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医德医风建设范文十三篇

全民阅读 http://www.jiayuanhq.com 2023-03-03 20:19:40

建设,读音jiàn shè,是一个汉语词汇,释义为建立、设置或陈设布置或指创建新事业或增加新设施。以下是小编收集整理的医德医风建设范文十三篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第篇 医德医风建设为进一步规范汕头口腔医疗中心各项工作,提高医务人员职业道德素质和医疗技术水平,自月日起,汕头口腔医疗中心组织开展为期三个月的年度医德医风建设及整顿工作,全力打造群众满意医院。

自开业以来,该院坚持一切以患者为中心,在医德医风建设、提高医疗技术水平、提升服务质量上不讲情面、不打折扣,取得了实实在在的成效,赢得了良好的口碑。该中心负责人表示,未来,汕头口腔医疗中心将继续改善就医环境、优化服务态度、规范诊疗行为、加强医疗质量管理、促进医德医风建设,推进医院快速、全面、健康发展。

常态化+周期性考评抓严抓实

医德医风考评是汕头口腔医疗中心医疗管理体系的重点内容之一,此次医德医风建设,在原定每年两次考评的基础上,将增加常态化考评及年度周期性强化考评,设立医德医风考评工作领导小组,由业务及行政副院长任组长,对该项工作负主要领导责任,各科室负责人任组员,对科室内的医德医风建设负具体责任,形成责任明确、全员考评的体系,确保工作顺利进行,富有成效。

同时,考评内容以强化服务意识、规范医疗服务行为为主要内容,以遏制回扣、红包、开单提成、规范收费为重点,涵盖医务人员日常工作的方方面面,坚持定性考评和量化考核相结合,确保考核结果客观公正、科学有效。

发挥考评制度指挥棒作用

通过医德医风建设及整顿,汕头口腔医疗中心也将同步建立规范有效的激励惩戒制度:积极维护医疗秩序,工作中指出他人失误而避免医疗事故发生等行为,均可加分。

同时实行重大医德医风问题一票否决制,一旦出现索要或牟取不当利益、不认真履行职责导致医疗事故发生、医疗服务态度恶劣造成严重后果等违反职业道德及医学伦理道德的情形,考评结果即认定为差,将视情节轻重给予调整或限制接诊权限的处罚。

该中心负责人表示,这样可以引导各科室职工不断提升服务意识,改进服务方式,规范医疗操作,充分发挥考评制度的指挥棒作用,打造一支廉洁自律的医疗团队。

构建医德医风档案管理系统

汕头口腔医疗中心还将借助信息化工具,构建高效的医德医风档案管理系统,为医务人员建立医德医风档案。职工的培训学习记录、奖励及荣誉信息、投诉信息、廉洁行医情况、参加公益活动情况、处罚情况、文明服务情况、劳动纪律情况等信息,都将纳入医德医风档案中,成为其晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等的核心依据,充分发挥其监督约束效应。

在对职工的医德医风教育上,汕头口腔医疗中心建立岗前职业道德教育制度,新职工上岗前要进行常规性的医德医风教育,未经培训者不得上岗,学习情况和成绩记入本人的人事档案和医德医风档案。

在院内坚持强化正面引导,有计划、有目的、多形式地开展医德医风教育,通过张贴医德医风标语、开展专题培训、组织专题讲座等形式,营造积极向上的医疗氛围,使医务工作者充分熟知医德医风建设的内容及要求,做到自觉遵守。

第篇 医德医风建设____年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头,对医各科室提出了新的更高的要求,使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力,着力加快改革开放,贯彻领导意图,继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动,切实解决群众病痛,不断将儿科各项工作推向前进。

一、坚持以患者为中心的服务理念,切实把以患者为中心印在心中、刻在脑中、落实到行动中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作围绕病人展开,把以病人为中心作为我们各项工作的出发点,也作为检验我们的标准,围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。

二、狠抓医疗质量强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。

三、强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要按照教学大纲,落实教学计划,安排实习生带教工作。对教师的教学事故或在教学质量上出现的严重问题及时处理。安排教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研,争取出成果。

五、争取搞好儿科病房,不断进步。

第篇 医德医风建设根据医院护理部行风整改的总体安排和部署,我科护理部把需要整改的问题进

行认真梳理,归纳整改,现制定以下整改方案

一整改目标

进一步对我科护理质量,服务态度扎扎实实进行整改,努力做到患者满意,

医院满意,社会满意。

二整改内容

服务态度方面,存在服务不主动,不热情,不到位现象。

护理工作管理方面,存在一些制度落实不到位现象。

护患沟通方面,存在沟通,告知不到位现象。

优质护理服务进度缓慢,成效甚微。

三整改措施

第一阶段统一全科护理人员思想,转变护理理念。(月日)

第二阶段加强行风学习,切实提高护理人员的服务质量。(月日日)

第三阶段检查考核阶段(月月)

现阶段存在的问题及整改措施

问题上班时间接听电话,玩游戏,吃东西。

整改措施要求护士将手机设置为震动或静音,在点做治疗时段禁止接听电话,点以后有急事可回复。

上班时间不能吃东西,打闹嬉耍,不能串岗,脱岗。

护士长加强管理力度,制定奖罚制度,与考核挂钩。

问题护士宣教内容不全面,时间短。

整改措施责任护士向患者宣教的内容必须包括对患者入院环境的介绍,相关疾病保健知识,各项检查,手术前的准备,手术后的注意事项,饮食指导,功能锻炼,出院宣教等。

尽量减少非护理工作,利用好有效的时间。

护士长加强对这项工作的考核力度。

问题对待患者态度生硬,不热情。

整改措施对全科护理人员进行文明礼仪培训,学习医院《员工手册》,重点培训行为规范,文明用语和服务忌语。

科室开展医德医风,《护士法》,《护理十四项核心制度》学习,重点加强职业道德,文明礼仪,行为规范,护患沟通等方面培训。制定患者问卷调查表,护理部每月发放考核表,了解患者对护理人员的满意度,并纳入绩效考核。

