内科年终总结
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内科年终总结
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,让我们抽出时间写写总结吧。我们该怎么去写总结呢?下面是小编帮大家整理的内科年终总结,
仅供参考,希望能够帮助到大家。
本人自年月份担任血透室护士长以来,在医院领导班子和护理部领导下,在科主任及医院各兄弟科室的支持帮助下,
全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,
不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合本科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,
踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,
现将年护理工作做如下总结:
一、全年护理工作量:血液透析例,血液灌流例,血液滤过例,其中成功抢救药物中毒患者例,挽救了她们年轻的生命。
二、护理人员在政治上认真学习邓小平理论,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,
用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。
三、全科护理人员认真落实各项规章制度,核心制度,
全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,护理人员分工明确。
四、注重提高护理人员业务素质
科内购买了血液透析专业护理书,
组织业务学习,
组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,
不断提高护士的业务水平!
五、加强了院内感染管理
注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心,
以质量为核心,
为病人提供优质服务的宗旨,
加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,
满意度调查结果均在%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。
并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,
征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予最大程度的`满足。
深入开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预防,
康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,
合理安排治疗,护理。陪同护送患者拍片,做超、心电图,
,核磁等检查,
帮助病人办出入院手续,
提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。
以细小优质的服务得到了病人及家属的一致好评。
光阴似箭,从月份上任护士长近一年的时间已经过去,回望过去,由一名普通护士到神经内科护士长的转型中,
从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,推陈出新,积极配合科主任做好医护协调工作,
引导大家做好医护沟通,增强科室凝聚力!
充分调动护理人员的工作积极性,让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
下半年,对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的半年,因为我们内科终于有了属于自己的家。在这半年中我们不断面临着挑战和机遇经过这半年的工作和学习我有了质的转变快速的成长明确了奋进的目标。
我们内科护理遵循医院管理,倡导的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,
认真执行本年度护理工作计划,按照医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,
改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进。
现将年下半年我科护理工作总结如下:
一、落实护理培养计划,提高护理人员业务素质
、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
、每周晨间提问次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。
、组织全科护士学习了《护理基础知识》。
、组织全科护士学习医院护理核心制度。
、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术。
、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核。
二、改善服务流程,
提高服务质量
实行了“首迎负责制”,
规范接待新入院病人服务流程,
推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,
对存在的问题查找原因,提出整改措施,
不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率%、
三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生
每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的‘不安全因素,
提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,
定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,
重大护理差错事故发生率为零。
四、护理文书书写,
力求做到准确、客观及连续
护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化,
不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,
同时加强监督检查力度,
每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,
每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控。
五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态
病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,
落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,
满足病人及家属的合理需要,
上半年护理住院病人余人,
抢救病人人,一级护理病人共天,无护理并发症。
六、急救物品完好率达到%、急救物品进行“四定”管理
每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,
随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准
重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,
并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。
八、工作中还存在很多不足:
、基础护理有时候不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒服。
、病房管理有待提高,病人自带物品较多。
、个别护士无菌观念不够强,
无菌操作时有不带口罩的现象,一次性无菌物品用后处理不及时。
、护理文书书写有时候有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷,特别是护理记录简化后对护理记录书写质量的要求有所下降,这是我急需提高和加强的。
、健康教育不够深入,
缺乏动态连续性。
从年月日开始,本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来,在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支持下,
