药械科副主任竞聘演讲报告

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【导语】下面是小编为大家整理的药械科副主任竞聘演讲报告(共篇),

仅供参考,大家一起来看看吧。

大家好!本人,

来医院参加工作,

先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作,现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入库工作,

工作中,先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室,负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前,

以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。

我竞聘的理由是:

一、是具有熟悉的业务工作技能。自工作以来,先后在各部门轮转工作,

对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。

由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,

所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。

二、是具有严谨的合作工作态度。

在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的`相关制度,

恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,

坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的口碑。

三、是具有良好的团队合作精神。年的工作历程中,

我与各科室的同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局。

当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是中专,

与领导的要求存在有一定的距离,

管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台,相信我会以此为契机,

不断完善自我,努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功,我的工作目标是:“以为争位,

以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,

逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,

开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。

我将在各位院领导及科主任的领导下,

从以下四个方面开展工作:

一、是组织贯彻药政法规,坚持依法管药,

《药品管理法》的实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,我将在科主任的领导下,

组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度,

每一个环节都应依法办事,形成依法管药的局面。

二、是有计划地供应质量合格药品。

保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,以及我院的《基本用药目录》,做到药品有计划、合理、科学地供应。

同时在药品供应中,注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。

严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,保质保量。

三、是开展临床药学工作,

抓好合理用药。

近年来,

新药的不断问世,

尤其是胃肠道药物品种逐渐增多,如何恰当选用药品,

最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,减少药物的不良反应,这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析,

做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价,

为筛选临床基本药物提出科学依据,尽一切力量确保用药的安全有效,最大限度地避免药源性疾病的发生。

四、是注重人才培养,提高药剂人员素质。

随着现代医学的发展,药事管理的工作由简单到复杂,面临的学科不断扩大,

这就要求我们药剂人员不断学习,

更新知识。我科现工作人员参次不齐,药剂科人员培训工作是一项重要任务,依据药剂科各级人员的岗位责任,

认真组织落实,严格进行考核。

只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,才能很好地完成各项实际工作。

以上是我对搞好药事管理工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。

无论竞争的结果如何,我都非常感谢院领导给我创造的这次机会,

也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心,我的演讲完了,谢谢!

药事管理小组组长:国税中层干部竟选演讲稿厂长助理竞聘演讲稿主任助理竞聘演讲稿销售经理竞职演讲稿竞职演讲注意事项村书记竞职演讲

晚上好!本人××*,

年来××医院参加工作,

先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作,

现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入库工作。

工作年中,先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。

药事管理是医院的技术职能科室,

负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前,

以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。

我竞聘的理由是:

一、是具有熟悉的业务工作技能。

自年工作以来,先后在××各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。

由于工作岗位和工作环境的不断变换,

具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,

适应新的工作要求。

二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,

廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,

具有较好的口碑。

三、是具有良好的团队合作精神。年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽,

在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势,

比如我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台,相信我会以此为契机,

不断完善自我,努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功,

我的工作目标是:“以为争位,

以位促为”。

医院药事管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,

以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。

如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。

从以下四个方面开展工作:

一、是组织贯彻药政法规,

坚持依法管药。《药品管理法》的实施,

标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,

我将在科主任的领导下,组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度,每一个环节都应依法办事,

形成依法管药的局面。

二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。

根据我院的规模和要求,以及我院的《基本用药目录》,

做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中,

注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,

保质保量。

三、是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,新药的不断问世,尤其是胃肠道药物品种逐渐增多,

如何恰当选用药品,最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,减少药物的不良反应,这是药学工作者的新任务。

定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药的。临床试验和“老药”的再评价,为筛选临床基本药物提出科学依据,

尽一切力量确保用药的安全有效,

最大限度地避免药源性疾病的发生。

四、是注重人才培养,

提高药剂人员素质。随着现代医学的发展,

药事管理的工作由简单到复杂,面临的学科不断扩大,这就要求我们药剂人员不断学习,

更新知识。我科现工作人员参次不齐,药剂科人员培训工作是一项重要任务,依据药剂科各级人员的岗位责任,认真组织落实,

严格进行考核。只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,

才能很好地完成各项实际工作。

以上是我对搞好药事管理工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何,我都非常感谢院领导给我创造的这次机会,

也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心,我的演讲完了,

谢谢!

医院药械科副主任竞聘演讲稿

晚上好!本人***,

来**医院参加工作,

先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作,现担任药事管理小组组长,

具体负责药品采购、入库工作。工作中,先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室,

负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,

给自己一个展示自我的机会。

我竞聘的理由是:

一、是具有熟悉的业务工作技能。

自工作以来,

先后在**各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。

由于工作岗位和工作环境的不断变换,

具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,

适应新的工作要求。

二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律,

把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,

以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的口碑。

三、是具有良好的团队合作精神。年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽,

在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,

但是如果组织给我一个舞台,相信我会以此为契机,不断完善自我,

努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期,

将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,

开展药学技术服务和相关的药品管理工作。

如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,

将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下,

从以下四个方面开展工作:

一、是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。

《药品管理法》的‘实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,我将在科主任的领导下,组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度,

每一个环节都应依法办事,

形成依法管药的局面。

二、是有计划地供应质量合格药品。

保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,以及我院的《基本用药目录》,

做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中,注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,

编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,保质保量。

三、是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,新药的不断问世,

尤其是胃肠道药物品种逐渐增多,如何恰当选用药品,

最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,减少药物的不良反应,

这是药学工作者的新任务。

定期组织处方分析,做到合理用药。

同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价,为筛选临床基本药物提出科学依据,尽一切力量确保用药的安全有效,最大限度地避免药源性疾病的发生。

四、是注重人才培养,提高药剂人员素质。随着现代医医学的发展,药事管理的工作由简单到复杂,面临的学科不断扩大,

这就要求我们药剂人员不断学习,更新知识。我科现工作人员参次不齐,药剂科人员培训工作是一项重要任务,

依据药剂科各级人员的岗位责任,认真组织落实,严格进行考核。只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,

才能很好地完成各项实际工作。

以上是我对搞好药事管理工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何,

我都非常感谢院领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心,我的演讲完了,谢谢!

