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公司财务部的年度工作总结(精选篇)
一、财务核算和财务治理方面
本年度,
我部将紧紧围绕公司的进展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法规的前提下,在为公司供应优质效劳的同时,
仔细组织会计核算,标准各项财务根底工作,加强财务治理。
在日常工作中,
我部将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定,绝不应个人情面而放松治理。资金的结算与安排,费用的稽核与报销,
会计核算与结转,会计报表的编制,税务申报等各项工作开展都应当有序进展,按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况,
确保公司平稳顺当运行。
财务治理是组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济治理工作。因而我部将会大力加强公司财务治理,
主要表达在以下方面:
(一)在财务分析方面。
我们每月将会依据财务报表数据对本钱、支出、往来、税收工程进展分解,
上报各级财政,统计部门;编制资产负债表、利润表;在制作表格的格式上尽量明白直观,
为领导准时把握公司财务信息供应依据。
(二)在资产治理方面。
、在货币资金的治理上,
保证账账相符,
帐实相符。我部门必将人员本着“仔细、认真、严谨”的工作作风,
尽力保证各项资金收付安全、精确、准时。
、在应收账款的治理上,我部门将会与业务部门做到准时沟通、对帐,
并定时(月报)不定时(随时供应)供应业务报表
、在存货的治理上,
我们严格出入库手续,对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销量单等,财务人员应当仔细整理核查;为做到帐帐、帐证、帐实相符。
二、工作体会
第一,爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德。
做好财务工作,
首先要坚持原则、同时要顾全大局。要合理合法处理好每一笔财会业务,对全部需要报销的单据进展仔细审核,发觉问题准时向领导汇报,仔细做好会计审核工作。
其次、遵纪守法。
财务工作事关重大,小至个人前途,公司利益,大致国家经济进展,
因而必需依照国家相关法律法规严格执行,从自身做起,
严守财务治理制度,时刻留意监视与自我监视,确保财务工作顺当有序进展。
三、将来的工作思路
一、仔细做好分析工作,
针对性的将工作内容用表格的。形式直观汇报给领导。
二、加强财务人员的业务学问、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,逐步提高财务人员的专业学问、技能和职业推断力量,
争取明年财务部全员取得职称。
三、加强与其他部门的联系与沟通,促进公司内部安康,
平稳进展,总之,感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮忙,
将来我部肯定继往开来,切实做好后勤保障工作,为公司付出微薄之力。
过去的一年里,在竞争激烈的市场中,
在两位老总的正确指导下,我公司销售业绩比上一年有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的一年,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。
现将我公司取得的成绩汇报如下:
一、公司的销售业绩稳居西南地区第一
在两位老总的领导下,
作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,
为明年的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升
在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,
为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训,经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;
在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,
这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上,加强财务管理,
杜绝一切不合理的开支,增收节支,
开源节流。
在公司规模不断扩大的这一年,
门市的开张,
产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,
对财务工作提出了更高的要求。
在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,
我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:
()严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,
加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。
在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,
为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。
()各项收支做到帐帐相符,
帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,
做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。
()公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,
开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,
大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,
事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。
四。坚持以人为本,加强经营管理
公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,
但是随着人员的增加,
各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,
那么在市场经济条件下,
怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。
从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,
使得部门之间的协调性降低;
从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题:
、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,
罚懒者”,
做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的积极性,但是这是一个渐进的过程,
必须要依靠公司骨干分子起带头作用;
、加强管理,
要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,
这样有利于调动员工的积极性,但是一定要确定具体工作任务、工作质量和完成时间,切实做到事前有准备、事中有协调、事后有汇报,
总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程;
、推行规范化管理,
加强公司各部门之间的协调,激发员工的积极性,保证工作目标的实现,
但是要正确拟定目标,作好实施前的准备,抓好目标的执行与总结,实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了,
公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。
这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,肯请领导与各位同事的指正与批评。
这一年的工作对于财务部来说,是特别紧急的一年。
今年是公司的一个跳动期,
在往前进、往上跳的过程中,我们难免会消失一些危机时刻,这时候财务部就是最紧急的一个部门了,不仅要做各种协调,
也要为接下来的路做一个准备。
所以这一年我们财务部一同经受了风风雨雨,也在这风风雨雨中一同成长起来。以下是公司财务部这一年的工作总结。
一、统一目标,
加快前行
财务部相对而言来说是以特别团结的集体,我们在这一年里有共同的目标,虽然我们不用像业务部那样每天督促着往前走,但是在我们财务部每个人的心里都会有一个时钟,什么时候该往前走,
什么时候该停下来思索,其实我们都是特别清晰的。加上今年的特别,
我们每个人也是拉紧了神经,
虽然岗位平凡,
但是对于我们每个财务人来说,每分每秒都可能制造出惊喜来。我们彼此在这个目标中成长,并且凭借着自己渐渐累积的力量,
在这条路上走得越来越快,也越来越快的往前进展。
二、维护集体,合作为上
首先,财务部是融合在整个公司集体之中的。。
就应当清晰各个部门之间的合作关系,而作为一个小集体之中的一员,
我们也应当时时刻刻的警醒自己的态度和变化,有什么不对的地方准时调整,有什么需要作出转变的,也多加思索之后逐步改正。我们财务部这一年都处于一个特别紧急又放松的气氛中,
面对自己的工作是应当保持紧急,而面对公司这个大集体的时候,就应当清晰自己的使命,好好的和各个部门完善协作,为公司的整体环境奉献出一些和平和温情。
这是我们能做的,也是我们已经做到了的。
三、摒弃缺陷,砥砺前行
以前公司财务部还没有现在进展完善的时候消失过许多的问题,
我们也总结了许多,
大致分为三个放线,一个心态,二是习惯,三是自制。
心态是指个人对待这份工作的一个态度,
假如一个员工心里都没有这份工作,那么又怎么会将这份工作放在眼里呢,又怎么完成好它呢?因此,这是需要考虑的一点。
其次,我们在日复一日的工作当中,会形成一种习惯,
这种习惯假如不正确的话会造成许多的漏洞,所以这也是特别重要的一点,也是我们应当多加留意的。而关于自制,也就是个人的自控力量,
许多时候我们无法把握自己,是由于自己的意志不够坚决,而时间久了之后,也极其简单带来消灭性的打击。
所以无论如何,
这些缺点都是必需改正的,这一年我们已经开头进展了改正,
往后我们照旧会根据这样的标准去执行的!
一、做好辖内资金使用工作
为了防止发生支付风险,
计划财务部负责辖内信用社资金使用工作,实现了全辖平稳支付,稳健经营。
二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作
财务部各种报表较多,上报时间要求严格,加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等,工作任务较为繁重,
但是我们克服了时间紧任务重的困难,精心安排,
认真统算,加班加点,保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。
三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实
加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,
有规可依,
根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。
发现问题及时予以纠正,确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。
我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查,月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。月份又对全辖的大额支现情况进行了检查,使会计帐务有了进一步的规范和提高。
四、做好会计核算的指导、监督,
严格控制各项财务指标,确保各项经营指标的完成
年初,我们按照市办下达的经营计划,
对各社制定了全年经营计划。
并按月、按季进行认真的测算和分析,更好完成今年市办下达的各项经营指标。
五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作,严控各项风险指标,化解经营风险
非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径,我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念,组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款,
严控大额贷款,按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标,安全性指标,效益性指标较上年有了很大的提高。
六、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作
为了做好综合系统数据移植工作,我们通过联社精心安排,加班加点,较好的完成了移植工作。
因为我们理解有限,具体的核算工作还需要我们积极探索。
七、按人民银行账户管理系统的要求,
严格审核开户手续
严把开户审核关,
对于手续完备的,经审核后录入到账户管理系统中,再由市人民银行进行审核核准开户。
八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作
我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强,我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。
尽管考核时间与月末结账发生冲突,
但我们还是做好了各项考核达标工作。
九、年度工作计划
、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、结算、改革及监测、本级等各类报表的填报、汇总及上报工作,
同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成情况,
按季进行财务会计检查。
、计划在月末之前,完成账户联网核查工作;在月份进行一次“银行卡”业务培训,
、月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。
、积极配合网络中心完成“金信工程”各项工作。
、根据“准确分类—提足拨备—做实利润—资本充足率达标”的监管要求,
针对信贷五级分类单轨运行的情况,做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划,
并按季度列账,
以逐步达到准备金提取的标准。
、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销;
二是按照规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。
时间荏苒,
年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,
虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺。财务工作十几年来,
我们每个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进展一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。
作为宏达公司的财务人员,对内财务治理水平的要求应不断提升,
对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、把握税收政策及合理应用。
在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工作力量相比年又迈进了一步。
回忆马上过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点绽开工作,紧跟公司各项工作部署。
在核算、治理方面做了应尽的责任。为了总结阅历,发扬成绩,
克制缺乏,现将年的工作做如下简要回忆和总结。
一、日常工作:
、仔细执行《会计法》,进一步加强财务根底工作的`学习,
标准记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理合法性进展审核,对不符合规定的原始凭证予以退回并责令其整改,
强化会计档案的治理。对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类,月底将共同费用进展分摊结转,以表达各部门效益。
、在原来的记账根底上,
细化了本钱费用的治理,加强了收入、本钱及各类费用的监视和审核,统一核算口径,
严格掌握支出,使公司的收入支出核算尽量到达合理。在日常工作中,与银行、税务等相关单位及部门准时保持亲密联系,并和他们相关部门建立了良好的工作关系,
真正做到银企一家,税企一家。
、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,
我们坚持原则,
严格遵照公司的财务治理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
、在凭证审核环节中,
我们仔细审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下一个环节
、每月核算员工工资与往来明细帐结转是财务部较为繁重的工作之一,除了计算发放工资外,还要为新员工说明工资的构成及公司相关规定,
这就要求财务人员必需急躁细致,尽量做到少出过失或不出过失,经过努力公司每月根本上能准时发放工资。
、按时完成公司营业执照网上年检、会计师事务所的年终审计,
统计局的季度申报,与银行的账目核对及有借贷行所需财务报告和相关资料等工作。
、加大固定资产核算治理的同时,
往来帐目的核对,款项催收和索要发票是财务部重要工作之一。
由于受其他缘由的影响,催收难度有所增加,虽然我们尽了很大的努力,
也取得了很大的成效,但却不是很抱负。
、准时完成公司的纳税申报和各类财务报表,发票购置和治理台账登记工作。在公司的常规审查中,
积极协作,
胜利地完成了审核任务,并积极帮助其他部门供应所需要的各类数据和资料,为公司领导决策起到了打算性作用。
、正确计算各项税金,
准时足额地交纳税款,积极协作税务部门检查工作,准时发觉违反税务法规的问题并予以订正,保持与税务部门的沟通与联系,
取得他们的支持和指导,使我们的纳税工作更加完善和快捷,年全年,交纳各种税费应交万,实交万余元
二、缺乏和有待改善的地方:
时间飞逝,
今年的工作转瞬即为历史。一年中,
财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比方在资产实物性治理上,在各项经营费用的掌握上,在标准财务核算程序、统一财务治理上,在准时精确地向公司领导汇报财务数据,
实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的根底治理工作比拟薄弱,
财务部的治理职能没有充分发挥;有关制度和规定执行力度不够;对公司存在的不合理现象,财务部没有提出合理化建议;也有局部财务人员综合素养和业务水平一般;
财务人员应当提高自我、效劳企业所要思索和改良的必修课。
我确信公司是一个团结、高效的工作团体,盼望每位财务人员都能够独当一面,我有信念协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。
做为财务人员,我们决心在以后的工作中不断地总结、反省、鞭策自己,加强学习,提高自身的综合素养,把学到的学问真正有效的运用到详细的工作中去,
以适应时代和企业的进展。
在将来,我们肯定要与时俱进,求真务实,大胆实践探究,稳中求进,
将与社会同进步,与公司同进展,
增加公司的公信力,为公司迈上一个更高的台阶,
做出应有的奉献。
、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;
、研究制定会计政策和操作指导,
调整会计准则;
、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;
、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;
、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;
、依据费用管理规定,合理控制费用支出;
、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;
、负责与工商、税务、审计外联、沟通、协调工作,
提供所需财会资料。
回顾过去的年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,
在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,
保证工程款的支付,
及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足。
现将年财务部的情况总结如下:
一、财务核算和财务管理工作
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,
使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。
我们在年初即进行了会计电算化的实施,
经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,
财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。
这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,
但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,
我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在月至月收缴销售款的期间,
现金流量巨大而繁琐,财务部和两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达亿万元。
企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据张,
处理会计凭证张,准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。
公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,
财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。
为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,
为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,
全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。
今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,
新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在-月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。
我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。
保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资亿元,偿还到期贷款万元。资金的成功运作保证了和公司的正常运转,
更是继续树立了公司“资信企业”的良好形象。
自项目启动以来,
一直有多家银行向公司进行信贷营销。
为了公司的长足发展,财务部与工行支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。