忠实履行住院总工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,
踏踏实实工作,在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩,现汇报如下:
一、继续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人安全
病人安全及医疗安全是医院生存的生命线,也是患者和医生所追求的最终目标。
如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题。对患者安全管理,程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标。保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立,
许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期间,协助科室领导先后制定了各种制度,如下:
、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度。
、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度。
、实行主任每周主题查房制度。
、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度。
这些制度的建立,规范了各级医生的职责,
使大家有章可循,工作规范了,
许多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗安全,全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。
二、积极参与口腔医学院(系)的各项建设及宣传工作
情系口腔,积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申请、承担_市口腔执业医师技能考试等。
在硕士点评比中,
连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执业医师技能考试工作中,担任考官,
严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务。我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不了解。口腔医学的分支日渐精细,
口腔临床科室分工也日渐专科化,口腔各分支学科的知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传员。我平时积极写稿件,对我科新开展的新技术,
新业务及时总结,在《_简报》及《_简报》上发表简报多篇。
参与协调制作我科宣传活页,
口腔科的不同科室如牙体牙髓科、
口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最常见的-种疾病制作成宣传活页,普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作,遇到有典型病例总会亲自拍照片,
留资料。
尤其是术前术后的资料对比,典型病例的影像、病理及手术照片都要收集。凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不同分类、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。
典型病例制作光盘,单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程,我经常牺牲周末节假日整理资料,
希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。在今年七一前夕被口腔科支部推荐为医院“优秀共产党员”称号。
三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作
口腔科病房目前开房床位张。我科病房分三组,
分别为肿瘤组,
创伤组及唾液腺组,我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助,在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格,
高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。在病房三位教授的培养及关心下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手术操作日渐规范和熟练。
急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,
和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊,我总是及时到达,与相关科室医师一道积极处理病人,
参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚,有许多病人转危为安的时刻,
有许多许多可以回忆的惊心动魄,许多许多的历历在目,正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉,为病人挽回了生命。
同时,去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓
展了知识,开阔了视野。
四、口腔颌面外科学的带教及教学工作
清明的作文我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的’教学任务,
同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为_级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为_大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;
参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在年度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作,承担了大量的理论课及实践课的教学工作,协调来自_医科大学各附属医院的口腔外科教员,共同高质量地完成了口外的教学工作。
在本年度末口腔医学院的教学总结评比中,获得“第一名”的好成绩。
五、质控员工作
从年月份起,我开始担任口腔科第三届质控员,参加质控员岗前培训,
参与质量管理科各种有关质控员会议,承担起口腔颌面外科病。
我院属于部队医院,依部队而诞生,从事军事化管理,
以“全心全意为人民服务”为宗旨。这一年,
领导教育我们要像军人一样约束自己,在工作岗位上要全心全意投入,
一心只为病人着想,在党的伟大领导下,光荣完成自己的使命。将这一思想运用于临床,我深刻体会到了“全心全意”的意蕴:想病人所想,
急病人所急,用爱心,
耐心对待病人,
不将工作外的情绪带入工作中,诚心接纳病人及家属提出的意见。护士被誉为“白衣天使”,想必体现之处也在于此,对于初出茅庐的我来说,
还有很多不足之处,有时会浮现浮躁之气,有时会带入一些不满情绪。我会认真总结这一年中所得教训,
认真改正领导及病人所指出的缺点,在新的一年展现一个全新的“天使形象”!
来到神经内科之初,
处于懵懂状态。然而,感谢护士长的悉心安排,让我熟悉各个班次的流程并熟知神经内科常见疾病;感谢各位老师的。谆谆教导,
让我昆虫作文懂得很多专业知识,并在各位老师的叮嘱下,独自完成各项护理操作。
最终,拨开云雾见月明,我的头脑思路逐渐清晰,
已经能够独立在科室中分担一些工作,从一个实习生蜕变成真正的护士,
这其中,有过汗水、泪水、批评,同样有努力、快乐、表扬,
不变的是我的执着!今后,我依旧要向前看,制定更高的目标,更加细心地完成工作,
并且多多学习,拓宽自己的知识面,不断完善自己提高自己,努力与长辈看齐。
带着激情敲响年的大门,就让护理事业展开神圣洁白的翅膀在这片美好的天空中自由徜徉,就让我用这双手创造更美好的未来,用有限的生命投入到无限的护理工作中,
解除他人的病患痛苦,升华自身。回望过去,去其糟粕,取其精华:展望未来,
我要用微笑感化病人,用能力征服病人。再次感谢各位领导,给予了我参加到这项神圣职业中的机会:感谢各位老师,
让我融入到了这项神圣的职业中。就让我们共同努力,让神经内科迈向更高的阶段!
