2024年行政管理个人总结报告行政管理学个人总结(汇总篇)

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、年行政管理个人总结报告行政管理学个人总结(汇总篇)随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,

我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么,报告到底怎么写才合适呢?

下面是我帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。行政管理个人总结报告行政管理学个人总结篇一一、加大职工培训大力加强职工职业技能提升培训,

将对_多人进行职业技能培训,做好两年一次到期的特种作业人员复审换证培训工作。对班组长进行安全生产、职业道德方面的培训,提高基层管理人员的综合管理素质和能力。加大新产业从业人员专业知识和技能的针对性培训,

使其尽快适应新产业工作要求。_年,公司计划安排培训人次_人次

、,覆盖面比年有所扩大。二、合理配置人力资源目前,

公司人力资源现状已不能适应公司长远发展的需要,

主要表现为职工队伍年龄偏大,平均年龄_岁,

一线技能工人和技术人员后备力量不够。根据公司对技术和技能工人的需求,

年公司将招收大中专学生_名,主要配置到公司的自动化仪表、铸造、塔筒等技术、工艺岗位。另外还招手了_名左右的大专生,主要为风机制造解决组装工的人员需求。根据各分子公司人力资源需求状况,

合理组织分子公司之间人员的内部调配,兼顾解决好公司富余人员的问题及新老产业对人力资源的需求。三、逐步完善薪酬制度,

保障职工权益关心职工权益一直是公司非常重视的工作之一,年,公司实现了工伤保险全

、员覆盖。年,公司将把住房公积金全员覆盖作为重点工作来做,

以此实现各项社会保险的全员覆盖,并将正常缴纳,最终实现职工权益遗留问题的彻底解决,

以及各项社会保险正常缴纳,使职工切身利益得到切实保障。_年,

将根据公司经营和资金状况,逐步加以完善。四、加强企业宣传,

搞好企业文化工作银星能源报作为公司对外宣传、对内沟通的平台,

在_年,将以宣传公司年所取得的成果为主线,

增加年成果回顾专版。采取各种措施,鼓励全体职工积极参与,使企业和职工之间依存度更深,关系更密切,

努力树立“厂兴我荣,厂衰我耻”的使命感和责任感,为打造百年企业目标奠定精神和文化基础。工作指导思想和工作目标一

、执行监督作为企业的行政人事经理,其不仅要做好本部门的管理工作,

还需担负起总经理秘书的职责,

承办总经理及董事会交办的各项事宜,加强对各项工作的督促和检查,同时还需定期对公司的相关制度及总经理董事会交办的事项进行检查监督,核实完成执行情况,

并及时把执行过程中的问题汇总向上反映,做出调整,

便于以后工作的改进。二组织管理不同的管理理念导致不同的管理方式,不同的管理方式将会导致不同的管理结果。在行政管理中,应运适合企业特点的刚柔并济的管理模式,

制定一套符合企业自身的管理制度,并运用权利和组织系统,

进行指挥、控制、命令等管理手段来达到企业和谐规范的目的。三沟通协调任何一种组织,都需要进行沟通

、协调。在企业中,

行政部门就担当起了协调沟通的载体。作为行政经理应协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,

加强对外联络,拓展公关业务,保证部门之间及公司对外联系的通畅,更充分的形成良好的团队,

提高合作效率。四服务外联行政部在企业中也是后勤的保障部门,加强对水电、办公用品、固定资产、电话传真、卫生环境、网络等的管理,更有效的做好服务工作,

同时还需进行对外联络,

同一些相关职能部门、媒体的联系,塑造企业精神环境形象,提升企业对内对外的品牌建设。

五文化建设企业文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标,群体意识、价值观念和道德规范,还能凝

、集企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力。一个有战略规划的企业,

其文化建设均需经历三个层面:一是人治阶段,其次是法治阶段,即规章制度的管理约束,第三便是文治,

也就是通过企业文化的完善形成一种无形的管理手段,来约束企业员工,遵循企业的各种规章制度,创造一种良好的工作环境。主要表现在一下几方面:、企业精神形象,

对于员工有强大的凝聚力,感召力,

引导力和约束力,能增加员工对企业的信任感,自豪感和荣誉感。、企业环境形象因为创造良好的企业环境,是企业生产经营活动顺利进行的前提和基础,

而充分认识企业环境的特征又是创造良好企业环境的基础。、企业员工形象制定员工日

、常行为规范,良好的员工素质和形象,

是企业形象的重要构成要素。员工的仪表装束、言谈举止、工作能力、科学文化水平、精神风貌、工作效率等都会给社会公众一个整体印象。

年工作指导原则和方针、明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结和奖励惩罚等方面的管理工作;办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管、采购以及相应制度的制定;文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理;会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作;

其他事务视具体情况而定。

作为行政部门就要按岗位职责明确分工,

保证每项工作有人抓。、加强沟通。沟通包括纵向沟通和横向沟通。

、纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是充分领悟上级领导的意图,把握住方向,同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级,

这需要行政人员有观察分析能力和表达能力。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息,这需要较强的应变能力和组织能力。横向沟通包括公司内部相关部门和外界媒体政府机关等等。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时,

务必真诚、谦虚。与外界沟通需要较强的适应能力和自我控制能力。、注重信息的收集和整理,并及时提供给管理者。信息包括企业外部信息和内部信息。

外部信息具体包括:国家相关政策法规;

社会习惯、风俗、时尚变化;市场需求、消费结构、消费层次的变化

、;竞争企业信息;科学技术发展信息;

