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星光文化艺术中心前台工作总结一年过去了,

回顾自己的工作,做了些成绩,也还存在一些不足之处。任职以来,

我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,

认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将一年多来的学习、工作情况总结如下:

一、在实践中学习,努力适应工作。这是我进入培训学校之后的第一份工作,

作为一个新人,刚加入时,

我对学校的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了晓敏老师和蒲老师耐心指导和帮助,

让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有职责所在。也让我很快完成了从学生到培训学校前台的转变。(都说前台是学校形象的窗口,一年以来也让我对这句话有了新的认识和体会。

前台不是花瓶,一言一行都代表着学校,接待家长要以礼相迎,接听家长来电要以礼相待,

处理平常日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚点点滴滴都让我在工作中学习,

在学习中进步,

受益匪浅。)

二、学习学校文化,

提升自我。才真正体会了“勤奋,

专业,自信,

活力,创新”这十个字的内涵,我想也是激励每个人前进的动力,

我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,

踏踏实实地做好本职工作,

及时发现工作中的不足,及时地与老师进行交流,争取把工作做好,

做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面,

不断完善自己。这一年来也让我产生了危机意识,

工作中难免会碰到一些坎坷,所以单靠我现在掌握的知识和对学校的了解是不够的,

我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,

减少工作中的空白和失误。初入培训学校前台工作,

难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,

为了防止类似失误的发生,在今后的工作中请领导多多指教!

苟钦

__年月号

前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,

热诚、积极的工作态度很重要。_年月,我开始从事前台接待工作,深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,

严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。

为公司提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,

做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。

前台工作的经验和教训

在到_企业工作前,

虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面,

责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,

如何踏实的积极进取。

前台工作的下一步计划

基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,

加强对工作的责任心和事业心。

我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,

为公司创造更好的工作业绩!

超市的工作琐碎,

作为一名总站超市员工,我能熟练掌握了餐车服务、卖场巡视、理货等工作流程。收银服务是超市的第一个形象窗口,收银服务不单单是为旅客购买商品,

结账交款的功能,

而是要提倡要延伸化服务,要从细节上提高细致化服务,

在保证收银区财务安全的同时,还要热情的为旅客介绍淄博特产,

旅客购买商品时犹豫时,我们要用服务技巧热情提供合理的建议,

通过这样细致的人性化服务,会使销售得到更加稳定的发展。

另外还要加强服务意识和创新,

要不间断的巡视卖场,一是提高商品的防患意识,二是为顾客解答商品信息和特产,促进销售额的增长,在客流不多的时候,

多与旅客沟通,征求他们的意见和建议,了解旅客的需求动向,及时反馈信息,提升我们的服务水平。

同时,多掌握车站班次信息,作为车站超市,尽可能多的为旅客提供便利和指导班次信息。

在程序化服务和工作中,情绪难免出现消极状态,

会给旅客带来负面影响,要及时调整自己的情绪,把快乐与旅客分享,要多与其他科室人员沟通,

了解车站动态和发展形式,以第一责任人的思想融入到车站中。

今后工作中,提升自身工作业务素质,加强业务学习,

多阅读营销方面和顾客心里学的书籍,及时与班科长进行工作沟通,使自己的工作有所重点,有利于工作的顺利进行。

时间总是转瞬即逝,

我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。

现将八月来的学习、工作情况总结如下:

一、在实践中学习,努力适应工作

这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,

刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,

让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口。

前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,

处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,

在学习中进步,受益匪浅。

二、学习公司企业文化,提升自我

加入到__这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,

活力,创新”这十个字的内涵,这是精髓,我想也是激励我们每个员工前进的动力,

我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,

踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,

争取把工作做好,做一个合格,

称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己

八月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,

所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,

拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;

但前事之鉴,后事之师,

这些经历也让我不断成熟,

在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,

我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,

在新的学习中不断的总结经验,

用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,

发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

今年已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近一年,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,

但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。

通过思考,我认为,不管哪一个岗位,

不管从事哪一项工作,

都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这一年的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,

顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,

现将今年的工作进行以下总结。

一、前台日常工作

、前台接待

接待人员是展现公司形象的第一人,入职以来,

从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,

以便于以后工作的不时之需,共计接待用户达___人次左右。

、电话接听转接、传真复印及信件分发

认真接听任何来电,

准确率达到%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;

发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

、临时事件处理

饮用水桶水发现不够时会及时叫大河人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,

会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了会及时打电话给__物业,让物业师傅查看原因,

需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助___解决等。

总之,遇到问题都会及时想办法解决。

二、综合事务工作

、房间、机票车票及生日蛋糕预订

项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,

并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票__张左右。

对于来__出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,

预订前一天会我与员工确认时间,

生日当天告诉___在发,今年累计订生日蛋糕__个。

、文档归整及办事处资产登记

从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;