年按照院护理部的整体要求和部署,
认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标。科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,
在全科护士的共同努力下,
圆满地完成了院方交给的各项任务。
现将年的护理工作总结如下:
一、科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理。
按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。
工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心,
加强护患沟通。
为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,
树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,
科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基中秋节和国庆节双节日记础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,
尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以限度地满足病人的生理及心理需求。
管床护士热情接待新入院病人,
把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。
在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。
了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难。加强心理护理,
用充满仁爱的亲情去慰藉患者,
增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。在护理工作中注重与病人的‘沟通、交流,以不歧视,
尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理。
为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,
护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理,
为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。
四、加强消毒隔离。
严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。
为病人处置,做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床,
每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照射消毒。每月定期做空气消毒及空气培养,
各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记。病人出院后,床单位做好终末消毒处理,
杜绝了院内感染的发生。
五、提高护理质量。
质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,
是提高护理质量的保证。为了提高护理质量,科室针对本部门护理工作特点,
结合护理部制定的检查与考核细则,
每月制定护理考核重点,从护理表格、文件书写及基础护理等方面进行检查、考核,并认真做好记录。在基础护理质量管理上,
加强对危重病人的基础护理工作。在工作中,严格执行护理操作规范,
强调和执行无菌操作,
认真做好个人防护。在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范,
同时要求护理人员在及时,真实,准确的基础上不断丰富、充实书写内容,提高护理病例的内涵质量。
六、重视提高护士职业素质,加强三基三严培训。
为了更好的服务于患者,让病人减少痛苦,护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识。
为此科室注重护理人员的业务素质的培训。
在院护理部的严格要求及组织下,积极参加全院的业务培训及讲座,科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训。
在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到存在的不足,
在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在规范化服务方面,
我们还有待提高;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识淡漠。因此在明年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设,人人从本质工作做起,
不断充实和完善自已,做一名高素质的优秀护理人员。我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下,我们一定能把护理工作做得更好!
年,
我科护士付出了汗水,也承载了收获,我们还有许多缺乏,但我们不气馁,让病人的需求成为护理职业创新的动力,
认真做事、用心做事才能把护理工作做好。在下一年里以优质护理效劳活动为契机,创立护理效劳品牌和护理文化,努力打造一个优质、高效的临床护理队伍,为我院向三级医院进升而努力!
在护理部的领导下,根据护理部工作方案目标,大内科圆满完成了全年各项工作任务。
现总结如下:
、有方案地督查各项核心制度的执行情况,及时发现问题,分析整改。
查对制度执行情况:检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位,
标签粘贴不标准等。对查对出现的问题进行了持续改良,标准了各个环节的查对流程,
查对缺陷较前明显减少。
、交接班制度执行情况
(一)交接报告书写存在楣栏填写不完整,
入院情况未描述或描述不具体,未进行出各项评分,护理措施不全面,下一班无连续病情观察等。通过培训、讲评、不断检查反应等持续改良措施,
交班报告较前标准。
(二)床边交班存在交班主体不清,
以护士长检查为主,责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,了解病情,
卧床病人皮肤交接不认真,
夜班护士不能好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班标准、跟班检查和指导,床边交接班较前标准。
、分级护理执行存在不按级别护理进行巡视,
特别是化疗病人,交接班不认真检查液体输入情况、局部皮肤情况,不能每小时巡视记录,特别是中午和下午。
病情观察内容不清,
执行口服给药医嘱时,护士对病人服药情况不能掌握,病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位,
健康教育效果差等问题,
通过明确责任护士、责任组长职责,跟班检查指导,分级护理制度执行情况较前标准。
、完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练,