突发事件等。

内部信息具体包括财务状况;

生产状况;产销状况;采购、库存信息;

设备的使用和管理;人才资源等。

作为一名行政管理人员最重要的是要及时了解企业内部情况发展变化和国家政府机关相关政策和法律规定的变化。、培育传播企业文化。在企业中,仅仅用薪金留人是不够的,

还要用企业文化去吸引、感化人。

也就是我们通常所说的人文管理。公司“诚信、友善、宽容”的企业文化很具特色,很有代表性,非常符合企业的特点。通过企业文化的建设不断促进企业的快速发展。

企业文体的建设包括:()组织结构清晰,战略导向明确。分工明确,这是企业发展的基础。企业不仅应该有近期目标,

更要有远期规划。行

、政管理人员应该协助企业管理者制定一个好的组织结构,并制定近、远期战略目标,从而形成一个完善的团结的团队。

()建立完善的绩效评价标准,形成公平、竞争的平台。管理者不完全控制员工做事情的方式,而去衡量做事情的结果,使任何人员能上能下。

()注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、技术装备、产品、服务设施等。

精神形象包括员工精神面貌、企业风格、人文环境等。

让工作“生活化”。()重视人才,用企业的发展凝聚人,用榜样激励人,用员工成才教育人。

企业在给员工发展空间的同时,注重提供给员工再学习机会。

可以开展相应的活动让员工进行职业生涯设计,让每个员工都能对未来都充满信心,对公司

、有认同感和归属感。、踏踏实实地去执行。完善成熟的制度有了,

即定目标有了,关键就是要做好。

要做好执行需要注意:()什么事情该做,该怎么做。

()如何更好更快完成该做的事情。()清除所有障碍。()形成企业执行的制度和文化,

让执行影响到每个员工。只要我们把行政管理工作做到位、做深入、做细致,

每个人都来参与管理,那么,公司的未来就会发展得更快,

走得更远。

行政管理个人总结报告行政管理学个人总结篇二尊敬的领导:自入职以来,我遵照公司的工作部署,担任_部_人员一职,负责日常行政及招聘培训工作。四个多月的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬即逝,

在这一期间领导和同事们的和煦友善使我迅速

、融入了公司团队,

工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教导下得到了顺利解决,个人的业务能力和综合素质得到了明显提升。

在这四个月期间,我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈、富有工作激情;性格开朗,

乐于与他人沟通,具有良好的沟通能力和团队协作能力,能积极配合同事们完成各项工作业务;主动学习新知识、新技能,注重自身发展和进步,

能自觉利用休息时间自我学习,提升相关业务素质。

现将我在这四个月期间的工作学习情况总结如下:一、业务工作情况(一)招聘工作每个工作日维护管理“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱,梳理求职简历,

并对符合初审要求的求职人员及时进行电话

、口试、技术口试,

做好现场面试工作的安排部署。截止到月日,共计进行电话口试人次、技术电话口试人次、现场面试人次,并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈等工作。(二)员工考勤工作每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理(每个工作日两次)和上一工作日(含周末)员工加班情况记录管理工作;

每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据,及时通报督促考勤异常人员;每月按时(日前)出具员工请假登记表和员工事、病假扣款通知并及时上报相关领导和财务部门。(三)行政部质量管理体系工作(四)日常行政工作认真做好公司日常文件(含红头文件)的登记发放和存档管理、公司笔记本电脑管理、公司快递业

、务的寄送(共计批次)、报刊杂志信函的分发回收、员工一卡通管理等基础性行政工作。

积极协助配合其他部门同事开展好日常工作,全力做好每个工作日行政部电话、传真机接听接收工作,对接收到的传真件和电话信息第一时间送达相关部门和人员,做到公司对外沟通交流畅通无阻。(五)保密资质认证工作积极配合公司保密办做好保密资质审查认证相关工作:部分保密文件编辑撰写、新闻稿件保密审查批复、保密电脑清查梳理以及保密认证接待等,

为公司保密资质审查认证工作贡献自己的绵薄之力。(六)行政部部分文件撰写工作认真做好行政部部分日常文件(安全生产、创建工作、报告总结等)编辑撰写和上报工作,力求内容详实准确,上报及时充分满

、足各项要求。

(七)新闻宣传工作撰写公司新闻稿件八篇,并发布至公司新闻主页;三个月度搜集整理公司新闻稿件七篇,并投稿至集团宣传部;做好公司文化宣传墙管理工作,

配合_制作安装公司文化宣传墙并张贴季度优秀员工、公司文体活动等照片,烘托企业文化氛围。(八)其他工作及活动积极参与公司各级各部门举办的各项活动:新老员工篮球对抗赛、工会拔河比赛、书评比赛、青年员工足球比赛等等,增进交流、促进沟通。(九)积极完成好领导交办的其他事务。

