2024年信用社述职报告范文6篇

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透过述职报告,我们可以评估和改进自己的工作方法和策略,

我们写述职报告要注意逻辑性和说服力,

让领导对我们的工作印象深刻,

职场范文网小编今天就为您带来了年信用社述职报告范文篇,相信一定会对你有所帮助。

尊敬的各位领导:

大家好!

我叫,今年岁,

大专学历,助理经济师,月至今任信用社主任。

本人在县联社的正确领导下,

在班子成员和全体职工的团结支持下,认真贯彻落实省市县农村信用社工作会议精神,坚持“内抓管理,外树形象”两条主线,

全心贯注搞经营,聚精会神谋发展,不断增强自身素质、加强班子建设、力促业务飞跃,

实现了自身、班子、业务经营的“三提高”。截止月底,各项存款余额万元,较年初净增万元,

完成年度任务万的.%;各项贷款余额万元,较年初增长万元,不良贷款比年初下降万元,占年度任务万元的.%;

收回利息.万元。

一、积极参加学习,提高自身素质

俗话说“打铁先得自身硬”。平时我注重加强学习,提高学识水平。

一是学政治。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,

认真贯彻学习“重大会议和中央经济工作会议精神,开展了“讲正气、树新风”学教活动,不断提高政治觉悟;

二是学业务。结合实际活动主要围绕业务相关的金融知识认真钻研,

提高自身业务技能水平和规章制度执行能力;

三是学法律。今年重点学习了《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》等法律法规,

做到知法、守法。

二、加强班子建设,提高决策能力。

一是组织集体学习,利用班子会、生活会教育每位班子成员一定要明确自己的责任,

不断学习充电,增强工作的预见性和主动性,提高驾驭工作能力确保各项业务平稳发展。

二是营造干事创业的氛围,班子成员在性格上互补,

在思想上沟通,

在工作上联动,做到精诚团结、肝胆相照。

三是切实转变工作作风,严格工作落实,

要求班子成员要始终给员工做好表率作用增强凝聚力、战斗力、创造力。四是加强党风廉政建设,

做到自重、自省、自警、自励,做一个合格的党员干部。

三、狠抓业务经营,提高效益水平

、抓宣传,以崭新形象促各项存款平稳增长。

一是加大宣传力度,提升外部形象。

我们抓住通存通兑的网络优势大力宣传,

充分利用免收手续费免收年费等优惠活动提高信用社的知名度和美誉度。

二是细分客户市场,实施差异服务。

要求每位职工时刻牢记“优质服务是说服力的宣传”“今天的服务就是明天的市场”把这一道理努力变成员工的自觉行动,推行差异化服务,

对客户我们用心服务,做到诚心、热心、细心、耐心,不断扩大空间。

、抓难点,以清收不良贷款稳步提升资产质量。

由于历史的原因,

我社的不良贷款较多,其中村委不良贷款占比大,盘活难度较大,对此,

我们澄清底子,因情施策,敢于啃骨头、碰钉子,

使不良贷款下降万元。

一是彻低澄清底子,查实贷款背景及用途,一一分析原因制订清收措施或保全时效。

、抓核算,

以增收节支扭转经营困境。

一方面抓好节支。信用社固定资产较多,职工人数较多,节约水、电等办公费用开支尤其重要,因此我们在生活中要求每名职工从节约一滴水、一度电、一张纸做起,

做好节支工作。

另一方面狠抓业务收入来源,

坚持以现金收息为主,确保收息的真实性,全年累计实现利息收入.万元。

、抓服务,

以实际行动发挥地方金融主力军作用。

一是积极宣传金融方针政策。

二是改善服务质量。广泛开展规范化服务,认真踏实服务于广大客户,

努力提高服务水准,

重塑信用社的良好形象。

三是做好区域服务。

代理了计种粮补贴等资金的发放,

服务了新农村建设。四是联系群众。开展为农户送春联送挂历活动和开展各种类型的座谈会,密切社、农,

社、企关系,进一步扩大农信社的影响力。

、抓管理,以教育提升职工队伍整体素质。

今年以来,

先后组织开展了“规范法服务”、“周六学校”等专项学教活动,

在具体工作中:

一是高度重视成立了学教领导小组;

二是做到“两个确保”,

即确保学习内容、确保学习时间;

三是达到三个效果,即:规章制度执行力明显提升,员工素质明显提高,

业务进展明显长进。

回首的工作,之所以信用社的业务指标能够圆满实现,最深的感受有三点:

一是班子团结、队伍齐心是完成任务的前提;

二是方法到位、措施得力是完成任务的保证;

三是优质服务,提高形象是信用社发展壮大的动力。

工作中虽然取得了较好的成绩,但是还存在不足之处:

个人方面存在创新意识不强、管理方法单一、检查督导不够等不足;

单位还存在盘活资金乏力、收息存在换据等不足。在新的一年里,我将继续加强学习,提高自身素质和领导艺术,在不断创新工作方法和措施上求突破,

在调动全员干事创业的积极性上找动力,

精心组织,科筹,克服困难,强力推进,

不断开创各项工作的新局面。

时光如水,岁月如梭,

一年的时光转眼过去了,一年来在各位领导和同事的关心帮忙下,我认真提高自身思想素质,

加强学习业务技能,用心履行岗位职责,较好地完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了必须的提高,

能够自觉遵守国家的各项金融政策法规,现将一年来的工作状况汇报

一、加强理论学习,

提高自身综合素质。

为适应新形势的发展需要,

不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识,认真学习联社下发的各种文件、资料,

使之能够融会贯通,学以致用,提高业务工作潜力、综合分析潜力、协调办事潜力、文字语言表达潜力。立足干中学,

学中干,学中用,不断地充实和提高自己的业务技能和管理潜力。二是学习法律知识和各项规章制度,

强化自身的法律意识,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养,

进一步增强工作的职责心、事业心,在全省联网和五级分类期间用心配合各科室工作,有时候连续工作三、四个昼夜,平时和科室的同事共同加班更是常事,

我能够用心配合其他同事工作,以主人翁的精神热爱本职工作,

做到“干一行、爱一行、专一行”,牢固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识,全身心地投入工作;时刻把礼貌优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,

力求做一名合格的信合员工;用心参加联社举行的各种学习、培训活动,

认真做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定良好的基础。

二、恪守规章制度,履行岗位职责。

在给银监局报送工程报表时,能够及时、准确上报各类报表,踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作,

能够正确认真的去对待每一项工作任务,

在工作中能够采取用心主动,认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务。我还兼职贷前调查小组成员和档案管理小组成员,在工作中认真遵守规章制度,

能够及时完成领导交给各项的工作任务。一是严格规章制度,把好信贷资产质量的第一道关口;二是坚持信贷原则,

做好贷前调查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,职责重于泰山,丝毫马虎不得。

我深感自己肩上的担子的分量,

稍有疏忽就有可能出现信贷风险;因此,我不断的提醒自己,

不断的增强职责心,提高工作质量,尽心尽职做好各项工作。

三、团结奋进,

共同营造良好的工作环境。

“团结他人,

与人为善”一向是我待人的准则。在工作中,能够团结同事,

和睦相处,相互学习、相互促进;在生活中,

互相帮忙,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,

更新观念,与同事们能搞好团结,服从领导的安排,用心主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺利完成而同心同德,

尽心尽力。

四、工作中存在的不足

回顾一年的工作,自己感到仍有不足之处,

主要表此刻以下几个方面:

(一)与同事配合不够默契,处理问题的方法简单。

(二)业务潜力方面提高不快,

法律知识较少,还需要努力学习。

(三)自己所做工作与其他同行相比还有差距,个性是财会知识和文字材料写作还需要进一步提高。

五、下步工作计划

年,

我将认真弥补自身不足,认真学习业务知识,提高自身素质,履行工作职责,服从领导,

当好领导的助手。首先加强与领导、同事之间的沟通与理解;其次转变思想观念,及时了解掌握信用社财务工作中存在问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识,