提高了护士的应急处理能力。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次,各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区成功抢救了例过敏性休克患者,
一病区发生一例病人自杀事件,
护士能按预案有序抢救、上报,各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行,提高了抢救成功率,得到了医生的肯定。
、定期组织平安会议,对督查中发现的缺陷及时分析,
认真整改。
各项护理质量考核达标。
、护理文件书写质量:培训了护理文件书写的格式要求,制订了各科常见病病情观察要点,
培训了各种评分的方法和应用,
制订了常见病护理记录书写模板,年轻护士书写质量较前提高。
、抢救物品药物管理:抢救车改为封条式管理,标准了封条的粘贴、交接、检查的方法。
、护士长的管理:对年轻护士长进行了各种记录本的书写培训,
标准了护士长工作流程,跟班检查和指导,提高了护士长的`管理能力。
、加强压疮高危病人的评估、预警,
跟踪检查,重视病情变化时压疮评分的动态观察,除难免压疮外,院内压疮发生率为。
、根底护理质量:通过标准入院评估,
交接班时的评估,及时发现根底护理问题。
如指甲是否修剪、床单元是否整洁、卧位是否适宜、输液是否标准等。每组护士有治疗护理单,
责任组长、护士长发现的问题及时形成护嘱,交代护士写在治疗护理单上有方案地实施,
及时检查、催促,根底护理质量较前提高。
、危重症护理质量:对每例危重症进行了检查和指导,着重培养护士评估、病情观察能力,找护理问题的能力,正确实施护理措施的能力和与病人及家属沟通的能力等。列出危重病人病情观察要点和时段护理要点,
交代护士哪些病情变化需要汇报医生,对可能出现的情况进行预见性的培训,
便于年轻护士对照执行,
提高了危重症护理水平。
、中医护理质量:根据护理部制订的各病区中医护理方案病种,进行了培训,组织实施,凡指定方案病种必须有中医护理措施、中医治疗技术,护士能掌握中医辨证的方法,
中医护理技术的使用率较前提高。
各病区配备了相对合理的人力资源,每个病区分为两大责任组,
每组分为假设干小组,每个责任护士根据能力水平分管一定数量的病人,明确了责任组长和责任护士的职责,
指导护士合理规划工作时间,有方案地进行各项治疗和护理,主动巡视病人,减少了拉铃次数,主动和病人沟通,
密切了和病人的关系,
护患关系较前融洽。
加强专科疾病常规的学习,护士病情观察能力,发现问题和处理问题的能力都较前提高,
加强根底护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导,操作较前标准。
共组织全院护理查房次,全科护理查房次,专科护理培训次。
主讲的各级护士业务学习培训次,考核护士操作余人次,年轻护士临床能力考核余人次,
指导护士参加盐城市急救技术操作比赛,获得了团体三等奖的好成绩。
内科全体护理人员在所领导的支持和帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,
较好的完成了所领导布置的各项护理工作,完成了本年护理计划%以上,现将年工作情况总结如下:
一、认真落实各项规章制度
、我科重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,保证护理工作按照操作规程去做。
、坚持查对制度:
()要求每日核对医嘱,并有记录。
()护理操作时要求必须做到三查八对。
()坚持填写输液卡,一年来未发生护理差错。
、认真落实内科护理常规及专科护理,
坚持填写了各种信息数据登记本。
二、加强护理人员医德医风建设
、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。
、对全体护士进行医德医风和职业道德培训,
改善医患关系,
我们的护理工作得到了患者及家属的好评。
、对住院病人发放医德医风满意度调查表,
满意度调查结果在%以上。
、每月科室定期召开公休座谈会一次,
征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足。
、对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科专病知识、护理技术操作考核,
合格者给予上岗。
三、加强了院内感染管理
、严格执行各项消毒隔离制度。
、坚持每月对处置室的空气培养。
、坚持每天对处置室进行紫外线消毒,并记录,
每半个月对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,
并记录。
、一次性物品使用后均能及时毁形,集中处理,并定期检查督促,
记录。
、病房坚持每天紫外线消毒,上下午各通风半小时。
、医疗废物按流程转运,
并记录。
四、圆满完成重点专病专科检查
、完善专病专科中医护理常规及辩证施护。
、开展有中医药特色的康复和健康教育指导,获得病人好评。
、开展中医护理技能操作训练,
重点为拔罐法和刮痧法两项。
、制订中医护理质量持续改进措施,积极改进,并记录,效果良好。
五、提高护理人员业务素质
、对在职人员进行三基三严培训,并组织理论考核。
、科室每周组织业务学习,内容为护理基础理论知识、专科知识。
、坚持每月进行一次护理业务查房,
对护理诊断、护理措施进行了讨论,以达到提高业务素质的目的。
、注重收集护理服务需求,
通过发放护理工作满意度调查表,获取并热的’需求及反馈信息,及时提出改进措施,
同时对护士的工作给予激励,调动工作积极性。
、加强护士礼仪文化学习,强化护士的现代护理文化意识,规范护理操作用语,
护患沟通技能,培养护士树立良好的职业道德,
提升护理人员素质。
本人,年月毕业于济宁医学院临床医学专业,至今工作于张店区中医院,现在内一科任职住院医师,
回想年医疗工作中,
我在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高,也有不少的教训和体会,
从各个方面锻炼了自己,但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起:
一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己,
紧密围绕医院积极的正确领导,坚持科学发展、构建和谐医患关系,
时时争做优秀党员
在党的领导下,继续深入学习党的基本理论、方针和政策,以一名共产党员严格要求自己,积极参与党组织各种理论的学习和讨论。
同时作为一名党组长,我认真的组织组员参加组织活动并做好记录。
我进一步端正服务理念,进一步增强服务意识,进一步改善服务态度,
营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设,以"八不准"严格要求自己,时时自查,在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,
努力在工作中做到科学发展,时时争取做一名优秀的共产党员。
二、遵守医院的规章制度,
认真钻研,完成了医院和自己既定的目标
我在科室主任、老师的指导下,
积极参与了普外科病人的诊治工作。我在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。
通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,
手术中应急处理和围手术期的处理方案,在工作中,我严格遵守医院的规章制度,从不旷工,