我部于月&;月向银行申请房地产开发贷款万元。期间收集、整理了大量资料,
编制各类贷款报告,
与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,
在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。
三、全力协助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。
时光飞逝,今年的工作转瞬即为历史。
一年中,
财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,
在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。
在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格具体科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。
这些应该是年财务管理要重点思考和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,
不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,
与各位共同进步,与公司共同成长。
年财务部的工作紧紧围绕着集团领导年初提出的工作重点和工作计划展开的,在集团管理中心的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点,
以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将年的工作做如下简要回顾和总结。
一、成功实施会计电算化,使财务工作上一个新的台阶。
按照年初计划,
财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通,在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。
为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施,按项目部、按公司共建有个完整帐套,
运行良好,由总账会计负责。
会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,
财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间,提高工作效率,还大大提高了数据的查询功能,
为财务分析打下了良好的基础,
使财务工作上了一个新的台阶。
存在的问题是:由于储存数据库的电脑不是单独的电脑,平时也在进行日常工作的操作。由于操作失误,致使一个帐套的数据丢失,
只能花费人力、花费时间重新输入帐套。今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯,每月定期进行硬盘、光盘的备份,并将数据备份的工作落实到责任人,避免发生类似重复劳动。
二、认真做好常规性财务工作。
、财务部虽然人数不少,但都分散到各项目部,公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。
同时还要配合经营部的投标工作,
做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作,每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中,财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,
及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务要求。
、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,
从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,
一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。
存在的问题是:在财务部内部的自查和反检中,发现个别业务帐务处理不够严谨,比如多头挂往来的现象时有发生。
工作量大,没有时间复核是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨,
没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。
三、有效开展项目成本核算,加强了对各项目部的财务监督管理。
、财务部适时地进行内部岗位调换,专门设立成本会计岗位,由具备现场财务管理经验的财务人员担任,
每月走到项目中去,
分项进行成本核算。
、年度,我部组织成本会计配合工程部一起多次下项目,对汉源段、汉源段、巴中线、康定公路几个公路项目进行核算。
在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查,为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。
、针对每个项目核定的费用指标,
在执行过程中,严格审核,加强对可控费用的控制。对于增加费用项目及超标费用项目,督促项目部完善事前报告审批程序。
存在的问题是:一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱,自营项目中的材料管理监管不够。尤其巴中线项目,材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有,财务人员没有掌握。
致使材料数据不能及时、准确的上报,工程欠款不能及时掌握,
无法统筹安排资金。
二是由于材料员由项目部自行聘用,未经过系统财务培训,对公司的财务制度不了解,欠缺数据传递的配合。
应加强对材料员的培训,将公司的财务制度贯彻下去。
三是原始记录单据不统一,开单人员随意性大,
结账时财务复核不能一目了然,
增加审核难度。
财务部应规范项目上的各种原始记录的票据,对机械施工、碎石材料、运费等设计专用财务单据,要求材料员按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。同时应将数据的统计与报送流程化,做好基础数据的规范、采集和上报,
保证财务资料的准确性和及时性。
四、积极筹措资金,保证现金流的正常化。
年几个公路项目同时施工,资金总量需求增加,这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远发展,
取得银行贷款支持,
以弥补公司发展进程中对资金的需求,
这是财务部年度的奋斗目标。
本年度,
通过对多家银行考察,选择在成都市商业银行锦江工业园支行开立基本账户。通过半年多的交往和多次沟通,
与银行建立友好合作关系。在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料,编制各类贷款报表,
并多次接待银行及担保公司的考察。几番周折,终于与年月份,在成都中小企业担保公司的担保下,与成都市商业银行锦江工业园支行成功建立万元的信贷关系。
在完成贷款工作的同时,加强与银行的交流,
并且在准备贷款资料时,从封面到内容都花费不少心思,从一个文字到一个数据都字斟句酌。
对于首次贷款的企业能够提供出这样的资料来,银行给予了肯定的评价,树立了公司财务健全、管理规范的企业形象。
而财务部在交流中对贷款工作也有了全面的了解,学到了新的业务知识。
虽然这次贷款没有达到预期万元的目标,但是在目前国家限制对施工企业贷款的宏观政策调控影响下,
在房产证没有取得的客观条件限制下,取得这样的贷款额度,财务部是尽了努力了。这也是公司首次与银行合作。
下年度将与银行建立更加密切的联系,
多与银行沟通交流,除了确保年原有的融资总量外,积极寻求新的融资渠道,
争取获得更多、更灵活的资金支持。
同时还要开展并推进银行信用等级的评级工作,为公司的招投标工作提供有力支持。
五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。
、年度对生态公司挂靠项目的管理模式是采取工程收入集中到基本户,在扣除管理费、税费后剩余资金由挂靠单位自由支配。这种管理方式的优点是:资金集中,为公司贷款创造良好环境;
利用部分闲余
资金周转,
可短期缓解公司资金压力;通过对资金的管理间接掌握了挂靠项目的施工情况、材料支付情况。
缺点是:挂靠单位在资金使用上有一定的限制,因此有一定的抵触。为了获得理解和支持,财务部充分做好解释和服务工作。
同时这种管理模式必须开外出经营管理证明,涉税手续多,给财务部的工作增加难度和工作量。
总体来说这种管理模式更利于公司的持续经营和长远发展,
因此,
下年度将继续采用这种模式对宇洋生态绿化公司的挂靠项目进行管理。
、年年度对康鹏公司的管理模式是采取开立临时账户,在缴纳管理费后,其资金由项目部自行支配,
涉税手续自行负责。
这种管理模式给予挂靠项目充分资金自由,财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够,这种管理也几乎流于形式。对此,
公司存在一定的风险。挂靠单位未建账存在税务风险,资金使用没有监控,存在抽逃资金风险、债务风险。
但由于公路项目发票取得难度较大,施工地点偏远。
财务部推行资金集中管理模式障碍重重,年度需要通过与税务部门的沟通,寻求更完善的管理方法。
、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。
大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。
为了做好各项工作,财务部一方面做好人员安排、工作安排,另一方面对挂靠项目一视同仁,
热情服务,针对他们的财务咨询、税务咨询时,耐心解释,同时也吸收各方意见,不断提高认识,
做好财务服务工作。
六、加强与税务部门的沟通。
、在年初的一次临时税务抽查中,及时与税务专管员进行事前沟通,
同时做好帐务自查的准备工作,
在检查中认真对待税务人员的询问,
顺利通过了税务检查。
、财务部在办理各种税务证明、税务资料时,由于外地税务部门出于抓税源的目的,人为制造很多阻碍、甚至刁难。
财务人员不懈努力,多方寻求突破口,加强与本地税务部门的沟通,
最终获得本地税务部门的理解和支持,避免公司承担一些不合理的税负我的童年 作文。
、在不违反财政、税法规定的前提下,对企业所得税、房产税、个人所得税进行了税务筹划,合理地为公司降低税负。
同时每月按时进行纳税申报,
最多的月份要在规定的时限内同时面对七个税务局进行申报,但财务部统筹安排时间,财务人员内部协作配合,每月都按时完成税务申报工作,尽努力树立诚信纳税的形象。
存在的问题是:项目部出于节约成本的良好出发点,没有取得相应的发票,致使账面利润高达几百万。
各项目财务人员平时都尽力收集发票,但杯水车薪。本年度月份需要面对康鹏公司帐务、三和公司帐务的税务检查,财务部必须采取应对措施,
这需要公司领导和项目部的支持。另一方面针对施工企业这种普遍都面临的发票取得难的问题,
财务部应加强与税务部门沟通,寻求更好的解决方案。
七、加强资金管理。
、积极做好往来款的清理工作。
应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,
甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。
由于采取有力措施,使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。
、针对货币资金,
每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。
存在的问题是:个别项目部存在给员工的私人借款因员工擅自离岗而没有追回。针对这个问题财务部明令要求:私人借款必须上报财务部并经总经理批准,
发放工资时应及时扣回。
在加强资金管理的同时,财务部还需要思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段,
可以与银行密切合作,尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式,
提高公司资金增值率,
与银行相互支持取得双赢。
八、认真做好年终决算工作。
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行帐务清点,盘点公司的经营状况,
考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月里,财务部同心协力、加班加点,
表现出不怕苦、不爬山虎作文怕累的敬业精神,于本月日顺利完成年终决算工作。
本年度的财务报表内容包括公司整体的盈利能力、债权债务;宇洋公司、康鹏公司、科技公司的盈利能力;
经营部、各工程项目部的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据集团领导的经营思路,
不断积累经验,
提供更加详尽的财务数据。
九、团队建设。
、本年度由于业务扩大,招聘了一批大学应届毕业生,实行新生力量的培养。
财务部在年初首先完成内部组织结构的完善,针对每个岗位编制了岗位说明书,明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作,本部门对他有什么要求。
新职员到岗后,在对他们进行专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导。老职员倾囊相授,新职员虚心求教。在很短的时间里,
他们迅速走上工作岗位独立开展工作,并且大部分表现非常优秀。
、本年度财务部内部面临着多次岗位调整,在调动过程中,按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。
各岗位工作在移交后,
仍然有序、顺利地开展工作,保证了财务部的营运正常。
、定期召开财务工作会议。通过会议将公司的经营方针、管理理念、政策信息垂直传达到每位职员。同时通过部门会议不断总结工作中存在的问题,
共同探讨解决方案,布置下一阶段的工作任务。使每位财务人员明确工作目标和工作责任,
逐步规范各项会计行为,在各个环节按一定的规则、程序有效地运行和控制。
存在的问题:项目财务人员财务知识、税务知识欠缺,
在票据处理上不够明了,造成往来帐务不够清晰,在审核与帐务处理时,
公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中责任心不强,
不能站在公司的立场和利益上。同时还存在服务意识不够,不服从项目经理的安排,人为制造资金支付障碍,
吃拿卡要的不良工作作风。更为严重的是发生了财务人员挪用现金的事情,由于发现较早,
没有造成损失。但这件事对我部的工作敲响了警钟。
为吸取前车之鉴,
针对不良工作作风下年度将从以下几方面加强管理。
制度管理方面:加大监督力度,定期对现金进行盘点,做到防患于未然。人性管理方面:加强财务人员素质教育、职业道德教育。技术管理方面:建议实施远程软件,
加强财务集团化管理,加强资金使用管理。这需要进一步完善财务软件系统,
把项目部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中,并争取做到实时透视各项目部的业务与财务数据及现金流。最后一方面:财务部真诚欢迎项目经理、项目职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。
针对专业知识方面财务部应加强培训:包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧。尤其本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法,财务部将安排专门时间进行内部学习、讨论,部门经理在注重自身专业提高的同时应充分带动本部门职员。
将项目财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,
增强独立解决问题的能力。
通过对这半年来的工作思考,
有以下感触:
其一:荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的团队的基本条件。
其二:责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业素质之一。
其三:作为中层管理者,充分认识到自己既是一个管理者,
更是一个执行者。要想带好一个团队,除了业务精深,更重要的是起好表率作用,有时候,
以身作则比一百次的命令更加有效。
财务部的工作在各位领导的支持和帮助下,在各部门的配合下,取得了较好的成绩。
本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作,但是,来年的任务会更重,
压力会更大,还有很多事情等待着我们,
我们将继续挑战下年度的工作。积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,
为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!
一、政治表现
通过开展创先争优活动以来,使我更加深刻地认识到开展创先争优活动,就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来,
真正在解决实际问题上有新的进展,
努力使这次创先争优活动的成效长期发挥作用,不断把改革发展,稳定的各项工作做的更好,时刻提醒自己要不断加强自身修养,积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习,
保持一个党员的先进模范带头作用,以实际行动全面完成领导交给的各项任务。
二、一年来的工作
一组织做好会计核算和监督,
完成公司交办的各项任务
、按时完成公司日常各项财务核算工作,
及时、全面、准确真实的反映财务信息,在办理各项费用报销时,
多解释、多理解,同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,准确无误的出具各类会计报表。
、及时抓好资金回笼,在主营业务中既电费回收工作,每月督促各供电所按时到公司结算电费,及时编制电费回收考核表,随时掌握各所电费回收情况,
为领导及时提供真实,准确的财务信息。到年月日止,
各供电所电费回收率达%,到考核日止,整个电费回收率达%。
、在资金运作方面:今年资金运作比较紧张,不象往年,
首先按公司当月资金计划,分先急后缓,
每月除了付电站电费外,还得考虑职工的切身利益,既按时发放工资,按时缴纳养老金、医保金、公积金,
同时还考虑到国家税收,
每月按时申报各种纳税报表,并按时足额交纳各项税款,合理规避了税负,
今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金,在以往年度,
税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金,在为公司减少不必要的损失等方面,尽了自己最大的努力!
、由于历史原因,马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款万元、万元,
这完全是改制前一种行政干预行为所至,
对此,我公司蒙受了一定的经济损失。为了维护公司的权益,
财务人员积极运作,每月从个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我公司的欠款利息,全年收利息万元,
给公司创造了一定效益。总之,在今年资金非常紧张的情况下,公司没有新增借款,也没有拖欠当年费用,
我们是做了一定的工作。
、电子纳税申报作为一种新型的申报方式,以其高效、快速为特点,年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用,
全面实现申报缴税方式的电子化、网络化,我们财务部从公司发展的战略高度出发,统一思想、精心组织、稳步推进,有效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题,
节省了人力、物力。如今我们公司的办税人员每月只需轻点计算机鼠标,即可完成申报纳税,
实行电子申报,
也大大提高我们公司财务工作的质量和效率,能确保申报资料的安全、及时和准确,
保证税款按期入库。
二、加强财务人员管理,
提高财务人员业务素质。
为了完善了公司各项内部管理制度,规范了会计工作秩序,不断的提高会计人员的业务素质,年初我们财务部相继出台《委派会计管理办法》《中心供电所出纳人员管理办法》、《会计人员百分制考核制度》、《会计例会制度》等办法和制度,
细化了管理力度,
并且还组织了财务人员参加财政局举办的会计人员继续再教育学习,认真学习了《会计基础工作规范》及相关税收法律知识;
定期召开会计例会,听取委派会计在本单位的工作情况汇报,
交流财务工作经验,研讨财会知识,支持委派会计依法行使职权,引导和鼓励他们敬业爱岗,
坚持原则和廉洁奉公,从根本上强化了基础工作,规范了会计核算,
提升了把握政策的水平,增强团队学习创新能力,使我公司财务管理整体水平逐步提高。
三、加强财务检查及内控监督管理力度
为了进一步规范供电所的财务行为,
推行司务公开和阳光理财,年月公司出台了《供电所财务收支管理办法》,
监督和管理的责任落在了我们财务部,为了使公司的《管理办法》得到贯彻和落实,
财务部在公司纪检部门的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查,既:财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定发展的方面,通过工作,从根本上规范了各供电所的财务行为,
杜绝了违反财经纪律现象的发生。
四、具备爱岗敬业的思想素质
财务工作就象年轮,一年工作的结束,意味着下一年工作的重新开始。
我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,
但是做为公司正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,
所以我从没有因为个人得失去计较什么,而是任劳任怨,尽职尽责,多年来的努力与付出,得到了领导和同志们的肯定。
财务各项工作取得了可喜的成绩,
得到了领导和上级部门的认可,年我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务先进单位,这与财务部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成绩的同时,
我也看到了不足,还有待在以后的工作中加以改进,回顾检查自身存在的问题,我认为主要是开拓创新意识不够,需进一步加强。
在今后的工作中,我绝不辜负公司领导对自己的重托和期望,
一定要努力做到以下点:
、努力学习,提高素质,开拓创新,为公司的经济发展做出贡献,进一步加强各种理论学习,
提高理论水平,认真掌握精通电脑,
以适应信息化发展的要求,力争做一名优秀财务人员。
、严格要求,廉洁自律,
塑造公司高管人员形象。
劳碌、惊慌、有序的年即将成为历史,一年来财务部随着公司骄人的业绩一块成长,取得了许多方面的成果,
做好了帐目及报表,做好了部门核算及财务管理,为公司业务发展供应了良性财务平台。
我们的工作总体来讲主要在以下五大方面取得了长足的进步:
一、财务制度建设
财务部在为期一年的工作中,强化了内部限制、预算管理、风险管理,加强了财务内部限制的力度,
健全、完善了内部财务规章制度。
。内部限制:一个公司要稳定、健康的发展,完善的财务管理制度必不行少。
由于公司业务的高速增长,以前年度制订的财务管理制度和流程,有些已经不能满意公司财务管理的须要,
有些已经与公司当前的实际状况脱节,财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新进行了探讨。首先,
修订了财务内部限制制度,对售后直销的财务流程重新进行了规范;其次,
财务部结合联络处工作的开展,又把出差管理进一步深化,制定了新的出差管理方法,制定了公司内部的下县费用报销标准;另外,
我们还推出了一系列新的财务管理内部限制制度,在此不再一一列举。
。预算管理:预算管理对我们公司在年初来讲还是一个新事物,相对于新划分的五个分公司以及新设立的个联络处来讲,
没有现成的模式、阅历可循,所以年初费用预算制度的制订和执行的难度也就可想而知。但随着财务跟进,对可控性费用限制力度渐渐加大,费用预算越来越合理,
对降低公司费用、防范不合理开支起到了不容忽视的效果。同时该项工作已成为公司财务管理的一个基础组成部分,每月日费用预算在全公司范围内已经深化人心。