提高财会业务潜力。认真学习法律知识和各项规章制度,力求上进,为完成年的各项目标任务,

为淇县农村信用联社的发展,做出自己应有的贡献。

总之,一年来,

在领导和同事们的关心帮忙下,

我的各个方面都有了很大的进步,业务潜力也得到了较大程度的提高,虽然在有些方面还存在着很多不足,

如对金融财会知识了解不够,对信用社改革有待作进一步的了解等,但我相信,在领导和同事们的的关心帮忙下,

我必定会把工作做得更好。

区联社:

年,我在信用社主任岗位上工作,认真贯彻落实区联社年初工作会议精神,

团结和带领信用社全体员工,

不断加大筹资力度,

大力清收化解不良贷款,

狠抓利息收入,加强内部管理,较好的完成了各项任务指标。

一、全社任务完成情况

、各项存款稳中有升。截止月底,

各项存款余额万元,较年初净增万元,完成年计划任务万的%。

、股本结构趋于合理。截止月底,

股金余额万元,较年初增加万元,占年度计划任务的%。

、信贷支农力度不断加大,

贷款规模适度扩张。截止月底,

各项贷款余额万元,较年初增投万元,有力的支持了国家级小城镇开发和社会主义新农村建设。

、不良贷款形态更加真实,

资产风险管理意识逐步增强,信贷风险得到有效防范。截止月底,

四级分类,不良贷款余额万元,占比%。较年初增加万元。

五级分类,不良贷款余额万元,占比%,较年初增加万元,真实反映了信贷风险,

增强了操作风险和道德风险防范意识。

、业务收入圆满实现。

截止月底。实现各项业务收入万元,

其中利息实际收入万元。完成年计划任务万元的%。

二、今年工作的主要措施

、抓宣传、树形象,提高农村信用社社会知名度。一是在“双节”期间,

利用悬挂过街横幅、与镇社火队联合拜年、散发传单等载体,积极宣传农村信用社;二是以网络上线,

存款业务实现全省通存通兑暨各项存款突破亿元大关和省联社办事处成立为契机,大力宣传农村信用社,

让更多客户认识信用社、了解信用社、熟悉信用社,使“中国信合”品牌在客户心中扎根。从而促进了业务,提高信用社的知名度。

、牢固树立“存款立社”的思想不动摇,

狠抓资金组织工作。一是巩固代发高速公路征地款到期存款留存率,做好万元以上大额存款的转存动员工作,

使到期存款留存率在%以上。

二是抢抓机遇,

积极争取村水泥厂租地青苗补偿款资金代发业务,转入青苗补偿款代发资金万元;在联社领导和当地政府部门的大力支持和协调下,代发村电厂二期扩建征地款万元;我社积极和村协调沟通,

转入粉煤灰场土地租金款万元。

三是抓好股金工作,确保股金结构合理,余额稳定,促进产权制度改革顺利进行。

、大力清收不良贷款,

逐步提高信贷资产质量。

由于历史的原因,我社的不良贷款余额万元,较年初增加万元,占比达%,

其中破产倒闭企业不良贷款万元,占不良贷款的%,无法盘活。

农户贷款中,冒名不认账、垒大户、债务不实贷款万元,清收盘活难度大。

今年以来,不良贷款总额万元,累计收回不良贷款万元,其中:依法起诉收回贷款万元,有效化解了信贷风险,

逐步提高了信贷资产质量。

、积极探索小城镇开发贷款发放模式,以实际行动支持地方经济建设。针对镇特殊地理位置及国家级小城镇建设示范镇的特点,

结合镇党委、政府年初提出的“四个加快”和“六项重点工作”的总体要求,我社尝试开办了小城镇商品房开发住房抵押贷款和镇辖内农户汽车消费贷款,

适时发放生源地国家助学贷款。

积极支持村、村、村小康屋建设,着力支持高效示范园建设。全年累计发放、、等村小康屋贷款户万元,

村养猪贷款户万元,、、、等村果园贷款户万元,、、等村蔬菜种植贷款户万元,、等村修房贷款户万元,、村水泥贩运及物流贷款户万元,

生源地国家助学贷款户万元,有力支持了社会主义新农村建设。

尊敬的领导、同志们:

至今,我先后担任联社办公室主任、信用社主任和信用社主任等职务,三年来,在联社党委的正确领导下,在行业监管部门的有效监管和地方党政的大力关心和支持下,

以每年度联社确定的总体工作目标为出发点,以本部门年初确定的工作措施为突破口,

以“服务基层”、“服务三农”和“服务地方经济建设”为重心,团结本部门职工,坚持依法、合规、稳健经营,脚踏实地我爱我班作文,真抓实干,

较好地完成了上级下达的各项工作任务,现就本人三年来的履职及廉洁自律情况报告如下:

一、现任职网点主要经营指标完成情况

截止年月末,信用社各项存款余额万元,较年初上升万元,其中储蓄存款万元,

较年初上升万元;

各项贷款余额为万元,较年初上升万元;五级分类不良贷款万元,较年初下降万元,五级分类不良贷款占比为%,

较年初下降个百分点;各项收入万元。

二、加强学习,不断提高经营管理水平和业务能力

随着农村信用社改革力度的不断加大,

对管理人员的管理水平和综合素质也提出了更高的要求,只有不断学习,才能适应形势的发展。

三年来,我先后在联社办公室、信用社、信用社三个部门任职,

无论在哪个岗位上,我始终坚持学习作为提升自身经营管理水平和业务技能的主要手段,始终把学习作为一种坚持不懈的习惯。

通过采取集中学习、自学和再教育等形式,

充分利用书本、报刊、网络等多种渠道,坚持学习党和国家的路线、方针、政策,坚持学习各种金融法律法规及行业规章制度,坚持学习各种经营管理理论及业务知识,

年月通过联社党委推荐,办事处批准,参加了为期两年的高级管理人员工商管理在职硕士的学习,我利用这难得的机会不断给自己充电。

通过各种形式的坚持学习,

提高了自己的管理水平和业务素质,更加适应新形势下农村信用社发展的需要,将所学知识和技能运用于实际工作中。

三、主要工作措施及履职情况

三年来,我先后从事过多个岗位的工作,

在联社机关从事多年的办公室主任岗位,于年月起先后任两个基层营业网点主任,无论在任何岗位上,

我始终以高度的责任感和饱满的热情投入各项工作,兢兢业业、努力拼搏。

(一)强化关于说明文的作文服务职能,

当好服务员。在担任办公室主任期间,

我充分认识到办公室作为一个单位中枢的重要性,

我始终把服务作为本部门最主要的职能,

无论是对领导、对部门还是基层网点,服务职能必须体现在工作的每一个细节中。

我始终围绕办公室工作职责,坚持以服务为宗旨,以领导是否满意、部门是否满意、基层是否满意为评判工作的标准,做好上传下达、左右协调、后勤保障、活动组织、会议安排、材料撰写、服务基层等工作,

在办公室全体员工的共同努力下,本部门连续年被评为年度先进集体,基本做到了领导满意、部门满意、基层满意。

(二)多措并举,狠抓存款组织工作。

我任职的两个网点,都属于全县经济较为发达,

银行业机构竞争较为激烈的乡镇,因此存款组织既是重中之重的工作,也是难度最大的工作。结合所在网点的存款结构和现状,

我们主要采取了以下措施:一是加强柜面服务,时刻注重员工教育,增强全体员工的责任感和危机意识,

提高柜面服务质量和水平;二是加大沟通和协调力度,

积极向地方党政领导汇报沟通,争取地方党政的大力关心和支持;

三是做好新老客户尤其是大客户、黄金客户维护工作的同时,努力发展新的客户源,扩大信用社客户群体;四是通过诚信体系建设进一步加大宣传力度,

动员将闲散的资金存入信用社。

(三)切实做好三个信贷品种。

根据所在网点的区域特点和资金需求现状,

在信贷投向领域,主要支持农户、单位职工消费、个体工商户。一是积极扩大已评级农户的农户小额信用贷款面,做到随到随贷,最大程度的解决农民贷款难的问题;

二是严格落实上级有关规定,进一步做好单位职工的评级授信工作,不断扩大单位职工消费贷款占比;三是做好个体工商户的信贷支持,

落实担保、抵押手续,严格审批程序,切实降低个体工商户信贷风险。

(四)多管齐下化解不良贷款。一是摸清底数,掌握不良贷款形成的真实原因,对已形成不良贷款的借款户进行分类,采取不同的清收策略;

