年终总结万能

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年终总结万能模板(精选篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,

通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此,让我们写一份总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的年终总结万能模板,

欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

不知不觉,年已经结束,我来工作已经有年了,年间在公司领导及各位同事的帮助下以及公司良好的工作环境和工作氛围中,使我受益匪浅,

感触良多,也使我明白好工作难求,在公司不断扩大进步的推动下,我必须认识到不被淘汰就要不断的学习,

更新理念,提高自身的素质和专业知识水平,以适应新的形势需要。

还要认识到自身的不足,在新的一年改善自身缺点。

现在就个人年来的工作情况做一下总结:

一、岗位职责

我于年月入职以来,在刚开始先对公司的规章制度和办事流程有个基本的了解,

以及熟悉市区以及周边的楼盘,然后就是拿送报告,拍照这些。然后在闲余时间,

也有跟公司的前辈一起去拜访银行和中介的客户,从中也学到很多在日常培训中学不到的知识以及一些交际的技巧。从入职的第月开始就接触了一些业务,一些单子从头到尾的跟踪下来,之间也有许多的。问题,

好在公司的领导及同事也都很热心的帮助,努力的让我成长。

通过年的磨合学习,让我对单子的处理能力也有了一定程度的提高。入职的前个月我还有负责基础知识的培训,刚开始也是做的不是很好,会紧张,

遗漏许多准备好的知识点,但有关民风民俗的作文也通过几个月的时间与大家一同学习,渐渐让基础知识培训这方面走上正轨。

二、不足之处

、刚从学校毕业,

这个行业对我而言非常的陌生,

期初许多工作没有合理安排,导致一些问题没有及时处理。自己又对工作的思索能力不够,很多事情没有认真的用脑子去想,

工作也做的不够细致,以及对于一些专业的知识水平的缺少,有时在谈论工作相关问题的时候一问三不知。

、业务的拓展能力以及不熟悉人之间的交际能力很差,

对于陌生人,如果别人不主动找我交流的我基本也是不会去跟他交流,这一点对于做业务这方面的人来说是很致命的。业务拓展方面至今还没有开始展开,有时工作的时候太死板,

去送报时其实有很多的机会可以向一些银行的客户经理认识自己,自己却没有把握住机会。

三、未来的工作计划

在新的年,我主要有一下几点规划:

、要走出去,拓展业务,

努力改善自身性格内向的这个毛病,在与银行的接触中主动的去向别人推广自己,

让别人认识到自己,也要走出去拓展出自己的人脉关系网。提高自己处理事情的能力以及与客户之间的沟通能力。

、拓宽自己的知识面,

对于担保还有融资方面的知识现在可以说是一窍不通,在明年公司培训这方面的知识时要认真的学习,跟上公司前进的步伐。

、遵守公司内部的规章制度,维护公司利益,

团结同事,积极的为公司创造更高的价值,争取取得更高的成绩,不能原地踏步,

要加倍努力,弥补自身的不足。

年我们按照年初提出的工作思路,出台了一些新政策,

树立了一些新观念,产生了一些新变化,取得了一些新成绩。年我们公司全体干部职工都能够严格遵守公司的各项规章制度和操作规范,能够按公司文件的要求执行各项规定,

干部和员工的思想得到了进一步提高,敬业心和安全责任感不断加强,公司的环境和对外的关注度得到了很大提高,形成了一种团结向上、务实发展的氛围,

经过大家的辛勤付出和有力的管理,出色的完成了年的工作任务。

、工程任务和社会的评价

年我们先后完成了绿阁的收尾工作、绿洲工程、工程、工程、花园工程。植物园的花卉苗木销售工程也取得了可喜的成绩,风景区高速公路出入口封闭和禽流感的影响,使客流减少,收入不尽人意。

