学生社团年度工作总结

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学生社团年度工作总结

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,不妨让我们认真地完成总结吧。但是总结有什么要求呢?

下面是小编收集整理的学生社团年度工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

本学期,

社会学苑在我校社联团工、社团联合会的领导下,在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的积极配合下,取得了自身一定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得非常好的成绩,

加强了与相关组织和人员的合作与交流,促进了自身发展。

回顾这一个学期以来的工作,

协会进行了维持社团良性运行觉醒年代观后感的一些工作,总结起来由以下几点:

一、积极组建社团主要部门,面向全校、级有志向于服务本社团工作的同学招聘社团主要部门负责人,认真完成社团内部重组,

保证社团的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓,从目前的工作情况来看已经接近尾声,并且能够得到多数同学的支持与积极参与,这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。

二、在社团内部重组还未完善的情况下,协会与研究生共同举办了面向我校广毕业生的“就业问题调查”,积极拓展了协会活动面。

在调查过程中充分发挥了本协会在调查,

分析方面的优势,达到了调查的。目的,并对得到的资料进行了初步分析。

目前这项活动已接近尾声。

三、着手创新本协会,扩本协会在同学,

特别是在社会学同学中的知名度与认可度。积极同老师进行沟通,加强我校社会学教研室的指导。协助人文学院教授进行了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察”,邀请部分优秀研究生作了“社会调查方法()交流会”让我们协会的会员学有所用,

学有所得。增加他们对本协会的认同感。

四、为了扩协会的宣传我们举办了“关注那些为生计而辛劳的人们”主题摄影图片展,获得了一定好评,同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。

有了以上几点工作经验,相信社会学苑能够运行得更加顺利。

但是,在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足,如协会成员之间的了解不是很深入,缺乏必要的积极性,

对协会工作性质认识不是很清晰等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。

鉴于以上工作中的不足,以及对下学期协会的期望,从实际出发,面向未来,

特有以下几点下学期工作展望:

一、进行社团整体,突出协会特色,扩协会的影响力度,让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会后悔的一件事作文。

二、做好内部调整工作,

采取理事会制。培养内部人员的原则立场,培养他们的团队合作精神,增强协会的凝聚力。

三、做好新会员的纳新工作,

突破专业限制,把本协会推向全校。

四、做好本协会后备人员的准备工作,

积极接应新老生的交替工作。

对于工作中取得的成就,

我们决不骄傲;对于工作中的不足,我们决不回避。希望社会学苑在下学期能够取得更好的成绩,改正更多的不足。

我社坚持以“推行学院素质教育,提高学生人文修养,丰富校园文化生活,团结我院学生中的文学爱好者,共同切磋学习,

提高写作能力和鉴赏能力,促进学生全面发展”为宗旨。

以“提高我社会员的综合素质,

提升大学生的文学素养,

培养学生高尚健康的审美情趣,丰富学院第二课堂。宣传、报到、展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。

为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用,特别是近年来,在院团委的正确领导与大力支持下,

在兄弟社团的帮助下,在全体会员共同努力下,她不断发展、壮大。

由我社主办出版的《潮韵》以其唯美的文字,全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起,为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将年工作的全面总结的具体内容汇报如下:

一、制度建设上

我社拥有完整的阳光城文学社管理制度,

包括历年不断修订的《阳光城文学社章程》,还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《阳光城文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。

在我社每年举行的会员代表大会上,

我社都要宣读《阳光城文学社章程》,目的是让我社全体会员能够很好的学习章程,了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力量,

为召集机构成员作准备。

经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习,

取长补短,促进社员共同进步及社团的长久发展!在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见,

好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,

不断创新。

关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的周五例会,目的是团结全体机构成员,将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会,

目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行文学知识讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。

二、社团内部思想和组织生活的建设上

阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。

通过各位机构成员的工作表现,文学社在每月评选出五名“工作之星”,

选取副部长代理及部长代理,通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。

社团内部组织生活方面在年管理是严格按照《章程》的各项制度执行,

在社团中的一些矛盾,比如:对于新的机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;

对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时,活动总结时批评太多,导致一些优秀的机构成员自动退社。

三、社团外部学习和交流方面的建设上

阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团,也是我院第一个走出学院的社团。

在校内:阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同举行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办《潮韵》杂志、《潮韵》报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。

在校外:阳光城文学社与大学文理学院苇笛文学社、大学工程技术学院临渊文学社、杏林文学社、职业技术学院纸鸢文学社合作放映剧《怎么了》,

从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理,交流的从中所得到的经验。

学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法,为我们《潮韵》杂志和报纸的出版奠定了一定的基础和提供了借鉴的方法。

我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流动资金和活动开支。

四、社团内部的管理建设上

我社的管理体制主要包括《阳光城文学社章程》,

它分为八章:

第一章:总则第二章:权利和义务第三章:奖励与处分第四章:组织机构第五章:职务升降第六章:各部工作职责第七章:财务管理制度第八章:负责章程内容全面,涉及面广,工作明确细致。

阳光城文学社目前设置有八个部门,其部门和职责为:

()编辑部:文字、材料的编辑和审查核对;

负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;负责社团稿件的征集;

对本社刊物的出版进行监督。

()宣传部:以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我社;配合其他部门筹办活动,

并以多种形式进行宣传(如到各班宣传《潮韵》杂志);加强同其他社团联系,提高我社的形象。

()外联部:加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;协助各个部门开展正常的活动;

定时,不定时参加组织,协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;协调社团之间各部门参加《潮韵》杂志的筹办,以用拉赞助的方式。

()网络部:负责本社的打印工作;配合宣传部做一些网络上的宣传,以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;

协助编辑部进行杂志电子档的整理工作。

()组织部:负责本社的日常值班工作的安排;大型活动的人员安排,以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员安排。

()财务部:负责我社的会费开支、预算、结算;

我社大小活动的账目管理工作;《潮韵》杂志资金的管理工作。

()秘书部:负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;我社每月的工作总结和工作计划的整理,

以及年度工作总结、计划的制定工作;负责我社成员内部联系。加强合作和交流,主持日常大小事物。

()文艺部:负责我社大型节目的排练;

我社在社团文化节和校园文化节中的所有文艺节目的彩排,以及我社日常大小活动的安排。(如歌唱,舞蹈,相声,

小品,朗诵,所有的节目都有文艺部来负责);积极配合各类活动的开展和筹划。

目前所存在的问题是社团内部不够团结,部门与部门之间交流比较少。

解决方法:进一步完善管理制度,使制度做到更细;

加强团结,增加交流。

五、社团活动建设上

阳光城文学社的常规活动有:新会员招新活动、征文写作大赛、第十四届会员代表大会、第二届“潮韵杯”文学知识竞赛、《潮韵》报、《潮韵》杂志、文学知识讲座、周末影院、红五月大合唱、第二届原创散文诗歌朗诵大赛、智艺双馨、“学雷锋”活动等。