二、存在问题和不足之处三、锻炼学习和技能提升在进入公司之后,我学习和掌握了很多新的知识、新的技能,

这些都是在之前工作过程中完全没有涉猎过的,比如“电话面试、质量管

、理体系和体系外审、保密资质审查认证、科技项目申报”等全新领域。

新的领域也就意味着新的挑战,新知识、新技能的学习和掌握,没有接触过的工作板块,

我就积极主动学习探索,向领导和老员工们虚心请教,

虽然犯了不少的错误,也走了很多弯路,

但在大家的悉心指导和热情关怀下,我逐渐摸到了工作门径,总结出了一定的实践经验教训。像电话面试不仅需要有扎实的专业知识,

也需要有一颗严谨细致的心,我缺乏专业素养和实战经验,

在具体工作中就向_经理、_师兄和_虚心请教,

在人力资源学习网站(中国人力资源开发网、中国人力资源网等)上面学习电话面试技巧,认真编写个人版电话面试工作流程及话术,

并在实际操作中不断修改完善;像质量

、管理体系工作要面对繁杂的资料文件,慎密的逻辑和踏实认真的工作态度是缺一不可的,我在认真学习程序文件和行政部质量管理体系文件的基础上,

认真聆听朱总和陈经理的教导,积极请教_和_等老员工,在她们热心的帮助下,

完成了行政部质量管理体系外审文件整理完善工作。

在这些具体工作中,我明显感觉到自己学到了很多新的知识,掌握了很多新的技能,

也拓宽了自己工作的领域;在收获丰硕成果的同时,但也发现了自己存在开学第一课心得体会的一些缺陷,

不细心、不严谨、没有吃透相关文件要求的失误时有发生,能清楚地看到自己的问题固然是好事,但更重要的是在认清自己缺陷的同时能够找到改善缺陷的途径。在和_经理及同事们的几次交流后,

我终于找到了完善自

、己的方向:在快速完成工作内容的同时,也要时常反省和自查,检阅工作中是否有所遗漏、是否可以做得更完善,应当充分发挥个人主观能动性,多发问、勤思考、保持和同事们的良好沟通交流,

不能简单的以完成工作任务为目的,要尽自己最大努力把工作任务做到尽善尽美、不留缺陷,唯有改进自己的工作作风习惯,

才能使自己获得更大更快的进步。

四、_工作学习计划安排(一)招聘工作做好公司“智联招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱管理工作,

每工作日梳理求职简历,对符合初审要求的求职人员及时进行电话口试、技术口试,做好现场面试工作的安排部署,

并对口、面试情况做好记录维护和上报反馈工作,为公司物色各领域优秀人才。

、(二)培训工作严格遵照年初制定的_各部门培训计划,督促各部门按计划执行落实好部门培训工作,

逐月检查、逐月推进,力争全年培训完成率达到%以上,

并做好上下半年培训工作的分析总结和持续改进工作。

(三)员工考勤工作每个工作日做好全体员工的考勤登记记录管理和上一工作日(含周末)员工加班情况记录工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤机数据,及时通报督促考勤异常人员,

力争_全员考勤刷卡率、刷卡准确率达到%及以上;每月日前按时出具员工请假登记表和员工事、病假扣款通知并及时上报相关领导和财务部门。

(四)行政部质量管理体系工作(五)日常行政工作认真做好公司日常文件(含红头文件

、)的登记发放和存档管理、公司笔记本电脑管理、公司快递业务的寄送、报刊杂志信函的分发回收、员工一卡通管理等基础性行政工作;积极协助配合其他部门同事开展好日常工作他笑了作文400字,全力做好每个工作日电话、传真机接听接收工作,

对接收到的传真件和电话信息第一时间送达相关部门和人员,做到公司对外沟通交流畅通无阻。(六)行政部文件撰写工作认真做好行政部部分日常文件(安全生产、创建工作报告、总结等)编辑撰写和上报工作,力求内容详实准确,上报及时充分满足相关要求。

(七)新闻宣传工作及时准确撰写公司重大新闻宣传稿件,

并发布至公司新闻主页;每月度搜集整理公司各部门新闻稿件至少一篇,

投稿至集团宣传部(含九洲通讯、九洲报等)

、;做好公司文化宣传墙管理工作,及时准确张贴季度优秀员工、公司文体活动照片等,丰富公司文化氛围。(八)文体活动主动组织或参与公司各级各部门举办的各类文体活动,

增进交流、促进沟通。(九)学习安排(十)其他积极完成好领导交办的其他事务,做到不拖延、不敷衍,优质高效完成领导交办的各项工作。

五、_工作感想和体会通过四个多月的工作学习过程,

我充分感受到了_公司是一个团结凝聚、积极进取,同时又是充满竞争的高效团队。在这样一个团队中,

我能够快速健康成长,能够汲取到源源不断的新知识、新技能,对自己专业知识和综合素质的迅速提升有着巨大推动作用。我热爱公司团队的高效协作、团结进取、充满激情与活力的

、良好工作氛围,在公司的每一天都感觉自己时刻充满斗志,

朝着一个又一个的挑战去不懈努力奋斗,工作激情和个人成就感被最大化地释放了出来;每天都能看到自己的成长和提高,确实是一件值得自豪和骄傲的事情。

我乐意为这样的一个团队奉献自己的青春和热血,愿意为公司团队共同的崇高目标而不懈努力。六、小结回首过去,是为了更好地面向未来。

盘点自己过去一段时间内的收获,无疑是一件愉悦的事情,就像农人手鞠硕果,内心充满欣喜一般;

盘点自己在一个时期内的工作,同时也是一件痛苦的事情,有些事情明明就是能够也有能力做得更好,但往往因为自己的疏忽让它无法完爱的教育读后感300字美,

也着实让人遗憾。

好在还有今天和明天,工作还在继续推进,

总结工作经验和

、教训,

势必有利于自己的前行,未来必定是更加美好的。最后衷心感谢在这段时间给我教导、鼓励和帮助的领导和同事们,我坚信在_这个温馨大家庭里,

我能学到很多,也将会做得更好!崭新的_年马上就要到来,

同时明年也是“十二五”规划的第一年,在这一里程碑式的新起跑线上,我定将不负众望,“开好局、起好步”,

全力奉献自己的忠诚和才智,为_公司“辉煌十二五”美好明天挥洒青春和热血!行政管理个人总结报告行政管理学个人总结篇三实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,

