误工证明

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误工证明范文(精选篇)

在平时的学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,

证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。一起来参考证明是怎么写的吧,

以下是小编整理的误工证明范文(精选篇),欢迎阅读与收藏。

今有我公司职工____________因陪护住院家属,

自______年______月______日至______年______月______日未正常上班,共计误工_____天,其月工资为________元,总计扣发工资__________元。

特此证明。

(公司盖章)

_____年_____月_____日

兹证明________先生/女士,(身份证号:___________________),

系我单位职工。月收入人民币(大写)________整。

因________________交通事故误工(护理),

于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期间未上班工作,根据本单位规定,扣发期间工资共计人民币______________整。

清明节作文200字以上证明真实无误,

我单位对此承担相应的法律责任。

特此证明

盖公章

_____年_____月_____日

兹证明我单位员工__________;性别:____;身份证号码:___________________。该员工于_____年_____月_____日进入我单位工作,每月工资为人民币_______元,

因其_______(关系)_______(姓名)于_____年_____月_____日发生交通事故,受伤住院,特请假到医院陪护,在此期间,

我单位已停发其全部工资。

以上情况属实,特此证明!

(单位公章)

_____年_____月_____日

兹证明___________(姓名)_____(性别),_______年_____月_____日出生,

身份证号码______________________,是我单位员工,工作岗位为____________,其自______年______月______日到我单位上班以来,一直在我单位_________部(或科、处、室、)工作,

月工资为______元。自_______年_____月_____日________其______(亲属关系)__________(姓名)发生交通事故次日即已请假护理,我单位依规章制度已停发其全部工资。

____证明单位(章)

负责人签名:_____________

_____年_____月_____日

兹证明____,男(女),

____族,身份证____,

是我司(厂、店)员工,自____年____月入职以来,一直在我司(厂、店)工作,月工资约为____元。自____年____月____日发生交通事故以来,

因其无法正常工作,我司(厂、店)未向其发放工资。

____特此证明。

单位公章

______年____月____日

兹证明:________,身份证号:____________系我单位职工,月平均工资(大写)_____________,自_____年_____月_____日因其_______发生交通事故受伤以来,

一直请假护理,

我单位未向其发放工资。

____特此证明

单位名称:________(公章)

日期:_____年_____月_____日

____________是本单位职工。

其因交通事故受伤,自____年____月____日至____年____月____日向本单位请假,

未出勤。____________每月工资为____元,第________页____共________页

因其系请事假,

根据本单位的相关规定,

对其请假期间的工资待遇不予支付。

特此证明!

单位公章

______年____月____日

兹证明我单位员工____(女,

身份证号:____________),

于____年____月____日至今在我单位工作。____因丈夫____于____年____月____日发生交通事故受伤住院治疗,于____年____月____日请假个月护理____。

请假期间我单位不支付工资。李某请假前三个月平均工资为________元/月。

特此证明!

单位公章:________

____年____月____日

兹有我单位员工____________,

身份证:____________,该员工自__年__月__日到我单位工作至今。

自____年__月__日至____年__月__日止。

该员工因其亲属,身份证:。发生交通事故受伤住院,需人陪护,

一直未到单位上班,处于请假期间,我单位未给其发放请假期间工资。

该员工在职期间每月工资为________元。

特此证明

____年____月____日

兹证明我单位员工________;

性别:____;身份证号码:____________。

该员工于____年____月____日进入我单位工作,每月工资为人民币____元,

因其____(关系)____(姓名)于____年____月____日发生交通事故,受伤住院,

特请假到医院陪护,在此期间,我单位已停发其全部工资。

以上情况属实,特此证明!

(单位公章)

____年____月____日

兹证明________系我单位正式职工,担任的职务是________,月收入是________,

在________内,因为发生________事故受伤,未到本单位上班,共计误工________天多少天,现给予的处罚是________________。