行政执法监督科副主任竞聘上岗演讲报告

尊敬的各位领导同志们:

在这辞旧迎新之际,我和全办每位同志一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年,也迎来了这次市法制办党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞聘的机会,更给了我向各位领导和同志们学习的机会。在市政府法制办党组的领导下,

法制办这个集体为每一位同志,尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。

这是政府法制工作开拓创新与时俱进的需要,也是提高政府法制干部综合素质的需要。

我参加这次竞聘的职务是行政执法监督科副主任科员。

我出生于年,

月毕业于佳木斯大学,

在校期间担任学生会主席并于月加入共产党,年月到法制办工作,

就职于行政执法监督科干事,

月省委党校法律本科毕业。自参加工作几年来,

我受办领导班子开拓、创新、锐意改革以及全办上下团结进取的精神所感染,

使我有了信心和勇气参与这次竞聘,

我的基本条件是:

第一、具有较好的政治素质和较强的事业心。到法制办工作以来,虽然一直从事业务工作,但我始终注重政治学习,

不断提高自身的政治素质和道德修养,积极要求进步,在政治上、思想上同党中央保持高度一致,严格要求自己,无论遇到什么困难,

什么挫折,都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研、扎实工作的精神状态。

夏天,

在人员少、任务重、工作量大的情况下,

在分管领导和科长的领导下共组织筹备了期执法人员培训班,使得全市行政执法人员培训换证工作得以顺利进行,为使培训工作顺利进行和提高发证质量,白天培训考勤兼顾开车,

只能利用晚间和休息时间来完成打证工作,经常后半夜回家,

并多次日夜工作在办公室里,几乎牺牲了所有的周末,在两个多月的时间里共打印了多本证件,加班超过个小时。在曾受到市直机关工委授予的“优秀共产党员”称号和市委、市政府授予的“非典先进个人”称号等单位及上级部门的表扬和嘉奖及群众送来的锦旗。

第二、系统地掌握法律专业理论知识。在执法监督科工作得到了办领导、科长及同志们的热心指导与帮助,本人也结合工作实际,认真学习综合法律知识及有关专业法律知识,较快的进入了工作角色。

了解了行政执法监督工作的特点,掌握了做好执法监督工作的必备技能,熟悉执法监督文书写作,监督的基本方式和基本程序以及处理办法。同时注意加强政府法制监督的理论探讨,

并取得了一定成果。在今年全省政府法制研讨会上,我所撰写的《浅议加强政府内部层级监督制度》一文获得二等奖,

及《如何面对行政处罚》在《佳木斯日报》等刊发,

我还掌握电脑操作、汽车驾驶操作和暗访摄象机操作,具有做好监督工作的基本技能。

通过工作实践,结合监督工作特点,我还总结建立了行政执法监督程序、行政执法监督流程图、监督案件法律文书种,尤其是年的监督工作中,

由于办领导和科长的支持和信任,

主办了数件监督案件,

使得自身的业务水平和法律运用能力及监督实效得到了进一步提高。

第三、具有较强的协调能力。执法监督工作既要规范各执法部门的行政行为,

又要对违法违纪执法人员进行查处,

还要对各执法部门之间存在的矛盾进行协调。这项工作通常是让人感觉比较“得罪人”的活。对此,我首先遵循依法行政、违法必纠的原则,

用一身正气去处理查究的违法行为,以维护法律的尊严、树立法制办的工作形象。

其次是注意加强外部协调,从大局考虑,既要运用熟练的法律知识纠正违法行为,规范行政执法。还要通过灵活的方式避免打击各执法部门的工作积极性,

避免执法人员被监督的抵触情绪,

使得我们的监督工作依然在他们的支持和配合下有序进行。

第四、具有诚实可信、认真负责、严谨求实的思想作风和工作作风,在待人接物方面我从接一个电话,受理一起案件,答复一项咨询坐起,

态度和蔼,树立我们办文明窗口的形象。在组织观念方面,认真执行领导决定,

工作到位但不越位,作风正派,严格要求自己。

多年来,我之所以能为办里做一些有益的工作,

取得了一定的成绩,

是和在做的各位领导和同志们的关心,帮助和支持是分不开的,在此,我表示衷心的感谢!谢谢大家!

假如这次我能够取得组织上的信任和大家的认可,竞聘到执法监督科副主任科员的岗位,我将履行职责,

发挥作用,全力协助科长工作,围绕办党组的中心工作,

结合政府法制工作的实际,使是执法监督工作上水平、创一流、提档次、塑形象、求实效。

“上水平”是指执法监督工作上水平,

要选择新的视角、运用新的思维方式,熟练掌握各项法律、法规、规章,灵活运用执法监督的工作特点,

搞好重大案件、群众反映强烈和深层次的。案件的查处。

“创一流”是指执法监督工作要在原来的基础上得到进一步提高,使执法监督工作再登新台阶;通过开展“十佳执法人员”、“十佳法制工作者”、“优秀执法集体”、“十佳执法岗”等评选工作使秉公执法、热情服务典型上档次;在以往工作的良好基础上,

继续发扬成绩,使我市的执法监督工作在全省名列前茅。

“提档次”是指整个行政执法监督工作不能局限于对执法频率高的部门的处罚行为,还要加强对整体上的行政执法主体、执法程序、工作制度等方面的监督,

加强对其他具有行政许可、行政收费、行政审批、行政强制等职能部门的监督,

积极总结工作经验,

树立正反两方面典型,以及在理论研究和大案、要案的报道上争取向省一级迈进,为《政府法制》、《行政与法制》和省台新闻频道供稿,作到省台有声、省报有字、省电视台有影,

搞好对上报道。

“塑形象”是指执法监督工作应该紧紧围绕依法治国的总目标,在规范行政执法队伍、强化内部层级监督的新做法上大做文章,

坚持监督与服务并重,通过建立佳木斯政府法制网组建法制网络体系,通过网络将我办的工作职能、监督案件受理、行政复议受理、规范性文件废止、法律咨询、政策法规查询、行政执法主体、行政执法人员资料向社会公布。更多地深入实际、深入基层、深入一线,加强面对面的监督指导。

