规划工作计划范文汇编

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规划工作计划范文汇编(通用篇)

根据县教育局、县卫生局年初下达的工作评分标准,为进一步加强学校传染病的预防控制工作,我院结合县疾控中心下发的《幼托机构、学校查验接种证工作步骤》要求,

特制定如下

一、督导内容:

、认真向单位领导汇报,取得领导重视,合理安排接种人员和补证补种时间,并会同当地有关学校做好宣传发动工作,认真做好春季和秋季幼儿、学生接种证查验工作。

、主动与小学、幼儿园等联系,协调与学校查验接种证有关工作,

掌握本辖区内托幼机构及小学本底资料。

、对托幼机构、小学进行巡回督导,指导、协助开展预防接种证查验工作,并掌握相关接种信息。

、合理安排时间对需要补种的儿童进行预防接种,接种前安排好接种人员、接种器械、接种场地、接种资料表册的准备、疫苗的领取等。

、补证补种前认真进行卡证核对,

以杜绝重复接种等差错发生;仔细询问儿童的健康状况,告知有关事项,

进行预检并认真填写《入托入学查验接种证告家长书》。

、补办接种证要严格按照《实施方案》分学龄前儿童和学龄儿童分别补办《接种证》和复制接种卡,将补卡证情况登记入《海盐县查验接种证补证补种情况登记表》

、补种时要严格按照疫苗的免疫程序和注意事项进行,

将补种情况登记入《海盐县入托入学儿童补证补种登记表》。

、补证,

补种结束后及时上报各统计报表。

二、督导实施:

、被督导单位的确定:所有民主镇辖区的村均为被督导单位,

同时根据时间安排。

、收集信息:在对各级进行督导时,督导者应填写相应调查表。

收集信息的方法是:与卫生人员交谈;检查各种记录、报表;观察实际操作;

与群众交谈;入户调查等。

、解决问题:在现场督导中,

当完成信息收集后,督导者应召集被督导单位的工作人员一起进行讨论,

要讨论观察所见,找出最主要的问题,分析产生问题的原因,

找出解决问题的方法。

、书写督导报告:内容包括:解决问题的方法或建议;需采取的行动和实施的日期;下次督导时间等。

督导人员和被督导单位应保存督导报告和使用的督导调查表。

督导人员按照督导表内容开展工作,负责解决督导过程中发现的技术疑难问题。

摘要:水利规划计划工作的主要任务是以节水型社会建设为统揽,围绕水利“十二五”规划确立的目标任务,以民生水利为根本,把加强水利薄弱环节建设、不断完善水利基础设施体系作为战略重点,把完善水利规划体系、加快项目前期工作、扩大投资规模作为主攻方向,

把强化规划计划管理、加强队伍建设作为重要支撑,努力开创规划计划工作的新局面,

为新一轮大规模水利建设提供有力保障。

关键词:水利;规划计划工作;

主要任务;

隆德县

抓政策机遇,

全力落实年度水利投资计划

根据全区水利发展“十二五”规划明确的水利项目储备库,按照国家投资政策和方向,树立超前意识,

克服等靠思想,采取主动协调、积极配合、上下互动的工作方式,

狠抓落实、细化工作,按照年度水利建设任务要求,

千方百计落实好水利投资。一是全力落实好农村饮水安全、灌区续建配套、大型泵站更新改造、水土保持、中小河流治理、小型农田水利及小型病险水库除险加固等国家已批项目的建设资金。

二是积极争取国家资金开工建设重点工程。

三是加强与自治区财政、发改等有关部门的沟通联系,落实好重大水利建设基金、水利建设基金、财政专项资金、%土地出让收益等政策,

切实落实地方水利建设资金。

四是着力提高投资计划执行力。

及时分解下达年度投资计划,加强计划执行和项目建设进度跟踪,做好投资计划执行情况月报制度,加快建设步伐,确保项目尽早建成、发挥效益。

抓战略布局,做好水利规划顶层设计

按照水利改革发展顶层设计的要求,进一步完善水利规划体系。

一是完成专项规划的报批工作。二是开展水土保持规划、宁夏水中长期供求规划、灌溉发展总体规划、农村河道综合整治规划及水资源综合利用规划等重点规划的编制工作。三是扎实做好暴雨洪水图集修编、城乡水务一体化、水权转换交易、水资源高效配置及农业高效节水等重大专题研究,

为水利重大决策提供支撑。

四是全面启动有防洪任务的县级以上城市防洪规划编制工作,力争内完成规划编制、修编工作。五是做好水利信息化体系顶层设计。按照“以水利项目带动水利信息化,以水利信息化促进水利现代化”的发展思路,

统筹县级山洪灾害防治非工程措施、中小河流水文监测系统、防汛指挥系统二期工程、水资源监控能力建设等项目,按照“统一规划、整合项目、集中资金、整体推进”的建设原则,做好全区水利信息化工作。六是着力加强水利规划管理。

严格执行水工程建设规划同意书制度,

加强与有关部门沟通协调,认真落实规划符合性审查作为水工程项目立项前置条件的规定。

抓前期质量,

推进项目审查审批工作

针对项目建设任务重、时间紧、设计力量严重不足、前期工作进展缓慢及质量不高的情况,科学安排年度前期工作任务,

多渠道筹措前期工作经费,进一步明确各项目主管责任部门、项目责任主体单位及设计单位的工作职责和工作任务,采取集中审查力量,封闭办公等办法,全力推进项目审查审批工作,

制定前期工作月报制度,加强跟踪督促,加快工作进度,

确保水利工程建设需求。规范设计行为、确保前期工作质量,同时及时开展对在建水利项目概算控制情况的监督检查工作,建立健全水利建设项目设计变更及概算调整管理程序,加强水利建设项目投资管理工作。

抓基础工作,

做好水利统计和水利普查工作

强化水利统计基础工作,不断提高服务水利改革发展的水平。一是着力做好水利普查数据开发利用。充分应用水利普查成果,

做好水利普查数据与常规统计数据的相互校验工作,对水利普查的重要指标,要纳入常规统计不断补充和更新。

在此基础上,进一步建立和完善水利统计数据更新维护的长效机制和数据共享机制。二是不断完善水利统计制度体系。按照水利部要求,

全面部署应用统计信息直报系统,

认真做好全口径水利投资统计。

把中央各渠道安排的投资、自治区、地市县安排的投资、社会融资均纳入统计范围,并建立相应工作机制,做好全口径数据的收集,

着力提高水利统计工作能力和效率。三是进一步发挥统计支撑作用。做好投资计划落实、农村饮水安全、病险水库除险加固、项目前期工作进展等月报统计工作,

切实提高统计质量,加强统计数据研判分析,为水利重大决策和规划计划管理提供有力支撑。

抓队伍建设,

提升规划计划执行力

做好规划计划工作,保障水利改革发展目标任务如期完成,建设一支能打硬仗、善打硬仗的规划计划队伍至关重要。一是加强学习培训。

规划计划工作政策性强、涉及面广、要求高,需要不断提高理论和业务水平;同时,规划计划工作任务重、事务性工作多,

需要处理好工作与学习的关系,努力提高干部队伍的综合素质。

二是深入基层调查研究。随着经济社会的快速发展,水利将不断面临新的情况和新的问题,必须要善于捕捉水利改革发展中出现的方向性问题,深入实际调查研究,

提出解决问题的对策措施,为领导决策当好参谋。三是增强服务意识。

苏生小学—学年度第一学期四年级班级工作计划新的学期,

新的起点,为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们

的心灵,

让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,结合三年级班级情况,制定本学期班级工作计划,以便更好地指导班级工作的有序开展,

努力培养学生德智体美劳全面发展。

一、班级基本情况

本班学生热爱学习,有良好的学习习惯。

上课专心听讲,发言积极。个别学生学习习惯不好,上课不能集中注意力听讲,需要进行个别辅导和特别的关注。

总的来说,班内学生的学习水平比较整齐,

但容易浮躁,需在认真与扎实方面继续培养。本班大多数学生的体质较好,

热衷于体育活动;有少数学生体质较弱,易得感冒等传染性疾病,学生平时体育锻炼较少,需加强体育锻炼。

二、本学期工作目标

本学期我班的基本目标是:建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生良好的行为规范,

逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。争当学校的“优秀班集体”,并发展学生个性特长,

促进学生身心健康。

三、具体措施

多贴近学生,

用一颗童心去了解孩子们的所需所想,不仅要抓班机班风,

更要抓学生的做人和安全,所以我从以下几点采取具体管理措施:

、加强建设班集体的凝聚力。

俗话说得好:“众人齐心,其力断金。”班集体的凝聚力就是班级中学生之间、班干与学生之间、班主任与学生之间的团结友爱、同心协力、携手并进的表现力。如果每个同学都心向班集体,

关心、爱护班集体,时时、处处为班集体着想,为班集体争光,这样良好的班风就形成了。

因此,

增强班集体的凝聚力是班主任的一项重要工作。

、加强对班干部的培养。

班干部是领导全班同学的核心力量,

是师生关系的桥梁,班主任的得力助手。班干部培养得好就能形成一股强大的内聚力,使整个班的同学拧成一股绳。因此,

这学期的一个重要的任务是增加班干部在学生中的影响力,同时帮助班干部树立为同学服务的思想。放手让班干部去管理但要求班干部要以身作则,事事起带头作用。

、做好劳动、卫生和安全教育。

争创卫生、文明示范班。要求走读的学生积极参加家庭中的劳动,让学生真正做到自己能做到的事自己做;

要求住校的学生做好个人卫生工作,要勤洗头,勤洗澡,保持宿舍干净,保持衣服整洁,

养成讲卫生的好习惯;教育学生认真做好值日生工作,保持班级的整洁;利用班会,教育学生:增强安全意识,

提高自我防范能力。

、做好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展。

、鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动,

并适时给予指导,

力争优异成绩,锻炼能力,培养其集体荣誉感。

、建立各种生动活泼的评比栏,

促进学生之间相互竞争,使学生在潜移默化中积极向上,受到教育。

、开展丰富多彩的主题班队会,在集体活动中增强班级的凝聚力,

增强学生的集体荣誉感和责任感,进一步形成良好的班风。

、经常教育学生要轻声慢步,

不可以在校园里追逐打闹。

四、问题学生的转化工作

本班有几位学生属于特别活泼好动的孩子,自制能力较差,上课注意力不够集中。

能清楚地认识到自己的不足,但保持时间不长。

针对上述情况,转化措施如下:

、班集体内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,

用大多数学生良好行为来教育他们。并号召学生向他们学习。

、对于他们在行为上的不良之处,慢慢纠正,

有进步时及时表扬。

、多给他们在同学面前展示自己的机会,以促进他们积极严格地要求自己。

、多与家长联系,

了解他们在家的情况。与家长一同把孩子教育好。

五、班主任工作重点

、对学生进行思想品德教育,树立远大理想,端正学习态度,

明确学习目的,提高学习兴趣,

使学生主动学习,提高学习成绩。

、对学生进行行为习惯养成教育,使学生成为有礼貌、讲文明、守纪律、讲卫生的好青年。

、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。

、严肃纪律,健全班委会,明确分工,

提高学生的管理能力。

一:需要改正的注意事项:

安全防范意识(防火、防盗);厅内的巡视工作,重点在于观众的吸烟及安全方面问题以及影片放映质量和观众不文明行为;

号厅、包间、检票口这个岗位上须有专人负责,尤其是检票口岗位看见有观众有拿旅行包、和一些不明物品可劝说其存放或在观众同意情况下打开查看。

。主动服务意识:员工的仪容仪表、站姿和礼貌用语;各岗位需做到来有迎声,

去有送声。

。场务员工需严格遵守影城规章制度,以身作则,做到令行禁止。

。日常交接班:将自己工作中的不足、和一些注意事项还有上班时所领取的物品,如实的交接给对班,

出现问题及时处理,不遗留,不推脱;

.眼睛柜的管理:眼镜管理者必须做到每日眼镜的清理工作、定期的检查眼镜是否有电、如果没有电及时的更换眼镜电池,以免给观众带来不便。

还有就是眼镜柜必须锁好,锁了以后随手拉一拉看看锁好了没有,以免造成丢失损坏的情况发生;

。设施设备的维护:作为场务主管必须做到每天上下班检查场务上所有的设施设备,

查看影厅内设施是否有损坏;及时查看消防设施是否正常;

。与部门经理和其他部门的配合:只有与其它部门保持了良好的联络与配合,才能克服所有工作中遇到的麻烦,出现问题及时处理,不遗留,

不推脱;

二:在今后的。工作中,

我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:

、学无止镜,时代的发展瞬息万变,

各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种业务

知识,

并用于指导实践。

、“业精于勤荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

、不断锻炼自己的胆识和毅力,

提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

三:团队意识:

。要与员工保持良好的沟通,学会换位思考、体量员工、想他人之所想,这样才能达成共识配合起来才更具有默契;

。员工之间不得存在有隔阂、有代沟、不得相互猜测,

相互怀疑。只有克服了这几样问题,

整个团队在工作当中才能更省事、更轻松。

。在日常的工作中,

闲余之间要多去了解员工心理动态,要具有先见性、先知性、能够及时做好准备,

为领导排忧解难。

经过年一年的磨练与艰辛,工作中的不足,及个人能力的局限性我深知只有不断的提高自身工作能力加强协作配合才可以使工作完成的更出色,

我将在新的一年中以乐观向上的工作态度及乐此不疲的服务管理观念提高自身,从而使本部门工作蒸蒸日上正确对待上级领导提出的不足并加以完善,以主动积极的心态去对待身边的每一个人和每一件事。把工作做的更美好、更完善。

一、语文组及语文教学状况分析:

本学期,

各班又重新组合,

新的老师、新的同学,

在教育教学方面面临新的问题,需要解决的问题很多。

学生重新分班,

学习基础、习惯不一,给语文教学带来了不利。总体上来讲,我校学生的语文素养较低;

自我主动读书的习惯还未养成,

读书量不够;书写达标率较低;学生对语文学习的重视不够,语文的学习兴趣有待提高。

教师方面:师资力量紧张,

四位中层领导都兼任两个班的语文教学;老师年龄相对偏大,缺乏年轻老师,

教学活力不够,

相应的语文活动课开展的难度较大。

虽然问题很多,面临的困难较多,在学校领导正确领导和大力支持下,语文组成员一定能够发挥自己甘于付出、敢于拼搏的优势,

在新的学期里取得教育教学新的成绩。

二、语文教研组工作目标:

争创优秀教研组;全面提高教学质量,争取在同类学校的考评中取得优先地位。

三、本学期语文组主要工作:

、认真学习、研究新课程,全面贯彻素质教育。面对今年全省全面推动素质教育的新形势,我们要认真学习新课程,

对新课程的理念、思想要认真研究认真领悟。为了全面提高对新课程的认识,我们要开展座谈会,

集思广益。

、积极开展集体教研活动,努力提高课堂教学质量。

根据学校要求,

积极开展备课组的集体教研活动,除了日常的商讨、学习外,

按规定的集体备课时间,按时、认真的进行集体备课。提高备课的质量和时效性。

、做好研讨课的听评工作。在课程大量减少的情况下,提高课堂效率,显得尤为重要。因此,

我们组织研讨课的听评活动尤为重要。

通过研讨交流,统一思想,更新教学理念,提高教学效率。

、在作文教学方面,

进行研究、突破。

由于语文的学科特点,作文占的比重很大。而这些年学生的语文素养、作文水平又下滑趋势,

因此作文教学应放在优先地位,尤其是对学生的课外阅读、书写应作强调突出。

各级部老师,根据具体情况,制定学生的课外阅读篇目和每天的阅读量,老师们要定期检查学生的读书笔记的情况。

、为了激发学生写好作文的兴趣,

除了班级进行作文比赛外,

还要举行全校的现场作文比赛。为了扭转学生书写潦草、卷面混乱的局面,进行书写方面的规定。设立书法课,全校每天规定时间进行练字,

每周分级部举行一次书写比赛。

、积极开展语文活动,

上好语文综合性活动课。

语文组成员,要根据自身的。长处和学生年级特点开展语文活动,比如诗歌比赛、成语接龙、口头作文、说话训练等,

本学期全面推动课前分钟说话训练活动。

通过语文活动,增加学生学语文的兴趣,创设良好的学习氛围。本学期,

学校举行三次大的语文活动:古诗词朗诵大赛、现场作文比赛、读书笔记评比。

、加强学习,提高理论水平,提高教学水平。

一是走出去,学习外校的经验。学校组织外出学习时,积极参加,认真学习,

写出学习总结。二是校内互相学习,启动名师带动活动。

公司生产部月个人工作总结

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一个月,

回顾上一个月的工作历程,作为生产人员工作取得了一定的成绩,基本上完成了公司的既定目标,

但也存在不少的问题,为了更好的完成生产方案计划,

产量质量工作、实现双赢,多方结成真正意义上的战略关系,特对阶段性的生产人员工作进行总结。

针对年月份的生产工作,从四个方面进行总结:

一、生产部的成员组成:

生产部人员比较混杂,

工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,

但在经验上存在不足,

尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,生产人员从生产能力和对项目生产管理制度的理解都有了很大的提高,

今后会通过对生产人员的培训和内部的‘人员的调整来解决存在的一些问题。

由于我对车间管理人员的运作思路上存在磨合沟通,导致生产部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和我不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。

二、生产部工作协调和责权明确

由于协调不畅,生产部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为生产部的领导,我有很大的责任。

协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,

久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,

颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,

力求目标一致、简洁高效。

但在生产部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为生产部的工作要有一定的权限,

只履行生产程序,问题无论大小都要请示,势必会造成效率低,

对一些问题的把控上也会对生产带来负面影响,这样生产部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。

三、关于会议

会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司总部的会议还是与生产部的会议效果都不是很理想,

这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对

性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我会积极与班组在下面沟通好,

这样会更有利于问题的解决。

四、生产部的管理

前一阶段由于工作集中、紧迫,生产部在管理上也是就事论事,

太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,

了解真实想法来避免不利于双方合作和运作的事情发生。

写的不周全的请各位加以补充,

年月日

一、指导思想:

以“三个一切”为工作指针,以我校的办学宗旨、育人目标及本学期工作计划为指导,

全面确立“以人为本”的育人理念,全面落实新课程的各项要求,依靠全组教师,精诚合作,

团结共进,关爱全体学生,致力于每个学生的发展,为学生做好一切服务工作,为我校的发展争光添彩。

二、工作目标

、落实德育工作重点,培养学生良好的文明素养。

、落实新课程要求,推进参与式教学。

、抓实五认真管理,

教学质量再提高。

、健全目标考核制度,促进管理上规范。

三、措施要求:

(一)、落实德育工作三个重点,培养学生良好的文明素养。、重点之一:强化行为习惯的养成,培养“文明人”。

根据学校和两处的工作目标,

我组应该努力培养具有较高的文明素养,

良好的行为习惯的文明人。必须把行为习惯的养成作为德育的重点来抓。本学期在上学期实行的大队部与年级组联合抓好“行为规范先进中队”的基础上,将检查评比将作适当的改进:一是检查内容的进一步拓宽,

在每月考核表中反映出来。二是检查过程进一步细化。

注重不定期的抽查,抽查结果及时公布。

三是切实改变以往学生常规存在的“早紧晚松”“前紧后松”现象,坚持管理细化,

坚持持之以恒。把自主管

理的过程贯穿全学期的始终。

、重点之二:认真开展心理健康教育。

各班要认真上好每周的班队课,做到有计划、有专题、有活动、有成效。

班会课要力戒说教式,要寓教于活动之中。各班要认真落实好一次高质量的中队主题观摩活动。要重视对学生的表扬与激励,

本学期要求各班每月班内进行一次评优,可评出每月的单项优秀学生,奖给荣誉称号,及时给予闪光卡,

把名单公布上墙,在鼓励中激发学生的上进心,

激发学生的荣誉感。年级组也将对此作相关检查。

、重点之三:继续重视抓好安全教育。

安全工作是一切工作之首。安全工作关键在二个方面:一是思想教育,二是落实管理。

其中思想教育是关键因素,因为只有让学生从内心深处认识到生命的可贵,

健康的重要,才能形成良好的安全观念与自我保护意识。本学期各班要重视热爱生命的教育,学会自我保护的方法,使学生能正确对待学习、生活中的挫折,

形成坚韧的品格。同时,

落实好管理工作,

尤其要落实好值班教师与生活老师的交接班,杜绝管理中的“真空”。年级组将对交接班进行经常性的检查。

(二)落实新课程要求,推进参与式教学。

根据教代会通过的参与式教学教师的行为要求,本学期落实到教学工作之中。高年级段开始推行,

通过集备、编制导学提纲,设计预习学案,变学生被动学习为主动探知。具体工作是:

、重点抓集备。

导学提纲的设计必须经平行班教师共同商量确定,要精心设计其中的学习方法、尝试练习,

本学期将由教研组负责进行相关要求的研究与实施工作,并定期进行检查。年级组定期抽查各班导学提纲的设计与批阅情况。

、抓好平时的听课。

课堂上要真正把落实学生的“主体”地位,加强学生之间的互动,激发学生的自信心,真正把课堂还给学生。每位教师要加强平时的互相听课,

取长补短。

全学期听课不少于节。教研组长要注重平时听随堂课,听课中研讨课堂教学艺术。

、继续抓好“书香校园”与“写字工程”,

要求每班建立图书角(每人不少于本),对旧的图书及时更换,语文老师要组织学生进行大量的课外阅读,继续抓好“写字工程”,定期举办展览与比赛。

每位教师要从期末质量验收中吸取相关经验教训,

从培养学生素质的高度来认识这两项工程。

、做好教师的专业发展工作。每位教师要根据上学期的自我评估及规划,

在本学期中进行落实,加强平时的理论学习,

并在实践中探索。

每学期发表或获奖至少一篇论文。对青年教师,年级组长,

教研组长经常进行听课,及时提出意见,组织好全组教师进行帮助指导,

使青年教师在锻炼中脱颖而出。

(三)抓实五认真管理,

教学质量再提高。

、继续抓好每月一次检查,

坚持把检查纳入教师的月考核,每次考核分出优良,避免检查流于形式,检查中注重集备内容,注重对作业布置与批改的检查。

、继续抓好毕业班的教学。继续做好语、数、英同科老师的协调与合作工作,

加强集备,研究教材、教法、出卷思路。抓好每月的阶段性考试的组织批卷与统计工作,

注意命题的导引,

并做好相应的分析,及时调整教学重点与策略。

、继续做好课堂主阵地的监督,抓好上课和候课的检查,

副科教师要上足课时,禁止随意调课占课,确保授课时间与质量。

(四)健全月考核制度,

促进管理上规范。

、要进一步加强平时的检查,尤其是随机抽查,

真正了解实际情况,

使考核结果更加公正,给教师正确的评价。

、要加强考核后的及时反馈,把进步与不足在会议上或书面张呈现给师生,

便于及时改正、加强。

新年新征程,本学期高年级段的各项工作将在学校行政的领导下,进一步做实做细,

真正把低重心管理的优势发挥出来,为学校的发展为学生的发展尽我们的绵薄之力。

化甲屯小学高年级组

年月

为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《青海省流动人口服务管理办法》、《流动人口计划生育条例》和流动人口计划生育工作“一盘棋”,

平安县计生局《关于做好年流动人口计划生育服务管理工作安排意见的通知》要求,为进一步抓紧抓好我镇流动人口计划生育管理工作,完善我镇流动人口计划生育管理工作机制及服务体系,全面提高人口和计划生育工作整体水平,结合我镇实际情况,

提出如下意见:

一、指导思想

以党的__届六中全会会议精神为指导,牢固树立科学发展观,坚持以人为本、统筹兼顾,深入贯彻落实国务院和省、地、县有关计划生育工作精神,

进一步强化“属地化管理、市民化服务”的工作方式,突出重点,分类管理,创新机制,有效遏制流动人口政策外生育,

着力推进人口计划生育服务和管理工作,保证全镇人口计生工作水平的整体提升。

二、工作目标

有效遏制流动人口政策外生育,提高流动人口符合政策生育

率,履行流出地职责,

强化流入地管理,确保流动人口符合政策生育率达%以上、当年无恶性案件发生、流出地办证登记率达%以上、流入地查证验证建档率达%以上、流动人口网

络化协作信息平台应用率达%,流出地信息反馈率达%、“查无此人”真实率达%、流入地信息接收率和更新率达%、流入地管理服务信息提交率达%。

三、工作原则

。属地管理原则严格按照《青海省流动人口计划生育服务

管理办法》的规定,

确定流动人口认定界限,在工作中做到认定清楚,管理科学,

服务到位。坚持“谁的区域谁管理,谁雇佣谁负责,谁出租房屋谁担保、谁收益谁负责”的工作方法,

对同城范围内的流动人口,积极与流出地相关职能部门取得联系,为流出地提供相关信息,及时做好信息的互通与共享工作。对于从县外流入我镇的流动人口,

按照有关规定将这部分计划生育管理工作纳入日常性工作范围,

提供与本地居民同等的计划生育服务。

。综合治理,规范管理的原则严格按照《关于建立平安镇流动人口计划生育工作联席会议制度的通知》平镇政字()号文件要求开展工作。流动人口的计划生育管理与服务实行统一领导、统一管理、统一服务,形成人口计生、公安、综治、工商、卫生、教育、税务等部门联动,

做到管理互补、服务互动、信息互通、资源共享。

。宣传、管理、服务融为一体的原则寓流动人口计划生育

管理于“生产、生活、生育”服务之中,积极开展流动人口计划生育宣传教育和计划生育技术服务,

对流出已婚育龄群众积极提供流出前、流出期、返乡后的综合服务,坚持上门办证、验证;

积极与就业站联动,从源头上提高外出人员特别是已婚育龄妇女的办证率,对外出务工人员要求凡是长期在外地打工的流动人口必须办理《流动人口婚育证明》,

须办证者直接向村委申请,由镇计生办审办《婚育证明》;对有外出务工意向的,提前进行宣传,

提供办证服务,

对未办证的流入人员,要求办理《婚育证明》并发放《婚育证明催办通知书》;同时利用春节、春种、秋收等流动人口流动高峰时期集中抓好《婚育证明》办证、验证工作,始终坚持以“成年流动人口”为办证对象,

不缩小办证对象范围,以宣传教育和优质服务促进流动人口计划生育服务和管理。

四、创新流动人口管理服务新模式针对我镇流动人口管理现状,结合社会化管理创新工作的开展,建立流动人口计划生育服务管理工作的新模式(即三同原则,

三级网络,

四把关,五管理)。三同原则:同宣传、同管理、同服务。三级网络:建立“社区居委会——居民楼院——楼栋”三级管理服务网络;

在“城中村”建立“村民委员会——村民小组——房东”三级管理服务网络;

在各类经济组织和社会组织落实法定代表人或主要负责人负责制,建立“经济组织和社会组织——车间(下属单位)——班组”三级管理服务网络。四把关:严把登记关,

对流入辖区的流动人口必须进行登记;严把验证关,

对流出、流入人口严格发放、查验婚育证明,提高发放、查验率;严把建档关,在调查了解流动人口婚育情况的基础上,

健全管理档案;严把信息关,依托国家流动人口计划生育信息交换平台,建立有效的信息双向

交流和协调制度,及时提交和反馈信息。

五管理:政府管理、制度管理、企业管理、宣传员管理和户主管理。

五、依托村(社区),

广泛开展计划生育优质服务活动

坚持把开展优质服务作为流动人口计划生育工作方法的重

要工作来抓,按照“谁管理谁服务”的原则开展计划生育优质服务,协助工商行政管理部门在市场成立流动人口协会个,

建立和完善宣传教育、科学管理、综合服务“三位一体”的工作机制,寓管理于服务之中。

、提供计划生育宣传服务。

坚持宣传教育为先导,不断改进宣传模式,

全面开展“温馨宣传,贴心服务,连心教育”,

提倡理解人,尊重人,

以温馨的标语口号,架起心灵沟通之桥,密切同群众的关系。充分利用各种有利时机,

开展多种形式的针对流动人口的计生集中宣传教育活动。同时,

各村(社区)在辖区内醒目的地方制作人口文化墙面,向经营摊点发放宣传资料,使广大群众和流动人口自觉执行计生政策。

、提供生殖健康服务。

组织辖区流动人口已婚育龄妇女开展“三查”为主的生殖健康服务检查,免费开展超检查和妇科检查服务,免费为流动人口查验《婚育证明》,免费提供避孕药具和避孕方法指导,

努力减少外来育龄妇女计划外怀孕率、流产率,从而不断提高外来育龄群众的生殖保健意识和能力。

、提供生产、生活服务。

以帮助群众解决家庭实际困难为突破口,积极开展对流动人口家庭尤其是独生子女户的生产、生活服务,如:免费为流动人口提供住房信息、经营信息,免费提供司法援助服务,帮助孩子入托、入学等服务。

服务工作做到:跟踪服务坚持到人,思想工作谈心到人,排忧解难服务到人,增强流动人口的计划生育参与意识。

六、加强信息化建设

加强流动人口管理平台的应用,

明确专人负责,将全镇流动人口全部录入信息平台,按照信息平台的各项要求开展日常工作,各项模块及时变更相关信息,

做到“月变更、周反馈”,确保流动人口数我的暑假生活作文300字三年级据的有效性。加大流动人口信息交换平台的应用力度,及时接收信息,

按时反馈信息,切实提高我镇流入人口管理服务信息的提交量,通过流动人口信息交换,

力求使“两地”达到流动人口信息及时沟通,

信息共享,责任共担。

各村(社区)要按照意见的要求,理清思路,明确责任,

制定措施,切实将工作任务层层分解,责任到人,

确保流动人口计划生育工作扎实有效的开展,

从而使流动人口的计划生育工作达到经常化,规范化,标准化、制度化的要求。

一、指导思想

在素质教育、新课程、中考变化和招生变化的大背景下,为把我校建设成为知名的名校,以及着眼于学校、教师、学生的共同发展,发扬生物组优良传统和优势,使生物学科成为强势学科,

制订本计划。

二、工作目标

、加强新课程理论和学校各种规章制度的学习,统一思想认识,

形成主动积极、创新工作的局面,提高教师工作的质态。

、增强计划性和规范性。各备课组根据各年级学情和教师实际,制订出具体教学工作计划和奥赛辅导计划,认真落实学校修订的各项教学规程,

规范施教。

、重视对新课程的研讨,

努力提升教师处理新课程的能力,尤其是生物实验的开设能力和研究性学习的指导能力。

、初二年级开展奥赛辅导工作,切实加强过程管理。

、各年级安排生物研究性学习的专题研究活动。

、关注青年教师的培养,

引导他们走科研兴教之路,努力提升全体生物教师教科研水平,形成一支高水准的生物教师队伍。

、加强网站建设,力争办出特色。

、充分发挥生物学科基地优势,积极开展多种活动,为教师发展搭建一个平台。

三、措施与方法

、开学初组织全组教师认真学习学科教学规程、竞赛规程、学科新课程理论及相关视频资料,统一思想认识。

、开学初各备课组制订教学工作计划及竞赛辅导计划。

、各备课组教学案和自编练习必须提前一周完稿六年级上册第四单元作文,以便于集体备课时讨论、修改。

、加强相互学习与研讨,

每周安排备课组内公开课节;针对新课程实施中的困惑之处,

力争每周安排教研组公开课节,随听随评。

、初二奥赛辅导争取从第一学期开始,

侧重初中二年级生物的辅导;