反而是多次加班工作,目前在同科医生中,欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入,在同级医生中也是名列前茅。
我不计较个人得失,拒收病员钱物,
多次收到就诊病员的感谢信。
在今后的工作中,我将进一步完善自己,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,
勤奋工作,
以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
内科医生个人年终总结范文
年以来,在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,
我科全体医护人员,更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理,
进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下:
一、不断扩大业务,顺利完成本年度目标任务
年是我科挑战与机遇并存的一年,
这一年我院进行门诊装修,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,
最终又明显地改善了我科住院环境,使我科取得了可喜的成绩,今年至月份共收住病人人,病床使用率达%以上,
诊断符%,年收入达万元,
比去年同期增长了%;净收入明显提升。门诊人数达余人次,
取得经济效益和社会效益双丰收。
二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素
今年以来,我科贯彻开展创先争优活动,
统一思想,坚定信心,
从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找不足,认真整改;
通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,并通过实施开展“诚信在卫生,满意在医院“的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展,全面提升了科室形象。
三、加强科室内部管理,
优化服务环境,提高服务质量
从今年起,在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。
科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,
不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。
把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范,落实周六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度。
一年来,
科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务,
吸引了当地及周边大量患者来诊,
门诊病人、住院病人数明显增长,达到了历史最好水平。
四、规范医疗质量管理,
提高医疗技术水平
、注重人才队伍建设:
我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,
利用病历讨论,主任查房积累临床经验,
业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
、强化规章制度的落实:
科内定期召开会议,强调医疗安全,狠抓医生、护士职责执行情况;
每月两次安全质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。
、抓好“三个环节“的管理和监控:
()入院时:详问病史、全面查体,严格用药。
()住院时:严密观察,
安全护理,文明服务。
()出院时:交待事项,建立感情,定期随访。
、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施:
安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的。安全意识,树立强烈的责任感和事业心。定期进行安全教育,
做到制度化、经常化。
定期对病历进行检查和评估。
五、定期对安全隐患进行检查和评估
通过宣传回访提升患者的就诊率,定期板报宣传,空前“联合国糖尿病日”成功举办,
加大糖尿病的宣传教育力度,使广大糖尿病患者从基础饮食做起,更好全面控制血糖打下坚实基础,并加强回访,
使患者得到关爱,认可医院、大夫。
六、加强护理质量管理
一是继续实行护理质量管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,
设立质量可追溯机制,
确保各项护理质量达到标准要求。
二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,
从中吸取教训,提出防范和改进措施。
三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。
制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。
四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,
培养护士树立良好的职业形象。
五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。
七、加强学科建设,促进业务快速发展
继续沿着“突出专科特色,
发挥优势,以完善综合服务功能为目标“的发展思路,把科室做大、做强。
()继续加快糖尿病科建设步伐。把有发展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。
()倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,
推动相关学科的发展。
()充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内科的常见病、多发病及时诊断清楚,让老百姓少花钱就能看好病,
从而提高科室的信誉度。
()大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践。
八、不足之处
“诚信服务、爱心服务”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,
医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,
专科影响力也有待提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。
总之,回顾过去,
展望未来,
内科全体医务人员有信心有能力把我科建设成中医院最大最强的精品科室,能在医院光辉灿烂的发展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!中医特色治疗:穴位敷贴,耳穴压豆,中药足浴,
刮痧,中药使用率达到%。
不知不觉一年又过去了,现将一年工作总结如下:
一、爱岗敬业,
院兴我荣,
院衰我耻。
、强化服务意识,转变工作作风,
千方百计为临床一线科室保驾护航,
为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,
