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机电年终总结(通用篇)
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,
并做出客观评价的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不妨坐下来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?
以下是小编为大家收集的机电年终总结,希望能够帮助到大家。
年即将过去,回顾这一年,
工程机电部全体人员在主管领导的领导下,
坚守岗位、努力工作,保障了各个系统设备正常运行,为公司正常工作提供了良好的环境。虽然本部门对于公司并没有什么突出的贡献,但是通过这一年的工作,
大家积累了大量的工作经验,各方面都得到了相应的充实和提高。现就工程机电部全年的工作情况作以总结汇报。
本部门全年来的工作大体可归结为以下几个方面:
一、完善落实各项制度
公司在去年已经通过了质量管理体系认证,所以今年我们的工作则严格按照质量管理体系要求办事,全面贯彻和落实公司的各项规章制度。
设备的运行、操作、保养,遵守文件程序的要求:设备操作程序规范化;定期对水箱水池进行消毒清洗;定期对化粪池进行清理疏通;
应该进行挂牌标识的设备进行挂牌标识;按时进行设备维护保养,并进行记录。
所以今年的工作状况较之以前明显改观,工作效率显著提高。
二、系统基本运行情况
工程机电部主要负责公司所有水、电、空调、电梯、消防、通讯等系统设备、设施的运行维护工作。而这些设备都是公司运行的基础、核心部分,一旦任何一部分出现故障,都会对顾客造成大的影响甚至使整个大楼一切工作瘫痪。我们工程机电部所有员工都深深地意识到这一点,
明白我们责任的重大。。所以我们时刻提高警惕,不容许有半点疏忽大意,
密切关注各系统的运行状况,严格按照各设备的操作规范进行操作,
随时巡视各设备,发现小的问题或是故障预兆,就及时进行维修排除,尽可能防患于未然。。同时我们还按照各设备的维护要求定期对各设备例行维护保养,
并将保养作以详细记录,这样一方面避免了设备发生突发故障、事故,另一方面延长了设备的使用寿命。所以通过我们共同努力辛勤工作的结果,
整个大楼个设备在年基本运行正常,未发生任何突发停水、停电或其他大的事故,为整个大楼提供了良好的工作环境。
三、系统设备完善及改造工作
整个大楼的各个系统设备通过几年来运行实践,基本上还是比较完善,
经得起考验。但是随着时间推移加之发生的一些问题,我们发现有些系统由于设计不周全或其他原因,还是存在着极大的隐患。一个隐患是:屋面水箱上水控制简单不足、溢流管道设计过高,
这样在水泵上水控制失控的情况下,水无法排泄到屋面下水管道,而沿着电梯机房倒灌下来,从而造成电梯电器损坏,几次险些造成比较大的损失。
针对这种情况我们通过研究分析,将上水水泵控制改装成多次控制,尽可能避免其失控情况出现,并给电工值班室装了水箱液位报警铃,
即便是在水泵失控的情况下,值班人员听到报警即可迅速手动关闭水泵;还有一个隐患是:地下设备间的吨蓄水池,
供水受电磁阀控制,由于受市网管道压力高低的影响,容易出现失灵现象,这样一旦出现水溢流出来而值班人员没有及时发现,
即可在不长时间内流进高低压配电室,那样后将会导致整个大楼瘫痪,
后果不堪设想。就这个问题我们通过反复研究商讨后,
给水池加装了套(四路)液位报警系统,将两路引至监控室,两路引至电工值班室,于是在电磁阀失灵的情况下,电工值班室、监控室值班人员,
可以预先得到预警信息及时采取必要的措施,防止意外事故发生。以上改造通过实践事实验证,确实行之有效,达到了预期的效果。
四、配合公司房屋销售工作
在公司的房屋销售过程中,我们也做了大量的配合工作。公司为了促进房屋的销售,继去年之后公司今年又先后对楼、楼进行了装修,在装修工作中,
我们除了监督装修保证装修质量同时还配合装修队对部分分隔开的房间进行了线路改造并加装了电表,这样不但改变了大楼的环境而且方便了房间租售。除了这些工作,我们全体人员对已入住业主(租户)的服务也是尽心尽力,想业主之所想、急业主之所急,
帮业主提供装修技术支持、帮助业主进行套内小工程量的`改造、联系电话、宽带开通。。。。。。让业主切实体会到我们比较周到的服务,及完善的物业服务体系,通过大量的工作提高公司的声誉,这样在某种程度上有力的配合、支持了公司房屋租售工作。
五、业务技能学习及培训工作
在今年我们除了做好工作的同时,
也不放松人员的业务技能学习培训工作,我们在每周礼拜一机电例会时间除了贯彻、传达公司的一些制度、政策,还在例会时间就平时大家在工作中遇到的一些业务方面的问题进行讨论,让大家各抒己见,这样一方面使这些问题得到了解决;
另一方面使大家在类似问题上有了正确的认识,增长了各自的业务知识。还有就是在日常工作中我们尽可能安排各工种搭配协调工作,使得各工种间业务技术差别越来越小。
同时全体员工在工作之余也在不断学习深造,现今已形成一种良好的比拼学习,使得自身素质及业务水平不断发展、提高。
六、节流开源方面
在节约能源方面我们也采取了相应的一些措施。首先、我们对于中央空调的用气量进行人为控制,
一般在使用空调的季节,天气不太热/冷的时候运行一台直燃机,在负荷量较大的时候开两台,在负荷下降时只运行一台,
甚至在室外环境温度变化情况下尽可能避免开启空调,而且在业主没有要求情况下基本不烧卫生热水;还有我们加强对空调管道、冷却塔的定期清理工作,有效的提高了空调的工作效能,
节约了燃气的使用。这样在住户增加的情况下使得天然气的使用量较往年明显下降。其次、我们利用空调检修时间,
在管理处领导的带领下,自购材料全力以赴对屋面水箱及管道进行了维护保养,这样在维护设施设备的同时为公司在人力、物力上节省了一定的费用开支。
还有就是,我们要求值班人员夜间对楼层过道进行巡查,在保证必要照明的情况下及时关掉不必要的灯具。再次、对于损坏的设备或配件,
我们尽可能进行维修、在不影响正常使用的情况下利用现有器材进行加工改造。当然在这一方面,
我们目前还没有作出比较突出的工作,
但相信通过继续努力,在以后的工作中一定会大有改观。
总之、年我们基本完成了公司的各项工作任务,保障了大楼系统设备的正常运行,完善了部分系统/设备,
增长了工作经验、业务水平,提高了管理水平,较之往年各方面大有长进。
但同时也发现我们工作有许多不足不到之处,如人员服务意识不强、工作中时不时有违反公司纪律的行为、而且我们目前的工作较之同行业优秀单位和模范企业要求还有一段距离等等。但年即将成为过去,相信通过我们今后不断的努力、继往开来,
吸取以往的经验教训,
不断总结,将年的工作中会做得更好,为公司的运作、发展做出我们应有的贡献。
年机电动力科在矿党政和上级主管部门的正确领导下,在全科职工的共同努力下,
积极围绕矿井基本建设这一中心工作,
认真落实国家、华能、公司和矿的重要指示,
以矿年初工作计划目标为准,
以“三基建设年活动”、“百日安全活动”、和集团公司下发的“机电运输专项整治活动”及“采掘设备评优竞赛活动”为契机,努力完成各项工作任务和领导交办的其他工作。现将年工作情况及年工作安排汇报如下:
一、年工作完成情况