、教研组负责对教师进行研究性学习指导的指导,

要求教师创造条件,

指导学生开展研究性学习,并利用寒暑假时间长的优势集中开展。

、青年教师要坚持听先行课,每人征订学科专业报刊杂志。

每学期要坚持撰写教育教学论文一篇以上。

、积极策划生物教学网站,借此平台形成各年级资源共享,增强教师合力。初中数学教研组工作计划三年级语文教研组工作计划小学科学教研组工作计划

我公司当前,

物料控制工作已逐步建立起“以物料供应保障为中心,物耗控制和仓储管理为基本点”的运作模式发展;今后,物控工作将继续发挥保障职能与以增强和提高计划精准性为提高方向,

逐步建立和完善物料计划控制系统和物料耗用控制、仓储管理规范,现将初步设想和观点阐述如下:

供应管理计划步骤

、通过供应市场的分析,建立起供应商数据库及评估体系;

、建立合格供应商资料及相关采购协议,对供应商进行分类,

有效的保证交期和降低采购成本;

、建立主要生产用料的采购周期资料,以便业务部回复客户交期;

、持续提高供应商的供货质量,优化供应商队伍;

、科学的综合评价供应商表现,不断提高供应商绩效;

、采购应不断的开发新供应商,进行比价、议价以淘汰不合格供应商,保证所有的供应商都能适时、适质、适量、适价的供应本公司的生产用料,

反被动为主动,

以便公司的生产经营顺利进行,

一、指导思想

本学期,六年级语文教研组以我校教科研工作计划为指导思想,学习借鉴景行总校的先进教学管理经验,围绕总校提出的“聚焦课堂,关注质量;

张扬个性,

凸显特色;规范管理,

促进发展”的教学工作重点,结合《语文课程标准》高年段目标,

以研促教,

营造开放的适合主体发展的教学氛围,以提高课堂教学有效性为核心,以促进教师专业化发展和学生综合素质提升为目标,

积淀“生本”“对话”的课堂文化,改进教师教学行为,

提升教师教学水平,切实将课堂还给学生,达到全面提高教学质量的目的。

二、本学期的教科研研究方向及重点:

(一)学习《景行小学教育教学管理手册》的使用。

重点学习《景行小学教育教学管理手册》中有关作业批改块面,

调整作文评改的方法,改为重点批注中、差生习作;注重讲评课。有效创新工作的同时提高学生自改作文的能力,

调动学生习作积极性。

(二)集体讨论制定本学期作业种类,利用“零作业”周结合教材精心设计综合实践作业,丰富学生的语文活动,促进学生语文学习能力的提高。

(三)继续研究教师教学行为“进”与“退”,

深入推进课堂手势的运用,打造“以生为本”的课堂文化。

通过课例研究,课堂听评课,增强教师“以生为本”的教学意识,

提高教师课堂上“进与退”的教学技能,初步形成“生本”“对话”课堂教学特色,

积淀课堂教学文化。

(四)研读课标,提高解读教材能力

着力研究学生阅读方法获得的途径,

让学生在词语理解、主要内容的概括、句子的表情达意分析等方面获得一定的方法,尤其重视教会学生养成联系语境体会句子含义的习惯,提高语言的感悟力、表达力。

(五)加强课外阅读的指导,拓展学生阅读量。

利用晨读、午读及每周一次的阅读课指导学生的课外阅读,

充分利用学校阅览室的开放日,激发学生课外阅读的积极性以促进语文学习能力。

(六)继续开展“课前精彩两分钟”活动。

围绕六上教学要求,以单元训练为基点,

比如美丽的山河、名人故事、历史故事、神奇的自然等等,

指导学生收集相关资料进行展示,拓展视野的同时促进语文学习。

(七)学习《书法指导纲要》,训练学生的书法基本功,

结合语文学习,

采用多种形式培养学生养成良好的书写习惯和态度。

(八)加强版白板软件学习,熟练运用语文教学中常用的几项操作。

(九)建立年级组语文学科课件资源库,包括课件、视频、课文背景资料。

三、教研方式:集体学习、小组讨论、集体会诊、集体反思、集体献策、搜集资料、自我总结。

一、电子商务项目组织架构搭建及岗位职责(第一步)

电子商务平台团队成员是关系整个项目启动推进跟后续运营的关键,需要专人构建。

、项目负责人:整体运营。

、网站架构管理:网站的整体构架与内容优化。

、美工:网站的页面设计与页面的人性化互动沟通。

、后台程序员:实现后台的程序功能。

、网络推广员:通过互联网跟传统媒体或其他方式推广网站。

、网络营销员:通过互联网营销或传统方式销售网站服务产品。

、网站编辑/信息管理员:管理网站各个栏目的信息。

、服务器维护人员:服务器的安全、网站相关功能提供。

结合公司现有的电子商务岗位资源进行合理的整合,

欠缺的岗位需要人力资源进行岗位招聘填充,整体岗位进度在月中旬到位。

二、电子商务项目定位(第二步)

根据公司两个系列产品的特性跟电子商务项目长远发展考虑,需要摈弃现有的单系列产品的电子商务,需建立切实符合两个系列产品的新电子商务平台。

电商域名定位原则——简短、易记、切题,

与企业及其产品密切相关。一个成功的域名就如同一个著名的品牌,一个著名的商标,

会给企业带来无形的资产价值!

此域名结合市调,联动公司全体进行公投确定。公司现有的域名网站,

根据市场情况进行再优化,基本定义为产品宣传网站。

三、电子商务平台的规划设计(第三步)

、常规网页产品设计项(注册、登陆、会员、产品系列、产品品类陈列、限时特卖、团购等)

、商品搜索引擎。通过搜索引擎方便快捷地向用户提供商品信息,方便用户购物。

、购物车。购物车具有向顾客提供存放购买商品的信息、计算商品的数目跟价

格等功能,用户通过购物车,

还可以修改商品数目、退回某商品或全部商品。

、客户服务中心。为客户提供各种操作的说明及网站的各种服务,包括购物向导、服务特点、服务承诺、能否退换货、商场支持的付款方式、送货上门是否另收费、在确认收到货款后的发货时间等客户关心的信息。

、访问计数器。访问计数器能统计上网访问者对网站各主题的访问频度,把握消费者对商场、商品及服务的需求,其数据是制定经营跟营销策略的重要参考依据。

、订单查询。用户可根据订单号跟相应信息进入订单状态界面,

该界面提供订单日期、是否已收到货款、是否已发货跟发货日期等信息。

、。运用留言薄方式,记录客户在浏览网站或购物之后,对网站内容、提供的服务、产品搜索、产品对比、购物车、客服中心、产品反馈、配送站、查询中心、收银中心、热搜电子商务网站规划计划报告等的意见。通过留言薄,

一方面可以了解客户需求,改进服务,丰富商品种类;

另一方面通过答复,

让用户了解商场提供的服务,增加用户对网站的信任度。

、电子邮件。在网站的每个页面上提供相应管理员的电子信箱,使客户在访问每一页面时,

将遇到的问题及意见跟建议以形式反馈到管理员处,以便管理员能及时改进服务、处理问题。

、电子邮件列表。每当更新商品、出台新的优惠措施或举行重大活动时,通过电子邮件列表联系客户。

、网络支付。由于现阶段在我国实现网上实时支付还未完全实现,因此,商场在支付方面应提供多种支付方式,

例如信用卡支付。

以上单项目版面设计,会结合市调以及或的类型进行窗口设计,整体版面会进行两个系列产品的综合考虑。

四、电子商务平台软硬件(第四步)

通常一个网站的运行好坏,硬件很重要,硬件是网站运行的基本保障;

、电子商务硬件一般分两大部分:网络设备、服务器;

网络设备:路由器、交换机、防火墙

服务器:根据公司的发展可视情况而定,可自建、托管、租用。

、电子商务软件一般三大部分:

、操作软件系统(、、)

、服务器软件

、数据库软件(如、、、、、等)

以上设备软件的选择,根据项目的定位以及公司自有的资源相结合,

再进行最终确定。

五、电子商务项目的流程培训(第五步)

电商平台搭建后,协调公司两个系列产品管理人员包含工厂管理人员,进行多部门的电商运作流程对接培训,以保障电商从电商平台产品展示——价格操作——市场推广——客户关注——客户下单——到两个产品库存管理协调——财务结算——产品送货——客户售后服务,

整个环节的闭环不断档,

确保流程顺畅,

确保公司所有人员对电商的操作流程熟悉。

六、电子商务的推广运营(第六步)

、统一公司全体的以及公众群、个人微信及公众微信、微博、邮箱等对外公共软件的电商平台口径出口,

进行自媒体宣传推广营销。

、统一公司两个系列产品包装以及对外广告的电商平台推广。

、对高人气的论坛、搜索引擎(百度、搜搜、谷歌等)进行关键字以及窗口推广营销。

、借助传统推广方式试点一个区进行推广,提供某一群体的便民服务(有偿或无偿)来归集线下客户资源到线上,通过便民服务跟商品活动来吸引客户关注公司电商跟手机客户端,

增加两个系统的客户点击量跟会员注册,

从而增加电子商务的附加值,试点成功后再进行其他区的复制。

为加强我院医院感染的预防与控制工作,保障病人安全、提高医疗质量、维护医务人员职业安全,使医院感染管理工作逐步走向科学化、系统化、规范化,

结合我院实际,制定年医院感染管理工作计划如下:

一、依据国家及卫生部颁布的有关医院感染的法律、法规、规范性文件,不断修订、完善、落实我院的医院感染预防与控制的相关制度、措施、流程等。

、加强组织领导:充分发挥三级医院感染管理体系,认真落实医院感染管理制度、本项控制措施及流程。

、进一步完善、落实医院感染管理会议制度:

()至少每半年召开一次医院感染管理委员会会议,研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题,

并进行总结。

()遇到问题随时召开专题会议,充分发挥委员会的领一导和决策能力。

()进一步完善落实医院感染管理多部门合作机制:积极开展医院感染管理的本项工作,与相关科室积极配合,

相互协调,使医院感染管理工作科学化、规范化。

()督导临床科室定期召开科室院感管理小组会议,讨论分析本科室医院感染管理工作中存在的问题,

制定整改措施,积极整改。

及时监控本科室本类感染环节、危险因素,采取有效措施,降低本科室医院感染发病率。

监督检查本科室医师合理使用抗菌药物,严格执行无菌技术操作,落实消毒隔离和标准预防本项措施,保障医疗安全。

二、持续开展医院感染预防与控制知识的培训与教育。

、医院感染管理专职人员积极参加医院感染控制与管理的培训班,努力提高业务水平和自身素质,

提高院感管理水平。

、院感管理办公室加强组织全院培训。本年度全院重点培训:

医院感染诊断标准、消毒隔离相关知识、手卫生、医务人员职业防护、医疗废物分类处置等;

本科室结合实际制定培训计划,提高全体人员预防、控制医院感染的知识和业务水平。

三、持续开展本项医院感染监测工作

、加强医院感染监测:

()按照医院感染诊断标准,实行有效的医院感染监测。

()要求临床医师熟练掌握医院感染诊断标准,

改变医务人员对医院感染的监测上报意识。

()定期对监测资料进行汇总、分析,

及时反馈给科室。

()每季度以医院感染管理简报的形式向医院医务人员进行反馈,特殊情况及时报告和反馈。

()年内开展一次医院感染现患率调查,并及时上报。

、持续开展医院感染环境卫生学和消毒灭菌效果监测:

()按照监测计划表对消毒、灭菌、环境卫生学进行监测。

()对临床科室与重点部门使用中的消毒液、医务人员的手、物体表而、(治疗室、换药室、穿刺空)室内空气、紫外线灯管强度、高压灭菌锅灭菌效果进行定期监测。

()对本科室、部门配制的含氯消毒液进行不定期随机抽样监测。

、持续开展目标性监测:

包括重症监护室呼吸机相关性肺炎、导尿管相关尿路感染、一导管相关性血流感染等监测,

以及外科手术部位切口感染监测。

、持续开展多重耐药菌监测:

通过加强督导,强化本科室病原学监测意识,提高送检率;

及时记录微生物实验室阳性结果,及早发现多重耐药菌的流行趋势。

、开展医院致病菌和耐药率监测:

结合检验科开展细菌耐药监测,进行细菌耐药预警管理,汇总数据定期向一本临床科室反馈,指一导临床合理应用抗菌药物。

四、执行手卫生规范,持续实施依从性监管与改进

、落实医务人员手卫生管理制度,

加强手卫生知识的宣传、教育、培训,

掌握手上生知识,保证洗手与手消毒效果。

、院感办公室、科室定期或不定期对医务人员手卫生进行督一导、检查、总结、改进。

五、加强医务人员的职业防护

、落实医务人员职业防护制度,

继续开展职业安全防护知识的培训与指一导。

、结合本院职业暴露的性质特点,

制定具体措施,提供针对性的、必要的防护用品。

、医务人员发生职业暴露时,严格遵循职业暴露处理原则,按要求进行报告、登记、评估、预防性治疗和定期随访。

六、做好对医疗废物处理的监管与指导工作

、严格执行医疗废物管理制度,按照《医疗废物分类目录》对医疗废物进行分类处置,严禁将医疗废物混入生活垃圾,严禁医疗废物流失、泄露、扩散、转让、买卖。

、及时将贮存的医疗废物交由医疗废物集中处置单位处置,

做好记录、登记。

、为医疗废物收集、运送、贮存等工作人员配备必要的防护用品。

七、加强合理使用抗菌药物管理

、协助医务科、药剂科做好合理使用抗菌药物。监督管理工作。

、协助检验科做好病原学监测工作,

每季度统计临床科室前五位的医院感染病原微生物名称及耐药率,并对耐药情况进行分析,

为临床使用抗菌药物提供依据。

八、医院感染管理质量考核与控制

、根据本科室百分制绩效考核评分标准,

对本科室医院感染管理质量进行考核,做到基础、环节与终末质量的控制与管理,

不断提高、持续改进医院感染管理质量。

、每月对本科室医院感染管理质量进行两次检查,定期对手卫生及医疗废物等、重点部门进行专项督一导,对检查中发现的问题,

及时向有关科室反馈,限期整改,并在下次检查时对上次检查发现的问题整改情况进行效果评价。

一、指导思想:

根据学院要求今年是我院教学改革年,

为使我教研室工作落实到位,保证教学工作开展的合理有序,积极贯彻落实能力本位为主导的课程改革新理念,深化课程改革教学的研究,进一步规范英语教学常规管理,

努力实践,大胆探索新的英语课堂教学模式改革,

提高英语课堂教学效益,牢固树立质量为魂的思想。开发适合我系教学环境的校本教材,着力促进我系英语教师队伍的成长、学生英语综合素质的提高,努力构建英语文化校园,

确保全面提升学校的办学水平。

二、主要工作:

、规范教学行为,备课组活动,提高现代化教育技术技能,

确保英语教学工作达标。

、加强新课堂教学改革研究,切实开展有效教学的探索和研究,大力推进新课程改革,

在学科知识整合与拓展以及课程评价等方面加强研究,营造良好的英语教改及教研氛围。

、名师工程,

充分发挥学科带头人、后备带头人及骨干教师的示范带头作用。加强师资队伍梯队建设,

继续扎实开展集体研究活动及师带徒结对活动,为提高青年教师业务水平搭建平台。

、加强教学质量调查、检查常规工作,

建立教学及教学改革评价小组,不断提高英语教学质量。

、观摩职业英语教育教学改革专家授课。

、听课、互评课。选择一门课做课改。

、每周教研活动落实好,有主题有记录有结果。

、期中、期末试卷命题及评卷。

、期末工作总结。

具体工作如下:

针对我教研室教师年轻化,教学经验还不太足的特点,

要使年轻教师尽快成长起来并调动全体教师教学积极性,督促教师互相学习,争做教学改革的先锋,要把全体教师的业务提高放在重要位置。

()全体教师每周二单周七、八节集体备课。

同类教材分组集体备课,

具体:高二组由吕东英负责;高三组由赵妍宁负责:高一组陈晶由负责。备课要求共同研究教法,教学改革,分析学生,

调节授课内容,规范教案,以及课后反思,

讨论,

心得。

()每月第三周周二七、八节集中培训,集中教师在网上观看职业教育教学改革专家授课并进行研讨,

最后要写出心得体会。

()随时组织教师听课,评议每位教师的教学改革、教学方法、教学内容,教学组织环节和板书设计以及教师的教态、语音面貌和肢体语言等方面。

做到发现问题,及时改进,不断提高每位教师的教学能力。

此项工作一定常抓不懈。

()推出一节教学改革示范课。从有丰富教学经验的教师中选出一名做示范课。由全体教师评价教师的教学改革、教学方法、教学内容,教学组织环节和板书设计以及教师的教态、语音面貌和肢体语言等方面以及教学各环节以及对课堂的驾驭能力。

()培训青年教师两笔字。要求全体教师平时上课注意自己的黑板板书,

教案的书写,

规范自己的两笔字。平时经常练习,并在本学期末每人上交十篇小楷做为成果展,

最后在组内评比。

()教师教学采取以老代新手拉手活动,老教师有针对性地帮助新教师,目的就是促进新教师更快进步。

具体互助人员:——;

——;———;——;

——;——。

()本学期教研室鼓励教师每人参加教学改革。

()为促进教师提高从师技能,

教研室要求每名教师积极行动起来,全方位提高自己基本功,包括教案、板书设计、钢笔字、粉笔字、简笔画、说课、课件制作,学期末由教研室评选出教学基本功优秀示范教师若干名。

()如条件允许的情况下聘请计算机教师为我教研室老师讲解有关制作课件方面知识,满足广大教师的迫切需求。

()邀请书法教师吕敬哲来指导全教研室教师的两笔字。

()英语语法校本教材编写中。根据教学改革和幼儿学前教材补充实用部分完稿。

三、工作措施:

(一)加强学习,注重英语备课小组的自身建设。

、认真学习相关英语知识,提高自身的认知水平和理论水平。

网上观看职业教育教学改革专家授课。

、加强自身的业务学习,

熟知教材,积极组织英语教研活动。

(二)优化常规管理,规范教学行为。

、建立良好的师生关系。

、严格执行课程计划。

、加强集体备课活动,按同步教材分组备课,

确保每周组内教研活动正常进行。

、明确备课要求,

每人至少选择一单元或一节按教学改革要求编写教案。

并上一堂探索教学改革的课。

、认真上好每一节英语课,突出“精讲多练”,“精讲精练”和“少讲多学”教学理念。使学生变被动为主动自主学习,

充分发挥学生听、说、读和写能力。

、规范英语作业要求,严格控制作业量,作业批改要及时、细致。

、严格做好英语阅卷,

试卷质量分析等工作。

(三)探索课改新路,营造教研氛围。

、积极开展走进新课堂活动,

进行以课改为主题的课堂教学实验。开发校本教材。

、组织英语备课组集体备课、教学设计、说课评课、教学反思等活动,

并开展组内教材培训活动。

、全体教师分期分批到小学和学前幼儿园实习,以便促进教学改革。

、总结教学改革经验。

(四)探索评价改革,

强化质量意识。

每月安排一、一次英语质量调研,重视教学质量分析。

(五)培养良好习惯,

提高学生素质。

培养学生:

、良好的口语习惯。

、良好的听课习惯。

、良好的作业习惯。

四、具体安排日程进度表:

三月份:

、写教研活动计划。

、组织集体备课。

、实施教学改革。

、教材分析。

、补考考卷评定和分析。

、毕业班论文大纲审核

四月份:

、走进教学改革新课堂。

、全体教师互听课、互评。

、教学常规检查。

走进新课堂

、网上观看职业教育教学改革专家授课,教学研讨并写出心得体会。

、多媒体教学。

、积极参加技能节的活动。

、全体教师分期分批到小学和学前幼儿园实习。

、毕业班学生毕业论文初稿修改

五月份:

、走进新课堂。

、常规教学检查。

、多媒体教学。

、网上观看职业教育教学改革专家授课,

教学研讨并写出心得体会。

、期中考试命题,批卷分析。

、组织集体备课,分析教材,精讲多练。

、全体教师互听课、互评。

、全体教师分期分批到小学和学前幼儿园实习。

、毕业班学生论文答辩

、技能节学生竞赛:英语故事汇;英语朗读比赛

、选派教师参加技能节教师将说课竞赛

六月份:

、教学常规检查。

、制定学生技能考核方案。

、制定期末复习计划。

、期末教学质量检测。

、学期教学质量分析。

、教师教学工作考评。

、学生英语词汇竞赛。

、期末考试命题。

七月份:

、期末考试。

、评定考卷与卷面分析。

、教师教学工作考核。

、教学工作总结。

一、严格落实条款,

加强业管工作,

构建优质、规范的承保服务体系

承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司生存的基础保障。因此,

在年,公司将狠抓业管工作,提高风险管控能力。

二、认真落实总公司指示精神,提高客户服务工作质量,

建设一流的客户服务平台

随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,

因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。

经过多年的努力,我司已在当地市场占有了%以上的份额,拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,

因此,在年里将严格规范客服工作,建立一流的客户服务体系,真正把+的优质服务送给每一位公司的客户。

三、加快业务发展,巩固城市市场占有率,扩大农村市场占有面。

根据年支公司保费收入.万元为依据,

支公司计划年实现全年保费收入万元,其中:计划将从以下几个方面去实施完成。

、精心组织策划“开门红”坚决完成计划指标,

为全年目标打下坚实的基础。

、深度拓展城市市场,打好县城业务的攻坚战。

、有序推进,扩大和巩固农村市场占有面。

、团险方面

深入抓好全县厂矿企业的意外伤害保险;加强与卫生局、医疗单位的合作,

抓好补充医疗保险工作;巩固与运输公司的长期合作关系;

推行卡单销售会员化;积极参与学生险、企业年金的激烈竞争之中。

四、继续抓好精神文明建设和党风廉政建设工作

把党员先进性教育、诚信教育、防腐倡廉、反商业贿赂等工作引向深入,力争各项工作上一个新台阶。年要始终如一的做好综合治理、安全生产工作力争达标升级。

五、完善管理机制,强化执行力。

通过了前几年的快速发展,公司现在已经跃上了一个新的台阶。今年将重点从制度入手,

对公司的现有规章制度在总公司、市分公司的制度、要求范围内进行修订和补充,完善以前没有完善的规章制度,小使之更加符合丰都公司经营管理工作的需要。

汇编成册后,发到每一个员工的手中,认真学习,真正做到以制度管人,

以制度办事,

从而提高执行力度。

真的英雄,自当永立潮头,在新的一年里,

承蒙领导和全体员工的信任与厚爱,必将竭尽所能,与全体同仁一道同甘共苦,

相濡以沫,

励精图治,共同续写丰都公司新的辉煌。

税源管理科在县局和市局征管科领导的正确指导下,

紧紧围绕县局中心工作,按照工作职责,以纳税评估和地材税收管理为重点,以省局开展的“作风建设年”活动为契机,

全面改进工作作风,狠抓各项工作落实,圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

一、明确岗位,合理分工,

确保科室工作圆满到位。

明确岗位,

合理分工,确保科室工作圆满到位。

年月份,县局成立了税源管理科,抽调名同志负责全县纳税评估和地材税收管理工作。根据县局明确的科室工作职责,结合个人工作特长,

迅速人员分工到位,明确各岗位工作职责,制定工作任务计划,注重督促落实,

保障了各项工作连续有序运转。二、健全机制,规范流程,

扎实开展纳税评估工作。

健全机制,规范流程,

扎实开展纳税评估工作。

工作一年来,税源管理科承上启下,

根据县局《纳税评估管理办法》及绩效考核要求,将纳税评估工作作为一项重点工作来抓,对进一步强化税源管理、提高税收征管质量、降低税收风险、减少税款流失、促进纳税人对税法遵从起了积极的作用。

截止年底,共评估企业户(次),共评估补征税款万元,实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促收”的工作目标。

主要做法

一是健全机制、一是健全机制、规范流程健全机制纳税评估工作作为纳税人履行纳税义务情况进行事中监控的一种手段,对税收征管尤其是税源管理和改善征纳关系具有十分重要的意义。经过几年来的努力,目前全县已形成了县局和基层分局两级纳税评估机制,税收分析、纳税评估、税源监控、税务稽查四位一体良性互动机制,

完善了计划完成率、程序完备率,复查率三项考核指标。

一批懂业务、分析能力强、工作有技巧、责任心强的干部从事此项工作为全县纳税评估提供了组织保障。

二是加强指导、督促,努力提高评估质量二是加强指导、督促,努力提高评估质量加强指导一是采取以会代训、业余自学等方式加强评估人员业务培训,

开展《纳税评估操作实务》《新会计准则与现行税法的差异比较和应、用》《新企业所得税法解析》新税收政策、评估知识学习,

认真贯彻、落实总局和省局相关税收政策和纳税评估文件精神;

二是加强全县纳税评估工作的指导督促,按季到各分局检查纳税评估工作开展情况,

对计划完成、评估程序等方面存在问题的,现场指出来,

定期进行复查。三是采取优秀案例评选,做好了评估工作交流,提高了纳税评估实战技能,促进了业务水平的提高。

三是依托,加强业务科室联系,

实现了信息评税。

三是依托,加强业务科室联系,实现了信息评税。

充分利用各项数据,

科学分析。依托,通过人机结合,采取指标分析和综合分析相结合的方法,

对零、负申报户、纳税异常户以及用票异常户和某些特定的纳税人,

与上年同期、历史同期和行业指标进行比较分析,找出评估疑点,

分析原因;利用纳税人的各项经济指标,比如销售变动率、成本利润变动率、税负率等正常变化幅度和峰值等标准值反复进行横向和纵向对比分析,发现纳税申报中存在的异常申报的问题。日常工作中,

注重与相关业务科室联系,对有关科室提出的问题,有针对性的开展评估,并及时反馈评估结果,

做到了信息评税;同时实现了和税务稽查的良性互动,今年通过纳税评估,

向稽查局移交案例户,查补税款万元。

四是通过纳税评估,

也进一步强化了税法宣四是通过纳税评估,通过纳税评估有效的防范了执法风险,

有效的防范了执法风险,传。

对纳税评估中发现疑点,需要约谈举证、实地核查的,我们在约谈、核查过程中,

指出了纳税人财务核算、纳税申报中存在的问题,并督促纳税人自行改正,达到了税法宣传的效果,

有效的规避了执法风险,也树立了队伍形象。

三、深入调查,主动配合,认真组织地材税收收入。

深入调查,

主动配合,认真组织地材税收收入。

预计到年底,

全县高铁地材业务接近尾声,一年来,

我们负责地材税收的同志深入到全县各碎石河砂业主经营户开展户籍清理,实地摸清税源,

上门宣传税收政策,主动与局取得联系,了解铁建施工程序、核算方式,积极主动与县铁办等有关部门加强衔接、配合,日常管理中,

认真执行政策,严格以票控税,

认真遵守铁办的工作纪律和制度,全年没有发生纳税人投诉的情况,受到了纳税人和县铁办的好评,截止到年底,

累计组织入库税款比上年万元净增万元。

四、转变作风,加强配合,努力提高科室工作效率。

转变作风,

加强配合,努力提高科室工作效率。一是建立良好的办公环境。科室成立以来,全体同志都能自觉遵守机关各项工作制度,

不迟到、早退,

上班时间不串岗,科室卫生人人主动做,共同维护了一个良好的办公环境。

二是构建和谐的办公制度。

科室工作既明确分工,又相互协作,没有相互推委情况的发生。

三是勤请示,

勤汇报。在做好本职工作的同时,

积极认真完成领导交办的临时性工作,

及时汇报结果。细心做好一楼电子显示屏维护工作,

为保证该窗口正常运行,科室每名同志都学会了整个操作流程。

四是注重与兄弟科室之间的联系、配合。

学习借鉴好的工作方法,加强沟通,

搞好衔接、配合。

五是面向基层,搞好指导、服务。

业务上对基层分局已指导、督促为主,考核为辅,认真对待提交的问题,及时回复,

需要帮助的,全力以赴,保证工作畅通。

年工作规划。

五、总结成绩,正视不足,

制定年工作规划。

总结成绩,正视不足,不足一年很快就要过去了,

税源管理科虽然完成了各项工作任务,

这些都是局领导重视、分管领导和市局征管科领导指导,兄弟科室、各分局支持帮助的结果,总结成绩,我们同时也发现很多不足,

主要体现在

一是工作调研力度不够深入,没有很好的指导工作;二是纳税评估质量不高,效果不明显;三是业务学习有待进一步加强,

四是与兄弟科室的衔接、配合不够全面,对基层分局的指导不到位。

年,我们将紧紧围绕县局中心工作,

按照市局征管科工作要求,重点做好以下几个方面工作:

、加强全县纳税评估人员的培训。鼓励自学为主的同时,

组织全县评估人员进行专业培训,促进纳税评估队伍素质提高

、建立科学的评估案源筛选体系,做到有的放矢,不应付,

评出成效,切实提高评估质量。

、建立全县纳税评估工作通报制度。按照要求,按季检查督办,

通报全县评估工作开展情况,

评选优秀案例,组织交流学习。

、深入开展纳税评估工作调研,找出实际工作中存在的问题和不足,

更好的指导工作。

一、工作目标:

、文化立则学校立

、学科优则学校优

、青年强则学校强

二、工作措施:

(一)挖掘和发展鸣凤文化

文化是学校的灵魂,

是立校之根本。

实小丰富的文化中最核心的一句话也就是曾任鸣凤书院主教龚自珍的话:“不拘一格降人才”。实小多少代人一直在追寻着、感悟着、实践着她的精髓。

如今已发展成“有格而不拘格”的办学理念。先“有格”,

后“不拘格”。先“定格”,后“出格”。我们认为“格”是规则、规章、规范;

“不拘格”是创新、开拓、发展。“格”是有形的,“不拘格”是无形的,“格”是基础的,

“不拘格”是高级的。“格”是有限的,

“不拘格”是无限的。

我们要制定这样的“格”,规范这样的“格”,

我们更要超越这样的“格”,

打破这样的“格”。

本学期,我们将研讨制定“格”,

“师之格”、“生之格”、“教之格”、“学之格”等。

(二)深入加强学科建设

学科建设是特色学校创建的重要平台,教师队伍建设、学校优势、专业特色等方面都是通过学科建设体现出来的。因此我们认为:学科优,

则学校优。我们学校早在一年前就明确提出了“开放语文”、“探索数学”、“情境英语”、“魅力音体美”等各学科的建设方向。本学期我们将紧紧围绕学科建设方向,凭借“先学后教,