不要科室担风险,宁肯自己有压力,
不要领导有不满。
、提高创新意识,增强创新能力。使我院医政管理向科学化、信息化,制度化转变。
、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,
到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;
对基层,做到严于律己,宽以待人,
以身作则;
对社会、对外界,做到坦荡处事,自重自爱。注意用自己的一言一行,维护医院和各级领导的威信,
维护医务科的整体形象。
二、努力学习,
加强修养,全面提高自身素质,为塑造医务科崭新形象做贡献。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识,
时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,
不断提高政治素质和业务素质,
增强人生观世界观改造,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到政治上清醒,
理论上成熟,
信念上坚定,实践上自觉。通过学习,明确当前和今后的学习和工作目标,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,
制定了个人整改措施,
为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。
三、锐意进取,为开创医务科工作新局面贡献自己一份力量。
一年的工作中,发现自己存在许多的`不足:学习意识淡化,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;思想观念更新不够快。
我会努力弥补自己的不足,
努力工作,为医院的发展,贡献出自己的力量。
医务科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室,
医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任,领导的帮助,科室的支持,使我充满了信心,
义无反顾地投入到医务科工作中,得到了领导和同事的肯定。
四、努力提高医疗质量管理和服务水平。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,
更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,
协助开展了许多工作:完善医疗管理组织;增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度;加强质量控制监督检查;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,
有效防范医疗纠纷;加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系,
使我院医生素质有了一定的提高。
本人于年毕业进入临床,年晋升为主治医师,回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌,又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结。
晋升为主治医师是独立开展工作的开始,
为迅速提高自己的诊疗技术,
前两年本人一直在急诊科工作,急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平,
能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中,本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,
不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,坚持写读书心得和综述,踊跃参加医学专业网络,
经常参加各种学术会议,
从而开阔了视野,扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,
工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作,
解除病人痛疾。临床工作离不开科研,同时我也希望自己有所创新,
并开展了以脑卒中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,治愈率低,
申报了课题,提出使用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大,
故又提出的。相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢,
并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关,
最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛,虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有建树。
自任职以来非常注重人才的培养,积极开展对下级医师的指导工作,培训下级医师进行各种常用内科操作,规范三级查访制度,提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平,
多次组织院内讲座,
规范各种常规操作技能,
真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次晋升评审,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。
内科在医院领导的支持与帮助下,
以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,
全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺利通过”二甲医院复审”,实现了全年业务制度规范化,
管理科学化,社会效益化,有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来,
本人认真履行科主任职责,
尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,
请各位领导、同事批评指正:
一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素质。
年全科累计出入院人数约人次,床位使用率%,
总收入近万元,在几个内科中始终处于地位。
二、全年开展新业务、新技术项。
我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测,
大大缩短了传统化验时间,能在第一时间为医生提供临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间,明显提高了患者的预后。
小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗,
方便了糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。