(一)责任书指标完成情况:
。安全管理方面,本年度未发生人身伤亡事故,发生一次机电运输尾随事故,
无人员伤亡;
。质量标准化建设方面,
完成了矿井建设期质量标准化检查评分标准并于六月份开始实施,逐步推上正轨循环作业;
。在现场安全管理和隐患排查治理及三违查处方面,
坚持至少每周一次的现场检查,规范了各种运行记录台账,
对照规程规范操作和监护;
。机电运输技术作业方面,
及时编报了各种设备采购计划和技术规格书及签订技术协议,及时组织了各类技术方案图纸会审工作,及时收集和归档各类设备技术资料;
。设备招标采购情况,
年设备计划购置台套,计划工作量。
万元,技术协议签订.万元,
实际到货台套,实际完成工作量.万元(不包含变电所设备)包含变电所设备工作量为.万元,完成年计划的.%。
。机电工程完成情况,
本年度只开工建设了供电线路一回(核桃峪矿副井变至新庄矿副井变),已完成所有工程量的%,
由于临时线路影响终端塔未完成组立。
。材料采购供应情况,完成临星材料采购任务.万元,多次协调排污费缴纳.万元,
水土保持补偿费.万元。
。修订和完善了机电运输方面、物资采购供应方面的规章制度,补充编写了矿井建设期内环境保护工作管理办法,水土保持工作管理办法等。通过全体员工的共同努力,圆满的完成了年的各项安全责任书目标。
(二)重点工作完成情况
、图纸会审方面:完成了:
、变电所安装和永久线路施工的施工图纸会审工作;
、办公楼、联合建筑的供电、供暖、通风、空调及消防和上下水及电梯工程施工图会审工作。
、临时供水工程、临时煤场安装工程施工图会审工作。
、##单身公寓楼供电、供暖、通风、空调及消防和上下水及电梯工程施工图会审工作等。
、技术规格书会审提交工作:
完成了:
。副井绞车机械、供电、制动、提升容器、钢丝绳、操车、过卷过放等系统的技术规格书审签。
。主通风机机械及供电、电控系统的技术规格书审核。
。空压机房设备及供电等的技术规格书审签。
。副井场地锅炉房设备及锅炉房配电、电控等的技术规格书审签。
。临时煤场设备购置及安装技术规格书的审签。
。变电所设备、自动化、消防及监测监控等系统的技术规格书审签。
。主副井工业场地临时供水设备、供电及供水系统的技术规格书审签。
。应急排水泵的购置方案及技术规格书审签。
。副井工业场地生活污水处理站设备技术规格书的审签。
。主井提升机机械、供电、制动、提升容器、钢丝绳等系统的技术协议及规格书的审签。
、设备招标方面:
完成了:
。副井绞车机械、电控、制动、提升容器、钢丝绳等系统的设备招标。
。主通风机机械部分的设备招标。
。空压机房设备的招标。
。副井场地锅炉房设备及供电系统的招标。
。临时煤场设备的招标。
。变电所设备、自动化、消防及监测监控等系统的设备招标,安装暂未定标。
。主副井工业场地临时供水设备、供电及供水系统的招标工作,
安装暂未定标。
。应急排水泵的采购招标、安装方案的报批等。
、安装工程施工方面:
今年开工的线路工程已基本完成。
临时煤场安装工程已经完成投入使用。应急排水电潜泵已经在风立井注浆过程中投入使用。
、设备到货情况:
由于目前竣工的器材库、器材棚工程未交工,设备到货后无法存放,所以目前只有变电所的高低压柜到货,应急电潜泵的泵体和供电设备、临时煤场设备全部到货(包括四台翻斗车、两台铲车)。
其他招标的设备在厂家存放等待送货。
、职工培训方面:完成了新入矿员工的入矿基本培训和岗前培训工作坚持科内人员的业务学习外出调研学习岗位培训工作。
(三)、专项检查整治
、按照集团公司文件精神积极开展机电运输专项检查整治活动,重点加强施工单位的提升运输安全和保护装置的。检查,累计查处各类机电隐患多条,
并逐一落实整改。
、加强主、风井揭煤前期的供用电管理和检查,开展了为期一个月的防爆安全专项检查整治活动,规范了各施工单位的防爆电气管理和安全供电。
确保了矿建工程的顺利进行。
、积极开展机电运输质量标准化建设工作。
针对施工单位多、员工素质层次不齐等因素,坚持从现场,
从使用入手,注重强化管理,
加强质量标准化约束机制。严格按照《新庄煤矿机电管理制度》,
定期进行机电运输专项检查活动。配合安全监察科定期组织周检和月检,按照四定闭环管理的
原则,及时下发“隐患整改单”,
并组织进行复查,对没有按照规定限期整改的单位追究责任并附带经济处罚。
、在“互检、互评、互学、互帮”活动中,全体员工高度重视安全供电和设备管理工作。定期在各施工单位间开展“四互”活动,
寻找差距,取长补短,促进互动发展。
在两个变电所班组中开展了你追我赶,互相学习,共同进步的活动,新上岗的工人坚持用“师带徒”的方式帮助新工人学习业务知识。
开展班组间互检互评,绩效考核制度,进一步坚强了班组建设,切实提高了职工责任意识,
促进了两变电所安全运行。
、在供电安全运行上。扎扎实实的进行了春季检修和预防性试验,
分别对站避雷器、变压器等设备进行试验;并对入井电缆、各种保护等进行试验、校验、整定,确保了安全供电;加强在雨季对供电线路的巡视检查工作,
确保供电安全正常;保证矿井正常的基本建设秩序不受影响。
、按照集团公司“五型”班组创建活动要求,制订了本矿变电所班组“五型”班组创建方案,强化了职工的“每日一题、每周一课、每月一考”技能的培训工作,
取得了一定效果。
、环保、水保工作
建立完善了环保、水保工作管理制度办法及相关资料档案。与地方环保、水保部门多次协商洽谈水土保持补偿费用和水土保持建立监测等相关事宜。
全年共接待国家、省、市、
时光荏苒,不知不觉中,个多月的时光匆匆溜走。
回顾以往,机电工作有收获也有不足,
我们紧紧围绕安全生产方针,认真执行《煤矿安全规程》,以人为本,与时俱进,
狠抓管理,基本实现了机电系统的安全、安装,稳定、经济、高效运行。通过这以往的工作,大家积累了大量的工作经验,
各方面都得到了较大的充实和提高。现就机电工作情况作以总结汇报。
一、立足安全规程,强化机电安全质量标准化
安全质量标准化是煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径,
只有安全质量标准化达到并保持一定的标准,
使公司处于安全生产的良好状态,才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。从月份开始,我们以条件最差的二采区集运巷为突破口,打造集运巷、二采区变电所、采区机电设备达标及电缆吊挂达标等工作,
带动全矿各范围以此为基点,
在全矿范围内掀起了新一轮大搞质量标准化建设的热潮。通过达标评比,
共评出“精品硐室”处,
“精品机房”处。
二、机电工作完成情况
、以来,机电科紧紧围绕创建安全质量标准化“示范矿井”工作目标。
先后对二采区变电所进行了标准化硐室改造,实现了变电所内高低压设备布置精细化;高低压动力电缆及照明吊挂实现了“一线化”,重新更换新型塑料电缆钩共计组,
铺设达标高低压电缆、信号电缆共计.米。实现井下电缆横竖一条线吊挂。经过改造后,
在井下机电硐室、大巷及采区电缆形成了新的亮点工程,提升了井下标准化水平。
、由于受地质条件的制约,万吨的产量使其采煤工作面综机设备的安装及工作面供电系统改造成为一项安全生产的重点工程。
全年安全顺利的完成了工作面、回采工作面、工作面、工作面、工作面个工作面的综机设备安装、供水、压风系统的安装及供电系统改造;