积极搞好服务、协调工作,为形成市政府法制工作独具特色的宣传网络,监督体系,工作效果,打出我们办自己的独特品牌尽自己的一份努力。

竞聘上岗,给我们每个人带来了机遇,

我深知自己还很年轻,还不够成熟,还存在很多不足和缺点,无论这次竞聘结果如何,

我都将以此作为前进征程上的一个新起点,

虚心学习,勤奋工作,与全办同志一道在办党组的带领下,

开拓政府法制工作新局面,为佳木斯的经济和社会发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

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竞聘人:富强

月日

竞聘药械科副主任精彩发言

晚上好!本人,年来医院参加工作,

先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作,现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入库工作。工作中,

先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室,负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。

今天我站在这个竞聘的讲台前,

以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。

我竞聘的理由是:

一、是具有熟悉的业务工作技能。自年工作以来,

先后在各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。

由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。

二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律,

把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,具有较好的。口碑。

三、是具有良好的团队合作精神。

年的工作历程中,

我与各科室的同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势,

比如我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有一定的距离,

管理知识比较匮乏,

但是如果组织给我一个舞台,相信我会以此为契机,不断完善自我,

努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功,我的工作目标是:“以为争位,

以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,

以保障供应为主要任务,

逐步转向以服务病人为中心,

以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,

开展药学技术服务和相关的药品管理工作。

如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。

我将在各位院领导及科主任的领导下,从以下四个方面开展工作:

一、是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。

《药品管理法》的实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,我将在科主任的领导下,组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度,

每一个环节都应依法办事,形成依法管药的局面。

二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,

以及我院的《基本用药目录》,做到药品有计划、合理、科学地供应。

同时在药品供应中,注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。

严格把握药品的进货渠道,

严防假劣药品流入,保质保量。

三、是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,

新药的不断问世,尤其是胃肠道药物品种逐渐增多,如何恰当选用药品,

最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,减少药物的不良反应,

这是药学工作者的新任务。

定期组织处方分析,做到合理用药。

同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价,为筛选临床基本药物提出科学依据,尽一切力量确保用药的安全有效,最大限度地避免药源性疾病的发生。

四、是注重人才培养,

提高药剂人员素质。随着现代医学的发展,药事管理的工作由简单到复杂,

面临的学科不断扩大,这就要求我们药剂人员不断学习,更新知识。我科现工作人员参次不齐,

药剂科人员培训工作是一项重要任务,依据药剂科各级人员的岗位责任,认真组织落实,严格进行考核。

只有抓好人员培训工作,提高全体工作人员的技术水平,才能很好地完成各项实际工作。

以上是我对搞好药事管理工作的一些设想,恳请各位领导、各位同事评判。

无论竞争的结果如何,我都非常感谢院领导给我创造的这次机会,也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心,我的演讲完了,

谢谢!

中学教学副主任竞聘演讲报告

尊敬的各位领导、各位老师:

感谢您们给我参加此次竞聘的机会,下面我将自己的竞聘报告汇报如下:

一、个人经历

我于年月毕业于矿务局师范学校,成为一名光荣的人民教师,自参加工作以来,

我始终坚持战斗在教学一线,历任毕业班班主任工作,自年月,

开始担任课改试验班的班主任工作,在自己平凡的岗位上勤勤恳恳,兢兢业业,以忘我的勤奋、努力、踏实、奉献精神,

在神圣的三尺讲台上,耕耘出一片“乐土”一片“绿洲”,

同时也收获着成功和喜悦。我多次被评为局级“先进工作者”、“三八红旗手”、“优秀党员”,连续两年被评为原教育集团“明星教师”“课改教研先进个人”年参加原教育集团课改论坛获“先进个人”光荣称号,多次参加科、局级示范课、研讨课年参加局东风地区数学研讨课获第一名。并参加局明星教师送教到校活动,

通过这些锻炼机会我获得了很多的教育教学经验。我的每一点滴进步与成绩,与校领导的正确指导和全体教师的帮助与支持是分不开的,各项成绩的取得使我更坚定了自己的教学目标,

那就是“决不辜负可爱的孩子们,要尽我一切所能擦亮每一个学生的眼睛,用爱浇灌孩子们的心灵,使他们健康茁壮的成长为祖国的栋梁之才”在工作中我紧紧围绕教学这个中心,扎扎实实的一步一个脚印的开展教育教学工作,