三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。
全科人利用业务培训时间努力学习知识,
利用病历讨论,主任查房积累临床经验,并同时积极参加学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,
努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,
加强对科室成员的思想及职业教育,
树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。
培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,
技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。
四、打造良好团队精神。
我科的工作一年到头都忙忙碌碌,
在病人多,特别是急重症患者多,医生少的情况下,经常加班加点连轴转,
而且专业性强。
需踏实、耐心、不惧脏累,才能胜任工作。
甘于奉献、诚实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主任,以身作则,
一直值周日白班,
在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间,一直参加科室值班,
最多时一周连值四个夜班。
一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,
克抓严管,确保医疗安全,以积极地态度投入工作,只要工作需要,
从不计较个人得失。六、医乃仁术,
廉洁行医,
作为科主任应率先垂范,
同时要求全科每一位医师在工作中做到:经常深入病员和家属当中,了解病期建立不同索引,
有利于查找。典型病例制作光盘,单独保留。
临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂的工程,我经常牺牲周末节假日整理资料,希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献。
在今年七一前夕被口腔科支部推荐为医院“优秀共产党员”称号。
三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作
口腔科病房目前开房床位张。我科病房分三组,分别为肿瘤组,创伤组及唾液腺组,
我参与了三个小组几乎所有手术。在肿瘤组中担任一助,在另两组中任二助。不同主刀医生的不同风格,高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高。
在病房三位教授的培养及关心下,目前已经能独立完成各项常规中小手术,手术操作日渐规范和熟练。急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作,和兄弟科室的住院总一样,
遇到急会诊,我总是及时到达,与相关科室医师一道积极处理病人,参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚,
有许多病人转危为安的时刻,有许多许多可以回忆的惊心动魄,许多许多的历历在目,正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉,为病人挽回了生命。
同时,去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识,开阔了视野。
四、口腔颌面外科学的带教及教学工作
我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的`教学任务,
同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。
我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为级预防医学系讲授口腔颌面部感染;
为大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在年度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作,承担了大量的理论课及实践课的教学工作,
协调来自医科大学各附属医院的口腔外科教员,共同高质量地完成了口外的教学工作。
在本年度末口腔医学院的教学总结评比中,获得“第一名”的好成绩。
五、质控员工作
从年月份起,我开始担任口腔科第三届质控员,
参加质控员岗前培训,参与质量管理科各种有关质控员会议,承担起口腔颌面外科病。
锐意进取,为开创医务科工作新局面奉献自己一份力气
一年的工作中,
发觉自己存在很多的缺乏:学习意识淡化,
理论水平、素养力量还不能适应形势进展的需要;工作作风上有时比拟散漫、松懈、不够严谨;
思想观念更新不够快。
我会努力弥补自己的缺乏,努力工作,为医院的进展,奉献出自己的力气。
内科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的`又忙又乱又必不行少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任,
领导的帮忙,科室的支持,
使我布满了信念,义无反顾地投入到内科工作中,
得到了领导和同事的确定。
努力提高医疗质量治理和效劳水平
医疗质量治理和效劳水平的提高是医院治理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的效劳理念,狠抓“医疗质量”“优质效劳”两个主题,
帮助开展了很多工作:完善医疗治理组织;增加依法执业意识,健全核心医疗规章制度;加强质量掌握监视检查;
加强医疗安全教育和医疗质量治理培训,
有效防范医疗纠纷;加强医患沟通,准时处理医患纠纷,构建和谐医患关系,
使我院医生素养有了肯定的提高。
在过去的一年里,在科主任的领导下,坚持以“以病人为中心,提高医疗效劳质量”为重要指导思想,努力学习,
钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。
思想政治上紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题,从事医疗活动,紧跟国际国内形势,拒绝收受红包、提成,严格遵守医院的各项规章制度;
听从领导,团结同事,爱岗敬业,
未发生一起医疗过失与纠纷。
工作中,
一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节省、节约、高效”的原则,
为病人选择最正确的治疗方案。在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风,仔细学习,
勤于总结,在国家级专业杂志上发表论文两篇。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过学习订阅的业务杂志及书刊,
丰富了自己的`理论学问;通过各种培训和业务专业讲座,及参与医院组织的新的医疗学问、技术和相关理论的学习,开阔了视野,
扩大了学问面。娴熟把握了电子病历、医嘱的书写、输入,能够独立完成创伤骨科较简单的手术及手外科的常见手术,并能帮助上级医师完成关节置换、脊柱的相关手术。
严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避开了误诊误治,尽可能的避开了过失事故的发生。