并安全顺利的完成工作面、工作面、工作面、工作面、回采工作面的撤面工作,实现了全年按面、撤面、供电的安全生产。
、精心组织,顺利完成各项机电设备改造工作:
()为提高我矿煤质的发热量,解决我矿煤炭的销售,机电科对地面生产系统筛下皮带进行了改造,
将筛下皮带煤炭进行了分运,在高架皮带处重新加工设计安装了一条架空电动滚筒皮带,以解决煤质的质量,
促进了我矿煤炭销售。
()通风机安装工程:月份根据技改设计要求,对矿井通风机。/矿用防爆对旋轴流式通风机两台、高压配电柜台、软起动柜两台进行了安装,并对通风机高压供电线路两回路进行了架设,
实现了通风机的安全运行。
()压风系统安装工程:为确保技改施工井下压风需要,
两台-型双螺杆空压机暂安装在区副井井口。压风管路铺设情况:井下主干管选用φ.无缝钢管,采区上、下山管路选用φ无缝钢管,现井下主干管φ.无缝钢管共计铺设米,
实现了技改工作面的`压风需要并同时完善了压风自救系统的改造。
()、供水施救系统管路安装工程:井下消防洒水及用水改造,利用区地面静压水池供给,
撤除原供水管路φ.无缝钢管米。完善铺设井下供水施救主干管选用φ.无缝钢管,采区上、下山管路选用φ无缝钢管,
现井下主干管φ.无缝钢管共计铺设米,φ无缝钢管共计铺设米。
()变电站安装工程:区地面变电站线路架设已经架设完工,
其两回电源线路分别引自轩岗变电站和崞阳变电站,导线截面为-,线路长约.和.;除变电站内两台-/±.%/.有载调压变压器暂没有安装外,
所内其他高压电气设备已经安装完毕。
三、运输工作完成情况
、以服务一线为宗旨确保矿井生产接续和生产任务的完成:
运输系统安全高效的完成了个工作面撤除、安装的设备运输工作,累计运送液压支架等大型设备余台套。一年来我们累计为采区铺设公斤道轨米,公斤道轨米,
确保了全矿生产任务的完成和我矿的正常生产接续。
、以标准化为契机不断提升安全运输水平:
结合《省煤矿安全质量标准化标准》及《原平供电局节能节电》要求,
我们对井下大巷、运输大巷及工作面安装更换灯盏,铺设照明线路米;
为保证斜巷运输安全,我们对大巷、南大巷原简易道岔进行了全部更换,更换道岔付。
四、大型设备维修工作完成情况
我矿综采//支架为集团公司淘汰设备,支架状态差,维修频繁,
井下大修支架共计部;
由于生产接续紧张,共计大修/-.采煤机次;大修掘进机次;-空气压缩机维修次;
发电机大修次,共计节约维修资金约万元。
五、年机电计划
年,
技改机电安装工程将进入一个高峰阶段,
其他机电方面的工作任务也是任重道远。我矿技改各项主要安装建设工程都将进入最后的安装阶段,
如定量装车系统、选煤系统、排矸系统的安装和集运巷强力皮带安装、压风机安装、架空乘人装置、无极绳绞车安装等。对于我矿已有供电系统,在该年度,也将有几项大的改造工程,比如变电站变压器安装、区架空线路的安装、高豹湾原回路架空线路改造工程,
井下变电所、采区变电所设备的安装及井下供电线路敷设安装,主通风机、中央水泵房、中央变电所、生产系统等等集控自动化安装改造等。
指导监控中心完成了硬盘录像带、管理工作工作站和工作台结构等监控设施的完善管理工作。
、督促、指导监控中心实施了监控员应知应会知识的培训和考核,提高了监控中心的管理水平和服务质量。
、督促、指导监控中心建立、整合了监控记录表单,并对其进行必要的数学分析,
提高了公司数据的准确率和可利用率,
为下一步公司营运管理质量的全面提升奠定了坚实的基础
、督促、指导监控中心完成全线监控业务的整合工作,为公司实现中心统一监控的目标迈出了坚实的步伐。一年来,尽管公司机电管理部的各项工作取得了较为显著的提高,
但本人也发现自身还存在一些不足。主要表现在:
一、与公司各收费站的沟通还有待加强,对存在问题的排除处理速度还有待提高。
二、由于部分进口设备备件的采购较难,
影响机电设施维护工作的效率。在下一步工作中,需要考虑寻找其它厂家的产品进行替代。
三、由于一段时间以来,部门人员对原承包商抱有一定的`依赖性,
导致维护效率无法掌握。下一步,要调动部门人员主动学习相关的维护技术、技能。使部门人员掌握一些基本的技术要领,确保公司机电设备维护操之在我。
在今后的工作中,
本人将根据自身的不足和欠缺,加强业务知识和理论知识的学习,
提高自己工作能力,提升管理水平,争取把下一步的工作做得更好。
年月日年机电一队各项工作,始终是坚持在“安全第一,
预防为主”方针下开展的。主要工作内容如下:
一、建立了相应的规章制度。如职业道德规范、作业规程、学习制度等。
在日常工作时,进行了落实和实施。一方面要求各班组成员必须认真自觉贯彻执行,不能图省事,怕麻烦,
流于形式。另一方面这些规程和制度执行必须带有强制性。充分发挥机电一队员工主观性和生产积极性,团结协作,合理组织人、物力,
充分利用。最终做到按质、按量如期完成上级下达的。各类生产任务。
二、行安全质量标准化管理。机电一队根据不同岗位,不同工种生产作业每个步骤,
从具体上规定作业人员应该怎样做,使作业人员工作规范化。
同时根据不同生产作业所涉及的设备、器具等具有不同特性,制定了工艺作业标准。要求干部、员工必须共同参与,紧密配合。
使广大员工充分认识到标准化作业是从根本上保障劳动安全与健康的重要措施。使员工能自觉按照安全质量标准化作业标准进行操作。
三、加大员工工作技能培训工作。机电一队各种安全操作规程种类较多。为了增强职工对事故的预测防范能力,
进行超前控制,降低事故发生率,
员工安全工作技能培训是安全生产重要内容之一。我队充分利用班前、周一、周五安全上大课时间,以班组为单位,进行系统培训工作。
实现按章操作,上标准岗,
干标准活,把设备完好率,持证上岗率,“三违”行为控制纳入安全工作培训之中。
使之建立在更科学更牢固的基础之上。
四、精神文明建设取得很大成绩。
机电一队从一开始就狠抓精神文明建设工作,以分管干部、班组长为首,团结全班组成员,充分发挥大家的聪明才智,开展各项活动。
如新老员工结对、帮、传、带。
在班组中选拔业务骨干担任重要角色,起到表率、监督、检查作用。充分体现班组在区队精神文明建设中的作用。
总之,机电一队在保证各类系统正常工作中作出了大量工作。
逐步进行了不断完善。在以后工作中,绝对能担当重任,发挥我队工作稳定可靠、万无一失的作风。
年以来,
我科在矿党政的正确领导下,在全矿机电系统全体职工的共同努力与配合下,
狠下决心、严抓细管,使我矿的机电管理工作取得了一定成绩,但也存在不少问题和不足。
下面我代表机电科对我矿年机电管理作一总结,同时对我矿年机电管理工作做一安排。
一、年机电管理工作回顾
、我们实现了以下目标:机电大系统、大型设备运行稳定;
消灭了“机电三把火”;杜绝了人为造成的大面积无计划停电停风事故和机电人身伤害事故;对井下变电所按照三段式保护原理进行了重新整定,使越级跳闸次数较去年同期下降了%以上。
、机电质量标准化及防爆检查:全年共查出各类机电隐患条,
其中现场处理隐患条,“三定”落实隐患条。对于检查中发现严重隐患的队组及处理隐患不及时的队组给予了一定的处罚,
全年累计罚款元,
其中正规队组罚款共计元,外委队组罚款共计元。共验收各类开关台,电机台,
各类五小电气元件个,变压器台、各类电缆;对全矿高压供电系统图、井下供电系统图、井下设备布置图、沙曲矿供水系统图、沙曲矿排水系统图、沙曲矿压风系统图重新进行了编制完善。