二是借助推进诚信体系建设的有利时机,以打造良好信用环境为出发点,

利用一切可以利用的外部力量帮助清收;三是依法利用法律手段进行清收,对于少数借款户,在利用其他措施无法取得实效的情况下,采取起诉的方式加以清收,

多措并举、多管齐下;四是严把新增贷款质量关,始终把管好新增贷款、确保新增贷款质量作为提高资产质量的主要工作手段。

(五)加强内控建设,防范和化解各类风险。

为确保严格执行好各项规章制度,规范业务操作流程,

防范和化解各类风险尤其是操作风险,根据联社案件治理的相关要求,持续开展案件防控治理,深入排查案件和风险隐患。加强员工教育,

将员工的教育和学习纳入常规性事务,树立全员抓规范的理念,提高员工的规范化意识。组织职工进行定期和不定期的规章制度学习,

定期开展对员工内控执行情况的检查,将风险和案件隐患消灭在萌芽状态。

四、以身作则,严于律己,

廉洁自律

自但任中层干部多年来,

我深知自己岗位的重要性和敏感性,深感自己的岗位责任重大,因此在廉洁自律方面我时刻保持清醒的头脑,

时刻守住做人的底线。工作上,

做到高标准、严要求,坚持原则,依法办事。坚持以廉洁为本,珍惜自己的政治荣誉和政治生命,

时刻绷紧廉政这根弦,

以身作则,时刻以一个共产党员的标准要求自己,恪尽职守,廉洁从业,

严格执行廉洁从业的各项规定,以高度的责任感和使命感投入信合事业,以一颗淡泊名利的心态对待自己的岗位和手中的权利。生活中,保持乐观、积极向上、健康的生活作风,

时刻注意自己的言行举止,注意自重、自省、自警、自励,做到洁身自好,

抵得住各种诱惑,经得住考验,加强自我修养,提高自身拒腐防变能力。

五、存在的主要问题和不足

多年来,在上级领导的关心下,

在同志们的理解、支持和帮助下,我做了一些分内的工作,虽然取得一些微不足道的成绩,但我清醒地认识到,

自己在履职过程中还存在一些问题和不足,主要体现在:一是对外协调能力不够强,不善于交往;二是政治理论和业务知识学习不够系统和深入,学习不够系统,

三是理论联系实际的应用能力还有待进一步提高,

没有更好地讲所学知识运用于工作实践;四是基层工作时间段,基层工作经验比较欠缺。

六、今后的努力方向和措施

针对存在问题和不足,

为了更好地服务于企业,不断提高管理水平和业务能力,在今后的工作中做好以下几点:一是继续深入学习,

进一步提升理论知识和水平;二是克服性格缺陷,多参与健康的人际交往活动,锻炼自己的沟通协调能力;三是充分利用所学理论知识指导工作,

提高理论联系实际的能力;四是多深入基层,

多接触基层员工,

多接触老百姓,多了解基层员工和百姓的心声,

进一步丰富自己的基层工作经验。

以上述职,不妥之处,敬请各位领导、同志们批评指正。

述职人,,男,

年月生,

中共党员,大专学历,于年参加信用社工作,年月担任信用社副主任主持工作。

自主持信用社工作以来,在联社党委和当地党政的领导和关怀下,

我凭着强烈的事业心和责任感,

带领全社职工,在三年的时间里,使全社的各项业务得到快速发展。各项存款由年的不足万元增加到年末的万元,各项贷款由年末的余万元减少到年末的万元,

其中抵押贷款净增长多万元。年在全县综合评比中评为第名、年度被县联社评为“优胜单位”、年获得政府颁发的“经济贡献奖”,

年度会计基础工作规范等级达标升三级,个人、年连续两年被评为县级“先进个人”,年还被评为市级“先进个人”。

任信用社副主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,

深入学习科学发展观,团结、带领全社员工,艰苦创业,

锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中,

能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社,处处率先垂范,

廉洁勤政,务实开拓,带领全体员工尽职尽责,紧紧围绕年初确定的目标计划,