病区每月开展病友座谈会一次,充分了解病人的服务需求,并进行整理,整改,反馈。

第篇 医德医风建设医德医风是调整医务人员与病人、医务人员之间、医务人员与社会之间关系的思想意识和行为作风的总和。当今社会在人的价值和尊严日益被看重的背景下,能否给病人以更多的人文关爱已成为一种形象。这一形象展示得好,信誉度就高,就会增进亲和感和认同感,提升医院的竞争力。要实现上述目标就要建立健全各类规章制度和各岗位工作职责,形成制度文化体系,做到有章可循。

在对医院的管理过程中,我深深地体会到医院尤其需要建立和加强基础医疗、护理质量的管理制度,主要是加强医疗全过程(即每个医疗环节)的质量管理,如查房、会诊、病历讨论、交接班、查对制度、各种技术操作常规、医技科室的质量控制、医疗欠缺的总结处理等。在每个医疗活动的环节上必须加强管理,加强考核,确保医疗质量,减少医疗纠纷、杜绝医疗事故的发生。

我们前面讲到加强医德医风教育,通过教育可以潜移默化地影响和改变医务人员的行为,但这种教育不是空洞的理论说教,而是通过正确的导向,使医务人员的道德水平得到提升。为此,各医院应制定具有人性化、规范化的《员工手册》,其中对医德医风作了详细的规定,每一个员工在进入医院的时候都要反复学习《员工手册》,并同意执行手册中的全部规定。

在该手册中,强调员工必须认真落实以民为本的宗旨和医德高尚、医术精湛、服务认真、造福人民的医院精神。同时,认真贯彻执行上级有关部门关于医德医风建设的有关文件、政策和规定,并经常利用职工大会、科务会等,大力宣传医德医风建设的重要性,对医德医风建设的任务、管理、评价进行了明确规定,并提出了相应的要求。在此基础上,医院领导发挥表率作用,特别是院长以身作则、廉洁自律,为员工们树立了楷模。

第篇 医德医风建设__年,在医院领导的正确领导下,同事的帮助下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作能力,现将我一年来医德工作总结如下:

.思想政治方面

按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

.医德医风工作方面

具有强烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到急病人之所急,想病人之所想。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照三查十对来执行护理操作,现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受_礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

.业务工作和学习方面:

积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,并及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新知识、新进展,争取__年检验技师的职称考试。

在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚定自己的理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

第篇 医德医风建设回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,自觉认真学习党的十七大精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,医。学教育网搜集整理拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质

()认真学习党的十七大精神,自觉坚持党的方针。

()是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持廉洁自律、严格执法、热情服务的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立白衣天使形象。加强四自修养,即自重、自省、自警、自励,发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。

()是我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,医。学教育网搜集整理平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心,以质量为核心的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

三、努力工作,按时完成工作任务

我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。过去的一年,我主要在呼吸内科和综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化,而外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。记得刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,医者父母心,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为人民的健康事业做出了应有的贡献。

当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

第篇 医德医风建设同志们:

今天,我们在这里召开全省医德医风建设工程推进会。这半年来,我们在卫生系统召开过两次大会:一次是今年x月初,我们开的行业工作会,会议开到全省分管的市领导和主要医院领导。今天召开x多人的大会,开到全省各主要医院的科主任,主要目的就是强化医德医风建设,进一步使全省卫生系统全体从业人员对医德医风高度重视,明确抓医德医风建设的责任。

近几年来,针对人民群众普遍反映的看病难看病贵问题,从国家到省,都从教育、制度、监督、改革等方面采取了一系列措施。今年,国务院把医药卫生体制改革作为一项重要的改革内容,提出了改革的时间表,三年时间重点推进医药卫生体制五项改革,作为惠及全体人民的民心工程。可见,党中央、国务院对医疗卫生行业、对人民群众切身利益、生命安全和身体健康问题高度关注。从这几年抓医德医风建设的情况看,经过努力,我感到医德医风状况有了很大改观。但是,应该看到,社会各界对这个问题的关注程度仍然最高。刚才,省纪委常委、省监察厅副厅长、省纠风办主任xx同志通报了去年全省卫生系统政风行风评议的情况和近期全省医疗机构医德医风综合督查的情况,并就全省医德医风建设进行了评价,对我们这几年医德医风工作情况给予了充分的肯定和鼓励,对我们存在的问题,也针对一些现象,提出了意见和建议,我看比较全面、客观,而且实事求是。最近,我看到全省行风评议情况,全省共有xx个部门和行业参加了评议,其中有xx个社会管理部门。省卫生厅作为社会管理部门参加了全省的政风行风评议,经过问卷测评、工作考核,省卫生厅的综合得分为xx分。这个分数是合格范围,肯定了我们在政风行风建设方面取得的成绩。我们这么大系统、这么大行业、这么多从业人员,在这么多行风评议部门中,得到这个分数非常不容易。但也要看到,xx个行业评比,我们总体分值不低,可是我们名次排在第xx位。这个评比、这个评议,不是针对哪一个人、也不是针对哪一个医院,它是人民群众、评议部门对一个行业的评价。评议过程中,有人为的因素、有客观因素,但是我认为这个结果应该引起我们的思考,应该引起我们的警醒,说明人民群众对医德医风问题是高度关注,说明我们在医德医风工作中还存在很大的差距。作为卫生这个行业,我们接触的是患者,和有些社会服务部门确实具有不可比性。但从工作性质上讲,我们确实是和人民群众接触最广泛、最直接的一种职业,人民群众的评价往往是最直接的评价。刚才个同志的典型发言,从不同角度反映了从业人员对医德医风的高度关注。xx市卫生局长讲了xx市卫生系统如何高度重视人民群众的评价和评议,如何抓医德医风。xx一院从医院的角度介绍医德医风的考评。xx县中医院xx,四十多年如一日,对人民群众兢兢业业,医德高尚、医术精湛,服务基层群众。xx中医学院第二中医院魏中海,坚持以德立院,对医德医风常抓不懈。我觉得这些做法都非常好,说明医德医风工作是能够抓好的。我们重视、关注人民群众的疾病和痛苦,这项工作就能做好。这个评议结果,我们有些同志看到了,有些同志可能没有看到。也可能有些同志看到了,但对这个结果不以为然。我们有些同志认为医德医风是社会问题,是老生常谈,年年抓,年年不过如此,这种认识必须纠正。今天这个会议,为什么开这么大的范围,就是要让大家从思想上、认识上解决这个问题,就是要对照评议结果来审视和检查我们的工作,就是要号召和动员各级医疗卫生机构、广大医务工作者从行业内部找原因、从自身工作找差距,正确估价医德医风建设取得的成绩,正确对待工作中存在的问题,正确看待群众、患者的意见和要求,从而推动医德医风建设持续、有效、扎实、深入地开展。