从不计较个人得失,

一心扑在学生身上,由于我的努力,

有名同学获“宋庆龄基金会征文”一等奖,名同学获“市级三好学生”,

我班两次获市、局级“优秀中队”我本人也荣获“优秀辅导员”光荣称号。在不断学习中进步,在不断进步中积累,年我被聘为小教高级,年获得了大专(中文)学历,

并先后通过了黑龙江省信息技术等级考核和普通话水平测试。在课改教研实践中,

我不断学习新课改理论知识及课改理念,不断在教学中积累实践经验,

形成自己独特的教育教学方法,且在教育教学实践中不断完善,凭借着自己的努力,使自己成为学校的“青年骨干教师”,

撰写的论文及经验材料多次获的省级、局级奖励,我主动参与了我校“十一五”研究课题《薄弱学校课堂有效教学(数学、语文)的策略研究》的课题申报工作,总之,

经过自己十四年来的。教学实践工作,使自己得到了很好的锻炼,积累了扎实的教育教学功底和经验。

二、我的竞聘动机

立足于教育教学,想使自己成长为一名学习型、科研型、专家型的教育工作者,充分发挥自己的专长,为新课改的有效进行做出自己的贡献。

三、本人竞聘所具备的条件

、本人有勤勤恳恳、默默无闻的敬业精神和开拓进取的创新意识。

、本人具有较为扎实的专业知识和专业技能,有较强的教研教改能力。

、本人具有较为丰富的教育教学实践经验和熟练的教育教学实践能力。

、本人能“以德育人,以德待人”,

工作能“以对得起学生,对得起良心”为出发点,与全体教师和睦相处。

四、采取的工作措施

如果我能得到上级领导和全体教师的认可,有幸被聘为副主任,我将采取如下的工作措施,来推动学校教育教学的有效提高,加强学籍管理,

控辍保学,搞好校园环境卫生工作,

提高校园文化氛围,

提升办学品位。

、积极为领导献计、献策,做好校长的参谋与助手,维护学校正常教学管理和教学秩序,

做到工作不离位,职权不越位。

、做好教学校长与广大教师的桥梁和纽带,

深入教师、学生中及时了解情况,保证教学有序的进行,做到服务于学生,服务于家长,服务于教师。

、做好学生的德育教育工作,积极创建德育育人环境,促进学生良好的道德品质和养成习惯的形成。

重点做到:

、认真组织实施“十一五”课题计划,把好质量关,

寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中,积极推动创建民主、平等、和谐的师生关系,

努力创建出一支研究型的师资队伍。

、深入到课堂、教师、学生中间,了解教学情况,诚恳听取教师建议及听取学生心声,协助合作改进教学方法,

指导教师引导学生积极开展综合实践活动,创造性的使用教材,有效实施校本课程,组织教师扎扎实实的进行课程改革。

、认真开展多种形式的教研活动和练兵活动,

求实创新,深入解决课改实践中出现的问题和困惑,发展教师的素质能力,完善教师业务成长档案,推动教师专业化成长进程,

使青年教师早日成长为骨干教师,骨干教师成长为市级、省级优秀教师。

、积极关注学生的健康成长与发展,

引导教师落实全面的育人观,

从学生的“可塑性”上下功夫,及时了解学生的学习情况,

加强师生的沟通,与学生的平等对话。

、继续完善与建立学生的成长记录档案,及时关注与记录学生的每一点滴进步。加强对学生的学籍管理工作,

控辍保学,保持我校学苗的稳定。

、对学生进行心理健康、抗挫折能力及安全教育,

努力提高学生的心理健康水平,教育学生学会保护自己,学会对突发事件的应对解决方法,有效提高学生的安全自护意识。

、加强校园环境卫生保持与管理工作,

为早日实现我校花园式学校目标的实现而努力奋斗。

各位领导,

各位老师,

以上是我的工作举措,更是我的承诺。如果我能荣幸的被聘任,我将继续发扬我的优点,

克服我的不足,协助副校长与全体教师一道,把我校的教育教学工作推向新的高度,为我校教育事业的发展做出新的贡献。

竞聘副主任科员演讲材料

各位领导、同志们:

大家好。今天,

组织上给我这样一个竞争求职的机会,使我有幸站在大家面前表白自我,我心里非常高兴,非常激动,也非常荣耀。

我要说,我由衷感谢各位领导,由衷感谢各位同事,谢谢你们一贯以来对我的厚爱、对我的关心、对我的帮助和支持。

我是年自学校毕业后被分配到乡政府工作的。

年月份以前做统计助理工作,年月至年月担任团书记职务,月至月担任党委秘书职务,

月至月,担任党委宣传委员职务,月至今,担任党委组织委员职务。屈指算来,

到目前为止,我来政府工作已整整十四个年头了。和今天参加竞聘的几位同志相比,也许年龄不是最大,但从工作历程上看,

可以算是于家政府的老人了。

回顾十四年来,我感到我成长的每一步,都与各位领导、各位同事的关心、爱护、支持密切相关,或者说我是在各位领导、各位同事的关心、爱护、支持下成长起来的。

正是由于你们的关心爱护和支持,才使我无论做什么工作,

都能认真去做;正是由于你们的关心、爱护和支持,

才使我干一行爱一行,努力做好应当做好的事情;也正是由于你们的’关心、爱护和支持,才使我的工作不断取得进步,不断取得成绩,

不断出现起色。十四年来,

尤其是进入党委行列以来,我的工作成绩和所得荣誉大家是有目共睹的,

比如在担任统计助理期间,曾被评为省级先进个人;担任团书记期间,连续五年被评为优秀团干部;

担任宣传委员和组织委员期间,

能够密切配合党委工作,

深得上级组织和同志们的好评,被市委评为优秀党务工作者。年以来,连续六年被评为优秀公务员,

更使我深切地感受到大家对我的工作的认可和支持。

我相信,今后你们对我的关心、爱护和支持将会一如既往,

我也将会一如既往地回报你们的关心、爱护和支持,更好地做好自己的工作。

竞争副主任科员职务,

对我来说,既是一个机遇,又是一次挑战。说是机遇,是因为它给了我一次认识自我、检验自我、挑战自我的机会;

说是挑战,是因为它是对我十四年来的工作和人格、品行的一次重新评判。所以,尽管我知道自己的工作还远不符合领导和同志们的要求,尽管我知道自己日常的思想和言行还远不能让领导和同志们满意,

但我还是愿意把自己交给大家来品评。

我想,有各位领导、各位同事做后盾,我是能够把握这个机遇、迎接这次挑战的。纵观全市各乡镇,与我同期进入乡镇工作,

同期担任党委委员职务的,现在已有很多人走上了领导岗位,个别的已经步入正职行列,

而我却还在原地徘徊。所以,我参加这次竞职,实在是无奈的选择。也请同志们能够体谅我、理解我,

最后支持我。

有道是,过去只能代表过去,不断的追求才是向上的台阶。正因为如此,我也把参加这次竞职看成了自己人生的一个重要经历、工作的一个重要起点、进步的一个重要台阶、命运的一次重要转折。

不论结果怎样,我都会正确把握自己的人生航向,都会继续把我该做的工作做好。在今后的工作中,

我要做到以下四条:

一是讲责任,以强烈的事业心和责任感激励自我。尽心尽力,

尽职尽责,用扎扎实实的工作创造实实在在的业绩。

二是讲学习,

以孜孜不倦的学习精神武装自我。立足所需,着眼急需,

适应新形势、新任务的要求,逐步完善提高自己驾驭工作的能力。

三是讲纪律,

以严肃的组织性和纪律性规范自我。

严格执行各项方针政策、遵章守纪,听从领导安排,服从组织分配。

四是讲奉献,以无私奉献塑造自我。

工作不问脏累,事情不分大小,只要有利于事业,有利于大家,

有利于社会,

我将义无反顾,无怨无悔,同时将一如既往地以诚心团结同事,以热心服务基层,

以创造开展工作。

我就讲这些,谢谢大家!