二、年工作中存在的问题
、安全方面:全年发生的主要典型机电事故有:年月日由于打雷发生站二回进线速断跳闸,造成井下个掘进工作面瓦斯超限事故;年月日,
站检修时由于误操作发生站内号主变断电,造成四个掘进面瓦斯超限事故;年月日回风巷局扇由于局扇开关保护误动作发生局扇停运,造成工作面瓦斯超限事故。
、机电质量标准化工作进展不平衡,综采队优于掘进队,正规队组好于基建队组。井下仍然存在失爆、开关封保护、电缆与瓦抽管缠绕、皮带综合保护不投、打钻施工现场电气设备摆放乱、接地系统不规范、私拉乱接等问题。
、机电安全抓的不够狠,
机电管理重视程度需要进一步提高。这是我矿机电质量标准化水平不高,现场管理混乱的主要原因。
、机电管理创新意识不高,机电新工艺、新技术推广和使用力度还不大。
、我矿供电系统还不够坚强,抵抗灾害能力不强,
不能完全杜绝无计划停电停风事故和越级跳闸事故。
、综采工作面安装和拆除工作组织能力还需提高,以适应我矿综采衔接需要。
、配件管理、设备管理还需进一步加强精细化管理。
、现场管理:掘进机和采煤机缺油或无油及操作台漏油运行;采煤机和掘进机截齿损坏或磨损严重不及时更换或添加;刮板输送机减速器没有冷却系统或不使用冷却系统;没有按照有关规定按期对设备进行添加润滑油,
超负荷运行,导致电机烧毁或减速器齿轮轮齿打断,损坏设备及零部件;电气设备的零部件或备用件不按照有关制度进行安全防护,
随意乱扔乱放现象严重;没有或不按时检查液压支架和乳化液泵站的运行情况,阀组漏液、跑液或损坏不及时更换或不更换;各类绞车不按照规定对其注油、更换闸皮或检查勾头的松紧状况,
牌板与实际情况不符等;对升井交回的设备及零部件没有现场跟踪,造成丢失或碰坏。对以上问题我们一定要加强管理和处罚力度。
三、年工作安排
、提高机电管理的重视程度。机电系统要继续树立“局扇管理和瓦抽泵管理”等同于“主扇管理”,“供电管理”等同于“瓦斯治理”的理念。
、深入贯彻落实包机制。使每台设备、每条电缆都有专人管理、专人维护,
并且要将检修人员和使用人员捆绑管理,共同作为包机人。
、加强机电系统的隐患排查。每月对机电系统(井上下供电系统、运输提升系统、主通风机、压风系统的压风机、供排水系统的主水泵、抽采系统的钻机和瓦抽泵、采掘设备等共七大专业)分专业进行一次专业性隐患排查,对排查出的问题三定处理,
对三定的问题要严格进行复查,
对拒不处理的单位要重罚。隐患排查采取各单位互检、和机电科专项自检的方式进行,由机电科安排时间和人员。
、一如既往加强机电防爆检查工作,
加大机电设备现场管理力度,克服人员不足和点多面广的困难,采取灵活有效的`检查手段,坚决杜绝失爆现象,
坚决杜绝机电三把火。提高设备日常维护和检修质量,大幅度降低机电事故,提高开机率。
、提高机电科的服务效率和服务质量,
做好机电设备配件的采购、检修工作,并严把设备验收关,提供质量合格的设备。设备配件管理方面要本着急安全生产之所急,想安全生产之所想,
服务生产、服务安全的思想,
确保设备配件供应及时、充足。根据年专项资金计划和各单位需求及时与公司联系购置,加紧对综采、掘进等设备检修和购置,
确保生产衔接顺利进行。
对新购置和检修的设备要严格把关,不合格的严禁入库,严禁入井,验收时要请相关专业人员,为此机电科内部特成立设备验收小组,
严格把关,能在地面进行试验的一定要试验,并建档登记,确保设备质量合格。同时要求各单位在机电科统筹考虑的同时、提前做好配件计划,
以保证机电科能够提前购置。
(二)结合一矿变二矿的工程推进,继续对供电系统加大投入力度,加快改造步伐,
确保供电系统安全可靠运行。
、将变电站、变电站进行增容改造,变电站主变由现在增加到,变电站主变由现增加到。
、将现运行的下龙花垣、白家坡变电站升级到变电站,
其中下龙花垣主变容量为,白家坡主变容量为。
、更换变电站、变电站部分高压开关柜为开关柜,共需更换开关柜台,并将下龙花垣、白家坡变电站高压开关柜统一选用产品此项工程共投入设备购置费大约万元,
目前设备已全部订货。
、利用沙曲线路更换碳纤维导线及下龙花垣、白家坡线路升级的机会,
将线路悬瓶全部更换为国内优质瓷绝缘子并增加绝缘强度,耐张铁塔单串绝缘子选用片组合,过线铁塔单串绝缘子选用片组合。杜绝线路因雷电发生闪络造成掉闸事故。
、完成井下供电防越级跳闸系统和主水泵、空压机、瓦抽泵等大型设备和井下局扇的集中控制系统。
、完成一矿变两矿工程中供电系统改造建设工程。
、针对目前我矿无功补偿少,功率因数低的实际情况,明年在站段母线及站段母线侧新增两台无功补偿装置,
使全矿功率因数保持在.左右。
、将现绞车房绞车电控部分更换为变频控制系统,
减少绞车用电量并保证启动平稳。
同志们,
年我矿机电管理工作的蓝图已绘就,让我们紧密团结在矿党政周围,深刻贯彻执行两级集团公司和矿党政一号文件精神,发奋图强、精心组织,圆满完成我矿年机电管理工作任务而奋斗!
大家好!我是机电班辅导员裴,转眼间一个学期就要结束了,
在这个学期里,
机电班在各级领导及老师的关心照顾下,在全班同学的共同努力下,取得了一定的成绩,下面我将年的工作情况做一下总结。
机电班是一个积极向上、活力四射的集体,
是一个团结友爱,自强自信的集体,在院团委、学工处、系团总支、学工办老师的指导下,在班主任老师的带领下,
在同学们的不懈努力下,我们一步一个脚印踏实学习。无论是同学们的思想修养,
还是班级的建设,
都取得较好的成绩。一年来,我们机电班在全班五十六名同学的积极努力下,我班在班级制度建设、思想建设、班风学风建设、集体活动等各方面都取得了优异成绩。温暖、团结是我们的本质,
进取、活泼是我们的特色,禀着“真心求学,实意做事”的校训,在学院这片美丽的度地上汲取知识和力量。
一、德育为先,创建优秀班级
本学期继续抓好班级队伍建设,
以打造一支思想稳、业务精、作风硬,具有创新精神的班级队伍为重要的德育目标,
把班级队伍的建设工作作为德育工作的重点,
在本学期,完善培训制度,激励机制,充分发挥了德育骨干的力量,提升了我班德育骨干队伍的整体素质。
我们充分发扬民主集中制,先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级值日制度,在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化,将整个机电班凝聚成一个团结向上的集体。班委会争取每个同学能了解班级的工作,
一方面能够协助班委会搞好工作,另一方面又能培养大家为班集体服务的责任心和主人翁的精神,同时提高我们班级的‘凝聚力,
使班级始终保持了积极向上的发展姿态。
二、扎实开展思想政治教育,学生思想政治素质过硬。
机电班在系党、团总支领导下,开展了一系列思想政治教育和道德建设教育等方面的活动。
定期举行主题班会,
采用座谈、讨论、个人总结发言等形式深入,通过班会同学们纷纷树立学习新风尚。我班共名学生,全是共青团员,
入团率%;入党积极分子多名。
有部分同学已经经过党校学习,
未申请入党的同学,都纷纷向党组织提交了自己的入党申请书,积极向党组织靠拢,
入党申请率高达%。他们全心全意,在各方面都表现积极,
学习刻苦,生活有序,