。风险管理:对于财务风险的管理也是从年初才起先正式起步,并对全年的工作起到了良好的效果。
财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础阶段,例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析在公司范围内得到认可后,计提的超长期库存跌价打算,更是为各部门合理反映当期利润供应了一个牢靠的保证。
经过一年的内部实践,财务现在具备肯定的预防风险的实力,及对风险快速反应的实力。主动而稳妥的财务政策,规避了公司许多财务风险、法律风险。
二、核算体系建设
进一步理顺了财务帐目,建立了一套符合本单位实际的财务核算体系,使得财务对业务活动的反映更为真实、刚好、合理,趋于规范化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上,
针对公司机构体制的调整,对会计各科目,特殊是一些陈年老帐和历史遗留问题,承上启下,
连接以往,投入专人进行查证落实,理顺了帐目,使得整个核算体系更为清楚、合理,满意管理的须要,
详细有以下几个方面:
。建立公司垂直管理的财务管理体系、理顺公司各业务及综合部门的核算体系,
相关财会人员潜心钻研,
力求将资料、帐目、报表作到精确、完整、精益求精。
。建立个批发分公司帐务核算体系,基本满意内部管理数据的需求。个批发业务的分公司,独立核算各自的利润,
分别与厂家进行往来业务核对。
对各自的经销商既相互独立又合并统一的与之进行业务往来和帐务核对。各分公司的财务主管在个分公司业务处理上发挥了关键性的‘作用,对上家调价的计算、核对,对下家的调价的核对、计算,各种选购、销售政策的执行与驾驭上起到了主动的作用,
对店员嘉奖的兑付与核对,
起到了肃穆把关的作用。
。理顺售后部帐务:该部门前期帐目由于各种缘由较为混乱,内部财务核算及管理不够健全,针对上述请况,财务部实行有力措施,
在人员、资源等方面重新进行了配置,取得了显著成效:
()理清各种往来账项:针对前期往来账项不清等实际状况,售后部财务与厂方人员、有关客户逐笔核对账务,有的甚至从起先发生第一笔业务时核对起。通过核对单据,
发觉了一些以前未入账单据,并使客户确认,为公司挽回了损失。经过核对、调整,
现在各种往来账项已达到了账账相符、账实相符。
()加强内部限制,完善核算流程:售后部现有多个核算单位,
每个核算单位都有大量保修工单、修理工单、出库单、入库单、发票等原始单据的传递、及款项的流转,针对前期存在的单据传递不刚好等问题,制定了财务工作流程、旧配件收发流程、档案管理规定等文件,
对配件的收发存、单据的传递、款项的流转、财务资料的保管等作出了详细、明确的规定,对保证公司资产的平安、完整具有重要意义。
()推动公司信息化建设,建立完整的核算体系:售后部账务完整、全面的核算是非常必要的。由于售后核算的特别性,
售后财务核算前期始终沿用手工记账,并须要记录几个店面的库存明细账,不但工作量繁重且简单出错,工作效率较低,成为售后财务工作的一大障碍。
针对上述状况,在五月份为售后财务选用一套财务软件替代手工记账。期间须要建立商品书目、期初建账、建立适合售后业务特点的核算方式等大量工作,为不影响月底整体核算,售后财务人员自愿加班加点工作,
使财务软件的运用取得了胜利,并极大的促进了售后财务工作的开展。现在售后财务人员在各店面对账、盘点,可便利的通过互连网干脆调用账套,
提高了工作效率,并保证了工作质量。
通过以上三个方面的工作,现在售后财务核算井然有序、全面、客观、真实、精确,
并刚好报送,保证了整体财务核算的顺当进行。
。理顺直销分公司帐务:直销公司下设网点多,商品品种繁多,帐务处理上比较琐碎,
工作量大。经过财务人员潜心攻关,
多次调整核算方案,使这一问题得到了妥当解决。
。理顺网络部帐务:由于较为困难的缘由,
该部门帐务设置曾经与总公司有些脱节,存在库存商品及材料不能清晰反映、对应收款项的管理不够清楚和刚好等诸多问题。
经过相关财务人员的清理和调整,年上半年已经将以上问题全部解决,使该部门财务核算与财务管理提高到与个批发公司同一水平。
。在各个公司各自独立核算的基础上,
财务部为各分公司建立了共同的财务标准,对业务部门的业绩考评供应了公开公允的竞争平台,并适当精简了财务流程,提高了工作效率。
三、财务管理体系建设
一年来,在公司领导的大力支持和各部门经理的主动协作下,财务管理水平进一步提高,
更上了一个台阶。由于专业人员配备齐全,会计核算进一步细化,
帐目理顺,使会计主管从繁杂的日常帐务中抽身出来,投入时间和精力参加到了财务管理中去,而不是只埋头记帐、算帐,
譬如,费用的审核,
增值税专用发票进项的索取与管理、销项的计算开具与管理、代垫付款协议的审核,选购政策、销售政策的事前了解、事中监督、事后核对,应收款项的核对与催收,应付款项的核对等方面,
这些工作的逐步开展,对防止坏帐的发生、业务活动的正常开展,
在肯定程度上起到了把关、监督作用。为了决策层的须要,我们努力建设了新型的决策支持体系:主要体现在为管理层供应内部信息,
包括资本支出的效益分析、公司财务状况和经营成果的复合分析、公司预算费用与实际费用的对比分析,等等。
为了提高财务管理水平,我们采纳了高效的财务系统:
。在年_月份以来,公司的物流和财务处理系统二者合一,
对于这个新的、内容困难的新系统而言,
它能做到多少,我们可操作多少,
一切还都是未知数。经过一年来工作上的实际操作和平常组织的一些业务培训,我们已经能娴熟操作这个系统,并能供应许多方面的报表,
包括对内明细至各部门的利润表、销售明细表、汇总表、毛利表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄分析表、帐龄分析表及各种对外帐表等。
。远程增值税发票认证系统的采纳,
可以使公司刚好认证进项税发票,缩短了认证发票的时间和次数限制,提高了认证发票的刚好性。
。主动运用我们公司自己开发的盒贴回执系统,让盒贴回执精确率达到%。
四、财会团队建设
。聘用素养高、阅历丰富的专业财会人员,
力求岗位需求与人员匹配。
。长期灌输服务意识,人人有事做,事事有落实。重视内部民主评议的状况,
并刚好与各业务、综合部门沟通,了解公司员工和业务经理的需求,以及对财务部门服务质量的反馈。
。一贯提倡吃苦耐劳、任劳任怨的作风,强化爱岗敬业精神。
。促进团队协作、提高团队凝合力。
。创建学习氛围,
加强专业学问与专业技能的培训,提高整体技术水平。
五、外围关系的建立及维护,为公司争取良好的发展环境
重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络,策略的维护与这些人员的长期关系,主动与税务相关部门沟通,
妥当处理与详细经办人员的关系,能在详细事宜的办理上得到专管人员的支持,事情能够办得顺畅快捷,使业务部门相关业务事项得以顺当进行及开展。
总而言之,财务部通过一年主动稳妥的工作提升了公司内部限制的实力,压缩了公司不合理的支出,降低了经营的不合理开支,
提高了公司抗风险的实力,为公司经营决策的制定供应了真实有效的决策依据。展望公司发展的明天,我们和一线的战友们一样踌躇满志,
围绕企业发展的目标参加管理,依据企业的整个运营,用数据表达出来。发展完善财务限制的手段包括坚持垂直财务系统、实行财务委派制、资金审批、重大项目联签等方式,随着公司经营的发展而完善财务内部限制制度与流程等。
对风险管理的相识也要超出对部分财务风险(如存货积压、应收账款坏账等)的揭示上,上升到系统的风险管理的高度,在将来的时间里,接着提升财务防范风险、规避风险的实力,提升应对风险的快速反应实力,
接着提升财务团队的整体素养等。
在这一年里全体财务部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。
财务部的综合工作能力相比年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,
紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,
发扬成绩,
克服不足,现将年的工作做如下简要回顾和总结。
一、日常工作
、认真执行了《会计法》,
进一步加强财务基础工作的学习,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理合法性进行审核,对不符合规定的原始凭证予以退回并责令其整改,
强化会计档案的管理。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类,月底将共同费用进行分摊结转,以体现各部门效益。
、在原来的记账基础上,
细化了成本费用的管理,
加强了收入、成本及各类费用的监督和审核,统一核算口径,
严格控制支出,
使公司的收入支出核算尽量达到合理。在日常工作中,与银行、税务等相关单位及部门及时保持密切联系,并和他们相关部门建立了良好的工作关系,
真正做到银企一家,税企一家。
、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则,严格遵照公司的财务管理制度,
把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,
坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下一个环节
、每月核算员工工资与往来明细帐结转是财务部较为繁重的工作之一,除了计算发放工资外,还要为新员工说明工资的构成及公司相关规定,
这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出差错或不出差错,
经过努力公司每月基本上能准时发放工资。
、按时完成了公司营业执照网上年检、会计师事务所的年终审计,
统计局的季度申报,
与银行的账目核对及有借贷行所需财务报告和相关资料等工作。
、加大固定资产核算管理的同时,往来帐目的核对,
款项催收和索要发票是财务部重要工作之一。由于受其他原因的影响,催收难度有所增加,虽然我们尽了很大的努力,
也取得了很大的成效,但却不是很理想。
、及时完成公司的纳税申报和各类财务报表,
发票购买和管理台账登记工作。在公司的常规审查中,
积极配合,
成功地完成了审核任务,并积极协助其他部门提供所需要的各类数据和资料,为公司领导决策起到了决定性作用。
、正确计算各项税金,及时足额地交纳税款,
积极配合税务部门检查工作,
及时发现违背税务法规的问题并予以纠正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持和指导,使我们的纳税工作更加完善和快捷,
年全年,交纳各种税费应交万,
实交万余元。
二、不足和有待改善的地方
一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作,
比如在资产实物性管理上,在各项经营费用的控制上,在规范财务核算程序、统一财务管理上,在及时准确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。
在财务工作中我们也发现公司的基础管理工作比较薄弱,财务部的管理职能没有充分发挥;有关制度和规定执行力度不够;对公司存在的不合理现象,财务部没有提出合理化建议;
也有部分财务人员综合素质和业务水平一般;
财务人员应该提高自我、服务企业所要思考和改进的必修课。我确信公司是一个团结、高效的工作团体,希望每位财务人员都能够独当一面,
我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌。
做为财务人员,
我们决心在以后的工作中不断地总结、反省、鞭策自己,加强学习,提高自身的综合素质,
把学到的知识真正有效的运用到具体的工作中去,
以适应时代和企业的发展。在未来,我们一定要与时俱进,
求真务实,大胆实践探索,
稳中求进,将与社会同进步,与公司同发展,增强公司的公信力,
为公司迈上一个更高的台阶,做出应有的贡献。
过去的一年里,财务部在公司领导的正确领导下,在公司各部门的积极配合下,紧紧围绕公司中心工作和财务重点工作,圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,
为总结经验更好的完成年的工作,现主要从以下两个方面予以总结:
一、财务核算和财务管理方面财务部本年担任公司本部及下属四个子公司的会计核算与管理工作。我部紧紧围绕公司的发展方向,在为公司提供服务的同时,
认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。我部财务核算与财务管理在去年基础上进一步加强,核算内容更加细化。
比如,对公司成本核算上,采用分项目核算方式,根据公司业务特点不设立库存,
采用随采购随发货的方式,
这种零库存的方式大大节省了库存占用的空间。同时,又与供货商签订一定时期内同类商品价格不变的供货协议,
以降低成本;对费用的核算,采取分部门核算方式,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。
在日常工作中,我部在财务收支、账务处理、费用的结报上都做了明确规定。一年来,我们严格按照有关财务制度规定执行,绝不应个人情面而放松政策。
资金的结算与安排,费用的稽核与报销,会计核算与结转,会计报表的编制,
税务申报等各项工作开展都能有序进行,按时完成。年终决算工作我们克服人手少、任务重等困难,
加班加点完成决算任务,
并保证财务决算的准确性和财务报表的有用性,正确反映当年的资产负债、经营成果和经济运行状况。
财务管理是组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。本年我部加强公司财务管理,
体现在以下方面:
(一)在财务分析方面。向领导提交数据。我们每季度根据财务报表数据对收入、支出项目进行分解,编制成本费用明细表。
在分析表的格式上与预算口径相一致,为领导及时掌握公司财务信息提供依据。
(二)在资产管理方面。
、在货币资金的管理上,能够认真做到现金日清月结,
银行存款结算准确,保证帐实相符。我部门人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,保证各项资金收付安全、准确、及时。
、在应收账款的管理上,
今年我们与业务部门沟通加大应收账款的回收力度,对往年的应收账款逐一进行清理、协助催收。
在领导的支持与各位同仁的努力下,收回多笔往年应收货款。
、在存货的管理上,我们严格出入库手续,
进行定期盘点,做到帐帐、帐证、帐实相符。
、在对公司的固定资产和低值易耗品的管理上,财务部会同综合部对固定资产进行了一年一度的全面清查工作,
对实物的管理责任到人,并对新增资产及时建立台帐,做到帐实相符。保证公司资产的完整安全性。
、在对外投资管理上,
我们认真审核相关协议、文件,积极配合投资部办理对外投资项目的相关财务事宜。
(三)在税收筹划方面。我们本着不违反财经纪律的原则下,通过合理税收筹划使企业承担合理税赋。
在审计过程中我们积极配合审计署人员工作,
资料提供及时、准确,顺利通过检查。
在内部单位的沟通方面。
公司本年度下属子公司三家、分公司一家,每旬我部门要汇总编制分子公司货币资金情况表,每月汇总编制分、子公司财务状况表,
每季度汇总分公司编制企业所得税季报及统计报表,每年合并编报企业决算会计报表,在各分、子公司财务部的积极配合下,我们编报的数据准确无误且及时。
二、工作体会
第一,
爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德。做好财务工作,
首先要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以会计准则为依据,
遵守财经纪律。认真履行部门职责,一丝不苟,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,
努力钻研业务,提高业务技能,尽管工作任务再繁忙,
都要保质、保量按时完成。
要合理合法处理好每一笔财会业务,对所有需要报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律不予报销,
发现问题及时向领导汇报,认真做好会计审核工作。
第二,
发扬团队精神。各工作岗位虽然有明确的分工,也要有密切的配合,大家拧成一股绳,做到事半功倍。
今年,我部门在财务总监的领导下,根据工作职责要求,对各自工作职责进行分工落实,
每个人严格按照自己的岗位职责工作。
财务部的工作是一个整体工作,大家各自分工不同,但我们能做到分工不分家,
互相配合,共同把这一年的工作做好。
第三,加强相关学科知识学习。财会是是一门知识性很强的专业。
随着知识的更新,市场的变化,企业内部对财务管理的要求的提升,
我们财务人员除了要巩固原有的财务专业知识,
更重要的还要有相关的经营以及管理方面的知识。俗话说,
只会记账的财务不是一个好的财务。更多的是要从所经手的经济业务当中,
发现问题,找出原因,
并能够找到解决的办法。这就体现出财务人员的综合素质。一个好的财务人员一定是一个懂经营、会管理、精财务的复合型人才。这就需要我们不断的加强各个相关学科的学习。
三、明年的工作思路
一、强化预算管理,
确保资产经营目标的实现。加强预算管理,
以降低成本费用,将成本费用严格控制在董事会批准的预算方案内,以确保资产经营目标实现。
二、做好分析工作,
为经营管理和投资决策提供有效的参考依据。
三、加强税收筹划工作。
根据公司业务具体特点,结合法规制度,充分分析论证,合理纳税。
四、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,
逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力。
总之,感谢领导与各部门对我们工作的支持,在年我部一定继往开来,切实做好后勤保障工作,
为我公司在新的一年中能取得更好的成绩付出应有的一点微薄之力。
自年月日入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多&;&;
“受人之托,
终人之事”我做到了。展望未来,
我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:
一、前期工作总结:
对于企业来说,
能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
第一阶段(年&;年):初学阶段;
年毕业之初,在无任何工作经验、且对物业管理行业更是一无所知的情况下,
我幸运的加入了“金网络&;雪梨澳乡”管理团队,
看似简单的帐单制作&;日常收费&;银行对接&;建立收费台帐&;
与总部财务对接,一切都是从零开始。
我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,
在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,
从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。
客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业知识与沟通能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,
协调好了大事化小、小事化了,协调不好则工作会非常被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通能力,同时在公司内部的沟通也非常重要,
除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,减少不必要的人工成本。
一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验;另一方面,问书本、问同事,
不断丰富知识掌握技巧。
“勤能补拙”,因为当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,
建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际情况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及,
为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
第二阶段(年&;
年):发展阶段:
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作经验的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业知识。项目进入日常管理之后,因为新招的财务助理是应届毕业生,
我由此又接触到了辅导新人的工作内容,
我将自己的工作经验整理成文字后逐点的与新人一起实践,共同发现问题、解决问题,经过三个月时间的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。年底我又被调往公司新接管的“亲爱的”管理处担任财务助理,
此时正逢财务部改革,
我努力学习专业知识,
积极配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的肯定。
年的脚步即将结束,这已是本人在财务部的第三年。在这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,
以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了一定的成绩,总结如下:
一、主要工作
、反映,
是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握,
能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。
做到全面、及时、准确的反映。
、核算,这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。
在成本核算上能够结合我公司特点,
在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,
采用计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,采取分部门核算,
随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支。
、监督,
是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督,保证企业不受不必要的经济损失,
更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;
其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,
以保证公司财产不受侵害。
、报表,
对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
、管理,是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据,
公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提出合理化建议,
大部分已被采纳。
二、其它工作
、通过年度一般纳税人年检和工商年检工作。
、通过年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。
、清理盘点公司资产,
对原材料报废进行了合理的处理。
三、存在问题
、有关制度和规定执行力度不够;
、财务各人员综合素质和业务水平一般;
、财务部的管理职能没有充分发挥。
、管理高层对财务知识比较欠缺。
四、解决方法
、首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有障碍,向执行部门提出,
然后坚决执行到底;
、财务人员设定学习目标,通过考试取得职称和学历,
并与绩效挂钩,逐步提高自我;
、参与管理,参与公司的重大经营决策,
来充分发挥财务部的管理职能;
五、几点感想
、工作方法及工作效率至关重要,
充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
、凡事都要付诸热心,相信耐力无所不能;
、团队协作精神非常重要;
总之,
在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,
但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信心协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌!