评练结合”的教学方式进行“自能课堂”的探究,追求师生自主能动,

快乐高效的理想课堂。

、本学期我们将继续通过“教科研一体化”研讨平台进行“自能课堂先学后教”教学实践研究,不断完善“教科研一体化”活动的管理流程,让“教科研一体化”真正成为教师进行教学研究的平台。

、完善集体备课制度,

做到提前备课、集体议课、个人完善、资源共享。

、利用自制语数外预习卡,举行学生预习能力培养的研讨。预习能力是学习的重要能力,也是自能课堂学习的基础。

只有掌握了预习能力后,

才能在课堂中真正做学习的主人,

学习更有针对性,更有深度,更有高效。

因此教师预习卡的制定,是引领学生学会预习的第一步。因此,本学期我们努力将预习引进课堂,

利用课堂的前分钟交给学生预习方法,培养学生预习习惯,

扎扎实实地进行预习能力的培养。

、围绕教与学方式转变,按照“课内精讲精练,注重小组合作,当堂完成课作,

放学不留家作”的要求,不断寻求“自能课堂”的理论支撑,逐步形成“先学后教,评练结合”的学科教学框架体系。

(三)密切关注青年教师成长

青年教师是学校的未来,

学校的希望。大力培养和推荐青年骨干教师是我们近几年中的重要工作。二三十岁的青年人,他们有热情,

有活力,但是他们也缺乏目标,缺少毅力。因此,本学期,

我们要通过沟通交流,以及各类培训和考核,

帮他们明确主攻方向,通过定任务、压担子,让中青年教师脱颖而出,

成为学校强大的新生力量。

、完善“师徒结对子”制度。通过师徒之间传、帮、带,充分发挥骨干教师和学科带头人的领头作用。不断提高青年教师的教育教学水平,

培养教学新秀,同时也使许多老教师的良好教风、丰富的教学经验得以传承,并发扬光大。对刚调入我校的新教师和吕城、运河来交流的老师加强指导,并对教学师徒提出具体要求。

、重视对青年教师基本功的培养,本学期青年教师将先过教材关。青年教师对教材的理解,

对知识点的把握是项重要的基本功。

我们将通过说课和微型课来考核青年教师钻研和把握教材基本功,为青年教师脱颖而出搭建平台。

、对科研意识强、有创新精神的青年老师,学校将聘请有关专家作专门指导,

让他们承担市级以上课题,

提高他们的科研意识和科研水平。加强对教师的现代教育思想、教育理论、教育手段的培训,使青年骨干教师不断提高知识水平、教学技能、教学水平。

半月工作小结

、对照年初预算,

对单位全年预算指标核对后将剩余指标予以下达,资金为万。批复家单位预算外资金用款额度.万元;

下达专项指标笔,资金.万元;审核个单位上报的笔支付计划,资金.万元,审批了个单位支付申请笔,

资金.万元。

、核实文广新局、老干局、物价局等家单位上报的申拨相关资金的报告内容,及时办理相关事项,

并下达资金。

、对交警队、文广新局、公安局等个单位上报的份政府采购项目计划严格采购项目及资金来源审核,采购资金为.万元。

、按照省厅对年决算及年预算公开检查的要求,督促归口单位及时上报部门预决算检查表,

并对没有上报公开资料的单位,督促单位补充上报公开资料。

、对省厅《关于做好-__年党政机关会议定点管理的通知》文件予以转发,进一步明确县级党政机关会议定点场所管理事项。

、按照省财政厅、教育厅《关于印发甘肃省校车服务省级奖补专项资金的管理办法》的通知,

依照时限要求,及时上报我县年校车补助资金申报资料,

、根据年预算编制通知要求,督促归口单位按时限要求上报预算并及时答复相关疑难点问题,对上报预算按政策要求及时予以审核。

止目前,行财口单位部门预算“一上”工作已全部上报完毕。

、对本年度下达的专项指标、本级预算资金、上年结转资金执行情况进行清理,并对清理出结余资金较多的单位进行督促,以加快支付进度;并对项目实施单位文广新局、科技开发中心等单位检查项目资金的支付进度及项目的完成情况。

、按照办公室安排,

到县政府统办号楼楼会议室参加临泽县创业创新工作宣讲报告会。

、完成了领导交办及局办公室安排的其他工作。

半月工作计划

一、继续做好单位支付计划、支付申请的审核、审批工作。

二、做好项目资金的拨付,加强项目实施监督管理工作。

三、继续做好年度部门预算编制的相关工作。

四、继续督促归口单位加快支付进度。

五、做好政府债券资金化债的相关工作。

以学校工作的总体思路和工作目标为指南,结合我校教学实际,

进一步深化课堂教学改革,

强化学生的课堂主体地位,

全面推进素质教育。加强教育教学流程管理和目标管理,努力提高管理效益,提升教育教学质量。

一、做好线上线下教学衔接计划

我们为积极应对疫情防控工作,

本着为学生负责的态度,我校坚决响应教育部停课不停学的号召,响应上级发出的年春季学期延迟开学相关工作的通知要求,全校教师积极配合展开线上网络教学。

为了更好更有效地做好“线上线下”教学衔接工作,开学初我们就召集组长会议,了解线上线下的学习和教学情况,共同讨论线下如何更好的衔接,并要求每个老师上交线上线下教学衔接计划,

教研组上交组计划。

二、完善新常规创建,

力求顺利通过县达标学校

本学期,

为了顺利通过达标学校,我们继续完善达标要求的各项任务,努力从平时的点滴做起,

以达标为契机,

让教科研更上一个新台阶。

三、加强教研组的建设

各组尽量安排有利于学生身心发展各种活动,

丰富学生的课余生活。

四、加强青年教师培养,促进教师专业发展

鼓励青年教师努力参加县里举行的各种活动,多多参与学校公开课,发现问题及时向老教师请教,有效提升教师教学能力和专业化程度,

而且,除校内开展多种形式的培训活动和聘请学者来校讲学外,还要积极派教师参加教师发展中心所举办的各种研讨培训班,达到开拓眼界,获取信息,

提高教学能力的目的。

五、狠抓教科研能力的提升,严格按照项目申报书执行

学校的教育教学质量取决于教师的教学水平,教师的教学水平取决于教师的综合素质,

提高教师素质是提高教育质量的根本。

有计划、有步骤地抓好师资队伍建设,认真做好我校教科研能力提升的校本研训项目,让每个教师在自己的专业上有所发展,使之成为“师德高、业务精、育人优、质量好”的优秀教师队伍,更好地服务于我校的教育教学工作

、专家引领

本学期月份,

进修学校的专家来校指导线上线下的教学衔接和新常规的建设,

肯定成绩并指出不足之处,我们收获甚多,相信我校的教科研能力会有所提升。

、同伴互助

集体备课也是校本教研的主要形式之一,为了更好地促进教科研工作,我们采取个人备课与集体备课相结合,然后讨论、研课、磨课、评课等。

通过开展公开课、集体备课活动,越来越多的教师感到活动的重要性,认识到教师之间的同伴互助必不可少,合作意识进一步增强。

、自主研修

自主研修包括理论学习,

教学反思、评课稿、读书心得、教学论文和案例撰写,并把材料装订成册!通过自主研修促进他们专业成长!

同时,认真落实各项教学常规。

每学期期中期末教务处都会采取教学常规检查,已形成常态化!

根据年的工作总结,

客户投诉量逐渐减少,

在服务质量不断提高的基础上展开了年工作计划,银行网点工作计划。年,是工商银行股改进入最后冲刺的一年,

也是业务发展面临严峻挑战的一年。为此,

我们必须在认真总结年工作基础上,深刻认清当前形势,找准市场脉搏,扬长避短,围绕“提升经营管理水平,

加快业务发展”为中心,

同心同德,努力实现各项业务健康、快速发展。年的银行工作计划如下:

一、提升内部管理水平,加强企业文化建设

、加强内控管理。

我行的各岗位人员基本已配置到位,必须严格执行各项规章制度的监督落实,实行一级抓一级、层层抓落实、责任到人的管理体制,严格把好各项业务环节的风险关,加强制度的执行力建设,

进一步提升员工的风险防范意识,确保全年内控综合评价维持一类行的目标。

、提升服务素质。我行员工的服务素质与同行相比,确实存在一定的差距,

这主要表现在服务态度生硬、欠缺主动和专业水平等。为此,我们将加强评价监督和培训学习等。对于多次被客户评价服务态度差的员工,将被列为劳动合同到期停止续签对象。

、加强和完善考核激励机制,提升员工的积极性和协调性。我行将通过细分市场,

突出业务发展重点,制定具体的工作目标和任务计划,充分利用绩效工资考核方案的有力平台,进一步加大奖惩力度,

表扬先进、激励后进,形成各司其职、各尽所能、共同发展的良好氛围,推动业务发展。

、增强企业活力,

建设团结、和谐大家庭。

充分发挥妇联、团支部的带动作用,

多组织集体活动,为员工解压,让每个员工都有切合实际的银行个人工作计划在工作中多聆听员工心声,

切实帮助员工解决困难,让员工愉快工作,

增强他们对我行的归属感,工作计划《银行网点工作计划》。

二、完善和强化服务功能,加快业务发展

我们将注重发挥自身优势,通过细分业务发展重点、整合产品,

合理规划和部署客户部、营业网点的工作目标,继续以客户部作为市场拓展的先锋部队,做强做大网点服务功能,

形成目标明确、分工协调、相互支持、上下联动的业务开展模式,全面提升我行的市场竞争力。

(一)客户部

必须加强与营业网点的沟通联系,细分客户部服务功能,

细分对公组、国际组、个人组的岗位职责,明确其拓展资产业务外,更要加快负债业务、中间业务、理财业务等全面发展,

改变以往业务拓展单一、被动的局面。

(二)营业网点

、规范服务,

做强做大网点服务功能,

以拓展负债业务、个人业务、中间业务、理财业务为重点,

以网点负责人、驻点客户经理、大堂经理为拓展主力,完善资料库,

整合产品,推行“捆绑式”的全员营销策略。

、通过借助我行先进的网上银行和自助设备,分流低端客户,减轻柜台压力,

进一步优化服务环境和客户结构。

、继续加大以代发工资业务为手段,有效推动我行银行卡业务、中间业务的快速发展。

、加强员工的培训学习,

提高综合业务素质。我们将通过培养自己的师资队伍,利用班前学习、专题培训、交流学习等营造良好的学习氛围。

三、加强员工队伍建设,

提高整体战斗力

、加强领导班子建设,提高执行力。领导班子的工作决定了整个队伍建设的成败,

我们将明确分工,

充分发挥各成员的智慧和能动性,提高执行力,开创性地开展工作。

、加强党建工作,

发挥党员的先锋模范作用。

我行党员人数比例大,但党员的先锋模范作用还没有充分发挥出来,我们将充分利用各个岗位中党员的作用,

实现操作规范、风险可控、服务优质、效益显著的目标。

、以创建青年文明号为契机,充分调动广大青年员工的积极性。团支部制定了详细的工作计划,包括青年员工的培训学习、业务竞赛、上企业开展业务宣传、组织员工的业余活动等,

引导青年员工树立正确的就业观念和职业道德,提高我行的凝聚力和战斗力。

以上就是年的银行工作计划。

一:招新前期安排:略

二:招新原则:今年招新的原则不是凑够人数,

而是择优录取的原则,要真正为我们部门注入新鲜活力。

三:招新要求:思想品德好,吃苦耐劳,

责任心强,具有一定交际能力,

并有信心处理好学习与工作的关系。

四::级新生。

五:申请方式:有意参加竞选的同学写一份简短的申请,并附自我介绍(字数不限),在面试之前上交申请书到纪检部部长。

六:招新流程:

。先给他分钟的时间介绍一下他的情况。(时间可以改动根据情况而定,然后从他的自我介绍中可以看出此人能力如何)

。你为什么选择我们纪检部?或者你选择我们纪检部的原因是什么?(从他选择的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作态度和追求。

我们需要有工作热情的人。

)

。你觉得你在这方面有什么优势?挖掘自身优势,充分认识自己。(针对他的情况提问。提问如:你觉得如果你成为我们的一员,

你对我们部门今后的发展有什么规划?)

七:招新中主考官应注意问题:

。做好记录工作,

在提问中要善于判断应试人的优点和缺点,并及时而详实地地记录下来。

。在面试中要保持微笑,营造良好的面试氛围,要在关键时刻适当提问,

解决在面试中的疑问,尽量挖掘出人才。

。在招新结束后要及时整理出面试记录,尽早确定出人选。

八:相关说明

要求该生有良好的素质,遵纪守法,

责任心强,对学生干部工作有积极性。

(一)城市基础设施建设

、“三供两治”工作:可行性研究报告、专项规划、环境评估、初步设计现已完成,正在办理土地审批,施工建设正在准备中,工作计划开头。

、江畔公园扩建:完成江畔公园西扩一期工程.万平方米,

主要工程有广场、围廊、花架、小品、路灯、庭院灯、看护房、公厕、花坛、大理石地面等,现已基本完成,部分广场地面年铺装,

今年完成投资约万元。

、供水:为了让逊克县人民吃上放心合格水,彻底解决水源易污染后患,计划在城市上游建设西山水源地,

现已完成选址和勘探、眼使用井和眼观察井等工作,可研报告近期可以完成。

设计供水能力,近期.万吨/日,远期.万吨/日,计划投资万元,

预计全部工程在年末竣工投入使用。

管网改造工程:改造街道及小区管网段.公里,

维修管网余处,大大减少跑冒滴漏现象。

、综合市场:完成早市、香港街市场动迁,移至新建综合市场(国防路东段),解决通江街交通拥挤及香港街消防隐患问题。

、排水:全年共铺设新建排水主干线延长米,新建雨水管线.延长米,改建雨水管线.延长米,

新建检查井座,

新建改建雨水口座,新建改建雨水检查井座,完成投资.万元。投资万元,

完成污水处理厂厂区平整和围档工程。全年排放污水万吨。

自年初至月末排水设施有偿使用费收缴工作达到全年收费任务的%。雨季出动抽水车余次,

解决了部分居民雨季的受淹问题。

、供热:蓝天热力公司投资万元,

完成新建管网公里,改造一二级管网公里。

、道路:圆满完成通江街、交通街、国防路扩建,

扩建车行道面积.万平方米,

基本解决交通拥挤现象。

改造通江街室外楼梯座,新铺设鱼尾纹人行道板.万平方米、大理石路沿石延长米、树条石块,新建雕塑座、建护栏米,市容市貌得到了较大改观。

硬化巷道条平方米,

修补破损路面余处平方米,改造桥涵座(通江街座、二中东座、逊嘉公路起点座),

极大方便居民出行及车辆行驶安全。

、绿化:为了提高我县的绿化品位,在通江街等主要街道种植丁香、糖槭、插条槭、榆树球、紫叶李、燕福来等树木.万棵,栽种花卉万株。新建景点小公园个(筷子厂和财保后院),