总体看,我们公司的发展形势是好的,具有很好的发展前景,

从年工作看,从设计部景观造型都有很大进步,

设计、施工、造型、峻工,

施工规范和标准都有进步,走向正规化管理,

虽然现场园林景观的市场竞争激烈,利润低,原材料涨价,但我们还是坚持了保证质量,

讲求诚信的原则,

完成的工程受到了甲方的好评和赞誉,也得到了社会各界的好评和认可,

提高了公司对外的知名度。

、公司环境改观,

增强了企业实力和形象

年在保证对工程任务保质保量完成的‘情况下,在完工工程与新建工程衔接不及时的情况下,我们本着养兵千日,用兵一时的原则,

先后完成了公司的水泥路工程、大门改造工程、园区小品小区工程、凉亭工程、水系塑木桥工程、职工活动室工程、园工宿舍工程、新建职工之家、温室保温自动化工程、栽植果树等工程,

使公司的面貌、环境得到很大改观,对外提高了公司的实力和战斗力。

对内使员工改善了办公和居住环境,

丰富了员工的业余文化生活,使员工安心工作,

没有后顾之忧,

提高了公司的凝聚力和向心力,真正的实现了天缘园林公司建筑景观化、办公和居住环境实现宾馆化、办公设施实现网络化、着装实现统一化、公司园区实现公园风景化,

公司花果飘香,

绿树成荫,假山瀑布,小桥流水,

亭廊楼阁,水岸小品,形成了池内鱼跃,岸上人欢的景色,

体现了公司团结、紧张、严肃、活泼、务实、和奉献的良好工作氛围。

、加强管理,

提高自身素质,使公司管理走向正规化和制度化

在年的工作中,我们注意了年轻干部和技术工人的培养,

加强了管理干部的队伍建设,实施了岗位工资制的新体制,

实行能者上,庸者下的干部管理机制,打破了亲属垄断管理的格局,使公司管理得到很大提高,

实现了管理正规化和制度化。

全年不断修改和完善各项规章制度、操作规范、技术标准、出入库制度、岗位责任制等各项制度。实现了执行奖惩有依据,

施工操作有标准,福利待遇有文件,

公司新闻动态有厂报,安全生产有规章,考核评选有细则的长效机制。

管理干部的自身修养和内涵得到了很大提高,

自我约束能力和以身作则等方面得到很大加强。干部关心职工的衣、食、住、行,

各部门之间的协作也非常好,配合默契,尊重领导,服从命令,

团结同志,

注意安全,使后备干部和培养的大学生都得到了锻炼和发展,工艺技术得到了发挥和延伸,

设计水平得到了提高。

虽然年机运队在进度和目标上取得阶段性的成果,但是年有工作等着我们。

作为我公司跨越性实质性的飞跃的重要一年,同时也是我机运队加大脚步快速发展的一年。我们将在机电管理部的业务指导下,

全面开展机电安全运输管理工作,以机电安全质量标准化为龙头,狠抓机电设备管理现场管理。通过各级培训,逐步提高员工责任意识和安全意识,

迎接新的挑战。

一、必须坚持不懈地抓好机电运输管理工作。

机电系统工种繁多、而且我公司正处于基建时期,人员配备不足,

工种不断增加,一人身兼两个工种、种种类似情况都是存在的。我机运队在今后的工作中将保质保量完成机电管理部及上级领导下达的各项任务。

二、狠抓井下机电设备管理、加强大型机电设备的日常维护、定期检查、检验和检修制度;

严加考核,务必使各班组认真贯彻执行,

促使机电运输系统的安全、稳定运行。对全年的、每季度的、每月和每天的工作有一个主动地思考和安排,

提出有建设性的想法和工作思路。增强机电管理责任感,把机运队的工作做的更好。

三、继续保持机电培训工作,提高机电员工队伍素质

坚持定期对职工进行技术培训和考核,

转变员工的。学习态度,

有效提高队伍素质。联系实际,加强员工的实践操作方法讲授,杜绝培训走过场等消极学习方法。

①利用每次会议时间,

对职工进行素质教育的技术培训。

②制定机电设备检修计划,

督促队组认真完成。

③利用好每天班前会时间,不仅要布置本班任务、强调本班安全注意事项,还要对职工进行不少于五分钟的思想教育,以提高员工素质。

四、强化机电日常管理,

做好机电工作计划加强完善设备的备品备件库存管理。

、完成矿井监控、通信的安装工作。

、推进机电标准化工作的进一步实施实现机房硐室的达标。

、根据矿建需要,配合机电管理部完成机电设备的安装任务。

、焊接矿建所需要的所有管材的法兰盘,围绕生产,提前考虑静压、排水的冬季保温措施。

、在机电管理部的指导下,

保质保量完成下达的的所有任务。

在酒店工作已经快一年的时间了,

从笨手笨脚到此刻的独立做事,这些提高都与师傅的关心和同事们的潜移默化的影响是分不开的。下头将一年来的工作与体会总结如下:

)既然我们选择了做技术,

就要想尽各种办法把自我的技术提高,有了过硬的技术,才是我们立足的根本,否则就没有底气,

专业技能可是关,别人就不会看重你!干一行,

爱一行,

只要自我喜欢,就要把他做到极致,全心全意地为之而奋斗,

构成自我的王牌。

)方法很重要。我们明确了方向,就是要注意学习的方法。

首先按照师傅的要求做,不懂得地方就要刨根问底,

不耻下问,然后自我要实际操作,多思考为什么,

勤于记笔记,

善于总结。构成学习践---再学习再实践的套路。养成勤劳的习惯,

用心去做,勤动脑筋,善于运用统筹方法。正确每做一次都比上一次有提高,

多动手,多去做,

不怕苦不怕累,与困难作斗争。做的次数多了,

质量就会提升,

这就是量变到质变的转化。

)团结的重要性。我们在国庆长假就能够体会到,

如果不是大家的通力合作,相互帮忙,那样大的。工作量真的很难个体单独完成,个人的成长离不开团体的力量,没有优秀的团队,

就不会有先进的个人!虽然很忙很累,可是我们大家很开心,

时间也过得异常快,感觉更加充实。

)要有超强的自信心。在工作中没有必要灰心丧气,我们能够取长补短,每个人都有自我的特长,

没有必要那么不自信,更要有勇气,敢于挑战,要热忱,

青春就是有活力,敢想敢干,树立起目标,

一周一周的去实现他,及时发现自我的不足,及时地去追踪,每一天提高一点,

日积月累,

就是大的提高,坚持,就是要坚持,

坚持的力量是十分强大的。

)加强外语的本事,在忙碌之余的闲暇时间,

看看英语,记忆一些词汇,背诵些经典段落,这样还能够提高沟通的本事。

真的,

一个人的会说话本事也是职场很重要的本事之一。记得一个清华大学的员工厨师,

自我学习外语还考了托福,真不能不说后天的努力也能够改变自我的命运吧,他就是英语神厨-----张立勇先生的感人事迹。

)除了在酒店工作以外,

多看看其他地方的出品,

多想想为什么,想在烘焙比较发达的地方,台湾,日本,法国的烘焙资讯很丰富,

我们能够看看充实一下

知识的结构,还有些大师在那里有他们的直营店,个性而又递到的。出品更是我们学习的绝佳之地。

根据酒店年初制定的酒店安全工作布置,以及酒店集团高层领导所提出的安全工作目标,

同时也为了严格贯彻酒店“预防为主,安全第一”的工作指导方针,

本部在年度配合酒店制定的合理配岗,工作标准化、规范化、程序化服务,同时做好开源节流、开拓新项目的工作任务的要求下,更进一步做好酒店各项安全保卫工作,

现将全年工作总结如下:

一、消防管理

加大对员工的消防知识培训力度,本年度多次派消防主管对重点防火单位员工进行消防知识与防火知识的学习,对监控中心工作人员进行监控系统技能操作培训与考核,

在进行考核后监控人员表现出即能熟练运用各种知识与技能进行相关操作,又能体现出沉稳、娴熟的实质表现。

保安部根据消防支队要求,

定期对酒店的各项安全设施进行检查,

并做好记录。对检查出的不合格项目及时整改到位,在巡逻过程中发现已损坏的消防疏散指示灯、应急灯等消防设备及时进行报损更换,并于今年初对一批过期的防毒面具进行申报更换。并在近期按安稳办要求对酒店各种机房外张贴(机房重地、禁止吸烟)标语以防止意外事件。