年很快要过去了,一年来财务工作在局领导的正确指导和各职能部门的精城合作及全体财务人员的共同努力,紧紧围绕全局工作,与上级业务部门密切配合下,回顾一年来本部门所做的工作;
大量资金收付业务,繁杂的日常报销工作,
日常财务,会计记账审核工作,食堂,洗衣房成本核算,各种财务票据的规范使用,
内部与部门间的协调,会计人员的业务学习和指导等等。
年我局财务人员共一十二人,除局财会四人以外,
其余八人分别在食堂六人(仓库保管员人,
收款、发卡人),行政仓库保管员一人,
洗衣房收款一人。
由于我们部门人员对财务方便的知识都不是十分熟练,她们有的刚刚从学校毕业的,有的从其他行业调转来的,
来到本局以后才从事此方便的业务,为此,财务方便的知识对于她们都是新生事务做起工作困难重重,而我本人做为负责人也是今年下半年刚刚上任,虽然本人从事过多年的会计工作,
也具备了相关方便的职称,但从事的是企业会计,虽然会计原理都相同,
但实务处理中,
行政,企事业科目都不同。
新的人员,
新的工作环境,
以及新的工作内容给财务工作带来了很大的挑战,尤其是本局正在筹建中,还没有和行署办脱离关系,
财务方便的大量业务还是行署办掌控中;对于本年度的预算的执行情况,日常零余额资金的运行,
以及政府采购等等。本局财会一律不掌握。
在这种情况下,我们财务人员没有畏缩,在局长的指导与帮助下,凭着责任心和敬业精神,团结一致,
在工作中学习,学习中工作,相互间取长补短,克服了种种压力与困难,在较短的时间内掌握了一定财务方便的基础知识,
逐步完善财务管理,使财务工作平稳运行,完成了年度部门工作任务。
现将年财务如下,不足之处望领导和相关人士多多包涵的基础上不吝指正。
年即将过去,一年来,自己在科领导和全体同事的关心、支持和帮助下,
坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作一下总结。
一、在政治思想方面。
我主动要求进步,能够严格遵守局里各项规章制度,在思想和行动上严格要求自己。
一方面,注重加强自己的思想品德和职业道德修养,思想觉悟和政治理论水平得到很大提高。
另一方面,通过积极参加“争先创优”、“热爱伟大祖国,
建设美好家园”、“机关文化建设年”、“争做一名合格的公职人员”等一系列活动,对提高政治素质重要性的认识更加深刻,对投身社保事业、全心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
刚到财务的我,财务的工作我一点都不懂,也不知道从何做起,怕什么事情都会做错,
想想如果什么事情都不去做的话,将来不可能什么事情都不做吧,
我知道自己的那种想法都是错误的,不管什么事情,只要做了第一次,第二次就不会怕做错,
只有靠多学、多做、多问、多了解、多思考,知道的事情越多,出错的机会就会越少。
二、在学习及文体活动方面。
一是加强政治理论、业务知识学习。
从讲政治的高度来认识加强理论学习的重要性和必要性,坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径,坚持把参加各种学习活动与自学结合起来,
并认真做好重点学习笔记,撰写相关心得体会,做到个人与组织相一致,理论与业务相结合。同时,
通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等,加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习,提高了理论联系实际的工作能力。
二是积极参加局里组织的各项文体活动。
其中,代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛,
获得团体第一名好成绩。另外,积极参加全市机关干部才艺大赛,也赢得了荣誉。
年一整年的锻炼让我对财务知识更进一步的提高,现在已经成为财务方面的管理者。
年里,
我将继续我的财务工作,
加强财务方面的知识学习及教育。使财务工作在我的管理及大家的共同努力下更加规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
一、年以来的主要工作和取得的成绩
(一)财务报表工作及预算管理
截至年底,企业资产总额万元,应收账款万元,资产负债率为%。年总收入万元,
比上年同期增长%;
毛利率为%,比上年同期增长%。净利润为万元,较上年同期增长万元,
增长率高达%。从上述可见,
企业收入及净利润稳定增长,总的经营形势是比较乐观的,但资产负债率偏高,
负债总额偏大,毛利率增长较慢,虽然一方面说明企业经营状况稳定,但也从另一方面反映出企业对于成本控制及资金周转方面管理手段偏弱,控制力不强的问题。
(二)资金管理和信贷工作
今年,
企业资金压力一直很大。针对企业资金现状,
企业财务部群策群力,科学调控项目资金,
与银行沟通协商后,
贷款万元用于项目的资金运转,并办理承兑汇票万元,
用于购买机械设备。各项资金收付安全、准确、及时,顺利解决企业资金缺口,
努力做好资金的快速回笼,保证企业运转正常。做到了与银行建立了良好的合作伙伴关系,并充分利用银行贷款保证企业的正常运转,
使企业经营工作顺利进行。
(三)清欠工作
企业认真贯彻实施《企业清欠管理办法》,成立企业清欠工作领导小组,对每个项目责任到人,
经理和财务为清欠工作第一责任人,负责项目各种款、押金催收工作,并定期向企业清欠工作小组报告催收进度,
这对加强企业内部管理和控制,保护企业资产安全,堵塞效益漏洞,融通资金,
提高企业的管理水平和盈利水平起到了积极作用。
(四)财务检查及集团企业配合工作
财务部响应工作会议要求,按照《实施办法》,对年以来的资产进行了自查自纠,以及组织专项小组进行重点检查,
并接受集团企业对企业的审计检查,利用这次专项治理工作将以往可能存在的问题彻底处理完,不留隐患,为企业发展创造良好的环境,并随时复查。
一年来,企业各级财务部门在应对各类外部检查中措施得力,
为改善企业财务环境、防范财务风险做出了贡献。
首先是注重各种外部关系的建立,积极与当地工商、财政部门保持良好的关系,保持畅通的信息;加强同税务部门沟通与联系,为实现企业的税务筹划工作打下基础。
其次,
面对近年来国家、各省对重点项目审计越来越频繁的态势,各级财务部门积极应对,密切配合,认真开展自查自纠,
避免了可能造成的不利后果,维护了企业利益和信誉。
第三,在加强财务监督检查、规范国有资产管理等工作上,各级财务部门做了大量的工作,
收到了良好的效果。
(六)财务信息化建设和财务管理工作
为实现财务工作的规范统一及集中化管理,
我们响应号召推广进行了系统的实施。此项措施大大提高了数据的查询功能及帐表、资金集中管理,使财务工作上了一个新的台阶。
二、存在的问题
(一)资产负债率高,
成本费用控制工作需要加强
企业资产总额为万元,应收账款净额为万元,资产负债率为,企业资产负债率长期处在较高水平。从当前企业运行情况来看,
随着近年来生产规模的持续扩张以及设备购置和资本经营投入的加大,企业负债总额偏大,
虽然在一定程度上较高的资产负债率水平表明可以充分利用借入资本给企业带来好处,
尽可能降低财务风险,
但是也反应了企业资金周转问题,存在资不抵债的风险。以后随着生产规模的不断扩大,
企业的财务风险将有可能进一步放大,我们必须采取有效措施改变这种局面。并且很大比例的应收账款账龄较长,使企业不得不运用有限的流动资金来垫付各种款及物资设备款,加速了企业的现金流出,
严重增大了企业时点或时段资金的支付压力。
(二)企业的整体盈利水平偏低,
管理水平需要进一步提高,经济状况尚需改善。
近几年来我们完成产值和实现利润都是逐年增长,但主业的整体盈利水平和管理水平依然偏低,责任成本管理工作任重而道远,
距离我们实现“快速发展、规模发展、全面发展”的战略目标尚有相当差距。当前,低报价、高成本、低收益成为建筑施工行业的一种普遍趋势,使我们的管理水平面临着严峻的考验。
而企业快速发展又需要保持较高的收益水平,这就要求我们必须提高管理水平。
(三)企业现金流的发展趋势不容乐观
企业成立以后,依赖银行贷款程度逐年加大。这里首先有我们企业行业特点的原因,
我们企业现金流的显著特点是流入、流出总量大,
净现金流量小;流出流入时间不同步,时点或时段资金支付压力大,
流出时效性强,资金在企业滞留时间短,并且企业利润货币化难以有效实现;
其次,这种现状也从另一个角度说明我们企业的现金流显现出了非良性发展的趋势。
三、改进措施及未来思路
(一)强化项目成本控制和核算
加强成本费用控制措施是企业现金流状况改善的根本保证。
加强各项债权债务管理,及时清理和回收外欠款,做好分包款拨付及外欠设备、材料款等的清偿工作,从而减轻企业的资金周转压力。
(二)强化财务监察和审计监督职能
认真执行《财务监察办法》,
通过全面检查、重点抽查、专项检查、自查等多种形式,加强对项目日常会计工作和内控制度执行的监督。通过财务、审计、监察部门的联合执法检查,对各单位的资金使用、资产管理、成本费用支出、分包管理及效益情况等进行监督,保证各项制度的落实和各项工作的顺利进行。
这也对企业内部管理和控制,保护企业资产安全,
堵塞效益漏洞,融通资金,提高企业的管理水平和盈利水平起到积极作用。
(三)提高财务人员业务水平和素质
会计人员不仅要具备熟练的专业知识,更重要的是以此为基础的实际工作能力。
首先,在过去的两年里,企业大部分财务人员在实际的会计核算、尤其是财务报表编制等方面的能力得到了大幅度提高,但是财务分析的经验及创新能力还是欠缺,这个应该是未来的一个努力方面。
其次是处理人际关系及密切协作的能力。面对不确定的、复杂的或新出现的情况,能够以所掌握的知识及本领作出判断并能够应付。最后是心理素质的提高。提高会计人员的心理素质,
首先要保持心理独立性,恪守财会职业道德,不趋炎附势、不随波逐流,
加强心理磨炼,成为正直、忠诚、敬业、有责任心的财会人员。
在这一年中,财务部有很多应做而未做、应做好而未做好的工作。作为财务人员,我们在企业加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,
不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,
与企业共同成长。
“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,
从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其一、年初至今,
财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,
有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,
恶性循环,
导致工作思路不清晰,
忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,
没有真正进入角色;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,
更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,
管理工作才能得到提高!
一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责,
加强责任考核;
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,
财务部将结合集团管理的要求,与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责,
按照年初签定的责任合同,
组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,
搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,
做到奖罚分明;
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试,
合理调整组合人力资源,继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度;
三、会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,
达成目标,
加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
一、实习目的
财务会计实习的建设主要是为了提高我们的实际应用水平。
在实习过程中,通过做分录,
填制凭证到制作账本来巩固我们的技能。通过财务会计实习,使得我们系统地练习企业会计核算的基本程序和具体方法,
加强对所学专业理论知识的理解、实际操作的动手能力,提高运用会计基本技能的水平,也是对所学专业知识的一个检验。
通过实际操作,不仅使得我们每个人掌握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的认识,最终达到会计理论,
会计实践相结合的目的。
二、实习内容
在毕业实习中我们以企业的经济业务为实习资料,运用企业会计工作中的证、账等对会计核算的各步骤进行系统操作实验,
包括账薄建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制,各种账薄的登记、对账、结账等并在这基础上运用所学的财务管理学中的知识对单位财务数据的勾稽关系做出合理的财务评价。在学了两年的基础会计之后,
我们虽然掌握了理论知识,但对于把这些理论运用到实践还是有一定难度,不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知,
作为一个会计人员如果不会做账,
如果不能够把发生的业务用账的形式体现出来,
那么就不能算做会计。
在实习中,我们首先掌握了书写技能,如金额大小写,
日期,收付款人等等的填写。
接着填写相关的数据资料。再继续审核和填写原始凭证。然后根据各项经济业务的明细账编制记账凭证。
根据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金日记账、银行存款日记账以及其他有关明细账;往后我们会编制科目汇总表,进行试算平衡。根据科目汇总表登记总分类账。
并与有关明细账、日记账相核对;最后要编制会计报表;将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写实习报告。
在本次会计实习中,
我们实习的内容以一个较小的单位的会计资料为基础,结合专业教材的’内容,对会计主体的必要简介,相关资料的提供,有关经济业务的提示和说明等等。
在实习中,
我们充当单位的记账人员,掌握了应该如何处理具体的会计业务和如何进行相互配合,了解如何纳税,
如何处理购销活动、生产经营、往来结算等具体业务流程,
弥补我们在课堂学习中实践知识不足的缺陷,掌握书本中学不到的具体技巧,缩短从会计理论学习到实际操作的距离,也可通过实习的仿真性,
使我们感到实习的真实性,增强积极参与实习的兴趣。
会计理论来自于会计实践,
是会计实践经验的概括总结,同时又对会计实践工作加以指导,
所以我们在会计专业学习中,不仅需要构建出较完整的理论框架,而且还要树立起完整的操作理念。然而,会计专业教材是以系统讲解会计理论为主,
列举的典型会计业务只是为印证阐述会计理论服务。所以我们将教材的理论知识学完以后,
进行这次综合模拟实习。实习重在动手去做,
把企业发生的业务能够熟练地反映出来,这样才能证明作为一个会计人员的实力。比如课本上及会计模拟实验中都要求将记帐凭证分为收款凭证、付款凭证及转帐凭证三类凭证,刚开始分不清三者的区别,
往后就熟能生巧了,
还有就是总账、明细账、银行存款日记账等的填制,
虽然现在还有点手生,
但只要细心,一步步的填制,我对自己往后熟练的填写很有信心。然后就要把实习书上各种单子、凭证剪下来附到转账凭证、付款凭证、首款的凭证的后面,
方便以后的查看。
最后就是装订,小小的装订还有大学问。
在进行完会计工作后就该运用所学的知识对单位财务数据进行评价,在刚刚开始时对于表中的各个数据很是陌生,对于需要通过计算得出的数据有时还需要翻开课本查找公式但后来慢慢的就和在书上学的东西相结合了。
三、实验结论
作为一名未来的会计人员,
我们现在刚刚起步,往后会学到更多的东西,并且有很多东西需要我们自己去挖掘。况且会计学科是一门实践操作性很强的学科,
所以会计理论教学与会计模拟实习如同车之两轮、鸟之两翼,两者有机衔接、紧密配合,
才能显著提高我们掌握只是的质量。在课本上我们所学到的理论知识只是为我们的实际执业注明框架、指明方向、提供相应的方法,真正的职业技巧是要我们从以后的实际工作中慢慢汲取的。而针对实际操作中遇到的一些特殊的问题,我们不能拘泥于课本,
不可纯粹地“以本为本”,
而应在遵从《企业会计准则》与《企业会计制度》的前提下,结合本企业的实际情况可适当地加以修改。这就将从课本上所学的理论知识的原则性与针对实际情况进行操作的灵活性很好地结合起来。还有就是作为一名未来的会计人员,
我们应该具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想,让我们学习实习课使我们不仅在理论上是强的,在动手能力更是强者。这样我们在毕业后走出校门才能更好地投入到工作中去。
四、实验心得
这是我的第一次真正的实习,怀着一份新鲜又有那么一点紧张的心情,我开始了实习的第一天。
第一天做了分录。紧接是第二天。
虽然大学里从来没有正真实习过,
但感觉对这样的工作也不是太陌生,
但只是粗略的没有那个“氛围”,当老员工说“开始登记凭证”时,面对着实习时自己桌上的做账用品,
我有种无从下手的感觉,久久不敢下笔,深怕做一步错一步,后来在指导人员的耐心指导下开始一笔一笔地登记。很快的,
一个原本平常上课都觉得漫长的下飞速过去了,但手中的工作还远远未达到自己所期望的要求进度。晚上继续忙当天没做完的任务。不过话又说回来了,看到自己做的账单心里还是很高兴的。
虽然很累,
很枯燥,但是很充实!