体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,

为将来自己走上工作岗位做好准备。一、实习目的在企事业单位的办公室学习处

、理日常的行政事务,

熟悉整个企事业单位工作的过程,通过实践学习,

使所学理论知识得到验证,

培养灵活运用书本知识的能力,

并且学到许多书本上学不到的东西,增长和扩充知识面,增加对社会的接触,为在毕业后能快速地融入社会打下基础。二、实习时间年月日至年月日三、实习单位公司四、实习内容实习刚开始时,

我的指导教师根据我的专业特点,

给我分配了办公室日常工作以及初步学习会计实践。

从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。

在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。

我们也许看不惯企业之间残酷的

、竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活。我们应该从小事做起,

一步一个脚印,逐步积累起经验。在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力。参加工作后才能深刻体会这句话的含义,

除了英语和计算机操作外,课本上学的理论知识用到的很少很少。

我负责的办公室工作,平时在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业知识。就连以前学过的会计基础知识也不能很好的应用。

在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手。由于现在还住校,

所以每天点不到就得起床去挤公交车,就算再寒冷再差的天气,

只要

、不是周末,都得去上班,我们必须克制自己,

不能随心所欲地不想上班就不来,

而在学校可以睡睡懒觉,实在不想上课的时候可以逃课,

自由许多。每日重复单调繁琐的工作,

时间久了容易厌倦。象我就是每天就是坐着对着电脑打打字,显得枯燥乏味。但是工作简单也不能马虎,

必须具备坚忍不拔的个性,遭遇挫折时绝不能就此放弃,犯错遭领导。

相关法律知识实习期间的违约金实习生个人所得税实习生受伤了怎么办大专毕业生实习未满一年申请辞职实习合同户口迁移和实习实习生个人所得税是多少?教育部办公厅关于应对企业技工荒进一步做好中等职业学校学生实习工作的通知昭通市师范教育专业毕业生顶岗实习支教实施方案上海市普通高等学校学生校外实习暂行

、规定一直以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱。也许工作以后,

我们才能体会父母挣钱的来之不易。而且要开始有意识地培养自己的理财能力。五、实习体会踏上社会,我们与形形色色的人打交道。由于存在着利益关系,

又工作繁忙,很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。

而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,因此刚出校门的我们很多时候无法适应。影响一个人的工作态度。

每天只是在等待着下班,早点回去陪家人。生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。心情好,

大家工作开心,效率高。在电视上不止一次的看到职场的险恶,

公司里同事之间的是非,我想

、我能做的就是多工作,

少闲话。

且在离毕业走人仅剩的几个月,更加珍惜与同学之间的相处。我是学管理的,在书本上学过很多套经典管理理论,似乎通俗易懂,

但从未付诸实践过,

即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。也许等到真正管理一个公司时,才会体会到难度有多大;我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例,

似乎轻而易举,

也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。行政管理个人总结报告行政管理学个人总结篇四学号:姓名:_班级:_实习工厂:某城市某某开发区某某部门实习时间_年月日到_年月日指导教师_实习目的一:获得与专业有关知识技能,接受实习单位文化

、熏陶,了解政府和事业单位管理模式。

进一步加深对行政管理理论知识的理解,

进一步熟悉行政管理理论和技能在实践中的应用。以让自己理论知识更加扎实,

专业技能更加过硬,

更加善于理论联系实际。并通过撰写实习报告,学会综合应用所学知识,提高分析和解决专业问题的能力。二:培养良好的职业道德和正确的就业观,

强化劳动观念和纪律观念。

锻炼艰苦奋斗的精神,踏踏实实的工作态度和团结协作的能力,

培养劳动意识和职业素质。学习如何处理人际关系,

如何待人接物,开阔视野,增长见识,在实践中了解社会,为走向社会打下坚实的基础。

三:在实习中探索个人职业目标和定位。通过实习了解职场各类岗位的职责、工作内容。在此过程中一边埋头苦干

、,一边积极思考,考察个人兴趣所在,

能力所长,以及将来希望达到的职业目标为个人职业目标和职业定位设计打好基础。四:在实习中考察单位,熟悉职场“生态环境”。

积极融入单位,

多和同事接触交流,感受单位文化。同时考察自己是否适应和喜欢此工作?

是否胜任?然后结合这种亲身经历去确定未来的职业发展方向。实习单位简介西安经济技术开发区简介该开发区以提高吸收外资质量为主,

以发展现代制造业为主,以优化出口结构为主,致力于发展高新技术产业,致力于发展高附加值服务业,

促进开发区向多功能综合性产业区发展,

致力与打造西安经济社会发展的第一阶梯和桥头堡。开发区由中心区、出口加工区、泾渭工业园、草滩生态产业园等四大功能

、园区组成。

开发区成立以来经过一系列建设区内供水、供电、供热、通讯、天然气及污水处理等配套基础设施条件基本可以满足各类投资项目的需求。

开发区目前已有各类企业多家,其中有可口可乐、西门子、三菱等家世界强企业,以及中国台湾康师傅等多家国内知名企业。开发区作为西安市的重要经济增长点,正面临着前所未有的历史机遇。