种植了花草、绿地、树木,安装了石桌、石凳,硬化了甬道,方便休闲人等休憩。为提高绿地率及绿化覆盖面积,

在通江街建绿地九块㎡,在城外种植树苗棵。

、亮化:完成路灯分时改造和合理化分区供电工程。把镇内路灯线路化为六个区域,

解决了供电线路长,变损、线损高的现象。把镇内路灯线路分成十八个回路,

路灯供电分成多个时段控制,大大提供了路灯的使用效率。通江街重新安装路灯盏,

交通街新增路灯(双岔钠灯)盏,其他街道及小区庭院新增盏,江畔公园新增太阳能灯盏。

支持新农村建设,为二乡(镇)二村安装太阳能路灯盏,庭院灯盏。镇内路灯全面维护次,

亮灯率%。

(二)建筑市场

、动迁工作:年全年发放拆迁许可证个,拆迁户数户,

拆迁面积平方米,未发生拆迁上访、起诉现象。

、建筑市场管理:严格执行《建筑法》和《黑龙江省建筑市场管理条例》,

依法对建筑市场进行严格管理。

在建工程共计项,在建面积.万平米,

其中结转工程项结转面积.万平方米,新建项新建面积.万平方米。新建项工程除项年前已完成招投标外,其余项工程均已完成工程招投标,其中项工程为公开招标,

其它项工程为邀请招标,同时按规定完成了项工程监理招投标,

应招标工程招标率及备案率均为%。

、工程质量监督:对全县项在建工程全部注册登记,并按规定下达了监督工作方案,监督覆盖率%。

处理质量投诉起,处理结果均得到群众的满意。认真执行《建设工程质量监督管理条例》,严格把好工程审批关、材料关、质量关,未发生工程质量事故。

、安全生产:严格按照《黑龙江省建设工程施工现场安全检查的施工标准图册》规范要求,推行标准化管理。全县建筑施工安全生产形势总体保持稳定,全县建筑业未发生三级以上重大施工安全事故,

一般事故发生率为零。

(三)城市管理

、城市规划:为了打造逊克县园林山水城市,今年聘请省规划设计部门对我县进行了新一轮的城市总体规划修编工作,同时也开展了控制性详细规划和修建性详细规划工作的编制工作,可行性调研和论证及编制工作已完成。

今年我县采取成片开发的形式,由县政府成立了规划管理委员会,定期召开规划审批会议,

今年共审批建设用地块.万平方米,要求建筑立面造型新颖,色调统一。

严格规划审批程序,执行规划“一书两证”发放制度,建立和完善建设项目跟踪监察工作,

确保规划设计的准确性和可操作性,保证了节约、合理利用城市土地,使城市各项建设活动严格按照城市总体规划的要求协调、健康、有序地进行。

今年完成了奇克镇城市规划区新建楼房测绘.万平方米。完成了边疆镇城市污水体系治理及污水厂和垃圾处理厂的选址和测绘万平方米,完成了西山水源地测绘.万平方米。

工程建设立卷归档卷,提供了档案查阅人次。目前共查处违章建筑起,已申请法院执行拆除。

年我被晋升为办公室主任一职。心中充满着欣喜和希望,因为这个职位代表着公司对我工作的认可,然而我心中又多了重重的责任。

在工作当中,我逐步熟悉本部门的基本业务工作,

也充分认识到自己目前各方面的不足,为了尽快的成长为一名合格的管理人员,特制定了以下工作计划和学习计划:

一、自身学习经常化

以业务学习为主,我会努力争取尽快掌握各方面的业务知识,

增强全局意识、增强责任感及服务意识,积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

二、人力资源管理细致化

针对员工流动性较大的实际情况(特别是核心岗位人员),

深入了解并分析人员流动的原因。及时做好各岗位人员的补进,完善新员工入职档案、保险、合同等手续的办理。

同时,加大核心岗位人员的招聘和人才信息的收集,建立完善的人才储备库。

三、档案管理标准化

档案的归类、存档是办公室的一项重要工作,

根据档案工作要求,进一步完善和规范档案管理,及时做好各类档案的归档工作,提高档案的查阅效率。

四、制度的监督执行与完善

运行两年多以来,虽然各部门的制度已经建立,但制度的执行力稍差,

办公室在新的一年工作中,重点监督相关制度的执行力度,

并完善在工作中发现需要改进的事项。

五、完善质检体系

逐步规范质检工作,

严格按照标准督促各部门的进步与改善,

狠抓服务质量、节约降耗、卫生清洁等工作事项,

对部门采取一定的激励机制,

建立更加完善的质检体系。

六、加强员工关系建设

随时了解员工思想动态,积极关注员工需求,

掌握员工信息,为决策提供参考。拉近与员工的距离感,增加员工对归属感。

县“联村联户、为民富民”行动领导小组办公室:

为了认真贯彻省、市、县“联村联户、为民富民”行动动员会议精神,

扎实推进以单位联系贫困村、干部联系特困户为主要内容的“联村联户、为民富民”行动,根据县委《开展“联村联户、为民富民”行动的实施意见》文件精神,

结合山的实际情况,

现将我局年度帮扶工作计划

报告如下:

一、帮扶村基本情况

山村属乡管辖,位于县南面,距县城约公里。全村共有六个社,

户,

人,男人,

女人。总耕地面积亩,年人均纯收入元。

山村建立党支部个,共有党员人,

其中女党员人。

二、贫困户基本情况

根据在乡山村入户摸底调查,

共安排“联村联户、为民富民”行动帮扶贫困户户,我局帮扶山村豆继霄等户。

经过多次走访,在这户人中,根据掌握的情况分析,贫困的原因主要有以下三种:

一是因病致贫的有户。主要是病情反复发生,

医病负债较多,加上带病影响农业生产和创收,致使农业生产产出少、收入较低导致贫困;

二是因学造成暂时生活困难的有户。

三是劳动力不足导致贫困的户。

总之,都只是按照传统的耕作方法种地,

没有别的出路,致使未能改变贫困现状。

三、帮扶措施计划

针对以上贫困户的现状,经会议讨论研究制定了帮扶工作计划。根据他们家庭的现状,

采取多方并进发家致富的办法,制定了以下发展计划。

一是解决山村联系户贫困户春耕生产急需物资(蚕豆籽种),

每户斤,共计帮扶斤,

蚕豆籽种。

二是帮助村阵地办公设施设备,解决急需设施设备。

三是积极动员群众劳务输出,培训富余劳动力,

提高专业技能,

短期内输出劳动力人,在我县大中型餐馆就业。

四是指导帮助山村卫生室规范化建设,不断提高群众健康水平。五是提供致富信息,

发挥行业优势,培训中药材种植技术,指导群众种植当归、党参、黄芪等地道药材,在种植上帮助指导,

在销路上帮助联系,按标准种植,

提高药材产量和质量,扩大种植面积,真正使群众经济收入不断提高,改变贫困面貌,

早日脱贫致富。

二〇年月日

一、提速攻坚,重点突破,

坚定不移的推进工程建设进程

施工建设期间,公辅小组时刻以冷轧作业部工程建设为中心,

严格按照“不差一点标准,不留一个问题”的要求,紧跟主体项目建设步伐,

争当冷轧项目工程的先锋队,开展大量扎实有效的工作,配套项目建设平稳有序推进,

蓄势后发的态势已经形成。

具体工作要做到以下几点:

、针对工程特点,

加强施工管理,做好技术准备。

针对具体的施工项目要求,最大限度的优化每一项工程,每一道工序,同时考虑自身的资源,施工队伍、材料供应、设备及气候自然条件,

认真合理地做好施工组织计划,从大到小,由面及点,确保每一项工程都能高标准高质量的完成。

、要全面提升施工建设沟通协调力度,

业主、设备厂家、施工单位要精诚合作,

加强沟通、协调,营造良好和谐管理氛围,及时协调解决施工过程中遇到的困难和问题。

、要进一步创新思路,用实事说话,

按照建设精品工程要求,合理调度,

狠抓落实,力求实效。对发现的不符合设备安装要求、施工要求、设计要求的问题,

及时向上级领导反映,根据有关规范标准并结合现场实际情况提出整改措施,

坚决杜绝重复施工,重复建设。

二、精细管理,脚踏实地,实实在在的把好施工建设质量关

全力以赴搞好在建工程质量,争创精品工程,加强监督检查,

下大力气抓好工程质量的监督验收工作。组织开展以工程质量为核心的联合大检查,

严肃查处建设、设计、施工、监理等单位的违规行为。

建立健全和完善质量管理制度,狠抓制度落实,明确责任,

严肃考核。各小组负责人要深入施工现场,

对关键工序,重点项目和工艺操作情况进行监督抽查和纠正预防,

强化细化质量管理,

找准方向,突出重点,从工程建设源头上把握施工质量,严格材料监控及现场监督,

对不合格的材料及设备不得进入施工现场。

对隐蔽工程的施工需通过检查合格后方可覆盖,保证工程合格率应达%。

三、科学发展,以人为本,

毫不放松的抓好安全生产工作

施工现场环境复杂,建筑施工、电气施工、设备安装,重型机械全方位立体交叉作业全面展开,

同时人员密集场所点多、面广、线长,不稳定因素随处可见。针对安全生产的新形势、新特点、新问题,要重视基层、打牢基础、强化监管,健全制度,

硬化措施,在安全防范和隐患治理上下功夫。一是要抓住重点,

对重点环节、重点部门、重点工程、重点隐患必须落实安全生产责任制,重点监管,严防死守,确保万无一失。

二是要做好防范措施,督促各小组将安全工作做好,

发现安全工作中的不足之处,

及时改进。确保安全隐患能及时发现,迅速处置,

把安全事故消除在萌芽状态。尤其是各施工建设现场,

要做到随到随查,发现问题就地整改。三是要严格落实安全生产责任制,牢固树立安全生产责任重于泰山的安全意识。积极有为的抓好现场管理,

对各施工单位做好科学合理的安排,杜绝各类违规,违章作业现象的发生,一旦发生安全事故,坚决按照“四不放过”原则,

加大查处力度,查清事实,分清责任,严肃处理。

四、统筹安排,精心组织,

全面提升职工队伍素质建设

公辅小组身体力行,以科学发展观为指导思想,坚持以人为本,

充分发挥员工自身主观能动性,弘扬正气,讴歌先进,

激励斗志,鼓舞和调动职工的积极性,激发爱岗热情。完善管理机制,

明确职责目标,全方位、多环节、多策略地落实到每个员工,以加强培养职责意识为目的,

充分发挥其整体效应,提高员工整体责任心水平。

加强对施工的工艺要求,施工标准、峻工验收等方面的规范标准的技术培训,把对公辅小组各成员技术培训工作作为重点来抓。

加强对设备的学习,以老带新,

互教互学。

结合设备生产厂家的技术人员来现场进行技术讲课的机会,对人员进行设备的结构原理、技术特性、操作要求、注意事项等方面的重点培训,

使人员对设备有一个比较全面的认识,

为今后操作、调整打下牢固基础。

同时,结合现场实际,对新设备的技术参数认真核对,

编写技术规程,不断提高技术水平,使得新设备技术培训工作做到及时有效。

五、摆正思想,

创新实干,

积极有为地转变工作作风

要加强作风建设,转变工作作风,促进工作落实。

着力提高把握生产建设的本领,根据建设时期的特殊要求,结合公辅小组自身情况,牢固树立和强化四种意识,即强化危机意识和全面发展意识,

克服畏难思想和悲观情绪,做好施工建设时期的相应应急措施;强化攻坚克难,

重点突破意识,对公辅系统建设要分清主次,

有的放矢。同时发扬艰苦奋斗精神,

克服困难,保证施工进度和质量;强化求真务实创新实干意识,新问题,新技术,

要敢想敢干,敢闯敢试;

强化整体意识和全局意识,时刻以冷轧作业部建设为导向,统筹兼顾,和相应单位做好配合,

确保冷轧工作整体推进。

冷轧公辅系统建设正处于关键时期,重任在肩,时不我待。

公辅小组要调整节奏,

加快步伐,我们的目标是:

再提速,水处理系统要有大提升!

再升温,电力系统要有大进展!

再加力,燃气系统要有大突破!

夯实基础,

攻坚破难,

大步向前,永不停歇!

一。指导思想

九年级英语复习的第一阶段的重点是对所学过的知识的复习梳理。

对旧知识掌握程度的检验和提炼。事实上,这是为学生们英语复习提供了一个重新整理,

分类归纳,查缺补漏的机会。因此,学生在英语复习过程中务必有一条清晰的思路,通过复习,

对已学会的知识进一步巩固、深化,对未学会的知识查漏补缺,使之学会。

要达到这一目的,须“战略”部署明确、“战术”运用恰当,即要做到复习过程中整体设计科学、分步实施恰当、训练手段多样、复习时间分配合理,只有这样才能打有把握之仗。

二、复习目标:

以《大纲》为蓝本,以《能力概要》及教材为主线。全面复习初中阶段所学的语言基础知识,日常交际用语及重点语言点。提高学生的阅读理解、听及书面表达能力。

三、复习重点:

、整个初中阶段日常交际用语(为听力做准备)

、书本中词的扩展及词的固定搭配。相近词义辩析以及词在句中语篇中的用法。

、系统复习归纳语法知识。

、阅读、听力、书面表达与以上同时进行重点训练。

四、复习措施及总体思路:

、以《能力概要》为线索,配合其后的练习,复习有关语法项目。

、以初二、初三教材为主,加强对单词的记忆,

复习语言基础知识,日常交际,通过听写的方式扎实过关。

、强化阅读理解能力。训练学生综合运用所学基础知识的’能力。

、加大听的训练力度。让学生在听的过程中悟出听的技巧和方法。

提高学生听的能力。

同时训练学生书面表达的能力

、适当扩展词及注意相近词义的辩析。

、每个星期伴随听力练习、书面表达、综合试卷。

五。时间安排:

月日复习名词

月日和月日动词及其时态

月日情态动词

月日双语报测试

月日连词

月日听力训练

月日和月日代词

月日形容词和副词

月日介词

月日双语报测试

月日完形填空

月日听力训练

月日完形填空

月日和月日阅读理解

月日和月日书面表达

月、、日双语报套题训练

六。课堂复习方法

教学结构:练—知—测—结。操作策略:首先,要求学生在课前浏览本节复习内容的重要知识点,

并完成一些相关的练习,使其通过预习了解学习目标,暴露自己的疑问、困难和障碍,

从中提出问题,并通过比较、分析和其他心智活动以及查阅资料、询问同学等手段,最终提出解决问题的种种设想。

课上采用讨论、答疑等师生双边活动找出答案,以抢答、辩论等形式引入竞争机制,激励学生参与课堂活动,

营造活跃、和谐的课堂教学氛围,充分展示学生的聪明才智、独特个性和创新成果,接着让学生完成阶段练习,巩固所复习的内容。

最后再针对学生的答题情况进行简要小结,

着重讲清难点,揭示规律,

指导运用。

七。阅读指导

中考英语“阅读理解”题主要是考查考生综合运用所学语言知识的能力,包括阅读能力、理解能力、归纳概括能力、逻辑推理能力以及对材料的评估能力等。试题中所选的阅读文章题材多样化,

涉及政治经济、社会文化、风俗习惯、历史地理、科学技术等各个方面。(这要求学生平时对各方面的知识都有所积累,做个有心人)体裁多样化,包括记叙文、说明文、议论文、应用文以及新闻报道、广告、通知、操作说明、表格(要求学生能看懂这类阅读材料尤其是时下出题的趋势)等各种文体。

它要求考生阅读理解准确率高、阅读速度快。

大致来说,主要针对如下方面进行训练:

。文章的个别词或句子,

可以给出生词让学生猜意,对此类题目学生应尽量在阅读材料中找定义或解释;

。文章的某细节或情节;

。文章的主题;

。文章的背景知识;

。文章的结论或结局;

。文章内涵的隐义或寓意等。

主要是考查考生综合运用所学语言知识的能力,包括阅读、理解、归纳概括、逻辑推理以及对材料的评估能力等。

另:阅读填词每天中午学生利用午休时间完成一篇,

第二天早自习时间讲解。(七里中学)