《竞聘副主任科员演讲材料》来源于范文搜网,欢迎阅读竞聘副主任科员演讲材料。

在农水科工作期间,我深深的感受到农村水利工作面向农村,

面向农民,是水利工作联系群众的纽带和窗口,

工作的好坏,直接影响党和政府的形象。因此,无论是全局的中心工作、还是日常工作中的点滴小事,我都能与领导和所有同事同舟共济、齐心协力,

尽职尽责干好工作。不论遇到什么困难、什么挫折,

都坚持把工作放在第一位,

在农水科人员少、工作量大、任务重的情况下,从不喊苦叫累,始终以饱满的热情全身心的投入到工作中来。

在局领导以及同志们的热心帮助和指导下,刻苦钻研,扎实肯干,圆满地完成了各项工作任务。

编制完成了《××市病险水库调查及除险加固规划报告》、《-××市基本农田及小型水利设施建设规划》、《-××市小型农田水利设施建设规划》等规划,配合相关部门编制完成了《××市新农村建设规划》,

为认真贯彻落实中央农村工作会议精神和中央号文件精神,

确保粮食安全,促进农村经济社会的发展奠定了良好的基础。结合本职工作进行了节灌发展规划调研、井灌区现状调研、乡镇基层水利单位建设与发展调研、小型农村水利工程产权制度改革调研等一系列调查研究,起草了两期“××网谈”节目材料,为领导进行正确决策提供了重要依据。

为了摸清全市水库底子,做到心中有数,收集整理、建立了全市水库大坝基本资料数据库。狠抓全市病险水库除险加固前期工作和在建项目的建设管理工作。

配合水利部、财政部和发改委完成了对多座病险水库的多次核查和稽查工作,得到了核查组专家的一致好评。做好了全市农建工作的安排部署,年、年、年××市夏季农田水利基本建设被省上评为夏季农建先进市。

水保生态建设、灌区续建配套与节水改造和水利工程管理体制改革工作也走在了全省前列。同时还完成了全市水管、水库年报的统计工作和局里、科里交办的其它各项工作。本人还于年被评为全市“三农”工作先进个人,获得优秀信息员称号;年被评为全市“双学双比”竞赛活动先进工作者。

参与撰写的《市小型水利工程产权制度改革调查》一文获全市年优秀调研成果三等奖。

在这几年的工作中,我始终坚持认真负责、严谨求实的思想作风和工作作风。

认真执行组织决定,服从领导,工作到位,作风正派。

几年来,

我做了一些工作,

取得了一些成绩,这是和领导和同志们的关心、帮助和支持分不开的。借此机会,我向大家表示衷心的感谢!

竞聘上岗,给我们每个人带来了机遇,我深知自己还很年轻,还不成熟,还有很多需要学习和提高的地方。

我将以此作为前进征程上的一个新起点,虚心学习,

勤奋工作,与全局同志一道在局党组的领导下,

为我们水利事业的发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

竞聘副主任科员演讲材料

各位领导、同志们:

大家好。今天,

组织上给我这样一个竞争求职的机会,

使我有幸站在大家面前表白自我,我心里非常高兴,非常激动,也非常荣耀。

我要说,我由衷感谢各位领导,由衷感谢各位同事,

谢谢你们一贯以来对我的厚爱、对我的关心、对我的帮助和支持。

竞争副主任科员职务,对我来说,

既是一个机遇,

又是一次挑战。说是机遇,是因为它给了我一次认识自我、检验自我、挑战自我的机会;说是挑战,

是因为它是对我十四年来的工作和人格、品行的一次重新评判。所以,尽管我知道自己的工作还远不符合领导和同志们的要求,尽管我知道自己日常的思想和言行还远不能让领导和同志们满意,但我还是愿意把自己交给大家来品评。

我想,

有各位领导、各位同事做后盾,我是能够把握这个机遇、迎接这次挑战的。纵观全市各乡镇,与我同期进入乡镇工作,

同期担任党委委员职务的,现在已有很多人走上了领导岗位,个别的‘已经步入正职行列,而我却还在原地徘徊。所以,

我参加这次竞职,实在是无奈的选择。也请同志们能够体谅我、理解我,最后支持我。

有道是,

过去只能代表过去,不断的追求才是向上的台阶。正因为如此,我也把参加这次竞职看成了自己人生的一个重要经历、我的理想作文200字工作的一个重要起点、进步的一个重要台阶、命运的一次重要转折。不论结果怎样,

我都会正确把握自己的人生航向,都会继续把我该做的工作做好。在今后的工作中,我要做到以下四条:

一是讲责任,以强烈的事业心和责任感激励自我。

尽心尽力,

尽职尽责,

用扎扎实实的工作创造实实在在的业绩。

二是讲学习,以孜孜不倦的学习精神武装自我。

立足所需,着眼急需,适应新形势、新任务的要求,

逐步完善提高自己驾驭工作的能力。

三是讲纪律,以严肃的组织性和纪律性规范自我。严格执行各项方针政策、遵章守纪,

听从领导安排,服从组织分配。

四是讲奉献,以无私奉献塑造自我。

工作不问脏累,事情不分大小,

只要有利于事业,有利于大家,有利于社会,

我将义无反顾,无怨无悔,同时将一如既往地以诚心团结同事,

以热心服务基层,以创造开展工作。

我就讲这些,谢谢大家!