坚持以效益为中心,发展为第一要务,服务三农为己任,以规范管理为基础,以从严治社为保障,

以增效为目标,

较地完成了组织交给的各项目标任务:现将年的思想工作情况做一汇报,

不妥之处敬请批评指正。

(一)积极组织存款,提高了竞争能力

紧紧抓住深化改革的大好时机,突出重点,主攻大户,

加大考核,严格奖罚,完善服务。一是按照绩效考核的办法的要求,建立全员揽储机制。

二是搞好优质服务工作。止年月底,我社存款余额达万元,较上年净增万元,

完成联社所分任务%。

(二)加大支持三农力度,

提高了服务水平

认真学习、执行中央号文件精神,

树立“地方经济发展”的责任意识,立足实际,为建设社会主义新农村做好服务。

、满足农户种养业的资金需求,发放种养业贷款。

在春耕、夏收、秋收秋种时节,不误农时,积极投放小额贷款。全年累计发放余万元。

对种养大户,定期安排客户经理了解情况,

服务上门。

、支持信誉好,效益高的个体私营企业、个体工商户的发展。对信誉好、效益好的个体工商户季节性资金需求,在充分调查、完善手续的情况下,

适时发放。

、扎实开展信用工程建设

截至今年,共评出信用户户,

占全乡农户数的%,建立经济档案份,占农户数的%,

评出信用村个,占个行政村的%。

(三)加强信息管理,

防范和化解了信贷风险

、落实信贷内控制度,加强信贷管理。首先,

严格贷款发放程序。新放贷款必须在信贷系统中审批发放,

客户经理必须双人调查,必须可靠担保或足值的抵押物。其次,

建立新增贷款台账,实行到期预警制度。

、加大贷款的责任追究力度。

(四)强化资金盘活,提高信贷产质量

在资金盘活中,树立“常年抓,抓常年,

反复抓,抓反复”的思想,抓住县联社清收不良贷款营造的良好氛围,

千方百计清收不良贷款。

、统一思想,促全员清收。利用一切机会,

教育全体员工,

不良贷款是阻碍我们信用社生存和发展的拦路虎,

盘活不良贷款,是我们每个员工义不容辞的责任,激发了全员盘活、清收的积极性。

、明确任务,

责任到人,

从严考核。

、多策并举,强力盘活。截至年底我社不良贷款余额为万,较上年底下降万。

(五)狠抓增盈,

提高了经营效益

一是抓收息,把收息作为增盈的头等大事。全年实现利息收入万元。二是严格成本管理,

提高资金利用率。

三是从严控制费用支出。四是坚持勤俭办社的方针,在费用支出上不攀比,不滥用,

坚持一切从俭。

(六)强化队伍建设,

提高了队伍整体素质

、加强了领导班子建设。班子成员认真做到了顾大局,识大体,密切协作,

齐抓共管,带领全体员工干事创业。

、加强了员工队伍建设

、抓好工资分配制度改革,

全方位激发员工干劲

(七)强化管理,完善了内控制度

、加强内控制度建设,

切实做到了规范经营。

一是继续推进目标管理责任制,层层签订目标责任书;

二是健全内控制度。制订、完善了一系列切实可行的规章制度。

、狠抓“三防一保”工作,确保了全年安全营运无事故。

树立安全就是效益的思想,时刻牢记和加强安全工作。

()加强安全教育,增强了全员防范意识。

()加强制度建设,健全完善了安全保卫制度。

()加大检查监督力度,

确保各项制度落到实处。强化主任监督、检查职能。

(八)加强党建和文明单位建设,

提高了凝聚力。

、加强了党的组织建设。首先建立、健全学习制度、民主生活会制度。以党员、老同志为纽带,认真做好了员工的思想政治工作。

扎实开展深入实践科学发展观教育活动。加强新党员的培养、发展工作,认真做好入党积极分子的教育培养工作。

、加强了廉政建设。引导和带领员工树立正确的人生观、价值观、世界观,杜绝以贷谋私、以权谋私等现象的发生。

三年来,自己虽然做了一些工作,取得了一定的成绩,

但这与联社领导和同志们的关心、支持、帮助是分不开的,在今后的工作中,我将一如既往地加强学习,

提高自身修养,开拓创新,为信合事业又好又快地的发展做出应有的贡献!