年,我局紧紧围绕市委、市政府的决策部署,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,

以推进“十月突破”工作任务为重点,科学部署、奋力推进、攻坚克难,全面做好工程项目建设、住房保障、建筑及房地产市场管理、人民防空、防震减灾等各项工作,

圆满完成了今年的各项目标任务。

年工作安排:紧紧围绕市委、市政府城建工作部署和要求,

全力抓好城区道路、热网改造、雨污分流等市政工程项目建设。扎实推进保障性住房、棚户区(旧城)改造、建筑及房地产市场管理、大气污染防治等各项工作,

锐意进取、迎难而上,为我市“三年河北夺冠”、“七年华北领先”奠定坚实基础。重点抓好以下工作:

(一)道路建设:以完善路网格局,缓解市区交通压力,

方便群众出行为目标。实施东风路西伸、渤海路西伸、文化道南伸、新华路西伸、京开道改造、京华路等条道路建设工程。抓好西环路南伸、西环路北伸、昆仑道北伸、中华路东伸、泰山道北伸、九江道等条道路的前期准备工作。

(二)热网改造:继续按照《既有建筑集中供热改造工程实施方案》的要求,对水务局、新世纪、金盾等个小区和办公单位,建筑面积万平方米,进行供热管网改造,

实行热电厂统一供热。

(三)雨污分流:继续完善雨污分流主管网建设,加快对老旧城区在河道两侧实施污水收集改造工程,

使收集到的污水进入主干管网,进一步减少环境污染,提高城区防汛排污能力。

(四)保障房建设和旧城改造:继续落实上级下达的各项任务目标,加快施工进度,

确保按期完成工程建设。按照“成熟一个、拆迁一个、改造一个”的原则,稳步推进城中村和棚户区改造,完成好石油新城和华夏基业项目的相关工作。

(五)工程质量监督和安全生产监管:深入开展建筑、燃气市场安全专项整治,确保建设领域安全生产目标全面落实。

(六)继续深入开展教育实践活动,进一步巩固教育实践活动取得的成果,扎扎实实的推进各项工作,

为住房和城乡建设事业做出更大的贡献。

新的一学期又开始了,由于本学期为二年级学生在校的最后一个学期,有着极为重要的意义。为了使学生能够及早进入角色,

稳定情绪,做好从学校到社会的心理过度期,适应未来工作、生活的要求。我将按照学校的办学理念,完善德育内容,

加强安全教育,针对本班学生特点,因材施教,

行使班主任职责,使本班形成良好的班风、学风。

一、班级情况分析

本班班风总体积极健康,学生阳光活泼,

团结向上。班干部有较强的工作能力及责任心,班级具有较强的凝聚力,大部分学生已经完全适应学校生活及学习风格。但仍有部分学生对未来职业方向不明确,

认为自己将来不会从事与本专业相关的工作,故学习积极性不强,

懒散拖拉,得过且过。本学期应进一步培养学生良好的学习习惯,提升学生的学习热情,

树立职业方向,形成上进、好学、团结、认真、活泼、严肃的班级氛围。

二、具体措施

(一)高度重视安全问题,加强安全教育工作。

利用班会课加强安全主题教育,

尤其是交通、宿舍、教室、外出等方面的安全事项,从思想上提升学生对生命健康的重视程度。形成外出必须由家长亲自电话请假、到家到校短信报道的流程。

(二)明确职业方向,引导学生完成从学生角色向职业角色的过度。

通过班会课、实践模拟课等课程,为学生提供相关职业信息,注意从精神和心理上给予学生指导和教育。

鼓励学生上讲台表达自我,展现职场人的风采。让学生明确职业方向,提升职业信心,

增强学习动力,能以积极、乐观、努力、上进的心态面对未来生活。

(三)加强学风建设,培养学习兴趣,明确学习重要性,

结合社会案例,说明学无止境,

不进则退,在竞争激烈的现代社会,

人们的学习过程伴随一生。在校学生尤其要珍惜在学校学习的时光,培养良好的学习习惯,以适应未来复杂多变的社会。

此外,也需要加强与科任老师的沟通,了解学生对不同科目上课情况的反馈,做好沟通协调工作,

形成良好的学习氛围。

(四)加强德育教育,引导学生注重道德建设,提升个人素质及内涵。

德育教育贯穿教育的始终,学生即将进入社会,班主任需要注意提醒学生培养良好的`行为习惯,

增强道德感,注意个人形象达到内在美与外在美的和谐统一,

注重人际交往的礼仪与分寸,提升个人的素质及内涵,做一个让人尊敬、信任的职场人。

(五)构建良好班风,

凝聚班级各方力量,

提高班级整体水平。

注重通过有影响力的班干部对学生形成正面榜样作用,

利用主题班会或团日活动等开展形式多样的活动,加强对学生综合能力的培养,

进一步提升班级凝聚力和集体荣誉感。

(六)与学生融洽相处,建立亦师亦友的新型师生关系。

在学习上引导学生,在生活中关心学生,

在工作中指导学生,

与学生建立融洽友好的关系,

三、善于总结和学习

“吾日三省吾身”,在做好本职工作之外,我还需要及时反思、总结工作进展效果及学生反馈情况,根据实际情况及时调整工作计划。

此外,“三人行,

必有吾师”,我也需要加强与其他经验丰富的优秀班主任的沟通与交流,学习其先进经验,

通过分析总结,形成一条适合本班、本人的管理路线。

一·突出品牌活动,

营造社团艺术氛围。

()用一个月的时间筹备品牌活动丝网花展

()在活动中介绍丝网花知识,

让广大师生了解丝网花

二·立足校园,走向社区。

协会成立以来通过一些校内活动让广大师生逐步了解本协会,特别是在品牌活动中设有关于本协会的基本信息的有奖竞答,

使师生进一步深入了解手工艺协会。立足校园的同时还需要向外发展,于此协会才能绿树常青。

社区是一个人口聚集的地方,走向社区是一个必然的结果。

三·以教新会员技术为主,工业滤布活动为铺。

引进新技术,

如:钩针

四·对会员进行技术指导

()活动时间和地点为每周一周四下午:—:在艺术馆对会员进行培训

()鼓励与组织会员到校外参观交流与学习

()鼓励会员技术创新或引进其他技术,

改变协会技术单一的局面。

五·联系各兄弟院校和校外手工坊等具有手工技能的单位进行学习交流与合作。为会员提供更多的就业单位。

滤布六·联系市文化艺术馆给在校生有参加手工作品比赛的机会

七·开展作品展销活动

八·向学校其他协会及学校举办的各项活动出租活动设备

九·年增加招新人数,扩充协会,

同时使手工艺术在我校的广泛传播。并对新会员进行分组分部门管理。

十·活动范围及活动形式

(一)范围

()以本协会全体会员为对象

()手工技能的单位与各兄弟院校

()社区和公园

(二)方式

()通过海报的方式或其他形式通知会员到指定地点进行手工技术交流学习或竞赛

()通过手工坊义务劳动,学习提高技能。

()鼓励部分勤工俭学的同学参与技能培训,学会动手劳动创造价值

()为学校举办的大型活动提供能力范围的装饰

()与相关性质的校外组织技术交流。

心悦社区老科协充分发挥广大老科技工作者和“五老”优势,深入贯彻党的十八大精神,

以“邻里大家庭”活动为载体,以星级社区创建为依托,围绕《全民科学素质行动计划纲要》开展科普工作。做好科普和谐社区建设,

经济工作和加强自身建设,促进老科协工作发展。现拟年老科协具体工作计划如下:

大力宣传低碳环保,建设美丽中国,

和谐家园。继续开展以低碳为内容的。“七个一”活动。倡导居民从自己做起,

从小事做起,

提高本社区管辖居民的环保意识。使居民认识到保护环境人人有责;坚持“一会三事”制度,完善社区科普大学的制度建设,

落实教师队伍,教学内容,

教学计划,提高学员出勤率,提高教学质量等,努力提高社区科普大学的档次;积极开展科普活动,

争强老科协会员学习科普的兴趣。

主要工作建设:

、在心悦社区内全面开展科普大学授课计划,具体分为节课,时间为年月日-月日,并吸纳一些离退休老党员、老干部到科普学员队伍中,使科普工作常变常新。

、组织老科协会员学习十八大文件,宣传贯彻十八大精神,学习田守诚同志先进事迹,

推动老科协工作。开展向田守成同志学习活动,服务百姓高尚品质,认领无人管理的花池子,

当好绿色环保志愿者。抓好社区“绿地认养”,低碳环保,把这项工作逐步形成一个广大群众自觉的行动,人人爱护环境为创建优美环境做贡献。

、开办健身指导员的培训工作,使广大居民在健身的同时丰富她们的精神生活。“以勤奋学习为乐,

以更新知识为荣”的现代理念,开展群众的科普活动如“科普画廊、科普进万家、绿色科普志愿者、”读书进万家等,

通过这些活动使群众认识到科学技术就在身边,

从而激发学习科学知识的热情。

、组织科普学员继续开展书画、书法、红诗红歌展活动;

剪纸培训活动,以此来调动广大老年人积极乐观的生活情趣及丰富业余文化生活。

办好社区文体活动站,

通过广场文化秧歌队、健美操、悠悠球、太极拳、呼啦圈、斗空竹、健步走赛等喜闻乐见的活动,带动老年人对生活的热爱。

、社区图书室,保证图书借阅周转率在%以上,

图书室每周开放时间不少于小时。定期举办社区居民图书互换活动,使社区图书资源得到共享。

、心悦社区要发挥博客平台,及时更新博客内容。通过借助这个平台与省市区各有关单位联网,及时把本单位的重大活动发表在博客上,

经常翻阅同行博客,不断充实自己,吸取经验,

促进老科协工作发展,

心悦社区将继续以邻里大家庭为载体,改革创新,搞好十分钟服务圈及网格建设。

用规范服务,开展好三位一体新模式。通过开展系列科普活动,提高广大居民的幸福健康指数,

实现家庭和美、邻里和睦、社会和谐的目标。心悦社区将认真落实好各级领导的的工作部署,

使心悦社区科普工作深入人心,

让社区居民生活在一个其乐融融的大家庭里,让健康、长寿伴其一生。

使科普工作在新的一年有新的突破新发展,再上新的台阶。

为了认真贯彻国家教委、卫生部颁发的《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》,积极开展各种形式的健康教育活动,加强学生健康知识教育,培养学生良好的卫生行为习惯,改善学校环境和教学卫生条件,

加强对传染病、常见病的预防和防治。切实做好学生的防病工作,本学期对健康教育工作如下安排。

一、确保环境卫生。

学期初制订出工作计划及各项制度,

划分好各班卫生包干区,要求各班做到一日二小扫(早读前、午读前),一月一大扫,节日突击扫,

订出卫生检查评比制度,由各班卫生委员配合值日老师做到天天检查、打分,一周小汇总,一月大汇总,并公布卫生检查结果。

二、加强突发公共卫生事件预防控制。

()学习贯彻《传染病防治法》,进一步做好疾病防治工作,各老师要坚持晨检制度,提高对流行病的敏感度和防范意识。

发现同一班有个学生有流感症状要上报学校,同时做好隔离、送往医院并及时进行消毒,痊愈后持医生证明方可复学,

避免疾病蔓延。

()加强日常卫生管理。传染病流行期间各班每周劳动课进行环境卫生大清扫及对教室、功能室进行消毒,做好防控工作。

新学期开始了,广播站作为学校一线的宣传媒介,

承担着学校的广播、宣传任务,活跃和促进校园精神生活、促进校园文化。

在新学期开学之际,我们将满怀信心迎接新学期的工作。立足服务基础,

勇于改革创新。

一、日常工作

本学期我们将继续保持高度认真负责的态度,以保证良好的播音质量,在各项基本的日常播音中,将对主播进行不定期的播音效果考核和再培训,

对导播的设备操作熟练度和软件运用能力进行提高。

在早间升旗仪式上,将和国旗班进行良好的沟通以保证完美的升旗仪式和学校形象;午间将继续提供最及时全面的社会新闻和最新的校园资讯以及同学们喜爱的歌曲;

晚间节目会进行相应的调整,减少了娱乐性的特色节目,新增了就业和职场特色广播节目和榜样人物特色节目。目的是为了更好的丰富同学们的课余文化生活的同时更好的引导广大同学保持正确的价值观和文化价值取向,

以及对自己的未来人生和职业的规划。我们的目标是以广播站为平台,

进行最大的发挥。

二、内部建设

本学期基础工作将继续按照规章制度有序进行,为保证高质量的完成工作任务,加强队伍建设,我们还将注重站内各成员的思想交流,

关注其思想动态,在学习和生活上尽力帮助他们排除困难,取长补短,

共同成长。

在基础的播音和导播工作中,还将继续加强培训指导和学习,并进行阶段性的考核,以观工作成效,

以此来保证学校第一宣传窗口的质量。

我们将继续保持严格的管理和良好的团队纪律,用良好的纪律打造一支有战斗力的队伍,以高效性、组织性和纪律性来保证高质量的工作,并树立作为广播站一员的责任感和荣誉感。

三、文化活动

广播站有特色的金话筒主持人大赛,

大合唱比赛、演讲大赛、音你不同。

协助学生会其他部门举行文化活动,协助学校举行各种文艺演出,

在本学期我们要进一步加强文化活动质量,丰富学校精神生活。

广播站本学期将会更加努力,

全力保障学校的文化宣传工作,使节目更加丰富,通知更及时,

相信在学校老师的领导下,在大家共同努力下,

我们将用声音和行动诠释青岛卫校的宣传阵地——广播站。

全镇人口和计划生育工作的总体思路是:坚持以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实市、区卫生计生暨党风廉政建设工作会议精神,继续坚持“三个不变”要求,强化责任,

突出重点,狠抓落实,为全镇经济新常态发展创造良好的人口环境。

目标任务:全镇人口出生率控制在.‰以内;

符合政策生育率达到%以上;人口自然增长率控制在.‰以内;出生人口性别比控制在以内;新农合参合率达到%以上;

当年避孕节育措施落实率达到%以上;出生缺陷一级预防覆盖率达到%;

全员人口数据库基础信息准确率达到%以上;群众满意率达到%以上。

工作重点:围绕一条主线、创建两个典型、落实三项管理制度、实现四项保障措施,抓好六项常规性工作。即:

围绕一条主线:有序实施全面两孩政策,深化计划生育服务管理改革。

创建两个典型:一是在巩固提高马莲、史家沟、大陈、王寨、焦庄已建典型的基础上,在白水村开展以优质服务、幸福寓所、文化大院等为主要内容的计划生育综合示范点创建活动;二是在全镇建成王寨、马莲、打虎、白水、永乐、王沟、孟寨、史家沟、大潘、高沟、焦庄、大陈、杏林、杨涧、段堡、幸福所陇家

福幸福寓所,开展以“陇家福”工程为主的幸福家庭创建活动,立足家庭发展和养老保障,

完成幸福家庭创建户,

并命名挂牌。

落实三项管理制度:一是落实镇、村、组专干三级联访制度。

镇专干、村专干、自管小组长每月同时入户对重点对象进行访视,入户访视要突出对“三情两育”(经情、孕情、环情,生育、节育)情况的掌握;

