些金融方面的专业书籍,提高自己的知识储备,

能够更好地为客户讲解我们银行的一些业务,为客户解决一些知识和技能上的难题。当然,

也正是这种时刻不忘提高自己的`态度,也让我受到了领导的夸奖,

在我们员工集体中也得到了一个勤奋好学的名声,更加激励了我在学海之中遨游。

三、明年的工作方向

在经过今年的锻炼以后,我相信我会在明年的工作中取得更多的发展,为此我需要在明年更加强化我在金融和理财方面的学习,

为我们银行的发展壮大出一份力。到明年我会以更加强的斗志去对待工作,加强自己各方面的能力,争取在明年能够在我们银行的优秀员工榜上看到我的名字。

尊敬的领导:

您好!

年对我而言,是非常有意义的一年,在这一年我迈进了工作一个新的里程碑,

在这一年我带领分理处的的各位同仁,在支行领导的关心、爱护和大力支持下,以高度的责任感,恪守职责,

务实开拓,将分理处的发展推上了一个新的台阶。一年来,

我主要围绕以下几个方面开展工作:

一、从基础业务入手,着力于柜员素质的培养,

保障分理处工作的稳妥推进

(一)建立健全各项规章制度,奠定会计主管工作的基础。今年我根据总行“三化三铁”要求,对分理处原有责任、制度修旧补新,明确新的责任、目标,

并按照缺什么补什么的原则,补充制定了相应的手工登记簿,

对分理处强化内控、防范风险起到了主动的作用。

(二)加强监督检查,做好会计主管工作的保证。在年内加强考核,制定详细台帐,

实行柜员工资与绩效挂钩的机制,

按月考核差错率,并督促整改问题,及时消除事故隐患,

解决问题。并加大检查力度,及时发现工作中的难点、重点,再对症下药,

有效地防范了经营风险。

(三)配合会计事后中心传票外包工作,坚持规范化管理。自我行开展传票外包业务以来,严格按照会计事后中心要求,

指导柜员进行传票整理与编号工作,加强日间对柜员传票的复核工作,使我处柜员的传票识别率稳步上升,

柜员识别率由最初的百分之五十上升至百分之八十到百分之九十以上,得到了会计事后中心领导的表扬与肯定。

二、规范财务管理,加强内控管理,

规范经营,挖掘新的业务增长点

(一)为更好的完成支行交予的年度财务工作,

我严格按照农总行财务制度规定,认真编制财务收支计划,及时准确的进行各项财务资料的报送,并于每月、季末进行详细地财务分析。

(二)在员工中经常开展职业道德教育,引导员工树立热爱本职工作、诚实守信、热爱农行、服务农行、奉献农行的职业道德。并按总行要求,主动查找差距,制定严格的管理监督体系及奖罚制度,

使员工能严格执行各项规章制度和业务操作规程,做到依法办事,合规经营。

(三)立足我分理处业务灵活这一优势,

不断开拓客户市场,主动向客户宣传我行的业务特点和优势,取得了比较好的效果;其次,开阔思路,

努力发展中间业务,组织柜员全面营销我行电子产品及理财产品等,均收到了优良效果。

三、恪尽职守,切实加强自身建设

我在抓好业务和管理的同时,切实注重加强自身建设与学习,增强驾驭工作的能力。

一是加强学习,不断学习新业务,掌握新规则。二是坚持实事求是的作风,

坚持抵制消极现象,在实际工作中,主动帮助主任、柜员及三方人员解决实际问题,推动分理处各项工作的开展。三是加强团结合作,

不搞个人主义。

回顾过去的一年,我在繁细而又平凡的工作中,有收获,也付出了艰辛和努力,

更重要的是带领我们分理处员工取得了骄人的成绩,并在工作中丰富了自己的业务知识。虽然我在年的工作中取得了一定的成绩,但还有需要在年工作中加强和完善的方面。成绩只代表过去,

年的工作任重而道远,在新的一年里我将继续协助行领导,做好本职工作,使分理处在新的一年有新的气象,来迎接其他商业银行的挑战!

此致

敬礼!

尊敬的领导:

您好!

从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,

我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,

个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,

述职报告如下:

一、工作中的体会以及成长

、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,

严格约束自己。

、用心做事,能够较好地完成本职工作。

把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。

、努力学习相关知识,初到公司时,

我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,

例如一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,

我对房地产开发有了一定的了解与认识。

、态度与责任

、在各位领导指导下、同事的帮助下,

我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,

诚然,这也是一种责任。

、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,

不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导

、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,

逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,

提高效率,

提高工作能力。

、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,

我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,

还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的‘地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,

应变能力、协调能力都还有待进一步提高。

克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,

在点滴实践中努力完善提高自己,

弥补不足。

、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,

一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,

与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致

敬礼!

述职人:

年月日

尊敬的领导:

您好!

在过去的一年中,在分厂领导车间领导的帮忙带领下,

经过了工人同事的共同奋斗,

和经过了自己的用心努力,作为职工的我顺利的完成了自己的工作。

在岁末之际,我就应就一年以来的工作做一下认真的总结。总结自己在过去一年的得与失,

总结一年以来的酸甜苦辣,总结自己明年该如何去做的更好。以下便是我对自己今年的工作总结:

一、工作态度,思想工作

我热衷于本职工作,严以律己,

遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻持续“谦虚,

谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮忙下,始终勤奋学习,

用心进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。

坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

二、设备操作,

工作领悟

每一个好的员工都应对自己的工作认识清晰,熟悉和熟练自己的工作。要有对机器工作操作的了解,也要有对发生故障的应变潜力,

完成领导给予的各项任务。但由于自己的潜力有限,不能做到一丝不差,

所以自己在工作过程中也有许多不足和缺点,对机器的原理和工作技巧还稍欠缺,

但这些会让我更加努力的工作,

谦虚谨慎的向别人学习,尽可能提高自己的工作潜力,使自己在自己的岗位上发挥到的作用,更快更效率的完成自己的本职工作,也能使公司获得做大的效益,

这样我的做的和收获的也能到达一个平衡,使我更加有动力,

更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要,因为一个人的潜力有限,

每件事的成功都是靠群众的智慧,所以和同事们团结在一齐才是成功完成领导交给的工作任务的前提,这一点不仅仅仅事工作,平时的生活中也事如此,

所以团结其他同事不仅仅是个人的事也是一种工作的义务!我会履行我的义务,锻炼培养自己的交际潜力。

三、回顾过去,

展望未来

对于过去的得与失,我会汲取有利的因素强化自己的工作潜力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作让我在成为一名合格的职工道路上不断前进,我相信透过我的努力和同事的合作,

以及领导们的指导,我会成为一名优秀的员工,充分发挥我的社会潜力,

也感谢领导给我这一个适宜的工作位置,让我能为社会做出自己该有的贡献。

一年来,

我做的已经是了,我相信在今后的工作中,我还是会继续不断的努力下去。虽然一年以来,

我的工作还是有所瑕疵,但是这是无法避免的,因为谁也不是圣人,出错是在所难免的,

所以我不会过多的苛求自己。但是我相信,只要我在岗位上一天,

我就会做出自己的努力,将自己所有的精力和潜力用在工作上,

相信自己必须能够做好!

此致

敬礼!

述职人:__

_年_月_日

各位领导、同志们:

大家好!

忙忙碌碌的一年过去了,回顾一年来所做的工作令人欣慰,

在领导的带领和同事的帮助下,我从一个对金融事业一无所知的门外汉成长为一名能够独立胜任临柜业务和自助设备业务的农行合格员工,感谢各位领导的栽培与同事的支持。现就一年来的工作情况向大家汇报,不到之处,

请领导和同事们批评指正。

自____年月份到____年月份我一直在__________从事着一份平凡的工作--柜员,在这里无论是工作中还是生活中都让我学到了很多很多的东西,让我受益匪浅。比如如何与客户更亲近的去交流,

更为深入的去了解客户的需求。如何利用好柜台服务,

因为它是展示农行系统良好服务的’文明窗口‘,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。

____年月份我被调到了一个新的大家庭里面--____________,相对于整天忙碌的________来说,______就清闲多了,可这反而有点不太适应了,

不过到了________我有了更大的责任与挑战--转授权主管,我很感谢各位领导给我这次锻炼自己的机会,也感谢各位同事对我的支持与信任,尽管新网点相对清闲,但我依然要从思想上认清自己,

自己要学的东西还很多很多,我一定会保持原来有的工作激情,把最好的一面展现出来,弘扬农行的良好形象。我会在以后的学习过程中不断地加强相关法规制度的学习以及业务知识学习,

充实自己、完善自己。使自己的业务水平有进一步的提高。其次,

就是要做到优质文明服务,提高窗口的服务质量,因为’微笑服务‘是我们与客户拉近距离的法宝,只有把’微笑服务‘做到尽善尽美,

真真切切地’用心服务‘,才让客户产生宾至如归的感觉,

才会在无形中提高客户的满意度和忠诚度。

总之,一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但是也存在着诸多不足之处,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,

我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足,以饱满的精神状态迎接新的挑战。

新的一年里我为自己制定了新的目标,

那就是要加紧学习。因为’业精于勤而荒于嬉',实践才是不断取得进步的基础,

我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,

积极、热情的对待每一位客户,办好每一笔业务,争取更好的工作成绩!

又到一年年终述职的时候了,

________年对我来说是收获满满的一年,

也是转折开始的一年,

细细的整理一下。年初行里评给了我柜面优秀人员,给予我上一年工作的肯定,也给了我很大鼓舞来做好这一年的工作。二月份到上海参加柜面优秀人员培训,

这是我行首次对柜面人员举行的大规模的专业的培训,

为期一周的封闭式互动交流式培训,

更让我觉得作为兴业人的幸运,全国各地的柜面人员充满了热情活跃,

他们对工作的热爱感动了我,也启发了我,

要发觉身边支撑点,让自己坚持把工作做下去。今年正好又是我入兴业的第五个年头,这五年在兴业的柜台,学业务,

学技能,

学微笑服务,学会忍,学会平和对待事物,

学会把集体的氛围带动起来,为自己创造更好的共事环境。已经成长为一个内心成熟的老柜员,不再因为客户的冷漠和故意刁难而愤愤不平,而影响自己的情绪,

相反,一切都可以应付自如,微笑面对。

因为业务的全面熟悉,更喜欢为客户全方面着想,从服务客户方便客户的方面着想,既要快捷办理又要周全服务。四月份,

终于等到了转正的合同签订,其实第一批没有我名单的时候真实很失落,但是身边的同事友好相处又让我舍不得离开,我默默的继续为兴业贡献,所以等到了合同的签订,

我并无那般兴奋不已,我很坦然的接受,但是内心还是有着一份真正的归属感,很踏实,容易知足的我知道要继续为兴业做贡献。

________年也正好是我岁大关,我突然觉得在过去这年里,我除了把业务和服务做到游刃有余外,并无其他收获,我没有给自己定目标定计划,

没有目标的人生会很迷茫,得到了岁月的痕迹以外却无工作上的进展,

于是我坚决的选择转岗客户经理。内心的矛盾从来没有消减,我有工作的激情与热情,

但是我清楚知道我没有坚实的后盾,没有所谓的人脉和资源。