而在节前或有重大接待任务时,增加检查频率,杜绝不安全事故的发生。

在具有完善的设备基础和娴熟的消防技能的保障下,今年酒店从未发生过一起任何类型的火灾,虽目前为获得任何荣誉但我部很荣幸的圆满完成了今年的安全指标。

二、门岗及停车场的管理

强调仪表、仪态的标准与规范,一号门岗是客人对酒店的第一印象,

是客人对酒店服务质量的第一感受,保安部针对这一特点对一号门当班人员进行多次严格的标准敬礼姿势、导车手势的技能培训与技能考核。在一号门人员离职后部门为保持一号门人员的整体性尽量挑选形象好、气质佳、有毅力的保安安排在一号门岗,让客人进入酒店时有种即安全有舒适的感受。对一号门岗的要求是进入车辆排列有序,

整齐规范,

按照停车标识线停放,保证进出车辆的畅通,要求门岗人员对进出车辆有标准规范的指挥手势,

二号门的主要职责是对进出车辆管理,由于旧的汽车出入卡有较多的流失,

容易给犯罪份子留下偷盗的可能,根据这一特点部门延续年的做法在今年初部门又从新使用新的车辆出入卡,以便保障客人车辆安全;为更好地对保安人员对前后停车场的管理,

维护酒店财产的物质部门对现有的不锈钢路障及二号门电动门进行日常维护保养工作,保证了对机动车的正常管理和员工上下班打卡的安全。

对后院大型停车场,除规划员工摩托车、电动车、自行车的区域,

并要求停放秩序井然有序外。对酒店内部小车也强调必须按规定位置停放,以便于旅客车辆按设计的位置依次停放,

并多次圆满完成重要宾客和车队、会议的接待,得到客人的好评。

三、监控管理

监控室是酒店各种隐患和事故的第一反映器,

犹如人类的眼睛,是发现各种情况的第一窗口。至酒店开业以来监控设备一直处在小时不间断的运行状态,因此部分设备出现老化现象,

如烟感灵敏度下降、视频摄像头模糊、视频显示器故障,这些都是因设备老化引起的,在酒店领导和梁总大力支持下部分监控设备的零件已经开始进行更换与修护。

预计明年还需对余下老化的设备进行更换。今年以来,因监控人员对工作的认真负责,

第一时间发现了几起意外事件,因发现及时、处理得当、保障有力,在未造成事故的情况下得到了有效的控制,因此基本没出现大的险情,

包括一号门客人强行说车辆在酒店被划伤后经监控录像被证实该车不是在酒店被伤等事件都有力的说明良好的设备运行才可以保证酒店的生命、财产得到有效的保障,当然相关的人员也是功不可末。

为保证酒店的安全系数,保安对酒店能够全面巡查,

我部今年又增加了巡更次数,以便使队员能够更加细致地将巡更工作做到实处。

四、内部的管理

自年以来继续遵循部门,

提出了“加强人员素质、规范工作标准”、“争创酒店优秀部门”的管理目标,经过不间断的培训、学习,队员们的`素质、服务技能、思想意识都有了一定的提高和进步。对酒店内部员工不遵守酒店与部门制度的人员进行了处罚和约束,

对员工进出酒店的物品例行检查,协助总经办做好各项制度的落实工作。

五、培训工作

部门坚持以新进员工岗位培训,

岗位熟悉后进行全面培训的方式来提高员工的精神面貌、职业道德、服务技能、服务规范用语,敬业爱岗精神到团结协作精神,以及“言教不如身教”和“严格管理、规范操作”的工作要求,

并将部门管理人员到紫晶参加袁仪教授讲的课对部门其他队员进行讲课,从中学习到更多与自身工作有关的经验与知识使员工的自身处事能力与工作态度得到了提高。

六、开拓新项目

部门配合酒店提出的开拓新项目工程,对酒店前后停车场实行收费制度,从月份至月份低共收费金额达到万元。

虽然有些客人抱怨,有些队员在收费过程中受到了不少的白眼与口水但是为酒店创造出来的经济是不争的事实。不过收费是把双刃剑,在收费的同时部门也考虑到客人车辆的真正安全,