我很庆幸今天我站在这个竞聘的讲台前,

以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘,

我的目的是在求真务实中认识自己,给自己一个展示自我的机会。

我竞聘的理由是:

一、是具有熟悉的业务工作技能。自**年工作以来,先后在**各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。

由于工作岗位和工作环境的不断变换,

具有较好地综合工作能力,也积累了相对丰富的工作经验,所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。

二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中,能遵守国家的’法律法规及医院的相关制度,

恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以积极、严谨的工作态度为临床一线服务,

具有较好的口碑。

三、是具有良好的关于汉字的作文团队合作精神。的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局。

当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是中专,与领导的要求存在有一定的距离,管理知识比较匮乏,但是如果组织给我一个舞台,

相信我会以此为契机,

不断完善自我,努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功,我的工作目标是:“以为争位,

以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,

逐步转向以服务病人为中心,

以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,

将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下,

从以下四个方面开展工作:

一、是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。

《药品管理法》的实施,标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,我将在科主任的领导下,组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度,

每一个环节都应依法办事,形成依法管药的局面。

二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求,

以及我院的《基本用药目录》,

做到药品有计划、合理、科学地供应。

同时在药品供应中,

注意信息,定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈,编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,

保质保量。

三、是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,

新药的不断问世,尤其是胃肠道药物品种逐渐增多,如何恰当选用药品,最大限度地发挥药品疗效,

降低毒性,减少药物的不良反应,这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析,做到合理用药。

同时组织扫墓作文好新药的临床试验和“老药”的再评价,为筛选临床基本药物提出科学依据,尽一切力量确保用药的安全有效,最大限度地避免药源性疾病的发生。

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

各位领导、各位评委,原谅我在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路,如果竞聘成功我将做到以下几点:

一、加强业务人员培训,

提高员工素质

我将针对本科室的特点,

积极挖掘潜力、对科室人员进行系统的培训和指导,组织人员对技术进行完善,提高检验质量,

树立全新的服务理念,以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的服务赢得患者的满意,以严格技术,杜绝漏洞,

严防差错事故发生,

不断提高检验质量和病人满意度。

二、以市场为导向,

以病人为中心

近几年我院发展迅猛,

这是非常可喜的,但我们面临的挑战仍然非常严峻。作为检验室主任,应该视医院的发展为己任立足本职岗位,多向院领导出谋划策,

多出点子,出好点子,新点子,提高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益,

为医院发展做出贡献。

在具体的工作中,要配合临床,积极收治病人;要做好医院的检验工作,

不断提高服务质量和水平;要积极引导下属,

不断加强学习,转变观念,以此来实现医院经济效益最大化。

三、加强学习,

努力把自己培养成多元化复合型人才

当今时代,单一的人才已不适应社会的发展需求,

能在社会的大舞台中脱颖而出的,是那些复合型人才。因此,我将不断加强学习,力争做学科型、专业型领导,

使自己成为新形势下多元化的复合型人才,以适应我院蓬勃发展的需要。

四、抓好科室管理,为临床提供医疗服务

知识经济的兴起和医学科技的飞速发展,

使得检验科室和临床医疗的联系越来越密切。

检验科室人员和临床人员的积极沟通、合作,对于协助诊断,指导治疗,提高医疗质量有着十分重要的作用。

对此,我将做好下工作:

五、建立健全检验科室严格的规章制度

我将以“密切联系临床,一切为病人”的指导思想工作,紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度,

做到有章可循。

六、做好检验科的建设规划

我将根据医院的发展战略,

制定好详细各个项目的发展规划。

七、建立绩效考核制

我将明明确各岗位职责,

做到合理分工,使每位员工都能人尽其才,根据自己的能力找准自己的岗位,让每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。

尊敬的各位领导、各位评委,如果我竞聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;

让检验科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,

家庭更加幸福,事业更加辉煌。

尊敬的院领导,各位老师,各位同仁,大家好!

今天,

能够站在演讲台上作内一科主任的竞职演说,我感到十分荣幸和激动,在此,我感谢院领导给我提供的宝贵机会,感谢医院对我多年的培养和教育,

感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位老师和各位朋友!

我叫__,现年岁,大专学历,于毕业于安康卫校,

现就读陕西省中医学院本科专业,到安康市中心医院血液科进修学习半年,到西安交大第一附属医院血液科进修学习一年,到省肿瘤医院进修学习个月。

从参加工作以来,我就把当一名白求恩式的好医生作为我一生追求的崇高理想,多年来,我把尽好医生的职责当成自己的神圣使命,兢兢业业的干好本职工作,

时时处处发扬救死扶伤的人道主义精神,我始终认为患者的需要就是我的职责,医生和患者的关系不应该是金钱关系、买卖关系,

当医生最重要的是有崇高的医德。

多年的实践,使我积累了一定的经验和独立处理疑难复杂问题的能力,有全面系统的业务理论知识和诊疗技术,

特别是在血液和肿瘤专业有了自己独到的见解和解决问题的方法。年在医院及科室的大力支持下,创建了骨髓室,开展了骨髓细胞学检查,填补了我县在诊断及治疗血液系统疾病的空白。

年,省肿瘤医院专家到我院对口支援,

在老师的带教下,我虚心学习,并利用业务时间刻苦钻研肿瘤内科的诊疗,年到省肿瘤医院进修学习个月。通过此次学习,

使我对肿瘤疾病的诊治有了进一步提高,推动了我院肿瘤内科的发展。在科主任及省肿瘤医院的大力支持和帮助下,

完善了我院常见肿瘤诊疗常规及化疗药物副反应的处理。

在年的创甲达标工作中,我积极参与医院及科室的各项创甲活动,

并协助科主任做好各种资料的准备,在当年的二甲评审中一举通过二甲验收。

一份耕耘,

一份收获。

我的工作得到了病人、领导及同事的认可,于年至年连续三年年终考核优秀,年被评为院先进工作者,年评为院优秀医生,

在年及年的病历书写竞赛中分别荣获一等奖及二等奖。年月代表我县参加安康市西医技能竞赛,

荣获团体三等奖。荣誉属于过去,未来需要创新,我将时时刻刻的激励着自己不断的向新的高点攀登。

各位领导、各位与我共事多年的同仁:

大家下午好!