有了前两天的经验,
接下来的填制原始凭证;根据原始凭证,填记帐凭证;
根据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐,现金日记帐银行日记帐:填制资产负债表和利润表等等的工作就相对熟练多了。不过我知道我离真正意义上的会计师还很远很远,
但是我不担心,因为我正在努力的学习这些知识。下来我就开始着手做“填制原始凭证,根据原始凭证,填记帐凭证,
填制科目汇总表,根据科目汇总表填总分类帐,
根据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐,现金日记帐,
银行日记帐等等。
往后几天又学会了如何填制支票,要求很多,所以要很仔细。
这样的日子充实的过着。实习的倒数第天老员工们教我如何订凭证以及相关注意的事项,也时通过这次学习使我对会计工作有了系统全面的认识,
摒弃了以前“一叶障目不见泰山”的那种窘迫状况。
经过这些天的手工记账,使我的基础会计知识在实际工作中得到了验证,并具备了一定的基本实际操作能力。在取得实效的同时,我也在操作过程中发现了自身的许多不足:
、比如自己不够心细,
经常看错数字或是遗漏业务,导致核算结果出错,最后勾稽关系不对,帐表不平衡,
无法进行结账等一些不必要的麻烦;
、虽然这两个月里,每笔业务的分录都有老员工们在旁边进行指导监督,但想到毕业后在实际工作中还须自己编制会计分录,
在这方面我还存在着一定的不足,今后还得加强练习。
通过这两个月来的会计实习深刻的让体会到会计的客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则,和会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我们会计从业人员的严格要求。
总而言之,两个月的实习让我对“填制原始凭证”并根据原始凭证,填记帐凭证等工作有了更进一步的认识,
并在实际操作过程中找出自身存在的不足,对今后的会计学习有了一个更为明确的方向和目标。在接下来的日子里,
进入单位后还要努力学习虚心向前辈请教,以便我们能不断地查漏补缺,
这样更能帮助我们财会专业的学生学好会计这门课,为以后走向社会奠定良好的基础。通过实习,我们对会计核算的感性认识进一步加强并进入了理性认识,
这次实习使我的认识有了质的变化。我们这次实习是综合性训练,既是主管会计、审核、出纳,又是其他原始凭证的填制人,
克服了分岗实习工作不到位的不完整、不系统现象。
加深理解了会计核算的基本原则和方法,
将所有的基础会计、财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用,了解会计内部控制的基本要求,掌握从理论到实践的转化过程;
熟练掌握了会计操作的基本技能;将会计专业理论知识和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作情况的认识,
为我们毕业走上工作做好准备。
年是我所转型为市政监理所多职能管理的重要一年,也是财务部门创新思路、规范管理的一年。财务部门坚持“以收支两条线”财政收费要求,
完成了部门职责和领导交办的任务,取得一定的成绩。作为财务部门负责人员,我在工作中认真履行岗位职责,努力提高工作质量和效率,
做好每一项工作。现将本年度的财务工作总结如下:
一、遵守会计法律法规和财务管理制度
健全的财务管理制度,规范会计行为,
能够有效地促进会计工作的管理效率。本所财务人员遵从财务管理制度,会计法律法规,定期组织财务人员学习,
严格执行各项制度。保证会计凭证的真实性与合法性,认真执行财务预算,
规范管理各项占、掘、损收入,严格执行收支两条线标准,按照会计制度规定进行账务处理,规范核算办法,
加强三公经费支出监管,提高事业支出信息的透明度。
二、认真做好本职工作
(一)税务申报缴纳工作。
税收申报服从法规政策,不违法、不偷欠,
报税时做到完整、及时、无误。每期将个税,通过网络和窗口两种方式进行申报。按《税收征管法》的要求,
每月七号前完成税务申报缴纳工作。
(二)加强天津市财政局行政事业性收费统一票证的管理。认真审核票证开具的规范性。
认真审核开具票证的收费项目,是否与文件收费标准相统一,通过学习《中华人民共和国发票管理办法》《市政公路管理规费号》、《市政公路管理规费号》《市政公路管理规费号》收费依据文件等,
督促财务认真学习,严格按照文件要求对票证的开具及收费标准进行管理。
(三)账务处理、核算工作。在填制原始凭证时,做到记录真实、内容完整、填制及时,
做到原始凭证及时传递,保证凭证审核、装订、存档等后续工作。凭证装订工作,按照上级机关对凭证的管理规范要求,做到凭证装订信息的`规范性、完整性,
有序性。配合做好各项审计监督工作,提供所内真实数据资料,对审计监督工作中遇到的问题及时提供帮助,加强沟通,
保证审计监督工作顺利进行。
(三)明年在做好本职财务工作的基础上积极配合内业人员做好本所市政产权道路、街坊路的电子版的整理工作,整理好电子版内业台账资料,
并积极做好的档案收集、整理工作并做好档案目录的微机录入工作为早日达到档案达标做好准备。
(四)继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好财会基础工作,提高治理水平。
随着市政监理所得不断发展壮大,
对财务治理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,
提高财会人员的水平。
在提高财会人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础治理工作,
更好的为本所服务。
总之,今年财务部门的工作在各位领导的支持与帮助下,在各队室的配合下,按照所支部的总体部署和安排,
认真组织落实,取得了较好的成绩。但是,来年的任务会更重,压力会更大,
我们财务部门全体成员将变压力为动力,做好工作计划,积极进取,开拓创新,充分发挥财务部门的作用,
为市政监理所的发展壮大做出新的更大的贡献!
三、财务管理工作上,严格遵照预算计划执行,加强财务管理,
杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。
随着本所收费职能的不断增加,在无形中增加了财务的工作量,
对财务工作提出了更高的要求。为了适应这一变化我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:
()严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,
加强财务核算和财务监督,
杜绝不合理开支,
为本所增收节支。在实际工作中做到各类流水帐目日清月结,与一线收费人员紧密配合,对占路、掘路等收费项目积极核对做到应收尽收万无一失。
()各项收支做到帐帐相符,
帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,
费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,对于三公经费支出做到,
严格按照三公经费预算标准执行,报销金额与票据符合,
对于不合理的开支完全杜绝。
四、配合做好所领导临时交办的其他事项
财务部门人员年龄结构年轻精力旺盛,在完成本职财务工作的同时财务部门又积极完成所领导交给的河北区市政产权道路汇总、河北区非市政产权道路汇总、河北区市政产权里巷道路汇总、河北区非市政产权里巷道路汇总、和市局交予的河北区路井调查汇总、并参与河北区区管道路、小区里巷道路的电子台账制作,与此同时还负责本所的档案工作,
对档案进行分类、编号、整理、做卷、归档,并对的归档材料进行收集整理工作。
五、总结工作经验,
对工作的几点思考
为全面搞好全面预算治理与财务治理工作,我们计划重点抓好以下几个方面的工作:
(一)根据所领导的预算指导意见,进一步搞好预算治理工作。
预算治理作为财务治理中的重要一环,
与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对三公经费预算指导与预算治理,
认真做好预算的分析、分解与落实工作,让预算真正发挥其应有的作用。
(二)结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。
根据上级机关平采购要求,进一步健全平采购制度,
使平采购得到其应有的效果。
年财务部的工作紧紧围绕着集团领导年初提出的工作重点和工作计划展开的,在集团管理中心的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风,
有序地完成了各项财务工作,
有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高,现将年的工作做如下简要回顾和总结。
一、成功实施会计电算化,使财务工作上一个新的台阶。
按照年初计划,财务部于上半年度完成了财务软件的实施工作。在实施中与软件销售方的技术人员多次沟通,
在数据初始化时建立了规范的施工企业帐套体系,对会计科目、核算项目、费用项目的设置均按照施工企业会计制度的规定进行设置。
为今后税务部门、银行部门进行帐务检查做好前期工作。目前会计电算化已全面实施,按项目部、按公司共建有个完整帐套,运行良好,
由总账会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,
财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间,
提高工作效率,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,
使财务工作上了一个新的台阶。
存在的问题是:由于储存数据库的电脑不是单独的电脑,
平时也在进行日常工作的操作。
由于操作失误,致使一个帐套的数据丢失,只能花费人力、花费时间重新输入帐套。
今后的工作中要求财务人员养成良好的数据备份习惯,每月定期进行硬盘、光盘的备份,
并将数据备份的工作落实到责任人,
避免发生类似重复劳动。
二、认真做好常规性财务工作。
、财务部虽然人数不少,但都分散到各项目部,公司本部财务人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。
同时还要配合经营部的投标工作,做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作,每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中,
财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,
基本上满足了各部门对我部的财务要求。
、对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,
从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,
一律按照财务档案管理制度执行,使得财务部成为公司的信息库。
存在的问题是:在财务部内部的自查和反检中,
发现个别业务帐务处理不够严谨,比如多头挂往来的现象时有发生。工作量大,没有时间复核是客观原因,主观上还是处理业务时不够细心严谨,
没有养成边工作边思考的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务准确无误。
三、有效开展项目成本核算,
加强了对各项目部的财务监督管理。
、财务部适时地进行内部岗位调换,专门设立成本会计岗位,由具备现场财务管理经验的财务人员担任,每月走到项目中去,分项进行成本核算。
、年度,我部组织成本会计配合工程部一起多次下项目,对汉源段、汉源段、巴中线、康定公路几个公路项目进行核算。
在核算同时重点对各项目的债权债务、资金收支、潜在亏损、财务风险、成本费用控制等情况作了详细的了解和检查,
为集团公司加强对项目部的管理、提高企业效益提供了及时有效的信息。
、针对每个项目核定的费用指标,在执行过程中,严格审核,
加强对可控费用的控制。
对于增加费用项目及超标费用项目,督促项目部完善事前报告审批程序。
存在的问题是:一是部分项目财务基础管理工作比较薄弱,自营项目中的材料管理监管不够。尤其巴中线项目,
材料单据不能及时递交财务、部分结算单据只是结算人持有,财务人员没有掌握。致使材料数据不能及时、准确的上报,
工程欠款不能及时掌握,无法统筹安排资金。
二是由于材料员由项目部自行聘用,
未经过系统财务培训,对公司的财务制度不了解,欠缺数据传递的配合。应加强对材料员的培训,
将公司的财务制度贯彻下去。
三是原始记录单据不统一,开单人员随意性大,结账时财务复核不能一目了然,增加审核难度。
财务部应规范项目上的各种原始记录的票据,对机械施工、碎石材料、运费等设计专用财务单据,要求材料员按财务要求规范填开、规范签字、按时汇总报送。
同时应将数据的统计与报送流程化,做好基础数据的规范、采集和上报,
保证财务资料的准确性和及时性。
四、积极筹措资金,保证现金流的正常化。
年几个公路项目同时施工,资金总量需求增加,这给财务部带来了不小的融资压力。为了公司的长远发展,
取得银行贷款支持,
以弥补公司发展进程中对资金的需求,这是财务部年年度的奋斗目标。本年度,通过对多家银行考察,选择在成都市商业银行锦江工业园支行开立基本账户。
通过半年多的交往和多次沟通,
与银行建立友好合作关系。在此期间根据银行要求收集、整理了大量财务资料,编制各类贷款报表,
并多次接待银行及担保公司的考察。几番周折,终于与__年月份,
在成都中小企业担保公司的担保下,与成都市商业银行锦江工业园支行成功建立万元的信贷关系。
在完成贷款工作的同时,加强与银行的交流,
并且在准备贷款资料时,从封面到内容都花费不少心思,从一个文字到一个数据都字斟句酌。对于首次贷款的企业能够提供出这样的资料来,
银行给予了肯定的评价,树立了公司财务健全、管理规范的企业形象。而财务部在交流中对贷款工作也有了全面的了解,学到了新的业务知识。
虽然这次贷款没有达到预期万元的目标,但是在目前国家限制对施工企业贷款的宏观政策调控影响下,在房产证没有取得的客观条件限制下,取得这样的贷款额度,财务部是尽了努力了。
这也是公司首次与银行合作。
下年度将与银行建立更加密切的联系,多与银行沟通交流,
除了确保年年原有的融资总量外,积极寻求新的融资渠道,争取获得更多、更灵活的资金支持。同时还要开展并推进银行信用等级的评级工作,
为公司的招投标工作提供有力支持。
五、对挂靠单位进行多元化的财务管理。
、年年度对生态公司挂靠项目的管理模式是采取工程收入集中到基本户,
在扣除管理费、税费后剩余资金由挂靠单位自由支配。这种管理方式的优点是:资金集中,
为公司贷款创造良好环境;
利用部分闲余
资金周转,可短期缓解公司资金压力;通过对资金的管理间接掌握了挂靠项目的施工情况、材料支付情况。缺点是:挂靠单位在资金使用上有一定的限制,
因此有一定的抵触。为了获得理解和支持,财务部充分做好解释和服务工作。同时这种管理模式必须开外出经营管理证明,
涉税手续多,给财务部的工作增加难度和工作量。总体来说这种管理模式更利于公司的持续经营和长远发展,
因此,
下年度将继续采用这种模式对宇洋生态绿化公司的挂靠项目进行管理。
、__年度对康鹏公司的管理模式是采取开立临时账户,在缴纳管理费后,
其资金由项目部自行支配,
涉税手续自行负责。
这种管理模式给予挂靠项目充分资金自由,财务只通过支票监章一枚进行管理。但由于人手不够,这种管理也几乎流于形式。
对此,公司存在一定的风险。
挂靠单位未建账存在税务风险,资金使用没有监控,
存在抽逃资金风险、债务风险。但由于公路项目发票取得难度较大,施工地点偏远。财务部推行资金集中管理模式障碍重重,__年度需要通过与税务部门的沟通,
寻求更完善的管理方法。
、对挂靠项目的管理中需要频繁办理税务手续、银行开户手续。大量的外派工作给本部增加了很大的压力和工作量。为了做好各项工作,
财务部一方面做好人员安排、工作安排,另一方面对挂靠项目一视同仁,热情服务,针对他们的财务咨询、税务咨询时,
耐心解释,同时也吸收各方意见,不断提高认识,
做好财务服务工作。
六、加强与税务部门的沟通。
、在年初的一次临时税务抽查中,及时与税务专管员进行事前沟通,同时做好帐务自查的准备工作,
在检查中认真对待税务人员的询问,顺利通过了税务检查。
、财务部在办理各种税务证明、税务资料时,由于外地税务部门出于抓税源的目的,人为制造很多阻碍、甚至刁难。财务人员不懈努力,多方寻求突破口,
加强与本地税务部门的沟通,
最终获得本地税务部门的理解和支持,
避免公司承担一些不合理的税负。
、在不违反财政、税法规定的前提下,对企业所得税、房产税、个人所得税进行了税务筹划,
合理地为公司降低税负。同时每月按时进行纳税申报,最多的月份要在规定的时限内同时面对七个税务局进行申报,但财务部统筹安排时间,财务人员内部协作配合,
每月都按时完成税务申报工作,
尽努力树立诚信纳税的形象。
存在的问题是:项目部出于节约成本的良好出发点,没有取得相应的发票,致使账面利润高达几百万。各项目财务人员平时都尽力收集发票,
但杯水车薪。本年度月份需要面对康鹏公司帐务、三和公司帐务的税务检查,财务部必须采取应对措施,
这需要公司领导和项目部的支持。
另一方面针对施工企业这种普遍都面临的发票取得难的问题,财务部应加强与税务部门沟通,
寻求更好的解决方案。
七、加强资金管理。
、积极做好往来款的清理工作。
应收款主要是员工出差和购物所借的备用金,这部分借款如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出,
甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;
三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施,使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。
、针对货币资金,每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。
虽然面对巨大而繁琐的资金流量,仍能保证资金收付安全、准确。
存在的问题是:个别项目部存在给员工的私人借款因员工擅自离岗而没有追回。
针对这个问题财务部明令要求:私人借款必须上报财务部并经总经理批准,
发放工资时应及时扣回。
在加强资金管理的同时,财务部还需要思考资金效益。在公司沉淀资金较多的时间段,可以与银行密切合作,
尝试采取“通知存款”“协定存款”的方式,
提高公司资金增值率,与银行相互支持取得双赢。
八、认真做好年终决算工作。
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,
主要是进行帐务清点,盘点公司的经营状况,考核各项目经济指标。同时也是向银行、税务部门提供公司一年来财务状况的重要文件。在岁末年初的这个月里,
财务部同心协力、加班加点,
表现出不怕苦、不怕累的敬业精神,于本月日顺利完成年终决算工作。
本年度的财务报表内容包括公司整体的盈利能力、债权债务;宇洋公司、康鹏公司、科技公司的盈利能力;
经营部、各工程项目部的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据集团领导的经营思路,不断积累经验,
提供更加详尽的财务数据。
九、团队建设。
、本年度由于业务扩大,招聘了一批大学应届毕业生,实行新生力量的培养。
财务部在年初首先完成内部组织结构的完善,针对每个岗位编制了岗位说明书,明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个新职员清晰的知道该怎样开展工作,本部门对他有什么要求。
新职员到岗后,在对他们进行专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导。
老职员倾囊相授,
新职员虚心求教。在很短的时间里,他们迅速走上工作岗位独立开展工作,并且大部分表现非常优秀。
、本年度财务部内部面临着多次岗位调整,
在调动过程中,按规范流程做好工作移交、票据移交和货币移交。各岗位工作在移交后,仍然有序、顺利地开展工作,保证了财务部的营运正常。
、定期召开财务工作会议。通过会议将公司的经营方针、管理理念、政策信息垂直传达到每位职员。同时通过部门会议不断总结工作中存在的问题,
共同探讨解决方案,
布置下一阶段的工作任务。使每位财务人员明确工作目标和工作责任,逐步规范各项会计行为,在各个环节按一定的规则、程序有效地运行和控制。
存在的问题:项目财务人员财务知识、税务知识欠缺,
在票据处理上不够明了,
造成往来帐务不够清晰,在审核与帐务处理时,公司本部需花费很大精力理清往来关系。部分财务人员在工作中责任心不强,
不能站在公司的立场和利益上。同时还存在服务意识不够,不服从项目经理的安排,人为制造资金支付障碍,吃拿卡要的不良工作作风。
更为严重的是发生了财务人员挪用现金的事情,由于发现较早,没有造成损失。
但这件事对我部的工作敲响了警钟。
为吸取前车之鉴,针对不良工作作风下年度将从以下几方面加强管理。
制度管理方面:加大监督力度,定期对现金进行盘点,做到防患于未然。人性管理方面:加强财务人员素质教育、职业道德教育。
技术管理方面:建议实施远程软件,