待人以诚。同学们都有一个坚定的为中国共产党的事业而奋斗的信念,都拥有良好的道德品质,在学习和生活中认真学习先进理论,
不断提高政治思想素质与专业素质。
三、加强学风建设,严格日常管理,班风班貌走在前列
做为大学生,
机电班始终坚持以德育教育和学习为主轴,上学期的期末考试,我们班的各科成绩优秀,得到老师的一致肯定,
同时也为今后的学习打下坚实的基础。在—学年度中,我们班早操出勤率坚持一年%,同时各项考核成绩优异,
优秀率高达%,卫生平均成绩在全系名列全茅等等。成功是需要点滴的积累,学习也不例外,在学习方面,
我班大力提倡“今日学,明日师”的思想。在课内知识方面,同学们把握住课堂宝贵的时间,
认真听讲,开动脑筋,勇于和老师交流;课后做好复习和预习工作,
博览群书,大家互相帮助共攻难题;在课外知识方面,同学们争取时间,
拓展知识面,
关注身边的信息,提高自学能力;同学间还经常交流讨论,思维能力得到进一步提高。在不知不觉中,
我们班形成“勤奋、团结、求实、进取”的良好学风。
相信,
机电班奋发进取,努力拼搏的风貌会时时展现在大家面前。
四、培养创新意识,积极提高学生社会实践和参与能力。
社会实践也是当代大学生必不可少的一门重要课程,在大一一年的学习与生活中,我们班级全体同学都积极参加了校内外组织的各种丰富多彩的实践活动,尤其是寒暑假中的社会实践,
大伙儿深入到各行各业,既锻炼了能力,开阔了眼界,又磨练了毅力,
着实受益匪浅。越来越多的同学都参与了学生会和社团活动,并在其中发挥一定的主观能动作用,
现班级有学生会干部人,主席团人,
社团干部竞选中有两人争得“雨轩书法社”和“凌云棋社”社长。在今后的日子中,机电班将陆续通过开展社会实践活动,提高同学们的社会实践能力,培养创新意识,
为以后更好地适应社会发展奠定扎实的基础。
五、积极开展文体活动,学生的综合素质提高明显。
本班级体在过去的时间里,积极开展了班级内部及其班级与班级之间的各种活动,如以团内生活为主题的班会,组织开展元旦晚会,并组织了同学进行校外活动,
如外出游玩。同时,我班也积极参加院校组织的各项活动,如辩论赛、拔河比赛、篮球赛等。
活动不仅促进了同学与同学之间的友谊,更丰富了他们的课余生活。
我班同学个个才华横溢,
在院校比赛中多次获奖,
奖项涉及各个方面,如三好学生、优秀班级干部、优秀社团干部、奖学金、青年志愿者先进个人等。其中,我班在新生军训内务比赛中荣获三等奖,
在年墙报比赛中荣获全系一等奖,在系团委组织的拔河活动中荣获系一等奖,在年班徽设计大赛中荣获系一等奖,在同年月,我班荣获院“共青团示范岗”、“系文明班级”荣誉称号,
班级中有名同学参加了全国大专生设计大赛等等,几乎全校大小活动均有我班同学身影,班同学为校园点缀了一道亮丽的风景。文体活动的开展一方面丰富了同学的业余生活,
同时也提高了身心素质。
六、年工作计划
、继续加强学生的常规,重视养成教育,提高学生的安全意识。
、定期开展学习活动,
培养学生良好的学习态度和方法。
、加强日常常规的教育,
引导学生养成良好的学习、生活习惯
七、总结
回顾大大小小的成绩,我们感到欣慰,一点一滴都凝聚着我们的辛勤汗水。当然,我们也存在着不足呵欠缺,
我们还需再接再厉,完善自我;在以后的学习与工作中,为了攀登更高的目标,我们也会遇到不可避免的困难和波折,
但团结一致,齐心协力我们绝不轻言放弃,
我们会一如既往的去拼搏,去争取。正是这种“不放弃不抛弃,
勇夺第一”的心态,指引鞭策着我们前进,前进再前进,坚持,坚持,
再坚持,
用一言一行,用实际行动来诠释我们年轻向上的心,
愿学院明天的发展更加辉煌,愿我们的班级更加优秀。
随着我矿采煤工作面的不断延深,
采煤工艺机械化和自动化程度的提高,机电安全管理工作在煤矿管理的中地位显得非常重要,
作用日益突出。
如何做好机电安全管理工作,如何工作中贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针,是每一位机电工作者首要考虑和解决的问题。
一年来,
我们机电安全工作做了很多工作,现总结如下:
一、建立健全机电安全管理规章制度,
确保各项安全管理责任落实到位;
机电安全管理规章制度是机电管理工作的框架,是全体机电工作者行为准则。
我矿为了能使机电安全管理规章制度建设作为首要任务,煤矿企业要高度重视机电安全管理工作,
设立专门机构,明确分管负责人,配备足够的专业技术人员。要建立健全矿井机电运输装备、材料等物资的采购供应管理、入井检验、安装交接验收、巡回检查、定期检测检验、维护保养、检修以及报废淘汰等制度,明确岗位职责。
要健全完善机电运输装备管理台账和技术资料档案,严格执行《煤矿安全规程》、作业规程和操作规程,加强设备维修检查和运行状况的动态管理。要严格岗位责任考核,
建立健全并严格执行“三违”处罚与教育规定,确保各项制度落到实处。
与现代化矿井的管理相适应,必须建立现代化的组织机构。
由于矿井的大型化、装备技术的现代化、监控系统的数字化,矿井机电管理的复杂性、专业性大大增加,组织机构必须体现专业化管理。组织机构的设置和建立,
需要进行一系列的职能性建设和专业化训练,实现组织机构与矿井生产系统、技术系统、管理系统及其运行程序的全面链接。
二、强化机电现场安全管理力度,确保全矿机电安全生产;
要抓好现场管理,只靠凭空想象的做不到的,必须了解现场,
熟悉设备,抓好现场机电管理才是关键。从事机电管理工作,必须做到“五到”,
即“身到、心到、眼到、手到、口也到”。
()、真正把发展建立在有安全保障的基础上,夯实微观基础,
加大现场机电安全的投入,配好安全设施,提高安全标准,
消除事故隐患,治理存在缺陷的危险源,加强机电安全管理,杜绝“三违”想象,促进工作落实。
()、进一步规范设备润滑管理,规范加油方式,确保设备健康运行。现代润滑技术能显著提高设备的使用性能和寿命,
大大减少能耗,而在设备使用的全过程中,润滑是贯穿始终的一个重要环节。为此,制定了专项管理制度,
严格执行定期、定人、定量、定点加油制度,对设备的运行状态进行监测,
及时根据反馈结果,按要求对设备进行预防性维修,对预防事故可起到一定作用。
()、推行预防性检修和灵活检修管理理念,实现生产机电一体化。
实施预防性检修要做到“三统一”:检修计划统一上报、统一准备、统一安排实施。做到当班故障当班处理,“小故障不交班”、“大故障不过夜”、不让设备“带病”运行,使现役设备最大限度地发挥其作用,
有效降低机电故障率。
()、组织建立设备故障抢修预案。针对主要设备及关键部件运行过程中出现的问题和处理经验,
制定出相应的异常故障处理预案,及时采取超前预防性检修和维护措施,
重点抓好综采、主运输系统的维护,最大限度克服其对生产的’制约。利用班前会,将预案内容对各岗位工进行讲解,提高岗位工在故障抢修时的故障处理能力,
最大限度地降低故障影响时间。
三、加大机电职工的安全培训力度,提高机电队伍整体素质;
以人为本,做事先做人。煤矿员工本身就是由一群素质不同,文化背景不同的人组成的,我国煤矿事故频发,
在很大程度上,是源于总体水平较低的从业人员的素质,随着矿井机械化的普及,
对于人员素质的要求日益提高。要实现现代化矿井的安全迅速发展,最切实的途径就是加强广大煤矿从业人员的安全意识、操作技能培训,提高从业人员的整体素质,是实现现代化矿井安全生产的关键。