物以类聚,人以群分,在座的诸位大多都是在我成长的经历中给过我诸多帮助和鼓励的良师益友,

在大家的帮助和栽培下,我走过了在工作岗位上十多年的岁月时光,我由一个走出大学校门的莘莘学子成长为一名在专业技术方面略有专长的副主任药师,在此感谢所有给予我帮助和栽培的领导和朋友们。

我毕业于医学院,

大学学历,同年被分配至玻璃厂职工医院药械科工作,于年月调至市药检所工作,现为副主任药师职称,

民革党员。我参加竞聘的岗位是医疗器械室主任职位。我之所以竞聘这个岗位是因为我具有以下几方面的优势:

一是比较扎实的理论专业知识,古人云“读书万卷始神通”

自参加工作以来我始终要求自己努力的博览群书,广泛吸纳各方面的新知识、新信息,

勤钻研、多思考,

不断丰富自己,提高自己,用扎实过硬的理论知识迎接我所经历的每一项工作。我先后撰写论文四篇,其中一篇刊登在国家级刊物上,

三篇刊登在省级刊物上,主持完成市级科研立项一项;参与完成市级科研立项一项;参与中检所科研立项两项。

参与过广东省药检所的多项进口药品质量标准的复核。

水电科副主任竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!

本人叫,今年岁,

中共党员,中专毕业,工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。

我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是:对公司人力资源部副职的工作思考。

首先,谈谈我的工作简历:我年月毕业于学校路桥工程专业,年元月至年月在县公路局工作,

主要负责公司养护的技术管理工作;年月至年月在公路局工程科、行政科、设计处等科(室)工作,主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理,公路工程的测设及施工等;

年月至年月在公路局教育科(公路局职工学校)任教员,年任教育科副科长;主要负责公路养护技术中级工的培训,养护站站长的培训,交通部电视中专学员的教学等工作,

并担任班主任。

年月至年月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建设与改造工程设计资料的登记、整理、千伏送变电工程招投标的准备工作及领导交办的其他工作;年月到公司人力资源部,主要工作是对县公司党政领导班子进行考核、调整以及其他工作。

下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路。

在现代企业文化建设中,“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。

“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人,要发挥全体员工的'聪明才智,要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。

为此,人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。我认为,人力资源部的工作极具有挑战性,

人力资源部的工作人员应该是热情,和善和公正无私的,我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公道、讲原则,待人热情随和,

工作认真负责,

敬业奉献。同时有二十多年的工作经历,有将近十年的职教工作经验,

比较善于做人的思想工作,有一定综合协调能力。如果我能竞聘成功,我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。

尊敬的各位领导、各位评委,同志们:

大家好!

首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。

能站在这个竞聘的平台上,

我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,

我要竞聘的职位是发证科副科长。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

回首过去的年,

在上级领导和同仁们的支持和帮助下,我从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,

我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,

工作也取得了一定的成绩!(可以结合所取得的成绩具体谈一下!

)昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,

将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我觉得自己有信心也有能力担任副科长一职,

做好应履行职责。

俗话说“千里之行,始于足下”我将通过以下几个方面促进业务发展,并争取成为一名合格的发证科副科长。

一是抓好建设,

提高素质。发证工作责任重大,任务繁重,我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,

加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,

公平公正、洁身自好,清正廉洁,做到爱岗敬业、履行职责,

率先垂范,严以律己,吃苦在前,

享乐在后,努力争当一名合格的发证科副科长,

全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神,并在工作中有意培养同事们事事都想在前,为每位科室的职员制订学习计划,

编制工作手册,

安排职员们每月轮岗,组织科室全体人员参加法律知识培训考试,开展岗位知识、行业风气、职业道德等培训,提高业务素质。

二是做好参谋,

团结同事。如果我能够走上发证科副科长的工作岗位,我一定会严于律己,在工作中,

应在自己的职责及领导授权范围内开展工作,

与领导在发证工作上保持高度一致,

当好领导的参谋和助手:。协助好科长制定计划、落实制度、对资料有效管理、完善科室管理体系、员工培训、提高窗口服务效率等工作目标。

。加强监管力度,严格执行中心的规章制度和工作程序,

规范标准服务流程,实现流程化管理,将单位的指导思想、各项规章制度、服务标准、工作职责的内容贯彻到同事们心中,并且不断批评与自我批评;

同时还要具有全局观念,站在领导的角度去看问题、想问题,凡事从大处着眼,识大体,

顾大局。我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去;在工作中尊重自己的同事与下属,特别要注意搞好团结,搞好上下级关系,

人尽其才,善于对所属人员进合理调配,

发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性,齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。

各位领导、各位评委,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。

假如组织选择了我,

我坚信自己有能力在副科长岗位上做出更大的成绩。竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。

最后我想说:“你选择了我,我选择了你,给我一个机会,还您一个惊喜,

让我们一起风雨兼程,共同进步。

”

谢谢大家!