在今年月份在部门的申请下为一号门安置了一个岗亭,大大的加强了对一号门的监视力度,尽队员最大的努力为停放在酒店的车辆保驾护航。

七、外单位合作

多次与相关单位和主管部门紧密联系、友好合作,并在节日期间进行礼节性慰问。相关合作内容以配合国安局执行任务是对酒店布控、协助公安部门对酒店事件调查、与消防主管部门一同对消防有关设施设备进行巡查,联系消防公司对消防设备进行巡检、维修、更换等工作。

使保安工作在与外单位合作中得到更大的便利。

八、存在的问题

号门保安导车不积极主动,缺少微笑,开口服务意识差。

号门保安礼节礼貌较差,高峰期立岗姿势不到位。监控保安有时存在睡岗现象,

并有客人车辆划伤事件发生,管理上要求不高不严,工作不够扎实,措施不够得力,

各级管理者存在着重布置、轻检查的现象。以上问题,

我部一定会采取有效措施,加强培训及管理力度,使各项工作都等有所提高。

今年酒店成功地接待了各项大中型会议、旅游黄金周、“瓷博”会期间工作。保安部加班加点,

以优良的服务意识,饱满的服务热情,良好的服务态度给中外的客人留下了深刻的印象,同时也得到了领导的肯定。

回首过去的一年,

在各级领导的大力支持与部门同仁的努力工作下虽做出了一定的成绩,

但我们的工作方式还有待改善,工作经验还有待积累。在以后的工作中,

一定会再接再厉、精益求精将工作做得更细、更深。

我们有理由相信,在领导的关心和支持下,

在兄弟部门的理解和配合下,将会为的腾飞做出更多更大的成绩和贡献。

年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持关心下,内五科全体护理人员协调一致,

在工作上主动主动,不怕苦,

不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,

求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成果,

现将年护理工作做如下总结:

一、护理人员在政治上仔细学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,

树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,坚固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,

仔细开展自我批判。

二、全科护理人员仔细落实各项规章制度,

核心制度。全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,

从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,

各司其职,

各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。

坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对次,每日护士长参与查对次,具体核对病危,

病重一级护理,测血压,各项护理,

药物与治疗,并记录签字;

护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!

加强了基础护理的。落实,每日晨间护理,午间护理,为患者准时整理和更换床单元,

营造干净温馨病区。

三、注重提高护理人员业务素养。对护理人员进行三基培训,

购置神经内科专业护理书,准时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,

组织业务学习,坚持护理业务查房,

组织护理人员进行商量,不仅提高了她们的业务技术水平,也增添了护士对自身、对科室进展的信念。主动组织护理人员参与医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!

四、注重服务详情,

提高病人满意度。坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,

落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,

满意度调查结果均在%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,

征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,

通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣扬,让病人熟识把握疾病预防,康复及相关的医疗,

护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间,合理支配治疗,护理。

伴随护送患者拍片,做超、心电图,,核磁等检查,

关心病人办出入院手续,提供一次性纸杯,关心无家属或年老的患者打开水。

定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。

相关的医疗,护理及自我保健常识等学问。

提前每日输液治疗的时间,合理支配治疗,护理。伴随护送患者拍片,

做超、心电图,

,核磁等检查,关心病人办出入院手续,

提供一次性纸杯,关心无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。

五、加强了院内感染管理,

严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。

也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形,集中处理,并定期检查催促。

病区治疗室均能坚持消毒液拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒〔清理床头柜,并用消毒液擦拭〕

回顾过去一年的每一天,

我作为食堂的一名厨师,深感职责重大,工作压力之沉重。

因为我所从事的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康,所以为了扬长避短,

今后的工作能做到更好,我对一年的工作状况总结如下。

首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见,

如:菜咸了,

太油。颜色偏重等等。同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正。

其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度,

认真执行卫生“五四”制。严格执行《食品卫生法》,

防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,

保障就餐者的身体健康。同时成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;

食物与天然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法:定人、定物、定时间、定质量,划片分工,包干负责;个人卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;

勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。

每一天定时冲洗操作间灶具和地面

在这一年中,我努力学习文化、业务、技术知识。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,

努力完成本职工作。

工作上,服从工作调配,

爱护群众财物,做好群众和个人卫生,严防食物中毒。在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,

保证安全、卫生。

做到制作的’主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候。

副食要做到拣、洗干净,切菜认真,

丁、块、丝分明。配菜美观,

色型好看,炒菜味美,咸淡适中。在服务上,

做到优质、高效,对就餐人员态度和蔼,说话和气。不说粗话,

不骂人,团结一致,做好厨房工作。

总结这一年,在工作上我勤勤恳恳,认真负责,任劳任怨,

用心履行自己的工作职责。

展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。

年在工厂车间工作一年来,在各位领导和班长的指导及全车间人员的匡助下,

我认真学习除尘脱硫运行和设备维修技术的理论知识,并很快熟悉和掌握对一次、二次设备的现场实际操作,运行设备的异常、事故的判断和处理,

以及作为一位检修值班人员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程,为干好检修工作打下了扎实的基础。

能够把批评和自我批评相联系,关心同事,

时常交流、沟通,肯吃苦,

敢创新,勇于应对挑战,始终站在时代的发展前列。而且个人素质也得到进一步提高。

总结起来主要有以下几点:

一、正确的工作态度

近年来,随着电力科技的飞速发展,

要求员工全面发展,各方面都具备较高的素质。为适应在全新形势下做好本职工作的需要,加强自身的理论学习,

不断增强爱岗敬业的意识是我长期以来对自己的要求。始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣,

利用业余时间学习相关专业知识,并通过在企业的上的学习来完善自己的知识储备,力把自己培养成适应企业需要的一专多能的复合型人材。

积极参加厂里组织的各种专业技能及业务培训,在此过程中不断提升个人技能,

自我完善、发展。

参加工作以来,不管是在运行上还是在检修上,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作计划。

要求自己怎样做能掌握全面的业务知识,怎样做能发挥好自己掌握的技能知识,一系列的怎样做时常会催促我去树立正确的工作态度,做好自己的每一项工作。在自己不断努力下终于换来了领导的。一致好评,

曾经被车间评“先进个人奖”、“精神文明奖”荣誉称号。

二、良好地工作作风及娴熟的维修技能

年,

我被指派到检修班工作,负责除尘脱硫检修管理工作。面对繁重而琐碎的日常工作、艰难的工作环境我迎难而上,

利用一切可以利用的时间,

全面细致地学习车间各项规程和检修知识,谨慎、合理地安排好每一项工作、每一个细节。

那时候,我主要负责维修任务,为了能使设备正常运行,工作中,我尽职尽责,

努力钻研业务知识,认真填写报修记录和维修任务单,

子细统计班组各种维修报表,并及时上报。工作之余,我积极与车间负责人沟通,虚心向他们学习维修组的管理办法。

功夫不负苦心人,经过努力,在同事们的共同努力下,终于总结出了一套比较适应设备正常运行的检修流程。在自己不断学习下,

曾经参加工厂焊工技能比武大赛,

获得六等奖。

三、良好的团队合作精神

在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,

同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也时常和同事谈心,了解各自内心的想法,

相互出主意、想办法。

作为一位普通的检修工人,不经意间我融入电厂这个大家庭已经年有余。回眸来时的路,

那不远处闪现的依然是蓝色的火焰,升腾起的又分明是姓紫嫣红。

还记得第一次穿起电厂蓝色的职业装时,

那种无法掩饰的内心的欢跃,我梦寐以求的愿望实现了,

沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。

工作之余,静静地感受奉献的欢跃,默默地享受着工作的快乐,

我的心灵在净化。忙碌是我工作的主旋律,用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我,一位普通检修员无悔的人生。

一年来,在护士长及同事的支持帮助下,比较好的完成了各项工作任务,

现将年的工作总结如下:

一、思想方面

通过早会、报纸、网络积极学习医学理论,遵纪守法,爱岗敬业,积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度,