时光荏苒,领导给与我去中山一院进修半年的机会,经过半年的外出学习,
拓展了各方面的视野。
回来后担任内儿科副护士长一职务,刚开始根本找不到思绪,经常碰到一些难题就只能向主任讨教,在主任的循循善诱教导及安排下,
结合本科室实际情况,
有计划的开展工作,既重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。
现对半年的工作总结如下:
一、认真落实各项规章制度,
严格执行规章制度,
确保安全医疗的根本保证。
、重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
、坚持了查对制度:
()要求医嘱班班查对,自己每周参加总核对-次,并有记录;
()护理操作时要求三查七对;
()坚持填写输液卡,
强调二次核对,半年来未发生大的护理差错。
、认真落实内科护理常规及儿科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本。
、坚持床头交接班制度及晨间护理,
预防了并发症的发生。
二、提高管理水平
、坚持护士长手册的记录:要求每月日前交护理部,订出适合科室的年计划、季安排、月计划并全力实施,
并查找工作疏漏的原因,每月把工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
、参加护士长例会:参与每月召开两次护士长例会,听取主任对半个月来的工作总结及安排下半个月工作重点,
总结上半个月工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控及夜查房检查情况,并学习护士长管理相关资料。
、定时检查本科室护理质量情况,
并及时反馈,整改,不断提高管理水平。
、外出学习、参观,吸取其他单位先进经验,
扩大知识面。
、对我科使用的护理记录单给予较大的修改,使护士文字记录的内容大大减少,
节约了护理记录的时间,确保把时间还给病人。
三、加强护理人员医德医风建设
、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。
、继续开展健康教育,
对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在%以上,
并对满意度调查中存在的。问题提出了整改措施。
、在日常工作中经常听取征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
、对新进的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
、对在职人员进行三基培训及操作训练,并组织理论考试。
、每月定期召开科会,
组织业务学习、讨论,
不仅提高了她们的业务技术水平,
也增强了护士对自身、对科室发展的信心。同时要求本科室护理人员积极参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平!
、每周晨间提问-次,
内容为基础理论知识和内儿科专业知识。
、组织年资高的护士参加基础护理技术操作比赛,并取得较满意的成绩。
、月初,护理部对全院护士分组进行了三基理论考试,全科上下认真复习,也取得了优异的成绩。
、加强了危重病人的护理,
坚持了床头交接班制度和晨间护理。
、组织护理业务查房:每月进行各项护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。
、对两名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织每人每月讲一课,提高护士表达能力。
、全科有名护士参加护理大专自学考试,
有名护士参加护理本科教育。
五、加强了院内感染管理
、严格执行了院内、护理部制定的消毒隔离制度。
、坚持每天对治疗室、换药室进行紫外线消毒,
并记录,每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理,并记录,每季度对紫外线强度进行监测,
并记录。
、一次性用品使用后能及时毁形,浸泡,
集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试,检查。坚持晨间护理一床一湿扫,
为患者及时整理和更换床单元,
、治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地,
出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。
本人于年毕业进入临床,年晋升为主治医师,回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌,
又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下:晋升为主治医师是独立开展工作的开始,为迅速提高自己的诊疗技术,前两年本人一直在急诊科工作,急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平,
能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。在工作中,
本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,阅读大量医学杂志及书刊,
坚持写读书心得和综述,
踊跃参加医学专业网络论坛,经常参加各种学术会议,从而开阔了视野,扩大了知识面。
及时应用新的。理论技术指导业务工作,能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术,同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等,工作中严格执行,在最大程度上避免了误诊差各种工作制度、诊疗常规和操作规程,
错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作,解除病人痛疾。临床工作离不开科研,
同时我也希望自己有所创新,并开展了以脑卒
中为主题的系列研究,针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多,且发病年龄高,
治愈率低,申报了课题,提出使用强制性运动疗法加强肢体康复,在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好,但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大,
故又提出的相关研究,采用踏车运动治疗患侧下肢,
并且取得较好疗效,经过一年多的努力攻关,
最终完成课题,在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛,
虽然我的课题已取得阶段性结果,但治疗脑卒中是一项长期工作,希望在今后的工作中有更多建树。自任职以来非常注重人才的培养,积极开展对下级医师的指导工作,
培训下级医师进行各种常用内科操作,
规范三级查访制度,
提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平,多次组织院内讲座,规范各种常规操作技能,真正发挥了业务骨干作用。希望自己能通过这次晋升评审,
使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。