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招聘启示该如何撰写呢?以下是一些参考:
1. 企业介绍:在招聘启示中,第一步应该介绍招聘企业。需要注意的是,简介中应该概括介绍企业文化、理念以及使命,以引起候选人的兴趣。
2. 职位信息:第二部分应该明确招聘职位,需要具体说明职位名称、工作职责和工作要求。
3. 企业福利:在招聘启示中,需要重点说明该职位所拥有的福利和待遇,这可以是年假、弹性工作时间、医疗保险等。
4. 联系方式:在招聘启示的末尾,需要明确表述联系方式。候选人需要清楚知道该如何联系企业以获取更多的职位信息。
以上就是撰写招聘启示时需要考虑的要点,希望能对您有所帮助!
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