年,

我社在县联社领导正确领导下,认真贯彻落实各项工作,按照“稳健经营、稳步发展”的经营理念,植根于农村,服务于“三农”,

转变工作作风、拓展业务市场、强化内部管理、提高队伍素质,在全社员工共同努力下,各项工作实现了快速健康发展。现将我社年度会计工作总结汇报如下:

一、印章的管理:

(一)严格印章管理规章制度。根据《枞阳县农村信用合作联社印章管理办法》规定,

我社积极组织员工进行认真的学习,同时规范印章管理和使用,确保用印的安全、方便,

杜绝各种违规用印行为;

(二)是加强使用管理。行政公章、业务印章、个人名章按规定专人保管、专人负责,营业期间的保管严密、规范;营业终了严格执行双人入库保管;

柜员轮休、请假离岗或调岗时严格执行交接手续等,规范印章使用管理;

(三)是严格执行登记制度。

建立《印章保管登记簿》、《印章用印登记簿》《印章交接登记簿》,印章的使用、保管,交接实行严格的登记制度;

(四)是加大检查力度。

建立《印章保管使用检查登记簿》,

每月定期检查印章使用管理情况,严格监督检查,堵塞漏洞,

消除隐患,防范风险。

二、重要空白凭证的管理:

根据《县农村信用合作联社重要空白凭证管理办法》,我社坚持“证印分管,证押分管”的原则。

实行专人负责,

入库保管,并定期进行账、证核对,保证账实相符。严格实行“专人管理,

入库(箱)保管”,指定专人(库管员)负责重要空白凭证的保管工作。做到领、用手续严密,保管安全可靠。

库管员变动时,按规定办理交接手续。

当日营业终了,换人清点重要空白凭证的结余数量并与实物进行核对,

同时做好记载登记工作。

社主任、安全员和会计主管对重要空白凭证的库存、领用、保管、作废等情况严格执行检查制度,社主任、安全员坚持每月至少检查一次,

会计主管坚持每月至少检查两次,核对账实、账表、账薄、账证的一致性,并在《重要空白凭证查库登记簿》中对检查内容做出记录,

签章备查。

对综合业务系统不能联动销号重要空白凭证(金农卡、手工收贷凭证)实行换人销号。

三、库存现金的管理:

加强库存现金限额管理,加大力度对库存残损币的清点,及时上缴,

科学地置留库存现金。根据业务的需求,采取灵活、安全、高效地调拨现金,降低库存现金占用率。

四、抵、质押物品的管理:

抵、质押物品能做到专人入库保管,

社主任、安全员、会计人员能做到定期查库,确保帐实相符。

五、带领前台员工业务学习情况:

基本上能做到按周组织职工学习会计专业知识、联社各类文件精神、相关制度及通知,同时,建立了业务基础知识和规章制度学习制度,做到学习有记载,

每月学习不少于次。

六、手工账册的建立、记账和账务管理工作情况:

能按财务会计部下发的规范的账簿建立、记账。我社建立规范的手工分户账册有“应收利息”、“其他应收款”、“应解汇款”、“其他应付款”、“利息收入”、、“营业费用”、“营业税金及附加”、和“营业外支出”。

以上手工分户账簿都建立了相应的电子分户台帐。

七、费用的管理与控制:

严格按照联社规定比例与限额,

进行财务核算与费用管理;所有费用严格执执行“三签”制度,超支费用实行先审批后入账。

本年度无不合规费用单据入账和超联社规定费用限额。

八、内外账对账情况:

内外账务的对账严格按照《枞阳县银企对账管理办法》和相关规定进行,建立健全对帐工作管理登记簿和管理台账,我社共有六个对公活期帐户、社内往来和应解汇款都能做到换人核对,对账单回收率均达到了%。

所有的对公帐户都能做到按季上门面对面核对。

总结年度的工作,我感到还存在着以下几方面的差距与不足,有待新的一年中加以整改和落实:

一是员工之间素质差距较大,

团队精神有待提高。

二是存款总量不稳定,筹集资措施有待加强。

三是内部管理和内控制度有待继续加强。