关于下一步如何推进医德医风建设工程问题,刚才,x厅长作了具体的安排和部署,我觉得高厅长讲的符合我们整个系统实际,讲得很全面,很到位,而且要求非常明确。我考虑,实施和推进医德医风建设工程,要确立主题。就是要在全系统树立一切为了患者的理念。每一个医疗单位都要结合自己的工作实际,结合自己的问题,结合自己的特色,结合自己的重点,树立一切以患者为中心的理念,大力开展送温暖、送真诚、送医术的活动。送温暖就是送服务,要求我们提高服务水平;送真诚就是讲医德,对患者要有感情;送医术就是要解决患者的痛苦。作为医生,一是能为患者治病的医术,这是最起码的;二是要有一颗仁爱之心,这是最根本的。没有这两条,就不能做医生。大家可以根据本医院的实际来总结和概括活动的具体内容、具体形式,集思广益、认真研究,提出医德医风建设的载体和内容。总的要求,就是要有声势、有重点、有变化。有声势,就是我们搞医德医风,不是关起门来搞,要让群众来评议。要考虑到群众评价、患者评价、社会方面的评价,全面反映一个医院的情况。要把民主管理、开门评议这些内容加进去,让群众理解,让群众看到我们工作的变化。我希望,今年的政风行风评议中,卫生系统名次能够前移,人民群众的测评满意度能够明显提高,医德医风建设工程提出的各项目标能如期实现。

下面,我就如何进一步推进医德医风建设工程,全面加强我省的医德医风建设,讲五点意见。

一、医德医风是关系人民群众健康和生命安全的大事,必须摆上重要位置、切实抓紧抓好

近年来,全省卫生系统以科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、卫生部和省委、省政府关于加强医疗卫生工作的各项决策部署,不断加大工作力度,强化工作措施,使各项医疗卫生工作取得了有目共睹的成绩,这一点,必须给予充分肯定。特别是在去年的抗震救灾、三鹿奶粉事件的查堵、襄汾溃坝等事故的医疗救援以及今年的甲型流感防控等重大突发事件的处置中,广大医务工作者发扬不怕疲劳、不怕牺牲、敢于吃苦、勇于奉献的优良作风,为保障人民群众的生命财产安全付出了辛勤的汗水和艰苦的努力,表现出医务人员应有的道德情操和精神风范,得到了省委、省政府的充分肯定,也赢得了广大人民群众的信任、支持和赞誉。在纠正行业不正之风方面,各级卫生行政部门和医疗机构始终高度重视医德医风建设,持续开展了医德医风宣传教育,不断加强制度建设,深入开展了各项专项治理。今年以来,省卫生厅还把医德医风建设工程作为全省卫生工作六项工程之一大力推进,制定了实施方案和考评考核办法,召开了现场推进会,通过一系列工作措施的落实,使医德医风状况逐年有所好转。这说明,我省医疗卫生队伍的主流是好的,是一支具有较高专业技能、作风过硬的队伍,是一支能够担当重任、能够为人民群众的健康和生命提供有力保障的队伍。

但是,我们在看到成绩的同时,也必须清醒地认识到我省的医疗卫生工作中还存在不少问题,特别是在医德医风建设方面,随着市场经济的发展,各种思想观念的不断渗透,一些老的医德医风问题解决了,新的问题又出现了,呈现出复杂性和严峻性的态势,说明医德医风建设必须长期抓、持久抓。自我分管卫生工作以来,特别是最近一段时间,先后对全省多家医疗卫生机构进行了走访和调研,其中包括公立大医院、市级医院、县级医院、乡镇卫生院、村卫生室,有的还进行了明察暗访。通过调研,一方面我深切感受到近年来由于党和政府高度重视医疗卫生工作,人民群众的就医条件和就医环境改变了,医疗从业人员的素质在提高。另一方面,也确实发现我们的工作中还存在许多不容忽视的问题,特别是那些令人痛心、让人着急的医德医风问题。比如,近几年来尽管我们组织开展了不间断的治理整顿,但在一些医院医务人员收受红包的现象仍然存在;一些医疗机构过度医疗的问题比较突出,不同程度地存在大处方、滥检查的现象,实质上成为一种变相的乱收费,引起群众不满;有的大医院不按国家规定配备药物,基本药物配备不齐,多数药物价格昂贵,群众吃药贵、买药难的问题仍然没有得到较好的解决;一些医疗机构就医手续繁锁,流程不合理,导致患者等候时间过长,错过了就诊和治疗的最佳时机;有的医疗机构诊疗程序不规范,医务人员责任心不强,引发医疗纠纷和医疗事故时有发生,在事故的处理上又偏袒和迁就失职的医务人员,导致医患矛盾更加突出;一些基层医疗机构药品销售工作不规范,价格参差不齐,存在乱加价的问题;有些医院的行政管理人员在医院的建设和管理上下功夫不够,热衷于拉关系、介绍业务、推销产品,从中牟取私利;有的医生社会活动频繁,又当医生、又当老师、又当顾问,不按规定兼职或代课,不经批准擅自在院外进行手术等医疗活动,不能全身心地投入本职工作,影响到正常工作的开展;一些医务人员服务意识不强,服务质量不高,服务态度差,有令不行、有禁不止、擅自脱岗、迟到早退,诊疗期间出现抽烟、酒后诊疗、打手机等行为,对患者缺乏感情、态度冷漠、工作不专心、服务不到位等等,导致患者意见很大。目前群众反映强烈的看病难、看病贵问题,尽管有体制机制等多方面的原因,但医德医风不好也是群众感到难和贵的一个重要方面,并且在一定程度上加剧了这一问题,使这一问题成为人民群众反映强烈的社会问题。对于这些问题,我们作为医疗卫生工作的主管部门和从业者,必须要有清醒的认识,不能回避,也不能护短。要从贯彻落实科学发展观的高度,充分认识加强医德医风建设是坚持以人为本、构建和谐医患关系的需要,是关系到人民群众健康和生命安全的大事,是社会主义精神文明的重要内容。医德医风的好坏不但直接关系到医疗卫生事业的兴衰成败,而且关系到党的执政能力和执政水平的提高,是一件非抓不可、必须抓好的工作。为此,在这里,我要求各级卫生行政部门和医疗机构在学习实践科学发展观活动中,都要把医德医风建设纳入到整改内容当中,针对本部门、本单位存在的突出问题,对号入座,认真自查,强化措施,限期整改。各医院都要把医德医风建设摆上重要位置,就医德医风问题公开向社会承诺,公开向群众征求意见,切实找准本单位存在的突出问题,对症下药,大力整治,使人民群众真正感受到医德医风建设取得的实际效果,推动卫生系统政风行风进一步好转。