办事处新购买的书籍会让__先盖章,再进行编号,

以便于资产管理,现办事处书籍累计已有__本;

其它的办公设备也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

、考勤统计

每月号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给___。

、组织员工活动

每周三下午点组织员工去农大活动,

通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,

期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

三、其它工作

在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。

如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部___,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

四、工作中的不足

、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。

、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,

没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,

一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,

还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

、临近冬天组织室外活动的效果很不好,

中间也与__商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,

并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,

对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

五、明年工作计划

、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,

以便更好地完成工作。

、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,

有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,

简要回答客户的问题。

在过去的将近一年中,我特别要感谢__对我的帮助,她热心耐心教我许多,

也对我很信任,

我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,

为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

不知不觉在这个宾馆已经做了有半年时间,

从刚开始对前台一无所知到现在独挡一面,

我相信这里面除了我自己的付出与努力,更离开不了宾馆给我所带来的培训,以及老员工和领导对我的支持。

半年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,

在这里被发挥到了极致。宾馆为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为宾馆的经营者,

往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前提下,都会最大化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,

“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。我一直坚信顾客就是上帝的道理,

总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。

宾馆前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,

当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。

宾馆的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,

另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。

这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,

一人登记推销,

另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,

让收银可以做到头脑清明,不出错,最重要的是,这样的工作方式,

可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。

在这__年我主要做到以下工作:

一、加强业务培训,提高自身素质

前厅部作为宾馆的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个宾馆的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们宾馆的工作重点。

我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。

只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

二加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率

前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来宾馆推出了一系列的客房,

接待员在宾馆优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,

前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,

争取更多的入住率。

三、注重各部门之间的协调工作

宾馆就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。

前厅部是整个宾馆的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,

我们都能主动地和该部门进行协调解决,

避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了宾馆,

不解决和处理好将对宾馆带来一定的负面影响。

四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉宾馆的种。种服务,

而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,

高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个宾馆的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,

应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,

应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,

从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。

剑虽利,不砺不断“、”勤学后方知不足"。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,

提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,

为了我们的明天而努力吧!

通过上半年的努力,我较好地完成了酒店客房部的工作,现对酒店客房部上半年的工作进行总结。

一、培训方面

每月完成两个流程的学习和考核,

岗位统一组织员工进行培训,

各班组分管领班对班组员工进行强化考核,增强的员工的业务技能,提升了员工的素质和专业度。

集团明查应知应会知识的培训和考核,

根据部门的要求制定了培训计划表,安排员工根据计划表的进度进行学习,

班组再进行考核。每天早会进行案例的培训,提高员工解决问题和处理问题的能力。将岗位发生的鲜活的案例对员工进行分析,避免该案例的再次发生,

提高了服务质量。

针对工作中发现的不足,安排专题培训。暗访中发现的物品摆放不规范的情况,

由领班组织员工进行现场培训和指导;

针对一段时间以来遗留物品较多的现状,安排员工进行查房的培训,指导员工发现查房中容易忽略的盲点。

房务和总机人员的'交叉培训,从_月份开始以进行了多批次,通过两个岗位员工之间的交叉学习,

提高了各自的业务水平和综合素质,同时也熟悉了各个岗位的工作流程和操作技能,便于下阶段两个岗位的顺利合并。

二、管理方面

上半年以来住客率高,特别是在_月份,岗位克服人员的严重不足,全员加班加点,互帮互助,

完成卫生的清扫和各项对客服务工作。岗位领班缺编,导致分管区域过大,

影响管控的质量,

后来将_楼层划分给_公司协助检查和把控,

减少了领班的工作量,配合以来卫生质量和个性化服务均较稳定。

上半年总体服务质量较稳定,集团问卷均超出部门考核指标,

并且各个月的宾调分数也较稳定,

没有出现大起大落的情况;在密函和网评上均能体现我们优秀的服务,获得了宾客一直好评。特别是网络散客的入住量呈大幅上升,对我们来说有较大的压力,

而且_楼的整体硬件水平不足,我们通过各项个性化服务提高了宾客的满意度,赢得了良好的口碑。

三、接待服务方面

顺利完成各个黄金周的接待工作,

各个岗位密切配合,根据预案做好跟进进,

均完成了各项考核指标,基本实现了服务质量“”投诉,安全事故“”发生,同时也积累了一定的黄金周接待经验;

_动车的开通,给我们带来了较大的客流,通过一段时间的接待工作,岗位针对动车客户梳理并制定了一份动车客户接待小结和思路,

为下阶段的工作提供了指导;