加强财务集团化管理,加强资金使用管理。这需要进一步完善财务软件系统,
把项目部出纳的现金及银行帐务纳入目前的财务软件网络中,并争取做到实时透视各项目部的业务与财务数据及现金流。最后一方面:财务部真诚欢迎项目经理、项目职员、协作队伍针对不良作风进行举报投诉。
针对专业知识方面财务部应加强培训:包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧。
尤其本年度企业所得税、个人所得税国家均出台新税法,财务部将安排专门时间进行内部学习、讨论,部门经理在注重自身专业提高的同时应充分带动本部门职员。将项目财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,
增强独立解决问题的能力。
通过对这半年来的工作思考,有以下感触:
其一:荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热情高涨的团队的基本条件。
其二:责任心是作为从业人员最基本、最重要的职业素质之一。
其三:作为中层管理者,
充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,
除了业务精深,更重要的是起好表率作用,
有时候,以身作则比一百次的命令更加有效。
财务部的工作在各位领导的支持和帮助下,
在各部门的配合下,
取得了较好的成绩。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作,但是,
来年的任务会更重,压力会更大,
还有很多事情等待着我们,
我们将继续挑战下年度的工作。
积极进取,开拓创新,充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用,
为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!
下面向公司领导汇报一下财务部年度的工作:
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
(一)作为后勤工作部门,合理控制成本费用,以“认真、严谨、细致”的精神,
有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增项目前期投入较大,成本费用也随之增加,
每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,
在采购工作中严格把关,成本控制方面取得了一定成效。
(二)度,财务部的日常会计核算工作具体如下:
、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
、在凭证审核环节中,
我们认真审核每一张凭证,
坚决杜绝不符合要求的票据,不把问题带到下个环节。
、每月核算多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,
这就要求财务人员必须耐心细致,
尽量做到少出差错或不出差错。经过努力,公司每月基本上能准时发放工资。
、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响,工程款的催收难度也有所增加,
虽然我们尽了很大努力,也取得一定的成效,但却不是很理想。
总之,随着公司业务的不断扩大,
度财务部工作量越来越大,
财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,
我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项准确有效的财务数据,基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分公司的款项,
在经营部的帮助下,基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度,由于分部的业务量增大,分公司、分公司和分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,
大大增加了我们的工作量。比如,
分部的年产值比增长了%;
对、和三个分公司的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,
财务部做了全力配合。
(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,
这部分的`利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,
工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方
一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡方面,在各项管理费用的控制上,
在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面,在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是财务管理要着重思考和解决的问题。
我们财务部根据领导班子的工作意见,围绕公司的中心目标,结合本部门的实际情况和工作重点,群策群力,
充分调动全体财务人员的工作积极性和工作能动性,精心安排,通力合作,
基本完成了年的财务工作,
取得了一定的工作成绩。
现将年财务部工作情况具体总结如下:
一、认真细致做好财务日常工作
为了适应市场经济的要求,实现公司全年目标工作任务,我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作,充分发挥预算管理的功能,进一步加强财务核算和财务监督功能,
使财务人员做到既当家又理财,认真搞好各项财务工作。
一是认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作,
做到工作仔细、认真、无差错。
二是按会计档案管理的要求及时进行会计档案的整理、归档工作,确保会计档案全面、完整,便于以后日常查阅和利用。
三是积极与相关税务主管部门联系,
争取相关部门对我公司的理解与支持,最大限度的利用国家相关的福利企业税收优惠政策,为公司节约每一分资金,创造经济效益,确保公司发展和生产经营工作的正常开展。
四是在做好自己本职工作的同时,我们财务部坚持“公司工作一盘棋”,积极配合相关部门的工作,
利用财务部现有的各项资源做好力所能及的工作,为公司的发展做出我们应尽的努力。
二、制订各项财务成本计划,严格控制成本费用
我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划,严格控制成本费用,
为增加公司经济效益,从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。同时,把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,
让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。
通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,
力求走好每一步,抓好每件事,让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,
都为公司创造价值。
三、做好资金调拨工作,合理控制公司总体资金规模
为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要,
为此,我们财务部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,
先急后缓。
另一方面,根据公司经营方针与计划,合理地安排融资进度与额度,
选择相对利率较低的银行去贷款,以保证生产经营所需。这样,通过以资金为纽带的综合调控,
促进了公司生产经营发展的有序进行,今年我公司负责项目,该项目计划投资.亿目前已投资三千五百万元已预收房款近万元本年贷款万元。
四、加强财务会计制度建设,
提高财务信息质量
我们财务部加强财务会计制度建设,用制度规范财务工作,严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量,
要求会计报表报送时间必须及时,做到数据准确、报表格式规范、完整,
提高了会计信息的质量,为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
五、明确工作岗位职责,提高财务人员责任性
虽然我们财务部只有名工作人员,
但每个人都能明确自己的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,从而认真做好工作。同时要求他们进行工作总结,岗位评述和认定,
对各自的工作提出建议、作出打算。这样,强化了各岗位会计人员的责任感,
加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。
六、加强团队建设,
做好服务工作
搞好财务工作,团队建设是根本。我们财务部要求每个会计人员牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,
与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。每个会计人员要辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,提高自己的综合素质,
充分调动工作积极性,团结一致,齐心协力,把各项财务工作搞好。同时要在财务工作岗位上,
做好服务工作,把自己看作是公司的普通一兵,要开动脑筋,
想方设法,搞好服务,获得职工群众的满意,
一心一意搞好工作,全面提升财务工作质量。
七、年的工作打算
年,
我们财务部要在公司的正确领导和相关部门的指导、支持、配合下,在现有工作的基础上,再接再厉,
继续发挥整个财务群体的整体作用,不断学习新的业务知识,克服实际工作中出现的具体困难,
使公司的整体财务工作再上新台阶。
、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,
无差错。
按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,
及时提交给相关的部门和有关领导,确保准确无误。
、加强资金管理,做好资金调拨工作。
要根据公司生产经营与日常开支需要制定资金使用计划,
严格按计划执行,确保公司生产经营工作能正常开展。
、做好公司经济活动分析工作,及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。
配合公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,
不能超支的绝不超支。
、继续与财政、物价、税务等部门沟通、联系,
处理好与公司相关的财政、物价、税务事宜。
继续与银行等金融部门沟通,争取在全国银行资金相对较紧的情况下,争取银行对公司的资金支持有新的再投入,为公司的发展和生产经营工作筹措需要的资金,
确保公司发展与建设资金的需求。
、继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,在充分保障日常工作正常开展的情况下,加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,特别是对会计电算化的学习,
并结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力,以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的财务、核算等相关工作。
、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,
清理、完善公司的财务核算,
财务管理制度,使财务工作做到照章办事。
年,我们财务部在公司的领导下,认真努力工作,
虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高,基本完成了工作任务,
取得一定的成绩,但是与公司领导的要求相比,还是存在一些不足与差距,需要努力提高和改进。
年通过竞聘上岗,我被聘为三级一档职员,任总公司财务部出纳。在没有干出纳之前,有人说出纳工作是财务工作中最脏最累的活,
回顾总结整整一年的工作,我不这样认为。我重点汇报一下自己的心得体会,主要有以下三方面。
、踏踏实实,
做好基础工作
我不但干出纳,而且负责全机,
出纳工作首先要认真细心,不能出任何差错,多一分少一分都不可以。所以,
在每次报账的时候,
每笔钱我都会算两遍点两遍。每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表,每月末做好银行对帐工作,
做好月结,银行余额调节表。做好和会计账的对帐工作,努力做到不出差错。
工资的发放更是需要细心谨慎。这直接关系到每个人的利益。因为出纳工作量大,所以,每次做工资的时候,
我都要加几个夜班,争取按时将工资发放到每个人的工资存折里。
、微笑面对,
做好服务工作
出纳岗位是财务工作的窗口,和机关各个部门接触机会多。同时,财务工作又是一个比较专的工作,有人不明白的时候,
我都会认真耐心向他解释,努力做好服务,方便大家的报账。
、抖擞精神,做好大量的工作
由于财务人员少,
所以,现在出纳要兼管基建办和海外部的出纳工作,__年基建办各项建设工作开始铺开,业务量加大,同时海外部的业务量也很大,
所以,我都要仔细认真,
做好所有的出纳工作。
基本上每天都是这样子度过,早上点钟前来办公室,打扫卫生后就填写现金支票,转账支票和汇款单,
点钟去银行汇款,
取钱,上午报账,
下午整理凭证,记好日记帐,盘库。每月结帐,
对帐,同时在月末的时候加到天班,做工资。
一、学习和思想建设情况
在上班之余,我还努力学习财务知识,
参加了会计考试和研究生考试,努力储备知识,为自己更好的履行职责做好准备。
积极参加公司组织的活动,
参加纪念活动,
这次活动,对我触动很大,回来后我特意买了本学习,我觉得应该学习先辈们那种艰苦奋斗的精神,做好自己的工作。
二、财务工作建设情况
今年,和领导一起,推进了利用网上银行发放工资的工作,
利用这一新工具,避免了工资发放的出错,是一个很大的进步。同时,办理了贷记卡,
逐步的开始利用网上银行进行报销工作,方便大家。以后,
还要逐步推进财务的创新工作。
做到安全高效。
以上是我一年的工作总结,不足之处请多做批评。
岁月如梭,
白驹过隙,转眼年的就匆匆过去了。回顾年的工作,
在公司的正确领导下和各部门和同事们的大力支持和积极配合下,公司财务部全体成员团结奋进,开拓创新,
为在建项目的财务工作提供了优质的服务,较好地完成了上级分配的各项财务工作任务。现将一年来的财务工作情况简要总结如下:
一、严格遵守财务制度和税收法规,
认真完成财务职责,做好财务基础工作
。我们严格遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及公司的财务制度,认真努力地做好财务工作,履行了财务职责。
我们做好了对资金进行的管理和结算,对于收到的资金能及时地存入银行,每笔付款也做到了认真核对,
只有在相关手续完备无误的情况下才会进行支付。在现金管理这方面,我们也能坚持做到日清月结,并及时调整银行未达。
同时,我们坚持天天编制现金收支日报表,周周做周报表,
更好地为公司领导提供了财务收支信息。
我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本职工作,认真执行了企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
。我们严格按照会计基础工作达标的要求,认真登记各类账簿及台帐,仔细审核凭证并做账,从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表,
部门内部、部门之间及时对帐,做到各项收支帐帐相符、帐实相符,
支出时也考虑合理性,做到出有凭,入有据。
由于我们对税务报表和会计档案等这些账务能做到仔细认真,无差无漏,有根有据,使财务工作得到顺利开展。
。为规范财务管理,
我们将所得款交给财务会计,进行到账的验收记录;然后财务会计再及时到开发公司交钱开发票,
每次工作财务会计都及时开回发票,使现金能做到日清月结,有效提高了工作效率,减少了客户因等待而产生的时间。
二、加强财务的对内管理,对外协调工作,有效提升财务管理水平
。为了让公司节省各项开支费用,提高公司整体效益,降低支出,
我们财务部从产量、成本和收入三者的关系来控制成本。把成本控制贯穿于公司生产经营全过程,让成本控制、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起,从点滴抓起,
力求走好每一步,抓好每件事,
让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用,都为公司创造价值。
。财务部及时做好了与税务部门的协调沟通工作,
为公司其他的个公司(一个钢结构安装,施工,个技术服务类,设计工程检测等),获得了核定征收资格,
特别是为设计工程检测这个毛利率较高的服务公司,争取到了不用查账的机会。
在税务协调沟通的工作有困难,但是我们为了公司的利益,为了尽到财务人员的职责,始终坚持把公司的利益放在首位。记得,
有一次,在协调沟通过程中,
其中的一个企业税务局开始不同意,
而且电话不接,态度也不好,但是为了公司,我们硬着头皮去找该局各位领导,
终于在我们的共同努力下,
完成了工作任务,
使全年所得税核定不到万元,获得所得税核定征收不用查账的资格,
为此有效替公司省去了许多不必要的税收手续,
省去了很多不必要的麻烦,有效提高了公司的实际效益。同时,
增值税税负率平均以.%的百分比低于同行业平均水平,仅流转税就节省了万元,所得税节省万元。在交残疾人基金时,
原来按规定应缴万元,在我们进行了相关技术处理后,只交了万元,有效为公司节省了万元。
虽然我们创造的效益并不像别的部门那么轰轰烈烈的,但是我们财务部一直都在默默无闻地为公司做贡献,开展各种有利公司发展和提高公司效益的财务工作。
。为了规范公司的财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,
财务部认真仔细地清理了往来账户和备用金,组织了在本公司内财务决算的财务自查活动。同时,
在月底国税局查钢构公司年帐时,在公司经理的沟通下,我们用了仅有的天时间进行自查,使年每一张原始凭单和账目仔仔细细,账单相符,
让公司得到了国税局的认可。在这次自查活动中,
财务部的全体财务人员齐心协力,团结一致,很好体现了团队的力量。其中,特别是张会计和吴会计,
虽然是已经岁的女同志了,但是为了完成上级分配的任务和履行自身职责,她们不计较个人得失,
在这次自查中加班加点,为自查工作作出了很大的贡献,很好地体现了团队精神。
三、积极为公司做实事,组织培训,
做好了团队建设
。按照相关部门的要求,我们做好了发票管理的缴销工作,及时统计票据情况,每月和每个季都按时上报统计报表,同时还积极加强与税务等局沟通,
做到纳税申报及时,统计管理发票有序,
因此受到了统计局的。好评,为公司赢得了荣誉,提升了公司的形象。
。一心做好财务工作,一心为公司利益着想。因为大家一心为公司利益着想,有着共同的一个信念,
“爱公司如爱家”。所以,当项目部需要外出施工证明时,我们不管风雨,
也都能及时开回;即使公司离税务局较远,平时也总是用较短的时间,较小开支奔波于公司和税务局之间,努力做好财务工作。
。为了做好团队建设,提升财务素质,财务部还对会计进行了再教育学习。
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,及时解决实际工作中存的问题。通过与财务工作有关的各项专题讲座,
丰富了财务人员税务知识,
提升了财务素质,同时还开展了团队活动,增强了整个财务部门工作的协作性,强化了各岗位财务人员的责任感,
促进了各岗位的交流、合作与团结,做好了团队建设。
四、工作中存在的问题和不足
虽然我们财务部在工作中取得了一定成绩,完成了上级领导赋予的工作任务,但是在工作中我们还发现了一些问题。
。账务处理还不够严谨,只考虑了细分工程项目成本,但是却忽略了这些会使稽查工作给公司带来不必要的问题。
。有时面对报账审帐工作原则性不够,
要求不够严格,
只是简单要求项目部提供发票,
考虑到他们成本,一些不合格的发票也收了。
。由于这几年没有查账,在这次的自查中暴露了我们财务风险意识弱和税务风险意识不强的不足。
五、年的计划
。继续加强管理、规范财务流程、提高财务做账能力。
不断的反省与总结年因疏忽而造成的不不要开支,提高财务管理工作质量,充分发挥财务管理的重要作用。
推进会计标准化工作,从基础核算到日常整理流程进行细则的规定、以形成统一标准。“严谨、仔细、认真、负责”是我们秉承的理念,尽我们财务部的全力去满足公司每一个项目进行对财务的细节要求,