二、加强医德医风建设,必须从强化教育入手,使广大医务工作者牢固树立为人民服务的思想观念

加强对医务人员的教育,是医德医风建设的首要环节。教育的内容要不断拓展,教育的形式也要多种多样。力求通过不间断的、有针对性的教育,使广大医务工作者牢固树立为人民服务的思想观念。

一是要加强职业道德教育,培养医务人员的荣誉感和责任感。医生是世界上最崇高、最神圣的职业。中国有句古话,叫做 不为良相,便为良医,把从医与治国、医生与宰相等同起来,可见医生这个职业的伟大,也说明自古以来社会对医生这个职业就有着特殊的道德要求。在我国,医生这个职业更有着特殊的内涵,广大医务工作者被人民群众亲切地称作白衣天使,我们时时刻刻都在以实际行动诠释着全心全意为人民服务的宗旨。所以说,作为一名医务工作者,我们应当感到无尚光荣和骄傲,更应当不辱使命、不负重托,时刻牢记党的宗旨,时刻在思想上绷紧职业操守这根弦。前段时间,我到山大二院为医学专家、老教授包淑和祝寿,老教授给我谈起往事,讲到多年来他一直在基层为群众开展医疗服务,与许多干部、工人、农民成了忘年交,农民朋友亲切地称他为农民医生,我觉得这就是对老人家的最高褒奖。因此,各级医疗机构一定要按照医务人员职业道德规范的要求,明确职业道德教育的主要内容,坚持不懈地抓好医务人员的职业道德教育。要教育广大医务工作者传承医生的传统美德,恪守职业道德,真正把患者当亲人、当朋友、当成自己的衣食父母,带着感情做工作,设身处地地为患者着想、为群众着想;要宣传贯彻医药卫生体制改革的精神,树立无论改革如何深化,形势怎样变化,为人民服务的宗旨不能变,医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变;要组织广大医务人员认真学习《公民道德建设实施纲要》,学习党和国家卫生政策,通过教育学习,增强全体职工的道德素质,进一步树立爱岗敬业精神,营造一个健康、和谐、向上的工作氛围。

二是要加强先进典型的正面引导教育,营造见贤思齐的良好风气。近年来,在我省卫生系统,涌现出许许多多的先进典型。像我国第一枚白求恩奖章获得者、xx市人民医院的xx,十几年来一直是我国卫生战线的楷模;xx县中医院院长xx,几十年如一日办百姓医院,坚持能吃药的不打针,能打针的不输液,能门诊的不住院;省中医学院第二中医院坚持以德立院,急诊科公开承诺有钱无钱、救命第一;xx一院把征求每一个患者的意见和医德医风建设结合起来,从每一个人抓起,从每一件小事做起,在医德医风建设方面走在了全省的前列。这些先进典型是我们卫生系统的骄傲,也是我们学习的榜样。各级医疗机构、广大医务工作者都要认真宣传和学习他们的先进事迹,通过典型引路,在全系统、各单位内部掀起比、学、赶、帮的热潮。在推进医德医风建设工程中,各医院也要结合自己实际,制定自己的院训,打造自己的品牌,通过医院文化建设,树立良好形象,推动医德医风建设。对于卫生战线新涌现出来的先进集体和先进个人,我们就是要大力表彰奖励,广泛宣传他们的先进事迹,真正在广大医务人员中营造见贤思齐的良好风气,在全系统形成弘扬正气、抵制歪风的良好氛围。

三是要加强法纪教育,强化医务人员遵章守纪的观念。要结合卫生系统发生的典型案例开展警示教育,培养医务人员对法纪的敬畏心。对一些典型的违反职业道德的行为,该通报的要通报,该查处的要严肃查处;对重大医疗责任事故,造成严重后果和影响的,要依据有关法律法规,严格追究有关人员的责任,绝不允许医务人员不负责任、草菅人命行为的发生。要组织医务人员认真学习国家的卫生法律法规,学习技术操作规范,学习医院的规章制度,使医务人员知法纪、懂法纪、守法纪。

四是要加强对社会的宣传教育,营造尊医重医的良好氛围。在医患关系上,我认为患者是弱势。但是,应该看到,医疗行业是一个高技术含量、高风险性、高劳动强度的行业,绝大多数医务工作者不顾身心劳累,不分昼夜节日,不怕染病风险,工作确实很辛苦,他们的付出和奉献也应当得到全社会的充分肯定。所以,在做好我们自身工作的同时,我们还要在全社会大力宣传医学科学、医学规律,大力宣传德艺双馨的先进典型,大力宣传医德医风建设的成效,营造尊重医学科学、尊重医务人员尊严、尊重医务人员劳动价值的良好氛围。各级各类新闻宣传机构和媒体,都要加大正面宣传力度,做和谐医患关系的传播者、促进者。各级政府要注重关心解决好医务人员的实际困难,特别是要解决好基层医务工作者的待遇问题。要旗帜鲜明地打击医闹和损毁医务人员形象的行为,维护医疗卫生人员的尊严,维护安全稳定的执业环境,通过全社会的共同努力,不断激发医务人员的创造性、积极性,增进人民群众对医疗卫生工作的理解和信任,进一步构筑健康和谐的医患关系。只要医务人员能够以精湛的医术、热情的服务,全心全意地为患者着想,兢兢业业地为患者治疗,患者一定会感激和信任医务人员、理解和支持医务人员,整个社会也一定会关心和支持医务人员的工作。所以说,尊医重医的环境首先需要我们自己去营造。