阳光城文学社的品牌活动有:“潮韵杯”文学知识竞赛、周末影院、《潮韵》杂志等。

阳光城文学社的特色活动有:征文写作大赛、文学知识讲座等。

以上这些活动都是针对全院学生,

在校园内进行,我社会员享有优先权。对建设和谐校园取到了:提高学生人文修养,丰富校园文化生活,

团结文学爱好者,共同切磋学习,提高写作能力和鉴赏能力,促进学生全面发展。

影响社团发展的问题是:学生管理经验不足,社团发展慢较,指导老师没有起到相应的指导作用,

活动资金支付困难,

学院学生参加活动的积极性不高。

六、宣传建设上

对内:主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及群、飞信等。

对外:通过周末影院、外联部联系及社团交流达到走出校园,宣传我们学院的目的。

报纸:我社的《潮韵》报以通讯稿为主,

其他文学类稿件为辅,主要宣传我院各个社团的相关情况。

杂志:我社的《潮韵》杂志是我院第一份校园文学刊物,

征稿方面,我们通过宣传板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣传。杂志发行于荆州地区,主要在我院及荆州各大高校发行,

对宣传我院起到了很好的效果。

总之,阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁,

让大家感到文学的魅力和气质;

机构成员要加强团结、交流,在理解和信任中把文学社建设得更好!

在这个学期我们社团虽然没有很杰出的活动,但是我们也在幕后记录了学校的很多大小活动。如:运动会、艺术节等。

而且我们还帮助其他的社团制作了精彩的视频。

我们在这个学期也招收到了很多优秀的社员让我们的社团变得更加的有朝气有活力。

以下是这学年的活动介绍。

一、招新活动(社团人员招新名单)

二、运动会

为期天的运动会我社安排了批人进行采访拍摄。记录了运动员们在赛场上的英姿,记录了观众席上同学们的热情呐喊等。在运动会结束后我们还制作了将近分钟的。视频供同学们观赏。

(在大课间的时候播放,让同学们在运动的同时也能够放松放松。

)

三、艺术节

我们按照各个比赛的时间和地点,分批安排了同学去拍摄和采访。并制作了视频,

把同学们在艺术节上的表现都记录了下来。而且我们还采访了童鹿超老师和陶爱芬老师。

四、职来职往

周日上午,

电视台社的成员们也在为最后的活动开始而忙碌的准备着。

“职来职往”的活动就要拉开帷幕,

由于临时的状况地点由原来的五楼会议室改为高一()班进行。观众与评委陆陆续续的进场,

这次活动共邀请了四位评委,童鹿超老师、陶爱芬老师、黄修函同学、胡星家长。

时间过得很快,

一场以锻炼学生职场应变能力为主体的生涯规划类的“职来职往”也接近了尾声。在结束后,我们电视台社特意采访了胡星家长,她给我们初次承办的活动给予了夸奖,

也对新手上路的我们提了许多非常好的建议,我们也虚心接受。

五、成人礼

在月日下午五楼会议室举行了州温市第五十一中学第一届“成人礼”,因为是首次以大型活动呈现在大家面前,

但由于前期准备不足导致活动遇到些困难,但幸运的是最后还是顺利的举行。感谢徐育芬老师的致辞,

杨乐而同学的演讲。广播社,话剧社,的友情演出。

通过此次活动,

经管学子将继承和发扬“五四”的光荣传统。活动将结合当前经济局势和社会发展形势,引导青年努力学习科学文化知识,

提高自身综合素质。

提升广大同学的责任感、使命感和紧迫感,

同时使广大青年牢固树立心系天下,积极进取的理念,充分展示青年学生积极向上的精神风貌。

六、拍摄制作社团视频

我们还有情的为英语社拍摄了全程的辩论赛和广播社的日常广播视频。

七、器材租借

在这个学期我们还设立了器材租借。

方便全校的师生,只要他们要用我们社的视频,只要在器材租借表上签上字就可以出借。

八、另附艺术节的人员制作名单英语社的人员制作名单校园电视台社台标

这个学年就这样不知不觉的就结束了。

我社在承办的很多的活动中都没有做到最好都有很多的不好的地方。希望下一任社长可以吸取这个学年的好的地方。改掉这些不足在下个学年里再接再厉,

能够举办一些出色的活动。给社团和学校添一道靓丽的风景线。让同学们的课外生活变得更加的丰富多彩。

本学期,社会学苑在我校社联团工委、社团联合会的领导下,在人文学院社会学教研室的指导和人文学院的积极配合下,取得了自身一定的发展。

社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、社团的外联工作也取得非常好的成绩,加强了与相关组织和人员的合作与交流,促进了自身发展。

回顾这一个学期以来的工作,协会进行了维持社团良性运行的一些工作,

总结起来由以下几点:

一、积极组建社团主要部门

面向全校、级有志向于服务本社团工作的同学招聘社团主要部门负责人,

认真完成社团内部重组,保证社团的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓,从目前的工作情况来看已经接近尾声,并且能够得到大多数同学的支持与积极参与,

这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。

二、在社团内部重组还未完善的情况下

协会与研究生共同举办了面向我校广大的就业问题调查,积极拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查,分析方面的优势,

达到了调查的目的,并对得到的资料进行了初步分析。目前这项活动已接近尾声。

三、着手创新本协会,扩大本协会

在同学,特别是在社会学同学中的知名度与认可度。积极同老师进行沟通,

加强我校社会学教研室的指导。协助人文学院教授进行了柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察,

邀请部分优秀研究生作了社会调查方法()交流会让我们协会的会员学有所用,学有所得。

增加他们对本协会的认同感。

四、为了扩大协会的宣传

我们举办了关注那些为生计而辛劳的人们主题摄影图片展,获得了一定好评,同时也为协会在自身性质上的`定位更进了一步。

有了以上几点工作经验,

相信社会学苑能够运行得更加顺利。但是,在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足,如协会成员之间的了解不是很深入,缺乏必要的积极性,

对协会工作性质认识不是很清晰等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。

鉴于以上工作中的不足,以及对下学期协会的期望,从实际出发,

面向未来,特有以下几点下学期工作展望

一、进行社团整体改革,突出协会特色,

扩大协会的影响力度,让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。

二、做好内部调整工作,采取理事会制。

培养内部人员的原则立场,培养他们的团队合作精神,增强协会的凝聚力。

三、做好新会员的纳新工作,突破专业限制,把本协会推向全校。

四、做好本协会后备人员的准备工作,积极接应新老生的交替工作。

对于工作中取得的成就,我们决不骄傲;对于工作中的不足,

我们决不回避。

希望社会学苑在下学期能够取得更好的成绩,改正更多的不足。

新的一学期开始了,奋斗者们永远怀抱着对未来的美好向往,继续前行,继续奋斗。我们一直围绕着“实践”这一条道路,

开展着自己的活动。但是在这之前,我们有必要做一些理论与思想上的准备。这一个月我们在理顺社团本学期发展规划,

做好思想准备之后,将展开一系列的实践活动。因此本月社团活动,

主要有以下几点。

月号,社团干部会议

在新的一学期里面,社团的发展面临新的问题。那就是在社团人数慢慢减少的情况下,

怎么样将我们的社团发展起来;让我们的会员能够在社团里面得到充分的锻炼。针对以上问题,

作为社团的干部,我们经过讨论,拿出了自己的解决方案。首先要做的是就是增进社团会员之间的交流,其次多搞一些有实质性的内容,

再次就是让会员有机会实践锻炼自己。

月号,

社团本学期全体会员大会

本次大会对社团本学期的主要活动做了详细的报告,报告中包括活动的大致内容,活动的大概时间,活动的大致形式及活动的组织安排。本学期社团主要活动为:干部培训、讲座、春游、社团文化学习、创业知识讲座、暑期工兼职、新生机校园代理、星光二外策划代理、武汉智通人才市场暑期工等其他非常规活动。