要提高员工的素质,首先,
我们要拥有高素质的管理人才。管理过程从某种意义上说也是管理者学习提高的过程。学习没有止境,提高也没有止境。在安全管理方面,
都必须责任明确,不断提高各级管理人员的安全意识和安全管理水平。
对所有的煤矿从业人员,根据不同的层次,全面组织安全管理人员资格培训、特殊工种资格培训、新工人岗前培训等,培训必须密切联系生产,注重实际效果,
不能流于形式。在培训中不仅要注重安全法律法规和管理知识的掌握,而且更要注重安全管理者的超前意识、协调能力、沟通能力、事故的超前预测和对突发事故的处理能力的培训,从根本上提高各级管理层人员的整体安全管理水平,
增强安全防范意识。
四、提高机电设备维护和检修水平,
确保设备本质安全;
、加强设备前期的规范化工作管理
严格设备选型:把好设备选型关,选用设备要适应矿山使用情况。
管理要责任到人:设备从调人、验收、建档、建册、图纸资料的保管,
清点、存放、安装、使用、维修、拆除的全过程管理中要资料齐全,责任到人。
把好安装质量关:对主要设备、新型号设备的出厂验收、安装、使用,设备管理人员应参与编制质量验收标准、操作规程和安装质量标准。把好地面验收关,
努力做到产品不合格不出厂存在严重问题设备、不完好的设备不准安装。安装完毕后,应由安装、使用、安全监察、设备管理等单位的有关人员参加验收,试运转并办理移交手续后,
才能投人使用。
、加强设备使用中的维护
做好使用前的准备工作:在新型设备投人使用前,应由机电技术员详细研究设备使用说明书及技术资料,
制定出操作使用维护规程,并对使用、维修人员进行培训后,才能交付使用。
使用中要跟踪检查:在使用初期及使用中,
技术人员、设备管理人员应经常检查其运行情况,及时反馈信息。
严格制度管理:主要设备应实行包机制,操作工必须执行设备交接班制度,设备均应有详细运行记录,
并放在工作现场,以便设备管理人员随时检查,更深入地了解设备运行状况。
、加强机电工作规章制度的建设
贯彻落实现章制度是做好机电管理工作的纪律保证,应建立健全。
当前,规章制度执行不力是突出的问题。矿井机电管理的主要工作对象是设备,落实规章制度也必须以管好、用好、修好设备为主要工作内容。目前,
我们需要重点落实的规章制度有:机电管理人员责任制度;设备使用操作规程;设备维护保养、检查、维修、质量验收制度;
机电事故管理、设备现场管理、技术管理等制度。
总之,煤矿的设备管理工作,必须从基础工作做起,以提高矿井机电设备安全可靠性为中心,
以“管理、装备、培训”并重的原则,以标准化统揽工作全局,
以经济杠杆为手段,扎扎实实地搞好机电管理工作,确保矿井机电设备安全、可靠、高效运行。
年在弹指一挥间就毫无声息的逝去,猛然间才意识到日子匆匆。
今年月日,我来到高速集团机电分公司工作,
年以来,在领导以及同事们的支持和帮助下,我较快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,
但也清醒地认识到自己的不足之处。在这一年的工作学习中,
我认识到以下几点。
、没有技术真的很可怕,没有能力更可怕。
我们管理的机电设备都是事关高速公路正常运行,机电设备价格昂贵,
技术不精良,可能会影响高速公路的正常运行,甚至带来巨大的损失。
但是没有能力更可怕。一个人不可能处理完所有的。机电工作,必须相互配合、协调处理。发扬团队协作精神。
主管,
年龄都不大,有好多都是比我小的,但是做事却雷厉风行,严谨认真,心里常常暗暗叹服。
必须有协调处理同事之间、分公司之间、合作单位之间、上下级之间各种关系的能力。文化知识可以补充,
很多企业都有培训,
都是读过书的人,
学习能力都不会太差。但能力并不是每个人都有,
所以要多加锻炼,多多揣摩。要不然只会老大徒伤悲。
、态度决定一切
毛主席老人家就说过思想决定一切,思想的外在表现就是态度了。我们的工作需要团队精神,
需要不断学习技术知识,如果满足自我,固步自封,就不会学习到新的技术知识。
对其他人不够理解、宽容就不能与其他人协同工作。必须端正态度,调整心态,努力学习新知识,融入工作团队,
谦虚谨慎才能不断取得进步。
、要学会感恩
学会感恩,才能学会尊重他人。一个人只有懂得感恩,才会懂得付出,
懂得付出后,才可能收获。
只有心怀感恩,
上帝才会给你更多回报!机电公司不但给我提供了工作平台,
更是给我提供了一个生活平台。我在这里吸取营养,不断进步。
我要感谢身边所有的人!
总结写了那么多,
都是从自己的不足来总结的。希望来年能做的更好。
为此,年计划做好以下几点:
、努力提高技术水平。
、处理好同事关系,
发扬团队精神。
、多做事,少说话。多理解,多包容,
多微笑。
年以来,随着矿井从基建期转型至运营期。机电管理部在公司领导的正确指引下,
在公司各部门通力配合下,认真研究在专业化运营模式下的机电管理现状,
针对基建单位与专业化运营单位交叉作业,相互推诿扯皮等难点。积极收集资料,协调处理,全面服务于一线生产建设。
针对各运营单位机电管理组织机构不健全,基层机电管理薄弱,
机电从业人员整体素质较低的现状,深入现场。从基础资料入手,
“三率”达标为主,服务一线为基,技术交流为辅,
基本实现了机电系统的安全运行。
现将年工作总结汇报如下:
一、通过完善制度建立健全机构,
出台考核标准进一步规范公司机电管理的行业标准。
年以来,机电管理部先后出台了《市禾草沟煤业有限公司机电管理制度汇编》、《市禾草沟煤业有限公司机电专业质量标准化考核标准》、《市禾草沟煤业有限公司机电设备完好标准细则》以及《市禾草沟煤业有限公司供电、供排水系统管理办法》、《市禾草沟煤业有限公司定值、保护、整定实施细则》、《市禾草沟煤业有限公司胶带运输机皮带保护管理办法》、《综采、综掘工作面机电设备管理办法》等文件。对全矿机电专业规范化管理起到了指导作用。在上级公司的多次安全检查中,
机电管理部专门制定机电专业考核、检查重点。分阶段、分主次、突出重点。
对全矿机电管理工作逐步加强,使机电管理机构进一步健全,基础管理深入,技术档案健全等方面也有了明显加强。
二、通过对选煤厂的系统改造保障了矿井正常运行和全年生产任务的完成。
根据入洗原煤特点和设备缺陷,机电管理部在公司领导的决策和安排下,与中煤洗选一起制定方案。
合理设计,
精心组织,
先后对浓缩池加药系统、浓缩机自动升降耙系统、板式压滤机滤板改造、耐磨管道的消缺处理、空压机房系统改造以及根据煤泥特点增加带式压滤机等措施提高了原煤入洗能力。及时调整产品结构,根据市场要求合理出台相应的煤质考核标准。
组织了多次劳动竞赛,使入洗能力和产品质量有了逐步提高。
三、通过对大型固定设备的规范化管理保障了矿井全年大型固定设备零事故。
年以来,机电管理部和采矿部、洗选部一起相继制定出台了《大型固定设备操作规程》、《岗位责任制》、严格执行《交接班制度》、《巡回检查制度》。特别是坚决落实大型固定设备《强制检修制度》,
保证每天四小时的强制检修时间,有计划、有准备、有落实的保障了全矿大型设备的完好率、开机率,降低了大型固定设备的故障率。
四、通过与总包公司设备对接和实体移交建立健全设备台账和基础资料。
今年以来,机电管理部设置专人对全矿井机电设备与总包公司进行了点检移交,规范了设备使用审批程序,