三、各级医疗卫生机构必须建立健全各项规章制度,坚持以制度管人、以制度管事,促进医德医风建设经常化

加强制度建设是医德医风建设的关键环节。要抓住医德医风建设的重点内容和存在的突出问题,抓住容易出现医德医风问题的要害部位和关键环节进行建章立制,用制度规范医疗卫生机构的日常管理,用制度规范医务人员的日常行为,使医德医风建设工作制度化、规范化、经常化。

一是要建立和落实医德医风建设责任制。各级卫生行政部门和医疗机构要建立主要领导总负责、分管领导分工负责、一级抓一级,一级对一级负责的医德医风建设工程责任制,明确分工,落实责任。医疗机构内部要层层签订目标责任书,做到任务分解到科(室)、责任明确到人。要严格责任追究制度,对组织实施不力,发生严重医德医风问题的医疗机构要严肃处理,并追究主要负责人的责任。

二是要加快推广和落实医德考评制度。去年x月,省卫生厅制定下发了《医务人员医德考评制度实施办法》,这项制度很好,关键是抓好落实。前一段时间,卫生厅在全省范围选择x家医疗机构进行了建立医德考评制度的试点。从试点实践看,这项制度对于加强医德医风建设发挥了很好的作用,需要加快推广的进度。下半年,全省各市、县所有的公立医院都要推行这项制度,并把重点放在加强经常性地管理和考评上,考评结果一定要与医务人员的晋职、晋级、评优等切身利益挂钩,真正体现医术与医德同考核。我在一些医院调研时,有医务人员反映职称评定不尽科学、合理,和实际工作结合不紧。一些医院医疗资源缺乏、人才缺乏,有些关键岗位难以聘请到合适的人,但是在一些医院,医疗资源分配不合理,一些优秀人才没有施展机会。所以我考虑,下一步要结合医药卫生体制改革、人事制度改革,把它作为重要的改革内容。职称评定要与日常实际联系起来,不仅看学术杂志上发表了多少文章,关键看实际医术、医德医风、患者评价,这些方面要制定更加具体、和实际结合紧密的考核办法。希望下一步卫生厅协调人事、社会部门先行试点,除了注重学历以外,还要把实际工作能力考核、医德医风考核、群众评议等内容作为评定职称的依据,切实解决干好干坏一个样的问题,充分发挥日常考评制度对医务人员的激励效应。

三是要完善和规范医务人员执业行为的规章制度。前几天我在《健康报》上看到一篇《医生上岗,先学人文》的文章,介绍xx、xx、xx等地推行医生双证上岗制度,即医生上岗前必须获得医师执业资格证与人文医学执业技能培训证。该培训考核体系主要通过案例分析、角色互换、观摩学习等开放式学习方式,帮助广大医师提高医患沟通技能,真正掌握以患者为中心的沟通方法。我考虑我们省也可以学习借鉴这一做法,对即将上岗的医生进行人文医学技能培训,增强他们的执业能力,为上岗后规范执业行为打下良好的基础。围绕规范执业行为的问题,全省各医疗卫生机构都要严格落实卫生法律法规和技术操作规范,结合各个医院的自身实际,进一步建立健全包括医院管理、诊疗规范、医疗收费、院务公开、处方管理等方面的规章制度,并严格抓好落实。对医务人员的诊疗行为一定要严格规范、严格要求,不能因为工作量大、接诊病人太多就放松标准。对病人诊治一定要精益求精,慎之又慎,不能因为医务人员的粗心大意导致误诊误治和医疗差错。对近期卫生厅制定的《医务人员执业行为守则》,各级卫生行政部门和医疗卫生机构要认真抓好落实,坚决纠正乱收费、乱用药、滥检查、收受红包、服务态度冷漠、不尊重患者等不良行为。

四、抓住医药卫生体制改革的有利时机,注重从体制机制上解决医德医风问题

今年x月,《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》正式公布,从x月份开始,与《意见》相配套的x个实施办法也将陆续出台。按照《意见》的要求,xx—xx年三年内要着力抓好五项重点改革(基本医疗保障制度、国家基本药物制度、基层医疗卫生服务体系、基本公共卫生服务均等化、推进公立医院改革试点),这五项重点实际上都是以惠民和普及基本医疗服务为出发点和落生活需要 作文脚点的,从这个意义上讲,我们推进医德医风建设的目标和医药卫生体制改革的目标是一致的,都是为了解决人民群众看病难、看病贵的实际问题。这就是说,作为我国医药卫生事业发展史上具有里程碑意义的规模宏大的医改实践,为我们解决人民群众看病就医问题以及医药购销和医疗服务中不正之风的深层次问题提供了条件和可能,也为我们抓好医德医风建设提供了新的机遇。我们一定要抓住医药卫生体制改革的有利时机,坚持用改革的方法解决改革中遇到的实际问题,注重从体制机制上解决好医德医风问题,积极为体制改革清除障碍。由于目前医药卫生体制改革正在推进之中,各项改革措施的实施还需要一个过程,所以,在此之前,我们必须不等不靠、大胆探索,认真抓好事关医德医风建设的几项重点改革。

要积极推进管理体制改革。探索在省、市、县卫生行政部门成立多专业学科的医疗质量控制中心,建立以公益性为核心的公立医院绩效评估管理体系和医疗质量安全评价管理体系。建立公立医院法人治理结构,建立院长任职资格、岗位职责、考核评价、激励约束和问责奖惩机制,强化院长抓医德医风的责任意识。