_服务的有效跟进,上半年以来岗位派出了多批次的管家对客人及团组进行跟进,取得了良好的口碑,

各位管家在做好接待工作的同时积极推销酒店的房餐和其他卖品,增加了收入;

同时积极协助酒店会议管家做好会议助手管家的工作,

完成各批次的会议接待工作。

岗位针对不同的接待工作均提前做好预案工作,以基本形成惯例,

取得了良好效果;对蜜月房的布置进行创新,

增加酒店产品的卖点。

四、团队和人员方面

关爱员工计划的推行,

短信祝福、为生日员工唱生日歌并赠送礼品等多项员工关爱活动,获得了员工的一致认可,

提高了员工的满意度;组织多批次的户外团队活动,为各位员工增加了沟通交流的机会,

在工作的同时让身心得到了放松,增强了团队了凝聚力。

每月召开月度质检分析会,分析岗位上个月存在的问题并对各班组的工作进行考核奖励,起到了一定的激励作用;

在班组集团问卷考核的基础上,

逐步推行领班考核奖罚制度,使之简爱读后感800字各项考核指标分解到班组,奖罚分明,以利于高效达成各项考核指标;人才培养机制的建立,

根据职业定向计划表,

上半年已培养了四位员工,两位领班后备人才和两位接待后备人才。

移动营业厅是移动公司的对外窗口。在移动公司营业厅前台工作,接触客户多,

需要协调和完成的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解矛盾、咨询、受理客户投诉等方面也发挥着重要作用。

这一年来,

各方面都有了很大的进步,在办理业务和解答客户问题方面积累了很多经验,能够及时准确的为客户解决问题和提供满意的服务。工作中时刻严格要求自己,保持很强的责任心,

谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。

工作中,热情服务,

做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信赖。

自来到移动公司那天起,

我就给自己制定了一个目标,那就是:无论做什么,干,就要干好,就要做到比别人优秀,

但是我知道:因为我刚进来时间不长很多东西都还不知道需要我去向老员工学习,因为他们比我的工作经验丰富。比如说在办理业务方面:哪些重要,哪些次要,他们都做的很好,

而且有效率,

经分上面各项考核分数都比我高,

但是我们却是盲目的办理业务,有价值的业务有时候我还把握不住,定的任务完成不了这些问题都体现在我身上,特别是一些不经常办理的业务,

像国际长途,国际漫游这些业务都需要很多证件,以及不同品牌缴的押金也不同对客户的需求做一些讲解,这些业务在我办理的时候都需要有老营业员来指导,

用心的人家回头都会记笔记,但是我做不到,

等到下次又遇见同样的业务的时候又不知道该怎么办,还有在办理业务时候给客户讲解的不够清楚建议书作文,客户产生大量话费导致投诉,

这些问题屡屡出现,对于活动,自己都不是很明白,

理解不透跟客户讲解的时候难免会感到困难,系统中操作失误,

这都是工作中经常遇见的事情,所以,不足之处应向老员工学习,需要我在工作之中吸取失败的教训,不断学习。

对于每天的用户咨询业务,我都能不能作到认真对待,

耐心的解答,热情周到;

每次遇到用户的误解和怨气,我都不能作到很好的解释,更不能作到先缓解用户这种不满的心情,

这都不是我在工作中应该出现的问题,因为我知道服务第一,

服务都不能达到用户满意,让客户办理我们的业务就更难了。

所以:力求给用户一个满意的答复。

经过几个月充实、丰富、辛苦的工作后,我经常不断地总、思考,也获得了不少的心得与体会:

、培养细致而敏锐的观察力,抓住一切机会学习。

实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程,因为作为短时间工作的人员,

师傅不可能有太多时间来手把手的教我们,而且他们自己都有一大堆的工作。

因此,很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩,通过观察来自己学习、自我完善。

、积极主动,

不是等工作上门,而是自己找上门。在工作刚开始时,由于他们的工作很忙,因此我们经常也会处于半闲置的状态,

逐渐地感觉到工作的匮乏,我们不能光想自己学习东西,也要去想如何发挥自己的特点,达到相互学习、帮助的双赢效果。

为此,

我们经常主动、积极地参与到一些我们可以胜任的工作中去。

在今后的工作中,我要不断向老员工学习,总工作经验,

弥补自己的不足之处。

不知不觉已经加入公司两个多月了,

刚开始我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了工作内容,自己的职责所在,点点滴滴都让我在工作中进步,

受益匪浅。在过去的两个月里,虽然没有轰轰烈烈的战果,但也取得了一定的进步。

现就进入公司以来的工作情况向领导作简要汇报:

一、前台日常工作主要包括

、负责前台电话的接听和转接,重要事项认真记录并传达给相关人员,做到不遗漏,

不延误。

、负责公司会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、发快件、印名片、文件的保管、协助技术部工作人员打印、整理、装订标书等,每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。