月号,社团“市场策划部”成立启动仪式

伴随着社团向外发展的需要,社团需要更加紧密的与外界企业,商家之间的合作。

所以我们成立了这个部门,该部门的成立可以帮助我们更好的与外界的合作。

该部门的职能为:校园代理,商家在校宣传,兼职暑期工联盟,

产品推广等其他职能。我们相信该部门的成立,对社团的‘发展有着重要的意义。

月号,社团播放视频

此次活动为大家播放了创业视频和电影,旨在为了增加大家之间的交流和对社团文化的认可。社团文化是我们每个奋斗者的行为准则,

我们的社团是我们的家,

在奋斗这个集体里面,我们每个人都有相同的梦想,那就是创业奋斗。

月是我们思想活动焕发的一个月,在下面的一个月我们将用一系列的活动,

让我们的奋斗者们继续奋斗,不断的去锻炼自己,让自己在奋斗者这个家庭里面能够使自己离梦想越来越近。

社团联是由学生组成的团体联合会。受学校分团委领导的部门。我院社团联掌管了十九个社团。社团联是在学院团委领导下的全院学生社团的最高权利机构。它以丰富校园文化生活,

弘扬校园主旋律,

利用课余时间,创造性开展理论教育、科技创新、文化体育等丰富多彩的活动,实现自我教育、自我管理、自我服务的教育目标,为广大同学提供展示自我的空间和舞台。以尊重个性,

张扬个性,提倡个性,发展个性为中心。

利用课余时间打造丰富的校园文化环境,创建的校园氛围为宗旨。体现我们的青春活力与!

本学期伊始,社团联便订立了相关计划如下:

、开学初期迎接级新同学

、月第三周社团联合会招新工作展开

、月第四周各社团自主招新

、月日至月日社团风采月

、月第一周社团风采周,

展示各社团在风采月中的成果

、月日举办第二届社团风采月“七彩社团”闭幕晚会

为促进社团的健康发展,活跃学生生活,按照开学初制定的目标,社团联合会全体成员和全体师生共同努力,基本上圆满完成开学初制定的计划,

取得的效果显著。

于月第三周,社团联合会面向全院进行招新。

刚进入大学的新生对加入社团联合会、担任学生工作的态度非常积极,社团联各个部门的招新点都挤满了报名加入的同学。这次招新,各部门对新成员进行筛选,迅速完成了社团联合会人员编制。

新生的加盟为我们社团联注入了新的活力。

于月第四周,

社团联合会组织我院个社团开展招新。这次的招新包括招纳各社团新会员和各社团各部门干事招新。对于刚进入大学的学子而言,大学环境是新奇的。

同时又是陌生的,他们将在这里度过美好的学习、生活时光。社团联合会旨在规范学生社团工作,帮助新生适应新的学习和新的生活,帮助他们调整人际关系,

培养健康向上的文化生活。招新现场热闹非凡,各个社团用自己独有的方式来吸引新成员的报名。“骋武”武术协会打出自己的金字招牌,

耍起了双截棍,

报名人员络绎不绝。音乐协会则摆出乐器,进行现场演奏,可谓精彩不断。“卡乐夫”话剧社成员还穿着演服,

用他们的精彩演艺来吸引不少同学争相报名。社团招新的方式都有千秋,使前来报名的同学川流不息。这次招新成效显著,

各社团有了强大的阵容与后备力量。

月日至月日,是社团联合会举办的社团风采月。它向同学们展示了社团的风采与活力,献上了一场文化盛宴,

并扇起了一次校园文化热。

“下弦月”书画协会进行了首届“弦月”杯书法大赛,

很多有书画特长的同学在这次比赛中尽显才华。

同时,引起其他不少同学的关注与兴趣;

乒乓球协会举办了第三届“新生挑战杯”大赛,反响热烈,颇受瞩目;

羽毛球协会举办了“新生杯”羽毛球比赛、首届羽网趣味活动比赛,甚至还受武汉工商学院的邀请参加五校联赛,获得第二名的好成绩;建筑设计协会进行了文化节摄影展,举行了校园人物景观摄影大赛,

该协会举办的“第一届大学生科技节——建筑设计大赛”也获得圆满成功;“骋武”武术协会则举办了首届武术嘉年华,还邀请韩国黑带跆拳道专业选手来我校表演、指导。

很多同学都慕名前往观看,

除此以外,武协还参加首届高校双截棍交流表演。

湖北高校中华武术文化交流会等;文学社则主要举办创作大赛,

旨在提高广大学子的写作水平,进行思想交流;“仲夏梦”电影协会进行电影配音等活动,

深受广大同学喜爱;环保协会在校园内大力宣传环保知识,开展回收废电池等活动,掀起绿色校园的热浪;

心理协会则在广场上挂起“心情漂流瓶”,

让同学们把或好或坏的心情书写在纸条上投入瓶中,再把瓶子挂在风中,从而通过这种方式释放自己,这种别具一格的方式使不少同学纷纷参加到活动中去。在风采展示月中,

各个社团举办丰富多彩的校园社团活动,给了每一个同学展示自我、张扬个性的平台,以此尽显大学生与众不同的青春风采。

于月第周,

社团联组织各社团展开社团风采周。这是为了展示各社团本学期的成果。书画协会在成果展现中进行了现场秀,

龙飞凤舞的字体让人啧啧称好;摄影协会进行了图片展,其社的成员甚至摆出了‘塔罗牌’;动漫社的同学才华横溢,穿上人物式的衣服专业地演绎;

武协成员穿上武术道服,给现场带来不一样的热烈气氛。“卡夫卡”话剧社的成员在现场作搞怪动作,颇有明星风采。各个社团都展示出自己骄人的成绩。

这个社团风采周在社团联组织下获得了成功,让广大学子看到了我校社团的风采与潜力,提高了各社团的影响力,

这将激发更多同学的`兴趣,踊跃加入社团活动,为我院校园生活起到更好的推动促进作用。

于月日,

社团联举办了“七彩社团”闭幕晚会。为了筹办这次晚会,社团联合会相互合作,以积极态度投入工作。

各成员协力完成了会场的布置,座位的安排,到会人员的接待等事宜。晚会现场洋溢,

给观众献上了一顿丰富的视觉和听觉盛宴。表演安排了女仆表演,街球表演,街舞竞技,有大合唱,

有搞怪合唱“超级玛丽”。动力十足的现场引起观众的声声喝彩。这次晚会充分展现了大学生的风采,获得了校领导的好评,让同学们对社团联今后的活动有了更多期待。

晚会结束后,

社团联各部门成员有条不紊地清理了活动现场,为晚会画上了完满的句号。

在面对成功所带来的喜悦与自豪的同时,我们也该冷静地思考,思考我们尚且存在的问题。

金无足赤、人无完人,而所有活动都是有我们直接触手的,所以,也一定存在不少细微的问题。

而我们要把工作做到完美无缺才是最具折服力的。

故在此总结之上,我们反过来寻求问题,

试图解决问题,期待在今后的工作中比米那并再创佳绩!