开发区管委会简介开发区管委会是市人民政府的派出机构,受市人民政府委托电子商务资料库对开发区实行统一领导和管理。其主要职责是:执行国家、省、市的有关法律、法规及政策;制定和实施开发区区域总体规划、详细规划;

开发区内基础设施建设与管理;

招商引资及项目审批;土地征用及土地使用权

、出让金、土地有偿使用费的收取和返还;国有资产监督管理;区内企业生产经营的管理、监督、协调及服务;

区内的社会事务管理。西安经开区管委会秉承“投资商是上帝、纳税人是衣食父母”、“以企业为本”的服务理念,

培育“亲商、安商、富商”的观念,

建设服务型政府,

全面、彻底地改善并提升区内的投资环境,营造西部最佳投资地。为拓展发展空间,

整合区域资源,树立品牌形象,做大做强产业集群,开发区管委会办公地址已迁至西安城市北扩的“前线地带”张家堡广场附近。这里将成为未来西安北部产业、生态、人文新城的中央商务区。

岗位简介到经开区管委会实习时我有幸被分配到某某部门,老师们都精明能干,兢兢业业,敬业爱岗,任劳任怨。

、在那些日子里我积极投入工作,虚心向他们请教各种问题,

学到了很多东西,也对市政市容中心的岗位职能有了充分的了解。某某部门主要有以下六项职能:一:贯彻执行国家、省和市委、市人民政府有关市政基础设施维护、环境卫生管理、市容环境综合整治的方针、政策和法律、法规、规章;组织起草相关的地方性法规、规章。二:研究制定市政、环卫、市容环境综合整治发展战略、中长期规划和年度计划,

并组织实施。三:负责市政基础设施维护、市容和环境卫生行业的管理;研究提出建立市政和市容环境卫生行业管理体系的政策、意见;

拟定相关标准和技术规范,并监督实施;

负责保洁业、车辆清洗业的资质审批。四:负责市政、环卫方面政府投资或非经

、营性建设项目的可行性研究、申报立项和竣工验收工作;组织市政设施养护维修项目的招投标工作。

五:组织、指导和监督市容环境综合整治工作;负责城市张挂、张贴宣传品的审批和户外广告的审核;统筹、协调和管理城市夜景灯饰照明工作。

六:组织、指导和监督环境卫生管理工作;负责对城市废弃物终端处置的监督管理;负责垃圾、粪便的无害化处理和综合利用的管理工作。行政管理个人总结报告行政管理学个人总结篇五一、实习目的通过在单位的实践学习使所学的理论知识得以运用,增长和扩充知识面,

丰富实践工作经验,提高自己的社会能力和处事能力,

体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己走上工作

、岗位做好准备。二、实习时间_年月日至_年月日三、实习单位湖南_有限公司四、实习单位介绍湖南_有限公司,

公司成立于_年,主营业务为:_景区旅游资源和旅游配套项目的开发经营等。

目前公司共有工作人员人,

有总经理名、副总经理名,中层管理人员人、导游人、保安人、保洁员人、其他人。内设三部一队,

即综合管理部、市场营销部、资产财务部、保安队。

五、实习内容和过程(一)整理档案实习的第一天我早早的来到公司的综合管理部,主管首先让我做的事情就是熟悉工作环境。办公室内有一个专门存放公司各种档案的柜子,

主管让我先整理公司的档案,同时也可以了解公司的人事制度以

、及公司的其他情况。

接下来的一周就与这些档案文件打交道,把公司整个档案分门别类整理好,

并建立了一个数据库,方便以后能以最快的速度查找到所需要的档案。文件数量浩瀚,又要分门别类,

分清哪些文件是有用的,

哪些是无用的。过程虽然有点艰辛的,

但结果还是让人满意的。(二)办公设备和办公软件的使用对于一个实习生来说,打印复印材料、收发传真、文字排版及表格制作等简单的工作自然而然的交到我手中。虽说简单确也需要有足够耐心,特别是在文字排版及表格制作上。

对于一些特定的公文有固定的格式,排版用哪种字体、几号字体等等小细节需要注意。这是之前我所没有注意的细节,以为可以随心所却的排版。

(三)会议安排及会议记录与

、同事一起先做会前准备,撰写会议通知材料交,并交与参加会议人员手中。协助办公室同事准备会议所需物品、布置会议室。

其次是参加会议并做好详细的会议纪录;

最后打扫会议室、整理会议记录形成会议记要初稿。(四)撰写材料撰写材料初稿。撰写部份分上报材料和下发文件,并交由办公室主任修改完善,再对比我写的材料和经主任修改过的材料,

找出之间的不足之处提高写做水平。参与了湖南省省级环境保护专项资金项目申报材料、湖南省文化产业引导资金项目申报材料等的初稿工作。(五)修改完善公司规章制度在原有的基础上,