要积极推进公立医院补偿机制改革。医药卫生体制改革意见对公立医院改革提出了两条:一是深化运行机制改革,建立和完善医院法人治理结构,明确所有者和管理者的责权,形成决策、执行、监督相互制衡,有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的机制;二是推进医药分开,积极探索多种有效方式逐步改革以药补医制度。在试点改革即将开始之际,各公立医院要加强调查研究,认真做好改革的准备工作,并尝试进行两项机制的改革,逐步将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道改为服务收费和财政补助两个渠道。逐步取消药品加成,实行药品零差率销售,通过增设药事服务费、调整技术服务收费标准和增加政府投入,切断药品收入与医务人员的直接经济联系。

要积极推进人事分配制度改革。完善医务人员职称评定制度,积极推行人员聘用、岗位管理、绩效工资制度,逐步建立重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制,调动医务人员的积极性,提高服务质量和效率,缩包饺子日记短病人候诊时间。

要突出医院的内涵建设。切实优化服务流程,改善就医环境,改进服务态度,提高服务水平。积极推行单病种限价管理制度,同级医院临床检验结果互认制度。并优先使用基本药物和适宜技术。要以改革的精神做好医疗纠纷和医疗事故的处理工作,严格依法办事,用法律手段解决医疗事故纠纷,大力推广医患纠纷第三方调解机制,及时化解医患矛盾,促进医患和谐。

要大力加强基层医疗卫生工作。通过发展城市社区卫生服务,加强乡镇卫生院和村卫生室建设,提高基层医疗卫生机构的服务能力和水平,解决群众就近就便就医的问题。要按照全省五个覆盖推进会的要求,认真抓好村卫生室的建设,在抓好硬件建设,落实省财政对贫困县补贴x元、非贫困县补贴x元的基础上,督促各市、县落实补贴资金,认真解决好村级医疗卫生人员的待遇问题,切实把人员配备到位。对一些不符合条件、群众意见较大的村级医疗卫生人员,要做好清理整顿工作,该撤的撤,该换的换,力争通过这次改革,全面提高村卫生室的整体水平。要通过优化卫生资源布局,促进就诊病人分流,逐步实行小病不出村(社区)、中病不出乡(镇)、大病不出县市的目标,从而缓解群众看病难、看病贵问题。

五、要把医德医风建设纳入反腐倡廉建设和惩防体系建设的整体部署中,自觉接受监督、强化监管

各级卫生行政部门要把医德医风建设工程作为纠风工作的重点,按照谁主管、谁负责和管行业必须管行风的原则,坚持和完善党委统一领导,行政领导主抓,相关职能部门各负其责,纪检监察纠风机构组织协调和督促检查的领导体制和工作机制,切实把责任落实到位;行政主要负责人要切实履行纠风工作第一责任人的职责,行政领导班子其他成员要结合分工抓好职责范围内的纠风工作,把加强行业管理与行风建设紧密结合起来,把纠风工作的要求贯穿到各项业务工作之中;要建立健全纠风工作领导和工作机构,支持他们切实履行监管职能,全力维护人民群众的健康权益、让人民群众满意。

各级医院院长要把主要精力放在医院管理上,领导班子其他成员要各负其责,认真做好分管业务范围的监管工作;要及时发现和堵塞管理漏洞,铲除不正之风滋生的条件和土壤;要坚决查处违反医德医风建设规定、损害患者利益的人和事。对小学生读后感大全领导不力、疏于管理、发生严重不正之风问题的医疗机构,要按照责任制的规定,严格进行责任倒查,坚决追究有关责任人的责任。

要畅通监督渠道。除在医院内部建立监督体系外,还要面向社会,接受监督。这次省纠风办和省卫生厅联合组织对全省医德医风进行综合督查的形式很好。要进一步畅通监督渠道,把党组织的监督、纪检和纠风机构的监督、行政部门的监督、媒体的监督和群众的监督很好的结合起来,增强监督的合力。同时,要全面推行院务公开和医院信息公开制度,自觉接受社会的监督。

同志们,加强医德医风建设是一项十分紧迫而又繁重的工作,需要系统上下和广大医务工作者积极参与、共同努力。我们一定要以高度的政治责任感,以对党和政府、对社会、对人民群众、对医疗机构和医务人员高度负责的精神,从自身做起,从现在做起,切实落实好医德医风建设工程的各项任务,努力实现医德医风的进一步好转,为推动我省经济社会全面协调可持续发展做出应有的贡献。

谢谢大家。

第篇 医德医风建设诚信是一个重要的社会道德范畴。我国古代思想家对诚信道德的阐述和强调不绝于史,在传统理论中,诚实守信被看做立身之本、举政之本、进德修业之本。当今社会,诚信更进一步发展成为我们中华民族的深层道德意识,并体现在日常生活的各个方面。全国人大常委会委员、南京大学校长蒋树声代表呼吁:国家应以诚信为突破口,在依法治国的基础上强化公民道德建设,逐步建立起诚信社会、道德社会。他还说:公民道德建设千头万绪,诚信应该成为整个公民道德建设的突破口。一个人只有诚信做人,诚信地对待工作、家人和社会公众,才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德,中华民族传统文化中的精华才能得到继承,道德社会才能真正建立。

医疗机构是卫生系统的主要窗口,也是社会的重要窗口。医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映,也是全民族整体道德素质的重要表现。因为医疗行为关系到人的健康与生命,所以,医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求,常常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多,但是影响大,格外遭人痛恨和谴责。因此,医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。

随着市场经济体系的建立和不断完善,医院建设和发展由依赖型向经营服务型转轨。由于多方面的原因,造成目前市场经济环境下医德存在多面性的特点:

、受利益驱动,医德出现失衡。随着人们物质生活条件的不断提高,传统医德发生了变化,受利益驱动,部分医务人员的是非观、利弊观、尊卑观也随之发生了变化。本来,医院的服务宗旨是减少疾病、救死扶伤,不能单纯以营利为目的,但在市场经济条件下医院是以自主经营的医疗卫生服务为主体,既求社会效益,又要讲求经济效益,二者处理不当,就导致了有些单位和医务人员见利忘义,医德失衡现象的发生。具体为乱检查、乱收费、乱用药、收、从事第二职业搞创收等,由此扰乱医疗秩序,败坏了医德医风。