时光如白驹过隙,年即将过去,

而大学学生摄影协会的工作也接近了尾声。本学期摄影协会在指导老师的大力帮助下,

经理事团及各会员的共同努力,

围绕协会章程及学期计划开展了多项卓有成效的工作,取得了一定成绩,

受到了师生们的一致好评。下面将摄影协会年的工作情况总结如下:

一、协会纳新活动

大一新生的到来,给大学增添了新的生机,

也给摄影协会也注入了新鲜的血液。本学期我们的一项主要工作便是纳新与培训新生,协会从上至下十分重视。摄影协会开始了纳新活动。

我们本着“兴趣第一”的原则,采用新生喜闻乐见的小型影展等形式积极宣传,使得许多怀抱摄影梦的新生加入了摄影协会,为协会注入了新的生机与活力,更为社团未来的发展奠定了良好的基础。

二、协会日常活动

摄影协会安排了摄影知识入门讲座,其中,讲座内容响应新会员的需要,包括:相机基础知识、相机的维护与维修、摄影构图的基本介绍等,

且将摄影作品与平常的相片相比较,论证摄影并非简单的照相,让会员们真正认识了摄影。

不少会员反应该活动起到了很好的“扫盲”作用,自己的摄影理论素养得到了很好的丰富。

三、协会宣传工作

为打造摄影协会成为社团中的一面旗帜,协会坚持把每次的宣传板都做到精致,及时摆放在规定位置广而告之。

并且每次的活动都落实宣传责任,

采用多种渠道通知到位,确保每一位会员都不会错过。下学期我们将加大摄影协会的对外宣传力度,切实发挥宣传板等宣传平台的作用。通过不断进一步优化宣传部门的人事配置,

不断壮大宣传团队,创新宣传模式,

丰富宣传手段,拓展宣传平台,更加及时、准确、高效的对各类活动进行宣传。

回首本学期,我们立足大学实际、紧跟时代潮流,

不断推陈出新,推出了一系列独具特色的。活动,以全新的方式演绎积极、向上的社团文化,

积淀健康、开放的校园文化。在这半年的工作中,我们积累了很多的经验和教训,

也看到了很多不足。在团结各个部门,

加强联系方面做的还不够,在制度的系统化,工作目标的制定上还很不完善。另外,在培养干事的工作能力团队精神上,

对个别干事的工作表现还不是很满意。

一学期来,协会成员团结奋进,齐心协力,

迎难而上。大家收获了很多,虽然有过挫折,但大家都坚强地克服了,在整个团队的共同努力下,

在团队意识的鼓舞下,我们有所建树。

展望新的学年,摄影协会将继续发扬我们的优势,努力改进自身的不足,促进会员与其他协会、部门间的交流与合作,努力把我们摄影协会做得更好。

我们协会会以更加昂扬的斗志去迎接明年的挑战,以更加饱满的激情去迎接新一年的辉煌,相信我们,

相信我们摄影协会,明天会更好!

秋风的吹袭,

预示着十一黄金周的到来,离我们回家的日子也越来越近,回首过去,我们外联部仍在努力,

走过了快乐的一个月,我们坚持在学生会各级领导的带领下坚实的走好每一步,走稳每一步,

始终坚持在更好的服务土木工程学院学子的前提下,大力开展各项活动,一个月里取得了有效的成绩,

因此,为了我们外联部在今后的发展中,能够走的更远更好。特对于年月的工作做出如下总结:

九月份开学前:伴随着新学期的。开始,外联部在院各级领导的指导下,

开展了为级新生开学引导以及其他服务工作的会议,对为级新生服务的工作进行了分工和细化。

保障了工作的顺利进行和圆满结束,在此期间,我外联部的工作得到了校院各级领导的肯定和同学们的一致好评。

九月份开学初期:年月,

学生会为了更好的为同学服务,在上级领导的肯定和支持下开展了一年一度的新生招募活动。

在此期间,我外联部积极配合学生会各部门开展新生招募工作,为学生会注入了新的血液。

九月份开学中期:并为新成员专门开展了开学教育和指导工作,

为其尽快的适应大学生活以及今后的工作和学习进行了指导和教育,并使其明确了自己的责任和义务,为其今后的工作进行了具体细化,

明确了主要负责人和责任人,为外联部今后各项工作顺利进行打下了基础。

九月份开学后期:为了迎接十一黄金周和中秋节假期的到来以及开学之后的各项工作的进行,我外联部为其成员在假期的工作、学习以及假期和来回途中的安全及各种注意事项进行了指导和督促,

消除了许多潜在的隐患,为其成员假期的顺利度过和开学后各项工作的展开打下了坚实的基础。

在这个月里我外联部每次按时去参加学生会组织的各项活动。每次例会时,

认真向会员传达上级的精神,并安排工作计划。风风雨雨,我外联部走完了开学后的第一个月,

在今后的工作中,

我外联部一定能再再厉,再创佳绩。

有人说纪检部是一个很烦闷的部门,它不象其他的部门一样活动丰富多彩,有做不完的工作,但是我却觉得真正的学习不一定是在亲身的工作中,也可以在细心的观察和总结中,

只要处处留心,认真学习,善于思考和总结,就能学到不少东西。在这半年的工作中我认真完成本职工作,

积极参加各种活动,协助其他部门做好各项工作,首先将这半年的工作情况简单汇报如下:

、日常工作不能丢。

开会时候的签到和活动时候工作人员的记录从一定程度上提醒家找准自己的位置,要努力工作,保持工作的热情。

、协助其他部门做好各项工作。

学生会是一个分工不分家的集体,

而且由于我们人手比较少,所以部分的活动都是家一起做,一起学习,共同进步。

、在工作和观察中学习,

不断进步。

做了事之后要学会总结,要学会对比,学会找异同,

才能在工作了之后真正学到有用的东西。即使自己参加的工作和活动不多,也可以从自己的留心观察中思考出属于自己的见解或者不同的解决办法。

其次,

我想和家分享我的成长:

、学会沉静下自己烦躁的心情做一些简单、枯燥、乏味、重复的事情,

并且乐在其中。

在一个组织里,在任何活动中,总有一些准备工作是让人感觉无聊、好像学不到东西却又必须要做的、必不可少的。

比如说签到、制作表格、通知相关人员、甚至是场地布置时吹气球,

都是幕后的工作,耗时多,

效率相对低并且相对乏味,上个学期我还不能接受这样的工作安排,然而经过了将近一年的学习我却能安心地从事这些看似简单的工作,并且在这些工作中学会了思考解决同一个问题的不同的方法,

感觉自己的思路,或者说思维方式,已经和以前不一样了,

有了新的突破。我觉得不管做什么工作都能开心而且学习到东西,

着才是最重要的。

、找到适合自己的学习和工作方式比盲目地一直忙碌着工作要好得多。其实我参加的工作和活动并不多,而且多时候看起来都是个无关紧要的不起眼的,跑跑腿、催催场、做做准备之类,

但是我能从这些工作中找到适合自己的。方式,我要把我不能做的尽量学会,

把我会做的越做越好。

虽然有时候我看起来很悠闲,

我却在观察着别人的工作和处理方法,让我在不动手的时候作为一个旁观者也可以真正学习,这算是“偷师”吧。

、真正地融入一个集体,团结起来才能真正实现资源优化配置。

我们每个人都很优秀,

都有各自的特长和优势,通过各种活动、工作和交流,这些个人特点显露出来,

根据个人的特点安排工作的时候就能让家发挥的一面,

花最少的时间做最多的事情并且能做到。把每个人都放在最合适的地方,发挥的作用,我觉得这才是一个组织最快的成长方式。

最后,重点检讨一下自己做得不好的地方:

、理论多于实践。

说起来一套一套的,学到的东西都只是理论而已,实际情况不会根据你的想像去发展的,学到的理论最后并不是真的实用的东西,这无疑是纸上谈兵,

再多的理论如果经不起实践的检验又有什么意义呢?

相关的解决办法:积极参加活动和实践。管它有没有能力,没有试过怎么知道?

是骡子是马,

拉出来遛遛,

在实践中发现更多的问题。

、缺乏创新能力。

不会创新永远没有进步。总是按照原来的方法去做,做得再好也不会有什么超越了,

思维永远局限于从前,

很难有进步。

相关的解决办法:改变思维方式,

突破思维,胆想不同的方法,正想想又不用付钱,想错了也不犯法。

、看问题不全面。

也许是缺乏真正的领导素质,

想问题太简单,

不能在的方面把握全局,导致想问题不够全面,虽然没有处理问题出错,但是长此下去必是有害无益。

相关的解决办法:学会列单子。

要考虑什么问题要列单子,仔细对照,

不断完善。

时光如箭,岁月如梭。转眼间本学期已接近尾声,

回顾这一学期所经历的风风雨雨,

失去与所得,我学会了许多,感悟了许多。从刚刚开始的一事不懂到现在的稍有几分成熟稳重。

这些都是进入社联后从无形中所收获的,是实践部给了我这样一个发展平台。它磨炼了我的毅力,锻炼了我的意志。

我一直告诉自己:选择了就不放弃,选择了就要坚持到底!

从我加入学术实践类发展部那天起,

我一直在努力,严格地要求自己。

并从中获益匪浅。我认真的做好每一件事,凡事做到无愧于心。

下面是我的个人年终工作总结:

首先我对今年的工作进行一下总结:

十月份,

我参加了社团集体纳新活动,本次活动中,我参加了纳新的主持人选拔,最终遗憾没有抓住此次机会,但是我参与了写主持稿的过程,

我很高兴能够为社团纳新作出自己的一份力量。还记得社团纳新当天,

天气特别冷,我们一早去搬桌椅,移盆栽,布置舞台现场,

搭帐篷等,我们毫无怨言,尽心尽力的做好自己应该做得事情,只求做到问心无愧。

十一月份,

社联迎来了社联的第二个大活动——社团文化月,我积极参加了有社联主办,

各社团承办的有意义的活动,参加了飞扬卡耐基协会的经典励志照亮人生的演讲比赛,轩辕文学社的美文朗诵比赛以及法律知识协会的说法大赛等,并在活动取得较为优异的成绩。本月,

我参加了社团工作审定会,并荣幸的担任了一次审定会的。主持人,通过审定会,我加深了对社团的了解,

了解了社团的工作思路,

社团工作流程等,对以后自己做社团工作起到重要借鉴作用。

在十二月份,我参加了社联内部以我与社联为主题的演讲比赛,本次比赛,

大二师哥师姐和大一的同学积极参加,而我也侥幸的进入决赛,在决赛中,我将对社交的感情融入到演讲里,最终幸运的获得一等奖。

在社团日常工作方面:

每次社联举办活动,我们都会写一份策划,尽管大一所写的策划从来没有被采用过,在是在一次次练习的过程中,我们的策划内容逐渐完善,

格式逐渐规范;

每次例会和值班,没有特殊情况,我一般都会准时到会,在会议上认真记录本周所要做的工作,

以便在规定的时间内按时完成工作任务;

十一月下旬,我开始接手环保协会的工作,在与社团负责人的交流过程中更深入的了解社团工作,从而更好的给社团提出好的发展性意见。

然后我将对本学期的工作进行一下反思:

在处理社团工作方面,

由于刚接手社团工作,有些工作处理的还是不是很到位,

包括对社团的了解,与负责人的沟通,提出意见的可行性,跟活动的积极性等方面,

有待加强。

经过一学年的努力,本学年的团学工作也暂告段落,

本学年经过全体学生会成员的共同努力,

积极进取,

锐意开拓,我系学生会工作取得了显著的成绩,

得到了我院领导及广大师生的认可。

社团部是-----学年第一学年年由财政金融系党总支和团总支批准,

财金系团总支学生会新组建的一个部门,

社团部为我系广大同学提供了提升,锻炼自我的舞台,

与此同时积极整合我系各组织资源,对各组织进行人性化的监管。并把握了各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动的性质,过程和结果。

下面就社团部在本学年开展的’工作,做总结性回顾:

一、完善部门的建设

作为新组建的部门,在部长的努力下,完善部门内管理机制,

合理协调同各部的合作及分工问题,积极研讨策划发展方案。同时选拔了一批合格的干事,严格要求每位社团部成员,部长带头,

努力做好工作。

二、组建并监管我系各组织

经上级团总支领导及学生会主席团批准,

社团部下设有主持组,礼仪组,

裁判组为系内各活动培养并选拔主持,礼仪和裁判,并监督我系足球队,篮球队,排球队和监管辩论队。

使之有组织,

有纪律的开展活动,并积极争取系内学生会的支持,为我系各组织的各项活动提供有保障服务。

三、积极筹备成立新组织

根据我系需要和我系学生的优势及特长,策划了新社团的方案,例如爱心社及协会社团,为社团提供各方支持,

并积极努力寻求支持。

其中协会社团正在批准中。

四、积极开展外联工作

结合我部外联资源,建立有关的信息档案,搜集外界资料为学生会各部门,各项活动的开展,

及对外联工作提供信息服务。现同市所高校已建立良好的合作,

其中作为嘉宾参与大等校开展的活动,取得了一定的经验。

五、积极筹备开展特色活动

社团部于月积极与公司及四校洽谈,

预与公司合作,同市所高校联合举办首届校园职业经理人挑战赛,由于甲流的影响,我校封校的限制,

活动最终未能得以实施。

但我们社团部没有气馁,利用一月时间积极策划并筹备了预防艾滋病大型公益宣传活动,积极争取,

做好了外联工作,得到了省红十字会,

省卫生厅预防艾滋病委员会,

省疾控中心,省高校学生预防艾滋病协作组织的大力支持,为我们活动的开展提供了很多便利。本次活动,提供防艾折页,

青少年防艾知识册,

农民工读本,防艾海报及*,红十字会预防艾滋病调查问卷,

近千余物品,

并提供部分资金支持及提出好的建议,

而且邀请了大学红丝带爱心社长期从事艾滋病宣传的志愿者来我院进行艾滋病知识宣讲及青少年同伴教育的讲座,使我财政金融系团总支学生会的本次公益活动能圆满的举办。其次,

在我院系领导,院团委的各方协调下,在各个方面都予以支持使得这次活动得以顺利进行。

六、立足校园文化,积极参与各项活动

作为我系学生会的一部分,社团部积极配合各部,

参加了各项活动及赛事。

其中在迎新杯系列体育赛事中,协同各部,

积极为我系学子提供服务,

加油助威。

同时在学院及我系活动中,例如校园歌手大赛,校纪校规知识竞赛,

防艾活动,金融投资模拟交易大赛表彰大会,部分讲座,

会议中等,提供主持及礼仪工作,为各项活动的开展提供了有力的保障。

当然,工作中我们也存在着很多问题,

例如:

、我部发展方向及开展工作任务不够明确;

、工作当中分工不够明确,计划欠周密;

、工作的前瞻性和灵活需要加强;

、部内干事的培养有待加强;

、干事的交流与合作意识有待提高。

我社坚持以“推行学院素质教育,

提高学生人文修养,

丰富校园文化生活,

团结我院学生中的文学爱好者,

共同切磋学习,提高写作能力和鉴赏能力,促进学生全面发展”为宗旨。以“提高我社会员的综合素质,提升大学生的文学素养,

培养学生高尚健康的审美情趣,丰富学院第二课堂。

宣传、报到、展示我院风采,为学院的精神文明建设营选一个良好的氛围”为目的。为我院精神文明建设及发展起到了一定的作用,特别是近年来,

在院团委的正确领导与大力支持下,在兄弟社团的帮助下,在全体会员共同努力下,她不断发展、壮大。由我社主办出版的《潮韵》以其唯美的文字,

全面准确的报道和精美的编辑和印刷质量赢得了学院各级领导的一致好评。阳光城文学社以其十五年的发展历程和完善的管理机制使会员和机构成员紧紧团结在一起,为社团及我院的发展贡献自己的力量。现将年工作的全面总结的具体内容汇报如下:

、制度建设上

我社拥有完整的阳光城文学社管理制度,

包括历年不断修订的《阳光城文学社章程》,

还有《文学社内部奖惩条例》、《文学社财务制度》和《阳光城文学社会员制度》等规章制度用来辅助我社会员和机构成员的行为规范及指导我社成员学习本部工作职责。

在我社每年举行的会员代表大会上,我社都要宣读《阳光城文学社章程》,目的是让我社全体会员能够很好的学习章程,

了解我社,共同建设我社。为我社注入新的后备力量,

为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习,新机构成员都要求写进社心得,

从中选择比较优秀的学习心得作为范文在全社进行交流和学习,

取长补短,促进社员共同进步及社团的长久发展!

在经过机构成员的面试会之后,我社都会要求每个新成员对社团制度提出新意见,好的建议通过常委会讨论通过后会写入下一届章程,不断与时俱进,不断创新。

关于内部学习交流方面:我们社团每周举行的周五例会,

目的是团结全体机构成员,

将全体成员的人心统一到社团建设上来;我社每月举行的常务委员会,

目的是探讨社团高层管理及解决社团中的常见及突出问题;我社不定期举行文学知识讲座,目的是提高文学社会员的写作和分析问题的能力;在每个学期末举行会员茶话会和机构成员座谈会,目的是放松学期末的心情和对文学社提出一些建议。

您现在阅览的是!

、社团内部思想和组织生活的建设上

阳光城文学社内部思想不只是通过周五例会、常委会、文学知识讲座、会员茶话会、机构成员座谈会,还通过群、飞信等联系方式将会员与常委会和部长更好的交流与联系,使全体成员能够很好的团结在文学社左右。

通过各位机构成员的工作表现,

文学社在每月评选出五名“工作之星”,选取副部长代理及部长代理,通过交流会发一些小奖品等方式来奖励机构成员以提高工作激情。

社团内部组织生活方面在年管理是严格按照《章程》的各项制度执行,在社团中的一些矛盾,比如:对于新的'机构成员不执行上级交给的任务在开会的时候给予退社;对于新的活动负责人当活动举行的不是很成功时,活动总结时批评太多,

导致一些优秀的机构成员自动退社。

、社团外部学习和交流方面的建设上阳光城文学社不仅是我院成立最早的社团,

也是我院第一个走出学院的社团。

在校内:阳光城文学社与图书爱好者协会、青年志愿者协会、心理成长协会都共同举行过大型的活动;与资源工程系团学会、测绘工程系团学会、工商管理系团学会、公共课部等都进行了办《潮韵》杂志、《潮韵》报纸的合作。在合作中实现了优势资源互补、共享。

在校外:阳光城文学社与长江大学文理学院苇笛文学社、长江大学工程技术学院临渊文学社、中医高专杏林文学社、荆州职业技术学院纸鸢文学社合作放映剧《怎么了》,从中学习了周末影院的放映及幻灯片的制作和杂志的征稿及办理,

交流的从中所得到的经验。

学习了其它学校的先进管理和办杂志的方法,为我们《潮韵》杂志和报纸的出版奠定了一定的基础和提供了借鉴的方法。我们社团主要的活动方式是以新会员入会所交的十五元钱会费作为社团的流动资金和活动开支。

、社团内部的管理建设上

阳光城文学社目前设置有八个部门,其部门和职责为:

()、编辑部:文字、材料的编辑和审查核对;负责本社刊物文字的整理、编辑、校对;

负责社团稿件的征集;对本社刊物的出版进行监督。

()、宣传部:以办黑板报、贴海报、写通知等方式宣传我社;配合其他部门筹办活动,

并以多种形式进行宣传(如到各班宣传《潮韵》杂志);

加强同其他社团联系,提高我社的形象。

()、外联部:加强各个系部和各兄弟社团之间的联系;协助各个部门开展正常的活动;定时,不定时参加组织,协调与其他学校文学社团和其他各级领导的联系;