确保公司项目正常顺利进行。
、继续做好日常的会计凭证审核、报销工作,每月的工资发放工作,按时进行会计凭证的装订、归档工作及相关的会计核算、监督工作,争取做到工作认真、仔细,
无差错。
按时完成有关会计核算和相关会计管理报表的编报工作,及时提交给相关的部门和有关领导,确保准确无误。
。加强内部财务管理工作,
采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。
。提高财务部财务人员的核算水平和管理服务意识,
提高财务风险意识和税务风险意识,
加强财务人员的定期培训。
以上是我们财务部对年工作的总结,敬请公司各级领导给予批评指正。
在今后的工作当中,财务部一定会充分发挥团队的合作精神,
发挥团队的力量,
拧成一股绳,劲往一处使,
做好财务相关工作,
为公司的发展和效益而不断努力。
一、尽职尽责,账务处理工作清楚准确
财务报帐、记帐工作是外贸公司最平常最繁重的工作,一年来我不断学习,注重锻炼,账务处理水平稳步提高,
为财务处理与分析打下了坚实基础。工作中本着“认真、仔细、严谨”的工作作风审核任何一项交易发生的原始凭证,并严格按照规定编制记账凭证,及时结算记账,
现金日记帐、银行存款日记帐和各种明细账账目清楚准确,按时进行帐务核对,
做到账实相符、帐证相符、帐帐相符,从而为公司各项内外经济活动提供了应有的支持。一年来各项账务处理及资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。
二、高标准严要求,报表工作到位
报表质量的高低直接反映公司经营决策效率和管理水平。
一年来强化素质,
严要求,
充分发挥统计职能,做到数字准确、内容完整、报送及时。工作中按报表要求建立统计账目,以便于分项目统计,
按照规定编造全年、每季、每月的各种报表统计资料,
准时向主管部门及公司领导报送财务报表,
及时向相关单位、公司领导提供相关信息、资料,以便正确决策。
三、维护公司信用,银行付款工作及时处理
银行付款及时准确关系到企业信用,全年来我把此项工作当成一项重要工作来落实。工作中认真核算银行付款业务,及时准确完成银行付款及相关帐务处理,
即使工作再忙,也把到期客户付款首先完成作为第一要务。
一年来没有发生滞后付款,维护了公司的信誉,为公司的持续发展做出了贡献。
四、围绕公司效益,
外币业务工作有所创新
新形势下,外贸公司效益空间日益缩小,这就给财务人员外币业务处理工作提出了更高要求。
全年来我在熟悉全套财务处理流程、熟练掌握合理避税、纳税筹划技巧基础上,
多谋善断。在结汇工作中,加强与银行的联系沟通,合理确定汇率,尽量避免出口贸易结算的汇率损失,
加速资金周转;勤学苦练,进一步掌握了外汇核销流程,做到及时收单与退单,及时办理外汇核销手续;
在退税单证收集齐全后,准确核算出口退税,及时申报办理退税手续,保证应退税款按时到帐;在取得出口货物增值税专用发票后,
按照规定时间及时到国税部门办税厅对增值税专用发票进行认证,
并做到当月认证当月抵扣,一年来没有发生延期。
一年来,
我以积极向上的工作态度,立足本职工作,发挥了承上启下的桥梁、纽带作用,但也存在一些问题和不足,主要是责任心有待进一步加强不强,
专业业务知识和能力尚待提高,
对公司的经营活动参与力度不够等等。今后,我要发扬优点,
改正缺点,
与时俱进,不断学习,提升素质,注重抓好会计基础工作,
做好财务管理,为企业效益的不断提升保驾护航。
自年入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“金网络”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托,终人之事”我做到了。
展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把这一年以来的情况作工作总结如下。
一、工作内容
对于企业来说,能力往往是超越知识的,物业管理公司对于人才的要求,
同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。
年底,我被调往公司财务部担任出纳。
出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,
在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结帐盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对帐工作,
及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对帐工作;
工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,
每次做工资的时候,
我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接,由于当时管理处财务人员流动较大,
面对新人更需要耐心的去指导她们的工作,
细致的讲解公司的一些工作流程,使她们尽快融入网络这个大家庭。
年底我由出纳岗位转为会计,
负责和管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并掌握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,
提高迅速;
同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,及时并动态地掌握管理处营运和财务状况,发现工作中的问题,
并提出财务建议,为管理处负责人决策提供可靠的财务依据。
二、主要经验和收获
在网络工作的六年多时间里,积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,
同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,
下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。
(二)只有主动融入集体,
处理好各方面的关系,
才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。
(四)只有树立服务意识,
加强沟通协调,
才能把分内的工作做好。
(五)只有保持心态平和,
“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
三、确立职业目标,
加强协作
财务工作象年轮,一年工作的结束,
意味着下一年工作的重新开始。
我喜欢我的工作,
虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,
我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:
、以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,
并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,
不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
、实抓应收帐款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。
、积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总,
敬请各级领导给予批评指正。
在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,
以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。
在国家政策的引导下,在公司领导的支持帮助下,在各部门的积极配合下,围绕公司中心工作和财务重点工作,
圆满地完成了部门职责和领导交办的各项任务,
为总结经验更好的完成以后的工作,现主要从以下几个方面予以总结:
一、财务核算和财务管理方面
本年度,财务部门计划担当着及时雨农业科技有限责任公司的会计核算,管理,
风险评估及投资融资决策等工作。我部将紧紧围绕公司的发展方向与经营动态,在遵守国家相关法律法规的前提下,
在为公司提供优质服务的同时,
认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,加强财务管理。比如,
将在对及时雨农业科技有限责任公司成本核算基础上,采用总分合同项目核算方式,在财务软件如不能达到核算要求的情况下,利用电子表格汇总数据资料;
在成本费计算上,财务成本会计应参与车间生产的各各环节的审核并予以确认,会计及有关人员应直接对应车间统计员、负责人,
对原料及车间所生产的产品的每张票据一一复核计算价格;对各产品成品依照生产任务单、质检单逐一核对,确保预计产量的实现与成本的真实性、准确性、合理性,
并对在审核中发现的问题及时与相关人员沟通,并汇报给公司领导。
在往来核算管理方面,
将对每笔销售合同往来会计都记录在案,以便随时掌握合同进度、回款金额,并编制专用表格对合同回款标注滞期预醒符号,方便业务员催款及公司领导掌握回款进度。
在现金银行结算工作中,
随着公司经营的开始,销量的不断增加,规模的不断扩大,
在银行账户方面将会日益复杂看,面对资金日进日出流向、帐户现金日报表、收付款审批、费用报销单据、较预计工作量均会有大幅增加。
及时雨农业科技有限责任公司虽然帐务处理、凭证数量不多,
但毕竟公司刚刚成立,
面临会计核算业务的变化、会计核算体系的调整;资金筹措压力;额小量大的资金结算业务、繁杂的日常报销工作,
以及会计监督工作、内部部门工作的协调,外部税务银行等工作的协调等,这些挑战将要求我部人员将承受更大的
工作压力。
对业务费用的核算,
我公司将采取帐外电子文档另存储核算方式,通过费用预审,记录相关真实费用发生额及内容,通过电子文档随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,对于另票替代的费用内容也有查询依据,
以保障公司的正常运行。在日常工作中,我部将在财务收支、账务处理、费用的结报上都执行相关规定,
绝不应个人情面而放松管理。资金的结算与安排,费用的稽核与报销,会计核算与结转,会计报表的编制,
税务申报等各项工作开展都应当有序进行,按时完成。正确反映资产负债、经营成果和经济运行状况,
确保公司平稳顺利运行。财务管理是组织公司财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。因而我部将会大力加强公司财务管理,
主要体现在以下方面:
(一)在财务分析方面。
我们每月将会根据财务报表数据对成本、支出、往来、税收项目进行分解,上报各级财政,
统计部门;编制资产负债表、损益表;汇总表;真实费用明细、汇总表;客户、供应商往来明细表;
合同进度明细表;业务员回款滞纳金计算表;税负表、在制作表格的格式上尽量明了直观,为领导及时掌握公司财务信息提供依据。
(二)在资产管理方面。
、在货币资金的管理上,要认真做到现金日清月结,银行存款结算准确,
保证账账相符,帐实相符。我部门必将人员本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,尽力保证各项资金收付安全、准确、及时。
、在应收账款的管理上,
我部门将会与业务部门做到及时沟通、对帐,
并定时(月报)不定时(随时提供)提供业务报表,便于业务员掌握业务情况;采取回款不及时加收滞纳金的办法,借此提醒、告诫业务员回款是公司的首要任务;并配合业务员找客户催收款。
保证公司货款的及时收回和正常运转。
、在存货的管理上,我们严格出入库手续,
对于仓库每月送达的各种农产品产量单和销量单等,财务人员应当认真整理核查归档以备查询;才能做到有效控制成本;
敦促仓库进行定期盘点入库农产品,年终盘点全体财务人员应当直接参与,
为做到帐帐、帐证、帐实相符。
、在融资理财、资料备案方面,因为财务部占据了相当的工作量,公司领导也非常支持,
提供了良好的办公条件,
增加了对财务部门的重视,
具体资料明细如下:开发区各银行成功贷款资料;部分银行贷款准备资料;
政府财政拨款准备资料;加之其他部门配合资料如:农产品创新投标报表、社保检查等,需要我部准备的资料将会如期完成;
大量资料还在准备之中,
可以说任重道远。
(三)在税收筹划、对内、外关系方面。
、我部将本着不违反财经纪律的原则下,通过合理税收筹划使企业承担合理税赋,
并积极和税务局人员保持良好关系,在此基础为企业带来尽可能多的收益,在企业所得税审计过程中我们将会积极配合税务师事务所人员工作,及时、准确的提供资料。
、在内部单位的沟通方面。
与公司内各部门保持密切关系,业务上互相帮助、学习,及时交流工作经验,
报表格式相互借鉴,目前欠缺的是公司刚刚成立,报表工作的内容和经验有限,有待今后探索和学习。
二、工作体会
第一,爱岗敬业、坚持原则,
树立良好的职业道德。
做好财务工作,首先要坚持原则、同时要顾全大局。
工作上要踏实肯干,有过硬的业务技能,尽管工作任务再繁忙,
都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每一笔财会业务,对所有需要报销的单据进行认真审核,对不合理的票据一律不予报销,
发现问题及时向领导汇报,认真做好会计审核工作。
第二,发扬团队精神。
首先是部门经理要勇于承担工作责任,起到表率作用,
做好“传、帮、带”,共同进步;各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助,大家拧成一股绳,力达事半功倍。
第三,
加强相关学科知识学习。
财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新,
市场的变化,企业内部对财务管理的要求的提升,
除了要巩固原有的财务专业知识,更多的是要从所经手的经济业务当中,发现问题,找出原因,
并能够找到解决的办法。充分体现财务人员的综合素质。目前我部人员业务全面,从出纳、往来到成本会计全部掌握了
网上税务申报、发票开据并软件全流程操作,为公司的持续发展打下良好基础。
第四、遵纪守法。
财务工作事关重大,小至个人前途,公司利益,大致国家经济发展,
因而必须依照国家相关法律法规严格执行,从自身做起,
严守财务管理制度,时刻注意监督与自我监督,
确保财务工作顺利有序进行。
三、未来的工作思路
一、争取战略预算管理,公司之前在资金管理上缺少此重要环节,
只有加强战略预算管理,才能真正有效的降低成本费用,以确保资产经营目标实现。
二、认真做好分析工作,为经营管理和投资决策提供有效的参考依据,针对性的将工作内容用表格的形式直观汇报给董事长。
三、加强税收筹划工作。根据公司业务具体特点,
结合法规制度,充分分析论证,合理纳税。
四、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力,争取明年财务部全员取得职称。
五、加强与其他部门的联系与交流,促进公司内部健康,
平稳发展,加大与同行业,
同领域间的交流与协作,配合,促进公司发展。
六、公司创办初期,
在财务方面会有很多不足之处,因而我部应当充分听取其他部门意见,从而逐步完善自身的财务工作,
为公司的可持续发展提供强有力的保障。
总之,感谢领导与各部门对我们工作的支持与帮助,
未来我部一定继往开来,切实做好后勤保障工作,为及时雨农业科技有限责任公司在日后腾飞中付出微薄之力。
年中,
在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,
并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的个人工作总结如下:
一、加强学习,注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习党的十九大精神,
不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
二、严格履行岗位职责,
扎实做好本职工作,做好会计工作计划
一年来,
本人以高度的责任感和事业心,
自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,
其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,
全年的工作如下:一季度,完成年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,
并为年订下了财务工作设想。
对各类会计档案,
进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;
二季度,按照财务制度及预算收支科目建立年新账,
处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,
以便于分项目统计,
准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,
提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。
在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。
办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,
报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、三季度,用近一个月时间对年以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《省会计管理条例》进行对照自查,
完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。
四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,
住房公积。
按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务
作为一名财务工作者,
我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,
如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,
而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,
都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,
也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在年里,
我会做好年个人工作计划,争取将各项工作开展得更好。
时间如梭,
转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;
客旅分公司人员分流,
财务工作又并入财务部;
新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。
____年集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;
____年集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,
税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。
一、职能发展
(一)、过去的一年,
财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
‘建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。
、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,
制订了会计报表管理办法。
使会计报表更趋于管理的需要。
、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。
、设置了资金预算管理表式及办法,
为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。
(二)财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”,
说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
、为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,
看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,
核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,