三、人事管理方面

、落实相关人事管理制度公司的考勤统计工作由我负责,在执行过程中,严格遵守公司的规章制度,

做到实事求是的统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统计表,并及时交由财务制作工资表。

、人事相关资料严格执行公司的规章制度,

填写《应聘登记表》《入职简历表》等做好、入职员工的档案管理。填写《派车单》《请假条》等做好公司规章制度的贯彻执行。

四、工作中存在的不足

新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对这两个月工作中存在的不足,

在新一年的工作中,我需要做好以下几个方面的工作:

、做好办公室内务工作。注意办公室内的清洁、保洁;注意打印机、复印机等办公设备的保养;努力做好自己自己的本职工作。

、在日常工作中注意收集信息,以备不时只需。例如快递公司的名片等。

、处理好日常行政管理管理,

协助领导不断完善各项规章管理制度,使公司趋于规范化的管理。

、加强业务知识的学习,深入了解公司的产品,以便能更好的协助领导及销售人员的工作。

作为一名前台行政工作人员,

需要掌握的知识还很多,在以后的工作中,

我会努力向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力。最后感谢领导能够提供给我这个工作平台,是我有机会和大家共同提高、共同进步;

感谢每位同事对我在这段时间里工作的热情帮助。虽然我还有许多经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能补拙,只要我们彼此多份理解、多份沟通,

加上自己的不懈努力,相信公司明天会更好。

在_____年度的工作中,

我在__保险公司续期收费办的正确指导下,在我全与各位同事的共同努力之下,在公司内各部门人员的帮助与配合之下,

我在今年的业务工作中取得了一定的成绩,较好的完成了公司所安排的各项工作任务。为进一步增强自身的工作能力,提升我自身的实际工作绩效,

为我__保险公司的效益提升作出努力。

我特根据公司要求,结合_____年部门工作实际,对我在__年度的工作内容进行如下总结,

并制定出__年度的工作计划,现将总结计划报告如下:

一、_____年工作回顾

在_____年度,

我_次提高当月综合达成__%以上,

_次保单客户经营__%以上。突出达到了保险工作成效,体现了我部门的诚信服务,实际提升了我公司的保险续期收费绩效。

较好地达成了公司制定的考核指标。

(一)紧抓工作实效,落实考核指标

在今年年初,我紧密结合部门上级领导要求,切合自身的工作实际,

紧抓工作实效。将部门所部署安排的各项绩效工作进行了计划制定。我将领导安排的_____年度的各项工作任务分解成为周阶段任务,达到周周落实,周周达成的绩效基础,

有效的保证了自身对工作任务落实情况,以便在工作过程中做到及时的跟进与改善。

(二)强化全保工作,高效续保水平

今年以来,我在紧抓工作绩效,认真梳理全保工作的同时,对于有退保意向的客户及时予以阻止,

紧抓顾客自身利益实际,从客户的效益角度出发,对客户实施详细的讲解,

使客户了解参保的利益和参保保障,提升客户的续保意识。

并且,我还积极利用业余时间,主动学习了不同险种的承保范围、承保条件的续保管工作,

逐步落实续保措施,使得我自身的保险工作得以稳固开展。

(三)增强部门管理,突出工作重点

在今年以来,我实际巩固了自身的部门管理制度,

并学习了我部门的相关制度规范。严格要求自己按照公司规定,

开展各校续保工作,

提升自身的续保绩效。此外,

我还紧抓公司所下达的管理和绩效考核办法,严格遵守部门制度,加强自身的续保理论基础,提升自身的业务能力,

积极展开有效的工作。

二、存在的问题

虽在今年的整体工作中,我较好地完成了公司所安排的工作任务,达到了公司的考核绩效。

但是在具体的续保工作中,我还存在有一些问题,阻碍了我部门续保工作的效益实现。

例如,

虽然我自身的业务素质良好,但是在工作中我持有形式部分化思想,没有切实部门工作实际开展续保业务。此外,

由于长时间的从事续保工作,自身对于业务工作的实际实施有所放松,没有做到在劝阻续保工作中,没有切实联系客户实际,

造成了少部分业务的流失。

三、__年工作计划

在__年度的工作中,我将紧密结合_____年度工作实际,具体整改上一年度的工作不足,

改善工作绩效,以更好地完成我部门来的工作中,积极鼓励自身的续保工作兴趣,进一步展开续保崔进工作,

全面改善自身工作的主动性,提升自身的工作效率,

提升自身的服务工作质量。并且,我还将紧密配合中支做好保全工作,实践关注客户的退保服务,在诚信服务的基础上,

尽力做到退保劝阻,以维护公司利益,维持客户保障,

真正做到双赢!