与同事一起对公司规章制度进行了部份的修改完善。对考勤制度、加班制度、工资制度及部门工作职责等形成文件,考勤制度

、要详细,包含工作时间、迟到早退、旷工及事病假等内容。考勤人员,

考勤依据都要详细说明。制定公司各个部门的业务流程,每个流程落实到部门负责人,各部门负责人再把各项工作分配到个人,

使公司制度完善化,工作职责明确。(六)完善员工培训计划制定相关培训计划,

提高员工的培训和再学习意识,甚至可以间接产生激烈的晋升竟争,同时提高工作效率,带动工作气氛,让培训促进企业的发展。

建立经济激励与精神激励并重的多形式、多层次的机制体系。以岗位价值为基础,建立薪酬分配激励机制,

与劳动成果相应,效率优先、兼顾公平。以目标管理为核心,建立绩效考核激励机制,

制度年度工作计划和月度工作计划并据此开展工作,

分层次进行绩效考核

、。在员工的使用上做到量才用人、用人所长。六、实习感受与收获在实习期间,忙碌而又充实、紧张而又新奇,让我对行政管理有了更深的认识。

与些同时也看到了自己身上的不足,也提醒自己在以后的工作中也要善于学习和思考。

(一)知识舍偖备不足办公室的工作具有“点多、面广、事杂”特点。在以后的工作生活中,

要继续补充经济学、法学、计算机及文秘等方面的知识,优化知识结构。

同时对行政管理专业上的知识也有待加强。(二)人际交往方面有待加强走出校园,我们所面对的人从同学变成了同事、老师变成的领导或是老板。面对角色的转换,

我需要发大力气锻炼社会交往能力。以后多参加社会实践活动,提升自己的社交能力及人生阅历。

(三

、)做事要勤劳肯干、认真细心问题的解决、能力的提升都要从肯干开始,不去实践,

一切只能是空想。

实习期间由于我的疏忽,给同事和工作造成了不小的麻烦。认真完成每一个工作的小细节,是减少工作量、防止返工的有效方式。

(四)理论付偖实践在这次实习中,我充份了运用办公自动化、行政管理学及应用文写作等专业知识来解决工作中遇到的问题。经过实践,

充分认识到“纸上得来终觉浅绝知此事要躬行”这两句话的意思。

理论与实践之间的差距就只是一步之遥,却失之千里。通过实践才能深化、理解理论知识。(五)完成了实习目标经过实习,我熟悉了行政管理工作最基本的一些职责。

实习期间也充分的运用了所学的知识,积极工作,认真高效的完

、成各项工作。

通过向前辈的学习,进一步提高了实践技能,更加适应社会需求。(六)工作得到单位认可、实习结束后,可以转正成为正式员工是对我实习期间工作的最大的肯定。

我也接受了这份工作,成为了一名正式员工,迎接接下来更多的工作挑战和机遇。

行政管理个人总结报告行政管理学个人总结篇六实习内容:行政文员实习单位:一、实习简况:社会是一所更能锻炼人的综合性大学,

只有正确的引导我们深入社会,了解社会,服务于社会,

投身到社会实践中去,才能使我们发现自身的不足,为今后走出校门,踏进社会创造良好的条件;才能使我们学有所用,

在实践中成才,在服务中成长,并有效的为社会服务,

体现大学生的自身价值。今后的工

、作中,是在过去社会实践活动经验的基础上,不断拓展社会实践活动范围,挖掘实践活动培养人才的潜力。

坚持社会实践与专业特点相结合,为地方经济的发展贡献力量为社会创造了新的财富。暑假期间,

我在管理办公室进行了为期一个月的实习。实习期间我主要从事公司日常经营管理相关工作,

注意把书本上学到的理论知识对照实际工作,用所学知识加深对实际工作的认识,用工作实践验证所学的管理理论,试着去探寻日常管理工作的本质与规律。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。在实践过程中,

我在为不断接触到的全新的工作体验而兴奋不已的同时,我也深深地感觉到自己社会经验的不足和在实际运用中专业知识的匮乏。在刚开始的一段时间里,对一些工作感

、到无从下手,

茫然不知所措,这让我心里动摇了自己的工作信心中,不禁对自己的能力产生了怀疑,甚至感到非常的难过。

在学校总以为自己学的不错,

一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,

这时才真正领悟到“学无止境”的含义。但是在坚持度过了最初的困惑后,在部门领导和同志们的悉心指导下,我在较短时间内进入了工作状态,在实习过程中不断增强着自己的信心,

相信自己可以像一个正式员工那样处理好各项工作。如果说这次实习得到了什么,

除了增强了社会实践经验、丰富了自己的专业知识外,增强了自己的信心也是一个很大的收获。二、工作内容:。总体负责公司的行政管理,协助公司执行各项规章制度;

。负责公司员工的考勤统计和请

、休假的确认;。

协助人力部办理员工的入训入职离职等手续;。负责公司全体员工的后勤保障工作,

包括办公用品的采买,

管理及发放,名片的印制,复印邮寄资料,

缴纳通讯费用;。负责与工作内容相关的各类文件的归档管理,固定资产的购买,

管理及维修;。负责公司有关行政事务的接待来访及接听或转接外部电话做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

。完成上级安排的其他工作任务。在此同时我也接触了一些办公用品,

如传真机,打印机,复印机等并掌握了这些机器的基本操作,为以后办公打下了基础。三、实践体会:、在公司发展中,

要大力加强对公司全员的现代经营观念的培训和教育。效益是公司

、生存和发展的根本,

只有实施“零缺陷、低成本”的公司发展战略,才能适应市场的激烈竞争,获得更大的赢利空间,

加快公司的发展。因此,树立以促进公司以效益为中心,

提高管理精细化、科学化、规范化的现代经营管理理念显得尤为重要。在实习中,我接触到的部门其他同志都有着多年从事经营管理的经验,无论是理论知识、工作能力还是对经营管理的思考都很出色,对公司面临的形势,