要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,
在考虑核算要求的同时,
还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。
、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,
保证数据归集及分析对比前后的一致性;
二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,
并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。
、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,
目的,一是要符合财务管理的要求;
二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,
建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,
作为一定时期内相对稳定的表式。
、针对外地公司远离集团公司,
财务又独立设立核算机构,
为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。
__月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。
、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,
为今后财务管理做好基础工作。
、根据公司的要求对部门职责进行了修改,
并制订了部门考核标准。
为了使会计核算工作规范化,重新提出《财务工作要求》,要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,
目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,
逐步完善财务的管理工作。
、会计知识的培训,我们从三方面考虑培训内容,
一是《会计法》,
要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识;
二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,
目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;
三是如何看报表,这是会计知识培训的重点。
、会计报表推出执行几个月后,从会计报表格式设置上看,
报表格式设置还是比较科学,
能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,
需要增添一个表补充;
另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。
已设计好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。
、会计凭证使用涉及到每个公司和部门,下文后财务部进行电话通知,
_月份实行逐步换新的办法,
_月份要求全面试行。
试行一个月时间来看,
主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题,我们___各公司综合管理人员进行交流,
明确有关事项,解决设计上的不足____年_月份,针对会计凭证管理试行情况,再一次征求各公司对报销单据意见,根据大家的建议,
对会计结算单据作进一步完善,并于____年__月下发了有关规定。
、经过财务合同管理月活动,财务部的管理意识加强了,管理能力也得以提高,
财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距,需要我们不断地完善和提高。
二、职能管理
(一)核算工作核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
、会计审核会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,
决不应个人面子而放松政策。如,亲亲家园项目地处余杭良诸,根据税法规定建筑__工程专用__必须使用项目地税务机关提供的__,
否则建设单位不得在税前列支,为此我们对工程__的来源严格审核,并将此项规定传达到项目公司,
目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续,
并使用当地税务机关提供的__。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工__未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们联系税务机关如何开具工程__的事宜,
使企业双方利益都得到有效的保障。
、材料核算材料占工程成本比重较大,
同时也是保证产品质量的重要因素之一。
通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以控制,从下半年开始建筑材料价格不断上升,甚至出现断货现象,
特别是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺利进行,配合材料部门调整采购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后提货。
公司与供货商结算材料款一般较迟,现在送货清单是在结算时才转到财务,一是造成财务不能及时向用料施工单位结算材料款,二是由于时间较长给财务与施工单位核对增加难度,
已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。
____年公司财务部工作总结篇八财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真__会计核算,规范各项财务基础工作。
站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在____年做了大量细致的工作:
一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,
__会计核算财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。
从收费到出纳各项原始收支的操作;
从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;
从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;
从各项税费的计提到纳税申报、上缴;
从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,
实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施软件为契机,规范各项财务基础工作用在经过两个月的项目的筹建和准备工作后,
财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,
并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。
如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;
设置普通采购订单和特殊采购订单,
规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;
在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为大类,
并在此基础上,
完成了系统库存管理模块的初始化工作。在__月初正式运行系统,
并于__月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用根据集团年初下达的企业经济责任指标,
财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,
对科室进行了绩效考核。
在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,
每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,
协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。
为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,
做到公正、透明,先急后缓;
另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,
通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设,
提高财务信息质量财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,
财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,
包括:财务部___机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,
对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
一、账务处理:
关于本公司的账务处理,
由于我主要是负责总账,所以是以总账为基础,
然后涉及到其他方面,但是所涉及到的、所关注的基本上是与总账有关的,比如库房、往来、收入成本费用和货币等等。由于对公司经营情况、对某些账务系统了解的并不是很透彻,有时候很难做到面面俱到,
因此只是重点性的、随机性的关注其他与总账有关的方面。对于这方面的工作,从年月份接手到月份,基本上达到了我所设想的目标。
不过有点遗憾的是,在这其中还是出了一些错误,其中就有会计分录的错误,以及单据审核的失误等。
二、预算管控:
对于这方面的工作,
我基本上没有参与,而且对年公司的预算,从月份到月份一直处于了解状态。
而年,这将是一项重要的工作,目前关于年公司采购预算管控、出库预算管控和成本费用预算管控办法和流程,以及相关文件都已经做好了,
现在正处于试行状态。
三、月度结账和会计报表编制:
对于总账来说,
这是每月必须要做的工作,也是一个月最紧张、最重要的工作。虽然这一年以来,关于这方面的工作并没有出现过失误,
但是也没有多大值得吹嘘的。不过,通过这项工作,让我很好的了解了相关专业理论,
并试图把专业理论与实践充分的结合起来,
因此,在年这项工作是需要继续加强的‘。
四、月度决算和财务分析:
关于预算和决算,以前在校学习时根本没有涉及到,更不用说具体操作了。
后来在集团公司时,
参与了集团总公司的预算编制和集团公司的预算汇编,
以及之后的年度决算,才开始明白其中的内含和具体操作。也正是因为这段重要的经历,
让我不仅对财务的了解加深了,还对等相关办公软件的操作更加熟练了。
关公司月度决算和财务分析,
虽然每月只做一次,可是要做好却不是一两天的事情。
刚开始时,仅仅是局限于数字性的描述,
以及同比、环比和预算比等一些简单的财务分析。随着对公司业务了解的加深,以及与专业理论的结合,决算和财务分析逐渐的充实起来,后来把财务分析慢慢的演变成经营分析。
所以,这项工作对于我在财务上的成长,
是非常重要的。
不过,
到目前为止,我认为这仅仅只是个起点,而需要做的还很多很多。
五、税务方面:
在校时,关于税务这方面,
我学的很不好,后来直到毕业,很多相关税务理论仍然不理解。
要不是在公司负责这些工作,比如日常税务申报和缴纳,
或者年度的汇算清缴,不管是在操作流程上,还是相关税务的应用上,我想我还是处于税务的启蒙状态。也正是这种赶鸭子上架的姿态,
让我从当时的疯狂到适目前的完全适应。现在想想,还真的感谢这个平台。
六、学习力和工作能力方面:
其实,这方面本不属于工作范畴,但是为何要写入工作总结上呢?我觉得,
这一年以来,我所学到的最重要的、最珍贵的不是工作的具体方面,
而是学习力和工作能力方面,尤其是学习力上。自从我接收公司总账一职以来,
基本上是每天会遇到很多新问题,而且很多问题是以前闻所未闻,而且还要时刻准备着去帮别人解决问题。要是在以前,每当遇到问题时,
我肯定会想都不会想,马上去询问别人。可是现在,
我马上要做的是先了解问题,然后想法设法自己去解决问题,或者通过网络寻求高手帮助,只有到最后实在解决不了后才会去询问别人。
所以,正是这种环境迫使我在学习力上有了很大的提高,也正是这种学习力的提高,直接的促使我的工作能力的提高
主要经验和收获:
在金网络工作的六年多时间里,
积累了许多工作经验,尤其是管理处基层财务工作经验,同时也取得了一定的成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
只有摆正自己的位置,
下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位;
只有主动融入集体,
处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;
只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;
只有树立服务意识,
加强沟通协调,才能把分内的工作做好;
只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。
确立工作目标,
加强协作。
财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,
虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,
但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,
同时也为自己的工作设定了新的目标:
以预算为依据,积极控制成本、费用的支出,并在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,倡导效益优先,
注重现金流量、货币的时间价值和风险控制,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。
实抓应收帐款的管理,预防呆账,
减少坏账,保全管理处的经营成果。
积极参预,
配合管理处开拓新的经济增长点。
以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。
在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,
不断总结工作经验;
努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为公司的辉煌发展而努力奋斗。
在各部门同事们的大力支持和积极配合下,在财务会计工作岗位上取得了一定的成绩,
较好地完成了上级分配的各项财务工作任务。现将一年来的财务工作情况简要总结如下:
一、年度工作总结
(一)公司财务部工作执行及完成的情况
我们秉着财务工作严谨、仔细、认真、负责的工作态度,严格遵守国家的财务会计制度、税收法规和国家其他财经法律法规及公司的财务制度,认真负责地做好财务工作,履行了财务职责。
我们做好了对资金进行的管理和结算,对于收到的资金能及时地存入银行,每笔付款也做到了认真核对,只有在相关手续完备无误的情况下才会进行支付。
在现金管理这方面,
我们也能坚持做到日清月结,
并及时调整银行未达。同时,我们坚持天天登记现金日记账,周周做应收款报表,
审核财务部一切付款凭证、合同,编造每月的税务报表、统计资料并每月向总部汇报工作情况,更好地为公司领导提供了财务收支信息。
我们财务部的每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好了本职工作,认真执行了企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
(二)财务部工作执行情况分析
在财务部工作的这段时间里很好地完成了上级领导赋予的工作任务,取得了一定成绩,我觉得有以下几点原因:
、思想上。一心做好财务工作,
一心为公司利益着想。因为大家一心为公司利益着想,有着共同的一个信念,爱公司如爱家,所以才能做好财务工作。
、工作态度上。要完成审核财务部一切开支凭证、合同,
编造每月的税务报表、统计资料的工作就需要严谨、仔细、认真、负责的工作态度。为了便于查账人员的查账工作,
我们必须对税务报表和会计档案等这些账务能做到仔细认真,无差无漏,有根有据。
、学习态度上。要将会计工作做好,就应该进行再教育学习。多与财务部其他同志进行经验交流,多参加相关对内部控制和税务风险的专题讲座,
将自身知识与会计工作结合起来,才能更好地完成领导交与我的任务。
(三)公司财务部工作中沟通协调事项问题
财务部及时做好了税务协调沟通工作,为总公司下属的两个分公司争取到了部分账目不用查账的机会。
为了确保公司的发展有序进行,提高公司的运行效率。我们财务部的’三位财务人员同时与两个国税、地税等税务部门和一个服务类企业打交道,期间,我们做了大量协调沟通工作。
积极与相关税务主管部门联系,争取相关部门对我公司的理解与支持,最大限度的利用国家相关的企业税收优惠政策,
为公司节约每一分资金,创造经济效益,
确保公司发展和生产经营工作的正常开展。虽然在税务协调沟通的工作中遇到了困难,但是我们为了公司,为了尽到财务人员的职责,
即使硬着头皮,也会努力做好做完。
(四)公司财务部工作绩效的评估
我们财务部明确财务部会计人员的岗位职责权限、工作分工和纪律要求,要求各岗位人员根据本岗位的职责要求,认真做好本职工作并将成效显著工作纳入政绩考核体系。
这样,加强了财务部内部核算监督,
强化了各岗位人员的责任感。
(五)对公司或财务部的几点建议
对于公司或财务部的管理,我有如下几点建议,
如有不妥,敬请同事和领导指教:
、条件允许的情况下,开展以财务管理为中心的财务软件、软件需要的更新,
使公司领导及时全面掌握企业资源状况。
、由于财务工作的繁琐、复杂以及公司即将增加一个运输子公司,我们财务部的工作量和工作压力也会更大,
建议总公司能够增加相关的工作人员。
、昨年的工作中,由于发票的传递、银行回单的传递不够及时,给我们财务部的工作带来了很大的难题,
希望公司领导能协调这项工作,使发票的传递、银行回单的传递能准确及时,保证财务核算的顺利进行。
、加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,
对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。
、提高财务部财务人员的核算水平和管理服务意识,提高财务风险意识,加强财务人员的定期培训。
二、年度工作计划
年我们财务部以保证资金安全,服务公司管理,
支持公司发展为目标,以财务核算、财务管理、管理会计和谐发展为措施,针对财务部管理升级中存在的问题,按照统筹兼顾,
逐项解决,不断完善的原则持续进行,将财务部管理的不断升级、完善作为我们长期工作来开展。财务部将做到以下几点:
。继续加强管理、规范财务流程、提高财务做账能力。
不断的反省与总结,提高财务管理工作质量,充分发挥财务管理的重要作作用。推进会计标准化工作,从基础核算到日常整理流程进行细则的规定、以形成统一标准,
特别是发票的报销核算,要进行统一规范,
严格执行。严谨、仔细、认真、负责是我们秉承的理念,
尽我们财务部的全力去满足公司每一个项目进行对财务的细节要求,确保公司项目正常顺利进行。
。做好每月、每季度的所得税汇算清缴工作,
合理地降低各项税务风险。
。加强内部财务管理工作,采取与外部单位、内部各部门定期核对账目及台帐来确保数据无误,对各部门资金支出进行及时反映和分析等措施。
、做好公司经济活动分析工作,
及时提出为实现公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。
配合公司进行收入、成本、费用的专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
、继续与财政、税务等部门沟通、联系,处理好与公司相关的财政、税务事宜。
、继续进行学习型组织的创建工作,做好会计人员队伍的建设,在充分保障日常工作正常开展的情况下,
加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力,以便更好的适应公司发展的要求,全力做好公司的财务、核算等相关工作。
、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,清理、完善公司的财务核算,财务管理制度,使财务工作做到照章办事。
、持续推进全面预算管理,提高财务核算力度。年,我们要透彻领悟公司高层的战略意图,从公司全盘和长远的角度出发,
胸怀大局,从大处着眼,细处着手,
根据总经理室布置,
组织编制公司年、季、月财务收支预算。同时切实加强两级经济核算。