二是镇村专干月例会制度。

每月号前,镇村两级要分别召开月例会,要求小组长和专干对当月的新婚、怀孕、出生、节育和人口变动情况逐人进行汇报分析,并反映到月例会记录中。

月例会要讲求质量,

对主要数据进行研究分析,底子不清、数据不实的要要求核查;三是镇计生办周调度制度。镇计生办每周召开调度会,对本周工作任务进行算账分解,

对上周工作任务完成情况进行考核评比,

把入户访视、环孕情服务、节育措施落实、抚养费征收的任务落实到村到人,落实到经常性管理过程之中。

暑假(年月份)期间,在温校长的亲自指导下,我同黄仁芳副级长一起制定中学—学年度高考备考工作计划,经过多天的反复商量,几易其稿,

同时,

征求高三备课组长的意见,再由高三备课组长组织各科任教师进行讨论,才制定中学—学年度高考备考工作计划,

高考备考工作计划如下:

根据县委县政府的要求和学校年度工作计划,本学年我们将认真总结前几届高考的经验教训,认清形势,卧薪尝胆,

奋发有为,

强化管理,科学备考优化教学行为,

一心一意创“精品”,誓夺年高考新胜利。

一、工作机构和奋斗目标

、成立高考备考工作领导小组

组长:

副组长:

成员:

备考领导小组职责:

制定学校高考备考的工作计划及实施方案,指导高考备考的各项工作,分析研讨高考备考思想和最新动态,

定期召开教师和学生的有关会议,检查备考工作的整体推进和具体工作任务的落实情况,采取激励措施,调动高三全体师生的积极性,以高度的责任心全身心投入高考复习备考工作。

级组领导分工:

张:学校下级领导,

负责指导高三备考工作。

黄:负责高三全面工作。

黄:负责高三尖子班培优工作、分析备考方法和蹲点六号楼。

钟:负责高三普通班培优工作、教务考试工作和蹲点七号楼。

钟:负责高三政教工作和蹲点四号楼。

备课组长安排:

语文:黄理数:赖文数:黄英语:张

综合:黄物理:钟化学:邓生物:张

政治:邹历史:张地理:王体艺:邓

、奋斗目标

本届招生正取人(其中特长生人),中考时考纪考风差,

学生素质不高,落后面比较大。

从两年成绩来看,

全年级仍没有突出的尖子,

文理前名的排名均不稳定,这部分学生没有单科优势;无论文理最高分仍不理想,

理科前五名走向稳定,文科这个趋势还不明显,

学生成绩稳步提高的趋势也不明显。全级个重点班,

普通班学生素质不高。所以,今年的备考形势相当严峻。

根据学校初定的指标和高二考试成绩情况,

列出各班高考奋斗目标。

二、备考思想和工作方法

、采取“全面备考,

优化三科,强化综合,均衡发展”的备考策略,提高备考效益。

科任教师要有科学的备考思想,

具有观察分析能力、研究能力、指导能力、反馈交流能力和大局观念,具有“忧患意识,竞争意识,

精品意识”,尊重学情,与时间赛跑,

认真制订所授科目不同阶段的备考计划,

切实提高备考工作水平。

学科备考计划的制订不能仅根据上一届的高考难度作出判断,应认真研究新课标下的学科知识体系和考试说明,认真研究近五年高考题的命题规律;

备课组长要集中备课组全体老师的智慧,

并将学科备考计划上交级组。

、提高执行力。今年级组工作的思维流程有三步:第一步,

反馈交流,集中全体老师的智慧;

第二步制定方案,拟定工作规范,提出工作要求;第三步,

执行,

加强对教师工作内容、教学行为、工作质量的检查与监督,相互交流,及时总结阶段性工作,提出工作建议,

提高备考质量。

理顺级组与班主任、级组与备课组长、班主任与科任教师之间的关系,

激发教师岗位成才意识,表彰工作勤奋、备考成效突出的教师。

、课程编排是备考策略的一部分,级组在结合近年来备考经验的基础上,

分析高考形势,

充分尊重备课组长的意见,

科学安排好全年课程,规划好各科课程编排。

同时高度重视早读和晚读,早读时间不少于一个小时。

、充分发挥备课组的引领作用。

备课组要加强备考研究,务必组织好专题检测,并能向级组提供科学有效的备考建议。

强化责任意识,

集思广益,资源共享,重视集体智慧和个人创新相结合,教学内容与教学进度实行“大统一,

小灵活”的原则;开设好示范课、研讨课,真正形成多层次研讨、优势互补的合作氛围。

备课组必须坚持一个专题“一碰头、一研讨”,研讨交流时,要有明确的研讨目的,防止形式主义,

不能把研讨会开成学校、级组工作安排的“通知会”。

、加强教法研究,引导学生形成良好的学习习惯和自主、合作、探究的学习方式,提高学生的自学能力;引导学生熟悉高考评分标准,

加强规范和速度训练。备考要增强高考观念,但不能单纯功利化。越是高三越要引导学生执著于对真理(科学规律、知识规律)的追求,学生内心的渴望才能激发他内在的斗志,

才能让学生对自己提出严格的要求!

、常规工作

教学教研化,科研课堂化,切实提高课堂教学效益。提高备课质量,

倡导刻苦钻研精神,

加强教法、学法研究与思考。

上课教学目标明确,重视优化课堂教学,遵循“教师为主导,学生为主体,

训练为主线”的教学原则,把握教学的深度和广度;适度使用多媒体,大力提倡激情教学,引导学生积极参与,

让学生对所讲所练内容进行思考、领悟、消化,准确把握知识规律和能力要求。

训练要有针对性。根据学情,精当选题,

务必保证训练资料的质量,重视基础知识的复习巩固,重视基本技能的训练培养,作业要及时批阅,认真统计分析,

突出重点讲评。

晚修辅导要针对班级苗子、临界生和学生存在的普遍问题主动出击,不能在办公室静等学生提问,

辅导交流时尽量不干扰其他同学。早读、晚修下$老师应按规定时间到所任班级进行辅导。

附:

各科按晚修课程表下班辅导

三、重视备考研究,提高备考效率

年的备考,我们应分析有利因素,

又要准确判断潜在的挑战,

认清形势,科学备考。

、认真研究新课程标准对高考的要求、近年高考命题规律和不同省份高考命题的。联系,根据教学实际,制定切实可行的教学计划,采取科学严谨的备考策略,

积极摸索符合学生实际的复习教学模式。

平时重视备课组内部的专题研讨,级组集中三次安排高考研究:

第一次:开学初,

全体教师做完近五年高考题,熟悉高考题型、考查重点和命题规律,熟悉高考题的评分标准和答题规范,提高备考的科学性、针对性、实效性。

第二次:月份,分析考试说明,深刻理解命题的稳定性和变化趋势,突出重点,

强化能力训练。

第三次:月下旬,

分析各地最新的模拟卷,清晰把握高考题的试卷结构、考查重点和命题动态,查漏补缺,

重点突破。

、主动搜集、消化名校备考策略和命题动态,加强交流,增强复习的针对性,

利用好网络、名校资源。

邀请专家、名师来校讲学,

指导、研究高考备考。组织备课组外出取经学习。

、本学年度高三级总体复习安排:

备考阶段

时间安排

内容、形式、要求

第一轮

暑假至广州一模前

(年月底~年月中旬)

夯实基础,抓准知识点,

形成知识网络。

第二轮

广州一模月底

(年月下旬~月下旬)

专项复习,

突出重点,

加强能力,消化提高。

第三轮

广州二模后至高考前(年月)关注热点,用好信息,

科学规范,全程模拟。

、考试计划

本学年原则上进行月考,各命题组必须把好试题质量关;考试后,

科任教师必须做到精彩讲评,做到“考一次,提高一次”。

次序

时间

命题来源

考试要求

第一次

月下旬

备课组

以基础知识为主

第二次

月下旬

引进试题

有知识覆盖面,有能力要求

第三次

月下旬

引进试题

有知识覆盖面,

有能力要求

第四次

月下旬

引进试题

有知识覆盖面,有能力要求

第五次

月下旬

引进试题

训练能力、速度、规范

第六次

月

月日春节

第七次

月下旬

引进试题

训练能力、速度、规范

第八次

月下旬

广州一模

训练能力、速度、规范

第九次

月下旬

广州二模

训练能力、速度、规范

第十次

月下旬

引进试题

基本与高考试题接轨

四、科学指导,务必打造“精品”工程。

根据班级、学科特点,

采取多种多样的工作模式,明确目标,

建立尖子生成长跟踪档案。

工作思维向尖子生倾斜,务必打造“精品”工程。

、培优工作

①培优原则:既关注优势科,又关注薄弱学科;既重基础训练,

又重视学习习惯;既培育竞争氛围,又强调互相学习;

既重视智力因素,又强调心理素质;既强调远期目标,更重视近期目标;既鼓励学生考名校,

又重视重本临界生的培养。

②加强教师队伍建设,

提高培优教师的培优水平。

实行科任教师尖子生负责制,遵循“先查病、后治疗、再进补”的原则,做到“三补四多”,

即补态度、补方法、补知识,课堂多提问、课后多辅导、平时多交流、练习多面批。

③选好苗子。综合考虑五个因素:整体成绩好,

潜力发展好,学习习惯好,心理素质好,

师生交流好。

培优扶尖的三个层次:着眼于尖子,提高名校比例;着眼于群体,提高高分人数;

着眼于班级,提高重本上线率。

激活尖子生高考观念和竞争意识;树立考高分、考名校意识,

提高尖子生思维品质,

充分挖掘学生的内在潜力。

④加强班级管理,分析高考形势,分析班级学风现状;

确定高考目标,确定培养对象;营造竞争氛围,加强心理辅导工作;

营造高考氛围,

加强冲刺阶段工作,

提高学生应考能力。

每月召开一次尖子班班主任会议,相关班主任要对模拟考试情况作出书面分析。适时召开尖子班学生座谈会。

⑤将特长班纳入培优范围,

加强特长生的管理与指导,选“苗子”,压“担子”,同时抓好文化科和术科,

力争特长班成为高考指标的增长点。

、抓好临界生工作,

提高重本、普本上线比例。

全体高三教师要增强责任意识和“盯人”意识,

动态跟踪,加强辅导,要针对临界生作出独立的教学安排,

每月模拟考试之后上交《临界生跟踪分析表》。

班主任根据级组工作指导意见,分阶段确定临界生培养名单(每班人左右为宜),加强与科任教师的沟通,共同做好临界生工作。

五、有教无类,激发学生成功欲望、明确职责,切实强化管理意识,

积极加强德育科研,充分调动全体教师工作积极性,围绕“学生未来高于一切”努力营造“紧张、活跃、科学、高效”的备考氛围;强化学生学习的主体意识,

围绕“立大志,考名校”有序推动学生的思想渗透。

、以班主任工作为核心,

加大思想教育力度。

班主任要充分利用角色优势,确保主题班会教育的系列化,充分发挥其教育功能;加强学生理想前途、成人成才、心理健康等教育,

大力营造学习氛围,

培养学生勤奋攻读、拼搏进取的精神,树立信心,调动学生主动学习的积极性。

认真执行有关的教育法规,

增强安全意识,

加强安全管理,值日教师应按职责要求,确保每天教学工作正常、高效运转;以《十八号令》为准绳,狠抓考纪考风教育。

树立学生信心,做好心理医生,充分发挥心理咨询室的作用,引导学生以饱满的热情、阳光的心态和昂扬的斗志迎接高考挑战。

、临界生工作会议

根据前几年工作经验,

本年度月、月、月共分三次确定临界生培养名单,级组分重本和普本两个层次召开两次临界生会议。

、百日誓师大会

提高师生备战高考的意识,激发教师工作热情;激发学生备战高考的斗志,缓解学生在高三高考备战中的紧张情绪,

促进高三学生互动交流;表彰鼓励优秀师生。

、家长会

建构立体化教育模式,

家长充分了解其子弟在校表现及学习情况,了解我校高三级组的管理和科学备考情况,

宣传我校备考理念和品牌形象,促进班级管理和级组工作。

、级会

全级上下要充分认识级会的教育功能,在前几年工作经验的基础上,

敢于创新,拓宽工作范围。

第一学期:

第一次:月日(星期六),总结高二工作,分析存在的问题,

引导学生充分认识高考形势;进行考纪考风教育;要求学生明确奋斗目标,端正态度,

提高认识;

第二次:月日(星期六),

总结分析三次考试情况,表彰优秀学生,

加强学法指导,引导学生科学备考;

第二学期:

第三次:,认真总结“广州一模”考试情况,

详细介绍高考研讨会的情况,引导学生增强高考意识,进一步指导学生科学备考;

做好“广州二模”考试动员;

第四次:,认真分析总结历次重要月考的情况,分析备考形势,引导学生增强高考意识,

进一步指导学生科学备考,做好冲刺总功员,全身心进入临考状态,进行考纪考风教育,指导学生科学应试。

随着春节的悄悄远去,我们迎来了一个崭新的学期,为了能在新学期更好地服务于我院广大师生们,

丰富校园文化活动,引导我院大学生更健康、活力的发展,展现年轻个性风范,

我们心理协会将在院团委、学生会和心理咨询中心老师的亲切呵护和悉心指导,以及全院同学的默默支持下,

一如既往地为同学们组织、提供更多更好的活动,努力为同学们服务。

现将本学期工作计划拟定如下:

“创新发展社团”是我们心理协会这学期工作的主要目标。

“吐故纳新”将成为近阶段我们有效宣传心理健康知识坚持的工作原则。社团的长足发展,须要注入新鲜的血液。

新的干事、会员,自然成为社团发展源源不断的动力。新一届的学生已踏入校园,

因此,第三周的招新工作格外重要!

活动项目

一、现场心理咨询。

由于现场咨询的针对性,实用性较强,

能够有效解决个别同学的问题,同时咨询的内容也很接近实际,都是关于同学自身心理或生活的困惑,所以受到很多同学的欢迎,成为我们最基本也是最经常性的活动形式。

我们这学期准备进行一至二场咨询(视情况而定)地点可以是教室,宿舍区。

为了更好的服务社会,扩大我们的影响,让我们的心理协可以走向社会,

服务大众,让更多的人了解心理知识,如果有机会的话我们还将在部分社区里开展我们的咨询活动,以此来推动整个社会对心理健康的关注!

二、放映心理电影。

电影是一种最生动最直接的心理知识宣传形式。传统心理知识的宣传大都是通过文字的形式,而心理电影则更生动更直接的将心理知识展现在大家面前,这样更能激发同学们对心理知识的兴趣,使大家在很宽松的氛围内学习心理知识。

这学期我们会继续为同学们放映经过我们心理协会信息部精心挑选的优秀心理电影,提供给同学们一个接触我们心协电影的平台!

三、晚会活动。

晚会是我们心理协会的传统项目,我们将邀请协会会员以及各兄弟社团的会员参加。丰富多彩,

妙趣横生的节目,美妙的歌声,

诙谐幽默的小品,有趣的心理知识问答以及一些小游戏。营造出轻松欢快的气氛,让同学们在不知不觉中了解并喜欢上了心协活动。

四、·心理健康周。

·心理健康周历来是我们心理协会学期活动的重头戏。届时我们将举行结合心理游戏乐园,

心理健康讲座,心理健康漫画展,心理剧场,心理健康主题大型签名等等一系列“营造校园和谐气氛,丰富校园健康文化”的活动。

旨在通过丰富多彩的活动,促进同学们能造就健康的自我,

陶冶情操,建立自信,提高人际交往能力,

从而增强心理素质。

五、采风·交流。

开办一系列主题的外出交流会,旨在促进新老会员之间的和谐气氛,使协会更趋融合,

更具凝聚力,

在今后的工作中有长足有效的发展。

六、兄弟社团及院校的联谊。

为丰富校园社团文化,

加强兄弟社团间的交流,

我们协会还计划与我院的其它协会以及其他院校协会联谊,以参加一些公益活动为依托,从而扩大萧山学院学生心理协会的影响力。