对公司经营管理方面的建设有深刻的认识。但从公司整体来看,

也存在着一大部分人对现代化的科学公司经营管理理念缺乏认知、对公司经营管理理解不够深入的现象。对此,我觉得一个公司的发展仅靠一部分人是远远不够的,只有公司全员增强现代化的经营管理思想教育,从公司领

、导到普通员工人人心中取得公司经营管理的“真经”,

才能在日常工作中自觉以此为标准指导工作开展,为构建公司科学的经营管理体制、形成全员促进公司发展的盒力打下良好而坚实的思想基础。、工作中一定要认真工作,多做事才能更好的了解工作情况,

更加专心的投入到工作当中去,

才能更好的完成工作任务,从而取得领导的信任。少说话,

就是少说无关紧要的话,

不说不利团结影响安定的话,以谨慎负责的态度处理工作,这样才能够得到同事的信赖,

为开展工作打下良好的基础。、好的工作方法和技能可以起到事半功倍效果,把这种思想延伸到文员工作中,就是要分清主次,分清轻重缓急抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。

这样就可以做到目的明确,思路清

、晰,从而更好的开展工作,

提高工作效率。

、掌握现代化的办公设备,熟练运用办软件是对现代秘书人员的基本技能要求。达到这个要求可以大大提高工作效率,

提高办事能力。随着时代的发展,办公自动化水平会越来越高,在今后的学习和工作中一定要注重办公自动化技能的提升。

、工作中存在的不足:、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,

本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作;、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员,

做好接待工作是自己的本份工作。

由于本人在这方面没有足够的经验,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,

力求

、能做到热情周到,

耐心细致。四、结语通过一个月的实习,在学校学到的知识得以在实践中应用。同时,也在实践中获得了课堂上所不能学到的东西。

一个月的实习生活将是我的宝贵的财富,在以后的学习和工作中产生很大的影响。通过独立完成安排的工作,巩固了知识,

达到了提高实际操作技能,丰富了实际工作和社会经验,掌握了操作技能,能够达到将所学知识用到实际工作中的目的。在一个月看似简单重复的实习中,

我对行政文员工作有了更加深刻和理智的认识,同时更希望自己通过不断的工作和学习,在实践中尽快成长为一个合格的优秀的行政文员。

在这次实习中,我对工作流程有了一个初步的了解,其实我在里面我更学会如何去与客户、领导打交道,如何

、去学习,

何如培养发现问题的能力。实习中,

总觉得要做好工作,实在太不容易了,事多而杂,

这段实习,

无疑有利于后期的大学学习。行政管理个人总结报告行政管理学个人总结篇七经过在校内实习区工商行政管理部门职员的个月的实习中,

本人从客观上对自己在书本上所学的知识有了感性的认识,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。本人这次实习所涉及的内容主要包括企业运作模拟实习、制定计划、工商检查、优秀企业评选等。下面简要说明一下工商行政管理部门在实验中的工作状况。

区工商管理行政部门共有工作人员名,

主要职责是从宏观上监控虚拟实习环境的动态发展,指导模拟市场的各项活动按规则正常有序进行,干预、

、制止扰乱模拟市场正常运作的行为,以保证模拟市场健康有序地运行。

在年度工作开始之前,我们部门内部进行分工,明确各人的职责,

但并非各自为政,

分工的同时我们也强调了在重大活动的时候如何协作的问题,真正发挥分工和合作的优点。。制定年度工作计划制定年度工作计划是一年的工作中最重要的环节,

由于工商部门的运作关系到全区所有企业的运作与市场秩序的维持,所以是每年工作的开始,也是最费功夫的环节。制定年度工作计划主要包括制定明年的工作内容和工作的具体安排。以下是第八年的工作计划安排时间项目第一季月办理企业变更登记月开始接受市场开发登记月常规检查第二季检查供应商、客户签订的合