尊敬的各位领导,

各位同事:

大家好!今天能够参加这次挑战自我,

展现自我的竟聘,自己感到十分荣幸和感动,同时,

也十分感谢,

感谢领导和同志们对自己的支持和帮助,

感谢多年来培养和造就自己的卫生系统。

我叫,年月出生,中共党员,本科学历,副高职称年月毕业于同年月分配至中心卫生院,

先后担任院长等职务,担任卫生院长年。

一、个人情况介绍

自年任中心卫生院院长以来,

做为医院业务管理一把手,能够组织全院人员努力学习政治业务知识,

快节奏高效率完成各项业务工作;针对业务工作的特点和需要做到了“认清发展形势、明确医院定位、措施落实得力”,保质保量的完成了各项工作任务指标。

在积极努力工作的同时,自己努力提高自身素质,

无论是在科技创新能力方面,

还是独立解决问题的能力,均取得了极大的提高。

在此期间发表了篇国家级论文和省级论文。在工作中注重沟通协调,能够在遇到困难的情况下做好、做细各项工作,将工作摆在首位,对待工作爱岗敬业,

兢兢业业、勤勤恳恳,

发挥党员的模范带头作用,

为了党的卫生事业无私奉献,无怨无悔。

今天、我竟聘岗位是疾控中心主任。

之所以竞聘这个岗位是因为我认为,

在领导和同志们的支持下,我能够胜任这项工作。同时,自己还具备这样几个个人优势:疾控中心工作是社会性强、科技含量高的工作,本人自年毕业至今一直从事卫生防疫研究和管理工作,

年多的工作实践,使自己积累了大量的工作经验和具备了一定的组织协调能力;

同时,在思想认识上我热爱疾控中心工作,因为这是保障人民群众身体健康的重要工作之一;并有年担任基层卫生院负责人的经历,

由此锻炼出一定的组织、管理工作经验;因此,

我愿将我掌握的专业知识和实践经验,再继续奉献给卫生预防与控制事业。

二、工作设想

(一)争取政府的进一步重视,

部门联动

一是注重健康教育,

积极创建文明城区。

围绕创建文明城区工作要求,明确健康教育“五进”工作目标,发挥健康教育在防病工作中的推动作用。制定了《公民健康素养促进行动计划》,

策划组织开展了一系列大型健康教育活动,同时根据甲流感防控工作要求,及时组织防治甲型流感宣传活动,

使之成为推动全区甲型流感有效防控的助力。

二是加强部门协作,大力推进创建健康促进学校。争取区教育部门的支持,指导辖区中小学从自身实际出发,

以创新成特色,以规范促成效,通过健康教育、开办青少年青春期心理咨询讲座等多种形式的专题活动,努力提高师生参与率、知晓率和健康行为形成率,促进学生健康相关知识、态度、行为的改变,

大力推进了“健康促进学校”的创建。

(二)进一步增强疾控工作内部的功能

抓制度,建机制。完善和健全中心各项规章制度,

要适合全科室特点的规章制度、工作规程、工作程序,并在具体工作中加以贯彻实施,监督检查,逐步形成良好的惯性运行机制;也就是说,

一切工作和事情必须做到按章办事,

运转有序。建立科室内部业务指标责任制体系、科室各项工作实行全面质量监督控制体系、工作人员级效工资考核体系和工作人员培训体系。

特别在工作人员培训体系建设上,采取请进来和走出去的方式,

深造理论,

岗位练兵,强化职工在职教育,强化岗位职业规范,关心干部职工工作生活,

营造中心家园文化氛围,树立疾控良好形象,

促进中心持续发展。

(三)加强疾控工作管理,努力规范疾控服务,认真做好疾控工作

、突发公共卫生事件应急处理

大张旗鼓做好宣传工作的基础上,针对甲型流感、手足口病等疫情,

结合辖区突发公共卫生事件以传染病疫情、食物中毒和不明原因群体性疾病为主的特点,通过组织开展突发公共卫生事件应急处置全员培训月主题活动,

提升突发疫情应急处置知识和技能;通过参加全市甲型流感疫情应急处置演练、全市食物中毒应急处置演练和崇安区抗震救灾应急演练,巩固全员培训月的成果,提升实战能力;通过日常疫情处置工作,

锻炼队伍,并根据疫情发展要求,成立疫情处置青年突击队和甲型流感应急处置工作组,

有效保障应急工作的顺利开展。

、免疫规范。

一是及时完成接种甲流感疫苗,并完成信息录入工作。二是完成国家免疫规划疫苗针对传染病疫情系统监测工作,三是中心对接种报表报告不及时,不准确的乡镇进行调查,

进行综合分析,查找问题根源,提出整改措施,

及时发现“免疫空白”地区并采取相应措施。四是加大了接种安全培训,对全县接种人员进行了安全注射知识培训,

同时对所有的常规的疫苗配备了一次性注射器,使预防接种工作做到安全、规范、科学。

、传染病的预防控制

对重点传染病的预防控制,包括甲流、手足口病、非典、霍乱、人禽流感等。

一是强化疫情处置,积极应对突发事件。坚持预防为主,

防治结合的卫生工作方针,以保障辖区人民健康和服务社会经济发展为目标,

严格根据甲型流感防控策略开展工作,并全天候参加专家会诊,

累计调查和会诊;加强学校传染病防控,

处置学校疫情,开展流行病学个案调查;落实手足口病防控措施,调查处置确诊病例,

调查处置流动人口集中居住点、社区和托幼机构手足口病聚集性病例;

加强食品安全事件处置工作。二是加强社区联动,启动疾病防控新模式。

将社区应急联动作为促进辖区应对突发事件能力整体提升的重要举措,

并将其作为一项长期工作进行精心筹划和组织实施。通过实战演练,切实提高了各个社区的疫情应急处置能力,提高了全区应对突发公共卫生事件应急处置的组织、指挥、协调及现场处置能力,进一步完善了全区突发公共卫生应急体系建设,

为及时保障人民身体健康和生命安全奠定基础。

三、竞聘表态

如果竞选成功,自己将在卫生局和上级部门有力领导下,在中心同志们在支持下,

上靠领导下靠群众,横向靠社会各界配合,坚持“预防为主,

防治结合”的方针,坚持科学发展观,

强化中心的制度建设、质量建设、服务建设和素质建设,做实做细工作,

稳步推进疾控工作,中心领导班子及职工群策群力,

全面落实完成各项目标任务。如果自己没有暂时落选,也绝对不灰心丧气,继续能力,

弥补不足,继续为党的卫生防疫保健事业尽心尽力工作,做一个合格的基层卫生院负责人。