一切以病人为中心,严格以一名优秀护士的标准要求自己,坚持以医疗服务质量为核心,以病人的满意度为标准,

牢固树立团队合作精神。

二、工作态度方面

作为一名护士,我能做到在工作中严格执行各项操作规程和流程,遵守医院科室的规章制度,

时刻注意保持无菌观念,做到不怕苦累、全天侯待命以应付突发事件。

树立强烈的集体责任感和荣誉感,

团结同事,

以工作为中心。坚持为患者提供全方位的优质服务,与手术医师密切配合,

积极协作,打造和谐融洽的工作氛围,保证手术顺利进行和完成。

三、专业技能方面

过去的一年里,我参与了手术室质量管理,持续质量改进方面的工作,

在年手术室开展了“加强手术器械的管理”项目的工作。

通过一年来的持续质量改进项目开展,手术室手术器械管理工作取得了很大进步。

在护士长布置的`专项管理工作中,能够做好药品间、抢救车、冰箱及温箱的专项管理,圆满完成了各项专项工作任务。在日常工作中,能掌握巡回、洗手护士的操作流程,

并参与手术科室的多例大手术配合,保证手术顺利进行。

在工作中能积极参加危重病人的抢救工作,熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用。

日常做到严格查对,严谨细致,杜绝细小差错事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,

还要不断提高自己的操作水平,积极参加各项新业务的开展。

四、年度展望

年,在立足拓展现有知识层面的基础上要多接触新技术、新知识,

做到在思想上、知识水平更新方面跟上时代发展的需要。在工作中,准备立项开展“实施手术部位标识”工作,提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里,

在护士长的领导下与手术室全体同仁携手共进,

以“团队精神、品质医院”为宗旨,坚持以病人为中心,

以质量为核心的护理服务理念,以病人满意为标准,

全心全意为人民服务。

手术病人的心理特点包括紧张、焦虑、恐惧、烦躁、反应迟钝、失眠、抑郁等。对于每个病人来说,手术都是一种特殊的经历,

大多数病人在进入手术室时都有无可奈何的心态。在手术麻醉过程中,无论采用哪种麻醉方式都有可能发生意外情况,其中导致心跳骤停的麻醉意外最为严重,

也是抢救工作中最具挑战性的一种情况。以下是本年度手术室护理工作的总结报告。

一、术前心理护理

、无论手术大小,病人在心理上都承受着描写声音的作文一定的压力,

尤其是在进入手术室时。因此,医护人员的言行举止会对病人的情绪产生直接的影响。

作为手术室护士,

必须具备亲切和蔼的态度,仪表整洁,

举止端庄得体,

这是做好心理护理工作的重要前提之一。

、不断学习新的医学理论和技术,总结经验,增强自身综合素质,

以敬业精神为指导,多方面提升自身护理水平,预计病人的紧张恐惧等心理问题,使病人能在手术时保持良好的心理状态,

配合手术工作顺利开展。

二、术前防视护理

在病房中与病人进行沟通交流,

让他们表达自己的担忧和困惑,解答病人的各种问题,并用科学和诚实的态度向他们介绍手术和麻醉方法,示范手术时的体位,让病人有一个充分的术前训练,

进入手术室后能积极配合工作,提高麻醉的成功率。

同时,

详细了解病人病历和各种检查报告,掌握手术的名称及麻醉的方法,预计可能出现的意外情况,制定解决问题的措施。

三、术中麻醉意外的配合护理

在麻醉期间,

密切观察病情变化,及时发现和抢救可能出现的问题。保持呼吸道通畅,协助麻醉医师清除口腔中的异物,

如气道堵塞,准备气管切开器,

必要时进行气管切开。

在麻醉医师准备进行气管插管时,护士应采取口对口人工呼吸的方式,避免病人通气中断的。情况发生。建立稳定的静脉通路,

为必要的抢救措施争取宝贵的时间。

如果在手术前麻醉中发生了心跳骤停,护士应首先进行胸外心脏按压,

加速输液速度,

根据医嘱正确地应用抢救药物。对于既往有心脏病史的病人,

抢救药物的使用应采用给药与气管插管相结合的方法,

以避免心内注射对心肌造成的不良影响。同时,在术后需及时对心肌的状况进行监测,

向医生提供准确的数据。

随着医学科技的四年级下册语文第四单元作文不断进步,作为手术室护士,

我们需要不断学习、更新知识。在抢救病人的紧急情况下,为了拯救病人的生命,

与医生密切配合,动作协调,争分夺秒地进行抢救。