、同第三季生产企业常规检查第四季月开展“诚实守信,

合法经营”评比活动的宣传及资料的收集。办理企业变更登记这是我们工商部门运作的第一份工作,由于实习中心所提供的参考资料有限,

变更登记表、营业执照正副本等都要我们自己制作。虽然之前做了充分的准备,对变更登记的程序作了详细的规定,

这既节省了企业登记的时间,也使我们的工作更顺畅。但计划总跟不上变化。在进行变更登记的过程中,出现了不少问题:由于首天的运作,

各个部门都有大量的资料需要打印,使的我们的资料来不及打印。后来我们作了分流处理,早上办理生产企业的登记,

下午才对外部机构开放,这样就解决了生产企业的迫切需要,

也减少了大家的矛盾。另外有

、的企业注册资本不明确,

需要对之前的财务情况进行分析,给我们的工作带来很大的麻烦。。开办市场业务我们工商行政管理部门另外的一个重要业务是办理市场开发业务,其中国内市场需要投入万,

期间是个月;国际市场需要投入万,

时间是个月。很多企业并不清楚这个市场准入证需要等待一定的时间,他们以为一交钱就可以。所以有的企业对我们的工作表示不满。但规则就是规则,

不由人的意志而转移,

后来经过解析,企业对这个规定更加了解,就不再怀疑我们部门的工作。相反,

他们还积极配合,使我们的工作开展的更顺利。。常规检查每年我们都要对内部企业进行常规检查,主要的项目有:执行合同、按时交费、弄虚作假、发布

、虚假信息、被投诉次数等。在检查的过程中,

我们得到了企业的高度配合,工作变得轻松起来。在检查的过程中,

我们特别检查他们所签署的合同,因为这关系到整个市场的整体运作秩序是的维护。在我们的仔细检查下,果然查出了一些问题。

其中以弗利思特公司的案件为典范:由于在第八年的运作中,大家对实习的规则只是大概的了解,并没有仔细的研究。

弗利思特公司不知道只有在取得国内市场论证的情况下,

才能跟国内市场的客户签署订单。他们跟国内市场的佳铭公司签署了订货合同。虽然有“不知者不罪”的说法,但在现实的生活中,

并不会因为你的无知就能逃掉法律的制裁,并且这两家企业的作法确实对整个市场带来很大的影响。经过我们部门与实习指导老师的

、讨论,最后,

我们给予各罚款万元,并取消合同有效性的处理。行政管理个人总结报告行政管理学个人总结篇八一、前言转眼我已经是一名大四学生了,马上就要步入社会了。

在这个人生的转折点上,也许会有迷茫,但更多的是对未来生活的憧憬。已经在行政秘书的岗位上也工作半年了,对以后人生的方向似乎也有了一定的了解。

二、实习目的为了巩固行政文秘专业的主业知识,提高实际操作技能,

丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,将所学知识用于实际工作。三、实习时间_年_月_日至_月_日。

四、实习单位_公司办公室。五、实习主要内容按照老师的安排,我制定了相应的实习计划。

注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进

、行进一步的巩固和提高,以期达到根据理论知识,指导日常的工作实践的目的,并且收到了较好的效果。主要实习情况报告如:在不同的办公室具有不同的工作内容和不同的职责范围。

而作为一个企业的厂长办公室,是一个综合性的部门,由厂长直接领导,工作范围大,

任务也比较繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。行政秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,

离不开行政秘书人员的协助。因为行政秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑决策问题。另外,

还能发挥他们了解全面情况,掌握多方面信息的优势,辅助领导决策,

提供合理合适的建议。行政秘书工作头绪多,任务重,但必须抓好以下几个方面:

、第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,

帮助领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,

又出谋划策,实现秘书工作的四个转变。第二、开展调查研究,

了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况,

及时向领导反映,

并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应及时与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行,验证决策是否科学合理,

是否符合实际。发现问题要及时向领导反映,

防止并纠正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上

、级机关的来文和下设部门的报告,要及时转给有关领导,

根据领导的批示,具体落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。

行政文秘人员除了需要具备以上工作人员的基本条件外,还应有自己独特的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,

既合格又称职的工作人员。行政秘书人员尤其需要掌握以下原则:、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,

绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,

或是指导某项工作。因此,必须以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和传统作风,

是秘书部门

、一切工作的准则,也是秘书人员必须具备的品质。如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,

秘书人员应有勇气提出意见,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。、要有准确性。

准确,是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,

正确地办文办事,言行有分寸,

文字能达意。

它在一定程度上保证领导工作的准备性。文秘管理的准确性,涉及的方面很多,简要地说,

就是:办文要准,办事要稳,情况要实,主意要慎。而要做到这些,

必须态度认真,作风过细,

不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,

就要保证文件的质量,用词要准确,材料要真实,

誊写要认真,

校对要仔细,力求每一个环节

、都不发生差错。否则就会贻误工作,

甚至酿成难以弥补的损失。

、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。

任何目标的实现,都离不开两个因素,一是准确,

二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期,减少中间环节。

秘书人员办文办事必须具有很强的时效意识,要迅速行动,不可拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,

理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创造性。

要简化办事程序,

减少不必要的行文和礼节,

消除“文山会海”的现象,提高工作效率。

要利用电脑等现代技术改变工作手段,

实行办公自动化,

例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。

、严守纪律,保守机密。

文秘管理要制发文件,处理文件和

、管理文件。

在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员经常接近领导,看一些重要文件,

参加一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要注意内外有别,把握分寸,

对什么应该说什么不应该说要心中有数。我国已经制定了保密法,秘书人员要认真学习,模范执行,

切实做好_。实习阶段我参与的主要工作:一、按照厂长的安排与布置,在厂长组织召开的各种专题及办公会议中,认真做好各项准备工作,做到了会议通知及时、会议记录详细、会务准备周到,

并按照厂长安排对重要会议下达会议纪要,使厂党政的各项方针政策能够迅速传达到基层各单位。同时,及时呈送上级下发的各类文件,

并对由厂下发各基层单位的各类文件及时进行打印

、、校对,保证各项工作及时高效。二、负责起草各种文件。企业关于我厂建议修改的部分完全按照我厂提供的内容进行了修改。这除了说明我厂的建议比较科学外,

作为建议起草人,这对我的文字水平也是一种肯定。

三、注意自己在办公自动化方面的锻炼。

作为现代化的企业,

微机使用和办公司自动化是办公室人员必备的素质。目前,利用微机录入文字和文件处理,我都能够得心应手。

复印、传真、公文处理等文秘工作基本熟练。文字录入速度可以达到每小时四千字左右同时,也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是,还有一些方面尚有欠缺。

如制表,由于操作较少,很不熟练。还有目前已经广泛使用的多功能一体机由于单位没有配备,也没有掌握。

六、实习体会通过实习,我对行政文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。

特别是在新的形势下,行政文秘工作人员更要努力学习,认真学习钻研党和国家的各项方针政策,充分把握政策的精神实质,

及时了解和掌握上级领导不同时期的工作部署和要求,把政策具体落实下去化为实际行动,