协调社团之间各部门参加《潮韵》杂志的筹办,以用拉赞助的方式。

()、网络部:负责本社的打印工作;配合宣传部做一些网络上的宣传,

以及我社的论坛、网站的维护工作;与院学生会合作放映周末影院及幻灯片的制作;

协助编辑部进行杂志电子档的整理工作。

()、组织部:负责本社的日常值班工作的安排;大型活动的人员安排,以及会场布置的工作;负责我社值班和周末影院人员安排。

()、财务部:负责我社的会费开支、预算、结算;我社大小活动的账目管理工作;《潮韵》杂志资金的管理工作。

()、秘书部:负责我社日常会议的签到、会议记录和日常事物的管理工作;

我社每月的!对内:主要是通过周五例会、常委会、会员茶话会、机构成员座谈会以及群、飞信等。

对外:通过周末影院、外联部联系及社团交流达到走出校园,

宣传我们学院的目的。

报纸:我社的《潮韵》报以通讯稿为主,

其他文学类稿件为辅,主要宣传我院各个社团的相关情况。

()、杂志:我社的《潮韵》杂志是我院第一份校园文学刊物,征稿方面,

我们通过宣传板、海报、广播台、班级、寝室等方式进行宣传。杂志发行于荆州地区,主要在我院及荆州各大高校发行,对宣传我院起到了很好的效果。

总之,

阳光城文学社在以后的工作中会一如既往的团结在广大会员的身旁,

让大家感到文学的魅力和气质;机构成员要加强团结、交流,在理解和信任中把文学社建设得更好!

一、迎新篇

在本学期开学之初,我社团部配合外国语学院学生会负责了级新生的迎新工作,为大批外国语学院级新生提供了周到的服务,

多名新生顺利报到入学。维持了届招新工作井然有序地进行,使招新工作取得了圆满成功。

二、招新篇

从开学起,

我社团部就开始进入部门的招新筹划工作,前期紧锣密鼓地配合学生会进行了招新的海报宣传、报名表发放的工作,吸引了一批有能力有志向的级新生参与我社团部的部委竞选活动。

从月中下旬起,

我社团部开始进入正式招新的面试工作,经过面试后,从竞选者中确定了名新部委的人选,从而为部门注入了新鲜的血液,壮大了部门的力量。

为接下来我社团部开展的一系列活动打下了根基。

三、活动篇

(一)法语协会成立大会

在月的。伊始,我社团部在蓝老师的指导下制定了《南昌大学外国语学院社团管理条例》,

用以规范我院社团的正常活动。月日晚时,我院法语协会的成立大会暨第一次会员大会在外经楼室召开。在会上,法语外教和大家进行交流。

他询问了大家法语学习的情况,提出了一些学习意见并介绍了法语专业学生的就业情况。根据活动后的咨询,许多同学对法语协会的期望相当之高,

并希望法语协会可以继续开展各种不同类型的活动。

(二)法语讲堂

法语讲堂每隔一个星期会在外经楼的教室里面举行。

法语讲堂的宗旨是让每个来法语讲堂的会员能够在讲堂上听到自己能够听懂,

对自己有用的知识。

讲堂上会涉及到法语四级考试的内容,能对我院法语系的同学在考四级的时候有所帮助,寓教于乐。

(三)社刊

法语协会第一期的社刊得到很大的成功。

社刊有电子档和纸质版,

纸质版的社刊在做好后会让部委发到每个社员手中。社刊上介绍了法国的电影、名人、歌曲和法语的语法知识,既有放松身心的内容,

同时也不忘学习,一举两得。

社刊的反响也很不错。

四、经验和不足

本学期,

社团部较好的做到了社团与学院的交流沟通工作。

使得社团工作与学生会工作相互协调配合,

达到了预期的目的。

但是,

本部工作还存在一定不足之处,上传下达信息不够及时,与学生会其他部门联系沟通不是很紧密,以后还需在这些方面予以加强。相信在外国语学院学生会的正确领导下,

我社团部的明天会更加美好!

经过一学期的努力,本学期的社团工作暂时告一段落,而本学期在经过分团委全体领导、干部、成员的共同努力,

积极进取,

锐意开拓,我社团部工作也取得了显著的成绩,得到了我院领导及广大师生的认可。

社团部是院系党总支和团总支赋予我人文学院分团委组建的一个部门,社团部为我院广大同学提供了提升,

锻炼自我的舞台,也积极整合了我院各组织资源,

对各个社团实施人性化监督管理的一个部门。并能够统筹各组织的发展方向以及日常工作,工作运行状况及其活动过程和结果。

下面,

就社团部在本学期开展的工作,做总结性回顾:

一、纳入新生力量,完善部门的自身建设。

作为实践性最强的部门,在前面几届班子的努力下,

尽力完善部门内的管理机制,合理协调同各部门之间的合作及分工问题,积极开展一系列分团委活动及有关方案。

同时于年月份选拔了一批合格的新干事与新副部,组成了新一届社团部班子。社团部严格要求每位社团部成员,部长带头,

努力做好工作,完善对八大社团的工作分配与管理,召集各社团负责人策划、实施本学期乃至本学年的工作计划。

二、努力协助各个下属社团,开展积极丰富的社团活动。

人文学院社团部共下设八个社团,分别为方舟文学社,清风诗社,

读书会,海洋文化研究会,

自然书法社,影评协会,社交礼仪协会,青衣戏曲社。

社团在新学期成功进行内部换届以后,我们社团部协助他们于月号在新区举行了新一届的社团招新,

吸纳了很多新鲜血液。

同时,我社团部还积极协会各个社团举办各类社团内部活动(见八大社团附件)。

此外,

在学院老师的大力支持下,

我院也在积极筹备新社团——历史学会的创建,计划于年新学期举行成立大会。

三。

积极筹备人文学院大型品牌活动——传统文化节

经人文学院拟定批准,

社团部多年来拥有一台属于自己的大型品牌活动——传统文化节。历届的先秦文化、魏晋风流,去年的隋唐盛世,

都是我人文学院面向全校的重中之重的活动,

今年的两宋风云,正是我社团部自招新以来最能体现凝聚人气,

团结志气,汇集生气的活动之一。两宋风云的筹划,大到方案策划,

小到舞台效果,在我部上下一十三人的共同努力下,拿出了一套比较成熟的活动导向,

使之有组织,有纪律的开展活动,

并积极争取院内分团委、学生会的支持,领导老师们的高度重视,为我院各组织的各项活动提供有保障的服务,

在某种意义上,可以说,我社团部的传统文化节,让所有可支配力量都聚集在了其中,

也让各部门参与了此次大型活动,

这充分体现了实践性部门的重要指导作用。此次圆满结束的传统文化节,带给老师们新的`教学气息,带给同学们真正的人文素养,

得到了我院上下一致好评。

四、积极展开外联工作

结合我社团部特有的活动气息,运用外联资源,

为人文学院建立了有关的信息档案,也结交了一些兄弟社团与部门,加强了分团委之间的团内外合作,

搜集到了一些外界资料,为以后各部门,

各项活动的开展,提供了有利的资源,

如服装道具,

材料配备,人员安排等,及一些外联工作所需的信息服务,取得了一定的经验。

五、积极开展传统文化节之特色活动

社团部于本月结束的传统文化节,

其中开展的活动就很多,除了大型开幕式上的活动外,还有诸多有关两宋人文社科类的讲座、电影、影评,

以及以寻访两宋为名的寻宝竞技活动,不仅提高了同学们的文化素养,

在一定程度上,还起到了强身健体的作用,真正做到了德智体全面发展。

六、立足校园文化,积极参与各项活动

作为我院分团委的一部分,社团部积极配合组织,参加了诸如“第二届团代会、人文学院迎新晚会各项活动及赛事。

同时在学院及校级活动,

例如校园歌手大赛,

普法知识竞赛,消防活动,文化讲座,

会议等方面提供了有力的人员保障。

当然,工作中我们也存在着很多问题,

例如:

一、我部成员干事发展方向及开展工作任务不够明确

二、工作当中分工不够明确,计划欠周密

三、工作的前瞻性和灵活需要加强

四、部内干事的各方面素质培养有待加强

五、干事的交流与合作意识有待提高。

以上,

是我在名社团部所见所感,望组织予以鼓励与肯定。

又是一个学期过去了,

在这一学期中,我们大学生社团联合会的全体成员付出了很多,同时也收获了很多。

大学生社团联合会在学校的发展些不断的壮大,社团文化蓬勃发展,学生社团正在彰显着自身的独特魅力,我校大学生社团联合会抓住了这样不可多得的发展机遇,在校领导的大力支持下,

社团规模迅速扩大,社团文化影响着整个校园,已经成为校园文化的一部分。现对今年社团工作进行以下总结。

一、纳新活动

回首这一学期,

便是以纳新作为我们大学生社团联合会的第一个活动开始的,大学生社团联合会的纳新分为初赛和复赛两部分,同学们在这次纳新中都表现出了极高的热情,踊跃参加,

积极报名。

在选举过程中,

同学们的表现也是非常的精彩,经过激烈的两轮比赛,最终选出了社联的新成员,为大学生社团联合会注入了一股新鲜的血液,增加了大学生社团联合会的生机与活力。

二、学生会换届选举

在这一学期中,我校学生会今年进行了一系列的改革,把学生会分为学生会、大学生社团联合会、大学生自律委员会和大学生青年志愿者协会四部分,

今年的学生会换届选举也是本着公平公正的原则,在学术交流中心召开,由同学们投票得出,选举过程有序的进行,各个竞聘的学生也是演讲的非常精彩,

博得阵阵掌声。投票的同学也是非常的认真倾听,最终换届选举成功的结束。

三、学生会全体成员见面大会顺利召开

经过认真谨慎地学生会选举后,

学生会新的一批成员全部选完,我校学生会的全体成员见面大会也开始召开,在这次见面会上,学生会成员全部到齐,主席及各个副主席还有各个系的的主席都与学生会成员见了面并发表了精彩的演讲,

通过这次会议,同学们更见深入的。了解了学生会的职能以及责任,同时也更加深入的了解了各个主席,增进了成员之间的友谊,对学生会的工作也有了更加升入的了解。

四、校园歌手大赛圆满举行

为了丰富同学们的校园文化生活,提高同学们参加活动的积极性,发掘同学们的才能我么大学生社团联合会举办了校园歌手大赛,同学们们踊跃残疾,

积极报名,

大学生社团联合会成员积极筹备,布置现场,做好了各项工作。

五、举办拔河比赛活动

拔河比赛是中国的传统体育活动,

在比赛中能够很好的体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强各院学生会与校学生会之间的联系,

加深同学们之间的友谊,大学生社团联合会特举行此次拔河比赛。在比赛中,同学们体会到了团结协作的重要性,也加深了同学们之间的友谊。

从总体上讲,此次活动取得了圆满成功。

调动了同学们参加活动的积极性,丰富了同学们学习生活,

增强了同学们的集体荣誉感,

更团结了我院各年级同学。使同学们在参加活动强健体魄的同时更深刻理解了团结合作的重要性,是团队精神深入人心。

更重要的是此次活动展现了我院学生团结一致的精神风貌。

为加强对我校学生的教育引导工作,激发学生爱国热情,

在校园内唱响时代主旋律,

营造良好的校园文化氛围,

展示我校团委领导下的社团新面貌,我校领导下的社团组织本着“在发展中总结创新,在总结中逐步完善,

在完善中追求更好”的宗旨,

充分把握我校学生社团的发展方向,正确引导,

积极鼓励,

促进我校学生社团“百花齐放、百家争鸣”良好局面的形成。

下面将度下半年本人在社团组织及活动工作中所做的工作总结如下:

一、指导思想

根据我校工作思路的精神,为进一步促进学校文化建设,

提升学校办学层次,培植学校特色,

发展学生个性特长,

促进学生全面发展,

依据我校办学规划,本学期,将大力开展学生社团活动,

通过开展丰富多彩、富有特色的各类社团活动,拓宽学生实践空间,让每个学生享有选择的权利,让每个学生享有成功的喜悦,

为学生的成长搭建宽阔的平台。为使工作扎实有效,特制订此方案。

二、工作目标

“兴趣是最好的老师”,

为兼顾同学们的全面发展,又积极培养同学们的个性特长,利用现有资源,积极创造条件,

开展丰富多彩、富有特色的`社团组织活动,以此丰富同学们的精神生活,陶冶学生的情操,培养学生的智能,

让更多的学生享受成功的喜悦,促使学生的专业知识结构向纵深发展,扎扎实实走内涵发展道路,

实现“成长、成人、成才、成功”办学目标,提高学生的综合素质,

让学生享有更大的发展空间。同时,

加促学校办学特色化,以特色立校。

三、现阶段工作中存在的问题:

总结本学期的工作,尽管取得了一定的成绩,但并非尽善尽美。

与新时期教育对校园社团及文化建设的更高要求相比,仍存在着很大的差距与不足,我们今后将继续改进工作,努力日臻完善,使社团活动工作再上新的台阶!

四、度下学期工作的展望:

回首过去一学期,我们感慨万千;展望未来,

我们豪情满怀。在以后的工作中,我们将继续把“服务社团,管理社团”的宗旨落到实处,坚持“服务为本,

指导为辅,监管为常”的工作理念,进一步完善社团组织机构,建立健全日常工作制度,规范社团管理机制,

加强学生社团内部建设的指导工作、认真引导和组织各学生社团积极开展工作和活动。我们相信,在校领导的关怀下,在团委的指导下,

我们时政社团工作者的共同努力下,我们一定会促进学生社团不断活跃和健康发展,

发挥社团在中学生素质教育和校园文化建设中的生力军作用,带领我校学生为繁荣校园文化而作出新的贡献!