努力做到帐、卡、物一致。
落实谁使用谁管理,谁使用谁维护,谁损坏谁赔偿的原则。使全矿机电设备管理逐步走向正规。
五、通过技术资料和技术指导出色完成了、、工作面搬家倒面。
综采工作面安装和回撤是一项庞大的系统工程。机电部管理部和生产技术部、采矿部一道制定方案和措施,
从设备基础资料和三机运输入手,全程参与了、、工作面的搬家倒面工作。
对设备分解、运输、安装过程中发现的问题及时落实整改,对搬运、安装工艺现场跟踪。协调处理安装、回撤过程中的节点冲突,
加强对辅助运输的‘管理,提高了辅助运输的完好率。保障了搬家倒面工作顺利快速完成计划安排。
六、通过管理提升和机电专业安全质量标准化推进提高整体素质。
在年公司组织的管理提升和安全质量标准化推进活动中机电管理部按照公司的部署找差距,想办法。针对机电设备综合管理不到位,机电设备存在一定的隐患,全矿机电队伍整体素质差,
管理人员不深入一线等问题,在机电副总经理的带领下,合理分工,从劳动纪律入手,
转换观念、提高认识、加强现场管理,实行动态达标检查,先内后外的提高了整体素质。
七、通过运输系统改造提高了运输能力,保障了全矿生产任务和开拓接续的运输瓶颈。
随着矿井的延伸,原主运输系统已难以保障全矿生产需要,
机电部与施工单位一道制定方案,用最短时间利用春节检修时间对主运输皮带进行了延伸、改造。
八、相继对井下水处理厂、污水处理厂、生活水处理厂验收投用,
保障了全矿生产、生活用水。
、机电管理职能部门没有发挥作用。我矿专业化运营模式下的机电管理人员的主要精力都放在生产上。
大部分管理人员都是兼职,既是管理人员又是实际操作人员,管理作用没有充分发挥,下面的区队机电检修队伍薄弱且各自为政,
没有标准或标准不明细。
、对标准化工作认识不足,
标准太低。
无规划、无体系、无标准。标准化整体工作停留在口号上,推一步动一下。
体现不出重在基层,重在基础,重在落实的标准化思路。
、无专职信息化队伍。
人员定位系统、车载定位系统、通信系统、广播系统、集控系统的巡检、维护、管理存在盲点。
为保障全年生产任务的完成做好服务。
年我科以矿井安全生产为工作目标,以提高矿井机电设备安全可靠性为中心,以“管理、装备、培训”为原则,
以机电质量标准化工作统揽全局,以机电技术人才培养为手段,
从基础工作做起,通过狠抓安全管理,
严把机电设备安装工程的技术质量关,经过科、队职工的踏实工作和各位领导及广大职工的积极配合、努力,圆满的完成了我矿下达的各项任务,提前实现了既定安全目标,为确保我矿机电系统安全、可靠、高效运行提供了有力保障。
现将全年工作总结如下:
一、投资完成情况
全年共完成投资.万元,其中安措设备投资.万元,维简设备投资.万元,其他设备.万元,专项工程.万元。
二、工作完成情况
、完成了我矿供电线路、设备的春检工作。
、完成了风机房、抽放站、第四套抽放站等重要场所的双回路供电线路及设备的检查工作。
、完成了井下污水处理站设备的改造、调试工作。
、完成了雨季前防雷系统测试工作,
并对全矿的排水设备、设施进行全面检查、维护,确保正常排水。
、完成了机修院、机修车间、综采库门式起重机和锅炉的定期测试工作。
、根据要求及时完成了我矿大型设备及附属设施的技术性能测试工作。(副井提升机及天轮主轴探伤测试、主井皮带机主轴探伤测试、井下主水泵性能测试、副井绞车钢丝绳及猴车钢丝绳的在线检测)
、成功组织了我矿第二届井下电工技能比武大赛;并在公司举办的第二届职工技能大赛中,
积极配合,完成了场地、设备的布置等工作。
、完成了士敏公园范围内的线路改造工作。
、完成了我矿冬季供暖管路及各种设备的保暖和检查工作。
、根据《山西省煤矿安全质量标准化》的要求对机电专业质量标准化工作进行了完善和补充:主要完成了制度、图纸资料的修订;
完成了主井皮带改造部分工作;(机头设防护栏、巷道中间架设过桥处)完成了井下胶带大巷主皮带的编号管理工作;完成了地面和井下各机电库房的整理工作;
根据规定对防爆设备的防爆性能进行了定期检查和维护保养工作;完成了地面及井下各段电气设备“两防”装臵的安装。
、完成了轨道大巷无极绳绞车的更换、安装、调试工作。
、完成了轨道、胶带大巷电缆钩的重新安装及电缆整理工作。
、完成了井下中变、采变的装修工作。
、完成了综采工作面的供电线路、设备安装及调试工作。
、完成了井下主排水泵及配套管路的防腐工作。
、完成了中央变电所、人车等候室、绕道车场、采区变电所的照明灯更换工作。
三、工作中存在的问题
()机电管理职能部门作用没有充分发挥。
我科现承担种职能:一是机电管理,另一是机电生产。由于种种原因,我科机电管理人员不足,
机电专业组织未能健全,我科管理人员的主要精力放在应付生产上,
管理作用没能充分发挥,
以至造成机电管理网络经常中断,机电职能管理作用淡化。
()机电技术力量薄弱,
机电队伍整体素质较低,部分职工对机电标准化工作认识不足。
我们的机电队伍中,有/的职工为刚刚毕业的大中专生,这部分同志一方面工作时间短,
缺乏工作经验;
另一方面,这些人专业知识不牢固,使理论与实际不能很好地结合,这些情况都严重阻碍了机电技术的发展,
致使技术管理不能指导生产;还有在具体的工作中,部分机电职工标准化意识差,未能做到上标准岗,干标准活,
对固定设备和流动设备的`管理未能按标准进行,机房、硐室、机巷达标率低。
()机电培训走过场,
达不到培训目的,未能实现“要我学”到“我要学”的转变。
机电安全培训教育工作做的还不够细致,由于针对性不强,
抽象理论讲解,
职工听不明白,
实践操作方法讲解不具体,理论不能联系实际,职工无法在实践中应用,造成职工学习积极性不高,
安全意识淡薄、安全技能缺乏等,所以有的职工侥幸心理和习惯性违章还时有存在,
这些都体现出了安全教育、安全管理的不到位。
四、明年工作计划
、大力发展机械化,强势推进矿井装备的自动化、数字化进程,发挥科技兴“机”、科技兴“安”,实现机电系统本质安全化,
使我矿逐步实现自动化。
、建立设备综合管理体系,
完善设备综合管理制度,配齐设备管理人员,实行流程化管理,追求设备寿命周期费用最优化、设备综合效率最高化,使设备管理制度化、正常化、规范化,
扎实地做好设备综合管理工作,
确保我矿设备安全经济合理运行。
、加强机电质量标准化管理,建立健全标准化管理组织,提高全体机电人员的质量标准化意识,常抓不懈,
善于思考,敢于创新,继续贯彻落实我矿各项安全管理制度,真正落实机电质量标准化的各项工作,
按标准化要求深入持久地开展机电工作,把我矿建设成为具有端氏煤矿特色的机电质量标准化矿井。
、稳定人才队伍,提高人员素质。努力创造“感情留人、事业留人、待遇留人”的氛围,给他们以施展才华的机会,
引导他们树立主动工作观,培养他们的爱岗敬业精神,同时要在培养职业技能,
职业道德上下功夫,使工作学习化,学习习惯化。从而使每个人、每个部门、每个单位都负起职责范围内的安全工作,
使安全工作做到层层有人抓,
事事有人管,人人有专责,以促进机电工作尽快走上良性循环、健康发展的轨道。
总之,我们一定不辜负各级领导对我们的期望,
我们将鼓足干劲,乘势而上,以饱满的热情和顽强的斗志投身到机电工作中去,认真总结经验和吸取教训,积极配合,
齐心协力,再接再励的完成明年的各项工作任务,为建设安全、高效、和谐、美丽的端氏煤矿而努力奋斗!