、价值背向,导致医德失去规范。国家对医院实行差额补贴的同时又使医院物资市场化,价格的涨跌使市场供求关系发生变化,在个人利益与集体利益发生冲突时,受市场经济体系和社会不良风气的影响,个别医务人员在遇到通过正当途径而利益得不到实现时,就可能寻求非道德补偿。更有甚者认为,为病人看病、做检查、做手术、受病人吃请、收病人和礼品是等价交换,合情合理。这反映了市场经济所引发的市场价格和价值的距离,导致了医德失去规范。

、效益碰撞导致医德失调。在国家补偿不足的情况下,为谋求发展,医院在考虑社会效益的同时也必须重视经济效益,由此在重视医疗服务的同时也十分重视医疗服务效益。但是,医疗服务的价值无法用金钱来直接衡量。面对患者,医院有择优治病救人和救死扶伤的道义,同时又有维持医院劳动力再生产的责任,在具体实施中难免使二者产生碰撞,导致医德失调。

由此可见,市场经济不仅体现在以法律为手段的制度约束性上,还体现在以信誉为基础的道德约束性上。在市场经济条件下,医院既担负着保障人民群众健康的任务,又要为自身生存和发展参与市场竞争。加强医德医风建设,建立一套科学、合理、有效可行的管理体制,是医院在激烈的医疗竞争中保持旺盛生命力的重要环节。那么,医院该如何以诚信教育入手,抓好医德医风建设呢?

我认为可以从以下两个方面入手做文章。

、以诚人为本,做好医务人员的思想教育。一是抓好理想信念的教育。这是思想道德建设的核心,也是医德医风建设的核心。要教育职工正确对待市场经济条件下出现的困难、利益调整及一些问题,坚定全心全意为病人服务的决心,为医院的生存和发展贡献力量。二是对职工进行三观教育。即对职工进行新型人生观、价值观、世界观的教育,通过教育使职工正确看待物质利益,正确对待个人、集体与国家的关系,把个人利益融入集体利益之中;教育医务人员树立正确的人生观,把治好病人,减轻病人痛苦作为实现人生价值的目标。三是对职工进行全心全意为病人服务的教育。教育职工树立起病人是医院的客户,病人是医院职工的衣食父母的理念,正确认识医务工作者和病人的关系,教育职工经常进行换位思考,把病人的利益放在第一位。

、以信为本,切实履行对服务对象的承诺。一是要把医德医风建设同各项制度结合起来。要制定和完善医德医风规范,使医德医风同职工的利益紧密挂钩,严格考核落实,建立竞争机制,优胜劣汰,全面提高医护人员的服务水平,提高其医德医风水准,让病人满意。二是要坚持落实好医疗服务和医药收费价格公开制度和住院病人日清单制,让患者明明白白消费,把医不二价、童叟无欺作为行医道德的根本要求。只有心摆正了,才会对病人坚守诚信,才能兑现全心全意为病人服务的诺言。

第篇 医德医风建设我院于年月开始在全院开展服务好、质量好、医德好、群众满意的三好一满意活动,并将此次活动与安康工程工作紧密结合,经过动员、学习宣传和实际运行,使全院干部职工士气有所提升,群众满意度普遍提高。为进一步加强我院医德医风工作,为患者提供优质的医疗服务,结合我院实际情况,认真查找医德医风方面存在的问题、分析原因并及时提出针对性的措施迅速整改。现存在的问题有以下几个方面:

、少数医护人员思想不够统一或对此次活动开展的主要内容不够了解。

、我们主动服务的意识不够强,与患者的沟通和交流还有待加强。

、我们的医疗质量和服务水平有待提高。

、个别患者觉得检查和用药不够合理。

、加强医疗、护理质量管理。就以上自查存在的问题,采取以下整改措施:

、加强医德医风教育学习,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到服务好、质量好、医德好、群众满意。

、对待患者不能有生、冷、硬、顶、推的现象,一经发现进行严肃处理。

、加强医护人员主动服务意识,严格执行首问负责制度,加强

与患者的沟通和交流,接近医患间的距离,减少患者投诉。调动医护人员的工作积极性,树立对工作的自信心,让大家从行动上做到真正的主动服务。

、提高患者满意度,坚持以人为本,树立病人第一、质量第

一、服务第一的理念,切实服务意识,改善服务态度,优化服务流程,提升服务水平。对待每一位患者都要细心、耐心和真心。

、大力推行合理用药、合理检查、合理治疗、合理收费工作规范,加强培训教育,转变我们老式的医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、患者满意等为主要内容的绩效考核体系,做到少花钱、看好病,使群众真正感受到新医改带来的实惠。

、加强医疗、护理质量管理,规范诊疗行为,改进服务质量。我们始终要以医疗质量为核心,切实加强卫生院内部管理和基础医疗质量、护理质量管理,继续强化临床实践能力建设和医务人员的三基三严培训。加强医疗技术和设备临床应用管理,保证医疗质量安全和患者的权益。树立医务人员正确的人生观和价值观,树立质量第一的意识,把主要精力放在学习业务和专业技能上。

通过此次加强医德医风建设的活动,自查整改了我院工作中存在的一些问题,在以后的工作中,我院将继续努力,克服不足,扎实工作,希望上级领导能给予批评和指正,使得我们卫生院能更快更好的提升和发展。

第篇 医德医风建设医德医风建设是社会主义精神文明建设重要工程,是事关广大人民群众切身利益与生活幸福感的大事。作为一线疾控工作人员,紧抓医德医风建设,对基层广大人民群众的疾病预防控制工作,具有重大的促进意义。作为一名医生,对医德医风建设有以下心得体会:

、热情服务,重视与儿童家长的沟通。由于预防接种程序相对非专业人员比较晦涩难懂,各位家长的文化水平参差不齐,因而我们需要耐心地向儿童家长讲解各种疫苗对应预防的传染病与相关不良反应。这样可以增强儿童家长的信任感,有利于开展工作。

、注意语气态度。俗话说:好言一句三冬暖,冷语伤人六月寒。工作中经常会发生语言冲突事件,许多时候是语气态度的问题。其实我们换位思考一下,假如我们自己是儿童家长,带孩子排队打预防针,有时人太多,家长往往不耐烦,难免发牢骚。我们要保持心平气和,不与儿童家长顶撞冲突,要耐心说服,互相理解,减少不必要的矛盾。