指导监控中心完成了硬盘录像带、管理工作工作站和工作台结构等监控设施的完善管理工作。
、督促、指导监控中心实施了监控员应知应会知识的培训和考核,提高了监控中心的管理水平和服务质量。
、督促、指导监控中心建立、整合了监控记录表单,并对其进行必要的数学分析,
提高了公司数据的准确率和可利用率,为下一步公司营运管理质量的全面提升奠定了坚实的基础
、督促、指导监控中心完成全线监控业务的整合工作,为公司实现中心统一监控的目标迈出了坚实的步伐。
一年来,尽管公司机电管理部的`各项工作取得了较为显著的提高,但本人也发现自身还存在一些不足。主要表现在:
一、与公司各收费站的沟通还有待加强,
对存在问题的排除处理速度还有待提高。
二、由于部分进口设备备件的采购较难,影响机电设施维护工作的效率。在下一步工作中,需要考虑寻找其它厂家的产品进行替代。
三、由于一段时间以来,
部门人员对原承包商抱有一定的依赖性,导致维护效率无法掌握。下一步,要调动部门人员主动学习相关的维护技术、技能。
使部门人员掌握一些基本的技术要领,确保公司机电设备维护操之在我。
在今后的工作中,
本人将根据自身的不足和欠缺,加强业务知识和理论知识的学习,
提高自己工作能力,提升管理水平,争取把下一步的工作做得更好。
回顾年的本人煤矿工作状况,
能够认真工作,保证出勤,坚持一些为了煤矿投产需要而工作。理解和支持公司的各项制度,积极参加各种学习,
学习业务知识和公司各项规章制度,严格按章办事,积极但不上进,
能够团结同事,有协作能力,能正确处理个人利益和集体利益的关系。
在工作上,积极、任劳任怨,勤勤恳恳,
胜任自己的本职工作,帮助同事、协助领导完成各项工作任务,虽然煤矿基建结束,综放、综采、主运输系统安装完毕,
人员分流完成,正常组织了生产,本人确不敢有贪功之意,
只求工作中无太大过错。
一、年主要工作内容
、积极协调综放工作面安装,配合生产服务中心安装二水平综放工作面,
把握安装过程中安全重点,对立井提升下放液压支架、换装硐室组装、辅运顺槽大坡度段、辅助运输等危险环节重点盯防,
历经天顺利完成综放工作面安装工作。
、积极协调主运输系统消缺工作,主运输系统战线长、胶带机数量多、配套厂家多、安装期间矿务工程滞后,给后期消缺带来许多不便,
为克服困难积极协调各区队部门,对牵扯安全的一律特事特办,组织厂家工自我介绍英语作文程师现场服务、培训,虽然主运输系统运行不正常、问题众多,
比如减速器损坏、断带、撕带等,能够那里有问题就出现在那里,以身作则保证了主运输系统的正常运行。
、认真学习、贯彻、执行公司各项机电管理制度,
积极组织机电系统的人员培训、业务考核,积极执行公司组织的各种专项检查,根据同行业的机电事故类型,对比自身矿井机电系统特点进行细致的隐患排查,
保证机电系统不出类似问题。
、使用先进的管理手段,运用本质安全管理系统,对自身业务进行梳理,查看管控重点,
对公司及领导检查发现的’问题重点盯防,
积极督促区队整改,并配合区队对整改难点进行分析,出谋划策,
尽快消除。
、面对人员分流职工减少,能够识大局,
把握自己,一切以工作为重,
安排区队剩余人员工作,组织外出培训,做好留守人员思想工作。
、逐步完善各项机电运输管理制度及操作规程,查漏补缺,将不实用的管理制度及时更换,确保各类管理文件适用、有效、完善、可靠,切实起到指导工作的作用,
建立实施流程化管理。
二、工作中的不足
、自身能力还不够,处理问题不够果断,
管理上手腕不够硬,
有怕得罪人的思想。
、心理承受力不足,面对高强度的检查,
各种会议、各种汇报材料的书写、工作上的指责,承受力不足,有待锻炼。
、业务学习还不全面,
面对机电、安全管理系统化,
计划采购网络化学习还不够,疲于应付,这方面还要加强学习。
、面对减员增效,不能够理解公司领导管理意图,思想觉悟低。
三、工作方向
、继续学习公司机电管理制度,充分管理制度作用,完善自己管理手段,
加强各种学习。
、积极进行检查、隐患排查工作,保证本职工作不出问题。
、完善各种机廉洁从业心得体会电运输设备资料,做好设备资料收集工作。
、做好机电运输设备的维修工作,保证生产时机电运输设备安全运转。
、协助组织好物资、设备的计划提报工作,保证生产需要。
繁忙的年过去了,
年是矿井机电安装工程、生产筹备等工作的关键年,工作重点主要在矿务工程、机电安装工程收尾及各生产系统运行调试,这对每个人都是学习的过程,我积累了多方面的相关知识。煤矿各专业的沟通、协调、配合,
是煤矿基建工程顺利前行的基石,我在领导的指导下,脚踏实地,
排除困难,完成了年煤矿试生产的目标。虽然这一年并不完美,我依旧在前行,希望年是一个新的开始。
光阴似箭,岁月如梭。
记得刚刚到公司报到的时候还是炎炎夏日,一眨眼又是一个冬天。走过,
再回首,
思考亦多,感慨亦多,收获亦多。
自今年月来到西安交大青岛研究院项目部参加工作,至今已将近半年。
通过这段时间工程现场实践工作的锻炼,经历了不断学习、理解、思考、掌握、沟通等,我正在向一名合格的电气工长迈进,
同时也对现场工程管理有了更深层次的理解。对此,
现各方面总结简要回顾如下:
思想上:“态度决定一切”。建筑业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,
随时发现问题,解决问题,
而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这就要求我们端正态度,不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,
从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。其次,要富有蓬勃的朝气和昂扬的锐气,
努力培养自身的素质与修养,不断地探索与追求。
工作中:我坚持从“大处着眼,小处着手”积极深入现场认真开展工作,虚心向各位同事求教,
尽可能多的掌握一手资料,了解现场状况,并结合所学的专业知识运用到实践中去。
机电安装工程是工程建设施工项目中关键的环节之一,
随着当前经济的发展和科技水平的进步,机电安装工程的牵涉范围也越来越广,
工程构成也越来越复杂,而机电安装工程质量的好坏不仅影响到建设项目的经济效益,
而且对人民的生命财产安全也造成直接的影响。
对此我认为必须做到以下几点:
、学会执行。在工程管理当中,
执行是一项重要的环节。执行不及时、不到位将直接导致工期延误,施工作业断续,
给工程带来极大损失。为了尽量避免在执行任务环节上出问题,这就要求我们时刻保持头脑清醒,
积极自主地认真学习和理解项目管理规程和相关工程合同,制定妥为完善的工作计划,严格地按着制度准确执行公司所制定的项目管理规程和施工规范,去逐一落实细节、解决问题。
在工作中,以管理规程为准绳,以工程合同为依据,做到有理有据。
在执行任务的过程当中,
也需要讲究工作技巧,积累工作经验。及时准确地掌握各相关部门工程进展信息,
结合工程现场的实际情况,统筹全局,兼顾局部,准确细致地落实具体细节,
为企业争取最大的利润。
、履行岗位职责:控制安装进度,积极配合土建施工进度,确保土建施工进度和安装自身的施工进度的顺利实现,与土建积极配合解决交叉作业时出现的。各种问题。
对自己的要求:一定要发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛的优势,弥补工作阅历不足,施工经验有限的缺点,
勤学勤问,努力成为一个优良的技术人才,为中建一局山东公司的发展尽上自己的一份力。