、杜绝乱收费私收费。要严格按照物价部门规定的价格收费,以免加重人民群众不必要的经济负担。

、加强专业技术知识学习,更新知识。技术水平和服务质量密切相关,良好的服务需要过硬的专业技术支撑。所以我们要加强优质服务的同时,加强专业技术的学习和培训,更好地服务于疾控工作。

以上是本人工作的一点体会。有不足之处和需要改正的地方,请领导和同事指正和帮助,进一步的提高自己的医德医风和服务质量。

第篇 医德医风建设公卫科是医院的公共卫生部门、工作范围广,工作量大,在领导带领下,精神面貌发生了巨大的变化。服务意识加强了,公卫组从以前等活干,到现在主动去一线找活干,从思想到行动上是一个非常大的转变。作为我院公卫工作人员,主要是搞健康体检为主,为了把医院打造成现代化最有特色的人民放心医院,我要做到搞好自己的本职工作,一丝不苟为病人做好健康宣教工作以及做到以病人为服务中心。为病人打造一个舒适卫生的环境。创造卫生院医德医风,一切听从院领导的部署,虚心听取他人的意见,遵守医院的规章制度。以院为家,搞好环境绿化。

首先,工作人员要做到对病人有耐心、细心、关心、文明、尊重、部分地位高低。他们快乐,我们就更开心。让患者病痛都感到医生护士医院工作人员跟家人一样。我们不怕苦和累。把工作做好。让患者家人十分满意和放心,全院工作人员团结互相关心和学习。发扬白求恩精神,时刻做到毫不利己、一切为病人所做为病人所想,完全彻底为病人服务。把我院打造成一个人民放心医院,具有现代化的卫生医疗机构奋斗!公卫科意气风发,心情舒畅,干劲倍增,大家心往一处想,劲往一处使,为医院的发展献计献策,呈现出一派前所未有蒸蒸日上、欣欣向荣的景象。公卫科今后面临的工作会更艰巨、更繁重,但全体员工将克服一切困难,并不断改进工作,抓管理、抓保障、抓服务、抓质量。使公卫迈上一个新台阶,大胆改革开拓,不断创新,再接再厉,为医院再次腾飞做出贡献。

第篇 医德医风建设__年即将过去,总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外,注重医德医风的培养,提升自身道德水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。

虽然医患关系愈来愈紧张,可是在临床工作中我始终把病人放在第一位。一年来,本人认真学习《医务人员医德规范及实施办法》。救死扶伤,全心全意为病人服务。优质的服务不仅仅是态度,更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的年里我坚持本科课程学习,并取得了毕业证书。

像对待朋友一样为患者保守医疗秘密,赢得病人的好感和信任,同时遵纪守法,婉拒红包、礼物。我们同医生和护士本来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依、唇亡齿寒,构建和谐的医护关系是整个医疗活动安全有效进行的基础。

作为一名合格的社区医务人员,要忠于职守,热爱本职工作,以辖区居民为中心,做居民健康的守门人,不怕苦不怕累,为社区卫生事业的发展而奋斗。作为一名社区医务人员,工作是很繁琐、很辛苦的,但只要找到自我生命的价值,就会体会到工作中的欢乐。不论时代怎样变化,医学如何提高,预防控制疾病的发生发展救死扶伤,实行人道主义仍将是我们社区医务人员终身奉行的最高准则,也是我们要时刻铭记于心的行为的标杆。

第篇 医德医风建设

千百年来无论是希波拉底宣言还是孙思邈《大医精诚》都强调了医德医风对医疗工作者的重要性,而明确提出,要加强医德医风建设,提高医疗服务质量。把加强医德医风建设写进党的全国代表大会报告,这在党的历还是第一次,医德医风已经关系到政治大局。这次医德医风集中教育活动,让我深刻的知道作为医务工作者不光要有精湛的医术,更要有高尚的医德医风,高尚的医德医风就需要时时处处以病人为中心。

一、树立良好的医德医风,要深刻认识医德医风的重要性,大力弘扬和继承抗震救灾精神

医疗卫生事业是造福人民的事业,加强医疗卫生队伍的医德医风建设,关系到人民群众的切身利益,关系到党的卫生工作方针的贯彻落实,关系到千家万户的幸福安康,关系到经济、社会和谐发展和海峡西岸经济区建设,关系到党和政府在人民群众中的形象。在中央政治局第次集体学习会上殷切叮嘱:要积极推动医德医风建设,深入开展社会主义荣辱观教育,使广大医务卫生工作者恪守服务宗旨、增强服务意识、提高服务质量,维护医疗卫生行业的良好形象。表明了医德医风建设已经不只是医疗卫生行业的工作,而是上升到全党全国工作大局的一项重要工作,足见医德医风的重要性。

回顾本院近年的发展,除了有高素质的领导层,还得有一支技术优良、职业道德高尚的职工队伍。正是上下一心坚持不懈的以病人为中心,这种良好的医德形成医院强大的精神力量,形成良好的医院风貌。只要医院职工继续从崇高的道德信念出发,自觉抵制各种不正之风,以病人为中心,医院就能在优胜劣汰竞争中取得生存发展。

良好的医德医风是医疗质量、医疗安全的保证工作中大量事实证明具有良好医德的医务人员,责任心强、服务态度好,虚心求教,对病人采用的每项治疗措施深思熟虑,治疗效果好,漏诊、误诊少,医疗纠纷少,甚至没有。反之,医德不良的医务人员责任心不强,服务态度差,敷衍塞责,即使技术水平较高,也常常出现责任性差错和事故,给病人增加痛苦,甚至造成伤残、死亡。

气壮山河的抗震救灾斗争中,广大医务卫生人员谱写了白衣天使团结奋斗、无私奉献、救死扶伤的壮丽诗篇,使白衣天使的称号再次响彻了中国大地。这种精神正是他们良好的医德医风,高尚的职业操守的写照,我们应该把这种抗震救灾的精神融入到我们日常的工作中来,继往开来,百尺竿头、更进一步,无愧于白衣天使美誉。

二、树立良好的医德医风,要重视思想教育

良好的医德医风要牢牢的扎根在每个医务人员中,就必须重视

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